第一篇：__________藥業(yè)有限公司黨風廉政建設(shè)責任制實施細則

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__________藥業(yè)有限公司黨風廉政建設(shè)責任制實施細則

為了加強黨風廉政建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)的責任落實到位，進一步明確公司領(lǐng)導和各部門、車間負責人擔負黨風廉政建設(shè)的責任，根據(jù)中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和_______市紀檢工作會議，結(jié)合公司實際，制定本細則。

一、指導思想

實行黨風廉政建設(shè)責任制，要以鄧小平關(guān)于黨風廉政建設(shè)理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊密圍繞公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，把黨風廉政建設(shè)的責任納入各級班子和各級管理人員的管理目標，全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作，扎實推進公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進企業(yè)的改革發(fā)展。

二、工作原則

實行黨風廉政建設(shè)責任制，必須堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾積極支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作格局，全面貫徹執(zhí)行中共中央、國務院和省市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項方針政策和法律法規(guī)，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實、一起檢查，一起考核;堅持從嚴治黨，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，立足教育，防范于未然;堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，嚴肅查處各種違法違紀行為，追究領(lǐng)導管理失職的責任，保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作落到實處。重點抓好公司副職以上管理人員的廉潔自律的監(jiān)督、檢查和考核，加強對公司尤其是管錢、管物、管人等重點部門的管理人員和所屬各部門(車間)主要負責人黨風廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。

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三、責任規(guī)定

(一)公司黨政領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任

1.對公司黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。領(lǐng)導班子成員要嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，率先垂范，做黨風廉政建設(shè)的表率。

2.實把黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和集團的戰(zhàn)略發(fā)展目標緊密結(jié)合，把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

3.根據(jù)上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究公司黨風廉政建設(shè)狀況，制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施。

4.堅持民主集中制的原則，對干部提拔使用、生產(chǎn)經(jīng)營等重要問題、重大決策必須經(jīng)班子集體討論，充分發(fā)揚民主，集思廣益、廣納眾言，嚴格按照有關(guān)的制度、規(guī)定辦事，不許搞“___________”、個人說了算。

5.加強對各級管理人員的管理和監(jiān)督，抓好各級管理人員特別是中層以上管理人員年度考核和任期考核，堅持績效考核和員工評議制度，接受員工監(jiān)督，采取平時檢查和定期考核相結(jié)合的辦法，加強對班子成員和各部門(車間)負責人廉政、勤政的檢查。

6.組織黨員、干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨風廉政建設(shè)等法律法規(guī)，開展黨性黨風黨紀和廉政教育，督促、檢查集團機關(guān)各部門和所屬各單位黨風廉政建設(shè)開展情況。

7.領(lǐng)導、組織和支持紀檢監(jiān)察部門履行職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律，查處案件和糾正企業(yè)不正之風等工作。

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(二)黨委書記黨風廉政建設(shè)責任

1.對公司黨風廉政建設(shè)負全面責任，負責管好黨委成員所屬各部門(車間)黨政主要負責人的黨風廉政建設(shè)。

2.根據(jù)上級領(lǐng)導機關(guān)的部署和要求，全面貫徹落實公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。

3.檢查、督促黨委成員抓好分管部門(車間)的黨風廉政建設(shè)。

4.定期聽取黨風廉政建設(shè)情況匯報，了解、分析、研究黨風廉政建設(shè)狀況，及時糾正存在的問題。

5.領(lǐng)導、支持紀檢監(jiān)察部門履行職能，了解案件查處情況，抓好大案、要案的查處工作。

(三)黨委成員、副總經(jīng)理黨風廉政建設(shè)責任

1.抓好分管部門(車間)及負責人的黨風廉政建設(shè)工作，并對分管部門(車間)及負責人的黨風廉政建設(shè)負責。

2.檢查、督促分管部門(車間)抓好黨風廉政建設(shè)，定期聽取、分析分管部門(車間)黨風廉政建設(shè)情況，及時糾正存在的問題。

3.抓好分管部門黨風廉政建設(shè)考核工作。

(四)公司紀委(監(jiān)察室)黨風廉政建設(shè)責任

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公司紀委(監(jiān)察室)是公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的具體執(zhí)行部門，在公司黨委的領(lǐng)導下，對公司黨風廉政建設(shè)負組織、協(xié)調(diào)和檢查責任。

1.全面貫徹落實上級黨委和紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，協(xié)助公司黨委制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，組織開展黨風廉政建設(shè)工作，認真履行“保護、懲處、監(jiān)督、教育”職能。

