第一篇:關(guān)于使用空調(diào)的通知
關(guān)于使用空調(diào)的通知
各單位:
為了規(guī)范公司冬天使用空調(diào)和我公司實際情況,創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境,對空調(diào)使用作如下通知:
1、使用空調(diào)單位,確定室內(nèi)溫度為零攝氏度以下方可開啟空調(diào)。
2、為保證身體健康、節(jié)約能耗和延長空調(diào)的使用壽命,溫度設(shè)置要適中,空調(diào)開啟后,要關(guān)閉門窗。
3、空調(diào)溫度設(shè)置不得高于26攝氏度。
4、雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),以免遭受雷擊,造成空調(diào)設(shè)備損壞.5、房間無人時,務(wù)必檢查空調(diào)是否已關(guān)閉,電源是否切斷,防止空調(diào)處于待機狀態(tài)。
6、不得私自打開空調(diào)機殼或拆卸、要注意對空調(diào)的合理使用和維護。
公司綜合部將不定時檢查各單位空調(diào)使用情況,以上條款如有違反將處以壹佰元罰款。
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2011年12月7日
第二篇:空調(diào)使用的通知
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辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定的通知
為貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、安全使用原則,工程部針對辦公室空調(diào)使用管理制定如下規(guī)定,請全體員工遵照執(zhí)行。
一、科學使用:夏季室內(nèi)溫度高于32攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng),冬季室內(nèi)溫度低于5攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)。空調(diào)等辦公電器設(shè)備作為辦公設(shè)施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,節(jié)假日、雙休日非工作加班不得開啟。
二、合理調(diào)控:為做到節(jié)能降耗,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度(≧26℃;)冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度(≦20;℃);以免空調(diào)長時間工作,造成壓縮機發(fā)熱、發(fā)燙,影響正常使用,根據(jù)溫差科學定時。
三、空調(diào)運行:使用空調(diào)時,應(yīng)先關(guān)閉門窗,堅決杜絕開門窗使用空調(diào)現(xiàn)象,下班要提前15分鐘關(guān)閉空調(diào),最后離開辦公室的人員負責關(guān)機,嚴禁開啟無人空調(diào)。
四、夏季雷雨天氣:應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。
實行專人負責制:行政部負責辦公室空調(diào)管理,空調(diào)開啟過程中若出現(xiàn)跳閘及異味等情況時,應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)并通知工程部前來查看,以防意外事故發(fā)生。
五、會議室空調(diào):由行政部安排專人負責開關(guān)與管理,其他人員不得自行使用。
六、未經(jīng)批準配發(fā):不得私自將電器帶入辦公室使用(如取暖器、電吹風等),如發(fā)現(xiàn)將追究相關(guān)人員的相應(yīng)責任。
七、嚴禁在空調(diào)開啟的辦公室內(nèi)吸煙。
八、違規(guī)責任
1、凡違反上述規(guī)定(特殊情況事先經(jīng)批準的除外),給與現(xiàn)場責任人罰款50元/次。
2、凡發(fā)現(xiàn)辦公室人員已下班離開工作場所,空調(diào)仍開放的,最后離開辦公室的人員和部門領(lǐng)導(dǎo)作為第一責任人和第二責任人,將分別交納100元和50元的違規(guī)使用費。
3、如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門故意損壞者負責修理或承擔相應(yīng)的賠償責任。
NC-GCB-
第三篇:關(guān)于公司空調(diào)使用管理的通知
關(guān)于公司空調(diào)使用管理的通知
各部門:
為規(guī)范公司空調(diào)管理,營造良好的辦公環(huán)境,同時本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則,經(jīng)公司上級領(lǐng)導(dǎo)研究,決定對空調(diào)的啟動、使用和責任進行規(guī)范化管理,具體管理規(guī)定如下:
一、空調(diào)開放時間
1、開放季節(jié):夏季
2、開放時段(上班時段):(1)上午開放時間:9:00-11:30(2)下午開放時間:13:30-17:30
二、空調(diào)開放條件
1、空調(diào)作為辦公設(shè)施,僅限于辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調(diào);
