第一篇：市文廣新局2012年雙擁工作述職報告[本站推薦]

市文廣新局在雙擁工委成員會議上的述職報告

2012年，在市委、市政府的正確領導下，在市雙擁工作委員會的指導幫助下，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞服務中心，立足行業(yè)特點，緊密結合實際，扎實開展雙擁工作，不斷提升了全市文廣新系統(tǒng)雙擁工作的整體水平，為我市經濟社會發(fā)展和國防現(xiàn)代化建設做出了積極貢獻?，F(xiàn)將我局2012年雙擁工作履職情況報告如下。

一、加強宣傳教育。一是堅持把國防教育納入干部在職教育體系，大力加強對廣大在職干部的國防教育，進一步強化了廣大在職干部的國防觀念。二是充分利用局域網、櫥窗、專欄、板報等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，進一步擴大了國防宣傳教育的影響面和效果。三是以建軍85周年為契機，認真開展了以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育，集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，擴大雙擁工作在本系統(tǒng)內的影響。四是廣泛開展了形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動，采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，推動國防和雙擁宣傳教育進機關、進企業(yè)、進站所，進一步營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。

二、加強政策落實。認真落實雙擁政策法規(guī)，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入法制化、規(guī)范化軌道。著力解決了一批涉及軍民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實維護了廣大軍民的合法權益。同時，在全系統(tǒng)認真開展“關愛功臣活動”，對老戰(zhàn)士和復轉軍人、傷殘軍人、烈屬、犧牲病故軍人家屬進行了慰問。

三、加強規(guī)范管理。一是進一步理清工作思路，把握工作重點，明確目標任務，促進雙擁工作創(chuàng)新發(fā)展。堅持把解決軍民關注的熱點、難點問題作為創(chuàng)建活動的重點。二是切實加強組織領導，堅持把雙擁工作內容列入工作計劃，納入目標考核之中，及時研究解決雙擁工作中的重點和難點問題。三是全面加強了對雙擁工作文件、檔案資料的規(guī)范化建設和管理，規(guī)范了雙擁工作軍地走訪慰問制度。四是扎實開展了雙擁活動，在全市文廣新系統(tǒng)進一步營造了雙擁創(chuàng)建的濃厚氛圍，進一步激發(fā)了參與創(chuàng)建的熱情和積極性。

一年來，我局雙擁工作取得了一定的成效，但我們也清醒地知道存在的問題和不足，在今后的工作中，我們將按照市委、市政府和市雙擁工委的安排部署，深入抓好宣傳教育工作，扎實開展雙擁工作各項活動，全面規(guī)范雙擁工作管理，努力為推動全市雙擁工作持續(xù)健康發(fā)展作出積極努力。

2012年12月27日

第二篇：市文廣新局效能述職報告

市文廣新局效能述職報告

市文廣新局在市委市政府的堅強領導下，堅持文化惠民、文化樂民的工作主線，強化目標管理，完善績效考核，規(guī)范行政行為，提升工作作風，不斷提高行政效能和服務質量，為促進我市文化廣電新聞出版事業(yè)的大發(fā)展大繁榮提供有力的政治保障和紀律保障。

一、加強組織領導，落實工作職責

我局成立了由局黨委書記、局長劉春旺同志任組長，領導班子成員任副組長，基層單位和各科室負責人為成員的效能建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責效能建設的各項工作任務，將責任細化落實到人。定期召開會議研究部署效能建設工作，做到常研究、常部署、常督辦。

二、強化干部管理，加強隊伍建設

（一）狠抓目標責任落實。制定了《市文廣新局2014重點工作任務分解表》，將全年的各項工作目標任務進行分解，明確責任領導和責任科室，形成一把手負總責，分管領導親自抓，各科室具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作責任機制。定期組織開展工作匯報會，局機關各科室、局屬各單位負責人“曬”出工作成績，亮出工作謀劃，營造比學趕超的良好氛圍。

（二）狠抓干部學習培訓。全年局黨委理論中心組先后8次集中學習交流，機關黨委堅持雙月學習制度，機關堅持周三學習日活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為引領，組織黨員干部認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、總書記系列重要講話和省、市相關會議精神、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等。堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。舉辦各類業(yè)務培訓班18次，參訓人員達790人，不斷提高專業(yè)人員的服務能力和水平。

（三）狠抓干部廉政建設。制定并下發(fā)了《市文廣新局2014年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和任務分解表、《市文廣新局建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作方案》。積極組織黨員干部集中觀看廉政警示教育片，參觀反腐倡廉教育圖片展和廉政文化墻，對6名新提拔的科級干部進行廉政集體談話，建立廉政文化室，邀請了市紀委領導做反腐倡廉報告，編演有關反腐倡廉的文藝節(jié)目，把廉政文化真正融入到機關日常工作中。

（四）抓好行風監(jiān)督和效能監(jiān)察。先后在系統(tǒng)內組織開展基層單位清理辦公用房和“三公”經費的專項檢查,開展了落實八項規(guī)定專項督查、民生工程專項督查和吃喝風、“紅包”風專項整治。開展基層各單位財經紀律大檢查和“小金庫”專項治理以及財務審計工作。認真抓好免費開放資金、農家書屋等專項資金的管理使用。

