第一篇：綜合處副處長競聘演講稿

篇一：干部綜合調配處副處長崗位競職演講稿 干部綜合調配處副處長崗位競職演講稿 今天，能參加綜合調配處副處長崗位的競爭，心情十分激動，首先，感該組織的關心和愛護。幾天來，我一直在衡量著自己，回顧和審視自己的經(jīng)歷和能力，思考著一旦走上講臺，如果能得到組織的信任，將如何履行好職責。在我的人生經(jīng)歷中，軍旅生活占了近三分之二，我1979年入伍，從戰(zhàn)士、學員到技術員，后來調到部隊政治機關，從事軍隊理論教育和干部文化教育工作，由于工作成績顯著榮獲過軍區(qū)干部文化教育先進工作者稱號，榮立過三等功一次。

1992年轉業(yè)地方時，被安排在省委組織部工作，雖然我在部隊人事的也是政治工作，但在組織工作戰(zhàn)線上，自己卻是一名“新兵”，如何盡快成長為一名合格的組織工作者，是擺在我面前的一個重要課題。因此，我努力學習組織工作的有關方針、政策、基本理論和基本知識。幾年來，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，通過學習，使我清醒地認識到，要確保黨的基本路線、基本綱領的全面貫徹，確保改革開放和現(xiàn)代化建設的順利進行，確?？缡兰o發(fā)展目標的實現(xiàn)和國家的長治久安，必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以xx同志“xxxx”的重要思想為指導，努力加強黨的思想、組織和作風建設，不斷提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從事組織工作的同志肩負著光榮而艱巨的使命，作為個人，只有融入這一光榮的事業(yè)中，才能有所作為，為此，自己注意虛心地向同志們學習，在同志們的成功經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，努力工作和實踐。幾個中，先后參加了市第六、第七次黨代表大會的籌備和會議期間的工作以及1993年、1998年縣（市）區(qū)黨代表大會的審批、指導工作，較好地完成了所承擔的任務。在日常工作中，較好地完成了各類文件、調研報告及其他材料的起草、修改等文字工作，同時，在工作中注意總結，逐步完善，使自己較全面地熟悉了組織工作的有關政策、程序，在同志們的幫助下，業(yè)務能力、工作水平有了較大的提高。近年來，我多次到基層開展工作，1995年，參加企業(yè)調研，擔任油漆總廠調研小組長，1998年到祿勸開展“支教扶貧”工作，1999年，參加干部年度考核和“三講”調研，今年2月，參加麗江縣“三講”教育巡視組工作。在工作中能夠貫徹黨的路線、方針、政策，能夠把所學到的知識和經(jīng)驗運用到實踐中，按上級的指示精神，認真履行好職責。尤其是1998年到祿勸開展“支教扶貧”工作，在縣支教辦擔負支教扶貧工作的綜合協(xié)調和管理，與支教辦的同志一道深入調查研究，在總結以往支教工作的經(jīng)驗基礎上，提出了“把握一個中心，著力于三個提高”的工作思路，收到了較好的效果。為了充分宣傳支教工作，組織拍攝了電視專題片《深山中的支教者》，多次在省臺 一、二套節(jié)目中播出。通過基層工作的實踐，使自己在宏觀思維、綜合協(xié)調、組織領導等方面得到了很大的鍛煉和提高。

干部綜合調配處的工作專業(yè)性及政策性強，具備專門的業(yè)務知識和較高的政策水平，是搞好這項工作的前提和基礎。在今后工作中我將進一步加強干部工作業(yè)務的學習，虛心向同志們請教，努力實踐，全面掌握干部工作的業(yè)務知識，努力做到“三個熟悉”，即熟悉全面工作、熟悉各項政策的具體規(guī)定和各種程序、熟悉干部的情況，努力提高正確執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策的能力。

在今后的工作中，我將嚴格做到以下幾點：

一是擺正位置，當好處長的助手。按照“政治堅強，作風正派，業(yè)務精通，工作出色”的要求，協(xié)助處長加強處內建設，全方位搞好服務。二是協(xié)助和配合處長做好各項工作，以心齊、氣順、勁足為宗旨，與同志們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境。三是牢固樹立為基層服務的思想，全心全意為人民服務，樹立服務意識，提高服務本領、講究工作質量和效率，樹立良好的窗口形象，讓基層、讓干部、讓群眾滿意。四是充分發(fā)揮主觀能動性，以求實創(chuàng)新的精神完成好部委和處長交辦的各項任務。嚴格按政策、規(guī)定、程序和時限搞好有關干部工資上報、工資變動審批；完善審批程序，以手續(xù)從簡、方便基層為原則，做好政審工作；按照中央和省市委有關精神做好縣以上非領導職務的設置工作；按機構改革的總體部署，做好黨群系統(tǒng)科以下干部職務序列的審批；在“推公”、參照管理辦公室的工作中，按照建立一支優(yōu)化、精干、高效、廉潔的機關干部隊伍的目標，加強完善干部考核，在推行競爭上崗、建立能上能下、能進能出的機制方面調查研究，并借鑒外地的先進經(jīng)驗，加強工作指導；在軍隊團以上轉業(yè)干部、隨調隨遷家屬的安置上，按照有關政策，堅持公平、公開、公正的原則，做好安置工作；加強全市干部檔案的宏觀管理、市管干部檔案的管理以及全市干部綜合統(tǒng)計、組織人事信息工作，充分發(fā)揮作用，為組織、干部工作服務。

如果我在這次競爭上崗中落選，說明自己離組織的要求和同志們的期望還有較大的距離，我將努力學習、勤奮工作、加強鍛煉，一如既往地履行好自己的職責篇二：副處長競聘演講稿 副處長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們： 大家好！

（演講提示：在競聘演講中，最重要的是在儀態(tài)和演講中都體現(xiàn)出真誠和自信。因此，演講中，身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)，贏得大家的認可。）

首先，感謝各位領導和同事們提供給我這次向大家匯報、展示自我的機會。今天我競聘的崗位行政辦公室副處長，憑著多年的工作經(jīng)歷，我自信能夠擔當這一重任。（個人、經(jīng)歷介紹應用平和的語氣）

接下來簡單介紹一下我的個人簡歷和工作情況，以便大家對我有一個大致的了解。我叫xxx，今年xxx歲，高中學歷。xxx年在xxx工作，19xx年停薪留職，開了門面至今。（以下講優(yōu)勢的地方，一定要在自信中表現(xiàn)出謙遜，贏得觀眾好感）

俗話說：沒有金剛鉆，別攬瓷器活。今天參加競聘，我認為我具備了以下優(yōu)勢：

第一，我具有豐富的工作經(jīng)歷和多年的工作經(jīng)驗。參加工作xxx來，只干門面就12年。搭理門面，可以說是大小事務紛繁復雜，多年門來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。我憑借著強烈的敬業(yè)精神、認真的工作態(tài)度和較強的工作能力，把門面經(jīng)營的紅紅火火。對于擔任行政辦公室副處長我還是比較有信心的。第二，我具有擔當行政辦公室副處長的知識能力。我具有一定的文化基礎，有較好的文字功底。并且我是一個虛心學習，不斷進取的人。工作多年來，我也沒有放松自己的學習，時時注意給自己充電。經(jīng)過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，具備了良好的知識素養(yǎng)。此外，我電腦操作熟練，具有基本的計算機知識。

第三，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。我性格溫和，對人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流。因此，無論在什么崗位工作都能獲得很好的人緣。無論什么崗位，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。第四，我具有對工作認真負責，勤勤懇懇的敬業(yè)精神。我以前從事的工作，大多都是工作事多、冗雜、千頭萬緒，需要多一份細心、耐心和專心，更需要一份責任心。工作中，我養(yǎng)成了辦事扎實認真，工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。在我眼里，部門的工作無小事。所以，無論做什么事情，我都能夠認真對待，盡最大的努力把事情做到最好。多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為做好行政辦公室副處長工作奠定了堅實的基礎。

（下面講工作思路的地方應注意有起有伏，細細到來，講到要點的時候要提高語調，注意抑揚頓挫）

各位領導、各位評委，在這短短的時間內，我實在無法向各位領導具體匯報競聘后的工作思路，我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點： 第一，真誠講團結，協(xié)助領導做好工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間，理解支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要擺正自己的位置，當好配角，做好領導的助手。我將在公園領導的指導下開展工作，積極配合行政辦公室處長管理好各部門。我將結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作范圍內，我將切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。第二，履行職責，積極完成分管工作。如果競聘成功，我將認真履行職責，將分管工作做好。一是我將切實貫徹執(zhí)行公園領導的一切決策和嚴格遵守公園各項管理制度，做好辦公室的上情下達、下情上報、接待和后勤服務等工作。二是抓好調查研究。辦公室要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據(jù)。

第三，加強學習，不斷提高自身素質。辦公室工作涉及面廣、如果不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作，無法執(zhí)行領導一切決策和機關工作秩序。所以在以后的工作中我一定以身作則、率先垂范、繼續(xù)加強學習，還要研究政策法規(guī)，加強調查研究，不斷的增強自身的綜合素質，以適應工作的需要。

