第一篇：海南初級(jí)助理工程師辦理

海南初級(jí)助理工程師辦理

需要提前準(zhǔn)備的

1.準(zhǔn)備 專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定呈報(bào)表，打印版就可以，需要蓋一個(gè)公司章 2.年度考核表，找單公司人事部蓋章 3.畢業(yè)證，學(xué)位證、身份證原件復(fù)印件

4.以上1、2、3需要一式兩份，反正需要兩份，一份工信廳要，一份放檔案 5.相片要準(zhǔn)備三張，多準(zhǔn)備點(diǎn)好，也不要太多，五張基本夠 6.還有邀請(qǐng)函，要蓋章。

材料準(zhǔn)備完了，接著

1.到省政務(wù)中心（海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心），在省政府旁邊，找了半天才找到的 記得是在二樓43還是44窗口咨詢后，到里面提供材料，審核過后就去繳費(fèi)。2.要80元，銀行卡，不收現(xiàn)金。繳費(fèi)就在省政府（別說找不到），從北門進(jìn)，到主樓7樓，工信廳財(cái)務(wù)室（好像不是，反正門牌有財(cái)務(wù)的房間，進(jìn)去就說剛提交助工材料，要繳費(fèi)）

基本上就這些，早辦好，本人懶才拖了好久，其實(shí)很簡單，一天就搞定，反正去辦時(shí)多問，不怕煩他們，要不就得多跑幾趟，錢都不夠打的了。

還有工信廳好像出新文件了，以后受理認(rèn)證的都安排到每季度第一個(gè)月，就是1,4,7,10月份才辦理了。不知道什么時(shí)候?qū)嵭?，看工信廳官網(wǎng)吧。

第二篇：鄭州市初級(jí)助理工程師辦理流程

職稱管理

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來源：鄭州人才網(wǎng)

發(fā)布時(shí)間：2014-07-30 16:53:27 瀏覽：20151 人次

一、關(guān)于職稱

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)，是其學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志。對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

二、職稱初聘

（一）初聘的條件

1、正規(guī)院校畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生、本科、?？粕?；

2、見習(xí)期滿（市人社局開具就業(yè)介紹信之日起滿一年）；市內(nèi)調(diào)入和市外人才引進(jìn)人員在中心委托人事代理滿6個(gè)月；

3、現(xiàn)從事工作與所學(xué)專業(yè)相同或者相近（不相同或不相近者按初級(jí)職稱考核認(rèn)定辦理）。

（二）初聘（不含出版、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、翻譯、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件資格（水平）系列）級(jí)別

1、大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，可聘為“員”級(jí)職稱；

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可聘任為“助理”級(jí)職務(wù)；

3、大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)期滿，可聘為“助理”級(jí)職稱；

4、碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)工作滿三年，或獲得碩士學(xué)位前從事本專業(yè)工作滿三年，獲得學(xué)位后再從事本專業(yè)工作滿一年，可聘為中級(jí)職務(wù)（從2014年起，取消全日制碩士研究生初聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的規(guī)定，全日制碩士研究生從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，需參加中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審）；

5、博士學(xué)位獲得者，可聘為中級(jí)職務(wù)。

自2014年起，國家已實(shí)行以考代評(píng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，如衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出版、翻譯、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件資格（水平）等，不再初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（三）初聘辦理程序

1、職稱初聘須提供以下材料

（1）《人事代理合同書》原件；

（2）身份證原件或加蓋公章的復(fù)印件；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；（4）就業(yè)報(bào)到證及就業(yè)介紹信；

（5）繼續(xù)教育證；

（6）《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》(A4紙正反面打印一式三份)及該表格的電子文本（txt格式）。

2、如何制作《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》和電子文本：

（1）申報(bào)人員請(qǐng)登陸鄭州職稱網(wǎng)（http://004km.cn）點(diǎn)擊“職稱軟件下載”，進(jìn)入后下載“個(gè)人版”安裝程序，使用“個(gè)人版”錄入本人信息（注意：在“個(gè)人版”中錄入本人信息時(shí)，取得資格方式一欄，選取“初聘”；“主管單位”里的“代碼”項(xiàng)輸入“01014”，“名稱”項(xiàng)輸入“鄭州市人才交流服務(wù)中心”；“工作單位”里的“代碼”項(xiàng)輸入“01014001”，“名稱”項(xiàng)輸入現(xiàn)工作單位名稱）；

