第一篇：保衛(wèi)部(處)長述職報告

保衛(wèi)部（處）長述職報告

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家好！按著學校黨委的要求，對一年來的工作、學習、體會和收獲進行了認真的回顧和總結，有不對之處，請批評指正。

一、對本職崗位的認識

保衛(wèi)部（處）是兩塊牌子，既是學校黨委的職能部門，又是學校行政的職能部門。所以，既承擔著維護國家安全和校園政治穩(wěn)定的政治職能，又承擔著校園安全管理和服務的行政職能，雙重的職能決定了保衛(wèi)處長雙重的職責、雙重的領導、雙重的任務。多年的保衛(wèi)工作使我深刻認識到：責任是重大的，任務是艱巨的，使命是光榮的。因為校園的政治穩(wěn)定與否，會直接影響到首都的穩(wěn)定形勢；校園的安全與否，直接關系到師生員工的生命財產(chǎn)安全，事關維護學校的正常教學、科研和生活秩序。維護校園穩(wěn)定，確保校園安全，創(chuàng)建和諧、有序、安全的校園環(huán)境，是全面實踐“三個代表”的重要思想，全面落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是確保學校順利完成“十一五”規(guī)劃宏偉藍圖的迫切需要。

作為黨委保衛(wèi)部長，最重要的職責就是堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法規(guī)，與學校黨委保持高度一致，維護校園的政治穩(wěn)定，維護國家安全，配合上級部門積極開展工作。同時，作為行政保衛(wèi)處長，最重要的職責是保衛(wèi)廣大師生的生命財產(chǎn)安全和學校的公共財產(chǎn)安全。

要比較好的履行上述職責，作為處長，首先要熟悉自己的工作環(huán)境、明確自己的工作宗旨、制定自己任期內(nèi)的工作目標，為實現(xiàn)目標而要采取的一系列的工作方針、工作方法。

從我校保衛(wèi)處面臨的外部環(huán)境看：我所負責的兩個校區(qū)都處在城鄉(xiāng)結合部，校園的周邊治安環(huán)境相對較差，校內(nèi)也呈現(xiàn)出其他單位多、機動車輛多、施工工地人員多、有限的面積內(nèi)人員密度太大。

從保衛(wèi)處內(nèi)部環(huán)境看：辦公條件最差，西校區(qū)辦公地點在學校最南端的角落里，東校區(qū)的辦公地點長期見不到陽光；隊伍老化，平均年齡48歲，人員數(shù)量 1 與師生人數(shù)的比例很不相稱，缺口較大；工作任務繁重，不僅需要正常的有計劃的工作開展，更重要的是大量的計劃外的工作任務，如：大型活動保衛(wèi)，招生、考研、本科生英語考試等等活動中的安全保衛(wèi)，突發(fā)性事件的緊急處置等工作，使保衛(wèi)內(nèi)部的工作人員常年處于緊張、疲憊狀態(tài)。

針對上述內(nèi)外工作環(huán)境，在學校黨委和校長的正確領導下，在主管校長的直接指揮下，我對自己制定的工作宗旨是：竭盡全力為廣大師生員工創(chuàng)造相對安全、和諧、有序的工作、學習的環(huán)境，為學校的發(fā)展保駕護航；工作的基本方針是：以“預防為主、打防結合”；任期內(nèi)的工作目標是：逐步完善安全制度和防范體系，帶好隊伍，挖掘潛力，最大限度的使發(fā)案率逐年下降，在北京市重點高校的案發(fā)排名中有下降趨勢。

2007年準備召開的“十七大”和越來越近的奧運會都給保衛(wèi)工作提出了更高的要求，保衛(wèi)處作為維護校園安全、穩(wěn)定的專門力量，對保衛(wèi)部（處）長的職責要求應該是：堅決貫徹執(zhí)行學校的各項決定，在主管校領導的直接指揮下，服從大局，服務大局，圍繞學校的中心工作不斷的完善安全管理制度，探索有效的管理措施，理順安全管理的機制，整合安全管理的力量，帶好安全管理的隊伍。具體表現(xiàn)為：對內(nèi)嚴格要求，強化憂患意識、責任意識、服務意識；對外優(yōu)質服務，嚴格管理，在服務中體現(xiàn)管理，管理中貫穿著服務，密切與師生的血肉聯(lián)系，爭取其他部門與廣大師生對安全工作的理解、重視與支持，共同擔負起維護校園安全、穩(wěn)定，保障師生生命、財產(chǎn)安全的重大政治責任和社會責任。

二、履行職責情況

1、盡心履行處長職責，努力兌現(xiàn)競聘時的諾言

2006年4月我只所以競聘保衛(wèi)部（處）長的職務，理由是希望能夠繼續(xù)發(fā)揮我的專長和經(jīng)驗，在校領導的指揮下，在保衛(wèi)部全體同仁的共同努力下，讓學校在安全方面的事發(fā)生的少一些，輕一些，讓廣大師生更加安全一些。按著黨委的聘任精神，在一個崗位上干滿兩屆，原則上輪崗。但對于保衛(wèi)處這個比較特殊的行業(yè)，組織上和廣大師生仍然選擇了我，是對我的最大信任，我雖然在保衛(wèi)處長的崗位上工作多年，但仍然不敢有半點懈怠，因為我深知肩上的膽子有多重，在當前社會治安并不太好的情況下，保一方平安并不是一件輕而易舉的事情，形勢發(fā)展之快、各種矛盾出現(xiàn)之多，要求保衛(wèi)處長不僅要有豐富的經(jīng)驗，最重要的 2 是必須熱愛本職工作、有強烈的責任感、強烈的憂患意識和無私奉獻精神。一年來，我時刻牢記競聘時的承諾，努力實踐著自己的承諾，經(jīng)過一年的努力，我認為我當時提出的“讓學校在安全方面的事發(fā)生的少一些，輕一些，讓廣大師生更安全一些”的工作目標是兌現(xiàn)的。根據(jù)公安機關每個月的統(tǒng)計，06年下半年和07年上半年，我校的案發(fā)率呈現(xiàn)逐步下降的趨勢。又根據(jù)學校職代會、學代會、研代會、校長信箱、校園網(wǎng)BBS等多種渠道反映出的問題看，群眾對校園安全的滿意度呈現(xiàn)逐步上升的趨勢，當然，這些成績的取得，首先歸功于學校的正確領導，歸功于主管領導的正確指揮，歸功于保衛(wèi)處全體同仁的共同努力，更離不開公安及安全機關、校內(nèi)各職能部門領導以及廣大師生員工的大力支持和幫助。

2、一年來工作中的難點、熱點問題及采取的相關措施

當前，校園治安形勢總體上是好的，但必須保持清醒的頭腦和安全防范的高壓態(tài)勢，才能有效的遏制校園犯罪和其他安全事故的發(fā)生。

首先是治安形勢不容樂觀，根據(jù)公安機關的統(tǒng)計，06年海淀區(qū)38所高校均有不同程度的發(fā)案，發(fā)案最高的學校達到115起，其中入室盜竊占案件總數(shù)38.8%,盜竊自行車占案件總數(shù)的19%,流動人口犯罪已成為影響校園治安的突出問題。解決這一問題的難點在于:開放性辦學、校內(nèi)人員復雜、人員流動太大。因此保衛(wèi)工作壓力相當大。