2.對公司黨風廉政建設(shè)狀況進行調(diào)查分析，及時向公司黨委匯報，提出加強黨風廉政建設(shè)的建議，加強對公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作檢查、監(jiān)督。

3.落實企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，提高黨員、領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性。

4.嚴肅查處各級干部各種違法違紀案件。

5.組織黨員、干部學習黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度，開展黨性黨風和廉政教育，提高黨員、干部拒腐防變的能力。

6.加強對干部任免使用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、錢物使用等方面工作的監(jiān)督，防止在用人、工程、設(shè)備招投標、工程和設(shè)備質(zhì)量、財務管理等方面發(fā)生問題。

7.加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的政治理論和業(yè)務水平。

8.堅持“標本兼治，結(jié)合治理”的方針，抓好公司精神文明建設(shè)工作。

(五)職能部門黨風廉政建設(shè)責任

1.在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，結(jié)合本部門(車間)工作，抓黨風廉政建設(shè)，部門(車間)主要領(lǐng)導對本部門(車間)及人員的黨風廉政建設(shè)負責。

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2.認真組織學習鄧小平理論和黨風廉政建設(shè)制度，加強對本部門(車間)人員的黨性黨風黨紀教育。

3.了解、掌握本部門(車間)黨風廉政建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)違法違紀苗頭應及時批評、教育、報告，把問題解決于萌芽狀態(tài)之中。

4.抓好本部門(車間)人員的年度考核工作，把黨風廉政建設(shè)納入考核內(nèi)容。

5.嚴格工作制度，按章辦事，樹立服務意識，杜絕以權(quán)謀私，貪污受賄現(xiàn)象。

四、檢查、考核

1.成立湖南三九唯康藥業(yè)有限公司執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室。領(lǐng)導小組組長由黨委書記擔任，副組長由紀委書記擔任，成員由公司有關(guān)部門負責人組成。辦公室設(shè)在公司紀委(監(jiān)察室)，主任由紀委(監(jiān)察室)負責人擔任。

2.黨委和紀委要定期研究、檢查執(zhí)行本細則的情況。公司各部門(車間)應將貫徹落實本細則的情況列入年度工作計劃和總結(jié)。

3.公司各黨支部負責人至少每半年要向公司主管領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察部門匯報所在本部門(車間)的黨風廉政建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)違紀、違規(guī)苗頭要及時報告。

4.黨風廉政建設(shè)責任制檢查、考核工作每年進行一次，檢查、考核的具體工作由黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室負責。

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5.黨風廉政建設(shè)責任制檢查、考核工作與領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核、任期考核相結(jié)合。對檢查、考核發(fā)現(xiàn)的問題，應制定整改措施及時整改。

6.本細則的執(zhí)行和考核，應與民主評議管理人員，人員績效考核相結(jié)合，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

7.本細則執(zhí)行情況和考核結(jié)果，作為創(chuàng)建文明部室(車間)、評先表彰和對中層以上管理人員業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。評先和考核應征求紀檢監(jiān)察部門的意見。

8.公司班子成員執(zhí)行本細則的情況應列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。

9.公司紀委(監(jiān)察室)負責對本細則的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

五、責任追究

(一)凡違反黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，有下列情況之一的按有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分：

1.所管轄部門(車間)的黨員、干部發(fā)生嚴重問題和重大案件負有領(lǐng)導責任的;

2.對本部門(車間)由于失察、失職、官僚主義等原因造成重大損失，影響很壞的;

3.對暴露的問題或暴露的違紀案件，壓案不辦、瞞案不報，對違紀違法人員袒護、包庇的;

4.授意、指使下屬弄虛作假、揮霍浪費，造成惡劣影響的。

(二)對違反規(guī)定，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六、附則

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1.公司各部門和車間要根據(jù)本細則制定相應的黨風廉政建設(shè)責任制實施細則。

2.本實施細則由公司紀委負責解釋。

第二篇：湖南三九唯康藥業(yè)有限公司黨風廉政建設(shè)責任制實施細則

湖南三九唯康藥業(yè)有限公司

黨風廉政建設(shè)責任制實施細則

為了加強黨風廉政建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)的責任落實到位，進一步明確公司領(lǐng)導和各部門、車間負責人擔負黨風廉政建設(shè)的責任，根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和衡陽市紀檢工作會議，結(jié)合公司實際，制定本細則。

一.指導思想

實行黨風廉政建設(shè)責任制，要以鄧小平關(guān)于黨風廉政建設(shè)理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊密圍繞公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，把黨風廉政建設(shè)的責任納入各級班子和各級管理人員的管理目標，全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作，扎實推進公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進企業(yè)的改革發(fā)展。