2、使用空調(diào)時,應(yīng)先關(guān)閉門窗,如需通風換氣要先關(guān)閉空調(diào)。堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn) 象。
3、辦公室在使用空調(diào)時應(yīng)根據(jù)氣象臺溫度預(yù)報結(jié)果,溫度≥30度,可開啟空調(diào)制冷,制 冷溫度設(shè)置為26-28度為宜,其余時間(公休等非上班時間期間、晚間、陰雨天溫 度未達要求時等)不得開啟空調(diào);
4、辦公人員離開或辦公室無人預(yù)計半小時以上的,應(yīng)關(guān)閉空調(diào),嚴禁室內(nèi)長時間無人 仍開啟空調(diào)的情況發(fā)生;
5、夏季雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。
三、空調(diào)責任制管理:
1、辦公室空調(diào)使用實行“專人負責制”,公共辦公區(qū)域由人力行政部門統(tǒng)一管理;
2、各部門辦公室空調(diào)由各部門內(nèi)勤人員負責(空調(diào)管理責任分配圖見附件一);
3、管理人員承擔相應(yīng)的管理責任。按照規(guī)定使用、管理好空調(diào),切實保障空調(diào)能發(fā)揮應(yīng) 有的作用,同時避免能源浪費。
四、違規(guī)責任
1、凡違反上述“規(guī)定”開啟空調(diào)或辦公區(qū)域長時間無人空調(diào)仍開放的(特殊情況事先經(jīng) 批準的除外),給予管理人員罰款30元/次。
2、如涉及使用不當或者故意損壞,由當事人負責賠償,并根據(jù)實際情況給予相應(yīng)處罰。本通知自發(fā)布之日起生效,請各中心部門知悉。并遵照執(zhí)行。特此通知。
第四篇:關(guān)于公司空調(diào)使用管理的通知
**公司文件
**發(fā) [2015]第042號 簽發(fā)人:
關(guān)于公司空調(diào)使用管理的通知
各中心部門:
為規(guī)范公司空調(diào)管理,營造良好的辦公環(huán)境,同時本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則,經(jīng)公司上級領(lǐng)導(dǎo)研究,決定對空調(diào)的啟動、使用和責任進行規(guī)范化管理,具體管理規(guī)定如下:
一、空調(diào)開放時間
1、開放季節(jié):夏季
2、開放時段(上班時段):(1)上午開放時間:9:00-11:30(2)下午開放時間:13:30-17:30
二、空調(diào)開放條件
1、空調(diào)作為辦公設(shè)施,僅限于辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調(diào);
2、使用空調(diào)時,應(yīng)先關(guān)閉門窗,如需通風換氣要先關(guān)閉空調(diào)。堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn) 象。
3、辦公室在使用空調(diào)時應(yīng)根據(jù)氣象臺溫度預(yù)報結(jié)果,溫度≥30度,可開啟空調(diào)制冷,制 冷溫度設(shè)置為26-28度為宜,其余時間(公休等非上班時間期間、晚間、陰雨天溫 度未達要求時等)不得開啟空調(diào);
4、辦公人員離開或辦公室無人預(yù)計半小時以上的,應(yīng)關(guān)閉空調(diào),嚴禁室內(nèi)長時間無人 仍開啟空調(diào)的情況發(fā)生;
5、夏季雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。
三、空調(diào)責任制管理:
1、辦公室空調(diào)使用實行“專人負責制”,公共辦公區(qū)域由人力行政部門統(tǒng)一管理;
2、各部門辦公室空調(diào)由各部門內(nèi)勤人員負責(空調(diào)管理責任分配圖見附件一);
3、管理人員承擔相應(yīng)的管理責任。按照規(guī)定使用、管理好空調(diào),切實保障空調(diào)能發(fā)揮應(yīng) 有的作用,同時避免能源浪費。
四、違規(guī)責任
1、凡違反上述“規(guī)定”開啟空調(diào)或辦公區(qū)域長時間無人空調(diào)仍開放的(特殊情況事先經(jīng) 批準的除外),給予管理人員罰款30元/次。
2、如涉及使用不當或者故意損壞,由當事人負責賠償,并根據(jù)實際情況給予相應(yīng)處罰。
本通知自發(fā)布之日起生效,請各中心部門知悉。并遵照執(zhí)行。特此通知。
附件:
附件一:《空調(diào)管理責任分配圖》
人力行政部
二○一五年五月二十日
主題詞:空調(diào) 開放 通知 主 送:各中心 抄 送:公告欄
印 發(fā):人力行政部 印發(fā)時間:2015年05月20日 批 準: 校 對: 起 草: 共?。?份
第五篇:關(guān)于公司空調(diào)使用管理制度的通知
空調(diào)使用管理制度
第一條目的
1.加強對空調(diào)的啟動、使用和責任管理,確??照{(diào)安全運 行,更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境。
2.本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。
第二條適用范圍
1.本制度所指空調(diào)包括公司所有辦公場所、生產(chǎn)車間、食