（五）加強制度建設。修訂完善《市文廣新局機關效能建設考核辦法》、《市文廣新局厲行節(jié)約反對浪費的制度規(guī)定》、《市文廣新局公務接待制度》和《市文廣新局車輛管理制度》等，嚴格履行審批程序。制定《進一步改進文風會風的實施意見》等，規(guī)范各類會議和評選達標活動。制定了《XX市文廣新局工作問責制度》、《XX市文廣新局工作督查制度》，修訂完善《XX市文廣新局機關財務管理制度》、《XX市文廣新局政務公開實施辦法》等，建立健全約束監(jiān)督機制，把權力裝進制度的籠子里。

三、改進機關作風，切實服務群眾

深入基層走訪調研。局領導班子成員帶領科室同志，深入基層調研走訪50多次，建立基層聯(lián)系點20個。傾聽一線群眾心聲，共謀文化發(fā)展大計。積極開展“三走進、三服務”活動。組織黨員干部到幫扶村入戶走訪55人次，與結對村黨員群眾談心交流227人次，幫助協(xié)調解決實際困難25件。幫助結對兩家企業(yè)解決生產經營難題20多件，解決圍墻外事項5件，歷史遺留問題2件。組織文藝工作者到社區(qū)送戲、送展、送書上千場。開展關愛幫扶活動。春節(jié)前夕組織黨員干部與扶貧村結對幫扶20個困難戶，送去慰問金1萬元。慰問系統(tǒng)126名困難職工8.16萬元，慰問2名困難黨員1000元，慰問離退休老干部7600元。推行行政審批“兩集中、兩到位”。行政審批實行“一站式”服務。精減行政審批項目達48%，辦理時限壓縮50%。全年辦理各類行政許可審批78件，換證64個，辦結率達100%，實現(xiàn)了零差錯、零投訴、零超時。推行黨務政務公開。始終堅持黨務政務信息公開制度，對重大工作部署、重要事項辦理、重要會議決定的落實、干部選拔任用和黨風廉政建設等情況，采取公示欄和網站等多種途徑進行信息公開，增強黨務政務信息公開透明度，接受監(jiān)督。認真處置信訪投拆。暢通服務投訴渠道，加強政策咨詢和投訴處置工作，認真做好12318文化市場舉報熱線的投訴辦理，落實專人負責，至今已受理舉報36件，均已處理。全年局機關“三公”經費支出與去年同比下降15％，其中公務接待費用同比下降63％，會務費、文印費分別比去年同期減少26％和18％。

四、充分發(fā)揮職能，滿足群眾文化需求

文化基礎設施提標升級。加快推進市級“三館一院”、縣級“兩館一場”建設。通過房屋置換，市皖江公園ab樓內市文化館新館投入使用；市博物館新館已開工建設。XX區(qū)圖書館建成投用。桐城文化博物館基礎建設已經完工。XX縣博物館、XX縣文化影視中心基本建成。XX縣文化館建設正在進行招投標。深入推進3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務中心、11個省級14個市級農民文化樂園試點和城區(qū)11個社區(qū)文化活動中心示范點建設。

文化民生工程深入實施。全市完成2640個廣播電視“村村通”建設任務，新建33個公共電子閱覽室。放映農村公益電影18396場次，實現(xiàn)了每村每月放一場電影。全市189個公共文化場館全部免費開放，接待進館（站）參加活動群眾超過400萬人次。開展“送戲進萬村”、文化下基層“四進”等活動3000余場次，實現(xiàn)了每個行政村每年演出一場正規(guī)大戲。完成全市1342個行政村農家書屋出版物補充更新，為每個書屋補充更新出版物126種（冊）。

均等便利服務創(chuàng)新推廣。2014年，全市新建少兒圖書閱覽室、少兒電子閱覽室、鄉(xiāng)村青少年宮、留守兒童服務中心、殘障讀者閱覽室123個，新增盲人讀物4000多冊、盲人有聲閱讀設備135臺（套）。完成城區(qū)4個廣場、23個社區(qū)“文化舞臺”建設。開通了“書香安慶”全民閱讀網，推行公共圖書館總分館制，市圖書館建成3個分館、52個圖書借閱點。聯(lián)合多部門開展了送演出、電影、圖書、展覽進農民工工地、特教學校、敬老院、留守兒童之家等活動900余場次。推動免收養(yǎng)老院、五保戶、特扶家庭等群體有線電視安裝及收視費。招募特教學校手語老師作為文化志愿者，配合文博單位講解員為殘疾人提供展覽手語講解服務。