（2）將個(gè)人信息和要求準(zhǔn)確無誤逐項(xiàng)錄入完后保存，然后點(diǎn)擊“返回”按鈕返回“個(gè)人版”主界面；

（3）在“個(gè)人版”主界面點(diǎn)擊“上報(bào)申報(bào)信息”生成“*.txt”文檔保存到U盤；點(diǎn)擊“打印”按鈕打印出《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式三份（將內(nèi)容打印在每張紙上正反面即為一份），在每份表中“呈報(bào)單位考核審核意見”欄內(nèi)簽署單位意見并加蓋單位公章，在每份表的右上角填寫清楚個(gè)人檔案號(hào)。

3、時(shí)間安排

（1）送交材料時(shí)間：每季度最后一個(gè)月20日以前；

（2）通過人員領(lǐng)證時(shí)間：報(bào)送材料后的下季度第二月領(lǐng)取(持人事代理合同書和一寸正面免冠照片1張)。

4、注意事項(xiàng)

（1）見習(xí)期滿是指市人社局開具就業(yè)介紹信之日起滿一年；

（2）申報(bào)人員如對(duì)河南省職稱工作信息系統(tǒng)“個(gè)人版”操作不清楚,可在下載“個(gè)人版”的同時(shí)下載其操作手冊(cè)按步驟操作；

（3）碩士研究生申報(bào)中級(jí)職務(wù)的，還需要提供學(xué)歷（學(xué)位）證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、業(yè)務(wù)總結(jié)一份、近3年考核表、報(bào)到證、介紹信或調(diào)動(dòng)手續(xù)，所在單位簽訂的勞動(dòng)書以及工作年限證明原件；

（4）申報(bào)律師職稱還需要提供律師資格證；申報(bào)教師職稱還需提供教師資格證；

（5）在《初聘呈報(bào)表》中“見習(xí)期工作小結(jié)”欄內(nèi)填寫內(nèi)容時(shí)字?jǐn)?shù)不低于500字，“主要工作成績及獎(jiǎng)懲情況”欄不得空白。

三、初級(jí)職稱考核認(rèn)定

（一）初級(jí)考核認(rèn)定范圍

1、通過成人教育方式取得的國家承認(rèn)學(xué)歷的人員；

2、全日制普通大中專院校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近的的人員；

3、初級(jí)考核認(rèn)定不包含出版、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、翻譯、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件資格（水平）系列；

4、市內(nèi)調(diào)入和市外人才引進(jìn)人員在中心委托人事代理滿6個(gè)月。

（二）考核認(rèn)定的學(xué)歷和年限要求及認(rèn)定級(jí)別

1、申請(qǐng)考核認(rèn)定的人員，所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近的：

（1）中專或大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認(rèn)定“員”級(jí)職務(wù)；

（2）中專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年或擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿三年，可考核認(rèn)定“助理”級(jí)職務(wù)；

（3）大學(xué)專科學(xué)歷，擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可考核認(rèn)定“助理”級(jí)職務(wù)；

（4）大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認(rèn)定“助理”級(jí)職務(wù)。

2、所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致或不相近，在認(rèn)定“員”級(jí)或“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，其專業(yè)工作年限要在規(guī)定年限的基礎(chǔ)上增加2年。

3、新聞、律師、高校和中學(xué)高中部系列要求本科學(xué)歷。

（三）初級(jí)職稱考核認(rèn)定須提供以下材料

1、《人事代理合同書》原件；

2、身份證原件或加蓋公章的復(fù)印件；

3、學(xué)歷（學(xué)位）證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

4、繼續(xù)教育證；

5、《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》(A4紙正反面打印一式三份)及該表格的電子文本（txt格式）。

律師職稱還需要提供律師資格證，教師職稱還需提供教師資格證?！皢T級(jí)”職務(wù)考核認(rèn)定“助理”級(jí)的，還需帶“員級(jí)”資格證書、聘書。

報(bào)送申報(bào)材料的時(shí)間：每年11月份。

通過人員領(lǐng)證時(shí)間：第二年的5-8月份之間（持《人事代理合同書》和1張一寸正面免冠照片）

（四）如何制作《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》及電子文本

1、申報(bào)人員登陸鄭州職稱網(wǎng)004km.cn點(diǎn)擊“職稱軟件下載”，進(jìn)入后下載“個(gè)人版”安裝程序，使用“個(gè)人版”錄入本人信息?！咀ⅲ涸凇皞€(gè)人版”錄入本人信息時(shí)，取得資格方式一欄，點(diǎn)擊“考核認(rèn)定”；“主管單位”里的“代碼”項(xiàng)輸入“01014”，“名稱”項(xiàng)輸入“鄭州市人才交流服務(wù)中心”；“工作單位”里的“代碼”項(xiàng)輸入“01014001”，“名稱”項(xiàng)輸入自己的工作單位，“代碼”分為個(gè)人代理和單位代理，個(gè)人代理輸“01014001”，單位代碼名稱在我中心已分配工作單位代碼的按實(shí)際分配的代碼輸入。

