第一篇：翟學軍在創(chuàng)建省(部)級文明單位動員大會上的講話

在創(chuàng)建省（部）級文明單位動員大會上的講話

漳衛(wèi)南局局長 翟學軍（2010年3月30日）

同志們：

精神文明是社會文明的重要組成部分，是社會和諧的內在要求，它同物質文明、政治文明一道共同推動了經濟社會的發(fā)展和進步。水利事業(yè)的發(fā)展和進步，不僅需要物質文明、政治文明的推動，更需要精神文明的思想保證、精神動力和智力的支持。近年來，我局以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，大力弘揚?獻身、負責、求實?的水利行業(yè)精神，緊緊圍繞水利中心工作開展文明單位創(chuàng)建工作，截至目前，局屬各單位中已有7個單位獲省級文明單位（機關）稱號，30個單位獲市級文明單位稱號，全局文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。

為適應水利改革與發(fā)展的新形勢，進一步提升我局文明創(chuàng)建工作的質量與水平，促進文明創(chuàng)建工作向更寬的領域、更高的目標邁進，局黨委提出了《關于大力加強文明創(chuàng)建工作的意見》，明確提出了2010年爭創(chuàng)?。ú浚┘壩拿鲉挝坏哪繕?。按照省（部）級文明單位創(chuàng)建標準，局創(chuàng)建省（部）級文明單位領導小組辦公室制定了創(chuàng)建活動實施方案，從現(xiàn)在開始到年底，1 分動員部署、推進實施、自查完善、迎接驗收四個階段實現(xiàn)創(chuàng)建目標。今天，我們召開創(chuàng)建?。ú浚┘壩拿鲉挝粍訂T會，旨在進一步明確創(chuàng)建?。ú浚┘壩拿鲉挝坏哪繕撕腿蝿?，進一步提高全局干部職工對創(chuàng)建?。ú浚┘壩拿鲉挝恢匾缘恼J識，進一步調動各方面的積極因素，齊心協(xié)力搞好省（部）級文明單位創(chuàng)建工作，爭取創(chuàng)建目標的圓滿實現(xiàn)。

下面，我就創(chuàng)建?。ú浚┘壩拿鲉挝还ぷ髦v幾點意見：

一、提高認識，切實加強對文明創(chuàng)建工作的組織領導 文明創(chuàng)建工作是一項凝聚人心、激發(fā)斗志、增強素質、營造氛圍、展示風貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執(zhí)行力、提升單位形象的重要途徑。我們必須站在構建和諧單位、和諧社會的高度，從發(fā)展與改革的大局出發(fā)，著眼于民生水利的新要求，深刻認識文明創(chuàng)建工作的重要性，進一步增強文明創(chuàng)建工作的責任心和緊迫感。

為保證創(chuàng)建工作的順利開展，經局黨委研究決定，我局專門成立了?創(chuàng)建?。ú浚┘壩拿鲉挝活I導小組?，負責全面推進文明創(chuàng)建工作。各部門各單位要高度重視文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建作為重要的工作任務來抓。要從大處著眼，小處著手，明確文明創(chuàng)建的目標責任，落實相關責任人。要將文明創(chuàng)建與推進業(yè)務工作有機結合，創(chuàng)造性地做好各項工作，特別是在推進重點、打造亮點上下功夫。要進一步提高創(chuàng)建工作質量和標準，完善工作流程，嚴格要求，階段推進，實現(xiàn)措施同步到位、2 工作同步達標、考核同步進行、獎罰同步兌現(xiàn)。要建立和完善黨組織統(tǒng)一領導，黨、政、工、團分工協(xié)作，各級領導干部?一崗雙責?的體制，結合各項業(yè)務工作的開展，努力形成文明創(chuàng)建與單位各項工作良性互動的?一體化?工作機制，實現(xiàn)縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。

二、突出重點，高標準實現(xiàn)創(chuàng)建目標

文明創(chuàng)建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內涵和豐富內容的系統(tǒng)工程。山東省文明單位有七個方面的創(chuàng)建標準，全國水利文明單位有八個方面的創(chuàng)建標準。我們除了要按照省（部）級文明單位的創(chuàng)建標準，扎扎實實地做好每一項創(chuàng)建工作外，還要根據我局的現(xiàn)狀，結合實際搞創(chuàng)建，突出重點促創(chuàng)建。

一要提高素質。創(chuàng)建?。ú浚┘壩拿鲉挝灰獙崿F(xiàn)的一個主要目標就是提高職工素質。職工素質決定自身的工作能力和工作質量，并在一定程度上影響和制約著單位的進步與發(fā)展。總體看，我們這支隊伍還是不錯的，在漳衛(wèi)南運河水利事業(yè)的發(fā)展進程中做出了應有的貢獻。但也必須承認，我局相當一部分職工的素質還不能適應水利發(fā)展與改革新形勢的新要求，自身素質亟待提高。各部門各單位要把提高職工素質當做文明單位創(chuàng)建的頭等大事來抓。首先要通過經濟社會快速發(fā)展形勢的教育，讓職工認識到這是一個充滿挑戰(zhàn)的時代，不進則退，素質低下就會被淘汰，激發(fā)和調動他們獲取知識、提高技能的積極 3 性、主動性。其次要通過學習、教育、培訓、崗位練兵、技能比賽等一系列行之有效的創(chuàng)建措施，有計劃、有步驟地實施?提高素質工程?，以此來達到提升職工工作能力，提高工作質量，推動單位持續(xù)、健康發(fā)展的目的。

二要弘揚正氣。一個國家沒有了正氣，就可能人心向背導致亡國，一個民族沒有了正氣，就可能文明衰落導致消亡，一個單位沒有了正氣，就可能一盤散沙導致衰敗。相反，如果我們每個人都能做到一身浩然正氣，剛正不阿，坦坦蕩蕩，堂堂正正做人，干干凈凈做事，社會就能走向和諧，國家自然能夠強盛，單位就能健康發(fā)展。為此，我們要以創(chuàng)建省部級文明單位為契機，大力弘揚正氣，通過開展?講正氣、樹新風、促發(fā)展、上水平?等活動，克服在少數(shù)職工中存在的心浮氣躁、怨天尤人、不思進取、無所事事、搬弄是非等思想和表現(xiàn)，引導職工進行深層次的思考，喚醒意識和良知，激發(fā)責任感和榮譽觀，使弘揚正氣成為每一位職工的自覺行動，使歪風邪氣沒有藏身之地。

三要拼搏進取。拼搏進取精神就是不斷挑戰(zhàn)、不斷超越的精神，其外在表現(xiàn)就是時刻保持昂揚向上的精神風貌，不服輸、不氣餒、樂觀向上、勇往直前。當前，我們的職工還欠缺這種精神，還少有這種精神風貌。所以，我們要正視現(xiàn)實，有的放矢地開展繼承水利職工不畏艱難、勇于進取、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，引導職工發(fā)揚?獻身、負責、求實?的水利 4 行業(yè)精神，向汪洋湖等水利英模人物學習，立足本職、不斷進取，以良好的精神風貌，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，為單位的發(fā)展貢獻聰明才智。

四要和諧相處。即構建男女平等、相互尊重、誠信友愛、團結友善、和諧相處的健康的、文明的人際關系。和諧健康的人際關系能夠提升人的思想境界，能夠對人的心理及情緒產生積極的影響。我們要在文明創(chuàng)建活動中，把握構建和諧人際關系不可或缺的平等、尊重、溝通、寬容、欣賞等切入點，教育和引導職工在人際交往中不僅要坦蕩、真誠，重大局，名大理，還要大度，有氣量，能克己容人。要通過營造輕松和諧的人際關系氛圍，使文明創(chuàng)建達到更高的標準和境界，為各項工作提供強大的動力和支持。

三、開拓創(chuàng)新，不斷豐富文明創(chuàng)建載體

要把開拓創(chuàng)新精神貫穿于文明創(chuàng)建工作全過程，使文明創(chuàng)建活動在方式方法上更加貼近工作實際和職工愿望，在內容形式上更能體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。

—要著力打造學習型單位。精神文明創(chuàng)建離不開強有力的文化支撐，因此要更加重視文化建設活動。要以提高廣大干部職工的綜合素質為總抓手，加大對理想信念、思想道德、科學技術、業(yè)務技能的教育和培訓力度，在單位內部營造濃厚的崇學、勵學、敦學、好學氛圍，建立?人人學習、經常學習、終身學習?的學習機制。

今年要認真組織開展好?科學發(fā)展觀?、?黨的十七屆四中全會決定”、?兩會精神?等理論學習教育活動。要以?讀一本經典?為主題的?讀書月?活動和以?我來談廉政文化?為主題的廉政文化征文活動為載體，不斷創(chuàng)新學習活動的方式方法，從而拓寬視野，豐富思路，提高分析問題、解決問題的能力，提升工作質量和效率。

