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      高級(jí)專家申請(qǐng)延期退休程序[共五篇]

      時(shí)間:2019-05-14 14:41:54下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:高級(jí)專家申請(qǐng)延期退休程序

      高級(jí)專家申請(qǐng)延期退休程序

      1.符合延退條件的高級(jí)專家,由本人于每年6月初或12月初向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng),同時(shí)填寫(xiě)《延期退休申請(qǐng)表》(附相關(guān)證明材料)。

      2.所在單位根據(jù)教學(xué)科研學(xué)科建設(shè)和崗位設(shè)置等情況對(duì)照申請(qǐng)人的條件進(jìn)行審核,提出擬延退人員名單和書(shū)面報(bào)告(報(bào)告內(nèi)容包括延退的理由、延退時(shí)間、延退期間的工作任務(wù)等),各單位于每年6月15日前或12月15日前將《延期退休申請(qǐng)表》和書(shū)面報(bào)告及相關(guān)材料匯總后報(bào)人事處。

      3.人事處匯總各單位擬延退人員名單和相關(guān)材料提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。人事處將學(xué)校批準(zhǔn)的延退人員名單及延長(zhǎng)期限通知延退人員所在單位。

      第二篇:延期退休申請(qǐng)

      縣教育局:

      我校副高級(jí)女教師張立杰,1960年4月23日出生,1976年8月參加工作,1999年8月始,任職靖宇縣第一中學(xué)英語(yǔ)教師,按相關(guān)規(guī)定應(yīng)于2015年4月23日辦理退休手續(xù)。但由于該同志自任職以來(lái),工作負(fù)責(zé),業(yè)績(jī)突出,且現(xiàn)今身體健康狀況良好,符合《吉組通字[2015]13號(hào)》文件規(guī)定的高級(jí)職稱女性專業(yè)技術(shù)人員延期退休的相關(guān)要求,因其本人申請(qǐng),經(jīng)我校黨組會(huì)討論通過(guò),同意其延期退休,繼續(xù)工作。

      特此請(qǐng)示

      靖宇縣第一中學(xué)

      二〇一五年九月三十日

      第三篇:(重慶理工大學(xué))教職工退休、高級(jí)專家延退程序

      一、退休手續(xù)的辦理

      (一)人事處通知。職工到達(dá)退休年齡當(dāng)月,人事處通過(guò)校園網(wǎng)發(fā)出退休通知。

      (二)職工辦理退休手續(xù)。職工本人應(yīng)按通知規(guī)定的時(shí)間要求及時(shí)到人事處辦理退休手續(xù),并到其他相關(guān)部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。

      (三)完成工作交接。職工應(yīng)根據(jù)所在單位的要求,在當(dāng)月內(nèi)與單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)同志完成工作交接,并及時(shí)到離退休職工工作處報(bào)到。

      二、高級(jí)專家延退審批程序

      (一)本人申請(qǐng)。申請(qǐng)人在達(dá)到法定退休年齡4個(gè)月前填寫(xiě)《重慶理工大學(xué)高級(jí)專家延長(zhǎng)退休年齡審批表》(見(jiàn)附件)交所在單位。

      (二)單位初審。申請(qǐng)人所在單位按本辦法規(guī)定條件進(jìn)行初審,并根據(jù)本單位崗位設(shè)置及工作實(shí)際需要,提出是否同意延退的建議意見(jiàn)。

      (三)人事處審查。人事處審核申報(bào)人是否符合延退條件,學(xué)校是否有空缺崗位。

      (四)學(xué)校審核。人事處報(bào)分管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)審核。

      (五)學(xué)校報(bào)上級(jí)人事行政主管部門(mén)審批。

      按照上級(jí)人事行政主管部門(mén)規(guī)定,女高級(jí)專家55歲至60歲期間經(jīng)學(xué)校同意延退的不需上報(bào)審批。

      第四篇:安徽師范大學(xué)退休高級(jí)專家返聘暫行辦法

      為適應(yīng)新時(shí)期學(xué)校發(fā)展及工作需要,結(jié)合學(xué)校校院兩級(jí)管理實(shí)際,充分發(fā)揮我校退休高級(jí)專家的優(yōu)質(zhì)人力資源作用,特制定本暫行辦法。

      一、返聘對(duì)象

      我校在編退休并具有正高職稱的教師,或有特殊需要的教職工,或特別優(yōu)秀的副高級(jí)教師。

      二、返聘期限

      返聘期限以年為單位,每個(gè)聘期為一至兩年,聘期期滿如需繼續(xù)返聘應(yīng)重新申請(qǐng)報(bào)批,原則上不超過(guò)兩個(gè)聘期;在國(guó)內(nèi)外有重大影響力的教師聘期不受限制,原則上年齡不超過(guò)65周歲。

