第一篇：湖南師大宿舍精神文明建設(shè)管理委員會選舉公告

湖南師大宿舍精神文明建設(shè)管理委員會

2010-2011年度委員會選舉公告

宿管會在歷史的譜寫同時成長，轉(zhuǎn)眼間已是5月中旬，本學(xué)年地工作也即將結(jié)束。這一學(xué)年，宿管會在公寓中心的領(lǐng)導(dǎo)下出色的完成了各項工作?；赝^去，宿管會碩果累累，而宿管會新一輪的工作亦將在新一屆主要干部的換屆改選中踏上征程，委員在宿管會中扮演者重要角色，委員的競選即將拉開帷幕。為了讓宿管會下年度有更好的發(fā)展形勢，經(jīng)宿管會常務(wù)會議研究，決定于5月下旬進(jìn)行宿管會第十二屆新的常務(wù)委員的選拔。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競選條件

凡符合候選人資格的成員自愿報名，由各個分會推薦，報校宿管委員會審查后在分會校區(qū)公示，二、委員會選舉原則

此次選舉堅持先選委員，后任職位的原則。十三名常務(wù)委員，二里半分會選七名，南院分會選四名，醫(yī)學(xué)院分會選兩人，其中有十名委員擔(dān)任委員會職務(wù)，分管委員會以下部門

1、主任（1名）

2、副主任（4名，3名分管三個分會，1名協(xié)助主任工作）

3、辦公室主任（1名）

4、監(jiān)察服務(wù)部部長（1名）

5、人力資源部部長（1名）

6、宣傳部部長（1名）

7、項目部部長（1名）

三、改選時間及地點

5月28日（周五）18：30 公管院113室

四、請所相關(guān)管候選人到宿管會公共郵箱下載申報附表，認(rèn)真填寫并于周三（5月26日24：00）之前發(fā)送到公共郵箱

宿舍精神文明建設(shè)管理委員會

2010-5-24

第二篇：宿舍管理委員會

一、主席團(tuán)：

(一)(二)

(三)(四)

(五)(六)

(七)負(fù)責(zé)制定宿管委的工作計劃并組織實施。分工負(fù)責(zé)各個部門，協(xié)調(diào)各部門工作，并對各部門進(jìn)行評估和考核。定期匯報宿管會工作情況。開展宿舍文化建設(shè)等活動 定期召開學(xué)生座談會，及時反饋同學(xué)意見。開展學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核工作。配合學(xué)院其他學(xué)生組織開展活動。

二、秘書部：

(一)(二)

(三)(四)

(五)(六)會議、活動通知傳達(dá)，會務(wù)安排、會議記錄等工作。出好每周一期的學(xué)生宿舍情況簡報，并負(fù)責(zé)送達(dá)各樓棟值班室處。做好管理中心的值班安排。為同學(xué)們的生活、學(xué)習(xí)提供信息服務(wù)。協(xié)助管理中心做好檔案的管理。協(xié)調(diào)好各其他部門展開的各種活動。

三、信息資源部：

(一)(二)

(三)負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的統(tǒng)計，并保證住宿信息的實時更新。負(fù)責(zé)做好各種信息綜合管理工作。對宿舍自我管理委員會與樓棟委員會成員的檔案資料（含入黨材料）

管理。

(四)負(fù)責(zé)做好其他信息（如學(xué)生表彰、學(xué)生違紀(jì)行為）的綜合管理工作。1

四、紀(jì)檢部：

(一)(二)檢查監(jiān)督學(xué)生宿舍有關(guān)紀(jì)律的實施情況。負(fù)責(zé)收集整理每周各樓委員會的紀(jì)律檢查情況，對每周學(xué)生宿舍園區(qū)的學(xué)生紀(jì)律情況作出總結(jié)，并將結(jié)果上報到秘書處以便存檔。

