第一篇：校職稱〔2009〕17號 簽發(fā)人顏事龍

校職稱?2009?17號 簽發(fā)人：顏事龍

關(guān)于開展2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的通知

各處級單位：

根據(jù)省人事廳、教育廳有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)就2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作通知如下：

一、評聘范圍及依據(jù)

各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的原則、范圍和程序等，執(zhí)行《安徽理工大學(xué)教師和實驗系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法（試行）》（校職稱?2004?1號）的有關(guān)規(guī)定。

教學(xué)考核按《安徽理工大學(xué)聘任教師、實驗系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)教學(xué)考核實施細(xì)則（試行）》（校職稱?2004?3號）的規(guī)定執(zhí)行。

職稱外語等級考試和職稱晉升計算機(jī)應(yīng)用能力考試的合格及免試條件，按省人事廳《關(guān)于2009年度全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試和安徽省醫(yī)古文、古漢語考試考務(wù)工作的通知》（皖人辦發(fā)?2008?124號）和《關(guān)于2009年度全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（皖人辦發(fā)?2009?3號）規(guī)定執(zhí)行。

（一）高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)以聘代評條件按《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（教人?2009?1號）執(zhí)行。

（二）實驗系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審條件按校職稱?2004?1號文件執(zhí)行。

（三）工程技術(shù)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審條件按淮工院職改?2000?37號文件執(zhí)行。

（四）通過省、市相關(guān)部門評審或通過以考代評方式獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)控制指標(biāo)內(nèi)由校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)組決定是否聘任。

（五）任職年限計算到2009年12月31日。凡2009年年底之前達(dá)到退休年齡的人員，無論是否辦理退休手續(xù)，均不再聘任高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

上述系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)條件，可從人事處網(wǎng)頁“職稱工作－政策制度”欄目中查閱。

二、代表作鑒定

教師、實驗系列應(yīng)聘正高級和破格應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，鑒定能反映其學(xué)術(shù)水平的專著（教材）、論文或教學(xué)科研成果3篇（部、項）；應(yīng)聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，鑒定能反映其學(xué)術(shù)水平的專著（教材）、論文或教學(xué)科研成果2篇（部、項）。破格應(yīng)聘者送審材料必須包括其靠用的破格條件的相關(guān)材料；鑒定合著（教材）的，其送鑒定的部分和在本著作（教材）中所起的作用，須由第一作者出具證明，并經(jīng)出版單位審核。

2009年符合申報條件人員，方可進(jìn)行代表作鑒定。

清樣可以送鑒定，但在校聘委會召開評議、聘任會議時，該論文、論著（教材）必須已經(jīng)公開出版。否則，鑒定結(jié)果無效。

代表作鑒定結(jié)果作為學(xué)校聘任時的重要參考依據(jù)。鑒定結(jié)果連續(xù)兩年有效，2008年鑒定結(jié)果本次聘任仍然有效。

三、幾個具體問題的規(guī)定

（一）論文過渡問題：申請聘任教師系列職稱人員，自任現(xiàn)職以來，在《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（教人［2009］1號）文件印發(fā)之日（2009年3月18日）前已經(jīng)發(fā)表的論文，其期刊系省教育廳《期刊目錄》列出的國家級重點和國家級刊物的，今年可以分別視同新條件要求的一類和二類論文。

（二）SCI、EI論文收錄，是指發(fā)表的論文被收錄到SCI（SCI－E）和EI中，以檢索證明為準(zhǔn)。其中，在2009年之前被EI收錄的，僅認(rèn)可有分類碼和主題詞的收錄版。

（三）論文檢索數(shù)據(jù)庫，不指定版本，只需論文被發(fā)表當(dāng)年及以后規(guī)定的數(shù)據(jù)庫收錄即可。

（四）各類獲獎的截止時間：學(xué)校召開聘委會會議時，申報人必須提交正式授獎文件或獲獎證書。

四、報送材料

1．《高等學(xué)校教師、實驗系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份（須本人填寫；從人事處網(wǎng)頁下載“聘任表”，須用16K紙張打印）。

2．《申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況一覽表》一式1份（須由單位填寫）。

3．任現(xiàn)職以來的論文、論著原件一式1份（限送比聘任標(biāo)準(zhǔn)要求的論文（著）篇數(shù)多一份），其余論文可用復(fù)印件（須驗原件）。教師、實驗系列應(yīng)聘者所有論文均需通過《中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)》或《萬方數(shù)據(jù)<中國數(shù)字化期刊群>》或《維普資訊網(wǎng)<中文科技期刊數(shù)據(jù)庫>》驗證，由學(xué)校圖書館負(fù)責(zé)驗證工作。

4．承擔(dān)科研項目批文復(fù)印件（應(yīng)驗原件）。

5．各種證書復(fù)印件（應(yīng)驗原件）：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、外語合格證書、計算機(jī)能力合格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或批文、教師資格證書、科研獲獎證書、專利證書及學(xué)年度考核優(yōu)秀證明材料等。

6．申報教師、實驗系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員需提供教學(xué)方面材料（原件）：包括教務(wù)處核實的原始任課通知，學(xué)院（部）教學(xué)考核小組現(xiàn)場聽課原始記錄和評價意見，經(jīng)抽查的任現(xiàn)職（近五年）以來的備課筆記、教案、課件及同行專家的評價意見，教務(wù)處提供并驗證的《安徽理工大學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量評估表》，《安徽理工大學(xué)教師教學(xué)工作評價總成績表》，（學(xué)）年度教學(xué)考核表。

7．申報教授、副教授職務(wù)者需提供綜述報告、述職報告，及由學(xué)院（部）學(xué)術(shù)委員會形成的評議意見。綜述報告須能體現(xiàn)出應(yīng)聘者在本學(xué)科領(lǐng)域某一方面有較高造詣，能及時掌握本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，對學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展產(chǎn)生一定影響。述職報告須能反映應(yīng)聘者自任現(xiàn)職以來在德、能、勤、績等各方面的工作情況。

8．破格人員的答辯內(nèi)容、組織形式及答辯結(jié)論。

9．申報教授職務(wù)者需提供學(xué)術(shù)講座及指導(dǎo)青年教師材料。10．其他有關(guān)材料（按各系列的要求）。

五、時間安排

1．10月16日前，應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員將待鑒定代表作送學(xué)校職稱辦。

2．10月19日－23日，個人申報，各學(xué)院（部）對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初步審查，并將審查合格人員名單報學(xué)校職稱辦。

3．10月26日－30日，應(yīng)聘人員的所有材料在本單位公開展示，開展個人述職及公開教學(xué)。

4.11月2日－6日，各單位完成審查、推薦和上報（不接受個人申報）。

5．11月9日－20日，學(xué)校職稱辦按聘任條件進(jìn)行復(fù)核。6．11月23日－12月25日，召開教學(xué)工作委員會、教授評委會及校聘委會會議；結(jié)果公示，完成聘任。

六、論文鑒定費及評審費

每篇論文送三個專家評審。論文鑒定費暫按一個審稿專家鑒定一篇論文100元，專著及教材鑒定費按論文三倍收取，多退少補(bǔ)。

依照省物價局、財政廳皖價費?2005?72 號文件規(guī)定，2008年職稱評審收費為：高級400元/人，中級240元/人。

申報人應(yīng)對照各類標(biāo)準(zhǔn)條件認(rèn)真準(zhǔn)備支撐材料，各單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、時間、要求審查、上報材料，逾期不報的，責(zé)任自負(fù)。在整個評聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一經(jīng)查實，學(xué)校將嚴(yán)肅處理，并追究申報人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

安徽理工大學(xué) 二○○九年九月三十日

安徽理工大學(xué)黨政辦公室 2009年9月30日印發(fā)

共印

55份

第二篇：蒼合醫(yī)〔2008〕41 號 簽發(fā)人鮮自力解析

蒼合醫(yī)?2008?41 號 簽發(fā)人：鮮自力

蒼溪縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心 關(guān)于呈送2008工作總結(jié)的報告

縣衛(wèi)生局：

現(xiàn)將《2008工作總結(jié)》呈上，請審閱。

二〇〇八年十二月十八日

2機(jī)構(gòu)管理的通知》，對參合住院農(nóng)民的住院費用按醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級和2007年該院人均住院費用情況，一律下調(diào)10%，并納入衛(wèi)生綜合目標(biāo)考核。同時對次均費用高于去年和從低到高排序倒數(shù)后10位的醫(yī)院，將實行誡免談話和限期整改。二是與定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，實行保證金制度。規(guī)定定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理規(guī)范和出入院標(biāo)準(zhǔn)，實行逐級轉(zhuǎn)診制度，引導(dǎo)參合農(nóng)民就醫(yī)，合理分流病人。2008年，我縣參合農(nóng)民住院率為7.2%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級住院率4%，縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院率為1.9%，縣外醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院率1.3%，病員分流合理，基本實現(xiàn)了“小病不出鄉(xiāng)，大病不出縣，疑難雜癥才到大醫(yī)院”的目標(biāo)。三是嚴(yán)格執(zhí)行合理檢查、合理診斷、合理治理、合理用藥、杜絕亂檢查、大處方行為。要求定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)在保證患者救治需要的前提下，臨床用藥從一線藥物開始選用，堅持做到“四不”，即能用國產(chǎn)藥的不用進(jìn)口藥，能用低價藥的不用高價藥，能用普通設(shè)備檢查的不用高檔設(shè)備檢查，能明確診斷的不重復(fù)檢查。四是嚴(yán)格執(zhí)行費用清單制度。定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)將參合農(nóng)民住院發(fā)生的醫(yī)藥費用以清單的方式告知患者，并讓患者家屬核對簽字，對未告知或未簽字的費用，患者有權(quán)拒付，新農(nóng)合也將不予補(bǔ)償，以提高收費透明度，讓參合農(nóng)民明明白白消費。

（四）強(qiáng)化違規(guī)行為查處力度。加強(qiáng)對住院情況的適時監(jiān)督，做到巡查到科室、核對到床頭。實行“六查六核實”。即一查病人，看人、證是否相符；二查病情，看補(bǔ)償是否符合規(guī)定；三查病歷，看記錄和醫(yī)囑是否真實；四查處方，看用藥是否符合規(guī)定；五查服務(wù)、手術(shù)、檢驗、藥費、材料，看收費是否符合規(guī)定；六查農(nóng)民滿意度，看醫(yī)護(hù)人員對合作醫(yī)療政策宣傳和服務(wù)是否到位。截止11月底，共查處違規(guī)行為12起，其中農(nóng)民冒名頂替2起，扣減違規(guī)收費、違規(guī)補(bǔ)償金額24萬元，處罰定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)6個，醫(yī)務(wù)人員8人。

