第一篇：如何做好一名兒科護士長

如何做好一名兒科護士長

隨著二胎政策的開放，住院病人對醫(yī)療的需求不斷提高，患兒家屬希望得到醫(yī)護人員更多更好的醫(yī)療救治和關(guān)愛，而來自四面八方的病人，其年齡、學(xué)歷、社會經(jīng)濟地位，都各不相同。在現(xiàn)在的醫(yī)療大環(huán)境下，建立良好的護患關(guān)系非常重要，為保障溝通技巧的實施，從護理道德上要有同情心，責(zé)任心。從護理技能上要有熟練并過硬的護理技術(shù)和多學(xué)科護理經(jīng)驗，在護理操作中要有清晰的語言，平和的語調(diào)、適宜的語速、微笑的表情，這些都是必不可少的溝通要素。

有人說兒科是個啞科，面對這個特殊群體作為兒科護士長除了要完成平時的工作外，還要盡力滿足患兒家長的過高要求、敏銳的觀察病情能力、過硬的穿刺技術(shù)、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及安全管理能力，在兒科工作中，我感覺收獲頗多，下面我來談?wù)勅绾萎?dāng)好兒科護士長。

一、應(yīng)有嚴謹?shù)穆殬I(yè)態(tài)度，良好的職業(yè)素質(zhì)

在無人監(jiān)督的時候也能自覺維護職業(yè)準(zhǔn)則，具備高度的責(zé)任心、同情心、愛心。當(dāng)孩子生病了，全家人都焦急，都有一種企盼解除病痛的迫切心理，他們非?？释诿總€治療環(huán)節(jié)上，都能得到醫(yī)護人員的安慰和理解。責(zé)任感是決定護患溝通質(zhì)量的關(guān)鍵，患兒在靜脈輸液護理的全過程中，需要得到關(guān)愛和幫助。只有具備了道德責(zé)任感，才能圍繞以病人為中心，將掌握的高超護理技能有效地運用到護理實踐中。如：上呼吸道感染或腹瀉等患兒常伴有發(fā)熱，靜脈輸液時常是2瓶或3瓶液體，我們經(jīng)常巡視病房，與患兒及家長交談，并觀察病情變化，及時更換續(xù)點。使患兒處于接受護理的最佳生理和心理狀態(tài)。同時也消除了病人及家長對陌生環(huán)境產(chǎn)生的恐懼感，并對我們的工作滿意。

二、要有嫻熟，精湛的護理技術(shù)

信任是人類交流過程中的又一個溝通的因素，為了增加患者及家長的信任，要不斷地努力學(xué)習(xí)，掌握多學(xué)科疾病的特點及應(yīng)急搶救措施，能使患者有一種安全感、信賴感，從而有利于護患的溝通。建立良好的護患關(guān)系要多注重一些細節(jié)方面的服務(wù)，在與病人的交往中，我認為細節(jié)主要表現(xiàn)在：愛心多點，耐心好點，責(zé)任心強點，對病人熱心點，護理精心點，動作輕點，考慮周到點，態(tài)度認真點，表情豐富點以及對人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠些、關(guān)心些、大度些、原則些。

三、選擇正確的語言和非語言表達方式

護患溝通使用規(guī)范的語言是基礎(chǔ)，可是患兒往往不能配合語言的說服。所以在對待患兒的時候一定要做到：語調(diào)要平和。在兒科靜滴室工作，接觸的都是新生兒或幼兒患者。對于獨生子女的他們來說，語調(diào)非常重要，或強或弱、或高或低，均可以影響信息的傳遞。如聲調(diào)太低患者家長可能誤認為工作態(tài)度不積極；聲調(diào)太高，可能被誤認為沒有同情心；聲調(diào)太強，可能被誤認為有厭煩情緒，這些都不同程度地影響著護患的溝通。如1個3歲男孩上呼吸道感染，體溫38.1℃。第1天進病房們就開始哭鬧，怎么哄也不行，我就采取了心理護理，手摸手與他交談，用平和的語調(diào)問他，“你幾歲了？叫什么名字？是男生還是女生？男子漢應(yīng)勇敢”等，盡量分散他的注意力。同時，扎止血帶，消毒并快速扎針，膠布固定，等他想起來時針已扎完了。問他疼不疼，“不疼”，“以后不哭行不行？”“行”，真的以后就再也沒有哭過。有些患兒只是在扎針前害怕恐懼，扎針后，就什么事也沒有了，吃、喝都不受影響。所以，平和的語調(diào)容易被患兒接受，這一點在溝通中顯得格外重要。