(三)配合文明宿舍建設(shè)，定期開展紀(jì)律檢查、評比活動，做好安全紀(jì)律與

個人綜合素質(zhì)掛鉤工作。對宿舍區(qū)內(nèi)的違紀(jì)現(xiàn)象加以制止并及時上報。

(四)做好巡視工作，對突發(fā)事件及時采取力所能及的應(yīng)對措施，降低事件的損害程度，及時向上級反映情況。

(五)(六)做好學(xué)生宿舍園區(qū)安全防范工作。配合其他部門開展活動。

五、生活部：

(一)(二)檢查監(jiān)督學(xué)生宿舍有關(guān)衛(wèi)生制度的實施情況。配合文明宿舍建設(shè)，定期開展內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查、評比活動，實行內(nèi)務(wù)衛(wèi)

生與綜合素質(zhì)掛鉤工作。

(三)負(fù)責(zé)收集每周各樓棟管理委員會的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生檢查情況，并將結(jié)果上

報到秘書處以便存檔通知。

(四)深入了解同學(xué)們生活情況，幫助同學(xué)解決生活疑難問題，并作記錄，及時向上級反映情況。

(五)深入同學(xué)生活或召開座談會，了解日常情況，規(guī)范同學(xué)行為，維護(hù)宿

舍的正常秩序和同學(xué)們的合法權(quán)益，營造出安靜、和諧的生活氛圍。

(六)配合其他部門開展活動。

六、宣傳部：

(一)(二)負(fù)責(zé)利用廣播、海報、板報等媒介認(rèn)真及時完成宣傳工作。對學(xué)生宿舍園區(qū)內(nèi)發(fā)生的情況及時通報，及時宣傳學(xué)生宿舍園區(qū)的好

人好事等。

(三)(四)

(五)對校內(nèi)亂粘貼現(xiàn)象進(jìn)行糾察。配合好宿舍管理委員會開展的各項活動，做好活動的宣傳工作。負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理中心網(wǎng)站的維護(hù)與更新工作。

七、外聯(lián)部：

(一)(二)負(fù)責(zé)與學(xué)院相關(guān)職能部門的聯(lián)系溝通工作。負(fù)責(zé)同學(xué)院其他學(xué)生組織聯(lián)誼工作及互訪活動，加強(qiáng)與外部的聯(lián)系、交流。

(三)(四)積極開展社會實踐活動，為宿管委活動的中專提供外力支持。配合其他部門開展活動。

八、電腦維護(hù)部：

(一)(二)

(三)負(fù)責(zé)向?qū)W生宿舍園區(qū)申請幫助的同學(xué)提供幫助和維護(hù)電腦工作。協(xié)助學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心做好學(xué)生宿舍的網(wǎng)絡(luò)管理工作。組織開展各類網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦維護(hù)的便民活動，為同學(xué)提供禮俗能及的幫助。

(四)配合其他部門開展活動。

第三篇：宿舍管理委員會

魯中職業(yè)學(xué)院

宿舍管理委員會細(xì)則

一、細(xì)則

第一條 第一條宿舍管理委員會隸屬于學(xué)院學(xué)生會。

第二條 第二條學(xué)院宿舍管理委員會共設(shè)四個部門，分別是生活部、男生部、女生部、督察部；每個宿舍設(shè)舍長一名，對學(xué)生日常生活進(jìn)行指導(dǎo)。

第三條 第三條學(xué)院宿舍管理委員會以生活部為基礎(chǔ)，女生部、男生部為核心，督察部為監(jiān)管機(jī)制。

第四條 第四條學(xué)院宿舍管理委員會成員的產(chǎn)生辦法

（一）（一）學(xué)生通過競選的方式加入宿舍管理委員會1、1、以個人為單位，參加每學(xué)期舉行的宿舍管理委員會納新活動，平等的享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、2、向宿舍管理委員會投出申請表，宿舍管理委員會將依據(jù)學(xué)生平時在校的表現(xiàn)及對學(xué)生的面試情況進(jìn)行考量，最終評選出宿舍管理委員會成員。

（一）（二）學(xué)生通過各系團(tuán)委的舉薦，經(jīng)由宿舍管理委員會部長審核通過后，可加入宿舍管理委員會。

二、宿舍管理委員會成員的權(quán)利和義務(wù)

（一）宿舍管理委員會成員應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難，對同學(xué)中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)及時向輔導(dǎo)員反映，使同學(xué)們的困難得到及時的解決；

