第一篇：總經(jīng)理司機崗位職責(共9篇)

篇一：董事長司機崗位職責 董事長司機工作職責

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篇二：總經(jīng)理駕駛員崗位職責 總經(jīng)理專職司機工作規(guī)范

第一條 必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

第二條 愛惜公司車輛，注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條 保持車輛的清潔，車輛及時清洗(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)，未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。完成出車任務后，車輛必須停在公司指定地點，不準私自用車。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同。

第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的，轉正司機一年可免責兩次，超過次數(shù)責任自負。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條 填寫行車日志，每天在行車日志本上詳細寫明出車時間、出車地點、洗車、維修、加油、公里數(shù)等內容，非總經(jīng)理用車，需經(jīng)其部門領導在行車日志上簽字方可出車，行車日志每周向后勤主管提交一次，作為其考勤依據(jù)。

第十五條 不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開總經(jīng)辦辦公室時，要告知上級領導去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開。出車外出回來，應立即到上級領導處報到。

第十六條 司機對上級領導的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十七條 司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級領導，并說明原因。

第十八條 任何時候，司機必須隨身攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。第十九條 司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接解除勞動合同。

第二十條 司機因工作性質延長工作時間的，不計作加班，允許在不影響工作安排的情況下適當調休。

第二十一條 司機全年安全行車，未出交通事故的，年終將給予考核并獎勵。第二十二條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交相關人員審核簽字，方可報銷。司機出差補貼詳見公司制度。

第二十三條 總經(jīng)理司機上班時間：每天早上7：30分必須到總經(jīng)理家樓下等候（未經(jīng)總經(jīng)理同意，未按時到崗，扣罰當天工資）。其他司機按行政班執(zhí)行。第二十四條 總經(jīng)理出差時，總經(jīng)理司機應按行政工作時間到公司報到，調休或請假應按公司相關制度填寫申請。

第二十四條 本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

司機簽名： 年 月 日

篇三：總經(jīng)理司機崗位說明書

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總經(jīng)理司機崗位說明書

1、崗位概況

2、職責與工作任務

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3、權責與工作接口

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4、任職資格

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篇四：地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理司機崗位職責 某房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理司機崗位職責

1.必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章制度，安全駕車，并應遵守本公司的其它相關規(guī)定。

2.無論任何時間，未經(jīng)總經(jīng)理批準不得擅自私自用車，假日和上班時間外，司機將車輛停放在安全地方保管，不得私自用車。

3.司機應愛惜車輛，定時清洗車輛，保持車輛內外整潔，平時注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。

4.每日出車前例行檢查車輛的水、電、汽油、機油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常應立即加補或調整（由于司機的疏忽或操作不當造成的損失，由司機負責）。

5.車輛發(fā)生的費用，須持有效票據(jù)與出車記錄核對后依據(jù)財務報銷相關規(guī)定進行報銷。與總理外出期間發(fā)生的各項費用保存好相關報銷憑證依據(jù)財務規(guī)定進行報銷。6.司機發(fā)現(xiàn)所駕駛的車輛出現(xiàn)故障需要維修時，應立刻報領導核準，經(jīng)批準后到定點廠家進行維修保修。未經(jīng)批準，不得私自將車送廠維修。

7.出車在外或出車歸來停放車輛，一要注意選取停放地點和位置。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜，如因司機粗心大意造成的意外損失，由司機本人承擔全部責任。8.司機對自己所開車的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時保證證件齊全。晚間開車要注意休息，不得疲勞駕車、不準酒后駕車、文明開車、不準危險駕駛（包括超速、緊跟、爭道、賽車等）。9.未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨意交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。10.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，自覺約束本人在辦公區(qū)域及上班期間的個人行為，不發(fā)生違反公司制度及有損公司形象的行為。11.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

