第一篇：社區(qū)中心XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會匯報

社區(qū)中心XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大

會匯報

12月3日下午，XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在三樓會議室召開XX年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會。衛(wèi)生局紀(jì)委書記許XX到場聽取了報告，中心全體職工到會參加。

中心主任陳XX首先在會上述職，他就個人學(xué)習(xí)情況、落實工作內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、個人廉潔自律執(zhí)行情況等方面做了匯報。隨后，中心副主任呂XX就認(rèn)真履行工作職責(zé)，存在問題，今后努力方向三個方面做了匯報。

最后，許XX書記對中心領(lǐng)導(dǎo)班子提了四點要求：

一是在其位，敢于擔(dān)當(dāng)。要多思考、能思考、會思考，善于獨立解決問題、處理問題，關(guān)鍵時刻能夠挺身而出、攻堅克難，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)困難、敢于擔(dān)當(dāng)壓力。

二是謀其政，顧全大局。要識大體、顧大局、講團(tuán)結(jié)，干部要充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，使科室上下一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作，將正能量通過服務(wù)傳遞到社區(qū)各個角落。

三是司其職，忘我奉獻(xiàn)。要以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，扎實開展第二批群眾路線教育實踐活動，同時在關(guān)鍵時期，要有忘我奉獻(xiàn)的精神，創(chuàng)造性開展工作，帶領(lǐng)社區(qū)加班加點干出成績。

四是抓落實，踏石留印。工作開展和品牌建設(shè)關(guān)鍵在落實，要有踏石留印、抓鐵有痕的精神，凝心聚力，全力抓好全年工作落實，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的精神、更加扎實的作風(fēng)，開衛(wèi)生管理管理新局面。

與會人員在聽取了中心領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告后，按照大會議程對領(lǐng)導(dǎo)班子成員XX年的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況等內(nèi)容本著公平、公正以無記名投票方式認(rèn)真填寫了民主測評表，進(jìn)行了民主測評和綜合評議。

通過這樣的測評會，與會同志對中心領(lǐng)導(dǎo)班子的工作和中心整體工作有了比較全面的了解，在如何發(fā)奮進(jìn)取，促進(jìn)中心科學(xué)發(fā)展的思想認(rèn)識上引起了共鳴，更鼓舞了大家開創(chuàng)進(jìn)取的斗志。同時通過這樣的方式，加強(qiáng)了同志們對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，弘揚了民主管理的氛圍，增進(jìn)了班子領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步提高執(zhí)政能力和管理水平。對大家一年來的辛勤工作表示感謝。

第二篇：2011領(lǐng)導(dǎo)班子述職、述廉匯報材料

桂陽四中領(lǐng)導(dǎo)班子2011述職、述法、述廉

報 告

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

2011年，我校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以促進(jìn)學(xué)校教育內(nèi)涵發(fā)展為推手，通過開展?立師德、守法紀(jì)、樹形象?，課堂教學(xué)改革等活動，提升了學(xué)校內(nèi)部管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，真正實現(xiàn)了?讓教師成長、讓學(xué)生成才、讓學(xué)校發(fā)展、讓社會滿意、創(chuàng)和美校園?的奮斗目標(biāo)。現(xiàn)就一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的履職、履法情況和廉政建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們作個簡單匯報：

一、抓制度建設(shè)，促民主管理落實

一是完善各項管理制度。學(xué)校在原有制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況修改并完善了其他規(guī)章制度，如：《桂陽四中教職工績效工資分配方案》、《桂陽四中關(guān)于規(guī)范食堂管理的規(guī)定》、《桂陽四中考勤制度》、《桂陽四中財產(chǎn)管理制度》、《中考獎勵方案》等，這些管理制度的出臺規(guī)范了師生的行為，確保了學(xué)校各方面工作和活動的有序開展與落實。

二是堅持校務(wù)公開。為切實保障教職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我校把校務(wù)公開作為學(xué)校民主管理的重要途徑。學(xué)校把重要文件精神、大筆經(jīng)費開支、學(xué)校重大決定、各種考評結(jié)果等情況進(jìn)行公開，使學(xué)校的各項工作在?陽光?下運行，在教職工的監(jiān)督下開展。如，食堂每次大型的外出采買，學(xué)校工會都要派教職工代表去監(jiān)督。

三是規(guī)范民主決策。按照民主集中制原則，學(xué)校建立了黨政工協(xié)調(diào)一致、分工合作又各有側(cè)重的工作格局，形成集體議事、民主決策、科學(xué)管理的運行機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化工會監(jiān)督職能。通過教代會、教職工大會、支委會、行政會等，征求教職工對學(xué)校管理工作的意見，不斷完善學(xué)校的管理。領(lǐng)導(dǎo)班子做到了分工協(xié)作、職責(zé)明確，大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。班子成員雖然各自的性格不同，有時也有工作上的分歧，但總是能夠及時溝通，達(dá)成共識。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，1

增進(jìn)理解。班子中每一個成員都把各自分管的工作當(dāng)作促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的事業(yè)來做，從而能主動地、創(chuàng)造性地去設(shè)計和開展自己分管的工作。

二、抓師德師風(fēng)，促教師素養(yǎng)提升

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。我們堅信作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力，我校對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視，把抓好師德師風(fēng)創(chuàng)建活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持教育為師生服務(wù)，推進(jìn)依法行政，從嚴(yán)治教，維護(hù)教育形象，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。我校成立了以校長為組長，副校長、工會主席為副組長，中層干部和年級組長為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合學(xué)校工作實際，制定了切實可行的師德師風(fēng)工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施，取得了明顯成效。在今年縣紀(jì)委組織的進(jìn)行的行風(fēng)評議中，我校的辦學(xué)行為得到了飛行片人民的高度好評。