2、將個(gè)人信息和要求準(zhǔn)確無誤逐項(xiàng)錄入完后保存，然后點(diǎn)擊“返回”按鈕返回“個(gè)人版”主界面。

3、在“個(gè)人版”主界面點(diǎn)擊“上報(bào)申報(bào)信息”生成“*.txt”文檔保存到U盤；點(diǎn)擊“打印”按鈕打印出《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》按該表樣用A4紙一式三份（正反面打?。?，在每份表中“呈報(bào)單位考核審核意見”欄內(nèi)簽署單位意見并加蓋單位公章，在每份表的右上角填寫清楚個(gè)人檔案號(hào)。

（五）填報(bào)《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》注意事項(xiàng)

1、申報(bào)人員如對(duì)河南省職稱工作信息系統(tǒng)“個(gè)人版”操作不清楚，可在下載“個(gè)人版”的同時(shí)下載其操作按步驟操作。

2、在《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》中“任職以來工作成績及獎(jiǎng)懲情況”欄內(nèi)填寫內(nèi)容字?jǐn)?shù)不低于500字。

四、中級(jí)職稱評(píng)審的條件和要求

1、雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)，取得助理任職資格，并擔(dān)任助理職務(wù)三年以上；

2、大學(xué)本科或?qū)？飘厴I(yè)，取得助理任職資格，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；

3、中專畢業(yè)，獲得?。ú浚┘?jí)科技成果三等獎(jiǎng)或市（地、廳）級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)以上的主要完成人，取得助理任職資格，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；

4、中級(jí)評(píng)審詳情可登錄鄭州職稱網(wǎng)004km.cn，查閱“職稱評(píng)審條件”項(xiàng)及當(dāng)年職稱評(píng)審工作的具體通知和安排文件；

5、中級(jí)證領(lǐng)證時(shí)間為第二年5-8月，須攜帶《人事代理合同》。

五、高級(jí)職稱評(píng)審的條件和要求

1、獲得博士學(xué)位，取得中級(jí)任職資格并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)兩年以上；

2、獲得碩士學(xué)位，取得中級(jí)任職資格并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)四年以上；

3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)任職資格并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上；

4、大學(xué)專科畢業(yè)，取得中級(jí)任職資格并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上；

5、高級(jí)評(píng)審詳情可登錄鄭州職稱網(wǎng)004km.cn查閱“職稱評(píng)審條件”項(xiàng)及當(dāng)年職稱評(píng)審工作的具體通知和安排文件；

6、高級(jí)證領(lǐng)證時(shí)間為第二年6-8月，須攜帶《人事代理合同》。

六、市外來鄭人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)

按照國家職稱改革的有關(guān)政策和聘任制的原則，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格哪里評(píng)審，哪里有效。依據(jù)鄭人社職稱【2013】74號(hào)文件精神，專業(yè)技術(shù)人員從外地調(diào)動(dòng)工作后，應(yīng)按調(diào)入地區(qū)的管理辦法和任職資格條件，重新考核，確認(rèn)資格。

（一）確認(rèn)范圍

1、市外來鄭人員專業(yè)技術(shù)資格是指非鄭州市屬企事業(yè)單位及個(gè)人通過單位調(diào)入、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置和個(gè)人來鄭創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，在來鄭前取得的專業(yè)技術(shù)資格。

2、市外來鄭人員申報(bào)確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格，申報(bào)確認(rèn)的資格應(yīng)與其在鄭州市外取得的專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、級(jí)別相同。

（二）確認(rèn)條件

申報(bào)確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)同時(shí)具備如下條件：

1、原鄭州市外取得的專業(yè)技術(shù)資格，必須是按照國家職稱政策規(guī)定經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^并被核準(zhǔn)或依規(guī)定程序認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)資格。

2、來鄭后，在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作半年以上或在企事業(yè)單位承擔(dān)并階段性完成了專業(yè)技術(shù)工作一項(xiàng)以上，經(jīng)單位考核表明其具有所取得的專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)檔次的任職能力和水平。

