第一篇：豐縣交通局黨委述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、獎學(xué)實施意見

豐縣交通局黨委

述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、獎學(xué)實施意見

為進(jìn)一步調(diào)動交通系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，進(jìn)一步提高黨員理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)書香支部建設(shè)，現(xiàn)就建立“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”、“督學(xué)”、獎學(xué)等促學(xué)制度（以下簡稱“五學(xué)”制度），制定如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點，以提高思想理論水平、改善知識結(jié)構(gòu)、促進(jìn)創(chuàng)新思維為主要內(nèi)容，以提高廣大黨員綜合能力、增強(qiáng)支部班子整體功能為目標(biāo)，通過實行“五學(xué)”制度，努力把各支部和全體黨員建設(shè)成為認(rèn)真學(xué)習(xí)、善于思考、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉潔開拓進(jìn)取的學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型黨員。

二、范圍對象

開展“五學(xué)”的范圍對象為：各總支、支部全體黨員

三、程序方法

（一）個人述學(xué)。以規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn)，客觀、真實地進(jìn)行自我認(rèn)識、自我考核、自我總結(jié)、自我評價。一是按照每年規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)體系，結(jié)合本人工作計劃，認(rèn)真制訂出當(dāng)年度理論學(xué)習(xí)的計劃，并建有個人學(xué)習(xí)筆記本。二是年度考核時，由本人向組織講述學(xué)習(xí)情況。三是在每 年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會上，要匯報學(xué)習(xí)情況。四是在年終述職報告中要有學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并上報一篇結(jié)合本人工作實際的理論或調(diào)研文章。

“述學(xué)”的內(nèi)容主要是：對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識態(tài)度；對黨委統(tǒng)一部署的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、必讀書目的階段性等學(xué)習(xí)情況；執(zhí)行學(xué)習(xí)制度的情況；撰寫學(xué)習(xí)體會文章和理論調(diào)研文章情況；用學(xué)到的知識指導(dǎo)實際工作情況；在學(xué)習(xí)上存在的問題及整改措施。

（二）群眾評學(xué)。在“述學(xué)”的基礎(chǔ)上按照民主、公開、公平的原則，在一定范圍內(nèi)讓群眾、服務(wù)對象對黨員的學(xué)習(xí)情況和理論水平進(jìn)行民主評議和測評。群眾評議的主要依據(jù)是評價對象“述學(xué)”情況和平時對評價對象學(xué)習(xí)和理論素質(zhì)的觀察及了解情況。“評學(xué)”的方式主要是通過召開座談會，制作考評表讓群眾填寫等進(jìn)行?！霸u學(xué)”的主要內(nèi)容為評價對象的理論水平、理論素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)風(fēng)氣和實際應(yīng)用能力，可劃分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”四個檔次，讓群眾無記名填票，然后進(jìn)行匯總，作為“評學(xué)”的評議結(jié)果。

（三）組織考學(xué)。廣大黨員學(xué)習(xí)、掌握理論情況由局黨委進(jìn)行全員考核，考核結(jié)果計入年終綜合考核成績中；考核的主要方法：一是進(jìn)行考試。采取嚴(yán)格的閉卷或網(wǎng)上的形式，統(tǒng)一命題，每年分期對考核對象組織安排一次考試，主要測試考核 對象對基本知識和基礎(chǔ)理論的掌握程度，以及對理論的綜合分析運用能力。采用百分制來確定考試的成績。二是進(jìn)行考察。結(jié)合干部平時的考核工作，對考核對象的學(xué)習(xí)情況和理論素質(zhì)進(jìn)行認(rèn)真考察。在考察過程中，通過采用與黨員本人和群眾個別座談、民主測評等形式，既考慮“述學(xué)”、“評學(xué)”結(jié)果，又兼顧考試的成績，而且更注意考核對象能否做到學(xué)以致用，運用所學(xué)知識解決實際問題能力，特別是要考察考核對象在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)。三是查閱資料。抽查學(xué)習(xí)的記錄本、民主生活會記錄本；抽閱被考核對象的讀書筆記本，每年撰寫的理論或調(diào)研報告，抽閱被考核對象主持制定的工作計劃、方案和作出的決策等資料并進(jìn)行分析。

