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      競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任演講稿5篇范文

      時間:2019-05-14 17:48:35下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任演講稿

      競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任演講稿

      各位領導,各位同事,大家好!我懷著無比激動的心情走向臺來,向領導和同事們推薦自己,展現(xiàn)自己,接受大家的檢驗,表達自己對事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。

      我叫陳瑩,今年25歲。2006年12月應聘到常德桃源移動公司。2006年12月——2007年9月在桃源移動武陵西路營業(yè)廳擔任營業(yè)員一職;2007年9月——2010年1月在桃源移動擔任大客戶中心個人客戶經(jīng)理;2010年1月2010年7月在桃源盤塘擔任營業(yè)部集團客戶經(jīng)理;2010年7月在桃源熱市營業(yè)所擔任集團客戶經(jīng)理一職至今。來移動公司五年多的時間我學到了很多。

      我競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任有以下有利條件和優(yōu)勢:一是我有工作熱情和充沛的精力來擔任這項職務。眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的工作是雜亂,不僅要穩(wěn)定市場還要開拓市場,作息時間無規(guī)律的工作。即使有工作熱情沒有充沛的精力也難以信任這項工作,我正當年富力強,具備了工作熱情和精力充沛這兩個必備的要素;二是我積累了豐富的業(yè)務工作經(jīng)驗,我有激情,會創(chuàng)新,有能力有信心搞好這項工作。由我來負責這項工作就不會浪費時間去走彎路,有利于工作的順利進行;三是我有較強的協(xié)調能力和交際能力,能適應這項工作的特殊要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任的工作需要找各級領導、各職能部門和眾多的辦事人員協(xié)調關系、辦理手續(xù)。這就需要有較強的協(xié)調能力和交際能力,還要具備耐心和韌力,我本來就交際廣泛,加上這幾年的歷練,已經(jīng)具備了這種能力,完全能夠適應工作需要。為競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任一職工作的順利進行奠定了堅實的基礎。五是我已經(jīng)具備了管理這項工作必需的相關知識和能力。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所工作需要有一定的專業(yè)常識,我在一年的時間里學到了大量的專業(yè)常識,而且正在不斷地加強學習,有信心完全信任這項工作。

      因為我具備了以上有利條件和優(yōu)勢,所以我積極地參與競聘,把自己的聰明才智貢獻給我司鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所的工作。如果我競聘成功,我將從以下幾個方面來開展工作:

      1.尊重領導,團結同志,在公司領導的帶領下,發(fā)揮營業(yè)部員工及代理商的工作激情,同心協(xié)力全心全意地搞好工作;

      3.協(xié)調各種關系,加大工作力度,力爭在較短的時間內做出成效,做到多請示,多學習,多跑路,任勞任怨搞好工作;

      4.抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的日常管理和客戶管理,盡快完成上級部門安排的艱巨任務,讓大家擁有一個良好的工作環(huán)境和互相學習的環(huán)境;

      5.廉潔奉公,以身作則,遵守職業(yè)道德和法律法規(guī),做個讓同事們信任讓領導們放心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部主任。

      我不善于表現(xiàn)自己,但并代表我沒能力。無論我競聘成功與否,我都會一如既往地工作,重在參與,我站上了這個平臺,至少我挑戰(zhàn)了自己。但我更希望各位領導給我一個施展才華的平臺,我將履行諾言不遺余力地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所的各項工作,用工作成績來報答大家的信任和支持。謝謝大家!

      第二篇:競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任演講稿

      競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任演講稿

      各位領導,各位同事,大家好!

      我懷著無比激動的心情走向臺來,向領導和同事們推薦自己,展現(xiàn)自己,接受大家的檢驗,表達自己對事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。

      我叫陳瑩,今年25歲。2006年12月應聘到常德桃源移動公司。2006年12月——2007年9月在桃源移動武陵西路營業(yè)廳擔任營業(yè)員一職;2007年9月——2010年1月在桃源移動擔任大客戶中心個人客戶經(jīng)理;2010年1月2010年7月在桃源盤塘擔任營業(yè)部集團客戶經(jīng)理;2010年7月在桃源熱市營業(yè)所擔任集團客戶經(jīng)理一職至今。來移動公司五年多的時間我學到了很多。

