第一篇：綜采一隊述職述廉報告

述職述廉報告

綜 采 隊

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！現(xiàn)在我就綜采隊2013年全年的各項工作向大家作以匯報，如有不妥，請大家指正。2013年，綜采隊在礦黨、政、工的正確領(lǐng)導下，在各兄弟單位的大力支持與配合下，在全隊干部職工的共同努力下，按照年初礦工作會制定的“215”總體工作思路，以創(chuàng)建華煤一流區(qū)隊為目標，以安全生產(chǎn)為中心，以推進煤礦安全質(zhì)量標準化工作為重點，以“四個會戰(zhàn)”為契機，狠抓工作現(xiàn)場安全管理，嚴格落實各級人員的安全生產(chǎn)崗位責任制，全隊干部職工團結(jié)一致、同心同德、頑強拼搏，克服重重困難，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)與經(jīng)營指標雙豐收的良好局面，下面我結(jié)合綜采隊實際工作做如下述職：

一、安全生產(chǎn)方面：

今年，我隊干部職工按照上級各部門的安全管理體制要求，將安全工作放在“先于一切、高于一切、重于一切和影響一切”的重要位置，突出安全管理工作“零容忍”和“一票否決制”管理理念，堅持“以管理為重點，以現(xiàn)場為陣地，以培訓為手段，以提高職工安全素質(zhì)為中心”的原則，扎實地搞好安全工作。一是狠抓職工安全思想教育，全年共召開安全生產(chǎn)例會48次，各種學習會50余次，參與學習人數(shù) 12500人次，利用班前會、安全例會、學習例會等形式教育職工在安全生產(chǎn)上要對自己負責，對家庭負責，對企業(yè)負責，牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則，不斷提高職工安全意識和自主保安能力。二是結(jié)合“日清日安，日學日高”現(xiàn)場安全教育培訓，在每日的班前會上學習一例安全事故經(jīng)驗教訓，以現(xiàn)場工序操作為重點，對特殊工種、轉(zhuǎn)崗人員及長假和長曠人員進行強化培訓，確保作業(yè)人員安全有序可控，基礎(chǔ)穩(wěn)固扎實，技術(shù)素質(zhì)過硬。三是完善各項管理制度，認真落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制，通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責任的落實，營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人講安全的良好氛圍；四是以現(xiàn)場管理為重點，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，管理干部以現(xiàn)場為陣地，發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風，使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。加大反“三違“力度，對在工作中違章操作的職工，除接受礦上的處罰外，根據(jù)隊上的管理制度，隊上還要加倍處罰，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，2013年共發(fā)生“三違”24人次，比2012年減少了17人次；五是落實“四大會戰(zhàn)”，加強了頂板管理，認真做好上下隅角的支護，當工作面頂板破碎時，做好了“追機移架”工作，確保了工作面的頂板安全；嚴格落實我礦礦壓防治安全措施，每班對兩順槽的作業(yè)人數(shù)嚴格控制，對兩順槽的設(shè)備、材料采取綁扎限位措施，全年無礦壓事故；按要求開展機電運輸 專項整治活動，對全隊的運輸設(shè)備進行了全面的排查，加大了運輸設(shè)備的檢修維護力度，確保了機電運輸安全；嚴格落實我礦“一通三防”有關(guān)制度，配合通滅隊做好了瓦斯防治有關(guān)工作；六是加大安全隱患排查整改力度，及時消除安全隱患，設(shè)立礦、科室、班組三級隱患排查整改臺帳，將當天各級部門查出的隱患問題由值班隊長進行登記并提出整改措施，在當班的班前會上根據(jù)隱患內(nèi)容和各班組的職責范圍落實整改班組和整改人員，整改完畢后由跟班隊干負責驗收并將整改情況填寫到臺帳上，從而實現(xiàn)了隱患整改的排查、整改和驗收的閉環(huán)管理，全年共整改落實礦領(lǐng)導查出安全隱患1100余條，各科室查出安全隱患600余條，各班組查出安全隱患1500余條，及時消除各種不安全因素，實現(xiàn)了全隊的安全生產(chǎn)。

二、生產(chǎn)組織情況：

在原煤生產(chǎn)管理上，我隊在安全壓力大、生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下，始終堅持把強化生產(chǎn)組織，提高原煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈；一是落實生產(chǎn)任務(wù)，確保原煤產(chǎn)量。隊上將每月產(chǎn)量指標分解到各生產(chǎn)班組，制定了嚴格的獎罰制度，把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率，加大開幫進度，順利完成了xxx工作面的回采工作，全年共完成原煤產(chǎn)量328萬噸，完成全年生產(chǎn)任務(wù)300萬噸的109%，安全順利的進行工作面設(shè)備回撤

工作，截止目前，完成了液壓支架、采煤機、膠帶輸送機、轉(zhuǎn)載機、移變列車組和兩順槽巷道支架的回收工作，總共回收升井設(shè)備160多臺；二是加強勞動組織，確保全員工效。全隊特殊工種165人，持證上崗率達到100%，根據(jù)個人的持證情況、性格和特長分配崗位，確保了工人個人技能的有效發(fā)揮；把承包指標逐級分解，層層落實到班組、個人，打破工資封頂、保底限制，實行小班核算和定員管理，完善《綜采隊工資分配和獎懲制度》，新的獎懲分配機制激發(fā)了廣大職工的生產(chǎn)積極性，人工工效不斷增長；三是加強生產(chǎn)協(xié)調(diào)組織，確保工程質(zhì)量達標。在安全質(zhì)量標準化工作上，各班組相互配合，從安全、質(zhì)量方面力爭為下個班組創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件，各班組認真執(zhí)行質(zhì)量標準化要求，加強工作現(xiàn)場質(zhì)量管理，夯實標準化基礎(chǔ)工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴格要求作業(yè)人員每一道工序必須按標準操作，從根本上消除不合格工程；同時，加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度，在各生產(chǎn)班組進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，跟班隊干對班組進行質(zhì)量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質(zhì)量問題的責任人，給予警示教育和相應(yīng)的經(jīng)濟處罰；由于采取了嚴格的質(zhì)量管理措施，杜絕了工作面質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角、考核不徹底的現(xiàn)象，全面提高了工作面工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平，實現(xiàn)了煤質(zhì)的動態(tài)達標，提高了正規(guī)循環(huán)率，工作面質(zhì)量標準化月均得分93.8 分；四是加強機電設(shè)備維修管理，確保機電設(shè)備完好率和運行質(zhì)量。針對工作面機電設(shè)備使用時間長這一現(xiàn)狀，我隊嚴格落實機電設(shè)備包機制，將檢修責任落實到個人，狠抓機電設(shè)備的檢修質(zhì)量，要求檢修工對自己承包的設(shè)備認真檢查、維修和保養(yǎng)，檢修班全年更換刮板輸送機電機2臺，減速器3臺，更換采煤機調(diào)高油缸7個，液壓支架大立柱26根，各種液壓支架千斤頂300余個，機電設(shè)備防爆率達到了100%。各生產(chǎn)班操作人員在生產(chǎn)前，詳細檢查機電設(shè)備的完好情況，做到班前詳查班后復查，為正常生產(chǎn)創(chuàng)造條件，生產(chǎn)過程中，時刻觀察機電設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題當班立刻進行處理，不能處理的反映給當天的檢修班，使檢修班有針對性進行檢修，保證了各個設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，極大的減少了機電設(shè)備故障而影響安全生產(chǎn)的時間。