第二是消防形勢不容樂觀，特別是西校區(qū)，理化實驗室多、易燃品多、研究生多、重大科研課題多、實驗設備多、用電多、超負荷運轉、線路老化帶來的危險多，隨時都有發(fā)生火災的可能，保衛(wèi)人員每天24小時都有坐在火山口上的感覺，精神壓力相當大。解決這一問題的難點在于：科研任務重，科研用房緊張，老化的線路更新?lián)Q代困難。

第三是校園內(nèi)交通安全形勢日益嚴峻。眾所周知，目前機動車輛數(shù)急劇增加，行車難、停車難成了社會的焦點問題。校園是社會的縮影，所有的社會問題都要在校園內(nèi)有突出的反映。廣大師生呼吁限制“外來車輛”進入校園，愿望是好的，但問題的焦點在于校園門口外沒有停車場，特別是西校區(qū)，距離主路太近，來學校辦事的車輛一旦不讓進入校園，立刻就會對社會路和學校門口造成堵塞，不僅會對社會造成影響，也會對我校師生的出行造成障礙。

第四是維護穩(wěn)定工作。工作的重點是充分認識對“法輪功”邪教組織斗爭的 3 長期性和復雜性，高度重視對可能引發(fā)的群體性的不穩(wěn)定因素加以積極引導、耐心教育、敏感時間和敏感部位的重點控制。這項工作需要把握好政策、區(qū)分不同性質的矛盾，團結可以團結的力量，孤立和打擊敵對勢力的破壞活動，確保校園的政治穩(wěn)定。

高校的保衛(wèi)工作面臨的種種熱點、難點問題，其實就是保衛(wèi)工作每天需要面對、需要解決的重要問題，而每一個問題的解決，都要投入巨大的人力、物力和財力。比如，加強治安防范需要形成人防、物防、技防的三重防護體系。近年來特別提出要加強科技創(chuàng)安的建設，要搞科技創(chuàng)安，就必須有巨大的資金投入。消防工作中的隱患整改、基礎設施的加強和維護，同樣需要大量的資金等等，那么，在資金有限的情況下，主要抓了以下幾方面的工作：

不斷完善制度建設。建立健全了適應我校保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，內(nèi)容涉及到治安安全管理制度、消防安全管理制度、機動車輛安全行駛的管理制度、學生戶籍安全管理制度、大型活動審批制度、校園內(nèi)禁止商業(yè)性質的擺攤設點等制度。做到管理有法可依，有章可循，為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、經(jīng)?；F(xiàn)代化奠定了基礎。

層層簽責任制書。有了規(guī)章制度以后，關鍵就是抓落實，保衛(wèi)處與各單位層層簽訂責任書，定期檢查、不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題隨時發(fā)出隱患整改通知書，督促整改。

建立隱患整改臺帳制度。對于暫時沒有條件整改的安全隱患，進行臺帳管理，做到心中有數(shù)，并不斷創(chuàng)造條件進行整改，目前隱患整改80%已到位。

加強消防、交通等基礎設施建設。一年來，用有限的經(jīng)費不斷補充、更新、維修、完善基礎設施，保證了我校公共區(qū)域內(nèi)的消防器材的完好率。

建立健全突發(fā)性事件的應急預案。內(nèi)容涉及到大型活動（500人以上）、重要場所、公共場所（禮堂）、重點關鍵部位（易燃、易暴、易揮發(fā)的有害氣體）等各種緊急應對預案，做到有備無患，遇事能冷靜、科學、快速的處置。

不斷強化應急小分隊的建設。無論在校園何時何地出現(xiàn)問題，應急分隊保證5分鐘之內(nèi)必須到達現(xiàn)場，控制事態(tài)的發(fā)展，保護師生的安全。

加強隊伍建設。要求保衛(wèi)干部講團結、講服務、講奉獻。一年來，全處同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻，幾乎沒有休過一個完整的節(jié)假日，常年堅守在自己的工作 4 崗位上，妥善處理了10余起突發(fā)性事件，確保了校園內(nèi)無重大事故發(fā)生。圓滿完成了各種大型活動的安全保衛(wèi)任務，受到了校領導和市公安機關的表揚，也使我自己深受感動。

完善了學生治安巡邏隊建設。在主管書記和學工部的大力支持下，我校的大學生治安巡邏隊不斷強大，保衛(wèi)處本著關心愛護、嚴格要求、熱情指導的原則，建立了《大學生治安巡邏隊章程》，明確了組建的宗旨，使大學生在學習、工作中得到全面的鍛煉，不斷增強公共安全意識、服務意識，綜合素質不斷提高，不僅受到同學們的好評，也開拓了群防群治的局面。

3、努力學習，刻苦鉆研，不斷提高綜合素質和業(yè)務管理水平

一年來，在黨組織的關懷下，使我有機會參加黨委中心組理論學習。通過理論學習，使我深刻體會到，形勢在日新月異的發(fā)生著變化，要想做好工作，僅僅靠老的傳統(tǒng)方法和經(jīng)驗是遠遠不夠的。作為一名中層干部，必須帶頭深入學習理論知識，并且能夠理論聯(lián)系實際，理論指導實踐，實踐中不斷驗證理論，不斷總結提高。只有這樣，才能夠適應形勢快速發(fā)展的需要，才能提高自己的工作水平。在工作中我注意虛心學習，不恥下問，不斷探索保衛(wèi)工作的新特點，總結新規(guī)律，不僅經(jīng)常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學習《高校保衛(wèi)工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。

理論要指導實踐，銳意進取，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍是形式發(fā)展的需要。由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)處的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調，愛崗敬業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全處上下的共同努力，目前保衛(wèi)處各個科室已經(jīng)逐漸成為我校一個良好的服務窗口，做到熱情接待，換位思考，急師生之所急，想師生之所想，急事急辦，特事特辦。特別是在廉政建設方面，我嚴格要求自己，從不為自己謀私利，而且要求保衛(wèi)處全體人員，不管是在什么崗位，只能無條件的提供服務，只要是政策和規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)，不能為難師生。因此而受到了廣大師生的好評。

注重團隊建設，用人所長，取長補短。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成“三支隊伍”。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍；勇挑大梁，善于突擊的職工隊 5 伍；堅守崗位，嚴看死守的值班、巡邏隊伍。并根據(jù)不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在干部隊伍上，要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務，而且還能獨擋一面，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質高，責任心強，而且具備一定工作經(jīng)驗和處事能力。

從整體建設上，保衛(wèi)處按照“政治素質強，業(yè)務素質精，”的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法，取得了比較好的效果，在工作方式方法的轉變過程中使自己的領導能力不斷得到了提高。