3、與現(xiàn)工作單位依法簽訂一年以上的勞動(dòng)（聘用）合同，并在我市企事業(yè)單位參加了社會(huì)保險(xiǎn)。

有下列情形之一者不予確認(rèn)：

1、來鄭后不再從事專業(yè)技術(shù)工作的，或從事的專業(yè)技術(shù)工作崗位與原專業(yè)技術(shù)工作崗位不一致的；

2、未經(jīng)各級(jí)人社職改部門同意和辦理委托評(píng)審手續(xù)（含本人戶口在市外的本市專業(yè)技術(shù)人員），自行在市外申報(bào)評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)資格的；

3、提交確認(rèn)材料不完整、不真實(shí)的；

4、國家已實(shí)行全國統(tǒng)一考試的專業(yè)技術(shù)資格或在國外取得的專業(yè)技術(shù)資格；

5、違反國家、省有關(guān)職稱政策和不符合確認(rèn)的其他情形。

（三）確認(rèn)的時(shí)間

資格確認(rèn)時(shí)間為每年1月—8月。

（四）確認(rèn)所需材料

1、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及人事檔案內(nèi)保存的《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》或《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》原件及復(fù)印件1份；

2、企業(yè)人員提供依法簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同原件1份，同時(shí)出具由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門加具業(yè)務(wù)專用章的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交納證明原件1份。通過單位調(diào)入、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置的人員須提交政府人力資源和社會(huì)保障部門的調(diào)令或行政介紹信（當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)辦開具的部隊(duì)安置證明）原件及復(fù)印件1份；

3、居民身份證原件及復(fù)印件1份及近期正面免冠一寸彩照1張；

4、原專業(yè)技術(shù)資格審核批準(zhǔn)機(jī)關(guān)下發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格任職文件原件或加蓋資格審核批準(zhǔn)機(jī)關(guān)印章的復(fù)印件1份。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置人員提供任職命令復(fù)印件1份；

5、國家規(guī)定考評(píng)結(jié)合取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，還需提交原考試合格證明原件及復(fù)印件1份；

6、有職稱外語要求的，需提供職稱外語合格證原件及復(fù)印件1份，或外語免試審批表原件及復(fù)印件1份，或符合外語免試條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；

7、《河南省專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)審核表》一式3份；

8、《專業(yè)技術(shù)人員資格確認(rèn)崗位考核表》一式3份；

9、《市外來鄭人員換發(fā)資格證書匯總表》（從鄭州職稱網(wǎng)職稱用表（資料下載）中下載錄入打印，含電子盤）1份；

10、成建制劃歸我市管理的國家部委（軍隊(duì)）駐鄭單位還須提交成建制劃歸我市管理的政策文件。

第三篇：初級(jí)助理工程師年終工作總結(jié)

初級(jí)助理工程師年終工作總結(jié)

以下是為大家整理的關(guān)于初級(jí)助理工程師年終工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！

本人于2003年4月畢業(yè)于甘肅省蘭州電力學(xué)校，所學(xué)專業(yè)為輸配電工程，2004年在蘭州電力學(xué)校參加火電廠集控運(yùn)行培訓(xùn)班，取得結(jié)業(yè)證書，目前學(xué)歷為大學(xué)?？啤?004年8月進(jìn)入甘肅電投張掖發(fā)電有限責(zé)任公司從事集控運(yùn)行工作，于2005年8月取得技術(shù)員資格證書，至今已在集控運(yùn)行及生產(chǎn)技術(shù)崗位工作6年。回眸過去的6年就職經(jīng)歷，收獲頗豐，無論是從自身的政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)還是業(yè)務(wù)水平上都有長足的進(jìn)步，也開展了大量的專業(yè)技術(shù)工作，在思想政治上、理論水平上和工作水平上都躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。思想政治方面。

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。工作中有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感，熱愛自己的本職工作。多年來，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，虛心向老師傅們學(xué)習(xí)專業(yè)技能，圓滿履行了崗位職責(zé)的各項(xiàng)要求。作為值長，我身體力行，要求別人達(dá)到的精神境界自己首先達(dá)到，要求別人遵守的各

項(xiàng)規(guī)章制度自己首先遵守，始終以一名優(yōu)秀基層技術(shù)人員的身份要求自己，規(guī)范自己的一言一行，遵守國家的法律法規(guī)、從不做違法亂紀(jì)的事，做到了一個(gè)合格公民應(yīng)做的事。專業(yè)技術(shù)方面。

