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      李寨鎮(zhèn)中心校2015述職述廉述學報告

      時間:2019-05-14 16:26:37下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:李寨鎮(zhèn)中心校2015述職述廉述學報告

      李寨鎮(zhèn)中心校述職述廉述學報告

      李秀停

      2015年是我鎮(zhèn)教育發(fā)展歷程中不平凡的一年,是經歷教育均衡發(fā)展政策變化,教育工作調整、規(guī)范、提升、創(chuàng)新的一年。李寨鎮(zhèn)中心校在市教體局的領導和關懷下,中心校領導班子帶領全鎮(zhèn)師生圓滿完成了各項工作目標,教育教學質量和辦學水平實現了新的提升和發(fā)展?,F將學校一年來各項工作總結匯報如下:

      ●述職部分

      一、加強領導班子建設

      1、加強領導班子建設,完善機制,確保了各項活動有人抓、有人干,目標任務全面落實。

      2、提升領導班子的決策力。完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。

      3、以創(chuàng)建學習型黨組織為帶動,倡導學習研究之風。深入學習黨的十八大報告,以科學發(fā)展觀為指引,建設適應新形勢的創(chuàng)新型領導班子。

      二、德育工作不斷創(chuàng)新

      (一)加強師德師風建設

      1、加強政治學習,有計劃地組織教師學習黨的相關方針政策、法律法規(guī),通過學習,使教師樹立了“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的教學工作新理念。

      23環(huán)境,搞好學校環(huán)境衛(wèi)生,是搞好學校工作的保障。一年來,中心校與有關部門聯合取締了學校200米以內的游戲室,錄像廳,網吧等,對師生的安全教育始終警鐘長鳴,常抓不懈,增強了師生的安全意識。對防范措施不力而出現問題的學校,要追究其責任,截至到2015年12月底,李寨鎮(zhèn)各中小學校沒有出現一起安全事故。

      ●述廉部分

      一、率先垂范,樹立榜樣公仆意識

      中心校領導班子成員能從全鎮(zhèn)教育發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā),在工作中努力營造良好的共事氛圍,力求把關心、理解、協調放在首位,以形成班子的整體合力。處處嚴于律己,寬以待人,并不斷提高自己的管理和育人能力。

      二、以人為本,營造和諧氛圍

      本年度中心校班子成員要求從自身做起,從不在老師面前擺架子,適時的融入到教職工中了解他們生活工作中存在的問題,盡力去幫助他們,分享他們的喜悅。

      三、加強黨風廉政建設

      加強黨風廉政建設,不斷提升廉潔自律的自覺性,形成了“民主、寬容、公平、高效”的政風。工作中以勤政、廉潔、務實為本,堅持以服務為宗旨,傾心做好學校各項工作。

      四、堅持正面宣傳為主,把握正確的輿論導向

      積極宣傳黨的方針政策和法律法規(guī),把領導班子的思想統(tǒng)一到黨中央的決策和部署上來。力求班子成員堅定信念、嚴格要求、以身作則,增強是非觀念和遵紀守法的自覺性。

      五、加強警示教育,提升思想素質

      通過觀看警示教育片、學習正面典型等方法,來激勵班子成員,也通過反面典型,警示大家要廉潔自律。

      六、全面實施依法治校

      嚴格按上級部門的規(guī)定,把群眾關心的收費、招生、職稱評定、發(fā)展黨員、財務收支、教育重大事項及師生獎懲等事項通過校務公開欄公開,接受黨內外監(jiān)督。

      七、規(guī)范辦學行為

      嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的學生到校、在校集中學習和鍛煉時間。對于學校或老師存在問題的,虛心接受批評,造成影響或嚴重后果的,嚴肅追責處理,以家長滿意度、社會公信度來衡定學校辦學行為的規(guī)范。

      ●述學部分

      一、加強政治學習,樹立創(chuàng)新工作理念

      結合中心校領導班子工作實際,有計劃地學習黨的方針政策、法律法規(guī)等內容,通過學習,樹立全新的工作理念。

      二、加強業(yè)務學習,武裝頭腦

      為提高管理水平,學校班子成員十分注重加強自身學習。平時,通過讀書讀報和電腦網絡學習,及時了解黨和國家的方針政策,了解教育教學和管理前沿的最新知識,并將理論和實際有機結合,創(chuàng)造性的開展工作。通過學習,班子成員無論工作能力、工作方法、管理藝術,還是政治思想修養(yǎng),都有了很大進步。

      ●存在的問題及努力的方向

      過去一年的工作在市教育局的正確領導和關懷下,在全鎮(zhèn)教職工的共同努力下取得了一些成績。但離上級的要求還存在一定的差距,通過回頭看,我發(fā)現李寨鎮(zhèn)中心校的工作還存在以下一些問題。

