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      紙品公司銷售經(jīng)理述職報告(精選五篇)

      時間:2019-05-14 16:08:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《紙品公司銷售經(jīng)理述職報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《紙品公司銷售經(jīng)理述職報告》。

      第一篇:紙品公司銷售經(jīng)理述職報告

      山東宏河集團 鄒城冠良紙品有限公司 管 理 制 度 匯 編 2009-7-31 第一稿發(fā)布 2009-8-1實施

      冠良紙品有限公司發(fā)布

      第一章、組織管理

      一、工作職責1、1.1 執(zhí)行公司的經(jīng)營方針與決議,主持公司的日常工作事務(wù),統(tǒng)籌行政、經(jīng)營及生產(chǎn)管理,向公司總經(jīng)理負責。

      1.2 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

      1.3 審批公司職工出勤,簽批各級公出申請單并嚴格控制和監(jiān)督。1.4對公司資金的使用進行監(jiān)督審核,對非生產(chǎn)性開支嚴格監(jiān)控。1.5 審議并向總經(jīng)理提報人員的調(diào)動、任免、晉升、處罰、嘉獎。1.6 對各項物資的流動出廠進行審閱簽批。1.7 責任

      1.7.1 對公司生產(chǎn)經(jīng)營日常工作的正常運轉(zhuǎn)負責。1.7.2對公司日常行政事務(wù)的及時有效處理負責。1.7.3 對工資福利的分配發(fā)放和安全勞動負責。1.7.4對公司資金流向的合理性、協(xié)調(diào)性負責。

      1.7.5對貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決議及國家法律、法規(guī)、方針政策負責。

      2、2.1 編制年度及月度銷售目標并組織實施,組織執(zhí)行銷售政策及貨款回收制度,強化銷售

      市場的開發(fā)力度,組織銷售合同的簽訂實施。

      2.2 組織業(yè)務(wù)人員做好產(chǎn)品運輸、發(fā)貨簽收工作。嚴格控制差旅費用及運輸成本。2.3 組織銷售客戶檔案的建立與維護,報公司存檔。

      2.4 每年底對本部門程序文件進行評審、增刪與修改,提報公司審議。2.5 對所屬職工的工作進行指導(dǎo)、檢查和考核。

      2.6 健全各項銷售手續(xù),做好銷售統(tǒng)計工作,填報月報表、年度總結(jié)。2.7 組織部門人員做好售后服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。2.8 負責對客戶滿意度的收集、分析與處理。2.9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。2.10 責任

      2.10.1 保證與超額完成公司的銷售任務(wù)目標(收入、利潤、利稅目標)。2.10.2 保證貨款按時回籠,并積極清理前期債權(quán)、促進資金回收。2.10.3 健全相關(guān)合法有效的賬務(wù)手續(xù)。

      2.10.4 合理掌握產(chǎn)成品庫存,調(diào)配產(chǎn)銷平衡,減少資金占壓。

      3、3.1 組織下屬職工有序的開展生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)。3.2 嚴格執(zhí)行公司制定的產(chǎn)品質(zhì)檢標準、定產(chǎn)定額及積分定額管理制度,控制生產(chǎn)成本、降低生產(chǎn)消耗,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。3.3 負責公司的安全工作,抓好安全教育,組織壓力容器特種設(shè)備及其它設(shè)備的檢修維護工作。

      3.4 審批所屬員工填報的日常數(shù)據(jù)報表,審批控制生產(chǎn)物資的合理領(lǐng)用及保管使用;對所屬職工的工作進行指導(dǎo)、檢查和考核。

      3.5 配合辦公室協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)進度的調(diào)控管理,改進產(chǎn)品工藝、做好技術(shù)工作。3.6 負責生產(chǎn)部門的整體調(diào)度,促進各個班組的工作協(xié)調(diào)開展,健全快速反應(yīng)機制。3.7 向上級上交月報表與年終總結(jié)。每年底組織本部門對全年的業(yè)務(wù)資料進行整理、存檔。3.8 每年底對程序文件進行評審、增刪與修改,提報公司審議。3.9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。3.10責任

      3.10.1 保證與超額完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)目標。3.10.2 保證各生產(chǎn)班組工作的協(xié)調(diào)有序開展。

      3.10.3確保不出現(xiàn)重大設(shè)備故障、人員安全事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故;避免技術(shù)原因造成的重大損失。

      3.10.4貫徹落實好定產(chǎn)定額積分管理制度、產(chǎn)品檢驗制度、、現(xiàn)場管理制度、嚴格控制零工等非常規(guī)工作開支。

      4.0 4.1 負責公司內(nèi)部各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查,并及時向公司匯報運行結(jié)果。

      4.2 在公司授意下,收集查閱相關(guān)科室部門的數(shù)據(jù)資料,起草綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告、編寫擬定規(guī)章制度;對各部門以公司名義上報或下發(fā)的正式文件進行審閱、打印草稿,并報公司領(lǐng)導(dǎo)批閱。

      4.3 擬定銷售訂單的物料采購計劃,下達生產(chǎn)工作單。及時向各部門傳達公司指令,協(xié)調(diào)各部門工作。

      4.4 協(xié)助倉儲部門開展工作,完善原輔材料及產(chǎn)成品的進銷存管理,確保賬物卡相符。4.5 根據(jù)公司安排負責組織籌備公司工作會議,做好會務(wù)工作。做好來客接待及上級相關(guān)部門的檢查,負責公司證件的年審工作。負責環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施督查管理。4.6 負責管理性文件和外來文件的管理和控制。做好文件的打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

      4.7 負責辦公用品、勞保用品的配置和管理,對各科室文明辦公進行檢查督促。4.8 組織人事、考勤、計生工作的管理。

      4.9 協(xié)助會計核算部門開展工作。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。4.10 責任

      4.10.1 對訂單籌備、生產(chǎn)跟單進度協(xié)調(diào)管理督促負責。4.10.2 對辦公費用非合理性開支負責。

      4.10.3 以公司名義上報下發(fā)文件行文發(fā)生差錯,造成嚴重后果負債。

      4.10.4 對公文、函件傳遞不及時,或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象,影響工作負責。4.10.5 對公司證件變更、年審工作延期負責。

      第二章、行政管理制度

      1、員工考勤制度

      1.1員工正常工作時間為每日8小時,每周40小時工作制(計件工資人員不在此限)。

      后勤上班時間:上午: 早8:00---11:30下午:14:00---5:15 6小時45分鐘 車間上班時間:上午: 早8:00---11:30下午:12:30---4:00 8小時(車間上班時間,根據(jù)生產(chǎn)情況靈活安排,以計件方式計算工資。)月度出勤天數(shù):平月23天;大月24天(崗位工資職工休班天數(shù)4天/月),逢國家法定節(jié)假日,月度核減出勤天數(shù)。出勤達不到規(guī)定天數(shù),扣除崗薪工資。休班以整天計算,不存在半天休班制度。1.2 遲到、早退、曠工:

      1.2.1上班時間已到而未到崗者,即為遲到。1.2.2未到下班時間而提前離崗者,即為早退。1.2.3通知其上班而不到班者(無正當理由),即為曠工。

      1.2.4遲到、早退或擅離職守超過30分鐘,或未經(jīng)準假而不到班者,均為曠工。1.3員工遲到、早退、曠工或擅離職守等違紀行為均依下列標準處罰:

