第一篇：2008年度述職述廉報告——杜金雨.123doc

2008年度述職報告

安樂鎮(zhèn)紀委書記——杜金雨

我叫杜金雨，中共黨員，大學學歷，現(xiàn)任陽谷縣安樂鎮(zhèn)黨委紀委書記，主包孟洼管理區(qū)。

今年以來，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助支持下，經(jīng)過自己的努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，嚴格落實了黨風廉政建設(shè)責任制，下面就自己的學習、工作和自身廉政建設(shè)情況作以匯報：

一、理論學習、政治思想情況

今年以來，我認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神，加強思想政治建設(shè)，自覺與胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”保持高度一致；堅持貫徹落實黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和縣委的重大決策，及工作部署、做到政令暢通、扎實工作；在關(guān)鍵時刻和重大原則問題上，立場堅定、旗幟鮮明、能最大限度的做到倍加顧全大局、倍加珍惜團結(jié)、正確對待同志、正確對待組織、正確對待群眾，對組織忠誠老實，做到了光明磊落、表里如

一、言行一致。通過不斷加強政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持公產(chǎn)主義信念不動搖，能很好的用馬克思主義的立場、觀點和方法分析來解決實際問題。

二、工作任務(wù)完成情況

在黨委政府的正確領(lǐng)導下，能夠求真務(wù)實，開拓進取，積極實踐“三個代表”重要思想，在運用先進理論武裝思想的同時，堅持用先進理論指導實踐所分管的綜合治理工作，幾年來，都取得了非常優(yōu)異的成績，特別是對我鎮(zhèn)村在治安防范，打更巡邏和以前相比有了很大提高，全鎮(zhèn)群眾的防范意識增強了，安全性提高了，刑事案件和去年相比下降了幾 個百分點。所包的孟洼管理區(qū)10個行政村。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和前幾年相比有了新的提高，群眾的生活水平有了較大的改善，群眾生活富裕，民心穩(wěn)定，特別是黨委政府安排的各項工作，我都能一絲不茍，認真去完成。去年冬季，帶領(lǐng)孟洼管理區(qū)一班人，對整個管理區(qū)的溝渠清挖一遍，全長兩萬多米，挖土方十萬余方。解決了群眾澆地難的問題，受到了廣大黨員干部和群眾的一致好評，積極引導管理區(qū)全體群眾，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，發(fā)展多種經(jīng)營，走生態(tài)農(nóng)業(yè)的路子，全管理區(qū)10個村莊，都通上了自來水。有線電視也已經(jīng)進戶?？傊诠ぷ髦袑θ罕娞岢龅膯栴}，我都認真對待，妥善去解決，達到了群眾的滿意。

三、提高認識，著重加強廉潔自律的作用

加強政治理論學習，堅定信仰，提高自身素質(zhì)，是做好黨風廉正建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。我始終堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，努力提高自身素質(zhì)，以“三個代表”重要思想和鄧小平理論，加強黨風廉正建設(shè)的理論為指導，帶頭進行了廉正法律、法規(guī)、政策的學習，特別是今年深入學習了《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺運用所學理論來指導黨風廉正建設(shè)的工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。我時常用江澤民同志提出的“自強”“自省”“自警”“自勵”來要求自己，并時常牢記兩個“務(wù)必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動，作到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄，受賄等違法亂紀事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不借分管辦公室之名而亂開支，亂報銷條據(jù)。通過抓自律廉潔，我凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，為全鎮(zhèn)黨員干部樹立了一個好榜樣。

四、堅持“兩個務(wù)必”，密切聯(lián)系群眾 在工作中求真務(wù)實、真抓實干，防止和克服形式主義、官僚主義，杜絕弄虛作假、虛報浮夸。使自己工作作風有了新的轉(zhuǎn)變。進一步加強思想政治建設(shè)，提高解決問題的能力。堅定理想信念，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的自覺性；努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線；嚴格遵守黨的組織原則，政治紀律，自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一；堅持解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā)，善于開拓進取，扎實有效地開展工作。我本人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中大力提倡識大體、顧大局、講團結(jié)、講奉獻，發(fā)揚互相尊重、互相理解、互相幫助、互相支持的工作作風。

