第一篇：關于調整設置機關黨組織的請示

關于調整設置

#### 機關黨支部、機關離退休黨支部的

請

示

中共

#組織部：

根據(jù)《

######機構改革實施意見》文件要求，##局于2010年3月組建成立，履行原房產(chǎn)管理局、原拆遷監(jiān)督管理辦公室及原建設局（劃轉到區(qū)交通運輸局的職能部分除外）的職責。另根據(jù)《中共

組織部關于調整設置區(qū)級各職能部門黨組織的通知》規(guī)定，2010年4月中共

###委員會成立，將原3個單位的全體黨員（劃轉到區(qū)交通運輸局的人員除外）納入管理?，F(xiàn)#####局黨委共管理黨員####人（其中，局機關在職黨員##人，機關離退休黨員##人，下屬單位黨員##人）。因我局內部職能科室設置及下屬單位的整合方案（即：“三定方案”）尚未得到上級有關部門的批復，現(xiàn)為加強機關黨的建設，進一步規(guī)范黨員管理，深入推動各項工作的順利開展，經(jīng)##局黨委會議研究決定，擬對局機關黨組織進行調整設置。具體請示事項如下：

一、提請撤銷的機關黨組織

（一）撤銷中共

#局機關支部委員會、撤銷中共

#####局機關支部委員會。注：中共

###支部已按 號文件要求撤銷。

（二）撤銷中共

#局機關離退休支部委員會、撤銷中共

局機關離退休支部委員會。

二、提議成立的機關黨組織

（一）成立中共

#####局機關支部委員會1個，設委員5人，其中設支部書記1人，將

#局機關在職黨員納入管理。

（二）成立中共

#局機關離退休支部委員會1個，設委員5人，其中設支部書記1人，支部副書記1人，將

#局機關離退休黨員納入管理。

三、其他事項

納入中共

#局委員會管理的房管一．二．三．四所、##公司、勘查設計院各黨組織，待我局內部職能科室設置及下屬單位的整合方案通過后，再另行調整。

此請示，當否！

中共

#局委員會

2010年10月21日

第二篇：村級黨組織設置調整工作總結

**縣做好村級黨組織設置調整工作總結

為進一步加強新形勢下農(nóng)村基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，**縣按照有利于促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、有利于加強農(nóng)村黨員教育管理、有利于黨組織作用發(fā)揮的原則，積極穩(wěn)妥地開展農(nóng)村黨組織設置調整工作。現(xiàn)結合本次“小學教”活動，將我縣村級黨組織設置調整進展情況總結如下：

一、主要做法

1、加強組織領導，夯實村級黨組織設置調整工作基礎。為使我縣黨組織設置工作能夠扎實有效地開展，縣委召開專題黨委會，對此項工作進行了專題研究，形成了一致意見，為下一步工作的順利開展奠定了基礎。同時，縣委還成立了村級黨組織設置調整工作領導組，為此項工作的開展提供了組織保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了工作領導組，具體負責黨組織設置調整工作。

2、廣泛調查摸底，有效落實村級黨組織設置調整任務。為使村黨組織設置調整工作做到貼近實際，便于操作，縣委組織部于20**年12月底對全縣村級黨組織設置情況進行了摸底調查，走訪了全縣所有的基層村組，廣泛聽取黨員、干部的意見；對于有個別在思想上有誤解，認為調不調整都沒有用，沒有必要走形式的黨員、干部，耐心給他們講解村黨組織設置調整的必要性，使他們在思想上同組織上保持一致；對一些黨員提出的好建議和好意見，虛心接納。全縣上下對此項工作的開展進一步統(tǒng)一了思想，達成了共識。

3、科學統(tǒng)籌安排，扎實推進村級基層黨組織設置調整。目前，我縣**個行政村，共成立黨支部**個，有*個符合條件的行政村成立了村黨總支，其中，**村、**村、**村和**村四個村是按照行業(yè)特點設置的村級黨組織。

二、調整效果

一是村黨組織設置程序得到進一步規(guī)范。在村級黨組織設置調整中，嚴格按照逐級審批的原則，認真履行呈報、審核和批復程序。對全縣村黨組織的設置，做到了認真審查，從嚴掌握。

二是村黨組織隸屬關系得到進一步理清。對新成立的農(nóng)村基層黨組織，原則上以屬地管理為主。對于規(guī)模較大、活動范圍或黨員管理跨行政村的新建黨組織，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理或指定黨組織管理；規(guī)模較大、活動范圍或黨員管理跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建黨組織，由縣主管部門黨組織歸口管理，或與有關方面協(xié)商確定其隸屬關系。

