第一篇：XX年大學村官述職報告

XX年大學村官述職報告范文

【第一篇】XX年大學村官述職報告范文

一、努力學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)，及時適應工作崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從小村轉(zhuǎn)到社區(qū)是一個重大轉(zhuǎn)變。面對嶄新的工作內(nèi)容，工作環(huán)境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，所以我更加自覺刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想;學習計劃生育“一法三規(guī)一條例”，掌握人口發(fā)展規(guī)律，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣;學習現(xiàn)代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導干部的知識要求。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應社區(qū)工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關(guān)心社會，關(guān)心群眾，關(guān)心集體，關(guān)心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經(jīng)常深入到社區(qū)居民家庭中，開展調(diào)查研究，摸清情況，根據(jù)開發(fā)區(qū)婦聯(lián)的要求，結(jié)合我居委會的實際，形成了以服務群眾為重點的計生工作思路，依法推行我社區(qū)計劃生育的開展，建設和完善流動人口管理機制，制作計生宣傳板，努力創(chuàng)造了社區(qū)良好的人口環(huán)境。

二、格盡職守，勤奮做好組織上分配的社區(qū)各項工作。

1、婦代會工作。婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。我在開發(fā)區(qū)婦聯(lián)的精心指導下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，服從服務于

經(jīng)濟建設，創(chuàng)造性地開展婦代會工作，一是利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會，以生動的實例來激發(fā)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質(zhì)目的。二是加強維權(quán)，保護合法權(quán)益。對婦女同志來訪，做到“熱心、耐心、關(guān)心、愛心、盡心”等五心原則，充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。真正當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。三是開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高。

2、計劃生育工作。我們社區(qū)計劃生育管理人口4582人，已婚育齡婦女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，結(jié)扎 2141人，雙女結(jié)扎695戶。人口出生率6。5‰，人口自然增長率5‰，計劃生育率100%，統(tǒng)計符合率達100%，避孕節(jié)育措施落實率100%，圓滿地完成了各項目標任務。主要做好了以下工作：一是加強宣傳陣地建設。共投入資金17萬余元，對社區(qū)計生指導所進行更新改造，人口學校 配備了電教設備，更新了宣傳版面的內(nèi)容。制作了電腦噴繪的大型計劃生育宣傳標牌10塊，橫幅標語12條。二是搞好了春、秋、冬季三次大型計劃生育集中服務活動和“六查一落實”活動，通過這幾次大的集中服務活動，摸清了全社區(qū)計劃生育底子，解決了工作中存在的突出問題，為計劃生育工作打基礎、上水平起到了決定性的作用。三是搞好7次活動，在活動中，共組織社區(qū)計生員職工5期，制定整改措施18條,在生育證發(fā)放、健康檢查、避孕節(jié)育措施落實、婦科病普查普治等方面進一步完善了制度。四是搞好法制宣傳，深入宣傳“一法三規(guī)一條例”。今年，我們共舉辦法制培訓班三期，舉辦專題法制宣傳一條街二次，演出法制宣傳文藝節(jié)目一場，印發(fā)宣傳材料xx余份，受教育群眾達10000余人次。我們社區(qū)的計生工作得到了上級領導的肯定，xx年度被評為相城區(qū)先進集體。

3、扶貧幫困工作。在關(guān)愛社區(qū)弱勢群體上,積極為他們排擾。以自己赤誠之愛，熱心相助貧困生沈燕、姚宇斌、吳婷，經(jīng)常帶上學習用品去探望慰問他們，關(guān)心他們的生活、身體和學習情況，勉勵他們好好學習，成為了貧困學生的貼心人。

三、清正廉潔，樹立個人良好形象

作風廉潔。在實際工作中堅持不以權(quán)謀私，不行賄受賄，不搞錢權(quán)交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題，都要及時向社區(qū)黨組織匯報，經(jīng)過領導班子研究決定，然后遵照執(zhí)行，不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為社區(qū)總支委員，特別是我主抓婦女工作，是與基層打交道最為直接的工作，與群眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關(guān)系到黨在群眾中的形象，直接關(guān)系到整個社區(qū)干部隊伍建設。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。我堅持客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”;對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就。不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。

【第二篇】XX年大學村官述職報告范文

尊敬的各位領導：

大家好!