五、抓規(guī)范，強機制，強化基層黨組織的執(zhí)行力

認真貫徹各項規(guī)章制度，明確村黨組織的職責任務(wù)及工作程序，建立和落實重大事情民主決策制度、民主評議社委會干部制度、干部定期向黨員群眾報告工作制度，強化了黨組織的領(lǐng)導核心地位，著力解決村組織職責不清晰、決策程序不明確、黨務(wù)運作不規(guī)范等問題。認真執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開、“一事一議”等制度，建立規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作機制，將能公開、應(yīng)公開的事項做到真公開、及時公開、按期公開。進一步適應(yīng)流動黨員管理工作的特點和規(guī)律，建立完善黨員動態(tài)管理機制，做好流動黨員《活動證》發(fā)放工作，及時開通流動黨員咨詢服務(wù)專用電話，拓寬了黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員的渠道，建立完善了流動黨員登記、教育、雙重管理、雙向聯(lián)系、返鄉(xiāng)培訓、臺帳管理、結(jié)對聯(lián)系、月報等制度，切實做到哪里有黨員哪里就有黨的組織，就有黨組織的教育、管理和服務(wù)，就有黨員服務(wù)群眾、促進和諧的模范行動。

六、強化治本，全面落實黨風廉正建設(shè)責任制

我認真執(zhí)行廉正建設(shè)各項法規(guī)制度，十分注意克服思想組織上的局限 性，始終與黨委政府保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從大局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做到盡職不越權(quán)，時時刻刻為領(lǐng)導負責，切實維護班子的團結(jié)，為領(lǐng)導決策當好參謀助手。結(jié)合“兩個條例”的學習教育，我對照胡錦濤總書記在中紀委三次會議提出的“黨員干部十種丞待解決的表現(xiàn)形式”進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉正建設(shè)工作中的問題和不足，進一步提高了勤政廉正工作的認識。

以后，我要再接再厲，做好本職工作，認真干事，任勞任怨，勤政為民，實實在在為群眾辦好事，辦實事，謀利益。一如既往地干好工作，努力作為“三個代表”的實踐者，為安樂鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自己的力量。

第二篇：2008述職述廉報告——杜金雨.123doc

2008述職報告

安樂鎮(zhèn)紀委書記——杜金雨

我叫杜金雨，中共黨員，大學學歷，現(xiàn)任陽谷縣安樂鎮(zhèn)黨委紀委書記，主包孟洼管理區(qū)。

今年以來，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助支持下，經(jīng)過自己的努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，嚴格落實了黨風廉政建設(shè)責任制，下面就自己的學習、工作和自身廉政建設(shè)情況作以匯報：

一、理論學習、政治思想情況

今年以來，我認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神，加強思想政治建設(shè)，自覺與胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”保持高度一致；堅持貫徹落實黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和縣委的重大決策，及工作部署、做到政令暢通、扎實工作；在關(guān)鍵時刻和重大原則問題上，立場堅定、旗幟鮮明、能最大限度的做到倍加顧全大局、倍加珍惜團結(jié)、正確對待同志、正確對待組織、正確對待群眾，對組織忠誠老實，做到了光明磊落、表里如

一、言行一致。通過不斷加強政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持公產(chǎn)主義信念不動搖，能很好的用馬克思主義的立場、觀點和方法分析來解決實際問題。

二、工作任務(wù)完成情況

在黨委政府的正確領(lǐng)導下，能夠求真務(wù)實，開拓進取，積極實踐“三個代表”重要思想，在運用先進理論武裝思想的同時，堅持用先進理論指導實踐所分管的綜合治理工作，幾年來，都取得了非常優(yōu)異的成績，特別是對我鎮(zhèn)村在治安防范，打更巡邏和以前相比有了很大提高，全鎮(zhèn)群眾的防范意識增強了，安全性提高了，刑事案件和去年相比下降了幾 1

