第一篇：一是社區(qū)書記要履行好黨建第一責任人職責[小編推薦]

一是社區(qū)書記要履行好黨建第一責任人職責，發(fā)揮好黨建的引領和統(tǒng)籌作用，避免就黨建抓黨建兩張皮現(xiàn)象，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗壁壘作用，不斷適應新形勢和新要求；二是要加強學習，大幅度提升理論水平，向?qū)嵺`學習、向轄區(qū)單位經(jīng)驗豐富的黨務干部學習，不斷提升服務群眾水平；三是開展好批評和自我批評，要多多與居民群眾溝通，將上級黨組織的工作安排和社區(qū)實際相結(jié)合，創(chuàng)造性開展好工作，取得居民群眾的支持和理解。

最后，街道黨工委書記李杰對7個社區(qū)述職情況逐一進行了簡要點評。他提出，一是要認真落實黨建責任。作為社區(qū)黨委書記，既要把抓好社區(qū)服務作為第一要務，更要將抓好黨建作為首要政治任務。要堅持“書記抓、抓書記”，切實履行好社區(qū)黨建“第一責任人”的重要職責。二要圍繞服務抓黨建。把服務群眾作為根本出發(fā)點和落腳點，推動基層黨組織完善服務群眾職能，解決好聯(lián)系群眾“最后一公里”問題。要以社區(qū)服務規(guī)范化建設為重點，認真做好“一老一少一普”文章，不斷增強社區(qū)服務功能。三要加強社區(qū)隊伍建設。今年要以社區(qū)隊伍專業(yè)化為方向，鼓勵社區(qū)干部參加社工師考試，同時以換屆為契機，選優(yōu)配強社區(qū)干部隊伍特別是黨組織帶頭人隊伍，打造優(yōu)秀社區(qū)工作者隊伍，同時也要打造具有特色的志愿服務品牌。四要持續(xù)改進工作作風。認真落實作風建設“一崗雙責”，堅持不懈地鞏固和擴大整改成果，不斷將教育實踐活動引向深入，以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”為責任擔當，使作風建設要求真正落地生根。

第二篇：如何履行好黨建工作“第一責任人”職責

如何履行好黨建工作“第一責任人”職

責

黨組織書記是黨建工作“第一責任人”。只有履行好“第一責任人”的職責,才能深入推進黨建工作和其他各項工作。推進從嚴治黨新常態(tài)是各級黨委工作的重心，要求黨組織書記要切實肩負起黨建工作”第一責任人”職責，在黨言黨、在黨為黨。

第一，強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。要認真履行黨建“第一責任人”職責，團結(jié)帶領廣大黨員干部，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。樹立正確政績觀，以實際行動切實履行“第一責任人”職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務工作同部署落實、同檢查考核。深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質(zhì)量落實各項黨建工作任務。在為群眾做好事實事過程中接地氣轉(zhuǎn)作風，增強與人民群眾的感情。

第二，抓實學習教育，打牢思想政治基礎。把思想政治建設作為首要任務，采用多種學習方式，組織全體黨員深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及總書記系列重要講話精神，進一步豐富拓展學習內(nèi)容，改進學習方法，深化學習效果。用好黨課教育平臺，以社會主義核心價值觀建設、愛國主義教育、依法治國建設等為核心，強化全體黨員干部理想信念教育。結(jié)合工作實際抓好黨員日常教育，堅持不懈開展理想信念教育，推進作風教育、紀律教育、警示教育常態(tài)化，持續(xù)開展向先進典型學習活動，形成求真務實的學風。

第三，落實“兩個責任”，推進黨風廉政建設和作風建設。全面落實黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持“一崗雙責”責任制，層層傳導壓力，形成“一把手”抓全面負主要責任、分管領導抓分管負直接責任的領導機制和工作責任機制。突出抓好作風建設，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓中央八項規(guī)定改進作風有關規(guī)定的貫徹執(zhí)行，持之以恒整治“庸懶散浮拖”等“四風”方面突出問題，促進黨員干部作風整體轉(zhuǎn)變。豐富廉政教育形式，充分利用發(fā)生在身邊的典型案例，加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。強化廉政風險防范管理，建立完善并嚴格落實黨風廉政建設各項制度措施，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，努力營造風清氣正的工作環(huán)境。帶頭做到廉潔自律，同時加強黨員領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，引導領導干部自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

