第一篇：生活委員例會程序

十九中生活委員例會程序

根據(jù)學(xué)校衛(wèi)生工作需要，每周四下午眼操時間，召集生活委員會。事先選出一名同學(xué)擔(dān)任負(fù)責(zé)人，另一名同學(xué)做記錄。

一、負(fù)責(zé)人宣布開會（眼操音樂結(jié)束前），負(fù)責(zé)記錄的同學(xué)將遲到同學(xué)班級姓名進(jìn)行記錄。

二、負(fù)責(zé)人：下面由各班生活委員同學(xué)將本周工作簡要總結(jié)。（內(nèi)容包括平時清掃、保潔、大掃除、值日生卡片等情況）

三、從一班到十二班輪流進(jìn)行總結(jié)。

四、負(fù)責(zé)同學(xué)對下周工作進(jìn)行布置（包括周五掃除，下周工作重點等。）

五、老師講話

六、負(fù)責(zé)人：請問誰還有問題。

七、散會

注：負(fù)責(zé)記錄的同學(xué)將記錄本放在指定位置，以備檢查和下次試用。

第二篇：監(jiān)理例會程序

監(jiān)理例會程序

一、主持人

總監(jiān)理工程師

二、參加單位及人員

1、建設(shè)單位：

2、施工單位：

3、監(jiān)理單位：

4、根據(jù)會議議題需要邀請的設(shè)計單位、分包單位或其它有關(guān)人員

三、監(jiān)理例會的主要議題

1、檢查上次例會決事項的落實情況，分析未完事項的原因。

2、檢查工程施工進(jìn)度計劃完成情況，分析施工進(jìn)度滯后或超前的原因。

3、確定下一階段進(jìn)度目標(biāo)，研究、落實承包單位實現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)的措施。

4、材料、構(gòu)配件和設(shè)備供應(yīng)情況及有在的質(zhì)量問題和改進(jìn)要求。

5、工程的質(zhì)量和技術(shù)方面的有關(guān)問題，明確主要改進(jìn)措施。

6、分包單位的管理及協(xié)調(diào)問題。

7、工程變更的主要問題

8、工程量核定及工程款支付中的有關(guān)問題。

9、違約、爭議、工程延期、費用索賠的意向及處理情況。

10、其它有關(guān)事項。

四、監(jiān)理例會的程序

1、施工單位匯報：

1.1上周施工計劃完成情況及未完成的原因

1.2上周施工質(zhì)量情況、安全生產(chǎn)情況、現(xiàn)場管理情況 1.3下周施工計劃安排及保證措施 1.4需要甲方、監(jiān)理解決的問題

2、各專業(yè)監(jiān)理工程師匯報：

2.1對上周的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全、施工主要材料、設(shè)備及現(xiàn)場管理、文明施工等提出評價。

2.2對下周的施工計劃、施工質(zhì)量、施工安全、現(xiàn)場管理提出意見和建議。

3、建設(shè)單位：

3.1對上周的施工情況進(jìn)行講評 3.2對下周的施工情況提出要求 3.3對施工中的重點問題作出指示

3.4對承包單位、監(jiān)理單位提出的意見和建議給予答復(fù)

4、總監(jiān)理工程師做會議小結(jié)：

4.1綜合大家的意見對上周的施工計劃、施工質(zhì)量、施工安全及施工現(xiàn)場管理進(jìn)行點評。

4.2對下周的施工計劃進(jìn)行確認(rèn)。

4.3對施工中的重要問題進(jìn)行強調(diào)并提出要求。

五、說明：

1、監(jiān)理例會原則上每周召開一次

2、監(jiān)理例會會議紀(jì)要由項目監(jiān)理部整理，總監(jiān)或總監(jiān)代表審核，建設(shè)單位、承包單位代表會簽后由監(jiān)理部分發(fā)各方。

第三篇：例會程序及內(nèi)容

例會管理制度

一、目的：

為了加強快餐店管理層和各個部門之間的溝通，便于及時掌握各部門的工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前存在的問題，保障快餐店整體工作有序、高效的進(jìn)行，特制定本例會制度。

二、適用范圍：

本制度適用于快餐店日例會，月例會或協(xié)調(diào)會由各部門自行組織實施。

三、會議組織：

1.快餐店早例會由店經(jīng)理或值班經(jīng)理主持，月例會由店經(jīng)理主持。

2.組織原則：小會服從大會，局部服從整體，臨時會議服從例會。

3.參加人員：快餐店所有崗上人員。

4.會議時間：早例會每天10點召開 月例會每月召開一次 其他臨時會議視實際情況召開。原則上例會控制在10-15

分鐘，月例會控制在30分鐘左右。

5.人員請假：確因工作需要或特殊情況無法參加會議，須至少提前15分鐘以上向主持人請假，征得同意后可請假。

四、會議內(nèi)容

1.日例會內(nèi)容：

1）由主持人帶領(lǐng)員工誦讀弟子規(guī)，分享踐行弟子規(guī)的好人好事。

2）每月1號和16號組織員工為本月過生日的員工唱生日歌，發(fā)生日蛋糕。

3）傳達(dá)公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，以及通報近期的質(zhì)檢通報情況。

