第一篇：西嶺雪山雙向述職述廉實施方案

成都西嶺雪山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司 2010年度雙向述職述廉工作實施方案

為深入推進我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強公司管理工作透明度，主動接受廣大員工對中層及管理層人員履行職責(zé)、經(jīng)營管理、廉潔自律情況的監(jiān)督，根據(jù)集團公司《關(guān)于開展2010年度雙向述職述廉工作的通知》，制定本實施方案。

一、述職述廉人員范圍

1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員

2、公司中層管理人員

二、述職述廉內(nèi)容

（一）履行職責(zé)、經(jīng)營管理工作情況。

（二）服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧發(fā)展情況。

（三）提高辦事效率、改進服務(wù)態(tài)度情況。

（四）廉政文化建設(shè)情況。

（五）存在的問題和整改措施。

三、述職述廉方法 會議報告形式

四、述職述廉時間 1月20日下午2：00（爭先創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評活動在述職述廉后接著舉行）

五、述職述廉活動過程安排

（一）準(zhǔn)備階段（1月11日至10月19日）

1、按照述職述廉內(nèi)容要求撰寫述職述廉報告。

2、在黨員、職工代表中征求對述職述廉報告的意見和建議，進行修改，增強針對性。

（二）實施階段（1月20日）

1、在映雪酒店五樓會議室召開述職述廉會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員向全體黨員、職工代表述職述廉。

2、采取座談會形式，接受黨員和職工代表的問詢。

3、向參加會議的黨員和職工代表發(fā)放民主評議表進行評議。

4、評議結(jié)果的統(tǒng)計匯總

（三）整改階段（1月21日至1月25日）

1、被評議人員針對述職述廉活動中提出的評議意見和建議，認(rèn)真分析，查找原因，制定整改方案和整改措施，積極整改。

2、向黨員和職工代表通報整改措施和整改情況。

六、要求

1、公司總經(jīng)理為本公司開展此項工作的第一責(zé)任人，精心組織，周密部署，廣泛動員，積極參與，確?；顒佑谐尚?。

2、所有參加述職述廉活動的人員在本公司述職述廉時不得以各種借口請假。

3、對評議結(jié)果要認(rèn)真分析，查找原因，按照有則改之，無則加勉的原則，積極整改，不得打擊報復(fù)。

4、述職述廉要體現(xiàn)真實性、客觀性，每人準(zhǔn)備兩份，一份留公司存檔，一份留公司同評議表裝入個人檔案。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的多準(zhǔn)備一份報集團公司。

第二篇：2011年述職述廉實施方案

河黨通〔2011〕48號

關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實施方案

為切實加強對基層干部的監(jiān)督管理，確保基層站（所）正確履行職責(zé)，依法行政、廉潔從政，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開展2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知》勻紀(jì)通[2011]35號文件精神，為確保該項工作在我鄉(xiāng)順利開展并達到預(yù)期目的，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》相關(guān)要求，制定述職述廉實施方案如下：

一、述職述廉及民主評議對象

述職述廉對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團。

二、述職述廉的主要內(nèi)容

述職內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十七大精神的情況；

2、執(zhí)行民主集中制和重大事項決策的情況；

3、完成工作目標(biāo)任務(wù)和履行崗位職責(zé)情況；

4、執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的情況；

5、參與公務(wù)活動（出國、出差、考察、會議）情況；

6、其他需要說明的情況。

述廉內(nèi)容：

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；

2、遵守廉潔從政規(guī)定情況；

3、遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國

共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和組織人事紀(jì)律情況；

4、執(zhí)行個人重大事項報告制度情況；

5、干部群眾要求說明的有關(guān)廉政方面情況；

6、其他需要說明的情況。

三、參加述職述廉會議人員范圍

全鄉(xiāng)干部職工、群眾代表、行風(fēng)監(jiān)督員等。

三、述職述廉時間安排及方法步驟

述職述廉及民主評議時間從2011年11月8日開始，2011年

11月30日前結(jié)束。根據(jù)我鄉(xiāng)實際，述職述廉具體時間為2011年11月 25 日下午2：00在鄉(xiāng)政府四樓會議室舉行。

（一）準(zhǔn)備工作（2011年11月8日）

鄉(xiāng)黨委成立河陽鄉(xiāng)述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全的述職述廉工作。