我叫xx，現(xiàn)任**鎮(zhèn)**村村委會主任。時間過的很快，到村任職已兩年多了，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下，在村支兩委和同事的細心指導下，我始終牢固樹立全心全意服務農(nóng)村、為人民服務的宗旨，積極認真地做好鎮(zhèn)、村交待的各項工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務三農(nóng)的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加，努力做到了不辜負領導的支持和群眾的信任?，F(xiàn)在我把這段時間以來的工作情況和心得體會，向各位領導和同事作簡要的匯報，敬請領導和同事批評、指正。

一、深刻認識了大學生村干部這一角色。

農(nóng)村是一個復雜的舞臺，而農(nóng)村的工作關(guān)鍵是和老百姓打交道，其中有通情達理的、蠻不講理的;有思想超前的、有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學習，積累農(nóng)村知識與工作經(jīng)驗。在這兩年中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，他們都是我的導師，讓我學到了很多東西。

在工作中，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作需要懂得東西太多太多，也逐漸明白了農(nóng)村工作遠不如自己想得那樣簡單，農(nóng)村工作包含極大的復雜性、矛盾性。處理問題時必須知村情、解民意、體民情。作為一名“村官”，就要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事。

二、不斷學習各方面知識，提高自身素質(zhì)，以便做好本職工作服務農(nóng)村。

我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學習黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，與黨員們一起學習科學發(fā)展觀，并及時撰寫筆記、個人心得體會。在日常工作中也虛心向村干部學習，通過與他們的深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關(guān)系等等，受益匪淺，我不斷在學習中豐富自己、充實自己、提高自己。;農(nóng)村是個廣闊的天地，他給我們大學生提供了發(fā)揮自己才能的各種各樣的舞臺，發(fā)展農(nóng)村是一個系統(tǒng)的龐大工程，需要大量的各方面的人才，只要我們有特長，只要我們有服務農(nóng)民的決心，農(nóng)村給我們提供發(fā)展的機會。

三、盡職盡責，做好各項具體工作。

1、遠程教育是我們到村著手的一項重要工作。平時我積極做好站點維護工作，按時下載節(jié)目，定期組織黨員干部、群眾在會議室觀看遠程教育片，并做好各項記錄。通過現(xiàn)代遠程教育，不僅極大地提高了黨員干部的思想認識，也提高了群眾致富的能力，讓他們真正從中得到了實惠。

2、帶頭創(chuàng)業(yè)，引導農(nóng)民脫貧致富。我和葛星共同創(chuàng)辦的沭陽寶麗隆包裝材料有限公司現(xiàn)已運行了兩年，經(jīng)營狀況良好，固定資產(chǎn)逐年翻番。

3、協(xié)助村里做好新農(nóng)保統(tǒng)計工作。配合鎮(zhèn)村兩級的領導，統(tǒng)計全村的新農(nóng)保參與人員，及時發(fā)放證件。

4、計劃生育工作。我配合趙書記進行了全村育齡婦女進站工作以及育齡婦女的統(tǒng)計工作、流動人口的統(tǒng)計上報工作，確保計劃生育不漏報等現(xiàn)象，接受市縣兩級的檢查。

5、參與秸稈禁燒工作。一年兩次的秸稈禁燒工作，我和趙書記到田頭督查，防止秸稈焚燒事件的發(fā)生。

6、實施科技致富工程。通過上門調(diào)查，和村干部、群眾談話，通過小額貸款確定幫扶對象，利用現(xiàn)代遠程教育和絡，為農(nóng)戶提供致富工程項目所需的技術(shù)和資料。然后根據(jù)農(nóng)戶的需求組織學習收看遠程教育片，并隨時掌握幫扶項目的進展動態(tài)，幫助解決項目實施中遇到的困難和問題。

7、帶領黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀活動。自3月份學習活動開展以來，在趙書記的指導下，定期組織黨員召開黨員會議，督促他們撰寫讀書筆記、心得體會，倡導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為群眾辦實事。

第二篇：大學村官三年述職報告

真情做奉獻 服務新農(nóng)村

尊敬的各位領導、各位代表：

你們好！

2008年，我通過參加云南省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試，成為了大學生村官中的一員，三年來，在縣委組織部、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在村兩委班子的關(guān)心幫助和全體村民的大力支持下，我按照所在崗位職責要求，以優(yōu)秀農(nóng)村干部為榜樣，以謙虛的態(tài)度虛心向村領導學習，務實工作，盡心盡力地做好每件實事，盡職盡責地完成各項工作，不斷提升自我、完善自我，逐漸走向成熟。下面我在這里向各位匯報我三年的村官工作，有不當之處，懇請各位領導和同志予以批評指正。