第三篇：2010述職述廉報告張思雨

述職述廉報告

我叫張思雨，現(xiàn)任臨西縣糧食局工會主席，根據(jù)局委會分工，具體分管工會工作。

2010，我在局領(lǐng)導班子其他成員的幫助、支持下，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀助手作用，使工會工作上了一個新臺階。職工隊伍穩(wěn)定，團結(jié)向上，實現(xiàn)了兩個文明從豐收?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾方面：

一、協(xié)助領(lǐng)導抓好分管工作

協(xié)助領(lǐng)導做了以下幾項工作。一是以機關(guān)干部作風整頓和行風建設(shè)為契機，從局機關(guān)抓起，轉(zhuǎn)變工作作風，制定和完善財務(wù)、衛(wèi)生、機關(guān)紀律等一系列規(guī)章制度，如“文明辦公五步曲”、“職業(yè)道德規(guī)范標準”、“考勤制度”、“財務(wù)制度”等，杜絕遲到、早退及紀律松懈等問題，使局機關(guān)精神面貌煥然一新。二是抓學習、強教育。堅持每周五局機關(guān)例會、每月5號系統(tǒng)例會制度，認真組織干職工學習黨的路線、方針及糧改政策等，積極提高干職工的理論政策水平和業(yè)務(wù)水平。三是加強黨風廉政建設(shè)。以反面事例為教材，教育廣大黨員干部防微杜漸、潔身自愛，增強愛崗敬業(yè)、廉潔奉公的公仆意識，從而在全系統(tǒng)樹立“政令暢通、優(yōu)質(zhì)高效、廉政勤政”的行業(yè)新風，樹立糧食企業(yè)良好的外在形象。

已律人，以身作則，充分發(fā)揮黨員干部的模范表率作用。在日常工作中，我謹言慎行，堅持原則辦事，杜絕各類社會不正之風。本著有則改之、無則加勉的原則，班子成員之間相互開展批評與自我批評，客觀分析自身優(yōu)勢長短，互相監(jiān)督，共同進步。

一年來，我雖然完成了各項工作既定目標，也深知工作中存在的問題與不足，在新的一年里我決心以實踐“三個代表”重要思想為要求，進一步解放思想，開拓拼搏，上不負領(lǐng)導重托，下不負職工信任，以維護職工利益為已任，使我局工會工作再上新臺階。

2011年1月8日

第四篇：閆金娥述職述廉報告

述職述廉報告

永年縣第一中學

副校長 閆金娥

2010年根據(jù)學校工作需要和領(lǐng)導班子分工，我分管工會、計生、教研、團務(wù)、婦聯(lián)等工作。一年來，我一如繼往地發(fā)揚艱苦奮斗作風、勇于創(chuàng)新的改革精神，在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻，扎實有效地完成了分管的各項工作。現(xiàn)就一年來的工作、思想、廉潔自律情況作以匯報。

一、堅持理論學習，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，重溫了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，堅持用先進的理論武裝頭腦。加強了黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的學習理解，豐富理論知識，打牢政治理論根基，增強執(zhí)行決策的堅定性。認真學習了黨的十七大四中、五中全會精神，強化理論學習的系統(tǒng)性，不斷提高自己運用黨的基本理論解決實際問題的能力和水平。

二、工作求真務(wù)實，努力開拓進取

（一）工會工作

1、強化工會組織的自身建設(shè)。

定時召開工會委員會，商議工作計劃執(zhí)行情況，及時查漏補缺，堅持“開頭出思路，中間抓落實，期末要成績?！惫ぷ魉悸罚R心協(xié)力，踏實工作，凝聚力強。2010年4月被縣總工會評為“工會工作先進單位”

2、是落實教工大會制度。

一是圓滿召開了七屆二次教職工代表大會，對學校宿舍樓建設(shè)、改建餐廳、教師評先、評優(yōu)，招生、收費、中層干部進行民主評議、工會財務(wù)報告等各項工作嚴格按職代會、程序進行審議、表決。

