第一篇：體育與健康學(xué)院學(xué)生會受聘儀式策劃書終稿

體育與健康學(xué)院學(xué)生會

干事受聘儀式

策

劃

書

活動主辦方：體育與健康學(xué)院學(xué)生會

活動承辦方：體育與健康學(xué)院學(xué)生會辦公室

一、活動簡介

1、活動名稱

杭州師范大學(xué)·體育與健康學(xué)院學(xué)生會干事受聘儀式

2、活動背景

作為學(xué)生會的一項(xiàng)重要工作，每年一次的換屆有著非常重要的作用。一方面，我們通過此次會議對前一年學(xué)生會的重要工作進(jìn)行回顧，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，為下一年能更好地開展活動打下基礎(chǔ)；另一方面，我們也在這次會議上提出下一年學(xué)生會各部門具體的工作計(jì)劃，以便能夠更好的統(tǒng)籌規(guī)劃，方便開展活動。與此同時，我們在通過這樣一次活動，加強(qiáng)學(xué)生會在新干事心目中的認(rèn)同感，能讓學(xué)生會每個人找到自己的定位與價(jià)值，促進(jìn)各個部門之間的交流，讓大家進(jìn)一步相互了解，相互提升。

3、活動時間 2015年12月16日

4、活動對象

體育與健康學(xué)院學(xué)生會全體人員

5、活動地點(diǎn)

B樓220

6、活動主辦方 體育與健康學(xué)院學(xué)生會

活動承辦方

體育與健康學(xué)院學(xué)生會辦公室

二、活動工作分配 辦公室：臺簽，背貼

聘任儀式的座位安排

準(zhǔn)備好受聘人員名單

負(fù)責(zé)橫幅、聘書的制作、ppt制作

選定一名主持人，準(zhǔn)備好主持稿 宣傳部：負(fù)責(zé)活動過程中的拍照工作

當(dāng)天晚上的微信平臺公布。文娛部：在聘任時播放ppt和音樂

負(fù)責(zé)活動當(dāng)天的音響與話筒。

三、活動流程

1、參加人員分批進(jìn)場

a.播放背景音樂

b.禮儀在入口處引領(lǐng)嘉賓入場

2、主持人致辭

3、主席王俊杰宣布聘任儀式開始

4、主持人串詞

5、主席團(tuán)成員一次講話

6、主持人串詞 7、14級部長代表發(fā)言

8、主持人串詞 9、15級干事代表發(fā)言

10、主持人串詞并邀請各部門部長和干事談?wù)勔院笤撊绾巫龊鸵院蟮哪繕?biāo)。

11、主持人串詞并宣讀學(xué)生會部長名單

12、主席團(tuán)上臺為所分管的部門頒發(fā)聘書（播放背景音樂）

13、主持人串詞并宣讀學(xué)生會干部名單

14、按部門，部長一次為自己的干事頒發(fā)聘書（播放背景音樂）

15、主持人宣布體育與健康學(xué)院學(xué)生干部受聘儀式圓滿結(jié)束。

16、全體人員合影留念。

17、儀式結(jié)束各個部門互相合作，做好會場整理并歸還相關(guān)物資。

四、注意事項(xiàng)：

1、活動開始前進(jìn)行投影儀的調(diào)試，確保儀式順利進(jìn)行。

2、活動當(dāng)天，所有工作人員提前一小時到達(dá)，布置活動現(xiàn)場。

3、提前通知安排學(xué)生會14、15級干部于儀式上作代表發(fā)言。

4、各位學(xué)生干部要提前熟悉活動流程，做好詳細(xì)的安排部署，防止活動當(dāng)天出現(xiàn)秩序混亂，進(jìn)入會場時聽從引導(dǎo)員的引導(dǎo)，有序地做到位置上。

5、做好場地、設(shè)備的申請，準(zhǔn)備好PPT、背景音樂等，并對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。

6、證書提前準(zhǔn)備（蓋上團(tuán)委的章）

7、著裝

二0一五年十二月

第二篇：學(xué)生會干部受聘儀式策劃書

杭州市臨平職業(yè)高級中學(xué)（余杭區(qū)技工學(xué)校）

陽光成長中心成立儀式 第十六屆學(xué)生會干部受聘儀式

策劃書

主辦：杭州市臨平職業(yè)高級中學(xué) 協(xié)辦：臨職學(xué)生會主席團(tuán)、心理輔導(dǎo)站

一、活動背景：

馬年離去羊年以至, 在過去的一個學(xué)期里杭州市臨平職高學(xué)生會已經(jīng)完成了換屆選舉，公平、公正的選拔了臨平職高學(xué)生會新一屆學(xué)生會干部。在未來的一個學(xué)年里，他們將挑起重?fù)?dān)，共同為建設(shè)更加美好的臨平職高而努力。

