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      教師職稱評定注意事項

      時間:2019-05-14 16:17:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師職稱評定注意事項》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師職稱評定注意事項》。

      第一篇:教師職稱評定注意事項

      2012年教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作注意事項

      一、申報評審條件(詳見評審條件一覽表,資歷、論文、業(yè)績果截止日期為8月31日)。

      二、申報表

      1.封面:單位填寫河源東江中學(xué);技術(shù)職務(wù)及技術(shù)資格填寫如“語文中學(xué)高級教師”;時間填寫2013年8月。

      2.第6頁:班級管理、教書育人情況與實效用第三人稱(如:張某某老師開頭)黑色鋼筆手工填寫。

      3.第7頁:合格率與優(yōu)秀率應(yīng)合理不能出現(xiàn)半個人頭,測評不能同一學(xué)科出現(xiàn)不同的測評形式,考核不能連年優(yōu)秀,填寫“優(yōu)秀”或“合格”。近五年承擔(dān)公開課情況:承擔(dān)時間一般以學(xué)年如2008.9—2009.6,層次學(xué)“市級”、“縣級”或“校級”,市縣級一定要有證明材料,范圍應(yīng)三者以上如縣級“縣教研員、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科成員”,完成情況與效果寫“圓滿完成 效果好”。

      4.第8頁:第一欄可打印,最后一欄一定要本人簽名。

      5.第9頁:第一欄寫“無”,第二欄寫“無工作負(fù)面情況”,本人簽名。6.第10頁:第一欄第三人稱(如張某某老師開頭)黑色鋼筆從德、能、勤、績手工填寫。

      《申報表》應(yīng)把封面第1頁和第13頁用A3紙把從第3頁到第12頁雙面打印外封裝訂成冊,裝訂線不能顯露在外面,因封面上有頁碼出現(xiàn),請去掉頁碼或重新除封面外設(shè)置頁碼。

      三、教師資格證一律要“高級中學(xué)”教師資格證,初級教師資格證一律不上送。關(guān)于繼續(xù)教育中級提供近3年培訓(xùn),高級提供近3年培訓(xùn)情況;社保憑證由校務(wù)辦負(fù)責(zé)到社保局領(lǐng)取。封面用A3紙打印,按證件先后順序依次用16K復(fù)印裝訂成冊,裝訂線不能顯露在外面。

      四、評前公示表由校務(wù)辦填寫。

      五、信息錄入表中申報級別高級“不分正副高”;取得方式“評審”。

      六、述職報告:中級1500字以上,高級2000字以上。大概要求:按德:300字左右,先寫大政治再寫小政治,如先認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表,再寫個人遵守師德規(guī)范等;能與勤:教學(xué)教研800—1000字左右,班主任工作600字左右;績300

      字左右,應(yīng)分點寫,有大標(biāo)題和小標(biāo)題。

      七、論文:中級高級所送論文要求達(dá)1500字以上,從今年開始,申報評審中學(xué)高級教師資格的論文至少有1篇要在具有CN(所謂CN類刊物是指在我國境內(nèi)注冊、國內(nèi)公開發(fā)行的刊物。該類刊物的刊號均標(biāo)注有CN字母,人們習(xí)慣稱之為CN類刊物)或ISSN(國際的)的專業(yè)期刊上發(fā)表,原則上一篇是教學(xué)論文,另一篇是教育論文。具體要求詳見文件精神。

      八、業(yè)績成果:封面用A3紙打印,按時間先后順序把業(yè)績成果依次用16K復(fù)印裝訂成冊。

      九、近三年公開課:完成效果用簡明扼要語言用小紙條打印上交由校務(wù)辦統(tǒng)一填寫。近三年后進(jìn)生轉(zhuǎn)化情況全部打印。時間界定以學(xué)年為單位,即2010年9月至2011年6月;2011年9月至2012年6月;2012年9月至2013年6月。

      十、登記表:登記表中的是否屬政策傾斜范圍及原因填“是 山區(qū)縣”。

      十一、工作表:加蓋印章后,中級復(fù)印20份,中高復(fù)印30份,填寫的有關(guān)內(nèi)容必須與《申報表》中的一致。個人承諾欄一定要本人簽名。

      十二、其他事項 1.上交時間:8月5日。

      2.上交評審費:中級450元,高級580元。

      第二篇:教師職稱評定

      教師職稱評定標(biāo)準(zhǔn)

      2011年8月31日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定擴(kuò)大中小學(xué)教師職稱制度改革試點這一規(guī)定出臺以后,意味著全國將有越來越多的中小學(xué)教師可以參評與教授級別一樣的正高級職稱,這一規(guī)定提高了中小學(xué)教師職稱評定的做法,無疑是提高了教師的工作積極性,同時從側(cè)面反映了國家對于教育行業(yè)的大力支持。中文名:教師職稱評定; 職稱級別:正高級職稱;

      作用:提高了教師的工作積極性; 反映:國家對于教育行業(yè)的大力支持; 目錄 1.職稱設(shè)置 2.高教標(biāo)準(zhǔn) 3.中教標(biāo)準(zhǔn) 4.評定標(biāo)準(zhǔn) ? 申報條件 ? 資歷標(biāo)準(zhǔn) ? 破格標(biāo)準(zhǔn)

      5.一票否決

      1.職稱設(shè)置

      據(jù)了解,我國現(xiàn)行的以中小學(xué)教師職務(wù)聘任制為主要內(nèi)容的中小學(xué)教師職稱制度是1986年建立的。按照國家規(guī)定,中學(xué)教師職稱最高等級為副高級,小學(xué)教師職稱最高等級僅為中級,影響了很多中小學(xué)教師的積極性以及國民整體素質(zhì)教育的高度。

      舊有的職稱設(shè)置:

      中學(xué)系列主要分為:中學(xué)高級、中學(xué)中級(一級)、中學(xué)初級(二級、三級);與中專系列對應(yīng)的:高級講師、講師、助教(中學(xué)高級教師、中專高級講師相當(dāng)于大學(xué)副教授級;助教,相當(dāng)于中學(xué)的二級教師)。

      小學(xué)系列主要分為:小學(xué)特級教師(小高高)、小學(xué)高級、小學(xué)一級、小學(xué)二級、小學(xué)三級。

      新規(guī)定下的職稱設(shè)置如下:

      這次中小學(xué)職稱制度改革的重點是將原來獨立的中學(xué)教師職務(wù)系列與小學(xué)教師職務(wù)系列統(tǒng)一并入新設(shè)置的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列。

      職稱設(shè)置從正高級職稱到員級5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應(yīng)。

      2.高教標(biāo)準(zhǔn)

      思想品德標(biāo)準(zhǔn):擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,忠誠于人民教育事業(yè),模范遵守師德規(guī)范,敬業(yè)愛崗,教書育人,勤于進(jìn)取。

      知識水平標(biāo)準(zhǔn):系統(tǒng)掌握教育教學(xué)的基礎(chǔ)理論知識,準(zhǔn)確把握現(xiàn)代教育教學(xué)的理念,具有深厚的任教學(xué)科課程的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外本學(xué)科教育教學(xué)改革與發(fā)展的最新動態(tài)和最前沿的學(xué)術(shù)成果,善于吸收最新教育教學(xué)研究成果并應(yīng)用于教育教學(xué)實踐。

      專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn):具有很強(qiáng)的教育教學(xué)能力,對本學(xué)科課程的教育教學(xué)方法有創(chuàng)新性的改革;具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和教學(xué)科研能力,在本學(xué)科領(lǐng)域起到帶頭示范作用;具有較強(qiáng)的信息技術(shù)與課程整合能力及其他現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力;具有很強(qiáng)的促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的教學(xué)拓展能力和育人能力。