二是校務(wù)公開落到實處，維護全體教職工的合法權(quán)益。校務(wù)公開欄定期更換，對于群眾敏感的事情，如評優(yōu)、評模等都通過教工會討論并及時在公開欄中公開，做到了當事人對學校的工作放心，群眾對學校的工作滿意，從而更好地為學校改革、發(fā)展服務(wù)。

三是積極征集合理化建議，為進一步加強學校民主建設(shè)，健全學校民主管理機制，每年我們都要征集合理化建議，今年教師提出的喝水、午休、吃飯等建議被學校采納。

３、加強工會會員隊伍建設(shè)。

積極配合學校的教育教學工作，采取多種形式，組織工會干部及會員認真學習《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師申訴程序》《學生申訴程序》《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。

４、是積極開展送溫暖活動，讓身處困境的老師感到大家庭的溫暖。

一年來，學校領(lǐng)導看望了50多名生病教師，為教職工送生日蛋糕360多個，聯(lián)系協(xié)助促成大齡青年教職工的婚事3對；免費為教職工體檢并及時反饋給教師，預(yù)防重大疾病發(fā)生，讓教師安心工作；積極幫助教職工辦理婚喪嫁娶等重大事宜，為教師出錢出力，解決生活中實際困難和問題。2010年4月雨季到來前期為教職工樓房燙房頂2000多平方米，解決了20多戶房子漏雨問題；先后拿出3萬元幫助重病教師趙英杰解決巨額醫(yī)療費用，并做好募捐工作，及時幫其妻子冀美英（我校教師）到縣工會、教育局、紅十字會、民政局籌集醫(yī)療資助金4萬元，通過人事局幫助其提高醫(yī)療費報銷比例。由于冀美英老師的突出表現(xiàn)，被評為縣孝老愛親楷模；建設(shè)了教師課間茶歇，為教師課間休息，交流溝通提供了舒適的環(huán)境。

（二）教育科研方面

1、加強了校本課題建設(shè)。

成立了校本教科研組織，完善了教科研制度，加強指導，初步確立了實驗班級，完善了教科研成績評價體系，促進了教育教學質(zhì)量的提高，奠定了科研基礎(chǔ)。

2、強化師資建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提升教師整體素質(zhì)。一是組織教師200多人次先后到山東煙臺、衡水中學等國家級、省級名校學習培訓，參觀了試點學校，開闊視野，學習治校、治學新理念，新經(jīng)驗，新方法。另外邀請山東專家講座，學習新課標實施理論，為下一步實施新課標改革奠定了良好基

礎(chǔ)。

二是鼓勵教師參加學歷培訓，對參加研究生、學士學位培訓的教師學費資助。并利用暑假時間進行新課改培訓，目前高

一、高二老師教師都進行了培訓。

三是舉行骨干教師論壇和青年教師經(jīng)驗交流會，開展結(jié)幫對活動，形成了老、中、青相結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理、開拓創(chuàng)新、奮力爭先的教育教研新局面。一是、抓常規(guī)教學，打牢教學基礎(chǔ)

３、以“兩針五落”為措施，深化科研

廣泛發(fā)動教師參與到教學科研中，做到三個避免：避免為論文而論文、避免為職稱而論文、避免為虛榮而論文，提出“兩針對五落實”要求，即“針對教學環(huán)節(jié)、針對有效課堂，學習理論落實在行動上，實驗方案要落實在課堂上，收集資料要落實在數(shù)據(jù)上，前期假設(shè)要落實在成果上，研究成果要落實在轉(zhuǎn)化上”。

（三）計生、婦聯(lián)工作

一是建立和完善規(guī)章制度，加大學習宣傳力度，切實維護婦女合法權(quán)益。為了依法維護婦女權(quán)益，進一步增強活力，學校女教職工遵紀守法，依法維護自身權(quán)益的能力。采取多種形式，使女教職工了解《婦女權(quán)益保護法》，使她們增強法制觀念，增強自身權(quán)益的維護意識。嚴格執(zhí)行計生法規(guī)政策，沒有出現(xiàn)一例違法違規(guī)現(xiàn)象。

