第一篇：競選策劃書（定稿）
2014 屆
學(xué)
生
會
競
選
策
劃
負(fù)責(zé)人：左倩 葛佳倫 岳代毅 殷遠(yuǎn)雨 2014-5-5 一·活動主題：材料與環(huán)保學(xué)院2014屆學(xué)生會各部門以及主席團(tuán)競選
二·活動背景：時間如水，歲月如歌，幾個月前，我們迎著爽朗的風(fēng)，懷揣著夢想，加入了學(xué)生會的大家庭中，在這里，無論是干部干事都努力著，奮斗著，伴隨著時間的流逝，不知不覺，再過兩個月，這學(xué)期就快結(jié)束了，為了給下一屆新生呈現(xiàn)一個學(xué)生會的良好形象，我們現(xiàn)在就要做好一切準(zhǔn)備工作，包括各個新部長以及主席團(tuán)的新成員的競選，適應(yīng)和工作。三·活動目的及意義：給各個在本學(xué)年表現(xiàn)積極和能力突出的干事一個公平競爭的機(jī)會，同時也給各個后備部長及主席團(tuán)成員充分的適應(yīng)以及更加了解學(xué)生會工作。
四·活動時間：2014年5月28日下午三點(diǎn)半
五·活動對象：各個部門想繼續(xù)留在學(xué)生會為同學(xué)們服務(wù)，表現(xiàn)積極的學(xué)生會干事 六·活動地點(diǎn)：綜合樓1201 七·活動負(fù)責(zé)人：左倩：*** 葛佳倫：*** 岳代毅：*** 殷遠(yuǎn)雨：1853668382 八·活動流程：（1）首先由主持人介紹在場老師，領(lǐng)導(dǎo)；
（2）楊東潔老師講話（給同學(xué)們的建議和希望）；
（3）由競選人逐一上去講自己的經(jīng)驗(yàn)體會和以后的目標(biāo)決心，以及個人 ppt展示；
（4）評委打好分；
（5）黃老師上臺講本學(xué)年的總結(jié)；
（6）活動完之后，所有競選人上臺進(jìn)行合影；
九·活動前期準(zhǔn)備：（1）左倩找王老師要兩份申請1201教室的專用申請單，葛佳倫去 d203找魏老師簽字；
（2）秘書處負(fù)責(zé)打好邀請函，邀請的老師有院長：鄭光洪；副院長：
蔣旎，伏宏濱；黨總支書記：楊東潔；團(tuán)總支書記：黃方千；老師：黃
飛燕，雷春，屈理兵。還有活動的簽到；
（3）外聯(lián)部負(fù)責(zé)發(fā)送請?zhí)?，保證發(fā)到每個領(lǐng)導(dǎo)老師手中；（4）組織部和宣傳部負(fù)責(zé)在活動開始之前布置好會場；
（5）社檢部負(fù)責(zé)買好水（10瓶）；
（6）主持組在活動前了解活動流程，寫好串詞，準(zhǔn)備好活動時的主
持（兩名主持人）；
（7）禮儀組：兩名禮儀在活動開始前做好迎接工作；
（8）學(xué)科部準(zhǔn)備好教室的音響，在活動前，收集好各競選人的ppt，做好充分準(zhǔn)備工作，盡量保證活動時不出差錯，還要找一位干事記錄好 評分條；
（9）宣傳部要拍好照片；
（10）紀(jì)檢部維持在場紀(jì)律；
十·后期準(zhǔn)備
學(xué)科部記錄，總結(jié)評分表，秘書處打好各個后備人員名單表格，活動結(jié)束由
各個部長打掃會場
十一·注意事項(xiàng)：（1）在活動前各個競選人要提前把ppt拷貝在電腦上；
（2）每個人的介紹不能超過五分鐘；
（3）ppt內(nèi)容包括姓名，出生年月，特長，宣言，照片，班級，聯(lián)系電
話
十二·預(yù)計(jì)支出
十三·備注 篇二：競聘計(jì)劃書
競聘計(jì)劃
我是來自國貿(mào)0919班的xxx，現(xiàn)任紀(jì)檢部副部長及國貿(mào)xxx班班長。在學(xué)生會的一年工作經(jīng)歷中，我踏實(shí)做好本職工作，并多次負(fù)責(zé)一些活動的組織管理，出色地完成老師給予的任務(wù)，這些使我積累了豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，言語表達(dá)能力、工作效率等也都有了相當(dāng)大的提高。此次兩代會，我競選我們分院學(xué)生會主席一職。
過去一年的工作小結(jié)：
一、干部培訓(xùn)
曾多次參加分院領(lǐng)導(dǎo)對我們學(xué)生干部的素質(zhì)培訓(xùn)，這讓我在往后的工作開展中得到更多的幫助；
二、參干部交流會
參加第四、第五屆學(xué)生干部交流會，從中吸取了眾多學(xué)生干部的實(shí)際工作經(jīng) 驗(yàn)，受益匪淺；
參加麗水學(xué)院的學(xué)生干部交流會，從中吸取了眾多的紀(jì)檢部工作經(jīng)驗(yàn)和其他學(xué)生會工作經(jīng)驗(yàn)；
三、部門工作
在部門日常工作中，我從干事到組長，直至總干事再到現(xiàn)在的副部長，我能 在紀(jì)檢部各個崗位出色地完成本職工作，此外也鍛煉了各方面的能力。
其次，在各大講座、文藝匯演、重要會議、第8、9屆分院運(yùn)動會、第九屆 學(xué)院院運(yùn)動會、校園十佳歌手大賽、新生專業(yè)介紹會等大型活動的出勤管理和秩序維持工作中作出積極貢獻(xiàn)。并協(xié)助兄弟部門工作，包括分院男子籃球賽場地維持；社團(tuán)部游園會安全保衛(wèi)工作；寢室文化節(jié)的現(xiàn)場維持等。
四、自身工作
1、制定改善紀(jì)檢部工作流程。完善了“部門晚自習(xí)工假單”，“班級晚自習(xí)
請假登記表”，有效地解決了晚自習(xí)請假秩序混亂的問題。
2、制定和完善了部門的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，有效地提高了部門的工
作效率。3、09/10學(xué)年成功策劃并舉辦了分院紀(jì)檢委員“暢所欲言”活動。4、09/10學(xué)年成功舉辦了分院紀(jì)檢委員“周之星”活動。5、09/10學(xué)年第二學(xué)期參加財(cái)貿(mào)管理分院“紀(jì)檢部體驗(yàn)月”活動。6、09/10學(xué)年第一學(xué)期，參加我分院“文明守紀(jì)宣傳月”活動，作為紀(jì)檢部主要負(fù)責(zé)人之一。7、10/11學(xué)年第一學(xué)期，定時給各班紀(jì)檢委員及部門干事進(jìn)行培訓(xùn)；
8、協(xié)助主席團(tuán)策劃、籌備、組織多項(xiàng)活動。
競聘工作設(shè)想
假使我有幸能成為主席團(tuán)的一員，我會努力做到以下幾點(diǎn)：
一、自身要求
1、始終把學(xué)習(xí)放在第一位，始終保持自己的學(xué)習(xí)成績名列前茅；
2、嚴(yán)格要求自己，樹立良好的學(xué)生干部形象；
3、培養(yǎng)溝通能力，建造學(xué)生會主席團(tuán)和各部門之間的橋梁；
4、做事以身作責(zé)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力；
5、樹立團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)學(xué)生干部之間的團(tuán)結(jié)意識；
6、積極參與學(xué)生會和學(xué)院組織的各項(xiàng)活動；
7、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的生活態(tài)度；
二、服務(wù)理念
用自己的實(shí)際行動完成在大學(xué)里的服務(wù)大家的任務(wù)，樹立起犧牲精神。引導(dǎo)其他學(xué)生干部服務(wù)他人，履行學(xué)生干部的本職責(zé)任。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
發(fā)揮主席團(tuán)橋梁紐帶作用，做好溝通交流以促進(jìn)工作實(shí)效。我發(fā)現(xiàn)，往屆主席團(tuán)分管部門的聯(lián)系不夠緊密，存在溝通問題。我本身出自于檢查部門，對部門內(nèi)部干事，我會在工作前期了解其性格特點(diǎn)，針對其特點(diǎn)分配合適的崗位，合理的工作，并已起到了良好的效果?，F(xiàn)學(xué)生會大都是部門直接與分管的老師的聯(lián)系，老師的工作也直接聯(lián)系分院部門的部長，這樣增加了老師的工作負(fù)擔(dān)，也沒有很好的體現(xiàn)主席團(tuán)的工作；
同時，各部門之間的聯(lián)系并不緊密，大家之間的工作也沒有很好的協(xié)調(diào)好，這樣不僅會影響各部門的工作效率，也不能體驗(yàn)學(xué)生干部的價值。我想主席團(tuán)也是一樣的道理，要出色完成好自身工作，對學(xué)生會各個部門要及時做到溝通，最主要是起到以個橋梁作用。針對部門內(nèi)不能很好解決的問題要提出有效的方法。我們要積極響應(yīng)并號召分院及學(xué)院的各個活動及精神，要求自己積極主動的發(fā)動學(xué)生干部樹立團(tuán)隊(duì)精神，反駁學(xué)生干部走個人主義道路，把學(xué)生干部的心團(tuán)結(jié)在一起，不搞分幫結(jié)派，發(fā)揮主席團(tuán)的作用。在學(xué)生會工作中，首先要加強(qiáng)學(xué)生干部之間的溝通，互相認(rèn)識了解，在工作中互助；其次開展學(xué)生干部交流會，交流彼此成敗經(jīng)驗(yàn)；最后在老師的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，組建學(xué)生會龐大的學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)，為廣大師生服務(wù)！
四、素質(zhì)拓展