篇五：總經(jīng)理司機崗位職責 總經(jīng)理司機崗位職責

1、司機在辦公室主任領導下工作，根據(jù)工作需要隨時準備出車；

2、負責總經(jīng)理用車，熟悉商務禮儀接待工作；

2、加強車輛的維護與保養(yǎng)，定期檢查車況，節(jié)約用油，保證行車安全；

3、遵守交通規(guī)劃，服從交通管理，嚴防交通事故；

4、協(xié)助領導辦理車輛的年審，車輛出現(xiàn)問題應及時向辦公室匯報，并及時處理；

5、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出；

6、完成領導交辦的其它工作。

篇六：公司部門司機崗位職責

述職報告范文：公司部門司機崗位職責是由忘記密碼了為您精心收集，希望這篇公司部門司機崗位職責范文可以給您帶來幫助，以下是公司部門司機崗位職責的正文： 9 總經(jīng)理司機崗位職責

負責總經(jīng)理車輛的日常駕駛任務，嚴格遵守交通法規(guī)，安全文明行車。

空閑時負責其他領導外地出差、開會、辦理公務的駕駛任務。

空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛任務。

堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。

完成領導交辦的其它工作任務。

綜合部司機崗位職責

自覺遵守車輛管理制度，堅守工作崗位，出車準時，隨叫隨到。

嚴格遵守交通法規(guī)，安全文明行車；堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。

負責財務接款及部門經(jīng)理安排的其它出車任務，并做好財務現(xiàn)金存取的安全護衛(wèi)工作。完成領導交辦的其它工作任務。9 篇七：董事長司機崗位職責 董事長司機工作職責

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篇八：公司司機崗位職責制度 司機崗位職責

為加強對司機的管理，確保司機安全行車，順利完成駕駛任務，為公司其他部門提供良好的用車服務，特制定本制度。

1.司機必須遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。2.所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管

理的規(guī)章、規(guī)則。

3.司機隨車輛出入必須在行政部有關負責人處領取車輛放行單，并按規(guī)定填好

車輛放行單，然后保安根據(jù)出車原因進行檢查，檢查無誤給予放行。4.司機憑《用車申請單》出車，未經(jīng)批準不得用公車辦私事。

5.司機在上班時間內必須在門衛(wèi)室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。

上班時間不出車時，司機必須在司機室靜候派遣，若臨時有事，須向領導請假。6.司機請事假前，必須經(jīng)領導同意后，方可請假。

7.高層領導因公事外出或前往外地學習、開會期間，其專職司機的工作由車輛

主管負責安排。

8.所有司機應嚴格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理。司機應每天24 小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應盡快回復。司機晚上必須服從加班，晚上10點前下班第二天早上照常9：00上班。

9.無論任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。未經(jīng)領導同意，不準私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現(xiàn)的一切后果由司機本人負責。10.司機駕車須遵守交通規(guī)則，文明開車，不準酒后駕車。

11.司機應經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件

齊全。

12.公務車內不準吸煙。公司員工在車內吸煙時，司機應禮貌地制止；客人在車

內吸煙時，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

13.司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反者，給予批評教育并罰款50 元。從第二次起，每次加倍處罰。

14.司機因需要離開車輛時，必須關好車窗、鎖好車門。

15.車中放有物品或文件資料，司機又必須離開時，應將它們放于后備廂內并加

鎖。

16.出發(fā)前，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。

17.收車后，司機應填寫行車記錄（包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離

等）。

18.隨車運送物品時，收車后須向相關管理人員報告。

19.司機必須經(jīng)車輛主管、行政部經(jīng)理及相關人員同意后，才能進行車輛大修。

車輛修理完后，應認真做好確認工作。車輛需要維修時，要先和領導打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應在指定點維修站修理，簽單時應寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務掛帳，無特殊情況，未經(jīng)領導批準，不準私自修車。

20.開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻

行車，盡量減少損耗，減少油耗。

21.出車要填好行車記錄，節(jié)約用油，如有發(fā)現(xiàn)虛報油票、燃油外漏現(xiàn)象，扣發(fā)