      一、學校硬件條件適應不了教育發(fā)展的需要,制約著我鎮(zhèn)教育質量、學校管理。

      二、對中青年教師的培養(yǎng)提高上還做得不夠,尤其對學科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度,沒有使他們真正發(fā)揮好應有的作用,致使教師隊伍整體素質參差不齊,這與當前教育教學的要求還極不適應,有待于今后進一步加強。

      三、制度建設,初見規(guī)范,但配套、落實、修改,還需進一步完善,校園文化比較單一,校園文化建設還需進一步加強。

      鑒于以上存在的問題,李寨鎮(zhèn)中心校今后將緊緊圍繞學校工作以教學為中心;教育管理“以人為本”,以師生健康發(fā)展、校園平安和諧為根本;提高校園環(huán)境建設質量,提高師生精神文明建

      第二篇:鎮(zhèn)述職述廉述學報告

      述職述廉述學報告

      根據分工,我分管黨委口工作。今年以來,我們緊緊圍繞鎮(zhèn)委、政府工作中心和全鎮(zhèn)發(fā)展大局,認真踐行-----精神,認真落實省委袁純清書記對黨委秘書長“苦字須當頭,勤奮作為首;難中練本事,忙里寫春秋”的“四句話”要求,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,全面履行職責,各項工作取得了比較顯著的成績??梢钥偨Y為:辦好了兩件大事、建成了五個平臺、舉辦了一場比賽、提高了三種能力。

      “辦好了兩件大事”:一是圓滿完成了市第五次黨代會工作任務。無論是在會前準備、組織協調、文稿起草、會務服務、代表生活以及后會報告解讀等方面,都搞得很出色,受到市委領導、與會代表和社會各界的好評,這次會議對辦公室干部職工的能力和作風是一次展示、一次檢驗,也是一次提高。二是健全了各項規(guī)章制度,規(guī)范了機關運行。一次性建立健全了秘書長辦公會議制度、學習制度、財務管理制度、接待制度、值班制度、安全保衛(wèi)制度等11項工作制度,明確了8個科室的工作流程和崗位職責,建立起日常業(yè)務工作職責明確、銜接有序、運轉順暢的工作機制,基本做到了工作規(guī)范高效運轉、事務科學有效管理。

      “建成了五個平臺”:一是創(chuàng)辦了《辦公室通報》,建成了市委決策精神的傳達平臺。緊跟形勢和任務的變化,及時將上級新精神和市委主要領導講話,以及重大事項的進展,通過《辦公室通報》形式轉發(fā)全市,充分發(fā)揮出了以文輔政、凝聚人心、指導工作的作用。先后印發(fā)10期,收到了較好效果。二是創(chuàng)辦了《督查反饋》,建成了市委交辦事項的落實平臺。突出督查重點,把主攻點和突破口放在55項重點工程和10件民生實事落實上,放在督辦主要領導同志批示交辦事項上,放在群眾關注的熱點、焦點、難點問題上,先后編發(fā)《督查反饋》36期,辦理市委領導交辦件14件、領導批示件61件。三是創(chuàng)辦了《內部要情》,建成了市委掌握社情輿情的信息平臺。正視黨委信息主渠道面臨的新挑戰(zhàn),挖掘深度信息、提煉經驗信息、收集熱點信息、篩選建議信息、研判處置疑難信息,在多元化信息中報送**市最關鍵的信息,再多層次信息中篩選市委最需要的信息,信息工作從年初的運城13個縣市區(qū)后幾位躍升到第三名。目前共編發(fā)《內部要情》29期,得到市委領導批示8次。四是創(chuàng)辦了《論點摘錄》,建成了市委理論建設的學習的平臺。及時掌握理論新前沿、市情新變化、實踐新發(fā)展,圍繞牽動全局的關鍵點、市委領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點,針對性調研,為市委科學決策提供第一手資料。目前共3-

      升會務工作的科學性,積極改進會議組織方式,優(yōu)化會議籌備方案,努力做到重要會議辦出質量、日常會議辦出效率、對外交往的會議辦出形象。每次會議,我們都從會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)周密研究,并詳細制定會議方案,截至目前共組織各類會議100余次,領導調研40余次,特別是接待國家級領導人兩次,接待省部級領導10余次,沒有一次失誤。三是提高了辦事能力。黨委工作的高效運轉,離不開強有力的后勤保障。黨代會后,我們積極整合現有服務資源,大膽創(chuàng)新實踐,力爭把難辦的事辦成,把要辦的事辦好,使市委的工作條件與快速發(fā)展的時代和繁重的任務相適應。先后改善了辦公工作環(huán)境、修建了市委**塑膠道路、強化了機關進入口和內部保安等;同時強化機關內部管理,逐步探索出了一條責權明晰、協調高效、公開透明、規(guī)范有序、充滿活力的機關事務管理新模式。

