第一篇：省級商標申請報告（共）

攀枝花市行遠牧業(yè)有限責(zé)任公司 關(guān)于“行遠”商標申請認定四川省著名商標的

報 告

四川省工商行政管理局：

我公司成立于1997年，注冊資本520萬元，主要經(jīng)營糧食收購；配合、混合飼料制造；家畜飼養(yǎng)，魚類養(yǎng)殖；畜牧、漁業(yè)服務(wù)；苗木、果樹種植等項目。公司成立至今一直致力于品牌建設(shè)。早在1998年就注冊了“行遠”商標，在使用商標的13年中，公司信譽良好，產(chǎn)品質(zhì)量過硬，無任何商標使用糾紛，實現(xiàn)產(chǎn)品零投訴?！靶羞h”產(chǎn)品也逐漸為公眾所認可，深得消費者的親睞。已經(jīng)享有一定的知名度，具有較好的市場前景。為進一步提高維護公司合法權(quán)益的能力，彰顯著名品牌在助推經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，努力增強公司核心競爭能力，特此申請認定“行遠”商標為四川省著名商標。

公司現(xiàn)擁有生產(chǎn)經(jīng)營基地3800余畝，含團山生態(tài)養(yǎng)殖示范園區(qū)、飼料加工廠和仁和區(qū)啊喇鄉(xiāng)牧草種植基地。具有年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)肉雞50萬只、育肥架子牛3000頭、畜欄生豬6000頭、雞蛋380萬公斤的能力，種植優(yōu)質(zhì)牧草3200余畝。經(jīng)營規(guī)模和綜合效益達到了省內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。

公司現(xiàn)有職工182人，其中有經(jīng)濟師、會計師、獸醫(yī)師、畜牧師等初、中、高級技術(shù)職稱的管理技術(shù)人員36人。已建立起一支有一定管理經(jīng)驗的干部隊伍，一支有一定管理、專業(yè)技能的復(fù)合型人才隊伍，一支有一定養(yǎng)殖技術(shù)和經(jīng)驗的骨干隊伍。近年來，公司與省內(nèi)外科研院所、大專院校開展技術(shù)合作，在肉牛良種繁育及生豬、肉雞養(yǎng)殖技術(shù)研究和生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟研究等方面取得了多項成果。公司按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一技術(shù)標準、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一配種；分戶建圈、分戶種草、分戶飼養(yǎng)、分群管理；聯(lián)合經(jīng)營、聯(lián)合銷售的標準，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的示范帶動作用，以“公司+基地+銀行+技術(shù)+合作社+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化模式，在平地鎮(zhèn)、大龍?zhí)多l(xiāng)、啊喇鄉(xiāng)、布德鎮(zhèn)、同德鎮(zhèn)、太平鄉(xiāng)、中壩鄉(xiāng)、金江鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊地區(qū)實施“肉牛產(chǎn)業(yè)化項目”、“土雜雞林下放養(yǎng)項目”、“生豬養(yǎng)殖項目”，帶動3772戶農(nóng)戶養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬和種植優(yōu)質(zhì)牧草，人均增收1019元。另外，通過產(chǎn)業(yè)協(xié)議，以訂單農(nóng)業(yè)的形式向農(nóng)戶收購玉米、牧草、農(nóng)作物秸稈等54522.5噸，價值2825萬元，戶均收入8894元；全年吸納安排農(nóng)民工、臨時工236人次，年支付給農(nóng)民工、臨時工工資190.3萬元；技術(shù)培訓(xùn)農(nóng)戶3506人次。

公司成立十多年來，總結(jié)和推行了重點抓良種繁育、技術(shù)管理和加工流通三個環(huán)節(jié)，加快專業(yè)化、規(guī)模化、集約化為一體的現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展步伐，實現(xiàn)了“企業(yè)增效，農(nóng)民增收”的目的，使公司走上“技術(shù)上先進、生態(tài)上平衡、經(jīng)濟上高效”的可持續(xù)發(fā)展之路，取得較好的經(jīng)濟效益。至2010年底，已擁有資本金5488萬元，固定資產(chǎn)達到3500 萬元，2010年銷售收入達到4411萬元，利潤 325萬元。

公司現(xiàn)為四川省建設(shè)新農(nóng)村省級示范企業(yè)，四川省扶貧龍頭企業(yè)，先進法人單位，重合同守信用單位，省畜牧業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，并于2008年納入省農(nóng)委辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)管理，是攀枝花市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，種畜禽生產(chǎn)企業(yè)和重點扶持企業(yè)，種草養(yǎng)畜示范單位，銀行 “AA”級信用企業(yè)，是攀枝花市及周邊地區(qū)養(yǎng)殖業(yè)中經(jīng)營規(guī)模居首、社會美譽度高、市場影響力大，集飼料生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖、果樹苗木、牧草種植、農(nóng)畜產(chǎn)品加工、銷售為一體的民營企業(yè)。我們的董事長李學(xué)海在攀枝花市及周邊地區(qū)可算是個知名人物，他勇于創(chuàng)業(yè)敢于拼搏，十余年時間就成為一名成功的民營企業(yè)家；他飲水思源，富而不忘眾鄉(xiāng)親，積極回報社會，是一名熱心的慈善家；作為一名共產(chǎn)黨員，他努力踐行“三個代表”，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范帶頭作用。