當月工資。

22.司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對

工作安排有意見的，事后可向領導反映。

23.司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應盡快回復。如不

開機者一次扣罰20元。

24.司機如果不服從相關領導管理，每次罰款30元，如果三次不服從相關領導管 理除扣發(fā)60元外并給予辭退。

25.如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據(jù)數(shù)量不對、沒有注明付款方式、發(fā)生送錯現(xiàn)象等；損失應由自己承擔，而且還要給予相應的處罰或辭退。26.司機應注意保持良好的個人形象①保持服裝的整潔衛(wèi)生。②注意頭發(fā)、手足的清潔。③個人言行得體大方。④在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。

27.司機對乘車人員要熱情、禮貌，說話應文明①司機應熱情接待、小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。②司機應在乘車人（特別是公司客人和領導）上下車時，主動打招呼，開關車門。③當乘車人上車后，司機應向其確認目的地。④乘車人下車辦事時，司機不得表示出任何的不耐煩，應將車停好等候。⑤等候時，司機不準遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。⑥乘車人帶大件物品上車時，司機應予以幫助。

28.車內客人談話時，司機不準隨便插嘴。客人問話，應禮貌回答。

29.司機必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內容，違者給予批評教育，對情

節(jié)嚴重者將嚴肅處理。

30.接送公司客人時，司機應主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請

客人上車，關車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。

31.司機在行車中聽收音機或聽音樂時應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以

免影響客人思考或休息。

32.在涉外活動中，司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態(tài)度要自然、大

方。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節(jié)同其握手、交談。

33.司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品

可以接受，回公司后應上交辦公室統(tǒng)一登記，按規(guī)定處理。

34.司機應愛惜公司車輛，平時注意保養(yǎng)車輛，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保

車輛正常行駛。

35.司機應每天抽時間擦洗自己所開車輛，做到晴天停車無灰塵，雨雪天停車無

泥點。要保持前后擋風玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常清洗輪胎外側和防護罩，做到無積土。

36.出車在外或出車歸來停放車輛時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在

不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。37.出車前，司機應搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內也要勤打

掃，保持車內的整潔美觀。

38.出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠，保證汽車處于良好 的安全狀態(tài)。

39.出車前，司機要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和

離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。

40.按照車輛技術規(guī)程啟動引擎，查聽聲音是否正常，查看引擎連動裝置的緊固

情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應予排除并上報車管部門或人員。41.行車過程中，司機應密切注意道路上的車、馬、行人動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉彎拐角時要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。

42.收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈，清潔車箱內壁、沙發(fā)、腳墊。

43.因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害，賠償金額由當事人承擔。44.在執(zhí)行公務的過程中，除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反

交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下。①出現(xiàn)違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當事人承擔全額罰金。②因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除賠償責任。如在保險范圍之外，當事人應負責損失實額與保險金差額的 %。③當公司車輛交通違章次數(shù)超出安全委員會限定的指標時，公司接到的罰款由當事人承擔。

45.酒后開車損壞車輛者，由司機負責維修費用；如發(fā)生交通事故，除支付維修

費用外，司機還應按相關法律規(guī)定承擔相應的刑事或民事責任。

46.當發(fā)生交通事故時，事故現(xiàn)場司機應做到以下幾點。①迅速與公司聯(lián)系，接

受公司的相關指示。②如發(fā)生人身傷害，應迅速將傷者送到最近的醫(yī)院進行治療。③應記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號，填寫“事故報告單”。④記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。⑤盡量取得對方的名片，以便事后聯(lián)系。⑥牢記對方車輛損壞的部位與程度，條件許可時，可利用手機、照相機拍下現(xiàn)場實景。⑦記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等資料。

47.如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：⑴由于自身原因造成交

通事故的：①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機應負責一切損失和責任（包括公司車輛維修費用）。②有人員傷亡的，應根據(jù)相關法律裁定來劃分責任和承擔相關費用。⑵由于客觀原因造成交通事故的；公司根據(jù)相關法律規(guī)定來承擔責任。

