第一篇：珠海就業(yè)補貼實施辦法

珠海市就業(yè)補貼實施辦法

一、職業(yè)介紹補貼

（一）補貼對象和條件。在本市工商行政管理部門登記注冊并取得《人力資源服務(wù)許可證》的職業(yè)中介機構(gòu)免費為城鄉(xiāng)勞動力提供就業(yè)服務(wù)，成功介紹城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)，并與本市用人單位（不含勞務(wù)派遣公司）簽訂勞動合同，辦理就業(yè)登記，且實際履行勞動合同滿3個月；或者成功介紹本市戶籍城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)，與本市勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理就業(yè)登記，且實際履行勞務(wù)派遣合同滿3個月。

（二）補貼標準。成功介紹城鄉(xiāng)勞動力到我市“三高一特”重點企業(yè)就業(yè)或介紹本市戶籍城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)的，按實際就業(yè)人數(shù)每人補貼400元；成功介紹城鄉(xiāng)勞動力到其他用人單位就業(yè)的，按實際就業(yè)人數(shù)每人補貼200元。每人每年只享受一次職業(yè)介紹補貼。

（三）申請材料。

1.《珠海市就業(yè)補貼及專項資金申請表（單位）》（以下簡稱《單位申請表》）；

2.《珠海市職業(yè)介紹補貼花名冊》； 3.求職者本人簽名的《職業(yè)介紹推薦信》；

4.《人力資源服務(wù)許可證》和營業(yè)執(zhí)照原件（首次申請時需提供原件給經(jīng)辦機構(gòu)核查）。

—1—

（四）申請時間和程序。職業(yè)中介機構(gòu)在就業(yè)人員履行勞 動合同或勞務(wù)派遣合同滿3個月之日起3個月內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)提出申請（介紹到市屬用人單位就業(yè)的，向市經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；介紹到區(qū)屬用人單位就業(yè)的，向區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請）。

（五）資金來源。除按政策規(guī)定從中央、省就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金支付外，介紹城鄉(xiāng)勞動力到市屬用人單位就業(yè)的補貼由市就業(yè)專項資金支付，介紹城鄉(xiāng)勞動力到區(qū)屬用人單位就業(yè)的補貼由區(qū)就業(yè)專項資金支付。

二、職業(yè)培訓和鑒定補貼

（一）符合廣東省省級勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項資金管理辦法條件的，申請材料和申請程序按省和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金按政策規(guī)定從中央、省就業(yè)專項資金支付。

（二）符合在崗職工職業(yè)技能提升培訓實施辦法條件的，按本市在崗職工職業(yè)技能提升培訓實施辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金從失業(yè)保險基金支付。

（三）本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員參加本市培訓機構(gòu)組織的職業(yè)培訓（含勞動預(yù)備制培訓），并通過本市人力資源鑒定考試機構(gòu)組織的技能鑒定的，可按規(guī)定申請職業(yè)培訓和鑒定補貼。

1.補貼標準。取得職業(yè)資格證書（含專項職業(yè)能力證書、計算機信息高新技術(shù)考試合格證書，下同）或取得更高一個等級職業(yè)資格證書的，技能鑒定補貼按照廣東省職業(yè)技能鑒定收費標準執(zhí)行，職業(yè)培訓補貼按照珠海市省級勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項資—2— 金培訓補貼（扣除職業(yè)技能鑒定補貼）標準執(zhí)行；未取得職業(yè)資格證書的，按照職業(yè)培訓補貼標準的50%給予補貼（報名后不參加培訓、因?qū)W員本人原因中途退學或不參加職業(yè)技能鑒定的，不給予職業(yè)培訓補貼）。每人每年享受一次職業(yè)培訓和鑒定補貼。同一職業(yè)工種項目同一等級不得重復(fù)享受補貼。

2.申請材料。

本市職業(yè)培訓機構(gòu)申請培訓補貼提供以下材料：（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市培訓鑒定補貼花名冊》；（3）培訓通知書或職業(yè)培訓券；（4）《減免培訓鑒定費用確認書》；

（5）市或區(qū)人力資源社會保障部門加具意見的《職業(yè)培訓開班報備表》；

（6）職業(yè)資格證書復(fù)印件或職業(yè)資格證書編號（未取得職業(yè)資格證的，提供本市人力資源鑒定考試機構(gòu)出具的學員參加技能鑒定成績不合格人員名單）。

本市人力資源鑒定考試機構(gòu)申請技能鑒定補貼提供以下材料：

（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市培訓鑒定補貼花名冊》。

3.申領(lǐng)時間和程序。本市職業(yè)培訓機構(gòu)在職業(yè)資格證書核發(fā)之日起1年內(nèi)（未取得職業(yè)資格證書的，在本市人力資源鑒定考

—3— 試機構(gòu)出具參加技能鑒定成績不合格人員確認名單之日起1年內(nèi)），按照人員來源分別向市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。本市人力資源鑒定考試機構(gòu)申請鑒定補貼，在每季度第1個月向市人力資源社會保障局提出申請。

4.資金來源。職業(yè)培訓補貼按照人員來源分別由市、區(qū)就業(yè)專項資金支付；技能鑒定補貼由市就業(yè)專項資金支付。

（四）在珠高校畢業(yè)學年學生參加本市職業(yè)培訓機構(gòu)組織的職業(yè)培訓，并在本市人力資源鑒定考試機構(gòu)（本市人力資源鑒定考試機構(gòu)不能組織技能鑒定的工種，可在省內(nèi)人力資源鑒定考試機構(gòu)參加技能鑒定）參加技能鑒定，取得高級（國家職業(yè)資格三級）以上職業(yè)資格證書（含計算機信息高新技術(shù)考試合格證書），可申請職業(yè)培訓補貼和鑒定補貼。

1.補貼標準。職業(yè)培訓（鑒定）項目（工種）和補貼標準參照《關(guān)于運用省就業(yè)專項資金促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（粵財社〔2013〕103號）規(guī)定執(zhí)行。每人享受一次職業(yè)培訓和鑒定補貼。其中符合以上條件的在珠高等職業(yè)院校畢業(yè)學年學生只給予每人200元的職業(yè)技能鑒定補貼。

