第一篇：2019年鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告-

2019年鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告-范文匯編

2009年鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的2009年，我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設(shè)”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就2009年度黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”

就任黨委書記以來，我始終認(rèn)為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。2009年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作；研究制定了《2009年基層黨組織建設(shè)工作要點》，確定工作目標(biāo)。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見？用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制；把黨建工作進行量化；制定了《××鎮(zhèn)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。2009年3月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村（社區(qū)）支部書記參觀學(xué)習(xí)交流會。會上我們談體會、學(xué)方法，也讓他們感覺到了自身的責(zé)任。

二、黨建工作的主要做法

按照區(qū)委要求，結(jié)合本地實際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結(jié)合，扎實開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。

1．一條主線，就是以區(qū)委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進區(qū)的實施意見》，并就如何加強全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進行了認(rèn)真的討論。制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《××鎮(zhèn)2009年度創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。為確保落實，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及黨建工作考核考評領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。

組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學(xué)習(xí)三級聯(lián)創(chuàng)的先進經(jīng)驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃，2009年讓所有的村、社區(qū)都要達到“五個好”的目標(biāo)要求，力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要位于全區(qū)的前列。

2．突出抓好兩個重點。

（1）提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。

實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點。首先，我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎(chǔ)上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預(yù)備黨員。

（2）以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點，做好發(fā)展黨員工作。

黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴(yán)格控制在70、70、30以上。

3．改進工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實三項措施。

（1）陽光操作，規(guī)范運作，切實抓好黨務(wù)公開工作。（2）認(rèn)真開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。

各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況，設(shè)立了“公益事業(yè)維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風(fēng)宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工作職責(zé)。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設(shè)了崗、定了責(zé)。

（3）全面推進為民辦事全程代理制度。

按照區(qū)委要求，全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程代理制度，各村、社區(qū)、各單位設(shè)立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務(wù)，同時還抽調(diào)專人辦公，就群眾提出服務(wù)要求，從受理、承辦到回復(fù)進行全程無償服務(wù)。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風(fēng)得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。

4．堅持四個結(jié)合，注重黨建效果。

（1）堅持與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。

以三清五改為主要內(nèi)容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)；投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂；投入50萬元完成了總桃路的整治改造；投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務(wù)；結(jié)合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區(qū)1000多人的飲用水問題。

（2）堅持與北部新城建設(shè)等中心工作相結(jié)合。

2009年是北部新城建設(shè)的關(guān)鍵之年，我們集全鎮(zhèn)之智，舉全鎮(zhèn)之力，完成了4000畝的土地征收任務(wù)，保證了徽商集團農(nóng)產(chǎn)品大市場和區(qū)工業(yè)園區(qū)的用地，協(xié)助北部新城指揮部完成了核心區(qū)8萬平方米的拆遷任務(wù)，排除各種困難和阻力，為區(qū)政務(wù)中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設(shè)順利進行提供了必要條件。在北部新城建設(shè)中，我們各級組織和干部經(jīng)受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發(fā)展上與招商引資、園區(qū)建設(shè)相結(jié)合，將招商引資任務(wù)分解到黨委成和各級各單位，做到人人肩上有擔(dān)子。投入500萬元加大了中心工業(yè)園區(qū)的建設(shè)力度，完成了三通一平，引進了千萬元以上規(guī)模企業(yè)3家；400畝的永林工業(yè)園已完成前期征地任務(wù)；東升高中、中華職校等投資規(guī)模在6000萬元以上重點工程工程陸續(xù)開工建設(shè)。

（3）堅持與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

今年初，鎮(zhèn)黨委就制定下發(fā)了《××鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《××鎮(zhèn)2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與主要任務(wù)分解的意見》等文件，進一步完善了機關(guān)干部行為準(zhǔn)則，堅持依法行政、勤政為民。

（4）堅持與目標(biāo)管理、綜合考核相結(jié)合。

鎮(zhèn)黨委制定了《××鎮(zhèn)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》，首次將黨建創(chuàng)建工作進行量化、細(xì)化，列入考核內(nèi)容，在千分制綜合考分中，黨建工作的分?jǐn)?shù)占四分之一。通過考核，把黨建與創(chuàng)建相結(jié)合，加大了文明創(chuàng)建力度，增強了文明創(chuàng)建效果。在歷次檢查中，文明創(chuàng)建工作得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過考核黨建與維穩(wěn)相結(jié)合，社會治安進一步加強，實現(xiàn)了大事不出集賢關(guān)的既定目標(biāo)。