本人參與了張掖電廠的建設(shè)、安裝調(diào)試、試運(yùn)行，在調(diào)試期間為機(jī)爐電專業(yè)的運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)設(shè)置提出了大量可行性修改建議，大大提高了機(jī)組運(yùn)行的可靠性。07年參加鍋爐火檢風(fēng)系統(tǒng)的改造工作。鍋爐火檢風(fēng)由兩臺(tái)火檢冷卻風(fēng)機(jī)供給，運(yùn)行中設(shè)備可靠性差、冷卻風(fēng)量不足。經(jīng)過討論論證，將火檢風(fēng)改由一次風(fēng)聯(lián)絡(luò)母管接帶，火檢冷卻風(fēng)機(jī)正常備用，只在啟停爐及事故情況下使用。通過改造后鍋爐運(yùn)行情況對(duì)比，效果良好，大大提高了設(shè)備運(yùn)行的可靠性，保證了設(shè)備的安全運(yùn)行且節(jié)約了大量廠用電。

運(yùn)行管理方面。

本人堅(jiān)決貫徹“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、獎(jiǎng)罰分明”的管理思路，尤其重視執(zhí)行力的培養(yǎng)，他所帶領(lǐng)的“運(yùn)行五值”一度被大家評(píng)為全公司執(zhí)行力的班組。正因?yàn)樗芾韲?yán)格、要求細(xì)致、獎(jiǎng)罰嚴(yán)厲，一段時(shí)間部門進(jìn)行人員調(diào)整，部分員工都不愿意去他所在的運(yùn)行值，而本人帶領(lǐng)同事們?nèi)〉昧酥惦H評(píng)比連續(xù)三個(gè)月第一名、全值連續(xù)一年未發(fā)生異常以上不安全情況的優(yōu)異成績。

在三年的值長工作崗位上，帶領(lǐng)全值人員積極參與電廠的各項(xiàng)績效考核工作。在如何提高電廠的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面，經(jīng)過自己幾年 的工作經(jīng)驗(yàn)，深入研究，發(fā)現(xiàn)火電廠的熱能有效利用程度如此之低的主要原因是在熱電轉(zhuǎn)換過程中存在著各種損失，這些損失包括：各種熱量損失(如鍋爐中的各項(xiàng)熱損失)、做功能力損失(如由于溫差傳熱、壓降及摩阻、撞擊、渦流等引起的損失)、功率損耗(如汽輪機(jī)機(jī)械損失、發(fā)電機(jī)損失)、工質(zhì)流失及廠用電消耗等。結(jié)合公司實(shí)際情況，提出為提高火電廠的經(jīng)濟(jì)性，在檢修、運(yùn)行和維護(hù)中，想方設(shè)法并采取綜合措施來盡量降低這些損失。目前，提高火電廠經(jīng)濟(jì)性的主要措施有：降低鍋爐的排煙損失、降低機(jī)械和化學(xué)不完全燃燒損失，在保證安全的前提下盡量保持較高的爐膛溫度，控制進(jìn)爐煤的顆粒度在要求范圍內(nèi)，提高蒸汽初參數(shù)、降低蒸汽終參數(shù)。在環(huán)保方面，如何降低鍋爐煙氣中SO2、Nox排放量，我從脫硫石灰石粉和給煤粒徑、脫硫石灰石粉特性、Ca/S摩爾比、過量空氣系數(shù)、風(fēng)速、循環(huán)倍率、給料方式、壓力對(duì)鍋爐脫硫的影響幾個(gè)方面提出相應(yīng)的措施來降低SO2排放;我從過量空氣系數(shù)、脫硫石灰石粉、循環(huán)倍率、爐膛高度、鍋爐配風(fēng)、燃料性質(zhì)對(duì)鍋爐Nox排放的影響出發(fā)，提出建議加以控制。