      二、明年主管工作計劃

      經過秘書長辦公會議研究,2012年市委辦公室工作整體思路是:圍繞一個中心、強化五大職能、建設過硬隊伍。

      “圍繞一個中心”就是緊緊圍繞市委核心和全市轉型跨越發(fā)展大局,不斷提升“三服務”工作能力和水平,全力維護市委權威、保證決策部署落實。

      “強化五大職能”:一是要高層次服務決策,在發(fā)揮好“參5-

      團結進取”的濃厚氛圍,努力使大家成為辦文“大家”、辦會“專家”、辦事“行家”,使辦公室工作既出成果,又出人才。

      三、包鎮(zhèn)街道和下鄉(xiāng)住村工作情況

      1、包鎮(zhèn)工作。在包點**鎮(zhèn)工作中,我緊緊圍繞市委提出的“包發(fā)展、包黨建、包穩(wěn)定”的“三包”要求,多次專程深入**鎮(zhèn),和鎮(zhèn)黨委政府班子成員以及部分村主干進行座談走訪,了解鎮(zhèn)情民意,主要做了三方面工作。一是在宏觀上重指導。在**黨代會召開之前,我?guī)ьI辦公室有關人員到**與其“主干”座談,對**“十二五”發(fā)展提出了許多意見,要求**要緊緊圍繞全市“************”的整體目標,突出**鎮(zhèn)域特色,制定具有前瞻性、又符合實際的發(fā)展思路,隨后又讓辦公室有關人員對其黨代會報告進行了修改審閱;應該說起到了很好的指導作用。二是在微觀上勤幫忙。按照新的發(fā)展思路,**鎮(zhèn)將今年的工作重點放在了延伸旅游產業(yè)鏈條,大力發(fā)展核桃、杏等農業(yè)特色觀光項目上,我?guī)状闻c有關部門協調,為**解決了核桃苗木等問題。同時,我還幾次過問督促該鎮(zhèn)的新的農村“五個全覆蓋”工程,截止目前,所有工程均已完成了目標任務。三是在穩(wěn)定上多操心。我始終將穩(wěn)定作為包鎮(zhèn)工作的重要職責,幾次對**信訪工作作出專門批示。特別是村級“兩委”換屆工作開展以來,我多次深入了解**的選情,特別是要求**一定要-6-

      嚴格按照法律和程序,不能在操作上出問題,既要有作為又不能帶傾向,同時要嚴厲打擊破壞選舉的違法行為。截止目前,全鎮(zhèn)32個村“兩委”換屆已圓滿完成。

      2、下鄉(xiāng)住村工作。按照下鄉(xiāng)住村分工,我聯系**鎮(zhèn)**村。黨代會之后,我先后多次深入**村下鄉(xiāng)調研,通過座談、走訪,全面了解有關情況,并在確定包村增收規(guī)劃的基礎上,為**村辦了四件實事:一是幫助啟動了街巷硬化工程。目前共完成道路硬化7.2公里,其中新打3.698公里,復打3.541公里。二是幫助設計規(guī)劃該村滲水池工程。協調水利部門,針對**村新建下水道積水無出口、下雨積水四處洪流、影響村民生活的現狀,全面完成滲水池工程設計規(guī)劃,明年開春將全面啟動建設。三是幫助該村大力進行產業(yè)結構調整。聯系林業(yè)局為**村扶持核桃苗木30000株,目前已栽植350畝、17000余株,本月下旬,將全面完成今年600畝的栽種目標任務。四是積極指導該村“兩委”換屆工作。親自參加該村黨員大會和村民代表大會,及時掌握選舉動態(tài)。截止目前,該村已圓滿完成“兩委”換屆工作,新一屆村主干實現了高票當選和連任。

      以上匯報妥否,請指正。

      第三篇:鎮(zhèn)中心校校長述職述廉報告

      2015校長述職報告

      柞水縣柴莊鎮(zhèn)中心校校長 張 勇

      尊敬的各位領導、全體老師們:

      大家好!一年來,學校教育教學工作,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在縣科教體局的關懷指導下,通過全體教師生的共同努力,全面完成了教育教學工作目標任務,并取得了較好的成績,下面,我從三個方面述職如下:

      一、2015年學校教育教學工作回顧

      (一)、堅持以德育為首,全面推進素質教育

      學校始終堅持以“德育為首,育人為本”的辦學方向,確立了“全面規(guī)劃,整體推進,突出重點,講求實效”的德育工作思路,以養(yǎng)成教育和文明禮儀教育為基礎,以弘揚和培育民族精神為重點,深入開展“忠、孝、雅、誠”教育活動,建立健全家庭、社會、學校三結合教育體系,拓寬德育工作渠道,提高德育工作的針對性、實效性和主動性,取得了良好的效果;積極組織開展了別開生面的科技課外活動,舉行了慶六一等重大節(jié)日系列慶典活動,學生的養(yǎng)成教育效果顯著,校園秩序良好。

      (二)、加強教學常規(guī)管理, 全面提高教學質量

      1、狠抓日常教學常規(guī)工作。教務處堅持教學常規(guī)工作檢查,對檢查情況進行登記并量化打分,對突出的問題采取個別交流、會議通報,并限期整改,確保常規(guī)教學有章可循,各項工作落到實處。