在董事長李學(xué)海的帶領(lǐng)下，為進一步擴大產(chǎn)品知名度，打造品牌，我公司在產(chǎn)品宣傳方面不斷追求創(chuàng)新。公司將以攀枝花市打造川滇區(qū)域中心城市為契機，秉承“正品行，以致遠”的核心價值觀，實施“抓兩頭、帶中間、拓市場”戰(zhàn)略，即：公司抓好“飼料生產(chǎn)加工，良種繁育”和“農(nóng)牧產(chǎn)品加工、銷售”首尾兩個環(huán)節(jié)；帶動農(nóng)戶做好“養(yǎng)殖生產(chǎn)”中間環(huán)節(jié)；開拓以攀枝花市為中心，350公里范圍為半徑的農(nóng)牧產(chǎn)品市場，傾力打造川滇區(qū)域農(nóng)牧產(chǎn)品發(fā)展高地。

我們始終堅信，產(chǎn)品質(zhì)量是品牌創(chuàng)立、發(fā)展的根本，抓好標準化生產(chǎn)，把牢產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)是實施品牌化戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，我們將始終不渝的抓好這個“根本”和“基礎(chǔ)”，不斷創(chuàng)新，為爭創(chuàng)著名商標和馳名商標而不懈努力！

為進一步開展以商標為保障的產(chǎn)品戰(zhàn)略，更好的拓展市場增強產(chǎn)品競爭力，樹立良好品牌，提升產(chǎn)品的價值，帶動地方經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，特此向貴局申請認定“行遠”商標為四川省著名商標，敬請審查。

特此申請！

攀枝花市行遠牧業(yè)有限責(zé)任公司

2011-3-24

第二篇：省級示范性家長學(xué)校申請報告

###幼兒園省級示范性家長學(xué)校申請報告

###幼兒園自建園以來，堅持落實上級教育部門的精神舉辦家長學(xué)校，促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三者有機結(jié)合，為培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的新一代和實現(xiàn)我園“###########”的辦園宗旨做了大量工作。在教育局的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，在###幼兒園全體教職員工的支持下，在全體家長學(xué)校成員的積極配合和努力下，我園在指導(dǎo)家長進行家庭教育、配合學(xué)校加強家庭教育、提高家庭教育效益等方面做了大量、扎實、有效的工作，我園的家長學(xué)校工作得到了長足的發(fā)展。根據(jù)《省教育系統(tǒng)示范家長學(xué)校評估細則》的要求，我園進行了認真的自查，現(xiàn)特申報####省示范性家長學(xué)校。具體申報條件如下：

一、組織管理方面

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視，優(yōu)先為家長學(xué)校提供良好的場所和設(shè)備，保證家長學(xué)校所需的經(jīng)費和資料，建立了完整的教育機構(gòu)。明確家長學(xué)校的工作目標，規(guī)范管理促發(fā)展。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針，培養(yǎng)一批具有一定家庭教育理論的幼兒家長。每學(xué)年都制定相應(yīng)的家長學(xué)校工作計劃，并嚴格按計劃落實各項教學(xué)活動，做好學(xué)員的登記，考勤和評價工作，搜集家長對學(xué)校管理的建議，使家長學(xué)校工作規(guī)范化。

二、教育教學(xué)方面

1、幼兒園建立了一支由園長牽頭，全面負責(zé)家長學(xué)校工作，主任，年級組長和優(yōu)秀班主任組成的具有豐富教育經(jīng)驗的師資隊伍，定期組織教師學(xué)習(xí)家庭教育理論，外出觀摩和學(xué)習(xí)，不斷提高教師的理論水平，吸取新的教育成果。

2、幼兒園每學(xué)期進行多次較為系統(tǒng)的授課，組織家庭開展經(jīng)驗交

流。成立幼兒檔案，成立家長義工等各種類型活動，努力提高家長的教育水平，使家長掌握科學(xué)的教育方法，更新教育理念。

3、開展各種有特色的家庭教育活動。促進了家長與老師之間的理解，使家長、老師與幼兒之間產(chǎn)生強烈的共鳴，促進了三者之間的溝通。

三、教育效果方面

由于幼兒園長期重視家長學(xué)校工作，加強家長與老師之間的溝通，促進相互之間的配合和支持，共同尋找科學(xué)的教育方法和教育契機，使幼兒園近幾年辦學(xué)質(zhì)量不斷提高，社會效應(yīng)不斷擴大，在家長中廣受贊譽。

創(chuàng)建省級家長學(xué)校是一項長期而艱巨的工作，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們決心以這次申報省級家長學(xué)校為契機，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，使我校家長學(xué)校創(chuàng)建工作更上一層樓。