3）回報前一日或前期提出問題的解決情況。

4）會議主持人對發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及優(yōu)秀的事例進(jìn)行表揚，對近期發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

5）主持人總結(jié)、布置當(dāng)日或近期工作任務(wù)，對需要協(xié)調(diào)解決的問題做出指示。

6）其他需要協(xié)調(diào)解決的問題。

7）帶領(lǐng)全體喊口號，例會結(jié)束。

2月例會內(nèi)容：

1）由主持人帶領(lǐng)員工誦讀弟子規(guī)，對本月踐行弟子規(guī)優(yōu)秀的好事進(jìn)行分享。

2）對本月的經(jīng)營完成情況進(jìn)行通報，針對經(jīng)營過程中做的好的地方進(jìn)行總結(jié)繼續(xù)保持，對經(jīng)營過程中做的不足進(jìn)行分

析并制定糾正措施。

3）對本月發(fā)生重大的事件進(jìn)行強調(diào)和分析，預(yù)防類似事件再次發(fā)生。

4）主持人總結(jié)、布置下個月工作任務(wù)，對需要協(xié)調(diào)解決的問題做出指示。

5）帶領(lǐng)全體喊口號，例會結(jié)束。

五、例會規(guī)定

1）會議主持人應(yīng)提前做好會議內(nèi)容，按照事情的輕、重、緩、急與員工進(jìn)行布置、溝通。

2）遵守會議紀(jì)律，準(zhǔn)時到會。參會人員無重大事由不等隨意進(jìn)出會場或中途離開會場，具體按《員工培訓(xùn)及會議紀(jì)律》執(zhí)行。

第四篇：工會委員例會制度

工會委員例會制度

1、校工會委員是學(xué)校教代會的常設(shè)機構(gòu)，是職工之家，由工會主席主持每月一次的工會委員會例會。

2、會議內(nèi)容

（1）傳達(dá)貫徹上級工會組織和校黨政的有關(guān)工作、指示和會議精神，貫徹會員代表大會的決議。

（2）討論月工作計劃、總結(jié)，傳達(dá)上級工會或黨支部的指示。（3）討論工會重要規(guī)章制度的建立、修改和廢止。

（4）討論決定工會組織建設(shè)及上報工會干部的任免及變動。

（5）討論決定重大節(jié)日活動意見及重大問題的處理意見及時向行政、教職工代表大會提出建議。

（6）討論分析工會干部、積極分子及普通職工群眾的思想動向、意見要求。（7）討論工會會員的發(fā)展，困難補助、經(jīng)費預(yù)決算和經(jīng)費開支。（8）召開民主生活會。

3、工會分管干部負(fù)責(zé)落實會議內(nèi)容，并向工會主席匯報，如因特殊情況無法召開工委會，需要延緩執(zhí)行決定是，主席在正的工會干部意見后作出決定。

4、會議討論 工作和問題時，主席要充分發(fā)揚民主，讓委員充分發(fā)表意見，集中時要堅持少數(shù)服從多數(shù)、個人利益服從整體利益的原則。每次例會要認(rèn)真做好記錄，各項工作要明確要求，負(fù)責(zé)到人。

5、工會委員要根據(jù)通知，準(zhǔn)時到會參加例會，除因生病或出公差外，不得請假或缺席。

6、工會委員要經(jīng)常聯(lián)系群眾。了解所在單位工會會員的意見和要求，在例會上及時反映會員迫切需要解決的問題。

金絲峽鎮(zhèn)初梁家灣九年制學(xué)校 二〇一六年三月十八日

第五篇：大隊委員例會記錄

綠地小學(xué)大隊委員開會記錄 時間：＿＿2008/3/3＿＿地點：＿隊室＿＿＿ 參加人員：＿＿大隊委員＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 討論主題：＿學(xué)雷鋒活動方案征集＿＿＿＿＿ 會議內(nèi)容記載：

3月6日學(xué)雷鋒，應(yīng)該怎樣以實際行動體現(xiàn)助人為樂、先人后己的雷鋒精神？怎樣把活動開展的生動、活潑，讓隊員們樂于參與其中？

委員建議：

1、用紅領(lǐng)巾廣播宣傳雷鋒事跡。

2、組織各中隊群策群力，以雛鷹假日小隊的形式深入

社區(qū)做好事。

3、由中隊推選一個小隊參加大隊部的學(xué)雷鋒活動方

案大評比。評出優(yōu)秀小隊予以表揚。