第一篇：教師節(jié)走訪慰問(wèn)離退休教師 信息大全

信息

闊什阿尕什小學(xué)工會(huì)

2016年9月7日

教師節(jié)走訪慰問(wèn)離退休教師

闊什阿尕什小學(xué)在第32個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，9月7日，賽爾肯別克校長(zhǎng)帶領(lǐng)校黨支部、工會(huì)負(fù)責(zé)人帶著慰問(wèn)金、慰問(wèn)品及全校師生真摯的祝福和敬意、走訪了學(xué)校部分離退休老教師。

在這些老教師家中，賽爾肯別克校長(zhǎng)一行首先向他們介紹了學(xué)校目前的發(fā)展?fàn)顩r和取得的成績(jī)，緊接著詳細(xì)詢問(wèn)了他們的生活和身體狀況，關(guān)心他們的飲食起居，并代表全校師生送上了節(jié)日的祝福，感謝他們?yōu)殚熓舶㈡厥残W(xué)的教育事業(yè)作出的突出貢獻(xiàn)。離退休老教師都很感動(dòng)，深切感受到了學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖，紛紛表示，要繼續(xù)關(guān)心支持學(xué)校的發(fā)展，常到學(xué)?？纯?，為辦好讓群眾滿意的教育繼續(xù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

責(zé)任編輯：劉玉萍 撰稿人：于雪芹

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)離退休教師

土官鎮(zhèn)小學(xué)走訪慰問(wèn)離退休和老民辦教師

孫培榮趙正剛

2013年1月23日下午，土官鎮(zhèn)小學(xué)組織班子成員一行走訪慰問(wèn)了學(xué)校生病住院的離退休教職工陳文德等老同志和部分原民辦家庭困難教師，并送上了學(xué)校的春節(jié)慰問(wèn)禮品及慰問(wèn)金，也帶去了學(xué)校黨、政、工對(duì)老同志的深切關(guān)懷和新春祝愿。

在離退休教師家中，校領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)詢問(wèn)他們的身體健康狀況和日常生活情況，祝福他們能始終擁有積極樂觀的心態(tài)和健康幸福的生活習(xí)慣，與老同志們一起愉快地回顧了當(dāng)年共事的情景，感謝他們對(duì)學(xué)校工作做出的貢獻(xiàn)。

校領(lǐng)導(dǎo)還向老同志們?cè)敿?xì)匯報(bào)了學(xué)校一年來(lái)快速發(fā)展情況和土官鎮(zhèn)小學(xué)的主要工作，邀請(qǐng)老同志有時(shí)間多回學(xué)校走一走、看一看，繼續(xù)關(guān)心支持土官鎮(zhèn)小學(xué)的建設(shè)與發(fā)展。

老同志們都非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的關(guān)心，紛紛表示將會(huì)一如既往支持學(xué)校的發(fā)展，衷心祝福學(xué)校的明天更美好。

2013年1月24日

第三篇：春節(jié)走訪慰問(wèn)離退休

資興市二完小春節(jié)走訪慰問(wèn)離退休、貧困教職工方案

為切實(shí)做好元旦、春節(jié)（以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”）期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，體現(xiàn)我校堅(jiān)持在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧離退休、貧困教師的原則，切實(shí)把黨和學(xué)校的溫暖和關(guān)懷送到離退休和貧困教師心中，保證離退休與貧困教職工過(guò)上一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在“兩節(jié)”期間，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，使離退休、貧困教職工切實(shí)感受到學(xué)校行政及工會(huì)的關(guān)懷和溫暖。

二、慰問(wèn)對(duì)象

1、學(xué)校離退休教職工；

2、學(xué)校因病、因?yàn)?zāi)造成的特困職工；

上述特困職工（或特困人員）是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致生活特別困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位公認(rèn)的特別困難人員。

三、活動(dòng)時(shí)間

從2011年1月下旬開始，至2011年元宵節(jié)前結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況安排。

四、具體要求

1、學(xué)校工會(huì)于12月底，將本校擬慰問(wèn)的離退休教職工和特困職工人數(shù)提前調(diào)查摸底，將擬慰問(wèn)的人員名單進(jìn)行造冊(cè)備查。

2、學(xué)校行政、工會(huì)在送溫暖活動(dòng)過(guò)程中，要做到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入離休教師家中走訪慰問(wèn)。在走訪中，做到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和離退休、貧困教師親切交談，詳細(xì)了解他們的生活狀況以及他們?cè)谏钪械膶?shí)

際困難，向他們宣傳2010年學(xué)校工作情況和2011年主要工作計(jì)劃以及學(xué)校近期的主要工作，聽取離退休教師的意見、建議，希望他們今后繼續(xù)發(fā)揮余熱，為二完小的發(fā)展出謀劃策，并向他們發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，表達(dá)節(jié)日問(wèn)候。

