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      海石傳播文化主導(dǎo)個(gè)人稿件寫(xiě)作精髓

      時(shí)間:2019-05-14 16:06:21下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:海石傳播文化主導(dǎo)個(gè)人稿件寫(xiě)作精髓

      海石傳播文化主導(dǎo)個(gè)人稿件寫(xiě)作精髓

      社會(huì)中每個(gè)人都會(huì)遇到很多需要專(zhuān)業(yè)文字需求,無(wú)論是上臺(tái)演講、述職報(bào)告、年終總結(jié)之類(lèi)的文字稿件都需要完成,但是很多人其實(shí)在完成這些工作的時(shí)候會(huì)比較吃力,同時(shí)取得的結(jié)果也乏善可陳。海石文案秉承傳播文化,主導(dǎo)文字專(zhuān)業(yè)性的諸多業(yè)務(wù),能夠有針對(duì)性的進(jìn)行個(gè)人稿件寫(xiě)作。其中的寫(xiě)作精髓就在于,從用戶(hù)的角度出發(fā),讓作品更為契合用戶(hù)本身。

      海石傳播文化的背后,更多的是服務(wù)社會(huì)的努力,個(gè)人稿件在目前行業(yè)中,很難找到專(zhuān)人進(jìn)行制作,而一般的代筆,兼職而言,很難行之有效的為用戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題。

      他們?cè)谥谱鞯倪^(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)交稿不及時(shí)、稿件設(shè)計(jì)行業(yè)或領(lǐng)域不熟悉這樣的情況,而海石文案作為一家專(zhuān)業(yè)的文字內(nèi)容制作機(jī)構(gòu),通過(guò)定制化的服務(wù),為每一位用戶(hù)量身打造個(gè)人稿件。并發(fā)揮用戶(hù)自身的特點(diǎn)。

      專(zhuān)業(yè)的個(gè)人稿件寫(xiě)作服務(wù)更多的是要通過(guò)更多的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)累積、以及文字種類(lèi)經(jīng)驗(yàn)的疊加。在信息傳播日益重要的今天,更好更專(zhuān)業(yè)更完善的表達(dá)自己,需要專(zhuān)業(yè)文字服務(wù)的加持。如果有著演講稿、述職報(bào)告、年終總結(jié)這些個(gè)人稿件需求,都可以通關(guān)海石文案進(jìn)行專(zhuān)業(yè)制作,這樣不僅能夠保證質(zhì)量,同時(shí)還能夠提高效率。

      海石文案堅(jiān)持“文字創(chuàng)造價(jià)值,文案鑄就品牌”的核心理念,通過(guò)一些創(chuàng)造性的文字能力去滿(mǎn)足每一位用戶(hù)的文字內(nèi)容制作需求。

      第二篇:海洛克文化傳播有限公司規(guī)章制度

      虹錦文化傳播有限公司規(guī)章制度

      第一章

      入職指引

      第一節(jié)

      入職試用

      一、用人原則:重選拔

      重潛質(zhì)

      重品德

      第二節(jié)

      考勤管理

      一、工作時(shí)間

      公司每周工作6天,員工日常工作時(shí)間為7個(gè)小時(shí)。

      上午

      9:00

      12:00

      午餐

      12:00

      14:00

      下午

      14:00

      18:00

      二、考勤

      1.所有專(zhuān)職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度,上下班親自簽到(午休不簽到),不得代替他人簽到。

      2.關(guān)于遲到、早退、曠工處理辦法

      (2)每月遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者,扣除相應(yīng)薪金后,計(jì)曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。

      3.請(qǐng)假

      (1)病假

      員工病假須于上班開(kāi)始前致電部門(mén)負(fù)責(zé)人,請(qǐng)假一天以上者,病愈后需補(bǔ)假并出示醫(yī)療證明,如當(dāng)月無(wú)須補(bǔ)假,則不計(jì)發(fā)當(dāng)天工資

      (2)事假

      緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、備案方可離開(kāi)工作崗位,否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。

      5.考勤記錄及檢查

      (1)考勤負(fù)責(zé)人需對(duì)公司員工出勤情況于每月三日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤予以上報(bào)人事部匯總,并對(duì)考勤準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

      (2)人事部對(duì)公司考勤行使檢察權(quán),檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查。

      (3)對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予相應(yīng)處罰。

      第二章

      行為規(guī)范

      第一節(jié)

      職業(yè)準(zhǔn)則

      一、基本原則

      1、公司倡導(dǎo)正大光明、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德,要求全體員工自覺(jué)遵守國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。

      2、員工的一切職務(wù)行為,必須以公司利益為重,對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。不做有損公司形象或名譽(yù)的事。

