第一篇：(自帶)人事檔案調(diào)出申請書

人事檔案調(diào)出申請書

：

本人

（身份證號碼：）于

年 月 日，由于

（原因）申請將本人檔案調(diào)出。本人要求自帶檔案，并在此鄭重聲明，本人將嚴守檔案管理規(guī)定，及時將檔案原封不動傳遞至。

本人將對由此所產(chǎn)生的各項經(jīng)濟、法律及其他責任負全責。

特此說明！

申請人：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

時間:

第二篇：人事檔案調(diào)出證明

人事檔案調(diào)出證明

xxxxxxxxxx：

我單位同意 同志因 原因?qū)n案轉(zhuǎn)出，存檔費截至 2015 年 9 月。

若該同志戶口系我處集體管理，同意集體戶口轉(zhuǎn)出。

負 責 人 簽 字： 經(jīng) 辦 人 簽 字： 聯(lián) 系 方 式：

（有效期30天）

單位蓋章 2015年 10 月 8日

第三篇：檔案自帶申請書_

檔案自帶申請書

我是 地球與環(huán)境學院 09 級 D-1班學生，是2013屆畢業(yè)生。應工作單位要求及本人自愿，將本人學生檔案自帶到六枝特區(qū)工礦集團苦竹林公司。若在檔案自帶過程中出現(xiàn)損壞、丟失或工作單位不接收等一切后果，本人自負！

申請人:

檔案領取人:

輔導員簽字:

學院公章:

2013年6月7日

第四篇：檔案自帶申請書

檔案自帶申請書

我是學院級班學生，是屆畢業(yè)生。應工作單位要求及本人自愿，將本人學生檔案自帶到。若在檔案自帶過程中出現(xiàn)損壞、丟失或工作單位不接收等一切后果，本人自負！

申請人:

檔案領取人:

輔導員簽字:

學院公章:

年月日

第五篇：員工人事檔案調(diào)出知會(回復)

員工人事檔案確認知會（回復）

致：人力資源部

您好：

已于年月日收到您所寄出員工的人事檔案，經(jīng)核實，□檔案內(nèi)資料齊備

□檔案內(nèi)缺少煩請于五個工作日內(nèi)將該項資料寄由我處。員工薪資自年月日起由人力資源部發(fā)放。

以上，特予回復！

（調(diào)入地）：

人力資源部