      我競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任有以下有利條件和優(yōu)勢:一是我有工作熱情和充沛的精力來擔任這項職務。眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的工作是雜亂,不僅要穩(wěn)定市場還要開拓市場,作息時間無規(guī)律的工作。即使有工作熱情沒有充沛的精力也難以信任這項工作,我正當年富力強,具備了工作熱情和精力充沛這兩個必備的要素;二是我積累了豐富的業(yè)務工作經(jīng)驗,我有激情,會創(chuàng)新,有能力有信心搞好這項工作。由我來負責這項工作就不會浪費時間去走彎路,有利于工作的順利進行;三是我有較強的協(xié)調能力和交際能力,能適應這項工作的特殊要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任的工作需要找各級領導、各職能部門和眾多的辦事人員協(xié)調關系、辦理手續(xù)。這就需要有較強的協(xié)調能力和交際能力,還要具備耐心和韌力,我本來就交際廣泛,加上這幾年的歷練,已經(jīng)具備了這種能力,完全能夠適應工作需要。為競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任一

      職工作的順利進行奠定了堅實的基礎。五是我已經(jīng)具備了管理這項工作必需的相關知識和能力。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所工作需要有一定的專業(yè)常識,我在一年的時間里學到了大量的專業(yè)常識,而且正在不斷地加強學習,有信心完全信任這項工作。

      因為我具備了以上有利條件和優(yōu)勢,所以我積極地參與競聘,把自己的聰明才智貢獻給我司鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所的工作。如果我競聘成功,我將從以下幾個方面來開展工作:

      1.尊重領導,團結同志,在公司領導的帶領下,發(fā)揮營業(yè)部員工及代理商的工作激情,同心協(xié)力全心全意地搞好工作;

      3.協(xié)調各種關系,加大工作力度,力爭在較短的時間內做出成效,做到多請示,多學習,多跑路,任勞任怨搞好工作;

      4.抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的日常管理和客戶管理,盡快完成上級部門安排的艱巨任務,讓大家擁有一個良好的工作環(huán)境和互相學習的環(huán)境;

      5.廉潔奉公,以身作則,遵守職業(yè)道德和法律法規(guī),做個讓同事們信任讓領導們放心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部主任。

      我不善于表現(xiàn)自己,但并代表我沒能力。無論我競聘成功與否,我都會一如既往地工作,重在參與,我站上了這個平臺,至少我挑戰(zhàn)了自己。但我更希望各位領導給我一個施展才華的平臺,我將履行諾言不遺余力地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所的各項工作,用工作成績來報答大家的信任和支持。謝謝大家!

      第三篇:營業(yè)所主任競聘演講稿

      尊敬的公司領導:

      非常高興能有機會參加公司組織的辦事處主任競聘活動,我是來自事處的高級業(yè)代

      俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,我從學校踏入社會的第一天就以嚴格的高標準來要求自己,約束自己的行為,讓自己的思想和行為與時俱進,不斷學習新的知識,新的技能,提升自身綜合素質來面對隨時可能發(fā)生的變化,并做好準備迎接一切挑戰(zhàn)!

      我將從以下幾方面介紹自己的過往工作經(jīng)歷及對辦事處主任一職的認識和工作思路:

      工作簡歷

      □ 畢業(yè)于中國人民大學自考商務管理系,學歷大專

      □ 加入企業(yè)有限公司深圳公司

      終端士多維護及開發(fā)_二批客戶客情維護_bc場維護及開發(fā)_營業(yè)所業(yè)務管理

      □ 開發(fā)有限公司

      銷售團隊組建_人員招聘_ 面試 _培訓 _銷售團隊管理

      □ 1月至今市有限公司高級業(yè)代

      分銷商管理及六名駐代日常工作管理

      工作現(xiàn)狀

      美國西點軍校有這樣一句名言,“軍人以服從命令為天職”作為辦事處主任,帶領一個營銷團隊,我們以達成業(yè)績目標為天職,我們的第一目標就是完成銷售業(yè)績,執(zhí)行公司下達的各項任務,完成辦事處各項考核指標。