二、活動目的：

為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動展開，充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范作用，加強(qiáng)對學(xué)生會干部的監(jiān)督管理，增強(qiáng)學(xué)生會干部的責(zé)任感、使命感和自律意識，創(chuàng)建優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、學(xué)部風(fēng)、班風(fēng)，樹立第一大臨職的形象、展現(xiàn)第一大臨職風(fēng)采，使學(xué)校的各項(xiàng)工作、成績再上一層樓。

三、活動時間：

2015年1月 日

四、活動地點(diǎn)：

精工樓（2）多功能廳

五、主辦單位：

杭州市臨平職業(yè)高級中學(xué)

承辦單位：

臨平職高學(xué)生會主席團(tuán)、心理輔導(dǎo)站

六、前期準(zhǔn)備;1.校宣部制作海報(bào)，在學(xué)校各個宣傳欄及學(xué)部值班室張貼、展示，宣傳本次陽光成長中心成立與學(xué)生干部受聘儀式。同時準(zhǔn)備橫幅一條，在當(dāng)天會場懸掛。

2.學(xué)生會選定兩名主持人（），準(zhǔn)備好主持稿。主持介紹杭州市臨平職業(yè)高級中學(xué)學(xué)生會構(gòu)成、傳統(tǒng)、文化及本次受聘儀式等。

3.主席團(tuán)成員通知各部門學(xué)生會干部，并大致講解活動流程安排，確?；顒佑行蜻M(jìn)行。4.準(zhǔn)備好受聘人員名單、聘書以及貼好照片等并敲章，選好執(zhí)行負(fù)責(zé)人、禮儀、服務(wù)人員。5.做好場地、設(shè)備、演講臺的申請。

6.活動當(dāng)天，所有工作人員提前兩小時到場，布置活動現(xiàn)場，執(zhí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)當(dāng)天的統(tǒng)籌安排。7.廣播站成員對儀式全過程進(jìn)行拍照。

七、具體流程：

第一部分 1.奏唱國歌

2.活動開始，由主持人介紹本次活動概況，介紹到場領(lǐng)導(dǎo)嘉賓；介紹杭州市臨平職業(yè)高級中學(xué)學(xué)生會的構(gòu)成、傳統(tǒng)、文化、常規(guī)任務(wù)、主要成績等；講解陽光成長中心的任務(wù)、宗旨、目的，并宣布陽光成長中心成立儀式和第十六屆學(xué)生會干部受聘儀式正式開始。第二部分

1.進(jìn)行成立儀式之前，首先主持人有請陽光成長中心指導(dǎo)老師畢蓓蓓老師講話。

2.政教處副主任楊惠亮老師作重要講話（對陽光成長中心每一位干事的要求和期望）并宣布正式成立。

第三部分 1.主持人宣布進(jìn)行學(xué)生新干部受聘儀式開始。

2.有請學(xué)生會指導(dǎo)老師楊城榮老師講話（對老一屆學(xué)生干部的總結(jié)，同時對新一屆學(xué)生干部提出要求和期望）并宣讀臨平職高學(xué)生會干部名單。3.新一屆學(xué)生干部上臺，有請領(lǐng)導(dǎo)、老師頒發(fā)聘書。4.臨平職高學(xué)生會現(xiàn)任主席（）同學(xué)做代表發(fā)言。5.現(xiàn)任主席（）同學(xué)帶領(lǐng)新干部上臺宣誓。

6.政教處主任范冬梅對本次成立儀式與受聘儀式做總結(jié)。7.主持人宣布本次活動到此結(jié)束。8.拍照留念

八、注意事項(xiàng)：

1.儀式工作必須慎重，各部門成員必須到時參加，到會成員由高二副部長帶領(lǐng)進(jìn)場并進(jìn)行管理。2.做好場地、設(shè)備的申請借用，準(zhǔn)備好PPT、演講稿、背景音樂等，并對一切設(shè)施進(jìn)行提前調(diào)控。3.時間允許的情況下，可適當(dāng)進(jìn)行彩排。