三、黨建工作的亮點

1．黨員和干部隊伍建設(shè)進一步加強。一是聘請專家講課，提高黨員的理論素養(yǎng)。今年2月1日，我鎮(zhèn)結(jié)合市區(qū)安排的主題教育，聘請市委黨校教授××作社會主義新農(nóng)村建設(shè)專題報告，春節(jié)后黨訓(xùn)班上聘請市委講師團團長××作“立足第一方陣，實現(xiàn)兩個率先，龍山如何崛起”的主題報告，組織全鎮(zhèn)黨員干部集體學(xué)習(xí)討論，拓寬了黨員干部的視野，提高了政策理論水平。

二是開展訪貧問苦，密切黨群、干群關(guān)系。春節(jié)前鎮(zhèn)村拿出2.6萬元走訪慰問特困黨員、五保戶、困難戶130戶，開展訪困問苦，讓困難黨員群眾過上滿意年。

三是到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，理清發(fā)展思路。今年3月全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人同鎮(zhèn)黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區(qū)，學(xué)習(xí)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的奉獻精神；到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區(qū)，學(xué)習(xí)他們經(jīng)濟發(fā)展社區(qū)服務(wù)的成功經(jīng)驗，借它山之石，取人之長，補己之短，找準(zhǔn)我鎮(zhèn)2009年的發(fā)展思路。七?一前夕，××村組織黨員到××參觀。通過參觀學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了黨員思想，凝聚和組織力量，理清了發(fā)展思路。

四是開展村和社區(qū)干部培訓(xùn)。全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人，今年都參加了省委黨校委托區(qū)委黨校統(tǒng)一開展的大專函授班學(xué)歷教育，提升了干部素質(zhì)。

五是全面開通黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。各個社區(qū)都添置了電教設(shè)備，完成了遠(yuǎn)程教育調(diào)試，七?一前作為黨課的一種新形式，接受了教育。

六是對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了評比表彰。七一前，黨委對2006年度工作突出的5個先進基層黨組織和55名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰和獎勵。

2、制度建設(shè)進一步規(guī)范。

鎮(zhèn)黨委按照黨員先進性教育建設(shè)長效機制的要求，制定了組織生活會制度等23個，今年按照社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設(shè)年活動的要求，制定了活動工作計劃，并以黨委正式文件，下發(fā)到各個社區(qū)，同時，制定了12個與各社區(qū)規(guī)范化建設(shè)活動有關(guān)的制度，隨文下發(fā)。各個社區(qū)結(jié)合實際，對各個制度可以作進一步的修改和完善。通過制度建設(shè)，提升創(chuàng)建水平。

3、載體建設(shè)進一步顯見。

一是認(rèn)真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓(xùn)班上，8個村（社區(qū)）黨支部（總支）478名黨員都作了雙向承諾，并且在黨務(wù)公開欄進行了公開。七一前夕，支部（總支）黨員大會上對雙向承諾的內(nèi)容進行了檢查、交流和座談，承諾制的作用進一步深化。三是開展結(jié)對共進，實現(xiàn)整體推進。按照區(qū)委辦《關(guān)于開展村級創(chuàng)建“結(jié)對共進”活動的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了工作方案，對結(jié)對共進村作了具體安排，明確了結(jié)對共進對象桃元與百華結(jié)對、永林與新新結(jié)對，提出了結(jié)對共進五條具體措施，即加強村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范村級事務(wù)管理，制定村級發(fā)展規(guī)劃，樹立精品亮點。健全三項結(jié)對共進工作機制，即定期聯(lián)系制度，工作匯報制度，檢查考核制度。結(jié)對村（社區(qū)）通過互訪了解情況，找出需要解決的重點突出問題，提出解決辦法，制定工作計劃，分步組織實施。按照整合鎮(zhèn)推進示范工程、量化細(xì)化目標(biāo)狠抓落實。

4、激勵保障機制進一步完善。同志們，2009年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果，都是在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的正確指導(dǎo)、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與區(qū)委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認(rèn)真加以解決和克服的。

第二篇：鎮(zhèn)黨委書記2017黨建工作述職報告

鎮(zhèn)黨委書記2017黨建工作述職報告

網(wǎng)絡(luò)

報告

黨建述職

鎮(zhèn)黨委書記

按照會議安排，現(xiàn)就抓基層黨建工作述職如下。

一、2017年黨建工作情況

今年以來，按照鎮(zhèn)黨委年初黨建工作部署，扎實推動各項任務(wù)落地見效。主要抓了五個方面工作。

（一）聚焦責(zé)任落實，強化合力促推進。

認(rèn)真履行主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”要求，堅持每周一次例會制度和每季度一次協(xié)調(diào)會制度，建立班子成員和副科領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村黨支部制度，切實把責(zé)任落到人、落到崗。近期，持續(xù)深入推行黨委委員聯(lián)村黨支部、黨支部書記聯(lián)黨員中心戶、中心戶聯(lián)黨員、黨員聯(lián)群眾的“四級四聯(lián)”工作機制，有效強化工作合力。