48.為了確保上述規(guī)定能得到認真貫徹執(zhí)行，使公司司機的總體素質能有顯著提

高，人力資源部將對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。

49.考核采取年終考核與平時考核相結合、本部門考核與用車人員考核相結合的辦法，考核的內容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等方面。

50.對于工作勤奮、遵守制度和表現(xiàn)突出者，公司可視具體情況給予嘉獎、記功

等獎勵。

51.對工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司視具體情節(jié)給予警告、記過、降

級直至辭退處理。

本制度根據(jù)公司人力資源相關制度制定，由行政部負責解釋。

本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準后，自公布之日起實行。

篇九：公司司機崗位職責 公司司機崗位職責

第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

第二條 公司車輛歸人事行政部統(tǒng)一管理。由人事行政部統(tǒng)一調配車輛，任何人不準私自用車，司機按派車單出車，特殊情況由車輛負責人口頭或短信派車，事后一天之內再補單。私自用車視為嚴重違反公司規(guī)章制度。

第三條 司機應愛惜公司車輛，每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)，平時要注意車輛的保養(yǎng)，每周至少用半天時間對自己所開車輛進行檢查，確保車輛正常行駛。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。公司車輛統(tǒng)一制定地點維修，未經(jīng)批準，不許私自將車輛送其它地點維修，否則維修費由司機本人承擔。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。由于停車地點違規(guī)而產(chǎn)生的罰款和損失由司機本人承擔。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條 司機應文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。

第九條 司機私自用車或違反交通法規(guī)造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并視為嚴重違反本制度。

第十條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當立即禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十一條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十二條 司機接到出車任務后，準時出車。出車后，按要求填寫行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認）。車輛管理員每月對車輛，行車記錄，油卡進行核查，事實不清 者視情節(jié)進行罰款、警告、開除等處罰。

第十三條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時等候出車，不準隨便到其他辦公區(qū)域進行與工作無關的事情。出車回來后，應立即到管理人員處報到。

第十四條

第十五條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

第十六條 任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，將給與行政處罰。

第十七條 司機不經(jīng)人事行政部批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如人事行政部批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格。

第十八條 交通事故發(fā)生后，司機有責任及時通知有關部門，并辦理相關手續(xù)，進行事故處理。事故未處理或處理不當所造成的損失由司機本人承擔并扣除當月績效工資和獎金 第十九條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十條 違反本管理規(guī)定第三、四、六、七、十、十四、十五、十六、十八條款，季度累計三次以上記過并扣罰當月績效金200元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充。

第二篇：總經(jīng)理司機崗位職責

總經(jīng)理司機崗位職責

總經(jīng)理辦公室崗位職責

（一）總經(jīng)理辦公室職責

1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指導，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；

2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調 各部門工作，處理公司日常事務；

3、負責組織 公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；

4、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；

5、負責公司行政文書的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作；

6、負責公司印章的定理和信件的收發(fā)及報刊的訂閱，分發(fā)工作；

7、負責公司辦公用品的采購，分配與管理工作；

8、負責全體員工的勞動人事管理、職工工資管理及人事檔案管理；

9、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定，經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