      三、返聘類型及待遇

      根據(jù)返聘崗位的主要職責(zé)和工作內(nèi)容,學(xué)校返聘高級(jí)專家分為教學(xué)崗和科研崗兩個(gè)類型。教學(xué)崗返聘費(fèi)用學(xué)校承擔(dān)70%,返聘單位承擔(dān)30%;科研崗返聘費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。

      (一)教學(xué)崗年薪一般為8萬(wàn)元左右。

      (二)科研崗年薪一般為4萬(wàn)元左右。

      四、返聘條件

      (一)返聘單位應(yīng)具備的條件

      1、單位急需。專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)方向課程師資力量較薄弱或師資力量不足;相關(guān)崗位的特殊要求等;

      2、返聘單位相關(guān)崗位的需要。

      (二)擬被返聘的高級(jí)專家應(yīng)具備的基本條件

      1、師德高尚,樂(lè)于奉獻(xiàn);

      2、本人自愿;

      3、年齡一般不超過(guò)65周歲,身體健康,能夠履行返聘后的崗位職責(zé);

      4、返聘學(xué)院或單位要求的其他條件。

      (三)擬被返聘的高級(jí)專家應(yīng)具備的業(yè)務(wù)條件

      1、教學(xué)崗:退休前三年的本科教學(xué)效果均達(dá)到優(yōu)秀,所授課程的授課水平能得到所在單位和該課程組老師的認(rèn)可。

      2、科研崗:主持在研國(guó)家級(jí)項(xiàng)目,或同級(jí)別的其它項(xiàng)目,或區(qū)域影響較大且經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)以上的橫向項(xiàng)目;或科研業(yè)績(jī)特別突出的;或因?qū)W校崗位的特殊需求而需要返聘的。

      五、返聘職責(zé)

      (一)教學(xué)崗:

      1、每學(xué)期承擔(dān)1個(gè)班級(jí)的1門(mén)專業(yè)基礎(chǔ)課程或?qū)I(yè)方向課程教學(xué)任務(wù),并舉行不少于2次的公開(kāi)教學(xué);

      2、課堂教學(xué)時(shí),確定1-2名課程組年青教師擔(dān)任助教,隨堂聽(tīng)課;

      3、承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等“傳幫帶”工作。明確培養(yǎng)教師名單(不少于3人),可采取專題講座、教研課題參與、論文指導(dǎo)等形式落實(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)的具體工作,并有相應(yīng)的成果材料;

      4、積極承擔(dān)學(xué)?;?qū)W院組織的教學(xué)考核、政策咨詢、項(xiàng)目評(píng)審等工作;

      5、完成退休前指導(dǎo)的未畢業(yè)研究生的指導(dǎo)任務(wù);

      6、根據(jù)學(xué)院需要參與人才招聘、人才培養(yǎng)方案制定、實(shí)踐技能指導(dǎo)等。

      (二)科研崗:

      1、每學(xué)期舉行不少于1次的公開(kāi)講座;

      2、承擔(dān)青年教師的科研指導(dǎo)工作。明確指導(dǎo)教師名單(不少于3人),并有相應(yīng)成果;

      3、根據(jù)需要參與學(xué)院學(xué)科建設(shè),科研平臺(tái)建設(shè)等工作;

      4、積極承擔(dān)學(xué)?;?qū)W院組織的教學(xué)考核、政策咨詢、項(xiàng)目評(píng)審等工作;

      5、完成退休前屬本人指導(dǎo)尚未畢業(yè)研究生的指導(dǎo)任務(wù);

      6、在返聘期限內(nèi)要完成在研國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的相關(guān)工作。

      上述各類型返聘職責(zé)具體內(nèi)容和要求,由三方(學(xué)校、返聘單位及返聘職工)協(xié)議進(jìn)行約定。

      六、辦理程序

      (一)申報(bào)計(jì)劃。每年5-6月和11-12月,各單位根據(jù)本單位工作需要,提出返聘崗位需求計(jì)劃。

      (二)個(gè)人申請(qǐng)。根據(jù)學(xué)校批準(zhǔn)計(jì)劃,一周內(nèi)個(gè)人填寫(xiě)《安徽師范大學(xué)退休教職工返聘申請(qǐng)表》一式三份,并附符合返聘條件的證明材料復(fù)印件(須相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)簽章)。

      (三)條件審查。所在單位根據(jù)批準(zhǔn)計(jì)劃,對(duì)照文件條款審核合格后報(bào)人事處。

      (四)學(xué)校審批。經(jīng)人事處會(huì)同相關(guān)部門(mén)研究后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