      從進入公司的第一天起,在公司各層領導的指導下,用心學習公司制度,認真了解企業(yè)文化,踏踏實實的做好每一項工作,在自己的工作崗位上不折不扣的執(zhí)行公司的政策,并取得一定成績。在里我負責鎮(zhèn),鎮(zhèn),鎮(zhèn),鎮(zhèn),鎮(zhèn),鎮(zhèn),鎮(zhèn),鎮(zhèn)的分銷客戶的客情維護,并達成業(yè)績。在人員上,負責6名駐代的日常工作指導,培訓及監(jiān)督。在業(yè)績上,于同期比較都有大幅提升。

      業(yè)績07-對比如下:

      1-10月業(yè)績對比

      月 年

      合計(件)

      0

      24300

      24450

      16850

      44710

      49450

      37150

      216940

      54600

      4000

      53950

      22600

      39250

      68800

      55100

      99650

      397950

      1-3季度業(yè)績對比

      一季度(件)

      二季度(件)

      三季度(件)

      合計(件)

      44330

      86010

      86600

      216940

      112550

      130650

      154750

      397950

      同比增長

      68220

      44640

      68150

      181010

      增長率﹪

      154﹪

      52﹪

      78.7﹪

      83.4﹪

      1-10月業(yè)績達成狀況

      合計(萬件)

      目標

      39100

      34000

      31850

      36950

      38050

      36650

      41000

      22400

      22.52

      完成

      54600

      4000

      53950

      22600

      39250

      68800

      55100

      99650

      39.795

      完成率

      138%

      66%

      123%

      186%

      0%

      145%

      157.1%

      177%

      對辦事處主任崗位的認識

      在的工作中我們將確立明確的目標,并制定詳細的計劃,用百分百的執(zhí)行力去執(zhí),然后不斷總結,改進,提升。

      目標 確立辦事處,經(jīng)銷商全業(yè)績目標

      2確立辦事處,經(jīng)銷商季度銷量目標 簽訂分銷客戶業(yè)績量 確定人員組織結構,區(qū)域劃分,工作形式及內容

      計劃 經(jīng)銷商管理

      加強與經(jīng)銷商的交流和溝通,確保經(jīng)銷商有足夠的資金,人力,物力配合辦事處完成業(yè)績并執(zhí)行公司每月的促銷活動,和推廣活動。分銷商管理

      &129;在銷量的基礎上配合公司的政策與分銷售商簽訂分銷合同銷量

      &8218;對簽約分銷商數(shù)量做適當調整,選擇合適的分銷商,及一定數(shù)量的分銷商,分解的銷量目標

      &402;加強對分銷商的產品流向和價格管理,防止分銷商沖貨及低價出貨現(xiàn)象的發(fā)生

      ④做好客情維護,盡量提前并超額完成業(yè)績 bc場開發(fā)及維護

      &129;由公司業(yè)務聯(lián)系經(jīng)銷商與bc場簽訂供貨協(xié)議

      &8218;選擇一部份bc場簽訂陳列協(xié)議,&402;做好商場凍柜,貨架,堆箱的陳列,每個賣場的陳列標準與王老吉作對比

      ④配合推廣部做好bc場的推廣活動 終端士多開發(fā)維護

      &129;加大終端鋪市力度,目標與王老吉看齊

      &8218;合理利用海報,吊旗,圍擋及促進物推進終端開發(fā)力度

      &402;選擇部分士多簽訂陳列獎勵協(xié)議

      ④開展形象店建設,以店招,海報,太陽傘三位一體的方式包裝士多店,結合進貨陳列獎勵方案,以點代線,開發(fā)終端市場 辦事處內部管理

      &129;嚴格執(zhí)行辦事處規(guī)章制度

      &8218;合理利用早會時間對辦事處人員進行公司制度,產品,促銷政策的培訓

      &402;統(tǒng)一思想,加強辦事處人員的自身學習,提升辦事處人員的自身素質和能力,營造良好的辦事處環(huán)境,以利于更好的工作和學習

      ④對辦事處進行5s管理,即清理,清掃,整理,整頓,素養(yǎng)

      ⑤對辦事處人員每日工作結果實行黑板公開制,并在每月工作總結會議中做出評比

      ⑥開展豐富的團隊活動內容,激發(fā)員工的工作熱情和斗志

      執(zhí)行和監(jiān)督

      計劃我們的工作,工作我們的計劃,已完成的小事,勝過計劃中的大事,對于公司的任何一項政策及活動,辦事處都將堅決執(zhí)行到位,并在執(zhí)行過程中及時監(jiān)督指導。工作中的每一個環(huán)節(jié),每一個部門都是環(huán)環(huán)相扣,不可分割,不可缺少的,在的工作中“執(zhí)行力”將是辦事處的一項重點工作。

