第一篇：1008通遼市工商局科爾沁區(qū)分局落實食品安全工作舉措新效果好

通遼市工商局科爾沁區(qū)分局 落實食品安全工作舉措新效果好

通遼市工商局科爾沁區(qū)分局為了更好的落實食品安全監(jiān)管責(zé)任，采取了3項具體措施，推進工作深入開展。

一是“雙重推進”。該局由分管食品安全主管副局長和分管城區(qū)、農(nóng)區(qū)工商所另外兩位局領(lǐng)導(dǎo)組成食品安全督導(dǎo)組，對11個基層工商所進行全面督察。將日常督察與專項督察相結(jié)合，保證食品安全工作落實到位。

二是“雙向同進”。全市食品安全監(jiān)管工作現(xiàn)場會議后，該局立即組織業(yè)務(wù)股室和基層所長認(rèn)真學(xué)習(xí)奈曼局的成熟經(jīng)驗，迅速將學(xué)習(xí)到先進作法應(yīng)用到監(jiān)管實踐中。另一方面，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合科區(qū)實際，調(diào)研制訂更有針對性的制度和措施，落實《食品安全法》的具體規(guī)定和上級指示精神。

三是“雙狀定責(zé)”。為了進一步明確工作職責(zé)，該局按照“目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、任務(wù)具體、追責(zé)有據(jù)”的原則，在《食品安全工作責(zé)任狀》基礎(chǔ)上，又與基層工商所長簽定了《食品安全專項行動工作目標(biāo)責(zé)任狀》，保證專項整治工作各項措施落到實處。

科區(qū)分局副局長杜英彬，正在木里圖工商所檢查食品安全工作情況，并與工商所所長葛飛簽訂《食品安全專項行動工作目標(biāo)責(zé)任狀》

第二篇：柳江縣工商局落實“七個工商”力促工作取得新突破(政務(wù)信息)

認(rèn)真落實“七個工商”，力促工作取得新突破

為更好的謀劃和落實工商行政管理職能工作，柳江縣工商局立足本職，緊緊圍繞自治區(qū)、柳州市工商局工作布署，及時理清工作思路，明確目標(biāo)任務(wù)，扎實推進“七個工商”建設(shè)，力促各項工作取得新突破。

一是健全數(shù)字化監(jiān)管模式，加強執(zhí)法能力，建設(shè)“信息化工商”。我局在全區(qū)范圍率先實施個體工商戶分層登記、分類監(jiān)管的基礎(chǔ)上，全局所有股室實現(xiàn)100%網(wǎng)上發(fā)文、網(wǎng)上辦公。今年，我局將重點從加強企業(yè)信用分類監(jiān)管應(yīng)用方面，建設(shè)好“信息化工商”，通過制定柳江縣工商局企業(yè)信用分類實施辦法，按照職能劃分、各負(fù)其責(zé)的原則（即登記人員負(fù)責(zé)注冊信息錄入，執(zhí)法人員負(fù)責(zé)監(jiān)管及數(shù)據(jù)錄入，辦公室人員負(fù)責(zé)信息公開服務(wù)，其它商標(biāo)廣告、消費投訴、獎懲等綜合信息由相關(guān)內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)），將企業(yè)各類綜合信息時實不斷的錄入紅盾綜合信息業(yè)務(wù)軟件，再對企業(yè)進行數(shù)據(jù)分析和預(yù)警警示，實現(xiàn)對全縣企業(yè)執(zhí)行差別式的監(jiān)管，有效提高監(jiān)管提質(zhì)增效；最后，定期將企業(yè)分類信息向柳江縣政府、相關(guān)職能部門、金融機構(gòu)和相關(guān)政策獎勵評價單位提供參考依據(jù)，在信息公開網(wǎng)站、工業(yè)園區(qū)等地加大公示力度，實現(xiàn)企業(yè)信用自律，提高企業(yè)誠信的意識。

二是推行“郵寄送達年檢材料”新舉措，實施跟蹤服務(wù)，打造“服務(wù)型工商”。今年，我局針對企業(yè)以往在登記過程中，依然擺脫不了需要到現(xiàn)場辦理、領(lǐng)照的現(xiàn)實，主動與中國郵政速遞（EMS）聯(lián)系合作，在企業(yè)自愿的基礎(chǔ)上，幫助進行核審材料送檢、送照上門等服務(wù)，實行2個工作日辦結(jié)EMS送審材料，快遞方幫助辦理簽領(lǐng)手續(xù)、將材料送返企業(yè)手中，工商登記人員24小時內(nèi)實行電話跟蹤送達情況，有效解決企業(yè)辦照奔波排隊的情況發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)“足不出戶”就能實現(xiàn)年檢、換照等業(yè)務(wù)。

