第一篇：2012年院長述廉述職報告

精選范文:2012年院長述廉述職報告(共2篇)2012年在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，堅持文藝的“兩為”方向和“雙百”方針，解放思想、更新觀念，開展了深化改革、理清思路，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)繁榮文化事業(yè)的大討論，深入基層調(diào)查研究，制定文化系統(tǒng)三項制度改革方案，為文化事業(yè)的大繁榮、大發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。本人緊緊圍繞局黨委確定的目標，盡心盡力，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。

一、人事方面的工作 在大討論的基礎(chǔ)上，成立了文化事業(yè)單位深化“三項制度”改革領(lǐng)導(dǎo)小組，小組分口動員布置，認真學(xué)習領(lǐng)會人事制度改革的有關(guān)政策精神，深入調(diào)查研究，走出來廣泛征求意見，反復(fù)推敲，充分論證，聯(lián)系文化系統(tǒng)實際制定了一套較為全面、科學(xué)、規(guī)范的公益性事業(yè)單位三項制度改革實施方案。認真做好文化系統(tǒng)人事編制、規(guī)劃工作。做好《公務(wù)員法》的貫徹落實。按照市統(tǒng)一部署完成了文化系統(tǒng)的人事編制的電子信息錄入建庫工作，探索人事檔案管理的新路子，加強對下放檔案管理權(quán)限單位的檢查與指導(dǎo)。抓好專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報及事業(yè)單位工人技術(shù)等級的管理工作。完成了《機關(guān)事業(yè)單位人員與工資基金管理冊》的建檔工作。完成了文化系統(tǒng)（含機關(guān)）在冊的工作人員收分配制度改革、離退休人員增加離退休費重新規(guī)范審核、報批工作。為防止文化人才資源流失，多次打報告，積極爭取對文化系統(tǒng)的用人自主權(quán)，解決文化事業(yè)單位深化改革中的熱點、難點問題。我局已將事業(yè)單位嚴重缺編的具體情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次匯報，并向市政府上報了文化系統(tǒng)急需人才計劃，此項工作有望明年進行。積極做好信訪件中涉及人事政策的落實工作。如二院一團，xx年前后退休職工待遇不一致的問題；開封劇場去世職工喪葬補助費、撫恤金問題；劇團留守處退休職工工資待遇問題；美術(shù)廣告公司人員參保問題。每次人員來訪，都能熱情接待，認真傾聽群眾呼聲，妥善處理涉及群眾的切身利益問題。在班長帶領(lǐng)下，大家共同努力下，群眾的要求和困難得到妥善解決，對局領(lǐng)導(dǎo)和新班子由衷贊嘆。用實際行動營造了和諧的社會氛圍。

二、教育方面的工作 藝校針對教學(xué)及學(xué)生就業(yè)的實際狀況，加強教研改革力度，實施教材改革，調(diào)整專業(yè)課與文化課時比例，提高學(xué)生的專業(yè)學(xué)習興趣與水平。對鋼琴課、聲樂課進行改革，增設(shè)了合唱課。加強各學(xué)科建設(shè)，成立了美術(shù)、聲樂兩個教研室。在全省戲曲舞蹈大賽中，獲得6個一等獎、7個二等獎、4個三等獎的好成績。開展形式多樣的文體活動，構(gòu)建校園文化。學(xué)生積極參與社會實踐、服務(wù)社會文化活動。先后到康樂敬老院、sos兒童村等地開展社會服務(wù)活動。組織開展了拔河比賽、歌手大獎賽、籃球比賽以及元旦文藝晚會、中秋篝火晚會、校園藝術(shù)節(jié)等活動。招生就業(yè)是學(xué)校的生命線。年初以來明確任務(wù)、制定計劃，加大獎懲力度，采取了委托經(jīng)紀人招生與自主招生相結(jié)合的新辦法，組成招生分隊分赴五縣區(qū)及周邊地市廣泛開展攻關(guān)宣傳，實現(xiàn)了在校招生80名，校外聯(lián)合招生5－9名的的任務(wù)，超額完成局下達的目標。招生和聯(lián)合辦學(xué)同時抓，聯(lián)合教學(xué)點和招生基地同時進行的原則。成立了新鄉(xiāng)、周口、鄭州、漯河、許昌等招生基地，實現(xiàn)了上聯(lián)與開封大學(xué)成教大專部聯(lián)合辦學(xué)，下聯(lián)實現(xiàn)了與商丘心影舞蹈藝術(shù)學(xué)校、通許晨曦藝校聯(lián)合辦學(xué)。

