第一篇：2017江西三支一扶政策待遇（模版）

2017江西三支一扶政策待遇

“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計(jì)劃的政策依據(jù)是國(guó)家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。

工作時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。江西通過(guò)地方考核，大多三支一扶會(huì)轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

福利政策如下：

(1)原服務(wù)單位有職位空缺或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。

(2)對(duì)于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

(3)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。

(4)到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生，同等條件下優(yōu)先錄取。

(5)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶

(6)進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位時(shí)，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)期限計(jì)算為工齡，在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定等。

配套福利：

補(bǔ)貼：“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間享受一定的生活和交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1300元。各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室為畢業(yè)生按省“三支一扶”辦公室指定的農(nóng)業(yè)銀行辦理銀行卡并負(fù)責(zé)按月發(fā)放。

保險(xiǎn)：服務(wù)縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一要求，為“三支一扶”大學(xué)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。

體檢：“三支一扶”大學(xué)生體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為300元/人。

經(jīng)費(fèi)：“三支一扶”計(jì)劃所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以解決。其中，到30個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣服務(wù)的生活、交通補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用，由省、市、縣(市、區(qū))財(cái)政按5：3：2的比例負(fù)擔(dān);到其他縣(市、區(qū))服務(wù)的生活、交通補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用，由所在市、縣(市、區(qū))財(cái)政負(fù)擔(dān)，省財(cái)政將通過(guò)不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度對(duì)財(cái)政困難縣予以支持?！叭б环觥贝髮W(xué)生的體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由省財(cái)政承擔(dān),工作經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

具體福利及工資以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)，僅供參考！管理歸屬：

堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則，由服務(wù)單位和服務(wù)縣“三支一扶”辦公室具體管理，省和市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

戶檔管理。服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣政府人事部門，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。

考核管理?？h“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作;服務(wù)單位負(fù)責(zé)平時(shí)考核。其中對(duì)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的大學(xué)生考核工作由縣(市、區(qū))團(tuán)委會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行?？己酥饕獌?nèi)容是“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī)等。年度考核、服務(wù)期滿考核材料存入本人檔案，并將考核結(jié)果報(bào)省、市“三支一扶”辦公室備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為享受相關(guān)就業(yè)政策的依據(jù)。

“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)按規(guī)定完成服務(wù)工作，服務(wù)期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須經(jīng)省“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，并履行有關(guān)手續(xù)。

日常管理?？h級(jí)“三支一扶”辦公室要負(fù)責(zé)生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼的發(fā)放，交納保險(xiǎn)費(fèi)用，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決其遇到的困難和問(wèn)題，并對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;服務(wù)單位要負(fù)責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)起日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要提供培訓(xùn)機(jī)會(huì);縣(市、區(qū))團(tuán)委要在每個(gè)接收“三支一扶”大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1名符合條件的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職手續(xù)?！叭б环觥贝髮W(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法，服從安排，虛心學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾，自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識(shí)和技能為基層群眾服務(wù)。

第二篇：2016年江西三支一扶考試待遇

2016年江西三支一扶考試待遇

各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣(市)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、編辦、教育局、財(cái)政局、水利局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生計(jì)生委、扶貧辦、團(tuán)委：自2006年實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃以來(lái)，我省各級(jí)黨委、政府高度重視，各地、各有關(guān)部門緊貼基層需求，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，規(guī)范日常管理，強(qiáng)化培養(yǎng)使用，完善政策措施，扎實(shí)推進(jìn)“三支一扶”工作，取得顯著成效。到“十二五”規(guī)劃期末，全省共招募 “三支一扶”人員2.2萬(wàn)余名，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募18.5人，1.7萬(wàn)余人服務(wù)期滿就地安置在服務(wù)單位，在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、改善我省農(nóng)村基層專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，提高基層公共服務(wù)水平、推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，受到基層服務(wù)單位和高校畢業(yè)生的歡迎。

為貫徹落實(shí)《江西省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部等九部門關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕41號(hào))，健全鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制，推動(dòng)我省基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)研究決定，2016-2020年實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

深入貫徹總書記系列講話精神尤其是今年春節(jié)前視察江西時(shí)的重要講話精神，以緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持立足教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、水利和扶貧等事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，堅(jiān)持為基層輸送和培養(yǎng)青年人才、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作定位，按照“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化領(lǐng)域、改進(jìn)管理、提升質(zhì)量、強(qiáng)化保障”的基本思路，進(jìn)一步加大工作力度，完善相關(guān)政策措施，健全管理服務(wù)制度，確保“三支一扶”這一政府民生工程取得更大成效。

二、完善選拔招募機(jī)制

(一)合理征集招募崗位。各地要立足本地“十三五”時(shí)期基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，逐級(jí)開展基層崗位需求統(tǒng)計(jì)，合理征集招募崗位。著重加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前或未來(lái)2-3年有空編的基層服務(wù)單位崗位征集，招募計(jì)劃適當(dāng)向轄區(qū)內(nèi)的貧困地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜。(二)統(tǒng)籌開發(fā)服務(wù)崗位。各地要在重點(diǎn)開發(fā)支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧崗位的基礎(chǔ)上，落實(shí)中央和省委、省政府新的部署要求，進(jìn)一步加大扶貧崗位開發(fā)力度，積極拓展供銷合作、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)田水利、生態(tài)保護(hù)、文化建設(shè)等領(lǐng)域服務(wù)崗位，努力滿足基層公共服務(wù)體系建設(shè)和民生事業(yè)發(fā)展的需要。要統(tǒng)籌考慮其他基層服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施

情況，推動(dòng)各項(xiàng)目在服務(wù)崗位覆蓋上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、各有側(cè)重，形成服務(wù)基層工作合力。

(三)規(guī)范選拔招募工作。各地要科學(xué)設(shè)置選拔招募條件，提高人員崗位匹配度，努力提升招募人員素質(zhì)。要進(jìn)一步完善選拔招募制度，堅(jiān)持平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取，做到招募信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，堅(jiān)決杜絕選拔招募過(guò)程中的不正之風(fēng)。

三、切實(shí)加強(qiáng)日常管理服務(wù)

各地要堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則，嚴(yán)格落實(shí)《江西省“三支一扶”大學(xué)生管理服務(wù)辦法》，完善日常管理服務(wù)辦法，切實(shí)做好“三支一扶”人員的管理服務(wù)工作。

(一)強(qiáng)化人員管理。全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)是財(cái)政補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放和服務(wù)期滿“三支一扶”人員享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)，各級(jí)“三支一扶”辦要高度重視“三支一扶”工作信息的采集、上報(bào)和更新工作，明確專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)，及時(shí)做好“三支一扶”人員的選拔招募、派遣到崗、在崗信息、日常服務(wù)、考核考評(píng)、期滿去向等信息的采集、管理、更新工作，推動(dòng)“三支一扶”工作信息化和規(guī)范化發(fā)展。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴(yán)格按招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。(二)完善日常服務(wù)。各級(jí)“三支一扶”辦要會(huì)同有關(guān)部門，妥善做好“三支一扶”人員服務(wù)期間的戶口、人事檔案保管工作，戶口可由指定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，也可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回原籍。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對(duì)服務(wù)期滿并已落實(shí)接收安置單位的“三支一扶”人員，要及時(shí)將其戶口、人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入接收安置單位;因故放棄安置的，原則上轉(zhuǎn)回原籍。對(duì)服務(wù)期間通過(guò)正常手續(xù)離崗的人員，要及時(shí)為其辦理上述相關(guān)手續(xù)。

(三)加強(qiáng)培養(yǎng)使用。各地要建立“三支一扶”人員教育培訓(xùn)制度，自2016年起實(shí)施“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)。要指導(dǎo)基層單位加強(qiáng)“三支一扶”人員的培養(yǎng)和使用，結(jié)合崗位制定專門的成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，明確幫扶導(dǎo)師、崗位職責(zé)和工作要求，促進(jìn)其在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。要切實(shí)履行相關(guān)職責(zé)，落實(shí)相關(guān)政策，及時(shí)協(xié)助解決其工作和生活上出現(xiàn)的問(wèn)題，政治上愛護(hù)、工作上關(guān)心、生活上照顧，積極為他們?cè)谵r(nóng)村基層貢獻(xiàn)才智創(chuàng)造條件?？h級(jí)“三支一扶”辦要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)每個(gè)接收“三支一扶”人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從“三支一扶”人員中擇優(yōu)選拔1-2人兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。

四、積極落實(shí)服務(wù)期滿政策

“三支一扶”人員在農(nóng)村基層志愿服務(wù)期為2周年，服務(wù)期滿后有關(guān)政策的落實(shí)，關(guān)系到“三支一扶”人員的切身利益。各地要以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真梳理已出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，結(jié)

合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，切實(shí)把各項(xiàng)政策落到實(shí)處。

(一)落實(shí)接收安置政策。各級(jí)人社部門尤其是縣級(jí)人社部門要及時(shí)落實(shí)好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員的安置單位。愿意留基層原服務(wù)單位就業(yè)的，由縣級(jí)人社部門會(huì)同有關(guān)部門辦理接收安置手續(xù)?？h級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門要預(yù)留好安置“三支一扶”人員所需編制，為他們?cè)r(nóng)村、服務(wù)社會(huì)提供有力的組織保證。

為了穩(wěn)定基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，促使高校畢業(yè)生“服務(wù)基層，扎根基層”，服務(wù)期滿后安置在基層事業(yè)單位的“三支一扶”人員，安置后最少應(yīng)在接收單位服務(wù)滿2年，方可調(diào)離接收單位，繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、辭職離職以及通過(guò)公開招考進(jìn)入其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的除外。

(二)落實(shí)和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)政策。各地要認(rèn)真落實(shí)人社部《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)﹝2014﹞61號(hào))、《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(人社部發(fā)﹝2009﹞42號(hào))等文件要求，切實(shí)做好從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作。每年拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄計(jì)劃20%以上的崗位面向“三支一扶”人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄，每年從事業(yè)單位公開招聘工作人員中拿出10-15%的崗位面向“三支一扶”人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭“三支一扶”人員的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。凡符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門要幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能順利參加考試。

(三)鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。各地要將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿“三支一扶”人員及時(shí)納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培育計(jì)劃”、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動(dòng)等，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”人員，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起，3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi);可享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等有關(guān)政策;已辦理就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)期滿人員，可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。上述政策具體按有關(guān)規(guī)定辦理。

(四)促進(jìn)自主擇業(yè)。對(duì)自主擇業(yè)的“三支一扶”人員，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織其參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

(五)支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三

支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

(六)引導(dǎo)成才成長(zhǎng)?！叭б环觥比藛T在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。服務(wù)期間符合評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格;在今后晉升中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專業(yè)技術(shù)任職年限，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)完善工作機(jī)制。各地要進(jìn)一步完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，明確議事規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)、重要政策、重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問(wèn)題的研究，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)“三支一扶”工作。各地要將“三支一扶”工作所需經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，確保相關(guān)活動(dòng)和日常項(xiàng)目管理的正常開展。

(二)把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。“三支一扶”工作計(jì)劃性強(qiáng)，各地要把握工作規(guī)律，提前謀劃，制定工作方案，周密組織，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成各環(huán)節(jié)工作。

(三)嚴(yán)格資金管理。省財(cái)政將按照中央財(cái)政要求，每年按一定比例提前下達(dá)下一部分工作生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，以提高預(yù)算完整性，保障工作需要。各級(jí)財(cái)政部門要按照“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助資金管理辦法，做好經(jīng)費(fèi)保障和管理工作，加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)，加快執(zhí)行進(jìn)度，消化結(jié)余資金，提高財(cái)政資金使用效益。省“三支一扶”辦將會(huì)同省財(cái)政廳等有關(guān)部門，適時(shí)開展資金管理使用情況專項(xiàng)檢查，確保補(bǔ)助資金及時(shí)足額發(fā)放到“三支一扶”人員手中。