現(xiàn)在學(xué)生會中，團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，因而，加強(qiáng)學(xué)生會干部、干事的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展。目前而言，我們學(xué)生會在這方面做得還不夠到位，沒有一套完整的干事行為準(zhǔn)則。作為一個部門，干事是每個部門的先鋒者，干事的自身素質(zhì)及工作能力，直接影響著部門的整體效率。每個部門對于部門干事的培訓(xùn)沒有規(guī)范的培訓(xùn)系統(tǒng)體系，導(dǎo)致部門工作中出現(xiàn)一系列問題。這方面，我在檢查部門工作中體會頗多。干事在管理工作中與學(xué)生發(fā)生沖突時常發(fā)生。這些沖突的發(fā)生一方面是班級同學(xué)的不配合，另一方面，是部門干事并沒有規(guī)范用語，沒有真正體現(xiàn)為同學(xué)服務(wù)的理念。作為一個學(xué)生會干事，服務(wù)同學(xué)的理念應(yīng)該是第一位的。對于其業(yè)務(wù)能力，我們沒有一個統(tǒng)一的培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致了此類問題出現(xiàn)。我希望可以與各部門部長合作，對干事進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，并將日常工作中的行為規(guī)范列入期末干事考核范圍。
五、初步設(shè)想
我認(rèn)為，學(xué)生會部門的性質(zhì)決定了他們的工作的方向。檢查性部門必須有一套完整緊密的規(guī)章制度為基礎(chǔ)，公平公正地去實(shí)施，這是要我來監(jiān)督和引導(dǎo)的。例如，在此次的運(yùn)動會中，由于部門之間的協(xié)調(diào)性不夠，以及有些通知的隨機(jī)變動性，每個部門發(fā)出的通知都不統(tǒng)一，這導(dǎo)致每個班級的同學(xué)很混亂，這樣不能及時并且很好的完成工作。其他例如辦公室、體育部，生活部，勤工儉學(xué)與就業(yè)服務(wù)部等服務(wù)性部門的工作協(xié)調(diào)與監(jiān)督也是我上任后的工作重點(diǎn)。對于部門的難題，困難及時反映、解決。同時，例如紀(jì)檢部、女生部、宿管部、文明辦檢查性
部門之間聯(lián)系好不夠緊密，對于部門工作都過于獨(dú)立，沒有很好的體現(xiàn)協(xié)作和調(diào)解。尤其是檢查性部門與統(tǒng)計(jì)部之間工作協(xié)接中還存在不少問題，這一塊工作還有漏洞，這是直接關(guān)系到學(xué)生利益和公平性原則的。這是我今后工作中要著重要解決的問題。將學(xué)生會建設(shè)成一個真正為同學(xué)服務(wù)的團(tuán)體，更好得為廣大師生服務(wù)。
六、管理理念 我如果在院學(xué)生會擔(dān)任了學(xué)生會主席，職位和自身的要求會讓我在學(xué)生會工作和專業(yè)學(xué)習(xí)中逐漸重視管理能力。在學(xué)校老師和上一屆的學(xué)生干部對我的培訓(xùn)與開導(dǎo)下，加上自己平時對成功人士講座的欣賞和學(xué)習(xí)中取得一些比較先進(jìn)，比較科學(xué)的管理理念，希望自己在今后學(xué)院學(xué)生會工作中能靈活分享這些成功案例。讓整個學(xué)生會朝著德智勞全面發(fā)展，讓學(xué)生會成為財(cái)貿(mào)分院學(xué)習(xí)的風(fēng)向標(biāo)。讓學(xué)生干部成為實(shí)質(zhì)性作用，成為有口碑又有引導(dǎo)作用的整體。
在學(xué)生工作的一年時間之中，我不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，現(xiàn)已掌握很多經(jīng)驗(yàn)，相信這在我今后工作起著很重要的作用。我會以身作則，做好一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，不自負(fù)，不自大，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，縮小自我，放大團(tuán)體。在此只能初步介紹自己曾經(jīng)的工作流程和自己對未來的學(xué)生會的工作設(shè)想，心中感到十分慚愧。我對自己的工作設(shè)想的陳述不是十分的具體，望老師見諒，但我有信心，會在今后的工作中對以上問題進(jìn)行細(xì)化落實(shí)。進(jìn)一步詳細(xì)實(shí)施下去。將用我的實(shí)際行動來帶領(lǐng)學(xué)生干部隊(duì)伍。全心全意為大家服務(wù)！希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能給我這次寶貴的機(jī)會！
國貿(mào)xxx xxx篇三：換屆競選策劃書
就業(yè)指導(dǎo)中心組織部換屆
策
劃
書
主辦單位：就業(yè)指導(dǎo)中心組織部 策劃時間：2012年4月22日
一、活動背景：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理，促進(jìn)部門健康發(fā)展。保證部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時為了讓各個成員能各司其職，更好促進(jìn)部門高效地開展工作，此次本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，決定于四月下旬完成組織部的換屆選舉。
二、活動目的：評選出新一屆組織部部長、副部長
三、活動對象：組織部10級全體干事
四、活動時間：待定
五、活動地點(diǎn)：待定
六、活動流程：
（一）競選前期準(zhǔn)備：
（1）確定時間地點(diǎn)后，由通訊人員負(fù)責(zé)邀請09級師兄師姐以及通
知全體10級組織部干事出席，提醒事先準(zhǔn)備演講稿和總結(jié)。
（2）除非事先說明原因，10級干事必須全部提前到場；通訊人員
要事先確定競選名單，在競選開始前確保09級師兄師姐人手一份名單；
（二）活動開展：（1）09級部長及師兄師姐致詞 a、主持人開場白，邀請09級師兄師姐發(fā)言； b、09級部長對部門工作進(jìn)行最終總結(jié)以及對換屆競選的開場發(fā)言； c、09級師兄師姐對于自己在部門的總結(jié)與對新一屆干部的期望； d、主持人宣布競選開始。
（2）競選演講
a、由有意愿競選部長人員依次上臺發(fā)表競選感言； b、未參加競選人員要根據(jù)自身具體情況進(jìn)行總結(jié)與展望； c、主持人宣布在場人員進(jìn)行投票，由機(jī)動人員負(fù)責(zé)收集； d、交由09級師兄師姐, 09級的私底下討論，然后將決定發(fā)給大家;f、主持人宣布活動結(jié)束。
(三)活動后期
1、全體10級干事整理衛(wèi)生，保持現(xiàn)場的整潔；
2、新一屆部長干部要盡快開展部門會議；
注：競選換屆活動人員安排 篇四：競選部長策劃書 2010—2011院報(bào)記者團(tuán)新聞記者部部長計(jì)劃書
計(jì)劃人：瞿敏 時間：2010年6月23日
院報(bào)記者團(tuán)新聞記者部是黨委宣傳部院報(bào)記者團(tuán)的一個重要部門；是湖北工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院企業(yè)文化的重要宣傳部門；更是一個具有部門獨(dú)特文化和制度，人才集聚的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。為了部門的前途與發(fā)展，為了能夠更好的適應(yīng)新一屆新聞記者部的客觀要求，在前任部長優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我作出如下宏觀認(rèn)識、計(jì)劃與安排：
一． 對我新聞記者部先前工作和管理正確充分的宏觀認(rèn)識 部門職責(zé)：1.院系大型活動現(xiàn)場采訪
2.校內(nèi)各種大小型社團(tuán)及學(xué)生活動的報(bào)道 3.負(fù)責(zé)校園之星人物專欄
4.協(xié)助評論部，進(jìn)行報(bào)紙?jiān)u論工作
部門口號：成為游動在校園里的精靈，挖掘校園精彩生活
部門制度：1.例會制度 2.學(xué)生記者值班評分制度 3.學(xué)生記者工作成果制度 4采訪工作分配制度 5.分發(fā)報(bào)紙制度
部門優(yōu)勢：1新聞記者部在記者團(tuán)舉足輕重的地位 2.部門的骨干領(lǐng)導(dǎo)，能夠戰(zhàn)略目光長遠(yuǎn)，全局把握，3.部門團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，樂觀向上
部門劣勢：1.部門獎懲制度不太完善 2.工作安排，思路，邏輯，效率有待改善和提高 3.人員溝通，細(xì)節(jié)重視程度不夠
二．部門文化建設(shè)和完善的宏觀計(jì)劃安排
部門文化是一個部門的核心價值觀，是一個部門的前進(jìn)的動力，更是一個部門的靈魂。部門文化的建設(shè)和完善，能夠大力促進(jìn)部門各項(xiàng)工作的順利開展。
部門文化制定步驟：
1.新的開始，結(jié)合部門特色，特點(diǎn)和實(shí)際情況，繼承納新，集思廣益，收集資料，起草部門核心文化。2.集體開會討論，制定部門文化綱要 3.打印成文（電子版，書面版），部門內(nèi)部實(shí)行與弘揚(yáng) 4.在日后工作中，逐步完善和添加
部門的宗旨：用創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)精神打造一張高質(zhì)量報(bào)紙
部門新文化：效率文化：在第一時間，在第一地點(diǎn)，由第一人物有效完成采訪工
作和采訪稿
目標(biāo)計(jì)劃文化：將采訪工作目標(biāo)化，計(jì)劃化，步驟化。
人格魅力文化：注重場合，不卑不亢，銘記自己的位置，出去始
終代表著部門，代表著記者團(tuán)