三是推行行政執(zhí)法案件評級機制，建立獨立機構(gòu)，健全“法治化工商”。我局已在機構(gòu)改革中將法規(guī)股獨立設(shè)置，法規(guī)與行政指導(dǎo)工作得到進一步的強化。今年，我局結(jié)合“七個工商”中的“法治化工商”建設(shè)目標(biāo)，重點將案件辦理的線索、核審、告知、處罰決定、歸檔等內(nèi)容分流程信息錄入，對案件辦理的每個環(huán)節(jié)實行案件講評和好壞評級，通過編制的《案件主協(xié)辦制度》、《錯案追究制度》，將辦案職責(zé)進一步明確、規(guī)范、促使我局的依法行政水平進一步提高。

四是開展四類人才調(diào)查，健全人才數(shù)據(jù)，科學(xué)推進隊伍“專業(yè)化工商”。重點建立健全四種人才的數(shù)據(jù)檔案，方便人才庫管理；一是具有高辦案率、執(zhí)法率、化解矛盾和消保維權(quán)的專業(yè)化監(jiān)管執(zhí)法人才；二是具有實戰(zhàn)性強、經(jīng)驗豐富、較高專業(yè)知識的注冊登記人才；三是具有較高政治素養(yǎng)、較強大局意識，長于組織協(xié)調(diào)，善于處理復(fù)雜問題的政策研究、辦公行政、人事管理、財務(wù)管理、教育培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)管理、新聞宣傳等方面的高效能綜合管理人才；四是具有黨政信息管理、較高計算機操作水平、機關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理，以及信息安全技術(shù)的復(fù)合型信息技術(shù)管理人才。通過在在全局開展“四類”人才調(diào)查，深入開展基層調(diào)研、了解實際業(yè)務(wù)水平，摸清全局人才需求及人才配備情況，促進隊伍建設(shè)，為工作更好的調(diào)劑、使用、發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持保障。

五是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實施保障建設(shè)，軟硬兼施，實現(xiàn)“規(guī)范化工商”。我局已完成各工商所（除無辦公場地的柳堡工商所外）的規(guī)范化建設(shè)裝修工程，全局辦公條件大有改善，與此同時，我局已完善了崗位責(zé)任、工作考評、檔案管理等27條制度建立，完成14000余份檔案整理和歸檔工作。今年，我局將繼續(xù)抓好錄入、監(jiān)管、執(zhí)法等等基礎(chǔ)性工作，進一步為規(guī)范化工商建設(shè)打好“軟件實力”的基礎(chǔ)。

六是深入開展述職述廉工作，服務(wù)監(jiān)管對象，實現(xiàn)“廉潔工商”。我局作為全國工商系統(tǒng)面向服務(wù)對象述職述廉工作的發(fā)源地之一的單位，中組部駐國家工商總局紀(jì)檢組長石見元在拉堡工商所現(xiàn)場會時給予了充分肯定。今年，我局重點工作是：將把監(jiān)督關(guān)口不斷向基層前移，通過把“工商所聯(lián)系卡”、“黨支部名片”等資料發(fā)放給監(jiān)管服務(wù)對象，實

實在在加強與轄區(qū)對象聯(lián)系、溝通，全局范圍開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，實現(xiàn)“廉潔工商”隊伍建設(shè)目標(biāo)。

七是效能建設(shè)持續(xù)深化，堅持“五率”督察，建設(shè)“效能工商”。在開展效能工商建過程中，我局通過制定《開展深化效能建設(shè)、提高執(zhí)行力督查整改活動實施方案》，重點抓好對機關(guān)人員的服務(wù)滿意率、執(zhí)行規(guī)范率、群眾投訴率、工作失誤率、上班到崗率等“五率”效能督察，組成工作紀(jì)律和業(yè)務(wù)督察組對各單位工作紀(jì)律、人員思想、工作到位情況，進行長期下鄉(xiāng)實地檢查，目標(biāo)是爭取達到干部隊伍思想跨越、業(yè)務(wù)趕超的良好氛圍。

當(dāng)前正值大力弘揚“廣西精神”和“工商精神”的大好時期，我局將盡心盡責(zé)履行好工商職責(zé)，勇于負(fù)責(zé)，創(chuàng)新爭先，扎實工作，全面落實“七個工商”，全力促進各項職能工作取得新進展新突破，讓群眾享受到更加便捷高效的服務(wù)和監(jiān)管。