      1.3.1遲到、早退每次罰款5元,一個月每出現(xiàn)三次遲到或早退,再按曠工一天處罰一次; 1.3.2曠工半天罰款20元,曠工一天按40元扣罰。連續(xù)曠工達七天者按自動離職處理,扣發(fā)余額工資。

      1.3.3擅離職守一次罰款10元。1.4請假: 1.4.1任何人休班、請假、公出必須填寫假條或公出單,并要求逐級批閱。各級主管需將請假條等及時交于人事部門,否則視為曠工。請假批準后方可離崗,休假到期后向所在單位負責人及考勤人員銷假,超過假期期限未上班者,一律按曠工處理。除特殊情況外(重病、意外事故等)一律不準事后補假,一律不準捎口信、打電話、帶字條請假或續(xù)假,否則按曠工處理。

      1.4.2審批權(quán)限:各級主管審批權(quán)限必須嚴格按下表進行。1.4.3考勤抽查制度:

      公司人事部門組織對考勤情況進行不定期抽查。

      抽查內(nèi)容:人員上崗情況及休班、請假、公出簽批手續(xù)的完整性。抽查次數(shù):每月至少抽查2次。

      處罰規(guī)定:公布抽查結(jié)果并依據(jù)公司相關(guān)制度對當事人及失職管理人員予以處罰。1.4.4《集團公司對非煤企業(yè)員工請假制度的暫行規(guī)定》(參照執(zhí)行)

      公假:外出開會、公派短期學(xué)習(xí)、出差、協(xié)調(diào)工作、文體活動等公假,應(yīng)及時按照逐級審批程序請假。

      事假:請事假應(yīng)從嚴控制,無特殊情況不準請假,確因事必須請假者,由本人提出申請嚴格按請假審批權(quán)限,逐級簽字,事假不允許跨月。所有事假必須堅持先請假后休假的辦法執(zhí)行,否則按曠工處理。

      病假:員工因病不能上班請病假者,須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上公立醫(yī)院病假證明(即診斷證明書)方可有效。

      工傷假:員工因工作負傷不能工作須報請工傷假。工傷假由所在單位填寫工傷申請單,并附有醫(yī)務(wù)部門的傷情證明,企業(yè)主要負責人簽署意見,記入工傷假,不符合手續(xù)的不予承認。經(jīng)簽訂后的工傷,輕傷假最長為四個月,重傷最長十二個月。特殊情況,經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認,工傷假每月簽署一次。

      喪假:員工直系親屬死亡需本人治喪者可請喪假,喪假時間可以根據(jù)具體情況,由公司主要負責人批準,給予三天喪假,可根據(jù)路程遠近,另給予路程假。程序為本人提出申請,所在單位主要負責人簽字,公司領(lǐng)導(dǎo)簽批。特殊情況不能事先辦理手續(xù)者,應(yīng)先告知本單位,事后一周內(nèi)補假。

      婚假;婚假應(yīng)由當事人寫出申請,分管負責人同意后,持登記結(jié)婚證書,到公司計生辦辦理手續(xù)。一般婚假為三天,達國家法定晚婚年齡(女23歲,男25歲)的可批十七天。

      產(chǎn)假:女職工分娩請產(chǎn)假,由本人申請,公司主要負責人簽字后,持醫(yī)生證明或醫(yī)院預(yù)產(chǎn)期證明到計生辦辦理手續(xù),時間為三個月。難產(chǎn)、雙胞胎(醫(yī)院證明)增加產(chǎn)假十四天,實行晚婚晚育者可批五個月。

      計劃生育假:根據(jù)《山東省計劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定員工計生假為:流產(chǎn)十四天;放環(huán)二天;摘環(huán)一天,辦理程序同產(chǎn)假。陪護假:員工男女各方因生育子女需要對方陪護一至七天的,需由本人申請,車間科室分管領(lǐng)導(dǎo)、計生部門、企業(yè)主要負責人簽署意見后,交所在單位考勤部門,方可休假。

      上述各類假期,均須先辦理手續(xù),后休假。除公假外,其余各類假期不視為出勤。1.5補假

      如確因特殊情況需補假者在不影響工作的前提下,可寫明原因,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)認可之后至考勤部門辦理補假手續(xù)。1.6其他 1、6.1生產(chǎn)工人停產(chǎn)休息,由生產(chǎn)部門出具停產(chǎn)申請報告并附休班人員名單,報公司審批后,送至考勤部門。

      1.6.2本制度是公司重要勞動紀律之一,各部門、員工必須嚴格遵守。

      2、員工獎懲制度 2.1獎懲原則: 公司對職工的獎罰堅持損失必補的原則,處罰兌現(xiàn)比例以職工負擔40%,公司負擔60%為指導(dǎo)性原則。責任明確、人為原因造成的損失,由責任人承擔所有損失。2、2獎懲對象:篇二:紙品機銷售部訪談提綱及記錄

      被訪者:成都事業(yè)部 紙品機銷售部經(jīng)理

      訪問者:王冉銘/林深

      日期: 2004年7月9日

      1.成都事業(yè)部在過去的成長過程中可以分為哪幾個發(fā)展階段?各個階段中把握住了哪些

      成功的機會?失去了哪些機會?

      2.您如何描述成都事業(yè)部的定位?這種定位是如何產(chǎn)生的?您認為事業(yè)部基于這種定位

      的表現(xiàn)如何?

      3.紙品機的主要應(yīng)用行業(yè)是哪些?這些行業(yè)的特點和發(fā)展趨勢如何?最重要的客戶是誰

      (清單)?

      4.您認為目前紙品機市場的競爭程度如何?松川處于什么位置?最主要的三個競爭對手

      是誰?

      5.您認為紙品機行業(yè)的關(guān)鍵成功要素有那些?在這些方面松川的表現(xiàn)如何?競爭對手的

      表現(xiàn)如何?

      6.目前松川紙品機的營銷策略是什么?競爭對手有那些營銷策略的效果?您有什么建議

      和看法?

      7.目前松川紙品機在全國的銷售分布如何?對應(yīng)的銷售/服務(wù)人員分布如何? 8.您如何評價目前核心業(yè)務(wù)的發(fā)展前景,除了核心業(yè)務(wù),還有那些發(fā)展機會?實現(xiàn)這些發(fā)

      展的機會需要什么樣的條件?這些發(fā)展的機會和當前核心業(yè)務(wù)的關(guān)系和影響是什么? 9.目前集團和事業(yè)部的組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計是否合理?在業(yè)務(wù)開展過程中有那些問題?您認

      為應(yīng)該如何改進?