部門繼承文化：1.責(zé)任心文化：熱心，誠心，細(xì)心，恒心，責(zé)任心 2.團(tuán)隊(duì)文化：沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)；團(tuán)結(jié)一
心，大局為重
3.信心文化：新聞記者部是優(yōu)秀的部門；我們是優(yōu)秀的團(tuán)
隊(duì)；我是優(yōu)秀的個人
三．部門制度的建設(shè)和完善計(jì)劃和安排
部門制度和部門文化一樣，都是繼承納新的過程，都靠得大家來共同建設(shè)和遵守，都得看大家來共同維護(hù)，堅(jiān)持樹立部門制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。部門新制度：1.責(zé)任工作包干制度（組長制、負(fù)責(zé)人制、個人制）2.學(xué)生記者考勤執(zhí)勤制度 3.發(fā)表文章評分制度 4.分發(fā)報(bào)紙制度
部門舊制度完善：
1.例會制度（部門例會考勤工作，考核項(xiàng)目為會議出席與到會時間。考勤標(biāo)準(zhǔn)為：
一、會議出席且準(zhǔn)時到會為15分；
二、出席且遲到15分鐘以內(nèi)為10分；
三、出席且遲到25分鐘以內(nèi)為5分；
四、缺席或遲到25分鐘以外的為0分。）2．學(xué)生記者考勤制度，含例會考勤，繼承簽到制度，另加出席時間制度。3.采訪工作分配制度，根據(jù)工作崗位的不同與及個人能力進(jìn)行分配
四．部門日常工作的安排計(jì)劃
我部門的工作針對性強(qiáng)、目的性強(qiáng)，在工作中需要注意的細(xì)節(jié)也很多，因此部門工作計(jì)劃安排必不可少，這樣能夠促進(jìn)工作順利有序有效的完成。我部門的日常工作，大致有： 1.院系大型活動現(xiàn)場采訪
2.校內(nèi)各種大小型社團(tuán)及學(xué)生活動的報(bào)道 3.負(fù)責(zé)校園之星人物專欄
4.協(xié)助評論部，進(jìn)行報(bào)紙?jiān)u論工作 5.每月和全團(tuán)成員一起分發(fā)報(bào)紙 6.向副刊部投稿
7.參與編輯部的值班工作
工作計(jì)劃：1每星期每人至少一篇通訊稿 2與團(tuán)內(nèi)團(tuán)外成員密切聯(lián)系，每月選出一個以上校園之星 3 部門內(nèi)成員分兩到三組，提前一個月進(jìn)行校園之星采訪和寫稿 4學(xué)校大型活動參加第二天交稿至編輯部 5每個通訊稿做到圖配文 6每周每人到編輯部值班一次 五．部門日后發(fā)展戰(zhàn)略
如下戰(zhàn)略：1.部門向心力建設(shè)戰(zhàn)略 2.學(xué)生記者針對性培養(yǎng)戰(zhàn)略 3.部門自主承辦活動戰(zhàn)略
我的部長計(jì)劃大致如此，我相信在我的計(jì)劃和安排下，新聞記者部能夠在新一屆努力奮斗下取得更好的成績和更大的發(fā)展。當(dāng)然我的計(jì)劃和安排也不是十全十美，可我相信在我工作與實(shí)際相結(jié)合的情況下，我能夠把部門領(lǐng)上新的層次，更上新的臺階。篇五：部長競選策劃書
品牌營銷協(xié)會 部長競選策劃書
競選人：
一、前言：
時間過得真快，不知不覺間我們在品派已經(jīng)呆了一年了。這一年年里我經(jīng)歷了很多，也收獲了很多。雖然這不能學(xué)到什么專業(yè)的營銷知識，但我在品派這里學(xué)到做人做事的能力，我在這里收獲到了一份友誼，國威師兄經(jīng)常跟我們講：“如果在品派你們能夠?qū)W到很專業(yè)的營
銷知識的話，你們就不用交錢給學(xué)校了，交給我就行啦！”的確，這是我們大家都必須要明白的一點(diǎn)。來協(xié)會的目的并不是來學(xué)什么專業(yè)知識的。
我本來就是一個性格比較內(nèi)向的人，剛進(jìn)來品派時，我是連說話都緊張得說不清的。第一次被面試的時候，小濤師兄就說我:我說的話讓他們聽不清，叫我說話應(yīng)該不要緊張慢點(diǎn)說。接下來在品派這一年里，我確實(shí)是得到了不少鍛煉的機(jī)會。在培訓(xùn)部，我敢于抓住每一次上臺鍛煉的機(jī)會，雖然我的表現(xiàn)總是那么不盡人意，我總是感覺我還是那個老樣子。但是有些進(jìn)步卻是潛移默化的，其實(shí)，從我身邊朋友對我評價中我知道：我比以前開朗許多了，表達(dá)的能力也有所提升了。這是我在品派、在培訓(xùn)部所收獲到的東西?，F(xiàn)在，我們更愿為協(xié)會、為培訓(xùn)部付出了。
二、部門現(xiàn)存問題：
1、部門人員對做協(xié)會的事情表現(xiàn)得不積極；
2、本部門成員與其他部門成員的聯(lián)系幾乎脫節(jié)；
3、部門很多成員對培訓(xùn)部的作用失去了信心；
4、天河校區(qū)與白云校區(qū)因?yàn)榻煌ú环奖愕膯栴}而出現(xiàn)了兩邊成員的交
流不夠。
三、解決方法：
1、出現(xiàn)這種問題是由于從這個學(xué)期以來，培訓(xùn)部做得最多的事情就 只是出板報(bào)，然后其他的都沒有什么參與的，且部門成員大多都不 擅長畫畫與寫字的，所以讓大家對自己在培訓(xùn)部的意義失去了希
望。針對這種情況，我們要對部門的職能與工作重點(diǎn)做出相應(yīng)的改革：培訓(xùn)部以后的工作重點(diǎn)是負(fù)責(zé)全協(xié)會的ppm培訓(xùn)，協(xié)會的板報(bào)轉(zhuǎn)由公關(guān)部負(fù)責(zé)。部門成員要全心致力于對協(xié)會內(nèi)部成員的培訓(xùn)工作，這需要我們準(zhǔn)備許多的資料。所以我們要分配許多任務(wù)給成員 完成，以此來提高他們的積極心。
2、我們在完成ppm資料準(zhǔn)備的時候需要與各個部門合作，讓各個
部門提供相應(yīng)的資料，而且還需要他們請各自部門的外援來為我們協(xié)會培訓(xùn)。所以這需要我們部門與各個部門都必須要有很好的溝通才能夠辦到，我們就要借此機(jī)會讓部門的成員們與協(xié)會其他部門都好好的溝通，增進(jìn)彼此的認(rèn)識。然后適當(dāng)?shù)耐渌块T搞幾次聯(lián)誼活動，以此來增進(jìn)彼此的感情。
3、通過開部門會議，跟部門成員闡明部門改革的事情，讓部門成員明確部門改革后的工作任務(wù)，幫助他們找回曾經(jīng)失去的信心。
4、我也發(fā)現(xiàn)兩邊的成員在通過網(wǎng)絡(luò)溝通的方面也不夠活躍，而我是有經(jīng)常在網(wǎng)上與他們溝通的，然后我認(rèn)識新校區(qū)的同事就會很快。所以接下來我會鼓勵部門成員多在網(wǎng)上（比如q群上）互相交流，相互了解。然后因?yàn)榻酉聛砦覀円鰠f(xié)會的ppm培訓(xùn)工作，所以我們也要加強(qiáng)兩邊的想法交流。還有資料的互相傳遞。這也是促進(jìn)我們兩邊交流的好契機(jī)。我將向部門成員說明兩邊交流的必要性并鼓勵他們行動起來。
四、下學(xué)期招新工作：
通過這一年來我在協(xié)會的經(jīng)歷，我對招收新成員的標(biāo)準(zhǔn)有了一
個好的認(rèn)識。根據(jù)培訓(xùn)部的現(xiàn)狀，我在下學(xué)期招新會注重招收工作有責(zé)任心、較肯為協(xié)會付出而不會太過于在意自己的得失的成員。面試還是跟我們這一屆一樣分為三輪：第一輪是集體選拔；第二輪是由部長和管理層面試；第三輪是一個月的考察。具體我會與會長和人力資源部商定部門招新的人數(shù)和流程（此事計(jì)劃在開學(xué)一個星期內(nèi)完成），然后向我們的老部長請教招新工作的經(jīng)驗(yàn)，并在暑假期間跟部門的另一位部門總監(jiān)溝通好準(zhǔn)備好面試新生的資料。
五、與白云校區(qū)的溝通聯(lián)系：
1、開學(xué)的招新工作兩邊都保持著相互合作幫忙。具體為：招新資料互用，招新宣傳工作和面試工作互助等。
2、協(xié)會ppm培訓(xùn)資料共享，而且還要分工合作。因?yàn)橥ㄟ^協(xié)
會改革后，我們培訓(xùn)部主要負(fù)責(zé)的工作就是全協(xié)會的ppm培訓(xùn)。這需要我們?nèi)フ堄泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的師兄師姐或者老師們來為我們搞培訓(xùn)，我們要與其他部門合作尋到各個部門的資源。所以我計(jì)劃先跟白云校區(qū)的同事商量好培訓(xùn)資源拓取的分工工作，然后最后兩邊進(jìn)行資源結(jié)合，這樣既可以減小我們單邊的工作量，又可以很好的促進(jìn)兩邊成員的聯(lián)系。
3、兩邊不定時的舉行聯(lián)誼活動，共同通過策劃活動，一起聚
會的方式團(tuán)結(jié)部門的成員，加深彼此的感情。
第二篇：競選策劃書
競選策劃書
一、自我介紹
我是公關(guān)部的xxx，我是一個喜歡挑戰(zhàn)，有廣泛的興趣的結(jié)合體。這次我要競選的職位是會長！
二、對協(xié)會的感想
職創(chuàng)是我在選擇社團(tuán)時的第一選擇，我覺得這是一個很好的協(xié)會，既有利于個人成長，也有利于累計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
加入?yún)f(xié)會已經(jīng)有一年了，我個人對協(xié)會的看法是：剛開始因?yàn)槌醮谓佑|社團(tuán)所以大家都很熱情，但由于部門與部門之間的溝通少了，所以就造成了認(rèn)識的人就越熟，但不認(rèn)識的人也就越生疏了。而這也就使得我們的協(xié)會的凝聚力開始呈直線下降。
對于我自己，在加入?yún)f(xié)會后，通過一次次的拉贊助，我充分的有展示自己口才與判斷力，社交能力的機(jī)會，對此，我十分感謝明珠師姐，因?yàn)樗?，我肯定了自己，才可以一次次的勇敢的去接受挑?zhàn)。除此之外，我也很高興認(rèn)識了公關(guān)部的所有成員們，因?yàn)槟銈?，我的協(xié)會生活中增添了不少樂趣。
