第一篇：2018黨支部黨建工作計劃

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之2018黨支部黨建工作

計劃

【1】

2017年，我辦黨支部將繼續(xù)按照區(qū)委和區(qū)直機關工委的部署，認真開展好工作。繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)深入貫徹黨的十八大、十八屆五、六中全會精神，開展“兩學一做”教育活動，以提高黨員素質，增強機關黨組織凝聚力，提高融入中心、服務大局的能力為目標，把黨建工作與征地搬遷安置各項業(yè)務工作結合起來，著力抓好黨組織和黨員隊伍建設，扎實推進機關作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設，進一步轉變干部作風，提升黨建工作水平，為征地搬遷安置各項工作上新臺階提供堅實保障，特制定本辦黨支部2017年度工作計劃。

一、強化黨員隊伍思想建設

1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質

深入學習以下幾方面內容：黨的十八大會議精神及黨章，市、區(qū)各級兩會會議精神，黨風廉政建設制度，法律、法規(guī)以及本辦規(guī)章制度等。

采取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少于一次，全年累計集中學習時間不少于12次，個人自學堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。

2、強化聯(lián)系機制，提升黨員隊伍向心力

繼續(xù)實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。

實施黨員思想?yún)R報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態(tài)，增強思想道德教育的針對性和實效性。

3、創(chuàng)新載體，開展有針對性的思想政治教育工作

利用內網(wǎng)學習、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業(yè)道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業(yè)、誠信服務、廉潔奉公。積極參與區(qū)直機關黨工委組織的各項活動。

二、強化黨支部組織建設

1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯(lián)系隊員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質的提高，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。

2、加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實行票決制、公示制。

3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規(guī)定應予公開的黨務工作內容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。

三、強化工作作風和黨風廉政建設

1、接受群眾監(jiān)督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監(jiān)督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監(jiān)督員”制度，督促執(zhí)法工作文明高效。積極應對社會輿論監(jiān)督，加強輿論信息反饋工作。

2、繼續(xù)加大進村扶貧濟困等活動力度。繼續(xù)開展進村辦實事活動，破難題，促發(fā)展。繼續(xù)對城廂鎮(zhèn)五香村結對困難戶進行捐助。

3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，遵守黨風廉政建設行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。2017年繼續(xù)抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執(zhí)行;抓廉政制度，注重落實。

【2】

為深入推進服務型黨組織建設，扎實抓好黨建各項工作，經支部研究制定如下黨建工作計劃：

一、黨管責任：

1、每年年初支部書記牽頭制定當年度黨建工作計劃，并嚴格組織實施。

2、支部書記在學習、熟練掌握黨建基本業(yè)務的同時，及時組織開展“雙述雙評”工作，并就“雙述雙評”工作召開支部大會進行測評。

3、支部書記和支部成員每年至少參加1次黨小組會議，并經常與黨員談心談話。

二、組織建設：

1、突出基層服務型黨組織建設，抓實黨小組建設，配齊五長八員力量，完善黨小組活動臺賬和網(wǎng)格黨小組資料，組織黨員按照設崗定責的分工認真開展服務性工作，每年開展組團式服務活動1至2次。

2、針對黨員、群眾提出的建設性意見或建設，及時研究制定整改方案，針對老、弱、病、殘黨員和困難群眾家庭情況，組織年輕黨員落實“一幫一”制度并每年開展1至2次幫扶活動。

3、支部和3個黨小組按照工作計劃認真開展各項活動，配合商務局機關黨支部每年開展好結對共建活動1至2次。

4、按要求完善好黨員活動室、學習室、黨員服務中心，黨小組等陣地建設。

三、隊伍建設：

1、按要求送拔培養(yǎng)村級后備干部1至2名。

2、建立健全支部成員聯(lián)系黨小組、黨員聯(lián)系群眾制度，明確村干部值日制。

3、支部年內民主生活會每季度一次，組織生活會每半年一次，黨員大會每半年一次，支部書記上黨課每年不少于一次，黨小組會議1至2次。

4、按照程序每年發(fā)展黨員1至2名，并及時將發(fā)展對象錄入黨建工作平臺。

四、基礎保障：

村委會在制定年度財務收支計劃時，將黨建工作運轉經費納入議事日程，確保足額投入。

五、民主管理：

1、按季度搞好黨務公開、村務公開和財務公開。

2、重大投資項目按“四議兩公開”程序進行，并實行一事一議。

六、村級中心工作

1、充分發(fā)輝黨員在村級事務中的參與、支持作用，確保村級各項建設順利進行。

2、充分發(fā)揮黨員在拆違控違中的先鋒模范作用，切實有力推進環(huán)境整治等各項工作。

【3】

今年是基層黨建提升年，是全面深化改革、全面從嚴治黨的重要之年，做好今年黨建工作意義重大。根據(jù)區(qū)委、區(qū)機關黨委的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)就支部201x年黨建工作部署如下。