二.工作原則

實行黨風廉政建設(shè)責任制，必須堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾積極支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作格局，全面貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨中央、國務院和省市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項方針政策和法律法規(guī)，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實、一起檢查，一起考核；堅持從嚴治黨，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，立足教育，防范于未然；堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，嚴肅查處各種違法違紀行為，追究領(lǐng)導管理失職的責任，保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作落到實處。重點抓好公司副職以上管理人員的廉潔自律的監(jiān)督、檢查和考核，加強對公司尤其是管錢、管物、管人等重點部門的管理人員和所屬各部門（車間）主要負責人黨風廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。

三.責任規(guī)定

（一）公司黨政領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任

1.對公司黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。領(lǐng)導班子成員要嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，率先垂范，做黨風廉政建設(shè)的表率。

2.實把黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和集團的戰(zhàn)略發(fā)展目標緊密結(jié)合，把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

3.根據(jù)上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究公司黨風廉政建設(shè)狀況，制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施。

4.堅持民主集中制的原則，對干部提拔使用、生產(chǎn)經(jīng)營等重要問題、重大決策必須經(jīng)班子集體討論，充分發(fā)揚民主，集思廣益、廣納眾言，嚴格按照有關(guān)的制度、規(guī)定辦事，不許搞“一言堂”、個人說了算。

5.加強對各級管理人員的管理和監(jiān)督，抓好各級管理人員特別是中層以上管理人員考核和任期考核，堅持績效考核和員工評議制度，接受員工監(jiān)督，采取平時檢查和定期考核相結(jié)合的辦法，加強對班子成員和各部門（車間）負責人廉政、勤政的檢查。

6.組織黨員、干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨風廉政建設(shè)等法律法規(guī)，開展黨性黨風黨紀和廉政教育，督促、檢查集團機關(guān)各部門和所屬各單位黨風廉政建設(shè)開展情況。

7.領(lǐng)導、組織和支持紀檢監(jiān)察部門履行職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律，查處案件和糾正企業(yè)不正之風等工作。

（二）黨委書記黨風廉政建設(shè)責任

5.黨風廉政建設(shè)責任制檢查、考核工作與領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核、任期考核相結(jié)合。對檢查、考核發(fā)現(xiàn)的問題，應制定整改措施及時整改。

6.本細則的執(zhí)行和考核，應與民主評議管理人員，人員績效考核相結(jié)合，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

7.本細則執(zhí)行情況和考核結(jié)果，作為創(chuàng)建文明部室（車間）、評先表彰和對中層以上管理人員業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。評先和考核應征求紀檢監(jiān)察部門的意見。

8.公司班子成員執(zhí)行本細則的情況應列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。

9.公司紀委（監(jiān)察室）負責對本細則的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

五.責任追究

（一）凡違反黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，有下列情況之一的按有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分：

1.所管轄部門（車間）的黨員、干部發(fā)生嚴重問題和重大案件負有領(lǐng)導責任的；

2.對本部門（車間）由于失察、失職、官僚主義等原因造成重大損失，影響很壞的；

3.對暴露的問題或暴露的違紀案件，壓案不辦、瞞案不報，對違紀違法人員袒護、包庇的；

4.授意、指使下屬弄虛作假、揮霍浪費，造成惡劣影響的。

（二）對違反規(guī)定，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六.附則

1.公司各部門和車間要根據(jù)本細則制定相應的黨風廉政建設(shè)責任制實施細則。

2.本實施細則由公司紀委負責解釋。

第三篇：湖南三九唯康藥業(yè)有限公司黨風廉政建設(shè)責任制實施細則

湖南三九唯康藥業(yè)有限公司

黨風廉政建設(shè)責任制實施細則

為了加強黨風廉政建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)的責任落實到位，進一步明確公司領(lǐng)導和各部門、車間負責人擔負黨風廉政建設(shè)的責任，根據(jù)中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和衡陽市紀檢工作會議，結(jié)合公司實際，制定本細則。一.指導思想

實

行黨風廉政建設(shè)責任制，要以鄧小平關(guān)于黨風廉政建設(shè)理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊密圍繞公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，把黨風廉政建設(shè)的責任納入各級班子和各級管理人員的管理目標，全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作，扎實推進公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進企業(yè)的改革發(fā)展。

二.工作原則

實行黨風廉政建設(shè)責任制，必須堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾積極支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作格局，全面貫徹執(zhí)行中共中央、國務院和省市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項方針政策和法律法規(guī)，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實、一起檢查，一起考核；堅持從嚴治黨，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，立足教育，防范于未然；堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，嚴肅查處各種違法違紀行為，追究領(lǐng)導管理失職的責任，保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作落到實處。重點抓好公司副職以上管理人員的廉潔自律的監(jiān)督、檢查和考核，加強對公司尤其是管錢、管物、管人等重點部門的管理人員和所屬各部門（車間）主要負責人黨風廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。

