第一篇：學生團隊,主席部長述職報告

普法實踐部部長述職稿

尊敬的老師，各位主席、部長以及法協的小部員們大家好：

今天由我來代表法協普法實踐部進行這一年來的工作總結以及部長述職，今天是我最后一次以部長的身份站在這里，煽情的話我不想說，所以今天，我只跟大家總結上的經驗教訓，分享給大家。

去年的我，如你們一樣，因熱愛走入法協，那時候的我還沒怎么明白什么是團隊，什么是責任，而這些就已擔在肩上，在此感謝月姐在我踉踉蹌蹌的在路上行走時給我的幫助與支持，那時的我還是老師，部長眼中那個有點能干的“男同學”但作為部長。帶領一個部室，一個團隊，從上到下都“能干”才是本事?？上?，當我漸漸明白這個道理時，已經很晚了。所以，為什么今年做部長的我們感覺很累？在此我做兩點總結，警醒自己也勉勵將要成為部長的你們。第一、很多人本身的定位就不對，還把自己當成大部員，等待主席布置任務，缺乏自主意識，為了辦活動而辦活動，為了開例會而開例會，被動了就會感覺累；第二、主席分配的任務不會合理的給部員分配，也許是不放心，或者有一個更好的詞叫“以身作則”，但結果就是所有的工作都有幾個部長忙活，既沒有工作效率，還得被批評，心累。

在座的各位部員們，你們?yōu)槭裁匆舨块L？我相信除了對法協的感情，對部室的繼承，更重要的是對自己的鍛煉。你們不是白白的在這里貢獻時間貢獻力量，你們的收獲應該遠遠大于你們的付出。作為部員，被別人領導，是領導別人的開始，你們已經有了一線工作的經驗，有了一定的工作經驗和人際交往能力，那么當你們成為部長時就絕不能只滿足于這些，你們還要鍛煉你們的領導能力和上傳下達，各個部室溝通合作的能力，培養(yǎng)新人的能力，甚至與老時間的溝通與交流。這些，我相信通過努力，你們在未來會比我，比我們，做的更好!另外，在座的各位未來的部長們，你們一定要注意的是，以身作則是指的態(tài)度，是指的主席部長們帶頭開會不遲到、不曠會、遵守紀律、積極與其他部室配合幫忙，而不是凡事親力親為，舍不得放手給別人辦，肯不得放手給別人辦，不敢放手讓別人辦，我們不怕犯錯誤，你不工作永遠都不會犯錯誤，犯錯誤恰恰是因為你工作了，為了活動和組織付出了，是要表揚的。作為部長，在鍛煉自己“單兵作戰(zhàn)”能力的同時，更應該注重團隊合作，一群人一起工作，不應該是1+1=2，而應該是1+1>2，一個人走得快，一群人走得遠。不要怕磨合，也不要怕沖突，只有克服這些困難，才能把我們團隊的能量發(fā)揮到最大，否則就是一盤散沙。

對于即將上任的下一屆部長們我再次還有一點建議：你們不一定要分正副，但一定要分角色，這里的分角色不僅僅是說的你們這兩三個人搭不搭，投不投脾氣，更重要的是，更重要的是你們能否扮演不同的角色來維持部室的發(fā)展。根據我的經驗，我總結出三個一定要有的角色：

1、務實（這個人要很熟悉部門工作，能安排具體事情，這個我不多說，因為當你們成為部長之后，大都是往這方面去做的，這個角色也是從來都不會少的）

2、務虛（我今天說了這么多其實一直在務虛，說白了就是思想建設，這是我們所緊缺的。在這方面很難做到，也很不想去做，包括我除了上次給部員開最后一次例會的時候說過一次外，我這一年也沒怎么在這方面努力過，一方面是因為這方面的工作不好做，另一方面就是你們可能接受不了，就好比現在，我在說這些的時候你們下面肯定有人根本沒有聽進去。因為我在你們眼中不是這個角色，但這個角色必須要有，尤其是在這個困難時期。這個人需要有很好的口才，得能說，得建立一定的威信，是整個團隊的精神領袖）