（四）經(jīng)常督學(xué)。局黨委把各個階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求下發(fā)給各支部，并責(zé)成支部對學(xué)習(xí)活動進(jìn)行及時“督學(xué)”。支部根據(jù)要求，制定出各個階段的學(xué)習(xí)計劃和實施方案，做好黨員學(xué)習(xí)必需的保障，做到每人一套學(xué)習(xí)資料，人手一冊專用學(xué)習(xí)筆記，做到每月調(diào)閱一次學(xué)習(xí)筆記，每季進(jìn)行一次測試，每半年通報一次學(xué)習(xí)情況，及時督促缺學(xué)的黨員認(rèn)真補(bǔ)課。

（五）單位獎學(xué)。對于參加學(xué)歷（學(xué)位）教育、專業(yè)技術(shù)職稱考試的按照《豐縣交通局工作人員學(xué)歷（學(xué)位）教育、專業(yè)技術(shù)職稱管理規(guī)定》予以獎勵；對于在各類業(yè)務(wù)(技能)知識競賽中獲獎的按照《豐縣交通系統(tǒng)表彰獎勵辦法》予以獎勵；對于撰寫交通信息宣傳及科調(diào)研文章發(fā)表的按照徐交 ?2003?123號《關(guān)于信息宣傳工作考評辦法》予以獎勵。

（六）結(jié)果運用。局黨委結(jié)合年終考核，組織所屬支部對黨員開展“五學(xué)”的情況進(jìn)行辯證分析和綜合評價，做出恰如其分的結(jié)果評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，及時向被考核者反饋，并裝入個人學(xué)習(xí)檔案。要把考核結(jié)果作為選拔使用干部的重要依據(jù)。對學(xué)習(xí)刻苦、理論聯(lián)系實際好、效果明顯的黨員，予以表彰。對考核結(jié)果被評定為不合格的黨員年度考核不能評優(yōu)，并予以批評教育、誡勉談話等。注重對學(xué)習(xí)的理論成果的褒獎，對學(xué)習(xí)過程形成的理論或調(diào)研文章在市級以上刊物發(fā)表的按照規(guī)定予以重獎。

（七）建立檔案。建立個人學(xué)習(xí)檔案，為干部的學(xué)習(xí)考核和提拔使用提供依據(jù)。個人檔案包括參加單位日常理論學(xué)習(xí)登記表、讀書筆記、學(xué)習(xí)心得、理論學(xué)習(xí)的考試成績、參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考試考核情況，年度、屆中、屆末理論學(xué)習(xí)考核的結(jié)果，重要理論學(xué)習(xí)成果等。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容

黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和提高理論素質(zhì)的內(nèi)容，主要有以下幾個方面：

1、政治理論。主要是馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，黨的建設(shè)理論及新時期黨的路線、方針、政策。

2、業(yè)務(wù)理論。主要是交通業(yè)務(wù)理論知識、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代化建設(shè)必備的基礎(chǔ)知識以及所處崗位的專業(yè)知識。

3、相關(guān)理論。現(xiàn)代管理科學(xué)及科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)等知識、有關(guān)交通法律法規(guī)知識、現(xiàn)代科技知識。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

對黨員隊伍進(jìn)行“五學(xué)”制度是新時期提高干部隊伍政治理論素養(yǎng)的一項重要措施，是我局建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊伍的迫切需要。此項工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由機(jī)關(guān)支組織牽頭抓總，各支部具體實施。各支部要切實加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合各自實際，分別制定具有可操作的“五學(xué)”實施細(xì)則，責(zé)任到人，抓好落實。把抓好理論學(xué)習(xí)作為推進(jìn)書香支部的一項根本措施來抓，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，使黨員有較多的時間、精力用于理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行理論思考，并做到協(xié)調(diào)配合，共同做好這項工作。

二〇〇九年四月十五日

第二篇：發(fā)改委黨支部督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)、考學(xué)制度(修正1)