一、注重學習，增強素質(zhì)

一是注重理論學習，提升政治素養(yǎng)。認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，始終堅持四項基本原則，堅持科學發(fā)展觀，擁護黨的路線、方針和政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。

二是注重業(yè)務學習，提升工作能力。為全面提高工作能力，我虛心向身邊的領導、村干部、老黨員學習他們的工作方法和經(jīng)驗，積極問政于民、問需于民、問計于民。

二、盡職盡責，奉獻農(nóng)村

三年來，我始終銘記黨組織賦予的重托和期望，積極主動融入農(nóng)村生活，全心全意服務三農(nóng)，以實際行動助推構(gòu)建 1

社會主義新農(nóng)村。

（一）掌握村情，用心融入

1、用“虛心”做好村情村務的“熟悉人”。為了盡快進入工作角色，找準工作的著力點，我堅持虛心學習交流，做到多看、多聽、多問、多思。通過深入調(diào)查研究，掌握村情民意。

2、用“真心”做好村民眼中的“自己人”。我把自己當作村民中的一員，珍惜利用深入農(nóng)戶宣傳強農(nóng)惠農(nóng)等相關(guān)政策、發(fā)放各類宣傳材料等機會，接觸村民，主動與民交談，想群眾之所想，解群眾之所難。

（二）做好黨建，筑牢根基

作為村黨總支書記書助理，我積極協(xié)助總支書記圍繞

“加強基層黨的建設，筑牢和諧發(fā)展根基”的總體要求，認真做好發(fā)展黨員、農(nóng)村遠程教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、“黨員亮身份，公開踐承諾”主題實踐活動等各項黨務工作，并取得了實際成效。為進一步提高基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)新力做出了應有的貢獻。

（三）積極投身換屆選舉工作

按照省、州、縣、鎮(zhèn)黨委關(guān)于第四屆村“兩委”換屆選舉工作的總體要求和部署，我積極協(xié)助換屆選舉領導小組做好換屆選舉各個環(huán)節(jié)的工作。通過精心組織、周密部署，深入農(nóng)戶家中、田間地頭嚴格依法選舉產(chǎn)生了新一屆箐口村“兩委”、團總支和婦代會班子，為推進基層民主政治建設，促進箐口村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。

（四）認真履行普查員指責，開展好人口普查工作

2010年10月，我很榮幸的被推選為人口普查普查員，參加全國第六次人口普查工作。通過參加人口普查培訓，掌握人口普查的工作方法，本著對人民負責，對歷史負責的高度政治責任感，深入到農(nóng)戶家中開展人口普查工作，經(jīng)過普查指導員和普查員的共同努力，圓滿完成了箐口村人口普查各個階段的工作任務。

（五）引導參?；菝裆?/p>

為提高農(nóng)民的自愿參保意識，我積極配合村兩委深入村組宣傳新農(nóng)合、新農(nóng)保的相關(guān)政策知識等，營造濃厚宣傳氛圍，正確引導群眾自愿參保，對因不了解政策而有抵觸情緒的農(nóng)民，更加耐心細致講解，消除他們的疑慮，讓惠農(nóng)政策惠及廣大農(nóng)民群眾。

三、處理好村委會日常事務

在做好黨總支書記的參謀助手的同時，我認真處理好村委會的日常事物。一是在值班期間做好來訪人員的接待工作，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出合理建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，做到上情下達，下情上報，全心全意為人民服務。二是

參加村委會召開的各類會議并做好會議記錄及相關(guān)的后勤工作，為來這里辦事的人員提供一個良好的辦公環(huán)境。

四、嚴于律己，樹好形象

三年來，我自覺遵守《選聘生管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對照上級組織部門對選聘生工作的標準，嚴格要求自己，遵紀守法，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

在這三年的基層工作實踐中，我不斷鍛煉成長，努力完善提高，取得了一定的成績，但與上級黨組織及人民群眾的要求還有差距，還存在不足之處：一是對黨在農(nóng)村的各項政策理解還不夠透徹，掌握還不夠全面；二是基層工作經(jīng)驗尚淺，實踐工作缺乏膽識；三是工作創(chuàng)新方面還有待提高。

五、小結(jié)