2.申請材料。畢業(yè)學年高校畢業(yè)生的職業(yè)培訓和鑒定補貼，可由本人申請或本市職業(yè)培訓機構(gòu)代其本人申請。

本人申請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

（1）《珠海市就業(yè)補貼申請表（個人）》（以下簡稱《個人申請表》）；

—4—（2）職業(yè)資格證書復(fù)印件或職業(yè)資格證書編號；（3）所在高校出具的在校學生證明；

（4）本人社會保障（市民）卡（帶有金融賬戶，下同）或在銀行開立的個人賬戶復(fù)印件。

本市職業(yè)培訓機構(gòu)代其本人申請的，應(yīng)當填寫《珠海市就業(yè)補貼審核（匯總）表》、《珠海市培訓鑒定補貼（匯總）花名冊》，連同本人申請材料，送經(jīng)辦機構(gòu)辦理。補貼資金直接劃撥到本人指定銀行賬戶。

3.申請時間和程序。

本市職業(yè)培訓機構(gòu)或在珠高校畢業(yè)學年學生在職業(yè)資格證書核發(fā)之日起1年內(nèi)，按照人員來源分別向市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請（本市生源高校畢業(yè)生向戶籍所在區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；非本市生源高校畢業(yè)生向市經(jīng)辦機構(gòu)提出申請）。

4.資金來源。按政策規(guī)定從中央、省就業(yè)專項資金支付。

三、職業(yè)指導(dǎo)培訓補貼

（一）補貼對象和條件。本市職業(yè)培訓機構(gòu)對本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員、本市職業(yè)學校和技工院校畢業(yè)學年學生進行職業(yè)指導(dǎo)培訓。

（二）補貼標準。每人補貼50元。每人只享受一次職業(yè)指導(dǎo)培訓補貼。

（三）申請材料。1.《單位申請表》；

—5— 2.《珠海市職業(yè)指導(dǎo)培訓補貼花名冊》；

3.市或區(qū)級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)加具意見的《職業(yè)指導(dǎo)培訓開班報備表》。

對職業(yè)學校和技工院校畢業(yè)學年學生進行職業(yè)指導(dǎo)的，還需提供畢業(yè)生所在院校出具開展職業(yè)指導(dǎo)培訓證明。

（四）申請時間和程序。本市職業(yè)培訓機構(gòu)在開展職業(yè)指導(dǎo)培訓后1個月內(nèi)按照人員來源分別向市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請（本市生源職業(yè)學校和技工院校畢業(yè)學年學生向戶籍所在區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；非本市生源職業(yè)學校和技工院校畢業(yè)學年學生向市經(jīng)辦機構(gòu)提出申請）。

（五）資金來源。按照人員來源分別由市、區(qū)就業(yè)專項資金支付。

四、培訓（實訓）基地補貼

（一）補貼對象和條件。本市培訓（實訓）機構(gòu)經(jīng)認定為國家級、省級、市級示范培訓（實訓）基地。

（二）補貼標準。被認定為國家級、省級和市級示范培訓（實訓）基地的，每年分別給予20萬元、15萬元、10萬元的扶持經(jīng)費，用于購置和維護培訓設(shè)備。

對認定期滿或被取消認定資格的培訓（實訓）基地，從認定期滿或被取消認定資格之日起終止發(fā)放培訓（實訓）基地補貼。

（三）申請材料。1.《單位申請表》；

—6— 2.認定為國家級、省級、市級培訓（實訓）基地的證明。

（四）申請時間和程序。首次申請由培訓（實訓）基地在被認定為國家級、省級、市級示范培訓（實訓）基地后3個月內(nèi)向市經(jīng)辦機構(gòu)提出；從次年起在每年第二季度前提出申請。

（五）資金來源。由市就業(yè)專項資金支付。

五、社會保險補貼

（一）用人單位招用本市戶籍就業(yè)困難人員社會保險補貼。1.補貼對象和條件。用人單位招用本市戶籍就業(yè)困難人員（含已享受就業(yè)補貼期限滿3年但距法定退休年齡不足2年的本市戶籍就業(yè)困難人員），與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費。勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受社會保險補貼（下同）。

2.補貼標準。按本市當年執(zhí)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險繳費工資下限乘以單位繳費比例計算（個人繳費部分仍由個人承擔，工傷保險繳費比例按最低檔次）。除對初次核定享受社會保險補貼時距法定退休年齡不足5年的本市戶籍就業(yè)困難人員和已享受社會保險補貼期限滿3年但距法定退休年齡不足2年的本市戶籍就業(yè)困難人員，補貼期限可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

3.申請材料。

（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼花名冊》；

—7—（3）就業(yè)困難人員證明材料（零就業(yè)家庭成員提供《廣東省零就業(yè)家庭就業(yè)援助手冊》；享受低保人員和農(nóng)村貧困戶分別提供《廣東省城鄉(xiāng)居（村）民最低生活保障金領(lǐng)取證》、區(qū)以上扶貧部門出具的農(nóng)村貧困戶證明；城鄉(xiāng)復(fù)員退役失業(yè)軍人提供《中華人民共和國義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》或《中華人民共和國士官退出現(xiàn)役證》；刑釋解教人員提供居住地街道〔鎮(zhèn)〕司法所提供的刑釋解教人員報到登記證明；戒毒康復(fù)人員提供社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)執(zhí)行地街道〔鎮(zhèn)〕開具的《社區(qū)戒毒〔康復(fù)〕協(xié)議書》及沒有嚴重違反社區(qū)戒毒〔康復(fù)〕協(xié)議的情況證明；殘疾人提供《中華人民共和國殘疾人證》。

《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》〔或原《就業(yè)失業(yè)登記證》，下同〕注明再就業(yè)優(yōu)惠證人員和女性40周歲以上、男性50周歲以上失業(yè)人員免交，下同）原件和復(fù)印件；

（4）符合享受補貼條件人員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件。上述材料首次申請補貼時全部提供，除享受人員發(fā)生變動外，以后申請補貼只需提供申請表和人員花名冊。

4.申請時間和程序。用人單位按月（或按季度）申請上月（或上季度）補貼。市屬用人單位向市經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，區(qū)屬用人單位向區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。

5.資金來源。除按規(guī)定從中央、省就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金（不包括已享受就業(yè)補貼期限滿3年但距法定退休年齡不足2年的本市戶籍就業(yè)困難人員）支付外，市屬用人單位社會保險—8— 補貼由市就業(yè)專項資金支付，區(qū)屬用人單位社會保險補貼由區(qū)就業(yè)專項資金支付。

（二）用人單位新招用本市戶籍農(nóng)村勞動力社會保險補貼。1.補貼對象和條件。用人單位新招用本市戶籍農(nóng)村勞動力（不含就業(yè)困難人員），與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費。

2.補貼標準。按用人單位招用本市戶籍就業(yè)困難人員補貼標準的50%給予社會保險補貼（個人繳費部分仍由個人承擔），補貼期限最長不超過3年。

3.申請材料。

（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼花名冊》；（3）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件。