組長：林剛（黨委委員、黨委書記）

副組長：閔燕(黨委委員、副書記、鄉(xiāng)長)

成員：顧靜生（黨委委員、副書記）

楊波（黨委委員、鄉(xiāng)人大主席）

岑家鄉(xiāng)（黨委委員、紀(jì)委書記）

龍小兵（黨委委員、副鄉(xiāng)長）

文學(xué)芬（黨委委員、副鄉(xiāng)長）

高長紅（黨委委員、政法委書記）

文朝玉（黨委委員、武裝部部長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，岑家鄉(xiāng)任辦公室主任，韓延海負(fù)責(zé)日常工作。

（二）組織實施（2011年11月9日至24日）

1、公布述職述廉內(nèi)容。鄉(xiāng)黨委在召開述職述廉會議前，通

知述職述廉對象、內(nèi)容、相關(guān)政策法規(guī)、與會人員。

2、征求干部意見。召開座談會、設(shè)置征求意見箱、公布征

求意見電話8420058，發(fā)放征求意見表，征求各方面意見，進行梳理后，向述職述廉對象反饋，11月20日前完成。

3、撰寫述職述廉報告。述職述廉對象根據(jù)征求的意見，結(jié)

合自身實際，撰寫述職述廉報告，報告述職述廉報告電子版?zhèn)鬣]箱：39698568@qq.com，11月22日完成。

4、召開述職述廉大會。述職述廉大會由鄉(xiāng)黨委書記主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進行述職述廉，11月25日完成。

6、落實整改措施。述職述廉對象針對征求到的意見和查找

出的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施，整改措施電子版?zhèn)鬣]箱39698568@qq.com，11月30日完成。

7、對述職述廉工作相關(guān)資料進行立卷歸檔，上報相關(guān)部門。

附件：

1、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表

2、鄉(xiāng)紀(jì)委成員征求意見表

3、鄉(xiāng)人大主席團征求意見表

4、各支部負(fù)責(zé)人征求意見表

中共河陽鄉(xiāng)委員會

2011年11月8日

主題詞：黨內(nèi)監(jiān)督述職述廉民主評議方案

報：市紀(jì)委監(jiān)察局、市委組織部河陽鄉(xiāng)黨政辦2011年11月8日

共印22份

第三篇：2011年述職述廉實施方案

河黨通〔2011〕48號

關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實施方案

為切實加強對基層干部的監(jiān)督管理，確?；鶎诱荆ㄋ┱_履行職責(zé)，依法行政、廉潔從政，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開展2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知》勻紀(jì)通[2011]35號文件精神，為確保該項工作在我鄉(xiāng)順利開展并達到預(yù)期目的，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》相關(guān)要求，制定述職述廉實施方案如下：

一、述職述廉及民主評議對象

述職述廉對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團。

二、述職述廉的主要內(nèi)容 述職內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十七大精神的情況；

2、執(zhí)行民主集中制和重大事項決策的情況；

3、完成工作目標(biāo)任務(wù)和履行崗位職責(zé)情況；

4、執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的情況；

5、參與公務(wù)活動（出國、出差、考察、會議）情況；

6、其他需要說明的情況。述廉內(nèi)容：

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；

2、遵守廉潔從政規(guī)定情況；

3、遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和組織人事紀(jì)律情況；

4、執(zhí)行個人重大事項報告制度情況；

5、干部群眾要求說明的有關(guān)廉政方面情況；

6、其他需要說明的情況。

三、參加述職述廉會議人員范圍

全鄉(xiāng)干部職工、群眾代表、行風(fēng)監(jiān)督員等。

三、述職述廉時間安排及方法步驟

述職述廉及民主評議時間從2011年11月8日開始，2011年11月30日前結(jié)束。根據(jù)我鄉(xiāng)實際，述職述廉具體時間為2011年11月 25 日下午2：00在鄉(xiāng)政府四樓會議室舉行。