公共文化活動豐富多彩。組織開展了百館（站）千村文化結對、廣場文藝天天演、全市“六一”少兒文藝調演、“五一”電影展演周、全民閱讀、圖書漂流、“我的書屋，我的夢”中小學生讀書征文等一系列公共文化活動，直接惠及城鄉(xiāng)基層群眾約200萬人次左右。組織參加2014“中國腔?中國夢”全國小戲精品邀請展演、“江淮群星獎”選拔賽、全省“六一”少兒文藝調演、“放歌皖江”第七屆皖江八市群藝(原生態(tài)民歌)大賽等活動，獲13種獎項。舉辦15個文物博物展覽，共接待觀眾約50萬人次。三大藝術展演普惠百姓。舉辦了2014年“十一”黃梅戲展演周文化活動，13臺14場大戲競相出彩；劇目展演在推出10元起惠民票價的同時，還特別安排了省“十三運”參與者、公交司機、環(huán)衛(wèi)工人等6個慰問專場；開展廣場文藝演出8場，送電影走進敬老院、工地、學校等100余場。舉辦了全市小戲小品展演比賽，25折6場全部免費送給社區(qū)工作者和廣大市民觀看，并組織獲獎小戲走進社區(qū)“文化舞臺”巡演9場。圓滿承辦了2014安徽省小戲折子戲調演活動，5天共演出15場74個小戲折子戲。這三大活動直接惠及群眾近20萬人次，豐富了百姓文化生活。安慶文藝之花綻放飄香。再芬公司最新原創(chuàng)黃梅戲《徽州往事》走進北京、上海，在國家大劇院連演6場刷新紀錄，舉辦了2014深圳·安慶黃梅戲藝術周活動，市黃梅戲藝術劇院展演了4部經典劇目和2臺黃梅戲小戲折子戲，市博物館展出了“黃梅戲發(fā)展歷程”精美展板，安徽省郵政公司安慶分公司展銷了“黃梅戲”特色個性郵票，全方位展示了“安慶黃梅戲”之美。桐城黃梅戲新劇目《驚天一蘭》應邀赴國家大劇院成功演出。截至11月中旬，市直國有文藝院團共完成商演748場次，觀眾41.59萬人次，收入1372萬元；市黃梅戲藝術中心接待活動105場次，觀眾6.3萬人次，收入100萬元。

文化產業(yè)品牌化戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。重點扶持培育文化產業(yè)園區(qū)基地和骨干文化企業(yè)，8個文化產業(yè)項目列入XX市重大項目調度計劃。桐城玉雕文化產業(yè)園二期開園。岳西國際養(yǎng)生文化產業(yè)園有關項目相繼建成。全市24個項目共獲獎補扶持發(fā)展資金204.1萬元。市區(qū)新設立數(shù)字影院3家。農村數(shù)字電影院線公司平穩(wěn)運行。舉辦全市文化旅游銀企對接會，對接項目87個，達成融資意向52.2億元，6家文化旅游企業(yè)現(xiàn)場簽約。

文物保護工作切實加強。完成了市保高岡鳴鳳傳統(tǒng)民居、總鋪公社立新大會堂、嚴鳳英舊居、張家藥鋪傳統(tǒng)民居、大王廟街古民居維修及張家藥鋪后圍墻搶險加固工程。協(xié)同推進振風塔、葉氏宗祠、勸業(yè)場大樓、六中神甫樓等修繕工作。扎實推進可移動文物普查。6個項目入選省級非遺名錄項目。全市共爭取國家重點文物保護專項補助資金1209萬元、中央補助地方文化體育與傳媒事業(yè)發(fā)展專項資金220萬元、中央補助非物質文化遺產保護專項資金1071萬元、省級文物專項經費410萬元。

文化市場管理進一步強化。市本級共出動執(zhí)法檢查人員11211人次，檢查各類經營場所2891戶次，立案查處違規(guī)經營場所40戶次，行政罰款7.8萬元，取締無證經營單位1家，收繳各種非法出版物3000余冊，收繳擅自安裝和使用衛(wèi)星地面接收設施56件（套），責令3家擅自安裝衛(wèi)星地面接收設施的賓館限時整改。承辦了2014年XX市侵權盜版及非法出版物集中銷毀活動，在市區(qū)主會場銷毀侵權盜版及非法出版物12054件。

廣電影視安全播出。加強廣播電視播出機構、網絡傳送機構和電信iptv業(yè)務管理，常態(tài)化開展非法電視臺（點）查禁工作，規(guī)范廣播電視事業(yè)健康有序發(fā)展。針對群眾反映強烈的電視廣告播出問題著力加強管理，叫停了安慶有線電視網絡開機、調臺廣告以及游動字幕廣告和安慶電視臺違規(guī)醫(yī)藥廣告、掛角廣告。按照省局要求給80套農村電影放映設備安裝了gps，并啟動了監(jiān)管平臺，實時掌握各地農村公益電影放映情況。對全市各地安全播出進行了全面檢查，確?！皟晒?jié)”、“兩會”等重要節(jié)點安全播出。

在今后的工作中，我們將進一步轉變工作作風，狠抓機關效能建設各項制度的落實，不斷改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為我市的經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：滕州市文廣新局雙擁工作情況匯報

滕州市文廣新局雙擁工作情況匯報

市文廣新局按照市委、市政府關于創(chuàng)建全國雙擁模范城市的統(tǒng)一部署，立足本職工作，積極開展以雙擁為主題的各項文化活動，雙擁工作取得了明顯實效，現(xiàn)就我局雙擁工作情況匯報如下。

