第一篇：學生社團聯(lián)合會關于評獎評優(yōu)的辦法

學生社團聯(lián)合會關于評獎評優(yōu)的辦法

近年來，我校學生社團發(fā)展迅速，進步顯著，極大地豐富了我校大學生的課余文化生活，給廣大學生的生活增添了繽紛色彩。這些成績離不開廣大社團工作者及指導教師的智慧和努力，離不開他們的勤奮與熱情，為增強學生社團工作者的榮譽感和責任心，學生社團聯(lián)合會將評選“十佳社團”（10個）、“學生社團工作先進個人”（50名）。具體辦法如下： 一 十佳社團評選規(guī)定

經學生社團聯(lián)合會推薦校團委審批（申報社團需成立半年以上），以下社團獲得十佳社團評選資格： 1.社團在評選前必須交如下書面總結：2010年度（春季和秋季學期）社團工作總結（包括社團簡介，機構設置，活動介紹及總結，社團發(fā)展規(guī)劃等內容），社團財務清單，十佳社團申請表，否則不得參與評選。2.社團需在評選前準備幻燈片資料（內容包括社團年度組織機構及內部建設情況，社團的活動及其影響，社團干部的培養(yǎng)選拔，社團長期的發(fā)展規(guī)劃及創(chuàng)新），在社團負責人進行述職報告時播放。3.4.社團代表不得超過3人（社團會長必須參加），多者退出。社團負責人按抽簽順序依次到前臺做述職報告，每個社團只限一人總結，限時10分鐘。5.6.社團負責人述職報告時，必須穿正裝，否者評委會扣相應分數(shù)。社團負責人可以脫稿總結，也可照稿總結，脫稿總結的社團負責人，評委會加相應的分數(shù)。

7.8.9.社團負責人述職報告完畢后，確定評委不在提問后方可下臺。社團代表在規(guī)定時間內按時到會，遲到者酌情扣分。

社團代表在其他社團負責人總結時，不得隨意離席和大聲講話，否則評委會給予扣分。

10.二、學生社團工作優(yōu)秀指導教師評選規(guī)定 1.2.3.4.指導教師須參與學生社團指導工作滿一年。

熟悉社團的活動內容并對社團進行工作的指導和活動的輔導。指導社團策劃一些上檔次上質量上規(guī)模的大型活動。需要填寫學生社團工作優(yōu)秀指導教師申請表（到社聯(lián)領?。Ｈ畬W生社團工作先進個人、學生社團優(yōu)秀工作者評選規(guī)定 1．申請人至少在社團或社聯(lián)的工作一學期。2．年平均學分績在75分以上，全年無掛科現(xiàn)象。3．工作熱情，積極主動且對社團工作有突出貢獻。

4.具有當代大學生風范，能夠體現(xiàn)當代大學生的文化素質和道德修養(yǎng)。5 每個社團最多可推薦一名先進個人和一名優(yōu)秀工作者。需要向社聯(lián)提交申請書并填寫先進個人或優(yōu)秀工作者申請表（到社聯(lián)領?。?。

蘭州理工大學學生社團聯(lián)合會 二0一0年十月一日

第二篇：大學社團評優(yōu)評獎細則

大學社團評優(yōu)評獎細則

為鼓勵社團健康發(fā)展，調動會員積極性，社團部每學年對各社團進行綜合評估，并組織開展優(yōu)秀社團評比活動，對優(yōu)秀社團、社團負責人和積極負責分子給予表彰獎勵。