四、注意提高自身形象

當(dāng)好學(xué)科帶頭人，護士長還應(yīng)有扎實的專業(yè)知識，管理知識，廣博的人文社會知識等。應(yīng)精通本專業(yè)知識，了解本專業(yè)的新進展，成為學(xué)科帶頭人；練就精湛的技術(shù)，做執(zhí)行各項操作規(guī)程的模范；取得護士在專業(yè)知識和護理操作技能方面對護士長的佩服。工作服應(yīng)整潔，特別在首次接觸中，良好的衣著形象會給病人留下“三秒鐘美好印象”，為以后更好開展護理工作奠定基。姿態(tài)反映一個人的文化修養(yǎng)，端莊得體的姿態(tài)可給患者及家屬第一好印象。相反，懶散的行為舉止可讓患兒家屬產(chǎn)生“你是否負責(zé)任”的疑問。這要求在站姿、坐姿、走姿、持病歷卡等一系列動作中都表現(xiàn)出其護理藝術(shù)的獨特美。并在實踐操作中長期培養(yǎng)、接受教育逐步形成。

五、具備良好的心理素質(zhì)

應(yīng)自信，具有健康的心理，樂觀、穩(wěn)定的情緒，寬容、豁達的胸懷和較強的自控力。剛?cè)肱R床時面臨比成人科更大的工作壓力。如操作中的靜脈穿刺、護患溝通等。應(yīng)依靠自己、相信自己，而不能逃避操作。即使第一次、第二次操作失敗，也不能氣餒，應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗，在失敗中取經(jīng)。兒科病區(qū)噪音大，家屬對護理期望值高，都要求第一時間為其服務(wù)，對護理人員催促聲較多，應(yīng)情緒穩(wěn)定，忙而不亂，不受外界因素的影響，精確計算用藥量，以免造成醫(yī)療后患。不將生活逆境所致的不良情緒帶到工作中。面對情緒不穩(wěn)的病兒和家屬，應(yīng)有較強的自控力，并妥善化解糾紛矛頭。

六、扎實的基礎(chǔ)知識和基本理論

包括人文科學(xué)知識、社會知識。只有具備較全面的基礎(chǔ)知識才能更有效地與形形色色的病人進行一系列的交流。在交談中以更充分地評估病人的身心狀態(tài)，同時不至于在交流中出現(xiàn)張口結(jié)舌，這要求我們要博覽群書。還應(yīng)加強心算能力。病兒用藥劑量小，或許十分之

一、或許百分之一，必須快而準(zhǔn)確地算出劑量，為搶救病人贏得時間。扎實的理論知識是我們一生中不可缺少的重要財富。系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確的理論知識不僅能完成對病人的一系列最優(yōu)化的護理操作，而且能增加病人對我們能力的信任度。

護患溝通技巧與我們兒科靜滴室的護理質(zhì)量緊密相關(guān)，護患溝通技巧滲透于整個護理過程之中制約著護理質(zhì)量和效果。所以，只有提高護患溝通技巧，才有利于提高靜滴室護理工作質(zhì)量，并適應(yīng)以人為本的護理模式的轉(zhuǎn)變，提高護患溝通技巧對護理人員的人文素質(zhì)培養(yǎng)，塑造白衣天使的形象也起到不可估量的促進作用，并且能夠在現(xiàn)在醫(yī)患護患關(guān)系緊張的情況下，減少糾紛的發(fā)生。讓患者和家屬深深體會“以人為本“的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，并滿意和支持我們的護理工作。