自覺服務廣大師生。保衛(wèi)工作與師生的生產(chǎn)生活息息相關。在工作中，每天上班第一件事就是看校長信箱、看BBS，看看師生有什么要求，有什么意見，認真傾聽群眾呼聲，及時解決影響師生學習生活的治安熱點、難點問題。努力增強服務意識，提高辦事效率，在提供服務中促進校園和諧。

優(yōu)質服務，以誠信求和諧。更新服務理念，能否做到立黨為公、執(zhí)政為民，是衡量保衛(wèi)隊伍是否全心全意為師生服務的首要標志。應著力解決工作中存在的一些問題，牢固樹立執(zhí)法為民的思想，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；堅持以人為本，及時、高效處理有關案件和事件，切實維護校園穩(wěn)定，維護廣大師生的權利，真正把師生滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。

提高服務水平。服務水平的高低，代表了保衛(wèi)隊伍的整體形象，也代表了學校的形象。保衛(wèi)隊伍必須熟練掌握相關法律知識，嚴格公正執(zhí)法，正確履行職責的思想基礎和知識基礎；創(chuàng)新依法管理的方式方法，改變那種簡單、粗糙的工作方式，增強依法管理的科學性和透明度，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大師生的根本利益。

規(guī)范服務行為。規(guī)范服務行為，是保證安全穩(wěn)定的根本措施，也是維護校園秩序，創(chuàng)建和諧校園的保障。應認真清理工作中存在的問題，有針對性地建立健全各項規(guī)章制度，實行有效約束，從源頭上杜絕服務行為的隨意性；推動工作的 6 信息化、動態(tài)化、經(jīng)?；?，加大現(xiàn)場督查和違法違紀案件查處的力度。

從嚴要求，以隊伍促和諧。加強保衛(wèi)隊伍的正規(guī)化建設，不斷提高保衛(wèi)隊伍的整體素質，是實現(xiàn)校園穩(wěn)定的保證，也是構建和諧校園的必然要求。具體措施：第一、加強班子建設。加強保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設，關鍵在領導班子。加強領導班子的執(zhí)政能力建設，不斷提高領導干部科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格公正執(zhí)法的能力，切實擔負起保一方平安、創(chuàng)和諧校園的責任。第二、提高保衛(wèi)隊伍綜合素質。著力提高政治、業(yè)務、體能素質。狠抓思想政治建設，不斷提高保衛(wèi)隊伍的政治思想水平和職業(yè)操守水平；狠抓教育培訓，不斷提高保衛(wèi)隊伍維護校園治安的本領、正確處理人民內(nèi)部矛盾的本領；狠抓“大練兵”活動，狠抓規(guī)范管理，不斷提高保衛(wèi)隊伍的工作效率。

以上工作凝聚了保衛(wèi)處全體工作人員的心血，通過一年來的工作實踐，我們非但體會到了進取的艱難，同時也領略了成功的歡欣。長年累月，我們沒有節(jié)假日，沒有星期天，有的只是365個日日夜夜默默的奉獻。危難關頭，我們沒有執(zhí)法權，不得使用武器和械具，用的只是一副血肉之軀，一身正義來支撐和維護著校園安全。

三、存在的不足與努力方向

雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績。但是，離學校領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經(jīng)驗。

一是抓安全防范工作是永恒的主題，抓得力度還不夠，守成有余，創(chuàng)新不足；

二是技防工程是今后幾年需要努力的方向，真正做到“人防、物防、技防”尚有很大的距離；

三是領導班子建設、干部隊伍建設、保安隊伍建設還要加強；

四是隊伍管理水平、校園內(nèi)部治安秩序、處內(nèi)精神文明水平、校園周邊治安環(huán)境水平有待進一步提高。

為此采取以下措施：一是認真抓好政治理論學習，提高政治覺悟；二是加強政治保衛(wèi)工作，確保校園政治穩(wěn)定；三是采取有效措施，加強校園內(nèi)部穩(wěn)定；四是做好基礎性工作，完善服務體系建設。

在新的一年里，安全保衛(wèi)工作的擔子很艱巨，面前的任務很繁重。我將和全處職工一道，在學校黨委、行政的領導下，堅決貫徹學校的指示精神和“預防為主、確保重點、維護穩(wěn)定、保障安全”的工作方針，進一步加強學校的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然，確保安全無事故，為學校有一個良好的教學、科研和生活環(huán)境而努力工作。

以上述職報告妥否，請予審議。

曾 威

2007-6-12

第二篇：述職報告 (保衛(wèi)處長)述職報告

領導和同志們： 一年來，我在本職崗位上，按照三個代表的要求，自覺忠誠黨的教育事業(yè)，自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責》，抓工作有思路、有創(chuàng)新、有成果、有新舉措，在校黨委和上級公安部門的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，完成了工作任務和聘任工作目標，為學校的安全保衛(wèi)工作做出了自己的貢獻?，F(xiàn)作述職報告如下：。

一、2002年我本人及保衛(wèi)處的工作情況、工作成效

（一）努力學習，刻苦鉆研，不斷提高管理水平和業(yè)務素質 一年來，我能夠認真學習和領會馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，認真學習“5.31講話”尤其是三個代表的重要思想。認真學習和貫徹《沈陽師范大學2002－2010年發(fā)展綱要》和我校第一次黨代會精神，認真領會學校黨代會“四新一建”的奮斗目標，做工作有思路、奮斗有目標。作為一名干部黨員，首先要堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。在理論學習的同時，能理論聯(lián)系實際，一年來邊學習邊寫筆記30余篇。適應現(xiàn)代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能。我先后學習了windows98操作系統(tǒng)、office辦公軟件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先鋒模范作用，利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作中，特別是新生入學后，保衛(wèi)處工作有計劃地開展。根據(jù)學校安全保衛(wèi)的工作實際，我組織建立了校園110制，校衛(wèi)隊24小時巡邏制，總值班制，干部巡查制，片長制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。為了盡快地適應工作環(huán)境，掌握保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律，不僅經(jīng)常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學習《高校保衛(wèi)工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。

（二）銳意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍 在2002年初的全院干部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由于工作成績突出，群眾威信高，競聘上崗繼續(xù)擔任保衛(wèi)處長。根據(jù)干部全員聘任的經(jīng)驗，我在保衛(wèi)處工人隊伍中開展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表現(xiàn)一般，在聘任中被緩聘，調離了原工作崗位，減發(fā)每月津貼。先后有5名同志因違犯處內(nèi)規(guī)定，1名同志上班時間上網(wǎng)，經(jīng)處務會研究決定扣發(fā)了其部分校內(nèi)津貼。這些舉措，極大地震動了全處職工，調動了他們的工作積極性。為了加強內(nèi)部整體建設，確保各項工作管理制度化、科學化、規(guī)范化，根據(jù)形勢發(fā)展和工作實際的需要，先后三次修訂內(nèi)部管理規(guī)章制度。在職責區(qū)分上，制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責，從而實現(xiàn)了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制，從根本上消除了干好干壞一個樣，干和不干一個樣的平庸局面。抓規(guī)章制度上，我把著眼點放在抓落實上。例如，行政例會制度。每月初召開一次行政會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，每月底檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報批評。在抓好制度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質建設。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成“三支隊伍”。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍；勇挑大梁，善于突擊的職工隊伍；堅守崗位，死看死守的門衛(wèi)值班隊伍，并根據(jù)不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在干部隊伍上，要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務，而且還能獨擋一面，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質高，責任心強，而且具備一定工作經(jīng)驗和處事能力。從目前招聘試用的34名臨時工，除7名保安外，其余27名都是科處級干部。從整體建設上，保衛(wèi)處按照“政治素質強，業(yè)務素質精，文化素質好”的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。請市公安局領導來搞業(yè)務輔導，請校領導作形勢報告。為了提高職工隊伍的文化素質，我積極引導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創(chuàng)造條件。目前，校衛(wèi)隊有6名同志參加了院里組織的夜大、函大，其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。