二要大力開展豐富多彩的文體活動。通過采取專家講座、事跡報告、知識競賽、演講比賽、文藝匯演、書畫攝影展、技能比武等形式，開展健康向上、寓教于樂、富有實效的群眾性文體活動，達到陶冶情操，強健身心，提升品位的目的。

目前，以紀念中國傳統(tǒng)節(jié)日為主題的?我們的節(jié)日?紀念活動、?慶祝海委成立30周年活動?和局機關?健身月?等活動正在有計劃、有步驟地開展，希望各部門各單位精心組織，廣大職工踴躍參與。

三要積極開展送溫暖活動。貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極開展?講文明、樹新風?，義務獻血，扶弱濟困等道德實踐活動和?為下崗職工獻愛心?、?慈心一日捐?、?希望工程?及對困難職工進行幫扶等送溫暖活動，進一步增強職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德觀念。

四、加大投入，建立并完善文明創(chuàng)建保障機制

今年，局機關將投入500多萬元的資金對機關辦公樓和機關大院的辦公環(huán)境進行綜合整治。局機關辦公樓裝修改造和機 6 關大院環(huán)境整治是創(chuàng)建省（部）級文明單位的硬件工程，有關單位（部門）要通力配合，抓實、抓細、抓好，確保工程如期完成。要按照整潔、綠化、美化的要求，因地制宜地做好單位大院的環(huán)境整治與美化規(guī)劃，進一步改善機關辦公環(huán)境。

要切實加大對文明創(chuàng)建工作的人才支持力度，通過選配政治硬、業(yè)務精、作風正的同志到文明創(chuàng)建工作崗位，使文明創(chuàng)建工作做的更細致、更扎實。要想方設法，多方籌措資金，拓寬文明單位創(chuàng)建工作的資金渠道，保障文明創(chuàng)建工作必要的物質投入和硬件設施的建設。要完善職工之家、圖書閱覽室、食堂、多功能會議室等職工活動場所的建設，通過豐富藏書為職工提供更多的精神食糧和文化大餐，通過購臵必要的文娛活動設施設備，不定期組織開展各項文體活動，豐富創(chuàng)建形式，進一步活躍干部職工的業(yè)余文化生活。

五、以人為本，充分調動廣大職工參與文明創(chuàng)建的積極性 文明創(chuàng)建工作只靠領導重視和組織推動是遠遠不夠的，還必須要有各部門各單位的支持配合和全局干部職工的積極參與。要讓大家明白，每個人都是文明創(chuàng)建的主角，每個崗位都是文明創(chuàng)建的關鍵。從現(xiàn)在開始，局將結合文明創(chuàng)建活動的開展，在廣大干部職工中深入開展?文明創(chuàng)建從我做起?、?我為文明創(chuàng)建獻計出力?、?創(chuàng)建文明處室、做文明職工?等活動，以此來增強廣大職工積極支持、踴躍參與文明創(chuàng)建的主人翁意識，激發(fā)廣大職工主動、自覺地參與文明創(chuàng)建的熱情。

創(chuàng)建過程中，辦公室要積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，機關黨委要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，其他部門、單位要結合工作實際，做好支持配合工作，在全局營造出濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。

需要指出的是，在文明創(chuàng)建過程中，一定要充分體現(xiàn)以人為本的精神，要尊重人、理解人、關心人，多開展職工群眾樂于參與、便于參與的活動，多建設職工群眾普遍歡迎、方便實用的文娛設施。要把文明創(chuàng)建與解決職工實際困難結合起來，通過開展創(chuàng)建活動為職工辦實事、辦好事，為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

六、加強宣傳，營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍

要充分發(fā)揮《漳衛(wèi)南運河網》、《漳衛(wèi)南運河信息》、板報、墻報等宣傳媒介的作用，積極利用《齊魯文明網》、《水利文明網》、《中國水利報》等省部級宣傳媒體，豐富創(chuàng)建形式，拓寬宣傳渠道，積極宣傳報道我局在文明單位創(chuàng)建工作中的先進典型和經驗，使我局的文明創(chuàng)建成果能夠得到全方位、多角度的展示，從而有力提升我局的名譽度和美譽度。

要注意總結積累文明創(chuàng)建工作的經驗和做法，以?走出去學習他人，請進來為我所用?的思路，不斷對創(chuàng)建工作進行細致的總結和梳理。要注重在日常工作中擦亮亮點，積極營造特色鮮明的文明創(chuàng)建活動。

同志們，文明創(chuàng)建工作事關水利事業(yè)改革與發(fā)展大局，事關每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實增強創(chuàng)建省級 8 文明單位的責任心和使命感，積極發(fā)揮主人翁意識，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到省（部）級文明單位創(chuàng)建工作中。各級領導干部要發(fā)揮模范帶頭作用，廣大職工要踴躍參與，各部門各單位要通力協(xié)作，密切配合。要通過高標準的文明創(chuàng)建工作，增強職工素質，提高管理水平，提升單位形象，進而達到促進漳衛(wèi)南運河水利事業(yè)又好又快發(fā)展的目的。

讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創(chuàng)建工作的新篇章。

謝謝大家！

12月30日—31日，校第六屆職工大會第二次會議在法學院報告廳隆重召開。校黨政領導、教代會正式代表、特邀代表和列席代表近200人出席會議。校工會常務副主席林永生主持大會開幕式。

30日上午，大會舉行第一次全體會議。會上，校長朱崇實作學校2010年工作報告，并就《廈門大學?十二五?規(guī)劃和2021年遠景規(guī)劃（討論稿）》做了說明。副校長李建發(fā)作學校財務工作報告。

朱崇實代表校黨委、校行政向教代會作本年度工作報告，介紹我校2010年的主要工作和成績。

朱崇實回顧了我校?十一五?期間的主要工作和成績。他說，?十一五?期間，在校黨委統(tǒng)一領導下，在師生員工共同努力下，我校基本完 9 成了?十一五?規(guī)劃提出的目標任務，在人才培養(yǎng)、自主創(chuàng)新能力、社會服務、隊伍建設、學科發(fā)展、國際合作、對臺交流、辦學條件等方面都取得明顯成效。但是，建設世界知名高水平研究型大學的目標相比，學校還存在一些差距。他強調，我們要增強機遇意識、憂患意識和責任意識，保持清醒頭腦，主動適應環(huán)境變化，正確分析優(yōu)勢差距，科學把握發(fā)展規(guī)律，以更加廣闊的視野、更加開放的姿態(tài)、更加執(zhí)著的努力，加快推進高水平研究型大學建設步伐。

在對《廈門大學?十二五?規(guī)劃和2021年遠景規(guī)劃（討論稿）》進行說明時，朱崇實詳細解讀了我校?十二五?發(fā)展面臨的機遇挑戰(zhàn)，以及學校?十二五?規(guī)劃的指導思想、基本思路、總體目標和主要任務和改革舉措。

朱崇實說，廈門大學?十二五?規(guī)劃的基本思路是以科學發(fā)展為主題，以提高質量為主線，堅持?更加注重以人為本，更加注重提高質量，更加注重改革創(chuàng)新，更加注重主流特色，更加注重開放辦學，更加注重社會貢獻?的發(fā)展原則，實施?質量優(yōu)先、人才強校、‘頂天立地’、學科帶動、共建合作和國際化?六大戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才，著力提升科學研究水平，著力增強社會服務能力，又好又快地推進世界知名高水平研究型大學建設。

朱崇實指出，?十二五?規(guī)劃的主要任務和改革措施主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、深化教育教學改革，著力培養(yǎng)一流人才；

二、瞄準國家重大需求，著力增強創(chuàng)新能力；

三、深化拓展戰(zhàn)略合作，著力服務發(fā)展大局；

四、強化學科主流特色，著力提升學科水平；

五、加強人才隊伍 10 建設，著力構筑人才高地；

六、加強國際交流合作，提升提升合作實效；

七、加強與臺港澳交流合作，著力開展先行先試；

八、科學運作資金資源，著力改善辦學條件；

九、傾情傾力關注民生，著力解決現(xiàn)實問題；

十、建設現(xiàn)代大學制度，著力完善治理結構；

十一、全面加強黨的建設，著力提供堅強保障。

李建發(fā)做學校財務工作報告。他說，2010年，我校財務工作在校黨委、校行政的爭取領導和各院部處單位的大力支持、密切配合下，主動適應學校事業(yè)發(fā)展的需要，結合學校教學、科研、后勤等各項改革的具體情況，按照依法治校、規(guī)范管理和民主理財?shù)目傮w思路，不斷加強財務制度建設，強化財務績效管理，充分發(fā)揮財務工作在籌措辦學資金、優(yōu)化資源配臵和提高辦學效益中的作用，最大限度地推動學校各項事業(yè)的健康、快速發(fā)展。

30日下午，大會舉行分組討論，八個代表團討論、審議朱崇實校長所作的學校工作報告；討論、審議《廈門大學?十二五?規(guī)劃和2021年遠景規(guī)劃（討論稿）》；討論、審議李建發(fā)副校長所作的學校財務工作報告。