三.責任規(guī)定

（一）公司黨政領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任

1.對公司黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。領(lǐng)導班子成員要嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，率先垂范，做黨風廉政建設(shè)的表率。

2.實把黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和集團的戰(zhàn)略發(fā)展目標緊密結(jié)合，把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

3.根據(jù)上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究公司黨風廉政建設(shè)狀況，制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施。

4.堅持民主集中制的原則，對干部提拔使用、生產(chǎn)經(jīng)營等重要問題、重大決策必須經(jīng)班子集體討論，充分發(fā)揚民主，集思廣益、廣納眾言，嚴格按照有關(guān)的制度、規(guī)定辦事，不許搞“一言堂”、個人說了算。

5.加強對各級管理人員的管理和監(jiān)督，抓好各級管理人員特別是中層以上管理人員考核和任期考核，堅持績效考核和員工評議制度，接受員工監(jiān)督，采取平時檢查和定期考核相結(jié)合的辦法，加強對班子成員和各部門（車間）負責人廉政、勤政的檢查。

6.組織黨員、干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨風廉政建設(shè)等法律法規(guī)，開展黨性黨風黨紀和廉政教育，督促、檢查集團機關(guān)各部門和所屬各單位黨風廉政建設(shè)開展情況。

7.領(lǐng)導、組織和支持紀檢監(jiān)察部門履行職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律，查處案件和糾正企業(yè)不正之風等工作。

（二）黨委書記黨風廉政建設(shè)責任

1.對公司黨風廉政建設(shè)負全面責任，負責管好黨委成員所屬各部門（車間）黨政主要負責人的黨風廉政建設(shè)。

2.根據(jù)上級領(lǐng)導機關(guān)的部署和要求，全面貫徹落實公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。

3.檢查、督促黨委成員抓好分管部門（車間）的黨風廉政建設(shè)。

4.定期聽取黨風廉政建設(shè)情況匯報，了解、分析、研究黨風廉政建設(shè)狀況，及時糾正存在的問題。

5.領(lǐng)導、支持紀檢監(jiān)察部門履行職能，了解案件查處情況，抓好大案、要案的查處工作。

（三）黨委成員、副總經(jīng)理黨風廉政建設(shè)責任

1.抓好分管部門（車間）及負責人的黨風廉政建設(shè)工作，并對分管部門（車間）及負責人的黨風廉政建設(shè)負責。

2.檢查、督促分管部門（車間）抓好黨風廉政建設(shè)，定期聽取、分析分管部門（車間）黨風廉政建設(shè)情況，及時糾正存在的問題。

3.抓好分管部門黨風廉政建設(shè)考核工作。

（四）公司紀委（監(jiān)察室）黨風廉政建設(shè)責任

公司紀委（監(jiān)察室）是公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的具體執(zhí)行部門，在公司黨委的領(lǐng)導下，對公司黨風廉政建設(shè)負組織、協(xié)調(diào)和檢查責任。

1.全面貫徹落實上級黨委和紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，協(xié)助公司黨委制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，組織開展黨風廉政建設(shè)工作，認真履行“保護、懲處、監(jiān)督、教育”職能。

2.對公司黨風廉政建設(shè)狀況進行調(diào)查分析，及時向公司黨委匯報，提出加強黨風廉政建設(shè)的建議，加強對公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作檢查、監(jiān)督。

3.落實企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，提高黨員、領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性。

4.嚴肅查處各級干部各種違法違紀案件。

5.組

織黨員、干部學習黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度，開展黨性黨風和廉政教育，提高黨員、干部拒腐防變的能力。

6.加強對干部任免使用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、錢物使用等方面工作的監(jiān)督，防止

在用人、工程、設(shè)備招投標、工程和設(shè)備質(zhì)量、財務管理等方面發(fā)生問題。

7.加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的政治理論和業(yè)務水平。

8.堅

持“標本兼治，結(jié)合治理”的方針，抓好公司精神文明建設(shè)工作。

（五）職能部門黨風廉政建設(shè)責任

1.在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，結(jié)合本部門（車間）工作，抓黨風廉政建設(shè)，部門（車間）主要領(lǐng)導對本部門（車間）及人員的黨風廉政建設(shè)負責。

2.認真組織學習鄧小平理論和黨風廉政建設(shè)制度，加強對本部門（車間）人員的黨性黨風黨紀教育。

3.了解、掌握本部門（車間）黨風廉政建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)違法違紀苗頭應及時批評、教育、報告，把問題解決于萌芽狀態(tài)之中。