      10.您認為您目前主抓的工作任務(wù)中,最重要的三項內(nèi)容應(yīng)該是?為什么? 11.您對于本次的咨詢項目有那些要求和期望? r:怎么想到設(shè)立成都事業(yè)部? h:產(chǎn)能上考慮,制造成本差不多,工資比佛山低20%,彌補運費;貼近客戶。偶然機會,響應(yīng)開發(fā)大西北,看好西部大開發(fā)的商機,沿海地區(qū)工資水平高,制造業(yè)會往西部遷移。目前效益沒有體現(xiàn)出來。老板來時是一種沖動,原來是一個食品廠,倒閉后拿下來。如果老總有這個思路,會更快一點。然后是上海,和天津。r:怎么想到進入紙品包裝?

      h:紙品是在彭州和廣東中順在一個招商會上開始認識。他們可以提供測繪,就仿制了。中順只買了一臺樣機。松川一直想進入這個生活用紙行業(yè)。當時20萬,降價。02年4季,王武漢餅干,程冰激凌,我富士機和紙巾。和老板待在一起,有共同點。我建議成立事業(yè)部。2002年前是作坊式,靠大家的感情來維系,之后引進空降兵。創(chuàng)機微介入做過咨詢。獨特文化,充分重視營銷,裝潢和工作環(huán)境可以體現(xiàn)出來。老板打球吃飯都和營銷在一起。紙品第一年比較艱難,10%凈利,400多萬。當時對前景的看法,生活用紙是必須品。我們先入,占先機。r:食品機的考慮?

      h:食品機情況:黃太太拿個企業(yè)去玩一下,小有盈利。后來知道有一個廠有一個舊食品機2000萬賣200多萬。太陽谷現(xiàn)在虧得是現(xiàn)金,尚未資不抵債。紙品機應(yīng)用是生活用紙,我們滿足了家用衛(wèi)生紙的紙手帕,正往抽取式衛(wèi)生紙發(fā)展,三維包裝機(也可以包香煙)。紙

      手帕每年增加7%。美國金百利,蘇州金紅葉,用自動線,其他國內(nèi)企業(yè)基本不用。全國有一萬條生產(chǎn)線,每臺10萬,4 00個億,市場很大。濕紙巾,包裝機不多,一家是福建大昌。另一家,鄭州路豐在用,其他都用進口。意大利百利在華獨資上??茽柊贆C械108萬一臺機。

      r:紙品和包裝機行業(yè)本身的走勢?

      h:理論上,企業(yè)兼并,集中存在。對我們的需求還是有,不可能都在用進口。

      包裝機分五類,罐裝門檻很高。三維包裝機滿足抽取,餐巾紙,擦手紙。方包紙巾,雙燈,紙質(zhì)差一些。還可以包食品。

      枕型臥式。枕型立式機

      紙品包裝機外資跡象還不明顯,也有一些,如意大利。中包進口的解決不了全自動。袖珍包、紙手帕我們都有了。

      zb100 濕紙巾。zw501 也是濕,多片。zm100包抽取,市場大,是真正的拳頭產(chǎn)品。r:人員情況? h:紙品人員銷售7名,服務(wù)六名。食品7名,服務(wù)2名。分布在用戶集中的地方,佛山,天津,上海,杭州,(浙江、江西),成都。服務(wù)也是匹配。西南這方面廠不多。紙品也需要全國布局,這樣給小廠機會。

      (r:現(xiàn)有客戶清單提供一下。)r:分事業(yè)部來規(guī)劃,效果如何?

      h:這種模式的優(yōu)點是集中,缺點是:佛山、上海的能覆蓋很多,天津、成都專一。我認為分開現(xiàn)在帶來差旅費的浪費。我們傾向于帶著各種各樣的產(chǎn)品去拜訪客戶,但需要人力資源的配備。而在一起對銷售人員的意識和要求比較高。3年以后,如果大了,又要走專業(yè)化道路。我建議成立銷售公司。r:價格策略?

      h:去年1-10月只有200,技術(shù)攻關(guān),排除靜電。第二,對生活用紙不了解。第三,22萬。二月份培訓(xùn),四月生活用紙展覽會在南京,簽了四臺。價格調(diào)整,對手東莞嘉敏,01年開始做,賣16萬,但效果不錯??蛻粽J可可以高2萬。另一部分也接受19、20萬。上半年做的辛苦。賣12臺。撇式定價。7月四臺,16萬。8月一臺賣不出。下半年8臺。濕紙巾賣了6臺。老胡建議降價16萬,我的意見13、14萬。今年過完年,包括貼標、打碼,降到15萬,平均14.5萬,主機11萬。產(chǎn)品成本5.8萬,制造成本6000,1萬元銷售費用,整個8萬,38%毛利。還有一家南海德昌譽。價格效果不錯。我們降價逼競爭對手退出。紙品行業(yè)有十幾年歷史。大企業(yè)很少用,中小企業(yè)市場有限。前端折疊機很便宜。我們在搶預(yù)算。金紅葉包括戰(zhàn)略品牌維潔雅和戰(zhàn)術(shù)品牌(清風、真真)。象旺旺包低檔產(chǎn)品用低檔包機。(拿到2000萬)app上半年12臺,清遠的包次品。

      潔柔是我們的引路人。買了中包。忠順集團搬運工,負責采購的副總裁。r:利潤率比較低?

      h:zb200純利24%,毛利也能夠下來,要簡化,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。想201在10萬以下,沒有成功。當時有32臺zb200機,會受到影響。松川考核緊迫,所以沒有考慮,現(xiàn)在基本停了。但作為明年的儲備,用200-a或g的新名稱。zm101半自動。需要前端折疊機配合。zm100全自動。紙品最大的量是卷筒紙,都是進口,國內(nèi)一家做不出,都是上千萬。篇三:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理工作總結(jié)

      房地產(chǎn)公司總經(jīng)理工作總結(jié)

      各位股東及股東委托代理人:

      現(xiàn)將《2006 年總經(jīng)理工作報告》提交本次股東大會審議: 2006年是公司發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的一年。在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體股東的大力支持下,公司大力推進重組力度,以股權(quán)分置改革為契機,結(jié)合債務(wù)重組、重大資產(chǎn)置換、非公開發(fā)行的方式,通過向江中集團非公開發(fā)行股票將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)置入公司、解決原控股股東--江西紙業(yè)集團有限公司的占用資金和違規(guī)擔保問題,提高公司盈利能力及資產(chǎn)質(zhì)量、實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。

      一、2006年主要工作回顧

      (一)重組前造紙業(yè)務(wù)情況

      江西紙業(yè)的重組工作完成于2006年年末,因此,2006年絕大部分時間公司的主營業(yè)務(wù)仍為新聞紙的生產(chǎn)和銷售。

      由于原有造紙設(shè)備陳舊且效率低下,生產(chǎn)成本遠遠高于同行企業(yè),多生產(chǎn)多虧損,且日常生產(chǎn)不能達到環(huán)保要求,從2005年4季度開始,公司造紙業(yè)務(wù)被迫停產(chǎn)。

      從2006年開始,公司按照董事會確定的重組期間經(jīng)營方針,除了繼續(xù)銷售庫存紙品外,先后簽約安徽霍山方圓紙業(yè)有限公司、壽光隆源紙業(yè)鍍膜有限公司等,通過委托加工方式維持主業(yè)經(jīng)營,維護客戶資源和銷售網(wǎng)絡(luò)。截止報告期末,公司委托加工、銷售存貨所產(chǎn)生的銷售收入分別為120.43萬元、427.87萬元,凈利潤合計21.8萬元。

      (二)重組后房地產(chǎn)業(yè)務(wù)情況

      公司的重組工作在2006年底圓滿完成。原有造紙類資產(chǎn)全部置出到江中集團,江中集團旗下專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的江中置業(yè)整體置入公司,公司的主營業(yè)務(wù)變更為房地產(chǎn)開發(fā)和銷售。開發(fā)中項目——紫金城成為了公司主要的產(chǎn)品和業(yè)績來源。該項目于2006年11月18日開盤銷售,開盤僅一周就完成了原計劃一個月的銷售任務(wù)。簽訂商鋪認購書的預(yù)售面積達到34,766.69平米,預(yù)售總價逾5億元。在銷售勢頭大好的情況下,公司加緊正式銷售合同簽署,工程竣工驗收、首付款及按