三是黨員組織關系管理得到進一步加強。按照有利于發(fā)揮黨員特長、加強黨員教育管理、個人自愿和組織安排相結合的原則，全力做好黨員在原有黨組織和新建黨組織之間的接轉工作，確保黨員能正常在新建黨組織中參與組織生活。

三、下一步打算

一是在堅持村級組織領導核心不動搖的前提下，繼續(xù)推進在農(nóng)村新型行業(yè)中設置調整黨組織工作。二是全縣符合條件的村將計劃在6月底前全部成立村級黨總支，條件成熟的村計劃在年底前成立村級黨委。

第三篇：關于調整市直機關黨組織設置的建議

關于調整部分市直一級單位、街道黨組織設置的建議

按照“五個基本”的要求，為進一步規(guī)范市直一級單位、街道辦事處黨組織設置，理順市直一級單位、街道辦事處黨建工作管理體制，加強和鞏固黨的基層組織，現(xiàn)就調整市直機關、街道黨組織設置提出如下建議：

1、將沒有設置黨組的市政府工作部門和市直屬事業(yè)單位統(tǒng)一設黨組。黨章規(guī)定“在中央和地方國家機關、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中，可以成立黨組”。當前，我市政府部門和直屬事業(yè)單位中部分設黨組，還有部分設黨委（或黨支部），一則設置不規(guī)范，二則職責不清，不利于推進機關黨建工作。因此，建議將市民政局、市勞動和社會保障局、市教育局、市衛(wèi)生局、市血防辦、市接待辦、市民宗局、市住房公積金中心、市公安局、市水利局、市建委、市房產(chǎn)局、市財政局、市糧食局、市供銷社、市棉花總公司（產(chǎn)業(yè)辦公室）、市國土資源局、市農(nóng)業(yè)局、市水產(chǎn)局、市城投公司、市城管局、市廣電臺、市文廣新局、市報社、市交通局等25個設黨委（或黨支部）的單位變更為黨組，發(fā)揮黨組的核心領導作用，更好地指導機關和直屬單位黨組織的工作。（具體設置情況附后）黨組成員數(shù)一般3-7名，原則上按各單位“三定”方案核定的領導職數(shù)配備。黨組書記一般由是黨員的行政正職擔

任，根據(jù)需要設黨組副書記，人數(shù)較少的只設黨組書記。變更為黨組的單位，要同時設立機關基層黨組織（黨員人數(shù)較多、對本系統(tǒng)實行統(tǒng)一領導的市直一級單位設立局直屬機關黨委），黨委書記原則上由黨組書記兼任，班子成員由黨員大會選舉產(chǎn)生。

2、將城區(qū)3個街道辦事處黨委改為街道黨工委。主要原因：一是落實中央、省委組織部要求的需要?！吨泄仓醒虢M織部關于進一步加強和改進街道社區(qū)黨建工作的意見》中，沒有“街道辦事處黨委”的概念，只有“街道黨工委”的概念?！吨泄埠笔∥P于進一步加強和改進街道社區(qū)黨建工作的意見》中也明確要求“各街道黨委原則上改為黨的街道工作委員會（簡稱黨工委）”。二是組織設置規(guī)范的需要?，F(xiàn)在街道設置的辦事處是市政府的派出機關，而市委沒有向街道派出機關，辦事處黨委應改建為黨工委，作為市委派出機關。三是形勢發(fā)展的需要。隨著城市的發(fā)展，構建區(qū)域化黨建工作格局已經(jīng)非常緊迫，中央、省委已提出著力構建以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎、轄區(qū)單位黨組織和社區(qū)全體黨員共同參與的城市基層區(qū)域化黨建工作格局的要求。街道辦事處黨委作為一級基層組織，對轄區(qū)內的市直單位沒有協(xié)調能力，已經(jīng)不能完全負擔起這樣的工作責任，只有改為街道黨工委，才能成為街道各種組織和各項工作的領導核心，才能更好的履行街道黨組織的工作職責。

中共XX市委組織部

2010年9月28日

第四篇：X X X單位關于調整崗位設置方案的請示

X X X單位關于調整崗位設置方案的請示

根據(jù)中共保山市委辦公室、保山市人民政府辦公室《關于印發(fā)〈保山市事業(yè)單位崗位設置管理實施意見〉的通知》（保辦發(fā)〔2008〕48 號）、《云南省人事廳云南省x x x廳關于印發(fā)云南省X X X事業(yè)單位崗位設置結構比例指導標準試行的通知》（云人〔2008〕x x x號）等相關文件精神，我單位于2009年12月制定的崗位設置方案已經(jīng)保人函〔2010〕21號文件核準，并于2010年7月完成了崗位聘用及認定工作。隨著單位編制和人員職稱情況的變化，需要對崗位設置方案 進行適當調整，根據(jù)《保山市事業(yè)單位崗位設置管理意見》第42條 規(guī)定，我單位申請對崗位設置方案進行調調整，具體調整如下。