二是積極開展各種文件活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神。

通過開展積極向上的文體活動，不斷增強女教職工的團結(jié)進取，拼搏進取精神教師節(jié)，我們積極參加了學校組織的文藝活動，自行組織跳棋比賽、羽毛球比賽提高她們的身心健康。

（四）團務(wù)工作

１、加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質(zhì)。加強團前教育，定期給團員和入團積極分子上團課，并組織了團知識競賽。這樣，通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。

２、為豐富校園文化建設(shè)舉辦集體性的活動。

一是舉辦了全校師生籃球運動會，提高了同學們的集體榮譽感和拼搏精神，活躍了校園氣氛，增進了師生之間的團結(jié)和友誼；二是舉辦了“學會感恩、孝敬父母”師生演講比賽。三是組織學生清理學校周邊的垃圾、義務(wù)打掃學校衛(wèi)生死角等社會實踐活動。四是認真組織學生學習法律知識，開展了有獎?wù)魑谋荣?。五是進入冬季，大力宣傳消防安全知識（印發(fā)宣傳材料、上消防課），并舉行消防知識競賽。六是舉辦了幾次教師文體活動調(diào)動了教師的熱情和積極性。

三、堅持廉潔從政，樹立良好形象

一是召開民主生活會，廣泛征求教職工的意見和建議，認真梳理，并逐條討論分析，制定整改方案和落實進度表。二是堅持重大問題集體討論，特別是廣大干部教師敏感的熱點問

題，如人員聘任，評職評優(yōu)、招生錄取等，力求做到了公開、公平和公正。三是認真學習和遵守《廉政準則》，堅持重大事項報告制度，沒有利用婚喪嫁聚、紅白喜事借機斂財?shù)默F(xiàn)象。從我個人來看，工作中堅持以“識人用人要公道正派，經(jīng)濟往來要嚴格自律，辦事處事要公平公正”標準要求自己，堅定群眾利益無小事的政治立場和政治態(tài)度，做到了自律自省，慎獨慎微，清正廉潔。

四、存在的不足

回顧以往工作，盡管取得了一點成績，但也存在一些不足：一是陷于具體事務(wù)多，學習上有時存在時緊時松現(xiàn)象；二是工作的藝術(shù)水平還遠遠不夠，有待提升；三是對布置的工作要加強執(zhí)行力；四是深入基層調(diào)查研究還不夠。

五、今后努力方向

上述問題，既是對自己的心智、能力的檢驗與考驗，更是對提升自身綜合素質(zhì)的深層次的要求。為此，今后我將從以下幾方面繼續(xù)進行努力：一是加強學習的計劃性，把工作學習協(xié)調(diào)好，讓學習促進工作，在工作中不斷學習；二是努力學習領(lǐng)導管理的藝術(shù)，不斷提升自身應(yīng)對新情況、新問題的臨場應(yīng)對處置能力。三是加強工作落實的方法和力度，使工作及時貫徹執(zhí)行，增強工作的效率。四是多深入學年教師學生中，了解師生的教學和學習的狀況，多深入課堂聽課，了解教學的存在的問題，提出解決的策略。

第五篇：2011述職述廉報告(王金榮)

述職述廉報告

回首過去的一年，面對全國無償獻血的嚴峻形式，我州無償獻血事業(yè)蓬勃發(fā)展，滿足了臨床急救用血的供應(yīng)。昌吉州中心血站各項工作開展的健康有序，基本滿足了臨床用血的需求，血液安全得到了保障，從未發(fā)生過血液安全事件，在衛(wèi)生廳對全疆的采供血機構(gòu)督導檢查中受到好評。一年來，在上級黨委和政府及衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞血站中心工作，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、爭做先鋒”的創(chuàng)先活動等為契機，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將一年來本人思想政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報。