（五）強(qiáng)化方案的制定和完善。在以收定支，量入為出，保障適度的原則下，我們根據(jù)基金運行情況及測算，科學(xué)調(diào)整補(bǔ)償政策。一是降低“起付線”，提高報銷比例。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（含地名衛(wèi)生院）住院治療“起付線”由100元調(diào)整為50元，報銷比例由50%提高到65%；縣二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療“起付線”由400元調(diào)整為300元，報銷比例由40%提高到50%；縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)“起付線”由800元調(diào)整為600元，報銷比例由30%提高到40%。同時，封頂線由1.5萬元提高到2萬元。二是擴(kuò)大補(bǔ)償范圍。將住院分娩、非他方責(zé)任所致的意外傷害納入補(bǔ)償范圍。三是將原發(fā)性高血壓、糖尿病、肝硬化、慢性腎功衰、心臟病、晚期惡性腫瘤、精神病和癱瘓等門診治療的慢性病納入統(tǒng)籌報銷范圍。四是實行保底報銷。審核后，報銷比例不足25%的，按25%報銷。五是提高純中醫(yī)藥治療報銷比例，使用純中醫(yī)藥治療的，報銷比例提高10%。六是年終根據(jù)資金結(jié)余情況，對大額醫(yī)藥費參合對象實施二次補(bǔ)償。

（六）強(qiáng)化與貧困醫(yī)療救助相結(jié)合。新農(nóng)合制度與貧困醫(yī)療

6大疾病再補(bǔ)助方案。二是規(guī)范診療行為。嚴(yán)格執(zhí)行《定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》、《定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》和《合作醫(yī)療定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)保證金制度》，規(guī)范診療服務(wù)行為和報帳行為。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。除網(wǎng)上監(jiān)管和平時檢查指導(dǎo)外，每季度抽檢定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和用藥情況，組織專家對新農(nóng)合臨床服務(wù)及報帳進(jìn)行評審。四是加強(qiáng)對新農(nóng)合管理人員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化人員業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高新農(nóng)合綜合服務(wù)能力。五是合理設(shè)置村衛(wèi)生室，配備合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，讓村衛(wèi)生室有能力看病，農(nóng)民患小病有地方看病，讓惠民政策實實在在惠民。六是積極探索有效的籌資方式，降低籌資成本，提高參合率和工作效率。七是優(yōu)化報賬程序，積極爭取條件讓農(nóng)民門診刷卡就醫(yī)，住院報銷費用到卡上，方便群眾。八是深入調(diào)研，探索農(nóng)民補(bǔ)充醫(yī)療保險制度。

主題詞：衛(wèi)生 合作醫(yī)療 總結(jié) 報告

蒼溪縣新農(nóng)合管理中心辦公室 2008年12月18日印

（共印10份）

第三篇：校長顏事龍在安徽理工大學(xué)2012級新生開學(xué)典禮暨軍訓(xùn)開訓(xùn)儀式上講話

校長顏事龍在安徽理工大學(xué)2012級新生開學(xué)典禮暨軍訓(xùn)開訓(xùn)儀式上的講話

日期：2012-09-11閱讀次數(shù)：100信息來源：黨委宣傳部作者：

各位新同學(xué)：

大家好！

金色的九月，是收獲喜悅的季節(jié)，也是充滿希望的季節(jié)，我們高興地迎來了2012級5500名新同學(xué)。今天，我們隆重舉行開學(xué)典禮，共同見證同學(xué)們開啟美好的大學(xué)時光。在此，我代表學(xué)校，對各位新同學(xué)的到來表示熱烈的歡迎！并借此機(jī)會，向辛勤培育你們成長的中學(xué)老師和家長，致以誠摯的問候和衷心的感謝！

每年的新生報到日，都是學(xué)校的盛大節(jié)日，我們的新同學(xué)帶著激動與期待、懷著憧憬與夢想，從祖國各地來到安徽理工大學(xué)，為學(xué)校注入新的活力、帶來新的希望。作為安徽省第一所工科院校和我國建校最早的兩所煤炭高校之一，安徽理工大學(xué)在67年的發(fā)展歷程中，始終秉承“志存高遠(yuǎn)、追求卓越、求真務(wù)實”的校園精神，踐行培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、服務(wù)社會和傳承文化的光榮使命，為我國煤炭科技進(jìn)步和國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，培養(yǎng)的畢業(yè)生中走出了一大批優(yōu)秀科技工作者、企業(yè)家和工程技術(shù)人才，其中包括數(shù)十位省部級領(lǐng)導(dǎo)和兩位工程院院士，他們以突出業(yè)績贏得了社會廣泛贊譽(yù)，為母校爭得了無上榮光。學(xué)校67年的發(fā)展史昭示了全校師生“艱苦奮斗、務(wù)實奉獻(xiàn)”的優(yōu)良品格，也鑄就了“勤學(xué)善思，明辨篤行”的學(xué)風(fēng)和“教書育人、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)”的教風(fēng)，為同學(xué)們成長成才提供了優(yōu)質(zhì)平臺和良好環(huán)境。

同學(xué)們！大學(xué)是知識之洋、學(xué)術(shù)之海、思想之庫，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)和實踐，將會助推你們形成創(chuàng)新思維的知識結(jié)構(gòu)，提升你們分析、辨別并解決問題的能力，增強(qiáng)你們對社會發(fā)展和多元文化的分析力、判斷力。你們能夠在“指點江山、激揚文字”的青春年華走進(jìn)大學(xué)繼續(xù)深造，豐富人生、增長才干，是無比幸運的，同樣也是責(zé)任重大。當(dāng)前，國際社會正處在一個大發(fā)展、大變革、大調(diào)整的時期，創(chuàng)新驅(qū)動和可持續(xù)發(fā)展已成為時代的主旋律，迫切需要一大批拔尖創(chuàng)新人才，未來是一個可以大有作為的黃金時代。當(dāng)然，同學(xué)們也要清醒認(rèn)識到，中國經(jīng)濟(jì)總量雖然位居世界第二，但發(fā)展進(jìn)程中仍然存在著許多新的矛盾和復(fù)雜的社會問題，加之國際經(jīng)濟(jì)低迷、能源危機(jī)和新的貿(mào)易保護(hù)等都已不可避免地沖擊到我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，而不同文化的碰撞以及釣魚島、黃巖島問題更是給我們帶來許多新的挑戰(zhàn)，未來將是一個需要青年一代勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代。

今天，同學(xué)們走進(jìn)安徽理工大學(xué)，這里就是我們共同的家園，你們將在這里編織美麗的夢想、見證難忘的成長、書寫奮斗的篇章，度過人生中最寶貴、最精彩、最難忘的一段時光。在此，給同學(xué)們提幾點希望。

一、希望同學(xué)們志存高遠(yuǎn)，堅定信念，增強(qiáng)社會責(zé)任感和歷史使命感

青年是民族的希望、國家的未來，青年大學(xué)生是國家的寶貴人才資源，黨和人民寄予厚望。胡錦濤總書記教導(dǎo)廣大青年“要牢記光榮使命，珍惜寶貴機(jī)遇，以堅定的信念、寬廣的胸懷、創(chuàng)造的熱情、務(wù)實的態(tài)度，踴躍投身改革開放和社會主義建設(shè)偉大實踐，努力做科學(xué)發(fā)展的奮力推動者、和諧社會的積極構(gòu)建者”。希望同學(xué)們在學(xué)習(xí)科學(xué)理論中堅定信念，自覺用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，牢牢把握正確的成長方向；要自覺把個人理想同實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和中華民族偉大復(fù)興的奮斗目標(biāo)緊密結(jié)合起來，以堅定遠(yuǎn)大的理想勵志前行，以艱苦扎實的奮斗成就人生，努力成長為可堪國家大用、能負(fù)民族重任的年輕一代。

二、希望同學(xué)們勤學(xué)多思，勇于創(chuàng)新，增強(qiáng)運用知識解決問題的能力

《禮記?中庸》說：“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”。大學(xué)教育的首要任務(wù)就是要培養(yǎng)學(xué)生有效地獲取和創(chuàng)造知識的能力。同學(xué)們正處于學(xué)習(xí)的黃金時期，善于接受新事物，最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力。希望同學(xué)們珍惜來之不易的學(xué)習(xí)黃金時期，以求是為基、以創(chuàng)新為魂，既要勤學(xué)多思、刻苦鉆研，打牢專業(yè)基礎(chǔ)；又要積極實踐、知行統(tǒng)一，培養(yǎng)運用知識解決問題的能力；更要在主動學(xué)習(xí)、積極實踐的過程中勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)造的思維與能力，為將來成為專業(yè)領(lǐng)域的拔尖人才奠定堅實基礎(chǔ)。

三、希望同學(xué)們加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉意志，實現(xiàn)德智體美全面發(fā)展

著名教育學(xué)家陶行知說過：“千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人”。合格的人才，不僅要有豐富的專業(yè)知識，更要有高尚的情操和健康的體魄。希望同學(xué)們加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)，把正確的道德認(rèn)知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐結(jié)合起來，懂得感恩，學(xué)會包容，堅守誠信，作一個思想健康、品德高尚、理性成熟的人；要自覺踐行社會主義榮辱觀，把繼承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚時代新風(fēng)結(jié)合起來，從點滴做起，從自身做起，從小事做起，熱心公益、關(guān)愛他人、回報社會；要積極參加體育鍛煉和健康有益的文娛活動，保持強(qiáng)健體魄和健康身心，不斷提高自身綜合素質(zhì)，做一個自尊自信、自強(qiáng)自立、對社會有益的人。