31日上午，大會舉行第二次會議，各代表團匯報分組討論、審議情況。與會代表舉手表決，一致通過《廈門大學?十二五?規(guī)劃和2021年遠景規(guī)劃（討論稿）》。

朱之文代表校黨委對大會取得圓滿成功表示熱烈的祝賀，向全體與會代表和工作人員所付出的努力表示衷心的感謝。朱之文說，在審議過程中，各位代表以高度的政治責任感和使命感，以飽滿的熱情和主人翁 11 精神，本著對學校事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真審議報告，充分發(fā)表意見，既形成了對?十二五?發(fā)展的共識，又對修改完善《?十二五?規(guī)劃》提出了很多很好的建議。

在總結各個代表團的匯報情況后，朱之文指出，代表們提出的所有意見和建議，規(guī)劃起草組和會務組都認真做了記錄。會后，學校將對意見和建議進行認真梳理，進一步充實完善《?十二五?規(guī)劃》。

朱之文就更好落實本次教代會精神，推動?十二五?發(fā)展，強調幾點意見：

一是認清形勢、堅定信心。要認清國際形勢、看清國內形勢、把握區(qū)域形勢，抓住學校發(fā)展的難得機遇，堅定信心、乘勢而上。

二是解放思想、開拓進取。要善于把握大勢，結合我校實際，科學謀劃，確保我們的發(fā)展在主流領域、主流方向上辦出水平、辦出特色；要善于?走出去?，與政府部門、大型企業(yè)和社會各界等加強聯(lián)系、主動對接、贏得發(fā)展；要善于開拓進取，不斷更新思想觀念，創(chuàng)新體制機制，加強人才培養(yǎng)模式改革，增強大項目的承接能力。

三是科學運作，真抓實干。要發(fā)揮優(yōu)勢、瞄準需求，抓住國家加快轉變經濟發(fā)展方式的大好機會，找準需求，組織力量，勇于擔當；要整合力量、科學運作，各學院、各研究院要從各自的實際出發(fā)，研究運作方式，創(chuàng)新運作方法，拓寬運作渠道；要腳踏實地、真抓實干，要激勵廣大干部教師在實踐中創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績。

四是開源節(jié)流，艱苦奮斗。要廣開渠道、開辟財源，千方百計拓展開源渠道，籌集資金資源；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，真正把有限的資金 12 和資源用在刀刃上，切實提高資金使用效益；

五是齊心協(xié)力，推動發(fā)展。要聯(lián)系群眾、凝聚力量，團結和動員廣大教職工發(fā)揚主人翁精神，確保學校各項工作的順利完成；要團結群眾、促進和諧，注意傾聽和反映教職工的意見和呼聲，圍繞他們關注的熱點、難點問題，多建務實之言、多獻可行之策，為學?？茖W決策提供重要依據。

第一屆職工大會第一次會議決議

（2007年1月7日人行磁縣人行磁縣支行第一屆職工大會第一次會議通過）

人行磁縣人行磁縣支行第一屆職工大會第一次會議聽取和審議了管德明院長所作的題為《注重內涵、彰顯特色、努力實現(xiàn)我院發(fā)展的新跨越》的行政工作報告；審議修改了《人行磁縣人行磁縣支行“十一五”發(fā)展規(guī)劃》；討論通過了《人行磁縣人行磁縣支行貫徹實施“高等學校職工大會暫行條例”實施細則》；選舉產生了人行磁縣人行磁縣支行第一屆職工大會執(zhí)行委員會和提案工作小組及學校民主管理與監(jiān)督工作小組。

大會認為：行政工作報告全面客觀的回顧總結了學院2001年以來的工作，實事求是的評價了取得的成績；冷靜地分析了工作中存在的不足和面臨的困難；所提出的我院今后建設發(fā)展的基本思路、目標是科學、合理的，符合我院的實際；2007年的工作任務明確，措施具體得力。該報告對做好今后的各項工作具有重要的指導意義。

大會認為：學院2001年以來的各項工作取得了顯著的成就，學院從中專升格為高職院，在校生規(guī)模、基本建設、儀器設備總量、辦學經費、師資隊伍數(shù)量、質量等方面都實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，使學院的人才培養(yǎng)工作水平得到了全面提升，為學院今后的發(fā)展打下了良好的、堅實的基礎。

本次大會審議通過的我院“十一五”發(fā)展規(guī)劃是指導我院今后幾年建設、發(fā)展的重要文件，《規(guī)劃》所確定的奮斗目標科學、合理，既與當前我國職業(yè)教育的新形勢和社會主義新農村建設的要求相適應，又符合我院的實際情況；《規(guī)劃》所確定的主要工作任務具體、明確，措施得力、有效、可行，為全面如期實現(xiàn)《規(guī)劃》所確定的目標提供了有力的保障。

大會要求，全體代表要在本次職工大會選舉產生的我院首屆職工大會執(zhí)行委員會的帶領下，認真履行職責，認真執(zhí)行我院《貫徹“高等學校職工大會暫行條例”實施細則》，使我院的職工大會經?；?、制度化并發(fā)揮出應有的更大的作用，為進一步推進我院依法治校、民主管理的進程，為學院的建設和發(fā)展做出新的更大的貢獻。

大會要求，對本次大會期間各位代表提出的意見和建議，會后要認真梳理、研究、落實。

大會號召，全院廣大教職員工要認真學習、貫徹落實好本次大會的精神，在學院黨政的正確領導下，按照規(guī)模適度，做特、做精、做優(yōu)、做強的要求，齊心協(xié)力、奮力拼搏、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，為把學院又好又快地建成一流高職院而努力奮斗!14

第二篇：在文明單位創(chuàng)建動員大會上的講話

在文明單位創(chuàng)建動員大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里隆重召開創(chuàng)建省級文明單位動員大會，會議氣氛熱烈、大家情緒高漲，體現(xiàn)了單位上下對創(chuàng)建活動的高度重視，也反映了全體同志高昂的創(chuàng)建熱情與迫切的創(chuàng)建愿望。借此機會，我講兩個方面的意見：

首先，牢牢把握創(chuàng)建文明單位的重要意義和深刻內涵。創(chuàng)建文明單位，既是群眾性文明創(chuàng)建活動的重要內容，也是培育人文精神，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造單位軟實力的有效形式，更是構建和諧伊川、創(chuàng)建文明縣城、提升全民素質的一項重要的基礎性工作。當前，我縣文明單位的創(chuàng)建工作已步入了一個競相創(chuàng)建、全面發(fā)展、快速推進、上檔升位的重要時期。所以，今年文明單位創(chuàng)建的要求將更高、創(chuàng)建的難度將更大、創(chuàng)建的程序將更規(guī)范。這就要求我們創(chuàng)建單位必須認清創(chuàng)建工作的大好形勢，進一步深化對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，切實統(tǒng)一思想、提高認識，增強信心、形成合力，扎實推進創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。

（一）創(chuàng)建活動是落實科學發(fā)展觀的內在要求。要把科學發(fā)展觀真正落到實處，就必須要有科學求實的態(tài)度、真抓實干的作風和樂于奉獻的精神。如果工作作風不轉變，服務意識不濃，服務質量欠佳，人際關系緊張，溝通協(xié)調困難，科學發(fā)展觀的貫徹落實就只能是紙上談兵。這就要求我們必須認真抓好文明單位的創(chuàng)建工作，并通過創(chuàng)建活動，自覺糾正違背科學發(fā)展觀的理念和做法，扎實解決制約科學發(fā)展的突出矛盾和問題，牢固樹立“為人民服務”的觀念，不斷開創(chuàng)文明創(chuàng)建工作的新局面。

（二）創(chuàng)建活動是構建和諧機關的重要保證。從我們這些年的創(chuàng)建經驗來看，凡是文明創(chuàng)建工作搞得好的單位，領導班子更加團結，職工人際關系更加融洽，單位內部職能更加協(xié)調，辦公環(huán)境更加優(yōu)雅，單位面貌和隊伍形象煥然一新。這就表明，只要我們認真按照創(chuàng)建工作的要求，堅持“務實創(chuàng)新、簡便易行、持續(xù)高效”的原則，積極推進單位文明創(chuàng)建工作，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，最大限度地凝聚人心，就一定能夠形成共同構建和諧機關的強大力量。

（三）創(chuàng)建活動是提高全員素質的主要抓手。文明創(chuàng)建工作的實質和真諦，就在于不斷提高人的思想道德水平和科學文化素質，塑造與新形勢新任務的要求相適應，經得起各種誘惑和考驗的合格干部。這就要求我們在創(chuàng)建活動中，必須把提高全體人員的綜合素質放在首位，著力在思想道德建設方面狠下功夫，堅持做到道德法律并舉，教育批評并重，使干部職工在創(chuàng)建活動的實踐中，加深理解“德”的內容，深刻體會“德”的要求，切實履行“德”的規(guī)范，不斷聚集“德”的力量，從而提升思想道德水平，增強自律意識。

