第一篇：新員工見面發(fā)言材料

在2016年新員工見面會上2015年入職員工代表發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位2016年新同事：

大家下午好！

我是XX2015年入職員工XX，今天非常榮幸作為2015年公司入職員工代表站在這里發(fā)言。首先請允許我代表公司2015年入職員工向這一年來辛勤培育和指導(dǎo)我們成長的各位領(lǐng)導(dǎo)致以最衷心的感謝，謝謝你們！我還要代表2015年入職員工對剛?cè)牍镜乃?016年新同事表示最熱烈的歡迎，歡迎你們！

此時此刻，我想到了一年前的我們。一年前，對人生第一份工作充滿了渴望與激情，同時內(nèi)心又有些迷茫，在角色的轉(zhuǎn)變上有些痛苦。在這一年的工作中，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程痛并快樂著。痛苦是因為要快速適應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責(zé)任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。

今天，作為一名工作一年的畢業(yè)生，我想告訴大家，只要保持一顆激情澎湃的平常心，勤于思考，腳踏實地，一定會取得進步與成長！公司是一個承載夢想的地方，只要你想超越自我，就能進取高遠；公司是一個展示自我的平臺，你只要付出就有回報。企業(yè)是一個舞臺，也是一個熔爐，她給年輕的我們提供了一個展示自己的平臺，同時我們也慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。

下面我就工作一年來的心得體會和大家做以下分享：

一、知識的轉(zhuǎn)變與業(yè)務(wù)能力的提升

我是2015年7月份進入的公司，現(xiàn)在是一名用電檢查人員。記得剛到班組時對工作業(yè)務(wù)是一片茫然，雖有相應(yīng)的理論但在實際操作中卻無從下手，開始從最基本的填寫檢查工作單開始學(xué)習(xí)，通過XX組織的新員工集中培訓(xùn)，學(xué)會了如何將理論正確的運用到實際工作中，如何從實際操作中聯(lián)系到對應(yīng)的理論支撐點?；氐焦驹趲煾档南ば闹笇?dǎo)下，將培訓(xùn)所學(xué)的方法運用到崗位工作中，起到了事半功倍的效果。

用電檢查工作是服務(wù)客戶、服務(wù)社會、構(gòu)建和諧供電環(huán)境的具體體現(xiàn)，在用電檢查工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，這些不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。

我相信問題來源于實踐，經(jīng)驗來源于積累，總結(jié)是提高認(rèn)知水平的有效手段，問題可以解決，但不應(yīng)用理論分析方法去認(rèn)知，就可能與問題的實質(zhì)失之交臂。

二、職業(yè)心態(tài)的養(yǎng)成

心態(tài)決定命運！作為剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生，我們要做好從學(xué)生到職業(yè)人心態(tài)的轉(zhuǎn)變。無論你面臨多大的困難，取得多大的成績，一定要保持一個良好的心態(tài)。在困難面前不氣餒，在榮譽面前不驕傲。事后都要反思過程，經(jīng)驗可以積累，但不總結(jié)就沒有提高。都說人生就像一場馬拉松，恰巧在生活中我也熱愛這項運動，每次我用腳步丈量完42.195KM后，我都更加堅定困難是可以克服的，問題總有解決的方法和時間，就像每一個“跑馬人”用不同的配速完成比賽一樣。

又是一個點燃青春的7月，同時也是一個新的開始，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全身心投入今后的工作，以此回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵與厚愛。

公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。謝謝大家

把握方向、準(zhǔn)確定位 立足崗位、服務(wù)企業(yè) 創(chuàng)新思路、播種事業(yè)

第二篇：焦總新員工見面會上的發(fā)言

新員工見面會

發(fā)言稿

大家好！今天我為能有在場多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹(jǐn)代表怡瑞國際的全體員工對在場的各位表示熱烈的歡迎！對于所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們?nèi)松杏忠粋€新的起點。怡瑞國際去年一年就成功地開了12家店，如地快的速度離不開怡瑞所有員工的努力拼搏，更要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)人歐文董事長，是他帶領(lǐng)我們創(chuàng)造了美業(yè)的奇跡，今年我們將誓死完成30到70家店面，我相信有了你們的加入我們一定能完成，我們2013年各項機制已經(jīng)啟動，我衷心地希望在座的各位新同事們也一樣能夠全身心地投入到工作當(dāng)中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自己的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，積極展示自己的才華，發(fā)揮自己的能量。目前，公司還處于快速發(fā)展階段，未來前景廣闊。這要求怡瑞的每個人都要動起來，為完成我們怡瑞的目標(biāo)去發(fā)輝最大的能量。在這個階段，我有四點心得和要求，和大家分享一下，也算是對公司所有員工的期望。