      業(yè)績成果標(biāo)準(zhǔn):具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,勝任中學(xué)各年級循環(huán)教學(xué),教學(xué)業(yè)績顯著,教育藝術(shù)精湛,形成富有個性的教育教學(xué)風(fēng)格;積極 發(fā)揮推動本地區(qū)教育教學(xué)改革發(fā)展的作用,在本地區(qū)教師隊伍中有很高的威信;主持并承擔(dān)完成本專業(yè)高層次的科研項目,在教育思想、課程改革、教學(xué)方法等方面 取得創(chuàng)造性成果;德育工作有明顯成效,為促進(jìn)學(xué)生健康成長和綜合素質(zhì)發(fā)展等方面起到指導(dǎo)者和引路人的作用,在學(xué)生中有較高的威望和感召力;指導(dǎo)青年教師、培養(yǎng)骨干教師、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展工作有較明顯的成績;公開發(fā)表或出版本專業(yè)的論文、論著,并具有較高的學(xué)術(shù)水平和應(yīng)用價值。

      3.中教標(biāo)準(zhǔn)

      一、中小學(xué)(幼兒園)教師(以下簡稱中小學(xué)教師)專業(yè)技術(shù)資格評審的對象范圍為全市各類中小學(xué)、幼兒園以及其他教育機(jī)構(gòu)(包括少年宮、教研室、教科所、電化教育機(jī)構(gòu)等)中專門從事教育教學(xué)工作,取得國民教育學(xué)歷并已獲得相應(yīng)教師資格且在職在崗的教師。普通中學(xué)附設(shè)職業(yè)班的專業(yè)課教師均應(yīng)參加中等職業(yè)學(xué)校教師專 業(yè)技術(shù)資格的評審。

      二、根據(jù)《中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(職稱〔2009〕14號)的規(guī)定,申報專業(yè)技術(shù)資格的人員必須擁 護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守憲法和法律,忠誠人民教育事業(yè),認(rèn)真貫徹黨和國家教育方針,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,教書育人,敬業(yè)愛崗,為人師表。任現(xiàn)職以來,考核結(jié)果等次在合格以上。

      三、加強(qiáng)對中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格申報工作的管理。各單位要按照專業(yè)技術(shù)資格報評相應(yīng)條件(含申報條件和評審條 件),將報評人員的主要業(yè)績在本單位公示不少于7個工作日,報評人員要進(jìn)行述職,接受群眾評議監(jiān)督。公示結(jié)果作為申報材料一并上報。凡申報高一級專業(yè)技術(shù) 資格的教師,必須對其所任課班級學(xué)生(不少于50人)進(jìn)行問卷調(diào)查,調(diào)查表由單位留底備查(保存3年),匯總表與職評材料一起上報。單位要對公示結(jié)果和申 報材料的真實性做出鑒定意見,未按要求公示的申報材料或公示后有異議未經(jīng)調(diào)查核實的材料不得簽字上報。

      根據(jù)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,方可兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇的規(guī)定,凡當(dāng)達(dá)到法定退休年齡的報評人員,各單位必須向他們講明相關(guān)政策,報評人員本人須明確表明態(tài)度,以書面形式隨申報材料一并報送,否則不予受理。

      四、各地和各教師專業(yè)技術(shù)資格評審委員會要依法規(guī)范管理中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)評審工作,正確行使授予的權(quán)限,維護(hù)評審工作的嚴(yán)肅性。凡超出評審權(quán)限評審的教師專業(yè)技術(shù)資格一律無效。要進(jìn)一步做好中評委異地邀約工作,嚴(yán)格掌握評審標(biāo)準(zhǔn),確保評審過程公正、公平。要進(jìn)一步完善多元評價機(jī)制,通過資格考試、業(yè)績考核、能力測試、面試答辯、課堂教學(xué)等多種評價手段開展評審,建立考試、考核、評審相結(jié)合的評價機(jī)制,使個人業(yè)績、業(yè) 務(wù)水平與專業(yè)技術(shù)資格相一致。對有體罰或變相體罰學(xué)生、從事有償家教等嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德行為的教師,在各類教師專業(yè)技術(shù)資格評審中實行一票否決。

      五、評委會評審結(jié)束后評審結(jié)果報無錫市職稱辦,評審?fù)ㄟ^人員在“無錫教育網(wǎng)”和“職稱服務(wù)網(wǎng)”同時公示,時間為7個工作日,接受社會監(jiān)督。評審結(jié)果在公示期間有投訴、舉報并經(jīng)查實的,取消其已取得的專業(yè)技術(shù)資格。對偽造學(xué)歷、資歷、論文、著作、科研成果、獲獎證書、資格證書等人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消評審資格;評審?fù)ㄟ^并獲得專業(yè)技術(shù)資格的人員,一經(jīng)查實,即予撤銷,3年內(nèi)不得申報評審,并視情況建議有關(guān)部門(單位)予以嚴(yán) 肅處理。對弄虛作假的單位,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      六、各市(縣)、區(qū)應(yīng)留有一定的高級專業(yè)技術(shù)崗位專門用于薄弱學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校引進(jìn)骨干教師。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師原則上要有一年以上在薄弱學(xué)校或農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷方可參評高級教師專業(yè)技術(shù)資格。對已超編、高級職務(wù)比例高于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的城鎮(zhèn)中小學(xué)校,應(yīng)嚴(yán)格控制高級專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額,鼓勵此類學(xué)校的教師到薄弱學(xué)校任教,促進(jìn)教師合理流動。同時,為了促進(jìn)義務(wù)教育高位均衡發(fā)展,對申報中學(xué)高級專業(yè)技術(shù)資格的教師原則上要有輪崗經(jīng)歷。

      七、各地、各單位要認(rèn)真貫徹國家人事部、教育部《關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗 位設(shè)置管理的三個指導(dǎo)意見〉的通知》(國人部發(fā)〔2007〕59號)和省人社廳、省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省幼兒園、中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校崗位設(shè)置管理實 施意見〉的通知》(人社通[2009]29號)精神,按照科學(xué)合理、精簡效能的原則進(jìn)行崗位設(shè)置,堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

      4.評定標(biāo)準(zhǔn) 申報條件

      凡申報評審中、小學(xué)教師高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;認(rèn)真履行職責(zé),積極完成本職工作,成績顯著;遵紀(jì)守法,教書育人,為人師表;能夠堅持正常工作,積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

      資歷標(biāo)準(zhǔn)

      (一)正高級教師

      1.具有崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念;長期工作在教育教學(xué)第一線,為促進(jìn)青少年學(xué)生健康成長發(fā)揮了指導(dǎo)者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作任務(wù),教書育人成果突出;

      2.深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識,教育教學(xué)業(yè)績卓著,教學(xué)藝術(shù)精湛,形成獨到的教學(xué)風(fēng)格;

      3.具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力,在教育思想、課程改革、教學(xué)方法等方面取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運(yùn)用于教學(xué)實踐,在實施素質(zhì)教育中,發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用;

      4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻(xiàn),在本教學(xué)領(lǐng)域享有較高的知名度,是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家;

      5.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并在高級教師崗位任教5年以上。

      (二)高級教師

      1.根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的年齡特征和思想實際,能有效進(jìn)行思想道德教育,積極引導(dǎo)學(xué)生健康成長,比較出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作,教書育人成果比較突出;

      2.具有所教學(xué)科堅實的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識和專業(yè)技能,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)業(yè)績顯著,形成一定的教學(xué)特色;

      3.具有指導(dǎo)與開展教育教學(xué)研究的能力,在課程改革、教學(xué)方法等方面取得顯著的成果,在素質(zhì)教育創(chuàng)新實踐中取得比較突出的成績;