回顧三年村官生涯的點點滴滴，讓我受益非淺。在今后的工作中，我將認真總結(jié)、加強學習、開拓進取，勤于實踐、積累經(jīng)驗，勇于探索，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，理清工作思路，找準工作著力點，把領導的關(guān)心和愛護化作奉獻農(nóng)村、服務農(nóng)民的熱情和行動，多為農(nóng)民群眾辦實事，解難事，奮力推進社會主義新農(nóng)村建設。

以上報告，請各位代表給予評議。

謝謝大家！

第三篇：大學生村官年述職報告

述職報告

XXX社區(qū)支書助理 XXX

各位領導：

你們好！

2010年7月,我通過大學生村官招錄考試，分配到XXX縣XXX擔任支部書記助理。一年多來，在街道黨工委領導的關(guān)懷培養(yǎng)下，在機關(guān)全體同志和社區(qū)干部的幫助指導下，通過努力，能迅速適應工作環(huán)境，及時熟悉鎮(zhèn)情村情，轉(zhuǎn)變角色，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，現(xiàn)將這段時間的工作情況作簡要匯報：

一、轉(zhuǎn)變身份，融入農(nóng)村

邁出校園的大門，懷揣著實現(xiàn)夢想的心和滿腔的熱血來到了——人和社區(qū)。以前一直在城市生活的我，不曾真正地了解農(nóng)村生活。通過“三項制度”活動的開展，一年多來，走訪群眾600余戶，收集群眾反映的問題74件，協(xié)調(diào)解決32件，其余按照職責分工及時向社區(qū)及相關(guān)單位報告，并將辦理結(jié)果反饋給群眾。在走訪中，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村確實是廣闊的天，當你越靠近就越能感受到它的深邃，這使得我更加堅定扎根農(nóng)村的信念。

二、三勤三到，做好工作

（一）眼睛勤快，事情要看到。對于日常問題的處理，除了向社區(qū)干部學習外，還需要自己用心觀察。例如：發(fā)現(xiàn)社區(qū)出現(xiàn)的私搭亂建問題，就要思考如何用政策引導，對村民進行勸阻。因此，促使我主動去學習農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例，這樣才能在向村民解釋有關(guān)問題時做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。

（二）嘴要勤快，事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問支書主任，多問居委會其他工作人員去了解居民的家庭情況，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。今年8月外出務工的XXXX檢查出肝硬化，前期治療花費2萬余元，合醫(yī)報賬減免5556.4元。對于這個原本不富裕的家庭來說，這場病更是雪上加霜。我們主動了解到其家庭情況后，到民政科和合管辦咨詢相關(guān)政策。經(jīng)過大家的努力，為XXX辦理了慢性疾病補償卡500元，大病救助卡1000元。群眾的問題就是我們的疑慮，我們要做到答疑解難。

（三）手要勤快，事情要做到。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作，是打開工作局面的唯一鑰匙。

1、協(xié)助辦理、錄入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

2010年8月，為確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的開展，我和居委成員一起發(fā)宣傳單，拉橫幅，開村民小組會議，切實

提高了城鄉(xiāng)居民的政策知曉度。群眾參保的積極性高，參保人數(shù)達1106人，其中按月享受待遇316人。

2、圓滿完成2010、2011年農(nóng)村新型合作醫(yī)療參保登記、錄入工作。

協(xié)助村干部大力宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療各項政策，負責數(shù)據(jù)錄入。人和社區(qū)2010年參保3167人，參合率達到96%；2011年參保3176人，參合率達96.3%。

3、順利完成低保評定工作

2010年協(xié)助村民委員會承辦申請書接收、入戶調(diào)查、組織評議、張榜公示、低保檔案建檔等具體工作，評定出享受對象農(nóng)村23戶59人，城鎮(zhèn)23戶32人，發(fā)放資金共計79800元。

4、協(xié)助社區(qū)干部做好土地確權(quán)頒證

本著對群眾高度負責的精神，我認真做好丈量、造冊、錄入、對社區(qū)581 戶發(fā)放了農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證，基本做到了零差錯。

5、松材線蟲治理工作

我協(xié)助社區(qū)干部按照“山上不留死樹，林間不留殘枝，戶內(nèi)不留疫木”的除治要求，配合林業(yè)站于2010年5月全面完成了點多面廣、難度最大、矛盾最多的松材線蟲除治工作。

6、完成其他社會事業(yè)建設工作

協(xié)助社區(qū)干部常抓計生、殯葬、森林防火、環(huán)境整治、平安“人和”等各項工作，對照年初居委會議上分解到自己頭上的任務，查漏補缺，不斷努力改善工作方法、提高工作效率，工作成績得到群眾的認可。