3、慰問(wèn)金：每人60元。

資興市二完小

2010年12月

第四篇：走訪慰問(wèn)離退休干部制度

走訪慰問(wèn)離退休干部制度

第一條為進(jìn)一步落實(shí)思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關(guān)精神，規(guī)范走訪、慰問(wèn)、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條慰問(wèn)采取不同形式和靈活多樣的方法，對(duì)離、退休干部進(jìn)行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動(dòng)聽取老同志對(duì)離退休工作的意見和建議。

第三條堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)走訪。每年中秋節(jié)、春節(jié)對(duì)離、退休老干部和遺屬進(jìn)行走訪慰問(wèn)，具體形式和實(shí)施辦法在節(jié)前由局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定。

第四條堅(jiān)持住院慰問(wèn)。對(duì)生病住院的離、退休干部，及時(shí)安排人員前往慰問(wèn)，積極幫助老同志解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

第五條堅(jiān)持電話聯(lián)絡(luò)。電話了解詢問(wèn)離、退休干部近況，特別是關(guān)注身體狀況差、年齡大、獨(dú)居的老同志，涉及重要問(wèn)題的要及時(shí)匯報(bào)。

困難離退休干部幫扶制度

第一條：根據(jù)上級(jí)文件精神及我局實(shí)際，家庭收入低，長(zhǎng)期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災(zāi)害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實(shí)際困難，特制定本辦法。

幫扶對(duì)象和范圍

第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實(shí)存在特殊困難，列為困難離退休干部：

（一）本人得重癥，個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用部分超過(guò)兩萬(wàn)元的。

（二）配偶患重癥，家庭負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)三萬(wàn)元的。

（三）夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無(wú)子女，看病就醫(yī)不方便，護(hù)理?xiàng)l件差的。

（四）離退休干部去世，配偶無(wú)工作并久患重病，生活

特殊困難的。將已故離休干部無(wú)工作配偶生活特殊困難補(bǔ)貼范圍，擴(kuò)大到離退休干部無(wú)工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。

（五）其他如天災(zāi)、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。

第三章幫扶方式

第三條：明確成員單位，成立專項(xiàng)基金管理委員會(huì)。成員單位是區(qū)委組織部、老干部局、財(cái)政局、民政局、工會(huì)。

上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會(huì)成員，組長(zhǎng)由區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統(tǒng)管職能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一對(duì)有特殊困難的離退休干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)幫扶，把黨和政府的關(guān)懷傳達(dá)到確有特殊困難的老干部。

第四條：各單位領(lǐng)導(dǎo)和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問(wèn)、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結(jié)對(duì)子。

第五條：運(yùn)用輿論宣傳，爭(zhēng)取社會(huì)資助幫扶。

第七條：

（一）個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人填寫《南郊區(qū)特困離退

休干部登記表》，進(jìn)行申請(qǐng)。

（二）單位審核。離退休干部本人所在單位對(duì)申請(qǐng)?zhí)乩У碾x退休干部進(jìn)行審核，符合條件的予以幫扶。

第八條：特困資金發(fā)送。區(qū)委老干部局在審核的基礎(chǔ)上、提出具體發(fā)放暨使用專項(xiàng)資金意見，報(bào)特殊困難離退休干部幫扶基金委員會(huì)研究確定或會(huì)簽后送發(fā)；要做到及時(shí)申報(bào)、審批、審核并送發(fā)幫扶資金。

第五章資金來(lái)源

第九條：設(shè)立特困離退休干部幫扶基金，由區(qū)委老干部局統(tǒng)一管理。資金來(lái)源由以下幾部分構(gòu)成：

（一）建立財(cái)政解決特殊困難幫扶的工作機(jī)制，由財(cái)政每年撥付專項(xiàng)資金五萬(wàn)元，單獨(dú)建立特困幫扶基金專戶。專項(xiàng)資金如有節(jié)余，可跨滾動(dòng)使用。如資金不足，及時(shí)專題研究補(bǔ)充。

（二）由慈善機(jī)構(gòu)提供部分資金。

（三）按照有關(guān)規(guī)定通過(guò)民政、工會(huì)部門接受社會(huì)捐助。

第十條：幫扶基金專款專用，專人管理，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。

第六章監(jiān)督管理

第十一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會(huì)對(duì)幫扶解困基金進(jìn)行監(jiān)督管理，把基金用在切實(shí)需要幫扶的特困離退休干部身上；定期對(duì)特困離退休干部檔案進(jìn)行審核、完善；對(duì)幫扶基金收入、支出情況定期進(jìn)行審計(jì)。