二是創(chuàng)設(shè)有效載體，深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動。結(jié)合教育局黨委開展的?立師德，守法紀(jì)，樹形象?主題教育，為推動我校師德師風(fēng)建設(shè)和德育工作深入發(fā)展，我校加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)，每人下發(fā)了專用的師德師風(fēng)政治理論學(xué)習(xí)筆記本并做出了明確的要求。組織開展了?四中為我搭舞臺，我為四中添光彩?主題教育系列活動，組織了師生同臺啟動儀式和簽字儀式及宣誓儀式，召開主題班會，黑板報評比，做好人好事活動；開展‘我為四中添光彩’主題征文活動和令人驚訝、震撼、感動的師生演講比賽；同時，我校還邀請縣教育局教師工作股劉建軍股長作了《如何提升教師幸福指數(shù)》的專題講座，教師們受益匪淺，爭做樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的幸福教師蔚然成風(fēng)。系列活動開展既培養(yǎng)了教師以校為家，敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，又培養(yǎng)了學(xué)生熱愛學(xué)校，熱愛集體的優(yōu)良品質(zhì)，形成了全校師生‘人人熱愛學(xué)校，人人關(guān)心學(xué)校，人人為學(xué)?！男戮置?。

三是有效利用特殊節(jié)假日，增強(qiáng)全校教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們利用?三.八??七.一?節(jié)日組織女教師和黨員教師外出參觀學(xué)習(xí)，紅色考察，拓寬了視野，增強(qiáng)了見識；我們利用?五

一、教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦?開展教職工籃球賽棋牌賽等活動，寓工作于娛樂，增強(qiáng)了教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力，效果明顯，今年七一我校黨支部被縣教育局黨委評為?先進(jìn)基層黨組織?。

四是黨支部大力推行?雙培雙帶?工作。一方面充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們利用課余時間組織黨員同志搞義務(wù)勞動;另一方面謀求黨員先鋒模范作用與學(xué)校教育教學(xué)工作的有機(jī)結(jié)合，無縫對接。學(xué)校黨支部大力推進(jìn)?雙培雙帶?活動。即，把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀教師；黨員教師帶頭提高教育教學(xué)質(zhì)量，黨員教師帶頭遵守師德師風(fēng)。

三、抓養(yǎng)成教育，促德育工作高效

在學(xué)生養(yǎng)成教育方面，學(xué)校努力探索，大膽創(chuàng)新，確立了德育工作目標(biāo)，構(gòu)建了德育工作網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化了德育工作管理，使德育工作系統(tǒng)化、規(guī)范化。

一是我們抱定?教學(xué)生三年，讓學(xué)生受益三十年?的信念，我們樹立?不求人人升學(xué)，但求個個成才?的大人才觀。高處著眼，細(xì)處著手，狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。重點開展了以?學(xué)會做人?為主題的?新生入學(xué)教育 ?、?感恩教育?、?凈化環(huán)境、美化心靈、遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、文明成長?教育等。政教處將對學(xué)生的儀容儀表要求做成版面出示，并進(jìn)行定期不定期檢查。為讓學(xué)生學(xué)會感恩，邀請感恩教學(xué)宣講團(tuán)到校演講，把學(xué)生家長也請來，感人場面令人唏噓，效果明顯。

二是充分發(fā)揮校園廣播的輿論作用，對學(xué)校內(nèi)的好人好事、模范標(biāo)兵進(jìn)行了表揚和宣傳，對校園內(nèi)的不良現(xiàn)象進(jìn)行鞭策和批評。

三是學(xué)校每月進(jìn)行一次?文明班級?、?文明教室?和?文明寢室?評比活動；每月評選出?校園之星?（?學(xué)習(xí)之星?、?文明之星?、?管理之星?），營造了人人爭做?好學(xué)生?的良好氛圍。通過這些措施，將做人做事的道理內(nèi)化為學(xué)生健康的心理品質(zhì)，外化為學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

四是強(qiáng)力打造?青年志愿者?隊伍。校團(tuán)委組建的青年志愿者已經(jīng)成我校一道亮麗風(fēng)景，他們不僅活躍在校園內(nèi)各個角落，而且已把活動開展到社會，單位，成為四中對外宣傳的一個窗口，受到校內(nèi)外一致好評。

五是找準(zhǔn)突破口，養(yǎng)成教育上層次。以文明禮儀，規(guī)范兩操，整頓寢室，內(nèi)務(wù)和就餐紀(jì)律為突破口，以點帶面全面提高學(xué)生的養(yǎng)成教育。

六是加強(qiáng)安全教育，消除安全隱患。我們嚴(yán)守安全底線，嚴(yán)把人頭管理。學(xué)校利用每周的國旗下講話，主題班會等對學(xué)生進(jìn)行安全法制教育，增強(qiáng)他們 的安全防范意識；同時，學(xué)校還實行了巡邏制度，及時排除安全隱患，嚴(yán)把食品入口關(guān)，堅決杜絕?三無?食品和腐敗變質(zhì)食品進(jìn)校園，嚴(yán)格堅持進(jìn)貨驗收制度。學(xué)校成立護(hù)送隊，學(xué)生放學(xué)回家要護(hù)送一程，尤其對需乘船乘車往返學(xué)校的學(xué)生，我們摸清了底子，加強(qiáng)了教育。全校共有53名學(xué)生需乘船，我們與船主車主加強(qiáng)了聯(lián)系，增強(qiáng)了其責(zé)任感。

七是加強(qiáng)疏散演練，讓學(xué)生掌握逃生的基本技能。每期至少開展一次逃生演練，增強(qiáng)學(xué)生的自保意識和技能。

八是明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督。學(xué)校建立了校園安全工作校長負(fù)責(zé)制，校長為創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)；各教職工與學(xué)校簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》；各位家長和學(xué)生也與學(xué)校簽訂了安全責(zé)任書。

四抓依法從教，促辦學(xué)行為規(guī)范

一直以來，我校以辦人民滿意的教育為宗旨，堅持?以人為本?的科學(xué)發(fā)展觀，堅決糾正和制止教育管理中的任何不良現(xiàn)象，全面實施素質(zhì)教育。