4.申請時間和程序。用人單位按月（或按季度）向區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)申請上月（或上季度）補貼。

5.資金來源。由市、區(qū)就業(yè)專項資金按5:5比例分擔。

（三）用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會保險補貼。

1.補貼對象和條件。用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含 自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生及其招用的本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生，下同），簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費。

—9— 2.補貼標準。按用人單位每月為應(yīng)屆高校畢業(yè)生實際繳納的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費之和計算（個人繳費部分仍由個人承擔）。補貼期限最長不超過1年。

3.申請材料。

（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼花名冊》；（3）畢業(yè)證書復(fù)印件（畢業(yè)學年學生提供學校出具的在校學生證明）；

（4）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件和繳納社會保險費明細賬單。4.申請時間和程序。用人單位按月（或按季度）申請上月（或上季度）補貼。市屬用人單位向市經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，區(qū)屬用人單位向區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。

5.資金來源。市屬用人單位社會保險補貼由市就業(yè)專項資金支付，區(qū)屬用人單位社會保險補貼由區(qū)就業(yè)專項資金支付；屬于小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的可按規(guī)定從中央、省就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金支付。

（四）個人靈活就業(yè)社會保險補貼。

1.補貼對象和條件。本市生源離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生和本市戶籍就業(yè)困難人員實現(xiàn)個人靈活就業(yè)，辦理就業(yè)登記備案，并繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費。

2.補貼標準。按本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費工資下限乘以單位繳費比例的50%計算（個人繳費部分仍由個人承—10— 擔）。除對初次核定享受社會保險補貼時距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員補貼期限最長不超過3年。

3.申請材料。

（1）《珠海市個人靈活就業(yè)社會保險補貼申請表》；（2）《珠海市個人靈活就業(yè)備案登記表》；

（3）屬就業(yè)困難人員的，提供就業(yè)困難人員證明材料；屬本市生源離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件；

（4）靈活就業(yè)人員本人社會保障（市民）卡或在銀行開立的個人賬戶復(fù)印件；

（5）靈活就業(yè)人員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件。

上述材料首次申請補貼時全部提供，以后申請補貼只需提供申請表。

4.申請時間和程序。申請人按規(guī)定辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)和繳納社會保險費后，按月（或按季度）向街道（鎮(zhèn)）人力資源社會保障服務(wù)所申請上月（或上季度）補貼。街道（鎮(zhèn)）人力資源社會保障服務(wù)所受理申請材料后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)完成核實工作，并在申請人所在社區(qū)公示5個工作日（公示內(nèi)容包括申請人姓名、從事靈活就業(yè)的崗位、地址和投訴電話等）。公示期滿無異議或異議不成立的，在《個人申請表》上加具意見，連同相關(guān)申請材料，按人員來源分別送交市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)。市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)核實有關(guān)情況后，填寫《珠海市就業(yè)補貼審核（匯總）表》和《珠

—11— 海市個人靈活就業(yè)社會保險補貼（匯總）花名冊》，加具初審意見后按有關(guān)規(guī)定辦理。

5.資金來源。除按規(guī)定從中央、省就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金支付外，按照人員來源由市、區(qū)就業(yè)專項資金支付。

（五）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)社會保險補貼。

1.補貼對象和條件。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織本市戶籍就業(yè)困難人員（包括組織已享受就業(yè)補貼期限滿3年但距法定退休年齡不足2年的本市戶籍就業(yè)困難人員）實現(xiàn)靈活就業(yè)，辦理就業(yè)登記手續(xù)和代繳納社會保險費。

2.補貼標準。以本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險執(zhí)行的繳費工資下限為基數(shù)，按公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為就業(yè)困難人員代繳納的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費總和計算，補貼50%。除對初次核定享受社會保險補貼時距法定退休年齡不足5年的人員和已享受就業(yè)補貼期限滿3年但距法定退休年齡不足2年的本市戶籍就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員補貼期限最長不超過3年。

3.申請材料。（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)社會保險補貼花名冊》；

（3）就業(yè)困難人員證明材料；

—12—（4）《就業(yè)援助協(xié)議書》復(fù)印件；（5）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件。

上述材料首次申請補貼時全部提供，除享受人員發(fā)生變動外，以后申請補貼只需提供申請表、人員花名冊。

4.申請時間和程序。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按照人員來源分別向市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，按月（或按季度）申請上月（或上季度）補貼。

5.資金來源。除按規(guī)定從中央、省就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金支付外（不包括組織已享受就業(yè)補貼期限滿3年但距法定退休年齡不足2年的本市戶籍就業(yè)困難人員），按照人員來源由市、區(qū)就業(yè)專項資金支出。

六、到中小微企業(yè)就業(yè)一次性補貼

（一）補貼對象和條件。應(yīng)屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費。

（二）補貼標準。一次性補貼2000元。符合條件的人員每人只能享受一次。

（三）申請材料。1.《個人申請表》；

2.畢業(yè)證書復(fù)印件；

3.用人單位出具上年度從業(yè)人數(shù)、營業(yè)收入情況和所屬行業(yè)的證明；

—13— 4.高校畢業(yè)生本人的社會保障（市民）卡或在銀行開立的個人賬戶復(fù)印件。

5.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件。

用人單位代高校畢業(yè)生申請補貼的，同時提供人員花名冊并加蓋用人單位公章。

（四）申請時間和程序。高校畢業(yè)生本人（或由用人單位代高校畢業(yè)生）在到中小微企業(yè)就業(yè)、繳納社會保險費滿6個月后的3個月內(nèi)，按照人員來源分別向市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請（本市生源高校畢業(yè)生向戶籍所在區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；非本市生源高校畢業(yè)生向市經(jīng)辦機構(gòu)提出申請）。

（五）資金來源。除按政策規(guī)定從中央、省就業(yè)專項資金支付外，按照人員來源分別由市、區(qū)就業(yè)專項資金支付。

七、崗位補貼

（一）用人單位招用本市戶籍就業(yè)困難人員崗位補貼。1.補貼對象和條件。用人單位招用本市戶籍就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費。勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受崗位補貼（下同）。

2.補貼標準。每人每月補貼300元。除對初次核定享受崗位補貼時距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員補貼期限最長不超過3年。

3.申請材料。

（1）《單位申請表》；

—14—（2）《珠海市崗位補貼花名冊》；（3）就業(yè)困難人員證明材料；

（4）符合享受補貼條件人員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件。上述材料首次申請補貼時全部提供，除享受人員發(fā)生變動外，以后申請補貼只需提供申請表、人員花名冊。用人單位同時申請招用就業(yè)困難人員社會保險補貼的，申請崗位補貼時只需提供申請表和人員花名冊。