第二篇：如何做好一名兒科護士

如何做好一名兒科護士

【摘要】 隨著獨生子女的增加，住院病人對醫(yī)療的需求不斷提高，患兒家屬希望得到醫(yī)護人員更多更好的醫(yī)療救治和關(guān)愛，而來自四面八方的病人，其年齡、學(xué)歷、社會經(jīng)濟地位，都各不相同。本文闡述根據(jù)兒科注射室工作特點，在現(xiàn)在的醫(yī)療大環(huán)境下，建立良好的護患關(guān)系非常重要，為保障溝通技巧的實施，從護理道德上要有同情心，責(zé)任心。從護理技能上要有熟練并過硬的護理技術(shù)和多學(xué)科護理經(jīng)驗，在護理操作中要有清晰的語言，平和的語調(diào)、適宜的語速、微笑的表情，這些都是必不可少的溝通要素。

【關(guān)鍵詞】患兒 靜滴室護士 溝通

一·護士應(yīng)有嚴謹?shù)穆殬I(yè)態(tài)度，良好的職業(yè)素質(zhì)

在無人監(jiān)督的時候也能自覺維護職業(yè)準(zhǔn)則，具備高度的責(zé)任心、同情心、愛心。護患溝通需要高尚的醫(yī)德做保證。當(dāng)孩子有病了，全家人都焦急，都有一種企盼解除病痛的迫切心理，他們非?？释诿總€治療環(huán)節(jié)上，都能得到醫(yī)護人員的安慰和理解。責(zé)任感是決定護患溝通質(zhì)量的關(guān)鍵，患兒在靜脈輸液護理的全過程中，需要得到護士的關(guān)愛和幫助。只有具備了道德責(zé)任感，才能圍繞以病人為中心，將掌握的高超護理技能有效地運用到護理實踐中。如：上呼吸道感染或腹瀉等患兒常伴有發(fā)熱，靜脈輸液時常是2瓶或3瓶液體，我們經(jīng)常巡視病房，與患兒及家長交談，并觀察病情變化，及時更換續(xù)點。使患兒處于接受護理的最佳生理和心理狀態(tài)。同時也消除了病人及家長對陌生環(huán)境產(chǎn)生的恐懼感，并對我們的工作滿意。二·護士要有嫻熟，精湛的護理技術(shù)

護患的溝通需要嫻熟的護理技能做保證。信任是人類交流過程中的又一個溝通的因素，信任也增加了患兒與護理人員的關(guān)系。如：支氣管肺炎的患兒，精神不振，經(jīng)了解才知道患兒前兩天就開始咳嗽并伴有氣喘，本來想在患兒所在的鄉(xiāng)衛(wèi)生院治療，結(jié)果扎了五六針也扎不上。就抱來了我們醫(yī)院，我一開始就與患兒及其家長交談溝通，態(tài)度誠懇、和藹、耐心，解除患兒及家長的恐懼心理，贏得了他們的信任，使其配合治療，一針就扎上，患兒家長連聲感謝。3天后，病情明顯好轉(zhuǎn)，體溫正常。他們依賴于醫(yī)護人員的高超技術(shù)，對醫(yī)護人員的信任能夠減輕他們的恐懼和不安心理。一名兒科靜滴室護士，要想取得患兒的信任，達到與患兒及家長的溝通，不僅要業(yè)務(wù)水平過硬，知識面廣，同時要有良好的語言修養(yǎng)。為了增加患者及家長的信任，要不斷地努力學(xué)習(xí)，掌握多學(xué)科疾病的特點及應(yīng)急搶救措施，能使患者有一種安全感、信賴感，從而有利于護患的溝通。

三·選擇正確的語言和非語言表達方式

護患溝通使用規(guī)范的語言是基礎(chǔ)，可是患兒往往不能配合語言的說服。所以作為護士在對待患兒的時候一定要做到：語調(diào)要平和。在兒科靜滴室工作，接觸的都是新生兒或幼兒患者。對于獨生子女的他們來說，語調(diào)非常重要，或強或弱、或高或低，均可以影響信息的傳遞。