三、提高思想，帶動群眾

今年10月按照市委組織部要求參加了“2011年XXX大學生村官調(diào)訓”，以“縮差共富”學習了如何幫助村民達到萬元增收。大學生擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優(yōu)勢。在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中，我當好參謀員，積極獻計獻策，協(xié)助社區(qū)兩委制定了重點發(fā)展生豬、牛羊養(yǎng)殖和優(yōu)質(zhì)柑橘的目標，幫助農(nóng)戶科學合理的制定增收計劃。在實施過程中，我當好服務員，用好用活互聯(lián)網(wǎng)、遠程教育、農(nóng)家書屋這三個平臺，積極為農(nóng)戶提供技術(shù)、信息服務。

四、存在的不足

1、在矛盾糾紛調(diào)處中缺乏相應的技巧和經(jīng)驗，工作放不開手腳，工作魄力還不夠大。需要在工作實踐中不斷加以提高。

2、人際溝通能力有待提高。

雖然一年來做了一些工作，但與上級的要求還有一定的差距，我將不斷努力，開拓創(chuàng)新，認真做好村各項工作?？傊?，我將進一步加強自身能力建設，以務實的精神，創(chuàng)新的思路，扎實的工作和社區(qū)干部一道為再造人和社區(qū)輝煌而努力奮斗。

第四篇：年述職報告（大學）

文章標題：年述職報告（大學）

一年如水而逝，新舊年交替之際，回顧工作，總結(jié)經(jīng)驗，以啟迪來年的工作。

本期是本人作為經(jīng)貿(mào)系系主任的第二個學期，在上個學期的基礎上，本人按照既定的工作思路，以創(chuàng)新的要求對全系的工作進行管理，本著人本主義的思想，對全系的人力物力進行調(diào)配，充分合理地利用所有的教學資源，以求得最大的教學

與學生管理的效益，在此基礎上，全系的工作在上個學期的基礎上，有了較大的起色，有了一定的創(chuàng)新效果。

這個學期，是我系有史以來，教職員工最多，學生人數(shù)最多，情況變化最大、最多的一個學期。從招生規(guī)模上來看，我系原計劃是500左右，但最后總新生人數(shù)達到了950人，由此引起了開學之初教師與輔導員的安排在一定程度上出現(xiàn)一些動蕩。但我們提前做了大量的工作，把被動的局面基本扭轉(zhuǎn)過來了。另外，本期我系先后共有五位專職教師生病住院動手術(shù)，這對教學方面帶來了一定的負面影響，但我們合理調(diào)配教師，教師也積極配合，使整個教學工作相對平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)教學事故；并且，這個學期，我系面對的還有兩個專業(yè)的教學評估、職教國際研討會資料的突擊翻譯以及教研室主任的調(diào)換等重大事情，但我們腳踏實地地工作，克服了一系列的困難，使我們在教學管理與學生管理等方面，都取得了一定的成績。

總體來說，本學期本人的工作思路十分清晰，堅持以教學工作的中心的原則，使全系的工作主要出現(xiàn)了以下幾個特點：（1）全系工作的指導思想明確。根據(jù)學院的發(fā)展規(guī)劃，我系在開學之初，就制定了工作指導思路，即：以日常管理為基礎，以師資建設為重點，以提高效率為手段，以制度建設為保障，以實踐教學為突破口，以實習就業(yè)為落腳點，加強教學與學生管理的結(jié)合，全面推進經(jīng)貿(mào)系的各項工作。（2）制度建設有長足的發(fā)展。本期，我系對教學管理制度、教研室工作制度、教師考核制度、科研獎勵制度、崗位工資分配制度、實習與就業(yè)推薦制度、實習就業(yè)管理制度等重要制度進行了修訂?，F(xiàn)在各種制度基本完善，在制度的約束下，全系的管理就變得簡單而有效了。（3）實踐教學開展得較好，有一定特色。本期，我系各個專業(yè)教研室都根據(jù)系里開學之初的布置，在期中相繼開展了實踐教學環(huán)節(jié)，每個專業(yè)的二年級，都選出兩門或兩門以上的專業(yè)核心課程，開展實踐教學，特別是文臘梅老師主持的市場營銷實踐課程、財會教研室室的會計模擬實踐教學、證券投資專業(yè)的模擬投資活動、電子商務專業(yè)的各項技能實踐與培訓考試等活動，對我系的實踐教學的開展，打下了良好的基礎，做出了有益的探索。（4）教學管理工作與學生管理工作緊密結(jié)合。本期，我系建立了三大會議制度，即：輔導員與教研室主任聯(lián)系會議制度，輔導員、學生代表與任課教師交流會議制度，輔導員不定期參加教研室會議制度。并且規(guī)定每個學期的開學與期末的兩個時段，各專業(yè)教研室必須與相關(guān)班級的學生進行溝通、交流與引導。（5）實習與就業(yè)工作得到合理的安排與規(guī)劃。本期，根據(jù)我系下學期畢業(yè)生多，實習與就業(yè)壓力大的情況，我系提前對實習與就業(yè)工作做出了規(guī)劃，將相關(guān)的制度進行完善，并將相關(guān)的安排提前通知學生，提高了透明度。（6）合理規(guī)劃畢業(yè)生工作，把畢業(yè)生的管理辦法、教學與實習安排以書面的形式隨學生成績單通知家長，讓學生家長知道什么時候該做什么，什么事情是必須要做的，以配合學生及教學管理工作的開展。下面，從幾個方面，闡述本人本期的工作與管理情況。

