第一篇：監(jiān)察局環(huán)境興縣述諾報(bào)告

20xx年，縣監(jiān)察局高度重視環(huán)境XX縣工作，對(duì)照年初公開承諾書認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、狠抓監(jiān)督檢查，服務(wù)發(fā)展大局

圍繞縣委、縣政府全年重點(diǎn)工作開展監(jiān)督檢查，確保政令暢通。對(duì)全縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)民生工程推進(jìn)情況開展督查，多次參與脫貧攻堅(jiān)、安全生產(chǎn)、依法治縣、省級(jí)文明城市創(chuàng)建等工作檢查。深入糾風(fēng)治亂，堅(jiān)決查處糾正損害群眾切身利益的問題，今年來，共組織開展專項(xiàng)督查和明察暗訪66次，檢查單位230個(gè)（次），發(fā)現(xiàn)并糾正問題295個(gè)，切實(shí)解決了干部“走讀”、濫發(fā)錢物、公車私用等問題，維護(hù)群眾利益。

二、深化正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市縣十項(xiàng)規(guī)定等作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作。全年組織開展專項(xiàng)檢查、回訪督查發(fā)現(xiàn)并督促整改問題184個(gè)，約談單位負(fù)責(zé)人8名，深入開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，向59個(gè)單位交辦整改問題433個(gè)，開辦專題學(xué)習(xí)班1期，73名干部接受教育。辦結(jié)并回復(fù)省委巡視組交辦信訪件40件，辦理糾風(fēng)案件16件，查辦違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題8件，給予黨紀(jì)處分4人，查辦“四風(fēng)”和腐敗問題66件78人，給予黨紀(jì)處分33人，免職3人，移送司法機(jī)關(guān)4人，公開曝光25件28人。

三、保持高壓態(tài)勢，堅(jiān)決懲治腐敗

全年來，始終堅(jiān)持把紀(jì)律審查作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，以零容忍態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗，嚴(yán)肅查辦黨員干部違紀(jì)違法案件，對(duì)重大腐敗案件實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)肅查處“吃拿卡要”、“慵懶散浮托”等損害發(fā)展環(huán)境的典型問題。全年共初核線索120件，立案95件，查結(jié)94件，給予黨紀(jì)處分99人，移送司法機(jī)關(guān)4人，收繳違紀(jì)金額211萬元。

第二篇：述職述諾報(bào)告

述職述諾報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

我05年參加工作?，F(xiàn)任培訓(xùn)股股長。任職以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，積極主動(dòng)開展工作，充分發(fā)揮了職能作用，自己在工作中也得到了鍛煉和提升?，F(xiàn)將過來的工作述職述德述諾如下：

一、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

多年來，我十分注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新，不斷提高自身素質(zhì)。通過積極參加機(jī)關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平，堅(jiān)定理想信念。通過學(xué)習(xí)安全業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。通過向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教工作方法、不斷提高自己的工作能力。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從容的應(yīng)對(duì)日常工作中出現(xiàn)的各種情況和問題，在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù)、應(yīng)急處理、業(yè)務(wù)水平等方面，都有了很大的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)局黨委各項(xiàng)決策部署的理解力、執(zhí)行

力。我把完成每一項(xiàng)工作的過程都當(dāng)成是學(xué)習(xí)新知識(shí)、涉獵新領(lǐng)域的難得機(jī)會(huì)，力求工作有創(chuàng)新。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷追求工作實(shí)績實(shí)效。

培訓(xùn)股是機(jī)關(guān)的綜合部門，主要職責(zé)是“參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)”，對(duì)上，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;對(duì)下，要將工作經(jīng)驗(yàn)推廣出去，工作亮點(diǎn)反映出來;對(duì)外，要將單位的良好形象展現(xiàn)出來;對(duì)內(nèi)，要將培訓(xùn)的事務(wù)打理的井井有條，承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右。我時(shí)常告誡自己，細(xì)節(jié)決定成敗，百密不容一疏，稍有不細(xì)心、不到位就有可能影響全局工作，力求工作嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，精益求精。在平時(shí)的工作中，能夠以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格按制度辦事，確保了培訓(xùn)的正常有序開展。在督查督辦方面追求高效能。為促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，完善督查督辦制度，不斷加大督查督辦力度，強(qiáng)化協(xié)調(diào)督查職能，實(shí)施跟蹤，確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作持續(xù)快速推進(jìn)。