一、評比條件

優(yōu)秀社團：

（一）組織制度健全，成員團結友愛，富有活力。

（二）活動準備充分，組織過程嚴密，效果良好，宣傳工作抓得好。

（三）積極配合社團各項活動，活動報賬及時清楚，活動后及時總結并報社團部。

評分細則

1、為社團部出謀獻策 +

52、會議考勤缺勤一次-1——83、學期報表弄虛作假-2——

44、社團社員的名單（不詳細、模糊不清或未交）-

25、學期報表缺交或遲交-

36、學期的活動總結和活動計劃缺交或遲交-2——87、自行解決活動經費問題 +88、造假帳-

29、在規(guī)定時間內，未將經費送交院團總支學生會-

310、未經社團部同意而擅自向院團總支學生會領導申請經費-

311、向社員亂收費現(xiàn)象-812、進行的對外活動 +4——613、在校內組織舉辦除學術講座以外的各類活動 +

414、學術講座 +2——

415、社團之間交流合作（包括外院、系）+2——616、主要負責人的產生未同社團部協(xié)商討論而直接指定-

517、未經院團總支學生會同意擅自舉辦培訓班-618、未經院團總支學生會同意擅自進行對外交流活動并造成不良影響-819、積極配合校團委、學生會工作 +4——620、無正當理由，而拒絕承擔院團總支學生會布置的工作任務-621、本社團的持續(xù)年限為準，一年加1分

優(yōu)秀會員：

（一）積極參加協(xié)會活動，且表現(xiàn)突出的。

（二）對章程修改提出建設性意見，并被采納的。

（三）其他內容以各協(xié)會章程為準。

（四）成績良好，本學無補考現(xiàn)象。

（五）符合以下條件之一者，優(yōu)先評比。

1、在院級及其以上各類競賽中獲三等獎及以上者

2、在院級及其以上各類重點刊物中發(fā)表學術性文章者

3、為本協(xié)會及學院第二課堂活動爭取經費贊助者

優(yōu)秀社團負責人：

1、認真組織本社團成員圓滿完成社團部和社團布置的各項任務，在各方面表現(xiàn)突出。

2、在活動安排上，組織嚴密，宣傳及時，活動經費賬目清楚。

3、堅持四項基本原則，工作態(tài)度認真，能充分發(fā)揮本社團優(yōu)勢，勇于創(chuàng)新，活動有特色，并在院內影響教大。

4、所在社團為本優(yōu)秀社團的負責人為當然優(yōu)秀社團負責人。

5、沒被評為優(yōu)秀社團的，但責任人表現(xiàn)積極，工作認真，符合前三條的要求的負責人經過考核也有可參與評比。

二、評選指標

優(yōu)秀社團：

10個（含10個）社團以下評兩個。

10個至15個（含15個）社團以下評四個。

15個至20個（含20個）社團以下評五個。

優(yōu)秀會員：按各社團本招新人數(shù)的8%的比例評定。

優(yōu)秀社團負責人：視本優(yōu)秀社團情況而定，一般不得超過10人。

第三篇：大學學生社團評優(yōu)辦法[定稿]

2010——2011吉林大學學生社團評優(yōu)辦法

一、學生社團評優(yōu)評選辦法：

1、學生社團參評條件：

①、在吉林大學學生社團聯(lián)合會正式注冊登記成立的學生社團；

②、社團嚴格遵守《吉林大學學生社團管理條例》的相關規(guī)定，無任何違紀現(xiàn)象，并經學院審查合格推薦；

③、共青團吉林大學委員會直屬學生社團（吉林大學大學生藝術團、吉林大學大學生科技協(xié)會、吉林大學大學生M·M學習研究會、《吉大青年》報社）不參與本次評優(yōu)活動。

2、評選機構：

吉林大學學生社團審核及評優(yōu)活動由校團委統(tǒng)一組織，評選工作辦公室設在校學生社團聯(lián)合會，評選過程受全校師生的監(jiān)督。校社聯(lián)將成立評選工作小組參與本次評選，小組成員由校社聯(lián)、校區(qū)社聯(lián)、各學院社聯(lián)主要學生干部，校團委直屬學生社團主要學生干部及其他學生社團代表構成。

