第一篇:工程師一職的述職報告樣文與工程師辭職報告
工程師一職的述職報告樣文
從三月份進(jìn)入公司以來最多的是學(xué)習(xí)到了不少,讓我成長了不少,對此謝謝公司給了我這個學(xué)習(xí)成長的機(jī)會!我從解決方案工程師這個崗位上首先學(xué)到了仔細(xì),一開始我也覺得解決方案是誰都可以做的事情,且對方案只是修修改改,所以并沒有非常細(xì)心的去做,可是后來在兩位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下才慢慢意識到這個崗位的重要性,才慢慢的注重細(xì)節(jié),在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。然后學(xué)習(xí)到了整體的把關(guān),方案關(guān)鍵還是給客戶看的,要打動客戶就要提及吧并解決客戶最最關(guān)心的問題。
當(dāng)然我需要提升的地方仍然有很多,必須更加深入的結(jié)合系統(tǒng)做一些工作,把管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能緊密的結(jié)合起來,同時也要提升自己的技術(shù)技能。多與部門開發(fā)人員溝通了解系統(tǒng)的狀態(tài),同時也要了解好客戶的需求,真正做好開發(fā)人員與客戶的溝通橋梁。
從華聯(lián)瓷業(yè)、到太原自來水、二汽、廣西貴港天鴻鑫、柳鋼、柳化、石家莊正元化肥廠、玉門油田水電廠、茂名大地豐、平定水務(wù)局、太原天一博科技、海艦地產(chǎn)、北京順義通州、大同晉能、廈門tdk等等這些公司的從表計終端及系統(tǒng)到質(zhì)量監(jiān)測產(chǎn)品再到談電機(jī)節(jié)能事業(yè),后續(xù)工作我可能更注重到了電機(jī)節(jié)能這個新事業(yè)中了,但是不管怎樣每個項目每次機(jī)會我都會向客戶宣傳集團(tuán)公司的整體業(yè)務(wù),而不是單純的為了一個項目的某一個方面在做宣傳,當(dāng)然我也知道在現(xiàn)場一切以項目為主。
(結(jié)合上次的電機(jī)節(jié)能事業(yè)之我思點點)
腳踏實地的努力去做事,做實事,同時不斷培養(yǎng)自己的思考學(xué)習(xí)能力,以思考來佐證做事,不斷進(jìn)步,不斷前進(jìn),讓激情帶來進(jìn)取帶來效益,讓激情來提升能力。
毛主席的從戰(zhàn)略上把敵人當(dāng)成紙老虎要輕視敵人,在戰(zhàn)術(shù)上把敵人當(dāng)成真老虎來重視,就是注重細(xì)節(jié),我們目標(biāo)要高,但是我們起步要低,威勝信息的志存高遠(yuǎn)腳踏實地我一直覺得非常之好。
說到建議我覺得我可以從我了解到的業(yè)務(wù)員的角度、技術(shù)人員的角度來考慮提出總的原則有:
1.1制定明確的目標(biāo):
我覺得我們公司的目標(biāo)還是比較高遠(yuǎn)的,但是應(yīng)該是長期目標(biāo)必須是遠(yuǎn)大,近期目標(biāo)要落實到實處不能空談高調(diào)難以實現(xiàn)的,必須要有可實現(xiàn)性及可操作性。
1.2實現(xiàn)目標(biāo)的計劃:
計劃一定要細(xì)節(jié)化,要大體方針不變,細(xì)節(jié)可以實時調(diào)節(jié),圍繞整體目標(biāo)在前進(jìn)。
1.3要有核心競爭力:
公司現(xiàn)在給人的感覺是什么都能做,又什么都不精,但是要想發(fā)展必須找準(zhǔn)一個方向作為突破口,重點發(fā)展,形成我們的核心競爭力。
1.4要形成企業(yè)文化:
企業(yè)文化很重要,是影響到以后能不能做大的重用因素之一,所以形成怎樣的企業(yè)文化氛圍也是很重要的一環(huán)。
1.5員工要有歸屬感:
員工有了歸屬感才能把公司的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)去努力,才能
為公司帶來利潤的同時為員工創(chuàng)造價值。
細(xì)化的方面有(后面就是copy電機(jī)節(jié)能事業(yè)之我思的一些想法了):
1、戰(zhàn)略上:從戰(zhàn)略的角度,我們定位是相對較高的,說明我們目標(biāo)、理想都比較高遠(yuǎn),但是著手要低,要走穩(wěn)之后才去跑,可以降低心態(tài)降低利潤率重點突破進(jìn)入行業(yè),在行業(yè)里做出點真正影響力的事情,為社會提出并解決了相關(guān)的節(jié)能工作之后,成為真正的能源公司之后再圖其他;
2、技術(shù)的提升:需要多外出參加培訓(xùn),先學(xué)習(xí)參與合作方的工程實戰(zhàn),從實戰(zhàn)中累積經(jīng)驗學(xué)有所用,同時或外聘專家形成電機(jī)節(jié)能事業(yè)的專家隊伍技術(shù)核心,也要挖些變頻器廠家的人才不僅有技術(shù)開發(fā)上的同時可以挖技術(shù)支持上的(技術(shù)支持流動性大很容易招聘到);
3、產(chǎn)品化、工程化、品牌化:電機(jī)節(jié)能事業(yè)的產(chǎn)品化,其實一開始先外購,然后要求對方的技術(shù)支持從中也可學(xué)習(xí)到不少東西,再說外購的產(chǎn)品也可用于以后的工程化,然后分析得出其原理,相應(yīng)性針對性的把所有cad制圖完善,做到自有化,然后可以增強(qiáng)隊伍建設(shè)往品牌化(形成核心競爭力及差異化)方向開始努力;
4、激勵政策:a、可提高業(yè)務(wù)員提成到6個點,當(dāng)報價高于普通報價的百分之多少時再提高一個點,直到八個點,然后對報價更高的部分可以和公司五五分等方式b、對于勇于跑這方面業(yè)務(wù)的要給予鼓勵,鼓勵 來集團(tuán)的業(yè)務(wù)員跑自有產(chǎn)品必然是輕車熟路,可以招新的業(yè)務(wù)員來跑新的事業(yè),對開始新事業(yè)的業(yè)務(wù)員任務(wù)可以降低要求
5、太極策略:太極講究陰陽合一剛?cè)岵?jì),蓄力于一點以擊之,而我們目前是多點發(fā)力,本來公司資源就不多,給人印象是什么都能做又什么都不能做,結(jié)果業(yè)務(wù)員還是只能選擇傳統(tǒng)強(qiáng)項來做,如果要求業(yè)務(wù)加支持大家合力出擊同時攻某一面的話支持力度也要大一些,也能很快見到效果些,而且要以公司為團(tuán)隊不能只注重自己部門,需要注意部門與部門之間的協(xié)調(diào)發(fā)展;
6、獎罰措施及監(jiān)督:以獎為主罰為輔,目前好像我們是相反的情況,同時嚴(yán)格監(jiān)督;
7、合理化建議:從新年開始可以學(xué)習(xí)其他企業(yè)的合理化建議獎,畢竟群眾的力量才是無窮的,三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢,鼓勵大家的參與性,歸屬感,增強(qiáng)主人翁意識;
8、制度:制度不是用來減緩效率的,應(yīng)該是用來提高效率的,有些時候經(jīng)理人應(yīng)該要賦予決斷能力,對于多小的項目與情況可以決斷而不需要層層申請,或是可以先口頭申請回頭再補(bǔ)書面的申請以做得更加人性化;我們學(xué)的是導(dǎo)游專業(yè),進(jìn)入大學(xué)一年以來,只是學(xué)習(xí)課堂知識,這個學(xué)期末,老師為了讓我們知道更多導(dǎo)游帶團(tuán)知識,組織同學(xué)全體杭州景點旅游,并讓我們自己編寫導(dǎo)游詞,互相講解,取長補(bǔ)短。
24號早上七點,我們?nèi)w集中出發(fā),唱著小曲,導(dǎo)游講解,熱情洋溢的向目的地——杭州出發(fā)了。
首先我們來到的是花港觀魚,花港觀魚地處速遞南段西側(cè),前接柳絲蔥蘢的蘇堤,北靠層巒疊翠的高山,碧波粼粼的小南湖和西里湖像兩面鑲著翡翠框架的鏡子鑲嵌左右?;ǜ塾^魚的藝術(shù)布局充分利用了原有的自然地形條件,景區(qū)劃分明確,各具鮮明的主題和特點。老師讓我們分隊游覽,既可以互相照顧,又可以玩的盡興。大草坪上雪松挺拔,紅魚池里游弋著各種美麗的魚,周圍欄桿旁游客的投餌,使那些魚兒興奮異常,紛紛躍躍欲試。我們看到那些有趣的魚,心情都變得明朗起來,大家鬧著要拍照,結(jié)果那些魚兒一下子嘩啦的就散開了,大家又笑又惱。