（一）準(zhǔn)備工作（2011年11月8日）

鄉(xiāng)黨委成立河陽鄉(xiāng)述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全的述職述廉工作。

組 長：林 剛（黨委委員、黨委書記）副組長：閔 燕(黨委委員、副書記、鄉(xiāng)長)成 員：顧靜生（黨委委員、副書記）

楊 波（黨委委員、鄉(xiāng)人大主席）

岑家鄉(xiāng)（黨委委員、紀(jì)委書記）

龍小兵（黨委委員、副鄉(xiāng)長）

文學(xué)芬（黨委委員、副鄉(xiāng)長）高長紅（黨委委員、政法委書記）文朝玉（黨委委員、武裝部部長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，岑家鄉(xiāng)任辦公室主任，韓延海負(fù)責(zé)日常工作。

（二）組織實施（2011年11月9日至24日）

1、公布述職述廉內(nèi)容。鄉(xiāng)黨委在召開述職述廉會議前，通知述職述廉對象、內(nèi)容、相關(guān)政策法規(guī)、與會人員。

2、征求干部意見。召開座談會、設(shè)置征求意見箱、公布征求意見電話8420058，發(fā)放征求意見表，征求各方面意見，進行梳理后，向述職述廉對象反饋，11月20日前完成。

3、撰寫述職述廉報告。述職述廉對象根據(jù)征求的意見，結(jié)合自身實際，撰寫述職述廉報告，報告述職述廉報告電子版?zhèn)鬣]箱：39698568@qq.com，11月22日完成。

4、召開述職述廉大會。述職述廉大會由鄉(xiāng)黨委書記主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進行述職述廉，11月25日完成。

6、落實整改措施。述職述廉對象針對征求到的意見和查找出的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施，整改措施電子版?zhèn)鬣]箱39698568@qq.com，11月30日完成。

7、對述職述廉工作相關(guān)資料進行立卷歸檔，上報相關(guān)部門。

附件：

1、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表

2、鄉(xiāng)紀(jì)委成員征求意見表

3、鄉(xiāng)人大主席團征求意見表

4、各支部負(fù)責(zé)人征求意見表

中共河陽鄉(xiāng)委員會 2011年11月8日

主題詞：黨內(nèi)監(jiān)督 述職述廉 民主評議 方案

報：市紀(jì)委監(jiān)察局、市委組織部 河陽鄉(xiāng)黨政辦 2011年11月8日

共印22份

第四篇：述職述廉工作實施方案

太平鄉(xiāng)2011半年述職述廉工作實施方案

為了認(rèn)真貫徹落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，進一步提高各級黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的新途徑，我鄉(xiāng)于2011年繼續(xù)深入開展鄉(xiāng)村兩級述職述廉工作，現(xiàn)就半年述職述廉工作制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實十七屆中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委九屆七次全會、州紀(jì)委五屆六次全會、全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)大會和縣紀(jì)委相關(guān)會議及《條例》精神，以促進黨員干部廉潔勤政為目標(biāo)，以個人自查、群眾評議、組織監(jiān)督、整改提高為重點，積極探索黨員干部教育監(jiān)督的新途徑，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的政治保證。

二、工作原則

（一）立足教育原則。堅持以自我教育為主，通過述職述廉評議活動，促使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。

（二）實事求是原則?？陀^公正的準(zhǔn)確反映和評價黨員干部履行崗位職責(zé)和廉潔從政的情況，肯定成績，找出問題，制定措施，落實整改，增強述職述廉評議活動的針對性。

（三）群眾路線原則。相信和依靠群眾，誠心誠意地廣泛傾聽群眾的意見和建議，組織群眾進行民主評議，自覺接

受群眾監(jiān)督。

（四）注重實效原則。通過述職述廉評議活動，實實在在地解決黨員干部在落實崗位職責(zé)和廉潔從政等方面存在的突出問題，尤其是要真正找準(zhǔn)影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定，影響黨群干群關(guān)系的問題，加強督查，整改糾正錯誤，務(wù)實收到實效。