三、廉政方面 在執(zhí)行xx年年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見時，能夠一絲不茍認真執(zhí)行。按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好分管人事科、藝校的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。組織同志們認真學(xué)xxx省、市委關(guān)于反腐倡廉的重要指示，結(jié)合單位工作實際，開展黨的紀律，尤其是政治紀律教育，促使黨員干部帶頭講政治、講正氣、嚴格遵守《黨章》和黨的法規(guī)。嚴格要求分管的同志們心中筑起道德和法紀兩條防線。按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，認真解決在思想作風、學(xué)風、工作作風中存在的問題，堅持求真務(wù)實、勤儉節(jié)約。弘揚“想干事、能干事、能干成事”的作風。通過平時的談話、開會等形式，要求同志們在黨風廉政方面嚴格要求自己，牢記“兩個務(wù)必”，始終保持艱苦奮斗的政治本色。嚴禁用公款大吃大喝。本人能用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，立足崗位，無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)群眾干好工作。認真落實中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，按照市委廉潔從政十五條規(guī)定及廉政承諾辦事。時時提醒自己，警鐘長鳴，不敢有任何松懈，切實加強“反腐”免疫力。遵守公用車輛制度，無超標準住房的情況。沒有接受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的情況。配偶、子女從業(yè)就學(xué)沒有違紀現(xiàn)象。不存在用公款大吃大喝及參與高消費的活動。沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬或獎金的情況。年內(nèi)本人沒有婚喪喜慶事宜。黨的十七大吹響了大力發(fā)展文化事業(yè)的強勁號角，重點強調(diào)了提高文化軟實力的重要性。市委九次黨代會提出了要把我市從文化資源大市向文化強市跨越的目標。局黨委客觀地分析文化系統(tǒng)的現(xiàn)狀和面臨的形勢，提出通過思想創(chuàng)新，增加工作前瞻性，樹立做大、做強意識，強調(diào)以項目為載體，以擴大交流為平臺，奮力拼搏、開拓進取，迎接文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮的春天早日到來。在新的形勢面前，解放思想、更新觀念、突破自我、超越自我、創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法，增加工作前瞻性，勤奮努力，苦干實干，同心同德做好我們自己的本職工作。關(guān)于2012年院長述廉述職報告的文章 >>【返回 述廉報告 欄目列表】 [2012年院長述廉述職報告(共2篇)]篇一：校長2012年述職述廉報告 校長述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

2012年度對翼城三中來說是奮進的一年，更是輝煌的一年。一年來，我們緊緊圍繞縣委縣政府、縣科教局的工作目標和工作思路，全面貫徹黨的教育方針，強化精細管理，狠抓養(yǎng)成教育，進一步加強教師隊伍建設(shè)，我校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。2012年我校高考成績再創(chuàng)293人達線的歷史新高，學(xué)校連續(xù)六年受到市委市政府表彰，先后被授予“臨汾市教育系統(tǒng)先進集體”、“臨汾市教育工作先進學(xué)校”、“臨汾市綠色學(xué)校”、“臨汾市高中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀單位”等光榮稱號，2012年又被教育部中國教師基金會評為“全國特色學(xué)?！薄，F(xiàn)就我本人一年來的工作情況，報告如下：

一、思想政治狀況

一是加強了政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習，認真學(xué)習黨的十八大會議精神，正確領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，并用其統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局。通過學(xué)習，堅定了我對黨的信念，增強了我的責任感和使命感，使我在工作中能做到依法行政，依法治校，同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。

二是重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。通過看名校特色，學(xué)管理經(jīng)驗，取人長補己短，我進一步樹立了新的教育觀念，堅持開門辦學(xué)的思路，更新了學(xué)校管理方法，規(guī)范辦學(xué)行為，逐步完善了教師考核和獎懲制度，調(diào)動了廣大教師的積極性，使學(xué)校管理工

作日臻完[2012年院長述廉述職報告(共2篇)]善，也更人性化。

三是作為校長，我嚴于律已，全身心投入到工作之中，起好示范帶頭作用。我一直堅持站在學(xué)校發(fā)展的高度，思考學(xué)校工作，維護學(xué)校榮譽。生活、工作中力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中，關(guān)心教師和學(xué)生，了解師生呼聲，建立了和諧的人際關(guān)系。

二、履職情況

1、進一步加強學(xué)校班子建設(shè)。

我明白班子是學(xué)校的靈魂，班子成員的思想品質(zhì)、工作作風、言行舉止在學(xué)校工作中無不起著導(dǎo)航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”。班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

2、進一步完善分校管理機制。

近年來，我在全校推行abc分校管理模式?！胺中！惫芾恚瑢τ诖龠M管理的規(guī)范化，提高教育教學(xué)質(zhì)量具有非常重要的意義：一是有利于管理的細致化、規(guī)范化。而采取“分校”管理后，分校領(lǐng)導(dǎo)職責明確，便于進行科學(xué)化、規(guī)范化管理；便于實施各類改革，推進教育創(chuàng)新；便于檢查、考核、評比，督促后進，促進班級間的均衡發(fā)展，便于引入競爭，增強班級管理的主動性和積極性，進而提高整個分校的管理層次和水平。二是促進教學(xué)競爭，調(diào)動教職工教學(xué)積極性，從而有效地激發(fā)起

教學(xué)活力，增強了全體教師的危機意識、質(zhì)量意識，為教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、進一步強化師德師風建設(shè)。

師德建設(shè)是教育部強調(diào)的一項重要工作，一個教師良好的師德修養(yǎng)對學(xué)生的成長有著很大的影響。在這方面我以身作則并親身示范：一是加強教育法規(guī)學(xué)習。學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高師德知識水平；二是規(guī)范自己的師德行為，積極投入到“講師德，做師表，樹正氣”活動中，使自己做到教書育人，敬業(yè)愛生，甘于奉獻；三是要為人師表，始終能以積極的心態(tài)和飽滿的熱情對待工作和學(xué)生。