（三）以身作則，率先垂范，帶動和影響全處同志 聘任后，我更加注重思想作風的建設，要求別人做到的，我首先做得到，率先垂范，從不違規(guī)。由于保衛(wèi)工作性質的要求，我規(guī)定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。不僅是這樣說的，也是這樣做的。一次地方政府來了幾個過去的老戰(zhàn)友，中午吃飯時，都讓我喝幾杯，可我一口沒喝，硬是喝著茶水把老戰(zhàn)友陪的樂樂呵呵的。還有幾個銷售消防器材的業(yè)務員與我談價錢時，話中有話。表面說的很文明，可內(nèi)地里明擺著的是在進行賄賂。我提高了警覺，沒有被襲來的糖彈打中，而是多次進行市場考察，選中一家價廉質優(yōu)的廠。我?guī)ь^遵守工作紀律，每天總是第一個到校，先到各樓檢查一遍，檢查校衛(wèi)隊早起巡邏情況。在節(jié)假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自布署，親自上陣。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達140余次，確保了制度落實。經(jīng)常深入到各樓治安片長中間，了解詢問情況。我的榜樣作用，帶動了全處職工的工作積極性。

（四）關心同志，心系師生，努力為師生員工服務 我堅信，只要模范自學地履行工作職責，身先士卒地抓好各項工作落實，沒有摸不熟的情況，沒有干不好的工作。對同事不了解，我就一個一個地促膝談心，主動積極的與班子成員進行溝通。全處與職工談話達150余人次。對急于解決的問題，我不是憑激情，個人說了算，而是冷靜思考，召開班子會，多方征求意見和建議，制訂和拿出解決辦法。對于群眾意見，我積極采納。校衛(wèi)隊反映休息室的衣柜破舊，影響工作。我建議處里投資4000余元，購置了制式更衣柜，改善了校衛(wèi)隊的辦公條件。我認為作為學校負責安全保衛(wèi)工作的人員，首要的問題就是形象問題，這個問題解決不好，“窗口”就樹立不好，給學院整體建設就帶來不好的印象。經(jīng)過認真地考慮，我率先提出了在保衛(wèi)處內(nèi)部開展“內(nèi)強素質，外塑形象”的競賽口號和“五爭光”活動，從而激發(fā)了大家比學趕幫，爭上游的工作熱情。我認為，作為高校的行政機關就是要為各系（院）和廣大師生做好服務，作為保衛(wèi)處這樣具有特殊工作任務性質的單位，為基層服務好顯得更為重要。教工和師生的戶籍關系、安全保障是兩個關鍵性問題，解決不好不僅給工作帶來麻煩，而且還會影響大家的工作熱情。為了減少師生和教工在辦理戶籍關系時的麻煩，我還要求負責戶糧關系的人員，在南北兩個生活區(qū)和教工食堂張貼戶籍辦公地點及辦公電話，較好地方便了廣大師生和教職員工。在全校實行了校園110報警服務系統(tǒng)，及時地為廣大師生的各種求助求救提供 幫助。為了不斷增強保衛(wèi)處全體人員的職業(yè)道德水平和服務意識，我經(jīng)常帶領科級人員深入各系（院）和機關各部門了解情況，征求意見，并要求全處同志在提高職業(yè)道德水準上，“樹立服務思想，強化服務觀念，提高服務品味，增強服務意識”。在南生活區(qū)丟包、圖書館丟包事件發(fā)生后，我果斷地調整安全保衛(wèi)工作的布署，增加巡邏警力，并實行了蹲坑守候制度，控制了事件的發(fā)展，受到了大家的普遍歡迎。二、工作中的一些思考和感想

（一）爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作 爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，對我們保衛(wèi)處來說既是一次嚴格的考驗，更是一個跨世紀的發(fā)展機遇。自從我校遷入新校址以來，學校安全保衛(wèi)工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。因此，我處爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，可謂機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與艱難同在。目前，我們已經(jīng)進入“爭創(chuàng)”的關鍵時刻。全處職工要緊緊圍繞“爭創(chuàng)”目標，顧全大局，同心同德，再接再厲，為保衛(wèi)處的發(fā)展更加努力地工作。

（二）我的工作離不開全體教職工同志們的支持 從2000年5月至今，我在保衛(wèi)處處長的崗位上工作已近3年了。3年來，全處職工同志們和我同甘共苦，風雨同舟，共同為學校的安全保衛(wèi)做出了努力。所有工作成績的取得，都離不開同志們的大力支持，更離不開校領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開學校各部門、各院系的大力支持。

第三篇：述職報告 (保衛(wèi)處長)

述職報告（保衛(wèi)處長）

領導和同志們：

一年來，我在本職崗位上，按照三個代表的要求，自覺忠誠黨的教育事業(yè)，自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責》，抓工作有思路、有創(chuàng)新、有成果、有新舉措，在校黨委和上級公安部門的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，完成了工作任務和聘任工作目標，為學校的安全保衛(wèi)工作做出了自己的貢獻?，F(xiàn)作述職報告如下：。

一、2002年我本人及保衛(wèi)處的工作情況、工作成效

（一）努力學習，刻苦鉆研，不斷提高管理水平和業(yè)務素質

一年來，我能夠認真學習和領會馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，認真學習”5.31講話”尤其是三個代表的重要思想。認真學習和貫徹《沈陽師范大學2002－2010年發(fā)展綱要》和我校第一次黨代會精神，認真領會學校黨代會”四新一建”的奮斗目標，做工作有思路、奮斗有目標。作為一名干部黨員，首先要堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。在理論學習的同時，能理論聯(lián)系實際，一年來邊學習邊寫筆記30余篇。適應現(xiàn)代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能。我先后學習了windows98操作系統(tǒng)、office辦公軟件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先鋒模范作用，利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作

中，特別是新生入學后，保衛(wèi)處工作有計劃地開展。根據(jù)學校安全保衛(wèi)的工作實際，我組織建立了校園110制，校衛(wèi)隊24小時巡邏制，總值班制，干部巡查制，片長制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。為了盡快地適應工作環(huán)境，掌握保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律，不僅經(jīng)常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，004km.cn 親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學習《高校保衛(wèi)工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。

