第一篇：團(tuán)總支書記演講稿

人文系學(xué)生會 換屆暨聘任大會

各位同學(xué): 大家好!在這里，我代表人文對領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院系的各位主席以及同學(xué)們的到來表示熱烈的歡迎！同時，也對我系學(xué)生會成員對推進(jìn)我系團(tuán)學(xué)建設(shè)所做的努力表示感謝！

自2012年3月我系學(xué)生會成立以來，由當(dāng)初的9名成員發(fā)展成如今的35名，部門也由兩個部門增加到現(xiàn)在的7個。回顧上一學(xué)年，我系學(xué)生會積極參與學(xué)院的各項(xiàng)活動，在各兄弟院系學(xué)生會和社聯(lián)的大力支持、配合下，通過各位的共同努力，我系團(tuán)學(xué)工作在思想政治教育、志愿服務(wù)，文化建設(shè)等方面都取得了明顯的進(jìn)步。在這個過程中，我看到同學(xué)們不斷成熟、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與其說大家學(xué)會了做事，不如說大家學(xué)會了做人，大家用實(shí)際行動讓我看到了各位的成長和努力。

今天，經(jīng)過一段時間的相處，我已經(jīng)看到新一屆學(xué)生會的蓬勃朝氣。但在這里，我還是想對我系新一屆當(dāng)選的各位同學(xué)提出幾點(diǎn)要求和建議：

第一，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、更好的服務(wù)于我系同學(xué)。

第二，團(tuán)結(jié)友愛。完成工作的同時，要把我們學(xué)生會變成一個和

睦的大家庭。

第三，要做到言行一致，樹立榜樣。我系學(xué)生會每位成員都代表我系的形象，因此你們的一言一行都要起到表率帶頭作用。

第四，請大家記住：優(yōu)秀來自習(xí)慣，細(xì)節(jié)決定成敗。去年上半年我系辦過這個活動，當(dāng)時各個班都開班會討論過51條教育的細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)不僅可以用來規(guī)范各位同學(xué)，很多內(nèi)容其實(shí)同樣使大家甚至是老師們受益?！安ハ乱粋€行動，收獲一種習(xí)慣；播下一個習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)”。我要求我系新一屆學(xué)生會成員養(yǎng)成良好習(xí)慣，而且要把優(yōu)秀當(dāng)作一種習(xí)慣。

最后，我衷心祝愿我系新一屆學(xué)生會的同學(xué)們秉承“誠信、勤奮”的校訓(xùn)，同心同德、共同努力！也祝愿與會的各位老師、各位同學(xué)身體健康、學(xué)習(xí)進(jìn)步！

謝謝大家！

第二篇：團(tuán)總支書記競選演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

首先真誠地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我這次展示自己的機(jī)會！今天能夠在這里參加XXXX團(tuán)支部書記的競選演講，我感到十分的榮幸和激動。我之所以參加團(tuán)支部書記的公開選拔，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)，從而在今后更好的為大家服務(wù)，希望能得到大家的支持與鼓勵！

要做好團(tuán)支部的工作，我覺得應(yīng)具備以下三個條件：

一是要有一定的團(tuán)體組織能力。說到組織能力，我有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，在班組多次帶頭并組織班員參加廠及部門的各項(xiàng)活動，曾在廠組織的拓展運(yùn)動中擔(dān)任隊(duì)長，并取得了較好的成績，在參與活動的同時也鍛煉了自己，這些為我今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

二是要有一定的管理協(xié)調(diào)能力。作為一名團(tuán)支部書記，管理協(xié)調(diào)能力是必備的，而作為XXXX的團(tuán)組織，只有與部門管理有機(jī)地結(jié)合起來，才能發(fā)揮最大作用。去年我擔(dān)任射線一班副班長一職，是我成長道路上不可磨滅的一課，讓我有了很多次鍛煉的機(jī)會，使我的管理能力有了很大程度的提高，對于協(xié)調(diào)方面，我會做好上傳下達(dá)工作，配合部門行政、工會的工作，充分發(fā)揮團(tuán)支部的作用。