一是開足課程，開齊課時。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃，安排教育教學(xué)工作，開齊開足開好各門課程，沒有隨意增減課程和課時，確保學(xué)生德、智、體等方面全面發(fā)展，保證學(xué)生每天有1小時的體育活動時間。

二是嚴(yán)格教學(xué)秩序。嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，不隨意停課放假；按規(guī)定放假。三是規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行?教師職業(yè)，道德規(guī)范??桂陽縣教師十條禁令?，與此同時，學(xué)校出示了?桂陽四中教師十做到?；全體教師與學(xué)校簽訂了《嚴(yán)禁私自有償補(bǔ)課、有償培訓(xùn)、私訂教學(xué)資料教學(xué)用具和嚴(yán)禁體罰，變相體罰學(xué)生》責(zé)任狀。

四是規(guī)范收費工作。學(xué)校向家長承諾不進(jìn)行任何亂收費，嚴(yán)格按?一費制?有關(guān)要求進(jìn)行收費并公示，學(xué)校在顯眼位臵設(shè)立了收費公示牌，使家長對學(xué)校任何收費一目了然，并聘請縣人大代表陳重慶為收費監(jiān)督員。

五抓常規(guī)管理，促教學(xué)質(zhì)量提高

一是教學(xué)常規(guī)工作，常抓不懈。我校嚴(yán)格實行一月一查一通報一記載，每月對教師備課、上課、作業(yè)批改等情況進(jìn)行檢查，并做好記錄，及時通報檢查情況，并將檢查結(jié)果與個人年終考核、評優(yōu)晉級、績效工資等相聯(lián)系。期末還將評選執(zhí)行教學(xué)常規(guī)先進(jìn)個人予以表彰。

二是創(chuàng)新激勵方式，增強(qiáng)樣榜示范作用。為鼓勵成績好的學(xué)生更上一層樓，也為基礎(chǔ)差的學(xué)生樹立好的榜樣，我們在對學(xué)生獎勵上想辦法，今年下期期中考試，學(xué)校對各年級前十名予以大張旗鼓的表彰。尤其是對九年級在每次月考中取得7A的學(xué)生上光榮榜外，還獎金獎予學(xué)生。

三是強(qiáng)力打造有效課堂。今年下期，我校開展了全校性的教學(xué)比武活動，分兩階段進(jìn)行，首先是教學(xué)年級內(nèi)選拔，然后各教研組選拔出來的選手參加學(xué)校層面的教學(xué)比武。我們邀請了縣教研室專家擔(dān)任評委及點評嘉賓。掀起了打造高效課堂的熱潮。今年上期我校李湘怡老師獲市明星教育獎，并且代表縣參加市級主題班會教學(xué)比武獲市二等獎，我校劉潭日等老師獲教學(xué)比武獎。

四是積極營造校園文化。以活動開展，小黑板宣傳，主題班會等為平臺積極營造校園文化，取得了明顯成效。在全縣學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展推進(jìn)會上，我校的校園文化建設(shè)成果在會上制成展故交流，得到專家人員的好評。

五是教學(xué)成績斐然。

1、素質(zhì)教育，碩果累累。在縣中小學(xué)運動會上，我校取得優(yōu)異的成績，女子籃球隊獲第三名，男子籃球隊獲第六名，田徑隊獲第六名，總成績獲第六名。在科技創(chuàng)新大賽中，我校一名學(xué)生獲一等獎，兩名學(xué)生獲二等獎。一年來，學(xué)生參加各項比賽共有128人次獲得縣以上獎勵。

2、教研、教改，成效顯著。今年我校2位教師參加縣教學(xué)比武，2人都獲縣級二等獎；70多篇參賽論文，有36篇論文獲縣級以上獎勵。在今年的教師節(jié)朱成龍老師被評為模范教師，李湘怡和劉陽雄老師被評為優(yōu)秀班主任，李云雁和李謀軍老師被評為優(yōu)秀教師，劉順星書記被評為先進(jìn)教育工作者。

3、中考成績名列前茅。在2011年初中畢業(yè)會考中，我校7A生18人，人數(shù)排所有中學(xué)第三名，按比率排全縣所有學(xué)校第二名?？既」痍柸?5人，免費師范生4人，升學(xué)人數(shù)名列全縣農(nóng)村初中前列得到教育行政部門和社會的高度好評。

六抓后勤保障，促服務(wù)工作優(yōu)良

一是抓勤工儉學(xué)，著力改善師生福利。在講究經(jīng)濟(jì)效益的同時，確保育人的根本目的。如今校園超市，學(xué)校門面，豬場，醫(yī)務(wù)室正常運轉(zhuǎn)。尤為值得一提的是今年下期校園超市老板與學(xué)校臨近居民發(fā)生糾紛，學(xué)校想盡辦法，多方協(xié)調(diào)，確保了學(xué)校利益不受損。勤工儉學(xué)收入除資助貧困生外，主要用于改善 5

師生福利。2006年我校被評為市教育局授予?勤工儉學(xué)示范學(xué)校?，在今年的復(fù)查中得到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

二是抓教工食堂的管理。在去年的基礎(chǔ)上，今年我校繼續(xù)開辦教工食堂，受到老師的歡迎。

三是校園美化。鑒于學(xué)生增加，我們增添課桌椅100套，床板100塊，更換籃球板10塊，將教室門、校大門粉刷油漆一新，特別是暑假我們利用學(xué)校的人脈資源硬化了教工宿舍至田徑場長達(dá)180米的水泥路，爭取資金30萬元，為學(xué)校田徑場建設(shè)立了項。

四是水路電路改造。由于建校初期的水管深埋地下已服役50余年，突然漏水找不到出口，嚴(yán)重影響師生生活學(xué)習(xí)工作，學(xué)校及時予以更換水管。食堂至豬場電路很不規(guī)范，拉線的杉樹桿太矮，學(xué)生隨手可觸，電線相互交錯，很不安全。一遇到刮風(fēng)下雨，食堂電器經(jīng)常燒壞，我們想辦法請人援助，豎起了水泥電桿，請專業(yè)人員拉好電線，消除了安全隱患，確保了正常教學(xué)秩序。