（二）銳意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍

在2002年初的全院干部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由于工作成績突出，群眾威信高，競聘上崗繼續(xù)擔任保衛(wèi)處長。根據(jù)干部全員聘任的經(jīng)驗，我在保衛(wèi)處工人隊伍中開展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表現(xiàn)一般，在聘任中被緩聘，調離了原工作崗位，減發(fā)每月津貼。先后有5名同志因違犯處內(nèi)規(guī)定，1名同志上班時間上網(wǎng)，經(jīng)處務會研究決定扣發(fā)了其部分校內(nèi)津貼。這些舉措，極大地震動了全處職工，調動了他們的工作積極性。

為了加強內(nèi)部整體建設，確保各項工作管理制度化、科學化、規(guī)范化，根據(jù)形勢發(fā)展和工作實際的需要，先后三次修訂內(nèi)部管理規(guī)章制度。在職責區(qū)分上，制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責，從而實現(xiàn)了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制，從根本上消除了干好干壞一個樣，干和不干一個樣的平庸局面。抓規(guī)章制度上，我把著眼點放在抓落實上。例如，行政例會制度。每月初召開一次行政會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，每月底（新世紀范本網(wǎng)http://004km.cn，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。）檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報批評。

在抓好制度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質建設。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成”三支隊伍”。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍；勇挑大梁，善于突擊的職工隊伍；堅守崗位，死看死守的門衛(wèi)值班隊伍，并根據(jù)不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在干部隊伍上，要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務，而且還能獨擋一面，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為004km.cn 校園的安全員、消防員，更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質高，責任心強，而且具備一定工作經(jīng)驗和處事能力。從目前招聘試用的34名臨時工，除7名保安外，其余27名都是科處級干部。從整體建設上，保衛(wèi)處按照”政治素質強，業(yè)務素質精，文化素質好”的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。請市公安局領導來搞業(yè)務輔導，請校領導作形勢報告。為了提高職工隊伍的文化素質，我積極引導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創(chuàng)造條件。目前，校衛(wèi)隊有6名同志參加了院里組織的夜大、函大，其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。

（三）以身作則，率先垂范，帶動和影響全處同志

聘任后，我更加注重思想作風的建設，要求別人做到的，我首先做得到，率先垂范，從不違規(guī)。由于保衛(wèi)工作性質的要求，我規(guī)定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。不僅是這樣說的，也是這樣做的。一次地方政府來了幾個過去的老戰(zhàn)友，中午吃飯時，都讓我喝幾杯，可我一口沒喝，硬是喝著茶水把老戰(zhàn)友陪的樂樂呵呵的。還有幾個銷售消防器材的業(yè)務員與我談價錢時，話中有話。表面說的很文明，可內(nèi)地里明擺著的是在進行賄賂。我提高了警覺，沒有被襲來的糖彈打中，而是多次進行市場考察，選中一家價廉質優(yōu)的廠。

我?guī)ь^遵守工作紀律，每天總是第一個到校，先到各樓檢查一遍，檢查校衛(wèi)隊早起巡邏情況。在節(jié)假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自布署，親自上陣。同時加大查004km.cn 崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達140余次，確保了制度落實。經(jīng)常深入到各樓治安片長中間，了解詢問情況。我的榜樣作用，帶動了全處職工的工作積極性。

（四）關心同志，心系師生，努力為師生員工服務

我堅信，只要模范自學地履行工作職責，身先士卒地抓好各項工作落實，沒有摸不熟的情況，沒有干不好的工作。對同事不了解，我就一個一個地促膝談心，主動積極的與班子成員進行溝通。全處與職工談話達150余人次。對急于解決的問題，我不是憑激情，個人說了算，而是冷靜思考，召開班子會，多方征求意見和建議，制訂和拿出解決辦法。對于群眾意見，我積極采納。校衛(wèi)隊反映休息室的衣柜破舊，影響工作。我建議處里投資4000余元，購置了制式更衣柜，改善了校衛(wèi)隊的辦公條件。我認為作為學校負責安全保衛(wèi)工作的人員，首要的問題就是形象問題，這個問題解決不好，”窗口”就樹立不好，給學院整體建設就帶來不好的印象。經(jīng)過認真地考慮，我率先提出了在保衛(wèi)處內(nèi)部開展”內(nèi)強素質，外塑形象”的競賽口號和”五爭光”活動，從而激發(fā)了大家比學趕幫，爭上游的工作熱情。

我認為，作為高校的行政機關就是要為各系（院）和廣大師生做好服務，作為保衛(wèi)處這樣具有特殊工作任務性質的單位，為基層服務好顯得更為重要。教工和師生的戶籍關系、安全保障是兩個關鍵性問題，解決不好不僅給工作帶來麻煩，而且還會影響大家的工作熱情。為了減少師生和教工在辦理戶籍關系時的麻煩，我還要求負責戶糧關系的人員，在南北兩個生活區(qū)和教工食堂張貼戶籍辦公地點及辦公電話，較好地方便了廣大師生和教職員工。在全校實行了校園110報警服務系統(tǒng)，及時地為廣大師生的各種求助求救提供 幫助。為了不斷增強保衛(wèi)處全體人員的職業(yè)道德水平和服務意識，我經(jīng)常帶領科級人員深入各系（院）和機關各部門了解情況，征求意見，并要求全處同志在提高職004km.cn 業(yè)道德水準上，”樹立服務思想，強化服務觀念，提高服務品味，增強服務意識”。在南生活區(qū)丟包、圖書館丟包事件發(fā)生后，我果斷地調整安全保衛(wèi)工作的布署，增加巡邏警力，并實行了蹲坑守候制度，控制了事件的發(fā)展，受到了大家的普遍歡迎。

二、工作中的一些思考和感想

（一）爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作

爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，對我們保衛(wèi)處來說既是一次嚴格的考驗，更是一個跨世紀的發(fā)展機遇。自從我校遷入新校址以來，學校安全保衛(wèi)工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。因此，我處爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，可謂機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與艱難同在。目前，我們已經(jīng)進入”爭創(chuàng)”的關鍵時刻。全處職工要緊緊圍繞”爭創(chuàng)”目標，顧全大局，同心同德，再接再厲，為保衛(wèi)處的發(fā)展更加努力地工作。

（二）我的工作離不開全體教職工同志們的支持

從2000年5月至今，我在保衛(wèi)處處長的崗位上工作已近3年了。3年來，全處職工同志們和我同甘共苦，風雨同舟，共同為學校的安全保衛(wèi)做出了努力。所有工作成績的取得，都離不開同志們的大力支持，更離不開校領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開學校各部門、各院系的大力支持。