      4.勝任教育教學(xué)帶頭人工作,在指導(dǎo)、培養(yǎng)二級、三級教師方面發(fā)揮了重要作用,取得了明顯成效; 5.具備博士學(xué)位,并在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷,并在一級教師崗位任教5年以上;或者具備大學(xué)??飘厴I(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師原則上要有1年以上在薄弱學(xué)?;蜣r(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷。

      (三)一級教師

      1.具有正確教育學(xué)生的能力,能根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的年齡特征和思想實際,進(jìn)行思想道德教育,有比較豐富的班主任、輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗,并較好地完成任務(wù);

      2.對所教學(xué)科具有比較扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,獨立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,教學(xué)經(jīng)驗比較豐富,有較好的專業(yè)知識技能,并結(jié)合教學(xué)開展課外活動,開發(fā)學(xué)生的智力和能力,教學(xué)效果好;

      3.具有一定的組織和開展教育教學(xué)研究的能力,并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù),在素質(zhì)教育創(chuàng)新實踐中積累了一定經(jīng)驗;

      4.在培養(yǎng)、指導(dǎo)三級教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出一定成績; 5.具備博士學(xué)位;或者具備碩士學(xué)位,并在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學(xué)士學(xué)位或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷,并在二級教師崗位任教4年以上;或者具備大學(xué)??飘厴I(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)、初中二級教師崗位任教4年以上;或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)二級教師崗位任 教5年以上。

      (四)二級教師

      1.比較熟練地掌握教育學(xué)生的原則和方法,能夠勝任班主任、輔導(dǎo)員工作,教育效果較好;

      2.掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識,具有所教學(xué)科必備的專業(yè)知識,能夠獨立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、正確傳授知識和技能,教學(xué)效果較好;

      3.掌握教育教學(xué)研究方法,積極開展教育教學(xué)研究和創(chuàng)新實踐; 4.具備碩士學(xué)位;或者具備學(xué)士學(xué)位或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷,見習(xí)期1年期滿并考核合格;或者具備大學(xué)專科畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)、初中三級教師崗位任教2年以上;或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)三級教師崗位任教3年以上。

      (五)三級教師

      1.基本掌握教育學(xué)生的原則和方法,能夠正確教育和引導(dǎo)學(xué)生; 2.具有教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識,基本掌握所教學(xué)科的專業(yè)知識和教材教法,能夠完成所教學(xué)科的教學(xué)工作;

      3.具備大學(xué)??飘厴I(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)、初中教育教學(xué)崗位見習(xí)1年期滿并考核合格;或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)教育教學(xué)崗位見習(xí)1年期滿并考核合格。

      破格標(biāo)準(zhǔn)

      破格申報中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之二:

      1.教學(xué)效果好,教育質(zhì)量高,得到縣(市)級以上同行的公認(rèn),并獲得一次一等獎或兩次二等獎;

      2.承擔(dān)縣級以上教育行政部門、教研部門、教育部門領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的公開課、示范課或觀摩課三次以上,并獲得好評;

      3.受到市(廳)級以上教育行政部門表彰

      4.結(jié)合教學(xué)實際,積極從事教育教學(xué)研究工作,公開發(fā)表不少于三篇有價值的教育教學(xué)研究文章,或在素質(zhì)教育方面取得顯著成績,在省級交流或推廣,或因教學(xué)成績特別突出,受到省級以上教育行政部門表彰。

      凡破格申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,在具備上述條件的同時,必須參加由評委會組織的專家答辯,成績合格者,方可提交評委會評審。各級評委會原則上不受理越級破格申報。

      四、申報評審中、小學(xué)教師系列高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,考核或任職期滿考核必須在稱職以上,其中,破格申報人員,在近兩年考核必須有一次為優(yōu)秀。

      五、獲取和處理信息的能力

      對外語、計算機(jī)的要求和具體標(biāo)準(zhǔn)另行通知。

      第五條 評審條件

      一、專業(yè)理論水平

      1.中學(xué)高級教師:教學(xué)經(jīng)驗豐富,具有本學(xué)科系統(tǒng)、堅實的理論基礎(chǔ)和一定濃度的相關(guān)學(xué)科知識,勝任本學(xué)科各年級的循環(huán)教學(xué),具有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力,能及時掌握本學(xué)科發(fā)展前沿動態(tài)。

      2.中學(xué)一級(小學(xué)、幼兒園高級)教師:教學(xué)基本功扎實,具有本學(xué)科牢固的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,熟練掌握教學(xué)原則和教學(xué)方法,勝任本學(xué)科的教學(xué)工作,具有一定的教學(xué)研究能力,了解本學(xué)科的發(fā)展動態(tài)。

      二、業(yè)績條件

      積極投身教育改革,較好完成教育教學(xué)任務(wù),注重實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)造和實踐能力。晉升中、小學(xué)教師職務(wù),必須承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù),備課、講課,批改講解作業(yè),從事學(xué)生學(xué)習(xí)成績的命題、分析工作、完成額定的教學(xué)工作量,承擔(dān)班主任工作或少先隊輔導(dǎo) 員工作,指導(dǎo)、組織學(xué)生課外活動和社會實踐活動,能結(jié)合教學(xué)實踐寫出一定水平的教(科)研文章,在推進(jìn)素質(zhì)教育中取得一定的工作實績。

      三、繼續(xù)教育

      根據(jù)《湖北省中、小學(xué)教師繼續(xù)教育考核管理辦法》(鄂教師[1998]024號規(guī)定,中、小學(xué)教師必須參加繼續(xù)教育,并達(dá)到相就的學(xué)分(具體學(xué)分由市、州教育行政部門確定)。

      四、工作能力與實踐經(jīng)驗(一)中學(xué)高級教師 具備下列條件中的兩條:

      1.教學(xué)效果好,教育質(zhì)量高,得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))以上教育行政部門表彰; 2.承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))以上教育行政部門、教研部門、教育部門的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的公開課、示范課或觀摩課達(dá)三次以上,并獲得好評;

      3.承擔(dān)班主任工作、團(tuán)隊工作及其他學(xué)生思想政治工作,成績突出,受到縣(市)級以上教育行政部門表彰。

      4.結(jié)合教學(xué)實際,積極從事教育教學(xué)研究工作,至少發(fā)表一篇有較高價值的教育教學(xué)研究文章,或在素質(zhì)教育方面取得較為顯著的成績,在市(城)級交流或推廣。

      (二)中學(xué)一級教師小學(xué)高級教師

      1.教學(xué)基本功扎實,教學(xué)效果好,能形成自己的教育特色,所教班級學(xué)生合格率、先進(jìn)生轉(zhuǎn)化率較高,受到校級以上表彰;

      2.承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))以上教育行政部門、教研部門、教育部門領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的公開課、示范課或觀摩課一次以上,且教學(xué)效果好; 3.擔(dān)任班主任工作連續(xù)三年以上,所教班級形成良好的班風(fēng),被學(xué)校授予文明班集體或本人被評為校級優(yōu)秀班主任;

      4.積極參加教學(xué)改革和研究,交流或發(fā)表有一定水平的本專業(yè)教育教學(xué)論文一篇(在縣以上教育行政部門組織的教研活動),或參與編寫本專業(yè)有一定水平的教育教學(xué)方面的正式出版物。

      5.一票否決

      新華網(wǎng)北京5月28日電根據(jù)中組部、中宣部、教育部日前聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治工作的若干意見》,我國將對師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位聘任(聘用)、職稱評審、評優(yōu)獎勵的首要標(biāo)準(zhǔn),建立健全青年教師師德考核檔案,實行師德“一票否決制”。意見指出,高校青年教師主體積極健康向上,但也有少數(shù)青年教師政治信仰迷茫、理想信念模糊、職業(yè)情感與職業(yè)道德淡化、服務(wù)意識不強(qiáng),個別教師言行失范、不能為人師表。