      江西**地產(chǎn) 2006 年年度股東大會會議材料揭到位等項工作,到年底經(jīng)財務(wù)確認的銷售收入

      3.6億元,實現(xiàn)凈利潤近8000萬元。

      二、未來工作展望

      重組賦予了公司新的生命力。已經(jīng)在房地產(chǎn)市場摸爬滾打4年多的房地產(chǎn)經(jīng)營團隊,將繼續(xù)秉承“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“誠信服務(wù)”的企業(yè)宗旨,以“高質(zhì)、高標、高效”為目標,憑借以往項目積累的經(jīng)驗和教訓(xùn),精心操作以紫金城為主的房地產(chǎn)項目。以優(yōu)質(zhì)上市公司的高標準、嚴要求進一步完善公司內(nèi)部相關(guān)管理制度,借力資本市場的品牌宣傳功能、融資功能、價值發(fā)現(xiàn)功能,以及江西省屬第一家國有專業(yè)房地產(chǎn)上市公司的特殊地位,為將新公司打造成一流的房地產(chǎn)上市公司而不懈努力。

      第二篇:生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(紙品公司)

      1.全面負責生產(chǎn)部的管理工作。

      2.負責生產(chǎn)部計劃、規(guī)章制度的制訂與實施。

      3.負責生產(chǎn)投資方向的設(shè)定。

      4.負責市場質(zhì)量戰(zhàn)略的制定。

      第三篇:汽車銷售公司銷售經(jīng)理述職報告

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      2010年9月,我由東營泰基汽車銷售服務(wù)有限公司調(diào)到壽光玄武任管理部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,管理部完成了各項工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。我也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告工作情況。

      一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

      作為管理部經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執(zhí)行集團公司文件,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我認真學(xué)習(xí)了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,實事求是,公平公開。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

      二、提高管理能力

      作為一名管理干部,能做到恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調(diào)與集團公司及各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各部門作好工作。去年剛到公司,為了熟悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,認真落實集團要求,實行公開、民主管理。在工作中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見和建議,認真維護職工權(quán)益,積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,改善職工伙食,安裝太陽能熱水器等,將公司對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。

      三、推進工作的全面進步

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我?guī)ьI(lǐng)本部門同志,完成了各項工作指標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期,根據(jù)集團文件結(jié)合本公司實際情況,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等,在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,積極拓展外部關(guān)系,認真做好接待工作。積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,力爭做到發(fā)展要有新思路,工作要有新舉措。春節(jié)過后,新建了車棚,方便職工停車,4月份,開始籌建蔬菜大棚,現(xiàn)已開始種植,很快就可以為集團和職工食堂提供綠色無公害蔬菜。

      四、服從大局,團結(jié)協(xié)作

      我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。經(jīng)常和一線職工交流,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

      五、以身作則,真抓實干

      公司的各項制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。為此,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!眹栏褡袷毓緝?nèi)部的各項制度和規(guī)定,絕不帶頭違反。

      以上是我對來壽光工作的簡要回顧。通過將近一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強,管理力度不大,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

      謝謝大家。

      第四篇:公司職責紙品公司職責匯總

      公司職責紙品公司職責匯總

      1.負責生產(chǎn)排刀,在滿足市場需要的前提下,以產(chǎn)量最大化為原則。

      2.向總調(diào)提前申報紙芯、堵頭,保證所申報物資的準確、及時并對其負責。

      3.編排、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,保證排刀表的準確性、及時性,并對其負責。

      4.做好特殊碼、常規(guī)碼的生產(chǎn)計劃統(tǒng)計、匯總表,保證數(shù)據(jù)的準確性并對其負責。

      5.根據(jù)銷售情況,通知總調(diào)對生產(chǎn)排刀表進行調(diào)整。

      紙品公司職責2

      1.負責紙板轉(zhuǎn)運到設(shè)備旁并上機工作。

      2.負責臺板的規(guī)范堆放。

      3.負責印刷開槽后紙板轉(zhuǎn)運進提升機內(nèi)。

      4.負責現(xiàn)場半成品的規(guī)范堆放。

      紙品公司職責3

      ___對模切產(chǎn)品進行撕邊,并保證產(chǎn)品不撕裂、撕缺。

      2.負責產(chǎn)品堆碼和按工藝要求打包工作,并轉(zhuǎn)運到指定位置。

      3.負責現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。

      紙品公司職責4

      1.負責將開槽出的紙屑清理入廢紙打包庫。

      2.負責現(xiàn)場清潔環(huán)境衛(wèi)生工作。

      紙品公司職責5

      1.負責對紙板按合格品、廢品分別堆碼,按工藝要求一正一反上臺板,堆碼必須整齊,高度一致,并掛上標識。

      2.負責現(xiàn)場臺板的存放整齊、規(guī)范。

      紙品公司職責6

      1.負責將生產(chǎn)出的合格紙板轉(zhuǎn)運到排濕區(qū)進行排濕后轉(zhuǎn)入堆放區(qū),存放整齊、規(guī)范,對碰傷紙板負責。存放時,流轉(zhuǎn)卡一律朝向人行道。

      2.負責現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。

      紙品公司職責7

      1.必須經(jīng)過組織培訓(xùn),取得本車操作駕駛證后,方能持證上崗。

      2.嚴格執(zhí)行公司“交通安全管理條例”、“物資起重規(guī)程”和“車間叉車作業(yè)指導(dǎo)書”規(guī)程作業(yè)。

      3.負責對車間的原紙從供應(yīng)科庫房內(nèi)按工藝要求安全領(lǐng)出到生產(chǎn)場地,負責堆碼,協(xié)助原紙紙工完成原紙上機。

      4.負責車間內(nèi)的原紙轉(zhuǎn)運和剩余原紙的退庫工作。

      5.協(xié)助車間對重型物資的轉(zhuǎn)運工作和維修設(shè)備所需的起重工作。

      6.負責對叉車的維護保養(yǎng)和安全運行。

      7.執(zhí)行車間各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第五篇:銷售經(jīng)理年終述職報告

      銷售經(jīng)理年終述職報告

      銷售經(jīng)理年終述職報告1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      我于20_年_月進入_分公司。半年多來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策,積極配合店長做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,并于今年_月_日較好地完成了銷售業(yè)績。根據(jù)公司管理人員有關(guān)要求的通知精神,現(xiàn)將我半年多來工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報交流:

      從銷售業(yè)績看。20_年上半年,我從事的銷售工作,在_地區(qū)全年銷售7萬多元,并超額完成了公司下達的指標。二是重新理順銷售網(wǎng)絡(luò)。前期我通過發(fā)放調(diào)查問卷等資料,掌握市場客戶的基本需求,獲得第一手客戶資料,為我拓展市場提供了寶貴的經(jīng)驗。在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,我通過在_城區(qū)各商業(yè)中心設(shè)點銷售,進一步拓展銷售市場。通過我們的努力,和每個客戶細致溝通,耐心做工作,進一步拓展了公司的客戶源。半年來,我通過這種營銷模式先后開拓客戶10余人,贏得了客戶的稱贊。四是進一步提高了為客戶服務(wù)的質(zhì)量。每月至少一次與客戶一起分析鍛煉健身中存在的問題,對這些問題及時給予解決,將有價值的.觀點和方法及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。五是積極做好各月市場銷售分析工作,落實回款進度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各月完成情況,對當月的銷售工作進行總結(jié)分析,并根據(jù)當月的銷售情況及結(jié)合半年銷售任務(wù)做好下月銷售計劃。六是積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定,并對實施情況進行跟蹤落實,做好體育健身工作的協(xié)助和指導(dǎo)。