我們認為，我園家長學(xué)校的規(guī)模條件和管理效益均符合申報省級示范家長學(xué)校的標準要求，特此申請。請上級領(lǐng)導(dǎo)進行評估，給予具體的檢查與指導(dǎo)。

幼兒園

二零年月

第三篇：創(chuàng)建省級文明單位申請報告

內(nèi)財字[2011]100號

內(nèi)鄉(xiāng)縣財政局創(chuàng)建省級文明單位的申請

報 告

縣文明委：

我局自從2006年獲得省文明單位榮譽稱號以來，認真按照省級文明單位的標準，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下和縣文明委的具體指導(dǎo)下，積極組織開展文明單位創(chuàng)建工作。按照我局制定的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，認真落實文明單位六條標準，開展了形式多樣的文明單位創(chuàng)建活動，全局上下文明單位創(chuàng)建活動氛圍濃厚。近三年來，我局以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹落實縣委政府的決策部署，在創(chuàng)建和保持省級文明單位工作方面做出了可喜的成績。2010年4月我局獲得全市財政系統(tǒng)唯一一個“五一勞動獎狀”稱號；2010年6月，局黨委獲得河南省委五好基層黨組織榮譽稱號，財政工作最近三年榮獲南陽市財政局、內(nèi)鄉(xiāng)縣委、縣政府財政目標管理先進單位、雙爭工作一等獎。

2011年，我局省級文明單位的榮譽稱號即將到期。創(chuàng)建新一屆省級文明單位，再創(chuàng)內(nèi)鄉(xiāng)財政工作新輝煌，是我局全體干部職工的共同愿望。局黨委一班人，順應(yīng)全局廣大干部職工的熱切期望，對今年申報新一屆省級文明單位，做出莊嚴的承諾：傾全局之力，盡一切可能，確保我局申報省級文明單位取得成功，不辜負全體財政干部職工的期望?，F(xiàn)將我局保持和爭創(chuàng)省級文明單位的工作開展情況匯報如下：

領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力 領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和班子成員的整體形象直接影響到單位的工作全局。一是我們按照“團結(jié)、進取、廉潔、高效”的原則認真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策。二是以岳書曉為書記、局長的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、以身作則的工作作風(fēng)和進取、高效、務(wù)實的工作方法，造就了有理想、有文化、有道德、有紀律的財政干部隊伍，創(chuàng)建了一流的工作業(yè)績，有力推動了文明單位創(chuàng)建工作。三是班子成員在事情較多，工作繁忙的情況下參加局里的各項培訓(xùn)，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，時刻做到警鐘長鳴，局班子成員沒有違規(guī)違紀事件發(fā)生，得到了社會各界的好評，提高了班子成員的威信。四是局領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作。每季度召開一次局長辦公會，研究精神文明創(chuàng)建事項，做到創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同檢查，努力做到計劃周全、目標明確，措施具體，任務(wù)落實有力。五是為保證我局成功申報新一屆省級文明單位，我局成立了局長岳書曉為組長，黨委副書記岳明川為副組長，其他副科級領(lǐng)導(dǎo)和各股股長為成員的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室，負責(zé)創(chuàng)建省級文明單位的各項具體實施工作。

業(yè)務(wù)工作實績顯著近年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，財政局全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，狠抓增收節(jié)支，積極改善民生，深化財政改革，強化公共保障，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保持好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢做出了積極的貢獻。一是狠抓收支管理。始終堅持把加強收支管理作為中心任務(wù)，加大組織協(xié)調(diào)力度，克服重重困難，奮力提速趕超，圓滿完成了各項財政收支目標任務(wù)。一般預(yù)算收入由2005年的13931萬元增至2010年的28180萬元，年均增長15.1%。一般預(yù)算支出由2005年的43891萬元增至2010年的120778萬元，年均增長22.4%。同時堅持把資金爭取工作作為提高財政保障能力的重要舉措，向上爭取資金一年一個新臺階。特別是2010年共爭取各項轉(zhuǎn)移支付和專項資金74367萬元，增長19%。二是堅持發(fā)展第一要務(wù)。面對復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，財政

部門堅持跟蹤研究經(jīng)濟運行變化，發(fā)揮財政調(diào)控經(jīng)濟職能，支持擴大投資和消費需求，支持重點項目建設(shè)。支持推進科技創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。三是堅持服務(wù)和保障民生。始終堅持以人為本，主動調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，支持就業(yè)和社會保障，支持教育優(yōu)先發(fā)展，支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，支持住房、文化等民生事業(yè)發(fā)展，促進了社會和諧穩(wěn)定。四是加大“三農(nóng)”支持力度。堅持把服務(wù)“三農(nóng)”作為財政工作的重中之重，認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，其中撥付兩免一補4148.6萬元，家電下鄉(xiāng)2850萬元，糧食直補988.4萬元，調(diào)動農(nóng)民發(fā)展糧食生產(chǎn)的積極性。爭取669萬元資金支持小型農(nóng)田水利建設(shè)、改造中低產(chǎn)田、建設(shè)標準農(nóng)田。綜合運用農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等資金支持農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。五是加強和改進財政監(jiān)督管理，推進財政科學(xué)發(fā)展。堅持以促進財政科學(xué)發(fā)展為目標，深化部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購等財政改革，強化“兩基”建設(shè)，堅持推進依法理財，推行政務(wù)公開和部門預(yù)算公開，財政依法行政水平不斷提升。扎實開展財政干部教育培訓(xùn)工作，提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)技能。持續(xù)推進“兩轉(zhuǎn)兩提”，著力實施“服務(wù)帶動”，提高了財政服務(wù)效能和服務(wù)質(zhì)量，促進了財政工作的有序開展，并取得顯著成績。