      (五)辦理手續(xù)。人事處將審批結(jié)果通知相關(guān)單位,由單位通知返聘人員,簽訂工作協(xié)議,明確返聘期間的職責(zé)任務(wù)。

      七、返聘人員管理與考核

      (一)各類返聘人員須全職在崗,履行崗位職責(zé),按在職人員管理,不得在外任職,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),學(xué)校立即終止返聘。

      (二)各類返聘人員根據(jù)協(xié)議明確的職責(zé)內(nèi)容,每個(gè)聘期撰寫(xiě)工作總結(jié),由返聘單位與相關(guān)部門(mén)對(duì)照學(xué)校在職人員相關(guān)考核辦法進(jìn)行考核,對(duì)考核結(jié)果不合格的,或不能堅(jiān)持正常工作的,學(xué)校將終止返聘。

      八、學(xué)院可根據(jù)需要自行返聘各類退休人員,學(xué)院自主設(shè)定條件,相關(guān)待遇可參照本辦法執(zhí)行。

      九、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,由校人事處負(fù)責(zé)解釋。原《安徽師范大學(xué)退休高級(jí)專家返聘暫行辦法》(校人字?2010?43號(hào))廢止。

      第五篇:安全生產(chǎn)許可證延期申請(qǐng)程序

      1、安全生產(chǎn)許可證延期申報(bào)程序

      企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期3年,在有效期滿3個(gè)月之前辦理延期手續(xù)。

      (1)企業(yè)網(wǎng)上平臺(tái)點(diǎn)報(bào)延期申請(qǐng):《江蘇建筑業(yè)網(wǎng)》→行業(yè)監(jiān)管平臺(tái)→企業(yè)用戶、密碼登錄→安全生產(chǎn)許可證業(yè)務(wù)→延期申請(qǐng);

      (2)點(diǎn)擊上報(bào)后下載打印《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請(qǐng)表》(延期申請(qǐng))一式3份;

      (3)整理附件書(shū)面材料(復(fù)印件)裝訂成冊(cè);

      (4)送所有書(shū)面材料和復(fù)印原件到常州考核站(除金壇、溧陽(yáng)地區(qū))核驗(yàn);

      (5)審核通過(guò)后帶上《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請(qǐng)表》、附件書(shū)面材料和《安全生產(chǎn)許可證》正、副本原件到行政審批辦安全窗口辦理審批并打印證書(shū)延期。

      2、建筑施工企業(yè)申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證延期應(yīng)提供資料:

      企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期滿三個(gè)月之前辦理延期手續(xù),應(yīng)提交以下申請(qǐng)材料:

      (1)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證延期申請(qǐng)表一式三份(企業(yè)在申報(bào)系統(tǒng)中下載后,直接打印);

      (2)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、原安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)復(fù)印件(企業(yè)安全生產(chǎn)許可證獲準(zhǔn)延期之前,“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)應(yīng)在有效期之內(nèi));

      (3)企業(yè)及各分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄及文件,操作規(guī)程目錄;(4)保證安全生產(chǎn)投入的證明文件(包括企業(yè)保證安全生產(chǎn)投入的管理辦法或規(guī)章制度、提供上次申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證以后的安全資金投入計(jì)劃及實(shí)施情況);

      (5)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備專職安全生產(chǎn)管理人員的文件(包括企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的文件、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)、負(fù)責(zé)人的任命文件、組成人員明細(xì)表);

      (6)本企業(yè)特種作業(yè)人員名單及操作資格證書(shū)復(fù)印件(由建設(shè)行政主管部門(mén)發(fā)的特種作業(yè)操作資格合格證書(shū));

      (7)本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育材料(包括上次申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證以后的企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)考核記錄);

      (8)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)以及施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)人員參加意外傷害保險(xiǎn)有關(guān)證明(提供上次申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證以后參加社保機(jī)構(gòu)提供的人員清單,每月的同城票據(jù),承接工程的意外保險(xiǎn)等證明材料);

      (9)施工起重機(jī)械設(shè)備產(chǎn)權(quán)登記和使用登記證明(提供上次申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證以后使用設(shè)備的產(chǎn)權(quán)登記和使用登記證明材料);

      (10)職業(yè)危害防治措施(針對(duì)本企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)可能會(huì)導(dǎo)致的職業(yè)病種類制定相應(yīng)的預(yù)防措施);

      (11)危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程及施工現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預(yù)防監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案(根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn),詳細(xì)列出危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程和事故易發(fā)部位、環(huán)節(jié)及有針對(duì)性和可操作性的控制措施和應(yīng)急預(yù)案);(12)企業(yè)和項(xiàng)目經(jīng)理部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案(應(yīng)本著事故發(fā)生后有效救援原則,列出救援組織人員詳細(xì)名單、救援器材、設(shè)備清單和提供上次申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證以后的每年救援演練記錄);(13)在建工程一覽表。

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