一、總體要求

認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會以及總書記系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，以開展“基層黨建提升年”活動為契機，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，為全面深化改革，助力惠州盡快進入珠三角第二梯隊提供堅強的組織保證。

二、推進學習型機關建設，不斷提升黨員綜合素質

(一)加強政治理論學習。把理論學習擺上突出的位置扎實抓好，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，通過學習、開展黨課教育等形式，深化以中國夢為主題的學習教育。黨員干部要認真研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《習近平論黨的群眾路線》、《總書記系列重要講話讀本》等，各級領導干部要帶頭學習、帶頭授課，帶動黨員的理論學習。

(二)扎實推進學習型機關建設。一要堅持正常的學習制度，保證學習任務的圓滿完成。二要創(chuàng)新學習方式方法，形成濃厚的學習氛圍，不斷增強廣大黨員干部學習的自覺性。通過制作宣傳欄、印發(fā)“學習卡”，以及利用遠程教育平臺、微博微信等現(xiàn)代信息手段組織開展學習，進一步提高黨員干部的理論和業(yè)務素質。三要加強對學習的組織領導，做到有組織、有計劃、有檢查、有評比，確保黨員學習的正常有序開展。

(三)凝聚共識，加強黨性修養(yǎng)。以高度的思想和行動自覺，加強對中央關于全面從嚴治黨，加強黨性修養(yǎng)的理解和教育，培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，認真學習并自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)矩辦事。進一步把握黨建的特點和規(guī)律，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉化為服務基層、服務群眾的實際行動。

三、以“基層黨建提升年”活動為抓手，全面推進服務型機關建設

以開展抓好教育實踐活動成果鞏固工程、基層服務型黨組織建設工程、基層黨建工作規(guī)范化工程、基層領導班子提升工程、基層黨組織保障工程以及基層治理工程等“六大工程”活動為重點著力提升黨組織服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員能力，切實提高黨建工作水平。

(一)實施教育實踐活動成果鞏固擴大工程

1.深入學習貫徹總書記系列重要講話精神。將學習貫徹總書記系列重要講話精神納入黨員干部理論學習的重要內容。黨支部每季度至少召開一次集中學習會，黨員干部要充分利用業(yè)余時間自主學習，記好學習筆記，撰寫心得體會。領導干部要帶頭學習、帶頭宣講，推動學習貫徹工作不斷推進。

2.開展教育實踐活動“回頭看”。圍繞提高工作效率、解決作風問題，以“五查五督”為主要內容，繼續(xù)深化教育實踐活動“回頭看”工作。要對“兩方案一計劃一清單”中的各項任務進行一次再梳理，對整治不徹底、成效不好、群眾不滿意的要及時補課，確?！办畈〕?。要加強調查研究，更深層次地發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動各項整治工作落到實處。堅持“作風建設永遠在路上”，以反“四風”的要求和標準，實現(xiàn)抓作風建設的常態(tài)化和制度化。出臺進一步提高效率、狠抓落實相關制度，堅決糾正工作熱情減退、進取意識淡化、工作責任心不強等問題。結合201x年度黨員領導干部民主生活會和組織生活會，對整改落實工作和深化作風建設情況進行檢查。

3.扎實開展“三嚴三實”專題教育。制定方案，精心組織活動開展，使領導干部深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵，按照要求加強黨性修養(yǎng)、改進作風?！捌咭弧鼻昂?，以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，支部書記要圍繞“三嚴三實”主題為全體黨員上一次黨課。要從實踐工作中挖典型、找先進，加強對踐行“三嚴三實”先進典型的宣傳，充分發(fā)揮示范帶動作用，掀起領導干部積極踐行“三嚴三實”的熱潮。

(二)切實加強基層服務型黨組織建設工程

1.抓好黨支部“六有”為目標的基層服務型黨組織。推行以“規(guī)范服務為核心，提升效能為重點，公開監(jiān)督為保障”的服務標準化建設，按照“六有”標準抓好黨支部規(guī)范化建設。進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨支部的堡壘作用。

2.著力打造基層黨建示范點。圍繞“先行先試、培育典型、示范帶動、輻射推廣”的工作思路，通過規(guī)范化建設具有鮮明特色、影響較大、示范效果好的黨建示范點。

(三)實施黨建工作規(guī)化工程

1.嚴格落實黨內政治生活制度。強化黨員的政治紀律和政治規(guī)矩，總結運用教育實踐活動經驗，嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，按照黨支部“六有”規(guī)范化要求落實黨內生活制度。解決好在思想認識上的問題，扭轉重業(yè)務輕黨務的錯誤思想，改進個別黨務工作者對黨建工作得過且過、應付了事，徹底消除對黨的理論學習存在“怠學”、“厭學”、和“逃學”的現(xiàn)象。