4.申請時間和程序。用人單位按月（或按季度）申請上月（或上季度）補貼。市屬用人單位向市經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，區(qū)屬用人單位向區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。

5.資金來源。除按政策規(guī)定從中央、省就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金支付外，市屬用人單位崗位補貼由市就業(yè)專項資金支付，區(qū)屬用人單位崗位補貼由區(qū)就業(yè)專項資金支付。

（二）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織本市戶籍就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)崗位補貼。

1.補貼對象和條件。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織本市戶籍就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)，辦理就業(yè)登記手續(xù)和代繳納社會保險費。

2.補貼標準。每人每月補貼200元。除對初次核定享受崗位補貼時距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員補貼期限最長不超過3年。

3.申請材料。（1）《單位申請表》；

—15—（2）《珠海市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)崗位補貼花名冊》；

（3）就業(yè)困難人員證明材料；（4）《就業(yè)援助協(xié)議書》復(fù)印件；（5）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件。

上述材料首次申請補貼時全部提供，除享受人員發(fā)生變動外，以后申請補貼只需提供申請表、人員花名冊。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)同時申請組織就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼的，申請崗位補貼時只需提供申請表和人員花名冊。

4.申請時間和程序。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按月（或按季度）申請上月（或上季度）補貼。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按照人員來源向市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。

5.資金來源。按照人員來源分別由市、區(qū)就業(yè)專項資金支付。

（三）高校畢業(yè)生到基層就業(yè)崗位補貼。

1.補貼對象和條件。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生到本市街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層崗位就業(yè)，從事社會管理和公共服務(wù)工作（機關(guān)事業(yè)單位在編人員及合同制職員除外），與街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村，或統(tǒng)一授權(quán)機構(gòu)）簽訂勞動合同、辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費。

社會管理和公共服務(wù)崗位目錄按照人力資源和社會保障部《關(guān)于公布第一批基層社會管理和公共服務(wù)崗位目錄的通知》（人社部函〔2009〕135號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

—16— 2.補貼標準。每人每月補貼400元。補貼期限最長不超過3年。

3.申請材料。（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市高校畢業(yè)生到基層就業(yè)崗位補貼花名冊》；（3）畢業(yè)證書復(fù)印件；（4）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件；

（5）街道（鎮(zhèn)）或社區(qū)與高校畢業(yè)生簽訂的勞動合同復(fù)印件（與街道〔鎮(zhèn)〕、社區(qū)（村）授權(quán)單位簽訂勞動合同的，還應(yīng)提供相關(guān)文件或協(xié)議復(fù)印件）。

4.申請時間和程序。由基層用人單位按季度向所在區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)申請上季度補貼，補貼資金直接劃撥到高校畢業(yè)生社會保障（市民）卡或在銀行開立的個人賬戶。

5.資金來源。按政策規(guī)定從中央、省就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金支付。

八、高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼

（一）補貼對象和條件。離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加經(jīng)認定的見習單位就業(yè)見習或參加市（區(qū)）衛(wèi)生、民政、人力資源社會保障部門組織安排在衛(wèi)生服務(wù)、社區(qū)（村）服務(wù)、人力資源社會保障服務(wù)崗位的就業(yè)見習。

（二）補貼標準。就業(yè)見習補貼標準不低于本市最低工資標 準的80%。見習補貼由見習單位和政府共同承擔，其中政府

—17— 按最低工資標準的50%補貼（由見習單位先行墊付），補貼期限最長不超過6個月。

（三）申請材料。1.《單位申請表》；

2.見習單位營業(yè)執(zhí)照副本或組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件； 3.見習人員身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件； 4.見習協(xié)議書復(fù)印件（見習人員簽名）； 5.《珠海市高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼花名冊》； 6.見習單位向見習人員發(fā)放見習補貼明細賬（單）。

（四）申請時間和程序。見習單位在見習人員見習期滿后90日內(nèi)向市經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。

（五）資金來源。除按政策規(guī)定從中央、省就業(yè)專項資金支付外，由市就業(yè)專項資金支付。

九、高校畢業(yè)生求職補貼

（一）補貼對象和條件。在珠高校畢業(yè)年度困難家庭和殘疾畢業(yè)生，有就業(yè)意愿并積極求職。

（二）補貼標準。每人一次性補貼1500元。

（三）申請材料。

1.《珠海市高校畢業(yè)生求職補貼申請表》；

2.屬城鄉(xiāng)困難家庭的相關(guān)證件復(fù)印件或證明（包括城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、扶貧卡和零就業(yè)家庭證明），殘疾高校畢業(yè)生只需提供殘疾人認定證件復(fù)印件；

—18— 3.高校畢業(yè)生本人身份證復(fù)印件；

4.高校畢業(yè)生本人的社會保障（市民）卡或在銀行開立的個人賬戶復(fù)印件。

（四）申請時間和程序。高校畢業(yè)生于每年3月1日至31日向所在高校提交有關(guān)申請材料，高校初審后將符合條件的人員名單在校園內(nèi)公示5天。公示期滿后無異議的，由高校填寫《珠海市高校畢業(yè)生求職補貼申請人員花名冊》，連同公示材料原件和有關(guān)申請材料在4月20日前送交市經(jīng)辦機構(gòu)。

（五）資金來源。除按政策規(guī)定從中央、省就業(yè)專項資金支付外，由市就業(yè)專項資金支付。

十、應(yīng)屆高校畢業(yè)生臨時生活補貼

（一）補貼對象和條件。登記失業(yè)滿6個月的本市生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生或登記失業(yè)的本市生源困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不包括就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員），可給予不超過6個月的臨時生活補貼。在領(lǐng)取臨時生活補貼期間實現(xiàn)就業(yè)、無正當理由連續(xù)兩次或者累計3次拒不接受公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)介紹工作的，終止發(fā)放臨時生活補貼。