如聲調(diào)太低患者家長可能誤認為工作態(tài)度不積極；聲調(diào)太高，可能被誤認為沒有同情心；聲調(diào)太強，可能被誤認為有厭煩情緒，這些都不同程度地影響著護患的溝通。如1個3歲男孩上呼吸道感染，體溫38.1℃。第1天進病房們就開始哭鬧，怎么哄也不行，我就采取了心理護理，手摸手與他交談，用平和的語調(diào)問他，“你幾歲了？叫什么名字？是男生還是女生？男子漢應(yīng)勇敢”等，盡量分散他的注意力。同時，扎止血帶，消毒并快速扎針，膠布固定，等他想起來時針已扎完了。問他疼不疼，“不疼”，“以后不哭行不行？”“行”，真的以后就再也沒有哭過。有些患兒只是在扎針前害怕恐懼，扎針后，就什么事也沒有了，吃、喝都不受影響。所以，平和的語調(diào)容易被患兒接受，這一點在溝通中顯得格外重要。

表情要親切：一位護士自身修養(yǎng)如何，表情就是真實的寫照，病人及家長往往通過察言觀色來評價護士的素質(zhì)及涵養(yǎng)。在護理操作時，護士一定要掩飾住自己的情緒變化，因為護士的情緒變化，尤其是面部表情對患者家長都有直接感染作用。當(dāng)患者及家長回答時要注意傾聽，對患者及家長回答慢或出爾反爾時不能產(chǎn)生厭煩或急躁情緒，因此，注意控制那些容易引起誤會的表情。在護患溝通中要想塑造自己熱情有禮，優(yōu)雅得體的形象，就必須善于控制自己的情緒。

四·注意良好的外在形象

利用化妝與衣著達到揚長避短的目的。以改變或美化在患兒心目中的形象，引發(fā)心理上的被悅納效應(yīng)，但應(yīng)防止包裝過度，應(yīng)考慮及自身條件、醫(yī)院環(huán)境、氣候而得體地進行包裝。否則會大大降低與患兒及家屬接觸中的親和力。工作服應(yīng)整潔，特別在首次接觸中，良好的衣著形象會給病人留下“三秒鐘美好印象”，為以后更好開展護理工作奠定基。姿態(tài)反映一個人的文化修養(yǎng)，端莊得體的姿態(tài)可給患者及家屬第一好印象。相反，懶散的行為舉止可讓患兒家屬產(chǎn)生“你是否負責(zé)任”的疑問。這要求護士在站姿、坐姿、走姿、持治療盤、持病歷卡等一系列動作中都表現(xiàn)出其護理藝術(shù)的獨特美。并在實踐操作中長期培養(yǎng)、接受教育逐步形成。

五·具備良好的心理素質(zhì)

護士應(yīng)自信，具有健康的心理，樂觀、穩(wěn)定的情緒，寬容、豁達的胸懷和較強的自控力。兒科護士剛?cè)肱R床時面臨比成人科更大的工作壓力。如操作中的靜脈穿刺、護患溝通等。但護士應(yīng)依靠自己、相信自己，而不能逃避操作。即使第一次、第二次操作失敗，也不能氣餒，應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗，在失敗中取經(jīng)。兒科病區(qū)噪音大，家屬對護理期望值高，都要求第一時間為其服務(wù)，對護理人員催促聲較多，但護士應(yīng)情緒穩(wěn)定，忙而不亂，不受外界因素的影響，精確計算用藥量，以免造成醫(yī)療后患。不將生活逆境所致的不良情緒帶到工作中。面對情緒不穩(wěn)的病兒和家屬，應(yīng)有較強的自控力，并妥善化解糾紛矛頭。

