第一篇：離崗待產(chǎn)休假及產(chǎn)假協(xié)議書（本站推薦）

離崗待產(chǎn)休假及產(chǎn)假協(xié)議書

甲方：

乙方： 身份證號： 分娩預(yù)產(chǎn)期： 年 月 日

因乙方懷孕已滿 個(gè)月，由于暫不適合（或不能勝任）所在崗位的工作，經(jīng)本人申請，根據(jù)國家計(jì)劃生育政策及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)（甲方）同意乙方臨時(shí)離崗，享受回家待產(chǎn)休假待遇。

現(xiàn)雙方就乙方回家待產(chǎn)休假及分娩產(chǎn)假期間有關(guān)事宜協(xié)商一致，特簽訂如下：

一、期限：

1、待產(chǎn)體假期限: 雙方同意以乙方分勉預(yù)產(chǎn)期為限,離崗待產(chǎn)休假期限自 年 月 日起至 年 月 日(分勉預(yù)產(chǎn)日期)止。分娩預(yù)產(chǎn)期與實(shí)際分娩日期不一致的, 以實(shí)際分娩日期為準(zhǔn)。

2、期限: 根據(jù)寧夏回族自治區(qū)相關(guān)產(chǎn)假條例規(guī)定正常分娩產(chǎn)假期限應(yīng)自正常分娩日的次日起算共計(jì)158天整。

二、待遇:

1、離崗待產(chǎn)休假期間的工資標(biāo)準(zhǔn), 按照銀川市本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、若屬于納入當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工生育保險(xiǎn)參保范圍的女員工, 在正常分娩產(chǎn)假期間單位不予發(fā)放工資只給員工繳納五險(xiǎn)一金，員工產(chǎn)假期間的工資和生育保險(xiǎn)待遇按照?銀川市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定?的相關(guān)規(guī)定由醫(yī)保中心審核，統(tǒng)一發(fā)放。

3、乙方若屬于未納入當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工生育保險(xiǎn)參保范圍的女員工, 在正常分娩產(chǎn)假期間享受基本工資照發(fā)待遇。

4、乙方在離崗待產(chǎn)休假及產(chǎn)假期間，不享受單位其他福利。

三、權(quán)利和義務(wù)

1、休假期間,乙方必須自覺遵守國家的法律、法規(guī),維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定,維護(hù)社會治安。不參加任何非法組織、非法活動。乙方因違反國家法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的,甲方解除本協(xié)議,并同時(shí)解除勞動合同。

2、要自覺連守交通法規(guī),維護(hù)交通秩序。無論駕駛機(jī)動車、乘車、騎車、步行都要認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī),不違章。嚴(yán)禁酒后、疲勞、無證駕駛機(jī)動車,嚴(yán)禁肇事逃速。

3、乙方享受離崗待產(chǎn)體假待遇期間, 不得利用該假期為本人或他人及親友從事各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)性活動。否則一經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議并取消乙方已享受的下崗回家待產(chǎn)休假待遇。

4、遵守甲方工會與工會會員的管理規(guī)定,按時(shí)繳納工會會費(fèi)。享受工會會員的相應(yīng)待過。

5、共產(chǎn)黨員必須按照《黨章》的要求,自覺遵守黨的紀(jì)律,按時(shí)繳納黨費(fèi), 參加黨組織的活動。

6、乙方（一線面客員工）提出產(chǎn)前離崗待產(chǎn)休假時(shí)間大于5個(gè)月時(shí)，甲方根據(jù)該崗位工作性質(zhì)有權(quán)處置乙方空崗的權(quán)利；乙方（二線面客員工）提出產(chǎn)前離崗待產(chǎn)休假期限大于3個(gè)月時(shí)，甲方根據(jù)該崗位有權(quán)處置乙方空崗的權(quán)利；待員工休產(chǎn)假正常上班后，甲方根據(jù)工作性質(zhì)有權(quán)給乙方安排其他崗位。

四、銷假

乙方休假期滿后,應(yīng)接時(shí)到崗恢復(fù)工作并辦理銷假手續(xù)。同時(shí)乙方應(yīng)將醫(yī)院出具的生育證明、嬰兒出生證明等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件于到崗上班的一周內(nèi)交人力資源部備案。

五、其他

1、本協(xié)議有效期自雙方簽訂之日起至乙方正常分娩產(chǎn)假屆滿之日為止。

2、本協(xié)議作為雙方簽訂的《勞動合同書》的附件,與《勞動合同書》具有同等法律效力。

3、本協(xié)議有關(guān)雙方勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系未及部分,依照《勞動合同書》執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

簽訂日期:

月日 年

第二篇：產(chǎn)假休假申請

休假申請書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為****年*月***日左右，現(xiàn)因醫(yī)院檢查限制及身體需要申請回家休養(yǎng)，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時(shí)間為*月*日--*月**日為期**個(gè)月。

根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，現(xiàn)特向公司申請****年**月**日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從**月**日休至**月**日，請予批準(zhǔn)為盼。

目前本崗位的工作已移交給**同志，經(jīng)過近期的交接工作，**同志已可以勝任本崗位工作。在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在工作期間對我的關(guān)心和照顧。

特此申請，懇望批準(zhǔn)!

申請人：**

***年**月**日

第三篇：產(chǎn)假休假請假條

產(chǎn)假休假請假條

產(chǎn)假休假請假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xxx月xx日，現(xiàn)已近臨產(chǎn)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育?，F(xiàn)現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時(shí)間為xx個(gè)月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的`政策，我現(xiàn)特向單位申請xx月xx日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從xx月xx日一xx月xx日，盼予以批準(zhǔn)。

特此請假，懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

產(chǎn)假休假請假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xx月xx日，現(xiàn)已近臨產(chǎn)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育?，F(xiàn)現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時(shí)間為xx個(gè)月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請xx月xx日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從xx月xx日–xx月xx日，盼予以批準(zhǔn)。

特此請假，懇望批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

請假人：

20xx年x月x日

產(chǎn)假休假請假條3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是X年X月X日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自X年X月X日至X年X月X日，共計(jì)120天)。休假期間本人工作由XX代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXXXXXXX。

特此請假，懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

XXX

20xx年x月x日

產(chǎn)假休假請假條4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期____ 月____ 日，現(xiàn)已近臨產(chǎn)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育， 并屬晚婚、晚育?，F(xiàn)現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時(shí)間為____ 個(gè)月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請____ 月____ 日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從____ 月____ 日–____ 月____ 日，盼予以批準(zhǔn)。

特此請假，懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:_______________

20____年____月____日

產(chǎn)假休假請假條5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于x年xx月xx日生下寶寶，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假x天，從產(chǎn)前x天算起，到x年xx月xx日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無人照顧，我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x年xx月xx日—x年xx月xx日。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

第四篇：產(chǎn)假休假申請書

產(chǎn)假休假申請書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請求休產(chǎn)假×個(gè)月(從XXXX年X月X日至X月X日)懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致!申請人：××× ×年×月×日

公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期XX年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從XX年5月1日至XX年2月1日)請假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。xxx 20xx年4月29日

第五篇：產(chǎn)假休假申請書 -

產(chǎn)假休假申請書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是

****年**月**日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《2017年產(chǎn)假最新規(guī)定》本人可申請休產(chǎn)假為178天(自

****年**月**日至

****年**月**日，共計(jì)178天)。休假期間如有工作咨詢，請致電：

請領(lǐng)導(dǎo)預(yù)批準(zhǔn)，謝謝!

此致 敬禮

申請人：