(四)深入開展宣傳。各地要大力弘揚(yáng)以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、全心全意的服務(wù)態(tài)度、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神，引導(dǎo)“三支一扶”人員扎根基層、服務(wù)基層。充分利用各類媒體，多渠道宣傳“三支一扶”工作，全面解讀相關(guān)政策，擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃社會(huì)影響力，營(yíng)造良好輿論氛圍。深入挖掘“三支一扶”人員優(yōu)秀典型，通過(guò)組織表彰、宣講、風(fēng)采展示等活動(dòng)，廣泛宣傳大學(xué)生服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長(zhǎng)成才的突出業(yè)績(jī)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立面向基層就業(yè)的觀念。

六、組織實(shí)施好2016年“三支一扶”工作

2016年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃開局之年，也是新一輪“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施的第一年。今年我省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作繼續(xù)列入省政府民生工程，各地要高度重視，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)組織實(shí)施工作。(一)招募計(jì)劃和條件

2016年全省計(jì)劃招募2000名左右 “三支一扶”人員，服務(wù)期限為2016年9月1日起至2018年8月31日止。以農(nóng)村基層急需的師范、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、經(jīng)濟(jì)類等高校畢業(yè)生為重點(diǎn)。部分邊遠(yuǎn)縣偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層服務(wù)單位崗位可定向招募一定比例的本設(shè)區(qū)市或本縣(市、區(qū))戶籍生源，其比例不超過(guò)該縣(市、區(qū))招募崗位總數(shù)的50%。

報(bào)名參加“三支一扶”的人員應(yīng)保證自己的身體、時(shí)間等符合“三支一扶”兩年服務(wù)期的完整性，并能勝任所報(bào)崗位的志愿服務(wù)工作。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性或不能勝任崗位工作的，期滿考核將評(píng)定為不合格，不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。參加過(guò)“三支一扶”服務(wù)的人員，不能再報(bào)名參加“三支一扶”招募考試。報(bào)考人員須具備以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);自愿到農(nóng)村基層工作;身體健康。

2、報(bào)考人員須為30周歲以下的江西生源的全日制大專及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生。30周歲以下是指1986年5月(含)以后出生，江西生源是指在江西參加高考的高校畢業(yè)生。

3、符合擬報(bào)考具體崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等其它資格條件。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，如能在2016年8月底之前取得學(xué)歷證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考。專業(yè)分類參照《江西省2016考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，經(jīng)設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦同意后，方可報(bào)考。

支教崗位須是已取得相應(yīng)層次和相應(yīng)學(xué)科教師資格證的高校畢業(yè)生;支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生。

崗位有戶籍要求的，往屆畢業(yè)生是指2016年5月(含)為該崗位要求戶籍，應(yīng)屆畢業(yè)生是指入學(xué)前為該崗位要求戶籍。(二)招募程序和時(shí)間安排

招募工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開招募、自愿報(bào)名、考試考核、統(tǒng)一派遣等方式進(jìn)行。

1、公布崗位。省“三支一扶”辦審核匯總各縣(市、區(qū))招募崗位，并在網(wǎng)上報(bào)名前通過(guò)江西省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和江西人事考試網(wǎng)等相關(guān)媒體向社會(huì)統(tǒng)一公開發(fā)布招募公告。

2、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年5月16日9：00至5月20日16：00，報(bào)名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)，每人限填報(bào)一個(gè)服務(wù)縣(市、區(qū))及一個(gè)服務(wù)崗位。服務(wù)崗位的招募計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：1.5的比例，低于1∶1.5比例的，由設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦擬定調(diào)劑計(jì)劃，報(bào)省“三支一扶”辦同意后組織實(shí)施。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格預(yù)審，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考

人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。如因不符合崗位條件被取消招募資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

3、考試?？荚嚂r(shí)間定于2016年6月26日上午9∶00—11∶00，考試科目《行政職業(yè)能力和農(nóng)村工作能力測(cè)驗(yàn)》(100分卷)。全省考務(wù)工作由省人事考試中心統(tǒng)一組織，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)區(qū)市，報(bào)考人員在填報(bào)崗位所屬的設(shè)區(qū)市參加考試。

4、資格審查、體檢與考核。各設(shè)區(qū)市 “三支一扶” 辦具體負(fù)責(zé)對(duì)入闈人員的資格審查、體檢及考核。

“三支一扶”招募不設(shè)面試環(huán)節(jié)，設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦以每一個(gè)具體的招募服務(wù)崗位為單位，從高分到低分，按照1：1的比例確定入闈進(jìn)入體檢、考核人員名單，并在網(wǎng)上公布。確定入闈人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈體檢考核。

入闈人員要在設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄招募資格。資格審查貫穿于招募工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招募崗位所要求的資格條件不符的，取消招募資格。

體檢要統(tǒng)一時(shí)間和醫(yī)院，按照有關(guān)要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入闈參加體檢人員須繳納體檢費(fèi)?？己丝蓞⒄铡督魇?guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))組織實(shí)施。

對(duì)因資格審查、體檢及考核不合格或考生自愿放棄產(chǎn)生的計(jì)劃缺額，由設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦擬定遞補(bǔ)辦法，報(bào)省“三支一扶”辦同意后組織實(shí)施。遞補(bǔ)入闈人員時(shí)，須從該崗位所有未入闈人員中按考試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、確定人選。體檢、考核結(jié)束后，7月底由設(shè)區(qū)市報(bào)省“三支一扶”辦審批確定人選。人選確定后，省“三支一扶”辦將人員名單抄送省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室。設(shè)區(qū)市報(bào)省審批時(shí)須將擬招募人員的個(gè)人信息上傳至全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。省“三支一扶”辦批復(fù)確定人選后，各地填報(bào)《2016年江西省“三支一扶”人員登記表》(見附件)并做好實(shí)際招募人員的個(gè)人信息完善工作。

6、培訓(xùn)。確定入選的“三支一扶”人員8月上旬到縣(市、區(qū))“三支一扶”辦報(bào)到?？h(市、區(qū))“三支一扶”辦或設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦8月中旬集中組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：黨和國(guó)家有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作等，幫助“三支一扶”人員了解農(nóng)村工作、生活的要求和方法，使其在上崗前做好充分的心理、知識(shí)、生活準(zhǔn)備,從而更好更快地適應(yīng)基層工作。

7、派遣上崗。8月下旬，縣(市、區(qū))“三支一扶”辦派遣“三支一扶”人員到服務(wù)單位報(bào)到。對(duì)

不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消招募資格。沒有執(zhí)業(yè)資格的支醫(yī)人員，服務(wù)的第一年安排到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開展醫(yī)療活動(dòng)的高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院見習(xí)，見習(xí)期滿，由縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門安排參加執(zhí)業(yè)資格考試。第二年由縣“三支一扶”辦安排到服務(wù)崗位。具有執(zhí)業(yè)資格的歷屆畢業(yè)生，則不需見習(xí)，直接安排到服務(wù)崗位。

8、信息錄入上傳。全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)是財(cái)政補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放和服務(wù)期滿“三支一扶”人員享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)，各設(shè)區(qū)市要高度重視“三支一扶”工作信息的采集、上報(bào)和更新工作。要在7月底前將擬招募人員基本信息上傳至管理信息系統(tǒng);在8月底前，根據(jù)人員實(shí)際到崗情況，對(duì)基本信息進(jìn)行完善;在11月底前，將當(dāng)年服務(wù)期滿人員的基本信息和就業(yè)安置信息上傳至管理信息系統(tǒng)。

9、頒發(fā)服務(wù)證書。各級(jí)“三支一扶”辦要及時(shí)為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。服務(wù)證書是服務(wù)期滿人員享受相關(guān)政策的重要憑證，由全國(guó)“三支一扶”辦制定統(tǒng)一格式和編碼，由省“三支一扶”辦統(tǒng)一制作、加蓋印章并組織發(fā)放。(三)生活待遇與經(jīng)費(fèi)保障

1、工作生活補(bǔ)貼。從2016年9月1日起，我省在崗“三支一扶”人員服務(wù)期間工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，但不低于每人每月2000元。2016年省財(cái)政根據(jù)各地招募人數(shù)給予適當(dāng)補(bǔ)助,不足部分由縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān)。各地要加大投入力度，建立“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，確保按月足額發(fā)放。

2、一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。從2016年起，省財(cái)政按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。

3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，“三支一扶”人員服務(wù)期間，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分由縣(市、區(qū))財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳納部分由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦從“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦商財(cái)政部門辦理。鼓勵(lì)有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。各地要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

4、公益性崗位補(bǔ)貼。按照江西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(贛府廳發(fā)〔2009〕14號(hào))規(guī)定，為落實(shí)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的政府補(bǔ)貼政策，“三支一扶”計(jì)劃列入基層公共服務(wù)崗位，給予用人單位公益性崗位補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元，所需資金從當(dāng)?shù)匕才诺木蜆I(yè)專項(xiàng)資金中列支。

5、其他待遇。招募過(guò)程中，報(bào)名、考試、培訓(xùn)實(shí)行免費(fèi)，各級(jí)“三支一扶”辦的工作、管理

經(jīng)費(fèi)以及報(bào)名、考試、培訓(xùn)等費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政安排保障。鼓勵(lì)有條件的地方建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，按考核結(jié)果等次給予“三支一扶”人員一定獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補(bǔ)貼，提高保障水平。

第三篇：2010三支一扶政策

2010年黑龍江省實(shí)施高校畢業(yè)生

“三支一扶”計(jì)劃有關(guān)政策解答

一、什么是“三支一扶”計(jì)劃？其服務(wù)內(nèi)容是什么？

“三支一扶”計(jì)劃是由中組部、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、全國(guó)扶貧辦、團(tuán)中央等八部委組織實(shí)施的一項(xiàng)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的計(jì)劃。我省按照全國(guó)的統(tǒng)一部署，今年擬招募2008?2010年離校未就業(yè)的2000名左右大學(xué)生（不含曾參加過(guò)“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生），到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校、衛(wèi)生院（含計(jì)劃生育）和農(nóng)技推廣服務(wù)站、基層檢察聯(lián)絡(luò)室等單位服務(wù)，期限為2年，期滿后自主擇業(yè)。

二、服務(wù)期間享有哪些待遇？

（一）“三支一扶”大學(xué)生志愿服務(wù)期間的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其從事的崗位，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平（當(dāng)?shù)貙?shí)際發(fā)放水平）確定，按月發(fā)放。每人每年補(bǔ)助交通費(fèi)400元。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。以上經(jīng)費(fèi)的發(fā)放，先由縣（市、區(qū)）財(cái)政按月足額墊付，省級(jí)財(cái)政通過(guò)年終結(jié)算補(bǔ)助有關(guān)縣（市）。到農(nóng)墾系統(tǒng)服務(wù)的人員，其補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)按行政區(qū)劃先由農(nóng)墾所屬各分局所在地的縣（市）財(cái)政及時(shí)墊付，省級(jí)財(cái)政再通過(guò)年終結(jié)算補(bǔ)助有關(guān)縣（市）。

（二）“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。其中，社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放生活補(bǔ)貼的部門統(tǒng)一繳納；個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)發(fā)放生活補(bǔ)貼的部門到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇，由負(fù)責(zé)發(fā)放生活補(bǔ)貼的部門發(fā)放。

（三）鼓勵(lì)有條件的市（地）、縣（市、區(qū)）和服務(wù)單位可適當(dāng)增加生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助費(fèi)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障（人事、勞動(dòng)保障）、財(cái)政部門要加大對(duì)有關(guān)經(jīng)費(fèi)保障情況的監(jiān)督檢查力度，采取相應(yīng)措施，保證及時(shí)足額發(fā)放到位。