2.全面推進黨員普遍直接聯(lián)系群眾工作。按照區(qū)委“一線工作法”、“五融五聯(lián)”活動要求和開展黨員干部駐點普遍直接群眾工作部署，開展黨員責任崗活動，組織機關黨員到掛點村開展服務，推動解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。發(fā)揮好機關志愿者服務隊作用，創(chuàng)新服務新舉措，推動黨員志愿服務規(guī)范化、常態(tài)化。

3.發(fā)展黨員規(guī)范化。落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》和發(fā)展黨員流程，嚴把黨員入口關，嚴格按照計劃發(fā)展黨員。加強對入黨積極分子培養(yǎng)力度，并將對年度發(fā)展黨員工作進行檢查，確保嚴格按質量按計劃按標準發(fā)展黨員。

4.加強對黨員的關愛服務工作。落實好黨組織對基層困難黨員、老黨員的關愛服務機制，做好困難黨員的扶持工作。積極探索關愛服務黨員的有效途徑。

5.加強黨費收繳、管理和使用工作。認真組織黨員學習有關黨費工作的文件精神，確保黨費工作做到收繳及時、足額，管理認真、規(guī)范，使用合理、嚴肅。通過進一步加強管理，搞好黨費的收繳工作，確保黨費收繳工作納入正常化、規(guī)范化、制度化的軌道。

(四)實施基層黨組織班子建設提升工程

強化各黨支部書記作為黨建第一責任人的意識。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認真貫徹落實好中央關于全面從嚴治黨的各項要求，著力健全黨建工作述職考評機制、書記向上級黨組織報告黨建工作制度;進一步明確黨支部抓黨建的責任，推動班子成員認真執(zhí)行“一崗雙責”、落實好副書記分管黨建工作的責任。形成一把手負總責，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

(五)切實加強機關黨建保障力度

以開展“基層黨建提升年”活動為契機，著力解決制約機關基層黨建的保障問題。要積極爭取人力物力，保障黨建各項工作順利推進。

(六)實施基層治理工程

按照區(qū)委全面深化改革工作要求，抓好黨組織黨的制度改革，應改新常態(tài)下黨建工作要求，不斷提升基層黨建工作相關制度的科學性、針對性、有效性和執(zhí)行力度。

四、切實轉變機關作風，全面推進效能型機關建設

(一)強化引領和示范，實現(xiàn)機關服務提質、提速、提效

加強對黨員的學習教育，形成講效率抓落實的良好氛圍，開展服務標準化建設，提升辦事效率，按照決策目標化、執(zhí)行責任化、監(jiān)督考核化的要求，加強績效管理，完善考核辦法，初步建立起科學合理、考核監(jiān)督體系、有效提升工作績效，促進辦事效率的提高。

(二)全面提高內部運轉效率，爭當講效率抓落實的排頭兵

各部門要充分運用信息化辦理公文，提高辦文效率，切實精簡會議，堅持開套會、開短會，確保政令暢通、高效運行。進一步落實好工作例會制、工作臺賬制，確保各項工作有效有序推進。

五、加強懲防體系構建，建設廉潔型機關

(一)進一步推進懲防體系構建。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，機關各黨組織紀檢工作分管領導要落實好主體責任，加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。二是深化權力公開透明運行，大力推進黨務政務公開，擴大黨員的知情權、表達權和監(jiān)督權。深化“三公”經費管理公開，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費相關規(guī)定。三是加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，加大對制度落實的監(jiān)督檢查，做到以制度管人管事。

(二)進一步筑牢反腐倡廉思想防線。一是深入開展廉政教育，充分利用廉政黨課、專題報告會、黨員民主生活會等多種形式和載體強化黨員意識、宗旨意識和廉潔自律意識。二是著力開展廉潔從政教育，開展廉政提醒教育和警示教育活動，強化廉政風險教育，推進機關警示教育常態(tài)化。三是深化機關廉潔文化建設，及時總結和推廣先進經驗和做法。

五、加強自身建設，提高黨務干部履職盡責能力

(一)選好配強黨務干部，確保層層工作抓落實。貫徹落實《中國共產黨員和國家機關基層組織工作條例》要求，按照區(qū)直工委的統(tǒng)一部署，今年進行換屆選舉，以此為契機，選優(yōu)配強黨支部班子，確保換屆工作順利完成。配齊配強專職黨務干部，要有1名領導分管黨建工作，要根據(jù)工作量配備相應的專職黨務干部，確保黨建工作層層有領導分管，處處有專職黨務干部抓落實。

(二)加強黨務工作人員教育培訓，提高黨務干部的黨建業(yè)務能力。黨務干部是“管黨員的黨員”,“打鐵先得自身硬”,黨務干部要有良好的素質和形象,要有強烈的責任心和敬業(yè)精神，要不斷的加強學習培訓，提高整體素質和業(yè)務指導水平。

