第一篇：任職請示格式

關(guān)于×××等同志任職的請示

中共成縣委： 經(jīng)2009年3月×日××會議討論，建議： ×××同志任×××××，免去××××職務(wù)； ×××同志任×××××，免去××××職務(wù)。妥否，請審示。附：會議紀要、現(xiàn)實表現(xiàn) 中共成縣××× 二○○九年三月十日 中共成縣×××會議紀要 第×次

中共成縣××× 二00九年三月十七日

會 議 紀 要

2009年3月 日，××主持召開××會議。應到×人，實到××人，缺席××人（事假×人、病假×人）。會議就×××同志任職一事進行討論，現(xiàn)紀要如下：（任免事由）經(jīng)2009年3月×日××會議討論，建議×××同志任××，免去×××職務(wù)。主 持： 參 加： 列 席： 記 錄： ×××同志現(xiàn)實表現(xiàn)（僅供參考）××同志有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平。能認真學習馬列主義、毛澤東思想，努力在全面系統(tǒng)地掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系和基本觀念上下工夫，在堅持解放思想，實事求是的科學態(tài)度上下工夫，能始終堅持以正確的信仰、堅定的信念和科學的理論武裝頭腦，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性。比較注重學習，有較扎實的理論功底和文字工作能力。能自覺加強黨的基本理論和專業(yè)知識的學習，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，同時還廣泛涉獵哲學、經(jīng)濟學、管理學等方面知識，不斷提高自身修養(yǎng)。在工作和生活中注重“立德、立言、立行”，堅持立足本職、務(wù)實進取、甘于奉獻，做“三個代表”的忠實實踐者，認真履行一個新時期黨務(wù)工作者的職責，為 工作作出了貢獻，多次被評為××等榮譽稱號。××同志有較強的工作能力和領(lǐng)導水平。在分管工作中，能始終堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實上級的決議、決定，始終圍繞發(fā)展第一要務(wù)，認真履行崗位職責，狠抓工作落實，努力推進工作創(chuàng)新，取得了較明顯的工作成效。一是。二是。三是?！痢镣居休^強的事業(yè)心和政治責任感。工作實踐經(jīng)驗豐富，長期從事黨務(wù)和政府部門工作，能堅持原則，敢于直言，大膽發(fā)表自己的觀點，工作任勞任怨，不計較個人得失。在 工作時間較長，業(yè)務(wù)工作十分熟練。工作認真負責，雷厲風行，做到有布置、有檢查、有落實，指導有力、督辦到位。處事比較周全、果斷，能正確處理上下級和各部門之間關(guān)系，基層反映較好。民主意識和全局觀念強。能積極參加領(lǐng)導班子民主生活會，認真開展批評和自我批評，能主動配合部主要領(lǐng)導抓好分管工作，自覺維護領(lǐng)導威信和班子團結(jié)，有全局觀念，能顧全大局，始終保持良好心態(tài)，積極努力開展各項工作。××同志清正廉潔，高效務(wù)實。能以身作則，自覺維護 干部形象，做到與人為善，對人熱情。為人正直，樂于助人，通情達理，堅持公道正派，不濫用職權(quán)謀私。善于做群眾思想工作，無論是，還是，都能認真接待，對能解決的問題不推不拖，對不能解決的問題做好耐心解釋。團結(jié)同志，關(guān)心部屬，在政治上、生活上關(guān)心年輕同志，真誠待人，能主動幫助解決機關(guān)干部實際困難，群眾基礎(chǔ)較好、威信較高。廉潔自律，淡泊名利，工作中能嚴格要求自己和身邊工作的同志，自覺遵守國家法律法規(guī)和黨的紀律，堅持大事報告制度和收入申報制度，生活中沒有不良嗜好。不足之處： 中共成縣×××（蓋章）二○○九年三月十日

第二篇：任職推薦請示

關(guān)于推薦向文貴、任明勝兩位同志任職的請示

中共江口縣委：

縣投資公司、縣擔保公司是江口縣人民政府設(shè)立的綜合性融資和擔保機構(gòu)，主要為全縣中小企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面提供融資及擔保服務(wù)，兩公司自成立以來為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及經(jīng)濟社會發(fā)展融資擔保作出了很大貢獻。