三、服務(wù)期間的日常管理有何規(guī)定？

（一）各市（地）“三支一扶”辦結(jié)合本地、本部門實(shí)際負(fù)責(zé)制定有關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)日常管理。加強(qiáng)與“三支一扶”大學(xué)生的聯(lián)系，公布辦公地址和聯(lián)系電話，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。

（二）縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決“三支一扶”大學(xué)生遇到的困難和問(wèn)題，并對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

（三）服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。要擇優(yōu)選拔１至２名條件適宜的“三支一扶”大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并協(xié)助縣團(tuán)委協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序?！叭б环觥贝髮W(xué)生已是中共預(yù)備黨員的，要按規(guī)定及時(shí)做好轉(zhuǎn)正工作。要在“三支一扶”大學(xué)生中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，對(duì)培養(yǎng)成熟，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時(shí)納入黨員發(fā)展計(jì)劃。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的支醫(yī)大學(xué)生，其服務(wù)期間的第一年為試用期，試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開展醫(yī)療活動(dòng)的年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生部醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)大學(xué)生，由試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，在服務(wù)地報(bào)名參加相應(yīng)類別的醫(yī)師資格考試，當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門協(xié)助辦理參加資格考試的有關(guān)手續(xù)。試用期滿后，應(yīng)安排到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展服務(wù)。

（四）“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識(shí)和技能為基層群眾服務(wù)。由于各種原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須及時(shí)提出申請(qǐng)，經(jīng)省“三支一扶”辦批準(zhǔn)方可離開服務(wù)單位。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗且采取欺騙手段冒領(lǐng)補(bǔ)貼的，一經(jīng)查實(shí)，除全省通報(bào)批評(píng)外，視同服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位予以除名，不再享受國(guó)家和省的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

（五）參加“三支一扶”大學(xué)生戶口應(yīng)由學(xué)校遷轉(zhuǎn)到省人才中心或根據(jù)本人意愿遷轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案應(yīng)統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）、農(nóng)場(chǎng)和林業(yè)局人事部門。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，服務(wù)期間的黨、團(tuán)費(fèi)按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)繳納。

（六）服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的日常考核?？h（市、區(qū)）、農(nóng)場(chǎng)和林業(yè)局人事部門會(huì)同有關(guān)部門對(duì)“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核（對(duì)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的大學(xué)生在團(tuán)委工作崗位上的表現(xiàn)情況要進(jìn)行專門考核），考核情況存入本人檔案。

四、服務(wù)期滿后有哪些優(yōu)惠政策？

（一）各級(jí)“三支一扶”辦要高度重視服務(wù)期滿大學(xué)生的就業(yè)情況，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，積極幫助未就業(yè)大學(xué)生落實(shí)就業(yè)崗位。各級(jí)政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極開展就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)溝通與服務(wù)銜接，設(shè)立專門的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道窗口，免費(fèi)為其提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。要組織開展職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。要積極開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排服務(wù)期滿的大學(xué)生，并對(duì)服務(wù)期滿后困難家庭和較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，提供全方位的公共服務(wù)。

（二）鼓勵(lì)和支持服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生通過(guò)市場(chǎng)自主擇業(yè)，凡落實(shí)了接收單位的，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng)，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。對(duì)進(jìn)入各級(jí)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)年限計(jì)算工齡和視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定；對(duì)到我省縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)滿5年的畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國(guó)家重點(diǎn)扶貧縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的，高定一至二個(gè)級(jí)別工資檔次或一至二級(jí)薪級(jí)工資。

（三）地市以上黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。原服務(wù)單位相應(yīng)的自然減員空崗原則上應(yīng)聘用服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生和參加其他服務(wù)基層項(xiàng)目的大學(xué)生。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)?cè)黾?5分；報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分；報(bào)考地市級(jí)以上機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加5分；服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應(yīng)增加2分，同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考省屬院校研究生，可在初試總分中增加20分，報(bào)考其他院校研究生的加10分。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”且服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。

（四）服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的，要放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，創(chuàng)辦企業(yè)首次出資額允許為零。允許利用符合消防安全和環(huán)保要求的家庭住所、租住房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。服務(wù)期滿2年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限制行業(yè)除外）的，按規(guī)定自在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)，并按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策；自籌資金不足的，可給予不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模，貸款期限為2年。個(gè)人申請(qǐng)小額貸款并從事微利項(xiàng)目的由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

五、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后需要辦理哪些手續(xù)?

（一）由縣級(jí)“三支一扶”辦和用人單位對(duì)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，形成考核材料（一式三份），分別存入本人檔案、縣級(jí)“三支一扶”留存、上報(bào)市（地）“三支一扶”辦備案。擬評(píng)為“優(yōu)秀”等次的，須按省“三支一扶”辦有關(guān)通知要求，以市（地）級(jí)“三支一扶”辦名義上報(bào)優(yōu)秀事跡材料。

（二）“三支一扶”大學(xué)生與用人單位提前辦理工作交接，履行解除服務(wù)協(xié)議手續(xù)。

（三）省“三支一扶”辦根據(jù)各市（地）上報(bào)的考核情況，制發(fā)由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)定格式的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，各級(jí)“三支一扶”辦應(yīng)及時(shí)向服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生發(fā)放，作為享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。

六、參加“三支一扶”計(jì)劃的報(bào)名條件是什么？

政治合格，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；學(xué)業(yè)有成，具有相應(yīng)的崗位專業(yè)知識(shí)和從事服務(wù)的能力；素質(zhì)優(yōu)良，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；身體健康，按照人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，符合國(guó)家規(guī)定的《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》。2008、2009、2010年畢業(yè)的普通高等學(xué)校和高職學(xué)院?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生均可報(bào)名，以農(nóng)村急需的農(nóng)業(yè)、畜牧、醫(yī)學(xué)、師范、英語(yǔ)、美術(shù)、體育、法律、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)為重點(diǎn)，突出對(duì)較高學(xué)歷和貧困畢業(yè)生的招募。

七、如何組織招募？

采取公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣等方式組織，大體分為組織報(bào)名、資格審查、考核考試（考試主要測(cè)查考生從事“三支一扶”工作必須具備的公共基本常識(shí)，內(nèi)容包括：行政職業(yè)能力測(cè)試；黨和國(guó)家及我省有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針、政策；省人力資源和社會(huì)保障廳、省人事信息網(wǎng)站公布的有關(guān)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策、實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃宣傳提綱等相關(guān)材料?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書、參考書）、進(jìn)行體檢、確定人選、崗前培訓(xùn)、報(bào)到上崗等步驟。6月初開始，黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn/hljhrss/index.jsp）公布有關(guān)宣傳信息和政策措施；7月底前，按照制定的實(shí)施方案，根據(jù)下達(dá)給各市（地）的招募計(jì)劃，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織體檢、進(jìn)行公示等程序確定人選；并組織，新招募的“三支一扶”大學(xué)生持省“三支一扶”辦統(tǒng)一制發(fā)的《黑龍江省2010年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)到通知書》和《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》赴服務(wù)單位報(bào)到上崗。

第四篇：三支一扶政策(定稿)

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃

政

策

匯

編

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

二○一一年八月

目 錄

一、日常管理文件

1、福建省人事廳 福建省財(cái)政廳關(guān)于做好福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助工作有關(guān)問(wèn)題的通知....................................................(閩人發(fā)[2007]76號(hào))(4)

2、福建省人事廳 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好參加省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生人事檔案調(diào)檔戶口遷移和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等有關(guān)問(wèn)題的通知.............................................................(閩人發(fā)[2007]157號(hào))(7)

3、福建省人事廳 福建省衛(wèi)生廳關(guān)于做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關(guān)問(wèn)題的通知.............................................(閩人發(fā)[2007]156號(hào))(10)

4、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)管理工作的通知.....................................................(閩畢支[2007]10號(hào))(14)

5、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康管理工作的通知..................................................(閩畢支[2008]30號(hào))(17)

6、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生暑期安全健康管理的通知.........................................................(閩畢支?2011?70號(hào))(21)

7、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)的通知...................................................(閩畢支(2009)66號(hào))(23)

二、協(xié)議解除文件

8、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步 2

規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生協(xié)議解除工作的通知....................................................(閩畢支?2010?13號(hào))(26)

9、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范協(xié)議解除工作的補(bǔ)充通知...........(閩畢支?2011?69號(hào))(29)

三、就業(yè)服務(wù)文件

10、福建省人事廳 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作的通知..................(閩人發(fā)?2009?86號(hào))(31)

11、福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的通知.....(閩人發(fā)?2009?220號(hào))(35)

12、福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知.................................................(閩人發(fā)?2009?221號(hào))(37)

13、福建省公務(wù)員局 省人力資源開發(fā)辦公室 省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)工作的通知...............(閩人發(fā)?2011?36號(hào))(40)

四、項(xiàng)目統(tǒng)籌文件

14、福建省公務(wù)員局 省人力資源開發(fā)辦公室 省民政廳 共青團(tuán)福建省委關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知

...................................(閩人發(fā)?2011?30號(hào))(45)

五、服務(wù)證書審核發(fā)放文件

15、福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書審核發(fā)放工作的通知.(閩畢辦(2011)2號(hào))（49）

福 建 省 人 事 廳 福 建 省 財(cái) 政 廳

關(guān)于做好福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款

代償資助工作有關(guān)問(wèn)題的通知

閩人發(fā)[2007]76號(hào)

各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人事局、財(cái)政局：

為貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳?關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知?（閩委辦[2006]73號(hào)）精神，切實(shí)做好我省“三支一扶”高校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助（以下簡(jiǎn)稱代償資助）工作，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、代償資助管理

“三支一扶”高校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助工作要在各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行?？h（市、區(qū)）財(cái)政局負(fù)責(zé)代償資助經(jīng)費(fèi)預(yù)算，代償資助經(jīng)費(fèi)的審核以及對(duì)代償資金使用的監(jiān)督管理工作；縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦負(fù)責(zé)本地區(qū)符合代償資助條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生申報(bào)材料的初審和代償資金支付工作；省、市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)代償資助工作的協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)。

二、代償資助對(duì)象

“三支一扶”高校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助對(duì)象為享受省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和財(cái)力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平的財(cái)政困難縣（市、區(qū)）所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)的高校畢業(yè)生。

三、代償資助額度

“三支一扶”高校畢業(yè)生在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財(cái)政按每年2000元代為償還，每人代償資助總額以該畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間實(shí)際獲得的國(guó)家助學(xué)貸款本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息為限。

四、申領(lǐng)代償資助條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守憲法和法律；

（二）在校期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款；

（三）自愿到我省享受省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和財(cái)力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平的財(cái)政困難縣（市、區(qū)）所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”計(jì)劃；

（四）在服務(wù)期間遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

五、代償資助申領(lǐng)辦法

符合條件的我省“三支一扶”高校畢業(yè)生,按以下程序申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款代償資助：

（一）“三支一扶”高校畢業(yè)生填寫?福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助申請(qǐng)表?（見附件）后，將國(guó)家助學(xué)貸款經(jīng)辦銀行簽訂的貸款協(xié)議書原件和復(fù)印件或所在高校出具的相關(guān)證明一并報(bào)服務(wù)單位所在縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦。

（二）縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦對(duì)申報(bào)材料和資格進(jìn)行審核，在每年5月1日前將符合申報(bào)條件的“三支一扶”畢業(yè)生相關(guān)材料報(bào)送縣（市、區(qū)）財(cái)政局審批；并將審批確定的享受國(guó)家助學(xué)貸款代償資助政策待遇的“三支一扶”畢

