第一篇：審計項目助理升職申請范文

一級項目助理申請報告

我是xxx，目前擔(dān)任審計部項目二級助理一職。

于xx年xx月xx日加入xxx有限公司，擔(dān)任會計一職，于xx年xx月xx日正式轉(zhuǎn)崗到審計部，期間主要職責(zé)為：

1、編制、整理嘉潤會計所、嘉潤稅務(wù)所、嘉潤評估所會計憑證

2、辦理事務(wù)所營改增相關(guān)稅控器升級事項

3、開具、管理相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票，匯總各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為行政部報備提供數(shù)據(jù)支持

4、管理與公司出具報告相關(guān)用章，監(jiān)督相關(guān)印章使用情況，為審計報告簽字、蓋章

5、整理公司人員發(fā)票貼票情況，匯總發(fā)票貼票情況

6、管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)合同

7、配合合作方業(yè)務(wù)做相關(guān)支持等

在財務(wù)部兩年的工作經(jīng)驗使我對會計行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識，并認(rèn)識到想要成為一個合格的財務(wù)人員還有很遠(yuǎn)的路要走。長期的接觸本公司審計部人員，有機會看到審計報告，對于審計工作產(chǎn)生強烈的好奇心理，于是申請內(nèi)部轉(zhuǎn)職。很感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我這次轉(zhuǎn)職，我很珍惜這個機會。

轉(zhuǎn)到審計部至今為止，接觸大大小小項目四十多個，我個人把這些項目分了幾個部分來說明。

1、房地產(chǎn)相關(guān)類：主要為xx等。

xx賬目主要為手工記賬，且會計人員對房地產(chǎn)項目核算方法觀念性錯誤，導(dǎo)致記賬出現(xiàn)項目登記錯誤、會計資料保管不完善、發(fā)票錯票假票較多等問題。這期間我主要參與與項目經(jīng)理共同確定收入的確認(rèn)方案，匯總五證文件并輸出成電子版，將08、09、12三年憑證整理成電子版并區(qū)分成本費用項目。

xx房地產(chǎn)各個區(qū)域分?jǐn)偝杀镜牟町?，由于客戶自己計算疏漏，?dǎo)致部分分?jǐn)偨痤~與我所分?jǐn)偨痤~出現(xiàn)差異，期間我協(xié)助項目經(jīng)理在各分?jǐn)傢椖恐泻Y找這些差異項目，最終得到客戶認(rèn)可。

2、專項審計類：主要參加項目為xx審計等。

在參與xx審計時，我通過核對賬目資料，發(fā)現(xiàn)由供貨商xx存在較大問題，將此問題提出給項目經(jīng)理，經(jīng)過深度核查，此問題變成銷售部的突破口，并引起客戶公司高層的關(guān)注，又增加做采購部的專項審計。

3、獨立審計類：主要參與項目xx等。

這些項目的審計程序、審計事項及審計報告的編寫工作均由我獨立完成。

4、普通審計類：主要參與項目為xx企業(yè)審計等。

通過這一年多的學(xué)習(xí)，我已具備獨立承擔(dān)小型項目的審計工作的能力，通過專業(yè)技術(shù)知識來預(yù)防和減少風(fēng)險，并能合理配合項目經(jīng)理完成審計項目。對于項目底稿的收集、整理、建檔工作工作也按照審計程序的要求合理完成。

為了能夠得到更好的鍛煉和自身的更好的發(fā)展，我向公司申請一級項目經(jīng)理的職位，請予以批準(zhǔn)。

xx xx/xx/xx

第二篇：升職申請

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

我是________部門的________，于______年_____月______日成為華聯(lián)超市的員工。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是_________，通過鍛煉，我熟悉了_________的整個操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。___________方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公華聯(lián)超市做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，由于本人也有多年的工作經(jīng)驗，在加上在該超市的這段時間的工作和努力學(xué)習(xí),這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝超市的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

華聯(lián)超市寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這段時間，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作，這段時間來我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹匠械难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用真誠的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為該超市創(chuàng)造價值，同超市一起展望美好的未來!此致

敬禮

申請人：___________

______年_____月_____日

第三篇：升職申請

申請書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我是xx來自xxxxx的xx，職位是xxx，目標(biāo)是成為一

枚獨領(lǐng)風(fēng)騷的xx。

算算時間，從實習(xí)到試用再到轉(zhuǎn)正，來到xxx已經(jīng)有一年了，這

一年在歡聲笑語，喜怒哀樂，痛苦并快樂中度過。這一年里我學(xué)會了

很多，不再是那么的無知了。這一年里我想了很多，不再是那么的天

真了。這一年里我失去了很多，同樣也得到了很多。

隨著時間的推移我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工

作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下我會更加嚴(yán)格要求自己在作好本職工作的同時積極團(tuán)結(jié)同事搞

好大家之間的關(guān)系。在工作中要不斷的學(xué)習(xí)與積累不斷的提出問題解

決問題不斷完善自我使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會

作好升職后的工作，成為優(yōu)秀中的一份子不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

這一年來我學(xué)到了很多感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地

感到驕傲和自豪！希望通過升職加薪申請，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)體現(xiàn)

自己的人生價值和公司一起成長。在此我提出升職加薪申請懇請領(lǐng)導(dǎo)同意。同樣給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng)造價值同公司一起展望美

