第一篇：金融(銀行)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律述廉報告

述職人，××*，*，現(xiàn)年*歲，大專文化程度，中共黨員，高級經(jīng)濟師，2006年6月調(diào)入××*市××*農(nóng)村信用聯(lián)社工作，任理事長職務(wù)?，F(xiàn)就我個人年度黨風廉政建設(shè)工作報告如下：

一年來，××*聯(lián)社在銀監(jiān)分局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實年初省、市農(nóng)村信用社工作會議精神，堅持以“改革為動力，以市場為導(dǎo)向，以效益為目標”的指導(dǎo)思想，堅持“支農(nóng)立社、營銷強社、清收活社、人才興社”的發(fā)展思路，全面推進信用社改革和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，超額完成了上級部門下達的各項經(jīng)營計劃和改革工作目標，為轄區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極的貢獻。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處

為認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，我著重抓好以下幾方面工作：一是健全組織，××*聯(lián)社建立了黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按班子成員分工情況，以文件形式明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責，聯(lián)社與各信用社簽訂了《黨風廉政建設(shè)工作目標責任書》，按照“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實；二是建立嚴格的考核機制和獎懲措施，實行月考評、季站隊、半年一考核，獎優(yōu)罰劣；三是聯(lián)社制定下發(fā)了《重要業(yè)務(wù)崗位人員監(jiān)管辦法》，建立職工行為規(guī)范監(jiān)督崗，使每個干部職工的從業(yè)行為均受到組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和制度制約；四是建立聯(lián)社、信用社領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開民主生活會制度，廣泛征求群眾意見，進一步提高民主生活會質(zhì)量，認真開展批評與自我批評。通過批評和自我批評，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，實現(xiàn)新的團結(jié)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；五是圍繞“權(quán)、錢、人”三個重點環(huán)節(jié)，完善權(quán)力制約機制，在具體的工作中實行政務(wù)公開，集體研究決策，不搞一言堂，個人說了算，對貸款發(fā)放、財務(wù)開支等權(quán)力集中的業(yè)務(wù)活動，在完善各項管理制度的基礎(chǔ)上，實行集體研究審批，聯(lián)社、信用社的財務(wù)開支，實行定期按季公布制度，逐項列明開支情況，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度。在用人機制上，去年以來，積極推行干部任用競聘制度，通過職位公開、報名初審、競聘演講、群眾評議、任前公示、上級資格審查等過程，選出了一批德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹浚苊饬巳稳宋ㄓH的現(xiàn)象發(fā)生。在干部管理上實行干部交流，離職審計和重要部門、要害崗位工作人員輪崗制度，嚴防職務(wù)犯罪，把黨風廉政建設(shè)落實貫穿到各項工作中去。

三、完善內(nèi)控制度，用制度來約束各項工作行為

完善內(nèi)控制度，狠抓內(nèi)控制度的落實，是防范各類經(jīng)濟案件的有效保障。2006年，我狠抓聯(lián)社各項制度的完善和落實，用健全的制度規(guī)范聯(lián)社、信用社各崗位人員的業(yè)務(wù)操作程序，規(guī)范職工從業(yè)行為。2006年，聯(lián)社修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負責人及每個科室人員的崗位職責，制訂了理事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會的工作制度和議事規(guī)則，重新修訂了聯(lián)社機關(guān)例會制度、考勤制度、信貸管理制度、財務(wù)管理制度、稽核審計制度、計算機操作規(guī)程、安全保衛(wèi)制度、黨風廉政建設(shè)工作制度等二十余項，在制度的落實上明確專人考核，分工檢查，相互監(jiān)督，相互制約，形成了相互制衡，激勵和約束相結(jié)合的監(jiān)督制約機制，確保了各項業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的規(guī)范、有序、健康運行。

