第一篇：新員工入職培訓(xùn)主持范文

提前半小時(shí)調(diào)整投影、話(huà)筒、音響設(shè)備，準(zhǔn)備好白紙、夾子、大頭筆紅藍(lán)各一支、白板檫，準(zhǔn)備好熱水壺、備用礦泉水，兩個(gè)紙杯。確認(rèn)：燈的開(kāi)關(guān)在哪里，誰(shuí)負(fù)責(zé)開(kāi)燈關(guān)燈？

用餐時(shí)間、地點(diǎn)？

注意：留一個(gè)電工在設(shè)備室，休息不要超時(shí)，會(huì)議紀(jì)律上下午各講一次，下午回顧，培訓(xùn)結(jié)束找人談感想。

離會(huì)議時(shí)間還有5分鐘，請(qǐng)大家檢查自己的手機(jī)是否調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)。會(huì)議有安排中途休息，在會(huì)議期間不允許隨意走動(dòng)，請(qǐng)大家配合，謝謝！

開(kāi)場(chǎng)白：

尊敬的何董，各位親愛(ài)的同事們

大家上午好！

我是培訓(xùn)師陳慧麗，很高興也很榮幸我們?cè)谶@里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一個(gè)充滿(mǎn)溫情和激情的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然我們有一個(gè)傳統(tǒng)的問(wèn)好方式。就是當(dāng)主持人問(wèn)好的時(shí)候，大家要激情飽滿(mǎn)的回應(yīng)：好！很好！非常好?。ê?，我們一起來(lái)一次朵唯的問(wèn)好：各位親愛(ài)的朵唯家人們，大家上午好！）。。

我們來(lái)自五湖四海，我們?cè)谏钲谶@座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話(huà):來(lái)了就是深圳人！而我想說(shuō)的是:來(lái)了就是朵唯人！讓我們用熱烈的掌聲對(duì)彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎，歡迎大家！

一路走來(lái)，朵唯已經(jīng)走過(guò)了七個(gè)年頭。接下來(lái)讓我們通過(guò)一段視頻走進(jìn)朵唯，重溫這些年朵唯走過(guò)的歲月。請(qǐng)看視頻。關(guān)燈

七年，朵唯一直堅(jiān)持和堅(jiān)守著獨(dú)特的女性定位。我們?cè)诙湮ň?、也在朵唯成長(zhǎng)，也相信朵唯會(huì)因?yàn)榇蠹业募尤敫虞x煌。在這段視頻里，我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)傳奇的朵唯品牌，看到了一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的大家庭。那么在朵唯品牌發(fā)展的道路上，究竟發(fā)生了哪些精彩的故事呢？相信大家都很期待，接下來(lái)我們將有請(qǐng)出培訓(xùn)部主管鄭雅文老師給大家?guī)?lái)精彩的分享。掌聲有請(qǐng)鄭老師！

謝謝鄭老師。接下來(lái)我們要請(qǐng)出的是朵唯品牌創(chuàng)始人何董，我們非常的幸運(yùn)，因?yàn)槊恳粋€(gè)新員工的企業(yè)文化培訓(xùn)都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)，來(lái)做員工培訓(xùn)，機(jī)會(huì)非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿(mǎn)的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)！

謝謝何董。再次用熱烈的掌聲感謝何董的精彩分享?，F(xiàn)在是幾點(diǎn)幾分，十分鐘后準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。放音樂(lè)

感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準(zhǔn)備好了，請(qǐng)有序到門(mén)外餐廳用餐，下午課程2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，請(qǐng)大家提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)。

放視頻 做游戲

好，下午的培訓(xùn)即將開(kāi)始，請(qǐng)大家再次確認(rèn)手機(jī)是否調(diào)為靜音或振動(dòng)。同樣培訓(xùn)過(guò)程中會(huì)安排休息，請(qǐng)大家不要隨意走動(dòng)。

各位朵唯家人們，大家下午好！經(jīng)過(guò)上午的學(xué)習(xí)，相信大家有很多收獲，當(dāng)然也會(huì)有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的激情和狀態(tài)。

朵唯的文化是大家認(rèn)同，遵守，并通過(guò)員工的行為來(lái)體現(xiàn)的，所以我們來(lái)看一下上財(cái)年感動(dòng)朵唯的人物視頻，這也是今天朵唯文化培訓(xùn)課程的一部分，同樣需要我們以飽滿(mǎn)的狀態(tài)來(lái)投入，請(qǐng)看視頻。(關(guān)燈)

文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎(chǔ)。公司每年都有感動(dòng)朵唯人物的評(píng)選，這一座座獎(jiǎng)杯，一束束鮮花也將會(huì)傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動(dòng)，也會(huì)有認(rèn)同、尊敬和賞識(shí)。讓我們用掌聲來(lái)向視頻中的這些同事表達(dá)這一份賞識(shí)。