同學(xué)們！從今天開始，大家就正式步入大學(xué)生活。大學(xué)第一課，就是充滿挑

戰(zhàn)和激情的兩周軍訓(xùn)生活。軍訓(xùn)是全面貫徹黨的教育方針和國防教育法、推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措，也是同學(xué)們增強(qiáng)國防觀念、培養(yǎng)愛國主義精神、增強(qiáng)組織紀(jì)律性的好機(jī)會。希望同學(xué)們充分認(rèn)識軍訓(xùn)工作的重要性，嚴(yán)格遵守軍訓(xùn)紀(jì)律，一切行動聽從指揮，虛心學(xué)習(xí)人民軍隊忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治覺悟和吃苦耐勞、堅韌不拔、令行禁止的過硬作風(fēng)，把軍訓(xùn)的收獲化作學(xué)習(xí)的動力，使自己具備愛國之心、興國之志、報國之能。也希望各學(xué)院和各位教官以人為本、科學(xué)安排，既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛護(hù)，及時幫助同學(xué)們解決軍訓(xùn)中遇到的困難和問題，使同學(xué)們在軍訓(xùn)中受益、在軍訓(xùn)中成長，順利邁好大學(xué)生活的第一步。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大學(xué)是人生旅途的一個重要驛站，更是開創(chuàng)美好未來的一個新的起點。衷心祝愿同學(xué)們在即將開始的大學(xué)生活中，點燃激情，放飛夢想，不斷超越自我、實現(xiàn)跨越，用青春、勤奮和智慧譜寫人生最美好的華章！

謝謝大家！

第四篇：校長顏事龍關(guān)于貫徹落實2008年全國,全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議精神的講話

校長顏事龍關(guān)于貫徹落實2008年全國、全省普通高校

畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議精神的講話

（二○○七年十二月五日）

同志們：

2007年12月5日，教育部周濟(jì)部長在2008年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議上，發(fā)表了重要講話,對做好2008年高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了明確要求；省高校畢業(yè)生就業(yè)委員會副主任、省教育副廳長楊德林代表省就業(yè)委，對我省貫徹教育部會議精神，做好2008年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作做出部署。這次會議是黨的十七大以后召開的高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一次重要會議，是貫徹落實黨的十七大關(guān)于積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作精神的具體體現(xiàn)。為認(rèn)真貫徹會議精神，切實做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際，提出以下幾點貫徹意見。

一、充分認(rèn)識新形勢下做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性，千方百計地做好2008屆畢業(yè)生就業(yè)工作

2008年全國普通高校畢業(yè)生559萬人，我省19.9萬人，均比2007年有較大增幅。從我校情況來看，2008屆畢業(yè)生總數(shù)為5008人，畢業(yè)研究生與2007屆畢業(yè)人數(shù)相比基本持平，本科生4787人與2007屆4272人相比，凈增515人，增幅達(dá)12.1%，是我校歷史上畢業(yè)人數(shù)最多的一屆，而且地理信息系統(tǒng)、信息安全、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)和金融學(xué)四個本科專業(yè)今年都是第一屆畢業(yè)生，學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量還需要社會的認(rèn)同，更增加了就業(yè)的難度。因此，今年的畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)更為艱巨。

就業(yè)是民生之本，做好畢業(yè)生就業(yè)工作，是“加快推進(jìn)以改善民生為重點的社會建設(shè)”的具體體現(xiàn)，是把我國從人力資源大國變成人力資源強(qiáng)國、構(gòu)建和諧社會、和諧校園的重要措施。胡錦濤總書記在十七大報告中提出“要積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”。把畢業(yè)生就業(yè)工作寫進(jìn)黨的全國代表大會報告，這是第一次，可見黨和政府高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。

畢業(yè)生就業(yè)工作，涉及千家萬戶，涉及到每個學(xué)生，涉及學(xué)校及各學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的大事。我們要充分認(rèn)識抓好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，充分認(rèn)清畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。要按照黨的十七大的要求，抓住《就業(yè)促進(jìn)法》施行的 1

有利時機(jī)，花大力氣、下大功夫，采取切實有效措施，千方百計地做好我校2008屆畢業(yè)生就業(yè)工作。

二、堅持實施“一把手工程”，切實加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

畢業(yè)生就業(yè)率的高低和就業(yè)情況好壞，體現(xiàn)到學(xué)校的辦學(xué)方針、辦學(xué)目的、辦學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)人才的素質(zhì)、學(xué)生適應(yīng)社會的能力以及學(xué)校辦學(xué)水平得到社會的公認(rèn)程度和人民滿意程度，影響到學(xué)校的招生、專業(yè)設(shè)置、學(xué)科建設(shè)，關(guān)系到學(xué)校生存和發(fā)展。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工都必須高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，要把做好畢業(yè)生就業(yè)工作統(tǒng)一到貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思想上來，切實把畢業(yè)生就業(yè)工作擺到校、院兩級重要工作日程上來。學(xué)校長期高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，每年都把就業(yè)工作列入學(xué)校工作要點，作為重要工作來抓，我本人作為校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會主任，對就業(yè)工作高度重視并親自抓，我也真誠的希望和要求各學(xué)院 “一把手”要對本單位就業(yè)工作負(fù)總責(zé)，分管學(xué)生工作副書記要具體抓好。各學(xué)院“一把手”要專題研究本單位的就業(yè)工作，要用開拓創(chuàng)新的思路，解決就業(yè)過程中實際問題，加大對就業(yè)工作的人力和財力投入力度，要按照省高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估標(biāo)準(zhǔn)，在已經(jīng)自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)差補(bǔ)缺，使學(xué)校和學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)工作上水平、上層次，向省內(nèi)一流的目標(biāo)努力。

三、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，采取切實措施，不斷開拓畢業(yè)生就業(yè)渠道，進(jìn)一步開創(chuàng)畢業(yè)生就業(yè)工作的新局面

1、牢固樹立以社會需求和就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)指導(dǎo)思想，提升畢業(yè)生的實踐能力和就業(yè)能力

近幾年來，學(xué)校招生質(zhì)量不斷提高，畢業(yè)生就業(yè)率長期保持并穩(wěn)定在95%以上，學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了社會的公認(rèn)。做好畢業(yè)生就業(yè)工作的前提是要不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生素質(zhì)，滿足國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，堅持質(zhì)量強(qiáng)校、特色強(qiáng)校的道路，這是提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的根本保障。

要保持較高的就業(yè)率和畢業(yè)生良好的就業(yè)情況，學(xué)校在辦學(xué)方向上要以社會需求和就業(yè)為導(dǎo)向，不斷進(jìn)行教育教學(xué)改革，提高畢業(yè)生的實踐能力，提升辦學(xué)質(zhì)量。同時，在畢業(yè)生就業(yè)工作中，要用新的思想、新的理念、新的手段、新的措施和新的工作方法開創(chuàng)就業(yè)工作的新局面。要關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，加強(qiáng)社會對人才要求的研究，建立對人才市場需求調(diào)研和預(yù)測機(jī)制，不斷完善高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)狀況對教學(xué)環(huán)節(jié)的反饋和導(dǎo)向作用。教務(wù)部門和各學(xué)院要以社會需求和就業(yè)為導(dǎo)向，指導(dǎo)專業(yè)設(shè)置、招生計劃

制定，指導(dǎo)教育教學(xué)改革和課程設(shè)置。要對那些社會需求不大且畢業(yè)生就業(yè)率偏低的本科專業(yè)，在制定招生計劃時，適當(dāng)削減招生指標(biāo)。按照“寬基礎(chǔ)、厚知識、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”的原則，改革人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學(xué)方法，拓寬專業(yè)適應(yīng)性，大力加強(qiáng)實踐環(huán)節(jié)教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、解決問題能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，使人才培養(yǎng)更加貼近社會實際需求，千方百計提高畢業(yè)生的實踐能力和就業(yè)能力，保證畢業(yè)生出口通暢。

2、大力加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)，強(qiáng)化校園市場的主體地位，舉辦好校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)市場

要采取各種措施，加強(qiáng)學(xué)校和各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，就業(yè)辦、各學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)要連通，學(xué)校就業(yè)網(wǎng)還要與國家、省就業(yè)網(wǎng)連通，進(jìn)一步豐富和完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)功能，為學(xué)生提供更多的就業(yè)信息，同時還要逐步開展網(wǎng)上“雙向選擇”洽談活動。進(jìn)一步加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，鞏固并建立廣泛的畢業(yè)生就業(yè)基地，為畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)造條件。要進(jìn)一步發(fā)揮市場在畢業(yè)生就業(yè)中的作用，強(qiáng)化校園市場的主體地位，建好小型專場招聘會、中型推介會和大型畢業(yè)生就業(yè)洽談會三結(jié)合的校內(nèi)就業(yè)市場，為畢業(yè)生提供更多的選擇就業(yè)單位的機(jī)會，努力提高服務(wù)水平，降低畢業(yè)生求職風(fēng)險和擇業(yè)成本。除了學(xué)校舉辦校園招聘會外，各學(xué)院也要主動邀請用人單位，舉辦針對性更強(qiáng)的小型校園招聘會。

3、高度重視貧困和弱勢群體大學(xué)生的就業(yè)工作，對就業(yè)有困難的畢業(yè)生給予重點幫助

要強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識，帶著關(guān)心、愛心和深厚的感情，積極做好貧困和弱勢群體大學(xué)生的就業(yè)工作。要加強(qiáng)對學(xué)生的人文關(guān)懷和心理健康服務(wù)，增強(qiáng)他們的求職信心，緩解他們的就業(yè)壓力。要對就業(yè)有困難的畢業(yè)生，特別是對那些就業(yè)壓力比較大的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、長線專業(yè)學(xué)生和女生，要提供“一對一”的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和重點推薦。要摸清人員底數(shù)，確定專人聯(lián)系，對家庭特別困難的重點學(xué)生，給予適當(dāng)求職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。要加強(qiáng)政策宣傳，使離校時未就業(yè)的每一位畢業(yè)生都能全面了解離校后的就業(yè)政策和求職渠道，推薦符合其需求的崗位，使其及早實現(xiàn)就業(yè)。

4、繼續(xù)實行目標(biāo)管理，堅持三級督查制度

要認(rèn)真落實學(xué)校確定的畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)，采取切實措施，確保就業(yè)工作目標(biāo)的實現(xiàn)。堅持學(xué)校、就業(yè)職能部門和學(xué)院三級督查制度。繼續(xù)實施和完善畢業(yè)生就業(yè)以及簽約情況月通報制度，及時公布各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)以及簽約情況。堅持“校就業(yè)辦、學(xué)院、畢業(yè)班輔

導(dǎo)員”就業(yè)材料逐級審核制度，一級抓一級，層層抓落實，責(zé)任落實到人。要改進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作考核和獎勵辦法，對各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作認(rèn)真考核，對成績突出的給予表彰、獎勵。

5、加強(qiáng)思想政治教育工作，積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)