4.抓好本部門（車間）人員的考核工作，把黨風廉政建設(shè)納入考核內(nèi)容。

5.嚴格工作制度，按章辦事，樹立服務意識，杜絕以權(quán)謀私，貪污受賄現(xiàn)象。

四.檢查、考核

1.成立湖南三九唯康藥業(yè)有限公司執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室。領(lǐng)導小組組長由黨委書記擔任，副組長由紀委書記擔任，成員由公司有關(guān)部門負責人組成。辦公室設(shè)在公司紀委（監(jiān)察室），主任由紀委（監(jiān)察室）負責人擔任。

2.黨委和紀委要定期研究、檢查執(zhí)行本細則的情況。公司各部門（車間）應將貫徹落實本細則的情況列入工作計劃和總結(jié)。

3.公司各黨支部負責人至少每半年要向公司主管領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察部門匯報所在本部門（車間）的黨風廉政建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)違紀、違規(guī)苗頭要及時報告。

4.黨風廉政建設(shè)責任制檢查、考核工作每年進行一次，檢查、考核的具體工作由黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室負責。

5.黨風廉政建設(shè)責任制檢查、考核工作與領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核、任期考核相結(jié)合。對檢查、考核發(fā)現(xiàn)的問題，應制定整改措施及時整改。

6.本細則的執(zhí)行和考核，應與民主評議管理人員，人員績效考核相結(jié)合，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

7.本細則執(zhí)行情況和考核結(jié)果，作為創(chuàng)建文明部室（車間）、評先表彰和對中層以上管理人員業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。評先和考核應征求紀檢監(jiān)察部門的意見。

8.公司班子成員執(zhí)行本細則的情況應列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。

9.公司紀委（監(jiān)察室）負責對本細則的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

五.責任追究

（一）凡違反黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，有下列情況之一的按有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分：

1.所管轄部門（車間）的黨員、干部發(fā)生嚴重問題和重大案件負有領(lǐng)導責任的；

2.對本部門（車間）由于失察、失職、官僚主義等原因造成重大損失，影響很壞的；

3.對暴露的問題或暴露的違紀案件，壓案不辦、瞞案不報，對違紀違法人員袒護、包庇的；

4.授意、指使下屬弄虛作假、揮霍浪費，造成惡劣影響的。

（二）對違反規(guī)定，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六.附則

1.公司各部門和車間要根據(jù)本細則制定相應的黨風廉政建設(shè)責任制實施細則。

2.本實施細則由公司紀委負責解釋。

[1]

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第四篇：黨風廉政建設(shè)責任制實施意見

黨風廉政建設(shè)責任制實施意見

為了認真貫徹落實區(qū)紀委相關(guān)文件精神，保證黨風廉政責任制的有效實施，切實加強康復社區(qū)黨風廉正建設(shè)工作，從嚴治黨、從嚴治政，提高廣大領(lǐng)導干部、黨員和社區(qū)干部的政治素養(yǎng)，樹立正氣和良好形象，制定本細則。

康復社區(qū)的黨風廉正建設(shè)，按照“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管；集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合；誰主管、誰負責；上下級相互提醒監(jiān)督”的原則進行。

一、責任范圍和內(nèi)容性

社區(qū)黨支部對職責范圍內(nèi)的黨風廉正建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，黨政領(lǐng)導班子對本單位的黨風廉正建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。黨支部書記、社區(qū)主任為黨風廉正建設(shè)的第一責任人。

1、黨政領(lǐng)導班子履行全面領(lǐng)導責任，具體承擔以下責任：

（1）組織學習上級有黨風廉正建設(shè)的精神和規(guī)定要求，開展黨風黨紀和廉正教育，增強社區(qū)黨員、干部的紀律觀念和廉政意識。

（2）制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的計劃、制度、措施，明確責任目標，并組織實施。

（3）做好居務公開工作和廉政述職工作，自覺接受群眾監(jiān)督，認真對待群眾的有關(guān)意見、建議和質(zhì)詢。

（4）嚴格執(zhí)行民主集中制，對方針性的問題，全局性的問題，人員的推薦、任免和獎懲問題等，堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照規(guī)定的程序，由領(lǐng)導集體討論決定。

（5）認真履行監(jiān)督職責，對本社區(qū)的黨員及社區(qū)工作人員的廉潔自律、廉潔從政等情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