（二）宿舍管理委員會成員要協(xié)助宿舍管理員、各系團(tuán)總支開展好工

作，在任何情形下，都應(yīng)做到先公后私、先人后己、不計較個人得失、為同學(xué)們多作貢獻(xiàn)；要少說多做、不說空話、關(guān)心同學(xué)、尊重同學(xué)，多做實事，成為同學(xué)的好朋友、老師的好幫手，成為溝通師生之間的橋梁和紐帶；

（三）宿舍管理委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)、各部之間明確分工，各司其職，主席有權(quán)指導(dǎo)宿舍管理委員會所有成員的工作，指出其工作中的不足，并要求其進(jìn)行改進(jìn)，亦有權(quán)對宿舍管理委員會成員的工作提出指導(dǎo)和建議；主席對宿舍管理細(xì)則的正常運行負(fù)責(zé)，重大問題與公寓管理中心討論決定；各部工作由部長具體負(fù)責(zé)，對重要工作，各部長應(yīng)及時上報主席；

（四）宿舍管理委員會成員必須對部長及全體同學(xué)負(fù)責(zé)，有權(quán)處理自身職權(quán)范圍內(nèi)的任何事情；

（五）宿舍管理委員會成員應(yīng)嚴(yán)于律己，經(jīng)常開展批評與自我批評；在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神，敢于提出批評和建議，改進(jìn)宿舍管理委員會工作中的漏洞與不足；

（六）宿舍管理委員會各部以及各成員之間應(yīng)有相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互彌補(bǔ)不足的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工不分家；

（七）宿舍管理委員會應(yīng)定期地召開例會，交流管理經(jīng)驗，宣揚(yáng)好人好事，并批評品行惡劣的同學(xué)，制定下一輪的工作計劃，對每次例會都應(yīng)做好記錄；宿舍管理委員會定期開一次主要干部會議，每月召開一次全委會，由宿舍管理委員會主席主持，檢查總結(jié)前階段工作，各部部長交流工作情況，研究布置下一階段工作，討論宿管委整體及各部重大事宜，協(xié)調(diào)各部工作。

第四篇：關(guān)于選舉監(jiān)事委員會委員的公告

關(guān)于選舉錦江1號住宅小區(qū)監(jiān)事委員會委員 的公告

錦江1號住宅小區(qū)全體業(yè)主：

本著堅持“公正、公平、獨立”的原則，監(jiān)督業(yè)主大會決議、決定的執(zhí)行情況，監(jiān)督業(yè)主委員會及其委員的工作情況，監(jiān)督業(yè)主代表和業(yè)主代表大會及其工作人員的工作情況，維護(hù)廣大業(yè)主的合法權(quán)益，促進(jìn)本物業(yè)區(qū)域業(yè)主物業(yè)自我管理依法、有序、良好的進(jìn)行。經(jīng)7月7日晚上召開的小區(qū)業(yè)主大會討論決定成立錦江1號住宅小區(qū)監(jiān)事委員會。

參照《物業(yè)管理條例》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合目前錦江1號住宅小區(qū)實際情況，決定選舉產(chǎn)生監(jiān)事委員會委員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一.本監(jiān)事委員會委員人數(shù)為5名。本著公平和普遍性的原則，且按照每幢樓業(yè)主委員會委員或監(jiān)事委員會委員總數(shù)只能有2名的原則，確定本監(jiān)事委員會委員分布職數(shù)，由每幢樓自薦或推薦出1名候選人。待業(yè)主委員會委員補(bǔ)選完整后，確定產(chǎn)生監(jiān)事委員會委員。

二.監(jiān)事委員會委員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)具有完全民事行為能力的業(yè)主；

2、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)；

3、遵守業(yè)主大會議事規(guī)則和業(yè)委會章程，履行業(yè)主義務(wù)；

4、熱心公益事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，公正廉潔，具有社會公信力；

5、具有一定組織能力；

6、具備必要的工作時間；

7、必須是本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的常住戶。

三.監(jiān)事委員會委員候選人具體資格審核由補(bǔ)選委員會負(fù)責(zé)。

四.監(jiān)事委員會委員由業(yè)主大會表決通過。

五.自薦或推薦時間：2018年7月11日——7月13日。六.選舉時間：2018年7月30日 特此公告

業(yè)主委員會委員簽字：

錦江1號小區(qū)補(bǔ)選委員會

錦江1號小區(qū)業(yè)主委員會

2018年7月11日

第五篇：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會精神文明建設(shè)