發(fā)展和改革委員會黨支部督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)、考學(xué)制度

為進(jìn)一步調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，進(jìn)一步提高黨員理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)改委黨支部建設(shè)，根據(jù)縣直機(jī)關(guān)黨建工作開展要求，制定發(fā)改委黨支部“督學(xué)”、“評學(xué)”、“述學(xué)”、“考學(xué)”制度。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點，以提高思想理論水平、改善知識結(jié)構(gòu)、促進(jìn)創(chuàng)新思維為主要內(nèi)容，以提高廣大黨員綜合能力、增強(qiáng)支部班子整體功能為目標(biāo)，通過實行“督學(xué)”、“評學(xué)”、“述學(xué)”、“考學(xué)”制度，努力把支部和全體黨員建設(shè)成為認(rèn)真學(xué)習(xí)、善于思考、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉潔開拓進(jìn)取的學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型黨員。

二、范圍對象

開展“督學(xué)”、“評學(xué)”、“述學(xué)”、“考學(xué)”制度的范圍對象為：發(fā)改委黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及全體黨員。

三、基本原則

1、注重實效原則。既要考評黨員干部掌握基本理論和業(yè)務(wù)知識的情況，又要考評黨員干部理論聯(lián)系實際的情況，把考評重點放在學(xué)以致用上。

2、考用結(jié)合原則。把黨員干部基本理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的考評結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

四、考評內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容?？h委、政府及縣直機(jī)關(guān)工委和發(fā)改委黨支部確定學(xué)習(xí)的政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化知識以及參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的理論知識。

2、學(xué)習(xí)態(tài)度。重點考評黨員干部理論學(xué)習(xí)的自覺性?？雌淠芊裾嬲牙碚搶W(xué)習(xí)擺上重要位置。能否遵守黨員干部培訓(xùn)制度和在職自學(xué)制度，爭做理論學(xué)習(xí)的表率。

3、學(xué)習(xí)效果。重點考評黨員干部能否用馬克思主義理論武裝頭腦，加強(qiáng)黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和執(zhí)法觀，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力；能否運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察、分析、解決工作中的重點和難點問題，創(chuàng)造性地開展工作，工作業(yè)績突出。

五、程序方法

1、嚴(yán)格督學(xué)。黨支部根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工委制定下發(fā)的學(xué)習(xí)計劃并結(jié)合本單位實際，制定每月學(xué)習(xí)計劃并下發(fā)給全體黨員，由黨支部對學(xué)習(xí)活動進(jìn)行及時“督學(xué)”。做好黨員學(xué)習(xí)必需的保障，在條件許可的情況下爭取做到每人一套學(xué)習(xí)資料，人手一冊專用學(xué)習(xí)筆記，做到每月調(diào)閱一次學(xué)習(xí)筆記，每季通報一次學(xué)習(xí)情況，及時督促缺學(xué)的黨員認(rèn)真補(bǔ)課。

2、群眾評學(xué)。在“述學(xué)”的基礎(chǔ)上按照民主、公開、公平的原則，在一定范圍內(nèi)讓群眾、服務(wù)對象對黨員的學(xué)習(xí)情況和理論水平進(jìn)行民主評議和測評。群眾評議的主要依據(jù)是評價對象“述學(xué)”情況和平時對評價對象學(xué)習(xí)和理論素質(zhì)的觀察及了解情況?！霸u學(xué)”的方式主要是通過召開座談會，制作考評表讓群眾填寫等進(jìn)行。“評學(xué)”的主要內(nèi)容為評價對象的理論水平、理論素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)風(fēng)氣和實際應(yīng)用能力，可劃分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”四個檔次，讓群眾無記名填票，然后進(jìn)行匯總，作為“評學(xué)”的評議結(jié)果。

3、黨員述學(xué)。以規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn)，客觀、真實地進(jìn)行自我認(rèn)識、自我考核、自我總結(jié)、自我評價。一是按照每年規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)體系，結(jié)合本人工作計劃，認(rèn)真制訂出當(dāng)理論學(xué)習(xí)的計劃，并建有個人學(xué)習(xí)筆記本。二是考核時，由本人向組織講述學(xué)習(xí)情況。三是在每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會上，要匯報學(xué)習(xí)情況。四是在年終述職報告中要有學(xué)習(xí)的內(nèi)容?！笆鰧W(xué)”的主要內(nèi)容有對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識態(tài)度；對黨支部統(tǒng)一部署的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、必讀書目的階段性等學(xué)習(xí)情況；執(zhí)行學(xué)習(xí)制度的情況；撰寫學(xué)習(xí)體會文章；用學(xué)到的知識指導(dǎo)實際工作情況；在學(xué)習(xí)上存在的問題及整改措施。