第三篇：體育與健康學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部十二月份總結(jié)

體育與健康學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部十二月份總結(jié)

十二月的腳步如流星一般已一閃而過，美好的東西已成為了我們這冬天最好的棉襖，但再美的東西已經(jīng)成為回憶，眼下我們就要進(jìn)入期末的復(fù)習(xí)階段啦，那就讓我們用心再次重溫部門這段時間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴吧！

一、常規(guī)工作：

1．每周二晚上準(zhǔn)時參加學(xué)院學(xué)生會例會并匯報(bào)近期工作。2．每周五中午準(zhǔn)時到校團(tuán)委學(xué)生會辦公室簽到和領(lǐng)取工作任務(wù)。3．積極配合其它部門的工作并按質(zhì)完成任務(wù)。

二、其他工作：

1.2號，我部門布置了由人力資源部在G1二樓主辦的心理講座會場并在現(xiàn)場認(rèn)真地聽講，當(dāng)中明白了一個大學(xué)生應(yīng)如何面對大學(xué)的四年日子。

2.3號，我部門參加了辦公室舉辦的趣味運(yùn)動會的活動，并清楚知道這個活動對于團(tuán)結(jié)的重要性。

3.7號，我部門參加了學(xué)術(shù)部舉辦的名人傳記演講比賽，通過選手們的表演明白了成功是留給有準(zhǔn)備的人這個道理。

4.9號，我部門參加了由我們文娛部與教育學(xué)院文娛部一齊舉辦的周末舞會，當(dāng)中的氛圍讓我們感受到這個活動受歡迎情度高，也從側(cè)面告訴如何舉辦一個受人歡迎的活動。

回憶這點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無不感覺到溫暖的，時間在流走，在這一個月我們給自己留下了美的篇章并相信在往后的日子我們會更努力做好每一件事情并將積極保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時積極配合其他部門工作為營造一個和諧而積極的工作氣氛而貢獻(xiàn)我們偉大的力量。

體育與健康學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部 二 〇 一 一 年 十二 月 十七 日

第四篇：體育與健康學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部九月份總結(jié)

體育與健康學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部九月份總結(jié) 金秋的季節(jié)，卻是多雨的季節(jié)，眨眼之際，已過了一個月。為了籌備團(tuán)委學(xué)生會的招新工作，我們都在忙碌得準(zhǔn)備著，在招新的這股熱潮中，我們都感受到了另一股強(qiáng)大的新生力量正在滋生，相信通過這次招新我們團(tuán)委學(xué)生會會因?yàn)樾乱慌瑢W(xué)的加入變得更加強(qiáng)大。以下是我部門新學(xué)期的工作總結(jié)：

1.9號 為迎接新生做好充分的準(zhǔn)備。大家都忙著到各棟宿舍樓領(lǐng)取新生的宿舍鑰匙，大家的積極讓我們的前期準(zhǔn)備工作做得很順利。

2.10、11號 迎接新生的到來，所有的工作人員都沒休息過得在忙著迎接新生，雖然有的是10鐘的班，但還是有很多早上沒課的早早就來幫忙了，所以我們這次迎新工作做得很成功。

3.28號 學(xué)生會招新的第一輪面試，師弟師妹們都各具風(fēng)采，都展現(xiàn)出了自己的風(fēng)格，相信我們能在新生中招到更有能力的人。

4.29號 在辦公室整理新生的團(tuán)員證跟團(tuán)籍。

以上是我部門的九月份的工作總結(jié)，相信在以后的工作中我部門會堅(jiān)持做得更好。

體育與健康學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部

二 〇 一一 年 九 月 二十 九 日

第五篇：土木學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度終稿

土木學(xué)院學(xué)生會、分團(tuán)委管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為保證土木學(xué)院學(xué)生會、分團(tuán)委各項(xiàng)管理工作正常順利地開展，加強(qiáng)學(xué)生會分團(tuán)委成員的思想建設(shè)和組織紀(jì)律，進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生會分團(tuán)委成員工作的積極性和責(zé)任感，使學(xué)生會分團(tuán)委成員從高、從嚴(yán)要求自己，促使學(xué)生會分團(tuán)委工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，依據(jù)教育法、高等教育法以及其他法律和學(xué)生工作手冊特制訂本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于土木學(xué)院學(xué)生會、分團(tuán)委所有成員。