三、工作內(nèi)容

半年述職述廉工作由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，在政府機關(guān)、鄉(xiāng)直各單位、各行政村分別進行。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人和各村主職干部均為述職述廉的對象，參與述職述廉大會的人員為全體黨員、所有干部職工、村民代表。述職述廉的主要內(nèi)容涵蓋以下五個方面：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；遵守憲法、法律，堅持依法行政情況；學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)等方面情況，特別是履行本人職責(zé)范圍內(nèi)的工作情況。

（二）堅持黨內(nèi)規(guī)章制度，貫徹落實黨的民主集中制，堅持黨員干部參加黨內(nèi)民主生活會、組織生活會制度情況，班子團結(jié)協(xié)作情況，重大決策、重要干部人事推薦、任免、重大項目資金和大額資金使用等方面執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的情況。

（三）貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，執(zhí)行黨的“四項紀(jì)律、八項要求”的情況及黨員干部廉潔自律從政各項規(guī)定的情況。

（四）執(zhí)政為民，依法辦事，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，爭當(dāng)安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，維護群眾根本利益的情

況；堅持密切聯(lián)系群眾，維護群眾根本利益的情況以及報告干部群眾意見比較集中、反映比較強烈問題的情況。

（五）兌現(xiàn)黨員干部三級承諾書的情況。

（六）其他需要說明的情況。報告本人及家庭收入、出國（境）和舉辦婚喪嫁娶等活動情況，配偶和子女工作安排、變動、提拔任用情況以及所行使職權(quán)有關(guān)的問題。

四、方法步驟

（一）準(zhǔn)備工作（2011年5月15日至6月10日）

1、建立機構(gòu)。根據(jù)上級紀(jì)委有關(guān)文件精神，為開展好我鄉(xiāng)半年述職述廉工作，鄉(xiāng)黨委研究決定，成立由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，紀(jì)委書記任常務(wù)副組長的半年述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)該項工作，同時領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在紀(jì)檢辦，負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作的具體組織和實施。

2、宣傳發(fā)動。在成立領(lǐng)導(dǎo)小組和制定實施方案后，領(lǐng)導(dǎo)小組要召開各單位、各村主要負(fù)責(zé)人參加的專題動員會，做好思想發(fā)動工作，并對工作進行安排部署，為下一步的述職述廉工作打下基礎(chǔ)。同時，整合鄉(xiāng)宣傳部門的力量，在鶴峰網(wǎng)、鶴峰電視臺等媒體上及時進行宣傳。

3、廣泛征求意見。述職述廉工作組在政府公開欄發(fā)布開展鄉(xiāng)村兩級述職述廉工作的公告，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)發(fā)放意見表，廣泛征求意見。同時領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還將采取公布征求意見電話、設(shè)置征求意見箱等多種方式征求意見。對收到的意見進行梳理后，向述職述廉對象反饋。

4、擬寫述職述廉報告。述職述廉人根據(jù)述職述廉內(nèi)容

及征求的意見，結(jié)合自身實際認(rèn)真準(zhǔn)備述職述廉報告。述職述廉報告必須實事求是，真實可信，通俗易懂。不得夸大成績，縮水問題。述職要講個人的工作情況，切忌寫成單位的工作總結(jié)。述廉要嚴(yán)肅認(rèn)真，不能回避問題，不一語概括。

5、確定參會代表。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉結(jié)合民主生活會進行，要邀請縣紀(jì)委、縣委組織部參加，同時明確部分機關(guān)干部、單位職工和人民群眾參加，鄉(xiāng)紀(jì)檢辦負(fù)責(zé)材料的整理和上報；鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人和村主職干部進行述職述廉，結(jié)合半年工作考評進行，要擴大參加述職述廉會議的代表范圍，涵蓋干部職工、黨員代表、群眾代表，由檢查考評組負(fù)責(zé)材料的收集和上報。參加述職述廉會議的代表一律不低于30人。