(三)樹立抓黨建促發(fā)展的意識，推動各項中心工作任務的落實完成。支部負責人，黨務工作者，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，努力推動各項工作圓滿完成，黨建工作要緊密圍繞黨的中心工作，圍繞發(fā)展這個主題來開展。要認真總結工作經驗，不斷研究新問題，改進工作方法，不驕不躁、扎實工作,為黨建思想政治工作更好地服務社保中心工作而努力，為助力惠州盡快進入珠三角第二梯隊作出更大的貢獻。

第二篇：2019**黨支部黨建工作計劃

2019**黨支部黨建工作計劃

2019年，**黨支部工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建提質為重點，緊緊圍繞縣局黨委中心工作，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、加強黨員干部隊伍建設，用科學的理論武裝頭腦

1、加強思想建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。抓好黨員干部政治理論學習，組織黨員干部認真學習《黨章》，認真貫徹落實黨的十九大精神和省第十一次黨代會、市縣黨代會精神、進一步把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到縣局黨委的重大決策部署上來，堅定發(fā)展信心，創(chuàng)新發(fā)展舉措，奮力推進追趕跨越發(fā)展。

2、大力開展社會主義核心價值體系學習教育。組織黨員干部認真學習社會主義核心價值體系，深入理解和把握社會主義核心價值體系的深刻內涵和基本要求，教育引導黨員干部模范踐行社會主義核心價值體系，不斷強化宗旨意識、職業(yè)道德意識，切實增強事業(yè)心和責任感。

3、加強組織和作風建設。健全嚴格的監(jiān)督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。以高標準嚴格要求黨員，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。

二、加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、圍繞支部和各點的中心工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用。

2、加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，保持共產黨員的先進性，健全黨內生活制度，開展批評和自我批評。通過政治學習、創(chuàng)先爭優(yōu)等形式多樣、內容豐富的活動，增強黨員的黨性觀念，樹立共產黨員的良好形象。

3、結合煙葉生產工作實際和黨員干部的思想實際，做好黨員干部的思想政治工作。教育和引導黨員干部正確處理個人與集體的利益關系，端正工作作風，改進工作方法，不斷增強服務意識和大局意識。

4、經常了解黨員干部對支部的建議和意見，幫助黨員干部解決思想、工作和生活中的實際問題，協(xié)調關系，化解矛盾，增強凝聚力。

5、健全和完善黨內情況通報、情況反映制度，認真落實黨員知情權、選舉權、參與權和監(jiān)督權。進一步落實好黨組織書記、委員述職述廉制度，拓寬黨員參與黨內事務的渠道。充分利用電子信息技術，建立黨務信息化工作平臺，積極推進黨務公開。進一步做好黨員服務工作。

6、加強黨風廉政建設。認真學習貫徹十九大和***的重要講話精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，深刻領會精神實質。有針對性地開展榜樣示范、案例警示、崗位廉政和主題教育，提高教育實效。進一步規(guī)范支部黨員的行為，貫徹落實

黨員違反黨風廉政建設責任追究的有關規(guī)定。

7、按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標，開展豐富多彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的競賽活動，組織好考核評比，著力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型黨組織。

三、加強黨的制度建設，嚴格規(guī)范黨員干部行為

1、嚴格學習制度。堅持“三會一課”制度，在政治學習中做到：有計劃、有學習資料、有學習筆記、有心得體會、有考勤、有記錄、有檢查，確保黨員干部政治素質的提高。

2、健全明確的責任管理機制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。

3、堅持民主生活制度。黨內重大問題集體討論決定，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，按計劃、高質量組織好黨支部民主生活會。

第三篇：2013黨支部黨建工作計劃

2013年轉導鄉(xiāng)中心學校黨支部黨建工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真學習十八大報告，努力踐行十八大精神，堅持“思想建設、組織建設和作風建設有機結合”的黨建工作思路；堅持圍繞中心，狠抓黨建，內強素質，外樹形象，與時俱進，開拓進??； 堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，始終突出黨建工作的政治性、群眾性、實踐性、創(chuàng)新性；為創(chuàng)建學習型黨組織和建設和諧校園服務，為增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力服務，為學校中心工作服務，為我校的建設和發(fā)展服務。

二、主要工作

(一)認真組織教師學習黨的十八大報告，不斷夯實思想基礎。

1、進一步健全政治理論學習制度

堅持每周政治和理論學習日制度，堅持集中學習與分散學習相結合，以自學為主，黨員干部的自學做到七有:有計劃、有專題、有目標、有筆記、有檢查、有考核、有交流。支部將每學期抽查或檢查各校黨員干部理論學習情況，結合學校實際，把理論學習列入目標管理一并考核落實。

