第一篇：青島市申報(bào)確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格提交材料

附件2：

申報(bào)確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格提交材料

一、申報(bào)確認(rèn)全日制院校畢業(yè)生中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初次確認(rèn)應(yīng)提交的材料

1、《青島市全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初次確認(rèn)呈報(bào)表》兩份 ；

2、畢業(yè)證及學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份；

3、反映本人從事本專業(yè)工作以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的述職報(bào)告一份（3000 字以內(nèi)，A4 紙打?。?；

4、個(gè)人在現(xiàn)工作單位最近半年社保繳費(fèi)明細(xì)（可到青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“個(gè)人查詢”欄目，登錄打印繳費(fèi)明細(xì)）。

注：復(fù)印件、述職報(bào)告及社保繳費(fèi)明細(xì)需加蓋單位公章

二、申報(bào)確認(rèn)市外調(diào)入人員中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格應(yīng)提交的材料

1、《市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)呈報(bào)表》（此表可到青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://hrss.qingdao.gov.cn下載，并輸入打印有關(guān)表格信息）一式兩份；

第二篇：申報(bào)確認(rèn)青島市全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須提交的材料

附件3

申報(bào)確認(rèn)青島市全日制院校畢業(yè)生 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須提交的材料

1、《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)匯總表》一份；

2、《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)呈報(bào)表》兩份；

3、《對(duì)XXX考核評(píng)價(jià)報(bào)告》一份；

4、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；

5、反映本人從事本專業(yè)工作以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的述職報(bào)告一份（3000字以內(nèi)，A4紙打?。?；

6、個(gè)人最近半年社保繳費(fèi)明細(xì)（可到青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“個(gè)人查詢”欄目，登錄打印繳費(fèi)明細(xì)）

7、除呈報(bào)表所貼照片外，另交1寸免冠照片3張，2寸免冠照片1張（背書姓名、單位）

8、費(fèi)用：中級(jí)140元/人，高級(jí)320元/人

注：復(fù)印件、述職報(bào)告、評(píng)價(jià)報(bào)告及社保繳費(fèi)明細(xì)須加蓋單位公章。

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第三篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)

附 件 材 料

職 務(wù) 系 列工程現(xiàn) 任 專 業(yè)

技 術(shù) 職 務(wù)水利助理工程師申報(bào)何職稱

任 職 資 格水利工程師工 作 單 位昆明市東川區(qū)銅都街道水務(wù)站主 管 部 門昆明市東川區(qū)水務(wù)局姓名賈 燕 飛填 表 時(shí) 間2013年6月

第四篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)要求

一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與推薦

（一）申報(bào)時(shí)間

各單位接到申報(bào)職稱評(píng)審?fù)ㄖ?，按照師職改辦安排的時(shí)間申報(bào)（每年的六月份）。

（二）推薦程序

專業(yè)技術(shù)人員對(duì)照評(píng)審條件、崗位空缺等情況，提供真實(shí)可靠的材料，向單位提出申請(qǐng)。各單位成立考核推薦小組（不少于5人），對(duì)推薦人員所提供的材料進(jìn)行認(rèn)真審查并進(jìn)行為期七天的公示。

如中學(xué)教師的公示程序是：?jiǎn)挝豢己送扑]小組將申報(bào)人的評(píng)審表、教案、《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》等進(jìn)行核實(shí)、審查后公開展示在單位公示欄中

對(duì)公示期滿無(wú)異議者，在其評(píng)審表的每頁(yè)上填寫“情況屬實(shí)”（審查人簽名、加蓋公章），在“基層單位意見(jiàn)”欄中填寫考核推薦小組推薦意見(jiàn)，組長(zhǎng)簽名的并加蓋公章。

（三）申報(bào)材料內(nèi)容及要求

1、評(píng)審表。申報(bào)中、初級(jí)職稱一式兩份，高級(jí)職稱一式三份，復(fù)印無(wú)效，填寫必須字跡工整，可從兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（http//004km.cn）下載打印，打印表式必須與印制的表式和大小一致（8開紙對(duì)折，中間裝訂，審批意見(jiàn)欄放在倒數(shù)第2頁(yè)）。

