第一篇：關于外聯(lián)部述職報告

關于外聯(lián)部述職報告

在館領導和兄弟科室的大力支持下，外聯(lián)部全年緊緊圍繞館黨委、館委會在新形勢下做出的轉型升級發(fā)展戰(zhàn)略，立足外聯(lián)部工作，規(guī)范管理，加強溝通，圓滿完成了本年度的全部工作任務。現總結如下：

一、加強溝通，積極外聯(lián)，拓展紀念館對外聯(lián)合新局面

XX年我們充分發(fā)揮外聯(lián)部外聯(lián)職能，著重擴大西柏坡知名度和美譽度為重要出發(fā)點，積極擴大外聯(lián)社會面：

積極配合，對外聯(lián)絡140多年旅游單位，聯(lián)合成立西柏坡紅色旅游聯(lián)盟。這是在紅色旅游發(fā)起10年之際，經XX市人民政府批準，由我館提出構想，與市旅游局共同發(fā)起成立的紅色旅游聯(lián)盟。其推出的以我館為龍頭的四條紅色旅游線路，涵蓋河北、山西、河南、北京、天津等地，包括146家成員單位。是目前，全國唯一一家以紅色旅游為主題的聯(lián)盟組織，聯(lián)盟謀劃、醞釀、接待到成立，外聯(lián)部都積極參與，聯(lián)絡、跑辦，并對聯(lián)盟的有關資料進行整理建檔。成立后，又與與理事以上單位進行了電話聯(lián)系回訪，郵寄了活動照片、通訊錄、專刊，并在市旅游局的邀請下，陪同市領導參加了數次旅游推廣活動，宣傳了西柏坡的同時，也奠定了我館在紅色旅游中的重要地位，以及對周邊旅游的影響帶動作用。

二、規(guī)范管理，樹好形象，密切與共建單位的聯(lián)系。

實行規(guī)范化管理，積極向全社會展示西柏坡的最美形象，最大限度發(fā)揮西柏坡愛國主義社會教育功能。

1、外聯(lián)部經過與河北陸軍預備役步兵師的多次聯(lián)系溝通，前期考察了其它預備役連部建設及文化陳展，按要求在國安館建立了通訊連連部，并完善了各項連部所需，于3月20日舉辦了西柏坡預備役無線電連成立儀式，編制93人，所有預備役人員配發(fā)了訓練服裝，全年同預備役上級部門互動，完成了八一慰問、匯報演出及訓練等活動。

2、外聯(lián)部XX年積極密切聯(lián)絡共建單位，規(guī)范了同共建單位的聯(lián)系部門、聯(lián)系人員、到訪客人來訪的通知要求、時間、人數、接待級別，區(qū)別接待。同時走訪了部分共建單位，并嘗試尋求新的共建共育模式，全年共接待共建單位重要來賓參觀、學員拉練、新學員培訓學習、培訓班實地觀摩等各種方式的參觀人數計100余批次近萬人，很好的穩(wěn)固了同共建單位共建關系的有序發(fā)展。

3、結合市委黨?！爸刈呲s考路”的教學方案，深化培訓班學員對西柏坡及趕考精神的深刻理解，配合市委黨校，提供了我館的史料照片及我館《新中國從這里走來》資料片，成立了專題課堂。

三、加強服務，全面考察，為紀念館后勤發(fā)展做好保障

積極發(fā)揮外聯(lián)部服務紀念館、服務各科室職能，強化服

務理念，為紀念館的發(fā)展做好服務工作。

1、本著方便、規(guī)范、節(jié)約的原則，經過考察，對我館的部分公務用車加油限定車號、地點，更換為刷卡加油，全年執(zhí)行良好。

2、配合行政科完成了我館所有車輛全年約計近百次的維修，及時辦理了所有車輛的保險、市區(qū)停車、道路通行證、黃標通行、市委出入證、存車以及面包車的警燈使用證的辦理。

3、全年堅持對市文件交換中心的文件每天取、送，增加了收取確認環(huán)節(jié)，保持了我館與市委的信息暢通。同時幫助兄弟科室報送文件百余次、辦理各種事宜80余次，規(guī)劃出行路線并購買機票多次，配合各科室考察20余次。

4、協(xié)同辦公室在市內對多家醫(yī)院的體檢環(huán)境、收費標準、服務質量進行了考察、匯報，完成了我館全體干部職工和退休職工的體檢，及時進行了體檢報告解讀，并邀請省醫(yī)院專業(yè)人員，為我館職工進行養(yǎng)生、保健講座。

5、全年圓滿完成了我館職工生日蛋糕的定制，完成了館領導交辦的其它各項工作。

6、配合工青婦的各種活動，做好后勤保障服務工作。

四、健全制度，規(guī)范管理，樹立紀念館外聯(lián)工作新形象

加強對外聯(lián)部人員的管理，規(guī)范制度，以制度來開展外聯(lián)工作。

1、根據工作需要，對本部門的多項制度進行了細化，對本部門的工作進行了細致的分工，明確了責任人、工作完成標準、界定了嚴格的完成時間及回饋，分工協(xié)作，提高了工作責任心與工作標準。

2、外聯(lián)部參與制訂了西柏坡紀念館物品采購管理辦法，依據市采購辦的有關規(guī)定，結合我館實際，嚴格集中采購與自行采購的范圍、金額、程序。全年嚴格遵照采購制度，凡屬集中采購的物品，一律由市政府采購辦集中采購，對于不明確的物品，一律請示采購辦的意見采購，對于自行采購的物品，嚴格按照我館采購程序購買。

總之，外聯(lián)部在過去的一年中，在兄弟科室的大力支持與幫助下，有成績也有不足，在接下來的一年中，外聯(lián)部將把內強素質、外樹形象作為全年貫徹始終的工作，加強思想政治學習，嚴格工作紀律，提高工作標準；從自身做起，展示我館對外的西柏坡的良好形象。

第二篇：外聯(lián)部述職報告

外聯(lián)部報告

————理學院學生會外聯(lián)部部長工作總結

經過一年的工作歷練，外聯(lián)部這個大家庭變得更加成熟，更加穩(wěn)健。這期間，外聯(lián)部的各項工作進一步走向完善。以下是外聯(lián)部2014-2015學年的工作總結。

第一篇

外聯(lián)部的職責

外聯(lián)部是聯(lián)系學校與社會的重要部門，起著為學校與社會溝通做橋梁的作用，外聯(lián)部最主要的任務就是拉贊助，學生會其他部門想要辦活動需要經費的時候就需要外聯(lián)部負責聯(lián)系有意向的贊助商提供經費，保證活動的正常開展，也鍛煉廣大學生的專業(yè)技能知識實踐。復雜一點，外聯(lián)部還承擔院系或者校與同級單位之間的交流，幫學生聯(lián)系各種講座以及活動，豐富學生課余生活。

第二篇

舉辦的活動

1.“元旦暨迎新晚會”活動

理學院的上一屆元旦暨迎新晚會，我們部積極發(fā)揮主觀能動性，此次晚會共獲得700元的贊助資金，并通過此次活動與社會上的一些知名企業(yè)建立了良好的合作關系。2.院學生會招新