老師說既然來到杭州,就不得不去三潭印月。然后我們?nèi)w坐船來到三潭印月,三潭印月是西湖中最大的島嶼,風(fēng)景秀麗、景色清幽,尤三潭印明月的景觀享譽(yù)中外。據(jù)說此處中秋之夜可見到33個月亮。小瀛洲與湖心亭,阮公墩合稱為湖上三島,而三潭印月是西湖三島中最大的一個島,面積七公頃。四周圍是環(huán)形堤埂,島中有湖,水面劃為“田”字形,建有一座九轉(zhuǎn)三回、三十個彎的九曲橋。島上建筑精致,天臺樓閣,盡顯西湖的嫵媚。坐在船上看四周的湖水,感覺心如平靜,同學(xué)的喧鬧聲突然安靜下來。
俗話說到杭州一看西湖,二看靈隱,靈隱位于西湖西部的飛來峰
旁,離西湖不遠(yuǎn),可謂不可不去。相傳始東晉時印度僧人慧理來到杭州,看到這里山峰奇秀,以為是“仙林所隱”,就在這里建寺,取名靈隱。
保健品促銷,通過這些社會實踐鍛煉,讓我具有了較強(qiáng)的工作組織能力、社交能力和良好的合作精神。
在四年的學(xué)習(xí)和實踐過程中,我充分認(rèn)識到,在以后的工作中,無論從事何種職業(yè),它們也必將得到發(fā)揮和發(fā)展。我知道,成功不是一蹴而就。而我現(xiàn)在的目標(biāo)就是讓您認(rèn)識我,認(rèn)可我,賞識我。給我一個機(jī)會,讓我的熱情和知識轉(zhuǎn)化成力量融入貴單位的動力中,為社會服務(wù),實現(xiàn)自己的理想。我會用實際行動向您證明:劍鳴匣中,期之以聲!因為喜歡,所以選擇!既然我選擇了就要全力以赴把它做好,我愿從事管理方面的工作,我愿意在您們公司成長,真誠的服務(wù)公司、服務(wù)社會。
下頁附個人簡歷表!祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!我在此祈候佳音。此致 敬禮!在研究所的時候,曾擔(dān)任過加州大學(xué)生物化學(xué)教授約翰威廉博士的助教。在此期間,曾協(xié)助威廉博士對光循環(huán)變化進(jìn)行基本的研究。如貴公司有意聘用本人的話,可以寄上成績單一份,供作參考。
自研究所畢業(yè)后,即受聘波士頓大學(xué),擔(dān)任副教授,此時仍繼續(xù)從事研究工作,并在紐約發(fā)表過幾篇論文。我的上司威廉拉森博士表示愿意為我提供介紹信。
在化學(xué)方面受過良好的教育,且有豐富的經(jīng)驗,我深信足以擔(dān)任貴公司的研究工作。
隨信附上我的簡歷,如有機(jī)會與您面談,我將十分感謝。即使貴公司認(rèn)為我還不符合你們的條件,我也將一如既往地關(guān)注貴公司的發(fā)展,并在此致以最誠摯的祝愿。
累了一定的工作經(jīng)驗,在課余時間我認(rèn)真背讀各景點導(dǎo)游詞,了解到有技能知識,掌握相關(guān)行業(yè)信息,又進(jìn)行演講訓(xùn)練,鍛煉自己的口才,具備有較強(qiáng)的從業(yè)知識和技能。我擅長講故事,性格活波開朗,喜歡與人交往,能夠很好的處理各種突發(fā)事件,在兩次實踐活動中都得到了游客的認(rèn)可。我平時喜歡運(yùn)動的,身體素質(zhì)良好,能夠吃苦耐勞,對我而言,導(dǎo)游是一份具有挑戰(zhàn)性、趣味性的工作,我對它充滿了熱情!我渴望學(xué)有所用,渴望自己的知識能夠得到實踐的檢驗,更憧憬能夠豐富我的工作經(jīng)驗和人生閱歷。相信我會在這份工作上做的精彩。期待您能給我一個展現(xiàn)自己的舞臺!此致!敬禮
工程師辭職報告
電氣工程師的辭職報告 尊敬的h總、s部長: 你們好!
在藍(lán)迪公司工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學(xué)生,到如今對電氣設(shè)計有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍(lán)迪公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。
然而在應(yīng)該對公司做出回報的時候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫mjh同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經(jīng)常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮,夫妻在一個單位,抗風(fēng)險能力太差。
提出辭職,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅zcy對我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年(來源說明好范 文網(wǎng):..)長師傅對新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。
現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝藍(lán)迪公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是藍(lán)迪公司培養(yǎng)了我!在藍(lán)迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此,我自愿申請辭去在一汽藍(lán)迪自動化工程有限公司的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
在離開之前,我會認(rèn)真做好一切的交接工作。
祝愿藍(lán)迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍(lán)迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。
x x x 20xx年x月x日
到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。
其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來公司時試用期是三千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開始時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責(zé)任心的話是完全可以避免的。
說到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時,試用期才兩千五,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是四千二,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨(dú)特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在公司關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯,而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們,在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來收買人心,但在公司關(guān)閉以后,應(yīng)該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
忙碌,也不召集大家一起討論交流,公司管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務(wù)的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。
最后祝公司事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!友情提醒:本文來自【辭職報告】收集與整理,特別感謝版主!住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,導(dǎo)致很多事無法進(jìn)行,因為在當(dāng)?shù)厥謾C(jī)接聽都是漫游,手機(jī)費(fèi)都要打爆了,當(dāng)?shù)貨]網(wǎng)絡(luò),工作時間把白天全占了,連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足,蚊子還鋪天蓋地,身上數(shù)十個蚊子包可以作證。