3、團隊建設（負責聯絡感情，關心部員，組織聚會吃飯，出去玩，唱紅臉的角色。不要小看這個角色，為什么大學四年你跟你的舍友關系最好？因為你們每天都在一起，一起吃飯，一起睡覺，關系能不好嗎？為什么有時候部室關系就沒那么親密呢？因為你們除了活動、開會不在一起聚啊，甚至連開會都今天缺這個，明天缺那個，這就沒法玩了，沒有歸屬感）

除了這些，我還有一點要說的就是咱們務必要遵守咱們制定的章程，章程是一個組織的指路明燈，沒有章程就會失去前進的方向；沒有章程，當你們感到迷茫困惑的時候就不知道該怎么做。去年12月，月姐帶領我們制定了法協的規(guī)章制度，我希望你們在未來的日子里能夠好好地去學習，去遵守。

我說了這么多絕不是空穴來風，面對即將上任或者離開的你們，我不想再說一些冠冕堂皇的話，我只想把我這一年來的所得，所感，分享給你們。對于普法實踐部的小部員們，其實我很慚愧，在過去的一年里我們在某些方面并沒有起到很好的帶頭作用，希望你們對于我們好的方面能夠加以學習，做的不好的地方也請不要效仿。在新的一學年里，一味的繼承之前的做法已經不夠了，我更希望在新的一學年里，你們能夠形成自己的處事風格，用自己的方法去帶領團隊，處理問題，所以請你們做好準備為法協創(chuàng)造更美好的明天。

最后，在場的每一個人，即便你們即將離開法協，我仍然希望你們能一如既往的支持法協的工作，而只要法協還在他就是你們的家，隨時歡迎你們的歸來。

第二篇：統戰(zhàn)部部長、市總工會主席述職報告

今年以來，本人在任市委常委、統戰(zhàn)部部長、市總工會主席期間，嚴格按照上級關于黨風廉政建設責任制的具體部署和要求，認真主持抓好責任范圍內的黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐倡廉“六個機制”各項工作貫徹落實到平時工作和業(yè)余生活中，身體力行，以身作則，反腐倡廉，帶好隊伍，取得較好成效。

一、加強學習，深化認識。一是加強自身學習。認真學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，以及胡錦濤總書記在中央紀委第三次全體會議上的重要講話精神，積極參加南平市紀委“兩個條例”的培訓，組織參加全國黨風廉政建設電視電話會議，進一步明確加強黨風廉政建設的重要性和必要性。二是組織指導單位學習。根據責任制要求，部署安排責任單位制定學習計劃，并按照學習計劃組織責任單位黨員干部學習黨風廉政建設有關法規(guī)。

2、完善機制，落實責任。一是領導機制。年初都組織召開一次分管部門黨風廉政建設工作會議，并結合工作實際，就黨風廉政建設和反腐敗工作進行強調和部署。同時，每年第四季度按分管部門開展集體述職、述廉，并進行點評。二是責任機制。堅持集中領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，分解落實黨風廉政建設責任。各責任單位都建立了由單位一把手任組長的黨風廉政建設領導小組，制定了貫徹中央《規(guī)定》和省《實施辦法》細則和考評標準，并列入單位干部考核和機關效能建設的主要內容。三是追究機制。抓住責任追究這一關鍵環(huán)節(jié)，對分管部門領導實行嚴格的責任追究，促進了責任制全面落實。