2.《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》打印件，下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)

3.公示結(jié)果說(shuō)明。

4.學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、各種獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件一份，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。5.有效期內(nèi)的職稱外語(yǔ)成績(jī)單（或合格證）、計(jì)算機(jī)合格證和繼續(xù)教育證書原件。

6.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。7.任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份（2000字以內(nèi)）。推薦單位要對(duì)其工作總結(jié)所述業(yè)績(jī)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，確定屬實(shí)后，審核人簽名并加蓋公章。

8.論文、著作、教案（可以用打印件，按裝訂在一起）、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計(jì)劃等原件一份。規(guī)章制度、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)等，推薦單位要如實(shí)說(shuō)明其應(yīng)用范圍、效果及申報(bào)人所起作用等，審核人簽名并加蓋公章。

9.經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益證明材料，要由單位總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。（未設(shè)總會(huì)計(jì)師的單位由財(cái)務(wù)科長(zhǎng)及分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)共同簽字）。

（四）各種材料裝訂順序

1.公示結(jié)果。

2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)空崗?fù)ㄖ獑巍吩ㄉ形磳?shí)行評(píng)聘分開的單位）。3.學(xué)歷證書（含各層次的學(xué)歷證書）、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書復(fù)印件。

4.有效期內(nèi)的職稱外語(yǔ)成績(jī)單（或合格證）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證、繼續(xù)教育證書原件。

5.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件。6.各種獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。

7.論文、著作、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計(jì)劃等原件。

8、經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益證明材料原件。

9、任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

（五）材料申報(bào)注意事項(xiàng)

1.評(píng)審表、《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》不裝訂。2.上述1－9材料統(tǒng)一用A4紙裝訂（較小的原件可粘貼在A4紙上），只需提供1份。

3.所提供的獲獎(jiǎng)證書、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、論文、經(jīng)濟(jì)效益等業(yè)績(jī)成果必須是任現(xiàn)職以來(lái)的，任現(xiàn)職以前的業(yè)績(jī)成果呈報(bào)單位應(yīng)予剔除。

4.申請(qǐng)破格評(píng)審者，需提供兩個(gè)考核為優(yōu)秀的考核表，并填寫《破格推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》（下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)）?！皡⒓訉彶樵u(píng)估的同行專家”一欄，由職改部門委托專家進(jìn)行鑒定（中級(jí)由師職改辦委托、高級(jí)由兵團(tuán)職改辦委托），個(gè)人或單位委托專家鑒定無(wú)效。

（六）申報(bào)

1、中、初級(jí)職稱申報(bào)材料，報(bào)師職改辦進(jìn)行資格審查，高級(jí)職稱申報(bào)材料，由各師職改辦進(jìn)行資格初審后，將《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格（下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)）及申報(bào)材料，統(tǒng)一報(bào)兵團(tuán)職改辦進(jìn)行資格審查。

2、在人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，按屬地管理原則，由人才服務(wù)中心審核后，將《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格及申報(bào)材料，報(bào)師職改辦進(jìn)行資格審查。

關(guān)于特殊人才的評(píng)審政策

為體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才，鼓勵(lì)創(chuàng)新、創(chuàng)造，對(duì)符合下列條件之一者，在職稱評(píng)審中不受學(xué)歷、資力的限制并免除外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試要求：

1.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前十位，二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前五位，或者獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、教學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前三位或二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前一位。

2.在各類急難險(xiǎn)重突發(fā)事件中作出重大技術(shù)貢獻(xiàn)的人員。3.在高技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的人員（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)），或在企業(yè)改革創(chuàng)新中取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

4.留學(xué)回國(guó)的博士等高層次人才。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱管理有關(guān)政策

1.從2010年起，停止管理類（如教育管理、衛(wèi)生管理）職稱評(píng)聘工作，對(duì)事業(yè)單位中已按原聘任的管理類專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應(yīng)的崗位等級(jí)。