三、強(qiáng)化服務(wù)，不斷增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。

積極探索和創(chuàng)新更好地發(fā)揮培訓(xùn)股職能作用的有效途徑，努力實(shí)現(xiàn)常規(guī)工作向精確、高效、規(guī)范轉(zhuǎn)變;重點(diǎn)工作向抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變;工作方式向主動(dòng)服務(wù)、超前謀劃轉(zhuǎn)變;工作目標(biāo)向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;工作對(duì)象向全方

位服務(wù)轉(zhuǎn)變。我一直堅(jiān)持“職責(zé)有限、服務(wù)無限”的理念，力求通過自己的組織協(xié)調(diào)，使培訓(xùn)股的服務(wù)職能得到充分的發(fā)揮，并在工作中鍛煉能力。一是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中鍛煉能力。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，到位不越位。常規(guī)性工作，我主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。臨時(shí)性工作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性開展工作，做到忙而不亂。注重工作質(zhì)量和效率。對(duì)手頭的工作不等不拖，堅(jiān)持當(dāng)天的工作當(dāng)天完結(jié)，沒有時(shí)間要求的工作盡量往前趕。二是在為各科室、基層單位服務(wù)中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協(xié)調(diào)能力，根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)籌安排各項(xiàng)具體工作，處理好內(nèi)外關(guān)系。首先是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。其次是積極做好與上級(jí)機(jī)關(guān)的聯(lián)系溝通。同時(shí)加強(qiáng)與各科室、各基層站情況溝通，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，確保政令暢通，各項(xiàng)決策落到實(shí)處。三是在復(fù)雜事務(wù)中鍛煉能力。在事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的情況下，我以一個(gè)普通干部身份 “視責(zé)如山，履責(zé)如冰，守責(zé)如城”，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度干好每一項(xiàng)工作。

四、廉潔自律，樹立良好形象。

一是注重提升人格魅力。對(duì)待服務(wù)對(duì)象，我力求通過自己的言行讓他們感受到黨和局機(jī)關(guān)的溫暖。注重品德修養(yǎng)。牢固樹立合作共事意識(shí)，堅(jiān)持從我做起，處處想在前頭，干在前頭，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室全體人員形成了勤勉干事的良好氛

圍。面對(duì)工作取得的每一點(diǎn)成績，面對(duì)每個(gè)同志取得的每一點(diǎn)進(jìn)步，在體會(huì)成就感的同時(shí)，不滿足、不懈怠，更加兢兢業(yè)業(yè)地干好下步工作。注重廉潔自律。堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于堅(jiān)持原則，本份為人，坦蕩做事，清正廉潔，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守《廉政準(zhǔn)則》，時(shí)刻保持對(duì)各種腐朽思想的高度警惕，筑牢反腐倡廉的思想防線?？偨Y(jié)過來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足：一是由于辦公室事務(wù)性工作繁雜，自己沒有抽出更多的時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，理論功底不夠厚實(shí);二是在服務(wù)性工作上總體不錯(cuò)，但在一些細(xì)節(jié)上還需要進(jìn)一步提高;三是有時(shí)對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格。對(duì)于存在的問題，自己將高度重視，制定措施，切實(shí)加以改進(jìn)，努力把今后的各項(xiàng)工作做得更好。

第三篇：創(chuàng)優(yōu)爭先述諾報(bào)告

創(chuàng)優(yōu)爭先述諾報(bào)告

在黨員中開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要舉措，是保持黨的先進(jìn)性的一項(xiàng)重要工作，為集團(tuán)公司進(jìn)一步發(fā)揮黨員在工作中爭當(dāng)模范先鋒起到了積極促進(jìn)作用，為我們黨員個(gè)人“創(chuàng)優(yōu)爭先”確立了目標(biāo)，使我更加深刻的感受到作為一名共產(chǎn)黨員的神圣感和使命感。

本人結(jié)合個(gè)人的崗位職責(zé)，作出如下述諾報(bào)告：

一、共性目標(biāo)：

1、深入推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提升集團(tuán)公司的文化水平，努力提升集團(tuán)公司在建筑業(yè)的品位。