七抓廉政從教，促學(xué)校風(fēng)清氣正。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)廉潔自律，積極推行民主治校。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴(yán)格要求自己，堅決貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，實行?陽光作業(yè)?，不搞?暗箱操作?，堅決貫徹執(zhí)行?三重一大?制度。學(xué)校大筆開支，一是向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，二是堅持領(lǐng)導(dǎo)集體研究；大型購物，堅持多人在場，集體議價。認(rèn)真實行校務(wù)公開和財務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透明度，經(jīng)常在全體教職工會上通報和公開學(xué)校重大事項。堅持教代會制度，廣泛聽取群眾意見，決策不主觀，不武斷，作風(fēng)民主。一年來，學(xué)校班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，沒有不廉潔行為發(fā)生。

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，我校經(jīng)過全體教職工辛勤耕耘，無私奉獻(xiàn)，教育教學(xué)質(zhì)量得到了不斷攀升，辦學(xué)條件得到了逐步改善，辦學(xué)效益得到了穩(wěn)步提高，取得了有目共睹的成績。但我們也清醒地認(rèn)識到，工作中，我們還存在諸多不足，我們將揚長避短，修煉內(nèi)功，揚帆遠(yuǎn)航。

桂陽四中 二0一一年十二月

第三篇：述職述廉大會——領(lǐng)導(dǎo)班子2011工作總結(jié)（范文模版）

*******建設(shè)股份有限公司*******分公司

領(lǐng)導(dǎo)班子2011工作總結(jié)

2011年是*******分公司卯足干勁、乘勢而上、加快發(fā)展的重要一年。全年在股份（集團(tuán)）公司的正確帶領(lǐng)下，*******分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照上級組織的工作部署，圍繞股份（集團(tuán)）年初工作會上提出的 ?產(chǎn)值上300億，資產(chǎn)超400億?戰(zhàn)略目標(biāo)，以?打造‘川隧’品牌，實現(xiàn)跨越發(fā)展?為主攻方向，在市場競爭日趨激烈、工程款拖欠日益嚴(yán)重、原材料價格漲落不定、生產(chǎn)任務(wù)緊、工作頭緒多、資金壓力大等諸多困難的情況下，團(tuán)結(jié)一致，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭能力，市場開拓成效顯著，產(chǎn)值任務(wù)超額完成，職工隊伍逐漸壯大，分公司的整體實力大大增強(qiáng)。

在班子建設(shè)方面，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子以努力建設(shè)成為政治素質(zhì)好、作風(fēng)形象好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體為目標(biāo)，加大班子建設(shè)力度，增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)能力，提升班子綜合管理水平，為分公司快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，分公司發(fā)展邁上新臺階。

（一）堅定目標(biāo)，務(wù)求實效，市場經(jīng)營實現(xiàn)新突破。2011年，在國家交通基建領(lǐng)域大好發(fā)展形勢下，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子立足新起點、展望新高度、謀求新發(fā)展，堅持企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展為第一要務(wù)，創(chuàng)新思路、深化改革。在經(jīng)營投標(biāo)中，分 公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持?下好先手棋、打好主動仗?，積極穩(wěn)固省內(nèi)市場，并重點加快對省外市場的開拓步伐，取得了輝煌戰(zhàn)績，成功中標(biāo)新疆克烏高速KW-1標(biāo)段，福建市場也進(jìn)一步擴(kuò)大。今年分公司新增項目5個，中標(biāo)金額達(dá)53億元，提前半年超額完成了股份（集團(tuán)）公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)。另一方面，結(jié)合分公司年初工作會上提出的?打造‘川隧’品牌，實現(xiàn)跨越發(fā)展?目標(biāo)，今年分公司班子在經(jīng)營投標(biāo)中有重點有針對性地做好對技術(shù)含量高、施工組織要求嚴(yán)的項目投入，在省內(nèi)承建了具有代表性的高寒、瓦斯隧道和要求實行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的路面項目，為分公司創(chuàng)建?兩個拳頭?產(chǎn)品，擴(kuò)大行業(yè)知名度和影響力做出了積極的努力。

（二）實施標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理，生產(chǎn)建設(shè)開辟新局面。當(dāng)前行業(yè)內(nèi)部競爭日益激烈，分公司一方面要不斷開拓新市場，中標(biāo)更多有盈利空間的優(yōu)勢項目，另一方面，要強(qiáng)化項目精細(xì)管理，提升項目的產(chǎn)值效益。居安思危，為此，今年分公司領(lǐng)導(dǎo)班子在加大市場開拓力度的同時，以福建標(biāo)準(zhǔn)化施工項目為樣板，在具備條件的其它項目大力推廣標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實施精細(xì)化管理，帶動一批有條件，有資源的項目先仿效學(xué)習(xí)，促進(jìn)施工管理的粗放型向標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要求新上項目要加快推行標(biāo)準(zhǔn)化施工，仿效福建省項目標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范制定、補(bǔ)充和完善各項目的施工管理制度和規(guī)定。通過領(lǐng)導(dǎo)班子長期宣傳和親自帶領(lǐng)，目前分公司成仁路LM路面項目、重慶 雙碑隧道、成德綿C13等項目施工成效顯著，項目管理規(guī)范有序，在集團(tuán)和股份領(lǐng)導(dǎo)的檢查中得到一致好評。標(biāo)準(zhǔn)化施工管理規(guī)范的引進(jìn)，為分公司帶動項目提高生產(chǎn)效率、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益，提升分公司形象起到了促進(jìn)作用。