第二章 學(xué)生會、分團(tuán)委例會制度

第三條 學(xué)生會、分團(tuán)委大例會制度

學(xué)生會、分團(tuán)委大例會由學(xué)生會主席、分團(tuán)委書記定期主持召開，參加人員為土木學(xué)院學(xué)生會、分團(tuán)委全體人員。時間周期為每月召開一次。在特殊情況下主席團(tuán)或書記處可以提出臨時召開。

第四條 學(xué)生會、分團(tuán)委干部會議制度

1、學(xué)生會、分團(tuán)委干部例會由學(xué)生會主席或分團(tuán)委書記定期主持召開，各辦公室負(fù)責(zé)會議記錄、人數(shù)統(tǒng)計(jì)、議程梳理，參加人員為學(xué)生會主席團(tuán)成員、分團(tuán)委書記處及各部部長。

2、例會地點(diǎn)為土木館A202，例會時間為每周三中午12:30如遇特殊情況由主席團(tuán)及分團(tuán)委書記處協(xié)商安排辦公室通知。

第五條 學(xué)生會、分團(tuán)委部門例會制度

1、各部門每周至少召開一次例會，具體時間地點(diǎn)由各部長自行確定。

2、部門會議由部門在確定時間定期召開，由部長或副部長主持會議，部門各干部、干事按時參加，分管副主席、副書記根據(jù)需要列席會議。

3、部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)會議記錄及出席情況，要認(rèn)真如實(shí)填寫，并與學(xué)期末交辦公室備案；

4、部門會議應(yīng)總結(jié)上一階段的工作，落實(shí)下一階段的計(jì)劃安排，布置工作任務(wù)，并進(jìn)行部門內(nèi)部交流及對干事的培訓(xùn)。

第三章 學(xué)生會、分團(tuán)委會議紀(jì)律

第六條 召開會議時，各主要學(xué)生干部、干事不得無故缺席、遲到或早退。確有特殊情況不能按時參加會議者須提前親自向部長、分管副主席、副書記請假請假（學(xué)生會主席團(tuán)、分團(tuán)委書記處人員應(yīng)向主席、書記請假）并說明原因，如無特殊情況，在事后請假者，視同無效，作缺席處理。無正當(dāng)理由，擅自不出席會議者，作缺席處理。

第七條 每次例會由辦公室做好會議記錄，并由辦公室做好考勤，各主要學(xué)生干部、干事不得代簽，若未到辦公室處簽到者視為缺席。

第八條 與會成員不得在會場內(nèi)喧嘩、交頭接耳。手機(jī)保持在震動或靜音狀態(tài)，無緊急情況，不得在會議期間發(fā)短信、打電話、或做其他與會議無關(guān)的事情同時應(yīng)注意團(tuán)隊(duì)和個人形象，一律不得穿拖鞋參加會議。

第九條 與會人員應(yīng)帶筆和本子做好記錄，認(rèn)真思考，踴躍參與，積極發(fā)言。第四章 學(xué)生會、分團(tuán)委部門職責(zé)

第十條 學(xué)生會各部門職責(zé)

學(xué)生會主席團(tuán)：主席團(tuán)是學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)，是學(xué)生組織的首腦和核心。負(fù)責(zé)傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，對學(xué)生會的各項(xiàng)工作、大型活動以及人員調(diào)動的宏觀調(diào)控，代表學(xué)生會執(zhí)行學(xué)生會全體會議做出的決議、指揮、監(jiān)督并檢查學(xué)生會各部門的工作，全面主持學(xué)生會的工作。

學(xué)生會辦公室：辦公室作為學(xué)生會的中樞部門，其主要職能主要：

1、協(xié)助主席團(tuán)做好學(xué)生會例會準(zhǔn)備工作，并做好會議記錄。

2、協(xié)助主席團(tuán)做好工作計(jì)劃，并監(jiān)督各部門的工作落實(shí)情況。

3、負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督學(xué)生會值班工作。

4、做好老師的助手（整理一些材料和卷宗）管理一、二、三部主要職能：

1、負(fù)責(zé)土木學(xué)院男生宿舍的衛(wèi)生檢查工作，并做好評優(yōu)。

2、做好鹽城工學(xué)院的各類“宿舍文化節(jié)”的宣傳工作，并積極開展土木學(xué)院“宿舍文化”活動。

3、做好各類大小型晚會的衛(wèi)生打掃工作。

4、做好男生晚歸檢查工作。

5、做好學(xué)生會大例會巡視工作。管理四部主要職能：

1、做好土木學(xué)院女生宿舍的晚未歸檢查及宿舍的衛(wèi)生檢查工作，以小宿舍為單位進(jìn)行評優(yōu)并及時做好周勤，匯總到主席團(tuán)，給予表揚(yáng)。