時(shí)刻不忘自己的崗位職責(zé)，不忘集團(tuán)公司的企業(yè)精神和方針政策，嚴(yán)格要求，創(chuàng)新工作，甘于奉獻(xiàn)，積極與員工溝通思想，組織職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的業(yè)務(wù)水平。大力培養(yǎng)年輕有識(shí)之才，提供必要條件，讓其充分發(fā)揮為公司做貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)水電安裝公司團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司周圍，通過努力增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)公司的了解和認(rèn)知，提高公司的威信和知名度。

2服務(wù)熱情周到，對(duì)上級(jí)交代的事情認(rèn)真對(duì)待，按時(shí)辦結(jié)。

積極傳達(dá)貫徹上級(jí)方針政策，組織學(xué)習(xí)公司文件及領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，執(zhí)行集團(tuán)公司管理制度，同集團(tuán)公司保持高度一致，對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)認(rèn)真及時(shí)的完成。

3、樹立強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，深入開展調(diào)查研究，積極為群眾解決難題，辦實(shí)事，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

提高公司管理人員的服務(wù)意識(shí)，監(jiān)督在崗人員履行崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)每位在崗人員的考核工作。督促本單位全體職工遵紀(jì)守法，干好本職工作。時(shí)刻為群眾著想，想大家之所想，及大家之所急，帶頭接受群眾監(jiān)督。

二、個(gè)性要求

1、立足本職崗位，熱情服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，樹立文明窗口形象。

工程開工到竣工階段，深入工地現(xiàn)場，科學(xué)管理，制定計(jì)劃，真抓實(shí)干，有計(jì)劃，有落實(shí)，經(jīng)常對(duì)工程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，保證安裝工程達(dá)到質(zhì)量要求，切實(shí)提高自己的服務(wù)意識(shí)。

2、把群眾利益放在第一位，心系一線，熱心服務(wù)。

加強(qiáng)工地現(xiàn)場施工安全管理，把工人的安全始終當(dāng)頭等大事來抓。接受職工的合理化建議，滿足職工的需求，是大家切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖。

3、建立工作臺(tái)由帳，實(shí)施限時(shí)辦結(jié)制，保證服務(wù)工作準(zhǔn)確高效。制定工作計(jì)劃按時(shí)完成，按工作完成情況制定獎(jiǎng)懲制度。對(duì)服務(wù)工作建立考核制度，保證其準(zhǔn)確性，提高效率。

總之，我一定要立足于一切有利于公司發(fā)展，起到共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用。取得好的工作業(yè)績，向集團(tuán)公司交一份滿意的答卷。

創(chuàng)先爭優(yōu)，從現(xiàn)在做起。

水電安裝公司

秦慶錄

第四篇：撫松縣林業(yè)局2010年述諾報(bào)告

撫松縣林業(yè)局2010年述諾報(bào)告

2010年，撫松縣林業(yè)局的政行風(fēng)及軟環(huán)境工作，在縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足行業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，狠抓林業(yè)隊(duì)伍的作風(fēng)集中教育整頓和行風(fēng)整改工作，緊緊圍繞深入實(shí)施“建設(shè)生態(tài)撫松”戰(zhàn)略這條主線，積極發(fā)揮林業(yè)部門服務(wù)生態(tài)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的職能，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

1、完善了政務(wù)大廳辦理行政審批項(xiàng)目，公開審批內(nèi)容、審批依據(jù)、工作職責(zé)、辦事制度、審批程序、服務(wù)承諾、承辦時(shí)限、舉報(bào)電話，增加工作透明度。對(duì)政務(wù)大廳中14項(xiàng)林業(yè)審批項(xiàng)目流程進(jìn)行了進(jìn)一步優(yōu)化，有10項(xiàng)在審批環(huán)節(jié)上有改進(jìn)，有12項(xiàng)在審批時(shí)限上有壓縮。承諾審批時(shí)限壓縮了近60%。