四、深入開展職工教育，加大反腐敗、抓源頭工作力度

2006年，通過開展多種形式的職工教育活動，促進了黨風廉政建設(shè)工作，取得了明顯效果。一是在黨員干部中開展黨性黨風、黨紀政紀和法制教育，開展職業(yè)道德教育和愛崗敬業(yè)教育，提高干部職工職業(yè)道德觀念和遵紀守法自覺性，增強職工工作責任心和主人翁意識。二是組織全體黨員干部利用近一個月時間，深入學習貫徹了“兩個條例”，并召開了“兩個條例”民主生活專題會，使黨員干部自覺接受群眾監(jiān)督，帶頭規(guī)范從政行為和治社行為。三是在全系統(tǒng)開展了“三法”學習教育月活動，通過學習教育，進一步提高了干部職工的政策、法律水平，增強了大局意識、法律意識，做到了依法合規(guī)經(jīng)營。三是充分運用正反兩方面典型，進行示范教育和警示教育。

第二篇：金融(銀行)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律(述廉)報告

述職人，××*，*，現(xiàn)年*歲，大專文化程度，中共黨員，高級經(jīng)濟師，2005年6月調(diào)入××*市××*農(nóng)村信用聯(lián)社工作，任理事長職務(wù)?，F(xiàn)就我個人黨風廉政建設(shè)工作報告如下：

一年來，××*聯(lián)社在銀監(jiān)分局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實年初省、市農(nóng)村信用社工作會議精神，堅持以“改革為動力，以市場為導(dǎo)向，以效益為目標”的指導(dǎo)思想，堅持“支農(nóng)立社、營銷強社、清收活社、人才興社”的發(fā)展思路，全面推進信用社改革和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，超額完成了上級部門下達的各項經(jīng)營計劃和改革工作目標，為轄區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極的貢獻。截止12月底，全轄各項存款余額已達144847萬元，較年初凈增29310萬元，完成市辦下達全年計劃2億元的146%；股金余額17656萬元，9月份以來，全轄新增股金3186萬元，占省辦測算任務(wù)的473%，超額完成了改革增資擴股計劃；各項貸款余額111789萬元，較年初凈增20452萬元，其中農(nóng)業(yè)貸款新增10261萬元，占新增貸款的61%；盤活不良貸。

時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，做到重實際，說實話，辦實事，求實效，踏踏實實地完成上級交給的各項任務(wù)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處

為認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，我著重抓好以下幾方面工作：一是健全組織，××*聯(lián)社建立了黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按班子成員分工情況，以文件形式明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責，聯(lián)社與各信用社簽訂了《黨風廉政建設(shè)工作目標責任書》，按照“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實；二是建立嚴格的考核機制和獎懲措施，實行月考評、季站隊、半年一考核，獎優(yōu)罰劣；三是聯(lián)社制定下發(fā)了《重要業(yè)務(wù)崗位人員監(jiān)管辦法》，建立職工行為規(guī)范監(jiān)督崗，使每個干部職工的從業(yè)行為均受到組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和制度制約；四是建立聯(lián)社、信用社領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開民主生活會制度，廣泛征求群眾意見，進一步提高民主生活會質(zhì)量，認真開展批評與自我批評。通過批評和自我批評，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，實現(xiàn)新的團結(jié)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；五是圍繞“權(quán)、錢、人”三個重點環(huán)節(jié)，完善權(quán)力制約機制，在具體的工作中實行政務(wù)公開，集體研究決策，不搞一言堂，個人說了算，對貸款發(fā)放、財務(wù)開支等權(quán)力集中的業(yè)務(wù)活動，在完善各項管理制度的基礎(chǔ)上，實行集體研究審批，聯(lián)社、信用社的財務(wù)開支，實行定期按季公布制度，逐項列明開支情況，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度。在用人機制上，去年以來，積極推行干部任用競聘制度，通過職位公開、報名初審、競聘演講、群眾評議、任前公示、上級資格審查等過程，選出了一批德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹浚苊饬巳稳宋ㄓH的現(xiàn)象發(fā)生。在干部管理上實行干部交流，離職審計和重要部門、要害崗位工作人員輪崗制度，嚴防職務(wù)犯罪，把黨風廉政建設(shè)落實貫穿到各項工作中去。