六·扎實的基礎(chǔ)知識和基本理論

包括人文科學(xué)知識、社會知識。只有具備較全面的基礎(chǔ)知識才能更有效地與形形色色的病人進行一系列的交流。在交談中以更充分地評估病人的身心狀態(tài)，同時不至于在交流中出現(xiàn)張口結(jié)舌，這要求護士博覽群書。兒科護士還應(yīng)加強心算能力。病兒用藥劑量小，或許十分之

一、或許百分之一，護士必須快而準(zhǔn)確地算出劑量，為搶救病人贏得時間。扎實的理論知識是護士一生中不可缺少的重要財富，它灌穿于護士的臨床實踐操作和與病人的信息交流。系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確的理論知識不僅能完成對病人的一系列最優(yōu)化的護理操作，而且能增加病人對護士能力的信任度。兒科病種多，病情復(fù)雜且變化快，需要護士理論聯(lián)系實際，預(yù)見和發(fā)現(xiàn)患兒可能或存在的護理問題并及時做出準(zhǔn)確的反應(yīng)。

護患溝通技巧與我們兒科靜滴室的護理質(zhì)量緊密相關(guān)，護患溝通技巧滲透于整個護理過程之中制約著護理質(zhì)量和效果。所以，只有提高護患溝通技巧，才有利于提高靜滴室護理工作質(zhì)量，并適應(yīng)以人為本的護理模式的轉(zhuǎn)變，提高護患溝通技巧對護理人員的人文素質(zhì)培養(yǎng)，塑造白衣天使的形象也起到不可估量的促進作用，并且能夠在現(xiàn)在醫(yī)患護患關(guān)系緊張的情況下，減少糾紛的發(fā)生。讓患者和家屬深深體會“以人為本“的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，并滿意和支持我們的護理工作。

高芬芳2010-5-9

眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當(dāng)嗎?本人已在兒科工作了整整8年，根據(jù)經(jīng)驗所得，談以下4點體會：熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算;嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急??往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完、干好，只要當(dāng)班時沒出問題就算了。針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復(fù)。理解家屬，正確處理好護患關(guān)系許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責(zé)任，不當(dāng)一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。勤學(xué)苦練，有過硬的穿刺技術(shù)我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。努力學(xué)習(xí)，能及時、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準(zhǔn)確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關(guān)系，有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。

第三篇：我如何做好一名副護士長

我如何做好一名副護士長

演講人：放療二病區(qū)李靜

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

下午好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！

我叫李靜，2005年7月畢業(yè)于河北工程大學(xué)。畢業(yè)后，便于CT介入病區(qū)從事護理工作，2006年成為護理骨干，2007年起成為護理組長負責(zé)科室的護理工作。在各科護士長和護理部各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助和用心的指導(dǎo)、培養(yǎng)下，我們病區(qū)健康成長起來，5年來實現(xiàn)0護理投訴，0差錯事故，收到患者錦旗16面，表揚信2封，贊揚小詩2首，患者滿意度達到院方要求的標(biāo)準(zhǔn)，患者對我科護理人員的信任度也受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和栽培下，我于2009年和2010年榮獲“優(yōu)秀護士”的榮譽稱號。于2010年負責(zé)科室迎三甲復(fù)審的準(zhǔn)備工作，建立并健全了各項規(guī)章制度，書寫了專科疾病護理常規(guī)和健康教育等重要文件，順利通過考核。

參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求。

如果競聘成功,我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。

如何做好一名副護士長，我有以下幾點想法：

一個信念，兩個提高，三個當(dāng)好，四個加強。

一個信念：以“付出”為信念，始終保持“我付出，我無悔”的心態(tài)，服務(wù)于我院的護理事業(yè)。

兩個提高：

1、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)護士姐妹共同進步；

2、不斷提高管理能力，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議。

三個當(dāng)好：

使自己盡快進入副護士長角色，擺正位置，當(dāng)好配角；

胸懷大局，當(dāng)好參謀；

服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

四個加強：

1、加強安全責(zé)任意識，把護理安全放在首位，防范和

減少護理差錯；

2、加強服務(wù)意識，提高醫(yī)護質(zhì)量；

3、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作，使大家團結(jié)一

致，“心往一處想，勁往一處使”；

4、加強處事能力，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。

我的工作思路是：以“一個信念”要求自己，在“三個當(dāng)好”中找準(zhǔn)工作切入點，以“四個加強”為原則與人相處。力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