今年4月經(jīng)縣委第3次常委會議研究決定同意增設(shè)擔保公司編制4名，投資公司人員編制6名，投資公司、擔保公司分別設(shè)總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理各一名共四名。要求在在職正科、副科級干部中選派。目前，兩公司共10名編制已基本落實，兩名總經(jīng)理郭啟軍、白玉江已由政府任命符合任職條件?，F(xiàn)任兩名副總經(jīng)理向文貴、任明勝分別是由縣財政局、縣農(nóng)牧科技局抽調(diào)，但兩名副總目前均不是副科級干部，按照縣委第3次常委會議要求，兩名副總要從在職副科級干部中選派，所以以上兩人不符合任職條件。但兩人自從2012年被抽調(diào)到投資和擔保公司后，工作認真負責、勤勤懇懇，成績突出，在原單位工作成績已是得到從分認可，從來沒有認為沒有享受副科級待遇而應付工作。

隨著縣委、縣政府融資需求的增大，兩個公司的工作業(yè)

務(wù)逐漸加大，為不影響相關(guān)工作的正常開展及工作連貫性，同時解決兩位副總的待遇問題，特請示縣委考慮現(xiàn)任兩位副總在原單位的副科級待遇，從而符合縣委第3次常委會議公司副總要從在職副科級干部中選派的要求，建議提拔向文貴為縣財政局黨組成員（享受副科級待遇）、任明勝為縣農(nóng)牧科技局黨組成員（享受副科級待遇）。

特此請示

附：向文貴個人簡歷

任明勝個人簡歷

江口縣梵凈山旅游投資開發(fā)公司

江口縣梵凈山擔保有限公司

二0一三年七月二十五日

第三篇：公務(wù)員任職試用期轉(zhuǎn)正請示

公務(wù)員任職試用期轉(zhuǎn)正請示

x x同志自2006年8月來我辦工作，一年來，該同志在政治思想上積極要求進步，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有較高的政治敏銳性和政治鑒別力，始終同黨中央保持高度一致，認真學習黨的政治理論，積極參加上級和本單位組織的各種學習活動，有較高的理論水平和思想覺悟；工作上，勤奮敬業(yè)，積極進取，有強烈事業(yè)心和責任感，對待工作堅持高標準嚴要求，表現(xiàn)出較強的工作能力，圓滿完成了上級和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)；在機關(guān)作風和個人修養(yǎng)上，能嚴格要求自己，認真遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，態(tài)度端正，具有較強的法制觀念和道德素養(yǎng)，有較強的適應環(huán)境能力，受到了領(lǐng)導和同志們的一致好評。綜合其各方面的突出表現(xiàn)，該同志具備了一定的組織和工作能力。鑒于我辦副主任科員職位空缺的實際，經(jīng)群眾評議，擬推薦xx同志任xx辦副主任科員職務(wù)

第四篇：關(guān)于推薦某同志任職的請示

關(guān)于推薦某某同志任職的請示

校組織部：

自2009年起，圖書館期刊部主任都是技術(shù)部主任兼任。今年原流通部主任某某同志停薪留職返校，經(jīng)考察，大家一致認為某某同志業(yè)務(wù)熟悉、愛崗敬業(yè)、讀者至上、能為圖書館盡心盡責。

為切實做好期刊部和技術(shù)部工作，保證圖書館工作的順利進行，經(jīng)館務(wù)會議討論通過，擬任某某同志為期刊部主任。

妥否，請批示。

圖書館 2013-11-21

第五篇：關(guān)于xxx同志任職的請示(范本)

xxx〔2010〕號

xxxxxx(黨組、黨委或單位)

關(guān)于xxx同志任職的請示

（供參考）

XX組織部：

按照XXX發(fā)〔2010〕XX號文件和《XXX中層干部競爭上崗實施方案》要求，通過公開報名、資格審查、民主推薦、筆試、演講和民主測評、組織考察、征求XXX（紀委或第xx紀工委）意見等程序，經(jīng)局黨組會（局黨委會、黨委第xx次會議或局務(wù)會）研究，擬任xxx同志為xxxxxx。

妥否，請批示。

附件：

1、xxxxxx(黨組、黨委或單位)討論決定干部任免問題會議記錄；

2、《干部任免審批表》；

3、xxx同志考察材料；

4、xxx（鎮(zhèn)紀委或第xx紀工委）關(guān)于xxx同志執(zhí)行黨

風廉政建設(shè)情況的鑒定。

中共xxx(黨組、黨委或單位)

xxx年xx月xx日