職創(chuàng)是我心中永遠(yuǎn)的優(yōu)秀社團(tuán)！
三、協(xié)會存在的問題 問題1：沒有明確的目標(biāo)
上屆管理層沒有給我們定制明確的目標(biāo)，沒有給會員指明方向，所以造成了協(xié)會會員態(tài)度懶散，對協(xié)會失去期待，從而離協(xié)會更遠(yuǎn)，而且是越走越遠(yuǎn)。解決方案：硬性給協(xié)會的會員制定目標(biāo)，因?yàn)楹芏鄷r候大家都沒有明確的目標(biāo)，一直這樣下去，也就會使得大家的凝聚力下降，使得協(xié)會逐漸頹廢。問題2：部門之間的協(xié)調(diào)不足
部門與部門之間的交流太少，協(xié)調(diào)不足，從而導(dǎo)致協(xié)會里的會員認(rèn)識的幾乎都只是自己部門的會員，而使得大家的熱情開始慢慢減退，離協(xié)會越來越遠(yuǎn)，甚至退出了協(xié)會。
解決方案：規(guī)定每個部門之間必須至少聯(lián)誼一次，每次活動時的搭檔都是不同部門相搭的。這樣使得大家有較多的機(jī)會認(rèn)識協(xié)會里其他部門的會員，使得大家的凝聚力提升到更好的等級。
問題3：協(xié)會舉行的活動宣傳做得不到位，吸引力不足
通過跳蚤市場，宣傳的問題就很明顯的顯示出來了，因?yàn)樾麄鲉栴}，這次的跳蚤市場稍遜色于往屆，規(guī)模也變小了許多，也使得會員對協(xié)會的信心又下降了一些，也使得其他學(xué)校的同學(xué)們有所失望。
解決方案:每次活動前幾天就進(jìn)行活動的培訓(xùn)，并且每次都要針對宣傳做一下培訓(xùn)。要做好充分的準(zhǔn)備而不是臨時抱佛腳。只有這樣才能保證每次都能做好活動的宣傳，使得活動能舉辦得更出色。
問題4：協(xié)會制度只是紙上談兵
每次協(xié)會或部門的會議或活動，都出現(xiàn)有遲到，或不請假也不到的現(xiàn)象，存在這樣的問題，但都沒有嚴(yán)格要求，使得大家的態(tài)度就越來越懶散了。
解決方案：采取各方面評分的辦法對管理層及會員進(jìn)行考核，各方面采取百分制，具體如下：
<1>、本協(xié)會管理層的評價占30%，所在部門部長的評價占30%，考核內(nèi)容占20%，全體成員各項(xiàng)活動、會議的出勤情況占20%。<2>、所在部門部長對本會員予以全面、公正、客觀的評價，總結(jié)會員參與協(xié)會工作的積極度，為會員平時工作表現(xiàn)打分。<3>、對會員參與協(xié)會各項(xiàng)活動、會議的出勤情況評分。<4>、最終考核名單及得分由人力資源部統(tǒng)一并公布。
四、未來的工作規(guī)劃 2012-2013年主要工作安排
要對協(xié)會有一個總體的把握，不要只寫各個部門的工作，對整個協(xié)會的發(fā)展也要有想法。
<一>部門工作
公關(guān)實(shí)踐部： 招新結(jié)束后，進(jìn)行部門內(nèi)部培訓(xùn)，主要是模擬競聘大賽贊助商的拉取，借鑒前一屆模擬競聘大賽的經(jīng)驗(yàn)，必須提前一個星期就確定落實(shí)好贊助商。
人力資源部： 負(fù)責(zé)協(xié)會的招新工作，培訓(xùn)會員關(guān)于職場方面的知識和人力資源管理方面的知識，及時跟進(jìn)各部門，了解會員最新情況；要在第一學(xué)期為會員培訓(xùn)人力資源管理和職場方面的知識；參與每次管理層會議，反饋信息；整理保存好協(xié)會各方面的資料；安排調(diào)配好各活動的工作人員。
信息調(diào)研部：
1、整理好每個部門在每次活動后的總結(jié)與新心得
2、提前了解附近或廣州以內(nèi)的適合大家聚會、聯(lián)誼、搞活動的地方并且了解好路線或地方消費(fèi)等問題。一個學(xué)期至少要組織兩次活動。
3、招新后負(fù)責(zé)全協(xié)會的培訓(xùn)工作，主要培訓(xùn)內(nèi)容關(guān)于協(xié)會的基本理論，禮儀注意以及活動的具體事項(xiàng)；在第一學(xué)期要做好模擬競聘大賽活動的培訓(xùn)工作。
項(xiàng)目開發(fā)部：要不定時的與多個跟本協(xié)會性質(zhì)類似的外校社團(tuán)交流，吸收相關(guān)創(chuàng)辦經(jīng)驗(yàn)；做好對協(xié)會人員公關(guān)禮儀的培訓(xùn)工作；做好協(xié)會的宣傳工作；要與指導(dǎo)老師請教，聽取他們對協(xié)會一些發(fā)展等方面的指導(dǎo)意見；負(fù)責(zé)活動嘉賓的邀請、接待。
宣傳策劃部：招新結(jié)束后，培訓(xùn)會員對電腦相關(guān)操作技術(shù)的培訓(xùn)，為模擬競聘大賽等活動的海報(bào)、宣傳單的設(shè)計(jì)做好鋪墊；第一學(xué)期必須寫好模擬競聘大賽的相關(guān)策劃書。
<二>協(xié)會主要工作安排【具體時間待定，按時間順序安排】
第一學(xué)期工作
1、招新
招新分為三輪：第一輪為集體面試，人力資源部負(fù)責(zé)，并加入筆試，內(nèi)容為心理測試題，有助于了解新生的心理，為協(xié)會挑選一批心理素質(zhì)好的人員；第二輪為各部門管理層負(fù)責(zé)面試，第三輪為一個月的考核期。培訓(xùn)
招新結(jié)束后，各部門組織培訓(xùn)，在全體大會上主要由信息調(diào)研部負(fù)責(zé)向全協(xié)會培訓(xùn)。
3、模擬競聘大賽前期準(zhǔn)備工作
第一學(xué)期策劃組寫好活動策劃書，公關(guān)部做好活動贊助商的工作，信息調(diào)研部向全協(xié)會培訓(xùn)模擬競聘大賽的相關(guān)信息，為第二學(xué)期的跳蚤市場做好前期準(zhǔn)備工作。
4、協(xié)會活動（時間，形式待定）
5、競選大一管理層
包括會長、各部門部長助理各一名。競選要先寫好競選計(jì)劃書，書面上交管理層并發(fā)到協(xié)會郵箱供大家參看，競選時必須上臺演講并接受提問。具體競選流程、方式待定。
第二學(xué)期工作：
6、社團(tuán)文化節(jié)
公關(guān)部負(fù)責(zé)策劃社團(tuán)文化節(jié)的游戲安排，宣策部負(fù)責(zé)布置場地，人力資源部負(fù)責(zé)工作人員安排，全協(xié)會人員共同參與。
7、跳蚤市場
8、換屆選舉
我相信，在未來的道路上，職創(chuàng)在大家的共同努力下會取得更加輝煌的成績，大家也會取得更多的收獲。
五、結(jié)束語
最后我要感謝師兄的慧眼讓我進(jìn)入了協(xié)會，要明珠師姐的悉心教導(dǎo)，感謝各師兄師姐的監(jiān)督與教導(dǎo)！為了可以和師兄師姐擁有相同的經(jīng)歷，所以我選擇了參加這次的競選，而我也為自己的選擇感到欣慰！希望這一次能夠成功競選上管理層的位置，讓我能夠?yàn)閰f(xié)會盡一份我自己的力量！
競選人：xxx
第三篇：學(xué)生會競選策劃書
學(xué)生會競選策劃書
時光如箭，轉(zhuǎn)眼一劃而過，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們的工作又將迎來新的階段，又有了新的目標(biāo)，是不是需要好好寫一份策劃書呢？你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎？下面是小編為大家整理的學(xué)生會競選策劃書，歡迎大家分享。
學(xué)生會競選策劃書1在xxxx屆學(xué)生會任期即將屆滿之際，為選拔出品學(xué)兼優(yōu)的新一屆學(xué)生會干部，順利完成學(xué)生干部的新老交替，充分發(fā)揮學(xué)生會團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)的職能，特制定本方案如下。
一、換屆選舉時間地點(diǎn)
時間：xxx年4月
地點(diǎn)：學(xué)術(shù)報(bào)告廳
二、參選范圍
全體初一、初二學(xué)生均可參與競選（其中初一學(xué)生可競選副部長職務(wù)）。
三、職位設(shè)置
學(xué)生會下設(shè)秘書處、學(xué)習(xí)部、宣傳部、自律部、生活部、體育部。
學(xué)生會主席、副主席及秘書處處長組成學(xué)生會主席團(tuán)。
各崗位職數(shù)如下：
主席1名，副主席2名，秘書長1名、副秘書長2名，宣傳部長1名、副部長2名，學(xué)習(xí)部長1名、副部長2名，宣傳部長1名、副部長2名，自律部長1名、副部長2名，生活部長1名，副部長2名，體育部長1名，副部長2名。各部干事若干。
四、各崗位職責(zé)
1、主席團(tuán)：
（1）直接對團(tuán)委學(xué)生會負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，對學(xué)校下達(dá)的工作，根據(jù)本校具體情況，進(jìn)行科學(xué)合理的安排并予以監(jiān)督工作貫徹和實(shí)施。
（2）負(fù)責(zé)學(xué)生會各種規(guī)章制度、學(xué)生會工作計(jì)劃、校內(nèi)大型學(xué)生活動的方案的制訂、實(shí)施和總結(jié)。
（3）負(fù)責(zé)上級精神的傳達(dá)和貫徹，且定期向上級組織匯報(bào)工作。
（4）對學(xué)生會各部干部工作情況、工作態(tài)度及違紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督，并向團(tuán)委提交各部人員調(diào)整及任免建議，抓好學(xué)生會的自身建設(shè)，貫徹民主集中制，重點(diǎn)問題集體討論確定。
（5）對各部主要職能明確分工，督促部長做好本部的工作。