10、負責全公司車輛的調度、安排、管理工作。

11、負責公司宣傳報導工作及領導交辦的其它事宜。

（二）總經(jīng)理辦公室主任職責

1、負責組織起草公司工作計劃、工作總結、行政綜合性報告工作年鑒和決議，組織擬定有關全公司性規(guī)章制度；

2、負責總經(jīng)理辦公會議的安排、記錄、督促檢查公司辦公會議的貫徹落實情況，以及各中心材料上報，考勤、目標責任制落實情況進行工作巡查情況通報；

3、負責公司人事勞資管理，做好公司的人事管理、員工聘任、勞動合同簽訂工作；負責公司內外的合同、協(xié)議的組織審核、留存；

4、負責公司印章的管理；

5、協(xié)助總經(jīng)理組織直轄市各部六共同輸綜合性工作；檢查各門作協(xié)指標完成情況；

6、協(xié)助做好項目投資的考察、論證工作；

7、負責協(xié)調下屬公司的有關事宜；

8、負責上級和和內部有關文件及文字資料的審閱；

9、負責協(xié)助處理突發(fā)事件及領導交辦的其它行政工作。

（三）總經(jīng)理辦公室主任助理職責

1、負責辦公室內部行政管理及后勤保障工作；

2、負責對外聯(lián)系及來訪人中販接待工作，按政策處理來信來

3、加強經(jīng)費計劃管理，搞好經(jīng)費預、決算；加強會計核算、組織經(jīng)費供應和資金的管理，審查經(jīng)費開支內容，提供會計核算資料；

4、負責輸員工社會保險；

5、協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任開展各項工作；

6、完成領導交辦的其它工作。

（四）總經(jīng)理辦公室文員職責

1、負責公司文字材料的打印、復印及自檢校對工作，并做好登記；

2、上及各單位來文、來函的收發(fā)、登記、傳遞、保管及文書檔案的管理；

3、做好各種辦公用品的維護及管理工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任助理開展各項工作；

5、完成領導交辦的其它工作。

（五）總經(jīng)辦司機職責

1、司機在總經(jīng)理辦公室主任領導下工作，根據(jù)工作需要隨時準備出車；

2、加強車輛的維護與保養(yǎng)，定期檢查車況，節(jié)約用油，保證行車安全；

3、遵守交通規(guī)劃，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車缺乏經(jīng)驗續(xù)；

4、車輛出現(xiàn)問題應及時向辦公室匯報，并及時處理；

5、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出；

6、完成領導交辦的其它工作。公司員工禮儀規(guī)范

一、乘車的禮儀規(guī)范

乘車時應遵循客人為尊、長者為尊的原則。上車時，應讓車輛開到客人跟前，幫客人打開車門，然后站在客人身后等候客人上車。若客人中有長輩，還應扶持其先上，自己再行入內。

車內的座位，后排的位置應當讓尊長坐（后排二人坐，右邊為尊；三人坐中間為尊，右邊次之，左邊再次），晚輩或地位較低者，坐在司機邊上的座位。

第三篇：總經(jīng)理司機崗位職責

總經(jīng)理辦公室崗位職責

（一）總經(jīng)理辦公室職責

1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指導，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；

2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調 各部門工作，處理公司日常事務；

3、負責組織 公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；

4、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；

5、負責公司行政文書的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作；

6、負責公司印章的定理和信件的收發(fā)及報刊的訂閱，分發(fā)工作；

7、負責公司辦公用品的采購，分配與管理工作；

8、負責全體員工的勞動人事管理、職工工資管理及人事檔案管理；

9、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定，經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

10、負責全公司車輛的調度、安排、管理工作。

11、負責公司宣傳報導工作及領導交辦的其它事宜。

（二）總經(jīng)理辦公室主任職責

1、負責組織起草公司工作計劃、工作總結、行政綜合性報告工作年鑒和決議，組織擬定有關全公司性規(guī)章制度；

2、負責總經(jīng)理辦公會議的安排、記錄、督促檢查公司辦公會議的貫徹落實情況，以及各中心材料上報，考勤、目標責任制落實情況進行工作巡查情況通報；

3、負責公司人事勞資管理，做好公司的人事管理、員工聘任、勞動合同簽訂工作；負責公司內外的合同、協(xié)議的組織審核、留存；

4、負責公司印章的管理；

5、協(xié)助總經(jīng)理組織直轄市各部六共同輸綜合性工作；檢查各門作協(xié)指標完成情況；

6、協(xié)助做好項目投資的考察、論證工作；

7、負責協(xié)調下屬公司的有關事宜；

8、負責上級和和內部有關文件及文字資料的審閱；

9、負責協(xié)助處理突發(fā)事件及領導交辦的其它行政工作。

（三）總經(jīng)理辦公室主任助理職責

1、負責辦公室內部行政管理及后勤保障工作；

2、負責對外聯(lián)系及來訪人中販接待工作，按政策處理來信來

3、加強經(jīng)費計劃管理，搞好經(jīng)費預、決算；加強會計核算、組織經(jīng)費供應和資金的管理，審查經(jīng)費開支內容，提供會計核算資料；