創(chuàng)建活動扎實有效近年來，為提高精神文明單位創(chuàng)建水平，在局內(nèi)部積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，有力帶動了系統(tǒng)內(nèi)部文明單位創(chuàng)建工作，確保通過開展各種活動提高干部職工的創(chuàng)建積極性，增強機關(guān)凝聚力，開創(chuàng)了充滿生機的良好局面。一是我們注重干部職工的思想道德教育和社會主義榮辱觀培訓(xùn)及未成年的“三理”、“三和”教育。堅持組織好每年兩次的思想道德教育培訓(xùn)和考試，及時通報參考人員考試成績。二是堅持每季度深入開展“文明股室、文明個人、文明家庭”評選活動，并對結(jié)果實行公示，通過文明細胞評選進一步推動財政改革創(chuàng)新，促進了各項財政工作任務(wù)的圓滿完成。三是根據(jù)每年的工作重難點，結(jié)合財政工作改革與發(fā)展的需要，我們按照規(guī)劃要求積極開展崗位練兵和技術(shù)比武、知識競賽、演講比賽等活動。四是為強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識，結(jié)

合在全縣范圍內(nèi)開展的廉潔從政集中教育活動，我們在財政系統(tǒng)內(nèi)部開展了形式多樣的紅色教育活動。組織干部職工到安陽紅旗渠、焦裕祿紀念館學(xué)習(xí)紅旗渠、焦裕祿精神，通過參觀學(xué)習(xí)有力推進了創(chuàng)建工作的全面開展。五是結(jié)合財政工作實際，組織開展“講樹促”、“重品行、作表率”、“爭創(chuàng)群眾滿意科室（股、所），爭當(dāng)群眾滿意財政干部”等活動，創(chuàng)先爭優(yōu)成效顯著。六是以建黨90周年為契機，開展好各種類型的紅色教育活動。6月10日，我們組織全體黨員到桐柏紅色教育館瞻仰先烈、學(xué)習(xí)先烈們艱苦奮斗、浴血奮戰(zhàn)的革命精神。圍繞培育、塑造這一精神，我們邀請縣委黨校老師講黨史、檢察院領(lǐng)導(dǎo)作預(yù)防職務(wù)犯罪報告，開闊干部職工的視野，提高了干事創(chuàng)業(yè)的工作能力和服務(wù)發(fā)展的能力，組織黨員進行重溫入黨誓詞、大簽名和迎“七一”演講比賽等活動。七是堅持開展了豐富多彩的文體活動，2009年，在全縣職工運動會中，我局高度重視、組織得當(dāng)，參賽隊員獲得良好佳績。我們利用五一、十一假期組織了系統(tǒng)籃球賽、乒乓球賽等活動。2010年和2011年，我們連續(xù)兩年組織全體干部職工進行迎農(nóng)運、全民健身爬山活動，陶冶了干部職工情操，提高了身體素質(zhì)。八是我局廣大干部職工在開展工作的同時，時刻不忘回報社會、幫扶社會上的困難人員。近三年來堅持向殘疾人、貧困大學(xué)生、困難群眾，受災(zāi)地區(qū)捐款15萬余元。積極參加了縣委、縣政府及有關(guān)部門組織的各種社會活動。同時做好新農(nóng)村和困難村幫扶工作，在資金困難的情況下，籌措扶貧資金2萬多元，我們不僅從資金、物質(zhì)上做好幫扶，更從項目和技術(shù)培訓(xùn)上做好指導(dǎo)，使他們走上新農(nóng)村建設(shè)的陽光大道。通過這些活動的開展，宣傳了財政工作，塑造了財政形象，弘揚了愛崗敬業(yè)，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)、無私奉獻的財政新精神，充分展示財政隊伍團結(jié)進取，朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

管理規(guī)章制度健全 自從2006年獲得省級文明單位榮譽稱號以來，我局按照要求，一是修訂完善了《內(nèi)鄉(xiāng)縣財政局主要管理制度》，包括“工作人員守則”、“機關(guān)學(xué)習(xí)制度”、“考勤制度”、“值班安保制度”等共17章，102條。印制成小冊子，干部職工人手一冊。二是根據(jù)財政工作的需要，制定出文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范制度，完善了