三、完善內(nèi)控制度，用制度來約束各項工作行為

完善內(nèi)控制度，狠抓內(nèi)控制度的落實，是防范各類經(jīng)濟案件的有效保障。2005年，我狠抓聯(lián)社各項制度的完善和落實，用健全的制度規(guī)范聯(lián)社、信用社各崗位人員的業(yè)務(wù)操作程序，規(guī)范職工從業(yè)行為。2005年，聯(lián)社修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負責人及每個科室人員的崗位職責，制訂了理事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會的工作制度和議事規(guī)則，重新修訂了聯(lián)社機關(guān)例會制度、考勤制度、信貸管理制度、財務(wù)管理制度、稽核審計制度、計算機操作規(guī)程、安全保衛(wèi)制度、黨風廉政建設(shè)工作制度等二十余項，在制度的落實上明確專人考核，分工檢查，相互監(jiān)督，相互制約，形成了相互制衡，激勵和約束相結(jié)合的監(jiān)督制約機制，確保了各項業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的規(guī)范、有序、健康運行。

四、深入開展職工教育，加大反腐敗、抓源頭工作力度

2005年，通過開展多種形式的職工教育活動，促進了黨風廉政建設(shè)工作，取得了明顯效果。一是在黨員干部中開展黨性黨風、黨紀政紀和法制教育，開展職業(yè)道德教育和愛崗敬業(yè)教育，提高干部職工職業(yè)道德觀念和遵紀守法自覺性，增強職工工作責任心和主人翁意識。二是組織全體黨員干部利用近一個月時間，深入學習貫徹了“兩個條例”，并召開了“兩個條例”民主生活專題會，使黨員干部自覺接受群眾監(jiān)督，帶頭規(guī)范從政行為和治社行為。三是在全系統(tǒng)開展了“三法”學習教育月活動，通過學習教育，進一步提高了干部職工的政策、法律水平，增強了大局意識、法律意識，做到了依法合規(guī)經(jīng)營。三是充分運用正反兩方面典型，進行示范教育和警示教育。注意發(fā)現(xiàn)和表彰管理卓有成效、多年無案件的先進單位和先進典型，典型引路，弘揚正氣，用身邊的事教育身邊的人，進行示范教育。

第三篇：銀行系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報告(信用聯(lián)社理事長)

銀行系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報告（信用聯(lián)社

理事長）

述職人，***，*，現(xiàn)年*歲，大專文化程度，中共黨員，高級經(jīng)濟師，XX年6月調(diào)入***市***農(nóng)村信用聯(lián)社工作，任理事長職務(wù)。現(xiàn)就我個人黨風廉政建設(shè)工作報告如下：

一年來，***聯(lián)社在銀監(jiān)分局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實年初省、市農(nóng)村信用社工作會議精神，堅持以“改革為動力，以市場為導(dǎo)向，以效益為目標”的指導(dǎo)思想，堅持“支農(nóng)立社、營銷強社、清收活社、人才興社”的發(fā)展思路，全面推進信用社改革和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，超額完成了上級部門下達的各項經(jīng)營計劃和改革工作目標，為轄區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極的貢獻。截止12月底，全轄各項存款余額已達144847萬元，較年初凈增29310萬元，完成市辦下達全年計劃2億元的146%；股金余額17656萬元，9月份以來，全轄新增股金3186萬元，占省辦測算任務(wù)的473%，超額完成了改革增資擴股計劃；各項貸款余額111789萬元，較年初凈增20452萬元，其中農(nóng)業(yè)貸款新增10261萬元，占新增貸款的61%；盤活不良貸款3771萬元，占比較年初下降7.5個百分點，9月份以來，共清收不良貸款1780萬元，占省辦測算任務(wù)的170%，超額完成了改革清收計劃；實現(xiàn)利潤851萬元，完成市辦下達計劃840萬元的101%。去年，我們的各項業(yè)務(wù)工作取得了顯著的成績，這主要歸功于上級部門、區(qū)委、區(qū)政府的支持與領(lǐng)導(dǎo)，歸功于***聯(lián)社全體干部職工的共同努力和辛勤工作。同時，與我們狠抓黨風廉政建設(shè)為業(yè)務(wù)工作提供制度、紀律保障是分不開的。我在黨風廉政建設(shè)方面的工作做法是：