三、提質(zhì)增效初現(xiàn)成效

我隊緊貼礦上年初確定的“兩抓一確保五提升”的工作思路，著重落實了“三基建設(shè)”規(guī)范年、“創(chuàng)一流”、“五比一創(chuàng)”、“提質(zhì)增效”等活動要求，組織動員全隊職工廣泛開展勞動競賽活動，促進了全隊各項工作有序健康運行。為確?！疤豳|(zhì)增效”勞動競賽活動達到預(yù)期的效果，我隊制定了科學合理的實施方案、獎懲制度，為“提質(zhì)增效”勞動競賽活動的順利開展提供有力保證。一是抓好煤質(zhì)和回采率管理工作，我隊一手抓煤質(zhì)管理工作，一手抓回采率提高工作，篇二：綜采隊書記述職述廉報告

述職述廉報告 綜采隊：xxx 2013年我在礦黨委和井黨政的正確領(lǐng)導下，以堅持完成上級下達的各項目標為中心，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，堅持黨建工作與安全生產(chǎn)有機融合，帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，扎實工作，圓滿完成了年初制定的各項任務(wù)，推動各項工作向前發(fā)展?，F(xiàn)我就一年來，個人工作、學習及廉政建設(shè)情況，向各位領(lǐng)導和同志們作以簡要匯報，懇請多提寶貴意見。

一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 一是認真學習黨的路線、方針、政策及黨的“十八大”精神，始終在思想上、行動上同黨中央、集團公司、梨園礦保持高度一致，做學習的表率。特別是在形勢任務(wù)教育活動中，能夠高度重視，按照活動方案規(guī)定的方法、步驟、內(nèi)容落實執(zhí)行。使自己對如何面對困難求發(fā)展，面對危機找出路，有了更加深刻的認識，政治素質(zhì)也得到了提高，服務(wù)職工群眾的意識和履行崗位職責的信心，得到了進一步增強。二是認真學習黨和國家、集團公司、梨園礦關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)文件精神，提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，增強了促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責任心和使命感。

二、開拓進取、務(wù)實奮斗，開創(chuàng)了黨建工作新局面 2013年以來，重點開展了以“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍

好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”為內(nèi)容的“五好”黨支部創(chuàng)建工作，通過工作的開展，我隊黨員干部的科學決策能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、影響帶動能力、凝聚人心能力、領(lǐng)導發(fā)展生產(chǎn)力能力有了明顯提高；黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有了明顯加強；黨員隊伍先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。

三、嚴格以身作則，處處防微杜漸

我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事

重在實”，因而，我常常自重、自省、自警，自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的行為。一年來，在公務(wù)活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律，奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約、禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范自己的行為。

四、今后工作中廉潔自律與廉政建設(shè)打算

一要繼續(xù)認真學習上級規(guī)定并深刻領(lǐng)會其精神，要以

“黨的十八大精神八項規(guī)定、集團黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風規(guī)

定”等重要思想指導自己實際工作。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

以上是本人近一年來在廉政自律和廉政工作中的一些

認識、做法及今后的打算，雖然取得了一定的進步和成績，但還存在著一些不足之處，如理論學習不夠、細節(jié)漏洞考慮不深等問題。今后，我愿和班子成員一起努力學習，時刻保持清醒頭腦，進一步從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的防線，使自己在廉政自律和廉政建設(shè)工作進一步走向成熟。

述職人：xxx xxxxx年xx月xx日

述 單位：姓名：時間：職 述 廉 報 告 寧莊井綜采隊 x x x xxxx年xx月xx日篇三：2015綜采隊述職述廉報告

綜采隊領(lǐng)導班子述職述廉報告

各位領(lǐng)導，同志們：

大家好！

一年以來，在礦黨委和井黨政的關(guān)懷和領(lǐng)導下，綜采隊緊緊圍繞礦年初確定的各項目標，堅持以人為本，抓班子，帶隊伍，嚴管理，促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，有力地促進了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)我代表綜采隊領(lǐng)導班子成員將一年以來的工作情況匯報如下：

一、政治思想方面：

今年按照礦黨委及相關(guān)部門的安排，認真學習了上級會議文件精神。在學習中，認真研究，反復理解，深化學習效果，增強了綜采隊班子成員的政治意識、責任意識和安全意識，使我們的政治思想素質(zhì)得到了進一步提高。通過學習使我們認識到，要適應(yīng)當前形勢，必須不間斷的加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，才能更好的服務(wù)于職工，才能為礦井做出更多的貢獻。

二、安全生產(chǎn)管理方面：

綜采隊堅持“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，深化認識抓責任，強化管理抓現(xiàn)場，把貫徹上級會議、文件精神、強化安全生產(chǎn)責任制當作大事來抓，認真落實。根據(jù)各作業(yè)工種性質(zhì)制定了各工種安全生產(chǎn)責任制，從隊長延伸到井下生產(chǎn)作業(yè)者。把安全生產(chǎn)責任制和責任

追究制緊密結(jié)合起來，加大考核力度，督促責任落實到位。真正做到了在安全生產(chǎn)上“人人有指標、人人有責任、事事有人管、人人都管事”的局面。

堅持安全重在現(xiàn)場，管理重在現(xiàn)場的思想。全隊上下狠抓現(xiàn)場管理，認真執(zhí)行干部跟班生產(chǎn)制和地面24小時值班制。在管理上能夠做到發(fā)現(xiàn)問題到現(xiàn)場、落實措施到現(xiàn)場、處理問題到現(xiàn)場的“三到現(xiàn)場”。狠抓安全考核工作，把全隊干部職工的工作職責納入班組考核，考核項目中安全生產(chǎn)工作均占到了較大的比例，并與工資獎金分配掛鉤。加大對“三違”人員的查處力度，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，使安全生產(chǎn)工作健康有序地發(fā)展。同時，我隊一直把質(zhì)量標準化工作當作一項基礎(chǔ)工作來抓，認真落實工程質(zhì)量是“生命工程”的思想，2015以來，綜采隊制定、完善了各類質(zhì)量標準化相關(guān)資料，加強了質(zhì)量標準化現(xiàn)場管理，實現(xiàn)了采煤專業(yè)工作質(zhì)量標準化月月達標，得到了上級領(lǐng)導的一致認同。