一、雙擁工作開展情況

（一）加強領導，為雙擁工作提供組織保證

按照市創(chuàng)建全國雙擁模范城市的工作要求，市文廣新局將這項工作納入本局全年重點工作目標，并明確了分管領導和相關責任處室、單位，分制定工作計劃，按計劃和步驟開展雙擁工作。專門成立了雙擁工作領導小組，并安排人員擔任雙擁工作聯(lián)絡員，主要領導為直接責任人，為雙擁工作的全面、深入開展提供了有力的組織保證。

（二）多措并舉，深入開展豐富多彩的文化擁軍活動一是認真創(chuàng)作雙擁文藝作品。一是給文化館、柳琴劇團下達任務，要求他們每年要結合我市創(chuàng)建雙擁模范城以及市里的實際，創(chuàng)作出一些反映雙擁題材的作品；二是專題創(chuàng)作雙擁題材作品，如小品《忠誠》、《軍嫂探親》；舞蹈《軍民魚水情》、《鐵道游擊隊》；小戲《當兵第一天》；快板《我是一個兵》等。

二是積極為部隊免費提供公共文化服務。市文廣新局下屬的文化館、圖書館、博物館、王學仲藝術館、漢畫像石館等公益性文化單位優(yōu)先全部免費向軍人開放，所有的文物景點也免費向軍人開放，并為廣大官兵提供優(yōu)質講解服務。春節(jié)前后在棗莊武警八中隊、滕州市通訊大隊等舉辦雙擁文藝晚會到部隊慰問演出，組織書畫家進軍營送書畫作品，定期開展書畫培訓班，受到部隊官兵的熱烈歡迎，進一步加深了軍民感情。

三是送戲到部隊。柳琴劇團演出有限公司與棗莊武警八中隊結成警地文化共建單位，定期送戲、抽調專業(yè)人員進行業(yè)務指導等。在元旦、八一建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)慶期間，我們組織文化館、柳琴劇團等單位主動與部隊聯(lián)系，積極開展“送戲到軍營”活動，為他們送去優(yōu)秀的文藝節(jié)目。今年以來，已到部隊送戲10余場。同時，擴大軍民聯(lián)歡的規(guī)模和范圍，加強與部隊廣大指戰(zhàn)員的交流、聯(lián)誼，使之成為加深軍民魚水情的橋梁和紐帶。

四是積極開展送圖書服務。結合部隊培養(yǎng)軍地兩用人才工作和我市雙擁工作的開展，市圖書館為駐滕部隊建立了流動圖書室，在軍營內部建起圖書站，配備了閱覽設備等，方便廣大官兵借閱圖書，每年還捐贈部分圖書給廣大官兵，豐富了部隊官兵精神文化生活。圖書館積極發(fā)揮文獻資源優(yōu)勢，將陣地服務延伸到部隊駐地，先后在棗莊武警部隊建立

了3個“圖書館分館”，極大地豐富了部隊官兵的文化生活，促進了部隊讀書活動的開展。多次和部隊聯(lián)合開展電影放映、讀書互動、圖書展、聯(lián)歡會等活動，多次開展分館人員培訓，圖書基礎知識講座等培訓活動。針對不同的部隊、不同的戰(zhàn)士、不同的特點，提供不同內容的圖書。平時積極了解官兵的閱讀需求，調整更換圖書的種類，在現(xiàn)有藏書書目的基礎上，精挑細選出一批適合部隊書刊文獻，深受歡迎。

二、下步工作打算

下一步，我局將以慶祝建軍86周年、新中國成立64周年等重大節(jié)慶活動為主題，依托文化資源優(yōu)勢，積極開展一系列文化擁軍活動。

（一）廣泛宣傳，營造擁軍工作良好氛圍。為增進廣大干部群眾對雙擁工作的了解，使雙擁工作成為大家的自覺行動，在全系統(tǒng)廣泛深入地開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育，大力營造濃厚的雙擁氛圍，增強系統(tǒng)職工的雙擁意識和國防觀念。在建軍節(jié)期間組織開展“雙擁宣傳周”活動，通過書寫標語、辦專欄（板報）、網站宣傳等形式，組織開展豐富多彩的“雙擁宣傳周”活動，促進擁軍優(yōu)屬工作進一步走上規(guī)范化、制度化、經常化的軌道。

（二）結合實際，積極開展文化擁軍活動。一是組織開展“紅色經典歌曲”進軍營歌詠活動、送戲進軍營等各類文化活動。以節(jié)日慰問、慶?！鞍恕ㄒ弧?、軍民聯(lián)歡等形式定

期送文化到部隊，以歌舞、曲藝等文藝節(jié)目為載體豐富官兵文化生活，促進軍民共建。二是抽調文藝業(yè)務干部指導和幫助部隊培養(yǎng)文藝骨干，使廣大部隊官兵能享受到自編自演自娛自樂的文娛節(jié)目，活躍和豐富部隊的文化生活。組織書法、繪畫、攝影等藝術專家，深入部隊進行現(xiàn)場指導，實地培訓。開展送書到軍營活動，幫助部隊基層連隊建立和完善圖書室，采取“流動借書站”等舉措，解決戰(zhàn)士讀書難的問題。