2、組織豐富多彩的學習教育活動

通過舉辦理論學習培訓會、報告會、研究會等形式開展學習教育活動，增強學習的針對性和實效性，努力提高黨員的政治素質和理論素質。

(二)加強黨組織建設，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、積極探索，不斷完善考核方案。

狠抓黨建管理，努力促進學校黨建各項工作的落實。

2、嚴格管理，永保黨員的先進性

一是在黨員中普遍實行“工作目標管理辦法”。二是堅持黨的組織生活制度，嚴格按黨章的規(guī)定，堅持黨的組織生活，堅持和完善“四個一”制度；每季召開一次支部黨員大會；每半年上一次黨課；每半年召開一次民主生活會；每年一次民主評議黨員.3、圍繞目標，開展豐富多彩的黨建活動.①開展“講黨性、重品行、作表率”活動，實現(xiàn)黨員的先進性。

②開展“黨員亮身份服務創(chuàng)示范”活動，推動基層組織建設邁上新臺階。

③開展“三比三爭” 活動，促進黨建工作再創(chuàng)新高。

④開展“德育”活動，充分發(fā)揮新時期黨組織及黨員的作用。

(三)推進黨風廉政建設，樹立清正廉潔公仆形象。

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設，推進廉政文化進校園。

(四)狠抓規(guī)范管理，認真做好黨組織建設各項常規(guī)工作。

1、切實做好發(fā)展黨員工作。

在發(fā)展新黨員工作上，始終要遵循“堅持標準、保持質量、改善結構、慎量發(fā)展” 的“十六”字方針，堅持“五不批” 原則(沒有兩年以上培養(yǎng)考察的不批；入黨動機不純的不批；沒有政審和政審不清的不批；不了解不懂得黨的基本知識的不批；沒有上級黨委派人談話記錄的不批)，把政治標準放在首位，在新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展上注重向一線教師傾斜，向青年教師傾斜。

2、認真做好黨費收繳工作。

做到標準到位，收繳及時，管理嚴格，足額上繳。

三、工作安排

元月份：

1、走訪、慰問離退休教師、特困教師。

2、學校組織教師深入學習十八大報告和新黨章，撰寫學習體會。二月份：

1、學校通過舉辦學習園地、黑板報等形式進行宣傳十八大精神。

2、學校安排教職工寒假期間繼續(xù)自學十八大精神。

三月份:

1、學習時事與相關會議精神。

2、深入貫徹中央和省“兩會”工作目標。

四月份:

1、組織黨員干部理論學習。

2、學習先進黨員、模范事跡。

五月份：

1、上報入黨積極分子名単。

2、檢査黨員理論學習筆記。

六月份：

1、上半年黨費上繳工作。

2、召開黨員干部民主生活會。

七月份：

1、組織“七·一” 慶?；顒?。

2、黨建工作小結。

八月份：黨建資料整理。

九月份：慶祝“教師節(jié)”。

十月份：

1、慶“國慶” 活動。

2、黨員干部集中學習《黨章》。

十一月份：

1、黨員集中學習。

2、組織黨員教師示范課。

十二月份：

1、下半年黨費上繳工作。

2、黨員民主生活會。

3、黨建工作總結。

第四篇：黨支部2013黨建工作計劃

XXX黨支部2013黨建工作計劃

2013年是承前啟后繼往開來爭創(chuàng)輝煌的重要一年，XXX黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以學習貫徹十八大精神為動力，以做好人民滿意的路政工作為宗旨，全面貫徹黨的方針指示，提高路政工作質量。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，為伶俐大隊的日常工作與發(fā)展提供強有力的思想和組織保證，推進大隊各項工作更好地開展。

一、認真學習貫徹十八大精神 不斷加強思想政治工作

1、抓好黨的十八大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，按照上級統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員學習、宣傳黨的十八大精神，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動路政工作的開展。

2、認真做好十八大精神宣傳工作。利用報刊、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發(fā)揮黨支部談心作用，在進行工作生活、思想品德交流時，融入十八大精神的相關內容，讓廣大黨員成為十八大精神的重要傳播者，真正實現(xiàn)十八大精神進隊伍、進隊員的目標。

3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發(fā)放新黨章、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知

識，在較短時間內，讓所有黨員掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

二、進一步加強黨組織自身建設

1、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據(jù)上級黨委的工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的工作計劃。要在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)。結合實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做表率，爭當模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本發(fā)展黨員計劃。努力做好優(yōu)秀隊員入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。

三、進一步加強制度建設

認真落實黨組織議事規(guī)則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現(xiàn)決策的科學化、民主化、規(guī)范化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部成員集體討論，做出決定；黨支部成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用，最大限度地提高領導班子的整體效能。

四、進一步加強黨的作風建設

1、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，傾聽群眾意見和建議。要進一步關心隊員的身心健康，努力減輕隊員負擔，切實解決隊員的生活工作困難，解除隊員的后顧之憂，使隊員能夠全身心地投入到工作中。

2、加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續(xù)堅持和完善反腐倡廉工作制度，使黨員干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，確保工作風正源清。