學(xué)生處、團(tuán)委、就業(yè)辦和各學(xué)院，要熱情地做好畢業(yè)生的思想教育工作，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀念，把個人價值和國家需要結(jié)合起來，積極引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)，引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。各學(xué)院要邀請在基層就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的典型畢業(yè)生回校作報告，大力宣傳扎根基層、創(chuàng)業(yè)成才的先進(jìn)事跡和典型，大力提倡“行行可建功、處處可立業(yè)、勞動最光榮”的新型就業(yè)觀和成才觀。大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。

6、認(rèn)真做好就業(yè)安全教育，確保校園安全穩(wěn)定

要加強(qiáng)畢業(yè)生的求職安全教育，始終把學(xué)生安全放在第一位，高度重視招聘活動的安全工作。對參加校外招聘活動的畢業(yè)生進(jìn)行安全教育，強(qiáng)化安全意識，避免因招聘活動而引發(fā)安全事故，確保校園安全和穩(wěn)定。

7、積極做好畢業(yè)生就業(yè)的宣傳發(fā)動工作，營造就業(yè)工作的良好氛圍

各學(xué)院要充分教育、組織和發(fā)動畢業(yè)生，指導(dǎo)他們主動就業(yè)，積極就業(yè)，廣大教職員工要關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)，幫助畢業(yè)生就業(yè)。只有全校上下齊動員，齊努力，就業(yè)工作才能落在實處，才能見到成效。宣傳部等單位要圍繞畢業(yè)生就業(yè)工作，加大宣傳工作力度，積極宣傳國家的就業(yè)政策，宣傳畢業(yè)生中的先進(jìn)典型，營造就業(yè)工作的良好氛圍。

四、抓緊做好2007屆畢業(yè)生就業(yè)工作

從現(xiàn)在起到今年年底還有不到一個月的時間，未完成2007屆就業(yè)工作目標(biāo)的學(xué)院，要抓緊時間，采取措施，完成目標(biāo)任務(wù)，否則將影響學(xué)校目標(biāo)的實現(xiàn)；已完成就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的學(xué)院，也要再做工作，進(jìn)一步提高就業(yè)率，使畢業(yè)生充分就業(yè)，為學(xué)校做貢獻(xiàn)。

最后，我代表學(xué)校，對為學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)而辛勤工作和做出貢獻(xiàn)的各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工表示衷心感謝！同時，也預(yù)祝畢業(yè)生就業(yè)工作在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的共同努力下再上新臺階，給畢業(yè)生提供人生更好的發(fā)展空間和生活的舞臺。

謝謝大家！

第五篇：關(guān)于印發(fā)在校第五屆教職工代表大會第五次會議上張明旭同志講話和顏事龍同志學(xué)校工作報告的通知

校發(fā)“2008”12號

簽發(fā)人：張明旭

關(guān)于印發(fā)在校第五屆教職工代表大會第五次會議上 張明旭同志講話和顏事龍同志學(xué)校工作報告的通知

紀(jì)委，黨委各部門，各黨總支、直屬黨支部，工會、團(tuán)委：

現(xiàn)將在校第五屆教職工代表大會第五次會議上黨委書記張明旭同志所作的題為《求創(chuàng)新 謀發(fā)展 強(qiáng)管理 促和諧 凝心聚力 同心同德 開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展新局面》的講話和校長顏事龍同志所作的《學(xué)校工作報告》印發(fā)給你們，望認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。

中共安徽理工大學(xué)委員會 二○○八年三月二十六日

求創(chuàng)新 謀發(fā)展 強(qiáng)管理 促和諧

凝心聚力 同心同德 開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展新局面

——在校第五屆教職工代表大會第五次會議閉幕式上的講話

（二○○八年三月十五日）

黨委書記 張明旭 各位代表，同志們：

經(jīng)過全體代表的共同努力，我校第五屆教職工代表大會第五次會議已經(jīng)完成預(yù)定議程，即將閉幕了。這次會議既是我校一貫堅持教職工代表大會制度的一項常規(guī)工作，也是在全校興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神新高潮、迎接校黨代會召開，推動學(xué)校又好又快發(fā)展的重要時期召開的一次全心全意依靠教職工、推進(jìn)校務(wù)公開、加強(qiáng)科學(xué)管理和強(qiáng)化民主管理的求實創(chuàng)新的大會，對于以十七大精神為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深化改革，凝心聚力，更好地落實依靠教職工辦學(xué)方針，推進(jìn)依法治校和民主管理具有十分重要的意義。在此，我代表學(xué)校黨委，對大會的召開和圓滿成功表示熱烈的祝賀！向各位代表表示衷心的感謝！也通過你們向曾經(jīng)和正辛勤工作在學(xué)校各個崗位上的全體教職員工表示崇高的敬意！

會議期間，代表們認(rèn)真聽取并審議通過了《學(xué)校工作報告》和《財務(wù)工作報告》，集中討論了學(xué)校教職工醫(yī)療改革辦法和東苑小區(qū)公有住房處臵辦法。從各代表團(tuán)的討論情況看，大家對《學(xué)校工作報告》和《財務(wù)工作報告》是充分肯定的。大家認(rèn)為報告總結(jié)了工作，明確了任務(wù)，理清了思路，鼓舞了士氣，使大家對做好2008年的工作進(jìn)一步堅定了信心。更為可貴的是，大家積極、踴躍，通過提案和分團(tuán)討論，對學(xué)校當(dāng)前各方面的工作和下一步的建設(shè)發(fā)展都提出了很多寶貴的意見和建議，主要集中在如何加快學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)，如何提高民主管理、改善教職工福利等關(guān)系學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的問題上，包括會議討論的醫(yī)療制度改革和東苑小區(qū)房產(chǎn)處臵問題，可以說，既客觀，又具體，既有意見和建議，也有辦法和措施，包含許多真知灼見。從中我們可以看到學(xué)校寬松和諧的校園環(huán)境和文化傳統(tǒng)，感受到大家對學(xué)校高度負(fù)責(zé)、希望學(xué)校又好又快發(fā)展的共同心愿。我們一定要把代表們提出的意見和建議，包括提案等都進(jìn)行認(rèn)真梳理，專門討論和研究，將一些中肯的、在現(xiàn)行條件下能夠?qū)嵤┑囊庖姾徒ㄗh吸納到學(xué)校的相關(guān)決策中，體現(xiàn)在各項工作的推動上。

下面，我結(jié)合學(xué)校的實際，就貫徹落實本次會議精神，做好今年 和今后工作，講幾點意見。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)學(xué)校又好又快發(fā)展

當(dāng)前我國改革發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵階段，各種深層次的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，反映到當(dāng)前的高等學(xué)校，矛盾和沖突引發(fā)的問題也是錯綜復(fù)雜。黨的十七大在這個關(guān)鍵時候召開，為解決這些深層次矛盾和問題確定了行動綱領(lǐng)和大政方針。所以，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，既是解決國家當(dāng)前問題的出路，也是解決高校存在的矛盾和問題的關(guān)鍵，是當(dāng)前和今后一個時期高校首要的政治任務(wù)。我們召開教代會，就是要通過大家的交流來發(fā)現(xiàn)問題、找出差距，然后通過相互的思想碰撞來分析問題、正視矛盾，最后參考大多數(shù)代表的意見，按照十七大精神，通過上下配合、齊心協(xié)力來解決問題和矛盾，從而推動學(xué)校不斷發(fā)展和進(jìn)步。學(xué)校的問題和矛盾的存在和社會是一樣的，有的問題和矛盾不是一下子就能夠順利解決的，有的問題和矛盾也不是僅靠我們自己的努力和局部的爭取就能夠一下解決的，有時還要等待時機(jī)的成熟。同時，舊的矛盾和問題解決了，在新的時期和新的條件下還可能產(chǎn)生新的矛盾和沖突，對此我們要有準(zhǔn)備、有信心、有勇氣。改革和創(chuàng)新就是要在新的形勢和條件下，以新的觀念、思路和辦法，來解決發(fā)展中存在、遇到、產(chǎn)生的問題和矛盾。也正是因為這樣，才要求我們的各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，狠抓落實。通過各個層次的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹活動，把全校上下的思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動轉(zhuǎn)化為解決當(dāng)前問題、推動學(xué)校發(fā)展的科學(xué)方法和強(qiáng)大動力，努力做到認(rèn)識上有新提高、運用上有新收獲。希望全校教職工都要結(jié)合學(xué)校存在的問題、發(fā)展的現(xiàn)狀和自己的工作實際、思想實際，立足崗位，多想一想我該做什么、能做什么、怎樣做得更好，部門或?qū)W院（部）該做什么、能做什么、怎樣做得更好等問題，圍繞這些方面細(xì)化思路，量化舉措，突出重點，學(xué)以致用，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)到自己的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，落實在部門或?qū)W院（部）的改革和創(chuàng)新之中，不斷提升自己的思想境界，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，不斷改進(jìn)部門的工作，提高師生員工的滿意程度，不要老是抱怨、推諉，要從我做起，從自己的部門做起，從現(xiàn)在做起。

學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，最重要的是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展的全局。要進(jìn)一步全面認(rèn)識建 設(shè)人力資源強(qiáng)國、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的大學(xué)的新形勢、新要求、新任務(wù)和新期待，樹立起高度的責(zé)任感、緊迫感和勇于改革、敢于創(chuàng)新、樂于拼搏的精神，在新的起點上把學(xué)校的發(fā)展融入到國際國內(nèi)和行業(yè)發(fā)展的大局之中，不斷研究新情況、提出新思路、解決新問題。我們要更加注重內(nèi)涵發(fā)展，堅定不移地走質(zhì)量立校、特色強(qiáng)校和人才興校之路，加快促進(jìn)辦學(xué)質(zhì)量和水平的提升。要統(tǒng)籌好教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)及質(zhì)量工程之間的關(guān)系，堅持學(xué)科建設(shè)的龍頭地位和教學(xué)科研的中心地位，以質(zhì)量工程為抓手，實現(xiàn)其良性互動、全面協(xié)調(diào)。要正確處理好發(fā)展、改革、穩(wěn)定的關(guān)系，使發(fā)展的速度、改革的力度和教職工承受能力相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)，特別要全力維護(hù)好學(xué)校的安全穩(wěn)定和校園和諧，促進(jìn)學(xué)校和全體教職員工的和諧發(fā)展，使教職工及時分享改革與發(fā)展的成果。