      只要從事教育工作,師德永遠(yuǎn)是第一標(biāo)準(zhǔn),永遠(yuǎn)是“一票否決制”的“零容忍”。學(xué)術(shù)造假首先是一種違背基本師德、學(xué)術(shù)道德和科學(xué)精神的表現(xiàn),是一種學(xué)風(fēng)浮躁和急功近利的產(chǎn)物。應(yīng)對其實行師德“一票否決制”。典型事件有,中山大學(xué)外語教學(xué)中心主任夏紀(jì)梅伙同副主任王哲等人,在申報2009“國家精品課程”(本科)時,張冠李戴,大肆造假,騙取名利。此事被打假名師郭頤頓在學(xué)術(shù)打假網(wǎng)站“新語絲”上揭露,轟動一時。夏紀(jì)梅因此得了“夏騙騙”的外號,并成為網(wǎng)絡(luò)熱詞。本應(yīng)對這些學(xué)術(shù)造假者實行師德“一票否決制”,堅決清除出教師隊伍,但他們至今仍未受到任何處理。

      第三篇:教師職稱評定

      教師職稱評定

      2011年8月31日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定擴(kuò)大中小學(xué)教師職稱制度改革試點這一規(guī)定出臺以后,意味著全國將有越來越多的中小學(xué)教師可以參評與教授級別一樣的正高級職稱,這一規(guī)定提高了中小學(xué)教師職稱評定的做法,無疑是提高了教師的工作積極性,同時從側(cè)面反映了國家對于教育行業(yè)的大力支持。

      據(jù)了解,我國現(xiàn)行的以中小學(xué)教師職務(wù)聘任制為主要內(nèi)容的中小學(xué)教師職稱制度是1986年建立的。按照國家規(guī)定,中學(xué)教師職稱最高等級為副高級,小學(xué)教師職稱最高等級僅為中級,影響了很多中小學(xué)教師的積極性以及國民整體素質(zhì)教育的高度。

      舊有的職稱設(shè)置:

      中學(xué)系列主要分為:中學(xué)高級、中學(xué)中級(一級)、中學(xué)初級(二級、三級)與中專系列對應(yīng)的:高級講師、講師、助教(中學(xué)高級教師、中專高級講師相當(dāng)于大學(xué)副教授級;助教,相當(dāng)于中學(xué)的二級教師。)

      小學(xué)系列主要分為:小學(xué)特級教師(小高高)、小學(xué)高級、小學(xué)一級、小學(xué)二級、小學(xué)三級。

      新規(guī)定下的職稱設(shè)置如下:

      這次中小學(xué)職稱制度改革的重點是將原來獨立的中學(xué)教師職務(wù)系列與小學(xué)教師職務(wù)系列統(tǒng)一并入新設(shè)置的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列。

      職稱設(shè)置從正高級職稱到員級5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應(yīng)。[1] 高教標(biāo)準(zhǔn)

      思想品德標(biāo)準(zhǔn)

      擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,忠誠于人民教育事業(yè),模范遵守師德規(guī)范,敬業(yè)愛崗,教書育人,勤于進(jìn)取。

      知識水平標(biāo)準(zhǔn)

      系統(tǒng)掌握教育教學(xué)的基礎(chǔ)理論知識,準(zhǔn)確把握現(xiàn)代教育教學(xué)的理念,具有深厚的任教學(xué)科課程的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外本學(xué)科教育教學(xué)改革與發(fā)展的最新動態(tài)和最前沿的學(xué)術(shù)成果,善于吸收最新教育教學(xué)研究成果并應(yīng)用于教育教學(xué)實踐。

      專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)

      具有很強(qiáng)的教育教學(xué)能力,對本學(xué)科課程的教育教學(xué)方法有創(chuàng)新性的改革;具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和教學(xué)科研能力,在本學(xué)科領(lǐng)域起到帶頭示范作用;具有較強(qiáng)的信息技術(shù)與課程整合能力及其他現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力;具有很強(qiáng)的促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的教學(xué)拓展能力和育人能力。

      業(yè)績成果標(biāo)準(zhǔn)

      具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,勝任中學(xué)各年級循環(huán)教學(xué),教學(xué)業(yè)績顯著,教育藝術(shù)精湛,形成富有個性的教育教學(xué)風(fēng)格;積極發(fā)揮推動本地區(qū)教育教學(xué)改革發(fā)展的作用,在本地區(qū)教師隊伍中有很高的威信;主持并承擔(dān)完成本專業(yè)高層次的科研項目,在教育思想、課程改革、教學(xué)方法等方面取得創(chuàng)造性成果;德育工作有明顯成效,為促進(jìn)學(xué)生健康成長和綜合素質(zhì)發(fā)展等方面起到指導(dǎo)者和引路人的作用,在學(xué)生中有較高的威望和感召力;指導(dǎo)青年教師、培養(yǎng)骨干教師、促進(jìn)教師

      專業(yè)化發(fā)展工作有較明顯的成績;公開發(fā)表或出版本專業(yè)的論文、論著,并具有較高的學(xué)術(shù)水平和應(yīng)用價值。[2]

      中教標(biāo)準(zhǔn)

      一、中小學(xué)(幼兒園)教師(以下簡稱中小學(xué)教師)專業(yè)技術(shù)資格評審的對象范圍為全市各類中小學(xué)、幼兒園以及其他教育機(jī)構(gòu)(包括少年宮、教研室、教科所、電化教育機(jī)構(gòu)等)中專門從事教育教學(xué)工作,取得國民教育學(xué)歷并已獲得相應(yīng)教師資格且在職在崗的教師。普通中學(xué)附設(shè)職業(yè)班的專業(yè)課教師均應(yīng)參加中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格的評審。[3]

      二、根據(jù)《中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(職稱〔2009〕14號)的規(guī)定,申報專業(yè)技術(shù)資格的人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守憲法和法律,忠誠人民教育事業(yè),認(rèn)真貫徹黨和國家教育方針,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,教書育人,敬業(yè)愛崗,為人師表。任現(xiàn)職以來,考核結(jié)果等次在合格以上。

      三、加強(qiáng)對中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格申報工作的管理。各單位要按照專業(yè)技術(shù)資格報評相應(yīng)條件(含申報條件和評審條件),將報評人員的主要業(yè)績在本單位公示不少于7個工作日,報評人員要進(jìn)行述職,接受群眾評議監(jiān)督。公示結(jié)果作為申報材料一并上報。凡申報高一級專業(yè)技術(shù)資格的教師,必須對其所任課班級學(xué)生(不少于50人)進(jìn)行問卷調(diào)查,調(diào)查表由單位留底備查(保存3年),匯總表與職評材料一起上報。單位要對公示結(jié)果和申報材料的真實性做出鑒定意見,未按要求公示的申報材料或公示后有異議未經(jīng)調(diào)查核實的材料不得簽字上報。根據(jù)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,方可兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇的規(guī)定,凡當(dāng)達(dá)到法定退休年齡的報評人員,各單位必須向他們講明相關(guān)政策,報評人員本人須明確表明態(tài)度,以書面形式隨申報材料一并報送,否則不予受理。