4、進一步加強養(yǎng)成教育工作。

我致力于建立高標準的養(yǎng)成教育體系，并對此提出了六個要求：一是要求政教處組織學(xué)生學(xué)習社會公德、法律法規(guī)、文明禮貌、校紀校規(guī)《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》等有關(guān)行為養(yǎng)成方面的知識，同時制定出學(xué)生行為養(yǎng)成標準，利用廣播室、黑板報加強宣傳，要求每個學(xué)生按照標準嚴格要求自己的行為；二是要求學(xué)生會干部、班干部及團員在養(yǎng)成教育方面起到模范帶頭作用；三是要求把行為養(yǎng)成教育滲透到各學(xué)科教案中去，尤其是歷史、政治等學(xué)科，要把名人、偉人及成功人士的人格魅力貫穿到教學(xué)中去；四是要求各班每月最少舉行一次養(yǎng)成教育主題班會，讓學(xué)生逐個發(fā)言、逐個表態(tài)，爭做行

為習慣良好的人，品質(zhì)高尚的人，行為養(yǎng)成優(yōu)秀的人；五是要求由政教處牽頭，舉辦行為養(yǎng)成教育演講賽活動，評出養(yǎng)成教育優(yōu)秀學(xué)生；六是要求學(xué)生處對不按學(xué)校行為養(yǎng)成標準自律的學(xué)生進行強制性教育，對于達到學(xué)校違紀規(guī)定分數(shù)的學(xué)生，該處分的處分，該開除的開除，絕不姑息。

5、進一步加強教師隊伍建設(shè)。

一是組織骨干教師上示范課，青年教師講匯報課，互學(xué)共促；二是加強教研工作，實行集體備課，深化聽課評課活動，逐步提高教師業(yè)務(wù)水平；三是名師指導(dǎo)，我們聘請臨一中、臨三中等學(xué)校的學(xué)科帶頭教師每兩周來我校指導(dǎo)課堂教學(xué)和高考備考工作；四是外出學(xué)習，我們先后組織教師到北京清華附中、太原十中等名校駐校觀摩學(xué)習；五是教師參加全真模擬考試，促使全體教師及早熟悉教材、考綱和近幾年的高考試題，有效提升了全體教師的實戰(zhàn)能力；六是狠抓班主任、備課組長隊伍建設(shè)，落實管理和教學(xué)的著力點。

6、進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一是聘請臨一中、臨三中的各學(xué)科優(yōu)秀教師每月兩次來我校指導(dǎo)課堂教學(xué)，快速提升一線教師的業(yè)務(wù)水平；二是密切關(guān)注高考日驗收題和學(xué)法指導(dǎo)的編寫和使用，形成了根植三中，符合校情，具有校本特色的課堂教學(xué)落實辦法；三是嚴格落實常規(guī)教學(xué)管理堂清、日清、周清、月清的“四清”要求，保證課堂教學(xué)落實到位；四是突出高三藝體生文化課教學(xué)工作，加

強高三年級備考工作。

7、進一步強化學(xué)校安保工作。

一是制定學(xué)校安全工作計劃，制定“五五一”安保工作措施、“三三”領(lǐng)導(dǎo)值班制、門衛(wèi)“三不準”規(guī)定等安全崗位制度，明確崗位職責，并與各崗位工作月考核掛鉤；二是從上到下，層層簽訂安全目標責任書，建立橫向到邊，縱向到底的安全工作網(wǎng)絡(luò)；三是嚴格值班紀律，采用多管齊下的安全管理措施，使學(xué)校安全管理環(huán)環(huán)緊扣，不留空檔；四是每周召開政教、學(xué)生處、分校校長和食品從業(yè)人員會議，提高安全防范意識，做到警鐘長鳴；五是要求政教處召開安全教育大會，舉行地震疏散演練和火災(zāi)疏散演練，提高全體師生的安全防范知識和緊急避災(zāi)技能。

8、進一步改善辦學(xué)條件。

這一年來，學(xué)校建成了科技樓一棟、廁所一間，完成了操場填溝工程并加蓋了圍墻，綠化了教學(xué)樓后的植物園。這一系列工程的實施進一步完善了學(xué)校的辦學(xué)條件，增加了師生的安全保障，美化了校園環(huán)境，便利了師生的學(xué)習生活。

三、廉潔自律

1、我一直重視學(xué)校黨風廉政建設(shè)，在學(xué)校深入開展黨風黨紀教育，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。今年全縣教育系統(tǒng)黨建會議在我校召開，我校“三聯(lián)、三幫、三提升”的總結(jié)報告得到與會者的高度評價；黨的十八大

下頁 余下全文篇二：2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職述廉報告

大城縣

立了院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請行風監(jiān)督員，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合，與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到加強，樹立了衛(wèi)生院良好形象。

二、建章立制，接受監(jiān)督 制定建立健全相關(guān)制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。

三、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費，充分尊重并自覺維護病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“服務(wù)好”、“質(zhì)量好”、“醫(yī)德好[2012年院長述廉述職報告(共2篇)]”、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動，開展民主評議政風行風工作和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系努力工作。

二、嚴以律己，勤政廉潔。

（一）自己在黨風廉政建設(shè)工作中做好表率。加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀，以身作則，廉潔自律。經(jīng)得起各種誘惑，做到既干事又干凈，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，注意小節(jié)，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政

建設(shè)。

（二）堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

（三）加強藥品采購管理。在藥品的采購方面，采購人員逐級把關(guān)的做法，嚴格執(zhí)行購入國家基本藥物目錄內(nèi)的藥品，建立了有效的監(jiān)督管理機制。

（四）加大商業(yè)賄賂整治，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持從實際出發(fā)，采取有效措施，防止亂收費等不正之風。