一、加強學習，從思想上提高對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，從自我做起，做廉潔自律的帶頭人

XX年，我從自己做起，堅持學習制度，不斷加強學習，從思想上提高對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，提高自身政治素質(zhì)，做廉潔自律的表率。我認真貫徹學習中央紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委七次全會精神，與機關(guān)全體黨員干部一道學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《廉政準則》、《七項規(guī)定》、“四大紀律、八項要求”及上級部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。結(jié)合聯(lián)社工作實際，檢查反思自己在工作中存在的問題和不足，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺從講政治的高度來認識和把握自己的工作行為，自覺維護單位和職工的利益，堅持廉潔奉公，不謀私利，自覺抵制腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風，真正過好五關(guān)，即政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、享樂關(guān)、親朋關(guān)，事事處處嚴格要求自己，爭做廉潔自律的表率。

同時，我自覺維護聯(lián)社整體領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，充分發(fā)揚民主，堅持黨性原則，嚴格執(zhí)行制度，嚴格按聯(lián)社議事規(guī)則辦事，實行集體決策，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，堅持解放思想，實事求是的工作作風，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，做到重實際，說實話，辦實事，求實效，踏踏實實地完成上級交給的各項任務(wù)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處

為認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，我著重抓好以下幾方面工作：一是健全組織，***聯(lián)社建立了黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按班子成員分工情況，以文件形式明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責，聯(lián)社與各信用社簽訂了《黨風廉政建設(shè)工作目標責任書》，按照“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實；二是建立嚴格的考核機制和獎懲措施，實行月考評、季站隊、半年一考核，獎優(yōu)罰劣；三是聯(lián)社制定下發(fā)了《重要業(yè)務(wù)崗位人員監(jiān)管辦法》，建立職工行為規(guī)范監(jiān)督崗，使每個干部職工的從業(yè)行為均受到組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和制度制約；四是建立聯(lián)社、信用社領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開民主生活會制度，廣泛征求群眾意見，進一步提高民主生活會質(zhì)量，認真開展批評與自我批評。通過批評和自我批評，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，實現(xiàn)新的團結(jié)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；五是圍繞“權(quán)、錢、人”三個重點環(huán)節(jié)，完善權(quán)力制約機制，在具體的工作中實行政務(wù)公開，集體研究決策，不搞一言堂，個人說了算，對貸款發(fā)放、財務(wù)開支等權(quán)力集中的業(yè)務(wù)活動，在完善各項管理制度的基礎(chǔ)上，實行集體研究審批，聯(lián)社、信用社的財務(wù)開支，實行定期按季公布制度，逐項列明開支情況，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度。在用人機制上，去年以來，積極推行干部任用競聘制度，通過職位公開、報名初審、競聘演講、群眾評議、任前公示、上級資格審查等過程，選出了一批德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹浚苊饬巳稳宋ㄓH的現(xiàn)象發(fā)生。在干部管理上實行干部交流，離職審計和重要部門、要害崗位工作人員輪崗制度，嚴防職務(wù)犯罪，把黨風廉政建設(shè)落實貫穿到各項工作中去。