競爭上崗有上有下，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到這個使我引以為豪的大集體中。

如果我競選成功，我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。

總之，無論成功與否，我的信念不會改變，那就是：做為中心醫(yī)院人，為我院護理事業(yè)發(fā)展“我付出，我無悔！”

第四篇：我如何做好一名副護士長范文

我如何做好一名副護士長

演講人：放療二病區(qū)李靜

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

下午好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！

我叫李靜，2005年7月畢業(yè)于河北工程大學(xué)。畢業(yè)后，便于CT介入病區(qū)從事護理工作，2006年成為護理骨干，2007年起成為護理組長負責(zé)科室的護理工作。在各科護士長和護理部各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助和用心的指導(dǎo)、培養(yǎng)下，我們病區(qū)健康成長起來，5年來實現(xiàn)0護理投訴，0差錯事故，收到患者錦旗16面，表揚信2封，贊揚小詩2首，患者滿意度達到院方要求的標(biāo)準(zhǔn)，患者對我科護理人員的信任度也受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和栽培下，我于2009年和2010年榮獲“優(yōu)秀護士”的榮譽稱號。于2010年負責(zé)科室迎三甲復(fù)審的準(zhǔn)備工作，建立并健全了各項規(guī)章制度，書寫了?？萍膊∽o理常規(guī)和健康教育等重要文件，順利通過考核。

參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求。

如果競聘成功,我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。

如何做好一名副護士長，我有以下幾點想法：

一個信念，兩個提高，三個當(dāng)好，四個加強。

一個信念：以“付出”為信念，始終保持“我付出，我無悔”的心態(tài)，服務(wù)于我院的護理事業(yè)。

兩個提高：

1、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)護士姐妹共同進步；

2、不斷提高管理能力，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議。

三個當(dāng)好：

使自己盡快進入副護士長角色，擺正位置，當(dāng)好配角；

胸懷大局，當(dāng)好參謀；

服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

四個加強：

1、加強安全責(zé)任意識，把護理安全放在首位，防范和

減少護理差錯；

2、加強服務(wù)意識，提高醫(yī)護質(zhì)量；

3、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作，使大家團結(jié)一

致，“心往一處想，勁往一處使”；

4、加強處事能力，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。

我的工作思路是：以“一個信念”要求自己，在“三個當(dāng)好”中找準(zhǔn)工作切入點，以“四個加強”為原則與人相處。力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

競爭上崗有上有下，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到這個使我引以為豪的大集體中。

如果我競選成功，我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。

總之，無論成功與否，我的信念不會改變，那就是：做為中心醫(yī)院人，為我院護理事業(yè)發(fā)展“我付出，我無悔！” 最新副護士長競聘演講稿

來源：本站陳鳳情 發(fā)布時間：2013-1-14 16:22:58

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：

大家好！

首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺，讓我今天我能走上這個競爭的演講臺。

1993年，我畢業(yè)于***衛(wèi)校，同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術(shù)室工作。工作期間通過參加自學(xué)考試，先后取得湖北醫(yī)科大學(xué)護理?？茖W(xué)歷和武漢大學(xué)護理本科學(xué)歷。2002年，因工作表現(xiàn)突出，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進修半年。2006年，晉升為主管護師。2007年，我被任命為手術(shù)室護士長助理。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另一方面協(xié)助護士長進行手術(shù)室的護理管理。

今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知，手術(shù)室工作繁忙，經(jīng)常加班，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴，感到肩頭的責(zé)任重大。

作為一名年輕的護理工作者，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機。在建國六十華誕之際，新建的人民醫(yī)院高樓聳立，宏偉壯觀。我的內(nèi)心豪情滿懷，對美好的未來充滿了向往。在醫(yī)院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官，也不是為了面子，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。人民醫(yī)院是一所歷史悠久，底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目，激情迸發(fā)的！時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗。