3、評選活動實施時間安排：

11月13日召開社團負責人研討會（時間：上午10到11:30地點：逸夫樓11階）

11月15日至11月18日各社團向所在校區(qū)社聯(lián)上交評選材料；

11月19 日各校區(qū)社聯(lián)將學生社團材料整理、初評；

11月20日各校區(qū)社聯(lián)將初選結果與所有參與評優(yōu)的社團材料交給校社聯(lián)辦公室；

11月21日校社聯(lián)常委會對獲得參評優(yōu)秀社團預備名單進行復評，確定最終入圍評優(yōu)活動名單，并發(fā)布校內通知公布；

11月27日校團委、校社聯(lián)、評選工作小組對入圍社團進行答辯，確定獲獎社團名單；

11月29日至11月30日評選工作辦公室將最終獲獎名單進行校內公示。

二、學生社團評優(yōu)參考標準

評選工作小組將按照以下考察方面對學生社團進行初選打分：

1、社團組織建設、制度建設和日常工作（30分）

①社團組織機構健全，各項規(guī)章制度完備（5分）；

②換屆按時、規(guī)范、民主（5分）；

③社團領導機構的工作得到社團成員的廣泛支持（5分）；

④財務制度明確，專人專管（5分）；

⑤帳務清晰，收支情況公開、透明、真實（5分）；

⑥社團規(guī)模至少達到30人（5分）。

2、社團活動數(shù)量及質量（45分）

①社團學期開展活動次數(shù)不少于4次（15分）；

②活動開展的影響力，活動規(guī)模分為校級、院級、社團內部活動（20分）；③顧問或指導教師積極參與社團活動，社團與所屬基層團委聯(lián)系緊密（10分）；

3、學生社團聯(lián)合會工作和活動的參與配合情況（25分）

①日常工作中積極主動與社聯(lián)保持聯(lián)系，并積極配合社聯(lián)工作人員工作（10分）；

②及時、準確上報各種材料及統(tǒng)計數(shù)據(jù)（5分）。

③積極參加社聯(lián)舉辦的各項活動（10分）

4、學生社團具體考核要求

80分以上的學生社團將獲得評優(yōu)資格，由社團負責人在評優(yōu)答辯會上就本社團工作及活動情況進行陳述、答辯。該環(huán)節(jié)總分為10分，答辯得分與之前總得分進行相加即為參評學生社團的總得分，最終獲獎名單將按照得分排序產生。

三、獎項設置

1、獲獎等級

標兵社團（10個），精品社團（15個），優(yōu)秀社團（20個）

2、單項獎

① 最佳活動組織獎：

本組織過校內影響較大的一個或數(shù)個大型活動，豐富了校園文化生活，營造了良好的社團文化氛圍；

②最佳管理獎：

機構完備，制度健全，工作效率較高，能高效和規(guī)范完成每學年的社團注冊登記、納新及社團管理工作。

③最佳新秀社團獎：

此獎項僅限于成立一年內的社團，以鼓勵新成立社團不斷發(fā)展。

④校園文化特殊貢獻獎：

此獎項僅限于成立五年以上的社團，要求具有自己的品牌活動，為豐富校園文化生活作出了長期貢獻。

四、社團評優(yōu)上報材料具體要求

請所有參評社團于11月18日前將參評材料報送校各校區(qū)學生社團聯(lián)合會辦公室。參評材料應包括：

1、打印材料包括《吉林大學學生社團評優(yōu)申報表》、《吉林大學學生社團成員統(tǒng)計表》、《吉林大學學生社團財務統(tǒng)計表》各一份，并由社團所屬學院團委書記簽字蓋章；

2、電子版《吉林大學學生社團評優(yōu)申報表》、《吉林大學學生社團成員統(tǒng)計表》、《吉林大學學生社團財務統(tǒng)計表》各一份，《xx學生社團評優(yōu)材料》，（字數(shù)不超過3000字，內容真實，文字精煉，評選材料中涉及到的規(guī)章制度、活動方案、活動記錄、活動總結，圖片、影音資料、獲獎證書照片或其他佐證材料等；其他考核方面涉及的材料）。電子版郵件形式發(fā)送到shetuanpingyou@126.com,其他形式報送材料不予接收；