其次，明確任務，狠抓落實，切實做好省級文明單位創(chuàng)建工作。在今年的創(chuàng)建工作中，我想要“圍繞一個中心，強化二種意識，突出三個重點，把握四個關鍵，強化五個落實，遵循六條標準”，確保創(chuàng)建省級文明單位工作的順利完成。圍繞一個中心。要以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府各項中心工作，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、文明型機關，發(fā)揮好殘聯(lián)工作職能，開創(chuàng)工作新局面。強化兩個意識，即強化創(chuàng)建意識和參與意識。文明單位創(chuàng)建工作必須堅持“重在建設”的方針，要在全體干部職工中樹立開拓進取的爭創(chuàng)意識，組織干部職工積極行動起來去創(chuàng)建，通過扎扎實實和富有成效的創(chuàng)建活動，把殘聯(lián)的文明單位建設得更好。同時必須強化全員參與意識，只有上下聯(lián)動、全員參與，文明單位創(chuàng)建活動才能卓有成效地開展起來，深入下去，常抓常新，健康發(fā)展。

突出三個重點，即突出以人為本的根本點，突出基層細胞建設的基本點，突出行業(yè)特色的生命點。文明單位創(chuàng)建的根本點，是提高創(chuàng)建者的思想道德素質，而創(chuàng)建的基礎是科室、家庭、每一個干部職工?；A工作搞好了，創(chuàng)建意識增強了，積極性、主動性和創(chuàng)造性調動起來了，文明單位創(chuàng)建的基礎作用才能發(fā)揮出來。因此，文明單位創(chuàng)建必須把著力點放在基礎建設上，立足基礎搞創(chuàng)建。同時，文明單位創(chuàng)建要突出業(yè)務工作的性質和特點，這樣，創(chuàng)建活動才具有強大的凝聚力、生命力、感召力。如果創(chuàng)建活動與自身工作脫節(jié)，缺乏特色，就會偏離創(chuàng)建目的，達不到創(chuàng)建效果。

把握四個關鍵，即把握計劃生育、勤政廉政、社會治安綜合治理、工作績效四個環(huán)節(jié)，要下大力氣做好這四個方面的工作，如果一個環(huán)節(jié)出了問題，就會被“一票否決”。

強化五個落實，即組織領導落實，目標措施落實，活動載體落實，加強宣傳落實，資料歸檔落實。要做到主要領導親自抓，分工副職專門抓，建立機構具體抓，形成有人抓、有人管、有人問的創(chuàng)建工作局面。要制定明確的奮斗目標、操作性很強的實施方案和過硬得力的措施。通過豐富的活動載體，加大宣傳力度，樹立創(chuàng)建典型，總結創(chuàng)建經驗，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。要注意將創(chuàng)建活動資料及時進行整理歸檔。因為資料歸檔不僅是文明單位創(chuàng)建的一項重要的基礎性工作，而且是促使這一活動規(guī)范化的一個重要措施。按照中央文明辦的要求，今年文明單位創(chuàng)建要重點抓好“五個一”：“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”，建好用好道德講堂，建立常態(tài)化的學雷鋒志愿服務隊，設置與環(huán)境相融合的道德提示牌，開展文明餐桌行動，建立有效的網絡文明傳播志愿服務小組。遵循六條標準，即省級文明單位的六條標準，這是衡量我們文明單位是否合格的重要尺度。這六條標準是：(一)領導班子堅強有力。這就要求我們講學習、講政治、講正氣。勇于創(chuàng)新，決策民主，團結協(xié)作，聯(lián)系群眾，務實高效，廉潔奉公，班子整體形象好，在群眾中有較高的威望。(二)工作業(yè)績突出。要做到堅持改革開放，科學管理，依法辦事，優(yōu)質服務，計劃生育、綜合治理工作先進。有良好的社會形象。全面完成各項目標責任，在目標考評中處于先進行列。(三)精神文明創(chuàng)建活動扎實有效。要高度重視創(chuàng)建活動，列入領導重要日程，做到有領導機構，有工作隊伍，有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施，有經費保證，有完整的檔案資料。堅持開展文明科(處)室、文明車間、文明家庭、文明市民、文明職工、軍民共建等各種形式的系列創(chuàng)建活動，并取得明顯效果。積極參與創(chuàng)建文明縣城、文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明小區(qū)和科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等精神文明建設活動。(四)思想道德教育深入。對職工堅持進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設。有針對性地做好思想政治工作，經常開展豐富多彩、健康有益的活動。干部職工有較高的思想道德素質，單位風氣正，在社會上有良好的聲譽和整體形象。(五)環(huán)境整潔優(yōu)美。辦公區(qū)規(guī)劃合理，綠化美化到位，辦公樓內衛(wèi)生狀況良好，科室標牌規(guī)范統(tǒng)一，室內物品擺放整齊。生活區(qū)達到當?shù)匚拿餍^(qū)標準。(六)管理科學，制度完善。內部管理有序，辦公秩序良好，工作效率高，服務意識強。各種措施制度健全。深入開展人民滿意公務員和規(guī)范優(yōu)質服務活動。做好七項工作。即：

1、深入開展創(chuàng)建學習型單位（機關）活動。深入學習黨的十八大精神，學習中國特色社會主義理論，特別是科學發(fā)展觀，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。貫徹落實中央頒發(fā)的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，學習文明創(chuàng)建知識和文明禮儀常識，提高文明素養(yǎng)。大興讀書學習之風，引導干部職工人們多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式。

2、認真組織開展“做文明有禮的河南人”活動。扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，引導人們修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。積極實施文明交通行動、文明旅游行動、文明餐桌行動，培育形成謙恭有禮、勤儉節(jié)約之風。

3、積極開展學習先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。組織先進典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。動員廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學習、宣傳身邊好人為抓手，引導人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導向。

4、深入開展志愿服務活動。大力組織開展學雷鋒志愿服務活動，不斷提高干部職工的精神境界和價值追求。組織參與關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛進城務工人員及子女、關愛殘疾人等志愿服務活動，提供健康檢查、生活照料、出行協(xié)助、心理撫慰等服務，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助。以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務為內容，開展創(chuàng)“三優(yōu)”志愿服務活動，組織參與植樹植綠、清潔衛(wèi)生、維護公共秩序等志愿服務活動，參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)等精神文明創(chuàng)建活動。建立健全機關志愿服務組織，經常組織開展志愿服務活動。

5、廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。在傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大干部職工結合實際，精心設計活動載體，舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經典誦讀活動，把經典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。

6、做好文明單位結對幫扶工作。發(fā)揮文明單位優(yōu)勢，開展文明單位幫扶農村精神文明建設、鄉(xiāng)村少年宮建設、城鎮(zhèn)社區(qū)和困難人群，積極開展政策法律、科技文化、道德規(guī)范、文明禮儀、健康衛(wèi)生等知識培訓，提高居民的思想道德素質和科學文化素質。幫助村鎮(zhèn)開展“清潔家園行動”，整治環(huán)境衛(wèi)生，解決農村“五亂”現(xiàn)象，改善人居環(huán)境。幫助村鎮(zhèn)建設文化設施，開展文體活動，不斷豐富農民群眾精神文化生活。幫助健全村規(guī)民約，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，組織開展文明衛(wèi)生村、戶創(chuàng)評活動，不斷提高鄉(xiāng)風文明程度。

7、組織開展“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動。要充分發(fā)揮單位的現(xiàn)有資源，積極參與文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，向廣大農民群眾送文化、送科技、送醫(yī)療、送溫暖、獻愛心。要圍繞“講科學生活·建文明社區(qū)”，組織單位干部職工積極參與文化、科技、衛(wèi)生、法律進社區(qū)活動，讓科學思想在社區(qū)廣泛傳播，科學精神在群眾中深深扎根。要充分利用單位各類文體設施，為社區(qū)居民開展豐富多彩文體活動提供優(yōu)質便捷的服務。同志們，文明單位創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程，省、市都有一套測評體系，縣文明辦根據測評體系制定了工作規(guī)范，也對各創(chuàng)建單位進行了培訓，希望你們根據文明單位創(chuàng)建的工作要求，動員全體干部職工在精神文明建設中勇于爭先，開拓進取，發(fā)揮更大的作用，取得更好的成績。

預祝2013年文明單位創(chuàng)建工作取得圓滿成功!謝謝大家！

第三篇：在創(chuàng)建文明單位動員大會上的講話

讓文明之花在校園里綻放

－－創(chuàng)建市文明單位動員大會講話稿

王佃平

今天我們在這里召開創(chuàng)建市文明單位動員大會，我講話的主題：讓文明之花在校園里綻放。根據我校制定的五年發(fā)展規(guī)劃要求，我們努力將我校打造成縣域內一流的農村初級中學。今年我校以創(chuàng)建市文明單位為目標，我校將于１１月提交申報表，今天在這里召開動員大會，就是要動員全校師生積極投入文明創(chuàng)建活動中去，推進創(chuàng)建工作全面、深入開展。根據市文明單位創(chuàng)建的要求，我提以下幾點希望：