一、自身建設(shè)方面

（一）本人在日常工作中十分重視政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)。始終堅持學習不放松，把學習作為重要工作內(nèi)容納入工作計劃，貫穿到工作的始終，在繁忙的工作中擠出時間認真學習黨的方針、政策，進一步解放思想，實事求是，獲取新知。認真學習黨的十七大和十七屆六中全會精神、深入鉆研鄧小平理論和三個代表重要思想，系統(tǒng)學習了業(yè)務(wù)知識。通過學習，牢固樹立了科學發(fā)展觀的意識，進一步增強了責任感和使命感，為今后做好各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（二）嚴以律己，抓好廉潔自律工作。本人時刻注意思想作風建設(shè)，牢固樹立拒腐防變的思想堤防，一切以單位利益群眾利 1

益為先；能自覺遵守黨風廉政建設(shè)等相關(guān)規(guī)定，抓好本人和單位的廉政建設(shè)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，把黨風廉政建設(shè)責任制作為支部和黨建工作的重，認真開展警示教育系列活動，無論是大是小都做到廉潔自律、奉公守法。

（三）加強黨性鍛煉，按照黨員干部廉潔自律的標準嚴格要求自己。在黨風廉政、糾風方面，抓制度建設(shè)、思想教育和防范工作不放松，按照黨員干部廉潔自律的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔、光明磊落。一是按照《血站2011年黨員學習計劃》，認真學習了中紀委和區(qū)、州紀委會議精神，把會議要求體現(xiàn)在自己的行動上，做到克己奉公、不以權(quán)謀私，公正廉潔、不貪贓枉法，艱苦奮斗、不奢侈浪費。二是全面落實黨風廉政責任制，制定了《血站2011年黨風廉政和糾風責任分解方案》，按照目標責任制的要求逐條加以落實。三是把黨風廉政建設(shè)及糾風工作列入血站工作的議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究，部署，同考核。四是積極推行黨務(wù)、站務(wù)公開、民主評議，按照《黨支部議事制度》《州血站站委會落實“三重一大”制度的實施辦法》、《州中心血站站務(wù)公開實施辦法》、《血站站委會議事規(guī)則》、《血站法律咨詢制度》，對于重大問題決策、重大問題，通過會議研究通過，并進行法律咨詢和論證后，向全站職工公布。五是組織職工積極參加 “廉政文化進單位”活動，增強黨員干部拒腐防變的意識和能力。六是認真落實領(lǐng)導干部廉政談話制度，定期對班子成員進行談話，加強對自身和中層、一般干部的理想信念的教育，充分發(fā)揮中層及一般干部的智慧、才能。

二、開展的主要工作

（一）加強人才培養(yǎng)，提升血站軟實力。為了進一步提升全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。我站于每年年初即根據(jù)科室培訓需求制定全員培訓計劃，確保全員每年每人不少于75學時的繼續(xù)教育，目前已形成以8名高級職稱為龍頭、12名中級職稱為骨干的優(yōu)質(zhì)人才階梯隊，基本滿足了采供血業(yè)務(wù)的需要。一是開展站內(nèi)培訓。根據(jù)各科培訓需求，定期組織全站集中學習和科室內(nèi)部培訓，已先后舉辦多期全員培訓，內(nèi)容涵蓋了一法兩規(guī)，無償獻血招募、質(zhì)量體系文件、采供血相關(guān)業(yè)務(wù)知識等。二是大力支持和鼓勵在職員工參加在職教育、崗位繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。近幾年，先后有11人次參加了本科學歷的深造，提升了整體素質(zhì)。三是選派骨干學習和吸收各地的先進經(jīng)驗。相繼派出10專業(yè)技術(shù)人員參加國家、自治區(qū)、自治州舉辦的各類培訓班，通過外派學習，開闊了員工的視野，傳遞了多方信息帶動了血站業(yè)務(wù)建設(shè)，對業(yè)務(wù)發(fā)展起到了明顯促進作用。四是開展以賽促學活動。舉辦了《血站質(zhì)量管理規(guī)范》《實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)規(guī)章制度的知識競賽。