（三）我們必須堅持改革方向，加大內(nèi)涵發(fā)展的力度

保衛(wèi)處發(fā)展到今天，確實取得了很大成績，但我們應當認識到，我們面臨的問題還很多，面臨的競爭也相當激烈，我們還有很多差距需要彌補，還有很多困難需要克服。發(fā)展才是硬道理，改革才有出路，我們要以務實的思想作風和工作態(tài)度，堅持改革方向，下大力氣狠抓內(nèi)涵發(fā)展。我們既要有充足的信心和豪情，又要有緊迫感和危機感，絲毫也不可懈怠。

（四）進一步解放思想，強化超前思維，增強競爭與服務意識

004km.cn 目前我校的改革已進入”攻堅階段”，諸多領域的改革已觸及到了實質性的問題。保衛(wèi)處作為抓好安全保衛(wèi)工作的職能部門，要為學校的改革與發(fā)展及教學科研創(chuàng)造有利條件。我們要利用自己的優(yōu)勢和經(jīng)驗，進一步解放思想，強化超前思維，增強競爭與服務意識，主動、積極地為廣大師生員工服務，使我校立于教育改革和發(fā)展的潮頭。

（五）全校上下要進一步強化協(xié)作精神，增強凝聚力

我多次說過：是我們”保衛(wèi)處”這個戰(zhàn)斗的群體創(chuàng)造了和創(chuàng)造著沈師保衛(wèi)工作的今天和明天。一個單位，一個集體，凝聚力、向心力是最可寶貴的財富。今天我想再重新強調：我們的每一位干部同志，都要時刻提醒自己富于責任心、公正心；我們的每一位職工，都要時刻提醒自己嚴于律己、寬以待人；全處上下要形成”戰(zhàn)斗的堡壘”；每一個保衛(wèi)處職工，都要時刻提醒自己，凡是有損保衛(wèi)處聲譽的話絕不講，凡是有損保衛(wèi)處形象的事絕不做。

（六）我在工作中還存在很多不足之處，歡迎同志們指正

坦率地講，我這個人的缺點也不少。有時候在工作太繁重的情況下，性情急躁，容易發(fā)脾氣，在處理一些問題時態(tài)度可能粗暴了，措辭也可能不妥當，因此傷了一些同志的感情；很多時候忙不過來，對同志們關心得不夠，大家的一些困難、問題沒有及時地解決，有的同志提出的建議也沒能及時考慮、采納；另外，工作中也存在一些失誤。在此，我向同志們表示歉意。我真誠地希望同志們直言不諱地對我的不足之處提出批評和意見，幫助我改進工作。

三、2003年我的主要工作設想

2003，我將緊緊圍繞校黨代會提出的奮斗目標展開工作。我的設想主要有以下幾點：

（一）”一個中心”--抓安全防范工作不動搖；

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（二）”兩大工程”--”校園110服務工程”、”電子檔案工程”；

（三）”三項建設”--領導班子建設、干部隊伍建設、片長隊伍建設；

（四）”四個提高”--提高隊伍管理水平、提高校園內(nèi)部環(huán)境質量、提高處內(nèi)精神文明水平、提高校園周邊治安環(huán)境水平。為此采取以下措施：一是認真抓好政治理論學習，提高政治覺悟；二是加強政治保衛(wèi)工作，確保校園政治穩(wěn)定；三是采取有效措施，加強校園內(nèi)部穩(wěn)定；四是做好基礎性工作，完善服務體系建設；五是提高服務意識，樹立保衛(wèi)隊伍形象。

歷史已經(jīng)跨進了21世紀。在新的一年里，全校師生員工將為實現(xiàn)國內(nèi)知名省屬一流的師范大學而努力奮斗。安全保衛(wèi)工作的擔子很艱巨，面前的任務很繁重。我將和全處職工一道，全力以赴做好安全保衛(wèi)工作。我將“管理、服務、育人”的工作方針，齊心協(xié)力，繼往開來，帶領全處，從新的起跑線上，闊步邁進，為譜寫沈陽師范大學更加絢麗的篇章而努力工作！

以上述職報告妥否，請予審議。

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第四篇：述職報告(保衛(wèi)處長)

領導和同志們：

一年來，我在本職崗位上，按照三個代表的要求，自覺忠誠黨的教育事業(yè)，自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責》，抓工作有思路、有創(chuàng)新、有成果、有新舉措，在校黨委和上級公安部門的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，完成了工作任務和聘任工作目標，為學校的安全保衛(wèi)工作做出了自己的貢獻。現(xiàn)作述職報告如下：。

一、××××年我本人及保衛(wèi)處的工作情況、工作成效

（一）努力學習，刻苦鉆研，不斷提高管理水平和業(yè)務素質

一年來，我能夠認真學習和領會馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，認真學習講話尤其是三個代表的重要思想。認真學習和貫徹《沈陽師范大學－年發(fā)展綱要》和我校第一次黨代會精神，認真領會學校黨代會四新一建的奮斗目標，做工作有思路、奮斗有目標。作為一名干部黨員，首先要堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。在理論學習的同時，能理論聯(lián)系實際，一年來邊學習邊寫筆記余篇。適應現(xiàn)代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能。我先后學習了操作系統(tǒng)、辦公軟件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先鋒模范作用，利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作

中，特別是新生入學后，保衛(wèi)處工作有計劃地開展。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。請市公安局領導來搞業(yè)務輔導，請校領導作形勢報告。為了提高職工隊伍的文化素質，我積極引導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創(chuàng)造條件。目前，校衛(wèi)隊有名同志參加了院里組織的夜大、函大，其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。

（三）以身作則，率先垂范，帶動和影響全處同志

聘任后，我更加注重思想作風的建設，要求別人做到的，我首先做得到，率先垂范，從不違規(guī)。由于保衛(wèi)工作性質的要求，我規(guī)定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。不僅是這樣說的，也是這樣做的。一次地方政府來了幾個過去的老戰(zhàn)友，中午吃飯時，都讓我喝幾杯，可我一口沒喝，硬是喝著茶水把老戰(zhàn)友陪的樂樂呵呵的。還有幾個銷售消防器材的業(yè)務員與我談價錢時，話中有話。表面說的很文明，可內(nèi)地里明擺著的是在進行賄賂。我提高了警覺，沒有被襲來的糖彈打中，而是多次進行市場考察，選中一家價廉質優(yōu)的廠。

我?guī)ь^遵守工作紀律，每天總是第一個到校，先到各樓檢查一遍，檢查校衛(wèi)隊早起巡邏情況。在節(jié)假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自布署，親自上陣。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達余次，確保了制度落實。經(jīng)常深入到各樓治安片長中間，了解詢問情況。我的榜樣作用，帶動了全處職工的工作積極性。