2、開展各種活動，增強(qiáng)男女生之間的了解、溝通、使男女同學(xué)不同的思維方式形成互補(bǔ)，共同發(fā)展，豐富女生的業(yè)余生活。

3、協(xié)助學(xué)生會其他部門做好女生的組織工作，以利于活動更好的開展。

學(xué)習(xí)部主要職能：

1、做好土木學(xué)院各班級的課堂（包括晚自習(xí)）的考勤工作，并做好周勤。

2、積極宣傳學(xué)校的各類學(xué)術(shù)類競賽的宣傳、報(bào)名工作，配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好土木學(xué)院的各類學(xué)術(shù)類競賽的宣傳、組織工作。

體育部主要職能：

1、做好土木學(xué)院的早操的考勤工作，并做好匯總。

2、承接土木學(xué)院的各類體育競技類活動，并做好宣傳、報(bào)名、組織工作。

3、舉辦土木學(xué)院的各種體育競技類活動。外聯(lián)部主要職能：

1、為學(xué)生會拉取商業(yè)贊助：與校外企業(yè)、公司合作，爭取各種商業(yè)贊助，為學(xué)生會活動提供經(jīng)費(fèi)；

2、院系交流：負(fù)責(zé)各院、系之間的聯(lián)系往來工作，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)了解，共同進(jìn)步，形成良性互動。

勤工部主要職能：

1、協(xié)助學(xué)生科做好國家“三金”、獎學(xué)金的評定工作。

2、協(xié)助學(xué)生科對學(xué)生檔案進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)匯總。文娛部主要職能：

1、組織、策劃、開展各類文藝活動。

2、組織全院文藝人才的選拔、培訓(xùn)。

3、組織各類節(jié)目的訓(xùn)練、彩排、演出。心理聯(lián)絡(luò)部主要職能：

1、策劃一些有益心理健康的活動。

2、統(tǒng)籌組織全院 “心理健康月”系列活動。就業(yè)創(chuàng)業(yè)部主要職能：

1、就業(yè)部主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)，提高創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力。

2、為大四的學(xué)生積極參加各類型的供需見面會、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、求職簡歷大賽和創(chuàng)業(yè)大賽等與就業(yè)相關(guān)的活動提供相應(yīng)的服務(wù)。

第十一條 分團(tuán)委各部門職責(zé)

分團(tuán)委書記處：書記處是分團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)，是分團(tuán)委組織的首腦和核心。負(fù)責(zé)傳達(dá)校團(tuán)委的各種通知精神，對全院的共青團(tuán)工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)，對全院學(xué)生開展的各項(xiàng)工作、大型活動以及人員調(diào)動的宏觀調(diào)控，代表分團(tuán)委執(zhí)行各類決議、指示、監(jiān)督并檢查分團(tuán)委各部門的工作，全面主持分團(tuán)委的工作。

分團(tuán)委辦公室主要職能：

1、為分團(tuán)委中樞部門，負(fù)責(zé)分團(tuán)委各項(xiàng)活動的統(tǒng)籌通知，安排分團(tuán)委值班表以及做好分團(tuán)委的各項(xiàng)會議記錄，并監(jiān)督各部門的工作落實(shí)情況。

2、執(zhí)行書記處的決議分配、落實(shí)書記處部署的工作任務(wù)、監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。

3、完成分團(tuán)委日常事務(wù)。包括檔案、財(cái)產(chǎn)的管理，文件的打印、派發(fā)、信件收發(fā)等辦公室的各項(xiàng)工作，落實(shí)分團(tuán)委內(nèi)部制度的執(zhí)行情況，起草有關(guān)文件，草擬有關(guān)條例制度，并提交主審議。

4、為書記處和各職能部門合理安排工作時間，保證工作效率，以便更好地服務(wù)同學(xué)，是促進(jìn)院學(xué)生會整個工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。