三、完善內(nèi)控制度，用制度來約束各項工作行為

完善內(nèi)控制度，狠抓內(nèi)控制度的落實，是防范各類經(jīng)濟案件的有效保障。XX年，我狠抓聯(lián)社各項制度的完善和落實，用健全的制度規(guī)范聯(lián)社、信用社各崗位人員的業(yè)務(wù)操作程序，規(guī)范職工從業(yè)行為。XX年，聯(lián)社修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負責人及每個科室人員的崗位職責，制訂了理事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會的工作制度和議事規(guī)則，重新修訂了聯(lián)社機關(guān)例會制度、考勤制度、信貸管理制度、財務(wù)管理制度、稽核審計制度、計算機操作規(guī)程、安全保衛(wèi)制度、黨風廉政建設(shè)工作制度等二十余項，在制度的落實上明確專人考核，分工檢查，相互監(jiān)督，相互制約，形成了相互制衡，激勵和約束相結(jié)合的監(jiān)督制約機制，確保了各項業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的規(guī)范、有序、健康運行。

四、深入開展職工教育，加大反腐敗、抓源頭工作力度

XX年，通過開展多種形式的職工教育活動，促進了黨風廉政建設(shè)工作，取得了明顯效果。一是在黨員干部中開展黨性黨風、黨紀政紀和法制教育，開展職業(yè)道德教育和愛崗敬業(yè)教育，提高干部職工職業(yè)道德觀念和遵紀守法自覺性，增強職工工作責任心和主人翁意識。二是組織全體黨員干部利用近一個月時間，深入學習貫徹了“兩個條例”，并召開了“兩個條例”民主生活專題會，使黨員干部自覺接受群眾監(jiān)督，帶頭規(guī)范從政行為和治社行為。三是在全系統(tǒng)開展了“三法”學習教育月活動，通過學習教育，進一步提高了干部職工的政策、法律水平，增強了大局意識、法律意識，做到了依法合規(guī)經(jīng)營。三是充分運用正反兩方面典型，進行示范教育和警示教育。注意發(fā)現(xiàn)和表彰管理卓有成效、多年無案件的先進單位和先進典型，典型引路，弘揚正氣，用身邊的事教育身邊的人，進行示范教育。組織職工觀看反腐倡廉典型案例，對廣大職工進行警示教育，以提高拒腐防變能力，從源頭上防范和遏止各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。

五、糾正行業(yè)不正之風，樹立信用社良好的企業(yè)形象

近年來，反映在金融系統(tǒng)突出的行業(yè)不正之風有：一是假報告、假報表、假數(shù)字、弄虛作假不良行為；二是花錢大手大腳，奢侈浪費不良行為；三是以權(quán)謀私，以貸謀私、吃、拿、卡、要不良行為。為切實糾正行業(yè)不正之風，XX年，按照上級紀檢部門糾正行業(yè)不正之風的工作要求，認真開展了執(zhí)法執(zhí)紀檢查，由監(jiān)察室牽頭，稽核、財務(wù)部門配合，對全轄的大額貸款發(fā)放、財務(wù)費用開支等進行了立項檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正了存在的一些問題。同時，對群眾反映的問題，及時立案進行了查處。嚴肅了紀律，保證了信用社經(jīng)營活動合規(guī)合法，規(guī)范高效運行。

六、高度重視稽核監(jiān)督和紀檢監(jiān)察工作

一是加強稽核、紀檢監(jiān)察部門的組織建設(shè)，聯(lián)社、信用社按要求配備專職人員，明確級別和待遇，建立健全了聯(lián)社、信用社監(jiān)督制約機制。

二是為稽核、監(jiān)察工作人員創(chuàng)造寬松環(huán)境，支持他們的工作，主動為他們排憂解難，調(diào)動其工作積極性。

三是加強管理，嚴格要求。全轄監(jiān)察干部樹立不怕得罪人，敢于碰硬，愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)品德，提高了監(jiān)察人員的執(zhí)紀執(zhí)法和查處案件的能力。

總之，XX年，我認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行黨風廉政建設(shè)崗位職責，紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮監(jiān)督、檢查、查處職能，有效防范了各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。但是，工作中還存在有不足之處，個別單位、少數(shù)人員還可能存在有不勤政、不廉政的行為。在區(qū)紀檢部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我將進一步加大工作力度，從源頭上查處和糾正行業(yè)不正之風，不斷地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，保障***聯(lián)社各項業(yè)務(wù)工作的健康運行，為轄區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