（三）明確任務(wù)，組織落實，信息化建設(shè)進(jìn)展良好。因集團(tuán)公司今年申報公路工程施工總承包特級資質(zhì)，作為集團(tuán)下屬主業(yè)公司，為推動集團(tuán)特級資質(zhì)順利就位，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)集團(tuán)信息化建設(shè)要求，及時成立信息化工作小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助受檢項目信息化建設(shè)。為確保項目信息化有效開展，分公司班子成員主動牽頭信息化，連續(xù)數(shù)月帶領(lǐng)信息化小組成員奔赴各項目進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持定期召開信息化專題會議，了解各項目存在問題，部署信息化階段任務(wù)，全過程加大對項目信息化工作監(jiān)管。在領(lǐng)導(dǎo)班子親力親為和信息化工作人員共同努力下，分公司信息化運行良好，資料錄入不斷完善，為即將開始的信息化檢查做好了充分準(zhǔn)備。

二、抓好?四好班子?建設(shè)，塑造和諧民主的企業(yè)文化。一個企業(yè)好不好，關(guān)鍵看班子。2011年，我們始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重頭戲來抓。以創(chuàng)建?四好班子?為目標(biāo)，以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)為中心，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，積極貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項規(guī)章制度；自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)；堅持集中學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)和管理能力的有效途徑；自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求班子 成員做到不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去，管好自己的嘴和腿；始終堅持民主集中制原則，重大問題集體討論、集體決策，最大限度地發(fā)揮了班子的整體合力。一年來，班子成員的理論素養(yǎng)、實踐能力和工作水平都有了不同程度的提高，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進(jìn)一步增強(qiáng)。

（一）打造?學(xué)習(xí)型?領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提升班子科學(xué)治企能力。

不斷變化發(fā)展的行業(yè)環(huán)境，要求分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，全面提升個人綜合能力。為此，本分公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持定期召開黨委中心組學(xué)習(xí)會議，組織班子集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，深化對上級黨組織重要文件精神的理解，最新管理制度的把握，增強(qiáng)班子的政治理論水平和科學(xué)治企能力。

（二）堅持民主集中制，保證重大決策的民主性和科學(xué)性。

認(rèn)真執(zhí)行集體決策制，遵循?三重一大?事務(wù)集體決議原則，在遇有集體表決和重大事項處理時，班子成員及時交換意見，保證各個成員的知情和了解，并在決議上達(dá)成共識。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子始終將職工的切身利益放在首位，必要時廣泛征求職工意見和建議。民主集中制的貫徹落實，保證了分公司決策過程的民主，決議內(nèi)容的公開和科學(xué)，為分公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。

（三）大力發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，以人為本打造和諧企業(yè)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員長期堅持以身作則深入工地一線，傾聽職工群眾的呼聲，實事求是，著力解決項目和職工熱難點問題。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)職工意見積極調(diào)整工作步調(diào)、創(chuàng)新工作方式，加大對職工工作和生活的人文關(guān)懷，盡力做到讓職工滿意，讓職工放心，得到了職工群眾的廣泛贊同。

三、堅持求真務(wù)實，保持清正廉潔，密切聯(lián)系群眾，做到公道正派。

一是堅持求真務(wù)實。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持講實話、辦實事、求實效，堅決防止官僚主義、形式主義，不斷提高求真務(wù)實的自覺性，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項的工作落實，把求真務(wù)實體現(xiàn)在各項工作中；堅持調(diào)查研究制度，班子成員每月累計不少于10天深入項目一線，采取巡查、談話了解等方式獲取基層一手信息，并有針對性的提出抓好重點、解決難點的建議、意見。

二是做清正廉潔的表率。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，切實管好自己，管好分管部門；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度；堅持經(jīng)常性黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，開展述廉、評廉、考廉活動。2011，領(lǐng)導(dǎo)班子成員無不良現(xiàn)象和行為發(fā)生，保持了清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。

分公司領(lǐng)導(dǎo)班子踐行全心全意為職工服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系職工群眾，主動為員工排憂解難。針對各項目地處偏僻、員 工普遍年齡較輕等實際情況，特展開?送書下項目?、?青年聯(lián)誼?等活動，搞好干群關(guān)系，穩(wěn)定員工思想。

四、集體決議、任人唯賢，干部選任得到廣泛信服。在選拔任用干部方面，分公司嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)人事管理規(guī)定，對干部選拔始終堅持黨委班子成員集體討論和任人唯賢的原則。本分公司新提拔或調(diào)整到新項目任項目經(jīng)理、總工、副經(jīng)理的項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計10人。上報集團(tuán)（股份）公司審批的公司中層正職1人，新提拔聘任中層副職2人。對于這些干部的選任，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子均經(jīng)過了認(rèn)真的討論和深入的考察，力求所選拔的干部能夠得到上下一致肯定，具有廣泛的信服力。對于青年員工的提拔，分公司一貫采取不拘一格，大膽選用的原則，長期從基層中挑選一批德才兼?zhèn)涞哪贻p員工作為分公司項目管理的后備主力。今年，分公司延續(xù)以往慣例，通過壓擔(dān)子、崗位鍛煉和傳幫帶的培養(yǎng)方式錘煉鍛造了一批年輕有為的管理干部，為分公司營造了一種人人想成才、要成才的良好氛圍。

五、多措并舉、全面服務(wù)，夯實人才基礎(chǔ)促進(jìn)長遠(yuǎn)發(fā)展。本，針對分公司新上項目較多以及青年職工對知識和視野擴(kuò)展的強(qiáng)烈要求，分公司工會和團(tuán)委在各在建項目普遍組建成立?青年讀書室?，組織送書下項目活動。此外，分公司黨委牽頭組織各項目管理班子參觀了成綿樂客專CMLZQ-7項目的標(biāo)準(zhǔn)化施工，通過?走出去?參觀學(xué)習(xí)的方式拓寬了人才 視野和管理思維方式，為促進(jìn)分公司科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范項目管理起到了積極的作用。在新員工培養(yǎng)方面，為加快促進(jìn)新員工崗位成才，分公司在今年新員工培訓(xùn)上努力創(chuàng)新，更加注重對新人科學(xué)思維和對職業(yè)生涯規(guī)劃的正確引導(dǎo)。