學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，必須?堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，不為任何風(fēng)險所懼，不被任何干擾所惑?，從一個全新的高度去深刻理解改革創(chuàng)新的重大意義和在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用。全校教職員工都要清醒地認(rèn)識到，在當(dāng)前的形勢下，沒有改革創(chuàng)新，學(xué)校發(fā)展就沒有活力、沒有動力，就不能實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。要善于提出改革創(chuàng)新的思路、改革創(chuàng)新的要求、改革創(chuàng)新的規(guī)劃，積極營造有利于學(xué)校發(fā)展的創(chuàng)新環(huán)境，把各方面的創(chuàng)造性激發(fā)出來，各方面的力量匯聚起來，更加自覺堅定地推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，為全面落實學(xué)校 ?十一五?發(fā)展規(guī)劃提供重要條件。

二、全心全意依靠廣大教職工，進(jìn)一步深化校務(wù)公開，推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)管理和民主管理

人民民主是社會主義的生命，發(fā)展社會主義民主政治是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。黨的十七大報告特別強(qiáng)調(diào)，要?全心全意依靠工人階級，完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維護(hù)職工合法權(quán)益?，這對我們不斷完善教代會制度提出了指導(dǎo)性意見和要求。在高等教育領(lǐng)域，民主同樣是決定學(xué)校事業(yè)成敗的生命線。積極探索?黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理?的有效途徑和辦法，加強(qiáng)和諧校園建設(shè)，辦好人民滿意的大學(xué)，是我們黨在新時期對高等學(xué)校的要求和期望。教職工是學(xué)校的辦學(xué)主體，是學(xué)校各項事業(yè)長盛不衰的根基，依靠廣大教職工進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度，把廣大教職工的力量和聰明才智充分 調(diào)動起來，加強(qiáng)科學(xué)管理和民主管理，是我們實現(xiàn)?十一五?規(guī)劃、辦好人民滿意大學(xué)的力量源泉和根本保證。在新的形勢下，我們一貫堅持的教代會制度不僅應(yīng)該是發(fā)揮教職工主人翁作用、科學(xué)管理和民主管理學(xué)校的一種基本形式，而且應(yīng)該成為學(xué)校管理體制和運行機(jī)制的重要組成部分和根本制度。

學(xué)校是一個由多種不同性質(zhì)和訴求的群體構(gòu)成的有機(jī)整體，由于歷史原因，不同群體在性質(zhì)上和訴求上差距較大。在當(dāng)前學(xué)校發(fā)展和內(nèi)部管理體制改革、完善和深化的同時，會涉及到利益的重新分配和調(diào)整，有的群體的切身既得利益可能會受到影響，因而可能會發(fā)生不理解、不滿意和不平衡的事情。對于涉及每個人或者大多數(shù)教職工利益的事項，希望大家能夠通過教代會這個渠道，通過代表們將各個群體的意見和訴求充分表達(dá)，通過碰撞和爭議，通過相互理解和配合，按照大多數(shù)人的意愿，達(dá)成新的共識。在教代會以后，學(xué)校黨委和行政將根據(jù)學(xué)校的實際和大多數(shù)教職工的意愿，依法按章進(jìn)行決策。希望大家一定要從整體考慮，不要從局部出發(fā)，要顧全大局，服從大多數(shù)人的意愿，積極支持這些改革措施。即使暫時沒有照顧到一些個人的、小群體的利益，也不要動搖改革創(chuàng)新的信心，更不能設(shè)臵阻力和障礙，一切都應(yīng)當(dāng)服從和服務(wù)于學(xué)校建設(shè)發(fā)展的整體目標(biāo)和任務(wù)。

面對當(dāng)前高等學(xué)校激烈競爭、矛盾沖突和利益交錯紛繁復(fù)雜的新形勢，和在這樣的形勢和條件下黨和政府賦予我們的新使命，廣大學(xué)生和家長對我們的新期待，學(xué)校的生存和發(fā)展需要廣大教職員工的充分理解、全力支持和踴躍參與，需要我們凝心聚力、上下一致、同心同德的拼搏和努力。只有這樣，我們才能在復(fù)雜的環(huán)境下和激烈的競爭中求得生存和發(fā)展，才能立于不敗之地，我們的教職員工也才能在發(fā)展中獲利和提升。

學(xué)校黨委和行政將一如既往、全心全意地支持教代會和工會工作，進(jìn)一步健全教代會制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，提高學(xué)校各項工作的透明度和公信力，特別是對涉及教職工切身利益的重大事項，我們將更多地聽取教代會和工會的意見，集思廣益，為學(xué)校?黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)?的科學(xué)決策和民主管理提供依據(jù)。同時，我們也將通過體制和機(jī)制的改革，不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)民主辦學(xué)、科學(xué)管理、實行校（院）務(wù)公開、完善民主監(jiān)督的自覺性，使校（院）務(wù)公開、民主監(jiān)督成為改革完善領(lǐng)導(dǎo)方式和決策機(jī)制的助推器，成為公開辦事程序、提高工作效率和管理水平的自覺要求，成為教職工履行知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的保障。隨著學(xué)校工作重心的下移，各級基層組織要繼續(xù)發(fā)展和擴(kuò)大基層民主，進(jìn)一步加強(qiáng)二級教代會建設(shè)。按照今年黨政工作要點的要求，各學(xué)院（部）要建立健全學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度以及依靠專家、教授和教職工的議事、決策的科學(xué)民主機(jī)制，要在探索實現(xiàn)基層?教授治學(xué)、民主管理?的有效途徑和方法的過程中，通過機(jī)制創(chuàng)新和制度保障，將教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)等學(xué)術(shù)性問題更多地轉(zhuǎn)向依靠高層次專家、教授和廣大教師。要充分調(diào)動和發(fā)揮包括民主黨派和無黨派人士、離退休老同志等在內(nèi)的所有關(guān)心學(xué)校建設(shè)發(fā)展的同志們的積極性和主動性，真正實現(xiàn)科學(xué)管理、民主興校。

教代會、工會組織要從自身性質(zhì)和特點出發(fā)，牢固堅持以教職工為本的理念，始終做到心里裝著教職工、凡事想著教職工、工作依靠教職工、一切為了教職工，關(guān)注不同群體教職工的切身利益，努力為教職工多辦好事、辦實事。要通過教代會的紐帶作用，及時全面地了解師生員工的思想動態(tài)、心理情緒、愿望心聲、意見建議，及時向相關(guān)部門反映、協(xié)調(diào)，努力加以解決。我們教代會也要隨著形勢的發(fā)展與時俱進(jìn)，在有關(guān)程序和形式上提出更加規(guī)范的要求，以更加真實、全面反映大多數(shù)人的愿望。要發(fā)揮好廣大教職工與管理部門之間的橋梁和紐帶作用，及時溝通，正確引導(dǎo)，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，推動學(xué)校民主管理，深化校務(wù)公開。要不斷提高自身的素質(zhì)和水平，充分發(fā)揮教代會、工會在構(gòu)建社會主義和諧校園中組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工共建共享和諧校園。我們欣喜看到，本次會議提交的涉及每個教職工切身利益的熱點議題和會議濃厚的民主氛圍，不僅充分體現(xiàn)出教代會在學(xué)?？茖W(xué)管理和民主管理中的地位和層次的加強(qiáng)，也充分展示出代表們高度的責(zé)任感和使命感，更加使我們相信教代會是一種非常有效的校務(wù)公開、科學(xué)管理和民主管理的渠道。今后，我們將一如既往地繼續(xù)推進(jìn)教代會制度的建設(shè)完善，使教代會制度充分發(fā)揮?民主管理?、?依法治校?的作用，充分體現(xiàn)一切依靠師生員工、一切為了師生員工、發(fā)展成果讓師生員工共享的治校理念。

三、充分調(diào)動各級的積極性，加強(qiáng)管理，持之以恒地抓好各項工作落實

今年是我校第五次黨代會召開之年，我們將在黨的十七大為高等學(xué)校發(fā)展提供了難得機(jī)遇的同時，制定學(xué)校下一步的發(fā)展目標(biāo)和完成這些目標(biāo)的發(fā)展戰(zhàn)略。我校?十一五?規(guī)劃目標(biāo)和此次會議上顏事龍 校長對2008年的工作安排為學(xué)校事業(yè)提供了發(fā)展的藍(lán)圖。我們要實現(xiàn)在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科發(fā)展、隊伍建設(shè)、國際交流、黨的建設(shè)等諸多方面的全面推進(jìn)，不斷加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，提升教育教學(xué)水平，推動學(xué)校又好又快發(fā)展，就必須加強(qiáng)管理，抓好各項工作落實。應(yīng)當(dāng)看到，在硬件條件相當(dāng)?shù)那闆r下，一個學(xué)校辦得好不好，在很大程度上取決于一個學(xué)校師生員工的心態(tài)、積極性和長期形成的管理風(fēng)格和水平。我們雖然在管理方面已經(jīng)做了很多努力和改進(jìn)，也取得了一定的成績，但在具體管理工作中仍然存在著一些不容忽視的問題，這也是大家反映比較集中的。這些現(xiàn)象說明我們目前的管理還是比較粗放的，必須下大氣力加以改進(jìn)，推進(jìn)管理創(chuàng)新，向管理要效益、要水平。

學(xué)校的機(jī)關(guān)職能部門和服務(wù)單位，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)一步提高對管理工作重要性的認(rèn)識，在科學(xué)管理和民主管理上下功夫，在狠抓各項工作落實上下功夫。在此次教代會和以往工作中，大家對我們的工作和規(guī)章提出不少的批評和建議，面對重心下移的新形勢，我們要以此為契機(jī)，梳理我們的工作和規(guī)章，看看哪些是有章沒依、為何沒依, 哪些需要完善和修訂，哪些責(zé)權(quán)利需要下移等等，對存在的問題要限期整改。要逐步推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)管理體系建設(shè)，制定和完善學(xué)校的各項規(guī)章制度，促進(jìn)決策程序科學(xué)化、管理過程民主化。要逐步建設(shè)一支職業(yè)化、專業(yè)化的管理干部隊伍，進(jìn)一步提高管理水平和工作效率，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)師生員工的意識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，使我們的教職工能夠理解和支持我們的工作，避免政策執(zhí)行過程中的偏差和失誤，不要因為誤解而影響我們的工作。