在本次招新中，我們部在前期宣傳，招新現場服務都有突出的表現，有獎金十分之二的新生申請加入外聯(lián)部。

第三篇

其他部門工作協(xié)助和部門

我們部認真對待其他部門的各項工作，并且始終相信，學生會是個大集體，失去了學生會這個整體的支持，外聯(lián)部就不能稱為外聯(lián)部而是虛有其名，因此，我們重視協(xié)助其他部門的活動。

同時，我們更加重視內部建設與部門之間的感情，協(xié)助。始終堅持團結進取的工作理念，將外聯(lián)部打造成為一個具有凝聚性的大家庭。我們堅持讓部門內的每一個部員都成為朋友的觀念，從成立之初就一直盡力協(xié)調各部員的關系，歷時一學期的工作，我們每一個部員在部內都感受到和諧的氛圍，沒有約束感。為鞏固部內成員的關系我們經常在一起聚會，聊天。

第三篇：關于外聯(lián)部述職報告

關于外聯(lián)部述職報告

在館領導和兄弟科室的大力支持下，外聯(lián)部全年緊緊圍繞館黨委、館委會在新形勢下做出的轉型升級發(fā)展戰(zhàn)略，立足外聯(lián)部工作，規(guī)范管理，加強溝通，圓滿完成了本的全部工作任務?，F總結如下：

一、加強溝通，積極外聯(lián)，拓展紀念館對外聯(lián)合新局面

2014年我們充分發(fā)揮外聯(lián)部外聯(lián)職能，著重擴大西柏坡知名度和美譽度為重要出發(fā)點，積極擴大外聯(lián)社會面：

積極配合，對外聯(lián)絡140多年旅游單位，聯(lián)合成立西柏坡紅色旅游聯(lián)盟。這是在紅色旅游發(fā)起10年之際，經XX市人民政府批準，由我館提出構想，與市旅游局共同發(fā)起成立的紅色旅游聯(lián)盟。其推出的以我館為龍頭的四條紅色旅游線路，涵蓋河北、山西、河南、北京、天津等地，包括146家成員單位。是目前，全國唯一一家以紅色旅游為主題的聯(lián)盟組織，聯(lián)盟謀劃、醞釀、接待到成立，外聯(lián)部都積極參與，聯(lián)絡、跑辦，并對聯(lián)盟的有關資料進行整理建檔。成立后，又與與理事以上單位進行了電話聯(lián)系回訪，郵寄了活動照片、通訊錄、?？?，并在市旅游局的邀請下，陪同市領導參加了數次旅游推廣活動，宣傳了西柏坡的同時，也奠定了我館在紅色旅游中的重要地位，以及對周邊旅游的影響帶動作用。

二、規(guī)范管理，樹好形象，密切與共建單位的聯(lián)系。

實行規(guī)范化管理，積極向全社會展示西柏坡的最美形象，最大限度發(fā)揮西柏坡愛國主義社會教育功能。

1、外聯(lián)部經過與河北陸軍預備役步兵師的多次聯(lián)系溝通，前期考察了其它預備役連部建設及文化陳展，按要求在國安館建立了通訊連連部，并完善了各項連部所需，于3月20日舉辦了西柏坡預備役無線電連成立儀式，編制93人，所有預備役人員配發(fā)了訓練服裝，全年同預備役上級部門互動，完成了八一慰問、匯報演出及訓練等活動。

2、外聯(lián)部2014年積極密切聯(lián)絡共建單位，規(guī)范了同共建單位的聯(lián)系部門、聯(lián)系人員、到訪客人來訪的通知要求、時間、人數、接待級別，區(qū)別接待。同時走訪了部分共建單位，并嘗試尋求新的共建共育模式，全年共接待共建單位重要來賓參觀、學員拉練、新學員培訓學習、培訓班實地觀摩等各種方式的參觀人數計100余批次近萬人，很好的穩(wěn)固了同共建單位共建關系的有序發(fā)展。

3、結合市委黨?！爸刈呲s考路”的教學方案，深化培訓班學員對西柏坡及趕考精神的深刻理解，配合市委黨校，提供了我館的史料照片及我館《新中國從這里走來》資料片，成立了專題課堂。

三、加強服務，全面考察，為紀念館后勤發(fā)展做好保障

積極發(fā)揮外聯(lián)部服務紀念館、服務各科室職能，強化服務理念，為紀念館的發(fā)展做好服務工作。

1、本著方便、規(guī)范、節(jié)約的原則，經過考察，對我館的部分公務用車加油限定車號、地點，更換為刷卡加油，全年執(zhí)行良好。

2、配合行政科完成了我館所有車輛全年約計近百次的維修，及時辦理了所有車輛的保險、市區(qū)停車、道路通行證、黃標通行、市委出入證、存車以及面包車的警燈使用證的辦理。

3、全年堅持對市文件交換中心的文件每天取、送，增加了收取確認環(huán)節(jié)，保持了我館與市委的信息暢通。同時幫助兄弟科室報送文件百余次、辦理各種事宜80余次，規(guī)劃出行路線并購買機票多次，配合各科室考察20余次。

4、協(xié)同辦公室在市內對多家醫(yī)院的體檢環(huán)境、收費標準、服務質量進行了考察、匯報，完成了我館全體干部職工和退休職工的體檢，及時進行了體檢報告解讀，并邀請省醫(yī)院專業(yè)人員，為我館職工進行養(yǎng)生、保健講座。

5、全年圓滿完成了我館職工生日蛋糕的定制，完成了館領導交辦的其它各項工作。

6、配合工青婦的各種活動，做好后勤保障服務工作。

四、健全制度，規(guī)范管理，樹立紀念館外聯(lián)工作新形象 加強對外聯(lián)部人員的管理，規(guī)范制度，以制度來開展外聯(lián)工作。

1、根據工作需要，對本部門的多項制度進行了細化，對本部門的工作進行了細致的分工，明確了責任人、工作完成標準、界定了嚴格的完成時間及回饋，分工協(xié)作，提高了工作責任心與工作標準。

2、外聯(lián)部參與制訂了西柏坡紀念館物品采購管理辦法，依據市采購辦的有關規(guī)定，結合我館實際，嚴格集中采購與自行采購的范圍、金額、程序。全年嚴格遵照采購制度，凡屬集中采購的物品，一律由市政府采購辦集中采購，對于不明確的物品，一律請示采購辦的意見采購，對于自行采購的物品，嚴格按照我館采購程序購買。

總之，外聯(lián)部在過去的一年中，在兄弟科室的大力支持與幫助下，有成績也有不足，在接下來的一年中，外聯(lián)部將把內強素質、外樹形象作為全年貫徹始終的工作，加強思想政治學習，嚴格工作紀律，提高工作標準；從自身做起，展示我館對外的西柏坡的良好形象。2014年，在丁字灣街道黨工委和群工站的領導下，本人能服從安排，加強學習，帶領和團結工作站全體成員同金云村兩委干部共同努力，建立健全群眾工作站工作制度，加強與群眾的交流與走訪，積極為群眾排憂解難，圍繞金云村的各項中心工作獻計獻策，充分利用群眾工作站這個平臺，實現群眾的所思所盼，排除群眾的所憂所患，有效地促進了金云村的和諧發(fā)展。下面就2014年本人在金云村群工站工作情況總結如下：