一、教學管理方面

（一）狠抓教學管理制度建設，規(guī)范日常教學程序

教學管理工作是一項重要而又繁瑣的工作，是系部工作的中心，是系部發(fā)展的關(guān)鍵，我系是全院最大的系部，教職員工有100多名，學生人數(shù)超過2500人，有6個專業(yè)教研室，涉及8個專業(yè)的教學任務，而教學管理人員與其他系是一樣的，在這種狀況下，如果教學管理工作沒抓到實處，將會嚴重影響全系乃至全校的教學工作，所以，從2002年暑假開始，就狠抓教學管理制度的建設，并以學院有關(guān)教學文件為依據(jù)，制訂了一套完整的包括教學管理制度、科研管理制度、教師培養(yǎng)制度、考勤管理制度、教師考核暫行辦法、教師崗位工資實施暫行辦法的教學管理文件，規(guī)范了日常教學程序，使教學管理制度化，教師考核公式化，崗位職責透明化，制度制訂后，經(jīng)過系務會議及系教師代表會的多次討論、修改、定形，并于本期開學的第一周就組織全體教職員工認真學習貫徹，一期下來，已初見成效，系部領導、教學干事不再整天困擾在瑣碎事務中，有更多的精力去考慮系部的發(fā)展和專業(yè)建設的加強。廣大教職員工自覺遵守和維護各項規(guī)章制度，本期系里除一名教師因故一次上課遲到15分鐘外，無任何教學事故發(fā)生，調(diào)課請假現(xiàn)象也比過去減少許多，教學反應也很好，除了3位新教師在開學前幾周教學有不理想的反應外，無其它教學投訴。有了規(guī)范健全的教學管理制度，本期系里的教學工作可以說是圓滿地按質(zhì)按量地完成了。

（二）嚴抓

第五篇：年述職報告（大學）

一年如水而逝，新舊年交替之際，回顧工作，總結(jié)經(jīng)驗，以啟迪來年的工作。

本期是本人作為經(jīng)貿(mào)系系主任的第二個學期，在上個學期的基礎上，本人按照既定的工作思路，以創(chuàng)新的要求對全系的工作進行管理，本著人本主義的思想，對全系的人力物力進行調(diào)配，充分合理地利用所有的教學資源，以求得最大的教學與學生管理的效益，在此基礎上，全系的工作在上個學期的基礎上，有了較大的起色，有了一定的創(chuàng)新效果。

這個學期，是我系有史以來，教職員工最多，學生人數(shù)最多，情況變化最大、最多的一個學期。從招生規(guī)模上來看，我系原計劃是500左右，但最后總新生人數(shù)達到了950人，由此引起了開學之初教師與輔導員的安排在一定程度上出現(xiàn)一些動蕩。但我們提前做了大量的工作，把被動的局面基本扭轉(zhuǎn)過來了。另外，本期我系先后共有五位專職教師生病住院動手術(shù)，這對教學方面帶來了一定的負面影響，但我們合理調(diào)配教師，教師也積極配合，使整個教學工作相對平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)教學事故；并且，這個學期，我系面對的還有兩個專業(yè)的教學評估、職教國際研討會資料的突擊翻譯以及教研室主任的調(diào)換等重大事情，但我們腳踏實地地工作，克服了一系列的困難，使我們在教學管理與學生管理等方面，都取得了一定的成績。