四、以黨的建設(shè)為保障，進(jìn)一步加強(qiáng)平安校園、和諧校園建設(shè) 全國第十五次高校黨建工作會議要求大學(xué)要加快建設(shè)社會主義和諧校園。構(gòu)建和諧校園，對于學(xué)校各項事業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要。和諧出團(tuán)結(jié)，和諧出安定，和諧出效益，和諧促發(fā)展。因此，在推動學(xué)校改革發(fā)展的過程中，我們各級領(lǐng)導(dǎo)和每位教職員工人人有責(zé)，各司其職，弄不好個別局部就可能引發(fā)全局問題，因此必須高度重視并切實抓好和諧校園建設(shè)。我們要堅持有所為有所不為，協(xié)調(diào)好學(xué)校發(fā)展中規(guī)模與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與效益、重點突破和整體推進(jìn)的關(guān)系，希望大家能夠理解。我們各級和各部門要注意了解學(xué)校各方面工作發(fā)展的程度、各支隊伍之間的關(guān)系、各個群體的利益變化、制度運行過程中出現(xiàn)的不協(xié)調(diào)問題，主動發(fā)現(xiàn)影響師生安全、損害師生權(quán)益、影響學(xué)校穩(wěn)定的問題，注重思考和探索化解矛盾、消除隱患、走向和諧的途徑和方式。要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把改革的力度、發(fā)展的 速度、師生員工的理解程度和可以承受的程度統(tǒng)一起來，用發(fā)展的思路解決前進(jìn)過程中的一切困難和問題，用發(fā)展的成果統(tǒng)一師生員工的思想，用發(fā)展的成效檢驗我們的工作，形成顧大局、講團(tuán)結(jié)、思改革、謀發(fā)展的良好局面。

做好今年和?十一五?期間的工作，建設(shè)和諧校園，實現(xiàn)我校建設(shè)事業(yè)又好又快、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在各級黨組織能否切實發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)鍵在全體黨員能否發(fā)揮先鋒模范作用。因此，我們要著眼于發(fā)揮黨組織在和諧校園建設(shè)中的引領(lǐng)作用、黨員在和諧校園建設(shè)中的先鋒模范作用，努力把黨組織建設(shè)成為既能教育和組織黨員，又能領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)廣大師生的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為和諧校園建設(shè)提供堅強(qiáng)有力的保證。我們也希望通過廣大教職工的監(jiān)督和參與，繼續(xù)擴(kuò)大干部工作民主化程度，加大干部培訓(xùn)、管理和考核力度，增強(qiáng)民主推薦、民主測評、民主管理的科學(xué)性和真實性，從而形成一支群眾信任的干部隊伍。我們要在廣大教職工的支持和參與下，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉工作放在突出的位臵，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變教育長效機(jī)制、防腐倡廉制度體系和權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實關(guān)心師生員工的學(xué)習(xí)、工作和生活，必須做到在維護(hù)學(xué)校整體利益和長遠(yuǎn)利益的同時，維護(hù)廣大師生員工的合法權(quán)益，對涉及到師生員工切身利益的事情，都要竭盡全力去辦好，多做好事，多辦實事，真心誠意地為師生員工排憂解難。同時，隨著學(xué)校事業(yè)不斷向前邁進(jìn)，要進(jìn)一步提高廣大教職員工的收入水平和生活待遇，讓教職員工在建設(shè)學(xué)校的實踐中及時分享改革與發(fā)展的成果，創(chuàng)造和諧的校園人文環(huán)境。

今年，按照上級黨組織的要求，要籌備召開校第五次黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)校黨委和黨委常委會，并且按照新的機(jī)制運行。我們要在大家配合下，精心謀劃，認(rèn)真組織，努力把五次黨代會籌備的過程變?yōu)槟廴诵?、鼓舞士氣、推動工作的過程，要以召開第五次黨代會為契機(jī)，進(jìn)一步動員全校師生員工特別是全體黨員與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)學(xué)校改革建設(shè)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

各位代表、同志們，當(dāng)前我們正處一個激烈競爭的關(guān)鍵時期，時代也為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展提供了難得的機(jī)遇，希望大家進(jìn)一步認(rèn)清形勢，解放思想，更新觀念，順應(yīng)潮流，堅定信心，凝心聚力，同心同德，增強(qiáng)機(jī)遇意識、責(zé)任意識和憂患意識，堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，把工作的著力點放到解決實際問題上，把此次會議提出的各項任務(wù)落到實處，為推動學(xué)?？焖俳】岛椭C發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

學(xué) 校 工 作 報 告

——在校第五屆教職工代表大會第五次會議上

（二○○八年三月十四日）

校長 顏事龍

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表校行政，向大會作學(xué)校工作報告，請予審議，并請列席人員和特邀人員提出意見和建議。

一、2007年工作回顧

2007年是學(xué)校獲得本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀后，向?十一五?發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)的重要一年，也是學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校師生員工團(tuán)結(jié)奮斗共謀學(xué)校又好又快發(fā)展的一年。一年來，校黨政堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，進(jìn)一步深化改革，加強(qiáng)管理，各項事業(yè)取得了新的進(jìn)展，為實現(xiàn)?十一五?發(fā)展目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。

(一)落實整改措施，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量有了新提高

認(rèn)真梳理教育部評估專家提出的意見和建議，制定實施評估整改方案，提出以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展思路，在思想觀念轉(zhuǎn)變和各項建設(shè)與改革方面成效顯著，基本實現(xiàn)了整改階段目標(biāo)，為進(jìn)一步推進(jìn)教育教學(xué)改革、提升教學(xué)質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。

探索教學(xué)改革和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。強(qiáng)化教研室作用，規(guī)范教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成本科專業(yè)培養(yǎng)方案和研究生培養(yǎng)大綱、培養(yǎng)方案修（增）訂；加大教學(xué)檢查力度，完善聽課制度和教學(xué)督導(dǎo)制度；狠抓考風(fēng)考紀(jì)，改革考試方法和評價制度；加大實習(xí)基地和實驗室建設(shè)力度，增加實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

全年新增4個本科專業(yè)，專業(yè)學(xué)科門類增至7個；7門省級精品課程立項建設(shè)，6項省級重點、11項省級一般教研項目獲批；成立機(jī)械創(chuàng)新中心；新增30多個校外實習(xí)基地，礦業(yè)工程基地成為首批安徽省產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生示范基地，?采礦類復(fù)合型人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式實驗區(qū)?獲批，并入選首批國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)；?礦業(yè)工程?工程碩士授權(quán)領(lǐng)域接受教育部評估獲得優(yōu)秀結(jié)論；成人教育辦學(xué)規(guī)模穩(wěn)定發(fā)展。

生源質(zhì)量持續(xù)提高，考取研究生比例上升，畢業(yè)生實現(xiàn)高就業(yè)率。本科生第一志愿錄取率達(dá)98%以上，省內(nèi)第一志愿錄取率100%，理工 科最低錄取分高出省內(nèi)最低控制線24分；招收全日制博士、碩士研究生300人；449名應(yīng)屆畢業(yè)生考取研究生，比2006年增加96人；截至2007年底，本科生就業(yè)率達(dá)96.63%。

(二)實施目標(biāo)管理，注重平臺建設(shè)，科研工作實現(xiàn)新突破

本著為學(xué)校發(fā)展夯實基礎(chǔ)、為學(xué)科建設(shè)提供保障、為提高教師教學(xué)與研究水平搭建平臺的目標(biāo)，完善科研管理制度，堅持目標(biāo)管理，調(diào)整經(jīng)費配套政策，發(fā)揮政策導(dǎo)向作用，為教師從事科研創(chuàng)造寬松環(huán)境，實現(xiàn)科研項目數(shù)量及經(jīng)費雙豐收，重點實驗室建設(shè)有新突破。

全年承擔(dān)國家級、省部級縱橫向科研項目43項，縱向科研經(jīng)費738.6萬元，比2006年增長42%，橫向科研到校經(jīng)費3410萬元，比2006年增長13.3%，簽訂技術(shù)合同經(jīng)費3972.2萬元；舉辦名人講座49場，出版專著和教材31部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文1200余篇，被SCI、EI和ISTP收錄近100篇；“煤礦安全高效開采省部共建教育部重點實驗室”獲教育部批準(zhǔn)正式立項建設(shè)，?礦山安全高效開采?安徽省工程技術(shù)研究中心建設(shè)計劃獲得批準(zhǔn)，成為安徽省首批省級工程技術(shù)研究中心。

(三)實施?人才強(qiáng)校?，注重培養(yǎng)引進(jìn)，師資隊伍建設(shè)開創(chuàng)新局面 堅持?人才強(qiáng)校?戰(zhàn)略，不斷加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)和穩(wěn)定工作力度，繼續(xù)完善教師聘任制和教師、實驗系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)?以聘代評?辦法，切實加強(qiáng)師德建設(shè)，師資隊伍建設(shè)工作呈現(xiàn)良好發(fā)展局面。

定向培養(yǎng)博士研究生22人，碩士研究生42人，國內(nèi)外進(jìn)修及訪問學(xué)者12人；引進(jìn)博士后、博士8人，特聘?皖江學(xué)者?和講席教授4人；84名博士、碩士研究生畢業(yè)回校工作；評聘副高級職稱以上人員22人。

師德建設(shè)成果豐碩，1人獲?安徽青年科技獎?；12人入選淮南市?舜耕英才?培養(yǎng)對象;1人獲教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”資助，2人獲國務(wù)院和省政府特殊津貼；6人獲全國、全省先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號，3人被評為省級教學(xué)名師，91人被評為校級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者。

(四)加大經(jīng)費投入，強(qiáng)化學(xué)科特色，學(xué)科建設(shè)取得新進(jìn)步

堅持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，加大經(jīng)費投入力度,強(qiáng)化學(xué)科內(nèi)涵和特色，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)科綜合實力和特色優(yōu)勢。上級劃撥的100萬元重點學(xué)科建設(shè)專項經(jīng)費購臵儀器設(shè)備計劃全部落實，投入150萬元加強(qiáng)博士點和新增碩士點的內(nèi)涵建設(shè)，重點扶持具有發(fā)展?jié)摿?、特色和?yōu)勢明顯的學(xué)科領(lǐng)域；本著“早規(guī)劃、重建設(shè)”的原則，進(jìn)行了第十一批 學(xué)位點申報的論證、規(guī)劃和建設(shè)工作,加強(qiáng)了重點學(xué)科和特色專業(yè)建設(shè),為2008年學(xué)位點申報奠定了良好基礎(chǔ)；土木工程和安全工程分別入選教育部第一類和第二類特色專業(yè)；獲批國家省部共建實驗室專項經(jīng)費1300萬元。