（二）聚焦學(xué)習(xí)教育，學(xué)做結(jié)合夯根基。

扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，探索推行“84531”學(xué)習(xí)教育模式，確保學(xué)在深處、做在實處。“八”就是專題教育學(xué)、警示教育學(xué)等8種學(xué)習(xí)方式，做到全覆蓋、見實效；“四”就是黨員講堂、道德講堂等4大講堂，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)涵；“五”就是開展固定黨日、美麗草原我的家等5大活動，實現(xiàn)學(xué)做結(jié)合；“三”就是建立問題、整改、責(zé)任3個清單，把解決問題貫穿始終；“一”就是黨員積分卡管理制度，以“小積分”推動創(chuàng)先爭優(yōu)“大氛圍”。黨的十九大召開后，采取開辟微信專欄、黨員中心戶“講習(xí)所”等多種方式促進黨的創(chuàng)新理論宣傳，實現(xiàn)宣講到村、進戶、入心。

（三）聚焦重點工作，強化措施抓落實。

主要抓實兩項工作。

一個是認(rèn)真開展“支部建設(shè)年”活動，突出抓好組織設(shè)置、組織生活、班子建設(shè)、陣地建設(shè)、運行機制、檔案管理“六個規(guī)范化”規(guī)范化，健全黨支部書記、第一書記“雙述雙評”制度，全面推行“432”民主議事機制，建立每月XX日黨員固定活動日“一課一會一服務(wù)”的“三個一”標(biāo)準(zhǔn)，黨建陣地實現(xiàn)標(biāo)識、制度、功能“三統(tǒng)一”，建立名冊臺賬、會議記錄等XX類檔案資料，符合條件的合作社、非公企業(yè)建立了XX個黨支部。

另一個是認(rèn)真推行黨員“全鏈條”管理機制。嚴(yán)格發(fā)展程序，實行一人一冊全程紀(jì)實。分類量化考核，XXXX名黨員季度民主評議“全覆蓋”。注重結(jié)果運用，對XX名警示黨員進行約談?wù)]勉。

（四）聚焦服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)新思路求突破。

堅持“黨建+”系統(tǒng)思維，構(gòu)建五大黨建工作體系。

一是“黨建+經(jīng)濟建設(shè)”。

推進黨建+合作社、+企業(yè)等模式，建成電商服務(wù)站XX個、組建合作社XX個、創(chuàng)立農(nóng)畜產(chǎn)品品牌XX個。

二是“黨建+社會治理”。

堅持“網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化服務(wù)”，設(shè)置黨員示范戶XX戶，組建黨員服務(wù)隊XX支，化解矛盾XXX起。

三是“黨建+價值傳播”。

實施黨員黨性修養(yǎng)和農(nóng)民素質(zhì)提升工程，舉辦傳統(tǒng)文化等講座XX次，評選紅色先鋒、最美農(nóng)民等典型XX名。

四是“黨建+脫貧攻堅”。

扎實推進金融扶貧等行動和第一書記辦實事連民心行動，為XXX戶農(nóng)戶協(xié)調(diào)貸款XXXXX余萬元，開展科技指導(dǎo)XXXX人次，舉辦就業(yè)培訓(xùn)XXX期。五是“黨建+環(huán)境整治”。開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，設(shè)置義務(wù)監(jiān)督崗XXX個。

（五）聚焦突出問題，扎實整改助提升。

堅持把黨建述職點評問題整改作為重大政治任務(wù)來抓，確保件件落實、條條整改。重點抓了五個方面。

一是針對“三會一課”制度執(zhí)行不好的問題。

建立全程紀(jì)實制度，嚴(yán)格落實“季度大宣講、月月小主題、周周有內(nèi)容”要求。

二是針對部分村對推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重視不夠的問題。

選派黨建指導(dǎo)員，做到計劃、內(nèi)容、督查“三到位”，方案、計劃、記錄、講稿、筆記“五相符”。

三是針對發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟方面思路不夠?qū)?、辦法不多的問題。

采取村企聯(lián)建等方式，村集體經(jīng)濟全部達到XXX萬元以上。

四是針對黨建工作亮點總結(jié)和提煉意識不強的問題。

加強對組織委員、支部書記業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，發(fā)揮第一書記作用，總結(jié)提煉黨建亮點。