4、負責輸員工社會保險；

5、協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任開展各項工作；

6、完成領導交辦的其它工作。

（四）總經(jīng)理辦公室文員職責

1、負責公司文字材料的打印、復印及自檢校對工作，并做好登記；

2、上及各單位來文、來函的收發(fā)、登記、傳遞、保管及文書檔案的管理；

3、做好各種辦公用品的維護及管理工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任助理開展各項工作；

5、完成領導交辦的其它工作。

（五）總經(jīng)辦司機職責

1、司機在總經(jīng)理辦公室主任領導下工作，根據(jù)工作需要隨時準備出車；

2、加強車輛的維護與保養(yǎng)，定期檢查車況，節(jié)約用油，保證行車安全；

3、遵守交通規(guī)劃，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車缺乏經(jīng)驗續(xù)；

4、車輛出現(xiàn)問題應及時向辦公室匯報，并及時處理；

5、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出；

6、完成領導交辦的其它工作。

公司員工禮儀規(guī)范

一、乘車的禮儀規(guī)范

乘車時應遵循“客人為尊、長者為尊”的原則。上車時，應讓車輛開到客人跟前，幫客人打開車門，然后站在客人身后等候客人上車。若客人中有長輩，還應扶持其先上，自己再行入內。

車內的座位，后排的位置應當讓尊長坐（后排二人坐，右邊為尊；三人坐中間為尊，右邊次之，左邊再次），晚輩或地位較低者，坐在司機邊上的座位。

二、介紹中的禮儀規(guī)范

介紹就基本方式而言，可分為為他人作介紹、被人介紹和自我介紹三種。

當你要將某人介紹給別人時，按禮賓順序應該是：向年長者引見年輕者，不論男女都應按此順序作介紹；向女士引見男士；向職位高的人引見職位低的人，同時連同雙方的單位、職稱一起簡單作介紹。在人數(shù)眾多的場合，如果其中沒有高職位、身份特殊的人在場，又是年齡相仿的人聚會，則可按照一定的次序一一介紹。為他人作介紹時，應簡潔清楚，不能含糊其辭。介紹時，還可簡要地提供一些情況，如雙方的職業(yè)、籍貫等等，便于不相識的兩人相互交談。如果你是單獨介紹兩人相識，應該事先了解一下他們彼此是否都有想認識對方的意愿，免得造成不必要的尷尬。在向他人介紹某人時，不可用手指指指點點，而應有禮貌地以手掌示意。

當你自己被介紹給他人時，應該面對著對方，顯示出想結識對方的誠意，等介紹完畢后，可以握一握手并說“你好！”“幸會！”“久仰！”等客氣話表示友好。如果你是一位男士，被介紹給一位女士，你應該主動點頭并稍稍欠身，然后等候對方的反應。按一般規(guī)矩，男士不用先伸手，如果對方不伸手也就罷了。如果對方伸出手來，男士應立即伸手輕輕一握。如果你是一位女士，被介紹給一位男士時，一般來說，女士微笑點頭即可。如你愿意和對方握手，則可以先伸出手來。

當你想同某人結識，卻又一時沒有找到合適的介紹人時，那么不妨可以作自我介紹。作自我介紹時，可主動打招呼說聲“你好！”來引起對方的注意，然后說出自己的姓名、身份，也可一邊伸手跟對方握手，一邊作自我介紹。

在作介紹的過程中，介紹者與被介紹者的態(tài)度要熱情得體、舉止大方，在整個介紹過程中應面帶微笑。一般情況下，介紹時，雙方應當保持站立姿勢，相互熱情應答。

三、握手的禮儀規(guī)范

首先是握手的姿式。一般地，握手的兩個人手掌相握呈垂直狀態(tài)，表示平等而自然的關系，這是最穩(wěn)妥的握手方式。如要表示謙虛或恭敬，則可掌心向上同他人握手。而如果是伸出雙手去捧接，就更是謙恭備至了。但切切不可掌心向下握住對方的手，這通常是傲慢無禮的表示。握手時應伸出右手，決不能伸左手與人相握。