一、積極創(chuàng)新，建立健全群眾工作站各項制度

按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一安排部署，協(xié)助依法依規(guī)依程序完成黨支部委員會、村民委員會的換屆選舉，于2014年2月24日產生金云村第九屆支委會，于2014年3月27日金云村第九屆村委會。新一屆兩委產生后，為了確保金云村群眾工作站真正發(fā)揮作用，作為金云村黨支部書記，我按照丁字灣街道群眾工作建設的有關要求，加強創(chuàng)新，完善了村上群眾工作站各項軟硬件，專門建立了金云村群眾工作站的辦公室，并在村委會外墻上安裝了群工站的信箱，接受群眾的來信，每月都由群工站隊員進行清理查看；專門建立了群眾工作請銷假、工作督查、群眾工作日等相關工作制度，建立了工作日接待、考勤簽到冊、群眾來訪、辦事、反映問題登記冊、“向群眾承諾，為群眾辦事”公開承諾事項辦理進度臺賬、“結對認親，排憂解難”活動資料匯編、月報告等工作臺賬。

二、注重走訪，認真了解群眾心聲，為群眾解決實際困難

無論是否是群眾工作日，只要能抽出時間，我下村到各農戶走訪，加強與群眾溝通，認真聽取群眾意見和心聲。今年內走訪了全部33個村民組組長和大部分黨員與村民代表，特別對于金云村征拆工作中的重點信訪對象周春秀、沈艷輝等戶給予密切關注，了解其實際訴求，幫助解決矛盾；另外，我每個月都會抽出時間到本村困難戶陳玉蓮、胡應龍、周建科等人家中走訪，鼓勵其積極面對生活；今年低保評議時，我又走訪了低保戶、危房戶、五保老人、優(yōu)撫對象等，并把看到的實際情況與村上民政專干說明，要求其結合實際情況，保證低保評議工作公平、公正進行。一年來，本人走訪了全村80%以上的農戶，在走訪中，真心與廣大群眾交流，聽取他們對群眾工作和支村兩委工作的意見，爭取在下階段的工作中改進與加強。

三、加強學習，促進黨建科學化水平提升

為全面貫徹中央八項規(guī)定精神，我?guī)ьI金云村村支兩委成員以及全村黨員同志把開展好黨的群眾路線教育實踐活動作為一項重大政治任務抓緊抓好抓實，狠抓黨員隊伍作風建設，堅決反對“四風”。深入推進“一推行四公開”和“網格化管理服務”，分黨小組召開民主生活會，我也經常給黨員上黨課、參與開展黨員民主評議、組織全村黨員觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》等視頻、收集、檢查黨員學習筆記、學習心得撰寫情況；11月23日，我作為金云村支部書記，對全村黨員以及街道領導作了述職述廉報告，并就今年內的群眾路線教育實踐活動作了工作總結。

四、保障服務，大力促進民利事業(yè)

今年，我?guī)ьI村支兩委成員，完成了以下重點民生工作：（1）高度重視農業(yè)生產，完成李湖撇洪渠進行標準化修整和麻潭水庫開展病型水庫改造，積極宣傳糧食生產，結合街道網格化管理服務落實責任到人大力倡導雙季稻種植。安排防汛防山洪地質災害值班，扎實做好原周湖機臺江水倒灌險情排除，督查其他機臺建設進度。（2）優(yōu)化環(huán)衛(wèi)人員隊伍結構，安排公益性崗位人員1人專門協(xié)助負責環(huán)衛(wèi)工作，購買電動三輪垃圾拖運車，逐步建立和完善環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。（3）每月定期召開計劃生育工作會議，落實各項計生政策，普及優(yōu)生優(yōu)育、開放單獨二胎政策知識。（4）加強森林防火工作的宣傳和警示，抓好過火山林復種復綠。拉通麻潭水庫至林場道路，硬化采石源至麻潭水庫道路，并修建了9條組級道路，既方便周圍群眾出行，又優(yōu)化了村民生產生活環(huán)境，還兼顧了防山洪地質災害需要。

在上級黨委政府的堅強領導下，在廣大黨員群眾的大力支持下，金云村獲得了丁字灣街道綜合目標管理一等獎、落實黨風廉政建設先進單位、農業(yè)農村工作先進單位等榮譽。在取得成績的同時，我也清楚地看到，我的工作中還存在著許多不足，一是我的工作能力還難以適應廣大黨員群眾的要求；二是對政策宣傳的力度不夠；三是工作透明度、持久度、成效度還有待加強。

今后，我將以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強學習，努力提高自身素質，提高服務能力和服務水平；加強對村民的教育引導，強化對弱勢群體的幫扶。在街道黨工委的領導下，以敢為人先的精神、敢創(chuàng)一流的豪情、敢于擔當的勇氣，帶領村支兩委成員齊心協(xié)力，為建設美麗、富強、文明、和諧金云村而繼續(xù)努力奮斗!

2014年陳列保管部在館領導的正確指導，和兄弟科室的大力幫助下，圓滿完成了2014年全年的工作任務。主要有以下幾項：

一、學習成為新常態(tài)

2014在館黨委的組織下，學習成為了工作的新常態(tài)，全年陳列保管部黨員及其它人員共參加學習30余次，通過這些學習，增長了見識，提升了理論水平，并達到全員關心國家大事，關心我館大事的新面貌。

二、展覽工作有了新突破

2014年全年完成了《黨的十八大以來群眾路線教育實踐活動圖片展》的設計制作布展工作。完成了《中國夢、趕考行河北名家書法展》、《中國夢·公仆情》中央國家機關法治廉政書畫展、《紅色之旅——西泠名家西柏坡站書畫作品展》等6個臨時展覽的布展工作。完成了在上海淞江區(qū)博物館舉辦的《弘揚西柏坡精神、實現中華民族偉大復興》文物圖片展的設計布展工作。引進了石家莊日報社王律先生的《中國夢、趕考行——新中國從這里走來紅色新聞文物展》。實現了全年臨展不間斷，并初次通過引進的方式組織臨時展覽。

三、文物資料收藏日漸豐富

全年共征集到了李世桐老人用過的書包、粗布襪，徐愛民老人用過的剪刀、削筆刀，吳定華用過的指南針、冉中的畢業(yè)證、筆記本等8件文物。資料室新增書畫作品110幅，圖書、報紙等資料500余份。與研究部一起走訪了王丹

一、李世桐、郭力文等在西柏坡工作的老同志，李家莊村民20余批次，收集到了當事人和中央統(tǒng)戰(zhàn)部在西柏坡工作生活的第一手資料。

完成了第一次可移動文物普查中我館館藏700余件文物的信息錄入工作，得到了省市文物局領導的好評。

四、設計制作工作成績顯著

根據工作要求設計制作了社會主義核心價值觀宣傳欄、西柏坡紀念館善行功德榜、西柏坡紀念館“群眾路線教育實踐活動”主題教育承諾書.西柏坡紅色旅游聯(lián)盟會標、接待手冊、通訊錄、代表證、線路旗、主形象墻、統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳頁、賓館菜單.豐碑林石刻、預備役通訊連所有上墻制度、標語，等共計60多項。

五、攝影工作進展正常

2014年全年攝影147批次，其中接待省部級以上領導6批次，我館舉辦重大活動23批次，組織學習開會拍照30多場次，其它接待活動達70多批次等。

為中宣部網絡電視，平山政協(xié)，各科室和其他單位提供照片1000多張 協(xié)助中央電視臺、河北電視臺等多家媒體到我館拍攝電視節(jié)目10余次。這就是陳列保管部2014年的主要工作，不妥之處，還望各位批評指正。2015年工作謀劃：