大城縣

第二篇：院長述職述廉報告

院長述職述廉報告

院長：張

在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，認真履行工作職責，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作為主導(dǎo)，以廉潔從政從醫(yī)為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的方針政策，尤其是認真開展民主評議基層站所工作，下面我把2012年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、履行本職工作情況

在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，嚴格按照相關(guān)要求約束自己，盡職盡責，正確履行自己的崗位職責，無論在政治思想、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領(lǐng)全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進地開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。我將繼續(xù)深入學(xué)習和領(lǐng)會鎮(zhèn)黨委政府的會議精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨員的本色，圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展各項工作，為衛(wèi)生院的發(fā)展做出更大的貢獻?；仡櫩偨Y(jié)主要有以下幾個方面：

（一）以創(chuàng)建“農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣”為契機，積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動。

以創(chuàng)建“農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣”為契機，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)理念，努力提高我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時著力加強全院職工的服務(wù)意識。根據(jù)衛(wèi)生部要求開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動，我院積極開展“爭創(chuàng)星級衛(wèi)生院工作”活動，該項活動對于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，樹立衛(wèi)生院形象，促進衛(wèi)生院發(fā)展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動我院各項工作上臺階，我們主要在以下幾個方面下功夫：

1.在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲績效機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。衛(wèi)生院業(yè)務(wù)量也有較快的增長，今年1-9月份門診人次同比增長6%，達到1。5萬多人次。住院人次同比增長12%，達到260多人次。

2.在改進醫(yī)療服務(wù)上下功夫，以民主評議基層站所為契機，我院開展了九條職工廉潔行醫(yī)服務(wù)承諾，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程，同時對部分患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督。

3.在控制醫(yī)療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，今年我院繼續(xù)實施國家基本藥物制度和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作，全部藥品網(wǎng)上招標采購并實行零差價銷售，并要求各科室在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結(jié)構(gòu)提倡成本低，糾正濫開檢查、開大處方的行為，對衛(wèi)生院及村衛(wèi)生所臨床用藥進行指導(dǎo)和控制，嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，加強處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

（二）改善就診環(huán)境，提高服務(wù)意識，方便群眾就醫(yī)。

今年8月份我院對門診綜合樓進行了整體裝修，衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房煥然一新，科室設(shè)置更加合理，功能更加齊全，院內(nèi)進行了綠化、美化，群眾就醫(yī)環(huán)境得到了極大的改善。

（三）以公共衛(wèi)生服務(wù)為工作重點

公共衛(wèi)生服務(wù)是衛(wèi)生院工作中的重中之重。居民健康檔案是居民享有均等化公共衛(wèi)生服務(wù)的重要體現(xiàn)。截至今年9月，我鎮(zhèn)居民健康檔案累計建檔率達60％，已提前完成今年任務(wù)目標。轄區(qū)疾病預(yù)防控制和保健服務(wù)正在有條不紊地進行，高血壓、糖尿病、重性精神疾病、孕產(chǎn)婦、兒童及老年人保健工作已進入正軌，創(chuàng)建規(guī)范預(yù)防接種門診，定點對全鎮(zhèn)兒童開展計劃免疫接種工作，大力開展了健康教育活動。

二、廉政廉潔自律情況

本人主要從事衛(wèi)生院管理和醫(yī)療服務(wù)工作，未收受服務(wù)對象禮金、紅包等行為。工作中未有吃拿卡要行為。

衛(wèi)生院的發(fā)展，關(guān)鍵是衛(wèi)生院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望。一年來在工作中做到三個帶頭：一是帶頭搞好團結(jié)。做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排都經(jīng)過全院職工會議討論，衛(wèi)生院班子集體討論決定。我院所有藥品和醫(yī)用耗財由采購人員進行網(wǎng)上招標采購配送，藥品購銷做到公開并實行零差價銷售，醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關(guān)，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衛(wèi)生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自愛非常重要。

三、找準存在問題，明確努力方向

總的看來，在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位，領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和標準，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）理論學(xué)習和業(yè)務(wù)技術(shù)不夠

（二）衛(wèi)生院工作量大，深入基層不夠，（三）工作督促不夠。

這次參加述職述廉和民主評議，是各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的監(jiān)督和關(guān)心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全院職工扎實地做好每一項工作，為我鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。

謝謝大家！

圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

院長：

2012-10-19

第三篇：院長述職述廉報告

述職述廉報告

2007．07．03

2005年5月底我來到，主持學(xué)校行政工作。2006年5月同志和曹奎同志調(diào)離后，我主持學(xué)校黨、政全面工作，并代管同志分管的工作。兩年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的理解、關(guān)心、幫助和積極主動的支持配合下，在全校中層干部的大力支持下，我為學(xué)院的發(fā)展盡了綿薄之力，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、堅持社會主義的辦學(xué)方向。能夠以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習、領(lǐng)會并積極貫徹落實黨的教育方針和政策，確保學(xué)校的政治安全和政治穩(wěn)定，把學(xué)生培養(yǎng)成社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。

二、自覺堅持和維護黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責和制民主集中制原則。嚴格按照學(xué)校黨政班子議事規(guī)則議事，重大事項堅持黨委集體研究決定，能夠集中每位班子成員的經(jīng)驗和智慧，較好地實現(xiàn)了黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制，較好地貫徹了民主集中制原則。作為校長，在貫徹落實黨委和行政班子決議時，能夠做到全面指揮，敢于決斷，勇于負責。