業(yè)生名單報(bào)市“三支一扶”辦和省“三支一扶”辦備案。

（三）享受代償資助的“三支一扶”畢業(yè)生名單經(jīng)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦和縣（市、區(qū)）財(cái)政局審定后，由縣（市、區(qū)）財(cái)政局根據(jù)申請(qǐng)情況安排代償資金，并于每年6月1日前將代償資金撥付給縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦?？h（市、區(qū)）“三支一扶”辦應(yīng)于每年7月1日前將代償資金支付給“三支一扶”畢業(yè)生。

六、工作要求

（一）縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要建立與“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)單位定期聯(lián)系制度，并將“三支一扶”畢業(yè)生在服務(wù)期間是否獲得國(guó)家助學(xué)貸款代償資助情況書面通知畢業(yè)生本人。同時(shí)，還應(yīng)主動(dòng)了解并定期向縣（市、區(qū)）財(cái)政局和省、市“三支一扶”辦通報(bào)畢業(yè)生的工作情況。

（二）縣（市、區(qū)）財(cái)政局和縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要切實(shí)加強(qiáng)國(guó)家助學(xué)貸款代償資助資格審核工作。對(duì)于弄虛作假的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，除收回國(guó)家代償資金外，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

（三）對(duì)于服務(wù)期未滿1年，提前離開服務(wù)單位的高校畢業(yè)生，縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦應(yīng)及時(shí)取消其國(guó)家助學(xué)貸款代償資助資格，改為由畢業(yè)生本人償還全部的國(guó)家助學(xué)貸款本息。

福建省人事廳 福建省財(cái)政廳 二○○七年五月十一日

福建省人事廳 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好參加省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生人事檔案調(diào)檔戶口遷移和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等有關(guān)問(wèn)題的通知

閩人發(fā)[2007]157號(hào)

各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局、“三支一扶”辦：

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳?關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知?（閩委辦[2006]73號(hào)）要求，從2006年開始，省委組織部、省人事廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生廳、省委農(nóng)辦、省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳、省海洋與漁業(yè)局、團(tuán)省委等部門聯(lián)合組織實(shí)施了以高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧工作為主要內(nèi)容的省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃。目前已有540多名“三支一扶”高校畢業(yè)生在我省七個(gè)設(shè)區(qū)市的47個(gè)財(cái)政困難縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事為期2年的服務(wù)。為了做好參加省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生人事檔案調(diào)檔、戶口遷移和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、自2007年起，凡參加省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生的人事檔案統(tǒng)一由服務(wù)縣（市、區(qū)）人事局、“三支一扶”辦調(diào)檔，并由服務(wù)縣（市、區(qū)）人事局、“三支一扶”辦委托政府人事部門所屬人才中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。服務(wù)縣（市、區(qū)）人事局、“三支一扶”辦要督促相關(guān)人才中介機(jī)構(gòu)及時(shí)做好“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生的人事檔案調(diào)檔、檔案整理和相關(guān)材料進(jìn)檔等工作。

2006年參加省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生人事

檔案已部分移交各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局、“三支一扶”辦簽收。請(qǐng)各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局、“三支一扶”辦做好檔案移交和管理工作;同時(shí)，抓緊做好尚未到位的2006年省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生人事檔案調(diào)檔工作，并在10月底前完成。

二、參加省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，可根據(jù)本人意愿將戶口遷往服務(wù)單位所在地或家庭戶籍所在地或服務(wù)單位所在市、縣（區(qū)）人才中介機(jī)構(gòu)，遷入地公安機(jī)關(guān)憑畢業(yè)生報(bào)到證、畢業(yè)證書、戶口遷移證及“三支一扶”有關(guān)證明為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。請(qǐng)各有關(guān)縣（市、區(qū)）人事局、“三支一扶”辦及時(shí)為需辦理落戶手續(xù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供幫助，解決他們的后顧之憂。

三、參加省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。

四、參加省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的?高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書?，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務(wù)期滿落實(shí)就業(yè)單位后，各有關(guān)縣（市、區(qū)）人事局、“三支一扶”辦憑?高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書?和就業(yè)地政府人事部門核簽的報(bào)到證辦理人事檔案、戶口和組織關(guān)系轉(zhuǎn)遷手續(xù)。

省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生服務(wù)期間，經(jīng)省“三支一扶”辦同意退出“三支一扶”計(jì)劃的，需先到省人事廳

辦理報(bào)到證改簽手續(xù)后，再由原服務(wù)地“三支一扶”辦憑改簽的報(bào)到證辦理人事檔案、戶口和組織關(guān)系轉(zhuǎn)遷手續(xù)。

二00七年八月三十日

福建省人事廳 福建省衛(wèi)生廳

關(guān)于做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關(guān)問(wèn)題的通知

閩人發(fā)[2007]156號(hào)

各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局、衛(wèi)生局：

為貫徹落實(shí)國(guó)家人事部、衛(wèi)生部?關(guān)于支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生在農(nóng)村基層服務(wù)期間參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關(guān)問(wèn)題的通知?（國(guó)人廳發(fā)[2007]87號(hào)）和2007年全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作電視電話會(huì)議精神，幫助支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，解決他們的后顧之憂，使他們?cè)诨鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更好地發(fā)揮作用，現(xiàn)就做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等工作的重要意義

我省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，在省委、省政府的高度重視和各有關(guān)地區(qū)、部門的共同努力下，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，“三支一扶”高校畢業(yè)生受到了用人單位和基層廣大人民群眾的普遍好評(píng)。目前已有52名醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生在我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院從事2年的服務(wù)。支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生克服困難、深入農(nóng)村，為農(nóng)民提供質(zhì)優(yōu)、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加

執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等工作對(duì)于妥善解決醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶” 高校畢業(yè)生在第一年沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的問(wèn)題，鞏固支醫(yī)高校畢業(yè)生的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)，提高他們的臨床實(shí)踐能力，有著十分重要的作用。各級(jí)政府人事和衛(wèi)生部門要充分認(rèn)識(shí)做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試工作對(duì)我省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施和農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要意義。通過(guò)實(shí)施此項(xiàng)工作，更加有效地引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生加入到我省“三支一扶”隊(duì)伍中，為加強(qiáng)我省農(nóng)村基層的衛(wèi)生服務(wù)水平，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出積極貢獻(xiàn)。

二、密切配合，切實(shí)做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的各項(xiàng)工作

各級(jí)政府人事、衛(wèi)生部門要密切配合、通力協(xié)作，及時(shí)收集需求信息，確定需求數(shù)量，安排好試用崗位，確保此項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

（一）試用對(duì)象和試用期。2006年參加我省“三支一扶”計(jì)劃支醫(yī)高校畢業(yè)生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的第一年視同試用期；從2007年起，選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期間的第一年為試用期，具體試用時(shí)間可由各縣（市、區(qū)）人事局、衛(wèi)生局協(xié)商確定，試用期間享受“三支一扶”高校畢業(yè)生的各項(xiàng)福利待遇。支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用期滿后，繼續(xù)在原服務(wù)單位開展支醫(yī)服務(wù)。

（二）試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的確定。支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院或配有能夠指導(dǎo)大

學(xué)生開展醫(yī)療活動(dòng)的年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)由各有關(guān)縣（市、區(qū)）衛(wèi)生部門和“三支一扶”辦共同確定，并報(bào)省“三支一扶”辦備案。

（三）黨團(tuán)組織關(guān)系遷移。試用期間“支醫(yī)”高校畢業(yè)生黨團(tuán)組織關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)；試用期滿，轉(zhuǎn)遷原服務(wù)單位。

（四）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。自2007年起，凡符合?中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?及衛(wèi)生部執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生，由試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，在服務(wù)地報(bào)名參加相應(yīng)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。2006年參加“三支一扶”計(jì)劃的支醫(yī)高校畢業(yè)生，憑所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的考核合格證明，在當(dāng)?shù)貐⒓酉鄳?yīng)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試?？h(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門要幫助他們辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能夠順利參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，為他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獨(dú)立開展臨床醫(yī)療活動(dòng)創(chuàng)造條件。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試等工作的順利進(jìn)行

省人事廳、省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)全省“三支一扶”支醫(yī)高校畢業(yè)生試用工作的指導(dǎo)、管理和檢查；各有關(guān)設(shè)區(qū)市政府人事部門、衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“三支一扶”計(jì)劃支醫(yī)高校畢業(yè)生試用工作的組織和協(xié)調(diào)工作；各有關(guān)縣（市、區(qū)）政府人事部門、衛(wèi)生部門具體負(fù)責(zé)“三支一扶”計(jì)劃支醫(yī)高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試等工作，特別要對(duì)試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)和支醫(yī)高校畢業(yè)生試用期日常管理進(jìn)行監(jiān)督和檢

查。

試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視支醫(yī)“三支一扶” 畢業(yè)生的試用工作，安排合適的試用崗位，提供必要的生活條件，加強(qiáng)對(duì)試用“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理，確定年資較高、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)他們開展臨床工作，提高他們的臨床知識(shí)和技能；試用期滿后由試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填寫?福建省“三支一扶”計(jì)劃支醫(yī)高校畢業(yè)生試用期滿考核表?（見附件），經(jīng)縣級(jí)政府衛(wèi)生部門匯總報(bào)送各有關(guān)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦存入支醫(yī)“三支一扶”畢業(yè)生個(gè)人檔案；各有關(guān)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要積極協(xié)助試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理工作；支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生在試用期間，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三支一扶”計(jì)劃有關(guān)管理規(guī)定，遵守試用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從試用單位的業(yè)務(wù)管理，積極主動(dòng)地在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)、掌握各種專業(yè)技能，完成試用工作任務(wù)。

福建省人事廳 福建省衛(wèi)生廳 二○○七年八月二十九日

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)管理工作的通知

閩畢支[2007]10號(hào)

各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦：

為了切實(shí)做好“三支一扶”高校畢業(yè)生日常服務(wù)管理工作，保證該計(jì)劃順利實(shí)施，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳?關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知?（閩委辦[2006]73號(hào)）精神，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生日常服務(wù)管理有關(guān)工作通知如下：

一、要高度重視“三支一扶”高校畢業(yè)生的安全、健康等管理工作

各級(jí)“三支一扶”辦要堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步做好畢業(yè)生安全、健康等服務(wù)管理工作?？h（市、區(qū)）“三支一扶”辦和服務(wù)單位主要負(fù)責(zé)同志要全面擔(dān)負(fù)起畢業(yè)生安全、健康等服務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)畢業(yè)生安全、健康管理工作，尤其要做好節(jié)假日期間的生活安排和安全保障工作。要進(jìn)一步教育引導(dǎo)畢業(yè)生強(qiáng)化安全意識(shí)，提高畢業(yè)生自我保護(hù)能力。要定期和畢業(yè)生聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握畢業(yè)生的安全、健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和杜絕各種安全隱患。要通暢信息報(bào)送渠道，確保信息報(bào)送工作準(zhǔn)確快捷、規(guī)范有序，確保省“三支一扶”辦能及時(shí)掌握信息。

二、要充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生的作用

各級(jí)“三支一扶”辦和服務(wù)單位要結(jié)合本地、本單位實(shí)際，積極創(chuàng)造條件，搭建工作平臺(tái)，充分發(fā)揮畢業(yè)生的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)畢業(yè)生在農(nóng)村基層具體工作實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉。要關(guān)心愛護(hù)“三支一扶”畢業(yè)生，及時(shí)協(xié)助解決其工作上出現(xiàn)的問(wèn)題；要重視對(duì)他們的教育培養(yǎng)，指定專人負(fù)責(zé)對(duì)他們進(jìn)行工作幫教，使畢業(yè)生盡快進(jìn)入工作角色，安心工作，鍛煉成長(zhǎng)。