當(dāng)公司周末要求要么選擇留在北京,要么選擇提交辭職報告。我只得無奈的選擇提交辭職,根據(jù)我與公司的合同,目前我們開始進(jìn)入辭職期,在此期間我會完成與公司的各類交接,并且配合公司安排新的接手的工程師。
辭職人:
括規(guī)劃配置ha環(huán)境,安裝ha軟件等工作,并編寫安裝報告;
5、應(yīng)用軟件安裝,主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,并編寫安裝報告。
6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通,掌握產(chǎn)品需求及變更,具有項目進(jìn)度規(guī)劃和管理,技術(shù)難點公關(guān),各項性能優(yōu)化能力),希望對交接人員有所幫助。
最后,祝愿公司發(fā)展越來越來,同事們事事順心。辭職申請人:
最后,感謝您在百忙之中提出時間查閱我的辭職信。辭職申請人:
第二篇:工程師一職的述職報告樣文
工程師一職的述職報告樣文
從三月份進(jìn)入公司以來最多的是學(xué)習(xí)到了不少,讓我成長了不少,對此謝謝公司給了我這個學(xué)習(xí)成長的機(jī)會!我從解決方案工程師這個崗位上首先學(xué)到了仔細(xì),一開始我也覺得解決方案是誰都可以做的事情,且對方案只是修修改改,所以并沒有非常細(xì)心的去做,可是后來在兩位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下才慢慢意識到這個崗位的重要性,才慢慢的注重細(xì)節(jié),在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。然后學(xué)習(xí)到了整體的把關(guān),方案關(guān)鍵還是給客戶看的,要打動客戶就要提及吧并解決客戶最最關(guān)心的問題。
當(dāng)然我需要提升的地方仍然有很多,必須更加深入的結(jié)合系統(tǒng)做一些工
作,把管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能緊密的結(jié)合起來,同時也要提升自己的技術(shù)技能。多與部門開發(fā)人員溝通了解系統(tǒng)的狀態(tài),同時也要了解好客戶的需求,真正做好開發(fā)人員與客戶的溝通橋梁。
從華聯(lián)瓷業(yè)、到太原自來水、二汽、廣西貴港天鴻鑫、柳鋼、柳化、石家莊正元化肥廠、玉門油田水電廠、茂名大地豐、平定水務(wù)局、太原天一博科技、海艦地產(chǎn)、北京順義通州、大同晉能、廈門tdk等等這些公司的從表計終端及系統(tǒng)到質(zhì)量監(jiān)測產(chǎn)品再到談電機(jī)節(jié)能事業(yè),后續(xù)工作我可能更注重到了電機(jī)節(jié)能這個新事業(yè)中了,但是不管怎樣每個項目每次機(jī)會我都會向客戶宣傳集團(tuán)公司的整體業(yè)務(wù),而不是單純的為了一個項目的某一個方面在做宣傳,當(dāng)然我也知道在現(xiàn)場一切以項目為主。
腳踏實地的努力去做事,做實事,同時不斷培養(yǎng)自己的思考學(xué)習(xí)能力,以思考來佐證做事,不斷進(jìn)步,不斷前進(jìn),讓激情帶來進(jìn)取帶來效益,讓激情來提升能力。
毛主席的從戰(zhàn)略上把敵人當(dāng)成紙老虎要輕視敵人,在戰(zhàn)術(shù)上把敵人當(dāng)成真老虎來重視,就是注重細(xì)節(jié),我們目標(biāo)要高,但是我們起步要低,威勝信息的志存高遠(yuǎn)腳踏實地我一直覺得非常之好。
說到建議我覺得我可以從我了解到的業(yè)務(wù)員的角度、技術(shù)人員的角度來考慮提出總的原則有:
1.1制定明確的目標(biāo):
我覺得我們公司的目標(biāo)還是比較高遠(yuǎn)的,但是應(yīng)該是長期目標(biāo)必須是遠(yuǎn)大,近期目標(biāo)要落實到實處不能空談高調(diào)難以實現(xiàn)的,必須要有可實現(xiàn)性及可操作性。
1.2實現(xiàn)目標(biāo)的計劃:
計劃一定要細(xì)節(jié)化,要大體方針不變,細(xì)節(jié)可以實時調(diào)節(jié),圍繞整體目標(biāo)在前進(jìn)。
1.3要有核心競爭力:
公司現(xiàn)在給人的感覺是什么都能做,又什么都不精,但是要想發(fā)展必須找準(zhǔn)一個方向作為突破口,重點發(fā)展,形成我們的核心競爭力。
1.4要形成企業(yè)文化:
企業(yè)文化很重要,是影響到以后能不能做大的重用因素之一,所以形成怎樣的企業(yè)文化氛圍也是很重要的一環(huán)。
1.5員工要有歸屬感:
員工有了歸屬感才能把公司的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)去努力,才能為公司帶來利潤的同時為員工創(chuàng)造價值。
細(xì)化的方面有:
1、戰(zhàn)略上:從戰(zhàn)略的角度,我們定位是相對較高的,說明我們目標(biāo)、理想都比較高遠(yuǎn),但是著手要低,要走穩(wěn)之后才去跑,可以降低心態(tài)降低利潤率重點突破進(jìn)入行業(yè),在行業(yè)里做出點真正影響力的事情,為社會提出并解決了相關(guān)的節(jié)能工作之后,成為真正的能源公司之后再圖其他;
2、技術(shù)的提升:需要多外出參加
培訓(xùn),先學(xué)習(xí)參與合作方的工程實戰(zhàn),從實戰(zhàn)中累積經(jīng)驗學(xué)有所用,同時或外聘專家形成電機(jī)節(jié)能事業(yè)的專家隊伍技術(shù)核心,也要挖些變頻器廠家的人才不僅有技術(shù)開發(fā)上的同時可以挖技術(shù)支持上的;
3、產(chǎn)品化、工程化、品牌化:電機(jī)節(jié)能事業(yè)的產(chǎn)品化,其實一開始先外購,然后要求對方的技術(shù)支持從中也可學(xué)習(xí)到不少東西,再說外購的產(chǎn)品也可用于以后的工程化,然后分析得出其原理,相應(yīng)性針對性的把所有cad制圖完善,做到自有化,然后可以增強(qiáng)隊伍建設(shè)往品牌化方向開始努力;
4、激勵政策:a、可提高業(yè)務(wù)員提成到6個點,當(dāng)報價高于普通報價的百分之多少時再提高一個點,直到八個點,然后對報價更高的部分可以和公司五五分等方式b、對于勇于跑這方面業(yè)務(wù)的要給予鼓勵,鼓勵第一個吃螃蟹的人,鼓勵第一個做成項目的同事,這種鼓勵不能是太低的,怎么也要是萬把塊才夠有
吸引力c、任務(wù)要就實避虛,可以分開來原來集團(tuán)的業(yè)務(wù)員跑自有產(chǎn)品必然是輕車熟路,可以招新的業(yè)務(wù)員來跑新的事業(yè),對開始新事業(yè)的業(yè)務(wù)員任務(wù)可以降低要求
5、太極策略:太極講究陰陽合一剛?cè)岵?jì),蓄力于一點以擊之,而我們目前是多點發(fā)力,本來公司資源就不多,給人印象是什么都能做又什么都不能做,結(jié)果業(yè)務(wù)員還是只能選擇傳統(tǒng)強(qiáng)項來做,如果要求業(yè)務(wù)加支持大家合力出擊同時攻某一面的話支持力度也要大一些,也能很快見到效果些,而且要以公司為團(tuán)隊不能只注重自己部門,需要注意部門與部門之間的協(xié)調(diào)發(fā)展;
6、獎罰措施及監(jiān)督:以獎為主罰為輔,目前好像我們是相反的情況,同時嚴(yán)格監(jiān)督;
7、合理化建議:從新年開始可以學(xué)習(xí)其他企業(yè)的合理化建議獎,畢竟群眾的力量才是無窮的,三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢,鼓勵大家的參與性,歸屬
感,增強(qiáng)主人翁意識;
8、制度:制度不是用來減緩效率的,應(yīng)該是用來提高效率的,有些時候經(jīng)理人應(yīng)該要賦予決斷能力,對于多小的項目與情況可以決斷而不需要層層申請,或是可以先口頭申請回頭再補(bǔ)書面的申請以做得更加人性化;
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實習(xí)地點:杭州各個景點