組織部主要職能：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)委下發(fā)的各個活動的組織策劃，并且監(jiān)督活動的完成。

2、團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，協(xié)助老師做好每年的團(tuán)的基層組織、團(tuán)干部及廣大團(tuán)員情況的統(tǒng)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)組織評優(yōu)工作，包括分團(tuán)委工作評估、團(tuán)支部工作等級評估、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選，負(fù)責(zé)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的材料整理，并及時向上級報(bào)告。

信息部主要職能：

1、其主要職能：采集、統(tǒng)計(jì)、整理土木學(xué)院學(xué)生信息。

2、做好各類網(wǎng)絡(luò)平臺以及新媒體（如PU平臺、人人、微信、微博等）對土木學(xué)院團(tuán)工作的實(shí)時發(fā)布。

3、各類視頻圖片編輯軟件的基礎(chǔ)運(yùn)用，為今后的學(xué)生工作做好準(zhǔn)備。（圖片處理，宣傳視頻的制作。）

4、每個月負(fù)責(zé)收集兩篇社會觀察導(dǎo)航。宣傳部主要職能：

1、宣傳部是為學(xué)院舉行各類活動和會議進(jìn)行前期后期的宣傳，并在舉辦活動時進(jìn)行實(shí)時的宣傳，對活動和會議進(jìn)行畫面和文字的記錄。

2、為活動提供更加專業(yè)化的策劃，建設(shè)和服務(wù)。運(yùn)用多種宣傳手段，傳達(dá)信息和我們學(xué)生會和分團(tuán)委的理念。

3、與其他部門共同開展內(nèi)部建設(shè)活動，并對院系宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督。

4、協(xié)助學(xué)生會其他部門展開工作，使各部門工作更好完成。

第五章 學(xué)生會、分團(tuán)委成員職責(zé)

第十二條 學(xué)生會主席團(tuán)、分團(tuán)委書記處成員：

1、學(xué)生會主席團(tuán)、分團(tuán)委書記處成員對學(xué)生會、分團(tuán)委全面負(fù)責(zé)，主持院學(xué)生會、院分團(tuán)委工作，傳達(dá)上級指示精神，定期向?qū)W生科匯報(bào)工作。

2、學(xué)生會主席團(tuán)、分團(tuán)委書記處主持召開學(xué)生會、分團(tuán)委有關(guān)會議，研究布置工作，監(jiān)督各職能部門執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會、分團(tuán)委重大活動和主要工作。

3、定期召開系例會，聽取各部門的意見、建議和工作情況匯報(bào)，同時協(xié)助和監(jiān)督各職能部門的工作。

4、深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決。

5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合共同開展工作。

第十三條 部長職責(zé)：

1、各部部長應(yīng)以身作則。

2、定期與不定期的召開本部門會議。

3、每次開完部長會議必須把會議精神傳達(dá)下去，并落實(shí)。

4、發(fā)現(xiàn)部門存在問題時，能自身解決的就自己處理，若超出自身范圍應(yīng)報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)、分團(tuán)委書記處與學(xué)生科來處理。

5、要以公平的眼光來對待部門干事，不可以公報(bào)私仇。

6、做好部門分配任務(wù)，注意工作的每一個細(xì)節(jié)方面。第十四條 副部長職責(zé)：

1、要絕對服從部長的管理，聽從部長的安排。

2、配合好部長管理好部門，處理好與干事之間的關(guān)系。

3、監(jiān)督部長，若部長有違學(xué)生會、分團(tuán)委的管理規(guī)章制度，可以越級上報(bào)主席團(tuán)、分團(tuán)委書記處和學(xué)生科。

4、應(yīng)參加部門每次的會議，不得缺席，若部門例會部長不在的話就由副部長來主持召開。

5、上級下達(dá)的任務(wù)要不折不扣的執(zhí)行。

6、定時或不定時的抽查本部成員情況，若有違紀(jì)的上報(bào)部長。

7、經(jīng)常和部門干事接觸，要了解每個干事的想法，若有好的想法可以上報(bào)給部長。第十五條 干事職責(zé)：

1、服從部長、副部長的安排和管理。

2、做事要認(rèn)真，不折不扣的完成任務(wù)。

3、要處理好工作和學(xué)習(xí)之間的安排。

4、不局限于在本部門工作，積極參加臨時機(jī)構(gòu)活動。

5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，不準(zhǔn)與部門領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào)，若一發(fā)現(xiàn)即開除學(xué)生會。