三、要加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理

各級(jí)“三支一扶”辦要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理。縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要加強(qiáng)與畢業(yè)生所在服務(wù)單位的聯(lián)系，及時(shí)了解高校畢業(yè)生在崗服務(wù)情況，協(xié)同服務(wù)單位共同做好畢業(yè)生各項(xiàng)日常管理工作。

服務(wù)期間，“三支一扶”畢業(yè)生因故不能繼續(xù)服務(wù)的，由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)服務(wù)單位、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦審核同意后，報(bào)省“三支一扶”辦審批，省“三支一扶”辦批準(zhǔn)后方可提前解除協(xié)議，終止服務(wù)。未經(jīng)服務(wù)單位、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦同意，畢業(yè)生擅離服務(wù)崗位或擅自解除協(xié)議的，服務(wù)單位應(yīng)第一時(shí)間核實(shí)情況后上報(bào)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦?？h（市、區(qū)）“三支一扶”辦應(yīng)及時(shí)報(bào)省、市“三支一扶”辦。對(duì)于不按規(guī)定辦理任何手續(xù)，擅自解除協(xié)議的，省“三支一扶”辦將停發(fā)其生活補(bǔ)貼，有關(guān)事項(xiàng)記入其個(gè)人檔案。

服務(wù)期間，“三支一扶”畢業(yè)生因語(yǔ)言不通等特殊原因難以開展工作，需調(diào)整崗位的，由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)服務(wù)單位和縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、設(shè)區(qū)市“三支一扶”

辦同意，報(bào)省“三支一扶”辦審批后可做適當(dāng)調(diào)整?！叭б环觥碑厴I(yè)生在服務(wù)期間可參加組織安排的培訓(xùn)和職業(yè)資格考試；服務(wù)期滿考核合格可在報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和研究生等方面享受有關(guān)優(yōu)惠政策；但在服務(wù)期間不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位和研究生等。如在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位招考和研究生考試，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

二○○七年五月十六日

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康管理工作的通知

閩畢支[2008]30號(hào)

各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦：

自2006年我省實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃以來(lái)，各級(jí)“三支一扶”辦、各服務(wù)單位都十分重視“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康管理工作，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化日常管理，有力保障了我省“三支一扶”計(jì)劃工作的順利實(shí)施。絕大部分“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，能自覺遵守“三支一扶”計(jì)劃有關(guān)規(guī)定和服務(wù)單位的規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作，為我省基層各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但也出現(xiàn)個(gè)別畢業(yè)生紀(jì)律性不強(qiáng)，擅自離開服務(wù)崗位的現(xiàn)象；個(gè)別單位對(duì)畢業(yè)生安全健康管理重視不夠，日常管理不夠到位，一定程度上影響了高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)我省“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康管理工作，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、要切實(shí)重視“三支一扶”高校畢業(yè)生的安全、健康等管理服務(wù)工作

各級(jí)“三支一扶”辦和服務(wù)單位要按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)重視和加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生安全、健康等管理。各級(jí)“三支一扶”辦和各服務(wù)單位主要負(fù)責(zé)同志要全面擔(dān)負(fù)起“三支一扶”畢業(yè)生安全、健康等服務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,經(jīng)常督促落實(shí)、檢查指導(dǎo)畢業(yè)生安全、健康管理工作；要確定專人負(fù)責(zé)定期和畢業(yè)生聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握畢業(yè)生的安全、健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和杜絕各

種安全隱患。要做好節(jié)假日期間畢業(yè)生的生活安排和安全保障工作，尤其是要做好節(jié)假日后畢業(yè)生到崗報(bào)到情況的監(jiān)督檢查工作。為及時(shí)了解掌握全省“三支一扶”高校畢業(yè)生在崗服務(wù)和安全健康情況，省“三支一扶”辦決定從2008年6月起實(shí)行福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康和在崗服務(wù)情況報(bào)告制度，各有關(guān)市“三支一扶”辦每月底須將福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康和在崗服務(wù)情況匯報(bào)表（見附件）報(bào)省“三支一扶”辦。

二、要進(jìn)一步加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生的安全健康教育工作

各級(jí)“三支一扶”辦，各服務(wù)單位要將畢業(yè)生的安全健康教育工作列入重要議事日程，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的日常安全健康教育，增強(qiáng)畢業(yè)生安全意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，提高自我保護(hù)能力。一是要加強(qiáng)安全教育。要根據(jù)季節(jié)、地域、環(huán)境等不同特點(diǎn)選擇重點(diǎn)內(nèi)容，有針對(duì)性地統(tǒng)一組織進(jìn)行防溺水、防交通事故、防傳染病、防食物中毒及防其他意外傷害等安全知識(shí)教育和技能訓(xùn)練，增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)和能力；二是要加強(qiáng)健康教育。要大力開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，結(jié)合季節(jié)性、突發(fā)性傳染病及食物中毒的預(yù)防，增強(qiáng)畢業(yè)生公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生安全意識(shí)；三是要加強(qiáng)心理健康教育。要進(jìn)一步完善定期聯(lián)系制度，了解掌握畢業(yè)生的心理狀態(tài)，關(guān)心畢業(yè)生的學(xué)習(xí)、生活和工作情況，關(guān)心畢業(yè)生的健康成長(zhǎng)。各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦近期要圍繞“三支一扶”計(jì)劃有關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律、人身安全及健康等，開展一次“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康主題教育，并將活動(dòng)開展

情況報(bào)送省“三支一扶”辦（電子郵箱：fjsbys@163.com）。

三、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理服務(wù)工作

各級(jí)“三支一扶”辦要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理服務(wù)工作?？h（市、區(qū)）“三支一扶”辦要加強(qiáng)與畢業(yè)生所在單位的聯(lián)系，及時(shí)了解畢業(yè)生在崗服務(wù)情況，協(xié)同服務(wù)單位共同做好“三支一扶”畢業(yè)生日常管理工作，及時(shí)協(xié)助解決其工作和生活上出現(xiàn)的問(wèn)題。同時(shí)，要充分發(fā)揮“三支一扶”畢業(yè)生隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)和聯(lián)絡(luò)員的作用，強(qiáng)化畢業(yè)生自我管理、自我服務(wù)，加強(qiáng)畢業(yè)生之間的交流。

各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要督促畢業(yè)生所在服務(wù)單位嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的日常管理。服務(wù)期間，畢業(yè)生應(yīng)自覺遵守所在單位工作規(guī)章制度，如因特殊原因須請(qǐng)假的，應(yīng)向服務(wù)單位提交書面申請(qǐng)，并報(bào)所在縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦批準(zhǔn)。

服務(wù)期間，“三支一扶”畢業(yè)生因故不能繼續(xù)服務(wù)的，由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)服務(wù)單位、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、市“三支一扶”辦審核同意后，報(bào)省“三支一扶”辦審批，省“三支一扶”辦批準(zhǔn)后方可解除協(xié)議，終止服務(wù)。服務(wù)期間，“三支一扶”畢業(yè)生因語(yǔ)言不通等特殊原因難以開展工作，需調(diào)整崗位的，由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)服務(wù)單位和縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦同意，報(bào)省“三支一扶”辦審批后可做適當(dāng)調(diào)整。未經(jīng)服務(wù)單位、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦同意，畢業(yè)生擅離服務(wù)崗位或出現(xiàn)安全健康情況的，服務(wù)單位應(yīng)在第一時(shí)間核實(shí)情

況后上報(bào)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦?？h（市、區(qū)）“三支一扶”辦應(yīng)及時(shí)報(bào)省、市“三支一扶”辦。對(duì)于不按規(guī)定辦理任何手續(xù)，擅自離開服務(wù)崗位的，省“三支一扶”辦將停發(fā)其生活補(bǔ)貼，有關(guān)事項(xiàng)記入其個(gè)人檔案，所造成的后果由“三支一扶”高校畢業(yè)生本人承擔(dān)。

各級(jí)“三支一扶”辦接到本通知后，要將本通知要求傳達(dá)到每一位“三支一扶”高校畢業(yè)生，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好落實(shí)工作。

二○○八年五月二十七日

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室 關(guān)于加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生暑期安全健康管理的通知

閩畢支?2011?70號(hào)

各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))“三支一扶”辦: 2011年省級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生已派遣至服務(wù)單位，加上2010年省級(jí)和市級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生，全省共有一千多名“三支一扶”高校畢業(yè)生在崗服務(wù)。目前，正值炎夏暑期，我省各地天氣持續(xù)高溫。同時(shí)，夏季也是我省暴風(fēng)雨、臺(tái)風(fēng)等各種自然災(zāi)害及其次生災(zāi)害的高發(fā)期，是各種安全事故的多發(fā)期。為做好“三支一扶”高校畢業(yè)生暑期安全健康管理工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、各有關(guān)設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要按照省“三支一扶”辦?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)管理工作的通知?(閩畢支?2007?10號(hào))、?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康管理工作的通知?(閩畢支?2008?30號(hào))要求，高度重視“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康管理工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好“三支一扶”工作的責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)，認(rèn)真部署落實(shí)本地區(qū) “三支一扶”高校畢業(yè)生暑期安全、健康管理工作。

二、各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要督促指導(dǎo)服務(wù)單位制定落實(shí)畢業(yè)生安全健康管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)畢業(yè)生用電、煤氣、住宿等安全隱患的排查。對(duì)排查出的事故隱患，要抓緊研究解決，落實(shí)整改措施。必要時(shí)，可報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)攸h委、政府協(xié)調(diào)解決。

三、各級(jí)“三支一扶”辦和服務(wù)單位要加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生防溺水和游泳安全教育，嚴(yán)禁畢業(yè)生到無(wú)安全設(shè)施、無(wú)救護(hù)人員等無(wú)安全保障的水域游泳；對(duì)擅自外出及結(jié)伴游泳的,要予以制止。要加強(qiáng)交通安全教育，提醒畢業(yè)生注意交通安全，出行時(shí)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，堅(jiān)決禁止無(wú)證駕駛或乘坐無(wú)證駕駛、無(wú)牌照的摩托車和汽車、以及拖拉機(jī)等農(nóng)用交通工具和超載的交通工具。嚴(yán)禁畢業(yè)生到情況不明、存在安全隱患的野外登山。

四、各服務(wù)單位要加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理，掌握畢業(yè)生在崗服務(wù)和出勤情況。要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，發(fā)現(xiàn)有畢業(yè)生脫崗的要立即查明原因，在2日內(nèi)書面上報(bào)縣“三支一扶”辦，并逐級(jí)上報(bào)。五、一旦出現(xiàn)異常情況和突發(fā)事件（含“三支一扶”畢業(yè)生安全、健康事故、離崗未返、單方毀約等），要嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)妥善處理，并將情況迅速上報(bào)上級(jí)“三支一扶”辦，不得瞞報(bào)、遲報(bào)或漏報(bào)。

各地接到本通知后，要迅速將本通知精神傳達(dá)至服務(wù)單位和在崗全體“三支一扶”高校畢業(yè)生。

二О一一年七月十五日

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)的通知

閩畢支(2009)66號(hào)

各有關(guān)市、縣（區(qū)）“三支一扶”辦: 為加強(qiáng)“三支一扶”計(jì)劃管理工作，推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施，人力資源和社會(huì)保障部組織開發(fā)了“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)（網(wǎng)址為http://szyf.chrm.gov.cn/,以下簡(jiǎn)稱系統(tǒng)），現(xiàn)將我省啟用該系統(tǒng)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、系統(tǒng)服務(wù)對(duì)象