實習(xí)目的:通過團(tuán)體旅游,現(xiàn)場講解等實習(xí)方式,了解更多導(dǎo)游知識,提高自身導(dǎo)游能力。
實習(xí)時間:2014年6月24號—2014年6月25號
我們學(xué)的是導(dǎo)游專業(yè),進(jìn)入大學(xué)一年以來,只是學(xué)習(xí)課堂知識,這個學(xué)期末,老師為了讓我們知道更多導(dǎo)游帶團(tuán)知識,組織同學(xué)全體杭州景點旅游,并讓我們自己編寫導(dǎo)游詞,互相講解,取長補(bǔ)短。
24號早上七點,我們?nèi)w集中出
發(fā),唱著小曲,導(dǎo)游講解,熱情洋溢的向目的地——杭州出發(fā)了。
首先我們來到的是花港觀魚,花港觀魚地處速遞南段西側(cè),前接柳絲蔥蘢的蘇堤,北靠層巒疊翠的高山,碧波粼粼的小南湖和西里湖像兩面鑲著翡翠框架的鏡子鑲嵌左右?;ǜ塾^魚的藝術(shù)布局充分利用了原有的自然地形條件,景區(qū)劃分明確,各具鮮明的主題和特點。老師讓我們分隊游覽,既可以互相照顧,又可以玩的盡興。大草坪上雪松挺拔,紅魚池里游弋著各種美麗的魚,周圍欄桿旁游客的投餌,使那些魚兒興奮異常,紛紛躍躍欲試。我們看到那些有趣的魚,心情都變得明朗起來,大家鬧著要拍照,結(jié)果那些魚兒一下子嘩啦的就散開了,大家又笑又惱。
老師說既然來到杭州,就不得不去三潭印月。然后我們?nèi)w坐船來到三潭印月,三潭印月是西湖中最大的島嶼,風(fēng)景秀麗、景色清幽,尤三潭印明月的景觀享譽(yù)中外。據(jù)說此處中秋之夜可見
到33個月亮。小瀛洲與湖心亭,阮公墩合稱為湖上三島,而三潭印月是西湖三島中最大的一個島,面積七公頃。四周圍是環(huán)形堤埂,島中有湖,水面劃為“田”字形,建有一座九轉(zhuǎn)三回、三十個彎的九曲橋。島上建筑精致,天臺樓閣,盡顯西湖的嫵媚。坐在船上看四周的湖水,感覺心如平靜,同學(xué)的喧鬧聲突然安靜下來。
俗話說到杭州一看西湖,二看靈隱,靈隱位于西湖西部的飛來峰旁,離西湖不遠(yuǎn),可謂不可不去。相傳始東晉時印度僧人慧理來到杭州,看到這里山峰奇秀,以為是“仙林所隱”,就在這里建寺,取名靈隱。
輔導(dǎo)員一職的自薦信樣文,關(guān)鍵詞是自薦信,輔導(dǎo)員,尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之余抽出寶貴的時間來看這到個人求職自薦書。
校園是一個能夠展現(xiàn)個人能力和潛力的舞臺。在這個舞臺我選擇了一條
積極上進(jìn),厚積薄發(fā)的道路。
四年來,我全面認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,奠定了良好的基礎(chǔ),在班級得到了同學(xué)們的信任被推選為生活委員,我非常珍惜同學(xué)給予我的信任,四年的辛勤工作得到了同學(xué)們的肯定被評為優(yōu)秀班干,之后進(jìn)入社團(tuán)成為積極分子,在校期間還擔(dān)任了固體制劑車間的輔導(dǎo)員。同時,我還深入學(xué)習(xí)專業(yè)和自學(xué)感興趣的領(lǐng)域。作為一名好范文,我很清楚地認(rèn)識當(dāng)代人才的競爭是何等激烈,需要各方面的能力,特別是社會實踐。所以除學(xué)習(xí)外,我也積極投身社會實踐,讓自己所學(xué)的知識和綜合素質(zhì)得到鞏固和加強(qiáng)。經(jīng)常參加各種文體活動、社會實踐活動、實踐經(jīng)驗突出,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和人際溝通協(xié)調(diào)能力。不斷完善自己,成為一名新世紀(jì)的復(fù)合型人才,迎接社會的挑戰(zhàn)。
大學(xué)四年里,在學(xué)好專業(yè)知識的同時,我也注重培養(yǎng)和鍛煉自己的實踐能力,我連任了體育委員,工作都得到了
老師和同學(xué)的肯定。在課余時間到過“康佳公司”做銷售工作,曾在“三九濟(jì)民藥業(yè)”做保健品促銷,通過這些社會實踐鍛煉,讓我具有了較強(qiáng)的工作組織能力、社交能力和良好的合作精神。
在四年的學(xué)習(xí)和實踐過程中,我充分認(rèn)識到,在以后的工作中,無論從事何種職業(yè),它們也必將得到發(fā)揮和發(fā)展。我知道,成功不是一蹴而就。而我現(xiàn)在的目標(biāo)就是讓您認(rèn)識我,認(rèn)可我,賞識我。給我一個機(jī)會,讓我的熱情和知識轉(zhuǎn)化成力量融入貴單位的動力中,為社會服務(wù),實現(xiàn)自己的理想。我會用實際行動向您證明:劍鳴匣中,期之以聲!
因為喜歡,所以選擇!既然我選擇了就要全力以赴把它做好,我愿從事管理方面的工作,我愿意在您們公司成長,真誠的服務(wù)公司、服務(wù)社會。
下頁附個人簡歷表!祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!我在此祈候佳音。
此致
敬禮!
助理員一職的自薦信樣文,關(guān)鍵詞是自薦信,助理員,尊敬的先生/小姐:
您好!我從報紙上看到貴公司的招聘信息,我對生物化學(xué)實驗室研究助理員一職很感興趣。
我今年30歲,1994年畢業(yè)于加州大學(xué),并獲得化學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位。在校期間,曾選讀過很多有關(guān)化學(xué)和生物方面的課程,如《普通化學(xué)》、《有機(jī)化學(xué)》、《物理化學(xué)》、《生物化學(xué)》、《有機(jī)與無機(jī)化學(xué)--分析化學(xué)》。
在研究所的時候,曾擔(dān)任過加州大學(xué)生物化學(xué)教授約翰威廉博士的助教。在此期間,曾協(xié)助威廉博士對光循環(huán)變化進(jìn)行基本的研究。如貴公司有意聘用本人的話,可以寄上成績單一份,供作參考。
自研究所畢業(yè)后,即受聘波士頓大學(xué),擔(dān)任副教授,此時仍繼續(xù)從事研究工作,并在紐約發(fā)表過幾篇論文。我的上司威廉拉森博士表示愿意為我提供介紹信。
在化學(xué)方面受過良好的教育,且有豐富的經(jīng)驗,我深信足以擔(dān)任貴公司的研究工作。
隨信附上我的簡歷,如有機(jī)會與您面談,我將十分感謝。即使貴公司認(rèn)為我還不符合你們的條件,我也將一如既往地關(guān)注貴公司的發(fā)展,并在此致以最誠摯的祝愿。
你正在瀏覽的求 職 信是導(dǎo)游員一職的求職信樣文
尊敬的導(dǎo)游部經(jīng)理:
您好!
首先請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝愿,感謝您能在百忙中閱讀我的求職信,祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上!
我是江西教育學(xué)院國際旅游管理專業(yè)大二在校學(xué)生,近期獲知貴旅行社正在招聘導(dǎo)游員,我希望能有機(jī)會到貴旅行社工作。
在校期間,我勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識,并為其投入了巨大的熱情和精力,在認(rèn)
真學(xué)習(xí)課本知識的同時,我積極參加培訓(xùn)實踐,并取得了一定的成績,我在2014年通過了全國導(dǎo)游人員資格考試并獲得證書,在2014年5月—6月參加了江西教育旅行社的培訓(xùn)和跟團(tuán)實踐活動,積累了一定的工作經(jīng)驗,在課余時間我認(rèn)真背讀各景點導(dǎo)游詞,了解到有技能知識,掌握相關(guān)行業(yè)信息,又進(jìn)行演講訓(xùn)練,鍛煉自己的口才,具備有較強(qiáng)的從業(yè)知識和技能。我擅長講故事,性格活波開朗,喜歡與人交往,能夠很好的處理各種突發(fā)事件,在兩次實踐活動中都得到了游客的認(rèn)可。我平時喜歡運(yùn)動的,身體素質(zhì)良好,能夠吃苦耐勞,對我而言,導(dǎo)游是一份具有挑戰(zhàn)性、趣味性的工作,我對它充滿了熱情!
我渴望學(xué)有所用,渴望自己的知識能夠得到實踐的檢驗,更憧憬能夠豐富我的工作經(jīng)驗和人生閱歷。相信我會在這份工作上做的精彩。期待您能給我一個展現(xiàn)自己的舞臺!
此致!