（四）關心同志，心系師生，努力為師生員工服務

我堅信，只要模范自學地履行工作職責，身先士卒地抓好各項工作落實，沒有摸不熟的情況，沒有干不好的工作。對同事不了解，我就一個一個地促膝談心，主動積極的與班子成員進行溝通。全處與職工談話達余人次。對急于解決的問題，我不是憑激情，個人說了算，而是冷靜思考，召開班子會，多方征求意見和建議，制訂和拿出解決辦法。對于群眾意見，我積極采納。校衛(wèi)隊反映休息室的衣柜破舊，影響工作。我建議處里投資余元，購置了制式更衣柜，改善了校衛(wèi)隊的辦公條件。我認為作為學校負責安全保衛(wèi)工作的人員，首要的問題就是形象問題，這個問題解決不好，窗口就樹立不好，給學院整體建設就帶來不好的印象。經(jīng)過認真地考慮，我率先提出了在保衛(wèi)處內(nèi)部開展內(nèi)強素質，外塑形象的競賽口號和五爭光活動，從而激發(fā)了大家比學趕幫，爭上游的工作熱情。

二、工作中的一些思考和感想

（一）爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作

爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，對我們保衛(wèi)處來說既是一次嚴格的考驗，更是一個跨世紀的發(fā)展機遇。自從我校遷入新校址以來，學校安全保衛(wèi)工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。因此，我處爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，可謂機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與艱難同在。目前，我們已經(jīng)進入爭創(chuàng)的關鍵時刻。全處職工要緊緊圍繞爭創(chuàng)目標，顧全大局，同心同德，再接再厲，為保衛(wèi)處的發(fā)展更加努力地工作。

（二）我的工作離不開全體教職工同志們的支持

從年月至今，我在保衛(wèi)處處長的崗位上工作已近年了。年來，全處職工同志們和我同甘共苦，風雨同舟，共同為學校的安全保衛(wèi)做出了努力。所有工作成績的取得，都離不開同志們的大力支持，更離不開校領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開學校各部門、各院系的大力支持。

（三）我們必須堅持改革方向，加大內(nèi)涵發(fā)展的力度

保衛(wèi)處發(fā)展到今天，確實取得了很大成績，但我們應當認識到，我們面臨的問題還很多，面臨的競爭也相當激烈，我們還有很多差距需要彌補，還有很多困難需要克服。

第五篇：述職報告 （保衛(wèi)處長）

領導和同志們：

一年來，我在本職崗位上，按照三個代表的要求，自覺忠誠黨的教育事業(yè)，自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責》，抓工作有思路、有創(chuàng)新、有成果、有新舉措，在校黨委和上級公安部門的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，完成了工作任務和聘任工作目標，為學校的安全保衛(wèi)工作做出了自己的貢獻，述職報告（保衛(wèi)處長）。現(xiàn)作述職報告如下：。

一、2002年我本人及保衛(wèi)處的工作情況、工作成效

（一）努力學習，刻苦鉆研，不斷提高管理水平和業(yè)務素質

一年來，我能夠認真學習和領會馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，認真學習“5.31講話”尤其是三個代表的重要思想。認真學習和貫徹《沈陽師范大學2002－2010年發(fā)展綱要》和我校第一次黨代會精神，認真領會學校黨代會“四新一建”的奮斗目標，做工作有思路、奮斗有目標。作為一名干部黨員，首先要堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。在理論學習的同時，能理論聯(lián)系實際，一年來邊學習邊寫筆記30余篇。適應現(xiàn)代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能。我先后學習了windows98操作系統(tǒng)、office辦公軟件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先鋒模范作用，利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作

中，特別是新生入學后，保衛(wèi)處工作有計劃地開展。根據(jù)學校安全保衛(wèi)的工作實際，我組織建立了校園110制，校衛(wèi)隊24小時巡邏制，總值班制，干部巡查制，片長制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。為了盡快地適應工作環(huán)境，掌握保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律，不僅經(jīng)常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學習《高校保衛(wèi)工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。

（二）銳意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍

在2002年初的全院干部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由于工作成績突出，群眾威信高，競聘上崗繼續(xù)擔任保衛(wèi)處長。根據(jù)干部全員聘任的經(jīng)驗，我在保衛(wèi)處工人隊伍中開展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表現(xiàn)一般，在聘任中被緩聘，調離了原工作崗位，減發(fā)每月津貼。先后有5名同志因違犯處內(nèi)規(guī)定，1名同志上班時間上網(wǎng)，經(jīng)處務會研究決定扣發(fā)了其部分校內(nèi)津貼。這些舉措，極大地震動了全處職工，調動了他們的工作積極性。

為了加強內(nèi)部整體建設，確保各項工作管理制度化、科學化、規(guī)范化，根據(jù)形勢發(fā)展和工作實際的需要，先后三次修訂內(nèi)部管理規(guī)章制度。在職責區(qū)分上，制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責，從而實現(xiàn)了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制，從根本上消除了干好干壞一個樣，干和不干一個樣的平庸局面。抓規(guī)章制度上，我把著眼點放在抓落實上。例如，行政例會制度。每月初召開一次行政會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，每月底檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報批評。

在抓好制度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質建設。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成“三支隊伍”。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍；勇挑大梁，善于突擊的職工隊伍；堅守崗位，死看死守的門衛(wèi)值班隊伍，并根據(jù)不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在干部隊伍上，要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務，而且還能獨擋一面，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質高，責任心強，而且具備一定工作經(jīng)驗和處事能力。從目前招聘試用的34名臨時工，除7名保安外，其余27名都是科處級干部。從整體建設上，保衛(wèi)處按照“政治素質強，業(yè)務素質精，文化素質好”的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法，述職報告《述職報告（保衛(wèi)處長）》。請市公安局領導來搞業(yè)務輔導，請校領導作形勢報告。為了提高職工隊伍的文化素質，我積極引導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創(chuàng)造條件。目前，校衛(wèi)隊有6名同志參加了院里組織的夜大、函大，其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。

（三）以身作則，率先垂范，帶動和影響全處同志

聘任后，我更加注重思想作風的建設，要求別人做到的，我首先做得到，率先垂范，從不違規(guī)。由于保衛(wèi)工作性質的要求，我規(guī)定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。不僅是這樣說的，也是這樣做的。一次地方政府來了幾個過去的老戰(zhàn)友，中午吃飯時，都讓我喝幾杯，可我一口沒喝，硬是喝著茶水把老戰(zhàn)友陪的樂樂呵呵的。還有幾個銷售消防器材的業(yè)務員與我談價錢時，話中有話。表面說的很文明，可內(nèi)地里明擺著的是在進行賄賂。我提高了警覺，沒有被襲來的糖彈打中，而是多次進行市場考察，選中一家價廉質優(yōu)的廠。

我?guī)ь^遵守工作紀律，每天總是第一個到校，先到各樓檢查一遍，檢查校衛(wèi)隊早起巡邏情況。在節(jié)假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自布署，親自上陣。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達140余次，確保了制度落實。經(jīng)常深入到各樓治安片長中間，了解詢問情況。我的榜樣作用，帶動了全處職工的工作積極性。