      半年來,自己在銷售工作雖然都取得了一定的進展,但仍存在一些問題:

      1、我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。

      2、健身房服務(wù)項目不齊全。與國內(nèi)一些較大規(guī)模的健身房相比,我們存在著保健康復(fù)的設(shè)施、指導(dǎo)人員及輔導(dǎo)資料少的問題,同時,浴室、_室等起促進鍛煉效果的配套設(shè)施也很少。

      3、健身房服務(wù)質(zhì)量不高。針對我們在兌現(xiàn)消費者承諾履行不夠,應(yīng)加強建立個人檔案、實行跟蹤服務(wù),并將消費者的意見和建議及時反饋,切實從其利益出發(fā)滿足需求,也體現(xiàn)了健身房的良好服務(wù)質(zhì)量和信譽。

      4、收費標準不穩(wěn)定。目前,對消費者的收費通常有終身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形式。(寒暑假還有暑期卡)其中主要的價格中,年卡跨度太大(1000元~1800元),這使得看起來俱樂部發(fā)展及不穩(wěn)定,不利于長期發(fā)展。

      下階段我主要通過以下幾個方面來開展下步的銷售工作:

      1、加強市場推廣、宣傳力度。在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,制定并實施銷售活動方案,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場的占有率。

      2、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負責客戶情況收集、調(diào)查。

      3、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作,進一步完善銷售管理工作。

      4、服從大局,團結(jié)協(xié)作。在日常工作中,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任。

      下半年,我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭如期完成下半年銷量任務(wù),為實現(xiàn)公司做大做強的目標而努力奮斗。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      銷售經(jīng)理年終述職報告2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我于20xx年x月x日進入xx公司。半年多來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策,積極配合店長做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,并于今年5月6日較好地完成了銷售業(yè)績。根據(jù)公司管理人員有關(guān)要求的通知精神,現(xiàn)將我半年多來工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報交流:

      一、半年所做的工作及相關(guān)銷售情況

      一是從銷售業(yè)績看。20xx年上半年,我從事的銷售工作,在xx地區(qū)全年銷售x萬多元,并超額完成了公司下達的指標。二是重新理順銷售網(wǎng)絡(luò)。前期我通過發(fā)放調(diào)查問卷等資料,掌握市場客戶的基本需求,獲得第一手客戶資料,為我拓展市場提供了寶貴的經(jīng)驗。在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,我通過在xx城區(qū)各商業(yè)中心如xx設(shè)點銷售,進一步拓展銷售市場。通過我們的努力,和每個客戶細致溝通,耐心做工作,進一步拓展了公司的客戶源。半年來,我通過這種營銷模式先后開拓客戶10余人,贏得了客戶的稱贊。四是進一步提高了為客戶服務(wù)的質(zhì)量。每月至少一次與客戶一起分析鍛煉健身中存在的問題,對這些問題及時給予解決,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。五是積極做好各月市場銷售分析工作,落實回款進度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各月完成情況,對當月的銷售工作進行總結(jié)分析,并根據(jù)當月的銷售情況及結(jié)合半年銷售任務(wù)做好下月銷售計劃。六是積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定,并對實施情況進行跟蹤落實,做好體育健身工作的協(xié)助和指導(dǎo)。

      半年來,自己在銷售工作雖然都取得了一定的進展,但仍存在一些問題:

      1、我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。

      2、健身房服務(wù)項目不齊全。與國內(nèi)一些較大規(guī)模的健身房相比,我們存在著保健康復(fù)的設(shè)施、指導(dǎo)人員及輔導(dǎo)資料少的問題,同時,浴室、按摩室等起促進鍛煉效果的配套設(shè)施也很少。

      3、健身房服務(wù)質(zhì)量不高。針對我們在兌現(xiàn)消費者承諾履行不夠,應(yīng)加強建立個人檔案、實行跟蹤服務(wù),并將消費者的意見和建議及時反饋,切實從其利益出發(fā)滿足需求,也體現(xiàn)了健身房的良好服務(wù)質(zhì)量和信譽。

      4、收費標準不穩(wěn)定。目前,對消費者的收費通常有終身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形式。(寒暑假還有暑期卡)其中主要的價格中,年卡跨度太大(1000元~1800元),這使得看起來俱樂部發(fā)展及不穩(wěn)定,不利于長期發(fā)展。

      二、下階段我主要通過以下幾個方面來開展下步的銷售工作

      1、加強市場推廣、宣傳力度。

      在鞏固現(xiàn)有的.市場份額基礎(chǔ)上,制定并實施銷售活動方案,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場的占有率。

      2、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負責客戶情況收集、調(diào)查。

      3、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作,進一步完善銷售管理工作。

      4、服從大局,團結(jié)協(xié)作。

      在日常工作中,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任。

      下半年,我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭如期完成下半年銷量任務(wù),為實現(xiàn)公司做大做強的目標而努力奮斗。

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      銷售經(jīng)理年終述職報告3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      20xx年xx月,我由xx銷售服務(wù)有限公司調(diào)到xx銷售部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,管理部完成了各項工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。我也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告工作情況。

      一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

      作為銷售部經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執(zhí)行集團公司文件,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我認真學(xué)習(xí)了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,實事求是,公平公開。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

      二、提高管理能力

      作為一名管理干部,能做到恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調(diào)與集團公司及各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各部門作好工作。去年剛到公司,為了熟悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,認真落實集團要求,實行公開、民主管理。在工作中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見和建議,認真維護職工權(quán)益,積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,改善職工伙食,安裝太陽能熱水器等,將公司對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。

      三、推進工作的'全面進步

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我?guī)ьI(lǐng)本部門同志,完成了各項工作指標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期,根據(jù)集團文件結(jié)合本公司實際情況,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等,在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,積極拓展外部關(guān)系,認真做好接待工作。積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,力爭做到發(fā)展要有新思路,工作要有新舉措。春節(jié)過后,新建了車棚,方便職工停車,xx月份,開始籌建蔬菜大棚,現(xiàn)已開始種植,很快就可以為集團和職工食堂提供綠色無公害蔬菜。

      四、服從大局,團結(jié)協(xié)作

      我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。經(jīng)常和一線職工交流,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

      五、以身作則,真抓實干

      公司的各項制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。為此,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”嚴格遵守公司內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,絕不帶頭違反。

      以上是我對來壽光工作的簡要回顧。通過將近一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強,管理力度不大,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

      謝謝大家。

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      銷售經(jīng)理年終述職報告4

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責是:千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時追蹤區(qū)域內(nèi)工程項目;努力完成銷售管理辦法中的各項要求;負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。以下是我的述職報告。

      一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作

      崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,帶領(lǐng)組員參與工程投標及舊村改造項目,使其盡快業(yè)務(wù)技能提高。

      二、明確客戶需求,主動積極

      工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的'期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充建議從xx提貨,避免押款事宜,使該區(qū)域小加工戶逐步成長。