（結尾部分應當講得有激情且真誠，以感染觀眾，贏得好感）“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們，以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白，行政辦公室副處長一職擔負著公園行政工作的重任，它不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任！如果承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績回報大家的厚愛！

最后，我想說，作為競爭候選人或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領導和同事們相信我，考驗我！

謝謝大家！篇三：綜合處處長競職演講 綜合處處長競職演講

一、我為什么報名競爭職位，有什么優(yōu)勢

這次機構改革，提出了把人員定編設崗和分流與改革人事制度結合，建立干部能上能下、能進能出的管理體制，為全體干部提供了公平競爭的環(huán)境，我非常擁護，并積極參與競爭。綜合處的工作性質決定了其人員尤其是領導難以在短時間內上手并開展工作，這就要求綜合處處長必須具備相應的條件才能勝任，特別是要熟悉該處室的工作并具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神。我認為我具有很好的競爭條件。優(yōu)勢在于：

（一）熟悉并掌握綜合處找作，對綜合處的工作職責、職能、工作范圍熟悉，具備擔任綜合處處長的能力。我自1986年以來，從事經(jīng)濟信息、經(jīng)濟形勢分析研究，從1995年以來負責年度計劃編制、計劃報告的起草匯總等工作，從1993年——2000年向人代會提交的所有計劃報告、一至七月全省經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況都是由我起草、匯總上報的，并通過人代會審議。我熟悉全省經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，了解國際國內經(jīng)濟運行情況和趨勢。

（二）抓學習，并善于理論聯(lián)系實踐地搞好各項工作。通過十多年的學習和實踐，掌握了與業(yè)務相關的各項知識，能理論聯(lián)系實際開展工作。雖然綜合處的工作很清苦，但掌握的情況多、知識面廣，對人的鍛煉大，我熱愛這個工作，同時，我具備了較強的文字處理能力的綜合能力，在綜合處可以發(fā)揮自己特長，實現(xiàn)自身價值。

（三）有做好綜合處工作的經(jīng)驗。在綜合處擔任副處長職務五年多，熟悉綜合處的職責、職能和工作范圍，具備了應有的決策能力、辦事能力和解決復雜疑難、突發(fā)事件的能力。能按公文規(guī)范和領導的要求，起草各類公文、文件、重要報告、調研報告，做到思路清晰，文字通暢，表達準確。從1990年以來同直負責或參與起草、匯總每年省委、省政府要求計委上報和各種重要報告、重要文件。

（四）具有較好工作基礎和群眾基礎。能認真負責、積極主動地開展本處工作，具有較強的事業(yè)心和責任感，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，不計較個人得失，能以身作則，顧全大局，帶頭到處內同志的支持和信賴。

二、怎樣才能當好綜合處處長

（一）發(fā)揮好四個方面的作用。1.政治引導作用.在思想上、政治上與黨中央保持一致，遵紀守法，從嚴治處，全心全意為人民服務，通過自己的表率作用，在處內形成講學習、講政治、講正氣的良好風氣。2.業(yè)務上的中堅作用。精通本職業(yè)務，熟悉全處業(yè)務，了解全委業(yè)務，要努力提高自己的調研綜合能力、運籌能力、組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力，才能搞好綜合處的工作。3.表率作用。加強黨性修養(yǎng)，務實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)。4.學習上的帶頭人。綜合處是計委加強宏觀調控職能的重要處室和窗口之一，必須刻苦鉆研各方面的知識，才能適應工作需要。

（二）團結和帶領全處共同開展工作。實行民主協(xié)商，形成合理的分工協(xié)作的工作機制。在與副處長共同協(xié)商、分工合作的基礎上，形成團結、民主的領導班子，關心全處每一位同志，充分調動大家的積極性，人盡其才，確保全處統(tǒng)一、高效、靈活、協(xié)調運轉。

三、結合職能，談談在此職位上的設想和打算

（一）有計劃、高質量地做好國民經(jīng)濟綜合處和經(jīng)濟調節(jié)處的經(jīng)常性工作。包括組織、匯總編制全省年度國民經(jīng)濟社會發(fā)展情況，宏觀經(jīng)濟形勢分析，對經(jīng)濟運行中的重大問題提出對策建議；分析和研究全省社會資金平衡，負責好企業(yè)債券、基本建設專用基金、投資項目貼息資金的管理等。

（二）想在事、抓大事，當好參謀。所謂大事就是全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題。中央實施積極的財政政策以來，在擴大內需、拉動經(jīng)濟增長方面起到了舉足輕重的作用，下一步我們要抓住重大的財政金融問題認真深入研究，根據(jù)經(jīng)濟運行的新情況新問題，及時提出政策建議，供領導決策參考。要抓住一些重點問題深入研究，如：實施擴大投資需求的財政政策，對全省投資、消費、生產(chǎn)、出口等方面的影響，提出見解、思路和建議。

（三）切實加強對國民經(jīng)濟運行動態(tài)的監(jiān)測、預測和分析研究。加強對年度計劃、總量平衡、發(fā)展速度、結構調整、目標和政策研究，增強年度計劃編制的科學性和預見性，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的重大和熱點問題，每個季度都要提出具有一定質量和水平的形勢分析報告。

（四）適應市場經(jīng)濟運行不斷變化的新形勢，積極開拓新業(yè)務。大力發(fā)掘新的業(yè)務工作，如擴大投融資渠道的研究、改進企業(yè)債券管理、推進產(chǎn)業(yè)投資基金試點等。

（五）以“三個代表”為指針，充分發(fā)揮好宏觀調控的職能作用。立足當前，著眼未來，高標準、嚴要求地做好工作。

（六）虛實結合，以實促虛。加強對我省經(jīng)濟發(fā)展的長期與短期政策措施的研究，促進經(jīng)濟健康發(fā)

展。在務虛上有所作為，才能奪務創(chuàng)新開拓方面找到突破點和切入點，通過加強務虛，可以為務實提供思路和政府支持，積極和務實反過來又可以為務虛提供基礎，檢驗務虛成果。

（七）全方位、多層次開展工作。今后我們要加強與委內各處室、各地州市的作用，力爭成為全國計委系統(tǒng)綜合處和省級綜合部門處室工作開展最好的處室之一。謝謝大家！

第二篇：競聘編辦綜合處副處長演講

競聘編辦綜合處副處長演講

×競職演說

各位考官、各位領導、各位同仁：大家好！

我叫，今年歲，現(xiàn)任州編辦綜合處主任科員。很高興能有機會站在這里參加這次競職演講。這次中層崗位內部競爭上崗是我們編辦有史以來第一次。所以說，這次競爭上崗活動是我們單位貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措。這對于提高州編辦干部隊伍整體素質，促進干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義。我堅決支持和擁護這項活動。能參與這次活動，我深感榮幸。

我競職的崗位是事業(yè)編制管理處副處長。年州地體制變更，當時州編辦收發(fā)檔案工作沒有合適的人選，在領導為難的情況下，我主動請纓走上這個崗位，盡管我目前仍然干的是收發(fā)、檔案、出納，每天應對的是繁雜瑣碎的事務性工作，但是豐富的基層工作經(jīng)歷和善于積累、善于思考的特點，使我在競爭這個崗位上具有三大優(yōu)勢：

優(yōu)勢一是熟悉機構編制管理業(yè)務并且在工作中善于學習思考。我在某縣編辦工作了年，無論是機關行政機構編制業(yè)務還是事業(yè)單位機構編制業(yè)務以及事業(yè)編制核定、編制統(tǒng)計等都很精通，還自始至終參與了某縣年的黨政機構改革工作，比較熟悉機構編制工作政策，尤其是對事業(yè)單位機構編制管理有自己獨到的分析和見解。比如說，在今年年初全州開展的求真務實大討論中，盡管我不從事機構編制業(yè)務，但我卻從機構編制業(yè)務人員的視角，撰寫了《機構編制工作如何為某州經(jīng)濟大發(fā)展服務》和《換個角度看某州機構編制工作所面臨的形勢、存在問題及解決對策》等文章，被編辦領導看好，進行修改完善后，作為州編辦的調研分析報告提供給州領導參考。

優(yōu)勢二是經(jīng)歷過較多的工作崗位修煉了我良好的綜合職業(yè)素質這為我能在任何崗位上得心應手地工作創(chuàng)造了條件。我自年工作以來，先后在某縣水電局、某縣統(tǒng)計局、某縣編辦、某地區(qū)編辦的諸多崗位上工作過，原創(chuàng)：wenmi114.com這就鍛煉了我良好的組織協(xié)調能力、具備了一定的數(shù)字分析能力、積累了不錯的文字寫作能力。比如說在求真務實大討論中，我的一篇心得《公務員應該從五方面體現(xiàn)求真務實精神》被州大討論辦公室推薦給《某日報》刊登我寫的四篇反映某州機構編制工作情況的信息被國家編辦主辦的《中國機構》雜志采用到目前為止，我還是某州機構編制系統(tǒng)被國家級刊物刊用作品最多的人另外到州編辦工作以來我參與了⒈年的機構編制統(tǒng)計工作，還主要負責完成了與自治區(qū)編辦核對我州行政編制和事業(yè)編制基數(shù)的工作，為我州機構改革的順利進行和事業(yè)單位編制核算管理奠定了基礎。