1、加強理論和業(yè)務知識學習，除自學外，積極參加省市組織的各種業(yè)務學習培訓，使陳列工作、保管工作、設計制作工作再上一個新臺階

2、根據國家文物局要求繼續(xù)我館可移動文物的普查工作，按時保質完成。

3、全年完成3次以上臨時展覽的設計制作布展工作，爭取外出展覽一次。

4、對現有館藏的文物資料等進行有效管理，作到不損壞，不丟失，利用方便。

5、對文物開展搶救性征集活動，繼續(xù)走訪在西柏坡工作過的老同志，收集資料，征集文物。

6、每周檢查舊址、展覽館一次，發(fā)現問題及時解決，保證展覽效果。

7、資料中心前期手續(xù)的跑辦工作，爭取在2015年開工建設。

第四篇：外聯(lián)部述職報告

我叫，來自，現任橄欖枝公益協(xié)會外聯(lián)部長。時光荏苒，1年的任職期就要過去了?；仡欓蠙熘鎱f(xié)會今年的工作，感慨萬千。在大家的共同努力及社團聯(lián)合會的正確領導和幫助下，協(xié)會的各項工作順利開展，協(xié)會的各項活動也如期舉辦。下面我將從外聯(lián)部的工作的職責回顧一下工作歷程和心得體會，述職報告如有不足之處，請各位批評指正。

橄欖枝公益協(xié)會是溫州大學校級社團之一。1997年成立，秉承“熱心公益、服務社會”的理念，從最初的幾個人發(fā)展到600多人，短短10年，一叢橄欖枝已是蔥蔥郁郁，遍布溫大。協(xié)會自創(chuàng)立以來，一直以“綠色”和“環(huán)?！睘榧喝危_展了百余項形式多樣的公益活動，向社會提供了大量的志愿服務：如母親河保護活動；市輕博會志愿者；與溫州市中心血站聯(lián)合舉辦每周“愛心獻血”活動；與云南民間組織“麥田部落”合作，關心幫助貧困兒童；蒼南觀美村“留守兒童之家”活動；“情系三垟”保護濕地活動······橄欖枝公益協(xié)會先后獲得中國輕工產品博覽會志愿服務先進集體、溫州市志愿服務先進集體、2007年浙江省十佳學生社團等榮譽。

[部門職責]

學校學生會外聯(lián)部在主席團的領導下開展各類活動，全面負責學校學生會的對外交流聯(lián)絡工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進校企合作關系為工作重點,旨在為繁榮校園文化作貢獻。組織各類商業(yè)贊助活動，為學生會活動提供經費；向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度；同時外聯(lián)部也積極開展各項活動服務于同學,用行動來闡釋外聯(lián)部的宗旨---“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切”。[工作內容] 1.商業(yè)贊助：與校外企業(yè)、公司合作，爭取各種商業(yè)贊助，為學生會活動提供經費； 2.邀請知名人士講座：邀請校內外知名人士來校講座；

3.校際交流活動：加強與外校的聯(lián)絡與合作，組織校際交流活動；

4．院系交流：負責各院、系之間的聯(lián)系往來工作，加強學術交流，促進了解，共同進步，形成良性互動；

5． 定期召開本部例會：結合校園實際討論開展各類相關活動，部長定期向主席團匯報本部的工作并將重大事項交由主席團審議決定；

6．負責我院學生會整體形象的包裝：起草、完善、宣傳《學校學生干部禮儀規(guī)范》，使其深入廣大學生群體，提高學校學生的文明禮儀。通過組織禮儀知識培訓等活動，針對學生儀容儀表，交際禮儀等方面提高我校學生干部的外在形象，完成學校大型活動的禮儀接待工作； 7．建立有關的信息檔案，廣泛從社會上搜集資料，為本會其他部門的對外聯(lián)系工作提供信息服務；

8．加強同校內及校外新聞媒體的聯(lián)系，擴大我校影響力。9．外聯(lián)實踐平臺，發(fā)布講座資訊和部分兼職信息

在橄欖枝工作中，我也看到了橄欖枝協(xié)會許多組織不嚴謹的漏洞，比如說沒有一個完整的例會制度，致使各部門對外聯(lián)重視程度不高；沒有一個比較醒目的工作計劃，導致階段性的目標失明；沒有一個明確的人員管理獎懲辦法，導致人員配置積極性不高。以上所述，只是我對外聯(lián)工作的一點個人看法。

什么樣的思想，什么樣的人生；什么樣的抉擇，什么樣的結果。外聯(lián)作為協(xié)會最考驗人的部門，平時的積累也就顯的尤為重要，我們所走出的每一步都是一次頑強的嘗試，每一次嘗試都是一次學習，每一次學習都是一種進步。在現場工作中，我體會到了“敏銳洞察力”與“清晰判斷力”的重要性，清楚地知道了我能做什么？我想要做什么？學會了更加系統(tǒng)的利用時間。我期待，我在外聯(lián)的工作能有更大的進步。我相信，付出不一定能得到回報，但付出一定會有收獲；結果并不是最重要的，奮斗再奮斗以及對結果負責的責任感才是我最應該追求的！

第五篇：外聯(lián)部述職報告

外聯(lián)部述職報告

外聯(lián)部述職報告 篇1

經濟管理學院學生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務、為學院發(fā)展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯(lián)工作取得了很好的成績，為了進一步做好以后的外聯(lián)工作，現將本學期的外聯(lián)工作述職報告如下：

一、對內工作(學校內部)

1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如：①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯(lián)組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。②在每次例會結束之后開內部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯(lián)誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。

2、在部門內部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

二、對外工作(社會商家)

1、外聯(lián)部的工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發(fā)點，做到市場調查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。

2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。

⑴收集信息的方法：①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區(qū)。把太原市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內環(huán)區(qū)、學校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態(tài)，充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉，培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的.工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己的意識，培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。

⑵分析信息的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴大，更好的做好外聯(lián)工作。

⑶聯(lián)系商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。

3、發(fā)展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯(lián)系交流的目的。

4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。

外聯(lián)部述職報告 篇2

年初，當我們來到外聯(lián)部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯(lián)部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯(lián)部的原因，和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬，我們最后一次在108開會時，暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。

一 前輩的足跡

剛來到外聯(lián)時，我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。

20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯(lián)組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會。縱觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經風霜，受盡打擊后的現實與無奈，除了慚愧還是慚愧?！北M管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這里，結識了如此之多熱情，才華洋溢的學生干部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業(yè)時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。

20xx的外聯(lián)組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與04年相比，的外聯(lián)組承擔了較多的活動，包括學生節(jié)、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比04年多了一些。

20xx年是外聯(lián)部頗為進步的一年，這一年，外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”，與此同時，外聯(lián)部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細致的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現了拉贊助的突破”：“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”，以及學生節(jié)的化妝贊助;同時，他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼?？偨Y中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終于，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白干，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻?！薄诮褡x來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。

20xx年，外聯(lián)部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數了每一個時間節(jié)點他們所做的'工作，從容而細致。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功?？偨Y中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯(lián)工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。”同時，又贊美了“外聯(lián)的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最后，總結人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。

20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化，內部運作更加成熟?？偨Y人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現了學生會“干部之橋”的功能。

20xx年以前的外聯(lián)部，由于沒有年鑒等資料，已經難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。

二 20xx外聯(lián)部工作總結

1.世紀明德

這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，并依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人，贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

外聯(lián)部述職報告 篇3

尊敬的xx：

大家好！

我是外聯(lián)部08部長黃xx，進入學生會外聯(lián)部已有2年多了，感觸頗深!學到的東西也是很多的!當然在這里要感謝學生會全體成員，最要感謝的是我部門08副部長曾毅欣!真的是她教會了我很多東西，在她身上學會了冷靜沉著從容地應對每件事務!也要感謝09各位師弟師妹的配合，他們幾個真的很聽話，很乖!才可以讓我各項工作得以圓滿完成!