三、注重建設(shè)一個團結(jié)、和諧、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。在決定重要事項前注意與書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流溝通，保持和發(fā)揚了領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧的良好作風，每個班子成員均能顧全大局、勤奮工作、廉潔自律，工作中能夠相互理解、相互支持，相互信任、相互尊重。

四、注重“兩支隊伍”（師資隊伍和管理干部隊伍）的建設(shè)。近年來學(xué)校加大了對專業(yè)技術(shù)人才的引進、培養(yǎng)力度和對教師尤其是青年教師的師德師風建設(shè)。學(xué)校采取多種方式，如校內(nèi)培訓(xùn)、送出培訓(xùn)、到校外掛職、請高校管理專家來學(xué)校作報告等方式培訓(xùn)干部，我校管理干部的整體素質(zhì)有了明顯提高。

五、納策于眾，問計于民，注重聽取中層干部的意見和建議。集中全校智慧，適時修訂了學(xué)校的三大規(guī)劃（發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、師資隊伍與學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、校園建設(shè)規(guī)劃）。學(xué)校于2006年暑假舉行了全體中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部參加的“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進許昌學(xué)院可持續(xù)發(fā)展研討會”，就我校辦學(xué)定位、辦學(xué)理念、辦學(xué)思路，如何處理質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益之間的關(guān)系等重大問題展開了廣泛的討論。通過討論，全校上下對上述問題達成共識，起到了理清思路、統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的作用，為學(xué)校的發(fā)展打下良好的思想基礎(chǔ)。

六、狠抓內(nèi)涵發(fā)展，提出“提高質(zhì)量，提升效能，保持穩(wěn)定”的總體工作要求。突出教學(xué)中心地位，重視學(xué)生德育和基礎(chǔ)文明教育，全面展開“迎評促建”工作；重視學(xué)科專業(yè)建設(shè)和科研工作，確定一批重點建設(shè)學(xué)科和重點建設(shè)專業(yè)，整合全?？蒲辛α?，建立經(jīng)濟研究所等七個研究單位，為專業(yè)技術(shù)人員搭建科研平臺；注重制度建設(shè)和管理效能的提升，大力倡導(dǎo)簡捷、務(wù)實、節(jié)儉的作風，學(xué)校的各項管理逐步規(guī)范化，管理效率不斷提升。

七、多渠道籌集資金，加快了新校區(qū)建設(shè)步伐。省建設(shè)銀行、國家開發(fā)銀行的長期貸款相繼到位，西班牙政府儀器設(shè)備貸款進展順利，爭取上級專項撥款和社會捐贈也有顯著成效。上述資金的到位，改善了辦學(xué)條件，確保了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

八、重視對外交流與合作。與加拿大西安大略大學(xué)合作成立微納米材料研究所；與印度旁遮普技術(shù)大學(xué)聯(lián)合舉辦計算機軟件，該專業(yè)2006年正式招生；與加拿大荷蘭學(xué)院合作舉辦的市場營銷和計算機應(yīng)用兩個專業(yè)2007年招生。

九、重視黨風廉政建設(shè)。我作為黨風廉政建設(shè)的第一責任人，很好地履行了自己的崗位職責。學(xué)校黨委高度重視黨風廉政建設(shè)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員均嚴格要求自己，廉潔從政；學(xué)校中層干部沒有出現(xiàn)不廉潔的問題；我主管的部門和我聯(lián)系的單位也沒有出現(xiàn)不廉潔問題。我本人能嚴格遵守四大紀律八項要求及省委廉潔從政十二條規(guī)定，履行了自己的廉政承諾。

十、不足之處：

1、認真學(xué)習高教理論、把握高等教育發(fā)展規(guī)律方面做得不夠，對影響學(xué)校發(fā)展的深層次問題了解不全面，思考得不夠深入。

2、對學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的落實督促、檢查不到位的情況，致使少數(shù)基層單位有時出現(xiàn)制度棚架，有章不依，推諉扯皮，效率不高的現(xiàn)象。學(xué)校的學(xué)術(shù)氛圍還不夠濃，干部隊伍的能力建設(shè)還有待加強，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。所有這些，我有主要責任。

3、深入基層調(diào)研不夠，平時與同志們接觸交流的少。

在今后的工作中，一定注重理論學(xué)習，提高自己把握全局和處理復(fù)雜問題的能力，不斷淡化個人的自然屬性，不斷增強一個共產(chǎn)黨員的政治品格，團結(jié)大家一道把的工作做好。

第四篇：院長述職述廉報告

個人述職述廉報告

2014年，在市衛(wèi)生局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，我認真履行工作職責，團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工，積極開展了各項衛(wèi)生工作，主要匯報如下：

一、履行本職工作情況

（一）狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升。

一是建立健全重點工作制度，做到用制度管人、以制度管事。建立健全了質(zhì)量考核、處方點評、病歷評審、衛(wèi)生治理等“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備重點工作質(zhì)量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的考核獎懲機制和問責制，實施了保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法，制定了《醫(yī)療糾紛（事故）防范及應(yīng)急處理預(yù)案》，嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。二是注重提升醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)。采取進修學(xué)習、參加院外培訓(xùn)、組織院內(nèi)培訓(xùn)等多種形式開展專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)學(xué)理論和專業(yè)技能培訓(xùn)，與中衛(wèi)市人民醫(yī)院簽訂了醫(yī)療共同體合作協(xié)議，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)。與寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院簽約自治區(qū)科技惠民計劃項目開展急性冠狀動脈粥樣硬化性心臟病篩選及診療服務(wù)工作，現(xiàn)已開始投入實施。積極派送護理人員到市人民醫(yī)院進行急診急救短期學(xué)習輪訓(xùn)，帶動提升急救能力及技術(shù)水平。加強以針推理療、口腔醫(yī)療和婦科為重點的專科服務(wù)，為老百姓就診提供了方便。三是努力控制醫(yī)療費用，使患者以最低的費用享受