6、積極參加學(xué)生會各個活動

7、參加學(xué)生會之后要想退出學(xué)生會的話要打報(bào)告申請退出，經(jīng)部長或主席團(tuán)商議之后才能做決定。

8、被學(xué)生會、分團(tuán)委開除的干事以后在本學(xué)院學(xué)生會、分團(tuán)委不會擁有任何榮譽(yù)。

第六章 辦公室值班制度

第十六條 辦公室值班人員是當(dāng)這節(jié)課沒課的學(xué)生會干事和干部人員，由辦公室統(tǒng)一安排。

第十七條 在辦公室公布人員名單后即刻實(shí)行，不得無故缺席，有特殊情況需向辦公室部長提前一天請假或找其他人員代值班（必須說明情況）。

第十八條 辦公室值班人員期間可以看書寫作業(yè)，單不可以玩手機(jī)和電腦（除特殊需要），時刻保持辦公室有人在工作。

第十九條 值班期間值班人員不可以隨意走動，要保持辦公室的安靜和整潔。

第七章 財(cái)務(wù)制度

第二十條 學(xué)生會會費(fèi)來源

1、學(xué)校、學(xué)院下?lián)芙?jīng)費(fèi)。

2、各項(xiàng)贊助經(jīng)費(fèi)。

3、其他來源經(jīng)費(fèi)。第二十一條 經(jīng)費(fèi)預(yù)支管理

1、日常辦公用品：各部部長將所需物品清單及預(yù)算提前報(bào)知各辦公室，經(jīng)主席團(tuán)、書記處審核同意后簽字后，方可購買。

2、印制活動宣傳品：各部門提前將預(yù)算申請上交辦公室，辦公室上交主席團(tuán)、書記處審核同意后簽字后，方可印刷。

3、院內(nèi)各部門活動所需經(jīng)費(fèi)：各部門在活動前一周把活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算交到辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)活動預(yù)算的審核及上報(bào)，主席團(tuán)、分團(tuán)委書記處審核同意后簽字，方可開展。

4、大型活動所需經(jīng)費(fèi)：由活動負(fù)責(zé)人提前向辦公室上交預(yù)算策劃書，辦公室部長上報(bào)給學(xué)生會主席、分團(tuán)委書記和學(xué)生科長，經(jīng)學(xué)生會主席、分團(tuán)委書記和學(xué)生科長審核通過后方可預(yù)支經(jīng)費(fèi)。

第二十二條 物品管理

學(xué)生會、分團(tuán)委的公共財(cái)務(wù)即固定資產(chǎn)，包括電腦、相機(jī)、辦公桌椅、布置品、窗簾、鎖、各種器材和日常辦公用品及活動用品等，均由辦公室統(tǒng)一登記管理。學(xué)生會、分團(tuán)委的固定資產(chǎn)僅限于學(xué)生會、分團(tuán)委工作和各項(xiàng)活動中使用，借出時必須向辦公室提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可借出，使用完后必須及時歸還。使用時不得損壞、丟失，否則追究有關(guān)人員的責(zé)任，并按價(jià)賠償。每學(xué)期結(jié)束前兩周由各辦公室人員將物品統(tǒng)一收管。

第二十三條 責(zé)任說明

1、各部使用財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)時，必須本著節(jié)約的原則，少花錢多辦事、辦實(shí)事，部長負(fù)全責(zé)。

2、此項(xiàng)制度應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何人不得挪用公款，報(bào)虛帳假賬，凡徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予以自動離職處理，并如數(shù)追回公款。

第二十四條 財(cái)務(wù)監(jiān)督制度

學(xué)生會、分團(tuán)委的財(cái)務(wù)管理本著公開公正的原則，接受學(xué)院以及全院同學(xué)的嚴(yán)格監(jiān)督。

第八章 考核制度

第二十五條 考核辦法

1、建立《土木學(xué)院學(xué)生會干部考核登記表》、《土木學(xué)院學(xué)生會干事考核登記表》，由辦公室進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)填寫考核成績。