      三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決

      銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴仿木紋掉漆現(xiàn)象時反饋給技術(shù)部,技術(shù)部做出改變配方解決問題的承諾。

      四、認真學(xué)習(xí)產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識

      熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的鋁材產(chǎn)品用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求。

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      銷售經(jīng)理年終述職報告5

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      今年的銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,取得不錯的成就?,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的情況進行述職報告如下:

      一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作

      作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責是:千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;

      努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

      負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

      積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);

      嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

      對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

      完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)??傊?,通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標準。

      二、明確客戶需求,主動積極,力求保質(zhì)保量按時供貨

      工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的.目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。

      三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決

      銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

      四、認真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種

      熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求。

      五、明年銷售經(jīng)理工作設(shè)想

      積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時收回,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,取得公司的支持。更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,力爭參加招標形成規(guī)模銷售。為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      銷售經(jīng)理年終述職報告6

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      現(xiàn)在我對20_年來的工作心得和感受總結(jié)如下:

      一、塌實做事,認真履行本職工作。

      首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。

      要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶,把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶,并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成,從而達到銷售的目的。

      分析客戶的同時,必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面,有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解,也就是在這個行業(yè)上剛剛起步,技術(shù)比較薄弱,單子也比較小,但是成功率比較高,價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的,因為他們有這方面的客戶資源,有發(fā)展的前景,所以如果能維護好這部分客戶,往后他們走的量也是比較可觀的。

      二、主動積極,力求按時按量完成任務(wù)。

      每天主動積極的拜訪客戶,并確保拜訪質(zhì)量,回來后要認真分析信息和總結(jié)工作情況,并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ),沒有拜訪就沒有銷售,而且因為人與人都是有感情的,只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ),提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。

      主動協(xié)助客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預(yù)算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產(chǎn)品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。

      三、做好售后服務(wù)

      不管是多好的產(chǎn)品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現(xiàn),如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關(guān)鍵。當客戶反應(yīng)一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶詳細了解情況,并盡量找出問題的所在,如果找不出原因的,也不要著急,先穩(wěn)定客戶的情緒,安慰客戶,然后再承諾一定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng),然后再找出解決的方案。

      在我成交的客戶里,有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少,但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作,有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。

      四、堅持學(xué)習(xí)

      人要不斷的學(xué)習(xí)才能進步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品知識要過關(guān);其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力;再有時間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點,并跟我們的作個比較,從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,從而做到在客戶面前揚長避短。

      五、多了解行業(yè)信息

      了解我們的競爭對手我們的同行,了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品,了解行業(yè)里的相關(guān)政策,這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中掌握的信息做出正確的.判斷,遇到問題才能隨機應(yīng)變。

      六、明年年的計劃

      在年終銷售總結(jié)會議上,我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事_的數(shù)據(jù)差距很大,她的銷售額是15萬多,回款是8萬多,而我只有兩萬多的銷售額,遠遠的落后了,所以我要在明年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司,但是大家面對的同一個市場,手中也是同樣多的客戶,這之間的差距只有人與人之間的差距,往后我要多向她和其他同事學(xué)習(xí)銷售技巧,要努力提高自己的銷售量,爭取趕上他們。

      我要給自己定一個明確的目標,在明年里爭取做到18萬,即每個月要做1.5萬左右。同時要制定一個銷售計劃,并把任務(wù)分配到手中的客戶里面,大方向從行業(yè)分,小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務(wù),才能明確自己拜訪客戶的目的,提高拜訪的質(zhì)量。由于我的工作計劃做得不詳細,拜訪客戶比較盲目,對產(chǎn)品也不是特別熟悉,以至銷量比較少,所有在今后要改變辦法,要努力提高銷量,要努力完成公司分配的任務(wù)。

      最后我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在一年來對我工作的支持和幫助,希望往后通過大家一起努力,讓我們能夠在明年再創(chuàng)佳績。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      銷售經(jīng)理年終述職報告7

      在公司工作了很多年了,從一個小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過我可以說,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

      這一年走過來,酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會有回報,對我來說,在過去的一年取得的成績還是很不錯的,我覺得自己做的還是很好的。

      自己**年銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)魏總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止**年12月24日,年完成銷售額1300000元,起額完成全年銷售任務(wù)的60%,貨款回籠率為80%,銷售單價比去年下降了xx%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

      一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

      作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責是:

      1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;

      2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

      3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

      4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);

      5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

      6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

      總之,通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標準。今年由于舉辦奧運會四個月限產(chǎn)的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

      二、明確客戶需求,主動積極,力求保質(zhì)保量按時供貨。

      工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。

      三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

      銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

      四、認真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定代理的產(chǎn)品品種。

      熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的'涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求。

      在過去的一年,我們公司的業(yè)績因為全球金融危機的影響,沒有出現(xiàn)很大的增長,不過暫時金融危機對我們公司的影響也不是很大,不過我們一定要警惕,金融危機下,沒有哪一個公司是安全的,說不定今天好好的公司明天就倒閉了,所以我們一定要警惕,警惕金融危機對我們的影響。

      在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!

      希望公司在新的一年能夠繼續(xù)發(fā)展下去,將公司的業(yè)績提高上去,使公司的未來更加的美好!

      銷售經(jīng)理年終述職報告8

      在公司工作了很多年了,從一個小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了,一分耕耘一分收獲,我相信天道酬勤,所以我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

      自己**年銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)魏總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,不斷創(chuàng)新,不遺余力、竭盡全力、傾其所有去完成所有工作。截止** 年12月24日,完成了年銷售額1300000元,起額完成全年銷售任務(wù)的60%,貨款回籠率為80%,銷售單價比去年下降了10%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

      一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

      作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責是:

      1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

      2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

      3、制訂銷售計劃。

      4、確定銷售政策。

      5、設(shè)計銷售模式。

      6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

      7、銷售業(yè)績的考察評估。

      8、銷售渠道與客戶管理。

      9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

      10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

      崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。俗話說:“高山因為有大地的信任,才屹立得巍峨壯觀;小溪因為有大海的信任;才獲得更廣闊的生命?!惫ぷ鞲侨绱?,在我所帶領(lǐng)過的團隊之中,我都是以信任的態(tài)度去實施的,用人不疑疑人就不用。所以在今后的工作當中,我仍以此心去實施。

      二、明確客戶需求,主動積極,力求保質(zhì)保量按時供貨。

      工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。更大限度的爭取每一個單,全面的了解客戶的'動態(tài),確保公司利益。

      三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

      銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。保護公司的信譽度,同時與保存并記錄好那些不足,讓公司的產(chǎn)品有改進方向,越來越好。

      四、認真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定代理的產(chǎn)品品種。

      熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求。

      在過去的一年,我們公司的業(yè)績因為全球金融危機的影響,沒有出現(xiàn)很大的增長,不過暫時金融危機對我們公司的影響也不是很大,不過我們一定要警惕,金融危機下,沒有哪一個公司是安全的,說不定今天好好的公司明天就倒閉了,所以我們一定要警惕,警惕金融危機對我們的影響。隨時保持一定的戰(zhàn)斗力,以敏銳的態(tài)度去面對一切壓力。

      在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!

      希望公司在新的一年能夠繼續(xù)發(fā)展下去,將公司的業(yè)績提高上去,我將作為公司的一個大的螺絲釘,為公司發(fā)展做出自己的貢獻,希望公司的未來更加的美好!