到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。進行臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識的培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、療效好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方行為。在基本藥物目錄范圍內(nèi)遴選出了以常用藥物為主的院內(nèi)《用藥目錄》，在用藥范圍上，對臨床用藥進行指導(dǎo)和控制，嚴格處方規(guī)范化考核管理，將群眾看病擔負醫(yī)藥費用控制在合理、合適的范圍內(nèi)，確保群眾看得起病。次均門診費用 37.72元，住院費用801.25元。

（二）狠抓惠農(nóng)衛(wèi)生政策落實。

一是嚴格執(zhí)行《基本藥物制度》政策，保證用藥安全，切實維護人民健康。積極采購使用國家基本藥物，不定期督導(dǎo)檢查轄區(qū)各村衛(wèi)生室國家基本藥物、自治區(qū)藥品“三統(tǒng)一”政策執(zhí)行情況。衛(wèi)生院使用基本藥物300余個品種，村衛(wèi)生室平均使用基本藥物150余個品種。申購率、使用率、履約期內(nèi)回款率均達到100%，藥品綜合配送到位率為78%。

二是認真執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策和創(chuàng)新支付改革提高衛(wèi)生效益制度。積極開展政策宣傳，努力做到門診、住院報銷政策、一般診療費制度、先住院后交費等制度政策家喻戶曉，讓老百姓享受到政策帶來的便捷和好處。截止9月底, 2014年開展醫(yī)療保險門診服務(wù)29572人次，報銷費用832404元；收治住院341人次，報銷費用157847元；先住院后付費政策受益176人次，住院醫(yī)療 2

費用報銷達到了66.47%。

三是認真落實公共衛(wèi)生惠民政策。積極組織人員力量，對1810名35—64歲的農(nóng)村婦女進行了“兩癌”篩查。為1540名65歲及以上老年人及高血壓、糖尿病患者進行了免費健康體檢。開展50歲以上人群普惠性體檢595人。讓更多的老百姓享受到了基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

（三）狠抓作風建設(shè)提升。

一是加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，堅持正面教育和引導(dǎo)，做到令行禁止、警鐘長鳴，樹立良好理想信念，凈化、提升，服務(wù)意識，嚴格按照“行業(yè)作風建設(shè)九不準”和“醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄”相關(guān)規(guī)定履行職責。

二是認真開展“優(yōu)美環(huán)境 文明服務(wù) 提升質(zhì)量年”活動，與全院醫(yī)務(wù)人員簽訂了承諾協(xié)議，改善服務(wù)態(tài)度，樹立文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。積極開展衛(wèi)生治理，服務(wù)環(huán)境進一步優(yōu)化。

三是認真帶領(lǐng)全院干部職工落實黨的群眾路線教育實踐活動整改任務(wù)，下狠心解決工作中存在的“四風”及其他問題。

二、個人思想建設(shè)情況

加強思想建設(shè)是保持黨的先進性的根本保證。一年來，我十 分重視政治理論學(xué)習、思想建設(shè)，以身作則，帶頭參加理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)，并注重學(xué)習效果，使我的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

三、履行黨風廉政建設(shè)責任情況

一是認真落實“五個不直接分管”制度規(guī)定，堅持重大決策、重大項目安排、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對黨風廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時落實整改措施，切實做到以制度來管權(quán)、管事、管人。

二是加強高風險崗位監(jiān)管。高度關(guān)注財務(wù)科、藥械科等高風險崗位的防控措施落實情況，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，積極與黨員干部開展談心談話，防微杜漸，預(yù)防重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全院黨員干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

三是加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。帶頭落實廉潔行政相關(guān)準則及中央八項規(guī)定，杜絕公款消費、公車私用、鋪張浪費，接受職工和群眾監(jiān)督。

四、存在的問題

（一）領(lǐng)導(dǎo)管理能力還不夠，有待進一步提高。

（二）開拓創(chuàng)新意識不夠，對重點、難點工作的推進力不強。以上是我的工作述職，懇請組織對我本人及衛(wèi)生院的工作給予監(jiān)督和支持，我將在今后的工作中不懈努力，提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力，開拓創(chuàng)新，全心全力當好領(lǐng)頭羊，團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工做好各項衛(wèi)生工作，為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)盡的努力。

第五篇：院長述職述廉報告稿

院長述職述廉述學(xué)報告

在省委省政府、省委高校工委、省教育廳和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全院師生，強化制度建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)水平，提升辦學(xué)規(guī)模和質(zhì)量?，F(xiàn)將一年來的情況匯報如下：

一、加強理論學(xué)習，提升自身素質(zhì)

通過一年來的學(xué)習和實踐，自己的思想認識又有了新的提高，理想信念更加堅定，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到進一步增強。