（二）補貼標準。按本市失業(yè)保險金標準執(zhí)行。

（三）申請材料。1.《個人申請表》； 2.戶口本復(fù)印件； 3.畢業(yè)證書復(fù)印件；

—19— 4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件；

5.屬困難家庭的提供困難家庭相關(guān)證件復(fù)印件或證明； 6.高校畢業(yè)生本人社會保障（市民）卡或在銀行開立的個人賬戶復(fù)印件。

以上材料在首月申請時全部提供。從第二個月起，只需提供《個人申請表》和本人簽名確認的未就業(yè)聲明。

（四）申請時間和程序。本市生源困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生登記失業(yè)后，每月20日前向戶籍所在區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；本市生源非困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生在登記失業(yè)滿6個月后，從次月開始每月20日前向戶籍所在區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)核實有關(guān)情況后，填寫《珠海市就業(yè)補貼審核（匯總）表》和《珠海市應(yīng)屆高校畢業(yè)生臨時生活補貼（匯總）花名冊》，并加具意見。

（五）資金來源。除按政策規(guī)定從中央、省就業(yè)專項資金支付外，由各區(qū)就業(yè)專項資金支付。

十一、基層服務(wù)經(jīng)費補貼

（一）補貼對象和條件。街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）人力資源社會保障服務(wù)機構(gòu)開展公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（二）補貼標準。街道（鎮(zhèn)）人力資源社會保障服務(wù)機構(gòu)每年每個平均安排1.2萬元服務(wù)補貼；村（居）人力資源社會保障服務(wù)平臺每年每個平均安排2400元服務(wù)補貼。各區(qū)人力資源社會保障部門、財政部門應(yīng)根據(jù)街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）開展公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作計劃、服務(wù)規(guī)模和工作績效提出具體分配方案，統(tǒng)—20— 一報市經(jīng)辦機構(gòu)匯總，市人力資源社會保障局商市財政部門同意后下拔。

（三）申請材料。

1.基層服務(wù)經(jīng)費補貼申請表；

2.市人力資源社會保障、財政部門審核同意的分配方案。

（四）申請時間和程序。區(qū)人力資源社會保障部門在每年年底前向市人力資源社會保障部門申請下一年度基層服務(wù)經(jīng)費補貼。

（五）資金來源。由中央、省就業(yè)專項資金支付。

十二、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助

（一）補貼對象和條件?！毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》工本費、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和表彰、創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)、創(chuàng)業(yè)項目推介和成果展示、專項公共就業(yè)服務(wù)（含現(xiàn)場招聘會）、人力資源調(diào)查和就業(yè)動態(tài)調(diào)查以及人力資源市場信息收集、分析、發(fā)布等項目經(jīng)費支出，以及通過政府購買服務(wù)方式委托社會服務(wù)機構(gòu)承擔有關(guān)工作所需的經(jīng)費。

（二）補貼標準。根據(jù)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目實際支出給予補貼。

（三）申請材料、時間和程序。市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一擬定全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目支出計劃，報市人力資源社會保障局審核并征求市財政局同意后，按政府購買服務(wù)相關(guān)程序辦理。

—21—

（四）資金來源。由中央、省就業(yè)專項資金支付。

十三、就業(yè)失業(yè)監(jiān)測補貼

（一）補貼對象和條件。被市人力資源社會保障部門確定為就業(yè)失業(yè)監(jiān)測企業(yè)的信息員，按時完成就業(yè)失業(yè)監(jiān)測工作任務(wù)。

（二）補貼標準。每年每人補貼不超過1000元，主要用于就業(yè)失業(yè)監(jiān)測企業(yè)信息員通信和交通費等支出。

（三）申請材料、申請時間和程序。市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心于每年9月30日前，將就業(yè)失業(yè)監(jiān)測企業(yè)信息員補貼申請報告、《珠海市就業(yè)失業(yè)監(jiān)測企業(yè)信息員補貼花名冊》和《珠海市xx年度就業(yè)失業(yè)監(jiān)測企業(yè)名冊》提交給市經(jīng)辦機構(gòu)。市人力資源社會保障局和市財政局審核后，將補貼劃撥到就業(yè)失業(yè)監(jiān)測企業(yè)信息員開立的銀行賬戶。

（四）資金來源。由中央、省就業(yè)專項資金支付。

—22—

第二篇：湖南省就業(yè)困難人員就業(yè)社會保險補貼實施辦法

湖南省就業(yè)困難人員就業(yè)社會保險補貼實施辦法

省勞動保障廳 省財政廳（二○○九年四月十日）第一章 總

則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《國務(wù)院關(guān)于做好促進就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2008〕5號）、《湖南省人民政府關(guān)于做好促進就業(yè)工作的通知》（湘政發(fā)〔2008〕20號）精神，制定本辦法。第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員申請享受社會保險補貼的，公益性崗位安排就業(yè)困難人員申請享受社會保險補貼的，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報享受社會保險補貼的，均適用本辦法。本辦法所指就業(yè)困難人員按省人民政府湘政發(fā)〔2008〕20號文件的規(guī)定認定。省人民政府湘政發(fā)〔2006〕4號文件規(guī)定的對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的各項社會保險補貼政策繼續(xù)執(zhí)行，審批截止到2008年底，期限最長不超過3年。其所涉及的社會保險補貼，按本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條 縣級以上勞動保障部門和財政部門按照本辦法規(guī)定受理企業(yè)（單位）或個人享受社會保險補貼的申請，審核確認享受社會保險補貼企業(yè)（單位）、個人的資格及其享受社會保險補貼的人數(shù)、期限、標準和金額，并核撥社會保險補貼資金。

第二章 社會保險補貼對象

第四條 具備下列條件之一的對象可以按規(guī)定享受社會保險補貼：

1、依法參加了社會保險，企業(yè)（單位）和職工個人按照規(guī)定履行了社會保險費繳納義務(wù)的企業(yè)招用就業(yè)困難人員，與之簽訂1年以上勞動合同的；

2、依法參加了社會保險，企業(yè)（單位）和職工個人按照規(guī)定履行了社會保險費繳納義務(wù)的單位安排就業(yè)困難人員在公益性崗位工作，并與其簽訂1年以上勞動合同的；

3、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)，按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加社

第三章 社會保險補貼范圍、期限和標準

第五條 社會保險補貼的范圍和期限。

1、企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員和公益性崗位安排就業(yè)困難人員的，可會保險、且履行了社會保險費繳納義務(wù)的。

申請基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼；就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)的，可申請基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險補貼。

2、社會保險補貼的期限應(yīng)與勞動合同期限一致，最長不超過3年。對從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足五年的就業(yè)困難人員社會保險補貼可延長至法定退休年齡。