4、組織考學(xué)。廣大黨員學(xué)習(xí)、掌握理論情況由黨支部按月進(jìn)行全員考核，考核結(jié)果計入年終綜合考核成績中；考核的主要方法一是采取閉卷形式進(jìn)行測試。測試題目按照發(fā)改委學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，由黨支部統(tǒng)一命題，按月對全體黨員干部開展測試，主要測試考核對象對基本知識和基礎(chǔ)理論的掌握程度，以及對理論的綜合分析運用能力。二是查閱資料。抽查黨員干部的學(xué)習(xí)記錄、民主生活會記錄本；抽閱被考核對象的讀書筆記本。

六、結(jié)果運用

黨支部結(jié)合年終考核，對黨員開展“督學(xué)”、“評學(xué)”、“述學(xué)”、“考學(xué)”的情況進(jìn)行辯證分析和綜合評價，做出恰如其分的結(jié)果評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，及時向被考核者反饋，并裝入個人學(xué)習(xí)檔案。對學(xué)習(xí)刻苦、理論聯(lián)系實際好、效果明顯的黨員，予以表彰。對考核結(jié)果被評定為不合格的黨員考核不能評優(yōu)，并予以批評教育、誡勉談話等。注重對學(xué)習(xí)的理論成果的褒獎，對學(xué)習(xí)過程形成的理論或調(diào)研文章在市級以上刊物發(fā)表的按照規(guī)定予以重獎。

附：

1、黨員干部自學(xué)參考篇目

黨員干部自學(xué)參考篇目

1、政治理論知識。主要是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，黨的十七大精神，黨的建設(shè)理論，黨性黨風(fēng)教育，執(zhí)政能力建設(shè)和“四觀”教育，時事政治，干部從事本職工作必須具備的有關(guān)理論知識和相關(guān)學(xué)科理論知識等。

2、黨紀(jì)政紀(jì)知識。必學(xué)內(nèi)容。重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《國家公務(wù)員暫行條例》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣委、縣政府關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定等。

3、法律法規(guī)知識。主要是指加強(qiáng)社會主義法制建設(shè)，推進(jìn)依法治國的基本方略，憲法的法律知識和與建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相配套的法律法規(guī)知識，重點是“五五”普法內(nèi)容。

4、微機(jī)操作知識。通過學(xué)習(xí)，了解計算機(jī)基本知識，掌握計算機(jī)操作系統(tǒng)的使用方法，掌握文字處理軟件的操作方法的基本知識，了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識和計算機(jī)病毒及其防范知識。

5、中國歷史、中共黨史及新疆三史。

6、專業(yè)知識。與所從事崗位或業(yè)務(wù)相關(guān)的知識。

第三篇：金鶴鄉(xiāng)三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考實施意見

金委發(fā)?2012? 號

中共金鶴鄉(xiāng)委員會

關(guān)于建立黨建工作“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度的實施辦法的通知

各村黨支部：

為進(jìn)一步強(qiáng)化各級黨組織抓黨建工作責(zé)任意識，更好地履行黨建工作職責(zé)，根據(jù)三級部門要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施辦法。

一、總體要求和基本原則

1、總體要求：各級黨組織必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、基本原則：堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨；堅持圍繞中心、服務(wù)大局；堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

二、“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”的主要內(nèi)容

1、“聯(lián)述”，即各級黨組織書記圍繞履行黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行專項述職。

2、“聯(lián)評”，即組織黨員和群眾代表對各級黨組織抓黨建工作情況進(jìn)行評議。

3、“聯(lián)考”，即把黨建工作情況作為各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及書記考核的重要內(nèi)容。