      四、各地和各教師專業(yè)技術(shù)資格評審委員會要依法規(guī)范管理中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)評審工作,正確行使授予的權(quán)限,維護(hù)評審工作的嚴(yán)肅性。凡超出評審權(quán)限評審的教師專業(yè)技術(shù)資格一律無效。要進(jìn)一步做好中評委異地邀約工作,嚴(yán)格掌握評審標(biāo)準(zhǔn),確保評審過程公正、公平。要進(jìn)一步完善多元評價機(jī)制,通過資格考試、業(yè)績考核、能力測試、面試答辯、課堂教學(xué)等多種評價手段開展評審,建立考試、考核、評審相結(jié)合的評價機(jī)制,使個人業(yè)績、業(yè)務(wù)水平與專業(yè)技術(shù)資格相一致。對有體罰或變相體罰學(xué)生、從事有償家教等嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德行為的教師,在各類教師專業(yè)技術(shù)資格評審中實行一票否決。

      五、評委會評審結(jié)束后評審結(jié)果報無錫市職稱辦,評審?fù)ㄟ^人員在“無錫教育網(wǎng)”和“職稱服務(wù)網(wǎng)”同時公示,時間為7個工作日,接受社會監(jiān)督。評審結(jié)果在公示期間有投訴、舉報并經(jīng)查實的,取消其已取得的專業(yè)技術(shù)資格。對偽造學(xué)歷、資歷、論文、著作、科研成果、獲獎證書、資格證書等人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消評審資格;評審?fù)ㄟ^并獲得專業(yè)技術(shù)資格的人員,一經(jīng)查實,即予撤銷,3年內(nèi)不得申報評審,并視情況建議有關(guān)部門(單位)予以嚴(yán)肅處理。對弄虛作假的單位,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      六、各市(縣)、區(qū)應(yīng)留有一定的高級專業(yè)技術(shù)崗位專門用于薄弱學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校引進(jìn)骨干教師。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師原則上要有一年以上在薄弱學(xué)?;蜣r(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷方可參評高級教師專業(yè)技術(shù)資格。對已超編、高級職務(wù)比例高于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的城鎮(zhèn)中小學(xué)校,應(yīng)嚴(yán)格控制高級專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額,鼓勵此類學(xué)校的教師到薄

      弱學(xué)校任教,促進(jìn)教師合理流動。同時,為了促進(jìn)義務(wù)教育高位均衡發(fā)展,對申報中學(xué)高級專業(yè)技術(shù)資格的教師原則上要有輪崗經(jīng)歷。

      七、各地、各單位要認(rèn)真貫徹國家人事部、教育部《關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的三個指導(dǎo)意見〉的通知》(國人部發(fā)〔2007〕59號)和省人社廳、省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省幼兒園、中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校崗位設(shè)置管理實施意見〉的通知》(人社通[2009]29號)精神,按照科學(xué)合理、精簡效能的原則進(jìn)行崗位設(shè)置,堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

      評定標(biāo)準(zhǔn)

      申報條件

      凡申報評審中、小學(xué)教師高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;認(rèn)真履行職責(zé),積極完成本職工作,成績顯著;遵紀(jì)守法,教書育人,為人師表;能夠堅持正常工作,積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。資歷標(biāo)準(zhǔn)

      (一)正高級教師。

      1.具有崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念;長期工作在教育教學(xué)第一線,為促進(jìn)青少年學(xué)生健康成長發(fā)揮了指導(dǎo)者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作任務(wù),教書育人成果突出;

      2.深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識,教育教學(xué)業(yè)績卓著,教學(xué)藝術(shù)精湛,形成獨到的教學(xué)風(fēng)格;

      3.具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力,在教育思想、課程改革、教學(xué)方法等方面取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運(yùn)用于教學(xué)實踐,在實施素質(zhì)教育中,發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用;

      4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻(xiàn),在本教學(xué)領(lǐng)域享有較高的知名度,是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家;

      5.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并在高級教師崗位任教5年以上。

      (二)高級教師。

      1.根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的年齡特征和思想實際,能有效進(jìn)行思想道德教育,積極引導(dǎo)學(xué)生健康成長,比較出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作,教書育人成果比較突出;

      2.具有所教學(xué)科堅實的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識和專業(yè)技能,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)業(yè)績顯著,形成一定的教學(xué)特色;

      3.具有指導(dǎo)與開展教育教學(xué)研究的能力,在課程改革、教學(xué)方法等方面取得顯著的成果,在素質(zhì)教育創(chuàng)新實踐中取得比較突出的成績;

      4.勝任教育教學(xué)帶頭人工作,在指導(dǎo)、培養(yǎng)二級、三級教師方面發(fā)揮了重要作用,取得了明顯成效;

      5.具備博士學(xué)位,并在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷,并在一級教師崗位任教5年以上;或者具備大學(xué)???/p>

      畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師原則上要有1年以上在薄弱學(xué)校或農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷。

      (三)一級教師。

      1.具有正確教育學(xué)生的能力,能根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的年齡特征和思想實際,進(jìn)行思想道德教育,有比較豐富的班主任、輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗,并較好地完成任務(wù);

      2.對所教學(xué)科具有比較扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,獨立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,教學(xué)經(jīng)驗比較豐富,有較好的專業(yè)知識技能,并結(jié)合教學(xué)開展課外活動,開發(fā)學(xué)生的智力和能力,教學(xué)效果好;

      3.具有一定的組織和開展教育教學(xué)研究的能力,并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù),在素質(zhì)教育創(chuàng)新實踐中積累了一定經(jīng)驗;

      4.在培養(yǎng)、指導(dǎo)三級教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出一定成績;

      5.具備博士學(xué)位;或者具備碩士學(xué)位,并在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學(xué)士學(xué)位或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷,并在二級教師崗位任教4年以上;或者具備大學(xué)??飘厴I(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)、初中二級教師崗位任教4年以上;或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)二級教師崗位任教5年以上。

      (四)二級教師。

      1.比較熟練地掌握教育學(xué)生的原則和方法,能夠勝任班主任、輔導(dǎo)員工作,教育效果較好;

      2.掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識,具有所教學(xué)科必備的專業(yè)知識,能夠獨立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、正確傳授知識和技能,教學(xué)效果較好;

      3.掌握教育教學(xué)研究方法,積極開展教育教學(xué)研究和創(chuàng)新實踐;

      4.具備碩士學(xué)位;或者具備學(xué)士學(xué)位或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷,見習(xí)期1年期滿并考核合格;或者具備大學(xué)??飘厴I(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)、初中三級教師崗位任教2年以上;或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)三級教師崗位任教3年以上。

      (五)三級教師。

      1.基本掌握教育學(xué)生的原則和方法,能夠正確教育和引導(dǎo)學(xué)生;

      2.具有教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識,基本掌握所教學(xué)科的專業(yè)知識和教材教法,能夠完成所教學(xué)科的教學(xué)工作;

      3.具備大學(xué)專科畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)、初中教育教學(xué)崗位見習(xí)1年期滿并考核合格;或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)教育教學(xué)崗位見習(xí)1年期滿并考核合格。

      [4]

      破格標(biāo)準(zhǔn)

      破格申報中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之二:

      1.教學(xué)效果好,教育質(zhì)量高,得到縣(市)級以上同行的公認(rèn),并獲得一次一等獎或兩次二等獎;

      2.承擔(dān)縣級以上教育行政部門、教研部門、教育部門領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的公開課、示范課或觀摩課三次以上,并獲得好評;

      3.承擔(dān)班主任工作、團(tuán)隊工作及其他學(xué)生思想政治工作,成績突出,受到市(廳)級以上教育行政部門表彰

      4.結(jié)合教學(xué)實際,積極從事教育教學(xué)研究工作,公開發(fā)表不少于三篇有價值的教育教學(xué)研究文章,或在素質(zhì)教育方面取得顯著成績,在省級交流或推廣,或因教學(xué)成績特別突出,受到省級以上教育行政部門表彰。

      凡破格申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,在具備上述條件的同時,必須參加由評委會組織的專家答辯,成績合格者,方可提交評委會評審。各級評委會原則上不受理越級破格申報。