我的第三個優(yōu)勢也是我個人認為最有利的優(yōu)勢，就是十分注重自己的品德修養(yǎng)，工作態(tài)度端正，勤奮認真，干一行愛一行鉆一行，合作意識強，大局意識強，創(chuàng)新意識強，大家可以從我下面要講的工作目標和措施、方法中充分感受到這幾點。也因為我具備了以上的優(yōu)勢，所以在以往的工作崗位上都取得了不少成績，被組織是給予了諸多先進工作者、先進個人、優(yōu)秀共青團員、共產(chǎn)黨員等榮譽，我在這里不一一贅列，因為我認為它們再多也只代表著我過去的工作，我相信，憑著我這第三個優(yōu)勢，在未來的工作中我能取得更大的成績，能得到更多的榮譽。

下面我將重點闡述我的主要工作目標、以及實現(xiàn)目標的方法和措施：

首先我要擺正自己是副職的位置，凡事要尊重處長和年長的老同志，工作中堅決支持處長、協(xié)助處長完成好各項任務。同時還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通，做到全處上下一條心，保證扎扎實實、井然有序的做好事業(yè)處的各項工作。

再就是我愿意和事業(yè)處的同志們一道，在工作中努力實現(xiàn)三個目標。一是堅持做到“快、準、實、勤、深”，即：進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習機構編制政策理論知識要“深”；二是通過搭建兩個平臺，盡快實現(xiàn)事業(yè)單位機構編制的動態(tài)管理。第一是搭建一個和某州事業(yè)單位互動的平臺，即改變過去那種大部分時間坐在辦公室里辦公的習慣，深入到各事業(yè)單位中去，了解他們的機構編制運行情況和職責落實情況，通過定期出一份“某州事業(yè)單位動態(tài)”的資料，實現(xiàn)與事業(yè)單位的互動交流，為實現(xiàn)事業(yè)單位機構編制的動態(tài)管理打好基礎。第二是搭建一個與領導溝通的平臺，即通過每個季度給領導提供一份“事業(yè)單位機構編制管理情況反映”，讓領導及時掌握事業(yè)單位運行動態(tài)和我們的調研結果等，使領導正確認識我州事業(yè)單位現(xiàn)狀和存在的問題矛盾以及解決問題的辦法，爭取讓領導在對事業(yè)單位機構編制實行動態(tài)管理上給予最大的支持；三是在工作中還要當好州編辦其它處室的“唇齒”，做好人事、財政、組織等有關業(yè)務部門的“聯(lián)手”。這就是說，我們州編辦所有處室和登記局是一個整體，無論工作上、業(yè)務上還是感情上都有很深的聯(lián)系，缺一不可，大家是嘴唇和牙齒的關系，所以

一定要通力合作，否則就會唇亡齒寒。另外我們事業(yè)單位機構編制管理和人事、財政、組織等有關業(yè)務部門有很多聯(lián)系和業(yè)務往來，所以要當他們的“聯(lián)手”，多溝通、多協(xié)調，使我們的工作開展得更順利。原創(chuàng)：wenmi114.com

在未來的工作中，雖然也可能遇到壓力與困難，但我始終相信“誠能感人”、“勤能補拙”，只要我對黨和人民的事業(yè)忠誠，只要我懷有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任崗位工作，并且在較短的時間內實現(xiàn)自己的工作目標。

以上就是我的競職演說，對于能否競職成功，我考慮并不多，因為在這方面擁有一顆平常心，是一個黨員最起碼的品德修養(yǎng)。我早已“一顆紅心、兩種準備”，無論在哪個崗位上，我都會認真做好本職工作。我相信在編辦領導英明正確的帶領下，在各位同事的大力支持下，無論在哪個崗位，只要我通過自身不懈的努力，每項工作都能邁上新的臺階。

第三篇：綜合處競聘演講稿

競職演講稿
尊敬的各位領導，各位同事： 大家好！我叫金成正，現(xiàn)年 29 歲，蘇州學院計算機專業(yè) 畢業(yè)，現(xiàn)崗位為綜合處文秘。今天能夠站在這個挑戰(zhàn)與機遇并 存、成功與失敗同在的競聘臺上，參加企業(yè)管理及文秘專管崗 位的競聘，我感到非常榮幸！感謝開發(fā)區(qū)黨工委給了我這樣一 次展示自我、公開競聘的機會！對我個人來講，這不僅僅是一 次競爭，更是一次學習和鍛煉，我將加倍地珍惜與努力！我競聘這個崗位主要從以下幾個方面考慮： 第一、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。2007 年學校畢業(yè)后，我 在蕪湖衛(wèi)生學校擔任班主任，先后從事過學校財務管理、行政 管理和政治思想等工作。中專衛(wèi)校的工作是繁瑣的，要有極強 的責任心、耐心面對每一個學生，小到每個學生的生活瑣事，大到每個學生的就業(yè)去向。四年的磨礪，鍛煉了我應對突發(fā)事 件的應變能力。到開發(fā)區(qū)后，面對全新的崗位，我虛心學習，刻苦鉆研，短時間內就適應了新的崗位，并熟練地完成各項工 作任務。通過幾個月的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實 是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，真正做好這項工作，必須 付出艱辛的努力，我相信我能做好！第二、有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實 待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，不斷加強 個人修養(yǎng)和業(yè)務鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為 信條，嚴格要求自己，在單位我尊敬領導，團結同志，也得到 了領導和同事的肯定。多年的工作歷程，培養(yǎng)了我求真務實的

工作作風，養(yǎng)成了我辦事不拖拉的工作習慣。第三、有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較 活躍，接受新事物比較快，勇于實踐，工作熱情高，具有一定 的開拓精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。我熱愛財政 工作，平時愛讀書看報，經(jīng)常翻閱財政、經(jīng)濟、法律等方面的 書籍。工作以來我系統(tǒng)的學習了有關業(yè)務知識，取得了會計從 業(yè)資格證，對區(qū)內企業(yè)涉財工作的管理有著全面了解，具備了 業(yè)務知識和政策水平。第四、具備較強的文字綜合能力。多年來的不斷學習、不 懈努力和實際鍛煉，使我具備了較強的文字寫作能力、語言表 達能力和協(xié)調管理能力。我深知企業(yè)管理及文秘專管員工作在 整個財政工作中的地位、作用，在過去的幾個月里，我參與了 局內重要材料、信息的起草、匯總工作，為宣傳財政、日常服 務、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做出了自己的貢獻。這些經(jīng)歷 為我今后更好地工作積累了一定的管理經(jīng)驗。如果這次競聘成功，我有決心，有信心和同志們共同努力
，把各項工作做好，不負大家對我的信任，我將重點做好以下幾 項工作： 第一、加強政務工作。我將在局負責人領導、支持下，提 升全局檔案管理水平，尤其是在上傳下達上，進一步加大督辦、催辦力度，保證政令、警令暢通，保障各項工作的完成。做到： 調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍 繞決策轉。第二、抓好學習，提高素質。企業(yè)管理及文秘專管員工作 的中心是“服務”，做好為企業(yè)服務、為領導服務工作，首先

適時的組織培訓企業(yè)財務人員，對于企業(yè)的財務工作，必須把 服務于企業(yè)作為“中心” 把“管理事務”“搞好服務”兩大，、職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：工作目標明確化、政策傳遞 及時化，使區(qū)內企業(yè)健康穩(wěn)步的發(fā)展。其次，要為領導決策提 供服務，當好參謀助手及時準確地掌握財政各方面的工作動 態(tài)，及時地向局領導反饋各方面的信息。對外廣泛宣傳財政工 作，提高知名度，樹立良好形象。第三、進一步提高辦文、辦會水平。提高服務領導、服務 群眾的能力，充分發(fā)揮后勤保障作用。做到“三勤”。一是腿 勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細； 二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點 問題；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各處室和有關部門 通報情況，加強溝通，避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大 家通力合作，密切配合，樹立廉潔高效的社會形象。最后讓我用魯迅先生的一句名言來結束我今天的演講： 以 現(xiàn)在為階梯而不斷追求以將來為己任而不斷前行！謝謝大家！

第四篇：綜合處經(jīng)理競聘演講稿

綜合處經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領導同仁：大家下午好！

今天我競聘的是薪酬委員會綜合處經(jīng)理級。首先，自我介紹一下。我是XX集團工程監(jiān)理部人事xx。畢業(yè)07年，F(xiàn)N海事學院，現(xiàn)就讀ＺＸ大學在職研究生。先后ＹＹＹＹ集團從事過企劃、電臺主持、人力資源管理。2011年2月進入公司，擔任BJ集團工程管理中心人事專員負責人事部分工作。11年6月份內調新獨立組建的工程監(jiān)理部全面負責人事工作至今。