機關(guān)安全防范制度和文明單位獎罰制度，檔案管理制度、健身活動場所有關(guān)規(guī)定，黨風(fēng)廉政制度、財務(wù)管理制度等其他常規(guī)制度，保證文明理財、依法理財，使各項財政工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化管理的軌道。

環(huán)境面貌整潔優(yōu)美 結(jié)合本單位實際，積極開展愛國衛(wèi)生運動和迎農(nóng)運、講文明樹新風(fēng)活動，科學(xué)規(guī)劃“雙爭一迎”實施方案。一是以“雙爭一迎”活動為載體，在財政機關(guān)內(nèi)部開展講衛(wèi)生、樹文明活動。重新劃分各目標承擔(dān)單位衛(wèi)生區(qū)、做到辦公區(qū)域內(nèi)外和承擔(dān)路段衛(wèi)生分包到位、責(zé)任到人，堅持每周二、五兩次的衛(wèi)生大清掃活動，局辦公室作為衛(wèi)生檢查小組的牽頭單位，做到及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生中存在的不足之處，并予以整改。真正做到我局環(huán)境衛(wèi)生全天保潔、無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放。二是認真落實環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，積極做好控制環(huán)境污染以及衛(wèi)生防疫工作。三是為了進一步給廣大干部職工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境，在緊張的經(jīng)費里拿出210萬元用于機關(guān)三棟辦公樓的室內(nèi)外硬件改造。四是對于院內(nèi)的草坪、花卉做到面積、盆數(shù)不打折扣，合理利用綠化區(qū)域，做到綠化面積逐年提升，達到了春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青的良好環(huán)境。2010年，河南省愛衛(wèi)會授予我局省級衛(wèi)生先進單位榮譽稱號，我局在全縣的“雙爭一迎”工作中，積極參與，扎實工作，連續(xù)兩年獲得縣“雙爭一迎”及文明禮儀知識電視大獎賽組織獎和一等獎。

治安秩序狀況良好 社會治安綜合治理是一項常抓不懈的工作。無論是局領(lǐng)導(dǎo)、還是一般干部職工，都能夠從思想深處認識到搞好平安建設(shè)對促進財政工作的重要性和必要性。一是堅持每季度班子成員開會研究平安建設(shè)情況，做到平安建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同實施，確保了平安建設(shè)工作有序開展并取得了突出成績，受到縣委、縣政府的表彰。2011年年初，我局投資10000余元，對安全監(jiān)控設(shè)備進行了升級改造，在機關(guān)院內(nèi)，增添攝像頭6個，做到人防與技防相結(jié)合，全局要害部位攝像全覆蓋，不留死角。二是干部職工能夠認真遵守值班制度，做到不脫崗、不離崗，保障局機關(guān)人、財、物安全。三是利用每周二五學(xué)習(xí)時間，聘請公檢法司部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)

務(wù)骨干給干部職工上法制教育課，有力地提高了干部職工的廉政意識和遵紀守法意識。近年來，干部職工無發(fā)生違法亂紀案件，杜絕了重大案事件和重大責(zé)任事故及封建迷信邪教活動。

創(chuàng)建省級文明單位，是我局全年工作的一項重中之重。我局全體干部職工按照省級文明單位的創(chuàng)建標準，結(jié)合縣文明委的要求，積極認真做好各項準備工作，爭取一次性創(chuàng)建成功。

內(nèi)鄉(xiāng)縣財政局

2011年6月22日

第四篇：省級衛(wèi)生先進單位申請報告

省級衛(wèi)生先進單位申請報告

省愛衛(wèi)會：

近年來，我委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和省市縣愛衛(wèi)會的精心指導(dǎo)下，全面貫徹上級愛國衛(wèi)生工作精神，本著“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流環(huán)境”的奮斗目標，堅持一手抓計生工作，一手抓環(huán)境衛(wèi)生，積極開展愛國衛(wèi)生活動，不斷加強愛國衛(wèi)生工作制度建設(shè)和規(guī)范化管理，努力把我委建成環(huán)境整潔優(yōu)美的行政機關(guān)。同時，我委已連續(xù)十五年被評為“省級衛(wèi)生先進單位”，蟬聯(lián)三屆“省級文明單位”。現(xiàn)我委省級衛(wèi)生先進單位已經(jīng)到屆，特重新申報省級衛(wèi)生先進單位，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、正確認識，愛國衛(wèi)生工作組織有力

環(huán)境衛(wèi)生問題至關(guān)重要，它不僅是職工正常生活和工作的首要條件，更是單位形象的直接表現(xiàn)和單位精神面貌的集中象征。正是基于對愛國衛(wèi)生工作的正確認識，我委始終把省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，根據(jù)機關(guān)人事變動情況，及時調(diào)整了“衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)日常業(yè)務(wù)，同時將衛(wèi)生工作納入全委崗位目標責(zé)任制，和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考評。明確了一崗雙責(zé)制，各股（室）、站長既對本單位的業(yè)務(wù)工作負責(zé)，又對衛(wèi)生工作負責(zé)。形成了一把手親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前抓，各股（室）、站長具體抓，全委干部職工共同參與、齊抓共管的格局。