2.實(shí)施崗位設(shè)置管理后（含首次崗位聘用），停止事業(yè)單位政工人員的專業(yè)職務(wù)聘任工作。對(duì)已按2008年底前聘任的政工專業(yè)兌現(xiàn)了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應(yīng)的崗位等級(jí)。

3.兵團(tuán)非公有制企業(yè)的職稱工作歸口由兵團(tuán)工商聯(lián)具體實(shí)施。從2010年起，停止鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員授予經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。

4.申報(bào)評(píng)審副高級(jí)以上職稱的人員，必須具備國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。其中，對(duì)于軍隊(duì)院校學(xué)歷，應(yīng)是在部隊(duì)服兵役期間取得的學(xué)歷。

5.凡取得國(guó)家職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格證書，符合國(guó)家相關(guān)專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格考試文件中所規(guī)定的聘任范圍，單位根據(jù)工作需要已聘任了相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)滿5年以上者，可申報(bào)評(píng)審相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘認(rèn)定

1.范圍、對(duì)象：初聘認(rèn)定的范圍為企、事業(yè)單位在崗的專業(yè)技術(shù)人員以及在師人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員。

2.權(quán)限：高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由兵團(tuán)職改辦辦理初聘認(rèn)定手續(xù)，每年辦理兩次（3月和9月）；中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初聘認(rèn)定，由師職改辦負(fù)責(zé)審批，每年辦理一次。師人才服務(wù)中心代理的，符合初聘認(rèn)定條件的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，也可到師職改辦辦理初聘認(rèn)定手續(xù)。

3.程序：

（1）由各單位人事部門對(duì)申報(bào)人的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作能力、水平和工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)議考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出任職意見(jiàn)。

（2）由單位各職改辦部門對(duì)申報(bào)人進(jìn)行審查，并經(jīng)公示后，填寫推薦意見(jiàn)后報(bào)師職改辦進(jìn)行初聘認(rèn)定。

4.申報(bào)材料包括以下內(nèi)容：

（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定申報(bào)表》初級(jí)一式兩份。表中填寫內(nèi)容推薦單位要認(rèn)真審查，確定屬實(shí)后，填寫“情況屬實(shí)”并加蓋公章。

（2）相應(yīng)要求的考核表原件；

（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份。各單位職改辦要在審查原件后加蓋“原件已審”公章；

（4）工作總結(jié)和論文各一份；（5）其它可資認(rèn)定的材料一份。5.初聘認(rèn)定條件：

（1）學(xué)歷要求：國(guó)家教委承認(rèn)的全日制正規(guī)大中專院校畢業(yè)生。（2）資歷要求：

①大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“助理級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

②大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“員級(jí)”任職資格。

③中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“員級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿5年或擔(dān)任員級(jí)職務(wù)滿4年，或已從事本專業(yè)工作滿10年取得中專學(xué)歷，經(jīng)考核合格，可初聘認(rèn)定“助理級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

注：在與所學(xué)專業(yè)不對(duì)口的專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員，不能初聘認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

三、專業(yè)技術(shù)資格證書發(fā)放

專業(yè)技術(shù)資格證書發(fā)放權(quán)限原則上是“哪個(gè)部門審批則由哪個(gè)部門發(fā)證”。

（一）國(guó)家級(jí)、兵團(tuán)級(jí)證書

全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格考試“國(guó)家級(jí)”、“兵團(tuán)級(jí)”合格人員的資格證書，由兵團(tuán)職改辦統(tǒng)一發(fā)放。各考區(qū)在收到公布資格的文件后，應(yīng)及時(shí)備齊合格人員的照片，打印或填寫《資格考試合格人員登記表》（可從新疆兵團(tuán)人事人才信息網(wǎng)下載）先到兵團(tuán)任職資格考試中心審核蓋章后，報(bào)兵團(tuán)職改辦審定頒發(fā)證書。

（二）高級(jí)證書

每年評(píng)審批準(zhǔn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的資格證書，由兵團(tuán)職改辦統(tǒng)一頒發(fā)。

（三）各師中、初級(jí)證書

各師每年評(píng)審、考核認(rèn)定批準(zhǔn)的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的資格證書，由師職改辦統(tǒng)一編號(hào)發(fā)放。