5年多的工作經(jīng)歷，不同崗位的磨練，特別是在不同公司領導們關心愛護下，堅定了我的意志，提高了我的綜合素質和工作能力。就工作做下總結。

第一.關于部門人事定位問題：2011年6月工程監(jiān)理部獨立并組建，當時只有78名員工和35名大學生及30人新員工，總部只有4人4臺電腦。其它的一無所有，我記得當時負責我們的JX總裁說了一句話“責任是金牌、經(jīng)驗是銀牌、能力是銅牌，知道什么是王牌嗎？是思想，思想是王牌”當時這句話激發(fā)了我和我的同事王建明，我們倆反復設計、推演、預防部門及員工日后走向，確定是走傳統(tǒng)的人事管理還是走的人力資源管理，確定我們是管理型部門還是服務型部門。如何處理以后的問題，最后我們達成一致“口苦婆心的管理，心與心的溝通。先影響一部分人再通過一部分人影響另部分人，最后淘汰一部分人”。截至2012年7月我們后退XX人，離職率和集團至相差XX。

第二．關于溝通：截至2012年8月我們共有員工XX名，與2011年相比翻了X倍。人多了事多了工作也就多了。我們人事自己制訂，第一時間反饋制（四小時內）。時刻記著項目事，無小事。比如上午我接到一個問題，不管是不是我的。中午之前需給對方一個答復；下午接到的，就爭取下班前?；蛘呙鞔_告訴他時間，征求對方同意。慢慢的我們人事就形成了，不管什么工作，辦到什么程度，我們都第一時間，四小時內反饋對方。查看八月份第幾周通話記錄，薪酬上21人，培訓上11人，平臺5人次，伙食6次等302次通話記錄和十幾次總部部門工作對接。

第三．責任。由于部門員工基數(shù)少，新員工多能力層次不齊，思想不同，部門要求我們爭取員工技能、思想的快速提高，我們人事加大部門員工培訓，并且給我們自己上了緊箍咒“切合實際的培訓”。我們制訂了培訓制度，項目反饋人事組織編寫部門審核快速培訓快速考核迅速反饋立即改正，分等級培訓分等級考核分等級至加分，季度獎勵等等。這一年下來我們有目共睹工程監(jiān)理部在穩(wěn)健中迅速成長。同樣2011年11月針對考勤制訂部門考勤制度，人事進行不定時抽查截至目前共X人，因考勤后退X人。或許這不能說明責任只能說這是我們人事應該做的。但是我確可以說我們切合實際做到了，這是我們的有限責任能力。我們僅一個考勤就后退了X人，如果出了人事糾紛我來負責，這是第一責任制。

第四．關于協(xié)作和協(xié)助。這一年中我們人事配合很多部門完成了工作，也留下很好的口碑，同樣也被別人配合完成了很多工作。例如每月我們要打印目標責任書需要1700多張紙，我們的紙來源與工程結算中心等各個部門。我們薪酬有疑問財務、人資不厭其煩的一遍一遍為我們解答。再如2011年制訂輪崗輪職試行制度，最高一次調動XX人，我們人事所想到的是如何先解決他們困難，然后讓員工安心開心盡責盡力的工作，經(jīng)過一個月的協(xié)調，順利完成冬季調崗。并且部分員工甚至回去的時候項目人員主動打電話來讓其留下。更有員工不過各方面壓力在年前責令停工更改。

我參加此次競聘的信心，我有決心勇挑重擔，以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰(zhàn)。

對于此次競聘，我想以四個“爭”來理解：

對于競聘本身，我想說“爭責任”。參加競聘，我個人認為并不是爭名奪利而應理解為爭一份責任。責任，是亙古不變的主題。所謂責任意識，就是“想干事”；責任行為，就是“真干事”。責任更應該是擔當和付出，而我，正有一顆強烈的事業(yè)心，有抱負，有理想。長時間的人事工作，使我養(yǎng)成了謹慎、沉穩(wěn)的工作習慣，能敏銳地掌握處事的關鍵點和較強的解決能力；而從監(jiān)理部獨立并組建近一年的鍛煉又培養(yǎng)了我通盤考慮、兼顧上下的工作作風，既要圓滿完成上級交辦的任務，又要充分考慮另一方的承受能力，把握工作的輕重緩急，強化指導和服務。因此，對于此次競聘，我是向領導爭取這份責任，并做好充分的思想準備和行動準備。

如果此次競聘成功，我想說兩個“爭”。首先要“爭氣”，我認為，競聘是一種挑戰(zhàn)，一旦成功并不意味著止步不前，而應該更加努力、付出更多，不辜負領導的信任，不辱使命。要達到這個目標，我必須做到：對外緊緊依靠上級領導的支持，同事之間緊密團結，注重聆聽不同的聲音和意見，不搞“家長制”、“一言堂”。要從大處著眼，從細節(jié)入手，把部門的同事團結起來，圍繞處室工作不懈努力；對內，嚴格要求自身，率先垂范，廉潔奉公，充實各項業(yè)務水平，充分把握部門的薄弱環(huán)節(jié)和重點，并做好一切應對措施，防患于未然，處事不驚、遇事不慌。要勤于學習、敢于奉獻、樂于進取，樹立部門正職的良好形象，真正做到象韓非子所說的那樣：“內外相應、言行相稱”。

二要“爭彩”。我相信每一位領導都希望他屬下的部門在做好基礎工作的同時，在特色工作、亮點工作上出彩出挑。不求有功，但求無過的被動工作方式必然會被不甘平庸、創(chuàng)新出彩的積極方式說淹沒。如何出彩出挑，我必須做到：一是要建立科學的、有效的方式方法；二是要培養(yǎng)敏銳的分析和洞察能力；三是要有大膽實踐的勇氣和信心；四是要有接受失敗的承受能力和不斷改進、不斷完善的意志。當然，我也不會一味追求創(chuàng)新，沒有基礎的創(chuàng)新只能是曇花一現(xiàn)，必須把進取、爭先的工作理念建立在務實之上。愛迪生曾經(jīng)說過：“世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動而能夠得到的”，的確，只有用身心去體驗、去嘗試，才能獲得成功后的真正喜悅，我愿意為之付出。

如果此次競聘不成功，我也想說一個“爭”，那就是爭取下一次。因為我有永不言敗的勇氣，也有勝不驕敗不餒的心態(tài)，當然，我更會以一種感恩的心態(tài)來正確對待競聘的得失，競聘成功，加倍努力工作，競聘不成功，說明還有需要改進的地方。是競聘這個平臺給了我一面鏡子，使我能看到了自身的不足和今后努力的方向。

演講完畢，謝謝大家！

第五篇：副處長競聘演講稿

副處長競聘演講稿

副處長競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

（演講提示：在競聘演講中，最重要的是在儀態(tài)和演講中都體現(xiàn)出真誠和自信。因此，演講中，身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)，贏得大家的認可。）

首先，感謝各位領導和同事們提供給我這次向大家匯報、展示自我的機會。今天我競聘的崗位行政辦公室副處長，憑著多年的工作經(jīng)歷，我自信能夠擔當這一重任。

（個人、經(jīng)歷介紹應用平和的語氣）

接下來簡單介紹一下我的個人簡歷和工作情況，以便大家對我有一個大致的了解。

我叫xxx，今年xxx歲，高中學歷。xxx年在xxx工作，19xx年停薪留職，開了門面至今。

（以下講優(yōu)勢的地方，一定要在自信中表現(xiàn)出謙遜，贏得觀眾好感）

俗話說：沒有金剛鉆，別攬瓷器活。今天參加競聘，我認為我具備了以下優(yōu)勢：

第一，我具有豐富的工作經(jīng)歷和多年的工作經(jīng)驗。參加工作xxx來，只干門面就12年。搭理門面，可以說是大小事務紛繁復雜，多年門來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。我憑借著強烈的敬業(yè)精神、認真的工作態(tài)度和較強的工作能力，把門面經(jīng)營的紅紅火火。對于擔任行政辦公室副處長我還是比較有信心的。

第二，我具有擔當行政辦公室副處長的知識能力。我具有一定的文化基礎，有較好的文字功底。并且我是一個虛心學習，不斷進取的人。工作多年來，我也沒有放松自己的學習，時時注意給自己充電。經(jīng)過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，具備了良好的知識素養(yǎng)。此外，我電腦操作熟練，具有基本的計算機知識。

第三，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。我性格溫和，對人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流。因此，無論在什么崗位工作都能獲得很好的人緣。無論什么崗位，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。

第四，我具有對工作認真負責，勤勤懇懇的敬業(yè)精神。我以前從事的工作，大多都是工作事多、冗雜、千頭萬緒，需要多一份細心、耐心和專心，更需要一份責任心。工作中，我養(yǎng)成了辦事扎實認真，工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。在我眼里，部門的工作無小事。所以，無論做什么事情，我都能夠認真對待，盡最大的努力把事情做到最好。多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為做好行政辦公室副處長工作奠定了堅實的基礎。