三是需要滿腔的工作熱情。說到滿腔的熱情，我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，尤其是11年來的檢驗(yàn)工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，相信這是干好一切工作的基礎(chǔ)，在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔熱情的指數(shù)。不管能力有多強(qiáng)，如果沒有滿腔的熱情和求實(shí)的作風(fēng)，其業(yè)績平平。我不能夠說我是能力最強(qiáng)的，但是我可以保證如果我當(dāng)選為部門團(tuán)支部成員我會全力以赴！基于以上原因，我有理由、有希望、有信心參加團(tuán)支部書記的競選。

針對于如何開展團(tuán)的工作，首先，要弄清的是共青團(tuán)做什么的問題。我自己感到既要服務(wù)大局，又要服務(wù)青年。要實(shí)現(xiàn)“兩個服務(wù)”這一宗旨，而且必須發(fā)揮共青團(tuán)的政治作用、經(jīng)濟(jì)作用及社會作用。

其次，就是找準(zhǔn)位置的問題。共青團(tuán)是助手、是幫手，必須找準(zhǔn)自己位置。領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的工作要做好，領(lǐng)導(dǎo)沒有想到、而適合企業(yè)發(fā)展和青年需要的工作要去做，計劃和規(guī)劃好的任務(wù)要落實(shí)。

第三，是要解決如何干好的問題。要敢干、能干、會干、善干、實(shí)干，作為共青團(tuán)的干部，別人會干的，你要會干，而且你要比別人干的更好，別人不會干的，你也要會干，否則，就沒有說服力，別人也就不服你。

為了給企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)應(yīng)正確引導(dǎo)團(tuán)員青年，需加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)青年的能力，緊貼青年合理需求，以提高青年綜合素質(zhì)、促進(jìn)青年成長成才為著力點(diǎn)，加強(qiáng)青年技能培訓(xùn)、崗位鍛煉，加強(qiáng)人文關(guān)懷，為青年成才積極創(chuàng)造條件、搭建平臺，凝聚和激勵更多青年立足崗位、建功立業(yè)，并加強(qiáng)團(tuán)組織在工作中的宣傳引導(dǎo)，注重樹立青年員工誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的核心價值觀及正確的奮斗目標(biāo)，做到與企業(yè)的奮斗方向高度統(tǒng)一。

為有效的培養(yǎng)青年典型，要深入開展教育和學(xué)習(xí)寶貴經(jīng)驗(yàn)，樹立

民族自尊心、自信心和自豪感，進(jìn)一步增進(jìn)與黨的感情，從規(guī)范日常行為習(xí)慣做起，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，做人的第一原則是要認(rèn)識自己是社會中的一個成員，要懂得勤儉節(jié)約、尊重勞動、保護(hù)環(huán)境，提高自主創(chuàng)新能力，努力創(chuàng)造一個尊重創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的良好環(huán)境，樹立典型，以典型作示范，推動面上的工作

首先，要善于發(fā)現(xiàn)典型，努力為典型的成長創(chuàng)造條件，經(jīng)常地了解典型的情況以及碰到的困難，并且盡可能從思想上和物質(zhì)上給以幫助和支持。

其次，要不斷給典型提出具體的要求，讓典型具有時代的特點(diǎn)。例如，對于“技術(shù)能手”競賽活動中涌現(xiàn)出來的青年，就要向他們提出進(jìn)一步提高素質(zhì)，做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新青年，繼續(xù)向新目標(biāo)努力及幫助、帶動周圍青年共同學(xué)習(xí)的要求；

第三，要宣傳推廣典型。運(yùn)用各種宣傳工具和宣傳方式，宣傳先進(jìn)典型的事跡。可以讓先進(jìn)典型現(xiàn)身說法，也可以通過廣播、黑板報、圖片、宣傳畫廊等宣傳，以擴(kuò)大典型對外界的影響。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！辈还芨偁幗Y(jié)果如何，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，并努力做好自己的本職工作。