二、制度完善，愛國衛(wèi)生工作開展有序近年來，我委先后制訂出臺了《衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生評

比制度》等規(guī)章制度，全面規(guī)范了機關(guān)衛(wèi)生各項工作，使全委干部職工養(yǎng)成了求實、嚴謹、快捷的工作作風(fēng)。一是衛(wèi)生考核制度化。把全委辦公環(huán)境進行分片包干，并簽訂了目標責(zé)任書，把全委衛(wèi)生工作全部劃分落實到各個股（室）、站，由各股（室）站長負責(zé)，不留衛(wèi)生死角，并實行百分考核，委衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對各股室衛(wèi)生工作進行考核。二是衛(wèi)生檢查經(jīng)?；?。認真組織開展好集中衛(wèi)生大掃除，規(guī)定每月的最后一個周五為衛(wèi)生大掃除，由各股室長負責(zé)組織干部職工進行大掃除，委衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時進行檢查，并當(dāng)場打分，對衛(wèi)生好的股室進行獎勵，對衛(wèi)生不合格的股室進行通報批評，使各項工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。

三、強化健康教育，愛國衛(wèi)生工作深入人心

我委提出“單位是我家，衛(wèi)生靠大家”的口號，通過橫幅、宣傳欄、櫥窗等多種宣傳形式，進行了深入而廣泛的宣傳發(fā)動，進一步增強了廣大干部職工的文明衛(wèi)生意識，統(tǒng)一了思想，形成了人人參與，個個動手，大家出力作貢獻的新局面。同時利用每年四月份愛國衛(wèi)生月活動，集中開展對不文明、不衛(wèi)生言行的規(guī)范教育和整治活動，提高文明言行，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，掀起了“講文明、樹新風(fēng)、樹楷?！钡臒岢保龠M了環(huán)境文明之風(fēng)和衛(wèi)生觀念的形成。

四、保障措施有力，愛國衛(wèi)生工作成果豐碩

近幾年來，圍繞著對外樹立單位行業(yè)形象，對內(nèi)塑造一個舒適健康的工作環(huán)境，做了大量的工作。一是今年以來先后投入80余萬元用于美化、綠化、亮化辦公環(huán)境，我委根據(jù)工作需要，在公開招標的前提下，在辦公樓內(nèi)安裝了中央空調(diào)，并積極爭創(chuàng)市級園林單位，參與我縣的“三城”創(chuàng)建工作、建設(shè)高標準草坪、購置了高檔花木。并結(jié)合“愛國衛(wèi)生”月活動開設(shè)了無煙會議室，配備了垃圾筒、痰盂、紙簍、煙灰缸等衛(wèi)生用品，增強了干部職工的環(huán)保意識和集體觀念?，F(xiàn)在走進計生委碧綠的草坪、整潔的院落，潔凈的辦公環(huán)境，處處充滿了現(xiàn)代化文明的氣息，為干部職工提供了一個優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。二是由辦公室負責(zé)，積極響應(yīng)政府安排，及時購買鼠藥等藥品，認真開展了鼠、蚊、蠅、蟑螂等四害的防治滅殺工作，創(chuàng)造了一個健康的工作環(huán)境。三是專人負責(zé)清廁工作，購買“8.4”消毒液等進行潔廁、消毒處理，努力做到了源頭防治工作。四是狠抓各股室的日常衛(wèi)生及劃定區(qū)域衛(wèi)生的大掃除，努力做到室內(nèi)窗明幾凈，書報疊放整齊，單位環(huán)境綠化、美化、亮化起來。五是結(jié)合公民道德教育，開展了“文明職工”、“文明股室”和“五好家庭”的評比活動，使每個干部職工都能做到衣貌整潔，端莊大方，不穿奇裝異服，不做不文明的居家行為，”講求心靈美、行為美、形象美。

總之，近幾年來，我委的衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作，在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和職工的積極參與和努力下，干部職工對愛國衛(wèi)生工作有了更高的認識，機關(guān)衛(wèi)生環(huán)境有了質(zhì)的飛躍，取得了更加顯著的工作成果。遵照上級愛衛(wèi)會換屆工作通知精神，特重新申報省級衛(wèi)生先進單位，請予審查批復(fù)。