      四、申報評審中、小學(xué)教師系列高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,考核或任職期滿考核必須在稱職以上,其中,破格申報人員,在近兩年考核必須有一次為優(yōu)秀。

      五、獲取和處理信息的能力

      對外語、計算機(jī)的要求和具體標(biāo)準(zhǔn)另行通知。

      第五條 評審條件

      一、專業(yè)理論水平

      1、中學(xué)高級教師:

      教學(xué)經(jīng)驗豐富,具有本學(xué)科系統(tǒng)、堅實的理論基礎(chǔ)和一定濃度的相關(guān)學(xué)科知識,勝任本學(xué)科各年級的循環(huán)教學(xué),具有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力,能及時掌握本學(xué)科發(fā)展前沿動態(tài)。

      2、中學(xué)一級(小學(xué)、幼兒園高級)教師:

      教學(xué)基本功扎實,具有本學(xué)科牢固的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,熟練掌握教學(xué)原則和教學(xué)方法,勝任本學(xué)科的教學(xué)工作,具有一定的教學(xué)研究能力,了解本學(xué)科的發(fā)展動態(tài)。

      二、業(yè)績條件

      積極投身教育改革,較好完成教育教學(xué)任務(wù),注重實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)造和實踐能力。晉升中、小學(xué)教師職務(wù),必須承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù),備課、講課,批改講解作業(yè),從事學(xué)生學(xué)習(xí)成績的命題、分析工作、完成額定的教學(xué)工作量,承擔(dān)班主任工作或少先隊輔導(dǎo)員工作,指導(dǎo)、組織學(xué)生課外活動和社會實踐活動,能結(jié)合教學(xué)實踐寫出一定水平的教(科)研文章,在推進(jìn)素質(zhì)教育中取得一定的工作實績。

      三、繼續(xù)教育

      根據(jù)《湖北省中、小學(xué)教師繼續(xù)教育考核管理辦法》(鄂教師[1998]024號規(guī)定,中、小學(xué)教師必須參加繼續(xù)教育,并達(dá)到相就的學(xué)分(具體學(xué)分由市、州教育行政部門確定)。

      四、工作能力與實踐經(jīng)驗

      (一)中學(xué)高級教師

      具備下列條件中的兩條:

      1.教學(xué)效果好,教育質(zhì)量高,得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))以上教育行政部門表彰;

      2.承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))以上教育行政部門、教研部門、教育部門的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的公開課、示范課或觀摩課達(dá)三次以上,并獲得好評;

      3.承擔(dān)班主任工作、團(tuán)隊工作及其他學(xué)生思想政治工作,成績突出,受到縣(市)級以上教育行政部門表彰。

      4.結(jié)合教學(xué)實際,積極從事教育教學(xué)研究工作,至少發(fā)表一篇有較高價值的教育教學(xué)研究文章,或在素質(zhì)教育方面取得較為顯著的成績,在市(城)級交流或推廣。

      (二)中學(xué)一級教師小學(xué)高級教師

      1.教學(xué)基本功扎實,教學(xué)效果好,能形成自己的教育特色,所教班級學(xué)生合格率、先進(jìn)生轉(zhuǎn)化率較高,受到校級以上表彰;

      2.承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))以上教育行政部門、教研部門、教育部門領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的公開課、示范課或觀摩課一次以上,且教學(xué)效果好;

      3.擔(dān)任班主任工作連續(xù)三年以上,所教班級形成良好的班風(fēng),被學(xué)校授予文明班集體或本人被評為校級優(yōu)秀班主任;

      4.積極參加教學(xué)改革和研究,交流或發(fā)表有一定水平的本專業(yè)教育教學(xué)論文一篇(在縣以上教育行政部門組織的教研活動),或參與編寫本專業(yè)有一定水平的教育教學(xué)方面的正式出版物。

      一票否決

      新華網(wǎng)北京5月28日電根據(jù)中組部、中宣部、教育部日前聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治工作的若干意見》,我國將對師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位聘任(聘用)、職稱評審、評優(yōu)獎勵的首要標(biāo)準(zhǔn),建立健全青年教師師德考核檔案,實行師德“一票否決制”。意見指出,高校青年教師主體積極健康向上,但也有少數(shù)青年教師政治信仰迷茫、理想信念模糊、職業(yè)情感與職業(yè)道德淡化、服務(wù)意識不強(qiáng),個別教師言行失范、不能為人師表。[1]

      只要從事教育工作,師德永遠(yuǎn)是第一標(biāo)準(zhǔn),永遠(yuǎn)是“一票否決制”的“零容忍”。學(xué)術(shù)造假首先是一種違背基本師德、學(xué)術(shù)道德和科學(xué)精神的表現(xiàn),是一種學(xué)風(fēng)浮躁和急功近利的產(chǎn)物。應(yīng)對其實行師德“一票否決制”。典型事件有,中山大學(xué)外語教學(xué)中心主任夏紀(jì)梅伙同副主任王哲等人,在申報2009“國家精品課程”(本科)時,張冠李戴,大肆造假,騙取名利。此事被打假名師郭頤頓在學(xué)術(shù)打假網(wǎng)站“新語絲”上揭露,轟動一時。夏紀(jì)梅因此得了“夏騙騙”的外號,并成為網(wǎng)絡(luò)熱詞。本應(yīng)對這些學(xué)術(shù)造假者實行師德“一票否決制”,堅決清除出教師隊伍,但他們至今仍未受到任何處理。

      第四篇:關(guān)于2009教師職稱評定

      關(guān)于2009教師職稱評定、支教工作的相關(guān)要求

      一、職稱評定

      根據(jù)市教育局《關(guān)于做好2009年合肥市中小學(xué)(幼兒園)教師職務(wù)評審工作的通知》(教人[2009]204號)精神,現(xiàn)將我區(qū)今年教師職稱評定工作的相關(guān)要求通知如下:

      1、請各單位的主要負(fù)責(zé)同志和具體工作人員認(rèn)真領(lǐng)會文件精神,指導(dǎo)參評教師準(zhǔn)備、整理好個人資料,填寫好相關(guān)表格,按照要求加蓋公章,嚴(yán)格按評審條件對每人上報的評審材料進(jìn)行把關(guān),確保評審工作順利完成。

      2、請各位參評教師嚴(yán)格按市教育局[2009]204號文件里附件1的要求整理材料目錄,并進(jìn)行打印后貼在“評審材料袋”的“材料目錄”處。

      3、根據(jù)省教育廳、人事廳教人[2005]6號文件精神,學(xué)校在崗的大學(xué)本(專)科、中專畢業(yè)生,凡符合中小學(xué)初級教師職務(wù)基本任職條件的,經(jīng)考核合格,可直接認(rèn)定相應(yīng)的初級教師職務(wù)資格;申請人填寫的表格為《合肥市大中專畢業(yè)生認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》附件

      5、《合肥市大中專畢業(yè)生認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)匯總表》附件6等,其中參加初級職稱評比的教師也使用以上個人表和匯總表(匯總表含Excel電子表格)。

      4、各單位在上報評審材料時,同時分級別上報中、高級評審匯總一覽表各一份附件6(含Excel電子表格,其中凡是涉及填寫時間的表格一定要設(shè)置為“文本”格式。出生年月、資格時間等填寫時均為6個數(shù)字,例如:出生年月198003、資格時間198812),并按學(xué)科分類集中匯總。

      5、請各單位于2009年7月8日上午下班之前將本單位擬申報中級以上職稱的教師人數(shù)電話上報人事科(電話:5699978),以便統(tǒng)一購買評審表格;并于7月10日由各單位統(tǒng)一到人事科領(lǐng)購評審表(逾期不報者由各單位自行到評審中心購買)。