2、黨支部書記的責任

（1）抓好本支部的黨風廉正建設(shè)、遵紀守法負責。

（2）及時傳達上級有關(guān)黨風廉正建設(shè)等方面的文件，經(jīng)常組織對所屬黨員進行黨風廉正教育。

（3）每年組織召開一次本社區(qū)黨政領(lǐng)導班子廉潔自律專題民主生活會，針對存在的問題開展批評與自我批評，研究制定并督促落實整改措施。

（4）主動向辦事處黨工委匯報本社區(qū)的黨風廉正建設(shè)情況，并根據(jù)群眾的反映和要求，提出抓好黨風廉正建設(shè)的意見和建議。

3、主任的責任

（1）協(xié)助黨支部書記抓好本社區(qū)的黨風廉正建設(shè)工作。

（2）對本社區(qū)人員進行公正廉潔、遵紀守法教育。

（3）建章立制，重點加強職業(yè)道德等方面管理，防止不正之風的發(fā)生。

二、責任實施、考核與責任追究

1、黨支部書記、社區(qū)主任負責領(lǐng)導本社區(qū)的黨風廉政工作和反腐敗工作。

2、黨風廉政建設(shè)工作納入目標管理，按照黨風廉正建設(shè)分工，實行分級管理，逐級監(jiān)督、考核。

3、社區(qū)支部黨員及全體工作人員將執(zhí)行黨風廉正建設(shè)責任制、廉潔從政、廉潔為民的情況作為述職的重要內(nèi)容。

張寶寧：

1．負責社區(qū)兩委班子的黨風廉政建設(shè)，對黨風廉政建設(shè)工作負總責；

2．認真貫徹中共中央《建立健全教育，制度，監(jiān)督度重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，負責本社區(qū)貫徹落實綱要的實施和各項任務成情況的監(jiān)督檢查；

3．在街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導下，抓好社區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作，定期或不定期地聽取黨支部班子成員及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報；負責黨支部班子的民主生活會，建立完善民主決策，民主管理，民主監(jiān)督和民主評議干部的制度；

4．抓好干部教育管理和監(jiān)督工作，防止和糾正工作中的不正之風；

5．認真落實“四個親自”（親自召開會議研究部署本社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作；親自督查，抽查責任制落實情況；親自聽取責任制的落實情況；親自解決社區(qū)黨風廉政建設(shè)中存在的實際問題）并按要求進行述職述廉；

王麗蘋：

1.在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，協(xié)助黨支部書記抓好社區(qū)黨支部黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作；負責社區(qū)班子的黨風廉政建設(shè)，對社區(qū)的黨風廉政建設(shè)負責；

2.認真貫徹中共中央《建立健全教育，制度，監(jiān)督度重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，協(xié)助書記抓好社區(qū)貫徹落實綱要的實施和各項任務完成情況的監(jiān)督檢查；

3.落實厲行節(jié)約，制止奢侈浪費八條規(guī)定，嚴禁用公款吃喝玩樂和

參與高消費娛樂活動；

4.嚴格執(zhí)行財務審批制度，做到?？顚Ｓ?，遵守財務紀律和財務制度；

5.認真落實“四個親自”并按要求進行述職述廉；

6.對各項的目標推進，業(yè)務完成情況進行監(jiān)督考核；

7.對社區(qū)信訪，群訪事件有協(xié)調(diào)調(diào)解職能；

靳利敏：

1.在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，協(xié)助黨支部書記抓好社區(qū)黨支部黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作；負責社區(qū)班子的黨風廉政建設(shè)，對社區(qū)的黨風廉政建設(shè)負責；

2.認真貫徹中共中央《建立健全教育，制度，監(jiān)督度重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，協(xié)助書記抓好社區(qū)貫徹落實綱要的實施和各項任務完成情況的監(jiān)督檢查；

3.認真落實“四個親自”并按要求進行述職述廉；

4.對社區(qū)信訪，群訪事件有協(xié)調(diào)調(diào)解職能；

5.做好社區(qū)司法警務工作，維護穩(wěn)定工作；

白雪：

1.督促完成責任范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)責任目標，按照黨支部具體要求，落實好社區(qū)的黨風廉政建設(shè)工作，加強對干部的監(jiān)督管理；

2.協(xié)助書記抓好黨風廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，監(jiān)督檢查和考核工作，定期向社區(qū)黨支部匯報黨風廉政建設(shè)責任制落實情況；