五是針對軟弱渙散黨組織的整頓力度還需加強的問題。

成立專門工作組月督導(dǎo)、季督查、年評議，年內(nèi)調(diào)整XX名第一書記，選派XX名科級干部任村支部書記。

二、存在問題及原因分析

從2017年工作完成來看，基層黨建雖然取得了一定成績，但存在問題和不足也不容忽視。

一是黨員學(xué)習(xí)教育形式單一，停留在念報紙、抄筆記上，還沒能真正做到學(xué)懂弄通做實。

二是黨群活動陣地使用率不高，個別村就活動抓活動，缺少吸引力。

三是黨員全鏈條管理機制執(zhí)行不夠規(guī)范，個別村停留在紙面上，沒有達到促進黨員作用發(fā)揮的目的。這些問題雖然表現(xiàn)在工作上，但主要原因還是自己抓落實不夠，對基層黨建工作謀得不夠深、抓得不夠細(xì)、盯得不夠緊、管得不夠嚴(yán)，距離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有不小差距。

三、下一步工作思路

我將認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)總書記一系列指示精神，帶動班子成員、村黨支部書記聚焦主業(yè)、當(dāng)好主角，扎實抓好基層黨建工作。著力在四個方面下功夫。

（一）堅持提素質(zhì)、強本領(lǐng)，在加強隊伍建設(shè)上下功夫。

重點抓四支隊伍。

一是書記隊伍。

實施紅色頭雁培育工作，提高支部書記抓黨建、抓發(fā)展的能力。

二是“兩委”成員隊伍。

牽頭建立紅色沙龍，吸納群眾開展聚會型學(xué)習(xí)交流等活動。

三是黨員隊伍。

完善黨員認(rèn)崗服務(wù)制度，開展暖心服務(wù)等特色活動。四是紅色人才隊伍，建立入黨積極份子、后備干部紅色人才庫。

（二）堅持抓管理、建機制，在提升服務(wù)水平上下功夫。

重點完善三項機制。

一是網(wǎng)格化管理機制。

以“網(wǎng)格化管理”推動“精準(zhǔn)化服務(wù)”，建好綜合服務(wù)站，強化服務(wù)功能。

二是分類量化積分管理機制。

建立黨員積分“銀行”，完善考核細(xì)則。拓展建立村民誠信銀行，推動微治理。

三是完善聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制。

創(chuàng)建智慧黨建平臺，拓寬教育管理黨員、聯(lián)系服務(wù)牧民渠道。

（三）堅持做加法、促發(fā)展，在龍頭引領(lǐng)帶動上下功夫。

推進“黨建+”龍頭引領(lǐng)工程，做好結(jié)合文章，助推經(jīng)濟發(fā)展。

一是在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟上做加法。

以黨建+合作社、+企業(yè)、+旅游、+電商等為抓手，實現(xiàn)集體增收、牧民增收兩促進。

二是在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)上做加法。

建立完善與轄區(qū)企業(yè)“村聯(lián)建”機制，增強群眾增收致富“造血”功能。

三是在生態(tài)文明建設(shè)上做加法。

統(tǒng)籌實施好生態(tài)修復(fù)工程，實現(xiàn)美麗與發(fā)展雙贏。

（四）堅持夯基礎(chǔ)、固根本，在培育紅色文化上下功夫。

一是做好紅色宣講。

以“三會一課”為抓手，采取學(xué)習(xí)+討論、+宣講等多種形式，切實把十九大精神武裝到每名黨員、宣傳到每戶牧民。

二是弘揚紅色精神。

在XXX等村建設(shè)民俗文化村、紅色教育示范點，開展紅色教育。

三是唱響紅色旋律。

開展“德善XX、孝行XX”等特色主題活動，建設(shè)“包容、和諧、平安”的新農(nóng)村。

第三篇：鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

2019年黨委書記黨建工作述職報告

根據(jù)安排，現(xiàn)將黨建工作履職情況匯報如下：

一、履職情況

一是抓班子帶隊伍，從嚴(yán)落實主體責(zé)任。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真開展四個專題學(xué)習(xí)，查擺問題87個。以黨支部為單位制定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記七一主要講話、十八屆六中全會、省市黨代會精神，組織開好班子民主生活會，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民主集中制，嚴(yán)格按黨委會議事規(guī)則想問題、辦事情、作決策，召開31次黨政聯(lián)席會。落實黨建工作分工負(fù)責(zé)制，建立健全片工作責(zé)任制和黨委班子成員聯(lián)系黨支部工作責(zé)任制。加強干部管理，制定《脫貧攻堅問責(zé)辦法》，規(guī)范化建設(shè)水平得到提升。