敬禮
第三篇:工程師一職的述職報告樣文
從三月份進(jìn)入公司以來最多的是學(xué)習(xí)到了不少,讓我成長了不少,對此謝謝公司給了我這個學(xué)習(xí)成長的機(jī)會!我從解決方案工程師這個崗位上首先學(xué)到了仔細(xì),一開始我也覺得解決方案是誰都可以做的事情,且對方案只是修修改改,所以并沒有非常細(xì)心的去做,可是后來在兩位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下才慢慢意識到這個崗位的重要性,才慢慢的注重細(xì)節(jié),在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。然后學(xué)習(xí)到了整體的把關(guān),方案關(guān)鍵還是給客戶看的,要打動客戶就要提及吧并解決客戶最最關(guān)心的問題。
當(dāng)然我需要提升的地方仍然有很多,必須更加深入的結(jié)合系統(tǒng)做一些工作,把管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能緊密的結(jié)合起來,同時也要提升自己的技術(shù)技能。多與部門開發(fā)人員溝通了解系統(tǒng)的狀態(tài),同時也要了解好客戶的需求,真正做好開發(fā)人員與客戶的溝通橋梁。
從華聯(lián)瓷業(yè)、到太原自來水、二汽、廣西貴港天鴻鑫、柳鋼、柳化、石家莊正元化肥廠、玉門油田水電廠、茂名大地豐、平定水務(wù)局、太原天一博科技、海艦地產(chǎn)、北京順義通州、大同晉能、廈門tdk等等這些公司的從表計終端及系統(tǒng)到質(zhì)量監(jiān)測產(chǎn)品再到談電機(jī)節(jié)能事業(yè),后續(xù)工作我可能更注重到了電機(jī)節(jié)能這個新事業(yè)中了,但是不管怎樣每個項目每次機(jī)會我都會向客戶宣傳集團(tuán)公司的整體業(yè)務(wù),而不是單純的為了一個項目的某一個方面在做宣傳,當(dāng)然我也知道在現(xiàn)場一切以項目為主。
(結(jié)合上次的電機(jī)節(jié)能事業(yè)之我思點點)
腳踏實地的努力去做事,做實事,同時不斷培養(yǎng)自己的思考學(xué)習(xí)能力,以思考來佐證做事,不斷進(jìn)步,不斷前進(jìn),讓激情帶來進(jìn)取帶來效益,讓激情來提升能力。
毛主席的從戰(zhàn)略上把敵人當(dāng)成紙老虎要輕視敵人,在戰(zhàn)術(shù)上把敵人當(dāng)成真老虎來重視,就是注重細(xì)節(jié),我們目標(biāo)要高,但是我們起步要低,威勝信息的志存高遠(yuǎn)腳踏實地我一直覺得非常之好。
說到建議我覺得我可以從我了解到的業(yè)務(wù)員的角度、技術(shù)人員的角度來考慮提出總的原則有:
1.1制定明確的目標(biāo):
我覺得我們公司的目標(biāo)還是比較高遠(yuǎn)的,但是應(yīng)該是長期目標(biāo)必須是遠(yuǎn)大,近期目標(biāo)要落實到實處不能空談高調(diào)難以實現(xiàn)的,必須要有可實現(xiàn)性及可操作性。
1.2實現(xiàn)目標(biāo)的計劃:
計劃一定要細(xì)節(jié)化,要大體方針不變,細(xì)節(jié)可以實時調(diào)節(jié),圍繞整體目標(biāo)在前進(jìn)。
1.3要有核心競爭力:
公司現(xiàn)在給人的感覺是什么都能做,又什么都不精,但是要想發(fā)展必須找準(zhǔn)一個方向作為突破口,重點發(fā)展,形成我們的核心競爭力。
1.4要形成企業(yè)文化:
企業(yè)文化很重要,是影響到以后能不能做大的重用因素之一,所以形成怎樣的企業(yè)文化氛圍也是很重要的一環(huán)。
1.5員工要有歸屬感:
員工有了歸屬感才能把公司的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)去努力,才能為公司帶來利潤的同時為員工創(chuàng)造價值。
細(xì)化的方面有(后面就是copy電機(jī)節(jié)能事業(yè)之我思的一些想法了):
1、戰(zhàn)略上:從戰(zhàn)略的角度,我們定位是相對較高的,說明我們目標(biāo)、理想都比較高遠(yuǎn),但是著手要低,要走穩(wěn)之后才去跑,可以降低心態(tài)降低利潤率重點突破進(jìn)入行業(yè),在行業(yè)里做出點真正影響力的事情,為社會提出并解決了相關(guān)的節(jié)能工作之后,成為真正的能源公司之后再圖其他;
2、技術(shù)的提升:需要多外出參加培訓(xùn),先學(xué)習(xí)參與合作方的工程實戰(zhàn),從實戰(zhàn)中累積經(jīng)驗學(xué)有所用,同時或外聘專家形成電機(jī)節(jié)能事業(yè)的專家隊伍技術(shù)核心,也要挖些變頻器廠家的人才不僅有技術(shù)開發(fā)上的同時可以挖技術(shù)支持上的(技術(shù)支持流動性大很容易招聘到);
3、產(chǎn)品化、工程化、品牌化:電機(jī)節(jié)能事業(yè)的產(chǎn)品化,其實一開始先外購,然后要求對方的技術(shù)支持從中也可學(xué)習(xí)到不少東西,再說外購的產(chǎn)品也可用于以后的工程化,然后分析得出其原理,相應(yīng)性針對性的把所有cad制圖完善,做到自有化,然后可以增強(qiáng)隊伍建設(shè)往品牌化(形成核心競爭力及差異化)方向開始努力;
4、激勵政策:a、可提高業(yè)務(wù)員提成到6個點,當(dāng)報價高于普通報價的百分之多少時再提高一個點,直到八個點,然后對報價更高的部分可以和公司五五分等方式b、對于勇于跑這方面業(yè)務(wù)的要給予鼓勵,鼓勵第一個吃螃蟹的人,鼓勵第一個做成項目的同事,這種鼓勵不能是太低的(溫飽問題解決之后的一頓飯的獎勵顯得非常不合理),怎么也要是萬把塊才夠有吸引力c、任務(wù)要就實避虛,可以分開來原來集團(tuán)的業(yè)務(wù)員跑自有產(chǎn)品必然是輕車熟路,可以招新的業(yè)務(wù)員來跑新的事業(yè),對開始新事業(yè)的業(yè)務(wù)員任務(wù)可以降低要求
5、太極策略:太極講究陰陽合一剛?cè)岵?jì),蓄力于一點以擊之,而我們目前是多點發(fā)力,本來公司資源就不多,給人印象是什么都能做又什么都不能做,結(jié)果業(yè)務(wù)員還是只能選擇傳統(tǒng)強(qiáng)項來做,如果要求業(yè)務(wù)加支持大家合力出擊同時攻某一面的話支持力度也要大一些,也能很快見到效果些,而且要以公司為團(tuán)隊不能只注重自己部門,需要注意部門與部門之間的協(xié)調(diào)發(fā)展;
6、獎罰措施及監(jiān)督:以獎為主罰為輔,目前好像我們是相反的情況,同時嚴(yán)格監(jiān)督;
7、合理化建議:從新年開始可以學(xué)習(xí)其他企業(yè)的合理化建議獎,畢竟群眾的力量才是無窮的,三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢,鼓勵大家的參與性,歸屬感,增強(qiáng)主人翁意識;
8、制度:制度不是用來減緩效率的,應(yīng)該是用來提高效率的,有些時候經(jīng)理人應(yīng)該要賦予決斷能力,對于多小的項目與情況可以決斷而不需要層層申請,或是可以先口頭申請回頭再補(bǔ)書面的申請以做得更加人性化;
第四篇:工程師辭職報告與工程技術(shù)部組長述職報告
工程師辭職報告范文
電氣工程師的辭職報告 尊敬的h總、s部長: 你們好!
在藍(lán)迪公司工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學(xué)生,到如今對電氣設(shè)計有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍(lán)迪公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。
然而在應(yīng)該對公司做出回報的時候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫mjh同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經(jīng)常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮,夫妻在一個單位,抗風(fēng)險能力太差。
提出辭職,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅zcy對我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。
現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝藍(lán)迪公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是藍(lán)迪公司培養(yǎng)了我!在藍(lán)迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此,我自愿申請辭去在一汽藍(lán)迪自動化工程有限公司的一切職
務(wù),敬請批準(zhǔn)。
在離開之前,我會認(rèn)真做好一切的交接工作。
祝愿藍(lán)迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍(lán)迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。
x x x 20xx年x月x日
不希望看到敷衍了事的員工。
施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。
其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來公司時試用期是三千,試用期限三個月,(推薦訪問..)實際執(zhí)行三個半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開始時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責(zé)任心的話是完全可以避免的。
說到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時,試用期才兩千五,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是四千二,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨(dú)特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在公司關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯,而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們,在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來收買人心,但在公司關(guān)閉以后,應(yīng)
該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
手臂肌肉疼痛(至今沒有緩過勁來),仍堅持在一線。但周5依然要求我加班到周末,確實太強(qiáng)人所難。
住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,導(dǎo)致很多事無法進(jìn)行,因為在當(dāng)?shù)厥謾C(jī)接聽都是漫游,手機(jī)費(fèi)都要打爆了,當(dāng)?shù)貨]網(wǎng)絡(luò),工作時間把白天全占了,連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足,蚊子還鋪天蓋地,身上數(shù)十個蚊子包可以作證。
當(dāng)公司周末要求要么選擇留在北京,要么選擇提交辭職報告。我只得無奈的選擇提交辭職,根據(jù)我與公司的合同,目前我們開始進(jìn)入辭職期,在此期間我會完成與公司的各類交接,并且配合公司安排新的接手的工程師。
辭職人:
網(wǎng)絡(luò)、磁盤存儲、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志以及管理邏輯和物理設(shè)備等工作,并編寫安裝報告;
4、ha軟件安裝,主要任務(wù)包括規(guī)劃配置ha環(huán)境,安裝ha軟件等工作,并編寫安裝報告;
5、應(yīng)用軟件安裝,主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,并編寫安裝報告。
6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通,掌握產(chǎn)品需求及變更,具有項目進(jìn)度規(guī)劃和管理,技術(shù)難點公關(guān),各項性能優(yōu)化能力),希望對交接人員有所幫助。
最后,祝愿公司發(fā)展越來越來,同事們事事順心。辭職申請人:
工程技術(shù)部組長述職報告
文章標(biāo)題:工程技術(shù)部組長述職報告
XX年是部門成立后的 期間,我在努力完成好自己的工作情況下,協(xié)助各方面人員,努力多干,實干,得到**公司領(lǐng)導(dǎo)的好評與認(rèn)可。我在海外期間也同時兼顧國內(nèi)本組所實施中的項目,每周審查新員工的周報,并提出指導(dǎo)意見,掌握工程的進(jìn)展情況,個人的成長情況,以及對他們提出的疑問進(jìn)行指導(dǎo)和解答,從中尤其以sg這位新員工給我的印象最深刻,成長也最為迅速,已經(jīng)通過上崗證考試,在此給予重點表揚(yáng)。
總的來說,今年是很艱巨的一年,產(chǎn)品線的工程量委瑣,公司的市場份額也沒能得到有效的拓展,我們應(yīng)該著眼未來,立足國內(nèi),走向國外。抓緊新員工的成長工作,使我們在來年3g來臨之時能夠更有效的搶占市場。
從個人的角度,今年是自己的工作全面開展并上一個臺階的階段,受制于各方面原因,我的精力有所分散,沒有能夠在一個區(qū)域或者一個領(lǐng)域做出比較大的成績,還希望產(chǎn)品線和部門理解,并繼續(xù)給予我足夠信任,在來年,用我的經(jīng)驗和能力,繼續(xù)為部門扭轉(zhuǎn)現(xiàn)在不利的局面做出貢獻(xiàn)。
在此對在XX年內(nèi)給予我工作上支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo),同事,組員表示衷心的感謝,希望大家攜手同心,共度難關(guān)!