三、區(qū)隊、班組建設(shè)方面：

我隊按照礦井的要求，扎實推進學習型區(qū)隊建設(shè)工作，嚴格按照上級文件精神加強隊干和職工學習，進一步完善了學習制度，實現(xiàn)學習工作化、工作學習化，全隊上下掀起了干部學管理、工人學技術(shù)的熱潮。每周利用班前會、學習會給職工進行充電，引導職工全面提升素質(zhì)，深入抓好班組建設(shè)工作。每周組織職工進行上級文件和專業(yè)知識學習，通過學習，我隊各個崗位職工提高了安全思想意識和技能操作水平，有效的提高了安全質(zhì)量標準化水平。

四、廉政建設(shè)方面 要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。2015年，我們認真貫徹執(zhí)行了上級關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對綜采隊干部及管理人員在思想作風、工作作風和生活作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求隊管理人員不得利用職務(wù)之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴格的制度規(guī)范干部及管理人員的工作行為，保持了一個好的工作作風，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。另外，從解決群眾關(guān)心的實際出發(fā)，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事，使職工真切感受到了集體的溫暖，提高了職工對綜采隊班子成員的認同感。

五、今后的工作打算和努力方向

通過一年來的工作學習，綜采隊班子領(lǐng)導成員認識到建設(shè)現(xiàn)代化礦井，要不斷更新思想觀念，加強廉政教育提高管理水平，使綜采隊各項工作再邁上一個新的臺階。

以上是我代表綜采隊領(lǐng)導班子成員做的述職述廉報告，如有不妥，敬請批評指正，謝謝。

中國平煤神馬集團梨園礦寧莊井

述職述廉報告

單位：寧莊井綜采隊

時間： 2016年1月12日篇四：2012年度綜采隊隊長個人述職報告 2012年個人述職報告

今年以來，作為綜采隊的隊長，深知自己肩上的責任重大，在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞**礦所制定的安全生產(chǎn)的總體目標做了大量扎實的工作。本人政治學習上積極主動、與時俱進，管理能力和解決問題處理問題的能力有了新的提高，工作上扎扎實實，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，堅持深入一線，準確掌握生產(chǎn)一線的安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的各種問題。經(jīng)過與全隊人員的共同努力，圓滿完成了今年前10個月的原煤生產(chǎn)任務(wù)，全隊杜絕了瓦斯超限事故和三級以上非傷亡事故。為更好的發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗，現(xiàn)將近一年的學習和工作情況作簡要匯報：

一、政治學習方面 作為一名生產(chǎn)隊隊長，在管理生產(chǎn)的同時，我作為一名黨員也不斷加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年按照黨政學習安排，認真學習了 “三個代表”重要思想、“兩會”精神、集團公司和我礦各個會議精神，學習中，認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了我的政治意識和責任意識，使我更深刻認識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的管理者。

二、安全生產(chǎn)工作方面

安全是煤礦各項工作的重中之重，為杜絕事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，我對全隊干部職工嚴格要求，全隊上下積極響應(yīng)礦黨政號召，鎖定安全“三杜絕”工作目標，大力開展“三基三抓一追究”安全管理模式，持續(xù)深入的推進個人績效工資考核和反“三違”工作，并在實踐中不斷修正、完善管理機制和考核辦法，對內(nèi)部安全管理起到了很大的促進作用，2012年前10月全隊杜絕了瓦斯超限事故和三級以上非傷亡事故。同時也成為全礦中班組、個人級績效工資考核和反“三違”考核知名的優(yōu)秀區(qū)隊，成了礦領(lǐng)導心目中的放心單位。2012年我隊在面對時間緊、任務(wù)重、戰(zhàn)線長、地質(zhì)條件差等諸多不利因素的情況下，為完成我礦制定的安全生產(chǎn)任務(wù)，作為區(qū)隊管理人員，我緊抓區(qū)隊內(nèi)部管理，推行經(jīng)濟考核責任制，將各項指標任務(wù)，層層分解落實到班組、個人，每月按照指標任務(wù)的完成情況，對每一個作業(yè)人員進行嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)，從

而提高員工積極性和生產(chǎn)效率，使得全隊干部職工團結(jié)一致、不畏艱難，本年度回采的00000、11111采面全部按礦計劃實現(xiàn)達標，前10月完成原煤生產(chǎn)48萬噸，比計劃超產(chǎn)0.5萬噸。

節(jié)約是降低生產(chǎn)成本的有效途徑之一。一直以來我強調(diào)從身邊的一點一滴做起，節(jié)約無小事。在今年夏季煤炭市場走向低迷，經(jīng)濟形勢變差，為此我隊積極響應(yīng)礦黨政的號召，狠抓節(jié)支降耗、修舊利廢、交舊領(lǐng)新，大幅度的降低了生產(chǎn)成本。

三、日常培訓學習方面

通過學習是夯實安全生產(chǎn)的基石，提高素質(zhì)是區(qū)隊發(fā)展的基礎(chǔ)。為提高我個人和職工的素質(zhì)，2012年，我們認真貫徹上級領(lǐng)導傳達的有關(guān)文件精神，認真開展“三個一”活動，充分利用周一、周四班后會和每天的班前會，緊密聯(lián)系井下實際，開展每日一題、每周一課活動，把安全知識、業(yè)務(wù)知識、手指口述等知識融入到“三個一”活動中，使我們在平時學習中得到提高。月底并對職工的學習情況進行考試摸底，找準學習中的薄弱環(huán)節(jié)，并在次月學習中進行重點學習，保證職工學會、學懂、學好。對于提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范文明言行、營造安全氛圍、強化安全意識具有重要的推動作用。同時，在對職工教育學習的同時，也使得自己從安全知識和管理水平得到了很大程度提高。

四、今后的工作、打算和努力方向

回顧過去，我雖做了一些工作，取得了一定的成績，但仍存在著不足，特別是在安全管理方面，還存在薄弱環(huán)節(jié)。如在前10月份合計出現(xiàn)機電事故19起，萬噸事故率為1.42小時/萬噸；小工傷事故4起。為此，我還需要從以下幾方面繼續(xù)努力：