在這兩年多來，我主要工作有如下幾點吧：

一：我覺得作為一位部長，其他事不能說，重點是管理好自己的部門，內部搞定了你才能開展其他的工作嘛，是吧。我覺得我在這點上是比較成功的!外聯(lián)部現在僅僅有條!因為內部和睦了，所以每次贊助都會這么成功的拉到!是吧?

二：拉贊助，在我們系搞的幾個活動，如圣誕晚會，外語風采大賽等都活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢!可是這幾百塊錢，對于現在的商家來說，是多么大的一筆數目，我們跑遍了整個端州，我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多多，我們也會繼續(xù)加油!因為這是我們的工作，我們的選擇!我們就會勇往直前!

三：內外交流，我一直都說，外聯(lián)外聯(lián)，就是與外溝通，與外聯(lián)系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余，還要與肇慶各大高校如科技學院，肇慶學院，金融學院，醫(yī)專等聯(lián)系，更好的理解彼此，也方便各個活動中能邀請到各高校做嘉賓，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助!

四：培訓新生，從09到10這兩屆，我們部門兩個08的都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶09的上戰(zhàn)場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到今年的`10的也是我們兩位老人家出面，帶他們拉贊助，教他們寫活動方案，贊助方案，總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們也想這是我們?yōu)橥饴?lián)部做多最后的一件事吧!

五：其他事宜，比如說接新生，運動會，協(xié)助其他部門完成各個活動的其他事宜，在過去的兩屆新生，我們部門兩個08都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯(lián)部的人才。這也是我們外聯(lián)部報告人數多的原因之一吧!在每個活動中，我們除了在外拉贊助之后，回校后還要協(xié)助其他部門完成工作!

以上就是我這兩年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進，我們的努力并沒有白費，在今年很有幸的獲得了院頒發(fā)的“優(yōu)秀部長”及我們系的“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。最后，我想說的就是：外聯(lián)部真的很辛苦，但是，我們學到的東西是無法來言語來表達的，我們也很開心，很榮幸加入外聯(lián)部，因為有我，因為有你，曾毅欣。外聯(lián)部才能這么成功!謝謝!

述職人：

20xx年xx月xx日

外聯(lián)部述職報告 篇4

外聯(lián)部是我們起點文娛社的重要職能部門之一，新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經結束，外聯(lián)部納干納新工作即將進行。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助，解決協(xié)會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部門活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個協(xié)會的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于協(xié)會的相互協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個協(xié)會的工作正常運轉起來。以下是我的述職報告：

一、人員編制：

1、部長：1名負責整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。

2、理事：2名主要負責部門外聯(lián)活動策劃，外出尋求商家贊助和支持。協(xié)助部長工作并主要負責組織

二、工作流程：

1、活動策劃

2、人員安排

3、外出工作

4、活動組織、開展

5、工作總結、金費結算并備案

三、部門管理：

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

2、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈?。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案，要對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

四、工作計劃

1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如聯(lián)系中國移動公司、中國聯(lián)通公司等等，幫助其進行活動宣傳，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的'聯(lián)系。

3、，同一些品牌服裝聯(lián)系，擴大活動范圍，比如其他高校校園等，間插等游戲等互動性的宣傳。

4、聯(lián)系好主題文化交流活動贊助商，比如宗教文化交流主題活動時，發(fā)揮各方面資源，尋求宗教組織協(xié)助和配合，加大宣傳力度，爭取為協(xié)會謀得高的贊助金和影響力。

5。開拓文化產業(yè)市場，為大學生走出校門貼近社會打下基礎。

五、最重要的職能：

1、是引入社會資源，為本協(xié)會各項活動的開展提供強有力的資金，物質支持。

2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。

3、負責聯(lián)系單位，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參與的積極性。

4、對外對內作好我們協(xié)會的宣傳工作，讓更多的同學了解我們協(xié)會所展開的一系列活動，吸引同學們來參加。

5、組織多種多樣的校園活動，豐富同學們的課余時間。

六、部門金費預算：

1、資料打印費。

2、外出車費。

3、和商家聯(lián)系時的電話費。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信本屆協(xié)會、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話！

外聯(lián)部述職報告 篇5

外聯(lián)大家庭，有你也有我。首先讓我們認識一下，外聯(lián)部全體成員。在部長的帶領下，外聯(lián)人相親相愛一家人.回顧過去的三個月，外聯(lián)部就像照片中所展現的那樣，如一只翱翔的鷹，銳意進取，百折不撓，如一支離弦箭，奮勇向前，永不止步。那么接下來，我將就以下幾個方面匯報一下外聯(lián)部的情況：

第一、外聯(lián)工作總結

第二、內聯(lián)工作總結

第三、部門團隊文化建設

第四、外聯(lián)改革新突破

第五、外聯(lián)部工作展望

下面進入第一部分——外聯(lián)工作總結

哪里有活動，哪里就有外聯(lián)部；哪里有任務，哪里就有外聯(lián)人！無論何時何地，處于何種狀況，你都可見，外聯(lián)人的身影。

在近幾個月中，我們部主要的贊助商家及活動有：

1、沙宣美發(fā)贊助迎新晚會

2、哎呀呀飾品店贊助天使行動

3、吳良材眼鏡店贊助運動會

4、愛拍自拍館贊助攝影大賽

5、人人網贊助“夢由新生”新生代言人大賽

6、大公駕校贊助攝影大賽

7、京都涮涮鍋贊助運動會

除了這些，我們還舉辦了一系列的外場、講座等活動。例如：

1、“華圖杯”模擬公務員大賽

2、安生教育留學外場活動

3、華圖教育公務員講座

4、文登考研講座

5、萬學集團金路公務員講座及視頻課

6、大學生生活網職業(yè)發(fā)展講座

①模擬公務員大賽前會場布置階段

②攝影大賽的外場報名及決賽現場的評委點評

③安生教育留學外場的前期準備及進行期間

④金路公務員視頻課現場

此時此刻，此情此景，你是否覺得你看到了一個不一樣的外聯(lián)，一個褪去光鮮外表的外聯(lián)，一個同樣是有苦有累，有血有淚的外聯(lián)。我們的外聯(lián)為學生會的各項活動提供了豐富的物資以及資金支持?；蛟S，某些活動的開展不盡如人意，某些活動的外聯(lián)支持不夠充足，但是每一份外聯(lián)的背后都有我們辛勤的付出。接下來，談一談本部門的內聯(lián)工作

所謂“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。作為一個對外交流的部門，外聯(lián)需要有源源不斷的活水作為不斷發(fā)展的動力。為加強我院外聯(lián)部與外院、外校的交流，讓手中的外聯(lián)資源實現共享，同時也為了廣大外聯(lián)人拓展人脈，增進校與校、院與院之間的友誼，我們部門于本學期攜手校心協(xié)、南師大、南中醫(yī)開展了“外聯(lián)路上的.我們”之

仙林三校外聯(lián)部聯(lián)誼交流會。我們或交流經驗，或文藝表演，在輕松活潑的氛圍中締結了良好關系，加深了彼此的友誼?？傮w說來，交流會達到了“走出校內，走進外?！钡哪康模舱嬲屚饴?lián)人懂得了“多個朋友多條路”道理。此次交流會讓我們收獲頗豐，我們的內部團隊精神也是更近一層.