第五篇：省級“綠色學(xué)?！鄙暾垐蟾?/a>

省級“綠色學(xué)校”申請報告

尊敬的省“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

我們xx市第xx中學(xué)始建于上世紀60年代，是一所集小學(xué)、初中于一體的全日制基礎(chǔ)教育名校。以辦人民滿意教育為宗旨，以“提升學(xué)校內(nèi)涵、提升教育質(zhì)量、打造精品校園”為目標，培育“綠色學(xué)?！蔽幕〉昧肆己玫纳鐣Ч，F(xiàn)有教工300余人，80多個教學(xué)班。學(xué)校以特有的魅力吸引著4000多名學(xué)生在校就讀。分為三個校區(qū)，總占地面積10萬多平方米，現(xiàn)代化教學(xué)大樓巍峨聳立在xx市東南部。詩情畫意、人文景觀，是我?！熬G色學(xué)校”建設(shè)的主題?，F(xiàn)在是花木環(huán)繞，碧草茵茵。綠樹紅樓，花團錦簇。如霞似雪，曲徑通幽。花木拂疏，紫燕翩然，儼若北國江南。書聲朗朗，琴樂悠悠，相互應(yīng)和，相得益彰。環(huán)境優(yōu)雅，風(fēng)景宜人，被省政府命名為花園式示范學(xué)校。

一、提升全員認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

我們認為“綠色學(xué)?！苯ㄔO(shè)的內(nèi)涵應(yīng)該是提升學(xué)校生態(tài)環(huán)境意識，修養(yǎng)人文品味，培育道德情操?！熬G色學(xué)校”建設(shè)的宗旨主要在于加強校園有關(guān)環(huán)境生態(tài)方面的科學(xué)研究和探索，注重環(huán)保人才隊伍的培養(yǎng)，提高師生環(huán)境意識，并帶動全社會共同營造良好的環(huán)境保護氛圍。適時成立 “綠色學(xué)?！眲?chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長： xxx（xx區(qū)人大常委、市xx中學(xué)校長）

副組長： xxx（市xx中學(xué)黨總支副書記）

成 員： xxx（市xx中學(xué)副校長）

xx（市xx中學(xué)副校長）

xxx（市xx中學(xué)副校長）

xx（市xx中學(xué)小學(xué)部副校長）

辦公室主任： xxx（市xx中學(xué)校務(wù)辦公室主任）

辦公室成員： xxx（市xx中學(xué)校務(wù)辦公室秘書）

xxx（市xx中學(xué)校務(wù)辦公室秘書）

我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從構(gòu)建科學(xué)的綠色學(xué)校體系、培育綠色學(xué)校文化、拓展生態(tài)建設(shè)合作區(qū)域三方面深化環(huán)保理念，提升環(huán)保意識，顯示了我校力行節(jié)能減排、創(chuàng)建綠色學(xué)校的堅定決心。

二、美化學(xué)校環(huán)境，塑造時代靈魂

幾年來，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，落實《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》，營造一流的育人環(huán)境，全面推進素質(zhì)教育，我校以精神文明建設(shè)為契機，加快“綠色學(xué)校”建設(shè)的步伐，把環(huán)境教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作針劃，做到組織、計劃、人員到位。

一是健全制度，增強學(xué)生環(huán)保意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視環(huán)境教育，把它作為工作的重點，由陳校長親自掛帥，分層管理。定期檢查各個部門的環(huán)境保護活動是否落到實處，并及時的進行反饋。我校掀起了“人人參與環(huán)?；顒拥膹姶舐晞荩瑺幾霏h(huán)保小主人的思想意識逐漸在全體學(xué)生心中扎根，大家學(xué)環(huán)保，用環(huán)保、做環(huán)保，環(huán)保教育活動在我校轟轟烈烈地開展起來。

為了使環(huán)保意識深入人心，僅僅是改善外部環(huán)境是不夠的，因此，在學(xué)科中滲透，在課外活動中體現(xiàn)成為我校環(huán)保教育活動的一大特色。在語文、政治、生物、地理、音體美等學(xué)科中均有體現(xiàn)；學(xué)校政教處經(jīng)常性的利用班會時間開展“保護地球，我們只有一個地球”等主題班會。每一個學(xué)期，各班都能出好1－2期環(huán)保?？?，利用校園廣播等方面的宣傳。學(xué)校政教處每周和衛(wèi)生室聯(lián)合起來進行定期的檢查和評價。二是保護環(huán)境，從小事做起。改善環(huán)境，從身邊做起。領(lǐng)導(dǎo)重視“綠色學(xué)?！杯h(huán)境建設(shè)，以優(yōu)美的環(huán)境育人。優(yōu)雅的環(huán)境，有利于陶冶學(xué)生的情操，砥礪師生品行，在潛移默化中塑造人們美好的心靈。保證師生身心健康，保證學(xué)校氣氛和諧。學(xué)校為了營造出一個既現(xiàn)代又環(huán)境優(yōu)美的花園式示范學(xué)校。美麗的環(huán)境加上學(xué)生良好的行為習(xí)慣，學(xué)校取得了吉林省精神文明建設(shè)先進單位、市綜合治理先進單位。三是改善生態(tài)環(huán)境,組織實施綠色生態(tài)學(xué)校建設(shè)工程。幾年來，學(xué)校對綠色生態(tài)學(xué)校建設(shè)高度重視，積極行動起來，想方設(shè)法植樹綠化，取得了十分顯著的成效。2008—2009年，學(xué)校共種植各種喬木、灌木80余萬株，花1萬余株，草2.1萬平方米，共投資35萬元。校園達到了春有花、夏有綠、秋有果、冬有青，綠化覆蓋率38%、受到廣大師生和學(xué)生家長的高度贊揚，也為我市創(chuàng)建生態(tài)文明城市和國家園林城市做出了貢獻。省、市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來我校工作調(diào)研時指出：“xx中學(xué)在“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建工作中起點高、行動早、措施活、效果好，走在了教育系統(tǒng)的前列”。