好的未來。

此致敬禮申請人：

2013年11月5日

第四篇：升職申請

升職申請

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是田倩倩，現(xiàn)任庫管職務(wù)，公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向公司提出“晉升新世界北方皮草副店長”一職申請。我的升職理由有以下幾點

一、我了解新世界商場的流程，協(xié)助店長和所在商場的共同與協(xié)調(diào)。

二、熟悉員工和員工關(guān)系融洽，可以更好更快的投入到新的工作當(dāng)中。

三、善于合作，善于協(xié)調(diào)。營業(yè)額的上升離不開全體員工的努力，而我充分利用團(tuán)隊的力量使利益最大化。

四、我做過行政工作，可以更好調(diào)動大家的積極性使得大家更有凝聚力。

五、輔助店長開展各項工作使得營業(yè)的有所提升

我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作的熱愛，以及全體新世界北方皮草店全體員工不懈的努力和領(lǐng)導(dǎo)們的支持。

我相信我一定會做好工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：田倩倩

申請日期：2012年065月3日

第五篇：升職申請

申 請 書

敬愛X老師：

我加入公司工作至今天已有6個多月了，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同。公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我毛遂自薦提出升職申請——人事行政部主管。

借此申請將我入職以來的工作匯報如下：

1、招聘配置，通過各種渠道為公司招納合適人才；

工作成效：育兒顧問是我公司人員流失最大的崗位，從我入職初始的159位育兒顧問在不斷離職、補給的情況下增加至166位；

新組建的客服部10人在一個月內(nèi)招聘到崗留任。

后臺人員更是第一時間招聘到位，如平面設(shè)計、銷售文員、采購員、理貨員等等。

2、制作考勤，每月收集、統(tǒng)計公司所有門店、后臺各部門考勤。因剛?cè)肼氁矡o人交接，對細(xì)節(jié)不太熟悉，考勤中出些小差錯。

工作成效：每月準(zhǔn)時完成考勤，發(fā)給財務(wù)部。

3、控制成本，統(tǒng)計各部門辦公用品計劃、申購辦公用品、核算辦公費用。

工作成效：嚴(yán)格控制申購價格及辦公用品領(lǐng)用，每月準(zhǔn)時為各部門發(fā)放辦公用品；入職后制定了《辦公用品管理辦法》并實施。

4、制定制度，并監(jiān)督實施。

工作成效：擬定了《行為規(guī)范處罰制度》、《辦公用品管理制度》、《嘉年華活動現(xiàn)場行為規(guī)范》、《優(yōu)秀員工評選方案》、《社保購買方案》、《優(yōu)秀員工評選方案》等文件。

5、辦理人事流程，入職、離職、請假、資料管理等等。工作成效：每份離職、入職、請假都按照流程走，所有檔案資料及時錄入電腦、定期整理成冊存檔。

6、制定崗位要求及薪資

工作成效：與經(jīng)理商定新增崗位及新入職人員崗位薪資、及要求。

7、檔案、資料管理

工作成效：公司所有人員、信息資料都及時更新，整理成冊，管理有序。

8、公司后勤，行政工作

工作成效：接到前臺門店人員各種需求信息，及時為其做好后勤工作；發(fā)布各項通知、OA公告、處罰等；各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計、表格制作等；及時為其他部門做好了后勤服務(wù)工作；監(jiān)督執(zhí)行公司制度，跟蹤處罰違章等。

9、社保辦理

工作成效：統(tǒng)計全公司人員社保購買數(shù)據(jù)，后期做社保申辦、每月人員社保增辦、退保事宜。

10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

工作成效：以積極端正的工作態(tài)度，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作，從不推委、拖延工作。

當(dāng)然，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

從初入職場至今仍然保持著“勤勤懇懇工作，踏踏實實做人”的態(tài)度努力學(xué)習(xí)崗位技能，積累經(jīng)驗，隨著時間的推移，工作閱歷的增加，在工作中讓我具備了：

1、較強的溝通能力，性格開朗大方在與人溝通中主動熱情，在招聘、面試、與員工溝中有效的推助了招聘面試的成功。

2、較強的表達(dá)能力，表達(dá)事情有條理、清晰明了，有利于更好的與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通工作。

3、交際能力，在雜志社工作期間與銀行、行政、事業(yè)單位、領(lǐng)導(dǎo)常有工作交際，與人交際中開朗、熱情大方，有利于與其他業(yè)務(wù)公司工作交際。

4、閱讀寫作能力，有采編工作經(jīng)驗，有文字編輯基礎(chǔ)，有利于編寫文字類型工作。

5、媒體推廣技能，做過新聞網(wǎng)站后臺管理、博客、微博、論壇、微信公眾號運營、H5宣傳頁面編輯等工作，后期也愿為公司媒體推廣出份力。

看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，希望和公司一起成長，實現(xiàn)自己的價值，后期可參與工作：

1、可參與活動方案、文案策劃等工作。

2、宣傳推廣編輯、微信公眾號運營、軟件維護(hù)等工作。

3、員工崗位職責(zé)、人效考核制度工作。

4、員工培訓(xùn)工作。

如若您認(rèn)為我工作的能力還未能達(dá)到人事行政部主管的標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

2016年12月4日