第四，激發(fā)黨建活力，夯實基層組織基礎。進一步規(guī)范和嚴格“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，帶頭并嚴格督促黨員干部積極參加黨內(nèi)組織生活。加強自身建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，同時召開好組織生活會。切實做好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作，狠抓黨員隊伍建設，制定落實年輕黨員培養(yǎng)計劃，完善黨員干部學習交流制度，建立“傳幫帶”工作機制，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

第五，加強組織領導，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。進一步完善黨建工作責任制，細化工作措施，構(gòu)建黨建工作責任體系，形成由書記負總責、帶頭抓，各黨委委員為主體、具體抓的黨建工作格局。立足工作實際，將黨建工作與實際工作有機結(jié)合起來，督促全體黨員干部切實履行黨建工作職責，形成上下齊心思黨建、抓黨建的工作合力。

第三篇：切實履行好第一責任人的職責

切實履行好第一責任人的職責，扎實推進第三批學習實踐活動

要以強烈的責任感和使命感，自覺按照中央精神和上級要求，投入足夠時間和精力抓好學習實踐活動，尤其要在深化思想認識、創(chuàng)新體制機制、解決實際問題、注重輿論引導上下功夫，使學習實踐活動取得實實在在的成效，為率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展奠定堅實基礎。為推進全公司學習實踐活動扎實有效開展，要求切實履行好第一責任人的職責，把開展學習實踐活動與貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，抓好當前各項工作緊密結(jié)合起來，使學習實踐活動成為推動科學發(fā)展的強勁動力。一定要強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，創(chuàng)造性地開展工作，靠前指揮，加強協(xié)調(diào)，抓好典型引路，搞好分類指導，充分發(fā)揮領導和表率作用，推動全公司學習實踐活動有力有序開展。對涉及面寬、難度大、群眾關注度高的熱點難點問題，親自動手，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實加以解決。

要善于把方向、謀全局、抓大事，牢牢把握學習實踐活動的目標要求，緊密結(jié)合公司實際，不折不扣貫徹落實。要把學習理論貫穿學習實踐活動始終，開動腦筋、深刻理解，真正從世界觀和方法論的高度把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，打牢分析檢查、整改落實的思想基礎。要把推動科學發(fā)展上水平貫穿學習實踐始終，在促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、增強自主創(chuàng)新能力推動企業(yè)改革發(fā)展等方面拿出切實可行的舉措，力爭取得新的突破。要把保障和改善職工待遇貫穿學習實踐活動始終，下功夫解決好涉及職工切身利益的就業(yè)、環(huán)保、社保等實際問題，讓職工真正得到實惠。要把加強基層組織建設貫穿學習實踐活動始終，按照提高黨的建設科學化水平的要求，全面實施新一輪“強基工程”，努力實現(xiàn)黨組織和黨的工作有效覆蓋、有效管理，真正把基層黨組織建設成為推動科學發(fā)展的堅強堡壘，使廣大黨員成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。

順應新變化，加強和改進黨的建設

胡錦濤主持政治局會議分析研究2010年經(jīng)濟工作，指出要著力提高政策的針對性和靈活性，更加注重提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益，更加注重推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，更加注重推進改革開放和自主創(chuàng)新、增加經(jīng)濟增長活力和動力；更加注重改善民生、保持社會和諧穩(wěn)定。

第四篇：2020年履行好黨建工作“第一責任人”工作述職報告

2020年履行好黨建工作“第一責任人”工作述職報告

2020年以來，在區(qū)委的正確領導下，在局黨組成員的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己履行好黨建工作“第一責任人”責任，扎實推進基層黨建工作。