第四篇：文廣新局人才工作述職報告

文廣新局人才工作述職報告

2018年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局深入貫徹總書記系列重要講話，全面落實《中共中央印發(fā)〈關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見〉的通知》精神，按照堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，緊緊圍繞人才工作任務，加強文化人才隊伍建設，營造有利于文化人才健康成長的良好環(huán)境，為建設富裕美麗幸福的文化名縣提供了文化支撐?，F(xiàn)將我局2018年人才工作述職報告如下：

一、強化領導，營造氛圍

我局高度重視人才工作，多次召開專項工作會議專題研究部署，安排專人負責人才工作，多次組織局機關干部職工及下屬單位負責人對總書記有關人才工作的重要批示、重要論述進行專題學習。認真貫徹落實黨政一把手人才工作責任制，建立了主要領導親自抓、分管領導直接抓、相關股室抓落實的人才工作責任制，加強對文化人才隊伍建設的綜合指導。把人才工作納入工作計劃和“十三五”文化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，切實推進和加強文化人才隊伍建設，把人才工作列入考核內容，積極鼓勵支持干部職工職稱晉升、學歷提高和開展繼續(xù)教育，提升綜合素質，不斷推進人才隊伍建設，關心、支持、參與人才工作，大興識才、愛才、敬才、用才之風，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

二、多措并舉，發(fā)展人才

抓人才就是抓發(fā)展，抓人才就是抓未來。我局著力加快推進人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵、引進等關鍵環(huán)節(jié)的改革，為人才發(fā)展注入了強大動能。

一是選賢任能，確保人才質量。通過招聘、調入及退伍士官安置等方式安排了圖書管理、非遺、群眾文化及文博等方面專業(yè)技術人才5名。同時建立培訓機制，強化人才教育培訓，積極創(chuàng)造條件，提供學習培訓機會，除組織參加每年一度的專業(yè)技術繼續(xù)教育培訓外，我局還大力鼓勵干部職工進修學習和抽調業(yè)務骨干業(yè)務培訓20余人次。2018年，縣劇團進行劇目生產5臺，其中創(chuàng)作的現(xiàn)代小戲《承諾》參加全市第五屆采茶小戲調演榮獲劇目二等獎、音樂創(chuàng)作二等獎、舞美設計獎，多名演員獲表演獎。

二是針對崗位，改進培訓模式。我局先后組織文化館、圖書館、文物局、劇團等文化單位參加文化部、省文化廳組織的業(yè)務和管理培訓學習。如組織人員參加了省文化廳在中央文化管理干部學院組織的2018年全國文化干部素質能力提升工程省三區(qū)圖書館館長高級研修班培訓和省文化廳舉辦的2018年全省文物行政執(zhí)法人員培訓班等。

三是面向基層，強化培養(yǎng)方略?？h文化館以“傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提高全民藝術素養(yǎng)”為重點，采取“普及培訓與提高培訓相結合”的方法，邀請文藝骨干授課，舉辦了2期鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長、民間文藝團體培訓班，5期夏季藝術培訓班，免費培訓學員近千人次?？h圖書館舉辦了2期圖書管理培訓班，參訓人員逾百人;縣文物局邀請省贛劇團專家在吉州窯博物館舉辦了2018年省文博系統(tǒng)講解員培訓輔導。

四是建全機制，科學使用人才。進一步優(yōu)化人才資源配制，采取收入向一線部門傾斜，按勞取酬，最大限度地發(fā)揮人才作用，實現(xiàn)人盡其才，才盡其用。對年青干部，通過參加理論培訓、參觀學習等形式，促使人才盡快成長。

三、發(fā)現(xiàn)問題，存在不足

隨著社會經濟的不斷發(fā)展，文化領域正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，也面臨著一系列的新形勢、新問題。

一是拔尖人才缺乏。全縣文化專業(yè)人才隊伍呈現(xiàn)“三少”現(xiàn)象，大家少、名家少、名作少。在全市、全省或全國知名的文化人才偏少，大師級文化領軍人物不多，文藝創(chuàng)作的主要力量薄弱，文藝創(chuàng)作能力不夠。

二是年齡結構老化。近年來我縣文化人才年齡結構老化，能挑大梁的業(yè)務人員不多，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員和民間文化藝術人才缺乏問題更為突出。

三是人才引進困難。綠色人才通道的政策還未落實，有一定專長的大學本科畢業(yè)生很難引進，部分聘用人員只是以此作為過渡，無法培養(yǎng)適應工作需要的專業(yè)人才。

四是培養(yǎng)經費不足。文化人才培訓的投入不足，沒有形成長效、系統(tǒng)的培訓機制，絕大部分以短期培訓、會議培訓為主，無論是文化專業(yè)技術人才，還是文化管理人才難以得到高水平、多渠道的培養(yǎng)和深造。

四、及時整改，工作展望

2018年我局將認真貫徹黨管人才原則，進一步為人才的培養(yǎng)、吸引、用好創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。重點抓好以下四項工作：