第四篇：初級(jí)助理工程師申請(qǐng)書

助理工程師職稱評(píng)定申請(qǐng)書

人力資源部：

我于2010年畢業(yè)于西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院，畢業(yè)后在四川xxxx集團(tuán)工作，期間在部品車間實(shí)習(xí)、工作，2010年到2012年在單位從事天線、電源的裝配與調(diào)試工作，以及電感器、變壓器的繞制工作，同時(shí)也從事了天線與毫米波方面的調(diào)試工作，通過這兩年的工作對(duì)車間的產(chǎn)品構(gòu)成及工藝流程有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，并從工作中學(xué)到了很多知識(shí)和技巧，對(duì)工作里需要注意的一些問題有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，天線、毫米波因?yàn)楣に囈笮枰鰧?shí)驗(yàn)，工藝試驗(yàn)的周期長，對(duì)人員的責(zé)任心要求比較高，所以我在工作的時(shí)候更加認(rèn)真。通過這兩年的工作和生活我對(duì)自己的工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，也從中學(xué)到了很多。2012年年底的時(shí)候我在管理室工作，工作方面主要是計(jì)劃調(diào)度和考勤方面，通過這一年多的努力，自己的工作積累了一些經(jīng)驗(yàn)，管理工作不同于裝配和調(diào)試工作，需要認(rèn)真仔細(xì)，并且需要和人多溝通交流，我本身并不是一個(gè)善于交流的人，通過一年的工作，我逐漸熟悉了工作，對(duì)產(chǎn)品和工作流程都有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。通過這三年的工作我對(duì)自己也有了一個(gè)新的要求，一個(gè)新的定位，在以后的共作里我會(huì)更加努力，把自己的工作做好，為了九洲的百年基業(yè)，為了公司有一個(gè)更美好的發(fā)展。

申請(qǐng)人：xx

二○一三年九月十三日

第五篇：助理工程師辦理?xiàng)l件和材料

辦理?xiàng)l件

一、學(xué)歷、資歷條件要求 學(xué)歷要求 資歷要求 可申報(bào)的職稱

6、本科畢業(yè) 從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上：助理級(jí) 取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上：中級(jí) 未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上：中級(jí).二、職稱外語條件要求：按《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語政策的通知》（粵人發(fā)〔2007〕120號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)初級(jí)不要求考職稱外語；

三、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件要求：申報(bào)初級(jí)資格需取得3個(gè)模塊的《全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)有能力考試合格證書》；

四、繼續(xù)教育條件要求：申報(bào)中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱評(píng)審的，需完成每年不少于72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)，并提交2010年至申報(bào)評(píng)審當(dāng)年的《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（每年1份）；

五、工作總結(jié)要求：申報(bào)初、中、高級(jí)職稱評(píng)審均需撰寫工作總結(jié)，一般要求不少于1500字。

評(píng)審初級(jí)職稱的申報(bào)人應(yīng)在工作總結(jié)末頁落款處簽名，在末頁由至少一名相同或相近專業(yè)具備中級(jí)資格3年以上的人員撰寫推薦意見，推薦人簽名，并附上推薦人的身份證復(fù)印件和資格證書復(fù)印件。

六、業(yè)績成果要求：提交任職以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、成果材料，即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績的證書、證明，或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門較高評(píng)價(jià)和肯定的鑒定證書、文字評(píng)述材料等。

中、初級(jí)職稱評(píng)審所需材料

1、《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》1份；

2、《（）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》（助理級(jí)10份、中級(jí)15份、高級(jí)20份）；

3、《廣東省申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表（普通）》1份；

4、《證書、證明材料》1份；

5、《業(yè)績、成果材料》1份；

6、《貼資格證相片、身份證復(fù)印件頁》1份；

7、《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》1份；

8、《專業(yè)技術(shù)人員（聘任期滿）考核登記表》3份（提交近3年的，每年一份）；

9、《（）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格送評(píng)材料目錄單》1份；

10、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證證明、社保憑證、業(yè)績材料、職稱外語合格證、全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證、《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》、工作總結(jié)、論文等。

職稱認(rèn)定

所需材料

1.《廣東省專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定表》1份；

2.《廣東省專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定申報(bào)信息錄入表》1份；

3.《貼資格證相片頁》1份（貼申請(qǐng)人正面近期身份證或護(hù)照證件類大一寸彩照1張）； 4.身份證原件及復(fù)印件1份；

5.學(xué)歷（位）證書原件及復(fù)印件各1份； 6.學(xué)歷（位）證書驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件各1份；

7.在現(xiàn)工作單位繳交今連續(xù)半年以上的社保憑證或與現(xiàn)工作單位依法簽訂一年以上的勞動(dòng)（聘用）合同原件及復(fù)印件1份；

8.從事國家法律、法規(guī)明確規(guī)定有職業(yè)資格要求行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，還需按要求出示執(zhí)（從）業(yè)資格證原件，提交復(fù)印件1份。