      2、全面推進高效課堂。經過學校領導班子和全體教師的共同努力,一年來,高效課堂教學工作穩(wěn)步推。學校在經費投入、課堂教學設施配備等方面做出了努力;教師的“兩案一件”審簽、課堂“20+40”模式教學正常運行;以學生為主體、教師為主導、鼓勵學生自主學習、合作探究、還課堂于學生已成為學校課堂教學的主流。

      3、洨本教研開展扎實。教務處帶領教研組緊緊圍繞高效課堂推進工作,開展了扎實有效的系列校本教研活動;全體教師積極參加校本培訓,縣、大學區(qū)舉辦的高效課堂展示活動和教學能手賽講;積極參加課題研究,為全面推進烤箱課堂、有效提高教學質量奠定了堅實的基礎。4、1--6年級教學質量較上有了明顯提高。

      (三)、創(chuàng)建安全、和諧、文明的校園

      1、結合學校實際,定期對校園內外安全隱患進行排查整改,把安全責任分解落實到人,牢固樹立安全責任意識。學校經常對學生進行交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育,定期舉辦安全教育專題講座和安全預案演練。

      2、加強校園和班級文化建設,基本達到了每一步臺階都會說話,每一面墻壁全能育人,讓學生時時處處受到文明禮儀的引領、和諧雅美的熏陶。學校全面實施素質教育,落實陽光體育活動,使學生在文明、和諧、快樂的環(huán)境里健康成長。

      (四)、堅持和完善校務公開制度,實現學校管理民主化 學校經常通過校務公開欄、告家長書、教師會議、學生集會、家長會及對外信息報道等渠道,將學校教育的新動態(tài)和辦學情況及時公開。學校一切工作最大程度地做到公平、公正、公開。定期或不定期地召開學生家長會、退休教師座談會,向他們通報教育新形勢、新政策、和學校的辦學情況,共同探討教育的熱點和難點問題,相互交流在新形勢下學校的發(fā)展走向以及三位一體教育網的共建工作,拓寬渠道,集思廣益,群策群力,有效地促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。

      (五)、教育強縣創(chuàng)建工作順利通過省市縣初驗,并得到各級領導的充分肯定和高度評價。

      二、2016年學校工作基本思路及措施

      1、以人為本,促進學校、教師、學生的和諧發(fā)展。

      (1)加強班子隊伍建設。一是班子成員要自覺加強業(yè)務學習和工作能力提升,要有先進的教育教學能力,“學校領導第一身份是教師”,要帶頭示范。二是要有較強的領導能力,在各自分管工作中經常反?。喝且饔写髿?、有靈氣、有才氣的領導;四是要有從我做起的勇氣,自覺接受師生的監(jiān)督,踏實工作,少說多做,打造我校優(yōu)秀領導班子團隊。

      (2)以師德為突破口,抓好教師隊伍建設。教育發(fā)展根本在教師,加強師德建設,提高業(yè)務水平,建設一支“學高為師、身正為范”的高素質教師隊伍,讓學生“親其師,信其道”,保證教育質量穩(wěn)步提高。堅持開展以“鑄師魂、正教風、樹形象”等為主題的師德師風系列教育活動。學校工會要經常組織形式多樣、內容豐富的各類活動,凝聚教職工的“精氣神”。按照《教師管理十條禁令》及相關的法律法規(guī),嚴格師德考核管理。倡導“愛心教育”,尊重學生人格,嚴禁體罰或變相體罰學生等不良行為,切實提升教師隊伍整體形象,確保社會的理解、支持和人民滿意。

      2、拓寬德育途徑,深化學生養(yǎng)成教育

      “立身先立行”,以培養(yǎng)學生良好的生活習慣為重點,學校領導、班主任及全體教師都要積極參與德育工作,對每一位學生管思想、管行為、管學習、管生活、管成才,播種行為,收獲習慣,播種習慣,收獲人生。堅持經常開展豐富多彩的德育活動,努力拓寬育人渠道。(1)充分利用升國旗儀式、晨會、班會、開學典禮、重大節(jié)日慶典及校內外活動等途徑有計劃、有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網絡教育、心理健康教育和基礎文明養(yǎng)成教育,增強學生的愛國主義情感,培養(yǎng)社會主義事業(yè)的紅色接班人,開展紅心、愛心、孝心、誠心、信心的“五心”教育,讓學生有才、有德,開展評選“文明班級”等活動。

      (2)加強常規(guī)管理和行為規(guī)范教育。對學生日常行為規(guī)范及對班級日常管理工作的考核要繼續(xù)強化,加大力度,注重實效,做到要求明、檢查細、考核嚴。一要狠抓一日常規(guī)。通過各種形式,對學生進行教育和引導,及時糾正學生行為偏差,使學生真正將一日常規(guī)內化為自覺的行為習慣。針對學生實際,重點強化文明禮貌、衛(wèi)生習慣等教育。二要從細節(jié)做起。從最基本、最簡單、最容易忽視的細節(jié)入手,增強學生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識。三要持之以恒。實行“學校領導、教師值周、學生值日”制度,每天一查,每周一評,評選文明班級;每月一結,每月召開一次班主任和學生干部會議,圍繞重點進行整改。