      6、請各單位分別于2009年7月13-15日到教育局人事科進(jìn)行材料上報(同時審核今年參加職稱評定教師的繼續(xù)教育學(xué)時,參加高級教師評審的需到市人事局專技處審核繼教學(xué)時,聯(lián)系電話:3538710,地點:市政府大樓1210室)。

      具體時間安排為:

      13日下午:一環(huán)路以內(nèi)15所老城區(qū)小學(xué);

      14日上午:杏林小學(xué)、原杏花鎮(zhèn)8所小學(xué)、農(nóng)科院小學(xué)、轄區(qū)內(nèi)幼兒園;

      14日下午:各中學(xué)(含壽春中學(xué))、區(qū)屬幼兒園;

      15日上午:原大楊、三十崗各小學(xué)。

      二、支教工作

      1、駐點支教任務(wù)

      ①全職承擔(dān)正常的教育教學(xué)工作。

      ②參與并幫助受援學(xué)校積極開展教育教學(xué)科研工作。

      ③積極主動發(fā)揮示范指導(dǎo)作用,所教學(xué)科教學(xué)成績提高顯著。

      ④與受援學(xué)校青年教師結(jié)對子,每學(xué)期聽課、評課不少于20節(jié)。

      2、兼職支教任務(wù)(兼職支教教師必須為學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)骨干)一年內(nèi)定期到受援學(xué)校開展觀摩課、示范課、研究課、培訓(xùn)講座,對受援學(xué)校青年教師進(jìn)行結(jié)對培養(yǎng)。

      ①幫助和指導(dǎo)受援學(xué)校積極開展教育教學(xué)科研工作。

      ②每月不少于2次參與受援學(xué)校的集體備課活動。

      ③參與受援學(xué)校所在學(xué)科重要考試的命題和教學(xué)質(zhì)量分析。④每個學(xué)期到受援學(xué)校作1-2次專題講座,上3-4次觀摩或研究課,隨堂聽受援學(xué)校教師上課不少于15節(jié)。

      ⑤與受援學(xué)校1-2名青年教師結(jié)對,制訂切實可行的青年教師培養(yǎng)方案,所指導(dǎo)的青年教師專業(yè)成長效果明顯。

      3、上報時間及要求

      支教教師統(tǒng)計表(含電子文檔)、支教工作個人表一式兩份于7月15日前報送人事科,其中統(tǒng)計表在備注欄中注明駐點支教、兼職支教或到長豐支教的人員。

      (注:請各幼兒園輔導(dǎo)組負(fù)責(zé)人通知相關(guān)幼兒園,壽春中學(xué)、農(nóng)科院小學(xué)人事科通知。)

      廬陽區(qū)教育局人事科

      2009年7月5日

      第五篇:教師職稱評定

      江西省中學(xué)高級教師資格條件(試行)

      第一條評定標(biāo)準(zhǔn)

      中學(xué)高級教師須具有堅實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,具有一定廣度的相關(guān)學(xué)科知識;教育教學(xué)水平高、能力強(qiáng),勝任初中或高中循環(huán)教學(xué),熟練掌握教育教學(xué)基本功,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段和教育技巧,在面向全體學(xué)生,提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展等方面取得顯著成績;積極參與繼續(xù)教育,不斷追蹤教育科研信息,積極開展教研活動,具有教育教學(xué)課題研究和試驗的能力,并取得較突出的成果;指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師有成效,是學(xué)校的骨干教師。

      第二條適用范圍

      本資格條件適用于我省普通中學(xué),職業(yè)中學(xué),盲聾啞學(xué)校中學(xué)部,工讀學(xué)校,成人中等教育機(jī)構(gòu),以及省、市、縣教研室,電化教育機(jī)構(gòu)和校外教育機(jī)構(gòu)在職在崗并取得中學(xué)教師資格證書的中學(xué)教師、教研員和電教教師。

      第三條基本條件

      一、思想政治條件

      遵守國家法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹、執(zhí)行黨的教育方針、政策。教育思想端正,師德良好,敬業(yè)愛崗,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。嚴(yán)于律己,言行堪為學(xué)生表率,關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,教書育人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從組織安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),全力做好本職工作。任現(xiàn)職期間,考核合格以上,教師職業(yè)道德考評良好以上。

      任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況,在規(guī)定年限上延期申報:

      (一)考核基本合格以下者,延遲1年申報;受警告以上處分,沒有解除處分者不得申報,受到不能解除處分的人員延遲3年申報;已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者,延遲2年申報??己?、工作質(zhì)量與職業(yè)道德評估不合格者,延期2年申報。

      (二)弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年申報。

      二、學(xué)歷、資歷條件

      具備下列條件之一:

      (一)獲博士學(xué)位后,取得中學(xué)一級教師資格后,受聘中學(xué)一級教師職務(wù)2年以上。

      (二)獲得碩士學(xué)位后,取得中學(xué)一級教教資格并受聘中學(xué)一級教師職務(wù)4年以上。

      (三)獲大學(xué)專科以上學(xué)歷,取得中學(xué)一級教師資格,受聘中學(xué)一級教師職務(wù)5年以上。

      (四)確有真才實學(xué),教育教學(xué)業(yè)績顯著,貢獻(xiàn)突出,未具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),取得中學(xué)一級教師資格后,受聘中學(xué)一級教師職務(wù)5年以上;或具備上述第(二)點規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),取得中學(xué)一級教師資格后,受聘中學(xué)一級教師職務(wù)3年以上者,任現(xiàn)職期間,如其業(yè)績條件與論文、論著條件符合第七條要求,則可破格申報。

      三、外語條件

      除符合免試條件的外,均須參加全國職稱外語等級考試,考試成績作為專業(yè)技術(shù)資格評審的參考條件。

      第四條專業(yè)技術(shù)工作質(zhì)量(能力、水平)條件

      一、教學(xué)質(zhì)量要求。教學(xué)質(zhì)量評估良好以上。

      二、教學(xué)工作量要求。平均周課時數(shù):專任教師完成教學(xué)計劃規(guī)定的工作量,班主任6節(jié)以上,學(xué)校中層干部4節(jié)以上,校級領(lǐng)導(dǎo)2節(jié)以上;教研員、電教教師須有計劃地深入學(xué)校調(diào)查研究、指導(dǎo)教學(xué),每年不少于:縣級100天(或市級70天,或省級40天),每年聽課、評課不少于40節(jié)(提供基層證明材料)。

      三、運(yùn)用普通話進(jìn)行教學(xué),進(jìn)行過學(xué)科小循環(huán)教學(xué)或從事初三或高三年級的教學(xué)3年以上;德育教師須從事德育工作5年以上;職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師須指導(dǎo)和參與一個實習(xí)場所的建設(shè)或設(shè)計革新實驗手段或開設(shè)新實驗項目;教研員、電教教師須承擔(dān)市級以上教育教學(xué)課題研究試驗工作一次以上。

      四、每年都進(jìn)行過校級以上公開課的教學(xué);教研員、電教教師須每年承擔(dān)三次公開課,并主講培訓(xùn)課或組織經(jīng)驗交流會(附有關(guān)證明材料)。

      五、主持完成縣級以上教育教學(xué)研究課題1項以上(包括教改實驗、教學(xué)法實驗研究。下同);或主持完成校級教育教學(xué)研究課題2項以上;教研員、電教教師須推廣具有實效的教研成果2項以上。

      六、開設(shè)選修課或知識講座,正確指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)教研活動,培養(yǎng)青年教師取得顯著成績。

      第五條業(yè)績條件

      任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:

      一、教育教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)(教研)成績顯著,在所在縣(區(qū))范圍內(nèi)有較大影響,被評為縣(區(qū))級以上骨干教師或獲縣(區(qū))級以上榮譽(yù)稱號。