（6）按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2、主席：在學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織學(xué)生會各項(xiàng)工作，了解掌握各部門工作情況并提出意見和要求，以保證工作的順利展開，主持主席團(tuán)會議，組織召開學(xué)生會干部例會。
3、副主席：支持主席負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作，負(fù)責(zé)起草制定團(tuán)委學(xué)生會各項(xiàng)工作計(jì)劃、方案、制度，貫徹落實(shí)上級精神，做好每學(xué)期團(tuán)日活動計(jì)劃方案。落實(shí)并實(shí)施。分管協(xié)調(diào)各部門工作。
4、秘書處：
（1）管理并安排秘書處值班工作并負(fù)責(zé)學(xué)生會例會考評工作，（2）協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的關(guān)系，并對各部門進(jìn)行考評。
（3）負(fù)責(zé)學(xué)生會的信息傳達(dá)、完善學(xué)生會各項(xiàng)制度等工作。
（4）負(fù)責(zé)學(xué)生會文稿及檔案的管理及其他工作。
5、宣傳部：
（1）以海報(bào)、櫥窗、學(xué)生刊物的形式宣傳介紹學(xué)生會各項(xiàng)大型活動。
（2）舉辦各種具有一定思想性和教育意義的宣傳活動。
（3）負(fù)責(zé)組織學(xué)生投稿，積極組織學(xué)生參加各種征文活動。
（4）及時將校內(nèi)有關(guān)活動動態(tài)上傳團(tuán)委。
另：為配合學(xué)校電視臺的發(fā)展，現(xiàn)在宣傳部中設(shè)置記者團(tuán)。記者團(tuán)內(nèi)部獨(dú)立設(shè)置記者團(tuán)團(tuán)長1名，總體負(fù)責(zé)記者團(tuán)的工作。同時，設(shè)置新聞部部長一名，攝影部部長一名，干事若干。選拔熱愛寫作，熱愛攝影，擅長影片剪輯處理的學(xué)生加入，學(xué)校將聘請專家對記者團(tuán)成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、學(xué)習(xí)部：
（1）以濃厚校園學(xué)習(xí)氛圍為宗旨，結(jié)合時代特點(diǎn)，協(xié)助舉辦包括辯論賽、演講比賽等在內(nèi)的各種學(xué)術(shù)活動。
（2）負(fù)責(zé)升旗儀式《每周古名言》、《每周英語名言》、《讀書心得》的整理工作。
（3）負(fù)責(zé)學(xué)校書吧的日常管理維護(hù)工作。
7、自律部：
（1）負(fù)責(zé)全校大型活動的紀(jì)律維持以及督促學(xué)生的文明行為養(yǎng)成。
（2）負(fù)責(zé)學(xué)生團(tuán)員、少先隊(duì)員佩帶團(tuán)徽、紅領(lǐng)巾、隊(duì)徽的檢查情況。
（3）協(xié)助搞好校園精神文明建設(shè)工作。
8、生活部：
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助校醫(yī)檢查班級衛(wèi)生情況和眼保健操情況。
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助值班老師組織中午各班學(xué)生在校就餐秩序。
（3）協(xié)助學(xué)習(xí)部成員進(jìn)行書吧的日常維護(hù)。
9、體育部：
（1）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)學(xué)生體育活動。
（2）負(fù)責(zé)每周升旗儀式的組織和協(xié)調(diào)工作。
五、工作原則和干部任職資格
學(xué)生干部任用原則：有利于服務(wù)學(xué)生相結(jié)合的原則。
學(xué)生干部選拔原則：堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
候選人必須具備如下條件：
1、思想政治進(jìn)步，品德高尚，符合中學(xué)生身份，沒有違法違紀(jì)行為；
2、服從學(xué)校安排，一切從大局出發(fā)，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和較高的工作熱情；
3、具有較強(qiáng)的工作能力和創(chuàng)新意識，能夠獨(dú)立開展學(xué)生工作，具有學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)；
4、學(xué)期綜合評定在班級的前50%；
5、具有較好的群眾基礎(chǔ)和較高的威信。
六、選拔程序
采用個人申報(bào)、公開演講、代表投票選拔方式（注：競選學(xué)生會主席和副主席的候選人每班僅限上報(bào)一名）。
1、有志參加本次學(xué)生干部選拔者，需寫出競選報(bào)名表，報(bào)名表內(nèi)容包括申請人簡歷、申請部別、個人簡介等等。上交截止日期為4月日，逾期者視為棄權(quán)。
2、參選人必須脫稿演講，時間限制在2分鐘以內(nèi)。演講內(nèi)容包括對以往工作回顧和對今后工作設(shè)想（競選主席團(tuán)成員須進(jìn)行一分鐘現(xiàn)場答辯）。隨后學(xué)生代表對參選者進(jìn)行投票選舉。
3、選舉領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競選情況（就職演講和得票情況）確定被考察對象；
4、4月日確定新一屆學(xué)生會干部名單，并公示三天。公示期間師生可以提出異議，經(jīng)查確有問題的，不予任用。
學(xué)生會競選策劃書2在以往的學(xué)生工作中，我院團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)揮了積極作用，取得了卓越的成績。為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會的組織管理，大膽起用新人，為我院團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮的血液，我院將于20xx年X月X日舉行繼續(xù)教育學(xué)院第七屆團(tuán)總支學(xué)生會換屆競選大會。
團(tuán)總支學(xué)生會由學(xué)生中學(xué)有余力、工作成績突出的學(xué)生組成，以為學(xué)生服務(wù)、促進(jìn)學(xué)生與教師溝通，積極響應(yīng)學(xué)校號召，展開各項(xiàng)活動，為本院學(xué)生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機(jī)會，且順利起到“傳、幫、帶”作用為宗旨。繼續(xù)教育學(xué)院擁有一支團(tuán)結(jié)高效、人才濟(jì)濟(jì)的學(xué)生隊(duì)伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌？新一屆團(tuán)委學(xué)生會將以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前六屆團(tuán)總支學(xué)生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信充滿責(zé)任感與榮譽(yù)感的新一屆團(tuán)總支學(xué)生會成員將各盡所能，使學(xué)生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風(fēng)光在將來。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生干部的隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范作用，同時進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部選拔工作的民主化、科學(xué)化建設(shè)，及時為學(xué)生干部的隊(duì)伍補(bǔ)充新生力量，學(xué)院特舉行團(tuán)總支學(xué)生會換屆選舉。
待定
繼續(xù)教育學(xué)院第六屆團(tuán)總支學(xué)生會
繼續(xù)教育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會成員及各班級優(yōu)秀個人
1、繼續(xù)教育學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)
2、繼續(xù)教育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會代表
3、繼續(xù)教育學(xué)院各班級學(xué)生、班干代表
本次選舉產(chǎn)生團(tuán)總支書記1名，學(xué)生會主席1名，主席團(tuán)成員（副主席、副書記）6名以及團(tuán)總支學(xué)生會各部門部長13名，副部長若干（具體各部門人數(shù)安排可有浮動）。
1、熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)。
2、熱愛學(xué)生會工作，熱心服務(wù)同學(xué)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
3、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，綜合排名原則上在年級專業(yè)前50%，熱愛所學(xué)專業(yè)，勤奮好學(xué)，勇于探索。
4、工作態(tài)度積極主動，工作作風(fēng)穩(wěn)健，細(xì)心、耐心、親和力強(qiáng)；辦事公正，實(shí)事求是，講求實(shí)效，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。