一、主要工作

（一）抓機制，強職責，黨建責任制全面落實。始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，力促工作取得成效。一是強化責任落實。及時調(diào)整充實了黨建工作機構(gòu)，對計劃、階段性工作等工作進行了研究部署。二是強化目標管理。堅持黨建工作與局重點工作同安排、同檢查、同考核，建立健全獎懲考核體系，促進黨建工作各項任務的落實。三是抓好落實。認真落實黨建工作例會制度，定期組織召開民主生活會和支部委員會。、（二）抓班子，帶隊伍，基層組織建設合力增強。始終堅持以提高執(zhí)政能力和水平為重點，著力抓好班子，帶好隊伍，促進黨建再上新臺階。強化領導班子自身建設，認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，營造“合心、合拍、合力”的良好氛圍，提高了班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。帶好隊伍，加強制度建設，以制度管人管事，完善科技局“3+1”考評機制、責任追究機制。堅持民主集中制，完善“三重一大”集體決策辦法，增強班子凝聚力，在同志們中形成了學習先進、共創(chuàng)業(yè)績的良好氛圍。

（三）抓黨員，強管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是扎實推進主題黨日活動。圍繞聯(lián)合支部的中心工作，根據(jù)當月熱點事件及重點學習內(nèi)容，確定一月一主題，開展特色活動，先后開展了學雷鋒志愿服務、黨性集中教育月等活動。二是開展黨員“亮身份、當先鋒”活動。每名黨員按要求佩戴黨徽，制作“黨員先鋒崗”標示牌，非黨員積極向黨組織靠攏，制作“雷鋒崗”標示牌，引導干部職工立足崗位多做奉獻，增強黨員主體意識、服務意識。認真貫徹落實習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極組織黨員先鋒隊到各科技孵化載體和科技企業(yè)開展助力服務，全力支持我區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)。

（四）抓學習，強覆蓋，確保學習教育取得實效。黨的xxx召開以來，迅速組織開展學習，制定科技局人防辦聯(lián)合支部委員會學習宣傳貫徹xxx精神實施方案和學習計劃，以“開展一次學習討論”“進行一次心得撰寫”“組織一次知識測試”等系列活動為載體，教育引導黨員深刻把握“十四五”期間工作思路，為做好全區(qū)科技服務工作提供理論遵循。堅持落實“三會一課”制度，局黨支部書記親自全體為黨員講了黨課，結(jié)合建黨99周年慶?；顒?，組織開展重溫入黨誓詞及黨支部書記上黨課等活動，組織全體黨員開展“十個一”活動，將黨建工作制度落到實處。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨組織的地位和作用“弱化”。一是對黨建工作重視不夠，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，抓得不緊。對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。二是與推動科技創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)濟建設工作等業(yè)務工作相比，對黨建工作投入力度還不夠，與當前的新形勢新任務新要求還存在差距。三是將黨的指導思想轉(zhuǎn)化為工作成果的途徑較為單一，學習到的理論知識與總書記講話精神不能與實際工作進行很好的結(jié)合，學到的優(yōu)秀思想方法沒有及時轉(zhuǎn)化成優(yōu)秀的工作方式，在緊急重大工作面前，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮需進一步增強。

（二）黨員先鋒意識“淡化”。一是雖然在平時按要求定期召開專題會議研究部署黨建工作，但在對問題的研究考慮上不夠深入細致，開展工作力度不夠強。問題表現(xiàn)為黨組織服務能力不足，服務群眾、服務發(fā)展的載體不多、渠道不寬、成效不好，基層黨建工作活力不夠等。二是平時雖然注意加強對黨支部監(jiān)督檢查，但對于發(fā)現(xiàn)的問題，沒有真正做到動真碰硬，對黨員干部的批評教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。例如有的黨員缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，對于這些不好的現(xiàn)象，沒有及時予以糾正與談話訓誡。三是對先進典型黨員干部的挖掘和塑造不夠有力，黨組織內(nèi)典型代表的示范導向作用發(fā)揮不夠，以點帶面促黨建工作提升的工作方法還需堅持，科學統(tǒng)籌抓黨建還需加強。