      (3)以校園、班級文化建設為突破口,開展以“溫馨教室”、“文化教室”為主題的班級文化建設活動,以班風建設促進學風、校風建設;廣泛開展豐富多彩的校園文化活動,豐富學生課余文化生活;努力提升素質教育的總體水平。

      3、堅定不移的全面推進高效課堂。

      4、加強教科研工作力度,開展以高效課堂為主陣地的教研教改活動

      學校要制定課堂教學改革實施方案和切實可行的高效課堂評估辦法,引入并創(chuàng)造性地實施先進教育理念,加強教研教改工作。瞄準高效課堂建設,探索體現新課標要求、適合教材、符合學生實際、有利于學生成長的新方法,有效提升課堂教學效率。落實教師為主導、學生為主體的教學模式,調動學生學習積極性,激發(fā)學生的學習潛能,消除無效課堂。落實教研組集體備課制度,使教師間的教學研究交流常態(tài)化。(1).加強過程管理,抓教學常規(guī)的落實。

      ①每學期學校將對教學常規(guī)的落實情況進行不少于四次的定期和不定期的檢查,常規(guī)檢查做到檢查到位,反饋及時,整改有效。

      ②完善聽課制度,加強對聽課工作的管理,督促教師間的相互交流。學校領導堅持深入課堂,重點開展對薄弱學科的調研。抓好隨堂聽課、評課工作,并納入學校管理和教師教學常規(guī)考核。

      (2)加強課堂教學的研究。實施以“高效課堂”為目標的《課堂教學評價標準》。立足課堂,面向全體,夯實基礎,當堂達成。不斷進行教學反思,從實踐中學習,在反思中進步。

      (3)認真制定并落實校本教研計劃,以課題研究為抓手,認真搞好常規(guī)教研,主抓課堂改革,把課堂作為教學研究的基地。課堂教學突出學習方法培養(yǎng),引導學生自主學習、合作探究。繼續(xù)強化合作意識,通過集體備課實現資源共享,教導處要抓好教科研論文的撰寫和交流評比,鼓勵教師積極投身于教育教學科研之中。

      (4)畢業(yè)班要優(yōu)化課堂教學,精講多練、精批細改,要重視培優(yōu)推中輔差,對學困生既重視知識補缺,也要重視思想轉化和習慣培養(yǎng),確保優(yōu)秀率、及格率和平均分上檔升位。

      (5)學校一如既往地重視的文藝體育工作,認真組織實施陽光體育活動,提高體育課的教學質量,切實保證學生的體育活動時間,提高全體學生的體質和健康水平。

      (6)完善學??荚u制度,加強教職工的工作量和工作實績的考核,完善教職工崗位管理制度,建立切實可行的績效工資發(fā)放方案,最大限度調動教師的積極性。建立學校對各處室、年級、班級、教研組的管理評價辦法,形成發(fā)展合力,推動整體工作。

      5、高標準、高質量地按時完成教育強縣創(chuàng)建工作,順利通過省市縣驗收。

      6、抓好財務后勤管理,落實保障措施

      (1)牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想,強化自覺服務意識,解決教師工作生活問題,營造良好的學習、工作環(huán)境。

      (2)嚴格執(zhí)行財務預算制度,完善資金使用、固定資產購置、費用報銷等內控制度。堅持校務公開制度,提高學校教育經費的使用效益。

      7、維護安全穩(wěn)定,創(chuàng)安全文明校園

      樹立以人防、物防、技防三位一體的校園安全工作思路,大力開展各項宣傳教育活動,落實各項治安綜合治理措施。各處室、年班級都要緊緊圍繞“安全”開展教育活動。全校師生要以“人人講安全,事事講安全,時時講安全”和“居安思危、防微杜漸”為指導思想,切實加強安全教育工作。各班要制定安全工作計劃和應急預案,確保校園和諧、文明、安全。

      三、以身作則、率先垂范、自省自律。

      作為校長,我時刻提醒自己:要求教師做到的自己首先必須做到,一切從嚴要求自己。我做人的原則是:把每項事情做好;我工作的信條是:認真就是水平,實干就是能力,只有想不到的事,沒有干不成的事。在財務管理上,我堅持將每一筆錢用于學校發(fā)展,用于教育教學,嚴格執(zhí)行五筆會簽,時刻提醒自己廉潔自律。

      各位領導,各位老師,2015,我在校長工作崗位上付出了艱辛的努力,在學校的發(fā)展及教育教學工作等領域取得了一定的成績,但我深知,與上級的要求和在座各位的期待還相差甚遠。今后,在工作中,我將更加勤奮刻苦,銳意開拓,勵志創(chuàng)新,絕不辜負上級和在座各位的期望,努力把校長工作做得更好!