一、明確目標，責任在心，做一個積極的創(chuàng)建者

創(chuàng)建市文明單位，目的是為了更好地促進學生的全面發(fā)展，促進教職員工素質的進一步提升，促進學校辦學水平的提高。因此，我們要將活動貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，堅持一切從師生、學校發(fā)展的根本利益出發(fā)，開展內容鮮活、形式多樣、豐富多彩的文明創(chuàng)建活動。全體師生要積極支持、積極參與，我們老師要以身作則，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成合力推進創(chuàng)建，使創(chuàng)建工作更有吸引力、感召力和生命力。

二、堅持“學行并進，健康發(fā)展”的理念。

全體師生踐行“學之以恒，行之以德”的格言，開展思想道德建設活動，利用今年建黨九十周年的契機，學校要積極開展活動，同學們積極參加社會公益活動和志愿者活動，用行動證明文明，不斷提高師生的思想道德和科學文化素質，形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好師生精神風尚。

三、美化校園，凈化校園，建設一個文化校園

最近整個日照市都在推進環(huán)境建設，也確實讓我們感覺到我們身邊的環(huán)境在變化。作為學校，學習之地，更要做到環(huán)境清潔，處處綠化美化，四季有花，四季有果，其實環(huán)境的美麗除了硬件建設外，環(huán)境清潔維護是重點，是我們最重要的事情，如不踩草坪、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，這些從小開始教育的事情，我們的一些同學卻不能做到，文明之行為在于規(guī)范，在于你一言一行，在于提醒身邊的人。我們開展“垃圾不落地”“彎腰”兩大行動，努力讓環(huán)境清新，學習舒心。

四、建設平安和諧校園。

學校是教育人的地方，學校是學生健康成長的地方，維護學校的安全，就是維護每一個神圣的生命，嚴禁一切危害行為侵入校園，破壞學校的安寧。師生要提高面對特殊情況下的自護自救能力，學校職能部門要定期舉行安全演習，安全教育進課堂，安全教育有課程，加強安全教育和管理，落實治安、安全措施，確保校園安全，打造一個平安校園。

五、靜心教學，潛心育人，推進有效教學計劃

教學是學校的生命線，近幾年我校教學質量逐步提高，贏得了良好的社會榮譽。為積極適應學校發(fā)展，今年學校開展了“三新課堂達標活動”，推進教學的有效性，改革進取，嚴格管理，提高教育教學效率。我們要通過有效措施，使學校的教育教學工作能快速提高。

老師們，同學們，文明單位的創(chuàng)建不是為了得一塊牌子，根本的目的在于提升全體師生的文明素質，有文明之心，行文明之事。為了創(chuàng)建工作，全校師生要上下一心，齊心合力，創(chuàng)建責任大家挑，各個職能部門有指標，人人心中有目標，創(chuàng)建工作要求我們掃除創(chuàng)建之路上的一切障礙，痛斥創(chuàng)建之路上的一切不和諧行為，消除創(chuàng)建之路上的一切不和諧聲音，做到創(chuàng)建結果硬件不丟分，軟件得高分。最后，讓我們攻堅克難求發(fā)展，為創(chuàng)建市文明單位而不懈奮斗。

第四篇：在創(chuàng)建精神文明單位動員大會上的講話

同志們：

這次創(chuàng)建精神文明單位動員大會是廳黨組決定召開的一次重要會議。創(chuàng)建精神文明單位是貫徹落實“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是鞏固和擴大先進性教育成果，構建和諧社會的迫切要求，也是加快機關精神文明建設，提高我廳公信力和執(zhí)行力的重大舉措，對于提升建設系統(tǒng)良好形象，推動建設事業(yè)全面發(fā)展，具有十分重要的意義。廳機關全體人員和廳直各單位都一定要高度重視，認真開好這次會議，把我廳精神文明單位創(chuàng)建工作推上新臺階。

下面，我講幾點意見。

一、充分認識創(chuàng)建精神文明單位工作的重要意義

創(chuàng)建精神文明單位活動是xx大提出的三項文明建設的重要組成部分，也是體現(xiàn)行業(yè)形象和機關作風的重要標志。當前，我國經濟社會已經進入了快速發(fā)展時期，隨著省委、省政府“新型工業(yè)化和特色城鎮(zhèn)化”戰(zhàn)略的實施，建設部門承擔的任務更加繁重，肩負的歷史責任更加巨大。因此，我們必須統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強創(chuàng)建精神文明單位工作的緊迫感和責任感，齊心協(xié)力，務求實效，為搞好各項建設工作提供強大的精神動力和思想保證。

（一）開展文明單位創(chuàng)建活動是貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。黨的xx屆五中全會一個閃光的亮點就是切實樹立和落實科學發(fā)展觀，特別強調要通過加強社會主義精神文明建設，進一步鞏固全黨全國人民團結奮斗的思想基礎，進一步增強中華民族的凝聚力和創(chuàng)造力，使全體人民始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，為全面建設小康社會提供強大的思想保證和精神動力。黨的xx屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，提出了在構建社會主義和諧社會中建設社會主義核心價值體系的要求。省第九次黨代會、全省經濟工作會議確定的雙輪驅動戰(zhàn)略，提出的構建“充滿活力、富裕文明、和諧穩(wěn)定、山川秀美”的新山西的目標，進一步明確了建設部門在推進特色城鎮(zhèn)化進程中的地位和作用，也為我們搞好精神文明、創(chuàng)建文明單位注入了新的內涵。面對這樣一種新的形勢，作為省政府主管全省“兩規(guī)三建四業(yè)”的職能部門，在機關深入開展精神文明創(chuàng)建活動，既是貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的時代要求，也是推動全省建設事業(yè)又好又快發(fā)展的使命要求。我們必須從講政治、講大局的高度來認識自身的責任，切實把文明單位創(chuàng)建工作貫徹到每一個決策中，落實到每一項工作中，體現(xiàn)到每一個環(huán)節(jié)中。

（二）開展文明單位創(chuàng)建活動是推進依法行政、轉變職能的現(xiàn)實需要。市場經濟從一定意義上講就是法制經濟，依法治國是建設有中國特色社會主義的一項基本方略，是社會進步和文明的重要標志。隨著社會主義市場經濟體制的不斷發(fā)展和完善，政府職能要實現(xiàn)從全能型向有限型、管理型向服務型轉變。建立起辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、服務優(yōu)質的行政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，加快轉變職能，轉變作風，實行依法行政。目前我們的建設管理工作總體上是好的，但也存在著一些不盡人意的地方，開展文明單位創(chuàng)建活動，就是要從政治、思想、紀律和作風等方面研究解決存在問題的途徑和辦法。因此，我們要認真開展精神文明創(chuàng)建工作，進一步增強貫徹落實省委、省政府推進城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的主動性和自覺性，提高行政效率和服務水平，正確地履行職責，堅持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務，為構建和諧社會奠定基礎。

（三）開展文明單位創(chuàng)建活動是進一步樹立建設廳良好形象的重要途徑。建設系統(tǒng)點多面廣，行業(yè)眾多，且與經濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益息息相關。我們的工作，就是要保證并不斷改善廣大人民群眾出行、住房、用氣、取暖、供水等生產生活環(huán)境，使廣大人民群眾不斷感受到物質文明建設的成果。隨著社會的進步和人民生活條件的改善，社會各界對建設工作越來越關注，人民群眾對建設工作期望值越來越高，省委、省政府對建設工作看得越來越重。廳機關作為全省建設行政管理的領導機關，我們這支隊伍的素質高低，服務水平的優(yōu)劣，自身形象的好壞，不僅直接影響到能否最大限度地贏得社會各界、廣大群眾對建設管理工作的信任和支持，而且也影響到全省改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。只有加強自身建設，改進機關作風，強內功、塑形象，才能保證和促進各項建設工作的全面完成，加快建設事業(yè)的發(fā)展步伐。

（四）開展文明單位創(chuàng)建活動是推動建設事業(yè)發(fā)展的精神動力。當前，地區(qū)間發(fā)展競爭日趨激烈，投資發(fā)展環(huán)境尤其是以政務環(huán)境為重點的軟環(huán)境，已經日益成為決定資金、人才等要素資源流向的主要因素，構成了地區(qū)間綜合競爭力的核心內容。去年，我省先后召開了對外開放動員會和城市建設工作會，并在上海、香港舉辦了兩次大規(guī)模招商引資活動，呈現(xiàn)出對外開放的前所未有的良好勢頭。如果我們還是以傳統(tǒng)的思維模式和工作方式來工作，就會束縛我們的手腳，不僅裹足不前，一事無成，還會繼續(xù)拉大與發(fā)達地區(qū)的差距。只有通過開展創(chuàng)建活動，提高廣大干部職工的政治素質、道德水準和業(yè)務能力，才能加快管理創(chuàng)新，增強發(fā)展活力，優(yōu)化政務環(huán)境，享受發(fā)展成果，增強廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動各項建設事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