5、勤奮務(wù)實(shí)，敢干吃苦，不畏艱難，勤于思考，勇于創(chuàng)新，能出主意、想辦法積極有效地解決工作中面臨的困難。
報(bào)名時間：20xx年3月20日——20xx年3月28日
報(bào)名方式：領(lǐng)取《競選報(bào)名表》，按規(guī)定時間上交。
報(bào)名地點(diǎn)：學(xué)生會成員報(bào)名至各部長、主席團(tuán)處，其余同學(xué)報(bào)名至各班班長處。
流程：（分為一、主席團(tuán)部長競選和二、副部長競選）
1、競選者競選演講
競選者競選演講時間控制在三分鐘以內(nèi)，主要介紹自身情況、工作思路、方法以及對今后工作的設(shè)想。
2、競選者回答問題
競選者需要回答評委會成員的提問，回答問題環(huán)節(jié)各限制在一分鐘以內(nèi)。
3、評選委員會成員評分
評選委員會成員根據(jù)競選者的競選演講及回答問題的現(xiàn)場表現(xiàn)對競選者進(jìn)行評分。最終得分包括領(lǐng)導(dǎo)評分一票占10分，學(xué)生會代表評分一票占5分，各班學(xué)生代表評分一票占一分，最后累計(jì)票數(shù)。
4、公示選舉結(jié)果
公示時間：待定
繼教學(xué)院第六屆團(tuán)總支學(xué)生會
學(xué)生會競選策劃書3一、活動背景
為保障管理系學(xué)生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的 學(xué)生會干部，更好的貫徹落實(shí)學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮學(xué)生會的自主職能，大力促進(jìn)校園文化建設(shè)，本著“公平、公正、公開”的原則，院部決定進(jìn)行新一屆學(xué)生會主席選舉工作。
二、活動目的選舉培養(yǎng)新的院學(xué)生會主席，帶領(lǐng)個部長充分發(fā)揮團(tuán)干部作用，增強(qiáng)我校組織的凝聚力，推動團(tuán)組織工作活動。
三、活動對象 院學(xué)生會干部
四、活動主題 交流 合作 構(gòu)建和諧校園
五、活動時間 20xx年10月15號晚七點(diǎn)
六、活動地點(diǎn) 江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館二樓報(bào)告廳
七、活動準(zhǔn)備
場地布置、桌椅、橫幅、礦泉水、請柬(各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席、部長）、到場嘉賓姓名卡（由辦公室負(fù)責(zé)）、策劃的完成、人員分工（組織部完成）、PPT和請柬及到場嘉賓名單由宣傳部完成、活動所需物品、請柬制作和會場布置由青年志愿者完成。
八、活動流程
1、主持人講話：介紹各位嘉賓并宣布競選開始
2、競選者自我介紹（3-5分鐘，形式不定）
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話
4、學(xué)生會主席講話 學(xué)員代表講話
5、交流開始，部分領(lǐng)導(dǎo)退場
6、開始無計(jì)名制投票
7、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)票數(shù)
8、宣布結(jié)果
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算 橫幅、請柬、嘉賓卡共30元 礦泉水30元 總計(jì)60元
十、注意事項(xiàng)
1、選舉工作必須慎重，各部門成員必須到時參加，到會成員 進(jìn)行簽到（本人簽到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進(jìn)行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴(yán)肅處理。
3、若對本次選舉有意見者，可當(dāng)場提出或者向主席團(tuán)提出意見與建議。對提出者給予必要的獎勵（意見必須是具有可行性）。
4、保持會場安靜，散場時個人撿起周圍垃圾，現(xiàn)場注意安 全。
學(xué)生會競選策劃書4一、前言：
班團(tuán)干是一個班級的主心骨，關(guān)系到一個班級乃至此專業(yè)未來的發(fā)展。在老師和學(xué)姐學(xué)長的指導(dǎo)下，20××級班團(tuán)干已基本完成我班本學(xué)年的工作。新學(xué)期的開始，也意味著××屆班團(tuán)干任期的結(jié)束。為了保證班級工作的正常開展和新老干部的`圓滿交接，我班決定開班級會議，進(jìn)行換屆選舉。
二、換屆目的：
本著“公開、公平、公正”的原則，選舉產(chǎn)生新一屆的班團(tuán)干，讓更多的、不同的同學(xué)參與到服務(wù)同學(xué)、服務(wù)班級的的行列中，讓我們的班級在新一屆班團(tuán)干的帶領(lǐng)下取得更大的成績，創(chuàng)造更加輝煌的未來。
三、換屆時間及地點(diǎn)：
時間：20××年9月8日星期四 上午8：00—10：00
地點(diǎn)：待定
四、競選職務(wù)：
班長：1名 副班長：1名 團(tuán)支書：1名 組織委員：1名
生活委員：1名 學(xué)習(xí)委員：1名 勞動委員：1名
文娛委員：2名 宣傳委員：1名紀(jì)檢委員：1名
體育委員：1名 心理委員：1名
五、競選流程：
1）前期工作：
1、宣傳小組：向同學(xué)們發(fā)布班團(tuán)干換屆通知，制作班會PPT。
2、生勞小組：準(zhǔn)備好選票，申請場地及多媒體設(shè)備。
3、組織小組：邀請嘉賓，確定主持人，組織好報(bào)名工作。
4、意見小組：提供兩名組員作為收票員，兩名普通同學(xué)為監(jiān)票員。
5、文娛小組：提供一名組員作為唱票員，一名為計(jì)票員。
6、紀(jì)檢小組：負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序，登記到場人員名單。
7：體育小組：打印策劃書及職位卡紙張。
8：學(xué)習(xí)委員：寫出競選細(xì)則及注意事項(xiàng)，做成PPT。
9：班長、副班長、團(tuán)支書：全面負(fù)責(zé)此次工作。
2）選舉過程：
1、主持人講話，介紹到場嘉賓，宣布競選開始并且播放競選規(guī)則。
2、原班團(tuán)干上講臺前，站成一行并且將職位卡舉在手中，競選的同學(xué)選擇有意競選的職務(wù)，站在原班團(tuán)干身后。
3、待確定全部要競選的同學(xué)到位后，將名單確定，按照班長—副班長—團(tuán)支書—組織委員—學(xué)習(xí)委員—生活委員—勞動委員—文娛委員—宣傳委員—心理委員—紀(jì)檢委員分為競選小組。
4、上臺演講（如：競選班長，競選班長的小組全體站在講臺旁，其他小組先回座位。競選班長的小組里的同學(xué)依次上臺演講（每人演講時間不超過4分鐘），全小組演講完后，全班同學(xué)為該小組自己認(rèn)為優(yōu)秀的同學(xué)投票，票數(shù)最高者獲得該職位，依此類推。）
3）后期工作：
1、將選出名單由班長交到院里，經(jīng)商討和協(xié)調(diào)最終確定確定新一屆班團(tuán)干名單。
2、撰寫活動總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
3、新老班團(tuán)干及時做好溝通以及交接工作。
4、向班級公布競選結(jié)果，并且準(zhǔn)備進(jìn)行干部交流會。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
礦泉水5瓶*1元=5元 印刷費(fèi)用=4元
合計(jì)：9元
七、注意事項(xiàng)：
1、做好通知和宣傳工作，務(wù)必讓全班同學(xué)知道選舉規(guī)則、時間及地點(diǎn)。
2、場地及多媒體設(shè)備申請?jiān)?月7日前完成。
學(xué)生會競選策劃書5按照校學(xué)生會發(fā)展要求，本學(xué)各部門部長組成人員競聘擬于20xx年6月下旬實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)安排公布如下：
一、競聘原則
公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取，寧缺毋濫。
二、競聘崗位
辦公室：主任1名，副主任3名；
學(xué)習(xí)部：部長1名，副部長2名；
體育部：部長1名，副部長3名；
文娛部：部長1名，副部長3名；
宣傳部：部長1名，副部長3名；
視覺傳達(dá)部：部長1名，副部長2名；
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部：部長1名，副部長2名；
外聯(lián)部：部長1名，副部長3名；
權(quán)益保障部：部長1名，副部長3名。
云龍校區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室：主任1名，副主任3名；
三、報(bào)名條件
1.我校全日制本科在讀學(xué)生；
2.校學(xué)生會干事，在崗工作時間不少于兩學(xué)期；
3.思想政治素質(zhì)過硬，有大局意識；
4.富有激情，敢于創(chuàng)新，有較強(qiáng)的語言文字功底和執(zhí)行力；
5.遵守校紀(jì)校規(guī)，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)；
6.成績優(yōu)秀，德育、智育成績均在班級前60%，熱心于學(xué)生組織工作，愿意為同學(xué)服務(wù)。
四、競聘程序