看到上面的圖片是不是覺得外聯(lián)部很有愛，很團結呢？接下來，我將詳細談一下部門團隊文化建設方面的內容。

進入學生會的孩子們，都謹遵“相親相愛，攜手共進”的宗旨，我們外聯(lián)部自然也不例外。

本，外聯(lián)部在積極參加學生會組織的全體團隊文化建設的同時，也加強了部門內部的團隊文化建設，并取得了一定的效果。如：部門包餃子活動、部門生日祝福、部門聚餐及其他集體活動。

①漂亮的餃子，美味的餃子，飽了眼福，也飽了口福。

②雖手忙腳亂，但樂趣無窮

③趣味多多的包餃子活動，快樂中充滿著點點滴滴的感動）

為加強本部門人文主義關懷，增強部門凝聚力、給全體成員以歸屬感，部門在學期初統(tǒng)計了每位成員的生日，以便在部員生日那天第一時間送上祝福，給以溫暖的感覺。

此外，外聯(lián)的聚餐也是不同凡響。（看，外聯(lián)三代同堂，其樂融融的場面是否讓你有家的感覺了？）

其實，這些活動的舉辦，不僅鍛煉了部員的能力，提高了部員

參加活動的積極性，還豐富了部門內部的生活，加深了彼此之間的了解，促進了今后的部員的團結協(xié)作能力。

都說創(chuàng)新是一個組織發(fā)展的不竭源泉，那么，涉外較多的外聯(lián)更應與時俱進。下面讓我們回顧一下外聯(lián)改革新突破。第

一、明細了外聯(lián)部全體成員的工作職責。

內聯(lián)組：主要負責與各個部門溝通聯(lián)系，從而提高整個外聯(lián)辦事效率，以及整個學生會活動的效率。

策劃組：負責將其他部門的活動策劃書修改整理成外聯(lián)專用策劃書，以便于在拉贊助過程中使商家更容易接受我們的方案。

外聯(lián)組：顧名思義，就是拉贊助，是外聯(lián)部每位成員的主要職責，所以本組包括所有外聯(lián)成員。

第二、建立并完善商家檔案：隨著外聯(lián)活動的不斷深入，我們所拉的贊助商范圍將進一步擴大，為了給以后的外聯(lián)工作架設橋梁，我們計劃整理出系統(tǒng)的商家聯(lián)系表，完整地將我們這一屆外聯(lián)部所掌握的商家聯(lián)系方式及商家信息進行整理歸納、登記造冊，使之能屆屆相傳、屆屆整理，最終成為外聯(lián)部及學生會的一筆寶貴財富。

第三、總結外聯(lián)方法方式，新增了外聯(lián)部管理制度，完善了部門內價值理念。

本學期我部在圓滿完成任務的同時，還開展了自己的活動。在多方面鍛煉部員的同時，也豐富了部員的課余生活。一系列的活動使部員深切感受到作為外聯(lián)部一員的意義，也更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，這為下學期工作的更好開展奠定了良好的基礎。就此，

我們談一下外聯(lián)的工作展望：

第一、擴大對外影響

外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的商家進行溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我院今后的各大活動提供物資、經費,保障活動的順利開展。

第二、提升團隊整體實力

外聯(lián)部是最能體現實踐能力的團隊,其要求部員具有較高的綜合素質。因此,部門將會定期進行相關的外聯(lián)培訓，加強內部團隊文化建設。

第三、加強對外聯(lián)系

定期開展與外校、外院的聯(lián)誼交流會，分享外聯(lián)經驗，擴展人脈關系。

附：ppt與視頻間的連接詞：

昨天的我們，揣著一份好奇，進入了外聯(lián)大家庭今日的我們，帶著一份堅韌，進行著外聯(lián)的工作

明日的我們，或許，再回首時，會自豪地說上那么一句，“瞧吧，那些年，我們一起走過的外聯(lián)路！”無悔于當初的選擇，亦無悔于現在的堅持，珍惜著忙忙碌碌的生活回味著點點滴滴的感動

我們，追憶著往昔，展望著未來對！外聯(lián)人，會在陣陣祝福聲中，將外聯(lián)之路越走越寬，越走越精彩！

非常感謝大家閱讀外聯(lián)部述職報告，更多精彩內容等著大家，歡迎持續(xù)關注，一起成長！

外聯(lián)部述職報告 篇6

我是計科系應用電子班##，不喜歡平庸的我毅然20xx年04向團聯(lián)提出申請，并于同年09月通過團聯(lián)干部競選考核，當月即加入團聯(lián)外聯(lián)部，現任副部長一職。對于外聯(lián)部，現在我已經了解到很多，它是團聯(lián)重要的部門之一。對于協(xié)會的管理與運作方面我也略知一二。但是作為一個團體，團隊的協(xié)作能力是必不可少的。而我部正是缺少了這種精神。

過的一年里，我們沒有很大的成就，一直平平庸庸，對于上面要求完成的任務，也基本上能夠按時的完成，可是真正的效率不是很好，關于去年的科技文化節(jié)，應該說的確盡力了，可是效果不是很好，所以管理上的弊病就出來了，內部凝聚力太差，方法沒有共享……這些都將是我以后將要改進的地方。我深知外聯(lián)的苦，他們在烈日下奔跑于市里，學校附近的各商家，用他們三寸不爛之舌勸說商家給我們提供贊助;他們在暴雨中撐著傘四處發(fā)傳單;商家需要策劃書，他們不得不在惡劣的天氣下送上一份策劃書。傳授的經驗不夠，督促的力度不完善，這些都是讓我們的工作沒有很大成果的緣由。

管理制度事在必行，于是我將贊助的的各個過程詳細化，進行責任制處理，我將負責與商家的洽談，最大限度的滿足商家的需求。同樣在以后的外聯(lián)的生活，我會督促其他副部進行經驗共享，同樣會舉行交流會，讓我部大一成員充分交流。同時加強各成員的主人翁精神。四月份的團聯(lián)之聲贊助我部將盡全力去拉。為團聯(lián)之聲爭取足夠的`資金支持。

7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業(yè)、事業(yè)三者之間的關系。大學生應該以學業(yè)為重，由于學習是大學生的主要目的。

8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協(xié)助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規(guī)定的有序的組織學生疏散工作。

9 參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，積極配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。

以上就是外聯(lián)部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯(lián)部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，進步了我們的團隊協(xié)作能力。

當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行;對于校外的聯(lián)系也不夠，業(yè)務能力也有待進步。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。

在以后的工作中，我們將用新的態(tài)度對待工作，在不斷進步自身業(yè)務的同時為學生會，為全校學生付出更大的努力!