第一，情分現(xiàn)在社會，可以說是物欲橫流，許多事情往往是通過物質(zhì)來衡量其價值。但在我們公司，我們認(rèn)為在金錢之外，情義二字價值千金。大家也許留意到了，公司的企業(yè)文化，我們的愿景：“讓快樂與人相見”，今天，我們能夠走到一起，我不希望是因為你只為拿包底工資才留在這里。我們希望我們能夠給在場的每個人提供一個比較好的發(fā)展平臺，我們更希望通過工作這個平臺，你能展示你的才華，發(fā)輝你才能，創(chuàng)造你的價值，真正成為怡瑞的主人，成為怡瑞的股東（老板），對于我們來說，珍惜工作中的機會，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕?biāo)而奮斗的激情，珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。

第二，忠誠忠誠是什么？我認(rèn)為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自己與公司緊密聯(lián)系在一起的美德。在當(dāng)今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，可以說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶?zhǔn)則。人在職場，忠誠重要，還是聰明重要？一項覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機會的人，往往不是工作能力最出色的員工，“冷門選手”更易被

升職。原因忠誠比聰明更重要。三國時的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言，忠誠是什么？我想，應(yīng)該是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團隊，再到今天的規(guī)模，就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。在以后的工作過程中，無論個人還是公司，只要我們能夠同舟共濟，無論遇見多么大的困難，忠誠自己，忠誠團隊，堅持走下去，光明也就隨之而來。

第三，責(zé)任任何人做事都必須要擔(dān)負責(zé)任。父母對子女有養(yǎng)育的責(zé)任，子女對父母有贍養(yǎng)的責(zé)任，每個公民必須要對社會承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)等等，責(zé)任是人的生存之本，對公司來說要發(fā)展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當(dāng)成自己家的有責(zé)任感的員工，有責(zé)任的人會得到他人的尊重和信賴，會在自己所從事的崗位上有所作為。我們無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對工作中的小事簡單應(yīng)付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。把復(fù)雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作負責(zé)。第四，夢想一個沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實現(xiàn)人生價值的動力，所以我們每個人都應(yīng)該有自己的夢想，而實現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。對一個公司而言，一個沒有夢想的公司是短命的。我們公司作為北京美容美發(fā)市場上的一個新兵，將立足于自身資源優(yōu)勢，依托伙伴的支持，歐總的思想戰(zhàn)略，力爭通過三五年的時間成為中國美業(yè)B2C第一品牌。我更希望，通過公司夢想的實現(xiàn)，每個人也能夠在這里實現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢想，實現(xiàn)自己對于財富的夢想。在今后的工作中，希望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實公司制度，學(xué)會公司機制，適應(yīng)公司發(fā)展，能夠成為一個有情義的人，一個忠誠的人，一個有責(zé)任的人，一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每天的航海日志的結(jié)尾總寫到：“我們繼續(xù)前進吧！”那么，就祝愿 在場的各位能夠在怡瑞國際這片肥沃的土地上繼續(xù)前進，實現(xiàn)我們共同的夢想。

第三篇：新員工見面會上的歡迎詞

新員工入廠歡迎詞

各位新員工：

大家好！首先，我代表廠黨委，第三采氣廠對你們的到來表示熱烈的歡迎，同時，對你們選擇第三采氣廠，與我們一起加入到開發(fā)建設(shè)蘇里格大氣田的行列表示衷心的感謝！下面，我就第三采氣廠的基本情況向大家做個簡要的介紹。