3、未上交材料的學生社團視為放棄評優(yōu)資格。

吉林大學學生社團聯(lián)合會

2010年11月11日

第四篇：學生社團聯(lián)合會換屆產生辦法

山西大學社團聯(lián)合會第七屆組織機構成員產生辦法

第一條根據(jù)《山西大學社團聯(lián)合會章程》和《山西大學學生社團管理條例》中關于社團聯(lián)合會換屆的有關規(guī)定，本著民主集中制的原則，適應山西大學社團聯(lián)合會發(fā)展的需要，增強山西大學社團聯(lián)合會的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高全校同學參與社團工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使我校學生社團干部選拔工作進一步走向民主化、科學化、規(guī)范化、制度化，特制定本辦法。

第二條山西大學社團聯(lián)合會第七屆組織結構成員選拔工作的指導思想：公開推選、公平選拔、公正選用、民主監(jiān)督。

第三條山西大學社團聯(lián)合會第六屆主席團結合工作實際，提名原社聯(lián)部長、有兩年以上社團負責人工作經驗者，具有主席團候選人資格,經學生代表等額選舉，并獲1/2以上選票當選。經校團委、社團聯(lián)合會審核,最終確定山西大學社團聯(lián)合會第七屆主席團成員。

第四條山西大學社團聯(lián)合會第六屆主席團結合工作實際，提名各社團主席團成員、原社聯(lián)干事，具有部長候選人資格,經學生代表差額選舉，選出六名同學成為社團聯(lián)合會部長候選人。經校團委、社團聯(lián)合會審核,最終確定山西大學社團聯(lián)合會部長。

第五條候選人應具備正確的政治方向，堅定的政治立場，熱愛學生工作，具備豐富的社團工作經驗，有強烈的責任心，能夠認真履行職責。

第六條當選人員公示期不得少于7天，考察期為2個月。

第七條本次選舉大會組織工作由山西大學社團聯(lián)合會第六屆主席團負責。

第八條本辦法最終解釋權歸山西大學學生社團聯(lián)合會。

山西大學學生社團聯(lián)合會

二〇〇九年三月

第五篇：年學生評優(yōu)評獎工作

關于做好2010-2011學年學生評優(yōu)評獎工作的通知 各系：

為全面總結與回顧過去的一個學年中我院學生思想道德建設、學風建設、綜合素質培養(yǎng)工作，表彰一批在各項工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進個人和班集體，樹立典型，營造氛圍，我院2010-2011學年學生評優(yōu)評獎工作于近期全面展開。結合實際情況，學院今年對相關評優(yōu)制度進行了修訂及完善，為切實做好今年的評優(yōu)評獎工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、評選依據(jù)

《桂林電子科技大學職業(yè)技術學院學生素質綜合測評實施辦法（試行）》、《桂林電子科技大學職業(yè)技術學院學生獎勵條例（試行）》作為本次評定工作的依據(jù)，請各系認真組織學習領會，將評定的新精神、新內容向廣大學生做好宣講解釋工作。

二、評選時間、對象及內容

（一）評選時間：10月12日——10月27日。

（二）評選對象：2009級、2010級學生及班級，學院各級團組織、學生會、學生社團、年級委、班委學生干部。

（三）評選內容：優(yōu)秀學生獎學金、“三好學生標兵”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀社會工作獎”、“優(yōu)良學風班”。

四、評選比例

（一）優(yōu)秀學生獎學金”。

根據(jù)獎勵辦法，學生學年課程成績學分績應在75分以上方能參加“優(yōu)秀學生獎學金”的評選，在滿足學年課程成績學分績要求的前提下，根據(jù)綜合成績由高至低取年級（專業(yè)）學生數(shù)的10％。其中：

（一）特等獎學金沒有名額限制，要求學年課程學分績95分以上、單科均達80分以上、學年綜合測評成績排名在年級（專業(yè)）學生數(shù)的前5%；

（二）一等獎評選比例為年級（專業(yè)）學生數(shù)的2%，要求學年課程學分績85分及以上；

（三）二等獎評選比例為年級（專業(yè)）學生數(shù)的3%，要求學年課程學分績80分及以上；

（四）三等獎評選比例為年級（專業(yè)）學生數(shù)的5%，要求學年課程學分績75分及以上。

（二）“三好學生標兵”、“三好學生”?！叭脤W生標兵”和“三好學生”的評選比例合計為年級（專業(yè)）學生數(shù)的8％，其中“三好學生標兵”的評選比例不超過年級（專業(yè)）學生數(shù)的1%，三好學生從獲得優(yōu)