其次是握手的順序。在上下級之間，應先上級伸出手后，下級才能接握；在長幼之間，應長輩先伸手后，晚輩才能接握；在男女之間，應女方先伸手后，男方才能接握。

握手的力度也應注意。一般情況，相互間握下即可。如果是熱烈握手，可以使勁搖晃幾下，這是十分友好的表示。

握手的時間通常以三至五秒為宜，除非關系親近的人可以長時間握手外，一般都是握一下即可。握手時應兩眼注視對方的眼睛，表示誠意。

四、使用名片的禮儀規(guī)范

當我們向他人遞送自己的名片時，應說“請多多指教”，同時身體微微前傾，低頭示意，最好是用雙手呈上名片，將名片放置手掌中，用拇指夾住名片，其余四指托住名片的反面。請注意名片的字跡應面向對方，便于對方閱讀。如果自己的姓名中有不常用的字，最好能將自己的名字讀一遍，以便對方稱呼。

接受他人的名片時，也應恭敬。當對方說“請多多指教”時，可禮貌地應答一句“不敢當”或“隨時請教”。接過名片，一定要看一遍，絕對不可不看一眼就收藏起來，這樣會使人感到你欠誠意?？床磺宓牡胤綉皶r請教?？催^名片后，應將名片放好，不要隨意亂置，以免使人感到不快。

五、稱謂的禮儀規(guī)范

稱謂的禮儀要求可概括為“稱謂得體，有禮有序”。稱謂應符合身份，可以對方的職業(yè)相稱，也可以對方的身份相稱。在對方身份不明的情況下，采用以性別相稱“某先生”或“某小姐”。稱謂還應符合年齡。對年長者稱呼要恭敬，不可直呼其名，可敬稱為“老張”、“老王”等；如果是有身份的人，可以將“老”字與其姓相倒置，這種稱呼是一種尊稱，如“張老”、“王老”。稱呼時可借助聲調、熱情的笑容和謙恭的體態(tài)表示尊敬。對同輩人，則可稱呼其姓名，有時甚至可以去姓稱名；稱呼時態(tài)度要誠懇，表情自然，體現(xiàn)出你的真誠。

對年輕人則可在其姓前加“小”相稱，如“小張”、“小李”，抑或直呼其姓名。稱呼時要注意謙和、慈愛，表達出對年輕人的喜愛和關心態(tài)度。

六、交談中的禮儀規(guī)范

交談時要尊重對方、謙虛禮讓。要善于理解對方，然后因勢利導地談論話題。對別人的談話，我們應當認真傾聽，并鼓勵引導對方闡明自己的想法。正確的意見，應表示贊同；不同的看法，若無原則性問題，不妨可以姑且聽之，不必細究；若是事關原則，可以婉轉相告，表述自己的看法，但不要得理不讓人，使別人難堪。要避免一切直接觸犯他人感情的話。在自己的言談中，要避免一切獨斷自是的言論。

兩人交談時，最好目光交流持同一水平，說話時不要東張西望，也不要目不轉晴地盯著對方或目光冷漠地看著對方，這些都會引起對方的不快。談話時也可以適當運用一些手勢來加強語氣、強調內容。但手勢不能太多和幅度過大，這會使人感到不舒服，更切忌用手指點對方。