說實話，如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理服務(wù)質(zhì)量，“一切以病人為中心”，這就要求我們專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、快速、經(jīng)驗豐富的代寫團隊為您提供人性化的代寫服務(wù)！）時刻要做到“五心，六要，三到位”，落實護理部“五個一”的要求。就手術(shù)室的護理工作來說吧，臟，累，苦暫不說，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多，難度越來越大，相應(yīng)地對手術(shù)護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業(yè)知識。在此方面，我虛心向護士長請教學(xué)習(xí)，并自己刻苦鉆研，熟練掌握各類手術(shù)器械，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識，力爭成為一名手術(shù)室護理能手。

在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗，認真帶教新入科的護士，手把手教她們?nèi)绾芜M行手術(shù)配合，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用，讓手術(shù)室護理隊伍進入快車道，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求。

自擔(dān)任護士長助理以來，在協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理工作的過程中，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士，只需做好自己份內(nèi)的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進取心。所以，今天我來競聘這個崗位，內(nèi)心充滿了巨大的壓力。但是，責(zé)任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。

劉院長常說，這一批的護士長是幸運的、幸福的，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。面對這個崗位，我深知自身還有許多不足，但是，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上，不管最后結(jié)局如何，我都會大聲說：新人民醫(yī)院，我來了！

謝謝大家！

副護士長競聘演講稿

來源：本站原創(chuàng) 發(fā)布時間：2013-11-22 17:13:08

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參與護士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年xx歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，xx職稱。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，（此處為你近幾年的所獲的榮譽）參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點 ；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)

一次。

如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

副護士長崗位競聘演講稿

來源：本站陳鳳情 發(fā)布時間：2013-1-14 16:30:09

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委、同事們：

大家下午好！

此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學(xué)淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕人，我樂于展示，渴望競爭。

我叫****，今年**歲，大專學(xué)歷、護師，在本院工作已*個年頭。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū)、綜合科、老年科從事護理工作，本人工作認真、踏實肯干，不斷鉆研業(yè)務(wù)，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手、醫(yī)院先進工作者等稱號。

參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏、奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

我之所以參與競聘副護長這個職位，因為我有如下優(yōu)勢：

1、我具有正直的人品、完善的工作作風(fēng)

我在為人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人為善、不搞小動作，在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞、認真負責(zé)、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬工、與人爭利。

2、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，可以輕松的應(yīng)對自如。

3、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力，做工作、辦事情，能夠做到思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。

4、我年輕力壯，無家庭負擔(dān)，可全身心投入工作。

經(jīng)過近10年護理工作，我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：

1、加強護理人員“三基”培訓(xùn)，組織護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行操作演練，提供護士觀察病情，心理護理，護理文及急救護理的質(zhì)量，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

2、積極配合科主任開展工作，當(dāng)好科室的管家婆。把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，開展安全憂患意識教育，加強法律意識、嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，抓好患者病情的掌握，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取相應(yīng)的干預(yù)措施，制定切實可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循，責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整措施，重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。

3、以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，保證人力資源的合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。

4、根據(jù)我院護理部工作計劃的總目標(biāo)，制定科室的具體目標(biāo)，做到科室年有目標(biāo)，月有計劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，不斷加強醫(yī)護、護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療和護理工作能按計劃，按質(zhì)量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意、家屬放心。

5、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算，厲行節(jié)約，勤儉持家，避免不必要的開支，保證資源有效合理配置。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德，不斷學(xué)習(xí)，與時具進，開拓進取，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

如果我不能競聘成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

我的演講完了，謝謝大家！

第五篇：盡心盡力做好一名護士長

盡心盡力做好一名護士長

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

您們好！

首先非常感謝院黨總支部給予我參與這次競爭上崗的機會。短短三尺舞臺，盡顯人生風(fēng)流。今天，亮出風(fēng)采的是我，展示人生的是我。我，競爭的崗位是護士長，請大家支持我。謝謝！