（四）關心同志，心系師生，努力為師生員工服務

我堅信，只要模范自學地履行工作職責，身先士卒地抓好各項工作落實，沒有摸不熟的情況，沒有干不好的工作。對同事不了解，我就一個一個地促膝談心，主動積極的與班子成員進行溝通。全處與職工談話達150余人次。對急于解決的問題，我不是憑激情，個人說了算，而是冷靜思考，召開班子會，多方征求意見和建議，制訂和拿出解決辦法。對于群眾意見，我積極采納。校衛(wèi)隊反映休息室的衣柜破舊，影響工作。我建議處里投資4000余元，購置了制式更衣柜，改善了校衛(wèi)隊的辦公條件。我認為作為學校負責安全保衛(wèi)工作的人員，首要的問題就是形象問題，這個問題解決不好，“窗口”就樹立不好，給學院整體建設就帶來不好的印象。經(jīng)過認真地考慮，我率先提出了在保衛(wèi)處內(nèi)部開展“內(nèi)強素質，外塑形象”的競賽口號和“五爭光”活動，從而激發(fā)了大家比學趕幫，爭上游的工作熱情。

我認為，作為高校的行政機關就是要為各系（院）和廣大師生做好服務，作為保衛(wèi)處這樣具有特殊工作任務性質的單位，為基層服務好顯得更為重要。教工和師生的戶籍關系、安全保障是兩個關鍵性問題，解決不好不僅給工作帶來麻煩，而且還會影響大家的工作熱情。為了減少師生和教工在辦理戶籍關系時的麻煩，我還要求負責戶糧關系的人員，在南北兩個生活區(qū)和教工食堂張貼戶籍辦公地點及辦公電話，較好地方便了廣大師生和教職員工。在全校實行了校園110報警服務系統(tǒng)，及時地為廣大師生的各種求助求救提供幫助。為了不斷增強保衛(wèi)處全體人員的職業(yè)道德水平和服務意識，我經(jīng)常帶領科級人員深入各系（院）和機關各部門了解情況，征求意見，并要求全處同志在提高職業(yè)道德水準上，“樹立服務思想，強化服務觀念，提高服務品味，增強服務意識”。在南生活區(qū)丟包、圖書館丟包事件發(fā)生后，我果斷地調整安全保衛(wèi)工作的布署，增加巡邏警力，并實行了蹲坑守候制度，控制了事件的發(fā)展，受到了大家的普遍歡迎。

二、工作中的一些思考和感想

（一）爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作

爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，對我們保衛(wèi)處來說既是一次嚴格的考驗，更是一個跨世紀的發(fā)展機遇。自從我校遷入新校址以來，學校安全保衛(wèi)工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。因此，我處爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，可謂機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與艱難同在。目前，我們已經(jīng)進入“爭創(chuàng)”的關鍵時刻。全處職工要緊緊圍繞“爭創(chuàng)”目標，顧全大局，同心同德，再接再厲，為保衛(wèi)處的發(fā)展更加努力地工作。

（二）我的工作離不開全體教職工同志們的支持

從2000年5月至今，我在保衛(wèi)處處長的崗位上工作已近3年了。3年來，全處職工同志們和我同甘共苦，風雨同舟，共同為學校的安全保衛(wèi)做出了努力。所有工作成績的取得，都離不開同志們的大力支持，更離不開校領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開學校各部門、各院系的大力支持。

（三）我們必須堅持改革方向，加大內(nèi)涵發(fā)展的力度

保衛(wèi)處發(fā)展到今天，確實取得了很大成績，但我們應當認識到，我們面臨的問題還很多，面臨的競爭也相當激烈，我們還有很多差距需要彌補，還有很多困難需要克服。發(fā)展才是硬道理，改革才有出路，我們要以務實的思想作風和工作態(tài)度，堅持改革方向，下大力氣狠抓內(nèi)涵發(fā)展。我們既要有充足的信心和豪情，又要有緊迫感和危機感，絲毫也不可懈擔

（四）進一步解放思想，強化超前思維，增強競爭與服務意識

目前我校的改革已進入“攻堅階段”，諸多領域的改革已觸及到了實質性的問題。保衛(wèi)處作為抓好安全保衛(wèi)工作的職能部門，要為學校的改革與發(fā)展及教學科研創(chuàng)造有利條件。我們要利用自己的優(yōu)勢和經(jīng)驗，進一步解放思想，強化超前思維，增強競爭與服務意識，主動、積極地為廣大師生員工服務，使我校立于教育改革和發(fā)展的潮頭。

（五）全校上下要進一步強化協(xié)作精神，增強凝聚力

我多次說過：是我們“保衛(wèi)處”這個戰(zhàn)斗的群體創(chuàng)造了和創(chuàng)造著沈師保衛(wèi)工作的今天和明天。一個單位，一個集體，凝聚力、向心力是最可寶貴的財富。今天我想再重新強調：我們的每一位干部同志，都要時刻提醒自己富于責任心、公正心；我們的每一位職工，都要時刻提醒自己嚴于律己、寬以待人；全處上下要形成“戰(zhàn)斗的堡壘”；每一個保衛(wèi)處職工，都要時刻提醒自己，凡是有損保衛(wèi)處聲譽的話絕不講，凡是有損保衛(wèi)處形象的事絕不做。

（六）我在工作中還存在很多不足之處，歡迎同志們指正

坦率地講，我這個人的缺點也不少。有時候在工作太繁重的情況下，性情急躁，容易發(fā)脾氣，在處理一些問題時態(tài)度可能粗暴了，措辭也可能不妥當，因此傷了一些同志的感情；很多時候忙不過來，對同志們關心得不夠，大家的一些困難、問題沒有及時地解決，有的同志提出的建議也沒能及時考慮、采納；另外，工作中也存在一些失誤。在此，我向同志們表示歉意。我真誠地希望同志們直言不諱地對我的不足之處提出批評和意見，幫助我改進工作。

三、2003年我的主要工作設想

2003，我將緊緊圍繞校黨代會提出的奮斗目標展開工作。我的設想主要有以下幾點：

（一）“一個中心”--抓安全防范工作不動搖；

（二）“兩大工程”--“校園110服務工程”、“電子檔案工程”；

（三）“三項建設”--領導班子建設、干部隊伍建設、片長隊伍建設；

（四）“四個提高”--提高隊伍管理水平、提高校園內(nèi)部環(huán)境質量、提高處內(nèi)精神文明水平、提高校園周邊治安環(huán)境水平。為此采取以下措施：一是認真抓好政治理論學習，提高政治覺悟；二是加強政治保衛(wèi)工作，確保校園政治穩(wěn)定；三是采取有效措施，加強校園內(nèi)部穩(wěn)定；四是做好基礎性工作，完善服務體系建設；五是提高服務意識，樹立保衛(wèi)隊伍形象。

歷史已經(jīng)跨進了21世紀。在新的一年里，全校師生員工將為實現(xiàn)國內(nèi)知名省屬一流的師范大學而努力奮斗。安全保衛(wèi)工作的擔子很艱巨，面前的任務很繁重。我將和全處職工一道，全力以赴做好安全保衛(wèi)工作。我將“管理、服務、育人”的工作方針，齊心協(xié)力，繼往開來，帶領全處，從新的起跑線上，闊步邁進，為譜寫沈陽師范大學更加絢麗的篇章而努力工作！

以上述職報告妥否，請予審議。