（二）沉著應(yīng)對，保障供應(yīng)，采供血量穩(wěn)步提升。隨著自治州人口逐年增多，面對臨床用血的大幅增長，沉著應(yīng)對，扎實工作，積極做好開源節(jié)流，保障了血液的臨床供應(yīng)，連續(xù)多年，保持了無償獻血占臨床用血量比例100%的良好發(fā)展勢頭。2011年全州共采集獻血人數(shù)達到了16586人次，獻血總量達5.04噸，其中一次獻血400毫升有1萬人，占全部獻血人數(shù)的60%，機采血小板1250人，采集1546治療量，單位的成分輸血率達99.8%。

（三）創(chuàng)新宣傳載體，無償獻血宣傳全面推進。一是充分發(fā)揮媒體作用，為營造無償獻血的良好氛圍，通過網(wǎng)站、短信、報刊、廣播和電視臺等通訊和新聞媒體及時報道無償獻血工作新聞。如：在各種節(jié)假日利用短信平臺向獻血者發(fā)出問候；在州電視臺《關(guān)注》、《健康之路》錄播、血液安全知識、血站全面質(zhì)量管理、稀有血型知識、無償獻血知識等講座；在1路、4路、42路等印制無償獻血宣傳廣告；在昌吉商場LED電子大頻滾動播放無償獻血宣傳片；在廣播電臺黃金時間每天8次播放無償獻血宣傳片，通過形式多樣的媒體，傳播獻血無損健康的科學知識、在全州上下形成了無償獻血，無私奉獻的良好社會新風尚。二是積極開展無償獻血普法宣傳。普及無償獻血知識，強化廣大公民無償獻血參與意識，落實衛(wèi)生部對無償獻血工作提出的“三個轉(zhuǎn)變一個延伸”工作要求，不斷提高臨床用血保障能力，促進和諧社會建設(shè)。三是加強隊伍建設(shè)，我始終高度重視無償獻血隊伍建設(shè)，特別是在鞏固和發(fā)展固定無償獻血志愿者隊伍和稀有血型獻血者隊伍建設(shè)上狠下功夫，每年定期召開稀有血型獻血者座談會、固定獻血者聯(lián)誼會，組織無償獻血志愿者開展各項豐富多彩的活動。

（四）嚴把血液安全關(guān)，持續(xù)改進質(zhì)量管理體系。一是為保證血液質(zhì)量，確保輸血安全，我站持續(xù)深入開展“血液質(zhì)量管理年”活動，在全員心中樹立“七種意識”：即憂患意識、質(zhì)量意

識、安全意識、服務(wù)意識、協(xié)作意識、責任意識、創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮三級質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)作用，每月一次開展質(zhì)量檢查及質(zhì)量監(jiān)督員會議，對存在問題進行分析討論，制定整改措施，認真貫徹實施并及時追蹤血液安全。組織內(nèi)審員進行內(nèi)審工作，嚴格按照標準，從血液采集、血液檢測、分離制備、儲存運輸?shù)炔晒┭嚓P(guān)環(huán)節(jié)入手，進行全面細致的檢查，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進行分析和持續(xù)改進，計劃12月中旬完成管理評審工作，對血站的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題進行了深入的剖析，明確今后努力的方向。二是積極參加自治區(qū)臨檢中心開展的室間質(zhì)評和室內(nèi)質(zhì)控，多年來均取得優(yōu)秀的成績，血液檢測合格率達100%，多年來未發(fā)生因血液質(zhì)量問題引起的投訴，塑造了良好的血站形象。

以上是2011年取得的成績，由于自己管理能力的有限，各項工作離社會和組織的要求存在著差距，主要表現(xiàn)為，一是員工的工作積極性有待進一步激發(fā)，原因是體制的局限、競爭和危機意識的薄弱、精神激勵有效性的制約。二是整體素質(zhì)偏低，原因是培訓不足、學習熱情不高；三是硬件設(shè)施需進一步改善，原因為全國無償獻血形式嚴峻，臨床用血快速增長，血液不安全因素諸多。