(五)以學(xué)生為本，注重能力培養(yǎng)，素質(zhì)教育取得新成果

堅持以學(xué)生為本，不斷加強(qiáng)大學(xué)生心理素質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高。一年來，我校學(xué)生獲得全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽二等獎，第十屆?挑戰(zhàn)杯?全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽二等獎，第四屆研究生數(shù)學(xué)建模競賽二等獎和安徽省第二屆?挑戰(zhàn)杯?大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽?優(yōu)勝杯?；在全省大中專學(xué)生健美操三人操比賽和安徽省大學(xué)生話劇節(jié)話劇比賽中摘取桂冠；2名學(xué)生分別獲得?安徽省十佳青年學(xué)生?和?安徽省優(yōu)秀青年學(xué)生?榮譽(yù)稱號。志愿者服務(wù)工作成績顯著，8名學(xué)生成為大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者；社會實踐活動卓有成效，學(xué)校被教育部、中國紅十字會授予?全國紅十字模范學(xué)校?稱號，被中宣部、中央文明辦、教育部、共青團(tuán)中央、全國學(xué)聯(lián)授予?2007年全國大中專學(xué)生志愿者暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐先進(jìn)單位?。

(六)加大建設(shè)力度，挖掘資源潛力，辦學(xué)條件有了新改善 修訂完善《安徽理工大學(xué)基本建設(shè)?十一五?規(guī)劃》，開工建設(shè)西校園學(xué)生公寓，改造北校區(qū)理學(xué)院樓、經(jīng)管學(xué)院樓，完成北校區(qū)實驗樓、大學(xué)生素質(zhì)教育中心建設(shè)改造工程；加強(qiáng)辦公用房管理，啟動學(xué)院(部)和機(jī)關(guān)辦公用房調(diào)整工作；加快建設(shè)實施?一卡通?工程，進(jìn)一步提升信息化水平。

深化住房制度改革，制定《安徽理工大學(xué)周轉(zhuǎn)房管理規(guī)定》，規(guī)范周轉(zhuǎn)房使用與管理；完成住房調(diào)配工作，改造青年教師住宿樓，進(jìn)一步改善了教職工住房條件。拆除北校區(qū)危房住宅。調(diào)整提高教職工的住房公積金。

加強(qiáng)文獻(xiàn)資源建設(shè)，全年采購圖書47568冊，增購?萬方?學(xué)位論文8萬冊、中國標(biāo)準(zhǔn)全文8萬種、電子圖書5萬冊以及?網(wǎng)上報告廳?2200集，并開通了NSTL在線免費外文期刊數(shù)據(jù)庫。

(七)加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化制度建設(shè)，管理工作再上新臺階

本著有利于學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)、有利于資源優(yōu)化配臵的原則，完成學(xué)科整合、院系調(diào)整，在原有12個系（院、部）的基礎(chǔ)上成立12個學(xué)院和2個教學(xué)部，初步建立了較為合理的校、院(部)二級管理 體系；對15個處級單位職能進(jìn)行了調(diào)整，成立發(fā)展規(guī)劃處和學(xué)術(shù)出版中心，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)部門職能。

按照上級部署，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際，編制完成黨政管理機(jī)構(gòu)、教學(xué)機(jī)構(gòu)、教學(xué)輔助機(jī)構(gòu)、專職科研機(jī)構(gòu)和附屬機(jī)構(gòu)的設(shè)臵方案，制定實施《安徽理工大學(xué)編制管理辦法》，順利完成新一輪?三定?工作。通過新一輪全員聘任，優(yōu)化了教職工隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了學(xué)校人力資源的合理配臵。

完成國有資產(chǎn)清查工作，規(guī)范國有資產(chǎn)管理，保證國有資產(chǎn)保值增值和有效利用；制訂《安徽理工大學(xué)固定資產(chǎn)報廢處理辦法》，規(guī)范固定資產(chǎn)報廢程序，防止國有資產(chǎn)流失；加強(qiáng)門面房出租管理，提高租金標(biāo)準(zhǔn)；制訂實施財務(wù)管理系列文件，規(guī)范各種收費行為，建立完善財務(wù)管理和會計核算內(nèi)控機(jī)制，推進(jìn)財務(wù)管理工作法制化、制度化和科學(xué)化。

繼續(xù)深化后勤改革，后勤保障服務(wù)契約化管理逐步規(guī)范，水電監(jiān)督管理、校園綠化美化、學(xué)生食堂和宿舍管理等工作得到加強(qiáng)，學(xué)校被評為?全國高校后勤系統(tǒng)宣傳與信息工作先進(jìn)單位?和?省高校學(xué)生公寓工作先進(jìn)集體?。

(八)加強(qiáng)對外交流，拓寬合作渠道，對外交流取得新進(jìn)展

進(jìn)一步擴(kuò)大對外交流與合作，全年接待國外專家學(xué)者來校短期訪問、講學(xué)28人次，派員出國訪問、考察17人次；組織師生代表團(tuán)訪問韓國，和韓國韓瑞大學(xué)聯(lián)合舉辦建筑與工業(yè)設(shè)計作品展覽，學(xué)生層面的國際交流有新突破；波蘭AGH理工大學(xué)代表團(tuán)來校訪問交流，共同慶祝兩校友好交流與合作20周年；與美國舊金山州立大學(xué)就合作事宜進(jìn)行深入交流，為簽署合作協(xié)議奠定基礎(chǔ)；積極開展國際科研合作項目，與美國國際發(fā)展署合作的?中國環(huán)境健康項目?課題研究進(jìn)展順利；邀請克羅地亞斯威杰特羅斯特俱樂部職業(yè)籃球隊來校交流訪問。

(九)深化校務(wù)公開，增強(qiáng)民主氛圍，依法治校取得新成效

加大校務(wù)公開力度，進(jìn)一步拓寬民主監(jiān)督渠道，嚴(yán)格依法治校,保障教職工參與民主管理。對于涉及教學(xué)、科研、師資隊伍建設(shè)和關(guān)系教職工切身利益的重大決策，出臺前在不同層次人員中廣泛聽取意見和建議；在涉及人、財、物管理和教職工關(guān)心的敏感問題上，做到依法行事，照章辦事，增加透明度；在各類招生過程中，嚴(yán)格實施?陽光工程?，紀(jì)委、監(jiān)察部門全程參與督察，并接受考生及家長的監(jiān)督；各類建筑工程和大宗物資采購嚴(yán)格實行招投標(biāo)制度；學(xué)生的獎、貸、助、勤、減、免、評優(yōu)、獎懲及研究生的推免，單位及教職工考核、職稱評聘、工資調(diào)整、住房調(diào)配等涉及師生員工切身利益的事項向全校公開；年終召開各類人員座談會，通報2007工作情況和2008年工作打算，廣泛聽取和征求意見，保障了師生員工的知情權(quán)和參與權(quán)，激發(fā)了師生員工參與學(xué)校建設(shè)與管理的熱情和積極性。

各位代表、同志們，過去的一年是學(xué)校發(fā)展史上非常重要的一年?；仡櫲ツ甑墓ぷ鳎瑢W(xué)校所有成績的取得，是上級關(guān)懷與支持、學(xué)校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和全校師生員工共同努力的結(jié)果。在此，我代表校行政，向為學(xué)校建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的老同志致以崇高的敬意！向為學(xué)校建設(shè)發(fā)展無私奉獻(xiàn)的廣大教職工表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到，學(xué)校的發(fā)展還面臨著許多矛盾和困難，與建設(shè)?省內(nèi)一流、國內(nèi)知名、特色鮮明的教學(xué)研究型的多科性大學(xué)?目標(biāo)還有一定差距：教學(xué)基本建設(shè)資金投入不足，學(xué)科建設(shè)缺少領(lǐng)軍人物，師資隊伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化；管理目標(biāo)與責(zé)任不夠明確，資源配臵尚需進(jìn)一步優(yōu)化等。我們一定要保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，盡快采取有效措施，解決存在的困難和問題，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。

二、2008年主要工作

2008年工作思路是：認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以教育教學(xué)工作為中心，以質(zhì)量工程和學(xué)科建設(shè)為抓手，以優(yōu)化資源配臵為重點，以健全機(jī)制、創(chuàng)新模式為手段，加強(qiáng)管理，大力推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)一步落實各項改革與建設(shè)工程，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，力爭在推進(jìn)?國內(nèi)知名、省內(nèi)一流?大學(xué)建設(shè)方面取得新進(jìn)展。

圍繞上述工作思路，2008年學(xué)校重點做好以下幾個方面工作：(一)以實施?質(zhì)量工程?為抓手，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量 2008年學(xué)校教學(xué)工作的重點是圍繞?質(zhì)量工程?，走內(nèi)涵發(fā)展道路，進(jìn)一步落實教學(xué)工作的中心地位，通過扎實推進(jìn)教育教學(xué)改革，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。加大資金投入，切實加強(qiáng)精品課程、教學(xué)名師、特色專業(yè)、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊和國家級人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式實驗區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮其在提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量方面的帶動和示范作用。

依托教育部、省級重點實驗室(工程中心)、特色專業(yè)、試驗區(qū)等各類資源，加強(qiáng)創(chuàng)新實驗平臺建設(shè)，積極實施大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃。加大綜合性、設(shè)計性實驗室建設(shè)與開放力度和校外專業(yè)實習(xí)基地建設(shè)力度，不斷完善校內(nèi)外實驗實訓(xùn)教學(xué)體系，增強(qiáng)實踐教學(xué)能力。

加強(qiáng)教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，建立保障教學(xué)質(zhì)量的長效機(jī)制，逐步實現(xiàn)教學(xué)管理重心下移，建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的校、院、系三級教學(xué)質(zhì)量管理體系，充分發(fā)揮學(xué)院（部）在教學(xué)管理中的主體地位。

制定政策鼓勵教職工開展教育教學(xué)方法和教改試點研究，力爭在近一兩年內(nèi)出一批高質(zhì)量的教學(xué)研究成果。做好迎接教育部本科教學(xué)水平評估復(fù)查工作和英語專業(yè)本科教學(xué)評估各項準(zhǔn)備工作。

(二)以學(xué)位點申報為核心，做好學(xué)科建設(shè)和研究生工作

學(xué)科建設(shè)是學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的重中之重，體現(xiàn)一個學(xué)校的辦學(xué)層次和水平，2008年要充分利用新一輪學(xué)位點申報契機(jī)，落實責(zé)任，集中力量，通力合作，力爭博士后流動站和一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點申報成功，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和授權(quán)的學(xué)科領(lǐng)域有所增加。在突出學(xué)科重點和學(xué)科特色，強(qiáng)化現(xiàn)有博士點和新增碩士點的內(nèi)涵建設(shè)，保持優(yōu)勢學(xué)科、特色學(xué)科發(fā)展的同時，進(jìn)一步整合學(xué)科資源，推動多學(xué)科交叉與融合，實現(xiàn)跨學(xué)科合作，優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，不斷形成新的學(xué)科增長點。