      二、教學(xué)(教研)成果突出,獲市級以上獎勵;或獲由省教育主管部門主辦的省級各科教研會三等以上獎勵。

      三、教學(xué)質(zhì)量評估為優(yōu)秀。

      第六條論文、論著條件

      任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:

      一、出版教育教學(xué)論著(主編或第一作者;或本人撰寫3萬字以上)。

      〖JP3〗

      二、在市級以上刊物發(fā)表(或在市級以上教研會議宣讀、參加評選)教育教學(xué)論文2篇以上?!糐P〗

      三、在省級以上刊物發(fā)表(或在省級以上教研會議宣讀)教育教學(xué)論文1篇以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))中學(xué)教師申報中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格,可提交獨立撰寫的教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)2篇以上(每篇四千字以上)。

      第七條破格條件

      一、業(yè)績條件

      任現(xiàn)職期間,具備下列條件:

      (一)教育教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)(教研)成績顯著,在所在市范圍內(nèi)有較大影響,被評為市級以上學(xué)科帶頭人或獲省級以上榮譽(yù)稱號。

      (二)教學(xué)(教研)成果突出,獲省級獎勵;或獲由省教育主管部門主辦的省級各科教研會一等獎。

      二、論文、論著條件

      任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:

      (一)出版教育教學(xué)論著(主編或第一作者,或本人撰寫不少于6萬字);

      (二)在省級以上刊物發(fā)表(或在省級以上教研會議宣讀)教育教學(xué)論文4篇以上(獨撰或第一作者)。

      江西省中學(xué)一級教師資格條件(試行)

      第一條評定標(biāo)準(zhǔn)

      中學(xué)一級教師須具有扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;能勝任初中或高中循環(huán)教學(xué),掌握教育教學(xué)的基本功,能運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,教學(xué)效果良好;積極實施素質(zhì)教育,所教班級形成較好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),學(xué)生在各方面得到較全面的發(fā)展;努力學(xué)習(xí)新知識、新技能,積極參與教研活動,勇于承擔(dān)教學(xué)公開課,并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù);寫出理論聯(lián)系實際、具有一定水平的論文,是學(xué)校的積極分子。

      第二條適用范圍

      本資格條件適用于我省普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、盲聾啞學(xué)校中學(xué)部、工讀學(xué)校、成人中等教育機(jī)構(gòu),以及省、市、縣教研室、電化教育機(jī)構(gòu)和校外教育機(jī)構(gòu)在職在崗并取得中學(xué)教師資格證書的中學(xué)教師、教研員和電教教師。

      第三條基本條件

      一、思想政治條件

      遵守國家法律和法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹、執(zhí)行黨的教育方針、政策。教育思想端正,師德良好,敬業(yè)愛崗,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。嚴(yán)于律己,品德言行堪為學(xué)生表率,關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,教書育人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從組織安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),全力做好本職工作。任現(xiàn)職期間,考核合格以上,教師職業(yè)道德考評合格以上。

      任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況,在規(guī)定年限上延期申報:

      (一)考核基本合格者,延遲1年申報;考核、工作質(zhì)量與職業(yè)道德評估不合格者,延期2年申報;受警告以上處分,沒有解除處分者不得申報,受到不能解除處分的人員延遲3年申報;已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者,延遲2年申報。

      (二)弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年申報。

      二、學(xué)歷、資歷條件

      具備下列條件之一:

      (一)獲碩士學(xué)位后,取得中學(xué)二級教師資格,并受聘中學(xué)二級教師職務(wù)2年以上。

      (二)獲大專以上學(xué)歷后,取得中學(xué)二級教師資格,受聘中學(xué)二級教師職務(wù)4年以上。

      (三)確有真才實學(xué),教育教學(xué)業(yè)績顯著,貢獻(xiàn)突出,未具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),取得中學(xué)二級教師資格后,受聘中學(xué)二級教師職務(wù)2年以上者,任現(xiàn)職期間,如其業(yè)績條件與論文、論著條件符合第七條要求,則可破格申報。

      三、外語條件

      除符合免試條件的外,均須參加全國職稱外語等級考試,考試成績作為專業(yè)技術(shù)資格評審的參考條件。

      第四條專業(yè)技術(shù)工作質(zhì)量(能力、水平)條件

      一、教學(xué)質(zhì)量要求。教學(xué)質(zhì)量考評良好以上。

      二、教學(xué)工作量要求。平均周課時數(shù):專任教師完成教學(xué)計劃規(guī)定的工作量,班主任6節(jié)以上,學(xué)校中層干部4節(jié)以上,校級領(lǐng)導(dǎo)2節(jié)以上;教研員、電教教師須有計劃地深入學(xué)校調(diào)查研究、指導(dǎo)教學(xué),每年不少于:縣級100天(或市級70天、省級40天),每年聽課、評課不少于40節(jié)(提供基層證明材料)。

      三、能運(yùn)用普通話進(jìn)行教學(xué),進(jìn)行過學(xué)科小循環(huán)教學(xué),或擔(dān)任初三或高三年級的教學(xué)2年以上;教研員、電教教師須承擔(dān)縣級以上教育教學(xué)課題的研究試驗工作。

      四、每年承擔(dān)一次科組或級組公開課的教學(xué);教研員、電教教師每年須給教師上公開課(附有關(guān)證明材料)。

      五、作為主要參加者,完成校級以上教育教學(xué)研究課題;教研員須推廣具有實效的教研成果。

      第五條業(yè)績條件

      任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:

      一、教育教學(xué)效果好。

      (一)積極實施素質(zhì)教育,在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力方面取得一定的成績;

      (二)教育效果比較顯著,所教班級形成較好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),教書育人效果良好;

      (三)教學(xué)效果比較顯著,學(xué)生成績有明顯提高。能運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué),自己制作課件。所輔導(dǎo)的學(xué)生在參加縣(區(qū))級以上教育部門組織的各類競賽中獲二等以上獎勵或教師本人在縣(區(qū))級以上教育部門組織的各類競賽中獲獎。

      二、教研員開展教研活動取得一定成績,指導(dǎo)當(dāng)?shù)亟虒W(xué)取得一定成效。開展縣級以上教育教學(xué)課題研究試驗取得明顯成果。

      三、電教教師開展電化教學(xué)活動取得一定成績,指導(dǎo)當(dāng)?shù)仉娀虒W(xué)取得一定成效。協(xié)助編寫電教培訓(xùn)教材和培訓(xùn)電教教師取得一定成果。

      四、教學(xué)質(zhì)量評估為優(yōu)秀。

      第六條論文、論著條件

      任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:

      一、參與撰寫教育教學(xué)論著1部以上(本人撰寫1萬字以上)。

      二、在市級以上刊物發(fā)表教育教學(xué)論文(或在市級以上教研會議宣讀)1篇以上(獨撰或第一作者)。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))中學(xué)教師申報中學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格,可提交獨立撰寫的教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)一篇以上(二千字以上)。

      第七條破格條件

      一、業(yè)績條件

      任現(xiàn)職期間,具備下列條件:

      (一)教育教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)(教研)成績顯著,在所在縣范圍內(nèi)有較大影響,被評為縣級以上學(xué)科帶頭人或獲市(廳)級以上榮譽(yù)稱號。

      (二)教學(xué)(教研)成果突出,獲縣級獎勵;或獲設(shè)區(qū)市教育主管部門主辦的設(shè)區(qū)市級各科教研會一等獎。

      二、論文、論著條件

      任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:

      (一)出版教育教學(xué)論著(作者之一,或本人撰寫不少于3萬字);

      (二)在設(shè)區(qū)市級以上刊物發(fā)表教育教學(xué)論文3篇以上(獨撰或第一作者)。

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