演講人：XX

201X年 X月 X日

第三篇：團(tuán)總支書記競聘演講稿

競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！首先真誠地感謝廠領(lǐng)導(dǎo)給我提供一次展示自己的舞臺，一個鍛煉自己的機(jī)會，在這里，有一定的壓力，因?yàn)閰⒓痈傔x的同事都是那么的優(yōu)秀年輕，有活力，但同時我又覺得十分泰然，那是因?yàn)槲易约簼M腔的工作熱情和勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)，能勝任團(tuán)總支書記一職。

下面做自我介紹：我叫xx，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷 下面，我主要從3個方面，談?wù)勎业母偲竷?yōu)勢：

一、具備較高的政治素質(zhì)和優(yōu)秀的個人品質(zhì)。工作生活中，我始終以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，作為新時代的青年，我積極要求進(jìn)步，積累了政治理論基礎(chǔ)，同時具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神，做事講大局，講原則，具備創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。

二、了解和熟悉共青團(tuán)工作、掌握工作流程。在團(tuán)市委工作的2年間，經(jīng)常和身處各行業(yè)，尤其是企業(yè)一線的基層青年、優(yōu)秀青年打交道，在這過程中，既取長補(bǔ)短學(xué)習(xí)了他們的優(yōu)秀品質(zhì)，又積累了良好的群眾基礎(chǔ)。在起草公文、籌備會議、策劃活動，同上級組織和基層單位協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作過程中，我都能做好積極主動、細(xì)致高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，具備一定的政策理論水平、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。正是這些歷練和榮譽(yù)，讓我不斷在提高中進(jìn)步，在進(jìn)步中提高，錘煉了我做好工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識。進(jìn)入金泥集團(tuán)干法二廠后，通過黨組織的培養(yǎng)和自身努力，進(jìn)廠半年后被聘任為制成車間見習(xí)副主任，這段時期，我不斷充實(shí)自己，完善自己，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高基礎(chǔ)知識，使自己有了一定的基層管理經(jīng)驗(yàn)，知道怎樣將青年工作融入生產(chǎn)管理，將團(tuán)的工作融入企業(yè)整體。

三、具有做好團(tuán)隊(duì)工作的年齡優(yōu)勢和堅(jiān)定信念。身體健康，精力充沛,思想活躍，接受新鮮事物快，具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力，容易深入青年，與他們打成一片，團(tuán)結(jié)凝聚 起團(tuán)員青年，做青年的知心人。我堅(jiān)信，憑著我“不到黃河心不甘”執(zhí)著的闖勁，“長江后浪推前浪”的沖勁，我一定能克服困難，圓滿完成任務(wù)。

共青團(tuán)的工作是一個很復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和力量來完成，如果我這次競聘成功，我將以謙恭的心，做到“腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)著重從以下幾個方面著手開展工作。

一、緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)教育。

緊緊圍繞廠部的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)開展工作。將最新工作動態(tài)和先進(jìn)思想傳達(dá)給廣大青年；積極、穩(wěn)妥的完成上級團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作，做到保質(zhì)保量；關(guān)心青年的思想動態(tài)，及時向黨組織進(jìn)行匯報，做好思想教育工作，解決青年思想中的難題。加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過例會、支部委員會、團(tuán)干專題培訓(xùn)等方式，增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識、學(xué)習(xí)交流意識，不斷提高團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，真正建立起一支綜合能力強(qiáng)，辦事效率高、熱心為團(tuán)員青年服務(wù)的團(tuán)干部隊(duì)伍。

二、組織開展各類青年成長成才活動，增強(qiáng)青年的戰(zhàn)斗力和向心力。

我將結(jié)合上級團(tuán)組織的要求和公司發(fā)展要求，在青工隊(duì)伍中形成一股比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極開展“導(dǎo)師帶徒”、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、爭創(chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手、創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊(duì)等符合青年和企業(yè)特點(diǎn)的活動，充分發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，不斷提高青年職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三、積極培養(yǎng)廣大團(tuán)員青年，為黨組織輸送大量新鮮血液。推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨，推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年走上重要崗位，是團(tuán) 2 組織服務(wù)青年成長成才，提高團(tuán)組織威信和公信力的重要抓手，今后團(tuán)總支要將此作為基礎(chǔ)工作的重中之重抓實(shí)抓好，要積極和各黨支部、各部室溝通，明確職責(zé)，主動承擔(dān)青年員工的教育培養(yǎng)工作。要及時了解、教育和培養(yǎng)團(tuán)員中的入黨積極分子，做好對要求入黨的青年積極分子的培養(yǎng)教育，不斷完善推優(yōu)機(jī)制，使團(tuán)組織成為“推優(yōu)”的主渠道，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力。