分公司領(lǐng)導(dǎo)班子在人才發(fā)展和培養(yǎng)上，一直大力倡導(dǎo)員工積極參加集體學(xué)習(xí)和養(yǎng)成自學(xué)風(fēng)氣。通過領(lǐng)導(dǎo)班子長期督促，各項目內(nèi)部逐漸形成了一種員工主動學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。同時，分公司要求人力資源處及時做好員工職稱晉升、職業(yè)資格考試以及繼續(xù)教育等宣傳、組織和協(xié)助工作。今年分公司有近50名員工參加了一二級建造師考試、注冊安全工程師考試，10多名職工被推薦參加集團(tuán)組織的工程碩士在職研讀。截止目前，分公司共送培職工301人次，教育培訓(xùn)面達(dá)65.15%。

七、存在的問題及下步工作安排。

（一）標(biāo)準(zhǔn)化施工持續(xù)推行改進(jìn)。

2011，分公司開始逐步在項目推行標(biāo)準(zhǔn)化施工建設(shè)，從開展的情況來看，基本達(dá)到預(yù)期目的。福建莆永A1項目、福建古田項目、成仁路路面項目標(biāo)準(zhǔn)化施工的實施得到了各級領(lǐng)導(dǎo)好評。標(biāo)準(zhǔn)化施工的推行，使分公司項目職工逐步走向正規(guī)化，提升了分公司綜合實力。鑒于此，2012，分公司將在已有的基礎(chǔ)上逐步形成分公司標(biāo)準(zhǔn)化施工制度，并逐步在其余項目全面推廣實施。

（二）管理制度進(jìn)一步健全完善。由于分公司管理制度建立已久，隨著發(fā)展形勢的不斷變化，新的管理方式的出現(xiàn)和規(guī)范化管理的需要，舊有管理制度已不能較好的為公司各項工作提供準(zhǔn)確參照和依據(jù)，分公司亟須與時俱進(jìn)的建立、健全和完善管理制度。因此，根據(jù)分公司班子會議討論研究決定，今年年底機(jī)關(guān)和在建項目要將制度修訂放在影響公司發(fā)展和運作的一個高度上進(jìn)行全面的修改、補(bǔ)充和完善。經(jīng)過初稿擬定、廣泛征求職工意見，再根據(jù)反饋意見重新修正等程序，務(wù)必保證制定一套切合實際，能夠全面科學(xué)地指導(dǎo)各項工作實際開展的管理制度，為分公司健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

（三）企業(yè)文化建設(shè)加快形成體系，凸顯分公司的軟實力。目前分公司企業(yè)文化建設(shè)各項活動開展良好，但偏于零散，未能形成一套完整的制度體系。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新思維，擬將多年企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗形成系統(tǒng)，組織相關(guān)職能部門有步驟有條理地開展企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，達(dá)到能夠統(tǒng)一職工思想和價值觀、凝聚職工力量、增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感、自豪感和歸屬感，打造推動分公司可持續(xù)發(fā)展的雄厚軟實力。

第四篇：2021年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉匯報材料

2021年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉匯報材料三篇

領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2021年一篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫，原先在基層擔(dān)任一職，工作了近十年。去年企業(yè)安排我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。我十分感激企業(yè)對我的關(guān)懷和照顧，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，就沒有我的成長、提高。在此，請允許我借此機(jī)會，向各位關(guān)心、愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示最衷心的敬意，多謝大家了！

今日，很高興能和大家在一齊回顧一年來自我在本職崗位上的工作情景。這樣，才有助于我自我更好地提高完善?，F(xiàn)將一年來我在崗位上的學(xué)習(xí)、工作情景作如下匯報：

一、堅定思想，努力提高思想政治覺悟

古語說：“德若水之源，才若水之波”。我主要分管網(wǎng)絡(luò)運行維護(hù)和寬帶業(yè)務(wù)工作。我想，要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，我用黨的理論武裝自我的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與聯(lián)通堅持一致，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)本事的培養(yǎng)，不斷提升個人工作水平

今年，企業(yè)的主要工作目標(biāo)就是聚焦推進(jìn)實施“一二三工程”。為此，我緊密結(jié)合工作目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，期望更嫻熟地掌握各項業(yè)務(wù)，更好地為客戶服務(wù)，為企業(yè)樹立品牌形象。一方面，進(jìn)取了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策、新法規(guī)。另一方面，重點學(xué)習(xí)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運行維護(hù)的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務(wù)。做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自我做好本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。遇到問題，我還常常抓住機(jī)會向周圍的同事學(xué)習(xí)請教，絕不放走任何一個問題。這樣，雖然今年我的工作比較閑，但我人卻沒有閑下來。因為，我明白，在當(dāng)前競爭激烈的時代，人一旦放松下來，不學(xué)習(xí)、不提高很快就跟不上時代的發(fā)展，企業(yè)的需要。我還期望在今后我病好后，能為企業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。

三、工作態(tài)度求真務(wù)實

今年以來，我主要的工作就是配合領(lǐng)導(dǎo)共同搞好網(wǎng)絡(luò)運行維護(hù)、寬帶業(yè)務(wù)等工作。雖然，為了治病，我負(fù)責(zé)的工作也不多。但我始終堅持每一天按時上班。因為，我自工作以來，就始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、職責(zé)心。我認(rèn)為，雖然工作簡單，但要把每件小事當(dāng)作大事來做。所以，只要領(lǐng)導(dǎo)需要，交付我的任務(wù)，我必須會盡職盡責(zé)、竭盡全力去完成，必須會保證按時按質(zhì)完成任務(wù)。

四、進(jìn)取協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真完成工作任務(wù)

“工作就意味著職責(zé)，一個人不論從事何種職業(yè)，都應(yīng)當(dāng)心中常存職責(zé)感，敬重自我的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，雖然我有病在身，但這決不是我放松自我的借口。