二是抓脫貧促發(fā)展，全面落實重點工作。圍繞精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，深入推進“連心、強基、模范”三大品牌建設(shè)，整合各項資源，凝聚攻堅合力。堅持班子成員全部兼任村“第一書記”，組織鎮(zhèn)內(nèi)178名黨員干部參與結(jié)對幫扶，覆蓋1215戶貧困戶。大力推進產(chǎn)業(yè)扶貧，組建支部引領(lǐng)的農(nóng)民專業(yè)合作社19個，發(fā)展井岡蜜柚600畝。加大貧困村黨支部活動場所建設(shè)，5個貧困村整合“活動室、文化室、衛(wèi)生室”進行一體化建設(shè)，10個村的活動陣地得到改善。認(rèn)真做好基層黨組織按期換屆檢查工作，調(diào)整了5名黨組織書記，為脫貧攻堅提供組織保障。

三是抓基層強基礎(chǔ)，不斷增強工作活力。認(rèn)真組織黨代表換屆工作，嚴(yán)把“兩代表一委員”的政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、能力關(guān)和廉潔關(guān)，確保先進性和純潔性。新成立23個黨支部，實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織“兩個覆蓋”。積極推行“131”治理新模式，嚴(yán)格落實“四議兩公開”制度，增強村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，吸收了10名正式黨員，12名預(yù)備黨員，28名入黨積極分子。全面開展黨員組織關(guān)系集中排查，對5名長期聯(lián)系不上、作用發(fā)揮不了的黨員進行了相應(yīng)處理。嚴(yán)肅開展拖欠黨費清繳工作，補繳黨費***萬元。加大黨建經(jīng)費投入，配套10萬元按時足額保障村干部、村小組長的工資待遇，對32名黨員進行了走訪慰問。

四是抓作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律，著力筑牢監(jiān)督防線。加強紀(jì)律建設(shè)，堅持運用“四種形態(tài)”教育、管理、監(jiān)督干部，配合有關(guān)部門對3名黨員進行立案處理，給予3名黨員干部黨內(nèi)警告處分，對2名干部約談提醒。重點圍繞“處事不公、以權(quán)謀私、作風(fēng)不實”開展專項整治、查擺具體問題42個，逐一落實整改措施。加強中央八項規(guī)定的貫徹落實，嚴(yán)肅會鳳會紀(jì)，整治干部“走讀”。

二、述職承諾兌現(xiàn)情況

一是年內(nèi)實現(xiàn)了村干部輪訓(xùn)“全覆蓋”，制定了《村黨組織工作制度》、《村小組長管理考核辦法》，規(guī)范了黨組織生活；二是對****2個村黨支部進行了整頓轉(zhuǎn)化，提升了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)水平；三是全面落實***治理模式，24個村都制定了完善的工作程序和規(guī)范的工作制度，村級事務(wù)管理進一步加強；四是著力壯大村集體經(jīng)濟，8個村共爭取各類發(fā)展資金150多萬元。五是認(rèn)真加強村后備干部隊伍建設(shè)，建立后備干部人才庫，按照“村兩委”干部職數(shù)1:1配備后備干部，切實解決了部分村“后繼乏人”的問題。

三、存在的主要問題及原因分析

一是責(zé)任落實不到位。責(zé)任教育抓得不深入、不經(jīng)常，責(zé)任分解定位不準(zhǔn)確，量化不細(xì)。責(zé)任追究力度不大，存在老好人思想，對重點崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域缺少監(jiān)督檢查活動。

二是村黨組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱。個別村班子配備不全，年齡結(jié)構(gòu)老化，村黨支部書記年齡在50歲以上占62%以上。一批干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的熱情。村黨組織“三會一課”等制度落實不到位。干部作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變，“二傳手”、“拖延病”、“抱怨癥”等現(xiàn)象比較嚴(yán)重，“四風(fēng)”問題時有反彈。

三是黨建工作創(chuàng)新性不足。在創(chuàng)建黨建品牌上缺乏典型，沒有樣板，形式單一，載體有限。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯，時有黨員與民爭利、參與上訪事件，黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、約束機制不健全。村級后備干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用跟不上農(nóng)村社會管理需求。

認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有：

一是思想重視不夠。時間、精力分散于事務(wù)性工作，對黨建具體工作過問少，在面上作了部署，跟蹤落實跟不上。導(dǎo)致在具體工作中表現(xiàn)出任務(wù)不明確，責(zé)任不落實，效果不明顯的后果，比如黨費補繳工作進展緩慢。