四、以技術(shù)比武等活動為契機(jī)，大力提升青年職工工作能力水平。

對在技術(shù)比武等活動中青年職工體現(xiàn)出來的技術(shù)現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，團(tuán)總支將在廠部的幫助指導(dǎo)下，圍繞安全生產(chǎn)、工作流程規(guī)范等為主要內(nèi)容，開展一些崗位練兵和素質(zhì)培訓(xùn)活動，選樹高技能青年典型，帶動全廠青年職工愛崗敬業(yè)、勇于拼搏的工作激情，促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作邁上新臺階。

各位領(lǐng)導(dǎo)，站在公司改革發(fā)展的新征程上，作為年輕一代的金泥人，我有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，必會用自己的青春智慧去創(chuàng)造性地開展工作，與企業(yè)改革發(fā)展同頻共進(jìn)。如果我競聘成功，我將擺正自己的位置，我有信心、有決心、有能力做好共青團(tuán)和青年工作，在高效率的同時保證高質(zhì)量，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意；如果我在競爭中不能取勝，說明我仍需要不斷磨煉，絕不氣餒，絕不懈怠，仍然以滿腔的工作熱情，不忘初心，擼起袖子加油干。

我的演講完了，不當(dāng)之處，請批評指正。謝謝大家！

第四篇：團(tuán)總支書記競聘演講稿

演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下午好！我叫，現(xiàn)年 歲，中共黨員，2008年畢業(yè)于，現(xiàn)任 乘務(wù)員，兼職該車隊(duì)團(tuán)支部書記。今天，非常榮幸參加團(tuán)總支書記的競選。在這里，首先感謝組織、感謝大家提供了這個相互交流、相互學(xué)習(xí)、展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我的平臺。下面，我就本人競聘理由及下一步打算向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以簡要匯報。

一、競選理由

團(tuán)總支書記一職崗位重要、責(zé)任重大，既是團(tuán)委的重要助手和得力干將，又負(fù)有出謀劃策、參與決策的職責(zé)。因此，只有具備過硬的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的大局意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神，一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，不怕吃苦和攻堅(jiān)克難的拼搏精神，才能很好地適應(yīng)該崗位需要。今天，我之所以競聘這一崗位，主要理由有以下幾個方面：

一是黨性觀念強(qiáng)，為人正直。自入黨以來始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，始終學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)車間黨委、團(tuán)委各項(xiàng)決策部署。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，清清白白做事，干干凈凈做人。為人誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)同志、禮貌待人、謙虛謹(jǐn)慎。

二是歷經(jīng)多崗位鍛煉，能力素質(zhì)得到提高。入職五年來，我先后擔(dān)任過 車隊(duì)團(tuán)支部委員、車隊(duì)團(tuán)支部書記、車隊(duì)團(tuán)支部書記。不同的任職經(jīng)歷，使我熟悉了各線的運(yùn)行動態(tài)，了解了車間近7成青年團(tuán)員的思想狀況，為進(jìn)一步做好上下左右之間的交流溝通打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五年來，在車間各位領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和指導(dǎo)下，在身邊青年團(tuán)員鼎力支持和共同努力下，我所在團(tuán)支部不僅組織了暑運(yùn)簽名活動、機(jī)車故障跑位演練來提高大家的業(yè)務(wù)水平，還開展了籃球友誼賽、戶外騎行、春節(jié)猜燈謎、拓展郊游、健身登山等活動來豐富大家的文化生活。20 年和20 年，所在團(tuán)支部連續(xù)兩屆被路局評為“五四紅旗團(tuán)支部”。我個人也先后被機(jī)務(wù)段評為20、20 “先進(jìn)個人”，20 “優(yōu)秀青年”。