總體來說，本學期本人的工作思路十分清晰，堅持以教學工作的中心的原則，使全系的工作主要出現(xiàn)了以下幾個特點：（1）全系工作的指導思想明確。根據(jù)學院的發(fā)展規(guī)劃，我系在開學之初，就制定了工作指導思路，即：以日常管理為基礎，以師資建設為重點，以提高效率為手段，以制度建設為保障，以實踐教學為突破口，以實習就業(yè)為落腳點，加強教學與學生管理的結(jié)合，全面推進經(jīng)貿(mào)系的各項工作。（2）制度建設有長足的發(fā)展。本期，我系對教學管理制度、教研室工作制度、教師考核制度、科研獎勵制度、崗位工資分配制度、實習與就業(yè)推薦制度、實習就業(yè)管理制度等重要制度進行了修訂?，F(xiàn)在各種制度基本完善，在制度的約束下，全系的管理就變得簡單而有效了。（3）實踐教學開展得較好，有一定特色。本期，我系各個專業(yè)教研室都根據(jù)系里開學之初的布置，在期中相繼開展了實踐教學環(huán)節(jié)，每個專業(yè)的二年級，都選出兩門或兩門以上的專業(yè)核心課程，開展實踐教學，特別是文臘梅老師主持的市場營銷實踐課程、財會教研室室的會計模擬實踐教學、證券投資專業(yè)的模擬投資活動、電子商務專業(yè)的各項技能實踐與培訓考試等活動，對我系的實踐教學的開展，打下了良好的基礎，做出了有益的探索。（4）教學管理工作與學生管理工作緊密結(jié)合。本期，我系建立了三大會議制度，即：輔導員與教研室主任聯(lián)系會議制度，輔導員、學生代表與任課教師交流會議制度，輔導員不定期參加教研室會議制度。并且規(guī)定每個學期的開學與期末的兩個時段，各專業(yè)教研室必須與相關(guān)班級的學生進行溝通、交流與引導。（5）實習與就業(yè)工作得到合理的安排與規(guī)劃。本期，根據(jù)我系下學期畢業(yè)生多，實習與就業(yè)壓力大的情況，我系提前對實習與就業(yè)工作做出了規(guī)劃，將相關(guān)的制度進行完善，并將相關(guān)的安排提前通知學生，提高了透明度。（6）合理規(guī)劃畢業(yè)生工作，把畢業(yè)生的管理辦法、教學與實習安排以書面的形式隨學生成績單通知家長，讓學生家長知道什么時候該做什么，什么事情是必須要做的，以配合學生及教學管理工作的開展。下面，從幾個方面，闡述本人本期的工作與管理情況。

一、教學管理方面

（一）狠抓教學管理制度建設，規(guī)范日常教學程序

教學管理工作是一項重要而又繁瑣的工作，是系部工作的中心，是系部發(fā)展的關(guān)鍵，我系是全院最大的系部，教職員工有100多名，學生人數(shù)超過2500人，有6個專業(yè)教研室，涉及8個專業(yè)的教學任務，而教學管理人員與其他系是一樣的，在這種狀況下，如果教學管理工作沒抓到實處，將會嚴重影響全系乃至全校的教學工作，所以，從2002年暑假開始，就狠抓教學管理制度的建設，并以學院有關(guān)教學文件為依據(jù)，制訂了一套完整的包括教學管理制度、科研管理制度、教師培養(yǎng)制度、考勤管理制度、教師考核暫行辦法、教師崗位工資實施暫行辦法的教學管理文件，規(guī)范了日常教學程序，使教學管理制度化，教師考核公式化，崗位職責透明化，制度制訂后，經(jīng)過系務會議及系教師代表會的多次討論、修改、定形，并于本期開學的第一周就組織全體教職員工認真學習貫徹，一期下來，已初見成效，系部領導、教學干事不再整天困擾在瑣碎事務中，有更多的精力去考慮系部的發(fā)展和專業(yè)建設的加強。廣大教職員工自覺遵守和維護各項規(guī)章制度，本期系里除一名教師因故一次上課遲到15分鐘外，無任何教學事故發(fā)生，調(diào)課請假現(xiàn)象也比過去減少許多，教學反應也很好，除了3位新教師在開學前幾周教學有不理想的反應外，無其它教學投訴。有了規(guī)范健全的教學管理制度，本期系里的教學工作可以說是圓滿地按質(zhì)按量地完成了。