XXX黨支部

二0一三年三月十二日

第五篇：關于黨支部黨建工作計劃

關于黨支部黨建工作計劃精選2篇

關于黨支部黨建工作計劃1

為深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固和擴大堅持...員先進性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司20xx年黨支部建設工作作出如下計劃。

一、提高思想認識，增強職責感和緊迫感

黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產經營建設任務的重要職責和使命。當前，企業(yè)正處在關鍵啟動時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，加強黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，堅持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有黨員18人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產經營建設的各項任務中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?？v觀其他企業(yè)支部，存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情景、新問題、新矛盾不能進取創(chuàng)新、探索和改善;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

十九大報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切*發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改善支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照集團公司黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改善工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“科學的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)發(fā)展供給有力的政治和組織保證。

二、明確當前黨支部的職職責務，轉變思想觀念

企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調動員工參與企業(yè)改革和搞好生產經營建設的進取性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創(chuàng)立學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、進取開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務員工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。

在加強黨支部建設中，進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：

一是在黨員權利義務的處理上，克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內*，努力實現(xiàn)黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的進取性。

三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。

加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質和量上，克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經濟工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。

六是在黨支部工作考核上，克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一齊確定，任務一齊布置，工作一齊考核，獎懲一齊兌現(xiàn)，把促進本單位改革發(fā)展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

三、強化黨支部工作目標化管理

在企業(yè)發(fā)展的新形勢下，創(chuàng)新黨支部建設目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。

1、細化、量化黨支部的職責和任務，確定高標準的黨支部工作目標。黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對所黨員的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的工作具體目標，黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。

2、改善創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。黨支部全年到達的工作目標要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進行評定和考核。黨員每季度按考核標準的資料對照檢查、自我考核后，由黨支部進行綜合考核評分。

3、實施和強化黨員目標化管理方面。

在實施和強化黨支部目標化管理中，抓好以下工作：一是目標制定吸收相關黨支部建設的成功經驗，異常是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作;二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明;三是建立爭創(chuàng)機制，激勵各黨員提升工作水平，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調動黨員的工作進取性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。

關于黨支部黨建工作計劃2

總體要求：深入學習貫徹黨的十九大、十九屆x中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持從嚴治黨，堅持圍繞中心服務大局，以貫徹落實集團公司20xx年工作會議精神為主線，突出抓好領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織建設、反腐倡廉建設、陽光央企建設，落實黨委主體職責，充分發(fā)揮政治核心作用，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的改革發(fā)展優(yōu)勢，為建成國內領先、世界一流基礎工程公司供給堅強的政治保證和組織保證。

一、加強政治理論學習，做好思想建黨

(一)堅持思想建黨，不斷加強兩級黨委中心組學習和黨員干部政治理論學習，創(chuàng)新方式和方法，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，異常是關于全面從嚴治黨的重要論述和十九屆二中全會精神，強化理論武裝，增強夢想信念，了解新常態(tài)，重視新常態(tài)，做到真學、真懂、真信。

提高各級黨員領導干部理論水平和思想認識，增強大局感、使命感、緊迫感。

(二)認真學習貫徹《.....廉潔自律準則》和《.....紀律處分條例》，發(fā)放學習讀本，組織全體黨員知識問答，強化學習效果。

結合“三會一課”，不斷強化黨員黨章黨規(guī)黨紀意識，增強黨性修養(yǎng)，做合格...員。嚴格黨的紀律，嚴肅黨內生活，加強黨員教育管理，使黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。選樹表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀...員和優(yōu)秀黨務工作者。

(三)充分發(fā)揮各級黨校的思想陣地作用，分批次組織黨員干部參加學習培訓。

二、履行黨委管黨治黨職責，推動黨建工作創(chuàng)新

(四)落實全面從嚴治黨的主體職責，強化黨委書記履行黨建工作第一職責人職責。

抓住“書記抓黨建”的牛鼻子，不斷強化職責意識，將黨委的主體職責記在心上、扛在肩上、落實在行動上。組織召開黨委書記研討班，建立黨委書記述職制度，注重傳棒接力、久久為功，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

(五)堅持制度治黨，加強頂層設計、認真梳理黨建工作規(guī)章制度，修訂不適應、不貼合的制度，彌補制度缺失，著力構建行之有效、施行有力的黨建制度體系，增強制度的系統(tǒng)性和科學性，強化制度執(zhí)行。

不斷完善《

“三重一大”決策制度》、《黨建職責制考核辦法》等制度，落實考核問責，逐步構成按制度辦事的機制。

(六)大力推動黨建工作載體和方式方法創(chuàng)新，不斷強化互聯(lián)網(wǎng)思維，充分利用信息通信技術以及互聯(lián)網(wǎng)平臺以及公司OA系統(tǒng)，讓互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作進行深度融合，努力實現(xiàn)黨建工作信息化管理。