我常告戒自我：“要嘛不干，要干就干出樣貌來”自我在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責(zé)，突出重點，落實職責(zé)”。始終做到在思想、行動上與企業(yè)同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，職責(zé)不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我那里受阻，不讓差錯在我那里發(fā)生，不讓客戶在我那里受到冷落，不讓我們企業(yè)的形象在我那里受到損害，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。

主要參與了以下工作：

五、廉潔自律，樹立好形象

作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能夠嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，在工作和生活中全面貫徹《廉潔準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政職責(zé)制》，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，規(guī)范自我的言行舉止，始終堅持清政廉潔的作風(fēng)，時時處處都以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，牢記“兩個務(wù)必”，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、存在的主要問題和今后努力方向

回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情景來看，在許多方面也存在著不足：應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思?！保诼鋵嶞h風(fēng)廉政職責(zé)制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情景，總認(rèn)為腐敗分子在別處，自我那里反正不會出現(xiàn)什么問題。同時，有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認(rèn)識水平，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，時刻堅持強(qiáng)烈的憂患意識；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平，不斷完善和充實自我，異常是對**各項制度要學(xué)深、學(xué)透，做到應(yīng)用自如。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自我配合大局的本事、應(yīng)對復(fù)雜局面的本事，在本職崗位上，務(wù)實開拓，銳意開拓，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成企業(yè)交給的任務(wù)和迎接新時期的挑戰(zhàn)！

以上是我的述職述廉匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機(jī)會，向一貫關(guān)心、支持和幫忙我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事再次表示誠摯的謝意。

多謝大家！我的發(fā)言完了！

領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2021年二篇

時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真配合有關(guān)部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。

時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

一是注重理論學(xué)習(xí)。

積極參加單位組織的政策性理論學(xué)習(xí)活動在政治上堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保、統(tǒng)計、婦聯(lián)方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復(fù)合型人才。

三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。

認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入基層，深入群眾搞調(diào)研，認(rèn)真從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。

二、以勤勞奮進(jìn)的精神、實事求是的作風(fēng)干好本職工作。

在日常工作中，我積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。

一是新農(nóng)保工作方面。

首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費工作，其次是認(rèn)真仔細(xì)清點存折領(lǐng)取人員，并全部按時，準(zhǔn)確發(fā)放到參保人手中，二是鎮(zhèn)統(tǒng)計工作方面。

一方面嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，準(zhǔn)確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準(zhǔn)確無誤。通過大家的努力，一年來未出現(xiàn)過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統(tǒng)計工作任務(wù)。

三、婦聯(lián)工作方面。

組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項活動，通過學(xué)習(xí)不斷提高婦女素質(zhì)。

一是在各村舉行“巾幗紀(jì)念”評選活動，并推選出“巾幗紀(jì)念者”。

一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。

二是在六.一國際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽(yù)樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動，三是統(tǒng)計我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請生活補(bǔ)貼。

以上就是我一年工作情況的述職報告?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今后的工作中我要認(rèn)真總結(jié)，加以改進(jìn)，要再接再勵，來斷取得新的成績。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2021年三篇

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!首先作一下自我介紹，我叫，是社區(qū)主任。我是于年月日當(dāng)選為社區(qū)主任的，從事社區(qū)工作，我是新手，所以，我清楚地認(rèn)識到，作為一名新任職的社區(qū)干部，必須努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中，才能開展好社區(qū)工作。通過一年的努力，工作上取得了一定的成績，現(xiàn)就一年的工作情況作如下匯報：

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

社區(qū)黨組織是社區(qū)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，社區(qū)居委會只有在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，才能依法自治、履行職責(zé)、開展工作。我任職以來，自覺擺正位置，堅決執(zhí)行社區(qū)黨支部決策。

二、以身作則、增強(qiáng)凝聚力。

我深知，沒有一個優(yōu)良的團(tuán)隊，就沒有優(yōu)良的工作效能。要打造一個優(yōu)良的團(tuán)隊，首先必須增強(qiáng)凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：

1、虛心請教，熟悉業(yè)務(wù)。我社區(qū)的黨支部書記和副主任都是業(yè)務(wù)能手，都是我學(xué)習(xí)的好老師，業(yè)務(wù)上，我虛心向他們學(xué)習(xí)，使自己盡快熟悉業(yè)務(wù)，在工作中能起到分工負(fù)責(zé)，共同配合的作用。

2、加強(qiáng)溝通，統(tǒng)一思想。在工作中出現(xiàn)認(rèn)識上的分歧，大家闡明觀點，求同存異，統(tǒng)一思想，更好地開展工作。

3、堅持民主、共同決策。對社區(qū)重大事項，實行集體討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。

現(xiàn)在，社區(qū)展現(xiàn)出的是一個和諧、熱情、進(jìn)取的新風(fēng)貌，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個十分團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊。

三、方便群眾，熱情服務(wù)。

1、實行周末、節(jié)假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度，社區(qū)在周末、節(jié)假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。

2、實行信箱回訪制度。在社區(qū)辦公室外設(shè)置意見箱，對社區(qū)工作廣泛征求群眾意見，極積采納群眾意見和建議，并及時答復(fù)。

3、熱情接待群眾來訪。認(rèn)真聽取群眾反映的問題，并及時解決。比如年月，市場外側(cè)居民院群眾反映菜農(nóng)在該居民院擺攤賣菜，影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行。接到群眾反映后，社區(qū)十分重視，通過組織義務(wù)隊值勤十余天，把菜農(nóng)歸入天強(qiáng)市場內(nèi)管理，終于得到徹底治理。

通過社區(qū)工作人員的共同努力，今年社區(qū)的各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費征收工作、招募工作、農(nóng)村小額人身保險工作、低保網(wǎng)絡(luò)化管理登記工作、就業(yè)失業(yè)登記工作。安全生產(chǎn)工作抓得很扎實，全年沒有發(fā)生一起重傷、死亡、直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的安全事故。