我們第三采氣廠隸屬于中國石油天然氣股份有限公司長慶油田分公司，行政區(qū)屬內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市。管轄區(qū)域為蘇里格氣田、陰山南區(qū)、賀蘭山東區(qū)及西峰探區(qū)。其中：蘇里格氣田的勘探面積4萬多平方公里，在中區(qū)已探明并經(jīng)過國家儲量評定委員會審定的天然氣探明地質(zhì)儲量為5336億立方米，三級儲量11370億立方米。是目前中國陸上最大的天然氣田，也是長慶油田分公司的天然氣戰(zhàn)略接替區(qū)。

第三采氣廠自2001年9月10日成立以來，主要任務(wù)是緊密圍繞蘇里格氣田經(jīng)濟有效開發(fā)這一目標(biāo)，全力以赴組織實施了前期開發(fā)評價和現(xiàn)場科研攻關(guān)試驗，并積極探索形成蘇里格氣田“5+1”合作開發(fā)的“六統(tǒng)一、三共享”（即：統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一組織機構(gòu)、統(tǒng)一對外協(xié)調(diào)、統(tǒng)一技術(shù)政策、統(tǒng)一生產(chǎn)高度、統(tǒng)一后勤支持；資源共享、技術(shù)共享、信息共享）全新管理模式，努力促使蘇里格氣田國際合作區(qū)、國內(nèi)合作區(qū)和自主開發(fā)區(qū)在和諧有序中健康發(fā)展。

截至目前，第三采氣廠轄區(qū)內(nèi)有探井、評價井、試采井及開發(fā)井等532口，管理著年處理能力30億立方米天然氣處理廠一座，集氣站一座。全廠現(xiàn)有機關(guān)科室8個，機關(guān)附屬單位2個，基層單位6個；全廠用工總量已增至300余人，其中目前：管理人員46人，技術(shù)人員40人，崗位操作人員200多人。

迎著長慶油田“發(fā)展大油田，建設(shè)大氣田”的曙光，沐浴著新體 1 制、新機制的春風(fēng)，采氣三廠全體員工將飽含著“開發(fā)蘇里格，建設(shè)大氣田”的激情，在鄂爾多斯盆地上續(xù)寫持續(xù)、有效、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的宏偉篇章，以全面確保實現(xiàn)2010年蘇里格氣田天然氣產(chǎn)量達到100×10m，新增儲量20000×10m工作目標(biāo)。8

383今天在座的各位，真誠地選擇了第三采氣廠，這是各位融入第三采氣廠這個大家庭的基礎(chǔ)，你們的到來為我廠大發(fā)展注入了新的生機和活力。今天加入到我們采氣三廠這個大家庭，對于你們而言是人生的又一個起點。從現(xiàn)在起，我們就是一家人，對此采氣三廠將關(guān)注你們的成長和進步。同時，我們也盼望你們，盡快融入采氣三廠的快速發(fā)展中，發(fā)揚石油人“艱苦奮斗、無私奉獻”的精神，把你們所學(xué)到的現(xiàn)代科學(xué)文化知識應(yīng)用到實踐工作中去，理論聯(lián)系實際，發(fā)揮你們的優(yōu)勢和長處，把對人生美好向往的熾烈情感化作為蘇里格氣田建功立業(yè)的無限動力，歷久彌新、矢志不移，以務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)切實履行好自己的工作職責(zé)，為我廠可持續(xù)發(fā)展出謀劃策、為油田公司的發(fā)展盡心盡力、貢獻青春熱血。我們相信采氣三廠的未來是美好的，明天會更加壯美，讓我們攜手共進，共創(chuàng)采氣三廠輝煌的明天。

最后，衷心祝愿各位新員工生活愉快、工作順利，心想事成！謝謝大家!2

第四篇：代表候選人見面發(fā)言

代表候選人見面發(fā)言

尊敬的大會主持人，各位選民代表：

非常榮幸也非常高興作為市人大代表候選人與大家見面，雖然我們見過面或經(jīng)常見面，但今天的見面意思不同，意義不同。首先我要感謝檔案室陳彬主任等選民的抬舉，提名我為人大代表候選人;其次我要感謝選舉委員會通過協(xié)商和民-主程序?qū)⑽伊袨榈?0選區(qū)的四位代表候選人之一;再次要感謝與會的各位，是大家的厚愛、信任讓我有機會與大家交流。