1、提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)；

2、嚴格執(zhí)行處黨政決定，維護班子團結(jié)，帶好隊伍，繼續(xù)以 “三基三抓一追究”為工作重點，抓好管理工作；

3、虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作；

4、廉潔自律，維護廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人；

5、堅定“三杜絕”目標，嚴禁出現(xiàn)瓦斯超限事故；

6、加強安全管理，減少安全事故的發(fā)生，最大幅度的降低“三違”現(xiàn)象；

7、繼續(xù)加大對隱患整改督查力度，杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發(fā)生。最后，確保在安全生產(chǎn)無事故基礎(chǔ)上，我隊力爭在2013年度工作中，隊伍管理有突破、有創(chuàng)新，原煤產(chǎn)量創(chuàng)新高。0000000 2012年00月00日篇五：煤礦綜采-綜掘一隊述職報告

述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好，我叫 **，現(xiàn)擔任綜采隊隊長職務(wù)。全年以來，我隊在礦、各部室的正確領(lǐng)導下，在全隊干部、職工的共同努力下，全年基本上完成各項任務(wù)，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的宗旨，把安全質(zhì)量標準化教育和管理放在首要位置，不斷加強現(xiàn)場安全管理和質(zhì)量標準化管理，持之以恒抓整改、抓落實，形成了以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)的良好局面，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故?；仡欉^去一年的歷程，充滿艱辛和挑戰(zhàn)?，F(xiàn)就本人學習和工作情況向大家匯報一下。

一、加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一直以來，我始終把堅持學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，今年按照礦學習安排，認真學習了黨紀條規(guī)和十七大會議精神及集團公司、礦“兩會”精神，學習中，認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了我的政治意識和責任意識，使我更深刻認識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，樹立正確的人生觀、價值觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的管理者。

二、安全生產(chǎn)，穩(wěn)步推進。

一年來，我隊搬家倒面頻繁，先后在91316工作面、三水平15#煤首采工作面、西大巷回收煤柱工作面、154305工作面等多個工作面生產(chǎn)，二、三月份在我隊在三水平首采工作面，面對切眼放頂、順槽放頂、硫化氫治理等困難，我與上級領(lǐng)導及技術(shù)人員多次跑現(xiàn)場，拿方案，召開專題會議和三結(jié)合座談會討論、研究，制定了切實可行的初采放頂安全技術(shù)措施，同時為了確保措施的順利執(zhí)行，還制定了專門的臨時管理制度，為初采放頂?shù)陌踩瓿傻於斯ぷ骰A(chǔ)。四月初我隊進入西大巷回收煤柱綜采工作面，由于該工作面周邊已回采，頂板壓力較大，條件復雜，工作面推進時還要通過多條空巷，工作面全斷面通過空巷。為確保順利通過西大巷回收煤柱二階段（上）工作面下層充填段，我與其他隊干部多次跑現(xiàn)場、精心組織、縝密安排帶領(lǐng)全隊干部職工，解決問題，排除隱患，共闖難關(guān)。

七、八月我隊在155301工作面回采過程中遭遇到我礦建礦以來最大的斷層構(gòu)造，在無經(jīng)驗可借鑒的情況下，為了確保安全生產(chǎn)，我與其他隊干、技術(shù)人員、老工人認真研究、論證，科學合理的制定作業(yè)規(guī)程，為了解決實際困難，我狠抓干部跟班負責工作，加強了對干部的管理，盯現(xiàn)場，想辦法，和廣大職工一起共渡難關(guān)、克服困難，受到了有關(guān)領(lǐng)導的好評。十月份我隊受上級部門的安排，在155301工作面一個班生產(chǎn)的情況下，組織兩個班在西大巷回收煤柱工作面回收機電設(shè)備、支架。當月我隊認組織，實行干部包班制度，加強干部跟班管理。圓滿實現(xiàn)了原煤產(chǎn)量9萬多噸，設(shè)備回收無事故的好成績。一年來，雖然我們搬家倒面頻繁，但我隊廣大干部職工心往一處想，勁往一處使，克服工作面自然條件低劣和其他客觀因素，精彩的完成了工作任務(wù)。

三、今后的工作、打算和努力方向。

1、提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。

2、嚴格執(zhí)行礦黨政決定，維護班子團結(jié)，帶好隊伍。

3、虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營

工作。

4、廉潔自律，維護廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。

5、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，認真履行崗位職責，與職工同甘

共苦，使今后的工作能夠更進一步。同志們，2009年即將結(jié)束，2010年的號角已經(jīng)吹響，讓我們攜起手來，緊緊圍繞在礦黨政周圍，以隊組安全、生產(chǎn)、經(jīng)營為中心，保安全、抓管理、降成本、抓經(jīng)營、增效益，全隊上下一心、團結(jié)協(xié)作、為完成2008年的各項方針目標，為建設(shè)安全、穩(wěn)定、和諧區(qū)隊而勤奮工作。

第二篇：2016綜采隊述職述廉報告

綜采一隊領(lǐng)導班子述職報告

各位領(lǐng)導，同志們：

大家好！

一年以來，在礦黨委和井黨政的關(guān)懷和領(lǐng)導下，綜采一隊緊緊圍繞礦年初確定的各項目標，堅持以人為本，抓班子，帶隊伍，嚴管理，促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，有力地促進了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)我代表綜采一隊領(lǐng)導班子成員將一年以來的工作情況匯報如下：

一、政治思想方面：

今年按照礦黨委及相關(guān)部門的安排，認真學習了上級會議文件精神。在學習中，認真研究，反復理解，深化學習效果，增強了綜采一隊班子成員的政治意識、責任意識和安全意識，使我們的政治思想素質(zhì)得到了進一步提高。通過學習使我們認識到，要適應(yīng)當前形勢，必須不間斷的加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，才能更好的服務(wù)于職工，才能為礦井做出更多的貢獻。

二、安全生產(chǎn)管理方面：

綜采一隊堅持“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，深化認識抓責任，強化管理抓現(xiàn)場，把貫徹上級會議、文件精神、強化安全生產(chǎn)責任制當作大事來抓，認真落實。根據(jù)各作業(yè)工種性質(zhì)制定了各工種安全生產(chǎn)責任制，從隊長延伸到井下生產(chǎn)作業(yè)者。把安全生產(chǎn)責任 制和責任追究制緊密結(jié)合起來，加大考核力度，督促責任落實到位。真正做到了在安全生產(chǎn)上“人人有指標、人人有責任、事事有人管、人人都管事”的局面。