3、強化監(jiān)督，源頭治理。一是推進政務公開。要求分管部門建立政務公開欄，將本單位廉政建設、依法行政、收費項目及標準等重大政策措施及時向社會公開。二是完善監(jiān)督制度。建立單位舉報電話和舉報信箱，自覺接受群眾監(jiān)督。三是推行民主決策。在分管責任單位建立了重大事項集體研究制度，完善了部門議事制度，凡事關單位改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大問題，如重點項目、大項開支、干部推薦等，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，發(fā)揚民主，科學決策。五是嚴格依法行政。以貫徹《行政許可法》為契機，全面推進分管部門機關效能建設，建立機關效能建設八項制度。

4、嚴以律己，廉潔從政。牢固樹立“為官一任，保一方廉政”的思想，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市有關廉潔自律規(guī)定，規(guī)范從政行為，努力做到“四不準”、“五個禁止”、“四個堅決糾正”和“四個堅決”，自覺主動抓好廉政責任制的落實，還自覺接受監(jiān)督，把自己置于廣大干部和群眾的監(jiān)督之下，嚴以律己，廉潔自律。模范遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，不吃請、不請吃，從不進入高消費娛樂場所，堅決反對收受“紅包”現象，嚴格執(zhí)行廉潔自律報告制度，個人電話、個人住房、公務接待、公務用車、出國出境、收入申報、個人重大事項報告均嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定。同時，從嚴管理好配偶、子女和身邊工作人員。配偶在省農科院工作，兒子在小學就讀，均未經商，從未出國（境）。

雖然本人在自身建設和所分管單位的黨風廉政建設方面做了一定工作，取得了一定成效，但因本人在工作方法上還有一些不足之處，對責任單位的監(jiān)督管理和教育引導有時還不夠到位，責任單位在廉政建設方面還存在一些不盡人意的地方。在今后的工作中，我將以“三個代表”重要思想為指導，針對責任制實行過程中存在的不足，查找差距，以實際行動促進自身建設和責任單位的黨風廉政建設的貫徹落實。一是要加強黨風廉政教育，通過學習討論，進一步提高政治思想覺悟，提高反腐倡廉的自覺性。二是要堅持從自身做起，以身作則，廉潔自律，管好子女和身邊的工作人員，樹立良好的政風、行風。三是要加強對責任單位的監(jiān)督管理和教育引導，深入開展專項治理，主動解決責任單位范圍內的問題，對出現的問題從嚴執(zhí)法、執(zhí)紀。通過對黨風廉政責任制的實施，努力做到自身和責任范圍內的廣大干部職工思想認識再提高，廉潔自律、勤政為民的作風更踏實，對責任單位的監(jiān)督管理和教育引導更到位。

第三篇：學生社團聯合會主席述職報告

述職報告

----XX大學學生社團聯合會主席XXX

尊敬的領導、老師、親愛的朋友們：

大家好！

我是XX大學2013屆學生社團聯合會xxx，剛剛過去的2012年，在悉心的耕耘中學生社團聯合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表學生社團聯合會感謝各級領導的仔仔關懷和諄諄教導、感謝各位老師陪我們一路風雨兼程！感謝關心和支持社聯工作的朋友們，感謝你們！

作為校黨委領導、校團委指導下的校級學生組織之一，社聯秉承服務、協調、管理的核心理念，2012年社聯工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

首先六大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞社聯和社團第一印象、定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重的監(jiān)察察部。每周一至周五的簽到辦公更進一步詮釋了“服務”意識。

其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的支持和幫

助讓我很快進入了管理這個團隊的核心氛圍，在最短的時間里完成了新一屆社聯主要干部確定。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。社團盛典、百團風采日、社團趣味運動會、社團文化節(jié)等各大社聯典型活動都有了較大的創(chuàng)新和突破，為繁榮我校社團文化付出了自己的力量。

再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。2012年我院已有在校注冊社團111個，并且新的社團還在增加。2012年吸收大量大一會員名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除青年志愿者協會、環(huán)保協會、花卉協會協會、青年創(chuàng)業(yè)者協會、外語協會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出?；钴S在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景！