2、加強(qiáng)自我監(jiān)督，強(qiáng)化林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍管理。對(duì)重點(diǎn)科室開展了專項(xiàng)檢查，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，狠抓執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提高稽查大隊(duì)、林業(yè)工作站等窗口單位的執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，杜絕亂收費(fèi)、亂罰款、執(zhí)法不公和侵占群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)厲查辦影響林業(yè)部門形象的違紀(jì)違規(guī)案件，有效改進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)，提高了為群眾服務(wù)的能力。

3、加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)，在工作中打破常規(guī)，實(shí)行特事特辦，急事快辦，最大限度的為地方建設(shè)項(xiàng)目開綠燈，全方位地做好了項(xiàng)目征占用林地審批服務(wù)工作。特別是在長白山國際旅游度假區(qū)南區(qū)林地審批工作中，我們舉全局之力，刻苦攻艱，積極運(yùn)作，為長白山國 際旅游度假區(qū)項(xiàng)目的推進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

4、造林綠化工作重點(diǎn)實(shí)施實(shí)施了“三北四期”防護(hù)林工程、封山育林工程、日貸造林工程、村屯綠化工程、速生豐產(chǎn)林工程、紅松果林基地建設(shè)工程，圓滿完成了全縣造林358.7公頃綠化任務(wù)。

5、撫松縣集體林權(quán)制度改革工作，經(jīng)過兩年時(shí)間的努力，全面完成了主體改革任務(wù)并順利通過了省級(jí)驗(yàn)收。目前我縣已落實(shí)“兩權(quán)”林地113521.75畝，簽訂合同2817份，全縣林改“兩權(quán)”落實(shí)率99%、群眾滿意率95%以上、各種矛盾糾紛調(diào)處率90%。在一系列的合同糾紛的合理調(diào)處下，充分調(diào)動(dòng)了廣大務(wù)林人的積極性，為林業(yè)發(fā)展增添了活力。6、2010年森林防火工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在不斷提高森林火災(zāi)防控綜合治理能力和科學(xué)實(shí)施森林火險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警的基礎(chǔ)上，經(jīng)過全縣各有關(guān)部門的積極配合，廣大森防工作人員共同努力和人民群眾的大力支持下，取得了連續(xù)30年無重大森林火災(zāi)的好成績。

林業(yè)局的軟環(huán)境政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各屆的大力支持，林業(yè)干部職工從嚴(yán)執(zhí)行縣委、縣政府“十不準(zhǔn)”和林業(yè)行業(yè)工作紀(jì)律“六不準(zhǔn)”的規(guī)定，林業(yè)隊(duì)伍形象明顯提高。但在探索創(chuàng)新長效機(jī)制方面離上級(jí)的要求還有差距，下一步我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，針對(duì)存在的問題，增添措施，鞏固提高政行風(fēng)建設(shè)成效，提高行政效能，提高服務(wù)水平，以硬措施改善軟環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)搞好林業(yè)大縣向林業(yè)強(qiáng)縣的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)撫松縣域 經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

第五篇：環(huán)境監(jiān)察局工作思路

環(huán)境監(jiān)察局工作思路

一、工作目標(biāo)：

按照全市環(huán)保系統(tǒng)提出的“三加快、三必須、四落實(shí)”要求，重點(diǎn)抓好專項(xiàng)活動(dòng)的開展，加強(qiáng)監(jiān)督檢查；抓好監(jiān)察工作基礎(chǔ)資料的完善，建立健全各類臺(tái)帳；抓好干部的管理教育，提升監(jiān)察隊(duì)伍整體素質(zhì)，通過三個(gè)方面工作的開展做到提升監(jiān)察工作整體水平，力爭做好人民的環(huán)保衛(wèi)士。

二、具體工作：

（一）抓好環(huán)保專項(xiàng)活動(dòng)開展，強(qiáng)化監(jiān)督檢查職能。

1、在安排好日常監(jiān)察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加大對(duì)危險(xiǎn)廢物管理、飲用水源地保護(hù)、工業(yè)污染等違法排污案件的查處力度，不斷強(qiáng)化監(jiān)察隊(duì)伍的監(jiān)管職能，從例行公事轉(zhuǎn)變?yōu)橐婪ūM職。