二是工作方法不多。對暴露的問題分析研判不夠，對部分戰(zhàn)斗力弱的村級黨組織缺乏有效辦法和措施，改革意識不強，按部就班嚴(yán)重，造成林源等村群眾意見大，工作開展難。

三是經(jīng)費投入不足。對黨建工作預(yù)算不足，基礎(chǔ)保障上有等靠思想，軟硬件基礎(chǔ)弱，各黨支部平均辦公面積不足150平米，特別是社區(qū)目前還只能租用辦公場所，嚴(yán)重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開展。

四、下一步工作目標(biāo)和具體措施

一是強化責(zé)任落實。進一步加強政治學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育，增強抓好黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。落實黨建工作責(zé)任制，細(xì)化具體任務(wù)，量化主要指標(biāo)，做到每一項工作有人抓，有人管。完善責(zé)任追究制度，創(chuàng)新約談督促、工作檢查、嚴(yán)肅問責(zé)等方式，一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力。

二是聚焦重點工作。以“黨建+”理念推動工作，在設(shè)施扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧工作中挖掘、樹立1-2個村級黨建品牌，引領(lǐng)帶動一批黨支部。選優(yōu)配強一批村黨組織書記，加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，著力構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、梯次互補、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍。加大村級活動場所建設(shè)力度，年內(nèi)建成一批村活動室。開展“黨員先鋒崗”評選活動，表彰一批在帶領(lǐng)群眾致富、投身新農(nóng)村建設(shè)、參與信訪維穩(wěn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。擴大在農(nóng)民專業(yè)合作社、非公企業(yè)中黨組織覆蓋面，不斷延伸黨建工作觸角。

三是加強作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深入開展侵害群眾利益不正之風(fēng)專項整治，旗幟鮮明反對腐敗，嚴(yán)肅查處一批典型案件，警示一批、教育一批、挽救一批干部。堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，把好方向、堅持導(dǎo)向，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，防止“四風(fēng)”反彈。加強制度建設(shè)，完善機關(guān)管理，整治慵、懶、散等作風(fēng)病，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

第四篇：鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

我們****鎮(zhèn)共有101個行政村，120個基層黨支部，其中機關(guān)和事業(yè)單位黨支部15個，農(nóng)村黨支部101個，非公有制經(jīng)濟組織黨支部4個，擁有黨員3420名，其中機關(guān)和企事業(yè)黨員356名，農(nóng)村黨員3064名。今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及全鎮(zhèn)黨員干部的大力支持和積極配合下，我能發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，以貫徹落實市委組織部《2009年基層黨建工作要點》文件為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為和諧社會建設(shè)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的組織保障。

一、主要做法

（一）帶頭落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)

打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅強基礎(chǔ)。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災(zāi)救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認(rèn)沒有一點隱患才最后一個下山。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難，當(dāng)場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標(biāo)的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進行了單獨座談，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。

（二）搞好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政黨的執(zhí)政能力建設(shè)總目標(biāo)，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實。落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實行獎懲考核；在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業(yè)支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是進一步加強黨委履行職責(zé)的規(guī)范。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規(guī)范。嚴(yán)格落實黨委學(xué)習(xí)、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)促進干部行為的規(guī)范。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務(wù)實，認(rèn)真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

（三）強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中，始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強村級“兩委”建設(shè)。一是大張旗鼓表彰。年初召開了農(nóng)村“兩委”干部會議，對2009年工作突出的20個村進行了獎勵，并授予“農(nóng)村工作綜合考核紅旗村”榮譽稱號，在全鎮(zhèn)101個村中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團結(jié)向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《***鎮(zhèn)農(nóng)村工作若干規(guī)定》，對農(nóng)村財務(wù)管理、合同管理等各項工作做了詳細(xì)規(guī)定，規(guī)范了農(nóng)村黨員干部的行政行為和辦事程序；按照上級部門的有關(guān)規(guī)定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴(yán)格了用印程序，有效維護了農(nóng)村層面的穩(wěn)定；建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，由鎮(zhèn)黨建工作組定期組織召開村黨員干部會議，全面負(fù)責(zé)黨建工作的督導(dǎo)、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規(guī)范化軌道；鎮(zhèn)黨委成員分區(qū)包片制，堅持定人員、定目標(biāo)、定要求，包片領(lǐng)導(dǎo)每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次所包村的黨建情況。三是配齊配強農(nóng)村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進行了調(diào)整，及時撤換責(zé)任心不強、組織觀念薄弱的村干部，嚴(yán)肅處理不干事、常惹事的農(nóng)村干部，并大膽啟用新人，煥發(fā)了農(nóng)村班子的生機和活力。四是狠抓后進班子轉(zhuǎn)化。今年我鎮(zhèn)4個后進村得到了相關(guān)部門的包幫，包幫部門非常負(fù)責(zé)，在后進村的班子建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)提升、維護穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮(zhèn)黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細(xì)的轉(zhuǎn)化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。