綜治維穩(wěn)工作做出了較好的成績，特別是人民調(diào)解工作，全年調(diào)解民間糾紛件，調(diào)結(jié)率100%，社區(qū)全年無一例違法上訪案件。另外，認(rèn)真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，特別是對“牛皮癬”、衛(wèi)生死角的治理，全年組織衛(wèi)生突擊次，參加人次。

當(dāng)然，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今后的工作當(dāng)中，還要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，拓寬思路，勤奮工作，積極完成年各項工作目標(biāo)。謝謝大家!僅供參考

第五篇：社區(qū)述職述廉大會主持詞

石城社區(qū)黨總支2014黨員大會暨社區(qū)“三委”干部述職述廉報告會主持詞

（2015年1月11日）

尊敬的街道黨工委楊副書記、同志們、代表們：

大家好！

今天，我們在這里召開石城社區(qū)黨總支2014黨員大會暨社區(qū)“三委”干部述廉述職報告會，主要任務(wù)是社區(qū)“三委”干部進(jìn)行述職述廉，把一年來政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律廉潔從政的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進(jìn)行民主測評工作。會議的目的是通過鄉(xiāng)社區(qū)“三委”干部總結(jié)全年工作中取得的成績，找出存在問題，促進(jìn)我們?nèi)w干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實工作，努力為群眾辦實事、辦好事，為推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的大局作出更大的貢獻(xiàn)。

述職述廉和民主測評工作是干部考核工作的重要內(nèi)容之一，街道黨工委對此非常重視，專門召開會議進(jìn)行研究部署，并成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下面，我介紹一下蒞臨本次會議領(lǐng)導(dǎo)，分別是：大漁街道黨工委副書記，紀(jì)工委書記，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊云松同志。在此，讓我們以掌聲對考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！

參加今天會議的還有：全體社區(qū)“三委”干部、小組干部、全體黨員以及居民代表。參會人員多，會議的時間也會比較長，說明這是一項非常嚴(yán)肅的工作，希望大家嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，嚴(yán)肅認(rèn)真的行使自身權(quán)力，確?？己斯ぷ魅〉脠A滿成功。

此次會議共八項議程，一是由大漁街道黨工委副書記，紀(jì)工委書記，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊云松同志對此次考核工作提要求、作部署；

二是由石城社區(qū)黨總支書記郭永福同志通報石城社區(qū)黨總支副書記、石城支部、大灣支部書記補(bǔ)選結(jié)果；

三是由石城社區(qū)黨總支書記郭永福同志代表黨總支班子及個人作述職述廉報告；

四是由石城社區(qū)黨總支副書記袁向能同志作個人述職述廉報告；

五是由石城社區(qū)居委會李汝明主任代表居委會班子及個人作述職述廉報告；

六是由石城社區(qū)居委會土建凱副主任作個人述職述廉報告； 七是由石城社區(qū)監(jiān)督委員會張冊主任代表監(jiān)委會班子及個人作述職述廉報告；

八是對石城社區(qū)班子及干部進(jìn)行民主評議。

九是由石城社區(qū)黨總支副書記袁向能同志對2014“四議兩公開”工作法相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行通報；

十是評選2014優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，各黨小組推薦一名。十一是對2014優(yōu)秀共產(chǎn)黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書。

下面會議進(jìn)行第一項，請大漁街道黨工委副書記，紀(jì)工委書記，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊云松同志對此次考核工作提要求、作部署，大家歡迎！

會議進(jìn)行第二項，請石城社區(qū)黨總支書記郭永福同志通報石城社區(qū)黨總支副書記、石城支部、大灣支部書記補(bǔ)選結(jié)果；

會議進(jìn)行第三項，請石城社區(qū)黨總支書記郭永福同志代表黨總支班子及個人作述職述廉報告；

會議進(jìn)行第四項，請石城社區(qū)黨總支副書記袁向能同志作個人述職述廉報告；

會議進(jìn)行第五項，請石城社區(qū)居委會李汝明主任代表居委會班子及個人作述職述廉報告；

會議進(jìn)行第六項議程，請石城社區(qū)居委會土建凱副主任作個人述職述廉報告；

會議進(jìn)行第七項議程，請石城社區(qū)監(jiān)督委員會主任張冊代表監(jiān)委會班子及個人作述職述廉報告；

下面會議進(jìn)行第八項議程，對“三委”班子及社區(qū)干部進(jìn)行民主測評，請工作人員分發(fā)選票，大家拿到選票后先不要填寫選票，關(guān)于選票填寫請大家遵守以下要求：

一是客觀公正。應(yīng)該說評議是一種監(jiān)督，也是一種責(zé)任。公平，公正，符合客觀實際，評議才會收到滿意的效果。希望同志們要對組織負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使自己的民主權(quán)利。要對照著班子成員的工作情況，圍繞著“執(zhí)行力和執(zhí)行能力水平高不高，宗旨意識、大局觀念牢不牢；履職盡責(zé)、求真務(wù)實的作風(fēng)好不好；廉潔自律、廉潔從政的法制觀念強(qiáng)不強(qiáng)”等方面對班子成員做出正確的評價。二是反映問題要實事求是。希望同志們反映問題時，要端正態(tài)度，消除顧忌，本著“懲前毖后”的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)、從發(fā)展的愿望出發(fā)、從和諧穩(wěn)定的愿望出發(fā)，出于公心，實事求是地反映問題，要講實話，講心里話，做到不遮丑揚美，不護(hù)短藏拙。下面，請同志們認(rèn)真填寫測評表。

下面請工作人員依次收取測評表。

今天上午的會議到此結(jié)束，謝謝大家，散會！下午繼續(xù)評選2014優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

各位同志，大家下午好，我們繼續(xù)開會。

一是由石城社區(qū)黨總支副書記袁向能同志對2014“四議兩公開”工作法相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行通報；

二是評選2014優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，各黨小組推薦一名。

三是對2014優(yōu)秀共產(chǎn)黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書。

同志們，此次會議到此結(jié)束，謝謝大家！