作者單位：柳江縣工商局

作者及責(zé)任編輯：楊臣

簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)：覃曉波

聯(lián)系電話：07727212137

手機：***

2012年3月21日

第三篇：強化組織宣傳 落實責(zé)任舉措 確保秸稈禁燒工作取得新實效

強化組織宣傳 落實責(zé)任舉措 確保秸稈禁燒工作取得新實效

陵口鎮(zhèn)位于丹陽市的東南，京滬鐵路、滬寧高速公路橫貫其中，122省道、312國道穿境而過，因此秸稈禁燒工作不僅事關(guān)我鎮(zhèn)的空氣環(huán)境質(zhì)量、資源節(jié)約利用、群眾的生命財產(chǎn)安全，還事關(guān)我市的生態(tài)環(huán)境和城市形象。我們將把秸稈禁燒工作作為一項政治任務(wù)，作為階段性中心工作，統(tǒng)一思想、全力以赴，確保完成今年的禁燒任務(wù)，為促進資源節(jié)約、保護生態(tài)環(huán)境、作出應(yīng)有的貢獻。

今年，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，實行全面禁燒，重點做好“三個堅持、三個強化”：

一是堅持三級聯(lián)防，強化組織領(lǐng)導(dǎo)

夏季秸稈禁燒、還田和綜合利用工作涉及面廣、難度大，為了確保秸稈禁燒工作取得實效，我鎮(zhèn)將成立由鎮(zhèn)長親自掛帥的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)秸稈禁燒、還田和綜合利用工作的組織、督查和考核，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，并于各村及相關(guān)部門簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。

1、鎮(zhèn)黨委將明確黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門對12個行政村進行包干，指導(dǎo)和推動面上工作的開展。包干部門主要負(fù)責(zé)所在村禁燒工作的督查，第一責(zé)任人為部門負(fù)責(zé)人。

2、各村必須按照“屬地管理、源頭控制”的原則，健全村級為實施主體、村黨支部書記為第一責(zé)任人的工作機制，實行嚴(yán)防死守，確保境內(nèi)不發(fā)生一起秸稈焚燒現(xiàn)象。

3、各村將秸稈禁燒的責(zé)任分解到各組，并與各組組長簽訂責(zé)任書，各組要把工作細(xì)化落實到每個農(nóng)戶，做到一級抓一級，落實到戶。

二是堅持廣泛發(fā)動，強化宣傳教育

1、我鎮(zhèn)將通過發(fā)放《告農(nóng)戶書》、懸掛橫幅標(biāo)語、設(shè)立流動宣傳車等形式，大力宣傳秸稈禁燒、還田和綜合利用工作的政策和意義，向廣大農(nóng)民講清露天焚燒的危害性和應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任。

2、我鎮(zhèn)農(nóng)服中心將在廣大農(nóng)機手中做好宣傳工作，并將與每位農(nóng)機手簽訂協(xié)議，確保秸稈切割裝置安裝到位、使用到位。

3、通過鎮(zhèn)教委號召全鎮(zhèn)中小學(xué)就秸稈禁燒工作組織“小手牽大手”活動，給全鎮(zhèn)的中小學(xué)生發(fā)放《告全體家長的一封信》，動員中小學(xué)生說服家長絕不焚燒秸稈。

三是堅持明確責(zé)任，強化督查考核

1、加大責(zé)任落實力度。我鎮(zhèn)明確各村是秸稈禁燒、還田和綜合利用工作的責(zé)任主體;農(nóng)服中心負(fù)責(zé)秸稈機械還田、秸稈綜合利用技術(shù)的引進、開發(fā)和推廣工作；派出所負(fù)責(zé)對因秸稈禁燒造成重大污染、財產(chǎn)遭受重大損失或?qū)е氯松韨鍪录奶幚恚婪ㄗ肪肯嚓P(guān)責(zé)任人的責(zé)任；農(nóng)水站負(fù)責(zé)檢查河道亂扔秸稈現(xiàn)象，保證河道暢通。

2、加大執(zhí)法督查力度。我鎮(zhèn)將以村為單位，成立巡查隊，組織機關(guān)分工干部和村兩委成員晝夜開展巡查。秸稈禁燒期間，各村及相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、必須做到24小時開機，保 證通信聯(lián)絡(luò)暢通。對發(fā)現(xiàn)的秸稈焚燒事件，派出所、司法所、環(huán)保所發(fā)現(xiàn)一起、制止一起、處理一起。