（四）強化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷加強化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力，認(rèn)真組織開展“千名書記上黨校”活動，全鎮(zhèn)共有31名農(nóng)村支部書記參加了煙臺市黨校學(xué)習(xí)，其中參加新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)的12人，參加其他培訓(xùn)的19人，同時，以鎮(zhèn)黨校為基地，請他們按期向全鎮(zhèn)支部書記傳授學(xué)習(xí)經(jīng)驗，使培訓(xùn)效果得以延伸，使經(jīng)驗技能最大化；立足于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術(shù)。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《蛇窩泊鎮(zhèn)干部職工管理制度》并監(jiān)督執(zhí)行，該制度實行9個多月來，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計，2009年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員21名，由于教育培訓(xùn)監(jiān)督管理十分到位，現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上，也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

（五）積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進新農(nóng)村建設(shè)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟的長足發(fā)展

我始終認(rèn)為抓農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全鎮(zhèn)黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現(xiàn)在：一是責(zé)任意識干事創(chuàng)業(yè)精神明顯增強。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下，克服困難，積極調(diào)動干部黨員帶頭作用，發(fā)動群眾出資出力，千方百計為為群眾辦實事、做好事。二是借助外援加快發(fā)展的能力有所提升。今年，全鎮(zhèn)各村響應(yīng)鎮(zhèn)黨委、政府的號召，積極聯(lián)系在外“能人”，借助外力支援家鄉(xiāng)建設(shè)取得了明顯成效。今年以來，40多個村得到能人資金、物資等方面的幫助，折合資金90多萬元。三是促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮。今年，全鎮(zhèn)新建、續(xù)建項目19個，總投資2.1億元，目前實際投入資金18.24億元，17個項目已竣工投產(chǎn)；全鎮(zhèn)實現(xiàn)gdp87265萬元，同比增長12.3%；完成工商稅收278萬元，增長10.3%，各項任務(wù)指標(biāo)均超時間進度。

二、存在的問題

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及全鎮(zhèn)六萬八千黨員、干部、人民群眾共同努力的結(jié)晶。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高；個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì)；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題不有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。

三、下步工作打算

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，縱深開展科學(xué)發(fā)展觀活動，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第五篇：鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

抓基層黨建工作專項述職報告

中共***鎮(zhèn)黨委書記***

***鎮(zhèn)有**個村，**萬人，**萬畝耕地，鎮(zhèn)黨委下轄*個農(nóng)村社區(qū)黨委、*個黨總支、*個黨支部，黨員**人。今年以來，我們牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的工作理念，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，狠抓鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)，創(chuàng)新基層黨建工作模式，“抓黨建、促發(fā)展”成效明顯。

一、主要做法

一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，打造干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎(chǔ)、和諧***惠民生”這一活動主題，開展黨組織爭創(chuàng)“五個好”、黨員爭做“五帶頭”等鮮明具體的實踐活動。每年進行一次“機關(guān)勞?！?、“紅旗部門”、“六星級黨支部”、“五星級黨員”評選，設(shè)立“對***經(jīng)濟社會發(fā)展突出貢獻獎”；實行指揮部工作制、一線工作法、現(xiàn)場調(diào)度法，打造了一支敢打必勝、奮勇爭先的干部隊伍。在建黨九十周年表彰活動中，我鎮(zhèn)被縣委命名為“七星級黨委”，我個人也榮獲“山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”稱號。

二是以“村兩委換屆選舉”為契機，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。嚴(yán)把工作程序，積極穩(wěn)妥操作，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉任務(wù)。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員111名，支部書記、村委會主任“一人兼”達到了84.6%，“三高三強”型干部71.2%，1選舉一次成功率100%，全部實現(xiàn)了婦女進村委的目標(biāo)。選舉中抓住了四個關(guān)鍵：一是明確職責(zé)抓“關(guān)鍵人”（管區(qū)書記、換屆指導(dǎo)員、支部書記）；二是工作前移抓“關(guān)鍵點”（屆前財務(wù)審計、發(fā)動婦女參選、摸底調(diào)查）；三是吃透村情想“關(guān)鍵法”（因村施策、兩推一選、兩推直選）；四是組織選舉抓“關(guān)鍵事”（全程紀(jì)實、風(fēng)氣測評、換屆承諾），達到了選優(yōu)配強順民意的工作效果，實現(xiàn)了村“兩委”換屆選舉期間零信訪。