（下面講工作思路的地方應注意有起有伏，細細到來，講到要點的時候要提高語調，注意抑揚頓挫）

各位領導、各位評委，在這短短的時間內，我實在無法向各位領導具體匯報競聘后的工作思路，我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：

第一，真誠講團結，協(xié)助領導做好工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間，理解支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要擺正自己的位置，當好配角，做好領導的助手。我將在公園領導的指導下開展工作，積極配合行政辦公室處長管理好各部門。我將結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作范圍內，我將切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第二，履行職責，積極完成分管工作。如果競聘成功，我將認真履行職責，將分管工作做好。一是我將切實貫徹執(zhí)行公園領導的一切決策和嚴格遵守公園各項管理制度，做好辦公室的上情下達、下情上報、接待和后勤服務等工作。二是抓好調查研究。辦公室要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據(jù)。

第三，加強學習，不斷提高自身素質。辦公室工作涉及面廣、如果不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作，無法執(zhí)行領導一切決策和機關工作秩序。所以在以后的工作中我一定以身作則、率先垂范、繼續(xù)加強學習，還要研究政策法規(guī)，加強調查研究，不斷的增強自身的綜合素質，以適應工作的需要。

（結尾部分應當講得有激情且真誠，以感染觀眾，贏得好感）

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們，以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白，行政辦公室副處長一職擔負著公園行政工作的重任，它不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任！如果承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績回報大家的厚愛！

最后，我想說，作為競爭候選人或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領導和同事們相信我，考驗我！

謝謝大家！

副處長競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作，論述我的理想。

我今年x歲，XX年7月畢業(yè)于經(jīng)濟學院會計系。XX年9月至20xx年6月，作為財務系統(tǒng)第一名本科畢業(yè)生，分配到局財務處資金科任出納。曾任資金科會計，工程基金會計，稅政科會計、副科長、科長。

這次我選擇競聘財務處副處長崗位。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：

1、我為什么要參加此次競聘？

2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？

3、如果競聘成功，我能為財務處做些什么？

我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我財務處做出更大的貢獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

一、我為什么要參加此次競聘？

今天之所以參加這次競聘，原因之一就是，我相信自己在新的崗位上會給財務處的發(fā)展做出給更大的貢獻。

二、我憑什么參加此次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？

眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我財務處的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個方面進行匯報：

首先、財務工作經(jīng)驗豐富，具有很強的應對及處理各種問題的能力。

在局財務處資金科任出納期間，是局經(jīng)營形式異常嚴峻、資金運行極度緊張的時期，經(jīng)常遭遇用戶催款、法院封存帳戶、國稅地稅催繳稅金等諸項糾紛。在領導的信任下，我多次出面，周旋于省、市有關職能部門之間，協(xié)調局與各專業(yè)銀行等部門之間的關系，有效地保證資金的安全，在擔任出納近七年間，沒有一次資金被其他職能部門凍結、劃走，得到了組織和領導的認可。

任資金科會計期間，我以務實的態(tài)度，熟悉領會并通曉了資金往來、煤款結算、內部銀行結算等各項核算業(yè)務，為服務于集團公司的經(jīng)濟布局奠定了一定的業(yè)務基礎。在擔任資金會計期間，企業(yè)生產(chǎn)和資金處于起步性好轉，我為保證企業(yè)的資金流，奔波于大連、哈爾濱等地，協(xié)調各銀行等金融機構，幫助企業(yè)籌集資金，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。

任工程基金會計時，有效的掌握了專項工程會計核算業(yè)務，工程預決算知識。

自20xx年起，我參與了省、市國稅局、地稅局的所有檢查工作，在保證公司利益的前提下，積極同稅務部門協(xié)調，統(tǒng)籌企業(yè)應繳稅款，合理降低企業(yè)稅負，規(guī)范企業(yè)稅收管理。并以高度的責任感，通過同仁間的交流，協(xié)調配合市財政、國土資源局等部門，耐心向他們反映公司當時存的困難和發(fā)展前景，為集團公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境。在此期間，按照領導安排，參與集團公司下屬的破產(chǎn)工作，陪同公司領導或獨自往返于北京、哈爾濱等地，協(xié)調國家、地方的財政、國資委等職能部門，爭取政策支持，使企業(yè)政策性破產(chǎn)得以順利完成。

其次，具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學校的教育，培養(yǎng)造就了我與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優(yōu)良的品質。在工作生活中，以一名黨員的身份嚴格要求自己，辦事講求原則，立場堅定，實事求是。同時我也始終遵照財務人員守則，恪守會計職業(yè)道德，做好每筆帳目，竭盡全力做好財務處工作。

三、如果競聘成功，我能為財務處做什么？

雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團結大家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點：

一是擺正位置，當好領導的助手和參謀。

加強管理，嚴格要求自己，協(xié)助處長做好處內自身建設，力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。

二是加強加強理論和業(yè)務知識學習，提高自身素質盡快進入角色。

業(yè)務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務素質不斷提高。

三是管好資金，做好業(yè)務，加強協(xié)調、突出服務。

并結合自身工作實際，真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”，為我們集團的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務”。

四是落實制度加強內審為領導分憂當好參謀，緊緊圍繞中心任務和重點工作的落實，認真貫徹“全面審計，突出重點”的方針，做好各項內部審計工作，同時探索管理審計，加強對審計結果的利用，充分發(fā)揮內部審計的“免疫”功能。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。

我的演講完畢，謝謝大家！

副處長競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！懷著十分復雜的心情，我走上了這個競聘的講臺，參加公司開發(fā)處副處長的競聘。

首先，非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養(yǎng)，以及對我在基層項目部工作的認可；也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會！

我于xx年畢業(yè)于中國地質大學巖土工程專業(yè)，大學學歷，獲工學學士學位。現(xiàn)是中共黨員、工程師。到咱公司7年來，先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作，先后歷任見習生、技術主管、工程科長、項目總工等職?，F(xiàn)在繞城高速項目部工作。

我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘，主要是基于以下5點因素：

1、我熱愛經(jīng)營開發(fā)的工作，這里是個很能鍛煉人的地方。

在基層項目部，可能1~2年內或者更長時間，你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此，可能涉及到鐵路、公路、水利、＊＊、市政等各個施工領域，橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工，每一次投標都是一個新的項目，是一個全新的概念，必須全盤考慮施工組織，能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案，這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)。

對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來，讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，干一件事就必須干好的上進意識，具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

3、對于投標的施工組織設計，我有一定的經(jīng)驗和基礎。

這為我能較快的適應這個新的崗位，并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現(xiàn)場，具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等，結合實地資源做好施工組織，做好管理規(guī)劃，我有一定的基礎；我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動，對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚，有一定的經(jīng)驗；還有，在項目部負責技術工作，積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來，也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累，都保證我能盡快勝任這個新的工作。

4、通過這些年的基層項目部的鍛煉。

在對外活動中，能隨機應變，有的放矢，謙虛、謹慎而執(zhí)著，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。

5、在省內和市區(qū)施工的這些年來，通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關活動，對市有關部門的人事已比較熟悉和了解，已有了一定的社會關系資源，這對我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會起到一定的積極作用。

如果我能競聘上開發(fā)處副處長，我計劃從下面5個方面做好工作：

1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。

公司上下都知道，因為缺人，開發(fā)處的力量，尤其是技術標的力量比較薄弱，而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習，積極主動地把大家?guī)悠饋?，和開發(fā)處的同事們一起，利用平時的時間，加強專業(yè)業(yè)務知識的學習，施工現(xiàn)場技術措施的交流，以往投標成功經(jīng)驗的總結，建筑工程市場的動態(tài)考查，探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料，營造團結奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍，使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質，以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力，在確保盈利的情況下，提高自主開發(fā)投標中標率。

2、優(yōu)化已有的資源，提高工作效率。

組織處里人員，對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等，進行歸類整理優(yōu)化，形成模塊加以固化，以提高投標運用時的工作效率。

3、組織好現(xiàn)場踏勘，掌握招投標第一手資料。

包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況，都必須認真調查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制，所以要高度重視。

4、在公司領導的指導下，加大外協(xié)和攻關的力度，搞好開發(fā)的“外交”工作。

這包括公司自主開發(fā)和積極配合集團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系，有的放矢的開展開發(fā)攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。

5、提高投標書的質量。

平時積極主動地搞好市場資源調查，緊緊把握市場動態(tài)走向，為客觀正確的決策提出依據(jù)；對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對，發(fā)現(xiàn)錯漏，及時糾正；正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本，為科學決策提供客觀、合理的依據(jù)；對重難點工程或關鍵控制工程項目的施工，要具體分析研究，編制出具有能夠代表先進技術、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。

如果我能競聘上開發(fā)處副處長，我將更加努力地工作，一定不辜負公司領導和各位同事的重托和厚愛，在公司領導的正確指導下，和開發(fā)處的同事們一起，全心全力、精益求精，為我公司的經(jīng)營開發(fā)更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上，我也不會氣餒，我會認真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來。等到有合適的機會，我會“卷土重來”，再次登上這展現(xiàn)自己才能的.平臺！

最后，借此機會，再次向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝！

謝謝大家！

副處長競聘演講稿4

尊敬的各位領導、老師：

大家好!