當(dāng)然掌聲是表達(dá)賞識(shí)的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達(dá)我們的賞識(shí)呢？對(duì)，還有注視時(shí)炯炯有神的目光，認(rèn)真的表情和積極響亮的回應(yīng)。大家說(shuō)是不是？是，不夠熱烈。大家說(shuō)是不是？是！！好接下來(lái)我們帶著專(zhuān)注的目光，認(rèn)真的表情和響亮熱烈的回應(yīng)。掌聲有請(qǐng)何董給我們做培訓(xùn)。

再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命，愿景和目標(biāo)！分享是一件快樂(lè)的事情，也是互相學(xué)習(xí)取經(jīng)的過(guò)程。在今天何董的培訓(xùn)中，最打動(dòng)你的一句話(huà)是什么？哪些話(huà)和案例對(duì)你帶來(lái)了啟發(fā)？在朵唯的感受與過(guò)往的經(jīng)歷有哪些不同的體驗(yàn)？機(jī)會(huì)難得哪位同事先來(lái)說(shuō)說(shuō)自己的感受？請(qǐng)這位同事。謝謝！其他同事也有很多想分享的，那請(qǐng)大家把你的感想、心得寫(xiě)下來(lái)，于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。

通過(guò)今天的培訓(xùn)，我們了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也對(duì)自己的職業(yè)生涯，個(gè)人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動(dòng)力，相信在何董的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，朵唯會(huì)越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在朵唯開(kāi)心工作，工作開(kāi)心。

第二篇：新員工入職主持搞

新員工入職主持

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

大家早上好！

我是人力資源部**，首先我謹(jǐn)代表**有限公司對(duì)各位新同事的加入表示熱烈的歡迎。從此刻起，你已成為這個(gè)大家庭的重要成員。

如果說(shuō)，新環(huán)境是天空，那你們就是那盤(pán)旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會(huì)讓你們的羽翼變得更加豐盈，成為藍(lán)天上的一抹美景；如果說(shuō)，新環(huán)境是大海，那你們就是翻騰的浪頭，不斷的前進(jìn)會(huì)讓你們成為滔天的巨浪，成為大海的主角?，F(xiàn)在的你們是公司的新鮮血液，未來(lái)的希望。

公司領(lǐng)導(dǎo)非常注重人才培養(yǎng)，對(duì)每一位新員工都給予厚望，今天非常榮幸邀請(qǐng)到公司高層領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)，他們分別是。。讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暁g迎他們的到來(lái)。

接下來(lái)是每一位新員工展示自我風(fēng)采的環(huán)節(jié)。請(qǐng)大家依次按以下幾點(diǎn)進(jìn)行自我介紹，自我介紹完后，稍停片刻，公司領(lǐng)導(dǎo)有可能會(huì)提問(wèn)，如沒(méi)有提問(wèn)，那就有請(qǐng)下一位?，F(xiàn)在把舞臺(tái)交給大家，請(qǐng)大家盡情的散發(fā)光彩。掌聲有請(qǐng)第一位同事。

感謝每一位新同事精彩的自我介紹。今天你們加入公司，也就成為這個(gè)大家庭的小主人，你們的努力是公司的驕傲，公司的光彩也將由你們來(lái)點(diǎn)亮，讓我們一起攜手同行，共創(chuàng)佳績(jī)。最后再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，讓我們一起用掌聲歡送各位領(lǐng)導(dǎo)先行離場(chǎng)。

接下來(lái)將開(kāi)展為期三天培訓(xùn)，在這三天中我們會(huì)帶大家參觀(guān)公司，學(xué)習(xí)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、商務(wù)禮儀等。希望大家能夠端正心態(tài)、努力學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備好第3天的入職考試，并寫(xiě)一篇《入職感言》，在考試之前交到老師手上，我們會(huì)評(píng)選出3個(gè)優(yōu)秀的文章并給予獎(jiǎng)品。

為了讓大家更好、更全面的了解愛(ài)康這個(gè)大家庭，接下來(lái)請(qǐng)大家欣賞公司的宣傳片。

第三篇：新員工入職培訓(xùn)

新員工入職三天培訓(xùn)資料

第一天：1熟悉桌號(hào)，認(rèn)識(shí)管理人員，熟悉同事。

2菜單熟悉，會(huì)點(diǎn)菜。

3站在迎賓口，學(xué)習(xí)帶位，上爆米花、茶水。

4常識(shí)性問(wèn)題清楚（如團(tuán)購(gòu)限制，有問(wèn)題應(yīng)該找誰(shuí)，不懂應(yīng)該問(wèn)誰(shuí)。）