四、證書補(bǔ)發(fā)換發(fā)程序

（一）丟失證書

個(gè)人丟失證書，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)向發(fā)證機(jī)關(guān)提交個(gè)人補(bǔ)發(fā)證書申請(qǐng)（書面），在全疆發(fā)行的報(bào)紙上聲明原證書作廢，攜《專業(yè)技術(shù)資格證書補(bǔ)發(fā)登記表》，報(bào)紙?jiān)?、身份證原件及復(fù)印件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

（二）污損

因證書污損或填寫錯(cuò)誤要求換發(fā)證書者，須持原證書、身份證原件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理?yè)Q發(fā)手續(xù)。換發(fā)完畢，發(fā)證機(jī)關(guān)收回并銷毀污損證書。

五、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的周期為三年（中小學(xué)教師為五年），每一位專業(yè)技術(shù)人員每三年（五年）必須完成繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)時(shí)（學(xué)分）要求。

第五篇：大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)

大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)

法定依據(jù) 《福建省關(guān)于企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；ぷ魅舾蓡?wèn)題的暫行規(guī)定》的通知閩職改字（1993）18號(hào)

申報(bào)材料

1、《大中專畢業(yè)生確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》原件一式兩份。

2、《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生報(bào)到證》原件復(fù)印件各一份。

3、《見(jiàn)習(xí)期轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》原件復(fù)印件各一份。

4、計(jì)讓證明一份。

5、?？飘厴I(yè)生第二次確認(rèn)助理級(jí)，需提供畢業(yè)證書、員級(jí)《資格證書》、聘任證書、及近兩年的《考核表》繼續(xù)教育證書原件復(fù)印件各一份。

5、從事教育教學(xué)工作的教師，需提供《教師資格證》原件原件復(fù)印件各一份。

6、計(jì)生證明一份。

辦理時(shí)限

從接到申請(qǐng)之日算起 3 個(gè)月（節(jié)假日除外）內(nèi)辦結(jié)

專業(yè)技術(shù)人員職稱考試資格核準(zhǔn)

法定依據(jù)

申報(bào)材料

1、報(bào)名表

2、單位介紹信

3、報(bào)名人學(xué)歷，身份證，有關(guān)資格證書及相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）

辦理時(shí)限

從接到申請(qǐng)之日算起 1 個(gè)工作日（節(jié)假日除外）內(nèi)辦結(jié)

專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審申報(bào)資格核準(zhǔn)

法定依據(jù)

1、《人事部關(guān)于印發(fā)〈企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定〉的通知》（人職發(fā)

[1990]4號(hào)）：

六、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須嚴(yán)格堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例所規(guī)定的能力、業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)、全專業(yè)（或相近專業(yè)）和相應(yīng)的外語(yǔ)水平等基本任職條件?！?/p>

2、《福建省關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審組織及評(píng)審工作的若干規(guī)定》（閩職改字[1993]19號(hào)）：

3、《人事部關(guān)于印發(fā)〈企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定〉的通知》（人職發(fā)[1990]4號(hào)）：

2、《福建省關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審組織及評(píng)審工作的若干規(guī)定》（閩職改字[1993]19號(hào)）：

十二、評(píng)審會(huì)議結(jié)束后，評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)無(wú)原則將評(píng)審的情況、評(píng)審寫出書面報(bào)告，……報(bào)相應(yīng)的職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確認(rèn)。

申報(bào)材料

1、系列《評(píng)審花名冊(cè)》

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（按各系列要求）

4、簡(jiǎn)明表（按各系列要求）

5、任期內(nèi)考核表各一份

6、專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件

7、聘任證書原件、復(fù)印件

8、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、復(fù)印件（成人教育學(xué)歷需附學(xué)歷更改手續(xù)）

9、任期內(nèi)繼續(xù)教育證書原件、復(fù)印件

11、申請(qǐng)人近期計(jì)生證明一份

12、論文及職務(wù)系列所需材料

辦理時(shí)限

從接到申請(qǐng)之日算起 20 個(gè)工作日（節(jié)假日除外）內(nèi)辦結(jié)