（二）召開述職述廉大會（6月11日至6月25日）政府機關(guān)、鄉(xiāng)直單位、各村的述職述廉會議分別召開，會議內(nèi)容包括主持人介紹參加會議的代表構(gòu)成及人數(shù)、述職述廉人作述職述廉報告、述職述廉人回答代表提出的問題、發(fā)放測評表進行測評、參會的檢查考評組長講話、述職述廉單位對此次會議進行總結(jié)。其中，為便于聽取廣大人民群眾的意見建議，鄉(xiāng)派出所、財經(jīng)所、村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心、廣播電視服務(wù)中心4家單位的半年述職述廉大會在鄉(xiāng)政府集中召開，由鄉(xiāng)紀(jì)檢辦負(fù)責(zé)此次集中會議。

（三）總結(jié)階段（6月26日至6月30日）

1、情況匯報及反饋。述職述廉會議結(jié)束后，檢查考評組成員將對測評結(jié)果、意見、建議進行歸類和匯總，向領(lǐng)導(dǎo)

小組匯報。領(lǐng)導(dǎo)小組對情況進行認(rèn)真分析，對述職述廉對象及其單位作出客觀公正的評價，并向述職述廉對象和受評人員反饋情況，通報測評結(jié)果。

2、認(rèn)真分析，切實整改。述職述廉對象及其單位要針對問題認(rèn)真分析：屬于需要加強或改進工作類的意見，要分析原因，明確整改方向，提出整改措施，落實整改責(zé)任。屬于非主觀故意造成工作失職、失誤、顯失公平的處罰等，要及時核實糾正。對群眾反映較大的黨員干部，要及時進行誡勉談話。經(jīng)組織考察確系不適合在本崗位工作的，要進行調(diào)整；對違紀(jì)違法的，移送縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。

3、公布整改情況。領(lǐng)導(dǎo)小組在一個月內(nèi)將整改的內(nèi)容、措施、結(jié)果等，通過有效途徑向評議代表和社會公示。同時建立回訪制度，傾聽評議代表和監(jiān)管服務(wù)對象對整改工作的評價，鞏固述職述廉成果。

五、工作要求

（一）各單位、各村要提高對述職述廉工作的思想認(rèn)識，落實黨員責(zé)任，加強督促指導(dǎo)。明確主要負(fù)責(zé)人為述職述廉工作的第一責(zé)任人，及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實實施方案。

（二）要確保述職述廉工作扎實有序開展，不走過場，收到實效。述職述廉會議的實到會人數(shù)必須達到應(yīng)到會人數(shù)的90%以上才能召開大會，各單位、各村勿必于6月25日前召開述職述廉會議。

（三）檢查考評組要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，增強紀(jì)律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識，積極推動述職述廉工作取得實

效。同時明確一名專員負(fù)責(zé)收集整理各類資料，6月30日前務(wù)必將述職述廉工作開展情況報告、黨員干部述職述廉報告以及民意測評匯總表報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第五篇：呈貢縣工商行政管理局2011述職述廉實施方案

呈貢區(qū)工商行政管理局2011領(lǐng)導(dǎo)干部向監(jiān)管

服務(wù)對象代表述職述廉工作方案

為了貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中紀(jì)委四次全會精神，進一步健全監(jiān)督管理機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，樹立良好的工商形象，根據(jù)國家工商總局、省局、市局的工作要求，結(jié)合我局實際，制定呈貢工商局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，充分尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真接受監(jiān)管服務(wù)對象及職工對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保證履職到位，提高執(zhí)法為民、服務(wù)經(jīng)濟、依法行政、廉潔從政水平，樹立良好的工商形象。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

呈貢工商局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作由局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)；日常工作由監(jiān)察室負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的組織協(xié)調(diào)工作。

三、基本原則

(一)實事求是原則。結(jié)合本局實際情況，循序漸進，有針對性地開展述職述廉活動，使其既能加強群眾對工商行政執(zhí)法工作的監(jiān)督，又能切實保護工商干部的工作積極性和主動性。