一是加強協(xié)調，爭取支持。加大文化人才資源開發(fā)的資產投入，認真落實好文化人才隊伍建設的相關政策，建立健全領導干部聯(lián)系文化人才建設制度，并把加強文化人才隊伍建設情況納入對人才管理部門和文化單位領導班子考核內容，形成齊抓文化人才隊伍建設的濃厚氛圍和工作機制，為我縣文化大縣建設奠定人才基礎。

二是積極引進，大膽使用。繼續(xù)完善人才任用選拔制度。加強與人事、編制部門的溝通，力爭招聘5名文化藝術骨干充實到文化館、圖書館、劇團等基層文化單位。努力為人才成長提供舞臺，確保人才引得進，留得住。在用人上放心放手大膽使用，對引進的人才注重跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，做到人盡其才，才盡其用，讓人才的價值得到合理體現(xiàn)。

三是創(chuàng)新方式，加強培養(yǎng)。積極舉辦各類特色文化活動，組織參加各類賽事活動，鍛煉中青年文化人才，增長中青年文化人才才干;通過與名人合作、跟大師學藝，培養(yǎng)一批地方文化名人和大師;積極選派年輕業(yè)務骨干參加國家、省、市文化部門舉辦的各類業(yè)務培訓學習，提升文化人才培養(yǎng)層次。

四是健全機制，創(chuàng)造環(huán)境。落實好文化人才職稱評聘晉升工作，并提供相應的服務與支持;完善激勵措施和收入分配制度，建立保障機制，讓人才價值在勞動分配中得到充分體現(xiàn)。獎勵在學術研究上有重大突破、文藝創(chuàng)作、表演上有重大成果、經營管理上實現(xiàn)較高經濟社會效益的拔尖人才。

第五篇：文廣新局雙擁工作總結

文廣新局雙擁工作總結

2013年，XX縣文廣新局在縣委、縣政府的指導下，堅持以鄧小平理論三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)，建立健全雙擁組織，強化國防和雙擁宣傳教育，認真貫徹上級下發(fā)的一系列關于開展雙擁工作的有關文件精神，切實履行雙擁工作成員單位職責，不斷增強雙擁工作意識，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好雙擁各項工作，2013年，我局發(fā)揚雙擁光榮傳統(tǒng)，廣泛開展了一系列慶?；顒樱I造“軍愛民、民擁軍”的良好氛圍,把雙擁工作提升到一個嶄新的水平。

一、堅持領導責任制，確保目標管理落實到位

縣文廣新局一如暨往高度重視雙擁工作，把雙擁創(chuàng)建工作列入議事日程，加大雙擁創(chuàng)建宣傳力度，研究制定了雙擁工作計劃。要求各部門按照軍民團結、軍地合力發(fā)展、保民生、強國防的要求，對2013雙擁工作作好安排。到10月底，各部門均已完成了年初工作計劃，切實履行了職責，保障了雙擁工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

二、加強宣傳教育，增強國防觀念和雙擁意識

提高認識，自覺增強擁軍工作責任感，局領導與干部職工一同學習《國防教育法》，推進擁軍優(yōu)屬活動。通過學習活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦好事、辦實事，形成愛國擁軍的良好氛圍。在縣雙擁大道上懸掛宣傳標牌，營造雙擁工作創(chuàng)建氛圍。

三、利用文廣新系統(tǒng)優(yōu)勢，認真開展好形式多樣的雙擁活動

（一）縣各文化場館免費對軍人實行優(yōu)撫政策。軍人優(yōu)先借閱各種圖書，電子閱覽室優(yōu)先閱覽。

（二）7月30日在中國人民解放軍建軍86周年到來之際，為了豐富部隊官兵的業(yè)余文化生活，進一步密切軍民關系，開展“送文化進軍營”系列活動?；顒觾热葚S富，由部隊官兵XX縣劇團聯(lián)合為大家送上一場精彩的文藝演出，縣文化館、美協(xié)、書法家協(xié)會與部隊官兵交流書畫技藝，共敘魚水情深?？h圖書館向部隊贈送了政治、軍事、法律、文化藝術、實用科技知識等各類圖書300余冊，價值6000余元，在演出中間穿插進行有獎知識搶答，為獲勝的官兵送上紀念品。

（三）我局積極與部隊開展軍地共建活動，中國人民解放軍建軍八十六周年到來之際，我局向縣人武部送去2000元慰問金。11月份，縣圖書館與看守所簽訂圖書流動站協(xié)議，每季度送去300冊優(yōu)秀圖書，并對流動站進行業(yè)務指導，同時向縣消防大隊贈送2.6萬元圖書?？h文物管理所在八一節(jié)前夕慰問老紅軍、志愿軍，并送去慰問金，向他們表示節(jié)日的慰問。

四、堅持以開拓創(chuàng)新為指導，豐富雙擁新內容

2013年，在縣委、縣政府XX縣雙擁辦的指導下，XX縣文廣新局認真分析當前雙擁工作面臨的新形勢新任務，研究加強軍政軍民團結的新思路新辦法。在接下來的工作中，我局還將再接再厲，創(chuàng)新雙擁工作機制，建立健全雙擁工作的各項制度，推動雙擁工作規(guī)范化、制度化，要加強雙擁工作的經驗交流，學習借鑒兄弟單位的先進經驗和科學方法，全面提升我局雙擁工作水平。