第七章幾項(xiàng)具體要求

第十二條：各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內(nèi)關(guān)懷的整體規(guī)劃。按照“因地制宜、注重實(shí)效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會(huì)的改革發(fā)展成果。

1、建立離退休干部出現(xiàn)特殊困難報(bào)告制度。遇有離退

休干部遭遇特殊困難，要及時(shí)報(bào)原單位、主管部門和區(qū)委老干部局；及時(shí)填報(bào)審批相關(guān)手續(xù)。

2、建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協(xié)助、社會(huì)

配合和家庭負(fù)責(zé)的“五位一體”幫扶互動(dòng)體系，切實(shí)解決離休干部的特殊困難。

3、對(duì)困難離退休干部幫扶要體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，做到情況準(zhǔn)確，幫扶及時(shí)，服務(wù)熱情，效果明顯。

一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義

離退休干部黨員是黨員隊(duì)伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國(guó)革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)建立了不朽功勛。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩(wěn)步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難。建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實(shí)際問(wèn)題，不僅是增強(qiáng)廣大離退休干部黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。

三、幫扶制度的主要內(nèi)容

1、建立生活困難離退休干部黨員關(guān)愛檔案。各級(jí)老干部工作部門對(duì)所屬的破產(chǎn)、改制和困難企業(yè)的離退休干部黨員的實(shí)際情況調(diào)查摸底，分

別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項(xiàng)目，建立詳細(xì)檔案。根據(jù)實(shí)際情況，每年至少對(duì)關(guān)愛檔案進(jìn)行一次調(diào)查更新，確保關(guān)愛檔案準(zhǔn)確、完整。

2、建立生活困難離退休干部黨員結(jié)對(duì)幫扶制度。根據(jù)黨的十七大提出的關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制的精神，各級(jí)老干部工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和干部，要從實(shí)際出發(fā)，確定1-2個(gè)幫扶對(duì)象，對(duì)生活困難離退休干部黨員實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶。幫扶人要對(duì)自己的幫扶對(duì)象經(jīng)常走訪聯(lián)系，從精神、物質(zhì)等方面進(jìn)行幫扶。各級(jí)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)和干部的結(jié)對(duì)幫扶情況，每半年向上級(jí)老干部工作部門報(bào)告一次。

3、建立定期走訪慰問(wèn)制度。各級(jí)老干部工作部門要在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，對(duì)生活困難離退休干部黨員進(jìn)行慰問(wèn)。對(duì)生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時(shí)走訪慰問(wèn)，使他們時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷。

4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來(lái)源可以采取從黨費(fèi)劃撥、在黨內(nèi)捐贈(zèng)等辦法。幫扶資金在各級(jí)組織部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由各級(jí)老干部工作部門負(fù)責(zé)管理，實(shí)行?？顚Ｓ?。

第五篇：教師節(jié)走訪慰問(wèn)

胡集鎮(zhèn)三套班領(lǐng)導(dǎo)教師節(jié)走訪慰問(wèn)近日，在第二十七個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，胡集鎮(zhèn)黨委書記徐海濤攜鎮(zhèn)三套班領(lǐng)導(dǎo)到胡集中學(xué)、胡集中心小學(xué)及胡集中心幼兒園等學(xué)校走訪慰問(wèn)教職員工，代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向全鎮(zhèn)廣大教師、教育工作者和離退休教職員工致以節(jié)日的祝福和問(wèn)候，對(duì)他們?yōu)榻逃聵I(yè)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示感謝和敬意。

每到一處，徐書記都會(huì)認(rèn)真聽取各個(gè)學(xué)校的情況介紹，實(shí)地參觀學(xué)校的教學(xué)環(huán)境，詳細(xì)了解老師們的辦公條件和學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，勉勵(lì)教師們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；同時(shí)要求學(xué)校要關(guān)心每一個(gè)教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，努力為社會(huì)培養(yǎng)更多的合格人才。

徐書記說(shuō)，教育是最大的民生，教師是最崇高的職業(yè)、學(xué)生是最該關(guān)心的人群、學(xué)校應(yīng)是最安全的場(chǎng)所。希望各學(xué)校在軟硬件提升的同時(shí)，充分認(rèn)識(shí)發(fā)展教育事業(yè)的重要性，發(fā)揮名師名校長(zhǎng)的帶頭示范作用，不斷創(chuàng)新學(xué)校管理以及辦學(xué)理念，打造出品牌學(xué)校和幼兒園，教育出擁有新時(shí)期遠(yuǎn)大理想、豐富知識(shí)和健全人格的學(xué)生。徐書記提出，要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，強(qiáng)師德，增師能，培養(yǎng)出更多、更優(yōu)秀的人才。