放眼美好的XX!xx公司yy工程技術(shù)部 zz組組長 qinling XX年12月13日
《工程技術(shù)部組長述職報告》來源于范文搜網(wǎng)工程技術(shù)部組長述
職報告。
單位項目組合并及撤離,在部領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮和安排下,對在冀東油田服務(wù)的原沈陽工程技術(shù)處、曙光工程技術(shù)處的12支試油、中小修作業(yè)隊合并給興隆臺工程技術(shù)處,為確保工作的順利,工程技術(shù)部4位領(lǐng)導(dǎo)親臨前線,曙工、沈工、興工的領(lǐng)導(dǎo)也全力配合,在現(xiàn)場進(jìn)行人員、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)的交接,順利完成交接任務(wù)的同時,也沒有影響冀東油田的生產(chǎn)運(yùn)行;二是xx油田冀東項目管理部的撤離,按領(lǐng)導(dǎo)要求,各種物品拉回遼河,各種費(fèi)用清理干凈,不留隱患;三是開動腦筋,修訂職能,抓好工作的落腳點,重點放在國內(nèi)外部市場的開發(fā)管理上,要求要熟悉遼河隊伍的特性和優(yōu)越性,要熟悉服務(wù)對象的情況,這樣就能有針對性的研究市場,和二級單位一道對現(xiàn)有的市場進(jìn)行分析,及時和甲方取得聯(lián)絡(luò),掌握隊伍的情況,為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步調(diào)整國內(nèi)外部市場結(jié)構(gòu)提供依據(jù);四是7月份,油田公司領(lǐng)導(dǎo)到長慶油田調(diào)研及慰問長慶市場服務(wù)的xx油田隊伍,作為國內(nèi)外部市場的管理部門,部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,先行派出主管具體業(yè)務(wù)的主任帶領(lǐng)一個小組,策劃領(lǐng)導(dǎo)慰問行程,反復(fù)探測慰問路線,仔細(xì)推敲行程中的細(xì)節(jié),較好地完成了各項任務(wù),得到油田公司領(lǐng)導(dǎo)及二級單位的好評;五是10月份,按照總公司及油田公司安全大檢查的要求,與部里安全科人員一道,對在長慶油田服務(wù)的隊伍進(jìn)行了安全大檢查,一方面檢查現(xiàn)場的施工情況,同時對隊伍的駐地,人員設(shè)備情況也進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題,要求隊伍及時進(jìn)行了整改,另一方面,在和二級單位溝通時也了解了長慶油田的市場狀況,發(fā)展?jié)摿?,在長慶油田施工的幾只xx油田隊伍都做到了扭虧為盈,前景樂觀;六是11月份,按主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,對xx油田從事國內(nèi)外部市場的二級單位進(jìn)行了走訪,了解XX
年的整體工作情況,與他們一起分析XX年的市場前景,研究具體工作對策,為部里XX年國內(nèi)外部市場整體規(guī)劃提供依據(jù)。
前景展望
XX年年底,改革繼續(xù)深入,國內(nèi)外部市場的主力軍原井下作業(yè)公司,興隆臺工程技術(shù)處的帶壓作業(yè)及連續(xù)油管等業(yè)務(wù)劃撥給了長城公司,xx油田的國內(nèi)外部市場主要有鉆采院、總機(jī)械廠、華油公司組織的相關(guān)業(yè)務(wù),服務(wù)的領(lǐng)域主要為發(fā)揚(yáng)技術(shù)優(yōu)勢,處于制造領(lǐng)先的各行業(yè)。
1、鉆采院以過硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一流的服務(wù)闖市場、站穩(wěn)市場到擴(kuò)大市場,代表了 遼河人銳意進(jìn)取的精神,XX年站穩(wěn)水平井、蒸汽驅(qū),注汽等配套技術(shù)在大慶、冀東、勝利市場份額,又以開拓 精神與山東易高油母頁巖開發(fā)公司簽訂了泰安油頁巖開發(fā)項目總承包的技術(shù)服務(wù)合同,總額達(dá)8000萬,正在實施中。同時又與吉林中財石油開發(fā)公司簽訂了吉林鎮(zhèn)賫北溝-大崗油砂礦開發(fā)項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,需要跟進(jìn),會取得良好的業(yè)績。
總機(jī)械廠合理調(diào)整了駐外銷售機(jī)構(gòu),強(qiáng)化營銷理念,立足目標(biāo)市場,發(fā)揮特色優(yōu)勢,推動抽油開采配套裝置,站穩(wěn)了老市場,又與中原油區(qū)簽訂了6臺注汽鍋爐,產(chǎn)值達(dá)到11000萬元,奠定了國內(nèi)外部市場龍頭的位置。
華油公司在勝利油田的注汽市場很穩(wěn)定,在吉林市場、新疆市場還需做大量的工作。
深入學(xué)習(xí)
思想的成熟與進(jìn)步是與自己日常生活中的學(xué)習(xí)程度密不可分的,作為一名機(jī)關(guān)的科級干部,要培養(yǎng)道德立于世間,就不能放松學(xué)習(xí)及對自己的要求,要提升素質(zhì)適應(yīng)改革大潮的沖擊,也要求自己進(jìn)行刻苦不斷的探索,對自己目前的工作,主要做好國內(nèi)外部市場調(diào)查分析,建立市場信息網(wǎng)絡(luò),掌握市場動態(tài),為油田公司國內(nèi)外部市場開發(fā)決策提供信息支持。
總之,有xx油田領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,有工程技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo),有二級單位的全力推進(jìn),輔以良好的激勵政策,國內(nèi)外部市場前景很廣闊。
理庫存物品的電子臺賬和手工賬本,每天都有出入庫記載,領(lǐng)取物品必須簽字,及時更新數(shù)據(jù)并核對庫存,做到賬實相符,月底盤點。確保每月的庫房盤點無差錯無出入。積極配合完成了XX集團(tuán)財務(wù)對部門庫房的審計工作。
三、其他方面工作。
在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完善和優(yōu)化了運(yùn)營部相關(guān)單體的操作員運(yùn)行操作手冊和運(yùn)行日記,并客觀公正的完成了操作員月度考核和相關(guān)單體新上崗操作員的考試出題工作。較好的完成了黃金周支援景點和配合安保消防檢查工作。
四、克服不足,提升自我,做好接下來的工作。在工作中,我還存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在:
1、在工作中有時考慮不夠周全,出現(xiàn)了一些小疏忽。
2、本職工作范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)知識還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
在今后的工作中,我將在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,更加認(rèn)真學(xué)習(xí),積累工作中的經(jīng)驗,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,虛心請教,做好與同事的溝通和交流。多看,多問,多學(xué),多練,努力提高自己的技能水平。與同事們密切合作,以最良好的精神面貌,最積極的工作態(tài)度,出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作任務(wù)!