      3、公司提倡簡(jiǎn)單友好、坦誠(chéng)平等的人際關(guān)系,員工之間應(yīng)互相尊重,相互協(xié)作。

      二、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn),不能從事下列活動(dòng):

      1、以公司名義考察、談判、簽約

      2、以公司名義提供擔(dān)?;蜃C明

      3、以公司名義對(duì)新聞媒體發(fā)表意見(jiàn)、信息

      4、代表公司出席公眾活動(dòng)。

      三、公司禁止下列情形兼職

      1、利用公司的工作時(shí)間或資源從事兼職工作

      2、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

      3、所兼職工作對(duì)本單位構(gòu)成商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

      4、因兼職影響本職工作或有損公司形象。

      四、公司禁止下列情形的個(gè)人投資

      1、參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)管理的2、投資于公司的客戶(hù)或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的3、以職務(wù)之便向投資對(duì)象提供利益的4、以直系親屬名義從事上述三項(xiàng)投資行為的五、員工在對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系中,若發(fā)生回扣或傭金的,須一律上繳公司財(cái)務(wù)部,否則視為貪污。

      六、保密義務(wù):

      1、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密,務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件。

      2、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn),不準(zhǔn)對(duì)外提供公司密級(jí)文件、技術(shù)配方、工藝以及其他未經(jīng)公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。

      第二節(jié)

      行為準(zhǔn)則

      一、辦公時(shí)間不從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng),不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食、睡覺(jué)、干私活、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍報(bào)刊。

      二、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙,隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔。

      三、辦公接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)使用普通話(huà),首先使用“您好……”,通話(huà)期間注意使用禮貌用語(yǔ)。如當(dāng)事人不在,應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告。

      四、辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。

      五、遵守電話(huà)使用規(guī)范,工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話(huà)。如確實(shí)需要,應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主,禁止利用辦公電話(huà)閑聊。

      六、需要保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存。

      七、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開(kāi)展工作,不得拖延、推諉、拒絕。

      八、

      第三篇:文化傳播型個(gè)人先進(jìn)事跡

      文化傳播型個(gè)人先進(jìn)事跡

      ----許壩村

      2012年,我村按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、文化惠民的要求,加快農(nóng)村綜合文化站和文化大院建設(shè)步伐,滿(mǎn)足農(nóng)村群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求,不斷提高農(nóng)村群眾文化素質(zhì)和文明程度,努力讓“文化惠民”的陽(yáng)光和雨露。為加快我村農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,村兩委專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)。村兩委把村級(jí)文化大院建設(shè)列入開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為群眾辦的實(shí)事之一,要求在年內(nèi)按照標(biāo)準(zhǔn)全部建成。同時(shí),建立以村長(zhǎng)為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組,每月召開(kāi)一次例會(huì),聽(tīng)取文化大院建設(shè)情況匯報(bào),及時(shí)研究辦法、解決難題,并在5月、9月、12月,分三次對(duì)大院進(jìn)行考核驗(yàn)收。

      “在取得村兩委支持的同時(shí),我會(huì)同各組有關(guān)人員,廣開(kāi)思路,實(shí)地考察,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在全面調(diào)查農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀的同時(shí),對(duì)照綜合文化站和農(nóng)村文化大院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),合理選址,精心設(shè)計(jì),為了強(qiáng)化服務(wù)功能,通過(guò)精心選擇,把村綜合文化站建在居民集中居住的中心片區(qū),并先期把綜合文化站和農(nóng)村文化大院的牌子掛起來(lái),結(jié)束多年來(lái)農(nóng)村文化場(chǎng)所沒(méi)有專(zhuān)門(mén)標(biāo)志的歷史,受到了群眾廣泛贊譽(yù)?!巴砩蠜](méi)事出來(lái)跳跳舞、扭扭秧歌,既娛樂(lè)了身心又鍛煉了身體,何樂(lè)而不為!”村民代表王艷霞說(shuō)。我村三八文藝聯(lián)歡活動(dòng)在新落成的鎮(zhèn)綜合文化站多功能大廳舉行,全場(chǎng)座無(wú)虛席、氣氛熱烈,群眾自編自演的20多個(gè)節(jié)目令全場(chǎng)觀眾無(wú)不拍手叫好。大伙都說(shuō):“農(nóng)村文化找到家了!”