服務中心生產大局，鼓勵黨建管理創(chuàng)新，不斷提升黨建工作價值創(chuàng)造力。

(七)嚴格落實黨員領導干部民主評議制度，充分調動廣大黨員參與民主管理、民主監(jiān)督的進取性;

嚴格落實黨員民主評議制度，要求所有黨員必須全部參加所在支部的民主評議，并定期向所在支部做思想?yún)R報，一年不少于一次，不斷增強黨性意識。同時，加強落實情景的監(jiān)督檢查。對照《.....紀律處分條例》嚴肅處理違紀違規(guī)黨員。

(八)緊密結合企業(yè)改革發(fā)展需要，經過加強培養(yǎng)、組織培訓、交流崗位，打造一支富有政治職責感、使命感、創(chuàng)新意識和對黨忠誠、熱愛黨建工作的復合型黨務干部隊伍。

暢通黨務人員成長通道，逐步推行總政工師、副總政工師序列專業(yè)職務，選好配強黨務干部。

三、規(guī)范基層組織建設，構筑堅強堡壘

(九)貫徹落實集團公司《關于新形勢下加強和改善基層黨的組織建設的意見》，夯實黨的基層組織建設，避免基層黨建工作弱化、淡化、邊緣化的傾向，健全基層黨的組織機構，選好配強基層黨組織書記。

規(guī)范基層黨委換屆工作，確保按時換屆。抓實、抓嚴黨員發(fā)展、教育、管理等工作，強化基層黨組織的政治功能建設。要更加鮮明地突出服務主題，統(tǒng)籌推進基層服務型黨組織建設。進取探索量化考核辦法，努力把

“軟指標”轉化為“硬杠杠”，經過考核傳導壓力、激發(fā)動力。

(十)建立健全“四強”黨組織、“四優(yōu)”...員創(chuàng)立活動長效機制，充分發(fā)揮先進模范的表率帶頭作用。

按照“四強”黨組織“四個維度”要求科學設定黨建工作考核指標，使黨建工作和“四強”黨組織建設成效真正體此刻經營業(yè)績上，體此刻改革發(fā)展上，體此刻保證監(jiān)督上。

(十一)制定公司《項目黨建管理辦法》，抓好相關落實工作。

不斷完善項目黨建考核評價體系，加強過程檢查與監(jiān)督，加大項目黨建資料考核在黨建職責制考核中的比重，推動項目黨建工作科學化、規(guī)范化。

四、堅持黨管干部和黨管人才原則，打造優(yōu)質的干部和人才隊伍

(十二)認真貫徹落實公司關于干部管理方面的制度文件，將“全面從嚴”要求貫穿到干部選拔任用管理等各項工作，堅持好干部標準，突出干事創(chuàng)業(yè)導向，建設政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部隊伍。

建立和完善干部常態(tài)化調整交流長效機制，促進干部能上能下，激發(fā)干部隊伍整體活力。推廣競爭性選拔干部的方式，制定公司后備干部管理辦法，抓好后備干部培養(yǎng)和年輕干部鍛煉。完善動態(tài)考核、雙向約談、個人事項報告等工作機制，推動干部管理監(jiān)督常態(tài)化。完善績效考核管理制度，加大重點指標考核權重，構成重實績、看實效的考核導向。建立和完善特殊崗位人才晉升流通渠道的長效機制，鼓勵崗位成才，激發(fā)廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(十三)加快實施人才強企戰(zhàn)略。

落實《公司黨委聯(lián)系專家及優(yōu)秀人才制度》以及《實施方案》，制定《公司十三五人才發(fā)展規(guī)劃》，充分利用各種資源優(yōu)勢，培養(yǎng)造就一批既能駕馭市場又懂現(xiàn)代企業(yè)經營管理的復合型人才，善鉆研、肯攻關的技術型人才和黨性觀念強、政治素質好、熟悉黨建業(yè)務的黨務工作人才。讓各級黨組織成為凝聚人心、穩(wěn)定隊伍、開拓事業(yè)的堅強后盾。

五、以推進反腐倡廉建設為抓手，全面落實從嚴治黨

(十四)履行黨風廉政建設黨委主體職責，建立《關于落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體職責的實施細則》及《落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體職責、黨政主要負責人職責及領導班子成員職責清單》，明確職責分工，推動職責落實。

嚴格落實《公司黨員領導干部落實“一崗雙責”實施辦法》，加強監(jiān)督檢查，強化職責追究。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，分析研判形勢，黨風廉政建設和反腐敗工作與生產、經營和管理工作同研究、同部署、同實施、同考核，重要工作有力推動、重大問題有力協(xié)調、重點案件有力督辦。按要求向上級黨委、紀委報告職責落實情景。