制定實施《研究生培養(yǎng)質(zhì)量工程實施意見》，修訂研究生培養(yǎng)方案，加強(qiáng)研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)，探索校、院兩級研究生管理新模式，實現(xiàn)管理重心下移，深化研究生培養(yǎng)體制改革，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。積極做好?皖江學(xué)者?人選的遴選和聘任工作。積極與淮南礦業(yè)集團(tuán)合作，力爭獨立學(xué)院申報成功。

(三)以建設(shè)高水平師資為目標(biāo)，切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

大力實施?人才強(qiáng)校?戰(zhàn)略，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，修改完善人才引進(jìn)政策，優(yōu)先做好青年教授、博士學(xué)位及高層次、高水平人才的引進(jìn)與穩(wěn)定工作。

實施《安徽理工大學(xué)學(xué)科帶頭人遴選與考核管理辦法》，積極探索并形成以提高自主創(chuàng)新能力為目標(biāo)，以學(xué)科帶頭人為核心，以科研基地和重大科研項目為載體的團(tuán)隊人才組織模式，支持建設(shè)一批高水平的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊和科研創(chuàng)新團(tuán)隊、杰出學(xué)術(shù)群體和學(xué)科帶頭人，逐步形成可持續(xù)發(fā)展的高層次師資梯隊。

大力實施青年教師導(dǎo)師制，完善青年骨干教師培養(yǎng)與選拔辦法，鼓勵青年教師到國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)，全面提高青年教師的學(xué)歷層次和教 學(xué)與科研能力。修訂完善教師和實驗系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)?以聘代評?辦法，加強(qiáng)聘后管理，保證聘用制度的實際效果。積極探索師德建設(shè)的有效途徑，加強(qiáng)教師尤其是青年教師的師德建設(shè)和學(xué)術(shù)道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，全面提高教師教書育人的水平。

(四)以提高科研層次和水平為重點，加強(qiáng)科學(xué)研究工作

按照?注重創(chuàng)新，加強(qiáng)應(yīng)用，重視產(chǎn)業(yè)，發(fā)展交叉，鞏固聯(lián)合?的科研工作思路，以提高科研層次、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為重點，進(jìn)一步強(qiáng)化科研激勵機(jī)制，突出科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。采取措施，重點加強(qiáng)國家和省部級縱向科研項目的組織申報工作，爭取更多的縱向科研立項渠道，力爭在國家級、省級科研項目的立項數(shù)量、規(guī)模上都有突破。

立足服務(wù)地方和煤炭行業(yè)，重點支持能夠提升自主創(chuàng)新能力和解決制約地方經(jīng)濟(jì)及煤炭行業(yè)發(fā)展的重大工程技術(shù)項目，力爭縱橫向科研項目有較大增長，科研總經(jīng)費達(dá)5000萬元。

加強(qiáng)科研創(chuàng)新平臺建設(shè)，加大對省部級重點實驗室和工程研究中心的投入與建設(shè)力度，并依托現(xiàn)有的省部級重點實驗室和工程研究中心，積極搭建高科技、高資質(zhì)的科研平臺，使其成為進(jìn)行重大科研項目申報的資源平臺和科技攻關(guān)的重要基地。依托重大科研和工程項目、重點學(xué)科和科研基地、國際學(xué)術(shù)交流和合作項目，積極推進(jìn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)科研領(lǐng)軍人物。

積極探索符合自主創(chuàng)新要求的科研管理機(jī)制，加強(qiáng)對科研項目申報、實施及技術(shù)合同等方面的管理，特別是要做好各類科研項目的結(jié)題、鑒定與科研成果的轉(zhuǎn)化工作。加強(qiáng)國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與學(xué)術(shù)出版工作，鼓勵校內(nèi)專家開展學(xué)術(shù)講座，強(qiáng)化學(xué)報管理，提升學(xué)校的學(xué)術(shù)影響力。

(五)以推進(jìn)素質(zhì)教育為根本，著力培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的人才 學(xué)生的教育與管理工作要緊緊圍繞培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。繼續(xù)深化思想政治理論課和形勢政策課改革，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，切實加強(qiáng)心理健康教育和貧困生資助工作。認(rèn)真貫徹落實《安徽理工大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校校園文化建設(shè)的實施意見》，建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，形成豐富、健康、文明、求實、創(chuàng)新、和諧的校園文化氛圍。

大力推進(jìn)素質(zhì)拓展計劃，繼續(xù)實施本科生科研計劃，支持和鼓勵學(xué)生參加各類科技創(chuàng)新活動和課外學(xué)術(shù)科技作品比賽，提高學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。在各類社會實踐活動中，要特別注重學(xué)生的創(chuàng)新精神和 創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。

充分發(fā)揮輔導(dǎo)員隊伍在推進(jìn)素質(zhì)教育過程中的作用，大力加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，在充實數(shù)量、加強(qiáng)培養(yǎng)、加大培訓(xùn)力度的基礎(chǔ)上，建立完善輔導(dǎo)員隊伍的考核體系，重點制定實施科級輔導(dǎo)員動態(tài)管理辦法，進(jìn)一步提高輔導(dǎo)員的工作能力和水平。

(六)以加強(qiáng)基本建設(shè)、優(yōu)化資源配臵為保障，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件 根據(jù)學(xué)校建設(shè)規(guī)劃和三校區(qū)功能的整體布局，加快實驗用房和辦公用房的調(diào)整。加快北校區(qū)理學(xué)院樓、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院樓和人文與社會科學(xué)部樓的維修改造工程進(jìn)度，確保三個學(xué)院（部）在暑期順利搬遷。合理優(yōu)化和配臵全校教學(xué)、實驗、科研和辦公用房。加快西校區(qū)學(xué)生公寓建設(shè)，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，確保2008級新生按時入住。做好校本部六角樓和北校區(qū)學(xué)生禮堂、圖書館的維修改造工程，逐步改善師生學(xué)習(xí)和生活條件。加快校園網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推進(jìn)校園網(wǎng)絡(luò)進(jìn)學(xué)生宿舍，啟動電子政務(wù)信息平臺建設(shè)，做好?一卡通?二期工程的招標(biāo)和施工管理，擴(kuò)大校園網(wǎng)覆蓋面和使用范圍，全面提升學(xué)校信息化水平和辦公自動化的水平。

(七)以解決涉及師生利益問題為著力點，推動和諧校園建設(shè) 進(jìn)一步深化分配制度改革，認(rèn)真做好校內(nèi)津貼的調(diào)整與發(fā)放工作，要根據(jù)上級有關(guān)績效工資改革政策和工作進(jìn)程，適時制定學(xué)?？冃ЧべY改革方案，逐步實現(xiàn)由校內(nèi)津貼向績效工資的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)深化住房制度改革，加快推進(jìn)東苑小區(qū)房產(chǎn)處臵工作，加快住房產(chǎn)權(quán)證辦理和生活小區(qū)功能完善，逐步改善教職工住房條件和生活條件。制定實施教職工醫(yī)療改革辦法，積極推進(jìn)教職工醫(yī)療制度改革，提高教職工的醫(yī)療保障水平。

進(jìn)一步完善貧困生資助體系，多渠道開展幫困助學(xué)工作，最大限度地幫助學(xué)生解決生活困難。切實加強(qiáng)心理健康教育工作，在師生中倡導(dǎo)健康的生活學(xué)習(xí)工作方式，提高師生身心健康水平。

努力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，全校上下要通力合作，密切配合，在全力促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)的基礎(chǔ)上，提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，確保我校畢業(yè)生就業(yè)率保持在全省高校前列。

(八)以加強(qiáng)內(nèi)部管理、創(chuàng)新工作機(jī)制為動力，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展

繼續(xù)加強(qiáng)和完善系級教學(xué)與管理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，探索校、院、系三級管理體制，實現(xiàn)教學(xué)管理重心下移，進(jìn)一步調(diào)動學(xué)院(部)在教學(xué)、科研和管理等方面的積極性和主動性。進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，強(qiáng)化預(yù)算管理和財務(wù)監(jiān)控，積極做好融資工作，廣開財源，多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費，盡可能為學(xué)校發(fā)展?fàn)幦「嗍〔考墝ｍ椯Y金。加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，提高國有資產(chǎn)的利用效益。嚴(yán)格控制各類辦學(xué)成本，樹立節(jié)約意識，創(chuàng)建節(jié)約型校園。

完善民主管理制度，深化校務(wù)公開工作，在完善校級教代會建設(shè)的同時，積極支持二級教代會建設(shè)，加強(qiáng)依法治校和民主管理，確保學(xué)校重大事項決策的民主化和科學(xué)化，充分尊重廣大師生對學(xué)校工作的知情權(quán)和參與權(quán)。積極推進(jìn)?平安校園?建設(shè)，關(guān)注安全穩(wěn)定工作，落實安全保衛(wèi)責(zé)任制，積極營造寬松、和諧的校園氛圍。繼續(xù)深化后勤改革，加強(qiáng)后勤管理，增強(qiáng)后勤保障能力。

做好2007學(xué)院（部）和機(jī)關(guān)處級單位考核工作，根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整和管理模式的變化，進(jìn)一步完善學(xué)院（部）和機(jī)關(guān)考核體系。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和廉政建設(shè)，加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)力度，進(jìn)一步落實崗位責(zé)任，提高行政效率、管理水平和服務(wù)質(zhì)量，確保全年各項工作任務(wù)的順利完成。

各位代表、同志們，當(dāng)前學(xué)校正處在發(fā)展上升時期，學(xué)校今年的工作任務(wù)相當(dāng)繁重，需要我們凝心聚力、堅定信心、不斷創(chuàng)新和扎實苦干。讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持?十一五?發(fā)展規(guī)劃確立的戰(zhàn)略目標(biāo)，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以教育教學(xué)為中心，以內(nèi)涵建設(shè)為根本，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平，為早日實現(xiàn)?省內(nèi)一流、國內(nèi)知名、特色鮮明的教學(xué)研究型的多科性大學(xué)?發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

抄送：行政各處級單位

安徽理工大學(xué)黨政辦公室 2008年3月27日印發(fā)

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