堅持安全重在現(xiàn)場，管理重在現(xiàn)場的思想。全隊上下狠抓現(xiàn)場管理，認真執(zhí)行干部跟班制和地面24小時值班制。在管理上能夠做到發(fā)現(xiàn)問題到現(xiàn)場、落實措施到現(xiàn)場、處理問題到現(xiàn)場的“三到現(xiàn)場”。狠抓安全考核工作，把全隊干部職工的工作職責納入班組考核，考核項目中安全生產(chǎn)工作均占到了較大的比例，并與工資獎金分配掛鉤。加大對“三違”人員的查處力度，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，使安全生產(chǎn)工作健康有序地發(fā)展。

同時，我隊一直把質(zhì)量標準化工作當作一項基礎(chǔ)工作來抓，認真落實工程質(zhì)量是“生命工程”的思想，2016以來，綜采一隊制定、完善了各類質(zhì)量標準化相關(guān)資料，加強了質(zhì)量標準化現(xiàn)場管理，實現(xiàn)了采煤專業(yè)工作質(zhì)量標準化月月達標，得到了上級領(lǐng)導的一致認同。

三、區(qū)隊、班組建設(shè)方面：

我隊按照礦井的要求，扎實推進先進區(qū)隊建設(shè)工作，嚴格按照上級文件精神加強隊干和職工學習，進一步完善了學習制度，實現(xiàn)學習工作化、工作學習化，全隊上下掀起了干部學管理、工人學技術(shù)的熱潮。每周利用班前會、學習會給職工進行充電，引導職工全面提升素質(zhì)，深入抓好班組建設(shè)工作。每周組織職工進行上級文件和專業(yè)知識學習，通過學習，我隊各個崗位職工提高了安全思想意識和技能操作水平，有效的提高了安全質(zhì)量標準化水平。

四、廉政建設(shè)方面

要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。2016年，我們認真貫徹執(zhí)行了上級關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對綜采一隊干部及管理人員在思想作風、工作作風和生活作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求隊管理人員不得利用職務(wù)之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴格的制度規(guī)范干部及管理人員的工作行為，保持了一個好的工作作風，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。另外，從解決群眾關(guān)心的實際出發(fā)，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事，使職工真切感受到了集體的溫暖，提高了職工對綜采一隊班子成員的認同感。

五、今后的工作打算和努力方向

通過一年來的工作學習，綜采一隊班子領(lǐng)導成員認識到建設(shè)現(xiàn)代化礦井，要不斷更新思想觀念，加強廉政教育提高管理水平，使綜采一隊各項工作再邁上一個新的臺階。

以上是我代表綜采一隊領(lǐng)導班子成員做的述職述廉報告，如有不妥，敬請批評指正，謝謝。

六礦二號井綜采一隊述職報告

單位：綜采一隊

時間：

2016年12月1日

第三篇：綜采準備隊黨支部書記述職述廉報告

綜采準備隊黨支部書記述職述廉報告

各位領(lǐng)導、同志們：

我叫XXX，現(xiàn)任綜采準備隊黨支部書記。自擔任支部書記以來，我時刻牢記自己的職責，認真貫徹執(zhí)行中央精神和礦黨政工作部署，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，加強全隊干部職工思想政治建設(shè)。通過自己和班子成員共同努力，營建了班子團結(jié)務(wù)實，職工隊伍穩(wěn)定，安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序發(fā)展的氛圍，為企業(yè)安全高效穩(wěn)定發(fā)展，作出了自己應(yīng)有的貢獻，回顧一年來的工作，現(xiàn)述職如下：

一、加強隊伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)。

二、抓好職工隊伍，保持整體活力。

在支部工作中，我認真履行黨支部書記的工作職責和崗位職責。把支部建設(shè)活動融入?yún)^(qū)隊日常管理，整章建制，把關(guān)定向，強化管理，狠抓干部作風，班子成員相互交流溝通，互幫互助，和諧相處。班子全體成員基本上能夠按照隊里的要求，心往一處想，勁往一處使，撲下身子扎實開展工作。特別是在困難時期，黨員干部和生產(chǎn)骨干，能和工人同上同下，盯在困難處，干在困難處，發(fā)揮了模范帶頭作用，樹立了良好形象。

三、認真履行職責，扎實推進各項工作。今年以來，本人認真地開展支部各項工作，每項工作有計劃、有步驟、有安排、有檢查和落實。按時召開班前會，周二、周五學習會以及隊“四位一體”相關(guān)工作，加強了干部職工安全教育和形勢任務(wù)教育，提振了信心，穩(wěn)定了隊伍，在礦季度“四位一體”評比中連續(xù)三個季度獲得優(yōu)勝成績。同時日常安全生產(chǎn)管理工作中，我積極主動協(xié)助隊長搞好安全生產(chǎn)，時常深入井下現(xiàn)場，聯(lián)系實際開展工作。今年3月份以來，面對我隊回采的己16、17—F22040工作面風機兩巷超前壓力大底鼓嚴重、采面持續(xù)過老巷及頂板破碎等困難條件，我積極采取各種應(yīng)對措施，帶領(lǐng)干部職工齊心協(xié)力狠抓現(xiàn)場管控，確保了安全高效生產(chǎn)，圓滿完成了安全生產(chǎn)任務(wù)。

四、強化紀律作風，增強廉潔意識。

我嚴格遵守礦各項規(guī)章制度，利用工作之余，不斷學習廉潔自律準則，觀看廉政教育視頻，增強廉潔意識。堅持工資分配公正合理，隊務(wù)公開及時透明，日常工作生活中不請吃喝，不搞不正之風，不拉幫結(jié)派。常敲廉政警鐘，嚴以律己，從未出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，發(fā)揮了廉潔自律的帶頭作用。

五、關(guān)心職工生活，維護職工利益。

六、存在的主要問題 ： 回顧一年來的工作，我在思想上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處：一是對黨員干部學習抓得不緊，有時以生產(chǎn)忙為借口忽視了對黨員干部教育學習。二是分管工作在質(zhì)量和標準上離礦領(lǐng)導的要求還有一定差距。三是隊管理制度落實不夠嚴格，說得嚴，落實松。四是對職工培訓教育抓得不緊。

針對以上存在問題，學習方面需要嚴格落實干部學習制度，認真組織職工學習，學習領(lǐng)會十九大精神以及礦下達的各項文件，黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會，會議進一步明確了今后國家的發(fā)展目標和宏偉藍圖，意義重大，影響深遠。當前和今后一個時期，全隊上下首要的政治任務(wù)就是學習好、宣傳好、貫徹落實好黨的十九大精神。加強黨員干部思想政治教育以及政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)，增強看齊意識，加強班子建設(shè)，我本人有信心有決心在今后工作中加以改進，本次評議對我來說也是一個學習提高的機會，希望大家多提寶貴意見，幫助我提高自身綜合素質(zhì)，更好地為大家服務(wù)。述職人： XXX 單