3、加大考核激勵力度。我鎮(zhèn)將制定專門的獎勵辦法，集中用于各村秸稈還田以獎代補以及秸稈禁燒考核獎勵。對秸稈禁燒工作到位且無著火點的村將給予獎勵，對組織不力、監(jiān)管不嚴(yán)、處置不當(dāng)?shù)拇澹瑢⑷∠摯逯饕?fù)責(zé)人評先資格，并由組織部門對其進行誡勉談話；對情節(jié)嚴(yán)重產(chǎn)生負(fù)面影響的村，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將進行通報批評，并給予主要負(fù)責(zé)人行政處分。

2012年夏季秸稈禁燒戰(zhàn)役即將打響，陵口鎮(zhèn)將認(rèn)真貫徹落實全市夏季秸稈禁燒動員大會的精神，全力以赴、攻堅克難、嚴(yán)防死守，全面打好秸稈禁燒、還田和綜合利用這一硬仗，為建設(shè)基本現(xiàn)代化作出應(yīng)有的貢獻！

陵口黨政辦

第四篇：創(chuàng)新工作舉措 落實惠民政策 柳園鎮(zhèn)確保新農(nóng)保工作全面落到實處

創(chuàng)新工作舉措

落實惠民政策 柳園鎮(zhèn)確保新農(nóng)保工作全面落到實處

各位領(lǐng)導(dǎo)、與會同志們：

自“新農(nóng)?！惫ぷ鏖_展以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動局的大力支持和幫助下，我鎮(zhèn)全體干部職工與鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)站工作人員同心協(xié)力，晝夜奮戰(zhàn)，終于取得了出色的成績?，F(xiàn)將工作做法和效果向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報：

一、成立組織、吃透精神，確保工作開展不走樣

我縣新農(nóng)保工作動員會安排后，柳園鎮(zhèn)在第一時間召開了黨政聯(lián)席會，成立了專門組織，明確由鎮(zhèn)長王會欽任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，主管副職苗學(xué)彬任副組長，各片片長為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)辦公室，勞動事務(wù)保障站全體成員負(fù)責(zé)指導(dǎo)全鎮(zhèn)新農(nóng)保業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、安排、督導(dǎo)、落實情況，并在第一時間將各片進展情況報告領(lǐng)導(dǎo)小組，同時我鎮(zhèn)8個片也成立了相應(yīng)組織，在全鎮(zhèn)形成了小組管協(xié)調(diào)，各片比進度，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為保證新農(nóng)保工作正確、快速、有序發(fā)展，柳園鎮(zhèn)先后組織鎮(zhèn)、村全體干部、各村協(xié)辦員參加了3次業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)會，確保了新農(nóng)保工作開展順利推進。

做數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全不丟失。

由于組織機構(gòu)保證，工作措施得力，辦公環(huán)境改善，柳園鎮(zhèn)信息采集36708 人，完成應(yīng)參保人數(shù)的91%；征繳保費達到301.9萬多元。全鎮(zhèn)53個村表一至表四，60周歲以上人員審核表、明細(xì)表一式三套已全部加蓋公章，按編碼順序歸類裝入檔案袋，存放檔案室管理。

盡管我鎮(zhèn)“新農(nóng)保”試點工作開局良好，進展比較順利，成效也比較明顯，但還存在一些問題。

一、面臨管理和操作難題。由于農(nóng)村人口外出務(wù)工人員多、人口流動性大，居住分散，再加上部分群眾對戶籍意識淡薄，存在“戶在人不在，人在戶不在”等現(xiàn)象。而且在實際工作中要針對入伍人員、外出打工人員、婚嫁未辦理戶籍轉(zhuǎn)遷人員、大中專院校學(xué)生等不同情形，相應(yīng)做出不同的解決辦法，做到應(yīng)保盡保，避免歷史遺留問題，這使得開展新農(nóng)保工作面臨相當(dāng)大的管理和操作難題。

二、新農(nóng)保工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強，參與人多，宣傳時間短，造成群眾理解不系統(tǒng)，不全面。比如新農(nóng)保的附加條件“60周歲老人要想拿到國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其符合參保條件的子女應(yīng)該參保繳費”。對這個條件，有些子女理解為是在給父母繳納養(yǎng)老保險費，并不認(rèn)為現(xiàn)在的繳費是在為自己養(yǎng)老進行積累。經(jīng)過走訪調(diào)查分析，這有經(jīng)濟方面的原因，也有文化教育、傳統(tǒng)美德修養(yǎng)方面的欠缺。