首先非常感謝學校給我們提供了這樣一個展示自己的講臺。

我叫xxxx，xx年出生，中共黨員，副教授職稱。xxx年畢業(yè)于xxxx工業(yè)大學，獲機電一體化專業(yè)碩士學位，同年到我校機電系工作。xxx年被評為校級青年骨干教師，xx參加了教育部赴港師資培訓，xx年參加了教育部中德師資培訓。

我競聘的崗位是教務處副處長一職。為了便于大家對我進行審評了解，首先我對自己入校8年的工作做以簡單的匯報。

入校以來，我一直以積極的態(tài)度工作在教學一線，先后承擔了10多門課程的教學工作，主編了2本教材和6本實習指導書，其中“模具數(shù)控加工技術”為十二五規(guī)劃教材。所授課程“模具數(shù)控加工技術”

10年被評為省級精品課程。08年獲得校級教學成果1項，09年獲得省級教學成果1項。11年獲得全國職業(yè)技能大賽教師組二等獎。在示范校建設期間，承擔了模具專業(yè)核心課程的建設任務，參與了數(shù)控實訓中心、理實教室的建設。11年參與了模具專業(yè)國家資源庫建設，并負責多軸加工子項目。此外，主持教育廳科研項目1項，參與省廳級科研項目4項，完成學?？蒲许椖?項，發(fā)表論文15篇。

8年的一線教學工作，多年的教學科研經(jīng)歷，鍛煉了我的文字表達能力、組織協(xié)調能力和教學執(zhí)行能力。此外，我一直堅持不懈地努力學習國內外先進的教育理念和經(jīng)驗，虛心向專家以及學校資深的老師學習與交流，因此對職業(yè)教育理論，學校的辦學理念有了更為深刻的認識，并在課程建設和資源庫建設中靈活應用這些思想，取得了較好的實效。

工作的磨練積累使我具備了教務處副處長所應具有的最基本素質，但也需我更多的歷練，我愿意以此來激勵自己，努力去提升自己，以更好地為學校工作。

如果我有幸競聘成功，我會珍惜新崗位，盡快熟悉工作流程，創(chuàng)造性地開展工作。主要從以下幾方面入手：

首先，正確定位，做好部門領導的助手。我會繼續(xù)努力工作，把自己積累的經(jīng)驗運用于工作實踐，積極配合與協(xié)助處長開展工作。在重大項目實施前，我要全面收集信息，制定方案，提出自己的觀點，供領導決策。對于部門領導的決策，堅決貫徹執(zhí)行，帶動團隊共同高效率完成工作。

其次，樹立服務意識，為各教學系部的專業(yè)建設和課程建設提供個性化服務。教務處是一個服務型管理部門，所以，在工作態(tài)度上，我保證做到熱情服務。在工作方法上，不做上傳下達的郵遞員，而是要做深入的教學研究和廣泛的調研，針對每個專業(yè)，每門課程的特色，提出具體的指導意見，把這個崗位做成專業(yè)建設與課程建設的服務站。

再次，發(fā)揮自己的特長，著力研究和推進順應學校規(guī)模化發(fā)展的教學改革和教學管理改革。主要工作思路有：

1.固化示范校和國家資源庫建設成果，建章立制，形成新的文化。

2.優(yōu)化網(wǎng)絡教學管理平臺，豐富教師教學管理和教務處課程管理手段。

3.基于共建共享原則建設專業(yè)教學資源庫平臺。

4.研究提高教學效率，降低教學成本的措施。

5.研究并實施項目化教學管理，信息管理。

6.挖掘和培育多種教學成果，讓更多的教師享有獲得教學成果的機會。

我期待在新的崗位上為學校的發(fā)展建設做出更大的貢獻。但無論怎樣，我都會更加努力地工作，以感謝學校對我的培養(yǎng)和信任。

再次感謝大家，謝謝!

副處長競聘演講稿5

各位領導、各位評委、同志們：

你們好！

我叫xx，現(xiàn)年x歲。今天非常高興大家給我這樣一個展示、解剝和分析自我的機會，我表示衷心的感謝。我將從四個方面來介紹：

一、競聘的崗位是：

通信管理處副處長一職。

二、作經(jīng)歷和業(yè)績

xx年x月畢業(yè)于河南省農(nóng)業(yè)學校。xx年x月參加工作到局，至xx年底在原多經(jīng)科從事生產(chǎn)經(jīng)營工作；xx年x月至今一直在咱們原通信站程控機房做維護工作。通過接受專業(yè)的技術培訓和自己的刻苦鉆研，已經(jīng)熟練掌握了整套通信設備的日常維護及操作技術。幾年來，由于維護工作做的好，出現(xiàn)故障又能及時處理，確保了大汛期間設備運行良好，通信暢通無阻。期間，在白站長的指導下，還參與編寫了20xx年防汛通信保障預案及《通信工作管理辦法》，和全站職工共同努力，爭創(chuàng)了省局通信處授于的“標準化通信管理站”的榮譽稱號。

三、自我評價

包括兩個方面：競爭優(yōu)勢和不足之處

優(yōu)勢概括為四點：

（1）我喜歡通信工作，因為通信工作既是咱們黃河防汛的保障工作，又是全局的窗口單位，在我內心里，這份工作是神圣的。

（2）我有三年的通信工作經(jīng)驗，熟悉整套通信設備的性能及運行狀況，有較高的通信專業(yè)技術水平和業(yè)務能力。

（3）熟悉通信上的日常管理工作。

（4）由于謙虛謹慎，創(chuàng)造了好的人際環(huán)璄和工作環(huán)境，便于通信日常管理工作的開展。不足之處：處部施工能力較差，有待于進一步提高。

四、如果我這次競聘成功，我的施政綱要

輔助領導，和同志們一起完成全年《目標責任書》中的各項任務；抓好通信處技術工作及日常管理工作；上對領導和處長負責，下對同志們負責；當好處長的助手和參謀，協(xié)調處理各職工的工作關系，全心全意地為他們做好服務。工作方式：情感加制度。情感是指感情的交流，包括與領導和同志的感情交流，對領導的意圖做到心神領會，對職工的疾苦給予關懷和幫助，使大家心往一塊想，勁往一處使，創(chuàng)造一個團結和協(xié)的工作大環(huán)境。制度是指各種規(guī)章制度的制定和完善。

當然，我也做好充分的思想準備，服從領導安排，無論到哪個崗位上，我都會盡心盡責地搞好本職工作。我對中牟局及通信工作的未來發(fā)展充滿信心。

副處長競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好！

今天，我之所以參加這次的竟聘，一方面表明我對領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面是想通過演講鍛煉一下自己，并借此機會向大家交交思想，提高一下自己。我競聘的崗位是產(chǎn)業(yè)處副處長，我叫***,****年生,****年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任科技處**科科長,副研究員?，F(xiàn)競聘產(chǎn)業(yè)處副處長一職,請大家支持。

一、任職簡歷:

本人于19**年7月畢業(yè)于**大學,獲工學學士學位;

**,在省****研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作,1993年晉升為助理研究員;

***,任科技辦主任(正科級),2003年8月晉升為副研究員;

***至今,任**科科長。

二、任職優(yōu)勢和不足:

本次競聘產(chǎn)業(yè)處副處長,我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢:

1.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術技能和管理知識。

2.從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)具體情況,就其產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。

3.有多年從事技術管理和行政管理的工作經(jīng)驗,曾被借調到省機械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔任***所科技辦主任時,曾負責科研成果的產(chǎn)業(yè)化工作,成功地組織申報了*****的研究與產(chǎn)業(yè)化、省***所產(chǎn)業(yè)化基地等產(chǎn)業(yè)化項目,從省科技廳、省經(jīng)委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經(jīng)費支持,這些經(jīng)歷能夠對校辦企業(yè)爭取政府部門的產(chǎn)業(yè)化扶持經(jīng)費(如:中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術開發(fā)專項經(jīng)費)有所幫助。

參與了****公司改制的全過程,為我校校辦企業(yè)理順產(chǎn)權關系、規(guī)范化運作提供借鑒。

不足之處是對**等專業(yè)的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請教,這樣,在推廣應用我校的相關產(chǎn)業(yè)技術和成果的過程中,才能有的放矢,做到心中有數(shù)。

三、思路與措施:

1、作為產(chǎn)業(yè)處副處長,要當好處長的參謀,在校黨委和行政的領導下,在處長的具體指揮下,做好校辦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財務等狀況實施有效監(jiān)管;抓好企業(yè)的產(chǎn)品結構、產(chǎn)業(yè)結構和組織結構的調整,指導投資資本運作,盤活國有資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)保值增值;加強與各部門的聯(lián)系與合作,依靠學校的學科優(yōu)勢,努力興辦具有我校特色的科技產(chǎn)業(yè)。

2、充分發(fā)揮自己所學到工商管理知識,借鑒兄弟單位的管理經(jīng)驗和經(jīng)營經(jīng)驗,在校辦企業(yè)的改制、實施規(guī)范管理的過程中提供可行的參考意見。

3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源,組織校辦企業(yè)積極申請各類技術開發(fā)補助和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費,為校辦企業(yè)爭取更好經(jīng)營環(huán)境,也可籍此擴大企業(yè)影響,推進其市場開發(fā)。

尊敬的各位領導，評委們，同事們，香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！此次作為產(chǎn)業(yè)處副處長的競爭者，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領導和同事們相信我，考驗我！

謝謝大家!