(二)講求實效原則。因地、因人、因事制宜，不流于形式、不走過場，采取切合實際的方法，達到廉潔從政、規(guī)范執(zhí)法，提高工作效率和增強執(zhí)法能力的目的。

(三)內(nèi)外互動原則。要本著“跳出工商看工商、請進工商評工商” 1的原則認(rèn)真聽取監(jiān)管服務(wù)對象提出的意見和建議，正確對待批評，不斷改進工作，提高執(zhí)法水平；通過述職述廉活動，廣泛宣傳工商職能，使監(jiān)管服務(wù)對象更加關(guān)心工商、理解工商、支持工商。

(四)注重整改原則。高度重視述職述廉中監(jiān)管服務(wù)對象提出的意見、建議，制定整改措施，切實解決群眾反映和關(guān)心的實際問題。合理運用述職述廉評議結(jié)果，逐步建立科學(xué)有效的監(jiān)督及激勵機制。

四、述職述廉的人員范圍

經(jīng)局黨組研究，2011我局的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉對象確定為局黨組全體成員，即：陳進、肖勇、段玉飛、王志勇、曾昭生。

五、監(jiān)管服務(wù)對象代表的產(chǎn)生及人數(shù)

按要求本次邀請參加評議的監(jiān)管服務(wù)對象代表總?cè)藬?shù)為45人，由各分配部門書面邀請，其中：企業(yè)和個體工商戶代表40人，由四個分局（所）邀請,每個分局（所）各邀請10人。

區(qū)人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委代表及工商特邀監(jiān)督員等社會各界代表5人，由監(jiān)察室邀請。

本局職工代表30人，由機關(guān)各科室人員組成。（人員名單另行通知）

六、述職述廉的主要內(nèi)容

一、述職的主要內(nèi)容

(一)理論學(xué)習(xí)情況；

(二)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)的情況；

(三)貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；

(四)履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗)；

(五)支持和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的情況。包括執(zhí)行和落實各項優(yōu)惠政策、扶持各類市場主體發(fā)展等；

(六)工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和為群眾排憂解難的情況。包括推行政務(wù)公開、履行服務(wù)承諾等；

(七)存在問題及今后努力方向。

二、述廉的主要內(nèi)容

(一)述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、中共中央和國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù)，結(jié)合本人分管工作,檢查報告以下內(nèi)容:

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果；

2、存在的問題；

3、下的工作打算和改進的措施。

(二)個人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。

1、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的情況；

2、執(zhí)行《個人重大事項報告制度》的情況；

3、參加黨內(nèi)民主生活會,開展批評與自我批評的情況；

4、遵守廉政紀(jì)律以及廉潔自律情況。包括開展行風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行“八六八”禁令、治理“四亂”工作等；

5．存在的問題和整改措施。

七、述職述廉工作的時間安排、方法步驟及責(zé)任分解

（一）時間安排：

2011呈貢工商局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會時間暫定為12月16日下午1點30分，地點在局六樓大會議廳；

（二）方法步驟：基層述職述廉工作，按照“準(zhǔn)備、實施、整改、總結(jié)”四個階段實施。

第一、準(zhǔn)備階段。

第一步：學(xué)習(xí)動員，研究制定方案。牽頭單位：紀(jì)檢組。責(zé)任單位：監(jiān)察室。責(zé)任人：紀(jì)檢組長。

一是局監(jiān)察室制定《呈貢區(qū)工商行政管理局2011領(lǐng)導(dǎo)干部向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作實施方案》。

二是確定述職述廉人員。被確定為述職述廉的干部要結(jié)合實際，制定向監(jiān)管服務(wù)對象代表進行述職述廉的措施和打算。

第二步：撰寫述職述廉報告。牽頭單位：紀(jì)檢組。責(zé)任單位：監(jiān)察室、人教科。責(zé)任人：監(jiān)察室主任、人教科科長。

述職述廉的人員按照規(guī)定的內(nèi)容，結(jié)合征求到的意見，撰寫述職述廉報告，報局紀(jì)檢監(jiān)察部門審核。

第三步：確定監(jiān)管服務(wù)對象代表人員名單。牽頭單位：紀(jì)檢組。責(zé)任單位：監(jiān)察室。責(zé)任人：監(jiān)察室主任。