三、修養(yǎng)人文品味，培育道德情操

學(xué)高為師，身正為范。我們的每一位員工都是學(xué)生成長的引路人。我們不但在綠化美化學(xué)校環(huán)境上下功夫，更注重在修養(yǎng)人文品味，培育道德情操上精益求精。用自身的行為去影響學(xué)生，感化學(xué)生，最后整個學(xué)校形成一種人人講環(huán)保的新局面。學(xué)校組織全體師生認真學(xué)習(xí)《中國環(huán)境報》、《環(huán)境保護知識問答》中的有關(guān)知識及內(nèi)容，使師生在教育教學(xué)中不斷提高自己。教師在日常生活中從嚴要求自己，用自己的行為來感昭學(xué)生，很多學(xué)生難忘老師俯身撿紙屑的身影，難忘師生一起植樹的歡快場景。

一是開展“五型”班子創(chuàng)建活動。我們緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)建“綠色學(xué)?！边@個主題，由黨總支書記帶頭，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、實干型、團結(jié)型、創(chuàng)新型、廉潔型”班子。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。緊跟形勢，努力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。幾年來，我們連續(xù)被評為廉政建設(shè)宣傳教育先進單位，論文《淺議從源頭預(yù)防和治理腐敗》獲得一等獎。三是開展“感恩教育”活動。結(jié)合開展“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建工作，我們在全校學(xué)生中開展了“感恩孝親”教育活動。從打造育人環(huán)境入手，把《二十四孝圖》引入校園藝術(shù)畫廊，以班為單位召開“體驗親情”主題班會，利用板報、手抄報等媒介廣泛宣傳“孝親”典型，組織編寫感恩教材、印發(fā)《孝親手冊》，從感激父母養(yǎng)育之恩、感激老師教誨之恩、感激他人幫助之恩、感激祖國惠澤之恩等方面，探索了家庭、學(xué)校、社會、“三位一體”的感恩教育和未成年人思想道德建設(shè)新模式。四是實施“師德提升工程”。我們依據(jù)“德才兼?zhèn)?、以德為先”的領(lǐng)導(dǎo)干部考核標準，努力加強師德的養(yǎng)成和教育。結(jié)合行業(yè)特點，學(xué)習(xí)教師法、教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容，使教師隊伍整體素質(zhì)和師德得到進一步提升。五是開展廉政文化進校園教育活動。統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領(lǐng)會廉政文化進校園教育活動的重要性，切實做好廉政文化進校園教育活動的宣傳發(fā)動工作。成立教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心策劃，制訂詳實的教育活動方案，明確任務(wù)，落實責(zé)任，使廉政文化進校園教育活動有效開展。充分利用校報、?？?、黑板報、校園廣播等載體，開辟廉政文化進校園教育活動專欄，認真抓好系列專題教育活動。六是開展“文明伴我成長”系列教育實踐活動。為實現(xiàn)我市2011年進入全國文明城市行列做出了貢獻。

四、攻克綠色難題，彰顯綠色實效

“綠色學(xué)校”創(chuàng)建工作促進了學(xué)校各項事業(yè)的高度發(fā)展。一是學(xué)生帶著一顆“感恩的心”去學(xué)習(xí)和做事。全校每年受到表彰的優(yōu)秀學(xué)生、干部、孝親小明星、助人為樂小標兵等品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，占學(xué)生總數(shù)的91.34%。在家孝順體貼父母，勤儉節(jié)約，做個好孩子；在學(xué)校尊敬老師，刻苦學(xué)習(xí)，做個好學(xué)生；在社會遵紀守法，乘車讓座，做個好公民；平時求知報國。2007年--2010年中考連續(xù)4年超額完成區(qū)里下達的高分段指標。二是促進了教師綜合素質(zhì)的全面提升。車多是環(huán)保的難題，為解決這一難題，黨總支發(fā)動全體黨員干部帶頭坐公交車上班，家遠順路的教師拼車上班。這樣每天就減少了十幾輛車進校園，大大減少的尾氣的排放量，低碳、生態(tài)校園名副其實。三是辦學(xué)條件和模式得到徹底改善。學(xué)校先后獲得吉林省精神文明建設(shè)先進單位、先進基層黨組織等百項殊榮。在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我校陳希國校長十分榮幸的得到中央首長李源朝的接見，央視、吉視做了報道。

我們一直在努力，按省“綠色學(xué)?！睒藴?，特此申報。不足之處，敬請批評指正。

申報單位：xx市第xx中學(xué)

2010年8月23日