      謝謝大家!

      2016.元.6

      第四篇:李玲述職述廉述學報告

      2013年述職報告

      經濟與管理學院副院長

      李玲

      2013以來,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白做人的原則,在校領導和院領導以及老師們的關心、支持和幫助下,我認真履行崗位職責,在學習、工作上都取得了較大的進步,圓滿完成了自己分管的各項工作,現將自己一年來的的工作情況,從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結:

      一、加強理論學習,提高道德素養(yǎng)

      一年來,我認真學習十八大精神和黨的十八屆三中全會的重要思想,激發(fā)自己的政治責任和奮發(fā)進取精神,不斷朝著新的目標奮進。一年來,我始終注重加強主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,牢固樹立社會主義的榮辱觀,保持良好的道德風尚,擺正位置,正確處理自己與組織、與事業(yè)的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排、開創(chuàng)我院工作的新局面緊密地結合起來,在困境和逆境面前,我能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想的追求,做到順境時不得意忘形、困難時不失意悲觀;在工作和事業(yè)面前,我能夠顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失。

      二、樹立責任意識,信守勤勉自律

      一年來,我始終保持良好的精神狀態(tài)和敬業(yè)精神,把黨組織對我的重托和大家對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,從副院長的崗位要求出發(fā),勤奮工作,鉆研業(yè)務,在搞好行政工作的的同時努力搞好教學和科研工作,始終保持飽滿的工作熱情,認真負責,態(tài)度嚴謹,講求工作實效。

      三、改進工作方法,強化工作能力

      一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年來,通過不斷改進自己的工作方法,提高自己的專業(yè)素養(yǎng),強化工作能力。

      1、理論聯系實際,提高管理能力。在工作之余,我先后學習了《行政管理學》、《組織行為學》、《 管理心理學》等課程,并把自己所學到的知識運用于我院的行政管理工作中。

      2、堅持刻苦學習,提高專業(yè)和科研能力。我在搞好院里的行政工作的同時,不斷學習專業(yè)知識,把自己的專業(yè)知識和理論水平提高到較高的水平。

      四、堅持精益求精,提高工作成效 在認真履行工作職責的同時,也在教學和科研方面取得了一些成績。一年來在CSSCI期刊上和中文核心期刊上發(fā)表了三篇科研論文,完成了國家新聞出版署、河南省軟科學項目兩項,主持承擔了河南省教育廳的規(guī)劃項目一項,出版了20萬字的專著《我國的收入分配與經濟增長關系研究》。

      五、注重廉潔自律,優(yōu)化工作作風

      立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。一年來,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風,堅決抵制各種不正之風。我沒有利用職務上的影響獲取一己私利的行為,沒有私自從事經營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為,沒有貪污、索賄、受賄的行為。嚴于律己,清正廉潔,堅守黨員的無私奉獻精神,努力做到吃苦在前,享樂在后,尊重領導,團結同事,保持高風亮節(jié),努力創(chuàng)造和諧的工作和生活氛圍。

      六、工作和個人方面還存在的問題

      雖然在過去的一年中我努力工作,盡心盡力,當然,在工作和思想上,自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如,忙于日常事務,深入實際工作中的調研較少;面對的工作和社會的壓力,有時還存在著急躁的情緒;在組織管理上,有時還存在經驗不足,顧此失彼的問題等方面的問題。我決心在今后的工作中,認真加以克服,戒驕戒躁,踏實工作,使自己的工作和學習能夠再上一個新臺階。

      第五篇:XX鎮(zhèn)述職述廉述學報告

      XX鎮(zhèn)述職述廉述學報告

      (2013年1月)

      2012年,XX鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下,緊緊圍繞“跨越發(fā)展、幸福城鄉(xiāng)”總目標,按照“持續(xù)提升求跨越”的要求,以科學發(fā)展為主題,以轉變發(fā)展方式為主線,以新型城鎮(zhèn)化為引領,狠抓“招商引資、項目建設、產業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設、民生改善、社會穩(wěn)定”六個重點,深化“健康XX行動、創(chuàng)先爭優(yōu)、全民創(chuàng)業(yè)、強兩基、三提三促”五項活動,強化“基層組織建設、管理機制創(chuàng)新、執(zhí)行力提升”三個保障,統(tǒng)籌推進,持續(xù)重做,務實發(fā)展,取得了明顯成效。