為進一步提高我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作的管理水平，推進城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化進程，全力打造陽光低保，根據(jù)區(qū)委、政府及區(qū)民政局的工作安排，我鎮(zhèn)從4月初開始進行本的第二階段清理排查。鎮(zhèn)政府成立了低保清理排查工作小組，深入到全鎮(zhèn)14個村、1個社區(qū)居委會，對低保對象進行了全面的清理排查。經過兩個月的深入細致的工作，圓滿完成了我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)低保清理排查工作。

一、基本情況

本第1—3月，全鎮(zhèn)共排查取消低保對象151戶208人，其中城鎮(zhèn)低保16戶23人，農村低保135戶185人。此次清理排查共入戶調查383戶441人，占到全鎮(zhèn)低保對象的32%，其余低保對象全部進行了走方調查，覆蓋面達到目的了100%。通過清理排查，共取消農村低保46戶46人。取消人員的構成情況為：享受五保取消低保的有10人，新買社保而取消低保的有3人，死亡取消的有18人，其他因收入增加已不符合條件的有15人。經過清理排查，現(xiàn)符合城鄉(xiāng)低保條件的有1063戶1209人。

二、主要做法

１加強組織領導，明確清理排查的工作重點。為了保證清理排查工作的順利進行，我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)低保清理排查工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長郭海龍任組長，分管領導、副鎮(zhèn)長張淑玲任副組長，民政辦工作人員和各村（社區(qū)）書記為成員。負責組織開展清理排查工作，確保清理排查工作有序推進。清理排查的重點包括：收入增加，生活條件得到改善的；新購買社保的；享受五保待遇的；死亡后未及時上報的等。特別是嚴格清查“人情保，關系保”的情況；清理是否有錯保、漏保的情況；是否嚴格執(zhí)行救助對象申報審批秩序。從而提高了我鎮(zhèn)低保清理排查工作的針對性，保證了清理排查工作的有序開展。

２深入宣傳動員，提高清理排查工作實效

要求各級召開好會議。鎮(zhèn)上召開了各村（社區(qū)）三職干部會，明確重點；各村（社區(qū)）召開村（居）民大會，將清理排查的有關情況宣傳到各家各戶。鎮(zhèn)上也公開了辦公室電話作為舉報電話，暢通舉報渠道，接受群眾舉報投訴，為群眾提供政策咨詢，接受社會各屆對我鎮(zhèn)低保工作的意見和建議，廣泛獲取城鄉(xiāng)低保在運行中的信息，進一步細化了工作措施，拓展了清理排查工作。３細化工作措施，全面開展清理排查工作

為了做好此次低保清理排查工作，鎮(zhèn)工作組與各村（居）委會聯(lián)合行動，對全鎮(zhèn)低保對象家庭情況進行全面深入清理排查。在具體工作中采取了入戶調查、走訪調查等形式對低保對象進行了全面了解。入戶調查即深入到低保對象家中，核對戶口人員信息，詳細詢問低保對象收入情況，客觀評估經濟條件，將情況發(fā)生變化，目前已不再符合政策的人員及時清退；走訪調查即通過向低保對象的鄰居及村社干部等知情人士了解情況，對群眾反映可能已不符合條件的低保對象再進行入戶復查，對經查實確已不符合條件的低保對象予以取消。在清理排查中做到應保盡保，應退盡退，實現(xiàn)真正的動態(tài)管理，分類施保。

三、存在問題和整改措施

在此次清理排查過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如：個人收入不好確定；調查取證存在問題；動態(tài)管理難度大；“爭低?！钡牟徽Ｐ膽B(tài)；客觀原因造成的不客觀低保戶等。針對這些問題，我們將及時修改和完善。重點是完善和抓好日常工作紀律、民主評議制度、監(jiān)督舉報制度、責任追究制度的長效落實。對社保人員和死亡人員嚴格清理，堅決取締“人情戶、關系戶”。詳細了解掌握困難群眾生產、生活情況，使需要救助的困難群眾得到救助，應該退出的必須退出，做到進出有序；強化工作紀律，糾正不規(guī)范的做法，確保低保制度的嚴肅性；積極接受群眾監(jiān)督，暢通信訪渠道，由專人負責接受群眾信訪舉報，專人負責核實處理，堅決杜絕舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

今年以來，我局認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照《XX市人民政府辦公室關于印發(fā)2014年內江政府信息公開工作要點的通知》（內府辦發(fā)〔2014〕43號）要求，繼續(xù)將政府信息公開作為民政機關工作的一項基本制度，緊緊圍繞保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理、積極推進市委市政府各項重大決策部署的實施，努力創(chuàng)新公開形式，加大信息公開力度，推進行政權力公開透明運行，不斷提高政府信息公開服務人民群眾、推動民政工作科學發(fā)展的實效。現(xiàn)將2014年工作進展及2015年工作打算匯報如下：