3.查辦社區(qū)干部違紀問題并上報街道。

4.抓好社區(qū)干部廉潔自律制度的落實，加強對黨政一把手的監(jiān)督；

5.協(xié)助書記抓好糾風工作，開展民主評議行風活動；加強行業(yè)作風建設(shè)，提高服務質(zhì)量；

6.負責領(lǐng)導干部及黨支部民主生活會，幫助解決存在的問題，建立完善民主決策，民主管理，民主監(jiān)督和民主評議干部等各項規(guī)章制度；

7.對社區(qū)信訪，群訪事件有協(xié)調(diào)調(diào)解職能；

8.做好社區(qū)的行政效能監(jiān)督工作；

王梅芳：

1.督促完成責任范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)責任目標，按照黨支部的具體要求，落實好分管的黨風廉政建設(shè)工作，加強對干部的監(jiān)督管理；

2.加強對社區(qū)黨員、干部的教育和考核監(jiān)督；

3.參加黨工委班子的民主生活會；

4.做好片區(qū)信訪，群訪工作；

5.加強社區(qū)建設(shè)工作；

6.監(jiān)督各社區(qū)完成黨風廉政建設(shè)責任目標；

第五篇：有限公司2003黨風廉政建設(shè)責任制自查報告(精)

有限公司201X黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

有限公司201X黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

一、全面履行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導職責，建立健全反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，組織開展黨風廉政建設(shè)的工作情況

1、為認真貫徹落實集團公司黨組201X年關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法的落實，有限公司黨委、紀委，根據(jù)本企業(yè)實際情況制定了：

（1）《中國水利電力物資有限公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》；

（2）《中國水利電力物資有限公司追究實施細則》；（3）《中國水利電力物資有限公司考核辦法》；（4）《201X黨風廉政建設(shè)目標責任書》。在黨風廉政建設(shè)實施細則中進行了責任目標分解，有職責分工、責任內(nèi)容、責任追究、責任考核，黨委書記負總責，分管領(lǐng)導各負其責，并負有主管部門的正職，身邊工作人員、家屬等人的廉潔教育責任，形成齊抓共管工作局面。黨委在黨風廉政建設(shè)中承擔組織、教育、監(jiān)督、考核、用人、執(zhí)行等六個方面的責任。黨風廉政責任制的考 核堅持“誰主管、誰負責、分級管理、分級考核”的原則，對于因不履行黨風廉政建設(shè)責任制而發(fā)生重大問題，造成重大損失的要嚴肅追究。

2、有限公司黨委認真履行黨風廉政領(lǐng)導職責，建立健全反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，全面負責有限公司黨風廉政建設(shè)責任制部署、檢查、考核及相關(guān)活動等。黨委書記郭耀德同志組長，黨委副書記、總經(jīng)理李繼烈同志任副組長，下設(shè)辦公室，負責日常工作。

二、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，落實《責任書》，完成黨風廉政建設(shè)責任目標的情況； 有限公司黨委連續(xù)五年和各部門主要負責人及各直屬（分）公司黨政“一把手”簽訂了黨風廉政責任書，其內(nèi)容包括責任目標、責任主體、責任范圍、責任內(nèi)容及檢查考核和責任追究等具體要求。201X，有限公司黨委書記郭耀德同志分別與公司本部及各直屬（分）公司28名直接責任人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。從分段考核的情況看，公司本部及各直屬（分）公司還是比較好的，完成了 2 本黨風廉政建設(shè)責任制目標，未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。

三、紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮作用，履行紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能的情況，領(lǐng)導干部廉潔自律、查辦案件、效能監(jiān)察工作的情況

1、紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮作用

我公司紀檢監(jiān)察部門能夠發(fā)揮作用，積極開展工作并結(jié)合企業(yè)實際，提出了全年的工作計劃及目標，積極參予企業(yè)管理，制定各項行之有效的反腐敗制度，包括領(lǐng)導干部行為規(guī)范，大額資金使用規(guī)定，合同評審規(guī)定，干部任前公示及“廉政”談話提醒等制度。加強了監(jiān)督機制。能認真發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，并取得較好效果。

2、領(lǐng)導干部廉潔自律

（1）我公司領(lǐng)導班子認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》和《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法（試行）》，沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，能嚴格執(zhí)行中央二次全會對國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律提出的五點要求：

①不準利用職權(quán)在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經(jīng)營活動中謀取私利。

②不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營、民營企業(yè)和外資企業(yè)。③不準將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營。

④不準違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項。

⑤不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動，或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人及其他企業(yè)。

公司黨委把這五條新規(guī)定作為民主生活會的重要內(nèi)容，進行自查自糾。要求班子成員、黨委委員、紀委委員，用“三個代表”重要思想，嚴格要求自己，并作為檢驗工作的基本準繩，大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，始終保持昂揚奮進，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，爭做遵紀守法和廉潔奉公的模范。