      銷售經(jīng)理年終述職報告9

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      20_年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年;首先要感謝諄諄教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團結(jié)上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和_產(chǎn)品的合作者,因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。

      一年來,我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策,積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,較好地完成了銷售目標。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神,按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下:

      1、_市場全年任務(wù)完成情況。

      20_年,我負責_地區(qū)的銷售工作,該地區(qū)全年銷售_萬元,完成全年指標_%,比去年同期增加了_萬元長率為_%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長,開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,20_年新客戶銷售額有望有較大突破。

      2、重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò)。

      在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,精耕細作。以各經(jīng)銷商為中心,從一個一個市場入手,同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò),通過我們的努力,和每個經(jīng)銷商細致溝通,耐心做工作,明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍,做到不重復(fù),不惡意串貨,逐一解決售后服務(wù)等各項問題,終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。

      3、開發(fā)空白市場。

      _地區(qū)20_年底只有6家經(jīng)銷商,能夠正常發(fā)貨的只有4家,空白縣市過多,能正常銷售的太少。20_年年初我對空白區(qū)域進行重新調(diào)1研,結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習(xí)慣,制定了詳細的市場開發(fā)方案,尋找合適目標客戶,有針對性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過一年的努力,全年共開發(fā)新客戶6家,終端連鎖超市1家。

      4、組織今年的銷售工作。

      積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,_區(qū)域今年銷售量比20_年增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿,使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品,旺季到來,經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品,大大提升了公司的銷量,甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時的話,今年銷量還能提高一塊。

      5、做好_區(qū)域各月市場銷售分析工作。

      落實回款進度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各月完成情況,對當月的銷售工作進行總結(jié)分析并根據(jù)當月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計劃。

      6、將有價值的觀點反饋給領(lǐng)導(dǎo)

      每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題,對這些問題及時給予解決,并與客戶分析競爭對手,商討提高市場占有率的辦法,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

      7、雖然_市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展,但仍存在一些問題:

      (1)、我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位,面對市場的`激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。

      (2)、市場串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變,各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大,較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過,但工作還沒有做到位,串貨問題繼續(xù)存在,這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷負面影響都很大,對經(jīng)銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面,有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨,而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高。

      (3)、_市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好,二三級市場進貨渠道比較亂,市場規(guī)范不到位,隨意銷售現(xiàn)象比較嚴重。

      8、開展20_的銷售工作:

      (1)、加強市場推廣、宣傳力度。在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場的占有率;制定市場宣傳策略,監(jiān)督廣告投放,實施多媒體傳播計劃,制定并實施銷售活動方案。

      (2)、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負責客戶情況收集、調(diào)查,20_年消滅_省空白縣市。

      (3)、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作,進一步完善銷售管理工作。20_年我們要對任務(wù)進行落實,做到目標明確、責任到人,保證預(yù)期目標的實現(xiàn),同時會加大銷售人員的引進及整合,對新進的人員進行全面的培訓(xùn),使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。

      (4)、服從大局,團結(jié)協(xié)作。在日常工作中,做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任。20_年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭20_年公司銷量增長_%,為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為_億元的目標而奮斗。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      銷售經(jīng)理年終述職報告10

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      開拓市場,對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場為導(dǎo)向,面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn),搶抓機遇,銷售部全體人員團結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成了本的銷售工作任務(wù),現(xiàn)將本工作述職如下:

      一、20xx年銷售情況

      20xx年我們公司在XX等展覽會和XX等專業(yè)雜志推廣后,我公司的X牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。20xx老板給銷售部定下X萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額X萬元,產(chǎn)銷率X%,貨款回收率X%。

      二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)

      產(chǎn)品銷售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司銷售任務(wù)至關(guān)重要?!肮び破涫?,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標,銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷售業(yè)務(wù)知識得以進一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達X財務(wù)管理軟件,銷售和財務(wù)管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在X市X科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的,所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的,希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導(dǎo),讓我們銷售人員學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,提升技術(shù)職能和自我增值。20xx年我學(xué)習(xí)了XX內(nèi)部審核培訓(xùn)和會計專業(yè)知識培訓(xùn),并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

      三、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò),培育銷售典型

      麥克風線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產(chǎn)品銷售,建成了以XX本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。

      四、關(guān)注行業(yè)動態(tài),把握市場信息

      隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場調(diào)研和信息的'收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

      五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)

      回首一年來,我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進取,團結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好20xx的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進一步開拓和鞏固國內(nèi)市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

      祝我們XX科技有限公司在20xx年的銷售業(yè)績更上一層樓,走在電子行業(yè)的尖端,向我們的理想靠攏。

      銷售經(jīng)理年終述職報告11

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      不知不覺中,20xx年已經(jīng)接近尾聲,加入公司已有些時間,這這段時間的工作中,我學(xué)并積累了很多知識和經(jīng)驗,鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生多了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生閱歷??梢哉f,在建華的這段時間中,收獲頗多、感觸頗多。在這里,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能獨立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾個方面報告。

      一、學(xué)方面

      學(xué),永無止境,來到公司的時候,對于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)和操盤模式,通過努力的學(xué)明白了銷售經(jīng)理的真正內(nèi)涵以及職責,并且深深的喜歡了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

      二、心態(tài)方面

      剛進公司的時候,x項目沒有進場,覺得有點無聊甚至枯燥,但x月進入x之后,回頭再看,感覺在公司中每時每刻都會學(xué)到東西,主要在于自己有沒有去發(fā)現(xiàn)、去學(xué)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的'耐心指導(dǎo)幫助下,我漸漸了解心態(tài)決定一切的道理,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對生活和工作,隨之心境也是越來越平靜,更加趨于成熟。

      三、完成的主要工作任務(wù)

      1、x共計銷售x套,銷售面積x平米,銷售額x元,回款額x元;

      2、到x后,對項目人員重新系統(tǒng)培訓(xùn)了房地產(chǎn)專業(yè)知識和銷售技巧。

      3、修改和重申了案場制度,制度更加細化。

      4、制定早、晚會簽字制度,分析市場、客戶以及銷售中遇到的問題,提升團隊士氣。

      5、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與制定x月的月團購計劃,聯(lián)系團購單位,選房、簽約,最終成交x套,銷售額x元,回款額為x元;

      四、工作中存在的不足

      1、對業(yè)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行力度不夠。

      2、對項目整體把控有待于提高。

      3、需要進一步增加管理方面的經(jīng)驗。

      4、與甲方缺乏有效溝通。

      在學(xué)公司完善的操盤經(jīng)驗,發(fā)掘自己工作中的不足的同時,計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

      1、進一步提高自己的管理水平;

      2、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù);

      3、與甲方及時有效地溝通,保證銷售工作的正?;?

      4、不斷改進工作中所存在的問題,及時調(diào)整策略,保證明年銷售任務(wù)的順利完成;

      5、同時努力學(xué)策劃推廣方面的技能,給項目銷售提供更好的可行性方案。

      6、加大工作的檢查力度和計劃的可執(zhí)行性,努力增強團隊的執(zhí)行力。

      7、制定月可行的銷售計劃分級管理,執(zhí)行目標確立到個人,分工和責任明確,使銷售工作系統(tǒng)化和正規(guī)化,提高團隊工作效率。

      8、工作從細致性出發(fā),做到掌握銷售上的一切相關(guān)事務(wù)。

      20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的一年,雖然我來x公司時間不長,但是在這里真正體會到了團結(jié)協(xié)作,互幫互助,共同創(chuàng)業(yè)的一種精神,同時感謝各各領(lǐng)導(dǎo)、同事對我工作方面的支持和幫助,我相信公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,更好的發(fā)展,項目在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,會以更好的業(yè)績回報公司。

      此致

      敬禮!