堂等區(qū)域有空調(diào)設(shè)備的。
2.本制度適用于公司全體員工。
第三條責任劃分
1.空調(diào)使用實行“專人負責制”,由部門指定現(xiàn)場責任人 全權(quán)管理,并承擔相應(yīng)的責任。有關(guān)責任人和員工應(yīng)根據(jù)本制度 規(guī)定使用、管理好空調(diào),切實保障空調(diào)能發(fā)揮應(yīng)有的作用,并避 免能源浪費。
2.空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,有關(guān)現(xiàn)場責任人應(yīng)及時向行政辦公 室上報聯(lián)系維修。
第四條空調(diào)使用條件
1.空調(diào)作為辦公設(shè)施,僅限于各辦公期間使用,不允許在非 辦公時間使用空調(diào)。
2.使用空調(diào)時,應(yīng)先關(guān)閉門窗,如需通風換氣要先關(guān)閉空調(diào)。下班要提前 15 分鐘關(guān)閉空調(diào),堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。
3.嚴格控制空調(diào)機使用開啟溫度,夏季(陽歷 05 月 15 日以后)室內(nèi)溫度高于 28 攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng);冬季(陽歷 11 月 15 日 以后)室內(nèi)溫度低于 8 攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)。
4.空調(diào)啟用要嚴格按照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或夏 季開啟制熱,否則,將會把壓縮機造成嚴重性損壞,影響正常的使用。
5.空調(diào)啟用溫度要適中;制熱溫度應(yīng)設(shè)置在 25 度以下,制冷溫 度應(yīng)設(shè)置在 25 度以上;以免空調(diào)長時間工作,壓縮機發(fā)熱影響正常 使用。
6.值班人員在值班時間可以開空調(diào),加班人員必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)認 可是加班的可以開空調(diào)。
第五條空調(diào)的使用與責任管理
1.空調(diào)作為辦公設(shè)施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,不允許 在非辦公期間使用空調(diào),辦公人員離開或辦公室無人的情況下應(yīng)關(guān)閉 空調(diào)器,嚴禁室內(nèi)長期無人空調(diào)機照開。
2.各部室應(yīng)做到下班提前將空調(diào)關(guān)閉,中午、晚上非工作加班的 情況下不得開啟空調(diào)機,行政辦公室將定期、不定期的檢查,一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)空調(diào)未關(guān)閉者按每人每次 30 元罰款,款額將從工資中扣出。
3.各部室要對空調(diào)遙控器進行妥善保管,造成丟失或損壞的,要
照價賠償。當空調(diào)出現(xiàn)故障時,要及時報修,不得私自維修,長時間 不用空調(diào)應(yīng)將插頭拔下、做好防塵處理,同時將遙控器內(nèi)裝電池取出。4.雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。
5.為了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空 調(diào)期間吸煙。
6.除其它空調(diào)檢查時間外,行政部定期(農(nóng)歷 5 月 1 日、11 月 1
日)安排后勤人員對空調(diào)清潔檢查,如有問題馬上報修,農(nóng)歷 5 月 日、11 月 10 日行政部檢查落實情況,保證空調(diào)正常啟用。
第六條違規(guī)責任
1.凡違反上述“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的(特殊情況事先經(jīng) 批準的除外),給與現(xiàn)場責任人罰款 30 元/次。
2.凡發(fā)現(xiàn)辦公室(區(qū)域)人員已下班離開工作場所,空調(diào)仍開 放的,給與現(xiàn)場責任人罰款 30 元/次。
3.凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等情況的,給與違規(guī)操作者罰款 50 元/次,若無人承認違規(guī)操作的,由現(xiàn)場責任 人承擔監(jiān)督管理不力責任。
4.凡空調(diào)遙控器保管不當,導(dǎo)致違反本制度規(guī)定開啟空調(diào)的,除按上述對應(yīng)條款處罰外,同時給與遙控器保管人罰款 30 元/次。
5.凡空調(diào)遙控器造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。
6.如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負
責修理或承擔賠償責任,辦公室將視設(shè)備損壞情況對故意損壞者做出 相應(yīng)的處理。
7.凡違反本制度規(guī)定的,由辦公室就處理情況通告全公司,罰
款金額從當月工資中扣除。
第七條附則
本制度自公布之日起執(zhí)行。