我叫秦軼靈，35歲，大專學(xué)歷，護師，現(xiàn)任關(guān)懷區(qū)護士長，1992年7月來我院從事護理工作，至今已有15年，15個春秋，凝鑄的是對醫(yī)院一草一樹的深情，濃縮的是對醫(yī)院一磚一瓦的熱愛?；仡欉@15年來，對于我走過的每一步，我可以自豪地說，我對得起每一位病人，對得起我的事業(yè)，我無愧于當(dāng)初的選擇。而我在組織的培養(yǎng)下也不斷取得進步：1999年被聘為護師，2004年競爭上崗成為一名護士長，2006年取得大專學(xué)歷，2006年榮獲了我院首屆優(yōu)秀護士標(biāo)兵的光榮稱號。

對于這次競爭上崗，我有兩個優(yōu)勢：

第一、有較強的管理能力。

我先后在男二區(qū)、救治六區(qū)和關(guān)懷區(qū)擔(dān)任護士長，作為一名護士長，我大膽管理，積極的、能動的開展各項工作，讓病區(qū)的護理工作上了一個新臺階，獲得了病人和家屬的認可，也多次得到了院領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在我擔(dān)任護士長的三個病區(qū)沒有出現(xiàn)護理差錯事故，男二區(qū)在2004年和2005年院護理質(zhì)量評比中取得了第一名和第二名的好成績，關(guān)懷區(qū)在今年5.12護理操作比賽中獲得了集體第一名的好成績。

第二、有較強的業(yè)務(wù)能力

通過15年的臨床工作和不斷的學(xué)習(xí)，我具備了良好的理論知識和專業(yè)技能，我能熟練掌握精神科和內(nèi)外科的各種護理操作技術(shù)，能根據(jù)病人的實際情況制訂相應(yīng)的護理措施和護理計劃，能按照護長和護師職責(zé)做好帶教工作。同時積極參加科研活動，總結(jié)臨床工作經(jīng)驗，我撰寫了三篇科研論文，并先后三次參加了國家級和省級的學(xué)術(shù)交流活動，在2006年和今年5.12院護理論文比賽中分別獲得了第一名、第三名的好成績。

競爭上崗對我來說是一次很好的學(xué)習(xí)，鍛煉的機會，不管結(jié)果如何，我都會以一顆平常心去對待。如果能得到大家的認可，讓我繼續(xù)擔(dān)任護士長，我將盡心盡力做好這份工，重點抓好“三項工作”： 第一、以人為本，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

關(guān)懷病區(qū)是單位的一個對外窗口，收治的對象是廣州地區(qū)的慈善病人。我將堅持用“以人為本”理念教育工作人員，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，在工作中堅持微笑服務(wù)，禮貌用語，不厭其煩地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅持做到病人第一，質(zhì)量第一，信譽第一。第二、以管理為核心，保證病區(qū)安全。

病房管理是護士長工作的重點，我將加強對護士、護工和病人的管理，不斷完善和落實病區(qū)的各項規(guī)章制度，使病區(qū)工作制度化，規(guī)范化，各種操作程序化，責(zé)任到人，做到日有程序，周有安排，月有計劃。

第三，以質(zhì)量為根本，提高業(yè)務(wù)水平。

質(zhì)量是醫(yī)院的根本，護理工作質(zhì)量的提高，有待我們不斷學(xué)習(xí)。我將在病區(qū)內(nèi)定期進行理論知識的學(xué)習(xí)和操作技能的訓(xùn)練，嚴格要求護理人員按照操作規(guī)程進行各項護理操作，不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平。同時抓好護理文書的書寫，加強護理人員對《廣東省病歷書寫規(guī)范》的學(xué)習(xí)，要求護理人員按規(guī)范認真寫好每一份護理病歷，加強把好質(zhì)量關(guān)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，昨天你們對我的選擇，我努力了，沒有讓大家失望，假如今天你們依然選擇我，我會更加努力的工作，回報大家一份精彩。

謝謝大家！