位： 綜采準備隊

第四篇：述職述廉報告

2014述職述廉報告

2014年在****紀委黨組班子和市紀委相關(guān)室負責人的正確領(lǐng)導下，認真學習黨的十八屆三中、四中全會和中紀委十八屆四次全會精神，以及總書記的一系列重要講話精神。加強黨性修養(yǎng)，強化學習，認真抓好紀檢監(jiān)察體制機制建設(shè)、基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)等方面的工作，圍繞縣紀委、監(jiān)察局的總體目標做出了自己應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強學習，努力提高政策理論水平

在一年來的工作中，本人認真學習了黨的十八屆三中、四中全會和中紀委十八屆四次全會精神，以及總書記的一系列重要講話精神，深入落實“三轉(zhuǎn)”要求，增強學習意識，注重學以致用，以學習促實踐，在實踐中再學習、再提高。通過認真實踐，思想水平、領(lǐng)導能力和駕馭局面、正確處理復雜問題的能力有了新的提高，黨性黨風得到進一步鍛煉，廉潔意識，依法行政的意識進一步加強。

二、認真履責，確保全年工作任務(wù)順利完成

（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

按照中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署，我室扎實開展了以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動?；顒舆^程中，重點抓好了“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個重要環(huán)節(jié)。同時，著力提升素質(zhì)，把加強學習教育貫穿始終；著眼問題導向，把解決突出問題貫穿始終；著重整改落實，把整風精神貫穿始終；突出群眾參與，把開門搞活動貫穿始終；注重制度建設(shè)，把建立長效機制貫穿始終。牢固樹立“走前列、作表率”的意識，嚴格按照縣委的部署要求，精心組織，周密安排，扎扎實實做好了每一項規(guī)定內(nèi)容、完成了每一個規(guī)定動作，活動取得了實實在在的效果。

（二）積極探索創(chuàng)新紀檢監(jiān)察體制機制建設(shè)

目前, 我縣紀委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)過多、分工過細、職能重疊、資源浪費，每個業(yè)務(wù)科室只有1-2個人，力量分散、效率不高。根據(jù)中央紀委深化機構(gòu)改革的相關(guān)要求，應(yīng)加快機關(guān)機構(gòu)改革步伐，將現(xiàn)有的內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)科室精簡合并，形成運轉(zhuǎn)高效的組織架構(gòu)，力求辦案力量更加充實，預(yù)防腐敗職能更加凸顯，行政監(jiān)察職能發(fā)揮更加有效?，F(xiàn)已制定了機關(guān)改革的初步方案，待市紀委改革后再根據(jù)情況進行調(diào)整。

（三）夯實基礎(chǔ)，加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)

1、貫徹文件精神，做好清理規(guī)范紀委書記、紀檢組長（紀工委書記、紀律檢查員）分工和兼職工作。按照*紀?2014?32號文件要求，分批次召開了縣直派駐紀檢組長（紀工委書記）、紀律檢查員會議和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記會議，將文件精神進行傳達，并要求上報《紀委書記、紀檢組長分工和兼職調(diào)整情況表》，將分工情況進行調(diào)整，紀委書記、紀檢組長（紀工委書記、紀律檢查員）除負責紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作以外，不能分管、聯(lián)系或者短期、臨時代管所在單位的其他業(yè)務(wù)工作，要把精力全部用在干好紀檢監(jiān)察主業(yè)、履行好監(jiān)督責任上來?！都o委書記、紀檢組長分工和兼職調(diào)整情況匯總表》及書面報告已于10月13日上報市紀委干部室。我縣需清理兼職的共7人，已與組織部結(jié)合協(xié)調(diào)進行職務(wù)調(diào)整，下發(fā)兼職清理文件。

2、抓好基礎(chǔ)，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)。一是做好干部隊伍的補充。對監(jiān)察室主任空缺的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，按照相關(guān)程序，縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提名人選進行組織考察，并提交縣紀委常委會審議通過，進行補充配備，加強干部隊伍建設(shè)。6月份對**擬任鎮(zhèn)監(jiān)察室主任***進行了考察，并已進行文件備檔。7月底，十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記全部配齊，無空缺情況。二是全面落實辦案補貼。對已經(jīng)上報落實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行抽查，對尚未落實的，督促協(xié)調(diào)限期予以落實，確保所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部都能按標準享受到辦案補貼。三是繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設(shè)。進一步建立健全各項規(guī)章制度、工作流程；配齊必要的辦公辦案設(shè)施設(shè)備，做到有牌子，有場所，有人員，有辦公桌椅、電腦、電話，有經(jīng)費，有交通保障。四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓。以“清風學堂”為載體，繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓，會同宣教室、案管室舉辦了一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部辦案工作進行培訓，幫助指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委充分履職。抽調(diào)***紀委書記11月份到北戴河參加省里舉辦的為期12天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓班。

（四）認真履責，做好基礎(chǔ)服務(wù)工作

1、做好紀委監(jiān)察局黨支部換屆選舉工作。按照縣直機關(guān)工委的相關(guān)要求，做好機關(guān)支部換屆選舉工作。5月12日召開溫縣紀委監(jiān)察局黨支部選舉大會，采用無記名投票的方式，選舉***等5名同志成為黨支部委員會委員，***同志為黨支部書記。

2、做好紀委機構(gòu)編制統(tǒng)計實名制信息采集表的填報工作。根據(jù)*編?2014?3號文件要求，我委局開展人員編制自查工作。通過整理機構(gòu)編制審批文件，查閱干部職工人事檔案和工資發(fā)放人員名冊等資料，并結(jié)合機構(gòu)編制統(tǒng)計、公務(wù)員和干部職工人事管理等工作，采集和填報核查信息。9月底，將機構(gòu)信息和人員信息進行為期一周的公示，并將需要修改的信息以紙質(zhì)形式報編辦。

3、完成單位在編工作人員配偶移居國（境）外自查報告。按照縣委組織部《關(guān)于對配偶已移居國（境）外的國家工作人員進行自查的通知》的要求，縣紀委監(jiān)察局認真組織開展自查，安排機關(guān)所有在編人員如實上報個人及配偶基本情況。共收到個人自查報告35份，縣紀委監(jiān)察局所有在編人員35人均無配偶移居國(境)外情況。