      小結

      不謀全局者,不足以謀一域;不謀萬世者,不足以謀一時。機會是留給有準備的人,我從進入公司的那一天起,就認真的面對每一天,積極的去完成每一項工作內容,并不斷努力和學習,提升自己,做到與公司共同發(fā)展,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我有信心也有能力去完成并做好辦事處主任這一崗位的工作內容,希望公司領導給我這個機會,謝謝!

      第四篇:移動公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任競聘演講稿

      各位領導,各位同事,大家好!

      我懷著無比激動的心情走向臺來,向領導和同事們推薦自己,展現(xiàn)自己,接受大家的檢驗,表達自己對事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。

      我叫,今年25歲。12月應聘到移動公司。12月——9月在桃源移動武陵西路營業(yè)廳擔任營業(yè)員一職;9月——1月在桃源移動擔任大客戶中心個人客戶經(jīng)理;1月7月在桃源盤塘擔任營業(yè)部

      集團客戶經(jīng)理;7月在桃源熱市營業(yè)所擔任集團客戶經(jīng)理一職至今。來移動公司五年多的時間我學到了很多。

      我競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任有以下有利條件和優(yōu)勢:一是我有工作熱情和充沛的精力來擔任這項職務。眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的工作是雜亂,不僅要穩(wěn)定市場還要開拓市場,作息時間無規(guī)律的工作。即使有工作熱情沒有充沛的精力也難以信任這項工作,我正當年富力強,具備了工作熱情和精力充沛這兩個必備的要素;二是我積累了豐富的業(yè)務工作經(jīng)驗,我有激情,會創(chuàng)新,有能力有信心搞好這項工作。由我來負責這項工作就不會浪費時間去走彎路,有利于工作的順利進行;三是我有較強的協(xié)調能力和交際能力,能適應這項工作的特殊要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任的工作需要找各級領導、各職能部門和眾多的辦事人員協(xié)調關系、辦理手續(xù)。這就需要有較強的協(xié)調能力和交際能力,還要具備耐心和韌力,我本來就交際廣泛,加上這幾年的歷練,已經(jīng)具備了這種能力,完全能夠適應工作需要。為競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所主任一職工作的順利進行奠定了堅實的基礎。五是我已經(jīng)具備了管理這項工作必需的相關知識和能力。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所工作需要有一定的專業(yè)常識,我在一年的時間里學到了大量的專業(yè)常識,而且正在不斷地加強學習,有信心完全信任這項工作。

      因為我具備了以上有利條件和優(yōu)勢,所以我積極地參與競聘,把自己的聰明才智貢獻給我司鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所的工作。如果我競聘成功,我將從以下幾個方面來開展工作:

      1.尊重領導,團結同志,在公司領導的帶領下,發(fā)揮營業(yè)部員工及代理商的工作激情,同心協(xié)力全心全意地搞好工作;

      3.協(xié)調各種關系,加大工作力度,力爭在較短的時間內做出成效,做到多請示,多學習,多跑路,任勞任怨搞好工作;

      4.抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的日常管理和客戶管理,盡快完成上級部門安排的艱巨任務,讓大家擁有一個良好的工作環(huán)境和互相學習的環(huán)境;

      5.廉潔奉公,以身作則,遵守職業(yè)道德和法律法規(guī),做個讓同事們信任讓領導們放心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部主任。

      我不善于表現(xiàn)自己,但并代表我沒能力。無論我競聘成功與否,我都會一如既往地工作,重在參與,我站上了這個平臺,至少我挑戰(zhàn)了自己。但我更希望各位領導給我一個施展才華的平臺,我將履行諾言不遺余力地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所的各項工作,用工作成績來報答大家的信任和支持。謝謝大家!

      第五篇:營業(yè)所副所長競聘演講稿

      營業(yè)所副所長競聘演講稿

      營業(yè)所副所長競聘演講稿2007-12-19 21:17:01第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)文章標題:營業(yè)所副所長競聘演講稿

      尊敬的各位領導、主席團成員:大家好!首先要感謝公司領導提供的這次公平競爭展示自我的機會!我競聘的崗位是營業(yè)所副所長。

      古人說,“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志”。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作!