      述職人:xx

      20xx年x月x日

      銷售經(jīng)理年終述職報告12

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      我是**,是xx超市的經(jīng)理,到XX超市來已經(jīng)X年的時間了,幾年來,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學(xué)與銷售技巧等基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。

      在X店開業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開店。至此,我開始了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元,經(jīng)過半年的努力,市場終于打開,家樂在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,這一年我被評為“xxx先進員工”。

      由于是剛來X市工作,沒有人緣關(guān)系,一年來,我利用一切人際關(guān)系,克服地域差別,了解xx市場及各項政策規(guī)定,與合作方緊密配合,同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。一年來的.服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn),大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%,連續(xù)三年完成了集團下達的任務(wù)。

      面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。

      年初,公司在xx成立商品組,由我擔任組長,為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善xx市場的同時,進一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品,并發(fā)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。

      年中,在我的電腦領(lǐng)下,xx××在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比增加了近一倍。品種的豐滿電腦來了客流,管理的加強降低了成本,服務(wù)水平的提高贏得了顧客?!痢潦邢麉f(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

      在擔任xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間,面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權(quán),競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。

      以上就是我工作情況的述職報告,如有不當之處,還請批評指正,謝謝大家!

      銷售經(jīng)理年終述職報告13

      3年來,作為事業(yè)部副經(jīng)理,負責分管本事業(yè)部的營銷工作,我能夠認真履行崗位職責,團結(jié)帶領(lǐng)全體營銷員、業(yè)務(wù)員、采購員,在公司總體工作思路指導(dǎo)下,積極進取,扎實工作,不僅圓滿完成了公司下達的各項工作、經(jīng)濟指標,而且在營銷管理、倉儲管理等方面也取得了突破性的成效。在工作過程中不僅積累了豐富的營銷經(jīng)驗,而且管理技也得到較大的提高。

      一、思想上要求上進,有較好的團隊合作精神和工作責任心

      1、熱愛本職工作,尊重和團結(jié)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員,積極配合,主動完成黨政一把手交待的各項工作任務(wù)。

      2、作為事業(yè)部營銷負責人,能夠深深感受到肩負的責任,能以身作責,加班加點,廉潔奉公,起到了帶頭人的先鋒模范和表率作用。

      3、關(guān)心集體,團結(jié)同事,重視團隊合作精神,有較強的集體榮譽感。

      二、20xx年各項經(jīng)營目標及其它工作完成情況

      1、20xx年共生產(chǎn)噸,銷售噸,產(chǎn)銷率xx%,比20xx年增長噸xx%;

      2、20xx銷售總額萬元實現(xiàn)考核毛利潤萬元;

      3、20xx年共提價次,平均單價從元漲至元;

      4、20xx年期初應(yīng)收款萬元,期末應(yīng)收款萬元,回籠貨款萬元,回籠率100%;

      5、20xx年采購國內(nèi)xx噸,較20xx年增長xx%;

      6、投入大量人力、物力支持辦事處的建設(shè);

      7、xx機投產(chǎn)后,開拓了xx銷售市場,建立了一套xx營銷模式;

      8、20xx年責任區(qū)域范圍內(nèi)未發(fā)生任何安全責任事故。

      三、銷售管理出成效

      20xx年主要圍繞四個“堅持”,兩個“建立”富于成效地展開各項工作:

      1、堅持以省內(nèi)為主,以省外為輔的營銷策略

      把xx省作為xx的主銷售市場進行重點推銷,已取得較好成效,連續(xù)幾年銷量的增長充分印證了策略的正確性。xx省的銷售特點是價高、穩(wěn)定,銷售費用低,有著其它競爭對手不可具備的優(yōu)越條件。

      2、堅持以直銷為主,經(jīng)銷為輔的.營銷方針

      隨著客戶群的穩(wěn)定,xx品牌的知名度的提高,經(jīng)銷公司控制著大量的客戶群,制約了銷售量進一步提高。近年來不斷通過協(xié)商及合作的方式,已改經(jīng)銷中轉(zhuǎn)的銷售方式為公司直供客戶,不僅提高了產(chǎn)能,銷量也迅速得到了消化,達到了公司高產(chǎn)、降耗、增效的預(yù)期目標。

      3、堅持產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化

      大幅減少低xx的接單量,為高產(chǎn)、高銷,降低成本提供基礎(chǔ)重要條件。并把出口xx作為重要產(chǎn)品進行研發(fā),解決了困擾成品質(zhì)量黑點問題。

      4、繼續(xù)堅持營銷風險的控制

      近年來,由于國內(nèi)??óa(chǎn)能的迅速增加,供大于求矛盾突出,xx市場競爭激烈,賒銷方式成為搶占市場的重要武器,但賒銷也是一把雙刃劍,會產(chǎn)生大量的呆、壞帳。近己年,通過不斷完善營銷內(nèi)部監(jiān)督體制,嚴格執(zhí)行審批權(quán)限管理制度,已有效地防止了死帳、壞帳的發(fā)生。

      5、建立并鞏固了一套行銷所必需的營銷體系

      在瞬息變換的市場環(huán)境下,根據(jù)市場情況,及時調(diào)整價格策略、產(chǎn)品策略、地域策略等,鞏固并發(fā)展了市場客戶,控制了市場風險,特別是高瓦紙機投產(chǎn)后,利用客戶的類同性,成功復(fù)制了xx的營銷模式,順應(yīng)了客戶運行慣性。

      6、培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團隊

      通過系統(tǒng)培訓(xùn)和實際工作的歷練,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。片區(qū)經(jīng)理制和其它激勵機制再次調(diào)動營銷員的積極性、釋放營銷員的聰明才智、增強營銷員的責任感和成就感,為實現(xiàn)事業(yè)部的目標利潤和拓展產(chǎn)品的市場空間打下基礎(chǔ)。

      四、20xx年工作重點及難點

      1、確實做好人員培訓(xùn)、銷售組織、倉儲管理等工作;

      2、銷售原則:高產(chǎn)、高銷、低耗。制定完備的銷售方案,繼續(xù)擴大市場;

      3、產(chǎn)品在國內(nèi)市場的推廣;

      4、做好銷售管理系統(tǒng),提高工作效率,方便快捷為客戶報務(wù);

      5、做好國內(nèi)XX等系統(tǒng)材料的采購工作。

      20xx年已過去,在這一年里,有我的辛勤勞動的汗水,有面對艱難市場拓展的無奈,有過業(yè)績迅速提高時的自豪,回顧過去,展望未來,我們是一個團結(jié)的集體,具有團隊精神的集體,一到能夠打硬戰(zhàn)的隊伍,在新的一年里,我們將有更強的責任心和使命感,全身心投入到自己的崗位中。

      展望20xx年,我們的工作目標是:團結(jié)一致,我想,只要我們保持積極的工作熱情,熱愛自己的事業(yè),正確把握市場規(guī)律,定能得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持,我們的目標也定能實現(xiàn)。

      此致

      敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

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