4、加強臨時借用人員管理。完善機關(guān)臨時借用人員管理制度，機關(guān)各室借用人員必須經(jīng)書記、分管副書記審批同意后，到干部室備案登記。如有必要，根據(jù)領(lǐng)導安排，干部室還要采取適當?shù)姆绞浇M織考察，經(jīng)分管干部工作的副書記審批同意后方可借用。截止10月份，今年經(jīng)組織考察選定借調(diào)人員5名。

5、完成全縣紀檢監(jiān)察組織建設(shè)情況統(tǒng)計上報工作。根據(jù)市紀委干部室關(guān)于報送派駐機構(gòu)有關(guān)情況統(tǒng)計表的通知要求，周密組織、專人填報，確保數(shù)據(jù)真實、情況客觀，圓滿完成我縣紀檢系統(tǒng)組織報表的季報和年報工作。

6、做好選人用人自查工作。根據(jù)市紀委干部室“關(guān)于開展選人用人工作自查的通知”要求，將學習宣傳新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的情況以及換屆以來，紀委監(jiān)察局選人用人工作情況形成書面自查報告，連同紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人員名冊及領(lǐng)導班子成員的任免審批表于9月23日上報市紀委干部室。

（五）認真負責，完成領(lǐng)導交辦案件工作

今年以來，干部室辦理領(lǐng)導交辦案件4起。接信訪件后，認真學習信訪案件調(diào)查工作的相關(guān)要求與程序，先后走訪相關(guān)單位和個人進行調(diào)查取證，認真撰寫調(diào)查報告。目前已基本完成調(diào)查。

三、個人遵守廉潔自律規(guī)定情況

古語云：“已不正焉能正人”。作為一名紀檢監(jiān)察干部，要履行監(jiān)督責任，自己首先要做得正、行得端，一身正氣。在工作中，本人嚴格遵守廉政準則的有關(guān)規(guī)定，帶頭執(zhí)行縣委、縣政府及縣紀委的各項規(guī)定、制度，不以權(quán)謀私，不以權(quán)謀利，潔身自好，不利用手中的權(quán)利吃、拿、卡、要，不做違法亂紀的事。

四、今后工作的努力方向

本人將在今后的工作中，進一步加強學習，提高黨性修養(yǎng)，認真履行工作職責，敢抓敢管敢碰硬，努力克服工作中的不足。同時，在實際工作中進一步深化紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，進一步完善內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整方案，進一步加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，為我縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，提供堅強組織保證。

第五篇：述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

洛陽市國土資源局黨組成員、副局長 高士義

2008年述職述廉報告

洛陽市國土資源局黨組成員、副局長 高士義

尊敬的各位領(lǐng)導：

我叫高士義，現(xiàn)任洛陽市國土資源局副局長，按照局黨組的分工，我主要負責土地利用、土地收購儲備、地產(chǎn)交易管理以及協(xié)助局長管理財務(wù)工作。一年來，在黨組的領(lǐng)導下，緊緊圍繞工作目標，盡職盡責、扎實有效地開展工作，經(jīng)過大家的共同努力，較好地完成了各項工作。下面，我將一年來的工作情況向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下，懇請批評指正。

一、履行職責情況

1、認真貫徹落實國發(fā)3號文件，積極推進節(jié)約集約用地工作 《國務(wù)院關(guān)于推進節(jié)約集約用地的通知》（國發(fā)[2008]3號）是我國國土資源管理工作的綱領(lǐng)性文件，為了宣傳好、貫徹好、落實好文件精神，一年來我主要做了以下幾項工作：一是就文件精神及時向市委、市政府進行了匯報，贏得了市委、市政府主要領(lǐng)導的高度重視，市政府常務(wù)會議專門就國發(fā)[2008]3號進行了學習和部署；二是組織全市各縣（市區(qū)）主管局長以及利用、儲備、交易等部門負責同志就國發(fā)[2008]3號進行了認真學習和座談，并就貫徹落實工作進行了認真部署；三是在全市范圍內(nèi)部署開展了閑臵土地清查處理工作。共清理出閑臵土地24宗，共24.62萬平方米。其中，市區(qū)18宗，共15.95 萬平方米。本著以用為先、依法處理原則，目前已全部按規(guī)定處理到位；四是在全市范圍內(nèi)部署開展了空閑、荒蕪低效利用土地清查處理工作。共清理出批而未供土地484.4607萬平方米，供而未用土地117.6975萬平方米，低

效利用土地63.2213萬平方米，六小企業(yè)用地51.4833萬平方米。對能夠恢復耕種的已限期恢復耕種，不能恢復耕種的已全部納入政府儲備，優(yōu)先安排使用；五是嚴格落實土地使用標準和工業(yè)用地強制性指標。對超標準的用地項目一律不予供地或核減供地，全面啟用了新版土地出讓合同和劃撥用地決定書，對新增工業(yè)用地嚴格約定投資強度、容積率、建筑系數(shù)、綠化率以及配套設(shè)施用地比例等指標，嚴格合同管理；六是積極推進標準化廠房建設(shè)，對適宜使用標準化廠房的建設(shè)項目，積極引導企業(yè)建設(shè)和使用標準化廠房進行生產(chǎn)。全年新建標準化廠房63.5萬平方米，累計建成標準化廠房278萬平方米；七是部署開展了洛陽國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)土地利用集約評價工作，目前評價成果已初步完成。

2、認真貫徹落實國辦發(fā)71號文件和十七屆三中全會精神，進一步加強農(nóng)村集體建設(shè)用地管理

《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴格執(zhí)行有關(guān)農(nóng)村集體建設(shè)用地法律和政策的通知》（國辦發(fā)?2007?71號）和《中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》對農(nóng)村集體建設(shè)用地管理工作均提出了明確要求。為了貫徹上述文件要求，加強我市農(nóng)村集體土地管理工作，重點做了以下工作：一是利用會議、媒體、培訓等形式積極宣傳農(nóng)村集體土地管理法律法規(guī)和政策；二是會同市農(nóng)委、建委、農(nóng)業(yè)局、規(guī)劃局成立了國辦發(fā)?2007?71號文件落實情況檢查工作小組，并制定了檢查工作實施方案；三是組織市局利用科、監(jiān)察支隊分兩組對全市貫徹國辦發(fā)?2007?71號情況進行了重點抽查；四是組織市局利用科、地籍科對宜陽縣農(nóng)村集體建設(shè)用地使用管理情況進行了調(diào)研；五是組織對新形勢下農(nóng)村集體建設(shè)土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)工作進行了初步探討。