一、崗位設置方案調整原因

編制變動。根據(jù)保編辦[2012] x x號文件《對x x x單位〈關 于請求給予增加財政撥款編制的請示〉的批復》，保山市機構編制委 員會于2012年12月10曰會議研究同意增加x x x單位事業(yè)編制5 名，增加后我單位事業(yè)單位編制為50名。

二、崗位設置總量

調整后的崗位設置總量為50個，其中管理崗位5個，占單位總量的10%，專業(yè)技術崗位40個，占單位崗位總量的80%，工勤技能崗位5個，占單位崗位總量的10%。

三、崗位等級和結構比例

(一）管理崗位等級、數(shù)量及結構比例

管理崗位5個，占單位總量的10%，分別為：

1、五級崗位1個，占管理崗位的20%。

2、六級崗位1個，占管理崗位的20%。

3、七級崗位1個，占管理崗位的20%。

4、八級崗位1個，占管理崗位的20%。

5、九級崗位1個，占管理崗位的20%。(二）專業(yè)技術崗位等級、數(shù)量及結構比例

專業(yè)技術崗位40個，占單位崗位總量的80%，其中專業(yè)技術主 系列崗位38個，占專業(yè)技術崗位的96%，非主系列崗位2個，占專 業(yè)技術崗位的4%。

1、專業(yè)技術主系列崗位38個，占專業(yè)技術崗位的95%。(1)副高級崗位5個，占專業(yè)技術主系列崗位的13.2%。其中： 五級崗位1個，六級崗位2個，七級崗位2個。五級、六級、七級崗 五級崗位1個，六級崗位2個，七級崗位2個。五級、六級、七級崗 位之間的比例為20% : 40% : 40%。

(2)中級崗位16個，占專業(yè)技術主系列崗位的42.1%。其中：八級崗位5個，九級崗位6個，十級崗位5個。八級、九級、十級崗位之間的比例為31.3%: 37.5%: 31.3%。

（3）初級崗位17個，占專業(yè)技術主系列崗位37.5%。其中：十一級崗位9個，十二級崗位8個，十一級、十二級崗位之間的比例為52.9% : 47.1 %。

2、專業(yè)技術非主系列崗位2個，占專業(yè)技術崗位的5%。其中：十一級崗位1個，十二級崗位1個。十一級、十二級崗位之間的比例為50% :50%。(三）工勤技能崗位等級、數(shù)量及結構比例 工勤技能崗位5個，占單位崗位總量的4.50%，分別為：

1、技術工三級崗位1個，占工勤技能崗位的20.00%。

2、技術工四級崗位4個，占工勤技能崗位的80.00%。當否，請批示。

附：

1、保山市事業(yè)單位崗位設置（調整）申報表

2、保山市機構編制辦公室《對x x x單位〈關于請求給予

第五篇：1-5關于社區(qū)黨組織所屬黨支部設置的請示

XXX發(fā)［2011］X號

關于社區(qū)黨委所屬黨支部

初步候選人的請示

龍都街道黨工委：社區(qū)黨員民主推薦黨委所屬服務型功能黨支部候

選人初步人選大會于月日—月日召開，各黨支部民主推薦情況如下：

1、社會事業(yè)發(fā)展服務黨支部共有黨員名，參加投票的黨員名，占%；綜合黨員推薦意見，、、、、同志為社會事業(yè)發(fā)展服務黨支部初步候選人。

2、調解維穩(wěn)黨支部共有黨員名，參加投票的黨員名，占%；綜合黨員推薦意見，、、、、同志為調解維穩(wěn)黨支部初步候選人。

3、農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部共有黨員名，參加投票的黨員名，占%；綜合黨員推薦意見，、、、、同志為農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部初步候選人。

4、個體工商業(yè)黨支部共有黨員名，參加投票的黨員名，占%；綜合黨員推薦意見，、、、、同志為個體工商業(yè)黨支部初步候選人。

5、老黨員服務黨支部共有黨員名，參加投票的黨員名，占%；綜合黨員推薦意見，、、、、同志為老黨員服務黨支部初步候選人。

當否，請批示。

社區(qū)黨委（章）

2011年4 月日