二、進一步明確創(chuàng)建精神文明單位工作的目標任務

開展創(chuàng)建精神文明單位活動，是當前的一項十分重要的工作，時間緊，任務重，要求嚴。為此，廳黨組專門作出《決定》，并制定了《實施方案》，各處室、各單位要統(tǒng)籌安排，精心組織，突出重點，狠抓落實，扎扎實實推進精神文明單位創(chuàng)建活動。

（一）創(chuàng)建工作的指導思想和總體要求。

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領下，圍繞構建和諧文明單位，堅持以全心全意為人民服務為核心，以改進機關作風為重點，以培養(yǎng)適應新形勢新任務需要的高素質機關工作人員為目的，全面提高廳機關干部職工的思想道德素質和科學文化素質，**法制觀念和機關的行政效能以及文明衛(wèi)生程度；積極改善、美化、凈化機關的辦公條件和生活環(huán)境；努力豐富全體職工健康向上的文化生活。

通過創(chuàng)建活動，力爭實現(xiàn)六好：領導班子堅強，勤政廉潔好；重視隊伍建設，思想作風好；工作成績突出，完成任務好；創(chuàng)建活動有序，綜合治理好；環(huán)境整潔優(yōu)美，衛(wèi)生面貌好；創(chuàng)建機制完善，工作制度好。爭取在半年內達到省直文明單位標準、跨入省直文明單位行列，為實現(xiàn)“xxx”規(guī)劃確定的工作目標，提供強有力的思想、作風保證和精神支撐。

（二）創(chuàng)建活動的時間安排。

根據黨組統(tǒng)一部署，廳集中創(chuàng)建活動從今年1月份開始，6月底基本完成，共分四個階段進行：宣傳發(fā)動和準備階段，具體組織和實施階段，自檢階段，檢查驗收階段。各處室單位要根據創(chuàng)建活動實施方案，明確各階段的工作任務和具體要求，結合實際研究具體落實措施。特別是要抓好第二、三階段的工作，明確分工，明確責任，一件一件抓落實，缺什么補什么，絕不能影響創(chuàng)建活動的進度，拖創(chuàng)建工作的后腿。廳創(chuàng)建辦要加強督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保創(chuàng)建活動順利進行。

（三）創(chuàng)建活動的主要任務。

本著機關精神文明建設的標準應更高、內涵應更深、形式應更活、效果應更好的要求，我廳創(chuàng)建精神文明單位活動的主要任務是，深化理論學習，努力創(chuàng)建學習型機關；加強建設社會主義核心價值體系的學習研究；廣泛開展愛國主義、集體主義和社會主義教育；突出抓好社會主義榮辱觀教育和“三德”教育；以創(chuàng)“四型機關”為載體，推動創(chuàng)建活動深入開展；加強社會主義**法制教育；切實加強黨風廉政建設。這些工作任務，既有定量指標，也有定性要求，大家一定要做到心中有數(shù)，積極主動開展工作。要結合建設行業(yè)特點，進一步健全各項規(guī)章制度，建立長效工作機制，開展豐富多彩的活動，增強創(chuàng)建活動的效果，圓滿完成各項工作任務。

三、正確把握創(chuàng)建精神文明單位活動的工作方法

開展創(chuàng)建精神文明單位活動是一項全面提升機關整體素質、整體形象的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就。在創(chuàng)建工作中，要把握工作方法，注重創(chuàng)建效果，提高創(chuàng)建質量，堅持做到“八個結合”：

（一）要把精神文明創(chuàng)建活動與加強廳領導班子建設結合起來。精神文明建設要靠領導班子的堅強領導和模范帶頭作用來推動。領導班子堅強，廉潔勤政好是精神文明建設的標準之一。因此，要努力提高班子成員貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策的自覺性，提高政治理論修養(yǎng)和政策水平，增強激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領、管理社會事務的本領、協(xié)調利益關系的本領、處理人民內部矛盾的本領、開展群眾工作的本領、維護社會穩(wěn)定的本領。認真落實《中心組學習制度》、《廳黨組議事規(guī)則》、《廳長辦公會議制度》等各項規(guī)定，堅持**集中制原則，力求把領導班子打造成一個團結奮進、互相信任、互相支持、求真務實、善于開拓創(chuàng)新、富于凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導集體。每一個班子成員都要高度重視精神文明建設，要通過自身的表率作用讓全體干部職工明白，創(chuàng)建精神文明單位活動只有起點，沒有終點，絕不是為創(chuàng)建而創(chuàng)建，要把精神文明建設與機關自身建設結合起來，長期堅持下去。

（二）要把精神文明創(chuàng)建活動與加強機關思想道德建設結合起來。思想道德建設是精神文明建設的重要組成部分。xx去年提出的“xxxx”社會主義榮辱觀，充分體現(xiàn)了馬克思主義道德觀和社會主義先進文化的本質要求，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和時代精神的有機結合，是社會主義精神文明建設指導方針的新發(fā)展。因此，要把自覺學習實踐“xxxx”社會主義榮辱觀，納入精神文明創(chuàng)建活動之中。一是要加強思想建設。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，特別是我們黨最新的理論成果武裝和教育全體干部職工，正確認識社會發(fā)展規(guī)律，正確認識國家的命運和前途，澄清各種錯誤觀點和模糊認識，堅定建設有中國特色社會主義的信念。二是要樹立為人民服務的社會主義道德觀念。社會主義道德建設要以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在機關形成團結互助，平等友愛、共同前進的人際關系。三是要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新精神。艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新精神是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，構建和諧社會的重要思想保證。我省屬于經濟欠發(fā)達的省份，建設行業(yè)的許多指標在全國還處在相對落后位置，因此，要在干部職工中深入持久地進行艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，牢固樹立勤儉創(chuàng)業(yè)的思想，大力發(fā)揚艱苦奮斗、勵精圖治、知難而進、自強不息的精神。四是要加強干部職工的創(chuàng)新教育。增強創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的工作方法，創(chuàng)新的管理方式，多出創(chuàng)新思路，多做創(chuàng)新工作，多出創(chuàng)新成果，為省委省政府重大建設決策提供創(chuàng)新型建議。

（三）要把精神文明創(chuàng)建活動與廳機關行政效能建設結合起來。要按照建設責任政府、服務政府、法制政府的要求，開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、服務型機關活動。認真履行我廳向全社會做出的政務公開承諾，進一步轉變政府職能，更多地學會應用經濟、法律手段調節(jié)經濟，更多地將精力放在社會管理和提供更多更好的公共產品和公共服務上來。按照廳“五五”普法規(guī)劃，深入開展“五五”普法教育活動，進一步增強機關工作人員的法律意識和法制觀念，不斷提高依法辦事、依法行政、依法管理的水平。全體干部職工要講文明語言，注意儀表形象，舉止彬彬有禮，態(tài)度和藹可親，徹底杜絕“事難辦、臉難看”、“辦事拖拉、推諉扯皮”等不良現(xiàn)象，切實改進服務態(tài)度，提高工作效率。要繼續(xù)推行政務公開，公開辦事內容、公開辦事程序、公開辦事結果，虛心接受社會各界的監(jiān)督和評議，努力塑造省建設廳勤政、廉潔、高效、熱忱的良好形象。

（四）要把精神文明創(chuàng)建活動與機關黨風廉政建設結合起來。抓好黨風廉政建設是新時期貫徹黨中央提出的加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設的前提，是貫徹黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治社會穩(wěn)定的重要保證。為此，我們要以精神文明創(chuàng)建活動為載體，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，繼續(xù)強化機關各項廉政制度的督導檢查，進一步完善人事、財務、招標投標、資質審批、證書發(fā)放等制度，堅持用規(guī)章制度來規(guī)范領導干部和公務人員的行為。要進一步加大黨風廉政教育力度，保證領導干部和公務人員廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，增強清正廉潔、拒腐防變的意識，注重從源頭上鏟除各種腐敗現(xiàn)象賴以滋生的土壤。

（五）要把精神文明創(chuàng)建活動同機關綜合治理和優(yōu)化環(huán)境工作結合起來。要按照“整齊、干凈、美觀”的標準和要求，教育大家養(yǎng)成每天打掃辦公室、每月開展集體大掃除的習慣，同時加大資金投入力度，加強硬件設施建設，動員全體干部職工積極行動起來，共同營造清潔、衛(wèi)生、舒適、優(yōu)雅的辦公和生活環(huán)境。要強化機關的治安保衛(wèi)工作，切實加強水電、車輛、辦公設施的規(guī)范化管理，嚴禁黃、賭、毒現(xiàn)象，杜絕政治、治安案件和各種事故發(fā)生。要搞好計劃生育工作，自覺遵守計劃生育政策的有關規(guī)定，保證計劃生育率，晚婚率達到100%，爭創(chuàng)綜合治理先進單位。