該系統(tǒng)主要用于2006年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，歷年高校畢業(yè)生的信息管理。系統(tǒng)依托人才市場(chǎng)公共信息網(wǎng)平http://004km.cn/）的實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，及時(shí)更新在崗畢業(yè)生有關(guān)信息。從今年3月起，省“三支一扶”辦將以解除協(xié)議批準(zhǔn)文件和“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)中在崗畢業(yè)生信息作為發(fā)放生活補(bǔ)貼的依據(jù)，各有關(guān)設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦應(yīng)在每月15日前，通過(guò)系統(tǒng)更新畢業(yè)生在崗信息。對(duì)因未及時(shí)更新信息，造成對(duì)已解

除協(xié)議畢業(yè)生錯(cuò)誤發(fā)放的生活補(bǔ)貼，由有關(guān)縣﹙市、區(qū)）“三支一扶”辦負(fù)責(zé)追繳。

從2010年起，我省“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿考核和服務(wù)證書信息采集等工作將主要通過(guò)“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)進(jìn)行，請(qǐng)各有關(guān)縣﹙市、區(qū)）“三支一扶”辦務(wù)必于3月15日前做好在崗畢業(yè)生“檔案維護(hù)”和期滿畢業(yè)生“期滿檔案維護(hù)”工作。不能按時(shí)完成信息維護(hù)更新工作的，請(qǐng)以書面形式向省“三支一扶”辦說(shuō)明情況。

二○一○年二月二十五日

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于

進(jìn)一步規(guī)范協(xié)議解除工作的補(bǔ)充通知

閩畢支?2011?69號(hào)

各有關(guān)設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦: 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室?關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生協(xié)議解除工作的通知?（以下簡(jiǎn)稱通知）下發(fā)后，各地進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生在崗管理服務(wù)工作，有力保障了我省“三支一扶”計(jì)劃工作的順利實(shí)施。為進(jìn)一步完善“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理服務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下：

一、當(dāng)年新招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗后，各地要及時(shí)組織畢業(yè)生、服務(wù)單位及其縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦簽訂福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書。

二、協(xié)議簽訂后，除不可抗力因素或經(jīng)服務(wù)單位和省、設(shè)區(qū)市、縣﹙市、區(qū)﹚“三支一扶”辦同意，畢業(yè)生不得單方中止或解除協(xié)議。確實(shí)無(wú)法繼續(xù)服務(wù)的，須按?通知?要求，辦理解除協(xié)議有關(guān)手續(xù)。為維護(hù)“三支一扶”計(jì)劃的嚴(yán)肅性，對(duì)于協(xié)議簽訂后三個(gè)月內(nèi)解除協(xié)議的畢業(yè)生須退還體檢和保險(xiǎn)費(fèi)用。

三、當(dāng)年新招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗后，各地不得自行調(diào)整畢業(yè)生服務(wù)單位。如有特殊原因，需要調(diào)整服務(wù)單位的，畢業(yè)生到崗三個(gè)月后經(jīng)原服務(wù)單位和新接收單位同意，并經(jīng)所在縣（市、區(qū)）和設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦審核后，可向省“三支一扶”辦提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)省“三支一

扶”批準(zhǔn)后方可繼續(xù)從事“三支一扶”服務(wù)。

二О一一年七月五日

福建省人事廳 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作的通知

閩人發(fā)?2009?86號(hào)

各市、縣(區(qū))人事局，各有關(guān)市、縣(區(qū))“三支一扶”辦，各高等學(xué)校：

自2008年我省首批“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿以來(lái)，各地認(rèn)真貫徹落實(shí)省有關(guān)做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的部署和要求，加大政策落實(shí)力度，積極采取有效措施，就業(yè)服務(wù)工作取得了階段性進(jìn)展。為進(jìn)一步做好我省服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、進(jìn)一步重視和加強(qiáng)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作

當(dāng)前，我省首批期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生中仍有部分畢業(yè)生尚未落實(shí)就業(yè)單位，2007年“三支一扶”高校畢業(yè)生又即將服務(wù)期滿，就業(yè)壓力較大，就業(yè)服務(wù)工作任務(wù)十分繁重。做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，關(guān)系到“三支一扶”高校畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到社會(huì)的安定穩(wěn)定。廣大畢業(yè)生和社會(huì)各界對(duì)此高度關(guān)注。各級(jí)政府人事部門、“三支一扶”辦要把促進(jìn)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)工作，作為今年下半年畢業(yè)生就業(yè)工作的重點(diǎn)之一，采取有效措施，努力使 “三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期后基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各有關(guān)設(shè)區(qū)市人事

局、“三支一扶”辦要加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)情況和工作進(jìn)展情況的檢查指導(dǎo)，及時(shí)研究解決工作中存在的困難和問(wèn)題，確保就業(yè)服務(wù)工作取得實(shí)效。

二、進(jìn)一步完善落實(shí)就業(yè)政策，加大就業(yè)服務(wù)工作力度

各級(jí)政府人事部門、“三支一扶”辦和各高校要充分發(fā)揮就業(yè)政策對(duì)促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的積極作用，進(jìn)一步完善落實(shí)就業(yè)政策的具體措施，全面推動(dòng)各項(xiàng)已出臺(tái)政策的落實(shí)。要按照閩委辦?2006?73號(hào)規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考省內(nèi)普通高校碩士研究生、報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考試加分，自主擇業(yè)免費(fèi)推薦、創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。

要統(tǒng)籌兼顧做好畢業(yè)生服務(wù)基層有關(guān)項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生的公開招考工作。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生（包括參加“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”含“研究生支教團(tuán)”等國(guó)家和地方項(xiàng)目服務(wù)期滿的畢業(yè)生）報(bào)考省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，筆試總分加3分，報(bào)考服務(wù)縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，筆試總分加5分。省級(jí)公務(wù)員主管部門在今年秋季公務(wù)員招錄考試中繼續(xù)安排一定數(shù)量的專門職位（主要是縣?市、區(qū)?、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)?機(jī)關(guān)公務(wù)員職位及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員職位），面向參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生（包括參加“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”含“研究生支教團(tuán)”等國(guó)家和地方項(xiàng)目服務(wù)期滿的畢業(yè)生）進(jìn)行招考。

在全省秋季省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員中，將繼續(xù)安排部分事業(yè)單位崗位（含省、設(shè)區(qū)市、縣?市、區(qū)?及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位）專門面向參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生（包括參加“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”含“研究生支教團(tuán)”等國(guó)家和地方項(xiàng)目服務(wù)期滿的畢業(yè)生）公開招考。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部等有關(guān)部委?關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知?（人社部發(fā)?2009?42號(hào)），從2009年起，各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，應(yīng)拿出不低于40%的崗位，聘用參加“三支一扶”計(jì)劃等國(guó)家和地方就業(yè)項(xiàng)目期滿考核合格的高校畢業(yè)生。

要鼓勵(lì)高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。根據(jù)人社部發(fā)?2009?42號(hào)精神，參加“三支一扶”計(jì)劃等國(guó)家和地方就業(yè)項(xiàng)目的事業(yè)單位相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗，全部聘用服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。對(duì)于服務(wù)期滿考核合格并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位直接報(bào)縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位人員聘用相關(guān)手續(xù)。

要積極發(fā)揮人才服務(wù)機(jī)構(gòu)促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)勢(shì)，著力拓寬“三支一扶”高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)的渠道。各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要把服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作作為開展公共就業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容，切實(shí)抓實(shí)抓好。要對(duì)服務(wù)期滿未就業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生實(shí)行“一對(duì)一、一條龍”的免費(fèi)就業(yè)推薦服務(wù)，保證每個(gè)“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)推薦服務(wù)工作都有專

人負(fù)責(zé)。對(duì)于成功推薦“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，省人事廳和有條件的市、縣（區(qū)）人事部門要給予一定的公共服務(wù)補(bǔ)貼。

三、進(jìn)一步做好服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)工作

對(duì)服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生，各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局、“三支一扶”辦要登記造冊(cè)，摸清底數(shù)，建立專人聯(lián)系制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做好跟蹤服務(wù)。為全面及時(shí)掌握我省服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)情況，從2009年7月起，各有關(guān)設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦要按月填報(bào)?福建省服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查表?（見附件），并于次月3個(gè)工作日內(nèi)以電子郵件形式報(bào)省“三支一扶”辦。

四、進(jìn)一步加大就業(yè)政策宣傳力度，耐心細(xì)致地做好思想政治工作

各級(jí)政府人事部門、“三支一扶”辦要進(jìn)一步加大就業(yè)政策的宣傳力度，使每一個(gè)“三支一扶”高校畢業(yè)生知曉政策、用好政策。要耐心細(xì)致地做好畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢工作，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題。要安排專人與畢業(yè)生“一對(duì)一”談話，扎實(shí)做好思想工作，引導(dǎo)他們樹立正確的擇業(yè)觀念。要高度重視有關(guān)“三支一扶”高校畢業(yè)生網(wǎng)上輿情動(dòng)態(tài)和輿情疏導(dǎo)工作，涉及有關(guān)“三支一扶”高校畢業(yè)生的重

二○○九年七月三十日

要輿情要及時(shí)向省“三支一扶”辦報(bào)告。

福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的通知

閩人發(fā)（2009）220號(hào)

各市、縣(區(qū))人事局，各有關(guān)市、縣(區(qū))“三支一扶”辦，省屬有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步做好服務(wù)期滿考核合格未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)省人事廳等八部門?關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知?（閩人發(fā)?2009?89號(hào)）精神，現(xiàn)就認(rèn)真做好我省服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作通知如下：

一、各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和省屬有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動(dòng)員各類用人單位接收期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生，要根據(jù)服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)、生源地和就業(yè)意向地等情況，有針對(duì)性地提供“一對(duì)一、一條龍”的免費(fèi)就業(yè)推薦服務(wù)。

二、各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和省屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)登記求職的“三支一扶”高校畢業(yè)生，要建立專門臺(tái)帳，推薦3個(gè)以上工作崗位，并做好就業(yè)推薦服務(wù)工作記錄。

服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生憑“三支一扶”服務(wù)證書到我省各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和省屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記的，享受就業(yè)信息查詢、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦等免費(fèi)公共服務(wù)。

三、各級(jí)政府人事部門要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)刎?cái)政支持，將“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作納入畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)補(bǔ)貼發(fā)放范圍。對(duì)于成功推薦“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的省屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和享受省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的縣﹙市、區(qū)﹚人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室將給予一定的畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)專項(xiàng)補(bǔ)貼。

四、各有關(guān)市、縣(區(qū))“三支一扶”辦要按照?福建省人事廳、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作的通知?（閩人發(fā)?2009?86號(hào)）要求，建立健全“三支一扶”高校畢業(yè)生信息庫(kù)，完善專人聯(lián)系制度，全面及時(shí)跟蹤掌握畢業(yè)生就業(yè)情況，落實(shí)服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)情況月報(bào)制度。

五、引導(dǎo)和鼓勵(lì)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生面向企業(yè)和生產(chǎn)一線就業(yè),是拓寬“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)渠道的重要舉措，是進(jìn)一步引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的重要內(nèi)容。各級(jí)人事部門和各人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識(shí)做好“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的重要性，切實(shí)把關(guān)系到畢業(yè)生切身利益，關(guān)系到基層就業(yè)項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到基層人才隊(duì)伍建設(shè),關(guān)系到社會(huì)和諧穩(wěn)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作抓實(shí)抓好。

福建省公務(wù)員局 福建省高校畢業(yè)生三支一扶”

福建省人力資源開發(fā)辦公室 “工作協(xié)調(diào)管理辦公室

二○○九年九月二十四日

福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)

政策的通知 閩人發(fā)?2009?221號(hào)

各市、縣(區(qū))人事局，各有關(guān)市、縣(區(qū))“三支一扶”辦：

根據(jù)中組部、人社部等五部門?關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知?（人社部發(fā)[2009]42號(hào)）和省委辦公廳、省政府辦公廳?關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知?（閩委辦[2006]73號(hào)）精神，為進(jìn)一步做好我省參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生的就業(yè)政策落實(shí)和就業(yè)服務(wù)工作，加強(qiáng)我省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍建設(shè)，建立引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，現(xiàn)就參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策通知如下:

一、服務(wù)基層項(xiàng)目主要包括：福建省級(jí)和設(shè)區(qū)市級(jí)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）。

二、參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員的，筆試總分加3分，報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員的，筆試總分加5分。參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)

生限報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員，筆試總分加5分

三、參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生三年內(nèi)報(bào)考我省事業(yè)單位工作人員招聘考試，既可按有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)報(bào)考，也可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。

四、參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分，報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)生限報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位，筆試總分加5分。

五、參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的畢業(yè)生，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位直接報(bào)縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位人員聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)于參加我省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格并愿意留在服務(wù)縣（市、區(qū)）街道（鎮(zhèn)）工作的畢業(yè)生，由服務(wù)社區(qū)所在縣（市、區(qū)）人事部門根據(jù)具體情況選聘在相關(guān)街道（鎮(zhèn)）所屬有空編的事業(yè)單位工作。

六、參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的畢業(yè)生可報(bào)考面向我省參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格高校畢業(yè)生的公務(wù)員和事業(yè)單位的專門職位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)生限報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位。

七、凡通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)

單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位加分和專門職位招考優(yōu)惠政策。

八、本通知從印發(fā)之日起執(zhí)行，參加省外組織實(shí)施的上述服務(wù)基層項(xiàng)目福建生源高校畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行。

福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

二○○九年九月二十五日

福建省公務(wù)員局 省人力資源開發(fā)辦公室 省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好服務(wù)期滿“三支一扶”

高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)工作的通知

閩人發(fā)?2011?36號(hào)

各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局（公務(wù)員局）、“三支一扶”辦，省民政廳、團(tuán)省委，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)辦公室：

為及時(shí)了解掌握服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)，切實(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省民政廳、共青團(tuán)福建省委?關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知?（閩人發(fā)[2011]30號(hào)）要求，決定開展服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)工作的重要性

2006年以來(lái)我省連續(xù)五年組織實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，共招募派遣了近三千名“三支一扶”高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，改善了基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有力促進(jìn)了農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，取得了較好成效。今年，我省“三支一扶”計(jì)劃將繼續(xù)招募約500名高校畢業(yè)生，同時(shí)有500多名畢業(yè)生今年即將服務(wù)期滿需要就業(yè)，加上原有服務(wù)期滿未就業(yè)畢業(yè)生，促進(jìn)服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)十分繁重、就業(yè)壓力較大。加強(qiáng)服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生就

業(yè)動(dòng)態(tài)情況，是兌現(xiàn)相關(guān)優(yōu)惠政策，有針對(duì)性地做好服務(wù)期滿就業(yè)服務(wù)工作的重要基礎(chǔ)，是“三支一扶”計(jì)劃持續(xù)有效實(shí)施的重要保障。各級(jí)人事局（公務(wù)員局）、“三支一扶”辦要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好服務(wù)期滿“三支一扶”畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大力度，將該項(xiàng)工作作為實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的重要內(nèi)容抓緊抓實(shí)抓好。

二、切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任

各級(jí)人事局（公務(wù)員局）、“三支一扶”辦主要負(fù)責(zé)同志要全面擔(dān)負(fù)起服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促和指導(dǎo)做好本地區(qū)服務(wù)期滿高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)工作。縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要具體做好本區(qū)域服務(wù)期滿高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)工作，安排專人具體負(fù)責(zé)；要建立日常跟蹤和定期跟蹤等工作制度，建立健全服務(wù)期滿畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)情況。各設(shè)區(qū)市人事局（公務(wù)員局）、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人事部門、“三支一扶”辦要負(fù)責(zé)本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)工作的督促落實(shí)、數(shù)據(jù)匯總和上報(bào)工作。

2011年起，凡不能及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤情況的縣（市、區(qū)），省“三支一扶”辦將調(diào)減其招募計(jì)劃，直至停止招募。

三、實(shí)施服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)情況季報(bào)制度

（一）各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要在日常跟蹤和定期跟蹤的基礎(chǔ)上，在每季度底（3月31日、6月30日、9月

30日、12月31日，如遇雙休日或節(jié)假日順延）前，填寫?福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)季報(bào)表?（以下簡(jiǎn)稱季報(bào)表，見附件）報(bào)設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦。各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦匯總后，在三個(gè)工作日內(nèi)以電子郵件形式報(bào)省“三支一扶”辦；平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人事部門直接報(bào)省“三支一扶”辦。

（二）各級(jí)“三支一扶”辦要按照省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室?關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)的通知?（閩畢支(2009)66號(hào)）和?關(guān)于進(jìn)一步完善2010年“三支一扶”高校畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)的通知?（閩畢支[2010]34號(hào)）要求，切實(shí)重視加強(qiáng)信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，及時(shí)更新畢業(yè)生基本信息、和服務(wù)期滿考核情況、服務(wù)期滿就業(yè)登記等信息。其中，“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后12個(gè)月內(nèi)，其就業(yè)信息由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦在報(bào)送季報(bào)表的同時(shí)，通過(guò)“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)更新，設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)審核；畢業(yè)生服務(wù)期滿12個(gè)月后，其就業(yè)信息由省“三支一扶”辦根據(jù)季報(bào)表進(jìn)行更新。

（三）填表說(shuō)明

1、統(tǒng)計(jì)對(duì)象。本季報(bào)表統(tǒng)計(jì)對(duì)象為“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿高校畢業(yè)生（含市級(jí)計(jì)劃，下同）。

2、統(tǒng)計(jì)類別。①黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）就業(yè)，②事業(yè)單位就業(yè)，③企業(yè)單位就業(yè)，④自主創(chuàng)業(yè)，⑤升學(xué)，⑥編外聘用，⑦應(yīng)征入伍，⑧待就業(yè)，⑨就業(yè)單位。

3、市級(jí)計(jì)劃服務(wù)期滿畢業(yè)生以服務(wù)期滿當(dāng)月計(jì)算，列

入當(dāng)季度統(tǒng)計(jì)對(duì)象。如，2011年10月服務(wù)期滿，相應(yīng)列入第4季度統(tǒng)計(jì)對(duì)象。

4、“服務(wù)地”和“生源地”欄須具體填寫到縣（市、區(qū)）；“服務(wù)時(shí)間”欄為畢業(yè)生參加項(xiàng)目時(shí)間，如2007年；“專業(yè)”欄為畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)；“項(xiàng)目”欄指省級(jí)計(jì)劃或市級(jí)計(jì)劃，如省級(jí)計(jì)劃請(qǐng)?zhí)顚憽笆〖?jí)”，如市級(jí)計(jì)劃請(qǐng)?zhí)顚憽笆屑?jí)”。

5、畢業(yè)生期滿就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)去向須按畢業(yè)生實(shí)際情況準(zhǔn)確填寫，并分別在“就業(yè)狀態(tài)”相應(yīng)欄目中填寫“是”。如畢業(yè)生仍未就業(yè)，請(qǐng)?jiān)凇按蜆I(yè)”欄中填寫“是”。

6、“黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）”欄中，如畢業(yè)生是通過(guò)加分或?qū)ｉT職位被黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）單位錄用，在“加分” 欄或“專門職位”欄填“是”；如沒有享受優(yōu)惠政策被黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）單位錄用，在“沒有享受優(yōu)惠政策就業(yè)”欄填“是”；“事業(yè)單位”欄參照“黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）”欄要求填寫。

7、到黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）和事業(yè)單位就業(yè)的，在“就業(yè)單位”欄填寫具體單位。8、2011年第1季度統(tǒng)計(jì)對(duì)象為2006年實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃以來(lái)所有服務(wù)期滿畢業(yè)生。2011年第2季度起，新增當(dāng)年當(dāng)季度服務(wù)期滿畢業(yè)生。

四、統(tǒng)籌做好我省其他服務(wù)基層項(xiàng)目期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)工作

大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃和高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃省級(jí)項(xiàng)目主管部門，要根據(jù)閩人發(fā)[2011]30號(hào)文件和本通知精神，按照?福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期

滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)季報(bào)表?填寫規(guī)范和相關(guān)要求，在每季度底（3月31日、6月30日、9月30日、12月31日，如遇雙休日或節(jié)假日順延），將季報(bào)表以電子郵件形式報(bào)省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 二○一一年三月十六日

福建省公務(wù)員局 省人力資源開發(fā)辦公室 省民政廳 共青團(tuán)福建省委 關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到

農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知

閩人發(fā)?2011?30號(hào)

各市、縣（區(qū)）人事局（公務(wù)員局）、民政局、團(tuán)委，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)辦公室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目管理，建立健全項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施協(xié)調(diào)機(jī)制，形成引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作合力，根據(jù)中組部、人社部、團(tuán)中央等五部委?關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知?（人社部發(fā)?2009?42號(hào)）和省政府?關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知?（閩政?2009?3號(hào)）要求，現(xiàn)就統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)工作通知如下：

一、項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施范圍

我省統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目主要包括：省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）牽頭組織實(shí)施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、省民政廳牽頭組織實(shí)施的高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、團(tuán)省委牽頭組織實(shí)施的大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃等項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱各專門項(xiàng)目）。

二、項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施方式

由省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）、省民政廳和團(tuán)省委建立省項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施工作協(xié)調(diào)機(jī)制，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室，負(fù)責(zé)在研究確定招募計(jì)劃、45

組織報(bào)名招募、安排項(xiàng)目崗位、統(tǒng)一管理考核和出臺(tái)優(yōu)惠政策等方面進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。各專門項(xiàng)目主管部門不變，仍按現(xiàn)有方式分類管理。

各市、縣（區(qū)）也要相應(yīng)建立由人事、民政和團(tuán)委組成的項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施工作協(xié)調(diào)機(jī)制，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在各級(jí)人事部門，具體任務(wù)是：

（一）傳達(dá)學(xué)習(xí)國(guó)家和省關(guān)于引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)與服務(wù)的有關(guān)文件精神，研究提出本地區(qū)貫徹落實(shí)意見；

（二）研究確定本地區(qū)各項(xiàng)目實(shí)施方案、畢業(yè)生在崗管理、和期滿考核、就業(yè)跟蹤服務(wù)等具體工作安排，通報(bào)各專門項(xiàng)目工作進(jìn)展情況；

（三）研究解決各專門項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施中的新情況、新問(wèn)題和其他需協(xié)調(diào)溝通的事項(xiàng)。

三、項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施辦法

（一）統(tǒng)一招募派遣

1、招募對(duì)象。各專門項(xiàng)目招募對(duì)象統(tǒng)一為省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和近年來(lái)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2、服務(wù)范圍?！叭б环觥庇?jì)劃主要安排到全省享受省財(cái)政一般轉(zhuǎn)移支付和財(cái)力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平的財(cái)政困難縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃主要安排到三明、南平、龍巖和寧德等四個(gè)設(shè)區(qū)市享受省財(cái)政一般轉(zhuǎn)移支付和財(cái)力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平的財(cái)政困難縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；服務(wù)社區(qū)計(jì)劃主要安排到全省享受省財(cái)政一般轉(zhuǎn)移支付和財(cái)力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平的

財(cái)政困難縣（市、區(qū)）的城市社區(qū)。

3、招募計(jì)劃。各專門項(xiàng)目招募計(jì)劃，由省項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施工作協(xié)調(diào)會(huì)議研究確定。