競聘過程分為資格審查、面試、校內(nèi)考察、公示和校團(tuán)委發(fā)文公布名單等五個步驟。
資格審查：
1.由xx級主席團(tuán)成員、xx級主席團(tuán)成員、部分部長（xx級部長）代表組成資格審查委員會，對有意向參與競聘同學(xué)提交的材料進(jìn)行初審；
2.綜合考慮候選人個體發(fā)展和團(tuán)隊(duì)影響力等因素，對于申報(bào)條件不滿足報(bào)名條件的候選人取消報(bào)名資格（有特殊情況，如某方面專長特別突出的同學(xué)，提交校團(tuán)委討論其報(bào)名資格）。
面試：
評委討論決定，采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景面試中的一種方式進(jìn)行，面試規(guī)則提前一天通知。
校內(nèi)考察：
校團(tuán)委和校學(xué)生會xx級、xx級主席團(tuán)成員協(xié)商，根據(jù)所交材料、面試環(huán)節(jié)的綜合表現(xiàn)，確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選，組成考察小組，深入考察人選宿舍、班級、學(xué)院進(jìn)行思想品德素質(zhì)表現(xiàn)全方位考察。
校內(nèi)公示：
依據(jù)考察結(jié)果，向全校公示擬錄用名單，公示期間接受對擬錄用人員不符合報(bào)名條件的情況反應(yīng)，一經(jīng)查實(shí)，將不予任用。
發(fā)文公布：
校團(tuán)委正式發(fā)文公布名單。
五、時間安排
1.提交報(bào)名表：6月20日（周五）晚18：00前有意向參與競聘的同學(xué)將報(bào)名表交至校學(xué)生會各校區(qū)辦公室。
泉山校區(qū)：大學(xué)生活動中心四樓校會辦公室
云龍校區(qū)：云龍大學(xué)生活動中心
賈汪校區(qū)：教四樓202xx分會辦公室
2.面試時間：另行通知。
學(xué)生會競選策劃書6一、活動背景
為保障管理系學(xué)生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的 學(xué)生會干部，更好的貫徹落實(shí)學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮學(xué)生會的自主職能，大力促進(jìn)校園文化建設(shè)，本著“公平、公正、公開”的原則，院部決定進(jìn)行新一屆學(xué)生會主席選舉工作。
二、活動目的選舉培養(yǎng)新的院學(xué)生會主席，帶領(lǐng)個部長充分發(fā)揮團(tuán)干部作用，增強(qiáng)我校組織的凝聚力，推動團(tuán)組織工作活動。
院學(xué)生會干部
四、活動主題
交流 合作 構(gòu)建和諧校園
五、活動時間
20xx年10月15號晚七點(diǎn)
六、活動地點(diǎn) 江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館二樓報(bào)告廳
七、活動準(zhǔn)備 場地布置、桌椅、橫幅、礦泉水、請柬(各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席、部長）、到場嘉賓姓名卡（由辦公室負(fù)責(zé)）、策劃的完成、人員分工（組織部完成）、PPT和請柬及到場嘉賓名單由宣傳部完成、活動所需物品、請柬制作和會場布置由青年志愿者完成。
八、活動流程
1、主持人講話：介紹各位嘉賓并宣布競選開始
2、競選者自我介紹（3-5分鐘，形式不定）
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話
4、學(xué)生會主席講話 學(xué)員代表講話
5、交流開始，部分領(lǐng)導(dǎo)退場
6、開始無計(jì)名制投票
7、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)票數(shù)
8、宣布結(jié)果
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算 橫幅、請柬、嘉賓卡共30元 礦泉水30元 總計(jì)60元
1、選舉工作必須慎重，各部門成員必須到時參加，到會成員 進(jìn)行簽到（本人簽到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進(jìn)行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴(yán)肅處理。
3、若對本次選舉有意見者，可當(dāng)場提出或者向主席團(tuán)提出意見與建議。對提出者給予必要的獎勵（意見必須是具有可行性）。
4、保持會場安靜，散場時個人撿起周圍垃圾，現(xiàn)場注意安 全。
3競選院學(xué)生會主席策劃書
一個月前在院學(xué)生會換屆選舉之際我嘗試著競選了學(xué)生會主席，可因身為大一新生而未能如愿，但寫下了這份學(xué)生會主席工作開展動向，向各位朋友分享：
（1）、思想方面：
1、加強(qiáng)新干部團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)意識和團(tuán)隊(duì)意識，盡快形成凝聚力。
2、強(qiáng)化學(xué)生會干部的競爭意識。
3、培養(yǎng)廣大教科院同學(xué)愛校愛院意識，調(diào)動廣大同學(xué)尤其是09級新生的活動熱情和06級同學(xué)的學(xué)習(xí)考研氛圍，爭取使06級同學(xué)考研率創(chuàng)歷史新高，以獲得教科院文化活動與學(xué)習(xí)雙贏的局面。
（2）、安全穩(wěn)定方面06、08級輔導(dǎo)員老師換新，學(xué)生會干部換屆，當(dāng)前時期我院安全穩(wěn)定工作不可忽視。由宣傳部負(fù)責(zé)安全常識宣傳工作，由生活部、自律委負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。
（3）、服務(wù)
1、服務(wù)于廣大教科院同學(xué)，做好信息傳達(dá)等工作。多與廣大同學(xué)溝通交流以獲得工作支持和建議。
2、致力于工作落實(shí)，忠心于院特色文化建設(shè)。配合馬書記、李老師搞好工作。
（4）、活動組織
1、做好活動計(jì)劃、安排、總結(jié)工作
2、打造一流社團(tuán)文化，支持援孤社、仕達(dá)社團(tuán)、啟航文學(xué)社活動發(fā)展
3、推出、推廣有影響力的特色活動，如百家講壇、知識競賽等，多請校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參觀。
4、樹立大目標(biāo)，帶領(lǐng)教科院敢于拼搏，爭當(dāng)領(lǐng)頭羊。
（5）、宣傳
追求活動質(zhì)量的同時還要注重活動宣傳，活動宣傳可看成是活動舉辦的后期工作。爭當(dāng)藍(lán)天網(wǎng)的“?？汀薄＞唧w計(jì)劃：
1、狠抓落實(shí)院宣傳小組后期組建工作。
2、鼓勵每班都有小型宣傳小組，班級活動不可小視，也需多加宣傳，重點(diǎn)打造教科院校級先進(jìn)班集體。此外，還要建立院—班宣傳人員交流機(jī)制。
（6）、建議：
鼓勵教科人創(chuàng)辦社團(tuán)，以增強(qiáng)同學(xué)參加社團(tuán)活動的熱情，趕超文學(xué)院的社團(tuán)文化。校團(tuán)委計(jì)劃今年將我校社團(tuán)擴(kuò)增到100個，而目前只有67個，我院若在這個“百團(tuán)計(jì)劃”中做突出貢獻(xiàn)也可獲得校團(tuán)委的青睞。
（1）、多于其他優(yōu)秀院系的學(xué)生會交流工作經(jīng)驗(yàn)。吸取+創(chuàng)新=提高+趕超。
（2）、多與校學(xué)生會交流，保持聯(lián)系。
（3）、定期向校團(tuán)委回報(bào)我院工作，征求指導(dǎo)和建議，要獲得校團(tuán)委的注意。
以“品牌活動”為先導(dǎo)，在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，讓教科院走出學(xué)校，走向社會。
學(xué)生會競選策劃書7一、活動目的此次競選演講目的在于學(xué)生會主席團(tuán)成員與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公開選拔，也為學(xué)生會14級全體學(xué)生干部提供一個可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的平臺。
二、活動時間
預(yù)定20xx年12月1日（17:30-21:00）
三、活動地點(diǎn)
一教1-108A
四、參選人員
院學(xué)生會全體成員
五、評委團(tuán)
學(xué)工部老師、各系書記、主席團(tuán)成員、各系部主席
六、前期準(zhǔn)備
1、場地確定于一教1-108A。
2、各項(xiàng)物質(zhì)于11月29日前籌備到位。
3、會場布置與現(xiàn)場音響設(shè)備的調(diào)試于12月1日中午13：30前完成。
4、宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)，在11月17日前貼出。5、外聯(lián)部負(fù)責(zé)采購所需物品，辦公室負(fù)責(zé)文印。注：現(xiàn)場布置（勤工助學(xué)部女生部男生部）
現(xiàn)場攝影（宣傳部）
七、競選流程
1.學(xué)生會全體成員提前20分鐘入場
2.由風(fēng)紀(jì)部與辦公室組織安排座位
3.開場時主持人向在場人員簡要介紹評委成員、競選流程與注意事項(xiàng)等相關(guān)內(nèi)容。
4.由學(xué)生工作部鄧部長宣布院學(xué)生會競職演講正式開始。