回望過去，在取得成績同時也有許多問題。

一、社團文化傳承還需要進一步加強

二、社聯以及社團組織建設有待進一步加強，社聯、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規(guī)章制度應該更加透明化

三、社聯、社團干部的培訓

四、社聯各部門之間的合作不夠緊密

五、社聯、社團活動的提前通知，網絡宣傳不夠及時，質量有待提高。

展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我校社團工作改革已初見成效，我希望新一屆社聯干部在校團委的指

導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。

一：增強服務意識，提高服務水平，不斷創(chuàng)新工作機制

二：以弘揚校園文化，展現社聯人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地

三:不斷完善內部體制建設，完善內部規(guī)章制度

四：不斷完善現有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺

五：堅持不懈的傳承好“服務學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的精神和宗旨

各位領導，社聯的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！

2013.06.05

第四篇：大學學生部部長述職報告

大學學生部部長述職報告

在院團委的正確領導下，在院、系兩級學生部成員的共同努力下，學生部工作取得了豐碩的成果。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學生部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環(huán)境，這是述職之前所要說明的。下面，我依據院團委職能部門部長負責制的要求，將本學期來的主要工作報告如下：

第一、本學期大概工作

一：學期初，我們新一屆學生部成員選拔工作在院團委和廣大同學們的大力協助支持下取得了圓滿成功，此次共8名xx級新生的加入為我們院學生部的學生工作集體注入了新鮮的血液。

二：每周一的例會我都會準時召集大家開會談心，不僅是為了讓部門的工作更好開展，更是鍛煉他們的語言表達能力和膽量，以及在一起更加相互了解成為一個團結美好的集體!

三：每周三的大檢，我們xx的帶xx的去個個班級檢查，我自己更是親自帶頭，在晚檢過程中教會新成員如何晚檢打分如何為人處事。

四：每雙周三召集各分院學生部開會，吩咐工作以及討論交流晚檢情況。沒月底制作班級考核表，并親自交給各分院學工老師，同時和他們溝通交流，了解部門工作的不足和經念。

五：每周不定期抽一晚上自己去個個分院查看班級紀律等情況，了解各分院班級的具體情況做到自己心里有底。并常和學工老師談話，相互協助支持。

六：由于總總原因，本學期我部未能舉辦任何活動，雖然我在10月份曾設想召集xx級各班班長召開“班級考核交流會”，讓xx新生明白我們院團委的性質我們學生部的工作等。但不管怎樣學生部還是積極配合協助了兄弟部門的每次活動。希望下學期自己會帶領學生部成員舉辦一些有意義的活動。

第二、本學期心得感受

我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。這是我角色轉換的第一個學期，我當初還是以我作為干事時的心性去做事，自我感覺有時候是對的，可有時候又顯得那么的愚笨，或許我很有激情做事很努力但是要有所考慮有所謀慮要多去想想。

本學期我很清楚的記得和胡老師您的兩次談話，真的或許當時我心里有些“不服氣”，畢竟我也不是有心的，畢竟我也是出于對工作的熱情。但是錯了就是錯了，每次回想起來我心里都會有一種很特別的感覺，甚至倍感慶幸吧應該說。因為不是每個人都會有這樣的經歷和感觸的，因為不是每個人都能遇到這樣的領導。也許我會因為這個在老師的心中地位下降了這也是情之所長。但是我并不在乎這個我更在乎的是自己在這里有沒有得到收獲什么。如果允許的話我真的好想對書記、胡老師大聲的說聲謝謝、、、尤其是對胡老師，雖然我不能說出什么美妙的語言來表述我的真誠。但是我會銘記于心我相信樸實的行動會是一切最好的證明!有錯我會改正，人因為一次一次的犯錯，改正，才能真正的成長。我很希望我的筆能跟著感覺，那樣才能流出最真實最純樸的語言，這雖不能一時使我的文字流光溢彩，卻能在字里行間找回一個真我。似乎大學的記憶是從進學生部才真正的開始。在這樣的一方天空里，我學會了很多。這或許會成為我一生都受用不完的禮物。在嘈雜的世事面前，當我在無力尋找一份美麗的寧靜時，我學會了試著讓自己微笑。