4、報(bào)備制度。從2011年起，各專門項(xiàng)目的招募文件、實(shí)施方案、派遣名單、考核和服務(wù)期滿考核情況，由各專門項(xiàng)目省級(jí)主管部門在該項(xiàng)工作完成一個(gè)月內(nèi)，向省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室報(bào)備。各專門項(xiàng)目地方主管部門也要相應(yīng)將接收人員名單、考核和服務(wù)期滿考核情況、服務(wù)期滿人員名單，向當(dāng)?shù)厝耸虏块T報(bào)備。

各有關(guān)設(shè)區(qū)市組織實(shí)施的市級(jí)“三支一扶”計(jì)劃的招募文件、實(shí)施方案、派遣人員名單、考核和服務(wù)期滿考核情況，要在該項(xiàng)工作完成一個(gè)月內(nèi)，向省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室報(bào)備。

（二）統(tǒng)一管理考核

1、管理服務(wù)。各專門項(xiàng)目主管部門要加強(qiáng)畢業(yè)生的在崗管理服務(wù)工作，建立健全畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)，完善相關(guān)規(guī)章制度，準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生在崗服務(wù)和期滿就業(yè)情況。

2、和服務(wù)期滿考核。由各專門項(xiàng)目地方主管部門、人事部門，根據(jù)省項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施工作協(xié)調(diào)會(huì)議確定的考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方式，共同對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考核和服務(wù)期滿考核，提出服務(wù)鑒定意見。

3、服務(wù)證書。在各專門項(xiàng)目地方主管部門和當(dāng)?shù)厝耸虏块T共同對(duì)畢業(yè)生服務(wù)期滿考核鑒定的基礎(chǔ)上，由各專門項(xiàng)目省級(jí)主管部門匯總當(dāng)年服務(wù)期滿畢業(yè)生情況，向省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室報(bào)備后，由省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作

辦公室統(tǒng)一發(fā)放“福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書”，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

以上統(tǒng)一管理考核有關(guān)工作，根據(jù)工作進(jìn)展情況，另行通知。

四、工作要求

（一）統(tǒng)籌實(shí)施各專門項(xiàng)目，是及時(shí)掌握各專門項(xiàng)目實(shí)施情況，分析工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，研究提出統(tǒng)籌解決的政策措施，推動(dòng)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)工作的順利開展的客觀需要。各級(jí)各專門項(xiàng)目主管部門要高度重視，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認(rèn)識(shí)到位，統(tǒng)籌措施到位，為我省各專門項(xiàng)目的順利實(shí)施提供有力保障。

（二）各級(jí)各專門項(xiàng)目主管部門要按照本通知要求，進(jìn)一步明晰職責(zé)，密切配合，不斷完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，注意總結(jié)、運(yùn)用已有經(jīng)驗(yàn)，解決突出問(wèn)題，努力探索建立高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）各級(jí)人事部門要發(fā)揮好統(tǒng)籌實(shí)施各專門項(xiàng)目牽頭作用，加強(qiáng)對(duì)各專門項(xiàng)目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，會(huì)同本級(jí)各專門項(xiàng)目主管部門做好項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施工作。

二○一一年三月三日

福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書審核發(fā)放工作的通知

閩畢辦(2011)2號(hào)

各有關(guān)設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦，省民政廳，團(tuán)省委，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì): 為進(jìn)一步統(tǒng)籌實(shí)施我省高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)項(xiàng)目管理服務(wù)工作，根據(jù)福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省民政廳、團(tuán)省委?關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知?（閩人發(fā)?2011?30號(hào)），現(xiàn)就做好?福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書?（以下簡(jiǎn)稱?服務(wù)證書?）的審核和發(fā)放工作通知如下：

一、《服務(wù)證書》發(fā)放對(duì)象

?服務(wù)證書?的發(fā)放對(duì)象為參加我省“三支一扶”計(jì)劃（含市級(jí)計(jì)劃，下同）、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生）。

二、《服務(wù)證書》內(nèi)容及使用

（一）?服務(wù)證書?的內(nèi)容

?服務(wù)證書?記載事項(xiàng)主要包括畢業(yè)生個(gè)人信息及服務(wù)經(jīng)歷、享受就業(yè)優(yōu)惠政策情況、就業(yè)狀況和其他記載事項(xiàng)等。其中：

1、“享受就業(yè)優(yōu)惠政策情況”欄包括黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位、升學(xué)、就業(yè)推薦和經(jīng)辦單位意見五項(xiàng)登記內(nèi)容。⑴享受報(bào)考黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）專門職位；⑵享受事業(yè)單位加分、報(bào)考專門職位、直接考核聘用；

⑶享受升學(xué)考研加分、免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科;⑷享受免費(fèi)就業(yè)推薦的推薦單位、推薦崗位；⑸經(jīng)辦單位根據(jù)服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生每次享受就業(yè)優(yōu)惠政策的實(shí)際情況，在相應(yīng)類別前打鉤后，由具體經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

2、“服務(wù)期滿就業(yè)情況”欄包括就業(yè)單位全稱、就業(yè)類型、就業(yè)方式和經(jīng)辦單位意見四項(xiàng)登記內(nèi)容。⑴就業(yè)單位全稱：機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位、其他單位；⑵就業(yè)類型：黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位、企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、升學(xué)、編外聘用、應(yīng)征入伍；⑶就業(yè)方式：加分、專門職位、考核聘用、考研加分、免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科、未享受優(yōu)惠政策就業(yè)；⑷經(jīng)辦單位根據(jù)服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際情況，填寫就業(yè)單位名稱并在相應(yīng)就業(yè)類型、就業(yè)方式前打鉤后，由具體經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

3、“服務(wù)期滿就業(yè)變更情況”欄參照“服務(wù)期滿就業(yè)情況”欄進(jìn)行登記。

（二）?服務(wù)證書?的使用

?服務(wù)證書?是服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要憑據(jù)，也是記載其享受優(yōu)惠政策經(jīng)歷和就業(yè)狀況的主要依托。根據(jù)“誰(shuí)辦理，誰(shuí)填寫”的原則，服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生在享受就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)，持?服務(wù)證書?及其他證明材料到相關(guān)部門辦理。其中：

1、“享受就業(yè)優(yōu)惠政策情況”欄用于登記服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生享受報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位專門職位、事業(yè)單位加分、升

第五篇：“三支一扶”報(bào)考相關(guān)問(wèn)題及待遇

“三支一扶”報(bào)考相關(guān)問(wèn)題及待遇

為更好支持高校畢業(yè)生就業(yè)，人力資源和社會(huì)保障部近日會(huì)同有關(guān)部門印發(fā)通知，明確2022年“三支一扶”計(jì)劃招募高校畢業(yè)生3.4萬(wàn)名，比去年增加2000名。

當(dāng)前各省份正在抓緊組織報(bào)名考試。具體怎么報(bào)考，到基層工作實(shí)際待遇如何，未來(lái)怎么流動(dòng)？

怎么報(bào)考？?？粕?、往屆畢業(yè)生可以報(bào)名嗎？

“三支一扶”計(jì)劃，是有關(guān)部門聯(lián)合實(shí)施的引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的示范項(xiàng)目，即選派高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù)。

據(jù)人社部人力資源流動(dòng)管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年“三支一扶”計(jì)劃面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生開展招募選拔，招人難、留人難地區(qū)可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)放寬專業(yè)、學(xué)歷等方面限制。

通知要求，各地人社部門于6月征集發(fā)布崗位、組織筆試面試等。要把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)推進(jìn)公告發(fā)布、招募選拔、培訓(xùn)上崗及期滿考核等工作，原則上各地要在8月底前完成人員招募工作。

至少已有北京、山西、江西、廣東、貴州、四川等17個(gè)省份發(fā)布了2022年“三支一扶”計(jì)劃招募公告，部分省份已經(jīng)組織完成了考試。還有省份正在公布第一批無(wú)人報(bào)名或無(wú)人遞補(bǔ)的崗位及新增崗位，并將根據(jù)成績(jī)排名確定第二批招募人員。

人社部人力資源流動(dòng)管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年在原有服務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展了鄉(xiāng)村建設(shè)助理員、野生動(dòng)植物保護(hù)員等服務(wù)崗位，為高校

畢業(yè)生到基層就業(yè)提供更加廣闊的空間。

在會(huì)同有關(guān)部門增加中央財(cái)政支持招募名額的同時(shí)，今年人社部還將指導(dǎo)有條件的省份結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步擴(kuò)大招募規(guī)模，為高校畢業(yè)生提供更多到基層工作的機(jī)會(huì)。

名額會(huì)向哪些地區(qū)和畢業(yè)生傾斜？待遇如何？

人社部人力資源流動(dòng)管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年“三支一扶”計(jì)劃的招募聚焦三個(gè)重點(diǎn)：一是向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、脫貧縣、易地扶貧搬遷大型和特大型集中安置區(qū)所在縣傾斜，首次對(duì)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)行計(jì)劃單列。

二是向革命老區(qū)、民族地區(qū)和邊疆地區(qū)等傾斜，對(duì)招人難、留人難的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，繼續(xù)實(shí)行放寬專業(yè)要求、降低開考比例、提高本地戶籍畢業(yè)生比例的優(yōu)惠政策。

三是優(yōu)先招募脫貧戶、零就業(yè)家庭畢業(yè)生，優(yōu)先招募已參加規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。

為了支持鼓勵(lì)高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”，相關(guān)待遇同時(shí)也需落實(shí)好。

通知明確，2022年，中央財(cái)政按照東部地區(qū)每人每年1.2萬(wàn)元、中部地區(qū)2.4萬(wàn)元、西部地區(qū)3萬(wàn)元（西藏、新疆南疆四地州4萬(wàn)元）和一次性安家費(fèi)每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

通知還要求各地加大資金支持力度，按照有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造條件繳納住房公積金、辦理補(bǔ)充醫(yī)療和人身意外傷害險(xiǎn)等，發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。推動(dòng)基層服務(wù)單位加強(qiáng)工作生活保

障，參照本單位人員標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)補(bǔ)助。按月足額發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，保障達(dá)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員試用期滿后工資收入水平。

服務(wù)期滿后可獲得哪些優(yōu)待？未來(lái)如何流動(dòng)？

能否合理流動(dòng)，事關(guān)青年未來(lái)。據(jù)介紹，“三支一扶”人員服務(wù)期滿后，可享受機(jī)關(guān)公務(wù)員定向考錄、事業(yè)單位專項(xiàng)招聘、升學(xué)加分等專項(xiàng)支持政策，符合條件的還可以同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)惠政策。

“我們還將鼓勵(lì)推動(dòng)各地完善期滿流動(dòng)政策，暢通流動(dòng)渠道，創(chuàng)新流動(dòng)服務(wù)，促進(jìn)青年扎根基層成長(zhǎng)成才?！比松绮咳肆Y源流動(dòng)管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

通知要求各地落實(shí)公務(wù)員定向考錄、事業(yè)單位專項(xiàng)招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等支持政策。要在縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘中拿出一定數(shù)量或比例的崗位對(duì)服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘，并增加工作實(shí)績(jī)?cè)诳疾熘械臋?quán)重，聘用后可以不再約定試用期。

通知還提出，要積極拓寬基層留人、用人渠道，組織開展多種形式的專場(chǎng)招聘活動(dòng)，深挖基層各類工作崗位，并將有創(chuàng)業(yè)意愿的納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動(dòng)等項(xiàng)目，按規(guī)定落實(shí)扶持政策。符合條件人員可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策，以及考研初試加分政策。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)期滿人員的跟蹤培養(yǎng)，建立聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，在職稱評(píng)定、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面予以優(yōu)先。

據(jù)了解，2021年服務(wù)期滿人員中近7成被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用。近年來(lái)，“到基層、到一線”的就業(yè)觀念被越來(lái)越多高校畢業(yè)生接受，“三支一扶”計(jì)劃報(bào)考比例逐年提高，山西、貴州等省份報(bào)名錄取比例已超過(guò)50:1。