3、享受社會保險補貼對象的個人繳納部分，仍應(yīng)由個人負擔，由用人單位第六條 社會保險補貼標準。

企業(yè)（單位）和公益性崗位招用就業(yè)困難人員，社會保險費繳費基數(shù)和繳費代扣代繳。

比例按國家規(guī)定執(zhí)行。其社會保險補貼標準為：用人企業(yè)（單位）應(yīng)為所招就業(yè)困難人員繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的單位繳費部分之和。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為全省統(tǒng)一規(guī)定的繳費基數(shù)，繳費比例為20%；基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為參保人員所在統(tǒng)籌地區(qū)上在崗職工平均工資，繳費比例執(zhí)行所在統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定。其社會保險補貼標準為：“4050”以上的人員，基本養(yǎng)老保險補貼其繳費基數(shù)的12%，基本醫(yī)療保險補貼其繳費基數(shù)的6%；“4050”以下的人員，基本養(yǎng)老保險補貼其繳費基數(shù)的8%，基本醫(yī)療保險補貼其繳費基數(shù)的3%。

第四章 社會保險補貼的申領(lǐng)

第七條 企業(yè)（單位）在與新招用的就業(yè)困難人員簽訂勞動合同之后，應(yīng)及時到其繳納社會保險費所在地的勞動保障部門辦理社會保險補貼申報手續(xù)。第八條 企業(yè)（單位）申請社會保險補貼應(yīng)填寫《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會保險補貼申報審批表》及《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會保險補貼申報花名冊》，并出具下列證明材料：

1、營業(yè)執(zhí)照副本；

2、稅務(wù)登記證副本；

3、社會保險登記證副本；

4、上年末職工花名冊，現(xiàn)有職工花名冊；

5、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的就業(yè)困難人員社會保險繳費的明細賬單；

6、與新招用的就業(yè)困難人員簽訂的勞動合同及支付其工資的憑證；

7、加蓋印章的新招用就業(yè)困難人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》和《居民身份證》

8、縣級以上勞動保障部門、財政部門規(guī)定的其他材料。

第九條 申請企業(yè)（單位）出現(xiàn)下列情況引起招用的就業(yè)困難人員數(shù)量發(fā)生

1、企業(yè)（單位）與招用的就業(yè)困難人員提前解除勞動關(guān)系； 復(fù)印件；

變化時，應(yīng)及時到勞動保障部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理異動手續(xù)：

2、企業(yè)（單位）新增招用就業(yè)困難人員；

3、其他原因引起招用的就業(yè)困難人員數(shù)增加或減少的。

第十條 在公益性崗位上就業(yè)的就業(yè)困難人員，有單位依托的，由單位比照企業(yè)有關(guān)規(guī)定向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T和財政部門申請社會保險補貼。沒有單位依托的，由當?shù)乜h級以上勞動保障部門指定的機構(gòu)為就業(yè)困難人員辦理社會保險關(guān)系接續(xù)和繳費申報，單位和個人應(yīng)繳納的社會保險費由當?shù)乜h級以上勞動保障部門指定的機構(gòu)代收代繳，并由當?shù)乜h級以上勞動保障部門指定的機構(gòu)比照企業(yè)辦理社會保險補貼的申領(lǐng)手續(xù)。第十一條 就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險后，可持《居民身份證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》到發(fā)證地所在社區(qū)勞動保障服務(wù)中心填報《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼對象申報審批表》，經(jīng)社區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)機構(gòu)核實簽署意見后，報所在地縣市區(qū)勞動保障部門的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審批認定。已按規(guī)定享受稅收減免的個體工商戶和被企業(yè)（單位）招用且該企業(yè)（單位）因此已享受稅收減免或社會保險補貼優(yōu)惠政策的就業(yè)困難人員，不得認定為靈活就業(yè)社會保險補貼對象。第十二條 被認定的靈活就業(yè)社會保險補貼對象，可于季度終了后10日內(nèi)憑《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼對象申報審批表》、本人《居民身份證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》和上季度繳納的社會保險費賬單，到發(fā)證地縣級以上勞動保障部門辦理上季度的社會保險補貼申領(lǐng)手續(xù)。

第五章 社會保險補貼資金撥付

第十三條 對納入補貼范圍對象的社會保險補貼實行便民利民原則，可以采第十四條 企業(yè)（單位）必須按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保用先繳后補的辦法，支持有條件的險種采用同繳同補的辦法。

險費和失業(yè)保險費，每季終了后10日內(nèi)到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T和財政部門申報上季度的社會保險費補貼。勞動保障部門自受理企業(yè)（單位）享受社會保險補貼申報之日起10個工作日內(nèi)，對申報企業(yè)（單位）的資格及其招用的就業(yè)困難人員數(shù)量、享受社會保險補貼期限和補貼金額進行審核認定，在《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會保險補貼申報審批表》上簽署審核意見并報財政部門復(fù)核。社會保險補貼經(jīng)辦機構(gòu)審核無誤并復(fù)印有關(guān)原始資料后，受理靈活就業(yè)人員的社會保險補貼申報。財政部門對勞動保障部門簽署審核意見的《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會保險補貼申報審批表》復(fù)核后，在20個工作日內(nèi)將勞動保障部門和財政部門共同審定的補貼資金直接撥付到企業(yè)（單位）在銀行開設(shè)的基本賬戶；采用同繳同補辦法的險種，補貼資金直接撥付到社保經(jīng)辦機構(gòu)收入戶。

在公益性崗位安排就業(yè)困難人員的社會保險補貼資金撥付，比照上述規(guī)定辦第十五條 用人單位因非生產(chǎn)經(jīng)營困難和非職工個人過錯等原因，提前與招理。

用的社會保險補貼享受對象解除勞動關(guān)系的，要追回用人單位因招用該對象而享受的社會保險補貼資金。第十六條 靈活就業(yè)人員社會保險補貼資金的撥付，由勞動保障部門指定的社會保險補貼經(jīng)辦機構(gòu)對靈活就業(yè)社會保險補貼的對象和補貼的金額進行登記造冊，并附相關(guān)原始資料或加蓋印章的原始資料復(fù)印件于季度終了后10個工作日內(nèi)報送同級勞動保障部門審核。勞動保障部門自受理靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報之日起10個工作日內(nèi)，對申報的就業(yè)困難人員數(shù)量、享受社會保險補貼期限和補貼金額進行審核認定，在《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼申報審批表》上簽署審核意見并報財政部門復(fù)核。財政部門對勞動保障部門簽署審核意見的《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼申報審批表》復(fù)核后，在15個工作日內(nèi)由就業(yè)補助財政專戶經(jīng)辦銀行按規(guī)定將補貼資金直接支付到申請者本人銀行賬戶；采用同繳同補辦法的險種，補貼資金直接撥付到社保經(jīng)辦機構(gòu)收入戶。