1.學(xué)習內(nèi)容上，一是結(jié)合學(xué)習教育，認認真真學(xué)習《黨章》和習總書記系列重要講話，原原本本地學(xué)，逐條逐句地學(xué)，不斷增強黨性修養(yǎng)，堅定理論自信和道路自信；二是反復(fù)學(xué)習中央新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，牢記黨規(guī)黨紀，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線；三是系統(tǒng)學(xué)習教育管理業(yè)務(wù)知識，把握時代脈搏，更新教育理念。通過學(xué)習，使自己真正成為政治上的“明白人”，黨紀上的“清醒人”，管理上的“專業(yè)人”。

2.學(xué)習方式上，一是積極參加黨委中心組集體學(xué)習，會上主動發(fā)言，會后按要求寫出讀書筆記和自己的心得體會；二是利用聽輔導(dǎo)講座和外出開會，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習，平時注意向班子的同志學(xué)習，邊學(xué)習邊討論，收獲頗豐；三是加強

自學(xué)，我給自己提出要求“每天讀書一小時”，無論工作再忙，每天都要擠出時間讀讀書，靜心思考，不斷提高自己的理論水平。

3.學(xué)習要求上，自我加壓，對中央和省委提出的新精神、新理念，要求自己早學(xué)一步，多學(xué)一點，對新的理論成果和新提法、新表述，從深度上探究，從廣度上拓展，力求把握精髓，掌握要領(lǐng)，不斷武裝自己的頭腦，同時，要能夠?qū)W以致用，用先進的理論指導(dǎo)自己的實際工作。

二、堅持黨建工作與行政工作兩手抓，切實履行抓黨建職責

一年來，我緊緊圍繞“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”總體要求，堅持“一崗雙責”，將全面從嚴治黨的責任落到實處。一是自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴格落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制，嚴格遵循黨委議事規(guī)則，落實“三重一大”

決策制度，按章辦事，確保了決策科學(xué)化、民主化、法治化水平，形成工作推進的強大合力。二是自覺履行抓黨建責任。將學(xué)院黨建工作與行政工作同謀劃、同安排、同部署、同考核；加強督導(dǎo)檢查和落實，層層傳遞壓力，確保人人肩上有壓力、個個身上有責任。同時，精心設(shè)計搭載體、融入發(fā)展提熱情、嚴管干部增活力、結(jié)合實際創(chuàng)品牌,實現(xiàn)了抓黨建、促發(fā)展的深度融合與互動，充分調(diào)動和發(fā)揮了黨員干部在各自業(yè)務(wù)工作中的先鋒模范作用。

三、牢記立德樹人重任，筑牢意識形態(tài)陣地

作為學(xué)校行政負責人，我始終嚴格按照“講政治的教育家”的高標準要求自己，著力“三個強化”，增強理論自覺和行動自覺。一是強化擔當意識，做到立場堅定、旗幟鮮明。始終主動站在意識形態(tài)工作的第一線，自覺貫徹黨的教育方針，敢抓敢管、敢于擔當，注重加強自身思想建設(shè)，筑牢思想高地，全面提升自己的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。二是強化責任意識，做到守土有責、守土盡責。始終將堅持社會主義辦學(xué)方向作為治校首務(wù)，把做好意識形態(tài)工作作為自身職責范圍內(nèi)的大事、要事，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，確保辦學(xué)方向不出偏差，人才培養(yǎng)符合標準。三是強化陣地意識，做到融入工作，抓在實處。注重加強課程建設(shè)，把“立德樹人”作為人才培養(yǎng)的重要任務(wù)，將其貫穿教書育人全過程，筑牢師生成長進步、團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。加強人才隊伍建設(shè)，引導(dǎo)教師準確把握政治底線和學(xué)術(shù)研究的關(guān)系，落實學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律的政治要求；以校風建設(shè)為核心，培育凝練學(xué)院精神，找準大學(xué)精神與社會主義核心價值觀的契合點，形成凝聚師生奮發(fā)向上的精神力量，師生愛國榮校、服務(wù)社會的內(nèi)生動力得到有效激發(fā)。

四、以“融合發(fā)展”為引領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推進學(xué)校事業(yè)發(fā)展

一年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我和同志

們一起勤奮工作，努力進取，圓滿完成了目標任務(wù)，各項工作取得了新成績，較為突出的主要有：

1.積極推進依法治校，保證學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。以省委巡視組對我校巡視為契機，修訂、健全和完善了學(xué)校的內(nèi)部管理制度，保證各項工作運行有章可循，規(guī)范有序。重點加強了財務(wù)管理制度的完善，初步建成較為系統(tǒng)的內(nèi)部控制體系。重視制度落實，使學(xué)?！墩鲁獭泛透黜椫贫葟摹皩懺诩埳蠏煸趬ι稀?，到“拿在手中記在心里”，真正發(fā)揮管理效能。繼續(xù)加大校務(wù)公開力度，主動接受師生監(jiān)督，確保各項行政工作在陽光下運行。

3.積極探索，改革創(chuàng)新。教學(xué)改革方面，經(jīng)過充分論證，探索實施分層次教學(xué)，根據(jù)學(xué)生入校時的知識基礎(chǔ)差異和個人職業(yè)生涯規(guī)劃的區(qū)別，分別設(shè)置了就業(yè)班、升學(xué)班和杰出人才培養(yǎng)班，按各自的培養(yǎng)目標實施教學(xué)，已初見成效。內(nèi)部管理上，加大院系分級管理體制改革力度，進一步明確各二級學(xué)院的責權(quán)利，提出科學(xué)可行的管理目標，調(diào)動了基層單位工作的主動性和創(chuàng)造性。