技術(shù)部 劉 偉 XX.10.24 生技部:*** 各領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!XX年緊張而繁忙的年已過,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在各部門的配合下,生產(chǎn)技術(shù)部全體同志圍繞年初確定的XX工作目標(biāo)和上級部門下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù),扎扎實實開展工作現(xiàn)將一年來主要工作開展情況作如下速職,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)審議,不當(dāng)之處,請批評指正。
一、主要指標(biāo)完成情況
1、電量完成情況:
2、供電可供率完成情況:
3、供電可供率完成情況: 綜合電壓合格率70.85%。其中a類79.767%、b類65.550%、c類73.814%、d類46.439%;
二、XX年主要工作完成情況:
1、組織開展了XX年農(nóng)網(wǎng)大修、技改工程;
XX年**供電局技改項目18個,投入資金377.9萬元;檢修項目15個,投入資金254.9萬元。共新增10kv線路46.7km、0.4kv線路 1 18.4km、配變增容53臺、配變新增25臺;現(xiàn)已完成技改項目10個、檢修項目8個。計劃在XX年1月底全面完工,隨著該工程的全面完工,對我局部份農(nóng)村用戶的供電可靠率、電壓合格率都將會有很大的提高和改善;
2、組織開展了我局變電站纜覆蓋工程,計劃總長108.11km, 現(xiàn)已完成95.916km的架設(shè),計劃在12月底全面完成;
3、配合**供電局完成了110kv青坑變2號主變擴(kuò)建及110kv甕青
ⅰ回間隔改造工程、110kv永和變及出線的順利投入運(yùn)行;
4、配合開展了對龍馬黃磷廠、巖根河水電站、擦耳巖水電站、成黔公司二期工程、夏安磷礦等相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)工作,并配合順利的投運(yùn);
5、我局自籌資金73萬元完成了9個臺區(qū)配變增容、新增6臺配變,解決了部份電壓質(zhì)量不合格的問題;
7、配合完成528個臺區(qū)、5條10kv聯(lián)絡(luò)點四分計量工程的安裝和528個臺區(qū)配變低壓出線的更換工作,保證了計量的準(zhǔn)確率,減少了變壓器故障率;
8、組織做好了35kv中白線、中草線、天席技改工程開工的相關(guān)工作,該工程的完工投運(yùn),將有效地改善我局35kv網(wǎng)架結(jié)構(gòu),該工程計劃在XX年1月中旬全面完工;
9、完成了10kv線路設(shè)施資產(chǎn)清理工作;
10、為配合**供電局開展了生產(chǎn)管理系統(tǒng)的應(yīng)用工作,我局自籌資金與**電信合作租用其光纖開通了所有供電所、變電站的生產(chǎn)管理系統(tǒng)、**供電局信息網(wǎng)、oa系統(tǒng)等,現(xiàn)我局光纖覆蓋率已達(dá)100%;完成了我局35kv部份資產(chǎn)的清理工作共計9447條,變電資產(chǎn)2304條,輸電資產(chǎn)清理7143條,保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合理性,系統(tǒng)實現(xiàn)0缺陷;
11、在全局范圍內(nèi)開展了安全隱患的排查及缺陷處理共178條投入資金57.7萬元,確保了電網(wǎng)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,有效防止了人身、設(shè)備事故的發(fā)生;
12、為提高供電可靠率,減少配變的故障率。開展了配電變壓器
(公變)避雷器輪換工作,目前已完成67個臺區(qū)的更換;
13、為有效的減少雷擊對10kv線路的跳閘,進(jìn)展了10kv線路防雷措施工程(XX年全共跳閘166次,其中雷擊影響81次);
14、為有效地提高變壓器的利用率,投入資金62.4余萬元,將54臺煙房變壓器進(jìn)行負(fù)荷重新調(diào)整,接入供電質(zhì)量較低一戶一表用戶約560戶,提高了這些用戶的用電質(zhì)量;
15、為防止誤登桿事故的發(fā)生,投入資金50.8萬元完善了35kv、10kv線路的安健環(huán)設(shè)施;
16、XX年的防訊工作按照**供電局要求,結(jié)合我局實際情況,制定了“**供電局防訊應(yīng)急預(yù)案”,通過周密布署防訊方案,嚴(yán)格落實各種防訊物資,圓滿完成了防汛工作;
17、主動承擔(dān)更多社會責(zé)任,積極配合當(dāng)?shù)攸h委、政府: 1)、在“抗旱保供電、保民生”的戰(zhàn)役,我局共投入資金約46萬元 用于應(yīng)急人畜飲水電用工程,共新安裝變壓器6臺及附屬工程;
2)、配合**政府入資金15萬元完成**至永和公路建設(shè)沿線電力線路改道工程;投入資金36.55萬元配合完成了縣政府新區(qū)建設(shè)和舊城遷改電力線路設(shè)施的遷改;配合**鎮(zhèn)政府完成珠藏至高水、珠藏至木引公路建設(shè)沿線電力線路改道工程;
二、主要存在的問題
1、技術(shù)監(jiān)督工作沒有按標(biāo)準(zhǔn)、要求開展,至使我局該工作開展滯后;
2、大修技改項目的整體推進(jìn)沒有計劃,沒按流程實施,完成情況沒有及時跟蹤,從而導(dǎo)致我局大修技改工作在的開展無序,影響了
全局是資金計劃;
3、對線路的跳閘、變壓器的損壞原因沒作祥細(xì)分析,沒到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查,沒采取有效的防范措施,導(dǎo)致我局線路跳閘頻繁,變壓器損壞頻繁;
4、設(shè)備異動管理工作基本未開展,影響了我局設(shè)備、固定資產(chǎn)的管理;
5、在工作中與同事一些工作方式、交流方式不對,影響工作質(zhì)量,思想還沒完成解放;自身對某些工作流程理解不徹底,影響了全局工作的開展,特別是大修技改工作今年開展特別混亂;對本部門職工的幫助力度不夠,引導(dǎo)不夠,導(dǎo)致本部門主要工作開展被動;工作方式不夠動主,有等、靠的現(xiàn)象;在明年的工作中我一定克服不足,理清工作思路,努力完成各項工作。
三、XX年主要工作計劃:
1、加強(qiáng)電網(wǎng)設(shè)備的健康管理,以缺陷管理為主線規(guī)范作業(yè)流程,對同類缺陷統(tǒng)計分析得出解決的方法,以確保安全生產(chǎn)和電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
3、嚴(yán)格要求相關(guān)部門按“設(shè)備巡視管理辦法”開展巡查工作,以保證有序的開展設(shè)備維護(hù)和消缺工作;
4、加大力度開展電力線路通道清理工作,以減少線路故障率,特別是線路跳閘次數(shù);
5、按照**供電局要求,積極配合開展專業(yè)垂直化管理工作,開展安全風(fēng)險管理體系工作,推廣作業(yè)指導(dǎo)書的應(yīng)用;特別是110kv變電站的管理和檢修、維護(hù);
6、完善我局的電壓檢測系統(tǒng),便于掌握各電壓等級運(yùn)行的電壓質(zhì)量,為改善電壓質(zhì)量工作方法提供依據(jù);繼續(xù)開展解決農(nóng)網(wǎng)配電變壓器過負(fù)荷、電壓質(zhì)量低問題;
7、開展XX年農(nóng)網(wǎng)大修、技改工作,加強(qiáng)項目管理,加強(qiáng)節(jié)點控制確保計劃完成,同時編制3年滾動大修技改計劃;
8、擬定局檢修管理規(guī)定及考核辦法,停電平衡會會議管理制度,每月嚴(yán)格按照管理制度執(zhí)行,切實做到工作閉環(huán),從“綜合檢修”、“安全高效”的原則上,加強(qiáng)同步協(xié)調(diào),減少重復(fù)停電;
9、擬定我局設(shè)備損壞管理辦法(主要是變壓器),要求各所嚴(yán)格按照負(fù)荷測量記錄表上報,對過負(fù)荷(大電流、小電壓)的變壓器進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整,全面檢查配變接地電阻是否符合有關(guān)規(guī)定,高、低壓引線是否有松弛,要求好驗收關(guān);
10、在跳閘中,數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準(zhǔn)確,真實力不夠,對重復(fù)跳閘的線路沒有解決措施,分類不明確。下一步嚴(yán)格按照統(tǒng)一格式要求各所上報跳閘線路,做認(rèn)真的分析并找出原因,擬定XX年跳閘率目標(biāo)降低20%;對供電半徑大、用戶多的線路是否考慮加裝分段斷路器,以減少跳閘影響更多的用戶,要求各所嚴(yán)格按照巡視作業(yè)指導(dǎo)書來開展巡線工作,不能只報數(shù)據(jù)不去開展工作,(樹枝引起、檢查砍青是否徹底)對已更換避雷器的線路進(jìn)行追蹤,有條件是否推廣使用故障指示器,縮短查找故障的時間。
11、建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及個人計算機(jī)的臺賬,建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及個人計算機(jī)運(yùn)行維護(hù)管理制度,明確運(yùn)行維護(hù)人員職責(zé);做好我局ip資源及信息安全,嚴(yán)禁未經(jīng)登錄的設(shè)備接入我局局域網(wǎng);