（六）要把精神文明創(chuàng)建活動與構建和諧單位的目標結合起來。要進一步創(chuàng)新工作思路，完善各項政務、公務運行機制，加速**法制建設，最大限度地發(fā)揮人的潛能，積極構建和諧單位。要在機關政務公開和重大工作的決策上，廣泛征求干部職工的意見和建議，力求達到科學化、**化。營造公平合理的競爭和參與氛圍，發(fā)揮每個同志的特長特點，使其各盡所能、各得其所，心情舒暢。兼顧各處室之間各種利益平衡，盡量縮小物質利益分配不均的差距，調動干部職工的工作積極性。要及時發(fā)現(xiàn)和化解各類內部矛盾，認真逐步解決一些歷史遺留問題，創(chuàng)造良性互動、穩(wěn)定祥和的工作生活環(huán)境。要認真做好各項扶貧濟困，對口幫扶工作，體察群眾困難，關心群眾疾苦，解決實際問題。積極想方設法，為職工辦實事、辦好事，在全機關營造團結和睦、穩(wěn)定安樂、蓬勃向上的良好氛圍。

（七）要把精神文明創(chuàng)建活動與弘揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中華民族的傳統(tǒng)美德，吸收借鑒世界各國的文明成果結合起來。中華民族有五千年的文明史，歷史積淀的和善好施、扶貧濟困，助人為樂、尊老愛幼、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、勇于開拓的精神美德，已深深滲透在華夏民族的血液和精神中。而我們黨長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)更是精神文明建設的寶貴財富。從戰(zhàn)爭年代到和平時期，黨的隊伍中涌現(xiàn)出一批又一批英雄模范人物，他們既是黨的優(yōu)秀干部代表，也是精神文明建設的一面面旗幟。因此，我們要在發(fā)揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)和民族傳統(tǒng)美德的同時，積極吸收借鑒世界各國的文明成果，學習發(fā)達國家在遵守公共秩序、樂于助人、尊重女士、整潔衛(wèi)生、溝通交融等方面的文明習慣和方式，努力培養(yǎng)提高全體干部職工的文明習慣和品位。

（八）要把精神文明創(chuàng)建活動與豐富干部群眾文化娛樂生活、開展健康向上的文體活動結合起來。機關各處室、單位要根據自身特點，積極開展文明處室、文明窗口、文明個人、文明家庭、文明樓院的創(chuàng)建活動，近期，我們要制定“五項創(chuàng)建”活動的具體方案，關鍵是要抓好落實。要針對不同季節(jié)安排形式多樣的文體活動，包括羽毛球、乒乓球、足球、象棋、書法繪畫攝影、文藝匯演、哥詠比賽等，通過健康向上的文體活動，鼓舞干勁、激發(fā)熱情、增強信心，充分發(fā)揚干部職工積極向上的精神，使之成為推進工作、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。要利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、“春節(jié)”，積極組織專題教育活動，進一步激發(fā)全廳同志愛國愛廳之情，干事創(chuàng)業(yè)之志。要有計劃地組織全體干部職工和離退休人員外出參觀學習，接受革命傳統(tǒng)和社會主義優(yōu)越性教育。要堅持定期安排機關全體人員進行身體檢查，確保干部職工有健康的體魄、充沛的精力從事各項工作。

四、切實加強對創(chuàng)建精神文明單位工作的組織領導

俗語說：人心齊，泰山移。開展創(chuàng)建精神文明單位活動，不是一個人、一個處室和一個單位的事情。因此，廳黨組要加強對創(chuàng)建工作的組織領導，各處室、單位要按照職能和創(chuàng)建活動實施方案確定的任務，做好相關工作，每位干部職工要認真履行崗位職責，做好每一件事情，形成合力，整體推進。

（一）健全組織，對精神文明創(chuàng)建活動實施強有力的領導。廳里成立由我為組長的精神文明建設領導小組，領導組辦公室設在機關黨委，具體負責精神文明創(chuàng)建活動的日常工作。廳創(chuàng)建辦要根據黨組統(tǒng)一安排，扎實負責地開展工作。要敢于堅持原則，不怕得罪人，及時解決工作中存在的困難和問題。各處室單位的一把手為本處室單位創(chuàng)建工作的第一責任人，要按照創(chuàng)建工作要求，認真履行職責，切實完成各項工作任務。各黨支部在創(chuàng)建活動中，要切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，每個黨員要在創(chuàng)建活動中體現(xiàn)先進性，爭做創(chuàng)建活動的積極推動者和模范實踐者。工青婦等群團組織也要發(fā)揮橋梁作用和紐帶作用，積極配合創(chuàng)建辦的工作。

（二）加強制度建設，促進創(chuàng)建活動規(guī)范化、制度化。為保證各項創(chuàng)建活動落到實處，要建立完善以下創(chuàng)建制度。一是例會制度。建立廳創(chuàng)建文明單位領導小組和創(chuàng)建辦公室例會制度，領導小組例會一般每季度召開一次，研究創(chuàng)建活動方案，聽取創(chuàng)建工作匯報，檢查監(jiān)督創(chuàng)建活動進展情況；創(chuàng)建辦公室例會每月召開一次，主要研究落實具體的創(chuàng)建工作。二是報告制度。各處室、單位每季度向創(chuàng)建辦公室書面報告創(chuàng)建活動開展情況，創(chuàng)建辦公室將情況匯總后向領導小組報告。三是檢查考核制度。創(chuàng)建工作要列入各處室、單位工作目標考核內容，創(chuàng)建辦公室不定期進行檢查考核，各處室、單位要充分利用檢查考核時機，及時總結經驗，彌補不足。四是情況通報制度。創(chuàng)建辦公室每季度要對機關創(chuàng)建活動進行通報，交流情況，表彰先進，指出不足，促進創(chuàng)建活動有序深入開展。

（三）夯實工作基礎，注重創(chuàng)建過程的經驗積累。所謂基礎性工作，既包括思想認識、總體要求、目標任務，也包括必要的內容和形式方面的工作。創(chuàng)建辦公室要高度重視精神文明創(chuàng)建和業(yè)務工作的資料積累，建好各種臺帳，加強文檔整理，做好內部管理和其它工作。在創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)和活動中要認真總結，注意收集、形成、妥善保管創(chuàng)建工作的文件、照片和音像等原始資料，及時加以整理裝訂，確保各種資料內容完整、分類規(guī)范、管理有序。要確保創(chuàng)建工作的物質基礎。在堅持節(jié)儉辦事的同時，要給予必要的資金投入，用于開展各項文化體育活動和組織開展精神文明創(chuàng)建評比表彰。

（四）落實工作責任，確保精神文明創(chuàng)建取得實效。精神文明創(chuàng)建活動貴在堅持，重在實效，絕不僅僅是開個會，發(fā)個文件，打掃一下衛(wèi)生就行了。而是要通過一件事一件事地去做，一個問題一個問題地去解決，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，不斷向高層次高目標邁進。一要堅持“兩手抓、兩手硬”的方針。今年建設工作任務十分繁重，各處室、單位一定要正確處理文明創(chuàng)建與業(yè)務工作的關系，做到創(chuàng)建與業(yè)務工作同部署、同檢查，使二者有機結合，相互促進。二要齊抓共管。精神文明創(chuàng)建涉及各個處室、單位和每個干部職工，關聯(lián)到整個工作的方方面面，不是哪一級、哪一個部門就能辦好的事情。因此，需要各處室、各單位、全體職工積極參與，按照職責分工，切實形成全員參與、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建機制。三要嚴格檢查考核。從現(xiàn)在起，機關黨委、人事處就要研究制定檢查考核辦法，分階段進行綜合考評。凡因單位或個人原因影響全廳創(chuàng)建工作的，要堅決取消單位和個人年終評優(yōu)評先資格。同時也要納入對干部個人的考評，形成看政績用干部，不讓老實人吃虧，不讓干事人吃虧的導向和風氣。四要求真務實。創(chuàng)建活動剛剛起步，工作內容很多。因此，對每項大的工作和活動都要制定具體方案，提出明確要求，責任到人。凡是做了決定的事，一定要釘是釘、鉚是鉚，說實話，辦實事，保證各項工作事事有回聲，件件有結果，決不能敷衍應付。

同志們，精神文明單位創(chuàng)建是一項全局性的工作。搞好精神文明創(chuàng)建，統(tǒng)一思想是前提，明確任務是重點，把握方法是基礎，加強領導是保證。讓我們迅速行動起來，從現(xiàn)在做起，從自己的一言一行做起，從身邊的小事做起，扎扎實實做好工作，使全體干部職工在精神文明建設方面“認識更深化、行為更文明、環(huán)境更優(yōu)美、心靈更純凈”，為早日進入文明單位行列，為構建和諧單位，為推動建設事業(yè)的進步與創(chuàng)新做出積極的貢獻。