三是以新型農(nóng)村社區(qū)為載體，創(chuàng)新基層黨建工作新機制。隨著新型農(nóng)村社區(qū)的不斷推進，必然帶來組織設(shè)置和管理模式方面的新變化。我鎮(zhèn)在濱湖社區(qū)成立了全縣第一個農(nóng)村社區(qū)黨委；還成立了泗汶、王樓等5個社區(qū)聯(lián)合黨總支，形成了社區(qū)黨委（總支）—小區(qū)支部—樓道黨小組網(wǎng)格式管理新格局，消除了社區(qū)黨建空白點。為社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)，設(shè)立了衛(wèi)生包潔崗、治安巡邏崗、致富帶富崗、扶危濟困崗、事務(wù)監(jiān)督崗等，讓社區(qū)居民感受到了黨員的先進性。

二、工作成效

牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、黨建是第一保障”這一執(zhí)政理念，選準(zhǔn)了跨越發(fā)展的突破口，走出了一條欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)居弱圖強、創(chuàng)先爭優(yōu)的新路子。

（一）綜合實力大幅提升

今年1-8月份完成財政總收入1260萬元，占全年任務(wù)的127.3%。在保持省級文明鄉(xiāng)、省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級信訪工作先進單位等稱號的基礎(chǔ)上，今年又獲得了省級綠化模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，大大提升了對外形象和知名度，打造了***科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的新名片。

（二）新型社區(qū)引人矚目

確立了全鎮(zhèn)“一城三園六社區(qū)”的規(guī)劃布局，啟動建設(shè)了濱湖、王樓、泗汶三處社區(qū)，新建住房面積48萬㎡，回遷入住3200戶，***已被確定為國家級土地綜合整治項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)。去年4月在濟寧召開的全省農(nóng)村住房建設(shè)及危房改造現(xiàn)場會，我鎮(zhèn)作為重點觀摩現(xiàn)場并作典型發(fā)言。今年7月，國務(wù)院八部委又在我鎮(zhèn)進行新型社區(qū)土地整治專項調(diào)研。省現(xiàn)場會以來，共接待省內(nèi)外考察團2300多起、10萬多人次。

（三）招商項目推進明顯

招商引資項目建設(shè)又有了新的突破。***等落地項目運營良好；**四大服裝企業(yè)已成為全縣服裝紡織百億產(chǎn)業(yè)的強力支撐。探索了“社區(qū)加項目、商貿(mào)進社區(qū)”模式，在**社區(qū)引進了濟寧麗洋服飾項目；精心打造了仿古民俗商貿(mào)街，大部分商戶已陸續(xù)經(jīng)營。

（四）創(chuàng)新發(fā)展成效明顯

在新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中探索出了“三筆賬”、“五個法”、“六公開”（三筆賬：住房投入對比帳、拆遷補償優(yōu)惠帳、生活品味提升帳 ；五個法：土地置換到項目、小額貸款到農(nóng)戶、獎扶資金到社區(qū)、自籌資金做補充、土地承包保運轉(zhuǎn) ；六公開：公開社區(qū)規(guī)劃布局、公開式樣戶型、公開評估折價、公開拆遷獎勵、公開招投標(biāo)、公開回遷安置）等寶貴經(jīng)驗，并在省內(nèi)外推廣。一是社區(qū)建設(shè)零租房在省內(nèi)外都是一個先例，解決了弱勢群體的后顧之憂；統(tǒng)一安裝了太陽能、秸稈壓塊采暖爐，在社區(qū)內(nèi)建設(shè)污水處理廠和垃圾轉(zhuǎn)運站，完善了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。二是探索“社區(qū)加項目、商貿(mào)進社區(qū)”書記項目，王樓社區(qū)“三大產(chǎn)業(yè)、六項配套”增加了社區(qū)農(nóng)民的工資性收入，實現(xiàn)了農(nóng)民就地工人化。三是同步建設(shè)的民俗文化展館，保護了民俗文化遺產(chǎn)，增添了社區(qū)的文化氛圍，吸引了大批考察團和游人參觀。

下一步，將按照縣委、縣政府的部署和要求，牢記為民宗旨，不負(fù)組織重托，團結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委、政府一班人，圍繞黨建總抓手，全力推進新跨越！謝謝大家！