（三）黨員干部教育管理“虛化”。黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

（四）民主集中和分工負責執(zhí)行不嚴。作為黨組書記、局長的統(tǒng)攬、協(xié)調(diào)、凝聚作用發(fā)揮不夠充分，還沒能全面充分調(diào)動起班子集體、成員的積極性和創(chuàng)造性。班子中的規(guī)則意識、規(guī)矩意識還有進一步加強的空間，成員中還有對分管工作主動抓的不夠，請示匯報不及時等情況，需要進一步完善科學決策機制，提高班子的凝聚力、執(zhí)行力。

（五）指導黨支部工作和開展支部生活不夠。指導黨支部“三會一課”日常組織生活、學習教育等工作指導不夠，由于業(yè)務工作繁忙，在統(tǒng)籌部署、合理安排“三會一課”方面還有欠缺，黨支部活動開展不夠，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面還不到位。

究其主要原因，一是思想認識不到位、創(chuàng)新意識不夠強。從內(nèi)心深處，把科技創(chuàng)新工作和科技指標建設放在第一位，往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。沒有完全把抓基層黨建作為“第一職責”、作為硬任務硬指標，沒有騰出足夠的時間和精力來抓，同時，對基層黨建存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，在創(chuàng)新組織設置、強化服務功能等方面深入思考、破解難題不夠。沒有很好地將黨建工作和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來。在指導支部開展黨建工作上缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性，沒有將制度形成常態(tài)化局面，黨建“第一責任人”的職責落實力度發(fā)揮不夠。二是抓黨建工作思路不開闊。對于新常態(tài)下的新形勢、新情況、新問題研究的不深刻，方法不靈活，主觀能動性發(fā)揮得不好，主動想辦法創(chuàng)造性開展工作做得不夠，視野較為局限，破解困難和問題的招法不多，開展黨務工作有時存在畏難情緒，在基層黨建工作創(chuàng)新上長遠謀劃不夠。

三、下步工作思路和主要措施

（一）進一步強化責任意識。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成組織完善、責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。堅持黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，把從嚴治黨責任承擔好、落實好，當好干部隊伍作風建設的排頭兵和標桿。

（二）抓好基層黨組織建設。，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。只要每個基層黨組織和每個共產(chǎn)黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識，都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們?nèi)嗣窬蜁苡辛α?，黨的執(zhí)政基礎就能堅如磐石。落實到具體工作層面，要做好以下三點，一是加強支部建設。堅持每月會議例會制度，研究部署黨建工作，抓好班子、帶好隊伍，用班子的堅強帶動基層黨組織全面發(fā)展。二是創(chuàng)新基層黨組織生活形式。以支部規(guī)范化、標準化建設為抓手，利用好網(wǎng)絡媒體資源、開放式組織生活基地平臺，突出形式創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新，增強組織凝聚力。三是嚴格落實“三會一課”制度?！叭龝徽n”制度是我們黨注重思想建黨、嚴密黨的組織、增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的制度安排。通過堅持和完善“三會一課”制度，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。以黨支部為基本單位，把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持、形成常態(tài)，推動黨員干部增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)，不忘黨員身份，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）大力推進“河洛黨建計劃”全面進步年工作。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織全局黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。二是提升黨員發(fā)展質(zhì)量。從嚴把好入口關，嚴格落實發(fā)展黨員的“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質(zhì)量。及時為我局黨員隊伍補充新鮮血液，開展在職黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、困難黨員結(jié)對幫扶，以及穩(wěn)妥處置不合格黨員工作。三是建設新時代學習大講堂。以學習新思想、掌握新本領、創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)槟繕?，在我局依托現(xiàn)有支部和資源，建設新時代學習大講堂，加強對黨員以及非黨員的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓。

（三）堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。切實做好黨員教育、管理、服務工作。認真落實“三會一課”等七項組織生活制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性；要把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。聯(lián)系工作實際，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺，充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。