13、建議購買10kv配電網(wǎng)絡(luò)管理軟件,建立10kv配電網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)臺賬,加強(qiáng)對配網(wǎng)缺陷的管理;
14、做好召開各種專題會制度,提高會議質(zhì)量,通過專題會的召開,總結(jié)出專業(yè)管理中出現(xiàn)問題解決辦法;
15、規(guī)范大修技改流程,嚴(yán)格按流程來推進(jìn)工作,將大修技改流程推廣到各部門,嚴(yán)格按計劃、流程開展工作;
16、規(guī)范《**供電局設(shè)備異動管理辦法》、《**供電局新設(shè)備投運(yùn)管理辦法》、《**供電局大修技改管理辦法》并嚴(yán)格指行。
XX **供電局生技部 年12月20日
的方面
四、下月工作計劃
1、下月主要支撐任務(wù)設(shè)想指標(biāo)(請針對公司對技術(shù)部的支撐任務(wù)要求,對售前方案支撐、內(nèi)部信息化維護(hù)、設(shè)備選型和采購、售后技術(shù)維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)、培訓(xùn)、技術(shù)室相關(guān)管理文檔編制等方面,制定技術(shù)部門的08年發(fā)展目標(biāo)和要求)
2、下月重點工作及實施計劃
3、對公司及管理的要求、其他方面的要求等。
4、對自身職位的發(fā)展意向 述職人: 日期:
第五篇:網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告與網(wǎng)絡(luò)管理人員辭職報告
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告范文與網(wǎng)絡(luò)管理人員辭職報告合集
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告范文
本人于年獲得計算機(jī)工程師技術(shù)資格,從年元月起,被聘為公司*計算機(jī)工程師至今。任現(xiàn)職以來,嚴(yán)格履行計算機(jī)工程師的崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的個項任務(wù),任現(xiàn)職以來任職考核全部優(yōu)秀。
一、思想政治表現(xiàn):
能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,能用“三個代表”的要求來指導(dǎo)自己的行動。積極要求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)友善,明禮誠信,曾于年計算機(jī)應(yīng)用大賽中榮獲一等獎,并于被*評為“*”?,F(xiàn)將任職*年來的情況匯報如下:
二、完成本職工作的質(zhì)和量
本人熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有豐富的計算機(jī)理論知識和計算機(jī)在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的解決本專業(yè)實際問題的能力,能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)。任職期間,較好的完成了公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
1、在*年至*年間,利用三年的時間,進(jìn)行了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)與實施工程,使企業(yè)辦公自動化以及生產(chǎn)調(diào)度自動化走
向現(xiàn)代化的前沿。
2、至年,先后為公司以及下屬部門獨(dú)立編制了等具有本企業(yè)特色的軟件。
3、*年作為主要負(fù)責(zé)人之一完成了總公司的管理信息系統(tǒng),取得一定的社會和經(jīng)濟(jì)效益,使服務(wù)上了一個新的臺階。
4、參與完成了項目。該項目投入使用后具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益,年節(jié)約資金萬元。
5、主持完成了總公司系統(tǒng),實現(xiàn)無紙化辦公。
6、任職期間,不僅建設(shè)了本公司的企業(yè)內(nèi)部與互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)站,打開企業(yè)的知名度,同時還利用最新的asp等前沿技術(shù)協(xié)助*建立了“網(wǎng)站”,使迅速走向國際化的軌道,受到的表彰。
7、受的委托,為部分技術(shù)人員和管理人員累計授課達(dá)*余課時,在授課過程中,自己能將理論結(jié)合實際,深入淺出,圓滿完成了教學(xué)任務(wù),提高了本公司技術(shù)人員素質(zhì)和職工素質(zhì),為計算機(jī)的普及做了一定的貢獻(xiàn)。
8、參加撰寫中的計算機(jī)與信息工作計劃。
三、工作業(yè)績:
1、至年,在“系統(tǒng)”中,本人進(jìn)行了部分模塊的軟件編寫工作,該系統(tǒng)經(jīng)省、市科委鑒定,被獎。本系統(tǒng)的完成,較好的解決了問題,取得極大的社會經(jīng)濟(jì)效益。
2、年,為實現(xiàn)的信息化管理,同時還本著節(jié)約投資的原則,組織完成了“系統(tǒng)”,該系統(tǒng)完成之后,不僅加快了我公司的生產(chǎn)自動化的建設(shè),還為起了模范帶頭作用,經(jīng)鑒定,該項目填補(bǔ)了我國技術(shù) 的空白,為此,榮獲獎。
3、年參加了總公司活動,在課題研究中,本人利用計算機(jī)進(jìn)行了大量的計算和工藝改造工作,圓滿完成任務(wù),該課題獲得獎。
4、本人自參加工作以來,一直在從事計算機(jī)技術(shù)工作。工作中,注重技術(shù)成果的推廣應(yīng)用。
(1)本人獨(dú)立編寫的“”軟件,實現(xiàn)了計算機(jī)等功能,使管理走向了現(xiàn)代化管理的軌道,該軟件經(jīng)鑒定,達(dá)到先進(jìn)水平,本人也因此獲得。
(2)參與編寫的“”軟件,使用方便,功能滿足要求,經(jīng)鑒定達(dá)到水平。
四、總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高理論水平
任職五年來,根據(jù)生產(chǎn)實際中存在的問題,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高理論水平。其中獨(dú)著《》,在《》雜志*年 訓(xùn)中心接受microsoftsql65和microsoftnt4培訓(xùn),并獲得中國微軟頒發(fā)的雙科結(jié)業(yè)證書;同時,為了掌握計算機(jī)更前沿的技術(shù),充實自己的理論知識,從*年開始就讀于大學(xué)“”專業(yè)*研究生*,與*年取得國家教委頒發(fā)的“計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)同等學(xué)歷碩士學(xué)位綜合課程考試”合格證書。通過學(xué)習(xí),不僅豐富了自己的理論知識,更加強(qiáng)了在計算機(jī)應(yīng)用中的實際解決問題的能力。
以上是本人任計算機(jī)工程師六年來在技術(shù)崗位上所做的工作。通過幾年來的學(xué)習(xí)和實踐,不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展,而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進(jìn)一步的提高。本人將在今后的工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷完善自己,為計算機(jī)事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。
網(wǎng)絡(luò)管理人員辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自XX年1月進(jìn)入院網(wǎng)絡(luò)管理中心,至今已有多半年時間,正是在這里我開始學(xué)習(xí)有關(guān)計算機(jī)的知識,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變。但由于自己各方面的原因,現(xiàn)慎重提出辭職,愿各位領(lǐng)導(dǎo)可以考慮。
在過去的半年里,網(wǎng)絡(luò)中心給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于網(wǎng)絡(luò)中心領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,半年多的照顧表示真心的感謝!
今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。而是我的人生要繼續(xù)升華,我選擇考研,選擇繼續(xù)深造我的學(xué)業(yè)。在這里的日子讓我很難忘。我學(xué)會如何堅持,如何適應(yīng),如何交流,如何互助。我懂得了責(zé)任感對一個人的重要性,我懂得了很多書本上學(xué)不到的知識。
祝院網(wǎng)絡(luò)中心順利創(chuàng)造輝煌,祝網(wǎng)絡(luò)中心的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致 敬禮!