2、嚴(yán)格按照市、區(qū)兩級(jí)的安排做好畜禽養(yǎng)殖業(yè)、冬防、建筑施工工地等2012環(huán)保專項(xiàng)活動(dòng)檢查工作，做到重點(diǎn)突出，成效明顯，逐步轉(zhuǎn)變監(jiān)察工作底數(shù)不清、職責(zé)不明的現(xiàn)狀。

3、積極做好來信來訪工作的調(diào)查和調(diào)處，及時(shí)答復(fù)信訪人，特別對(duì)12369和市長專線等轉(zhuǎn)辦件、交辦件，抓好及時(shí)、高效的做到反應(yīng)，提高答復(fù)率和滿意率。

（二）抓好排污收費(fèi)工作開展，強(qiáng)化收費(fèi)管理職能。

1、在2011年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好排污單位的建檔立卡工作，逐步健全和完善各單位的基礎(chǔ)資料，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，力求做到企業(yè)情況明、底數(shù)清、信息準(zhǔn)。

2、在收費(fèi)申報(bào)工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)人員管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力求做到申報(bào)信息準(zhǔn)確、計(jì)算準(zhǔn)確、收繳及時(shí)，按照時(shí)間和進(jìn)度要求及時(shí)足額完成收費(fèi)任務(wù)。

3、加大歷年欠繳排污費(fèi)的催繳清欠工作，想方設(shè)法減少欠繳比例，提高收費(fèi)工作效率。

（三）抓好基礎(chǔ)資料建立健全，強(qiáng)化監(jiān)察基礎(chǔ)工作。

1、建立三個(gè)臺(tái)帳，做到信息資源共享。一是建立企業(yè)臺(tái)帳，逐步完善企業(yè)單位數(shù)據(jù)庫。二是建立建筑工地、畜禽養(yǎng)殖等重點(diǎn)監(jiān)管臺(tái)帳，明確專項(xiàng)活動(dòng)開展重點(diǎn)。三是建立信訪案件臺(tái)帳，做到來信來訪件件有著落，事事有回聲。

2、健全三項(xiàng)資料，做到工作有據(jù)可查。一是抓好排污收費(fèi)資料的歸檔整理，保證監(jiān)察工作和收費(fèi)工作信息互通。二是抓好各企業(yè)日常各類報(bào)表、報(bào)告等資料的歸檔整理，確保企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度心中有數(shù)。三是抓好上報(bào)市局、區(qū)局的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、報(bào)表的歸檔整理。

3、規(guī)范三項(xiàng)檔案，做到工作科學(xué)規(guī)范。一是規(guī)范現(xiàn)場筆錄的記錄和檢查工作，做到每季度一檢查，督促監(jiān)察人員按照完成筆錄。二是規(guī)范信息報(bào)送工作，做到有信息有記錄有存檔。三是規(guī)范各類專項(xiàng)工作總結(jié)上報(bào)，做到有安排、有

檢查、有總結(jié)。

（四）抓好環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)察人員素質(zhì)。

1、講學(xué)習(xí)，提升干部學(xué)習(xí)意識(shí)。按要求制定每周五學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度調(diào)整一次學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)方式以領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)和干部互相輔導(dǎo)相結(jié)合，注重提高學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)內(nèi)容以相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)工作技能、辦公自動(dòng)化三個(gè)方面為主。

2、講政治，提升干部宗旨意識(shí)。每周一環(huán)保局學(xué)習(xí)會(huì)后，監(jiān)察局組織學(xué)習(xí)安排會(huì)，重點(diǎn)以市區(qū)文件和黨的理論等為內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)，結(jié)合各自工作交流討論，同時(shí)對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)本周工作進(jìn)行安排。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)，樹立立足本職崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)的宗旨意識(shí)。

3、講紀(jì)律，提升干部紀(jì)律意識(shí)。按照環(huán)保局各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)對(duì)干部的工作和出勤管理，嚴(yán)格要求干部職工照章辦事，依法履職，堅(jiān)決杜絕對(duì)企業(yè)、單位吃拿卡要等行為的發(fā)生。

4、講團(tuán)結(jié)，提升干部集體意識(shí)。按照工作職責(zé)明確，工作中互幫互助，生活上互相關(guān)心的要求，從工作、學(xué)習(xí)、生活等方面加強(qiáng)對(duì)干部職工的關(guān)心和支持，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的集體觀念，樹立集體意識(shí)。