2、考核對象:土木學(xué)院學(xué)生會、分團(tuán)委全體成員。

3、每學(xué)期考核一次，考核時間為每學(xué)期期末，并以綜合測評加分的形式給以鑒定。

4、學(xué)生會主席團(tuán)、分團(tuán)委書記處由學(xué)生科進(jìn)行考核，各部部長由主席團(tuán)、分團(tuán)委書記處進(jìn)行考核，各部門干事由各部部長考核，實(shí)行層層考核，每周進(jìn)行一次考核評分。由辦公室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每月的 “平時評分”結(jié)果以櫥窗形式予以公布。

5、本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為60分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

第二十六條 考核細(xì)則

1、扣分項(xiàng)：

（1）學(xué)生會相關(guān)會議缺席一次扣3分，遲到、早退一次各扣2分。

（2）學(xué)生會、分團(tuán)委組織的活動，相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)、書記處調(diào)派到場人員必須到場，一次不到者扣3分，遲到和早退者一次扣2分。

（1）凡學(xué)生會主席團(tuán)、分團(tuán)委書記處要求各部門上交的各類書面材料，沒按規(guī)定時間上交的部門學(xué)生干部扣2-4分。

（2）未按時按量完成工作者，每次酌情扣2-5分。（3）對工作情況匯報(bào)不屬實(shí)者,每次扣2-4分。（4）學(xué)生會、分團(tuán)委干部、干事有損于學(xué)生會、分團(tuán)委干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣 2～4分；

（5）開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排者扣 3～5分。

2、加分項(xiàng)

（1）向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加 2-5分。

（2）做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)院贏得榮譽(yù)者每次加 2-5分。（3）參加學(xué)生會、分團(tuán)委組成的臨時機(jī)構(gòu)，積極完成各項(xiàng)任務(wù)每次加2-5分。

第二十七條 考核結(jié)果

本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會、分團(tuán)委干部、干事任免、提升、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在90分以上（含90分）為優(yōu)秀，75分以上（含75分）為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下者為不合格。不及格者開除學(xué)生會、分團(tuán)委。

第九章 獎懲制度

第二十八條 獎勵項(xiàng)

學(xué)生會設(shè)有優(yōu)秀團(tuán)員干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部門等獎項(xiàng)，每學(xué)年進(jìn)行一次評優(yōu)，該學(xué)年考核成績合格者均可參與評優(yōu)；

第二十九條 懲罰項(xiàng)

1、凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告（1）一次未完成布置任務(wù)者。（2）開會不認(rèn)真者。（3）故意擾亂會場秩序者。

2、凡出現(xiàn)以下情況者給予開除：（1）違反國家憲法和其他法律、法規(guī)者。

（2）無正當(dāng)理由在一個學(xué)期內(nèi)三次以上（含三次）不參加學(xué)生會召開的會議和組織的活動者。

（3）內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者。

（4）言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)校、學(xué)生會、分團(tuán)委形象者。（5）在職期間受留校察看以上處分者。

第十章 臨時機(jī)構(gòu)的組成

第三十條 根據(jù)各項(xiàng)重大活動和相關(guān)要求，由學(xué)生會和分團(tuán)委共同組成臨時性機(jī)構(gòu)，由學(xué)生會和分團(tuán)委共同領(lǐng)導(dǎo)，臨時機(jī)構(gòu)的人員由學(xué)生會、分團(tuán)委干部、干事根據(jù)自己興趣愛好，自由報(bào)名。參加臨時性組織人員是情況給予不同層次加分，具體加分細(xì)則由臨時性機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人商討決定。臨時性機(jī)構(gòu)主要按三級分工負(fù)責(zé)制執(zhí)行： 一級機(jī)構(gòu)為臨時機(jī)構(gòu)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由主席團(tuán)、書記處根據(jù)報(bào)名情況討論任命，受主席團(tuán)、書記處領(lǐng)導(dǎo)，對主席團(tuán)、書記處負(fù)責(zé)。

二級機(jī)構(gòu)為臨時機(jī)構(gòu)的中樞組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由一級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)報(bào)名情況討論任命，受一級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，對一級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

二級機(jī)構(gòu)為臨時機(jī)構(gòu)的具體職責(zé)機(jī)構(gòu)由而級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)報(bào)名情況討論任命，受二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，對二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第十一章 附則

（一）本制度由鹽城工學(xué)院土木學(xué)院學(xué)生科、分團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

（二）各部門可以根據(jù)本制度制定具體管理制度但不得與本制度相抵觸。

（三）本制度由公布之日起實(shí)施。

2014年10月17日