交談時要注意語速和音量總量，要盡可能吐字清晰，不快不慢。講話時聲音要適中，以對方能夠聽清和不妨礙他人交談為宜。

七、拒絕中的禮儀規(guī)范

拒絕別人時要不失禮貌，可采用如下方法：

“位置置換法”。有的時候要拒絕對方時，可以朋友的口吻相待，將自己的難處講出，請對方站在自己的角度體察和諒解。

“先肯定再否定”。當對方提出的問題需要你明確地表示“否定”的，你可先選取一個局部的枝節(jié)方面予以肯定，然后再對問題的主要方面提出否定。

“讓我考慮一下”。拒絕別人時，最好不要太快，稍微拖延一段時間，讓氣氛緩和些較好，若能避免當面拒絕則更好。這樣做，不僅可以避免當面拒絕時的尷尬，又可使對方覺得你對他提出的問題確是經(jīng)過慎重考慮后才作出回答的。

八、道歉中的禮儀規(guī)范

由于我們工作的疏忽或失誤，影響了公眾的利益，那么，我們就應當及時說聲“對不起！”以求得公眾的諒解。這類情形在工作中是時常碰到的，小則是一些誤解、糾紛，大則是被稱之為需要“危急公關”的惡性突發(fā)事件。一旦發(fā)現(xiàn)自己的言行有損于組織形象，或是組織的行為有損于公關的精神，便應主動道一聲“對不起”。道歉時態(tài)度要真誠，是發(fā)自內心的表達歉意，決不可敷衍了事，做官樣文章。道歉時，也不要奴顏婢膝，糾正自己的過錯是一件值得尊敬的事，應當堂堂正正。

第四篇：總經(jīng)理司機崗位職責范本

總經(jīng)理司機崗位職責范本

1、負責安全接送總經(jīng)理上下班及外出，負責總經(jīng)理外出時人身安全;

2、鉆研業(yè)務技術，熟悉車輛的性能。做好汽車的維修保養(yǎng)工作;

3、嚴格保守秘密，不得參與和泄露用車人在車上關于工作方面談話;

4、遵守并執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度;

5、反應迅速、敏捷，能及時應對和處理突發(fā)事件;

6、按時完成領導交辦的其他各項工作。

總經(jīng)理司機崗位職責(二)

1、接送總經(jīng)理，完成總經(jīng)理安排的接待任務，滿足用車需求;

2、負責總經(jīng)理車輛的日常清潔、保養(yǎng)、維修等工作;

3、負責領導理指派的客戶接送工作;

4、完成領導交辦的其它臨時性工作。

總經(jīng)理司機崗位職責(三)

1、負責總經(jīng)理的日常用車，以及其它出車任務，為總經(jīng)理安全行程服務;

2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全;

3、進行車輛內外部的日常清潔;

4、完成車輛的保險，驗車，保養(yǎng)，維修等工作;

5、配合領導做好日常行政事務。

總經(jīng)理司機崗位職責(四)

1、司機在總經(jīng)理辦公室主任領導下工作，根據(jù)工作需要隨時準備出車;

2、負責車輛的日常清潔與保養(yǎng);定期檢查車況，節(jié)約用油，保證行車安全;

3、負責公司車輛及突發(fā)狀況的處理;協(xié)助領導辦理車輛的年審;

4、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出;

5、完成領導交辦的其它工作;

總經(jīng)理司機崗位職責(五)

1、負責總經(jīng)理車輛的日常駕駛任務，嚴格遵守交通法規(guī)，安全文明行車。

2、負責其他領導外地出差、開會、辦理公務的駕駛任務。

3、空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛任務。

4、堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。

5、完成領導交辦的其它工作任務。

第五篇：總經(jīng)理室司機崗位職責

1.具備奉獻精神，敬崗愛崗，盡職盡責地做好本職工作。

2.鉆研業(yè)務技術,熟悉車輛的性能，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)，并注意保持車輛的清潔。

3.提前10分鐘到達調車地點，開車時應做到安全第一。

4.堅守崗位，如外出公干，需把時間、地點通知總經(jīng)理室。嚴格遵守值班制度，保證總經(jīng)理室的用車，做到隨傳隨到。

5.嚴格遵守保密規(guī)定，對于乘客在車上的談話做到不插話、不傳播。

6.遵守并執(zhí)行車務部制定的各種規(guī)章制度，做好汽車的維修保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時排除。