4.加強內(nèi)涵建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。繼續(xù)強化實施“青藍工程”、“雙師工程”、“名師工程”、“充電工程”建設(shè)，打造一流師資隊伍。大力推進學(xué)生“雙創(chuàng)”教育，籌建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。引導(dǎo)教師積極參與精品課程建設(shè)、信息化建設(shè)，取得多項成果。完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，保障人才培養(yǎng)

質(zhì)量，畢業(yè)生就業(yè)率連年保持在96%以上，就業(yè)質(zhì)量逐年提高。

鼓勵支持教師學(xué)生積極參加各類職業(yè)技能競賽，參賽選手獲得多項優(yōu)異成績，充分展示了我校人才培養(yǎng)成果，贏得社會贊譽。

5.以項目建設(shè)為抓手，深挖學(xué)校發(fā)展?jié)摿?。搶抓機遇，積極爭取上級安排的建設(shè)項目，全年爭取到國家級、省級較大項目資金近萬元。校內(nèi)整合資源，挖掘潛力，完成了數(shù)碼解剖教室項目等個項目申報、建設(shè)和驗收工作，極大改善學(xué)生實習實訓(xùn)條件。下半年，我們積極響應(yīng)國家和省內(nèi)高職教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃，聚合力，抓重點，求突破，力爭建設(shè)高職院校，為下一步學(xué)?？缭桨l(fā)展夯實基礎(chǔ)。

7.統(tǒng)籌兼顧，全面推進，各項工作圓滿完成年初確定的目標任務(wù)。

組織力量起草制定學(xué)?！栋l(fā)展規(guī)劃》，提振教職員工投身發(fā)展的熱情信心；積極組織招生宣傳，超額完成招生任務(wù)；加大產(chǎn)教研融合力度，有效提升社會服務(wù)能力；充分發(fā)揮和醫(yī)藥職教集團的凝聚作用，形成人才共育、過程共管、成果共享的良性循環(huán)；繼續(xù)辦好應(yīng)用型本科專業(yè)，引領(lǐng)學(xué)校教學(xué)管理和教學(xué)水平提升；堅持師生滿意標準，不斷提高后勤服務(wù)水平；開源節(jié)流，為學(xué)院全面發(fā)展提供資金保障；牢固樹立安全第一意識，確保校園平安。

五、講規(guī)矩，守紀律，切實加強黨風廉政建設(shè)

1.嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，做到政治合格、品德合格、執(zhí)行紀律合格、發(fā)揮作用合格。長期以來，我能

夠嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律、財經(jīng)紀律，堅持在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行校長職責，牢記組織重托，不忘師生信任，講原則、講紀律、講規(guī)矩。自覺用黨性原則和紀律規(guī)矩約束規(guī)范自己，與以總書記為核心的黨中央保持高度一致。工作中始終將學(xué)校發(fā)展和師生利益放在首位，時刻牢記艱苦奮斗、實事求是、廉潔從政、從嚴治家，清清白白做人、坦坦蕩蕩處事、干干凈凈用權(quán)。

2.切實履行一崗雙責，落實黨風廉政建設(shè)責任制。在廉政風險控制方面，我對自己嚴格要求，帶頭遵守各項制度，同時對廉政風險級別較高的部門，對物資采購、維修基建、科研經(jīng)費、“三公”支出管理等工作，做到“三個嚴”，即工作開始前嚴肅教育、預(yù)防在先，過程中嚴密監(jiān)控、防范未然；結(jié)束后嚴格審查、按章辦事。認真搞好督導(dǎo)督辦工作，著力解決師生關(guān)心的突出問題和關(guān)系學(xué)校事業(yè)發(fā)展的難點問題，推動黨風廉政建設(shè)常態(tài)化長效化。

3.認真貫徹黨的民主集中制，自覺接受師生監(jiān)督。我認真貫徹黨的民主集中制，嚴格遵守黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制。對校黨委確定的“三重一大”事項，堅持組織集體研究決定，分工負責抓好落實，明確主體責任，按照制度行使職權(quán)，堅持用制度管權(quán)、管錢、管人，防范權(quán)力濫用，自覺接受廣大師生監(jiān)督。

4.強化廉潔自律意識，確保不觸紅線，不越底線。在工作和生活中，我嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，敬畏兩條線，不觸紅線，不越底線。在資金、項目等事項上

嚴格“自律”。在乘車、公務(wù)接待等方面，對身邊工作人員及家屬子女嚴格要求，沒有違反規(guī)定的情況。個人重大事項已全部如實向組織報告，沒有其他需要特別說明的問題。

六、工作中存在的問題及改進措施

總結(jié)一年來的思想和工作，自身仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是開拓創(chuàng)新精神還有欠缺，特別是兩校合并后如何統(tǒng)籌兩校區(qū)的管理，如何更加合理調(diào)配兩校區(qū)資源等新問題，解決的還不夠好。二是有時工作還不夠具體深入，尤其是一些常規(guī)工作，放手的多，親自抓的少，重結(jié)果的多，抓過程的少，有時會造成工作效果不理想。

針對這些問題，今后我要繼續(xù)堅持在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想，勇于擔當，持續(xù)改進工作作風，增強責任意識，與全校教職工團結(jié)一道，扎實推進“十三五規(guī)劃”的具體實施，促進學(xué)校各項工作再上新的臺階。