述職人：ＸＸＸ

第四篇：廉潔自律述廉報告

廉潔自律述廉報告

陳亞紅

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)紀檢部門的具體安排，要求領(lǐng)導(dǎo)干部進行述廉。對照自己一年來在黨風廉政方面的有關(guān)情況，述廉如下

一、以良知筑牢廉潔從政的思想防線

所謂?良知?，就是對善與惡、是與非的道德意識感。我總覺得，我手中的權(quán)力是組織賦予的，是人民給予的，應(yīng)該用它全心全意為人民服務(wù)，因而，審慎用權(quán)是一種良知；?其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?，如果領(lǐng)導(dǎo)干部言行不一，就會上行下效，帶壞黨風、政風和一方社會風氣。因此，以身作則也是一種良知。我時刻都保持著清醒的頭腦，以良知筑起了一條廉潔從政的思想防線。加強學習，嚴格自律，真正從思想上筑牢防線。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持黨性原則，保持清正廉潔，保持共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)，首先要加強學習，不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

1、在不斷學習中提高認識。

一是學習政治理論。學習黨的十七屆三中全會精神和?三個代表?重要思想，深刻領(lǐng)悟了科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設(shè)等理論的真正內(nèi)涵。二是學習黨紀政紀條規(guī)。重點學習了黨內(nèi)《廉政準則》及中紀委三次全會提出的?四大紀律、八項要求?，并相繼觀看數(shù)部反腐電教片，俗話說：?不鏡于水、而鏡于人，則吉兇可鑒也。?通過不斷學習，努力提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。我學習任長霞、牛玉儒等新時期共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，并結(jié)合自身實際，認真撰寫多篇心得筆記，利用黨內(nèi)民主生活會等機會，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

2、在嚴于自律中把握底線。

吳仁寶曾說過意味深長的一番話：?家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓；豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位。?這是印刻在我心中的座右銘，始終堅持以自律為本，將抽象的良知具體化為一條條做人做事的底線。

后勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題。自律、律人不僅對單位建設(shè)有益，對個人成長更有利。黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都擁有一定的權(quán)力，確實有誘惑。我經(jīng)常用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

一是自重。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都事關(guān)醫(yī)院的整體形象，為此我時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在春節(jié)和平時交往中，每逢有部門和企業(yè)及個人送來禮金和貴重物品，做到能當場退的當場退，退不掉的交紀委處理。一些與黨員、干部身份不符的場所和活動，也是堅決拒絕。

二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程，在萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的。所以，我做到防微杜漸，自分管后勤、宣傳、治安工作以來，我對項目招標，堅持做到?三抓、三不、三交?，即只抓決策，抓制度，抓落實；而不直接介入，不招呼說情；對屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的交給部門，不攬權(quán)，對屬于市場調(diào)節(jié)的交給市場，不濫權(quán)，對須由集體討論決策的提交醫(yī)院辦公會討論，不越權(quán)。

三是自警。就是用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,大是大非問題保持頭腦清醒，細節(jié)問題也注意防范。

四是自勵。我認為，一個人無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有良好的精神狀態(tài)。我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；

工作上高標準，生活上低要求，始終保持了一股旺盛的斗志。

3、在接受監(jiān)督中保持本色。

作為領(lǐng)導(dǎo)，手中擁有一定的權(quán)力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，但任何人都沒有不受監(jiān)督的特權(quán)。為此，我始終保持著一種平衡的心態(tài)，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以勤為本，以苦礪志，以廉修身。尤其能正確對待、勇于接受組織和群眾的監(jiān)督，無論什么情況下，都能把握住自己，潔身自好，清廉自守。我總認為，黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長大有好處。

二、以責任感培育廉潔高效的行業(yè)新風。

身為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要廉潔自律，還要帶好隊伍。關(guān)鍵是自身要公道正派、率先垂范，同時要加強教育，嚴格管理。針對所分管部門點散、面廣、人員多的特點，我堅持黨風廉政建設(shè)?教育是基礎(chǔ)、法制是保證、監(jiān)督是關(guān)鍵?的指導(dǎo)方針，認真抓好教育這個基礎(chǔ)。在一年來的工作中，我深刻體會到，要做到這一點，關(guān)鍵在于有沒有一種責任感。所謂?責任感?，就是我們對自己所承擔的角色和義務(wù)的感知。記得鄭培民同志曾說過，?權(quán)力是一把‘雙刃劍’，要警惕權(quán)力本身對掌權(quán)者的腐蝕。?