還是自我介紹一下吧。我是教育局教科室主任，名叫吳勇。今年47歲，中共-黨員，中學(xué)高級教師。1981年揚州師范學(xué)院歷史專業(yè)畢業(yè)，分配在四甲中學(xué)任歷史教師，1995年調(diào)市局教科室，一直工作到現(xiàn)在。27年的工作經(jīng)歷中，有幾件值得自豪的事情：1984年所任教班級的歷史高考平均成績超過省均分17分，是年27歲，被縣委縣政府記功獎勵;1987年加入中國共-產(chǎn)-黨，當(dāng)時是四甲中學(xué)最年輕的教師黨員。1997年擔(dān)任教科室主任以來的XX年中，由于工作負責(zé)、踏實、有成績，而多次獲得盛南通市、海門市的表彰，含金量比較足的獎勵有：江蘇省優(yōu)秀教育工作者、江蘇省教育科研先進工作者、江蘇省教育宣傳先進個人、南通市新世紀(jì)科學(xué)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象、南通市優(yōu)秀教育工作者和南通市226科學(xué)技術(shù)帶頭人、海門市優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、海門市十佳教育工作者、海門市拔尖人才。迄今為止我已在各級各類報刊發(fā)表文章500余篇，并主持了多項省市級教育科研課題，已出版《杏壇隨想》、《培桃育李霞滿天》、《陽光下的塑造》、《教苑走筆》等四部專著。我本人身上有很多優(yōu)點和缺點，主要的優(yōu)點是誠實、敦厚、肯干、愛憎分明、吃得起苦、敢于發(fā)表自己的意見和建議。

如果我有幸當(dāng)選為人大代表，一定不負眾望，切實履行人大代表的職責(zé)，殫精竭慮，為廣大人民群眾奔與走、鼓與呼。一定深入基層，虛心聽取群眾反映的情況，如果群眾反映的情況屬實，關(guān)系到全局和民生改善問題的，我一定第一時間將情況反映到政府和有關(guān)部門，督促政府和有關(guān)部門解決，并及時將處理結(jié)果反饋給群眾。

教育是事關(guān)國家和未來命運的偉大事業(yè)，也是關(guān)系千家萬戶民心民生的宏大事業(yè)，xx大報告中，胡-錦-濤總書記將教育擺到前所未有的高度。20選區(qū)主要是學(xué)校和教育系統(tǒng)，作為人大代表，理應(yīng)為海門教育的健康、和-諧、可持續(xù)發(fā)展?fàn)幦「恿己玫耐獠凯h(huán)境，作出應(yīng)有的貢獻，我期待著能夠以人大代表的角色作出這方面的貢獻。

第五篇：集體見面會上發(fā)言

東昌府區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局派駐第一紀(jì)檢組監(jiān)察室

與駐在部門集體見面會上的發(fā)言

（2011年1月 日）

同志們：

按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我和吳廣軍同志很榮幸到我們單位（部門）來學(xué)習(xí)，并與大家一起共事，今天主要是見個面，和大家認(rèn)識一下，通過這次見面，向同志們作個匯報。

剛才，吳廣軍同志宣讀了東昌紀(jì)發(fā)［2010］28號文和《區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)管派駐機構(gòu)與駐在單位（部門）工作聯(lián)系暫行辦法》。

根據(jù)工作安排和我本人對統(tǒng)管派駐工作的體會我談三點意見： 第一，明確統(tǒng)管派駐機構(gòu)的體制、職能、職責(zé)。統(tǒng)管派駐機構(gòu)是在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）直接領(lǐng)導(dǎo)下的，紀(jì)檢監(jiān)察合署辦公體制；履行黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項職能；主要職責(zé)東昌發(fā)[2010]28號文件作了明確規(guī)定，規(guī)納起來是六個字：監(jiān)督、協(xié)助、受理。具體是：一是對駐在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面的工作進行監(jiān)督；二是協(xié)助駐在部門組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作；三是受理駐在部門及所屬系統(tǒng)黨組織、黨員、行政監(jiān)察對象的檢舉、控告以及違紀(jì)違法案件、及查實。

在具體履行職責(zé)的過程中要求做到：一方面，進一步明確駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體，一把手是第一責(zé)任人，強化部門抓反腐倡廉工作的責(zé)任意識，調(diào)動部門的積極性。