(十五)加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，支持保障紀委落實監(jiān)督職責。

進取創(chuàng)造條件，支持各級紀委聚焦中心任務，堅守職責擔當，履行好黨內監(jiān)督職責，做到敢于監(jiān)督、有效監(jiān)督，切實執(zhí)好紀、問好責、把好關。推進廉潔從業(yè)教育創(chuàng)新，增強教育針對性、實效性，實現(xiàn)反腐倡廉宣傳教育全覆蓋。健全廉情預警機制加強源頭防腐，構建“不能腐”的防范機制。健全職責落實情景的監(jiān)督檢查機制，加大問責追責，實現(xiàn)問責常態(tài)化。嚴格查辦案件，堅決落實

“一案雙查”，真正做到堅持原則，敢于擔當，履職盡責。持續(xù)深化“三轉”，優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀水平。

(十六)嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，堅決遏制“四風”反彈。

牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，增強政治敏感性和鑒別力，堅持從我做起，從嚴要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做人正派，做事規(guī)范，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗?。繼續(xù)發(fā)揮領導干部的表率作用。培育和構成良好家風，在管住自我的同時管住親屬和身邊人。

六、加強宣傳思想政治工作，進一步增強企業(yè)軟實力

(十七)進取推進精神禮貌建設，深入開展“三創(chuàng)立”活動。

注重典型培養(yǎng)和選樹，認真組織開展先進團體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

(十八)加強《企業(yè)文化手冊》的宣貫工作，集中抓好公司所屬各單位及各部門執(zhí)行手冊的監(jiān)督檢查。

新開工的項目要按照《企業(yè)文化手冊》資料進行統(tǒng)一的標準化宣傳。深入開展安全文化、質量文化、廉潔文化和法治文化建設。充分發(fā)揮先進人物的模范作用，充分發(fā)揮各級領導人員在企業(yè)文化建設中的主導作用。要因勢利導，把各類競賽、座談、文學、文藝活動與企業(yè)文化建設相結合，建設幸福和諧主旋律。

(十九)充分利用新媒體，進一步加大新聞宣傳工作力度，培育宣傳先進典型。

進取籌備召開公司第二屆新聞宣傳工作會議，系統(tǒng)總結第一屆新聞宣傳工作會以來的工作，認真查找不足，規(guī)劃好未來幾年新聞宣傳工作。運營微信賬號，維護開展好企業(yè)形象建設工作，進一步擴大公司影響力。

(二十)深入開展思想政治課題研究工作，充分發(fā)揮公司政研會組織的研究本事和水平。

提高研究實效，增強成果轉化本事，注重把黨建思想政治工作實踐經驗上升為理論成果，用理論成果指導工作實踐。組織對各二級單位20xx課題研究成果進行評選、表彰，明確20xx年課題研究方向，深化黨建思想政治工作理論研究。

七、加強對群團工作領導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

(二十一)深入貫徹落實《中共中央關于加強和改善黨的群團工作的意見》和習近平總書記在黨的群團工作會議上的講話精神，進一步增強群團組織的政治性、先進性和群眾性。

組織召開兩次黨群工作座談會。組織召開20xx年公司文學藝術協(xié)會、詩詞分會年會，開展以紀念.....成立——周年為主要資料的創(chuàng)作活動。

(二十二)鼓勵各級組織大力推進職工素質工程建設，進取開展崗位練兵活動，組織以“八比八創(chuàng)”和“五小創(chuàng)新”為資料的勞動競賽和技術創(chuàng)新活動。

要引導團員青年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標任務，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

(二十三)深入開展維穩(wěn)信訪工作和送溫暖活動。

及時排查化解不穩(wěn)定因素，把問題消滅在萌芽、解決在基層。切實維護職工的合法權益，持續(xù)開展“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學”、大病救助、困難職工幫扶等活動，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體職工群眾。

八、加強組織領導，鞏固運用巡視整改成果

(二十四)深入統(tǒng)籌推進巡視整改工作，對尚未完成或需要持續(xù)整改的事項，按照整改方案確定的任務、時限、措施和要求，緊盯不放，善始善終，堅決防止虎頭蛇尾、草率收兵;

對已經完成的整改事項定期開展“回頭看”，重點加強制度性文件的監(jiān)督檢查，確保整改措施和要求執(zhí)行到位，對整改中新發(fā)現(xiàn)的情景和問題，要立行立改，合并整改，堅決防止反彈反復和邊改邊犯。經過整改落實，深入剖析問題根源，著力構建從源頭上防止問題產生的機制和制度，切實鞏固和運用好巡視整改成果。

九、健全信息公開制度，持續(xù)推進陽光央企建設

(二十五)進一步規(guī)范公司的信息公開工作，逐步建立和完善黨建信息化管理平臺，全面推進公開平臺建設，充分保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權和評價權，推進依法治企，建設陽光央企，在全面深入落實廠務公開、黨務公開制度的基礎上，推動重點事項更充分公開。

(二十六)加強法制宣傳及學習教育，強化“尊法、學法、守法、用法”意識，提升運用法治思維、法治手段解決問題的本事，使依法決策、依法辦事成為廣大干部職工的自覺行為。