因而，作為一名醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我在這方面，堅持了以情為重與動真碰硬相結(jié)合。

人都是重感情的，但我覺得，這與動真碰硬并不矛盾，說到底，是如何處理?嚴?和?愛?的關(guān)系問題。在廉政建設(shè)中，我堅持?嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督?的原則，突出抓好下屬的監(jiān)督管理，兩者得到了很好地結(jié)合。平時，我常念?緊箍咒?、早打?預(yù)防針?，在不同地點、不同場合，都不失時機地利用正反典型，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，提醒他們要耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對于發(fā)現(xiàn)的不廉行為，我敢于動真碰

硬，嚴肅糾正。對構(gòu)成違法犯罪的，要求紀檢監(jiān)察部門及時介入，決不庇護。

幾年來，我分管的部門黨風廉政建設(shè)工作取得了較好成效，沒有

出現(xiàn)重大違法違紀行為，部門人員的政治意識、大局意識、責任意識不斷提高，思想覺悟和組織紀律性不斷加強，業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平不

斷提升，保證了醫(yī)院后勤運營、治安維護、醫(yī)院宣教工作順利發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)！今后，我要深入學習貫徹黨的十六大精神，認真實踐?三個代表?重要思想，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強抵御不正之風和腐朽思想的免疫力，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，堅持真理，堅持原則，堅決同各種歪風邪氣和違法違紀行為做斗爭。同時，進一步加強對下屬，特別是對各部門中層管理人員的監(jiān)督制約，建立健全各項規(guī)章制度，形成科學、民主的決策機制和監(jiān)督約束機制，以制度保證黨風廉政建設(shè)落到實處；堅持做細致的思想政治工作，從關(guān)心、愛護黨員干部的目的出發(fā)，堅持談話誡勉制度，把思想政治工作同干部的管理監(jiān)督結(jié)合起來；加強警示教育，增強干部員工抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和各種資本主義腐朽生活方式侵蝕的能力，做到預(yù)防為主，防患未然，爭取在新的一年把黨風廉政建設(shè)工作做得更好。

以上不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們提出寶貴意見。

第五篇：廉潔自律述廉報告

廉潔自律述廉報告

一年來，能堅持四項基本原則，認真學習黨紀政紀法規(guī)，嚴格遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制不正之風，用各種禁令約束規(guī)范自己的行為，做到自重、自省、自警、自勵，時刻用共產(chǎn)黨員的標準要求自己?，F(xiàn)將2011年廉潔自律方面情況匯報如下：

一、加強理論學習，切實提高思想認識

一年來，積極參加單位舉辦的警示教育活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺學習廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格以各項禁令規(guī)范約束自己，平時還能擠時間學習廉政紀律、法令、法規(guī)，從中加深認識和理解，真正受到教育、得到警醒，從而使自己在工作和生活中不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，時刻牢記黨的宗旨。

二、遵守廉政紀律，筑牢思想道德防線

一年來能自覺遵守國家法律、法令和黨紀政紀，嚴格遵守各項規(guī)定，做到嚴以律己，不參與黃、賭、毒活動，認真落實廉政承諾。工作之余八小時以外，能加強自我約束、自我教育，時刻不忘自己是一名黨員。

總之，在2011年中，本人能時時刻刻注意自己的言行，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，共產(chǎn)黨員時刻保持清醒頭腦，認認真真地恪守廉政紀律，嚴格履行年初具書的廉潔從政承諾，沒有任何不廉潔行為。