由監(jiān)察室及各分局（所）在召開述職述廉會議的前七天，將會議的時間、地點及有關(guān)要求，用書面函的形式通知到代表本人，并做好相關(guān)記錄。

第二、實施階段。

第一步：召開述職述廉會議。牽頭單位：紀(jì)檢組。責(zé)任單位：監(jiān)察室、人教科。責(zé)任人：監(jiān)察室主任、人教科科長。

1．在會場懸掛“呈貢區(qū)工商局領(lǐng)導(dǎo)干部向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉大會”的布標(biāo)。

2．參加會議的人員為我局職工代表30人，監(jiān)管服務(wù)對象正式代表40人，邀請的當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)評議代表及工商特邀監(jiān)督員等社會各界代表共5人（邀請的代表同時為參加對工商干部測評的代表）。

3．述職述廉會議由局領(lǐng)導(dǎo)主持。述職述廉開始前，由主持人介紹參會代表構(gòu)成情況、到會人數(shù)和會議議程、提出會議要求。

第二步：述職述廉人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表做述職述廉匯報。牽頭單位：紀(jì)檢組。責(zé)任單位：監(jiān)察室、人教科。責(zé)任人：監(jiān)察室主任、人教科科長。

第三步：接受代表評議和進行書面測評。牽頭單位：紀(jì)檢組。責(zé)任單位：監(jiān)察室、人教科。責(zé)任人：監(jiān)察室主任、人教科科長。

1．述職述廉匯報完畢后，由會議主持人組織參會代表對述職述廉的情況進行評議，述職述廉人員解答代表提出的問題，虛心聽取代表的意見和建議；

2．公布并檢查會場設(shè)置的意見箱，推舉產(chǎn)生監(jiān)票人2名、唱票人1名、計票人1名。監(jiān)票、唱票、計票人員中必須有監(jiān)管服務(wù)對象代表參加；

3．發(fā)放民主測評表，組織測評。民主測評時，被測評對象全體人員回避；

4．參評代表和領(lǐng)導(dǎo)講話；

5．述職述廉人員代表作表態(tài)發(fā)言；

6．主持人作會議總結(jié)。

第三、整改階段。

述職述廉會議結(jié)束后，負(fù)責(zé)組織述職述廉活動的工作組，應(yīng)及時對測評結(jié)果進行匯總統(tǒng)計，梳理評議意見和建議，以書面形式將測評結(jié)果及時向被評議單位和個人反饋。在測評過程中反映出單位和個人突出的問題，要認(rèn)真進行核查，屬于涉及違法違紀(jì)的舉報線索，按干部管理權(quán)限及時提交紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理。

相關(guān)人員在述職述廉活動結(jié)束后的一個月內(nèi)必須將整改內(nèi)容、整改措施、整改結(jié)果等相關(guān)情況，通過適當(dāng)方式向監(jiān)管服務(wù)對象通報。

并將整改情況書面上報監(jiān)察室。同時要建立回訪制度，適時進行回訪，傾聽代表對整改工作的評價，作好回訪記錄，鞏固述職述廉成果。

把領(lǐng)到干部向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉測評結(jié)果作為對干部考核的重要依據(jù)之一。對測評滿意率達到95%以上的單位和個人，給予獎勵；對測評滿意率低于60%的單位和個人，責(zé)令其限期整改。凡測評不合格的單位和個人當(dāng)年不得參加評先選優(yōu)。

第四、總結(jié)階段

監(jiān)察室負(fù)責(zé)對本局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的工作材料進行收集整理，并做好相關(guān)宣傳工作。

八、其它

2011基層工商所述職述廉工作實施方案由各分局（所）根據(jù)自身實際情況制定。

附件：

1、向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉民主測評表

2、向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉民主測評匯總表

3、向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉情況統(tǒng)計表

二○一一年十一月二十三日