另一方面，要求統(tǒng)管派駐機構(gòu)要增強監(jiān)督的主動性，把監(jiān)督的重心前移，多參與部門的活動。一要熟悉班子分工，二要熟悉重大問題決策和重要事項執(zhí)行，三要熟悉駐在部門業(yè)務(wù)特點和工作流程。做到熟悉重點、了解過程。再一方面，要求統(tǒng)管派駐機構(gòu)要注意研究處理重要問題，強化組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的職能，把積極性和主動性接合在一起，形成反腐倡廉建設(shè)的整體合力。

第二，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極謀劃，扎實做好當(dāng)前及今后一個時期的工作。一是加強學(xué)習(xí)。要組織學(xué)習(xí)好中央紀(jì)委全會精神及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件精神，把反腐倡廉建設(shè)的要求規(guī)定學(xué)深、學(xué)懂、學(xué)透，內(nèi)化到思想里，體現(xiàn)到行動上。學(xué)習(xí)要結(jié)合實際，與落實區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于對區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理的實施意見》和王奎龍書記在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作會議上的講話精神以及《區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)管派駐機構(gòu)與駐在部門（單位）工作聯(lián)系暫行辦法》相結(jié)合，不折不扣地落實有關(guān)要求；二是謀劃好工作。要結(jié)合即將召開的紀(jì)委全會精神，把籌劃工作思路特別是加強反腐倡廉建設(shè)的工作措施放在重要位臵，與建立反腐倡廉制度，落實工作責(zé)任相結(jié)合；與本單位職能發(fā)揮和行政效能提高相結(jié)合，切實提高工作效率，增強工作效能。通過學(xué)習(xí)，把思想和行動統(tǒng)一到關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢分析和任務(wù)要求上來，統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的中心任務(wù)和工作部署上來，進一步增強做好反腐倡廉工作的自覺性和堅定性。

第三，提幾點希望與大家共勉。一是希望大家加強學(xué)習(xí)，切實做到講黨性、重品行、作表率。一要政治上同黨中央保持高度一致，在思想上同區(qū)委區(qū)政府保持一致，在工作上同黨組保持一致，想問題、辦事情都要從這個大局出發(fā)；二要切實把好廉政勤政關(guān)，既要認(rèn)真履行職責(zé)把工作做好，又要帶頭遵紀(jì)守法，全心全意為人民服務(wù)，培養(yǎng)自己不僅能辦事、辦成事，還要不出事。二是希望大家清正廉潔、嚴(yán)于律己。勤政廉政，做得如何，客觀上靠法制和制度，但主觀上靠自己和自律。一要加強世界觀、人生觀、價值觀的修煉，正人先正已，正已先正心，心正才能身正，身正才能事正，事正才能廉政。二要依法行政，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)法。三要淡泊名利，謹(jǐn)言慎行。三是希望大家忠于職守、甘于奉獻。領(lǐng)導(dǎo)干部，一要做遵紀(jì)守法的帶頭人，以身作則，潔身自好，管好自己，不出問題；二要做弘揚正氣的帶頭人，堅持真理，忠于事實，弘揚新風(fēng)，匡扶正氣；三要做務(wù)實干事的帶頭人，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官，規(guī)規(guī)矩矩待人；四要做創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的帶頭人，勤于思考，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)業(yè)?？傊Ｍ覀兊膯挝话l(fā)展的又好又快；希望我們每個同志的成長進步又安全又順利。

最后，我代表我們第 一 組表個態(tài)，我們將樹立服務(wù)的思想，在這個前題下履行好我們的職責(zé)。將監(jiān)督臵于服務(wù)之中，在服務(wù)中監(jiān)督，在監(jiān)督中實現(xiàn)更好的服務(wù)。具體是一要為駐在部門的中心任務(wù)和重點工作又好又快發(fā)展服好務(wù)；二要為領(lǐng)導(dǎo)干部和同志們的安全發(fā)展服好務(wù)。

衷心希望，我們單位的全體同志，在局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組領(lǐng)導(dǎo)班子集體帶領(lǐng)下，團結(jié)互助，努力工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展做出更大貢獻。

新春將至，祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福!