（2）認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人收入申報和禮品登記制度，堅持重大事項報告制度。（3）按期召開民主生活會，班子成員對照廉潔自律各項規(guī)定檢查匯報執(zhí)行情況，并認真開展批評與自我批評。會前，廣泛征求群眾意見和建議，會上對群眾意見逐條進行分析，認真研究整改措施并于近期內(nèi)召開大會及時將整改措施反饋給群眾。

3、查辦案件情況

全年沒有發(fā)生任何案件，對來信來訪做到及時回復，沒有任何瞞案壓案等現(xiàn)象。

4、效能監(jiān)察開展情況

（1）我公司在抓好效能監(jiān)察立項和參加經(jīng)濟活動監(jiān)督方面，主要是同企業(yè)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，抓住大額資金使用和跟蹤這個項目，建立了“大額”資金使用規(guī)定“制度”，使資金流向透明化，財務經(jīng)濟活動分析表一目了然，使資金流向得到制度的監(jiān)督與保證，保證國有資產(chǎn)保值增值。

（2）我公司紀檢監(jiān)察部門積極參加經(jīng)濟活動監(jiān)督，如：參予招標項目的監(jiān)督，先后參加了由我公司代理招標的河北國華黃驊發(fā)電廠一期工程輔機設(shè)備、進口設(shè)備招標會等幾個重大招投標項目的監(jiān)督，收到較好的效果。

四、貫徹集團公司黨風廉政建設(shè)工作制度，執(zhí)行集團公司黨組黨風廉政建設(shè)責任追究辦法的規(guī)定，進行責任追究的情況

有限公司黨委認真貫徹集團公司黨風廉政建設(shè)工作制度，并根據(jù)有限公司實際制定了詳細的考核辦法和責任追究實施細則。經(jīng)查：

（1）201X有限公司本部和各直屬（分）公司領(lǐng)導班子沒有發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)象及案件；（2）全體在職員工未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象；

（3）提拔干部采用任前公示制度，沒有發(fā)生違反干部提拔任用程序問題；

（4）領(lǐng)導班子成員貫徹民主集中制，堅持“重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用”集體討論決定，沒有個人說了算的現(xiàn)象。

（5）全體干部職工堅決與“法輪功”反動邪教組織作斗爭。沒有發(fā)生任何違反政治紀律和工作紀律的嚴重事件和影響政治穩(wěn)定的重大事件。（6）沒有發(fā)生瞞案、壓案或責任追究不嚴格的問題。

五、開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育，進行黨風、黨紀及法律條規(guī)的學習情況

1、為認真開展黨風廉政宣傳教育工作，黨委專門召開會議（四次以上），專題研究制定了201X紀檢監(jiān)察工作計劃，大力宣傳和學習鄭培民同志先進事跡，黨委理論學習中心組認真學習了胡錦濤在西柏坡考察時講話，并參觀了井岡山精神大型展覽。在黨員領(lǐng)導干部中大力提倡艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)的精神，堅決反對鋪張浪費的歪風，堅持“兩個務必”，務必保持謙虛、謹慎、戒驕、戒躁的作風；務必保持艱苦奮斗的作風，使井岡山精神在企業(yè)不斷弘揚壯大。

2、按集團公司紀檢監(jiān)察部的統(tǒng)一部屬，我公司深入開展了依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)知識的學習和測試活動，公司本部及各直屬（分）公司全體黨員都參加了學習和測試，參與率、優(yōu)秀率達95%以上，通過開展對“黨章“及黨政條規(guī)的學習，強化了遵紀守法意識，同時加強了勤政廉潔典型示范教育和重大典型案件的警示教育，做到警鐘長鳴，使大家更加堅定了反腐倡廉工作的信心。

3、建立了領(lǐng)導干部及后備干部廉政檔案。通過每年民主測評和考核，由人事部門建立了干部考核檔案。

六、完成集團公司部署的其他黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務的情況

我公司黨委十分重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把它作為黨委的一項重要工作來抓，做到了與經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。經(jīng)常利用開會、上黨課等機會，利用正反兩方面案例對廣大員工進行反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，由于領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，措施得力，加之各種行之有效制度的約束，我公司201X年黨風廉政建設(shè)取得了較好成效。經(jīng)過自查和調(diào)查問卷（有60人以上參加問卷調(diào)查），有限公司在建立完善反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，全面履行領(lǐng)導職責，落實201X年黨風廉政建設(shè)責任書，以及查辦案件效能監(jiān)察方面都達到了要求，按考核內(nèi)容，考核項目及評分標準打分，自查結(jié)果為98分（對下屬單位還未進行全面檢查扣2分，年底前準備完成考核任務）。