三是本人對共青團(tuán)工作的極度熱愛。從大學(xué)到工作，我一直參與或從事共青團(tuán)相關(guān)工作，可以稱得上是共青團(tuán)戰(zhàn)線的一個老兵。對共青團(tuán)工作的熱愛，使我一直努力鉆研青年工作的規(guī)律和特點(diǎn)，著力提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷提高自己的執(zhí)行力和組織力，可以說，共青團(tuán)工作已經(jīng)成為我生活中不可或缺的一部分。

二、下一步工作打算

如果這次領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，使我走上車間團(tuán)總支書記的崗位，我將更加努力工作，不斷完善自我，以實(shí)際行動回報組織和大家對我的厚愛。

一是突出特色，活躍氛圍。在積極參加路局以及段團(tuán)委組織各項(xiàng)活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展好襄運(yùn)青年、春節(jié)猜燈謎、火車頭登山隊(duì)和大車騎士騎行車隊(duì)等有自己特色的活動。

二是加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)交流。進(jìn)一步提高宣傳力度、創(chuàng)新宣傳舉措，更好的服務(wù)于車間各項(xiàng)工作，積極展現(xiàn)我們良好的形象。近期，打算將車間近年來的優(yōu)秀作品匯編成集、廣泛發(fā)放，以供相互學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步激發(fā)大家創(chuàng)作熱情。

三是積極引導(dǎo)，共創(chuàng)佳績。針對青年員工的個性特點(diǎn)和思想現(xiàn)狀，有針對性的展開正面引導(dǎo)，努力使大家正確對待理想與現(xiàn)實(shí)、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、自我和集體，努力使大家感受到車間的關(guān)懷，以車間為家、以同事為親；使大家仰望星空的同時，能夠腳踏實(shí)地、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，積極為車間各項(xiàng)事業(yè)的長足發(fā)展增磚添瓦。

我知道，這次競聘有成功者，也必然有失敗者，但是無論成功還是失敗，我都將坦然面對，也請組織和大家一如既往的關(guān)心我、支持我，我將以此為新的起點(diǎn)，勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、繼續(xù)成長，決不辜負(fù)組織和大家對我的期望。

我的演講完了，如有不妥之處還請批評指正。謝謝大家！

競聘人 20 年 月 日

第五篇：團(tuán)總支書記競聘演講稿

文章標(biāo)題：團(tuán)總支書記競聘演講稿

尊敬的各位評委、評議團(tuán)成員：

我今天競聘的崗位是工程公司黨支部副書記職務(wù)，我的競聘報告共分為五部分：

一、自我介紹

二、競聘優(yōu)勢

三、對競聘崗位的認(rèn)識

四、如果競聘成功我所要開展的工作

五、結(jié)束語

一、自我介紹

姓名：****

年齡：29歲

政治面貌：中共黨員

參加工作時間：1992年7月

職稱：助理經(jīng)濟(jì)師（已通過中級經(jīng)濟(jì)師理論考試）

現(xiàn)任職務(wù)：**************董事會秘書室秘書

兼團(tuán)總支書記

二、競聘優(yōu)勢

1、多年從事青年思想政治工作。從1997年至今一直擔(dān)任公司團(tuán)總支書記職務(wù)，歷任共青團(tuán)中油化建第十二屆、第十三屆委員會委員、常委職務(wù)。在長期的共青團(tuán)工作中積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)并取得了可喜的成果。期間，公司團(tuán)總支先后榮獲1998**市先進(jìn)團(tuán)支部、1997、1999、2000、2001吉化公司先進(jìn)團(tuán)總支。連續(xù)榮獲化建公司1997至1999先進(jìn)團(tuán)總支、2000、2001“五四”紅旗團(tuán)支部稱號。在主抓青年文明號工程活動中，先后榮獲遼寧省、沈陽市、總公司、分公司四級青年文明號；推出了2名全公司十大杰出青年，2名分公司創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)個人。本人5次榮獲公司優(yōu)秀團(tuán)干部、3次榮獲公司優(yōu)秀團(tuán)干部