第五篇：黨建第一責任人履職報告

黨建第一責任人履職報告

陳澤

作為國土資源局黨委主要負責人，作為一名黨員，應該說我對黨建工作既有關鍵的領導責任，也有一份特殊的情感?；仡?010年我局的黨建工作，我主要做了以下幾點：

一、擺上位置，突出黨建工作的作用和地位 黨的建設是保持黨的先進性的關鍵，黨的組織是領導我黨事業(yè)的核心，是推動各項工作的有力抓手。在日常工作中，局黨委把黨建工作做到年初有計劃，年中有調(diào)度，年底有總結(jié)。在經(jīng)費保障上，盡管局財力有限，但只要是黨建工作需要，我們毫不吝惜，想法設法給予滿足。

二、從我做起，抓好班子自身建設

“打鐵還需自身硬”，局黨委是領導黨建工作的核心，而我個人又是這個集體的班長，如何“講黨性、重品行、做表率”是干好一切工作的關鍵。我始終自覺加強黨的理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識以及領導管理科學的學習，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。嚴格按照“誰分管、誰負責”的原則，鼓勵和支持班子成員放手開展工作，形成齊抓共管的工作活力。注重加強作風建設，以實際行動一級做給一級看，一級帶著一級干，堅持廉潔自律，同志之間、上下級之間，始終保持純潔正常的工作關系。另外，我自覺堅持以普通黨員的身份參加黨小組和支部活動，過好雙重組織生活。

三、抓大放小，把握黨建工作關鍵環(huán)節(jié)

作為黨建第一責任人，我主要是從制定黨建工作計劃、加強組織建設、完善各項制度、保障經(jīng)費落實等宏觀方面加強領導。年初的黨建工作計劃我主持制定，中心組的學習我組織召開，深入學習實踐科學發(fā)展觀和“繼續(xù)解放思想，促進科學發(fā)展”，創(chuàng)先爭優(yōu)等等重大黨建活動，我親自謀劃，黨建的各項制度是否完善，能否落實，我親自關注，黨的各級組織是否團結(jié)，是否和諧我給予關心，黨建活動經(jīng)費是否充足我主動過問，黨建工作中出現(xiàn)的難題，我研究破解。

四、改革創(chuàng)新，尋求黨建工作新突破

黨建工作的出發(fā)點和落腳點是保證黨的核心作用，推動各項工作開展。但是如何虛功實做，真正讓黨建工作發(fā)揮作用，見到成效就不能不開動腦筋，多出新招。我的體會是一要充分重視黨員的主體地位，增加黨員的責任感和榮譽感。保證黨員的主體地位就要保證黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，推進黨務公開。具體說就是單位的大事，黨員有

機會發(fā)表意見參與決策，有權(quán)力比普通職工早知道。二要以活動為載體，增強黨組織的凝聚力和向心力。除了積極參加縣里開展的黨建活動外，我局內(nèi)部也經(jīng)常以黨組織名義，舉辦各類活動。這些活動的舉辦既豐富了黨員和職工的文化生活，活躍了氣氛，也無形之中增強了黨組織的凝聚力和向心力。今年，我局就有1名積極分子轉(zhuǎn)為預備黨員，3名優(yōu)秀年輕干部被培養(yǎng)為入黨積極分子。

特別值得一提的是，今年七月份我們開展了機關作風建設活動月活動。該項活動明確了目標任務，指出了需要解決的突出問題，制定了方法步驟，成立了組織機構(gòu)。為了建立長效機制，通過這次活動，切實改變了我局過去工作作風不實、精神狀態(tài)不好、辦事效率不高、法紀觀念不強的問題，為我局其他各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。

總之，2010年在黨建工作方面，我雖然較好地履行了第一責任人的職責，但與縣委的要求相比，與黨的事業(yè)需要相比，還有很大差距。在新的一年里我將繼續(xù)按照市局黨組和縣委、縣政府的要求，履職盡責，把國土資源局的黨建工作推上一個新臺階。