第六章 服務(wù)與監(jiān)督

第十七條 勞動保障部門及其經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當通過開設(shè)服務(wù)窗口、提供書面證明材料、設(shè)立咨詢電話等方式，為用人單位、就業(yè)困難人員辦理社會保險補貼申領(lǐng)手續(xù)和提供政策咨詢服務(wù)。

第十八條 勞動保障部門及其經(jīng)辦機構(gòu)和財政部門之間應(yīng)加強合作，簡化工第十九條 勞動保障部門負責做好本行政區(qū)域社會保險補貼的統(tǒng)計工作，并作程序，方便參保企業(yè)（單位）和個人。

將本行政區(qū)域內(nèi)社會保險補貼的情況逐級匯總上報，于每季終了后20日內(nèi)上報至省勞動保障廳。第二十條 勞動保障部門、財政部門發(fā)現(xiàn)不符合補貼條件非法騙取社會保險補貼的，應(yīng)責令其改正并追回被騙取的社會保險補貼資金；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。第二十一條 勞動保障部門和財政部門的工作人員違反本辦法規(guī)定辦理社會保險補貼的，分別由勞動保障部門、財政部門責令其改正；情節(jié)嚴重的，對有關(guān)責任人員予以嚴肅處理。

第三篇：常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼實施辦法

附件1: 常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼實施辦法

為認真貫徹落實市政府《關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（常政發(fā)〔2006〕56號）文件精神，做好市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作，特制定本實施辦法。

一、適用對象

具有本市市區(qū)戶籍，從事靈活就業(yè)，且持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難人員。

二、享受社會保險補貼的條件

（一）持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)后，申請享受社會保險補貼的，應(yīng)先到戶籍所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所申報就業(yè)；

（二）申請享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員（以下簡稱“申請人”）應(yīng)是持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難人員，包括“4050”人員（即截至2007年底女40周歲以上、男50周歲以上的下崗失業(yè)人員）；享受最低生活保障且失業(yè)一年以上人員；夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員；單親家庭下崗失業(yè)的人員；特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員；有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員；“零就業(yè)家庭”的人員；城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)就業(yè)困難的被征地農(nóng)民（正在享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村最低生活保障人員，戶籍在當?shù)夭⒃?jīng)在國有、城鎮(zhèn)大集體以上企事業(yè)單位工作過的失業(yè)人員）；

（三）申請人必須同時參加本市市區(qū)基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，并按時足額繳納社會保險費；

（四）申請人應(yīng)在市、區(qū)公共勞動事務(wù)代理機構(gòu)辦妥勞動保障事務(wù)代理手續(xù)。

三、社會保險補貼的標準

靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼的標準按其繳納社會保險費金額的60%給予補貼，補貼期限最長不超過3年。

社會保險費補貼采取定額補貼辦法，2006年7月至2007年6月期間的補貼標準為：養(yǎng)老保險費補貼標準按《關(guān)于確定常州市區(qū)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例的通知》（常勞社險〔2006〕5號）規(guī)定的第二檔繳費基數(shù)計算確定，養(yǎng)老保險費補貼為1280×20%×60%=153.6元/月；醫(yī)療保險費補貼標準按《關(guān)于發(fā)布2006企業(yè)社會保險有關(guān)基數(shù)和待遇計發(fā)標準的通知》(常勞社險〔2006〕6號)規(guī)定的繳費基數(shù)計算確定，醫(yī)療保險費補貼為1666×10%×60%=99.96元/月。2007年7月以后的社會保險費補貼標準，按當年公布的社會保險繳費基數(shù)另行確定。

四、社會保險補貼的申請

申請人必須于每季最后一個月的20日前到戶籍所在的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所申報就業(yè)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所進行核實，情況屬實的，同意其申請本季度的社會保險補貼，填寫《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報表》（附件2），并蓋章確認。申請人應(yīng)提供以下資料：

（1）《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報表》（一式三份）；（2）居民身份證；（3）城鎮(zhèn)居民戶口簿；

（4）《就業(yè)登記證》（只需申請人初次申報時提供）；（5）《再就業(yè)優(yōu)惠證》（只需申請人初次申報時提供）；（6）勞動保障事務(wù)代理有關(guān)手續(xù)；

（7）社會保險費繳費原始憑證（只需申請人初次申報時提供）。

五、社會保險補貼的審核

（一）申請人持街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所審核通過的《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報表》，在當季最后一個月的月底前到本人委托的公共勞動事務(wù)代理機構(gòu)申報社會保險補貼。申請人應(yīng)提供以下資料：（1）《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報表》；（2）《就業(yè)登記證》（只需申請人初次申報時提供）；（3）《再就業(yè)優(yōu)惠證》（只需申請人初次申報時提供）；（4）勞動保障事務(wù)代理有關(guān)手續(xù)；

（5）社會保險費繳費原始憑證（享受社會保險補貼期間，申請人的繳費原始憑證由公共勞動事務(wù)代理機構(gòu)保管）。

（二）各級公共勞動事務(wù)代理機構(gòu)受理申報后，經(jīng)核對，將符合享受社會保險補貼條件人員的信息，錄入“社保崗位補貼審核管理信息系統(tǒng)”，并在《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報表》上簽署意見，留存一份。在次月的5日前匯總申報表，形成匯總表后，上報市勞動就業(yè)管理中心勞動事務(wù)代理科；

（三）市勞動就業(yè)管理中心勞動事務(wù)代理科通過“社保崗位補貼審核管理信息系統(tǒng)”對各區(qū)上報的匯總表進行復(fù)審，匯總市、區(qū)申請享受社會保險補貼情況，形成匯總表，并簽署意見，報市勞動保障局、財政局審核。

六、社會保險補貼的發(fā)放程序

（一）市財政局核定后，從再就業(yè)資金專戶中將資金劃撥至市勞動就業(yè)管理中心；

（二）市勞動就業(yè)管理中心將靈活就業(yè)人員應(yīng)享受的社會保險補貼撥付各級公共勞動事務(wù)代理機構(gòu)；

（三）各級公共勞動事務(wù)代理機構(gòu)將靈活就業(yè)人員應(yīng)享受的社會保險補貼撥付至申請人在銀行繳納社會保險費的儲蓄存折戶（卡）。

七、靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼的若干規(guī)定

（一）社會保險補貼實行“先繳后補”的原則。因個人原因欠繳或中斷社會保險費期間，補繳的月份不予社會保險補貼。

（二）靈活就業(yè)人員按季申請享受社會保險補貼。

（三）靈活就業(yè)人員未認定為就業(yè)困難對象期間所繳納的社會保險費不予補貼。

（四）靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼期間，其本人的《再就業(yè)優(yōu)惠證》由受委托的公共勞動事務(wù)代理機構(gòu)保管，并在其《再就業(yè)優(yōu)惠證》上及時記載有關(guān)政策享受情況。