第五篇：在創(chuàng)建精神文明單位動員大會上的講話

在創(chuàng)建省級精神文明單位動員大會上的講話

同志們：

這次創(chuàng)建省級精神文明單位動員大會是經過局黨組研究決定召開的一次重要會議。創(chuàng)建精神文明單位是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是構建和諧社會的迫切要求，也是提高行政效能、提高人員素質的重大舉措，對于提升質監(jiān)部門良好形象，推動質監(jiān)事業(yè)全面發(fā)展，具有十分重要的意義。下面，我講幾點意見。

一、充分認識創(chuàng)建精神文明單位工作的重要意義

（一）開展文明單位創(chuàng)建活動是貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，既是貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的時代要求，也是推動質監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展的使命要求。我們必須從講政治、講大局的高度來認 識自身的責任，切實把文明單位創(chuàng)建工作貫徹到每一個決策中，落實到每一項工作中，體現(xiàn)到每一個環(huán)節(jié)中。

（二）開展文明單位創(chuàng)建活動是推進依法行政、轉變職能的現(xiàn)實需要。政府職能要實現(xiàn)從管理型向服務型轉變，建立起辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、服務優(yōu)質的行政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，加快轉變職能，轉變作風，實行依法行政。開展文明單位創(chuàng)建活動，就是要從政治、思想、紀律和作風等方面研究解決存在問題的途徑和辦法。因此，我們要認真開展精神文明創(chuàng)建工作，進一步提高行政效率和服務水平，正確地履行職責，堅持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務，為構建和諧社會奠定基礎。

（三）開展文明單位創(chuàng)建活動是進一步樹立質監(jiān)部門良好形象的重要途徑。作為一個政府職能部門，我們這支隊伍素質的高低，服務水平的優(yōu)劣，自身形象的好壞，不僅直接影響到能否最大限度地贏得社會各界、廣大群眾對質監(jiān)工作的信任和支持，而且也影響到改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。只有加強自身建設，改進工作作風，強內功、塑形象，才能保證和促進各項工作的全面完成，加快質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展步伐。

（四）開展文明單位創(chuàng)建活動是推動質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的精神動力。只有通過開展創(chuàng)建活動，提高廣大干部職工的政治素質、道德水準和業(yè)務能力，才能加快管理創(chuàng)新，增強發(fā)展活力，優(yōu)化政務環(huán)境，享受發(fā)展成果，增強廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

二、創(chuàng)建精神文明單位工作的目標任務和時間安排

開展創(chuàng)建精神文明單位活動，是我局今年的一項十分重要的工作，時間緊，任務重，要求嚴。為此，我們研究并制定了《實施方案》，各單位要統(tǒng)籌安排，精心組織，扎扎實實推進精神文明單位創(chuàng)建活動。

（一）創(chuàng)建工作的目標任務

以改進工作作風為重點，以培養(yǎng)適應新形勢新任務需要的高素質工作人員為目的，全面提高廣大干部職工的思想道德素質和業(yè)務素質，提高行政效能；積極改善、美化、凈化辦公條件和辦公環(huán)境；努力豐富全體職工健康向上的文化生活。進一步健全各項規(guī)章制度，建立長效工作機制，開展豐富多彩的活動，增強創(chuàng)建活動的效果，圓滿完成各項工作任務，實現(xiàn)省級文明單位的創(chuàng)建目標。

（二）創(chuàng)建活動的時間安排

根據黨組統(tǒng)一部署，集中創(chuàng)建活動從現(xiàn)在開始，7月底前完成，共分四個階段進行：宣傳發(fā)動和準備階段（5月15日前），具體組織和實施階段（5月15日—7月20日），自檢階段（7月20—7月31日），檢查驗收階段（8月份）。各單位要根據創(chuàng)建活動實施方案，明確各階段的工作任務和具體要求，結合實際研究具體落實措施。特別是要抓好第二、三階段的工作，明確分工，明確責任，一件一件抓落實。創(chuàng)建領導小組要加強督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保創(chuàng)建活動順利進行。

三、創(chuàng)建精神文明單位工作的做法和要求

開展創(chuàng)建精神文明單位活動，不是一個人、一個股室和一個單位的事情。因此，各單位要按照職能和創(chuàng)建活動實施方案確定的任務，在局黨組的領導下做好相關工作，每位干部職工要認真履行崗位職責，做好每一件事情，形成合力，整體推進。

（一）主要做法

在創(chuàng)建工作中，我們要把握工作方法，注重創(chuàng)建效果，提高創(chuàng)建質量，堅持做到“六個結合”：堅持創(chuàng)建活動與大力加強政治思想建設相結合，進一步提高干部職工思想思想修養(yǎng)；堅持創(chuàng)建活動與廣泛開展群眾性質監(jiān)文化活動相結合，努力豐富質監(jiān)文化內涵；堅持創(chuàng)建活動與建設服務型質監(jiān)部門相結合，提高服務質量，樹立質監(jiān)形象；堅持創(chuàng)建活動與促進內部和諧相結合，開展文體活動和文明科室創(chuàng)建等活動；堅持創(chuàng)建活動與改善干部職工生活相結合，切實為干部職工謀福利，凝聚合力；堅持創(chuàng)建活動與加強宣傳營造良好的質監(jiān)工作氛圍相結合，加強溝通協(xié)調，推動事業(yè)健康發(fā)展。

（二）幾點要求

一是健全組織領導。局成立由我為組長的精神文明建設領導小

組，領導組下設辦公室，具體負責精神文明創(chuàng)建活動的日常工作。創(chuàng)建辦要根據黨組統(tǒng)一安排，扎實負責地開展工作。各單位要按照創(chuàng)建工作要求，認真履行職責，切實完成各項工作任務。

二是加強制度建設。建立創(chuàng)建文明單位領導小組和創(chuàng)建辦公室例會制度，領導小組例會一般每月召開一次，研究創(chuàng)建活動方案，聽取創(chuàng)建工作匯報，檢查監(jiān)督創(chuàng)建活動進展情況；創(chuàng)建辦公室例會每半月召開一次，主要研究落實具體的創(chuàng)建工作。建立創(chuàng)建工作檢查考核制度，把創(chuàng)建工作列入各單位工作目標考核內容，創(chuàng)建辦公室不定期進行檢查考核，各單位要及時總結經驗，彌補不足。建立情況通報制度，創(chuàng)建辦公室每月對創(chuàng)建活動進行通報，表彰先進，指出不足，促進創(chuàng)建活動有序深入開展。

三要夯實工作基礎。創(chuàng)建辦公室要高度重視精神文明創(chuàng)建和業(yè)務工作的資料積累，在創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)和活動中要認真總結，注意收集、形成、妥善保管創(chuàng)建工作的文件、照片和音像等原始資料，及時加以整理裝訂，確保各種資料內容完整、分類規(guī)范、管理有序。要確保創(chuàng)建工作的物質基礎，在堅持節(jié)儉辦事的同時，要給予必要的資金投入，用于開展各項文化體育活動和組織開展精神文明創(chuàng)建評比表彰。四是落實工作責任，確保精神文明創(chuàng)建取得實效。精神文明創(chuàng)建活動貴在堅持，重在實效，絕不僅僅是開個會，發(fā)個文件，打掃一下衛(wèi)生就行了。而是要通過一件事一件事地去做，一個問題一個問題地去解決，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，不斷向高層次高目標邁進。一要堅持“兩手抓、兩手硬”的方針。今年質監(jiān)工作任務十分繁重，各單位一定要正確處理文明創(chuàng)建與業(yè)務工作的關系，做到創(chuàng)建與業(yè)務工作同部署、同檢查，使二者有機結合，相互促進。二要齊抓共管。精神文明

創(chuàng)建涉及各個單位和每個干部職工，關聯(lián)到整個工作的方方面面，不是哪一級、哪一個部門就能辦好的事情。因此，需要全體干部職工積極參與，按照職責分工，切實形成全員參與、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建機制。三要嚴格檢查考核。我們要研究制定檢查考核辦法，分階段進行綜合考評。凡因單位或個人原因影響全局創(chuàng)建工作的，要堅決取消單位和個人年終評優(yōu)評先資格。四要求真務實。創(chuàng)建活動剛剛起步，工作內容很多。因此，對每項大的工作和活動都要制定具體方案，提出明確要求，責任到人。凡是做了決定的事，一定要釘是釘、鉚是鉚，說實話，辦實事，保證各項工作事事有回聲，件件有結果，決不能敷衍應付。

同志們，精神文明單位創(chuàng)建是一項全局性的工作。搞好精神文明創(chuàng)建，統(tǒng)一思想是前提，明確任務是重點，把握方法是基礎，加強領導是保證。我們要迅速行動起來，從現(xiàn)在做起，從自己的一言一行做起，從身邊的小事做起，扎扎實實做好工作，使全體干部職工在精神文明建設方面“認識更深化、行為更文明、環(huán)境更優(yōu)美、心靈更純凈”，為早日進入省級精神文明單位行列，為構建和諧單位，為推動質監(jiān)事業(yè)的進步與創(chuàng)新做出積極的貢獻。本文有ck電影網，004km.cn聯(lián)合編發(fā)，轉載說明出處！