第三、存在的不足

1、是個人在學習和工作統籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課余時間，影響了學業(yè)的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。

2、和老師溝通交流不夠，相互間還不夠默契。

3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。

第四、工作展望

1、提高學生部內部人員素質以及工作能力，堅持務實、高效的工作作風。

2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習

3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。

院團委是一個很鍛煉人的地方。學生部更是一個可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和其他的成員說的一樣“能夠在學生部堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子里，希望我們能一起相信頭頂的晴空，和足下堅實的土地，心中永遠涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑!

最后，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學生部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學生部的廣大同學們!

謝謝!

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

第五篇：主席述職報告

石油工程系學生會 主席述職報告

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們: 大家好！

我是石油工程系學生會主席蔣安。現在，我受石油工程系第八屆學生會全體委員委托，向大會做學生會的工作報告。請大家予以審議。

時光流逝，歲月如歌。石油工程系第八屆學生會，在團委老師的正確指導下；在我系學生會全體委員的共同努力下，時刻秉承“全心全意為學生服務”的宗旨，不斷開拓創(chuàng)新，本著“厚德、崇能、唯實、求新”的精神，圓滿地完成了各項工作任務。在這一年中學生會這個集體給了我們太多的歷練，讓我們體會到了酸甜苦辣。也正是如此，我們也慢慢的從稚嫩走向成熟。在這里我首先要感謝各位老師對我們的指導和幫助，正是你們的信任，才給了我們展現自我的機會。其次要感謝石工系學生會干部們的辛勞付出，是你們的努力才有今天的成果。我將下面幾點作為今天工作報告的重要內容： 第一項、學生會工作的回顧和總結

本屆學生會自選舉誕生以來，在指導老師的幫助下順利完成了學生會的各項工作以及一系列活動，并取得了不錯的成績。

開學初，為使新生盡快融入新環(huán)境，適應新的生活，石油工程系學生會成員來到我系新生宿舍進行慰問。送去關懷的同時也向他們詳細介紹了我院的規(guī)章制度，以及學生會的相關情況。并支持鼓勵新生積極的加入學生會，從中鍛煉自我，長見識長才干。自新生入校以來，便展現出了他們的活力。本屆新生積極響應，每一位同學都做好了充分的準備，以極高的熱情前來參加本屆學生會的納新大會。為我系的學生會注入了新血液，他們有朝一日將是我系學生會的后備軍。

為了展現同學們良好的的精神風貌，進一步加強早操管理，我系體育部舉辦了“早操風采大賽”。為了培養(yǎng)同學們的勞動意識，不求回報的精神，并促進同學們的身心健康，我系生活部組織部分同學去社區(qū)參加志愿者勞動。為了加強校園體育文化建設，營造良好的校園文化氛圍以及全面推進素質教育。我系體育部特舉辦了“友誼杯”籃球賽。為了增強同學身體素質，豐富課余文化生活，并活躍學習氛圍，帶動學風建設，我系舉辦了班級拔河比賽。我們石油工程系學生會不僅僅開展了各項豐富多彩的特色活動,同時也調動同學們的積極性，了解學生在校學習生活情況，為了更好的完成今后的日常工作，學生會成員組織各班班委在實訓基地參加師生座談會。讓老師更深入的了解學生，讓學生感到更加的溫暖。

與此同時，我系也積極參與學院舉辦的各項活動，并取得了驕人的成績。新生杯籃球賽，第三屆“陽光杯”校園風采大賽，全院的雪雕大賽，黨史知識競賽以及“移動杯”足球賽中均取得優(yōu)異的成績。