（五）靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼期間，其本人的《就業(yè)登記證》由受委托的公共勞動事務(wù)代理機構(gòu)保管，并在其《就業(yè)登記證》上做好就業(yè)記載工作。

（六）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的靈活就業(yè)人員在享受社會保險補貼期間，停止享受有關(guān)失業(yè)保險待遇。

（七）享受社會保險補貼期間，申請人的繳費原始憑證由公共勞動事務(wù)代理機構(gòu)保管。

（八）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所對轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員進行動態(tài)管理，及時掌握靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，并做好有關(guān)臺帳。

（九）靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼的期限自申請批準之月起開始，時間最長不超過3年。

（十）靈活就業(yè)人員在享受社會保險補貼期間有下列情形之一的，停止享受社會保險補貼：

（1）被用人單位招收錄用；（2）中止靈活就業(yè)；

（3）未按規(guī)定繳納社會保險費；（4）到達法定退休年齡；

（5）其他應(yīng)停止享受社會保險補貼的情況。

靈活就業(yè)人員如出現(xiàn)停止享受社會保險補貼情形的，應(yīng)在7日內(nèi)向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所和委托的公共勞動事務(wù)代理機構(gòu)報告。如弄虛作假騙取社會保險補貼，除全額追回被騙取的全部社會保險補貼外，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

八、本實施辦法自2006年7月1日起實行，政策審批的截止日期暫定為2008年底。

九、金壇市、溧陽市、武進區(qū)可參照本實施辦法，結(jié)合本地實際情況，制訂相應(yīng)辦法。

第四篇：就業(yè)補貼承諾書

不裁員承諾書

XX人社局：

我公司鄭重承諾，將嚴格按照規(guī)定，用好省補助資金，認真履行穩(wěn)定就業(yè)責任，2012年制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，不裁減員工（合同到期正常終止勞動合同的除外）。

企業(yè)負責人簽字：

企業(yè)：

日期：

第五篇：大學生就業(yè)補貼

1、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)補貼：

對在中小微企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定參加社會保險的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，給予一次性2000元的就業(yè)補貼。以上所需資金從就業(yè)專項資金列支。

2、聘用應(yīng)屆畢業(yè)生的小微型企業(yè)的社保優(yōu)惠：

對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底

3、各地區(qū)、各有關(guān)部門要消除高校畢業(yè)生在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動就業(yè)的制度性障礙。省會及以下城市要放開對吸收高校畢業(yè)生落戶的限制，簡化有關(guān)手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動（聘用）合同辦理落戶手續(xù)；非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同和《普通高等學校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，其檔案可由當?shù)厥?、縣一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費保管。辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。

依據(jù)：

粵府辦〔2014〕37號

廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

粵財社〔2014〕188號

關(guān)于印發(fā)《廣東省省級促進就業(yè)專項資金使用管理辦法》的通知

1、（三）社保補貼。小型微型企業(yè)[中小微企業(yè)劃型標準按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）執(zhí)行，下同]招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其實際招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)給予1年期限的社會保險補貼。

2、（六）高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼。應(yīng)屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定參加社會保險的，可由企業(yè)所在地給予畢業(yè)生本人一次性2000元的就業(yè)補貼。

穗人社發(fā)[2014]29號

廣州市人力資源和社會保障局廣州市財政局關(guān)于進一步落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策的通知

二、用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生補貼

(一)補貼對象：廣州地區(qū)吸納本市生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生，且與其簽訂1年以上期限勞動合同并辦理就業(yè)登記，依法繳納社會保險的中

小微企業(yè)。

中小微企業(yè)劃分標準參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)執(zhí)行。

(二)補貼標準：按實際招用人數(shù)給予每人一次性補貼1000元；其中屬于小微企業(yè)再按本市現(xiàn)行社會保險繳費基數(shù)下限和繳費比例，以實際招用人數(shù)計算，給予最長不超過1年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育社會保險補貼(個人繳費部分由個人承擔)。

此項補貼以應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)計算，不得重復(fù)申領(lǐng)。

注：

一、人社局網(wǎng)站及人工服務(wù)，確認沒收到37號文。建議咨詢就業(yè)中心。

二、需要到天河就業(yè)中心辦公室取資料和辦事指南。地址：石牌東路155號，電話020-8750 7676 廣州市高指中心辦公地址廣州市天河區(qū)天河路198號南方精典大廈9樓聯(lián)系電話語音服務(wù)電話：83992222人工咨詢電話：85598396

三、申請辦理上述就業(yè)補貼步驟：（社保優(yōu)惠與其同時辦理）A.到天河就業(yè)中心辦公室獲取并填寫表1《招用應(yīng)屆畢業(yè)生補貼申領(lǐng)資料情況表》與表11《中微小企業(yè)單位證明》。

B.準備提交以下資料：

2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件1份

3.廣州市就業(yè)登記表（用人單位簡化版）復(fù)印件1份 4.社會保險費分險種申報匯總表 復(fù)印件1份 5.個人變動歷史查詢 復(fù)印件1份 6.勞動合同 復(fù)印件1份

7.銀行代扣社保劃款憑證 復(fù)印件1份（申請第一季度的 需提供1、2、3月的資料，如此類推）8.銀行開戶許可證 復(fù)印件1份（服務(wù)器上有）

9.廣州生源高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)卡（高指中心下載）（區(qū)域限制未明）

10.畢業(yè)證復(fù)印件1份、身份證復(fù)印件1份、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件1份 11.《中微小企業(yè)單位證明》

注意問題：

1、表

3、表4需要公司社保號查詢得到。

2、表9未能取得。（原因是就業(yè)辦與高指中心沒能協(xié)調(diào)，繼續(xù)追問。）

3、每季度申請一次。每季度第一個月（1、4、7、10月1-20號）申請上一季資助。每季度續(xù)辦一次。漏報取消當季補貼，連續(xù)漏報兩個季度，后續(xù)補貼取消，后果自負。

4、申請期限：自簽合同之日起，半年內(nèi)辦理就業(yè)補貼與社保優(yōu)惠。

5、申請區(qū)域：廣州地區(qū)企業(yè)，廣州市生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

6、補貼與社保優(yōu)惠成功申請，款項由財廳打入公司銀行賬號（對公賬號）?？铐椚〉煤?，暫不需要后續(xù)的證明。