5.演講順序（由辦公室擬定）
6.演講完畢
7.由學(xué)工部領(lǐng)導(dǎo)宣布競職演講成功結(jié)束
八、后期工作
1.勞衛(wèi)部生活部心理信息部負(fù)責(zé)會場后期打掃衛(wèi)生工作
2.宣傳部負(fù)責(zé)公布主席以及部長名單，并制作海報(bào)放置各教學(xué)樓公告欄位置。
3.宣傳部將攝影照片制作成照片墻樣式掛至院學(xué)生會辦公室
九、所需物資
以上合計(jì)680元（因怕與實(shí)際有誤差，故增添120元以做備用）
預(yù)計(jì)需要800元
十、應(yīng)急方案
1.保持通行道及安全出口隨時暢通，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。
2.突遇停電現(xiàn)象，穩(wěn)定觀眾情緒，并聽從學(xué)工部老師安排。
3.突遇演講過激等情況，由院學(xué)生主席負(fù)責(zé)調(diào)理工作。
4.出現(xiàn)會場紀(jì)律混亂，起哄等現(xiàn)象風(fēng)紀(jì)部需及時制止。
5.演講完畢后，由風(fēng)紀(jì)部與辦公室組織有序退場，預(yù)防擠傷，踩傷等問題。
附；部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式；
主席團(tuán) 聯(lián)系方式
附；競選職務(wù)名額，以及要求 競選職務(wù)
1、學(xué)生會主席4人，主席助理1人。
2、辦公室主任1人，副主任2人，考評主任1人。
3、學(xué)習(xí)部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
4、勞衛(wèi)部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
5、文體部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
6、風(fēng)紀(jì)部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
7、男生部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
8、女生部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
9、外聯(lián)部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
10、生活部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
11、心里信息部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
12、勤工助學(xué)部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
13、語言文字部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
選舉要求：
1、全校學(xué)生，熱愛學(xué)生會工作；
2、有高度責(zé)任感，真正踐行做有責(zé)任感的永職人。
3、敢做、敢當(dāng)、敢管的。
4、有一定的組織才能，能起到模范帶頭作用的優(yōu)先；
5、能獨(dú)立完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；
6、有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力；
7、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作；
預(yù)祝xx年永州職院本部院學(xué)生會演講成功！
第四篇：競選策劃書
經(jīng)管論壇競選策劃書
競選背景：目前由于經(jīng)管論壇管理階層全部為10級學(xué)生，為使經(jīng)管
論壇向更好的方向以及更快的發(fā)展，進(jìn)行此次競選
競選目的：使各部加入新鮮力量
競選對象：11級全體經(jīng)管論壇會員
競選時間：
競選地點(diǎn)：
競選安排：
1、競選籌備期
A 選定主持人
B組織部安排好維護(hù)現(xiàn)場秩序的人員,確保競選時現(xiàn)場的穩(wěn)定
秩序.C各部負(fù)責(zé)人提前溝通,并交待相關(guān)事宜.D各負(fù)責(zé)人分工合作相互配合.2、競選展開期間
A 再次確定各項(xiàng)工作是否安排到位,B 按競選單進(jìn)行競選。
C 宣傳部負(fù)責(zé)留影。
3、競選后期：競選結(jié)束后，組織部維護(hù)現(xiàn)場秩序及后期工作。
4、注意事項(xiàng)
A 同學(xué)們提前到場；
B 自覺維護(hù)現(xiàn)場秩序的穩(wěn)定，嚴(yán)肅現(xiàn)場氣氛 ；
C 現(xiàn)場布置應(yīng)事先準(zhǔn)備好；競選順序
A 主持人宣布競選開始，并介紹嘉賓；
B 主席對本論壇章程進(jìn)行初步介紹；
C各部負(fù)責(zé)人對本部工作進(jìn)行初步介紹；
D進(jìn)行競選；
E競選結(jié)束，同學(xué)們依次退場
一.競選的意義：使各部加入新鮮力量
二.競選組織：
1.競選總負(fù)責(zé)人:朱麗惠
2.競選策劃：劉洋
3.競選地點(diǎn)：
4.競選時間：
5.參加人員：11級全體經(jīng)管論壇會員
三.競選內(nèi)容：秘書處副處長 名，秘書處干事 名；
組織部副部長 名，組織部干事 名；
宣傳部副部長 名，宣傳部干事 名；
四.注意事項(xiàng)：
1.每位同學(xué)不得遲到，須在競選開始前15分鐘入場，遲到10分
鐘者不得入場。
2.競選過程中，不允許大聲喧嘩，走動，交頭接耳，聽歌看小說，睡覺等。不得在教室亂丟垃圾，注意會場衛(wèi)生。
3.競選結(jié)束后，同學(xué)們依次退場。三．競選流程：
1.前期準(zhǔn)備：確定競選場地，確定并聯(lián)系咨詢會到場嘉賓
嘉賓：待定
2.競選主體：
（1）由主持人致開場白（）
（2）由各部負(fù)責(zé)人對各人進(jìn)行考察
（3）由主持人致結(jié)束詞
3.競選人員：11級全體經(jīng)管論壇會員
4.嘉賓邀請：待定
附錄
競選開展：
（一）前期準(zhǔn)備
1、申請：競選組織者將遞交競選簡要策劃書，由各部負(fù)責(zé)人進(jìn)行商
討；
2、競選組織者確定和撰寫競選詳細(xì)的策劃書，對不妥之處進(jìn)行修改
并由主席進(jìn)行最終審批。
3、宣傳：發(fā)出通知并開始在經(jīng)管論壇群里，同時在學(xué)校公告欄里宣
傳。
（二）準(zhǔn)備流程（部門）
1、xxxx（日期）：開會討論，詳細(xì)成員分工，每個競選作為一個子項(xiàng)
目，確定負(fù)責(zé)人
2、xxxx（日期）：
（1）宣傳部召集各干事開會，商討海報(bào)的制作，白板的文字宣傳以及在學(xué)校的大力宣傳
（2）組織部負(fù)責(zé)競選相關(guān)資料的準(zhǔn)備，以便宣傳部大力宣傳；挑選
主持人；聯(lián)系校廣播站安排合理的時間段對論壇競選的宣傳
（3）組織部對競選的相關(guān)競選和準(zhǔn)備進(jìn)行事前做好充分準(zhǔn)備，避免
競選現(xiàn)場出現(xiàn)的問題
（4）由宣傳部負(fù)責(zé)對本次競選進(jìn)行相應(yīng)的幻燈片制作
3、xxxx（日期）：組織部策劃對競選現(xiàn)場的布置。
主辦單位：
承辦單位：
競選宗旨：
邀請嘉賓：
邀請人員：
第五篇：換屆競選策劃書
就業(yè)指導(dǎo)中心組織部換屆
策
劃
書
主辦單位：就業(yè)指導(dǎo)中心組織部策劃時間：2012年4月22日
一、活動背景：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理，促進(jìn)部門健康發(fā)展。保證部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時為了讓各個成員能各司其職，更好促進(jìn)部門高效地開展工作，此次本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，決定于四月下旬完成組織部的換屆選舉。
二、活動目的：評選出新一屆組織部部長、副部長
三、活動對象：組織部10級全體干事
四、活動時間：待定
五、活動地點(diǎn)：待定
六、活動流程：
（一）競選前期準(zhǔn)備：
（1）確定時間地點(diǎn)后，由通訊人員負(fù)責(zé)邀請09級師兄師姐以及通
知全體10級組織部干事出席，提醒事先準(zhǔn)備演講稿和總結(jié)。
（2）除非事先說明原因，10級干事必須全部提前到場；通訊人員
要事先確定競選名單，在競選開始前確保09級師兄師姐人手一份名單；
（二）活動開展：
（1）09級部長及師兄師姐致詞
A、主持人開場白，邀請09級師兄師姐發(fā)言；
B、09級部長對部門工作進(jìn)行最終總結(jié)以及對換屆競選的開場發(fā)言；
C、09級師兄師姐對于自己在部門的總結(jié)與對新一屆干部的期望；
D、主持人宣布競選開始。
（2）競選演講
A、由有意愿競選部長人員依次上臺發(fā)表競選感言；
B、未參加競選人員要根據(jù)自身具體情況進(jìn)行總結(jié)與展望；
C、主持人宣布在場人員進(jìn)行投票，由機(jī)動人員負(fù)責(zé)收集；
D、交由09級師兄師姐, 09級的私底下討論，然后將決定發(fā)給大家;F、主持人宣布活動結(jié)束。
(三)活動后期
1、全體10級干事整理衛(wèi)生，保持現(xiàn)場的整潔；
2、新一屆部長干部要盡快開展部門會議；
注：競選換屆活動人員安排
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