      一是工業(yè)經濟勢頭良好。在受“歐債危機”嚴重影響,“棉”字頭產業(yè)形勢低迷的情況下,鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略,堅定發(fā)展工業(yè)不動搖,加強對棉短絨、紡織、木制品加工等傳統(tǒng)產業(yè)的引導,促其改造升級,延伸產業(yè)鏈條,提高產品附加值,促進企業(yè)提質增效,規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長19%。持續(xù)抓好了XX鎮(zhèn)民營工業(yè)園區(qū)建設,聚集效應持續(xù)提升,支撐和輻射帶動能力顯著增強,新增投資500萬元以上企業(yè)5家。規(guī)范改造廢舊塑料加工業(yè),建設了XX循環(huán)工業(yè)園,順利通過了市、縣驗收,入駐企業(yè)50家,成為鎮(zhèn)域經濟新的增長點。2012年全鎮(zhèn)生產總值完成XX億元,同比增長XX%;工商稅收完成XX萬元,同比增長XX%;地方預算內財政收入完成XX萬元,同比增長X%;農民人均收入X元,同比增長X%。

      二是招商引資和項目建設進展順利。積極運用“三三制”招商引資工作法,嚴格落實招商引資目標管理和獎懲激勵機制,通過專業(yè)招商、企業(yè)招商、節(jié)會招商、聯誼招商等不同形式,廣泛開展招商活動。全年共新上項目29個,引進億元以上項目2個,計劃投資額16.39億元,實際完成投資6.1 億元,其中新建項目21個、續(xù)建項目7個、擴建項目1個。認真落實企業(yè)協調服務機制和領導干部分包重點項目責任制,加強了對XX紡織二期、XX光電等省、縣重點項目的跟蹤服務,代表我縣迎接了許昌市工業(yè)項目觀摩。投資億元以上占地2000畝的XX園藝花卉種植項目已投入生產。做好了XX城建設項目的拆遷工作。完成了XX工業(yè)區(qū)內100多畝土地的流轉,保證了XX制造項目的順利入駐。

      三是“三農”工作成績突出。農業(yè)產業(yè)結構調整成效明顯,按照集約化經營、市場化運作模式,依法流轉土地2.9萬多畝,興辦農業(yè)產業(yè)項目86家,發(fā)展農業(yè)合作社2個。積極推進特色農業(yè)產業(yè)區(qū)域化布局,建成了XX2000畝龍柏種植基地、欄桂路兩側花卉長廊和萬畝農業(yè)示范田。鼓勵和引導群眾大力發(fā)展訂單農業(yè),全鎮(zhèn)新增訂單農業(yè)種植面積5000畝。培育壯大養(yǎng)殖業(yè),加強了防疫和檢驗檢疫工作,確保了畜產品生產安全,全鎮(zhèn)年出欄家禽22萬只,生豬1.6萬頭,養(yǎng)殖專業(yè)戶達28家。抓好了農田水利設施建設,持續(xù)做好了5000畝的農田水利示范園區(qū)建設,對XX溝河道進行了治理,完成了X、X等村萬畝農田排水除澇工程,疏浚了排水除澇溝渠,做好了XX村除澇排水溝、橋工程建設,農業(yè)生產條件進一步改善。深入抓好生態(tài)林業(yè)建設,做好了X國道、X省道、X、X高速廊道綠化苗木的栽植和管護工作,生態(tài)林業(yè)建設工作得到了市、縣領導的好評。完善農業(yè)服務體系,切實抓好防汛抗旱、災害防治、秸稈禁燒等工作,確保農業(yè)生產安全。積極推進農業(yè)科技創(chuàng)新,做好了農林、農機、畜禽等先進實用技術的引進和推廣工作。

      四是新型城鎮(zhèn)化建設扎實推進。按照上級對XX中心鎮(zhèn)和新型農村社區(qū)建設的目標要求,認真落實各項目標任務。立足“XX縣省級產業(yè)集聚區(qū)配套服務區(qū)、縣城南延發(fā)展輻射區(qū)、縣城遠期發(fā)展融合區(qū)”的功能定位和“工貿重鎮(zhèn)、古韻新風”的建設目標,完成了中心鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制及一期發(fā)展區(qū)控制性詳細規(guī)劃,上半年首批通過了市規(guī)委會審查。對鎮(zhèn)區(qū)綠化帶進行了更新改造。對創(chuàng)業(yè)大道兩側進行了高標準綠化,安裝了路燈。建設了鎮(zhèn)中心幼兒園和一中教學樓。完成了中心鎮(zhèn)區(qū)368畝地塊的整體開發(fā)改造招商工作,已開始啟動。采取“政府統(tǒng)一規(guī)劃、群眾自籌自建、拆建同步進行”的辦法,規(guī)劃建設了X家新型社區(qū),建成連體住宅樓13棟65戶,綜合服務樓已完工,公共設施配套齊全,已入住農戶50戶,原村拆除舊房25戶。深入推進創(chuàng)建活動,突出抓好了鎮(zhèn)區(qū)、干線公路精細化管理及鎮(zhèn)域環(huán)境綜合整治,強化日常監(jiān)督,實行規(guī)范化管理,“臟亂差毀”現象得到有效治理。