通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結經驗教訓，隨時發(fā)現并正確的處理題目，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，外聯(lián)的天空更晴朗。

外聯(lián)部述職報告 篇7

大家好，我是外聯(lián)部08部長黃xx，進入學生會外聯(lián)部已有2年多了，感觸頗深！學到的東西也是很多的！當然在這里要感謝學生會全體成員，最要感謝的是我部門08副部長曾毅欣！真的是她教會了我很多東西，在她身上學會了冷靜 沉著 從容地應對每件事務！也要感謝××各位師弟師妹的配合，他們幾個真的很聽話，很乖！才可以讓我各項工作得以圓滿完成！在這兩年多來，我主要工作有如下幾點吧：

一：我覺得作為一位部長，其他事不能說，重點是管理好自己的部門，內部搞定了你才能開展其他的工作嘛，是吧。

我覺得我在這點上是比較成功的！外聯(lián)部現在僅僅有條！因為內部和睦了，所以每次贊助都會這么成功的'拉到！是吧？

二：拉贊助

在我們系搞的幾個活動，如圣誕晚會，外語風采大賽等都活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢！可是這幾百塊錢，對于現在的商家來說，是多么大的一筆數目，我們跑遍了整個端州，我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多多，我們也會繼續(xù)加油！因為這是我們的工作，我們的選擇！我們就會勇往直前！

三：內外交流

我一直都說，外聯(lián)外聯(lián)，就是與外溝通，與外聯(lián)系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余，還要與肇慶各大高校如科技學院，肇慶學院，金融學院，醫(yī)專等聯(lián)系，更好的理解彼此，也方便各個活動中能邀請到各高校做嘉賓，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助！

四：培訓新生

從××到××這兩屆，我們部門兩個08的都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶××的上戰(zhàn)場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到今年的××的也是我們兩位老人家出面，帶他們拉贊助，教他們寫活動方案，贊助方案，總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們也想這是我們?yōu)橥饴?lián)部做多最后的一件事吧！

五：其他事宜

比如說接新生，運動會，協(xié)助其他部門完成各個活動的其他事宜，在過去的兩屆新生，我們部門兩個08都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯(lián)部的人才。這也是我們外聯(lián)部報告人數多的原因之一吧！在每個活動中，我們除了在外拉贊助之后，回校后還要協(xié)助其他部門完成工作！以上就是我這兩年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進，我們的努力并沒有白費，在今年很有幸的獲得了院頒發(fā)的“優(yōu)秀部長”及我們系的“優(yōu)秀學生干部” 的榮譽稱號。

最后，我想說的就是：外聯(lián)部真的很辛苦，但是，我們學到的東西是無法來言語來表達的，我們也很開心，很榮幸加入外聯(lián)部，因為有我，因為有你，曾毅欣。外聯(lián)部才能這么成功！謝謝！

外聯(lián)部述職報告 篇8

尊敬的各位領導：

我是xx年10月加入學生會外聯(lián)部，在這一年中，我認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的述職報告：

時光荏苒，歲月如梭。自我從xx年10月加入學生會，轉眼間已過了一年?；仡櫼荒陙淼慕洑v，我感到很充實，學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了非常重要的作用。

在這里，我和眾多其它院的同學和部長們一起工作，不僅增進了我們的了解，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，自己的工作能力也得到了一定的提高。

先回顧上學期，首先，我參加了學生會素質拓展訓練，這是我第一次參加學生會的大型活動，有些興奮。同時也玩得非常開心。在這之中，我結交了許多不同學院的朋友，而且對于活動的組織和舉辦有了初步的`了解，使得我受益匪淺，并對學生會充滿期待。隨后，我光榮的成為了學生會外聯(lián)部的一員，在大一上學期里，我們主要的工作是出去和商家打交道，拉外聯(lián)，這是很有技巧性的，也要有足夠的耐性和堅持不懈的精神，必須不厭其煩的和商家溝通并交流。另外，在學生會舉辦的主席晚會上，我不僅僅是一名觀眾，同時在會前幫助商家散發(fā)傳單，進行宣傳;會后，也要幫助大家打掃大禮堂衛(wèi)生，擺桌椅。雖然要比其他同學辛苦，可是在工作中能夠為同學們服務、為校學生會出力，我感到很開心。況且這是我的工作，我會積極認真的去做好它。

在本學期，首先，有一個重要的活動擺在我們面前，那就是“我最喜愛的老師”評選活動，這是全校性的活動，是師生共同合作的一次重大活動，而且分為三輪，時間跨度大，工作量自然也就多起來了，就在這個活動中，我學到了上學期沒有學到的東西，例如：1、掛橫幅，就是這樣一件簡單的事中，蘊含的知識要領也是很多的，橫幅的制作?怎么掛?掛那里?..........很多需要我去學習的東西;2、和部長到東校區(qū)宣傳此次活動;3、在第三輪評選中布置會場，進行座位安排;4、進行選票的統(tǒng)計工作.........其二，還有周恩來班的評選活動，這是我們學校的一大特色，學校領導高度重視的活動，所以我們必須認真考慮每一個可能出錯的細節(jié)，最終成功的完成了此次活動，并廣受好評。第三個大型活動“團歌嘹亮”是面向各個學院的合唱比賽，幫助學長們布置會場.....等等一些看似瑣碎但又很重要的事。當然，除了這些面向全校性的大型活動，我們也有一些小型活動，比如：一、校會到桃花塢之行，讓我們彼此熟悉，增進感情。二、和校會學習部在母親節(jié)這天舉行真心話便利貼活動，幫助學生們緩解對父母的思念，同時也是讓同學們幫助父母做一些力所能及的事情。

總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力，提升自己的各方面能力。

一是要繼續(xù)提高工作能力和交流水平。對于工作中出現的困難，要注重從大體把握，保持冷靜的頭腦，三思而后行。

二是要提高工作效率。對各項工作要充分認識，循序漸進，注意把握規(guī)律性。

三是要加強自己的學習，將工作和學習調節(jié)好，爭取共同進步。

學生會外聯(lián)部是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把自己的工作做的更好。

我的述職到此結束，謝謝大家!

外聯(lián)部述職報告 篇9

尊敬的各位領導：

大家好，我是林學系外聯(lián)部副部長馬雪鋒，于xx年九月加入學生會外聯(lián)部。

在外聯(lián)部工作的一年中，雖然有的時候忙的不可開交，但是有我的部員們陪著我，我真的很高興，也很欣慰。

自從我加入外聯(lián)部，我就為這個部門而奮斗著，我不敢說我在部里有什么舉足輕重的作用，但是我在這里，我為我是一名外聯(lián)部的成員而自豪。

在過去的一年里，我們外聯(lián)部派遣部員獨自去外面拉去贊助，而且，我的部員也優(yōu)秀的完成了他們的工作，不僅克服了人際交往中常見的一些，關于語言組織和突發(fā)事件解決的問題，還讓商家把贊助的錢拿的很有價值，大大提高了我洗外聯(lián)部的信譽，大家互贏互利，活動都辦的一帆風順，為以后部員接手外聯(lián)部打下了基礎。

一、我們?yōu)樯碳姨峁┝舜罅Φ男麄?