三、“聯(lián)述”的主要內(nèi)容

1、“聯(lián)述”對象為各級黨組織書記。

2、“聯(lián)述”采取召開專項述職會議的方式進(jìn)行，每年安排1次，由鄉(xiāng)黨委組織召開，一般安排在11月底進(jìn)行。

專項述職會議一般由下列人員參加：鄉(xiāng)黨委委員、紀(jì)委委員、機(jī)關(guān)中層正職以上干部、各級黨組織主要負(fù)責(zé)人、部分“兩代表一委員”。

3、“聯(lián)述”的主要步驟：

（1）述前準(zhǔn)備。各級黨組織書記圍繞抓黨建的工作思路、創(chuàng)新舉措、主要成效，以及存在問題和原因分析、下一步工作打算等撰寫述職報告。述職報告應(yīng)突出書記的主體責(zé)任。報告形成前，應(yīng)在本單位進(jìn)行公示，廣泛聽取黨員、群眾意見。

（2）述職匯報。專項述職會議上，各級黨組織書記進(jìn)行口頭或書面述職。述職應(yīng)堅持實事求是，重點突出、特色鮮明，準(zhǔn)確反映思路和舉措，正確估價成績和不足，明確改進(jìn)目標(biāo)和措施。

（3）推薦先進(jìn)。根據(jù)述職情況、黨建工作開展的實際成效等，鄉(xiāng)黨委按相應(yīng)比例推薦黨建工作先進(jìn)單位，先進(jìn)單位黨組織書記分別列入鎮(zhèn)黨委表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員備選名單。

（4）述中點評。述職完成后，由主持會議的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評，重點突出三個方面內(nèi)容：一是履行黨建工作責(zé)任情況的總體評價，二是存在問題和不足，三是需要改進(jìn)的工作和要求。

（5）督查整改。述職會議結(jié)束后，各級黨組織應(yīng)及時制定整改方案，認(rèn)真落實整改措施；鄉(xiāng)黨委組織將定期進(jìn)行跟蹤督查。

四、“聯(lián)評”的主要內(nèi)容

1、“聯(lián)評”對象為各級黨組織。

2、“聯(lián)評”采取召開專項民主評議大會的方式進(jìn)行，每年安排 1 次，各級黨組織黨建工作專項民主評議大會由自己組織召開。

專項民主評議大會一般由下列人員參加：黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、普通黨員、群眾代表等。其中普通黨員、群眾代表不少于參會人數(shù)的 20%。

3、“聯(lián)評”的主要步驟：

（1）報告工作。黨組織書記向大會報告一年來黨組織開展黨建工作的主要舉措、工作成效、存在的問題及原因分析、下一步工作打算等。

（2）民主評議。組織黨員群眾進(jìn)行評議，現(xiàn)場發(fā)放民主測評表，對黨組織抓黨建工作情況進(jìn)行評價，并提出具體意見和建議。

（3）統(tǒng)計結(jié)果。對黨員群眾民主評議測評情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，并在一定范圍內(nèi)予以公示。

五、“聯(lián)考”的主要內(nèi)容

1、“聯(lián)考”對象為各級黨組織及書記。

2、“聯(lián)考”內(nèi)容為鎮(zhèn)黨委下達(dá)的黨建工作目標(biāo)任務(wù)，重點考核評價黨組織書記抓黨建工作責(zé)任的落實情況。

3、各級黨組織黨建工作考核由鄉(xiāng)黨委組織科牽頭組織實施，實行百分制考核，其中，目標(biāo)完成情況占70%分值，民主測評占30%分值。

（1）民主測評。結(jié)合召開專項民主評議大會，組織參會人員進(jìn)行民主測評。

（2）目標(biāo)考核。由鄉(xiāng)黨委和相關(guān)職能科室牽頭，成立考核小組，對照黨建工作目標(biāo)任務(wù)，對各級黨組織書記履行黨建工作責(zé)任情況逐項考評打分。

4、“聯(lián)考”結(jié)束后，考核結(jié)果應(yīng)在一定范圍內(nèi)公布。鄉(xiāng)黨委將各級黨組織及書記開展黨建工作情況納入考核指標(biāo)體系，并將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。

中共金鶴鄉(xiāng)委員會 2012年5月2日