      五是社會事業(yè)協調發(fā)展。把“健康XX,幸福人民”行動作為全鎮(zhèn)各項工作的總載體,把改善民生、提高群眾幸福指數作為總目標。一是把健康幸福融入到文化建設中,重點抓好了村級文化設施建設和系列文體活動。二是認真落實各項惠農政策,扎實做好了農村低保、五保供養(yǎng)、優(yōu)撫、救災救濟、殘聯、農村居民養(yǎng)老保險等工作。鎮(zhèn)敬老院被推薦為省級文明敬老院。三是圍繞“飲安全水、走平坦路、用衛(wèi)生廁、建沼氣池”的要求,加強農村基礎設施建設。10個行政村的農村“一事一議”項目通過了上級驗收,硬化道路20多公里。四是狠抓大平安建設。積極開展社會治安綜合治理,堅持不懈地抓好了夜間巡邏和平安提示工作;高度重視信訪穩(wěn)定工作,堅持開展矛盾糾紛經常性排查調處、領導接訪和干部下訪活動,層層落實信訪接待制度;扎實開展了“干部干警入村大走訪”活動,及時調處化解各種矛盾和問題;嚴格落實安全生產責任制,堅持機關干部職工分包企業(yè)和月排查制度。全鎮(zhèn)未發(fā)生一起重大刑事案件,未發(fā)生一起赴市以上越級訪、集體訪事件,未發(fā)生一起安全責任事故,做到了重大社會敏感時期穩(wěn)定工作無紕漏。計生、教育、衛(wèi)生、人武、土地、交通、民族宗教、統(tǒng)計、檔案和人民團體等工作均取得了明顯的成績。

      六是基層基礎工作不斷加強。按照團結和諧、風清氣正、人盡其才、務實高效的建設目標和講團結,明權責,正綱紀,信賞罰的工作方略,切實加強黨委自身建設和村兩委班子建設。加強了村兩委干部和大學生村干部管理,嚴格落實目標管理責任制、工作排隊發(fā)言制、經濟重獎重罰制,形成團結干事、奮勇爭先的氛圍。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“強兩基、重民生、轉方式、促發(fā)展”、“三提三促”、“干部下基層、工作在一線、為民解難題”活動,扎實開展基層黨組織“五先爭創(chuàng)”、“分類定級”、“兩化管創(chuàng)”和黨員隊伍建設“六制管理”等活動,基層黨組織建設和廣大黨員干部的服務水平明顯提升。積極運用“四議兩公開”工作法和開展農村公益項目“一事一議”,民主解決農村各項事務?!昂筮M村整頓、先進村提升”工程成效明顯,四個后進整頓村和兩個先進提升村面貌有了明顯的改觀。認真實施黨員隊伍建設“出口入口”工程,建立了機關發(fā)展黨員黨支部,實行了黨員發(fā)展預審制、入黨積極分子備案制,切實提高黨員發(fā)展工作質量。認真組織學習了黨的十八大精神和河南日報“三十二談〃XX篇”,充分利用黨員干部遠程教育網絡,加強黨員干部教育管理。結合學習重點以及階段性工作要求,制訂了學習和干部教育培訓計劃。堅持每周三下午的機關干部學習例會,學習黨的政策理論及上級重大會議精神,采取多種形式深入系統(tǒng)地學習了十八大精神,并在工作中認真貫徹落實。

      七是堅持反腐倡廉,黨風政風明顯好轉

      堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真落實黨風廉政建設責任制,注重抓好領導干部廉潔自律,嚴查嚴辦違法違紀案件,營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是緊抓“強兩基、重民生、轉方式、促發(fā)展”、“三提三促”、黨務政務 “陽光工程”等活動契機,開展經常性的反腐倡廉教育,認真開展行風評議,組織召開了鎮(zhèn)、村民主生活會,鎮(zhèn)、村班子成員認真開展了批評與自我批評,深刻查擺了自身存在問題,制定了整改措施。二是緊抓“定責、履責、督責、問責”四個關鍵環(huán)節(jié),認真落實黨風廉政建設責任制,把目標任務分解到各村、各單位,完善了縱向到底、橫向到邊的責任體系。三是強化制度建設,認真落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制,全面規(guī)范村務監(jiān)督委員會制度。積極開展農村基層為民服務全程代理工作。完善領導干部廉政談話、重大事項報告、廉政提示、案件查辦等一系列規(guī)章制度,深化黨務、政務、村務公開,搞好廉政食堂建設,積極從源頭上預防和治理腐敗。四是提升整體效能。每位班子成員都切實履行一崗雙責,認真抓好自己分管口的黨風廉政建設工作,全年未發(fā)生一起違法違紀案件。

      回顧一年來的工作,成績斐然。但我們也清醒的認識到,當前我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中還存在著不少的困難和問題。在今后的工作中,我們將以黨的十八大精神為指導,認真落實科學發(fā)展觀,按照縣委、縣政府各項工作部署和要求,發(fā)揚成績,克服不足,以更加飽滿的熱情、務實的工作作風,開拓進取,扎實苦干,更好的履行職責,為XX經濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

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