二、我們提升了商家在林校的知名度;

三、我們令商家得到了商機和回饋。

我們外聯(lián)部以良好的形象，為我系活動拉取到了充足的活動經費，而且我們還積極辦理活動和參加活動。我們于四月份舉辦了《愛在夕陽紅——關愛老人、拜訪老人院活動》，還在五月份舉辦了《紅歌頌——朗誦大賽》。這兩項活動在部長張羽和我的領導、指導下取得了巨大的成功。在林學系送老生晚會上，我們的節(jié)目《林院好聲音》更是一炮走紅全校，揚了我們外聯(lián)部的雄風。 在外聯(lián)部工作和學習的一年里，我和我的部員一起進步，一起思考，一起成長。在導員的監(jiān)督和指導下，我們越趨成熟。不僅工作能力得到了大大的提高，而且在人際交談、為人處世、社交禮儀等方面更是更上一步。在我的.眼里，我的部員從沒有缺點，他們是最棒的!因為我自認為，人在困境與鼓勵下才能堅實的進步。

時光匆匆，我在外聯(lián)部工作已經一年，我和我的部員一起笑過，歡呼過，那多日子是我永遠難忘的。雖然即將離開這個團體，離開這個崗位，但是我永遠是你們的老部長。在臨走之際，我還是那句話：什么樣的思想、什么樣的人生、什么樣的抉擇、什么樣的結果，我們每一個不滿意的現在，都有一個不夠努力的曾經。

最后祝愿領導老師工作順利，同學們在以后的學習工作中一帆風順。

我的述職到此結束，謝謝大家!

外聯(lián)部述職報告 篇10

大家好，我是外聯(lián)部xx部長張存曦，進入乒協(xié)外聯(lián)部已有1年多了，感觸頗深！學到的東西也是很多的！當然在這里要感謝乒乓球協(xié)會全體成員，最要感謝的是我會長沈佳麗！真的是她教會了我很多東西，在她身上學會了冷靜 沉著 從容地應對每件事務！也要感謝各位師弟師妹的配合，他們幾個真的很聽話，很乖！才可以讓我各項工作得以圓滿完成！

在這兩年多來，我主要工作有如下幾點吧：

一：我覺得作為一位部長，其他事不能說，重點是管理好自己的部門，內部搞定了你才能開展其他的`工作嘛，是吧。我覺得我在這點上是比較成功的！外聯(lián)部現在僅僅有條！因為內部和睦了，所以每次贊助都會這么成功的拉到！是吧？

二：拉贊助，在我們搞協(xié)會的幾個活動，如新生杯，會員培訓等都活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢！可是這幾百塊錢，對于現在的商家來說，是多么大的一筆數目，我們跑遍了整個下沙，我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多多，我們也會繼續(xù)加油！因為這是我們的工作，我們的選擇！我們就會勇往直前！

三：內外交流，我一直都說，外聯(lián)外聯(lián)，就是與外溝通，與外聯(lián)系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余，還要與商大其他協(xié)會如社聯(lián)等聯(lián)系，更好的理解彼此，也方便各個活動中能邀請到各協(xié)會做嘉賓，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助！

四：培訓新生，我們部門兩個副部長的都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶11屆的上戰(zhàn)場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案,總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們也想這是我們?yōu)橥饴?lián)部做多最后的一件事吧！

五：其他事宜，比如說協(xié)助其他部門完成各個活動的其他事宜，在這屆新生，我們部門都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯(lián)部的人才。這也是我們外聯(lián)部報告人數多的原因之一吧！在每個活動中，我們除了在外拉贊助之后，回校后還要協(xié)助其他部門完成工作！

以上就是我這1年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進，我們的努力并沒有白費，在今年很有幸的獲得了”優(yōu)秀社團”的榮譽稱號。最后，我想說的就是：外聯(lián)部真的很辛苦，但是，我們學到的東西是無法來言語來表達的，我們也很開心，很榮幸加入外聯(lián)部，因為有我，因為有你！謝謝！

外聯(lián)部述職報告 篇11

尊敬的各位老師們、親愛的同學們：

您們好！

轉眼間，本學期的學習生活即將結束。在這一學期里，外聯(lián)部全體人員在校主席團的領導之下，在其他兄弟部門的大力協(xié)助下，在全體干事的積極支持下，開展了一系列的工作，取得了一定的成績，同時吸取了許多失敗的經驗。外聯(lián)部作為學生會外聯(lián)內引的一個窗口，是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。本學期外聯(lián)部的主要工作是加強與校內外組織的聯(lián)系，為學院開展的各項活動提供支持，做好活動主辦方與贊助方之間的協(xié)調工作，加強與其他院校聯(lián)系。

9月工作總結：第八屆學生會副部級以上級干部以及各分會主席一同去往洛陽西泰山進行素質拓展訓練，通過此次的素質拓展訓練，增強了學生會各部門之間的聯(lián)系；進行了迎新生系列活動，前往車站進行迎新工作，新生簽名，新生寫給未來自己的一封信等等活動，策劃、實施、贊助、總結，通過此次活動收獲許多，也發(fā)現了一些問題需要引起重視。

10月工作總結：進行了干事的選拔，并進行了兩輪面試，初步選定了見習干事；之后第八屆學生會全體見習干事及副部進行了團訓活動，培養(yǎng)了大家的團隊意識；辯論賽贊助、十佳歌手大賽初賽贊助的拉取工作，均由干事全權負責。從以上幾件事情發(fā)現一些問題，本屆干事的實力有待提高，沒有很強的.責任感及實踐能力，這些問題需要在以后的工作中加強對此方面的培訓；其次，部門內部的溝通存在一系列的問題，部長及副部長沒有起到帶頭作用，心態(tài)沒有擺正，需要加強自我認知，調正狀態(tài)，積極的面對之后的工作。

11月工作總結：確定了正式干事，并對正式干事進行了多次培訓，培訓內容如下：策劃及文件格式及要求的培訓，拉贊助技巧培訓等；進行了部門的改名工作，由原先的社會實踐部正式更名為外聯(lián)部，此次更名使得部門的功能及職責的劃分更加明確，同時也對部門工作提出了更高的標準及要求；十佳歌手大賽以及天鵝講堂的贊助工作，從中發(fā)現了一些問題：各部門之間溝通存在時間差，沒有理解對方的意思，因而產生了一些不必要的沖突；在要求贊助的規(guī)格方面，沒有根據實際情況來提出要求。

12月工作總結：十佳歌手大賽的贊助協(xié)議的簽訂，及活動后續(xù)的總結；學生會元旦晚會節(jié)目的準備及彩排工作；公益愛心傘策劃的完成。

以上是對即將過去的一學期的工作總結情況，外聯(lián)部的工作雖然有了一系列的進展，但還是存在不少的問題需要解決。

下學期的工作安排如下：

3月

進行內部裁員，共裁去兩名干事，以此提高干事們的工作積極性。

校運動會的贊助拉取，前期資料準備需充足，以及商家贊助標準的確立。（此項贊助的開展從寒假期間開始，提前做好準備，將此項贊助做成外聯(lián)部的招牌活動）

4月

運動會贊助細節(jié)的商討，協(xié)議的簽署，與學校各組織部門之間的協(xié)調等等。

?；@球賽贊助的拉取，規(guī)模及贊助具體事宜的確定。（可將此次聯(lián)賽與校運動會相結合）

5月

校運動會、校籃球賽等活動結束后給商家的反饋，盡量做到圖文并茂、真實反應情況。在活動中如果出現了問題，需及時的承擔責任，與商家共同探討解決方案。

鼓勵干事們積極競選工作，同時提供一些機會，讓他們提前做好準備。

6月

畢業(yè)生晚會贊助的準備及拉取工作。

部門成員進行學年工作總結。