秀學生獎學金的學生中評選；三好學生標兵從獲得優(yōu)秀學生獎學金一等獎的學生中評選。

（三）“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀社會工作獎”?！皟?yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀社會工作獎”的評選比例合計為同年級（同專業(yè)）學生數(shù)的6％。優(yōu)秀學生干部的候選人，其綜合測評成績應在70分及以上。院團委、院學生會、各系分團委學生會、各系年級委評選比例分別為30%，不占用各系指標；A類學生社團評選比例為15%，不占用各系指標；該經審核合格的B類學生社團評選比例為5%，不占用各系指標。

（四）先進班集體。先進班集體評選比例為各學院（系）班級數(shù)的20%（逢小數(shù)點進一）。

四、評選程序

（一）今年評定工作分以下階段。

1、學生自評。學生自評階段應在10月16日前完成，學生應本著實事求是原則，對加分項目應能提供充分材料，不得弄虛作假；

2、各系審核。各系審核階段應在10月18日前完成，輔導員認真核對學生的測評成績；

3、綜合成績公示。各系將所有參評學生綜合測評成績公示3天，各系公示于20日完成，公示結束后，將學生綜合測評成績電子版數(shù)據(jù)上報學工部；

4、獎學金評定。各系根據(jù)學生綜合測評成績進行各項評優(yōu)工作，評優(yōu)工作要求在20日前結束，并將評優(yōu)結果公示3天。

5、上報評優(yōu)結果。各系于25日前上報本系評優(yōu)結果。

（二）所有獎項均需由個人或集體自行申報，個人申報須填寫附件一《桂林電子科技大學職業(yè)技術學院學生評優(yōu)申請表》，集體申報須填寫附件二《桂林電子科技大學職業(yè)技術學院優(yōu)良學風班申請表》。

（三）各系進行匯總審核，評選結果在本單位公示，公示期不少于三天。

（四）以班級為單位在10月19日上午前上報評獎、評優(yōu)材料，同時打包發(fā)送電子文檔郵箱***@163.com，郵件標題注明“XX班評獎、評優(yōu)材料”。需上報材料包括：《2010—2011學年學生評優(yōu)申請表》《2010—2011學年優(yōu)良學風班申請表》電子版和紙質版。

（五）優(yōu)秀學生獎學金評定金額為：一等獎：每學年1200元、二等獎：每學年600元、三等獎：每學年300元。

五、相關說明

（一）學生素質綜合測評成績由思想素質測評加分、智力素質測評分和能力素質測評加分三個單項構成，其中智力素質測評分以學生學年學分績計；思想素質測評加分和能力素質測評加分最高均為5分，單項累計加分超過5分的按5分計，兩項合計加分最高分為10分。具體操作辦法見《桂林電子科技大學職業(yè)技術學院學生素質綜合測評實施辦法（試行）》。

（三）請各系認真按照文件精神，對評定項目的準入條件、評選比例、評選程序等要嚴格要求，對學分績、加分項目等內容按要求在學院內進行明細公示；對可能出現(xiàn)的學生異議做好解釋工作，確實做到公開、公平和公正。

（四）《桂林電子科技大學職業(yè)技術學院學生獎勵條例（試行）》第六條志愿者活動加分項，本次評優(yōu)工作中不參與加分。

（五）綜合素質測評成績將記入學生學年鑒定表，學生素質綜合測評表作為學年鑒定表附件材料進行存檔。

桂林電子科技大學職業(yè)技術學院學工部

二○一一年十月

2010—2011學年學生評優(yōu)申請表

申報獎項（榮譽稱號）：填表時間：年月日

2010—2011學年優(yōu)良學風班申請表

填報單位:填表時間：年月日