2010年三元經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，深刻貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的工作目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，堅持以人為本，為兩個文明建設(shè)作出應(yīng)有努力?，F(xiàn)將一年來精神文明創(chuàng)建工作匯報如下：

一、加強(qiáng)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和誠信建設(shè)。一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣傳《綱要》精神，以20字基本道德規(guī)范為重點，充分利用各種宣傳媒體和文化陣地學(xué)習(xí)領(lǐng)會《綱要》精神，自覺作遵守《綱要》的楷模，形成人人倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的良好局面。二是大力推進(jìn)誠信建設(shè)。以“共創(chuàng)滿意窗口，同享社會溫馨”、“講文明、樹新風(fēng)”、“誠實、誠懇、信用、信任”等活動為載體，從具體事情做起，從群眾最關(guān)心的事情抓起，廣泛深入開展誠實守信道德教育，強(qiáng)化全社會的信用意識，法律意識，改善投資軟環(huán)境，樹立新形象。三是加強(qiáng)示范引導(dǎo)。廣泛開展在社會當(dāng)一個好公民，在工作崗位當(dāng)一個好建設(shè)者，在家庭當(dāng)一個好成員的“創(chuàng)三好”活動。，推出在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)方面的好典型、好做法，在廣大市民中起到典型示范和模范帶頭作用。

二、強(qiáng)化文明創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建水平。以創(chuàng)建文明

單位為各項創(chuàng)建的結(jié)合點，全面加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)新典型，根據(jù)

新形勢，提出新要求，創(chuàng)出新特色，抓出新實效，把創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)、等活動融入創(chuàng)建和諧工業(yè)園區(qū)工作之中，按照和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型家庭活動，強(qiáng)化園區(qū)功能，提高和諧園區(qū)品位。在文明單位創(chuàng)建方面，把和諧工業(yè)園區(qū)建設(shè)納入文明單位評創(chuàng)考核內(nèi)容，實行半年初評、年終總評，充分發(fā)揮文明單位在和諧工業(yè)園區(qū)建設(shè)中的帶頭和輻射作用。在共建創(chuàng)建方面，要求園區(qū)各企業(yè)共同參與，解決園區(qū)資源不足問題，各企業(yè)內(nèi)部的文化，體育等設(shè)施向全體員工開放，實行低償或無償服務(wù)，推進(jìn)資源共享、共同推進(jìn)園區(qū)精神文明建設(shè)。

三、完善工作機(jī)制，提升精神文明建設(shè)創(chuàng)建實效。一

是認(rèn)真抓好園區(qū)各企業(yè)的精神文明建設(shè)工作。經(jīng)常深入園區(qū)企業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)好精神文明建設(shè)，跟蹤督促協(xié)助抓好落實，充分調(diào)動各方面的力量，齊抓共管，形成抓園區(qū)機(jī)關(guān)、帶基層企業(yè)單位的工作格局，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人、落實到位。３、嚴(yán)格加強(qiáng)黨員干部隊伍的自身建設(shè)。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)黨支部、工會組織在精神文明建設(shè)工作中的督促保證作用，對黨員干部不斷加強(qiáng)組織紀(jì)律和嚴(yán)格政治紀(jì)律、保密紀(jì)律教育，不斷建立和完善內(nèi)部各項管理制度，堅持用制度管人、管事。嚴(yán)格監(jiān)督，加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)干部在三個文明建設(shè)中的積極作用，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，確保全面完成各項工作任務(wù)。

總之，一年來開發(fā)區(qū)精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績，但是離省、市級文明單位的創(chuàng)建要求還有一定差距，在新的一年里，我們要更進(jìn)一步完善文明單位建設(shè)各項基礎(chǔ)工作、提高創(chuàng)建成果，推進(jìn)精神文明建設(shè)工作邁上一個新的臺階。

委員會

三元經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理〇一〇年十二月二四日 二