（二）嚴抓教學評估，以評促建促改，推動專業(yè)建設與教學工作向前發(fā)展

教學評估是上級主管部門對各級院校的一種檢查、考核、監(jiān)督辦法。我系本期有2個專業(yè)參與由省教委組織的評估，由于我系還是首次接受這種評估，無經(jīng)驗，無參照物，所以工作難度大，任務也很重，本人在前一個學期，就建立了專業(yè)評估領導機構(gòu)，對評估工作進行全面的管理與督促。所有的評估資料都是從無到有，一點一滴收集、整理、撰寫，參與評估的經(jīng)英專業(yè)教研室、經(jīng)貿(mào)管理教研室的教師們在各教研室主任的親自帶領下、歷時半年多苦干加巧干，加班加點，認真仔細地完成了從撰寫自評報告、實訓指導到各種資料的建設工作，每個教研室都建立了40多個評估檔案，編寫了2本評估報告及實訓指導書，順利接受了評估專業(yè)組的評估，并且得到了專家組的好評。此次的教學評估，耗費了我們2個專業(yè)教研室各位教師的不少心血，同時也給我們系里的教學管理工作帶來了質(zhì)的躍變，規(guī)范了我們?nèi)粘５慕虒W管理，使我們的教學管理有章有據(jù)，整個教學管理躍上了一個新臺階，推動了系里的教學工作規(guī)范地向前發(fā)展。現(xiàn)在我系其他各教研室的工作及系部的考核管理工作都按評估的要求來做，所以專業(yè)評估帶給我們的不只是評估通過后的喜悅，更多的是以評促教、以評促建、評建結(jié)合、重在建設，使我系的教學管理工作有了一個長足健康的發(fā)展。

（三）抓師資隊伍建設，提高教學質(zhì)量

我系專業(yè)多，青年教師多，教師流動性大，教師的培養(yǎng)任務重，我系還要擔任全院各專業(yè)的大學英語教學工作，本期因擴招，有近10名教師是臨時招聘上崗的，這無疑給教學工作帶來了壓力。為了培養(yǎng)和幫助新教師，盡快適應教學崗位，建立了一幫一，以老帶新的制度，各個教研室都做到有計劃，有過程，有總結(jié)，落實培養(yǎng)新教師的任務，并且及時根據(jù)各項規(guī)章制度考核教師的日常工作，為了掌握教師教學的第一手資料，有的教研室主任一周聽課達十次，為了幫助有教學反應的新教師，有帶新教師任務的老教師，每周堅持聽所幫對象的課，手把手言傳身教，使我系的教學工作得以順利完成，教學質(zhì)量也得到了很大的提高，并涌現(xiàn)了像XXX、XXX、XXX這樣一批愛崗敬業(yè)，深受學生好評的新教師。

同時，我們大力調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，不公加大引進力度，也加大了淘汰的力度，本期，我系共解聘了十名教師，優(yōu)化了教師隊伍的結(jié)構(gòu)。

（四）抓教研教改，提高教師的理論水平和科研能力

科研工作是高等院校的一項重要的工作，科研成果的開發(fā)可以提高和升級學院的知名度，我系由于教師結(jié)構(gòu)問題，年青教師占80%，科研力量較弱，在抓好日常教學管理工作的同時，系里一再強調(diào)科研的重要性，并且就科研工作訂立了專門的獎勵制度。2002，我系有財會教研室和大學英語教研室的兩項科研教改課題《高職院校經(jīng)貿(mào)應用型人才的培養(yǎng)模式研究和實踐》、《高職大學英語1+x考試模式的研究》獲得院級課題，有19名教師在30多種刊物上公開發(fā)表論文40多篇，而且還有5名教師在全國的核心期刊上發(fā)表了6篇論文，使我系的科研工作有了新的進展。為了適應學院快速發(fā)展的需要，許多中、青年教師在完成好日常教學教研工作的同時，還在不斷加強理論學習，有10多名教師參加了在職研究生課程的學習，不少專業(yè)教師還參加了各類職業(yè)資格證的考試。有10名教師作了全系或本專業(yè)的學術(shù)講座。還有5名教師參與了一些專業(yè)教材的編寫工作，由此可以看出，本系的教研教改工作正在蓬勃開展，并且獲得了一定的成效。

（五）抓教學考核，促進制度的貫徹和落實

建立和規(guī)范教學管理制度重要的是要抓貫徹和執(zhí)行。本期