      我叫,歲,中共黨員,大學文化,多年來,我是在在座各位領導的諄諄教誨和各位同事們的幫助下逐漸成長起來的,也得益于各位領導老師和同志們的關心

      指導和支持,我才勝任了這份工作,同時,我以踏實、默默無聞的敬業(yè)精神致力于咱們的供水事業(yè),多次被評為先進工作者,并在2005年6月公司的技術比武中獲得第一名,8月市職工技術運動會比賽中獲得第二名,被授予“市級技術能手”的稱號。

      我競聘的理由是:

      一、我業(yè)務熟練,專業(yè)技術知識過硬。多年來,在營業(yè)所負責大用量戶的抄收工作,尤其像鴻翔熱電,天宏焦化,天鷹集團等,以認真負責,準確無誤的服務得到了用戶的一致好評。在抄收遠程中針對具體的經(jīng)濟技術指標,我都做了仔細的登記和分析,并依此準確判斷了水量變化的趨勢。長期細致認真的基層工作鍛煉了我較高的現(xiàn)場操作能力和理論理解能力。

      二、我認為自己具備了擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)、個人品質和專業(yè)知識。首先,作為一名共產黨員,我忠于黨的事業(yè),具備一定的政策理論水平。

      其次,有強烈的革命事業(yè)心、政治責任感和忘我的精神狀態(tài),以及吃苦耐勞的優(yōu)良品質和雷厲風行[有文章需求,請到*第1文秘 站留言板,12小時內解決您的問題!注:去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]的工作作風。另外,我堅持原則,組織紀律性強,廉潔自律;接受新事物快,有進取精神;能夠與人團結共事,有較強的組織協(xié)調能力和語言文字表達能力。加之我從基礎工作干起,積累了一定的基層管理經(jīng)驗。因此,我認為我能夠勝任這個職務!

      我的座右銘是“欣賞自己腳印的人只能在原地打轉”。在前進的路上,沒有最好只有更好,以后的工作當中,我將一如既往的認真工作,努力學習,同時,會更加充分的調動自己的積極性、主動性,進一步提升自己的全面業(yè)務素質

      如果我競職成功,我的工作思路是:

      一、以“三個服從”擺正位置,做好助手?!叭齻€服從”是,個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,[范文為◇第1文秘 作者原創(chuàng)作品-轉載請加*第1文秘 外部鏈接!注:去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]主動但不越位,服從但不偏位,融洽不空位。日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向所長匯報,并提出合理化建議,協(xié)助所長順利做出正確決策。做到大事多商量,小事多通氣,盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

      二、以24字方針配合所長抓好營業(yè)抄收工作,這24字方針:“內抓管理,外樹形象,搞好服務,強化抄收,團結奮進,開拓發(fā)展”。具體是:

      1、全面可靠的保障抄收工作的順利進行。營業(yè)所的天職是服務,本質也是服務,體現(xiàn)的價值還是服務。目前的重點任務就是要鞏固和開拓用戶市場,要結合本崗位,強化服務意識,提高服務質量。

      2、注重對職工在業(yè)務上的培訓,提高整體素質,以適應不斷改革發(fā)展的

      需要。加大水費回收力度,提高售水量.3、建立和規(guī)范一系列的抄收崗位規(guī)程,使各種制度規(guī)范有序,做事有章可循。

      如果我競聘成功,我要達到的目標是:協(xié)助所長,完成分管任務,使抄表到位率、抄表準確率、抄表及時率、水費回收率、產銷差率、故障水表拆換率、用戶滿意率,用戶表井“三無”率等指標達標。

      如果這次我能競聘成功的話,我會非常珍惜這個機會,真心真意為大家服務,如果沒有得到大家的認可,我也會將竟聘中表現(xiàn)出的勇氣,帶到今后的工作中去?!疤锰谜鋈?,兢兢業(yè)業(yè)做事。”做到“我與企業(yè)共命運,企業(yè)與我同發(fā)展”,努力堅守崗位,奉獻自己,服務社會,用青春鑄就輝煌,用熱情抒寫人生!。

      謝謝大家!

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      營業(yè)所副所長競聘演講稿

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