2、長期協(xié)助公司開展黨務(wù)活動。作為黨的助手和后備軍，本人協(xié)助公司黨支部、工會開展并完成了諸多黨務(wù)政工工作，并取得良好佳績,在2001年被評為化建公司百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員之一。本人在負(fù)責(zé)宣傳報道工作期間，公司每年均名列總公司前茅。本人連續(xù)2次被化建公司評為標(biāo)兵報道員，2次被聘為《****報》特約記者，現(xiàn)為《****報》記者兼副刊編輯。六年間，我在《*****報》中稿百余篇，國家、省、市、級新聞媒體中稿30余篇，在全省征文比賽中2次獲獎，協(xié)助公司參與完成了快速發(fā)展調(diào)查報告和公司企業(yè)文化手冊等材料的編撰工作。

98年至2001年4月，擔(dān)任公司勞資員期間，負(fù)責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作，于98年率先采取微機(jī)化管理，逐年累計員工收入，各類人員排榜，并與上比較增長率，以輔助公司決策，實(shí)現(xiàn)了工資分配向管理骨干、一線骨干傾斜的分配方針，實(shí)現(xiàn)了公司分配上的科學(xué)、合理、激勵原則。保險工作的各項(xiàng)基礎(chǔ)臺帳齊全，作為化建公司保險工作的樣板單位，接受過公司及化建公司的各種檢查。

作為公司董事會秘書，參予了公司改制的全過程及資質(zhì)申報、公司崗位標(biāo)準(zhǔn)制訂等項(xiàng)工作，參與完成了公司董事會、監(jiān)事會的各項(xiàng)組織、管理工作及兩級公司的入股工作。

三、對競聘崗位的認(rèn)識

工程公司是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的進(jìn)程中，在向著一個特級、兩個一流邁進(jìn)的關(guān)鍵時期，為壯大主業(yè)，提高專業(yè)施工能力和施工水平，培養(yǎng)、儲存和使用適應(yīng)長期發(fā)展所需的優(yōu)秀專業(yè)施工隊(duì)伍而成立的。因此，這就決定了黨支部副書記在企業(yè)未來發(fā)展中所肩負(fù)的重要使命。不僅要協(xié)助行政帶出一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、有戰(zhàn)斗力的青年軍，更要抓好隊(duì)伍的培養(yǎng)和塑造，提高不同技術(shù)崗位人員的專業(yè)水平，盡快適應(yīng)工程建設(shè)的需要，讓這一公司成為施工專業(yè)人力資源的重要基地；同時依托廣闊的市場資源和豐富的企業(yè)文化氛圍，確保這支隊(duì)伍作為化建跨越式發(fā)展的重要力量的可持續(xù)發(fā)展。

1．以“強(qiáng)制式管理、軍事化指揮”為指導(dǎo)，完善內(nèi)部管理工作。

⑴．建立健全崗位標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位責(zé)任和義務(wù)。按照公司機(jī)構(gòu)構(gòu)成，從管理崗位、職能科室到各個輔助崗位均建立崗位標(biāo)準(zhǔn)，使每一名員工、管理人員明確目標(biāo)、崗位責(zé)任和義務(wù)，達(dá)到高效上崗、高效工作。

⑵．建立健全各項(xiàng)考核細(xì)則和規(guī)章制度。建立健全考核細(xì)則和規(guī)章制度是強(qiáng)化內(nèi)部管理的有效手段，首先要建立綜合管理考核細(xì)則和經(jīng)營管理考核細(xì)則，一個是對內(nèi)的員工管理，包括細(xì)則一個是對外的工程管理，包括細(xì)則，實(shí)行打分制，定期考核，季度公布，達(dá)到獎罰有理，員工服氣，其次要建立各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有規(guī)距不成方圓，尤其對于一個剛剛成立的公司更是如此，從員工管理、用工管理，一直到食堂、宿舍都要建立一整套規(guī)章制度，以此約束員工，使企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行。