雖然我們取得了一些不錯的成績，但是我們絕不會自滿而止步不前。我們會更加努力，石油工程系的優(yōu)良傳統和光芒繼續(xù)傳承和發(fā)揚。

在重視學生會的工作開展的同時，我們更充分考慮到每個成員的自身發(fā)展。更細致的了解學生會成員的特點，加強對個體的關注與認可。因此，我系部多次召開學生會干部培訓大會以及學生干部經驗交流會。在促進個人成長的同時塑造了整體認知感，形成了集體戰(zhàn)斗力。為我系學生會的發(fā)展起到了重要作用。第二項、盡職盡責，開拓創(chuàng)新

升入大二，我榮升學生會主席，憑借大一踏踏實實工作積累下的經驗，我開始有了施展自己領導才能的空間，在做好主席團原有本職工作的同時，我開始思考革新，思考如何改進學生會現在所存在的不足之處。

首先，做好存檔工作。學生會的每一次活動都有計劃、有總結。做好活動記錄的備份存檔工作對以后各項工作的開展將會有很大的幫助。革新之處：要求各部的活動備份一式三份，分別放在學生處，學管老師以及本部門資料盒內，并將電子版文件放在學生會的文件內以備查閱。這個規(guī)定，必須長久貫徹下去，使學生會的存檔工作日益規(guī)范化。

其次，制定石油工程系學生會章程。學生會自成立以來，逐漸發(fā)展形成了納新制度、例會制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度，把工作落實到文字上。學生會有了規(guī)范化的章程，才會有規(guī)范化的運作，眾所周知，完善的制度是一個管理組織高效化，規(guī)范化的標準和保障，是學生會發(fā)展的重要保證。我們學生會至今都不斷在完善制度，做出了一套比較完整的管理方案。大家都自覺的去遵守并愿意為之付出努力。所以這樣就有效的把大家的精力集中起來，提高了大家的熱情。這也為石油工程系學生會的發(fā)展奠定了基礎。

第三項、個人的總結和學生會展望

學生會的工作需要很高的熱情，強烈的責任感和出眾的領導能力，作為學生會主席的我還缺乏統御全局的大德大能。

1、沒有充分認識到自己的優(yōu)勢和不足。

2、創(chuàng)新意識不強，沒有開展出足夠的有新意又有意義的活動。

3、應該深入了解“在其位謀其職”的真正含義

4、要繼續(xù)團結協作，共創(chuàng)精彩。

5、做好老師與同學之間的溝通紐帶，以微笑面對每一個人。

展望未來，石油工程系學生會仍將一如既往的認真工作，不斷開拓創(chuàng)新，取其精華，吐其糟粕。希望各部門之間相互促進，團結協作，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，在前進中逐步走向完善。

第四項、個人感悟

我知道，學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，都凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水，都離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學。在過去的一年中，我們經歷了風風雨雨，同時也體驗過成功的喜悅。我相信在未來的日子里，我們石油工程系學生會一定能夠做得更加出色，也會贏得大家更多的信任。

作為一個學生會干部應當盡心盡力做好自己的本職工作，全心全意為同學服務，更要對的起站在講臺上說過的話，要對的起大家的信任和支持。每個人都不完美，都有諸多缺點，所以我們大家經常交流經驗，相互取長補短，更多的去包容和理解別人。作為學生會干部更應當有博大的胸懷，以大多數同學的利益為重，多思考，勤總結，不斷的工作中使自身的工作能力和綜合素質得到磨練和提高。珍惜身旁的每一位同學或者說是同事，珍惜我們一起結下的情誼，這些將是我們一生最寶貴的財富。

我的報告即將結束，我再次的感謝我們的指導老師，是你們的信任和精心培養(yǎng)才使得我們變得更加自信更加成熟，感謝我們曾經并肩作戰(zhàn)的同學們，是大家的共同努力才打造了我們這支無堅不摧的團隊;我堅信我們學生會將越來越完美，越來越強大，越來越輝煌！謝謝大家！

石油工程系

2013/5/9