副處長競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

今天，能夠登上競聘演講臺，我感到十分激動。在這里我要感謝學校領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。我競爭的崗位是園林局規(guī)劃財務處處長競聘演講稿。

我叫XXX，今年XX歲，中共黨員，大學本科學歷，學士學位，講師職稱。

此次競聘，我具有以下幾方面的優(yōu)勢：

第一、熟悉學生處工作，且有較強的組織領導能力。

六年來，我一直在學生處從事學生工作，工作中親身經(jīng)歷了各種學生管理方面的工作，熟練掌握了學生管理工作內容和方法，悟透了我校學生工作理念的精髓。因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成學校領導交付的各項工作。

第二、具有多年行政管理崗位的實踐經(jīng)驗。

熟悉所有的學生工作內容、流程、工作理念和運行機制，同時，在領會主管領導的工作思路和落實工作部署方面具有一定的優(yōu)勢。作為主管學生公寓的副處長，我覺得好的悟性、理解能力和執(zhí)行力都是不可缺少的。

第三、語言表達能力和文字表達能力尤為突出。

在學生工作處經(jīng)常辦公、做事，既寫材料，又從事人員接待和日常事務的處理工作,在行政工作崗位中,協(xié)助領導完成了學生系統(tǒng)學生工作計劃總結、工作報告、考核評比文件、評優(yōu)評獎等工作，多次完成了上報省委教育工委和教育廳的相關材料的組織撰寫工作。鍛煉了自己的語言表達和文字表達能力。

第四、本人對自己要求嚴格，具有一定的人格優(yōu)勢。

工作中，我與各級學生教育管理部門建立了緊密的聯(lián)系，與各位同事尤其是從事學生管理工作的同志建立了非

一、抓安全、穩(wěn)定。

努力做好學生公寓近萬名學生的安全穩(wěn)定工作，做到讓領導省心，讓家長放心，讓同學安心。

二、抓管理、發(fā)展。

做好學生公寓管理人員、安保人員、學生自治組織的管理、考核，進一步優(yōu)化和完善考核體系，努力做到責任明確，考核到位，逐漸形成人人有事干，事事有人抓的良好局面。

三、抓文化、學習。

進一步提高學生公寓住宿管理智能化、自動化水平，爭取在年內利用校內人員和資源自行開發(fā)出一套學生住宿管理軟件。

四、抓建設、機制。

當前，我校學生公寓的內務衛(wèi)生狀況在同類院校中應該是比較優(yōu)秀的，當前正值我校創(chuàng)建骨干高職院校之際，我一定會緊抓這一契機，爭取多方支持，盡快將學生公寓區(qū)建設成環(huán)境優(yōu)美、有文化、有內涵的新社區(qū)——這是我最直接的工作目標。

各位領導、各位老師。我們的學生一天基本上有三分之二的時間在學生宿舍度過?？梢哉f，學生自律意識、紀律觀念、良好行為習慣等基本素質的養(yǎng)成，在很大程度上需要依托學生公寓這一陣地。今天，我站在這個講臺上，我為我的選擇感到自豪。作為學校的一名教師，看到學校的發(fā)展蒸蒸日上，深感驕傲和自豪，我對學校的未來充滿信心;作為一名管理人員，深知學校的發(fā)展要靠大家共同的智慧和力量，我深知自己的能力和水平有限，但如果您選擇我，我一定全力以赴。

謝謝大家！

副處長競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委

大家好!

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次竟聘。

一、本人基本情況

我叫xx，現(xiàn)年xx歲，黨員，金融大專學歷，會計師。我竟聘的職務是工商銀行處副處長。

主要工作經(jīng)歷是19xx年x月在省中行從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務經(jīng)辦工作;19xx年主動申請調入xx支行，從事外匯存貸款業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務復核工作;19xx年x月任x支行外匯業(yè)務科副科長，主持工作;19xx年初調入x支行任財務科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務、財務及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作

所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;20xx年通過竟聘擔任支行財務部主任一職，負責支行財務、綜合管理等，20xx年被省行評為“綜合管理先進單位”;20xx年1月調入省行xx處，承擔處長工作。

二、竟聘理由

1、具有較強的理論知識和業(yè)務能力。16年來我一直在基層從事財務工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業(yè)務、技能功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富，有較高的業(yè)務水平，具備了良好的業(yè)務素質。

2、具備相應的管理能力。我擔任基層部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經(jīng)驗，具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調能力。

3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務，不敷衍塞責。有很強的適應能力。

各位領導，如我能竟聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。

二、工作思路

xx部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監(jiān)督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理，提高*人員的業(yè)務素質和工作質量，促進我行工作上新臺階。

1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。

2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。

3、制定各項業(yè)務內控制度，依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務中存在的風險，結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發(fā)展，但是，面對人們日益復雜的思想、現(xiàn)象、行為，內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面。

4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題，共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。

5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用，業(yè)務發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。

6、加強財務管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內在聯(lián)系，科學、合理的對未來收支情況進行預測，7、加強會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行，嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業(yè)務部門所辦理的會計業(yè)務監(jiān)督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項業(yè)務手續(xù)費的核算;掛賬的合規(guī)性和真實性;各項財務指標的執(zhí)行情況;聯(lián)行、清算資金的核算等。

8、加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業(yè)務素質。

9、積極配合處長工作，不越級越權，在職權范圍內充分發(fā)揮個人才能。

我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。請大家支持我!但如不幸，我沒有竟聘上，我仍會一如既往的做好本職工作。

謝謝大家!

副處長競聘演講稿9

尊敬的各位領導、各位評委，各位同事：

大家好!我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這次競聘的機會和可能。本次機關崗位競聘工作意義重大，影響深遠，作用初顯;黨政領導班子對于競聘方案統(tǒng)籌兼顧、以人為本、謹慎科學的態(tài)度令人贊賞。之所以參加這次崗位竟聘，首先表明我對機關推行競聘上崗的全力支持和擁護;其次我想通過這次崗位競聘，進一步鍛煉能力，豐富閱歷，發(fā)揮優(yōu)勢，在新的平臺為機關事業(yè)做出新的貢獻。根據(jù)機關改革方案，結合自身工作實際，我報名競聘的是**處副處長崗位。下面，我從競聘理由、個人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個方面向領導、同志們作以匯報。

一、競聘理由：

我現(xiàn)年**歲，一九**年七月分配到機關工作至今已經(jīng)**年。**是我工作的全部。因此，我參加競聘的理由概括為四句話:一是對機關事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展的渴望和期盼;二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛;三是對機關理順體制、創(chuàng)新機制、強化管理的擁護和支持;四是對挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。

二、個人優(yōu)勢：

我是**系統(tǒng)土生土長的管理干部，我是在單位各級領導的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的，回顧**年的工作經(jīng)歷和學習實踐，我總結為四多，即：工作單位多、人員熟;崗位變換多，閱歷廣;專業(yè)涉足多，接觸寬;學習任職多，實踐豐。在過去的工作經(jīng)歷中，上級單位、基建小組、機關都有我工作的經(jīng)歷，系統(tǒng)內的人員相對熟悉;在過去的崗位變換中，我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過，既有基層一線的摔打，也有機關部門的磨煉，還有上級單位的學習，既有普通干事的做人做事，也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學習實踐中，我涉足了寬泛的專業(yè)領域，黨務、經(jīng)管、財務、審計等，自己都有一定的專業(yè)實踐;在過去的學習提高中，我從**大專到大本，從初級職稱到中、高級職稱，始終沒有中斷過學習。工作中的不斷實踐和努力學習，使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，有良好的組織管理才能和領導經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作和奉獻精神。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法，在實際工作中，我十分注重溝通，靈活協(xié)調處理各類問題，收到了很好的效果。

一是在四次外部審計接待工作中，我按照思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務上熱情大方的原則，認真全面做好與審計方的各方面配合。

四次審計都未對我單位出具審計整改意見，無審計整改問題的報告，這在特派辦也尚屬首例。

二是在與A公司處理對賬問題的過程中，采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通，努力克服A公司對帳配合不力，耐心闡明利害關系，保證了對帳工作的順利完成，也最終解決A公司資金占用問題打下了良好的基礎。

三是在基建小組工作期間，堅決執(zhí)行黨委對基建工作的決策要求，既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作，又有效解決基建實施中出現(xiàn)的糾紛問題。