第二天：1系統(tǒng)學(xué)習(xí)工作流程（從早到晚）。

2學(xué)習(xí)燈和空調(diào)的開(kāi)關(guān)方法，以及開(kāi)關(guān)時(shí)間。

3學(xué)習(xí)點(diǎn)單臺(tái)點(diǎn)單，要會(huì)點(diǎn)單。

4學(xué)習(xí)擺臺(tái)，抹、刮桌子，熟練點(diǎn)菜。

5熟悉店內(nèi)基本制度，企業(yè)文化。

第三天：1學(xué)會(huì)領(lǐng)用物品及領(lǐng)用時(shí)間段。

2到各個(gè)崗位輪崗。

3知道破損本，學(xué)習(xí)值班和排休表的認(rèn)識(shí)。

4重復(fù)前三天內(nèi)容，做到非常熟悉，以及學(xué)習(xí)其他一些細(xì)節(jié)內(nèi)容。

第四篇：新員工入職培訓(xùn)

新員工入職培訓(xùn)的基本框架

企業(yè)對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：

一、介紹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景，激勵(lì)員工積極工作，為企業(yè)的繁榮作貢獻(xiàn)；

二、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，三、介紹企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力系統(tǒng)，各部門(mén)之間的服務(wù)協(xié)調(diào)及流程。

四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使新員工熟悉并掌握完成各自本職工作所需的主要技能和相關(guān)信息，從而迅速勝任工作；

五、介紹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、主要產(chǎn)品、市場(chǎng)定位、目標(biāo)顧客、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等等，增強(qiáng)新員工的市場(chǎng)意識(shí)；

六、企業(yè)的文化、價(jià)值觀(guān)和目標(biāo)的傳達(dá)。讓新員工知道企業(yè)反對(duì)什么、鼓勵(lì)什么、追求什么；

七、介紹企業(yè)以員工行為和舉止的規(guī)范。如關(guān)于職業(yè)道德、環(huán)境秩序、作息制度、開(kāi)支規(guī)定。

第五篇：新員工入職培訓(xùn)

公司舉行新員工入職培訓(xùn)

9月18日下午，公司8樓會(huì)議室座無(wú)虛席，這里正在召開(kāi)2012新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)由公司人力資源部牽頭組織，來(lái)自公司各部門(mén)共計(jì)15 名新員工參加了此次培訓(xùn)，部分老員工也列席參加了此次培訓(xùn)。由公司黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、辦公室主任、人力資源部經(jīng)理組成的團(tuán)隊(duì)，講課內(nèi)容涉及了公司企業(yè)文化、財(cái)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德教育、經(jīng)驗(yàn)傳授教育、辦公制度、安全教育等，內(nèi)容新穎，形式多樣，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了信心和動(dòng)力。

在簡(jiǎn)單的新員工自我介紹之后，財(cái)務(wù)部經(jīng)理黃輝為大家闡明了在業(yè)務(wù)過(guò)程中經(jīng)常接觸到的憑證、發(fā)票、收據(jù)的基本概念與區(qū)別，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、審批流程中應(yīng)該注意的事項(xiàng)做了詳細(xì)的解釋與說(shuō)明；接著，辦公室主任王棟對(duì)公司有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了說(shuō)明，并對(duì)公司 “珍重生命、珍惜品牌、真愛(ài)環(huán)境”安全理念做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)；隨后，公司副總經(jīng)理任成軍、方東存，以他們?cè)谕獯畮啄甑那猩眢w會(huì)、感想，從責(zé)任心、工作態(tài)度、工作技巧、為人處世、職業(yè)操守等方面對(duì)在座各位進(jìn)行了點(diǎn)撥，要求他們朝“同事認(rèn)可、口岸單位反映好、客戶(hù)認(rèn)可、工作能力強(qiáng)”的優(yōu)秀代理不斷努力，為剛踏入代理這領(lǐng)域的新員工注入了信心和勇氣。最后，公司黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理王岳定代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各位新員工的加入表示歡迎，要求大家做人要注重責(zé)任，不把問(wèn)題留給別人；做事要關(guān)注細(xì)節(jié)，認(rèn)真做好每一件事；真誠(chéng)善待身邊每一個(gè)人；要敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)；并表示公司將圍繞“像軍隊(duì)一樣有執(zhí)行力，像學(xué)校一樣培養(yǎng)人才，像家庭一樣溫馨”優(yōu)秀企業(yè)文化而不斷努力奮斗。培訓(xùn)最后，人力資源部經(jīng)理方建國(guó)為大家講解了公司薪酬福利體系等規(guī)定，希望大家在努力工作的同時(shí)加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，認(rèn)真踐行“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，要營(yíng)造一種比、學(xué)、趕、超濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，加上先前進(jìn)行的崗前培訓(xùn)，新員工們?nèi)谌牍镜乃俣燃涌?，?duì)工作流程的理解更加透徹，更對(duì)自身及企業(yè)的發(fā)展更加充滿(mǎn)了信心。我們也期待著這股新鮮的血液能與舟山外代同成長(zhǎng)，共繁榮。

人力資源部金虹