2．以“思想理念領(lǐng)先”為指導(dǎo)，有效提高員工整體素質(zhì)。

⑴．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型青工隊(duì)伍。開展“三素質(zhì)”建設(shè)活動，全面提高員工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。通過化建歷史教育，學(xué)習(xí)企業(yè)英雄事跡，化建企業(yè)文化形成、發(fā)展過程，深入了解化建的作風(fēng)、形象、精神，召開討論代會、座談會，制作企業(yè)文化小手冊，組織知識競賽，使其真正樹立“我是公司人”、“理想、奉獻(xiàn)、成材在公司的”思想，構(gòu)筑起一個思想平臺，使員工始終與公司跨越式發(fā)展的目標(biāo)、方向保持一致，與公司“三同理念”思想領(lǐng)

先保持一致。通過宣傳、引導(dǎo)高素質(zhì)人，全面掌握職業(yè)道德規(guī)范、準(zhǔn)則，遵守企業(yè)章程、規(guī)定，提高員工的組織觀念、全局觀念和法制觀念，作一名守法、守紀(jì)、合格人，通過開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵比武、勞動競賽，強(qiáng)化訓(xùn)練等手段，教育員工向書本學(xué)習(xí)，向老師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到施工生產(chǎn)之中，提高自身素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力保證。

⑵．加強(qiáng)培訓(xùn)，通過提高專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)培訓(xùn)工作是青工能否快速適應(yīng)搶建需要，確保工程質(zhì)量的前提針對新員工多、專業(yè)技術(shù)從零起步這一實(shí)際，要深入扎實(shí)地開展“導(dǎo)師帶徒，拜師學(xué)藝”活動，促進(jìn)這項(xiàng)工作向著經(jīng)?；?、制度化、全員化方向發(fā)展，培養(yǎng)技藝精湛、貢獻(xiàn)突出、擔(dān)當(dāng)棟梁的優(yōu)秀青年施工人才，“導(dǎo)師帶徒”活動與正常的專業(yè)技能培訓(xùn)相比有其明顯的優(yōu)勢，言傳身教，手把手教，師徒情誼產(chǎn)生的效應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了培訓(xùn)的范疇。在這次活動中，將嚴(yán)格按照制度化操作，由黨政牽頭，共青團(tuán)協(xié)助確定“導(dǎo)師帶徒”主體，即：師傅和徒弟簽定師徒合同，明確師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，建立健全“導(dǎo)師帶徒”活動規(guī)章制度、日?；顒又贫取W(xué)習(xí)教育制度、實(shí)際技能考核制度、獎懲制度等，建立“導(dǎo)師帶徒”活動檔案、活動資料，包括師徒合同、登記表、考核鑒定表等，經(jīng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格者頒發(fā)“崗位合格證書”，成績突出者優(yōu)先推薦崗位能手，并在晉級、深造等方面優(yōu)先考慮，在崗位練兵比武中獲獎的徒工，其導(dǎo)師將享受一定獎勵，并在導(dǎo)師選拔最佳師徒。

⑶．以“公開選拔，擇優(yōu)上崗”為原則，在合同工選拔任用上引入賽馬機(jī)制。

在合同工中選拔班長以上管理人員重要的是要大家服氣，這就決定了五項(xiàng)工作必須引入競爭賽馬機(jī)制，必須制度化、公開化。

在選拔任用上首先要成立選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定實(shí)施方案前將其制度化，其次加強(qiáng)宣傳發(fā)動，對實(shí)施選拔任用的目的意義、方法、步驟，標(biāo)準(zhǔn)條件和管理使用等公開化，再次采取個人自薦和承包隊(duì)推薦相結(jié)合的辦法報名推薦，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審，召開會議確定參選人員，名單張榜公布，接受群眾監(jiān)督自薦、推薦人員，以演講等方式參加競聘，最后對競聘對象進(jìn)行考察、試用及任命，另外在用工上也引入賽馬機(jī)制，實(shí)行末位淘汰，以保證青年的穩(wěn)定性和先進(jìn)性

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