一、2014年政府信息公開工作開展情況

（一）強化組織領導，保障政務公開有序開展。我局成立了由局長任組長，各分管負責同志為成員的政府信息公開工作領導小組，統(tǒng)一領導全市民政系統(tǒng)政府信息公開工作。我局堅持將政府信息公開工作納入目標管理，層層分解下達目標任務，將政府信息公開工作與其他工作同研究、同部署、同落實。我局還按要求落實了政府信息公開工作人員和工作經費，使政務公開工作有人管、有錢辦。

（二）強化制度建設，促進政務公開規(guī)范運行。我局相繼建立完善了《XX市民政局政府信息公開實施細則》《XX市民政系統(tǒng)政府信息公開工作考核和責任追究暫行辦法》以及保密審查、依申請公開、責任追究等政府信息公開工作制度，政務公開的制度體系日趨完善，運行更加規(guī)范有序。

（三）強化載體建設，政務公開形式靈活多樣。目前，我局已初步建成了以門戶網站、便民服務窗口、公示墻、公告欄、便民卡、宣傳手冊、政務微博等為載體的政府信息公開工作體系，及時公開涉及群眾切身利益的信息，有效滿足了不同群體對政府信息查閱利用的需求。我局還在門戶網站設置了政府信息依申請公開入口，為群眾提供全天候的在線信息公開申請服務。

（四）突出公開重點，確保公開工作取得實效。我局認真貫徹執(zhí)行《XX市人民政府辦公室關于印發(fā)2014年內江政府信息公開工作要點的通知》（內府辦發(fā)內府辦發(fā)〔2014〕43號）精神，主動、及時、準確公開民政領域各項法規(guī)政策，推進部門財政預算決算等政府信息公開。我局在信息公開工作中，堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務公開的重點，重點做好了城鄉(xiāng)低保、基層政權、婚姻登記、社會救助、社會福利、軍人撫恤優(yōu)待、退伍軍人安置、民生工程進展、行政審批制度改革等內容的信息公開。我局還通過門戶網站，面向企業(yè)及個人提供辦事流程、表格下載等信息服務，方便群眾辦事。在工作中，我局突出門戶網站這個信息公開主渠道，今年1-11月，通過該網站主動公開信息254條，累計公開信息977條。

（五）強化政策解讀，及時全面公開政策法規(guī)。為更好地服務人民群眾，讓群眾知曉民政辦事程序，了解并監(jiān)督民政工作，我局組織編印了《內江民政宣傳手冊》,該手冊結合我市民政工作實際，以通俗易懂的問答形式，對社會普遍關注的128個民政主要政策法規(guī)和業(yè)務辦理程序作了介紹,并編印了市局各科室、各直屬事業(yè)單位和各縣區(qū)民政局的地址及聯(lián)系電話。我局共印制該手冊1.5萬份，通過各縣（區(qū)）民政局發(fā)放到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)和部分群眾手中；我局還將該手冊的電子文檔及時上傳到市民政局門戶網站政策法規(guī)欄內，起了到較好的政策宣傳效果，極大滿足了公眾對民政政策法規(guī)的查閱需求，融洽了干群關系。同時，我局還投入資金近6萬元，編印防災減災宣傳手冊8700冊，并分小學、中學、城市、農村四個類別，制作防災救災宣傳掛圖3300套，全部分發(fā)至各縣（區(qū)）用于宣傳發(fā)放。

二、存在的問題

2014年，我局政府信息公開工作雖然取得一定成績，但仍存在著以下問題：一是政府信息公開面有待進一步擴大、時效性有待進一步增強。二是政府信息公開的宣傳力度有待加大。部分群眾不善于、不習慣通過網絡查詢相關政府信息。我局已及時將相關政策法規(guī)及解讀、辦事指南等信息在網站進行了公開，但許多群眾由于不善于運用網絡工具查閱政府信息，仍通過上門走訪、電話或12345市民熱線等渠道咨詢相關政策法規(guī)和辦事流程，增加了宣傳解釋的工作量，浪費了人力、物力。

三、2015年工作打算

2015年，我局將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，進一步深化政府信息公開，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

（一）加大推進政府信息公開力度。結合市政府網站群建設，繼續(xù)抓政府信息公開工作，進一步拓寬信息公開渠道，提高信息公開的時效性。堅持以公開促進服務，把公開透明的要求貫穿于各個環(huán)節(jié)。抓好群眾關注熱點問題的公開。繼續(xù)將機關預決算、基建工程作為重點，加大公開力度。同時，加強主動公開信息的保密審查工作，建立健全信息發(fā)布的保密審查機制。

（二）進一步完善相關制度建設。在現(xiàn)有制度的基礎上，建立健全內部信息溝通協(xié)調機制，加強民政機關外網建設。做好網站公眾留言答復、信息發(fā)布等工作，實現(xiàn)信息公開的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成信息公開的長效機制。規(guī)范工作規(guī)程，明確責任分工，建立責任追究和考核機制。建立信息公開保障機制，切實做好信息公開。

（三）著力增強公開實效。規(guī)范管理信息公開資料，進一步完善細化信息公開項目和內容，增強信息公開工作的針對性和有效性，做到以公開促廉政，以公開樹形象，推動民政事業(yè)不斷向前發(fā)展。