3、進一步加強和規(guī)范日常土地供應(yīng)工作

截至12月底，今年我市共供應(yīng)土地133宗，面積374.02萬平方米。其中，劃撥31宗，面積49.0974萬平方米；出讓102宗，面積324.9218萬平方米，土地出讓合同金額17.43億元。在出讓宗地中，招拍掛出讓48宗，面積276.1147萬平方米，土地出讓金15.33億元。在日常土地供應(yīng)管理中，能夠嚴格落實國家土地供應(yīng)政策，所有經(jīng)營性用地全部實行了公開出讓。特別是建立健全了工業(yè)用地招拍掛出讓制度，全年所有新增工業(yè)用地全部實行了招拍掛公開出讓；嚴格落實國家產(chǎn)業(yè)政策，對不符合產(chǎn)業(yè)政策的建設(shè)項目堅決不予土地供應(yīng)。在企業(yè)改制方面，今年共處臵改制企業(yè)土地資產(chǎn) 31宗，出讓26宗，出讓面積13.5964萬平方米，出讓金額0.536億元，保留劃撥土地5宗，面積7.7604萬平方米。在盤活存量土地方面，今年共盤活土地112宗，面積221.81萬平方米。在舊城改造和城中村改造方面，供應(yīng)土地21宗，35.28萬平方米。另外，進一步加強了民生用地的供應(yīng)。供應(yīng)普通商品住宅用地52宗，150.8867萬平方米；供應(yīng)經(jīng)濟適用房（集資房）建設(shè)用地11宗，21.3萬平方米。另外，配合市監(jiān)察局繼續(xù)開展了土地供應(yīng)情況清查工作，共清查土地151宗，514.4905萬平方米，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。

4、部署開展了城鎮(zhèn)土地基準地價更新調(diào)整工作和土地市場動態(tài)監(jiān)測工作

根據(jù)省廳的統(tǒng)一布暑，我市及時召開會議，制定方案，全面開展了城鎮(zhèn)土地基準地價更新調(diào)整工作。截至目前，全市基準地價調(diào)整初步成果已經(jīng)完成，市本級成果已經(jīng)省級初驗通過并完成了聽證及其修改工作，80%的縣市區(qū)成果聽證工作也已完成。土地市場動態(tài)監(jiān)測試點工作啟動以來，各項工作進展順利。經(jīng)過培訓，建立了宗地價格信息采集員隊伍，共設(shè)立標準宗地樣點177 個，商業(yè)、住宅用地監(jiān)測范圍141.7平方公里，工業(yè)用地監(jiān)測范圍152.2平方公里，監(jiān)測成果上報國土資源部審查后已經(jīng)正式備案。

5、狠抓土地交易規(guī)范化建設(shè)，土地交易規(guī)范有序 根據(jù)國土資源部39號令要求，組織利用科、土地交易中心重新調(diào)整了招拍掛文書資料，進一步規(guī)范了招拍掛交易程序。組織全市國土資源系統(tǒng)54名同志參加了全國土地招標拍賣掛牌主持人資格考試。今年共辦理土地交易72宗，面積337.72萬平方米，交易額17.5039億元，其中出讓土地47宗，面積293.13萬平方米，交易額16.2169億元；轉(zhuǎn)讓土地25宗，面積44.59萬平方米，交易額 1.287億元。今年實現(xiàn)交易服務(wù)費810萬元。

6、進一步加強了土地儲備和土地融資工作

全年收購國有土地3宗，228957.8平方米（337.417畝），申請規(guī)劃條件16宗，面積486442.075平方米（1084.3畝），目前我市共儲備土地226.459萬平方米（3396.887 畝），其中：洛河以北1189.487畝，洛陽新區(qū)2207.4畝，儲備土地均具備凈地出讓條件。在土地融資方面，全年完成貸款10.42億元,累計完成融資55.88億元，目前貸款余額14.04億元，償還銀行貸款3.88億元，向財政申撥全年貸款利息6855.19萬元，為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)擔保貸款8.14億元。

7、根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定,嚴格財務(wù)收支管理

加強了機關(guān)內(nèi)部財務(wù)管理和監(jiān)督，完善和細化財務(wù)、資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計制度，嚴格執(zhí)行開支審批程序和政府采購等規(guī)定，從源頭上堵塞不合理開支的漏洞。一是加強了財政收入的管理。

今年共收取各種資金20.18萬元，其中土地出讓金20.09億元,土地收益金566.61萬元,罰沒收入446.68萬元,礦產(chǎn)資源補償費220.71萬元,采探礦權(quán)價款30.66萬元,征地管理費33.96萬元，土地登記費169.85萬元，其它收費2.2萬元。在機關(guān)正常工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障上,今年共向財政申請撥付經(jīng)費近1353.4萬元，保證了機關(guān)工作的正常運行。二是狠抓財務(wù)制度的落實。在各項開支上，本著“量入為出，精打細算，保障供給，收支平衡，略有節(jié)余”的原則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格經(jīng)費報銷的程序，杜絕了鋪張浪費和違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

二、廉潔自律情況

一年來，自己能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。在政治紀律方面，能夠同黨中央保持高度一致，對黨中央、國務(wù)院召開的各種重要會議、重要文件能夠主動的學習和理解。在組織紀律方面，能嚴格堅持民主集中制原則，有較強的組織觀念，在實踐中堅持原則、公道正派、團結(jié)同志，能夠認真履行職責，切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。能夠用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真貫徹落實各級關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)要求，做到勤政、廉政，不斷增強工作的責任感和自我約束意識。其次是能自覺遵守廉潔自律五項規(guī)定、“四大紀律，八項要求”和“五條禁令”，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自我拒腐防變的能力，沒有收受現(xiàn)金、有價證券。住房和車輛配備均符合國家有關(guān)規(guī)定。

三、2009年主要工作打算

1、學習運用好土地新政，積極參與宏觀調(diào)控，嚴格執(zhí)行好、落實好土地供應(yīng)有關(guān)政策。

2、以工業(yè)集聚區(qū)標準廠房建設(shè)為重點，進一步采取措施，切實推進土地的節(jié)約集約利用工作。

3、強化農(nóng)村集體建設(shè)用地制度創(chuàng)新研究。

4、進一步加大土地收購儲備力度。建立土地收購儲備基金，擴大土地收購儲備范圍，發(fā)揮市場調(diào)節(jié)功能。

5、堅持財務(wù)收支兩條線，做到應(yīng)收盡收，確保土地收入足額進入國庫。加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，杜絕鋪張浪費，確保國土資源系統(tǒng)工作正常運轉(zhuǎn)。

二OO八年十二月三十一日