比如：針對前不久發(fā)生的工程變更事項，該事項核實過程中，乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師又不提供相關證明，難度很大大，我們通過協(xié)調召開前基建小組成員會議，一方面穩(wěn)住乙方心態(tài)，不急不躁、做好協(xié)調溝通，另一方面據(jù)理力爭，堅決維權，最終達成了雙方一致認可的意見。

四是在借調上級單位人事處一年工作期間，不僅完成了系列工作，積累了工作經(jīng)驗，還開闊了視野，拓展了思路，改善了方法。

在工作期間，我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位，對我們有效把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。

2、鍛煉了主動、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動，勤奮要創(chuàng)新。我認為只有主動的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情，才能不斷提升自己的綜合素質。在工作中，我始終堅持做到：

一是在會計管理工作中，創(chuàng)造性的思考問題，拓展工作思路。

首先，吃透政策，參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題，起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會計認可、批準，提出了房貼預算資金的申請方案。其次，關注細節(jié)，實現(xiàn)了基礎工作的三個轉變，即：工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉變，支票填制由手工填寫到自動打印轉變，財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉變。目前，機械裝訂技術已在全局范圍推廣使用。

二是在公司監(jiān)管工作中，從認識上打破以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式束縛，從形式上采取橫向和縱向交叉火力安排模式，從內容上做好崗位責任制監(jiān)管模式下各崗位間的無縫對接，全力開展專業(yè)、規(guī)范、高效、透明的監(jiān)管。

具體工作中，我設計完善了一司一表，設計編報了《信息日報》，完成了對管轄范圍公司的風險分析并定期向上級呈送了報告，提出了處室文秘人員定崗定責，引入了文秘人員考核機制，在一定程度上實現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。

3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄。在我以前工作的工作崗位，無論是辦公室，還是現(xiàn)在的**處室綜合崗，都有一個共同點，那就是頭緒多、內容雜。在實際工作中，我始終堅持做到一切從工作角度出發(fā)，做到吃苦耐勞，加班加點，不計報酬，無私奉獻。在擔當崗位責任的同時，我還充分利用信息的多源性，及時向領導匯報情況，大膽向領導建言獻策?？傊谂?、勤奮干好工作的同時，不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。

三、競聘思路：

競聘是過程，實干是歸宿。如果我能競聘上崗，我將全心投入，盡快進入角色，定準位置，當好配角，開拓工作，打開局面。從主觀上自己要努力做到六為：

一是學習為首。

學習是能力之基，智慧之源。學習政策提水平，學習業(yè)務增本領，學習法規(guī)煉內功，向領導學習境界，向群眾學習智慧，向實踐學習真理，不斷地加強系統(tǒng)自身建設，提高監(jiān)管能力。

二是投入為重。

投入是前提，投入是基礎。想干才能干成事，想干好才能干出水平，要投心、投力、投智，要善謀、善想、善干。

三是服務為責。

服務是宗旨，服務是天職。服務必須擺正位置，進入角色，拿出狀態(tài)，充滿激情;要服務全局講政治，服務管理講人本，服務基層講作風。

四是公正為鏡。

公正是處事之要、為人之先，是一面鏡子，公正產(chǎn)生威信，公正造就形象。公正要靠制度約束，公正要按規(guī)則辦事。

五是清廉為要。

清廉是執(zhí)政之命，清廉就是干干凈凈辦事，清清白白做人，清廉從業(yè)首先靠品質修養(yǎng)，其次靠法規(guī)約束，再次靠人生修煉。

六是和諧為本。

和諧要突出以人為本，要塑造團隊意識，要建設機關大家庭，要服務機關全體人。

結合我局、我處工作實際，對如何做好下一階段的工作，我有一些思路和想法：

一是準確定位，發(fā)揮角色作用。

按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求，聽從領導指示，按照處長安排，干好業(yè)務，當好助手，用心、專心、細心地抓好各項工作的落實。

二是創(chuàng)新機制，完善防范體系。

從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā)，進一步樹立監(jiān)管權威，增強監(jiān)管主動，不斷嘗試改變事后監(jiān)管側重的工作模式，積極探索強化事中、事前監(jiān)管，監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機制，努力實現(xiàn)風險管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。

三是激勵中介機構一線警察作用。

監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項復雜，是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此，要切實抓好監(jiān)管工作，就必須有前總理朱镕基下重藥、動殺手的魄力，既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能，也要積極有效地發(fā)揮中介機構的監(jiān)管作用。目前，中介機構監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理，讓中介機構切實發(fā)揮作用。首先是通過行政手段，依照法律法規(guī)，加大問責力度，用好用足執(zhí)法手段;其次是通過市場手段，引導消費者提升維權的意識、參與監(jiān)管的積極性，并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度;第三是加強與財政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度，實現(xiàn)對中介機構的綜合治理。

四、競聘態(tài)度：

對于本次競聘，結合實際，我表達兩層意思：

一是一顆紅心、兩種準備：心存敬畏，以和為貴，低調做人，高調做事;

競聘上崗，將全心全力，競聘落榜，愿甘當綠葉。

三是發(fā)自內心要說三聲謝謝：感謝**局選擇了我，鍛煉了我，成就了我;

感謝領導培養(yǎng)了我，提攜了我，幫助了我;感謝同事理解了我，包容了我，支持了我。

各位領導，各位評委，各位同事!

拿破侖曾經(jīng)說過不想當將軍的士兵不是好兵，今天我站在競聘席上斗膽一試，算是對自己的推介和宣傳。如果能夠競聘上崗，我感恩各位領導和同事，將以百倍努力回報大家的厚愛和支持，如果未能上崗，我會平和接受，還會以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結束語：

銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰

懷念工作中遇到的善良與感動

存儲所有對我的恩情與暖意

珍惜一切難忘的決心與支持

再次謝謝大家!

副處長競聘演講稿10

各位領導、各位同事：

大家好！

光陰似箭，日月如梭，轉眼間加入***學校，已是20幾個春秋。首先向多年來關心和支持我的領導和同事們表示感謝。今天我的副處長競聘演講稿競聘的崗位是分管常規(guī)教學工作的教務處副處長。

工作以來無論是教學還是行政管理工作，我都兢兢業(yè)業(yè)，在每個工作崗位上，都做出了一定的成績，得到了領導和同事們好評。近年我創(chuàng)建的《計算機文化基礎教學網(wǎng)》獲第三屆全區(qū)高等教育教學軟件大賽三等獎，在省部級及以上刊物上公開發(fā)表多篇水平較高的學術論文，2003被評為考核暨暨迎評工作先進個人。

今天參加教務處副處長的總監(jiān)競聘演講稿競聘，對我來說可以說是輕車熟路，因為兩年的副處長經(jīng)歷，不僅使我積累了該崗位豐富的工作經(jīng)驗，同時增強了我的管理領導能力。兩年來，我不敢說自己做出了多么大的成績，但卻做出了以下貢獻：

一是建立健全了教務處規(guī)章制度，出臺了學生教學信息員制度、教學質量督導組制度、領導干部聽課制度等，使工作更加有序的開展。

二是實行學分制，制定了學分制的相關制度。

三是推動大學英語分級教學的實施，并配合外語系制定了有關大學英語分級教學的管理制度。

四是在我校建立全國計算機等級考試考點。

五是正在籌備“重點專業(yè)、重點課程、重點教材建設，精品專業(yè)、精品課程、精品教材建設”專題研討會。

各位領導、各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這次競聘，無論成功與否，我都將以這句自勉。如果中層副職競聘演講競聘成功，我將做到以下幾點：

第一，團結協(xié)作，擺正自己的位置，當好配角。首先，做到恪盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領導班子的團結。只有團結的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。工作中多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。

第二，開拓創(chuàng)新，與時俱進，做好份內工作。

首先，繼續(xù)完善學校有關教學管理規(guī)章制度，使學校的教學行政崗位競聘演講稿管理工作走向規(guī)范化、制度化、透明化，提高工作效率。完善學分制度建設，繼續(xù)做好學分制的有關工作，針對實行學分制可有出現(xiàn)的問題，找出解決的方法。

其次，根據(jù)學?！吧尽⒔ǔ扇f人大學”，兩大目標協(xié)助處長制定學校的教學規(guī)劃、計劃和教學改革方案，做好明年的教學質量年的工作，開展公開課、觀模課等活動，并積極組織教學檢查，重點檢查教師授課（進度）計劃、實習訓練計劃執(zhí)行情況，教研室工作計劃執(zhí)行情況，教師相互聽課情況，學生考試和成績情況。

最后，加大學校教學改革的力度，進一步推進教學內容和教學方法和手段的改革，做好優(yōu)勢學科、重點學科、精品學科，新興專業(yè)的建設工作。并以各級研究課題為先導，進行教學研究，科研興教，科研興校，要做到在教學中研究，在研究中教學。

各位領導、各位同事，“紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行”！我會以認真務實的行動兌現(xiàn)我的承諾！請大家相信我，考驗我！

我的競爭上崗演講稿演講結束，謝謝大家！