      農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的惠民工程,在抓好硬件建設(shè)的同時(shí),抓好軟件服務(wù),搞好對(duì)外開(kāi)放,真正做到惠及百姓,尤為重要。

      “每天在圖書(shū)室看看書(shū),和朋友們打打門(mén)球,充分享受晚年生活,感到非常愜意,過(guò)得就像城里人一樣!”4月5日,在村文化大院內(nèi),村民孫立春老人興致勃勃地向大伙描述自己的文化娛樂(lè)生活。

      村級(jí)文化大院是最基本的文化活動(dòng)陣地,在公共文化服務(wù)體系建設(shè)中具有重要地位和作用。我村將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,加快農(nóng)村文化大院建設(shè),使之真正成為農(nóng)村基層思想道德教育的重要陣地、傳播先進(jìn)文化和科技知識(shí)的重要課堂、豐富農(nóng)村群眾精神文化生活的重要場(chǎng)所,形成城鄉(xiāng)文化發(fā)展一體化新格局。

      路慢慢任重而道遠(yuǎn),我做為一名群眾文化工作者,社會(huì)主義先進(jìn)文化的踐行者,更應(yīng)盡力、盡職、盡責(zé),全身心的投入到文化事業(yè)中去,在今后的工作中,銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上,一步一個(gè)臺(tái)階的向前邁進(jìn),為黨、為人民、為繁榮我村的群眾文化事業(yè)做出更多、更大的貢獻(xiàn)。

      許壩村

      2012年4月18日

      第四篇:重慶臻紀(jì)文化傳播有限公司陳雄立老師《江山如畫(huà)》個(gè)人藝術(shù)展開(kāi)幕

      重慶臻紀(jì)文化傳播有限公司陳雄立老師《江山如畫(huà)》個(gè)人藝術(shù)展開(kāi)幕

      2011年9月17日下午,由重慶臻紀(jì)文化傳播有限公司主辦、協(xié)信阿卡迪亞協(xié)辦的《江山如畫(huà)》陳雄立個(gè)人藝術(shù)展在重慶江山美術(shù)館隆重開(kāi)幕,重慶市江北區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)、江北區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)辦公室副主任劉亞文;中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)理事、全國(guó)中國(guó)畫(huà)學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)美術(shù)院副院長(zhǎng)、重慶市美協(xié)副主席周順愷;重慶市經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃天緣;重慶大學(xué)繪畫(huà)系主任熊顯林;著名畫(huà)家陳浩和杜容生出席開(kāi)幕式并為藝術(shù)展剪彩。

      陳雄立系美國(guó)國(guó)際美術(shù)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員、湖社畫(huà)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、北京紫禁城書(shū)畫(huà)藝術(shù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、美國(guó)中國(guó)書(shū)畫(huà)史研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)西南交通大學(xué)藝術(shù)系終身客座教授、李可染基金會(huì)顧問(wèn)。陳雄立受李苦禪先生言傳身教,繼承李苦禪先生的筆墨方法,被認(rèn)為是繼齊白石之蝦、徐悲鴻之馬、黃胄之驢后的又一位以筆墨造型出現(xiàn)在當(dāng)代畫(huà)壇的大家。他專(zhuān)長(zhǎng)寫(xiě)意花鳥(niǎo),兼及山水人物,尤以水墨畫(huà)鹿享譽(yù)國(guó)內(nèi)外,被譽(yù)為“潑墨寫(xiě)鹿第一人”。

      陳雄立個(gè)人藝術(shù)展以“江山如畫(huà)”為主題,展期為9月17日至9月23日,參觀者可以欣賞到百余幅國(guó)畫(huà)精品之作。畫(huà)展期間還將分別舉辦公司簽約畫(huà)家張輝、張建軍、劉鳴遠(yuǎn)、陳浩、蘇揚(yáng)老師的藝術(shù)見(jiàn)面會(huì),為畫(huà)展助興。

      陳雄立是重慶臻紀(jì)簽約畫(huà)家,臻紀(jì)作為本次畫(huà)展的主辦單位,總經(jīng)理馬永同先生在開(kāi)幕式致上賀辭。他表示:陳雄立老師是當(dāng)今中國(guó)畫(huà)壇上一位實(shí)力與品德兼具的畫(huà)家,作為國(guó)內(nèi)書(shū)畫(huà)藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的代表性企業(yè),臻紀(jì)有義務(wù)弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化藝術(shù),促進(jìn)書(shū)畫(huà)藝術(shù)市場(chǎng)的繁榮和規(guī)范,為文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)添磚加瓦。

      開(kāi)幕式上,陳老真切地發(fā)表感言,他對(duì)畫(huà)展規(guī)格表示贊嘆,并感謝臻紀(jì)對(duì)畫(huà)展的精心準(zhǔn)備。對(duì)臻紀(jì)致力于開(kāi)發(fā)文化產(chǎn)業(yè)、竭誠(chéng)服務(wù)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)理念予以肯定。最后,開(kāi)幕式在陳雄立、陳浩、杜容生老師的現(xiàn)場(chǎng)揮毫潑墨及藏家的掌聲、歡呼聲中結(jié)束。

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